Trabajos híbrido en La Bordeta - Page 10Crear alertas

FLiPO es la primera marca en lograr el 100 % de gafas modulares. Nosotros ponemos los lentes y la visión. Permitimos que las personas elijan el color y el estilo. Somos la empresa de gafas que más ha crecido en esta década en Europa, con más de 30.000 usuarios de gafa graduada utilizando FLiPO. Estamos construyendo una compañía diferente, con impacto real y una comunidad que crece cada día. Y ahora buscamos un CMO que no solo domine el performance marketing, sino que entienda el crecimiento de forma integral: desde el primer clic hasta la fidelización. ¿Qué podrás liderar y contribuir en FLiPO? Como Chief Marketing Officer, serás responsable de integrar y liderar toda el área de Marketing y parte de Ventas, gestionando el funnel completo (Lead → Cita → Compra → Recompra), con una combinación de foco en performance, visión de marca y activación comercial. Tus principales misiones: • Diseñar y liderar la estrategia de captación de leads con foco en Paid Media (especialmente Meta Ads) y diversificación de canales., • Mejorar la eficiencia del embudo: de lead a cita, cita a asistencia y asistencia a compra., • Alinear el equipo de ventas con los objetivos de marketing., • Coordinar los equipos de marca, diseño, contenido y medios, asegurando coherencia y efectividad., • Activar el canal retail a través de herramientas de trade marketing, eventos, colaboraciones y PR., • Impacto : Liderarás uno de los motores clave del crecimiento de una marca con un modelo único y patentado, que ya ha transformado la visión de decenas de miles de personas., • Escalabilidad : Estamos en plena expansión internacional, y tu área es una de las palancas estratégicas clave para consolidarla., • Equipo : Trabajarás con un equipo ágil, ambicioso, con alta autonomía, ownership y hambre de crecimiento. Aquí no hay burocracia, hay ritmo., • Flexibilidad & Autonomía ️ : Modelo híbrido desde Barcelona, o remoto con momentos presenciales clave. Trabajamos por impacto, no por horas., • Cultura y Marca : Estás entrando en una marca con propósito, comunidad, innovación y ganas de hacer las cosas de forma distinta., • Experiencia liderando estrategias de captación de leads (principalmente Paid Media) con presupuestos de más de 1M€/año, especialmente en Meta Ads., • Background sólido en Performance Marketing, con visión clara de embudos y conversión., • Experiencia real liderando equipos de +4 personas (media buying, content, diseño, brand, ventas…)., • Experiencia trabajando en startups o scaleups., • Plus si tienes experiencia en branding, productos de consumo o sectores similares (retail, DTC, etc.)., • Perfil altamente organizado, con foco en resultados, eficiencia y atención al detalle., • Ser muy fuerte en performance y crecimiento, pero con sensibilidad por la marca., • Saber liderar equipos sin burocracia, con claridad, foco y autonomía., • Ser una persona orientada a resultados, pero con capacidad de construir una cultura potente., • Pensar en funnels, pero también en comunidad. En rentabilidad, pero también en percepción. Te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía de iluminación situada en el Vallès Oriental, en fase de un destacable crecimiento a nivel nacional e internacional, desea incorporar a su equipo un Product Manager Senior que gestionará sus propios proyectos. • Captar las necesidades de los clientes y del mercado en lo referente a productos., • Desarrollo de nuevos productos tanto para proyectos específicos como para catálogo (productos estándares)., • Homologación y puesta en marcha de los nuevos productos., • Preparar la documentación para comunicarse eficazmente con los clientes, departamentos internos y proveedores., • Diseño de instalaciones y confección de esquemas de las mismas., • A nivel de Ingeniería Técnica en Electricidad y/o Electrónica o similar., • Idioma inglés nivel B1., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de Microsoft Office y AutoCAD., • Imprescindible ser una persona enfocada a proponer soluciones de mejora, con perfil dinámico y proactivo., • Alta orientación al cliente externo e interno., • Persona flexible y adaptable a los cambios., • Preferible residencia en Vallès Oriental., • Vehículo propio., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Horario y calendario muy positivos: jornada intensiva los viernes, realización de todos los puentes. Beneficios : • Cesta de Navidad., • Jornada intensiva en verano., • Jornada intensiva los viernes., • De lunes a viernes., • ¿Dispones de vehículo propio? #J-18808-Ljbffr

Híbrido en Barcelona Tiempo completo Nivel Senior En INNOIT, nos especializamos en la gestión de carreras profesionales en el ámbito de la tecnología de la información. Somos una consultora tecnológica y digital con sede en España, contamos con un equipo de más de 200 profesionales del sector y llevamos más de seis años participando en la transformación digital de destacadas empresas a nivel nacional e internacional. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar soluciones innovadoras de IA/ML en colaboración con el Centro de Excelencia OneAI, • Desarrollar arquitectura de sistemas, hojas de ruta técnicas y prototipos, • Construir, probar e implementar modelos de IA en producción aprovechando los servicios de AWS, • Explorar continuamente nuevas técnicas y metodologías de IA para impulsar la innovación, • +4 años de experiencia en la arquitectura y desarrollo de sistemas de IA/ML, +1 año en sistemas GenAI, • Experiencia en Python (4 años), SQL, PyTorch, TensorFlow y otras bibliotecas/marcos de ML, • Experiencia en AI Generativa, • Experiencia en implementación en plataformas en la nube como AWS, familiaridad con MLOps y AIOps, • Se valora experiencia en Databricks, • Experiencia en desarrollo de proyectos con modelos de Deep Learning, entrenamiento o fine tuning de LLM en casos reales, • Experiencia en prototipado de soluciones basadas en Machine Learning, • Marco metodológico Agile/Scrum, • Castellano e inglés alto, • Horarios flexibles, • Salario competitivo + retribución flexible, • Seguro médico, • Formaciones técnicas y no técnicas, • Cursos de idiomas, • Comunidades tecnológicas, • Seguimiento continuo Te estamos esperando, así que si quieres saberlo todo, ¡contáctanos ya! Para conocernos más, visita nuestra web y nuestra app de Meetup: Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En Duplex, agencia de publicidad de Barcelona, buscamos a un / a directora de cuentas especializado en el sector farmacia con ilusión, flexible, responsable y apasionado / a por el mundo interactivo. Especialistas en marketing trabajamos para empresas líderes del mercado como Alcon, Faes Farma, Nestlé, Pepsico, Codorniu, Bimbo, Cola-Cao, Zespri, Alcon, Groupe Seb, etc. Llevará también la gestión de clientes de Farma / Veterinaria para asegurar la excelente implementación de nuestras campañas. En dependencia directa de Dirección, sus principales responsabilidades serán : • Elaboración de Plan comercial : Búsqueda y selección de nuevos mercados y clientes., • Gestión de clientes actuales y potenciales : realización y seguimiento de visitas comerciales, oferta de nuevos productos, preparación de presentaciones, informes y organización de reuniones., • Control de los gastos y facturas., • Titulación : Superior en Publicidad, ADE, Empresariales., • Experiência mínima de 3 años en agencia, en Grandes Cuentas del sector farmacia., • Se valorará positivamente formación en Máster de Marketing Farmacéutico., • Perfil responsable, con buena actitud ante el trabajo, organizado y con habilidades de comunicación., • Modelo híbrido de trabajo remoto y presencial, nos gusta seguir manteniendo el contacto cercano con el equipo. Horario flexible dentro de las franjas de 8 a 17h., • Oficina en el centro de Barcelona, justo al lado del Hospital Clínic con buena comunicación en transporte público., • Los viernes jornada intensiva y una tarde libre al mes, para tomarnos un respiro. #J-18808-Ljbffr

Chief Technology Officer e Ingeniero / a de Hardware (socios fundadores) Buscamos CTO e Ingeniero / a de Hardware (socios fundadores) para una startup de impacto en Barcelona! TIBURON SORTING SYSTEMS está revolucionando la gestión de residuos urbanos con inteligencia artificial, visión artificial y big data. Nuestro objetivo es hacer más eficiente el reciclaje desde su origen, optimizando procesos y generando datos valiosos para empresas y administraciones públicas. ¿A quién buscamos? Estamos buscando: • Un CTO con mentalidad de fundador, que lidere el desarrollo de nuestro MVP y la estrategia tecnológica, asumiendo un rol clave en las primeras etapas de la startup., • Un Ingeniero de Hardware con experiencia en sensores y microelectrónica para liderar la integración del hardware con nuestra plataforma de software AI / ML., • Diseñar y desarrollar la arquitectura del sistema de AI / ML y visión artificial., • Definir estrategias de procesamiento y análisis de Big Data., • Integrar software con sensores y hardware, en colaboración con el Ingeniero de Hardware., • Seleccionar las mejores tecnologías para escalar el producto., • Construir y liderar el equipo técnico en el futuro., • Experiencia en Python, TensorFlow / PyTorch, OpenCV., • Conocimientos en Big Data, procesamiento de datos e infraestructura en la nube., • Experiencia en IoT y protocolos de comunicación con sensores (valorado)., • Capacidad de trabajar en ambientes de alto impacto y startups deep-tech., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar una tecnología con impacto ambiental., • Diseñar e implementar sensores y sistemas electrónicos en los módulos TIBURON., • Integrar sensores con el software AI / ML mediante protocolos de comunicación (IoT, MQTT, UART, SPI, etc.)., • Desarrollar firmware para la comunicación de los sensores con la nube., • Optimizar el consumo energético y la fiabilidad de los sensores en entornos urbanos., • Experiencia en sensores, microelectrónica y sistemas embebidos., • Conocimientos en C / C++, Python y firmware para hardware IoT., • Experiencia en diseño de PCB y electrónica de bajo consumo., • Capacidad de trabajar en un equipo multidisciplinar (hardware + software AI / ML). Esta es una oportunidad de socio fundador, no un empleo tradicional. En esta fase pre-semilla, buscamos a alguien que pueda involucrarse a tiempo parcial y esté dispuesto a recibir participación en la empresa (equity) en lugar de un salario fijo durante las primeras etapas. Ubicación: Barcelona (posibilidad de trabajo híbrido). ¿Te interesa? Contáctanos o envíanos tu perfil de LinkedIn. Inicio inmediato como Chief Technology Officer Puestos vacantes: Chief Technology Officer (8909) J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Técnico / a de Operaciones ¿Te apasiona el textil y quieres desarrollarte en un entorno técnico, riguroso y con historia? En Bassols, buscamos un / a Técnico / a de Operaciones para apoyar al equipo de Producción en la gestión de pedidos, logística entre talleres y control operativo del proceso productivo.Sobre BassolsBassols es una de las marcas textiles más antiguas de Europa, con más de 230 años de historia dedicados a la excelencia en el textil para el hogar. Fundada en 1790, hemos construido una reputación basada en la calidad, la precisión técnica y el diseño atemporal, siendo hoy un referente en el sector de alta gama.Nuestra especialización en productos para cama, baño y mesa nos ha consolidado como proveedor de referencia para los hoteles de cinco estrellas y establecimientos de gran lujo más exigentes del mundo, así como para clientes particulares que buscan trasladar esa misma experiencia a su hogar.Cada artículo que desarrollamos refleja una obsesión por el detalle, un profundo conocimiento del oficio textil y una visión contemporánea del confort. Nuestro compromiso con la calidad y el servicio nos impulsa a trabajar con los más altos estándares en cada etapa del proceso.Formar parte de Bassols es integrarse en una marca con legado, proyección internacional y un firme propósito : ofrecer una experiencia textil excepcional en cada proyecto.¿Qué harás? • Gestionarás la entrada de órdenes de trabajo (OTs) y realizarás el seguimiento de sus entregas., • Realizarás un seguimiento continuo de las producciones con los diferentes proveedores., • Controlarás y gestionarás las entradas de producto en el almacén de Bassols., • Gestionarás los movimientos de producto y materia prima entre los diferentes proveedores., • Coordinarás la logística entre proveedores, indicando a logística qué transporte es necesario y cuándo., • Verificarás las facturas de los talleres y controlarás posibles desviaciones o errores.¿Qué esperamos de ti?, • Experiencia : 1–3 años en funciones similares., • Conocimientos técnicos : ERP, procesos de producción textil., • Competencias clave : atención al detalle, organización, agilidad operativa, trabajo en equipo, capacidad de seguimiento.Lo que te ofrecemos, • Integrarte en una marca con más de dos siglos de historia, en plena fase de expansión nacional e internacional., • Participar activamente en proyectos clave del área de Operaciones, con impacto directo en la cadena de valor., • Formar parte de un entorno riguroso, técnico y orientado al detalle., • Modelo híbrido (presencial en Sant Joan Despí + remoto)., • y cuéntanos :, • Por qué crees que eres el / la candidato / a ideal para este puesto?, • Cuáles son tus expectativas profesionales a corto y medio plazo?, • Qué valor aportarías a un entorno como Bassols, orientado a la calidad, el detalle y el crecimiento internacional? #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: ¿Te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo que está transformando el futuro de los negocios con Intelligencia Artificial Generativa? Únete a nuestro equipo y sé parte de la revolución tecnológica con IA Generativa. Diseñarás y desarrollarás algoritmos y modelos de IA, implementando soluciones automatizadas para mejorar eficiencia y creatividad. Asesorarás a clientes en la adopción de IA Generativa y participarás en proyectos innovadores. Integrarás soluciones de IA con sistemas existentes y contribuirás en la investigación y desarrollo de nuevas aplicaciones. #LI-EU #ACNArtificialIntelligence Estamos buscando un Ingeniero en IA Generativa altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la inteligencia artificial y experiencia en las siguientes áreas, ¡queremos conocerte! Requisitos : • 2,5 años de experiencia con tecnologías, • Formación Académica: Licenciatura o grado superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado Conocimientos Técnicos : • Experiencia en NLP, Visión por Computadora y Aprendizaje Automático., • Conocimientos en IA Generativa y LLMs (GPT, Bard, LLaMA)., • Experiencia con IA generativa de imágenes (DALL-E, Stable Diffusion, MidJourney)., • Habilidad para lanzar productos con tecnologías de LLMs y IA Generativa., • Conocimientos en TensorFlow, PyTorch y scikit-learn., • Experiencia en despliegue de modelos de IA en producción. Habilidades Adicionales : • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en la nube (AWS, Google Cloud, Azure). Idiomas : español, inglés. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios El puesto se desarrollará bajo un modelo de trabajo híbrido , permitiéndote trabajar algunos días desde casa y otros en la oficina, donde podrás crear sinergias interesantes con el resto de tu equipo. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with 774,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.

Eres una persona energética y quieres empezar una carrera en operaciones y ventas realizando tus prácticas en una startup puntera? Si es así, sigue leyendo! Somos Okify, una startup que está revolucionando el mercado inmobiliario y estamos buscando una persona con ganas de aprender y crecer dentro de una empresa en plena expansión Todos sabemos que la gestión de suministros (luz, gas, internet, seguros...) es un dolor de cabeza para los particulares y para las empresas que gestionan varias propiedades a la vez. En Okify queremos que este proceso sea lo más senzillo posibles. Es por eso que ayudamos a inquilinos, propietarios y gestores a ¡gestionar los suministros en un clic! Tu día a día: • Convertirte en un experto en contratos del hogar (luz, gas, agua, internet, seguros...), • Llevar al día el estado de las operaciones de cambios de suministros y facturación del cliente final., • Seguir el proceso operativo marcado por Okify, • Gestionar la comunicación con proveedores y partners, • Resolver incidencias, • Horario: Mañanas y tardes de lunes a viernes, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de trabajar en remoto o híbrido en nuestras oficinas, • Orientación al detalle, • Excelente capacidad comunicativa, • Capacidad analítica y comparativa, • Capacidad para buscar soluciones en tiempo real, • Capacidad para recibir cargas elevadas de trabajo y priorizar #J-18808-Ljbffr

En Gram Group , somos una empresa industrial con alma tecnológica. Fabricamos soluciones de pesaje industrial a medida, con una clara apuesta por la innovación, la eficiencia operativa y la digitalización de procesos. Nuestro equipo combina experiencia, mentalidad analítica y un enfoque muy práctico : nos gusta hacer que las cosas pasen. El reto Estamos buscando un / a Director Financiero que asuma el liderazgo del área financiera, desde una perspectiva tanto estratégica como operativa. Este rol combina visión de negocio con ejecución diaria, ideal para perfiles con experiencia en pymes o startups y pasión por la mejora continua. Actualmente, el equipo financiero está formado por dos personas en contabilidad. Buscamos a quien pueda tomar el relevo del / la responsable actual, que dejará su puesto próximamente. • Dirigir y organizar el área financiera, coordinando al equipo de contabilidad (2 personas)., • Supervisar y optimizar la gestión y planificación de la tesorería ., • Acompañar a dirección en la toma de decisiones estratégicas , basadas en datos financieros., • Diseñar y mejorar los procesos contables y de control interno dentro de Odoo , fomentando la automatización y eficiencia., • Implementar y mantener una contabilidad de control que permita analizar desviaciones, márgenes y rentabilidades por línea de producto, cliente o proyecto., • Negociar líneas de financiación con entidades bancarias y gestionar las relaciones con partners financieros., • Buscar nuevas soluciones financieras que apoyen el crecimiento y la estabilidad de la empresa., • Ser el / la referente financiero / a de la compañía : desde el día a día hasta la planificación futura., • Experiencia previa en áreas financieras o contables (preferentemente en pymes / startups)., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales orientadas a automatización., • Perfil hands-on, proactivo / a, con mentalidad de mejora continua., • Enfoque analítico y orientado a procesos., • Proyecto de crecicimiento y transformación en una empresa industrial que apuesta por la digitalización., • Autonomía real y liderazgo completo del área financiera., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Entorno dinámico, ágil y multidisciplinar. Si te apasiona la optimización de procesos, quieres tener un impacto real en el área financiera de una empresa en crecimiento y disfrutas combinando análisis con ejecución, este es tu sitio . #J-18808-Ljbffr

IMPORTANTE: LOS CV SIN PORTFOLIO SERÁN DESCARTADOS. Buscamos un rostro carismático y auténtico para representar nuestra marca B2B AI en las redes sociales. Si eres comunicativo, creativo y se te dan bien tanto la improvisación como los guiones, este puesto es para ti. Vamos a crear contenidos que realmente conecten con nuestra audiencia. Qué harás: Ser la cara de nuestro contenido en vídeos cortos para Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn Participar en lecturas de guiones, ensayos y sesiones creativas Actuar con autenticidad y energía, ya sea con guiones o improvisando Estar al tanto de las tendencias, el argot y la cultura pop para mantener todo fresco y relevante ️ Realizar entrevistas e interacciones con el público, cuando corresponda. Requirements Vive en CDMEX o Buenos Aires ️ Inglés avanzado Experiencia en actuación e interpretación ️ Experiencia con entrevistas Habilidad intermedia para grabar contenido Facilidad para aportar nuevas ideas y adaptarse durante la grabación 25+ años Será un plus si tiene: Experiencia con teatro Haber hecho entrevistas en la calle Saber dirigir a otros actores ️ Habilidades de edición de vídeo Referencias de contenido que nos encantan: Ejemplo 1 Ejemplo 2 Ejemplo 3 ¿Te gusta? Envíanos tu portafolio/vídeos y hagamos historia juntos. Benefits ️ Clases gratuitas de idiomas (inglés, portugués, español) Licencia Premium de OpenAI para usar en tus creaciones 25 días/año libres (vacaciones + festivos pagados) Modelo híbrido light: 3 días al mes en nuestro Co-Work en CDMEX #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años ha centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollando tanto webs como apps híbridas. En estos años, nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación: ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso: llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad: proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Indispensable experiencia en: nextjs., • Herramientas Front-end., • Metodología: Agile con sprints., • Modalidad de trabajo: Híbrido (Barcelona): 2 días oficina., • Proyecto estable., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

ORBIDI es una startup de tech-marketing con la misión de ayudar a autónomos y pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado, a través de soluciones de marketing digital potenciadas con tecnología e Inteligencia Artificial. El Rol : Estamos buscando un perfil de dirección de operaciones cuya misión será liderar la operación global de SaaS, asegurando que todos los procesos funcionen de manera eficiente, alineados con la estrategia de la compañía, y promoviendo un crecimiento sostenible. Cuál serán tus responsabilidades? • Liderar la operación SaaS, garantizando la eficiencia en todos los procesos, desde la adquisición de clientes hasta la experiencia del cliente y calidad de las soluciones., • Colaborar con el CEO y el equipo directivo en la definición y ejecución de la estrategia SaaS., • Optimización operativa : Identificar y liderar iniciativas de mejora para aumentar la eficiencia en todos los bloques operativos., • Evaluar el rendimiento del SaaS mediante métricas clave (KPIs) y realizar ajustes estratégicos según sea necesario., • Diseñar estrategias corporativas que aseguren el crecimiento a largo plazo y la competitividad en el mercado., • Fomentar un entorno positivo, motivador y de alto rendimiento, apoyando el desarrollo personal y profesional de los empleados., • Mínimo 5 años liderando operaciones en entornos SaaS, con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Experiencia diseñando, implementando y mejorando procesos operativos complejos., • Capacidad comprobada para contratar, formar y liderar equipos multidisciplinarios., • Dominio en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos operativos de gran escala., • Habilidad para interpretar métricas clave, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos., • Experiencia gestionando presupuestos operativos con un enfoque en la optimización de recursos., • Pensamiento analítico y estratégico., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidad para coordinar equipos y fomentar la colaboración., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y de rápido cambio., • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo y contrato indefinido, • Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo, • 23 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños, • Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana., • Jornada intensiva todos los viernes del año. #J-18808-Ljbffr

This job will be based in the Vulcain Engineering head office in Barcelona, with regular travel to other Spanish group entities and Paris. The purpose of the Chief Financial Officer is to serve as the focal point for all financial and legal Spanish accountancy aspects in Spain. Duties and Responsibilities The CFO is responsible for : • Overseeing all Spanish companies as well as the Iplan entity in Colombia (currently 5 companies : 1 holding and 4 operating companies), • Ensuring compliance with Spanish law and company policies, • Ensuring adequate insurance coverage, • Driving the company’s financial planning : annual budgeting and forecasting, • Preparing reliable reports and KPIs for Spanish businesses, • Consolidating reports and KPIs for Spain, • Liaising with the Group Finance Team in France for group reporting and integrating this into the Spanish teams, • Participating in board meetings for each entity, • Business and cost control, • Analyzing variances and developing improvements, • Optimizing cash flow and working capital requirements, • Managing financial accounts and the annual audit process, including relationships with Spanish and Colombian auditors, • Assisting with Spanish acquisition projects, • Integrating new Spanish acquisitions into reporting processes, • Implementing reporting tools, processes, and group strategies within new subsidiaries, • Harmonizing accounting tools and procedures Degree in Accountancy or relevant qualification Work Experience • Minimum of 5 years in a senior finance role, • Experience with various accounting systems and tools The ideal candidate must demonstrate : • Strong ethical standards and confidentiality, • Flexibility and adaptability to change, • Honesty, respect, and cultural awareness #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto en auditoría dentro de un entorno internacional, joven y colaborativo? Desde Manpower España colaboramos con una firma global de servicios profesionales para incorporar dos perfiles clave en su equipo de auditoría: Una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en una organización con alcance internacional, proyectos diversos y una cultura que apuesta por el talento, la formación y el impacto positivo. ¿Qué harás en cada rol? Participación en la planificación de trabajos y análisis de riesgos. Contacto directo con el cliente y trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares. Planificación, supervisión y cierre de auditorías completas. Coordinación del equipo de trabajo en campo. Revisión de áreas de mayor riesgo. Elaboración de informes y conclusiones junto a los socios. Reporte a grupo y liderazgo técnico del equipo. ? Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad, Derecho + ADE o similares. ? Máster en Auditoría o Contabilidad (valorable). ? Nivel alto de inglés (mínimo B2). ? Experiencia: • Senior : 3-5 años en auditoría externa. ? Buena comunicación y trato con cliente. Iniciativa y actitud resolutiva. ? Capacidad de adaptación y análisis. Gestión eficiente del tiempo y entrega de resultados. ? Espíritu de equipo y liderazgo colaborativo. Proyectos con empresas líderes nacionales e internacionales. ? Formación continua y adaptada a cada rol. ? Plan de carrera con evaluaciones anuales. ? Horario flexible, modelo híbrido, jornada reducida los viernes y 9 semanas de verano intensivo. ? ¡Tarde libre en tu cumpleaños! ? Ambientes colaborativos, actividades sociales y deportivas. ? Iniciativas de impacto social y medioambiental. ? Beneficios sociales, retribución flexible y descuentos exclusivos (Wellhub, Uber, etc. ). #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un / a Gerente de Comercio Electrónico para liderar nuestro crecimiento digital y conducir la estrategia de expansión en línea. Nuestra empresa busca al líder ideal para multiplicar por 6 nuestro canal en línea en los próximos 2 años. Este proyecto ofrece libertad para liderar, ambición real de crecimiento y visión estratégica. • Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal online., • Optimizar el rendimiento de nuestra tienda (Shopify) en términos de conversión, UX, catálogo y performance., • Coordinar campañas con el equipo de marketing (paid, orgánico, CRM, etc.)., • Monitorizar y analizar métricas clave (CAC, ROAS, AOV, LTV, etc.) y proponer acciones claras., • Trabajar codo a codo con el equipo de producto, logística y atención al cliente para asegurar una experiencia de compra impecable., • Experiencia sólida (mín. 2 años) en ecommerce o growth digital, idealmente en sectores como moda, lifestyle o sneakers., • Conocimiento avanzado de Shopify, GA4, Meta Ads, Klaviyo y otras herramientas clave., • Perfil autónomo, analítico y orientado a resultados., • Visión estratégica, mentalidad de crecimiento y capacidad de ejecución., • Proyecto sólido, con ambición real de crecimiento y libertad para liderar., • Modelo híbrido : oficina en el centro de Barcelona + remoto parcial., • Equipo joven, dinámico y comprometido., • Descuentos en productos, beneficios internos y posibilidad de crecer con la marca., • Experiencia liderando procesos de escalado digital. #J-18808-Ljbffr

Reforzamos el equipo de cuentas de Barcelona. Buscamos a una persona que le guste trabajar en agencia, que tenga experiencia como director/a de cuentas y sea especialista en comunicación y relaciones públicas. ¿Te apetece sumarte a nuestro equipo y empezar nuevos retos? ¡Sigue leyendo! Serás la persona encargada de aportar valor a todas las marcas de tu cartera, tanto en la conceptualización de estrategias como en la supervisión de todos los planes de acción desarrollados por el equipo de especialistas que te rodea. Liderarás la gestión de los proyectos y serás quien tendrá la interlocución principal con el cliente, acompañándolo a él y al equipo durante todo el camino. Te encargarás de la rentabilidad económica del proyecto y tendrás la oportunidad de hacer crecer tanto al cliente como al equipo. • Conceptualización de estrategias de comunicación y supervisión de planes de acción del equipo. Presentación de propuestas y seguimiento de las mismas., • Interlocución directa con tus clientes. Asesoramiento y fidelización., • Liderazgo de un equipo de especialistas en comunicación seniors y juniors., • Organización de cargas de trabajo del equipo directo y coordinación de la planificación de proyecto con el resto de especialistas., • Aportar innovación y tendencias al equipo., • Desarrollo de propuestas de new business y acciones proactivas., • Elaboración y supervisión de presupuestos., • Coordinación y seguimiento con la dirección de la compañía., • Nuestro compañerismo y ganas de superación., • La colaboración y el trabajo en equipo están en el centro de todo lo que hacemos, para que puedas aprender de otros departamentos y compañeros/as., • Trabajamos intensamente, pero siempre divirtiéndonos durante el proceso., • Hacemos evaluaciones de desempeño para detectar el talento en nuestra agencia y poder acompañar al equipo en su crecimiento profesional., • Fomentamos la cultura del feedback constructivo para ser mejores cada día y tener un ambiente de trabajo agradable., • Acompañamos a las nuevas incorporaciones en su adaptación al puesto de trabajo, asegurando su integración durante sus primeros meses y crecimiento continuo posterior., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario (miércoles y viernes). También teletrabajamos en Navidades, Semana Santa y agosto., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva: todos los viernes y los meses de julio y agosto., • 22 días de vacaciones por año completo trabajado, + 3 de convenio (24 y 31 de diciembre y el día de la Publicidad)., • Ticket guardería y seguro médico., • Mínimo 7 años de experiencia en agencia de comunicación en posición de dirección de cuentas., • Experiencia demostrable en la gestión de cuentas de comunicación lifestyle., • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos transversales de comunicación con acciones como digital y/o social media, influencer marketing, prensa y medios y eventos., • Experiencia en la creación y presentación de propuestas para nuevo negocio., • Experiencia en la gestión de equipo directo., • Nivel de inglés, catalán y castellano alto, escrito y hablado (capacidad para interactuar en una reunión, redactar y presentar propuestas). #J-18808-Ljbffr

Digital Channels – PO / BA (Customer) (Remoto – España) Tienes un perfil híbrido entre funcional y técnico, y te apasiona mejorar la experiencia del cliente a través de productos digitales sólidos? ¿Quieres trabajar en iniciativas con alto impacto en canales web y mobile dentro del sector bancario? Esta oportunidad puede ser perfecta para ti. Sobre nuestro cliente Estamos colaborando con una entidad financiera líder en transformación digital, que impulsa el desarrollo de soluciones orientadas al cliente final mediante tecnología de vanguardia. Su misión : simplificar procesos, integrar experiencias y construir productos digitales escalables y seguros, con visión de largo plazo y colaboración entre equipos multidisciplinares. Su cultura se basa en la innovación continua, el trabajo colaborativo y la excelencia técnica al servicio del usuario. Qué harás? Como Product Owner / Business Analyst en Canales Digitales , serás clave en la toma de requerimientos, planificación funcional y coordinación con equipos de desarrollo para garantizar entregas de valor a través de soluciones web y mobile. Además, colaborarás con áreas técnicas, legales y de compliance para construir productos robustos, regulados y centrados en la experiencia del cliente. Tus misiones clave : Recoger, priorizar y documentar requerimientos funcionales junto a stakeholders internos. Participar activamente en la planificación y seguimiento de iniciativas en canales digitales (web y mobile). Definir y mantener el backlog y las user stories alineadas con objetivos de negocio. Supervisar el desarrollo técnico, pruebas funcionales y subidas a entorno pre / pro. Realizar seguimiento de testing, gestión de incidencias y reporting de KPIs. Traducir necesidades de áreas transversales (Legal, Compliance, Producto) en especificaciones funcionales claras. Asegurar una comunicación efectiva y transparente con stakeholders digitales, clientes internos y equipos técnicos. Colaborar con desarrolladores en la integración de APIs, análisis de logs y revisión técnica básica del código. Participar en la mejora continua de arquitectura cloud y modelado de datos para productos digitales orientados al cliente. Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia como Product Owner / Business Analyst en proyectos digitales. Background técnico con experiencia en entornos de desarrollo web y mobile. Capacidad para leer y entender logs, APIs y estructura técnica básica. Experiencia en productos y procesos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, onboarding, etc.). Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Postman. Inglés B2 o superior (entorno de trabajo internacional). Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban). Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders funcionales y técnicos. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y regulados. Bonus / Nice to have Especialización en Customer Experience. Conocimiento en arquitectura cloud y modelado de datos. Experiencia previa en entornos de banca digital o fintech. Familiaridad con procesos de parental control o programas de innovación (Startapp). Cómo eres tú? Eres resolutivo / a, organizado / a y colaborativo / a. Sabes trabajar con autonomía sin perder la perspectiva del equipo. Combinas visión de negocio y sensibilidad técnica. Te interesa construir productos digitales que realmente mejoran la vida de las personas. Te adaptas bien a contextos regulados y entornos complejos. Dónde y cómo? 100% remoto desde cualquier punto de España Jornada completa, con horario reducido en agosto Proyecto estable en banca digital con alto potencial de impacto Te motiva mejorar la experiencia del cliente desde dentro de productos digitales escalables y bien diseñados? Únete a un equipo que construye soluciones reales con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, estamos seleccionando un / a Digital Commerce Product Owner para una empresa internacional con sede en Barcelona. Liderar el desarrollo estratégico del portal de cliente y las tiendas online B2B, asegurando su alineación con los objetivos comerciales, procesos internos y la experiencia del cliente. Actuar como referente funcional de las plataformas digitales, colaborando con los equipos de IT, ventas, marketing y transformación digital. Traducir necesidades comerciales en funcionalidades digitales concretas, facilitando la adopción del canal online por parte de clientes y equipos de ventas. Coordinar la formación de usuarios internos y externos para fomentar el uso y aprovechamiento del portal y el e-commerce. Definir KPIs y analizar el rendimiento de las plataformas para identificar oportunidades de mejora continua. Mínimo 5 años de experiencia en entornos B2B digitales. La titulación Salesforce B2B Commerce Administrator. Nivel de inglés alto (mínimo C1). Experiencia trabajando con múltiples equipos (ventas, IT, marketing, transformación digital). Conocimiento del entorno Agile y herramientas como Jira o Confluence. Contrato indefinido en una empresa internacional de referencia. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurant y opciones de retribución flexible. 30 días laborables de vacaciones. Clases de idiomas y acceso a plataformas de formación. Flexibilidad horaria todo el año y jornada intensiva en verano. Si te apasiona liderar productos digitales con impacto global y quieres formar parte de un proyecto en plena transformación digital, ¡te estamos buscando! Propietario • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas. En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. #J-18808-Ljbffr

¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación , ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso , ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad , proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad. ¿Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto? INDISPENSABLE: Experiencia con .Net, Netcore, asp.Net, etc. • Control de versiones: Git o TFS., • Servicios API REST., • Microservicios., • Arquitecturas basadas en el dominio., • Gestión de tareas con Jira., • BBDD: SQL Server y MongoDB., • ELK: Elasticsearch, Logstash y Kibana., • Modalidad de trabajo: Híbrido (2 o 3 días)., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia , un equipo comprometido , +500 proyectos ejecutados con éxito , hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor., • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos., • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad., • Experiencia con tecnología de redes complejas, incluidos firewalls, VPN, enrutamiento, conmutación, balanceadores de carga, monitoreo y mejores prácticas de seguridad (CISCO, FortiGate y redes de Azure)., • Experiencia inspiradora, coordinadora y de coaching del personal de Operaciones Técnicas, incluidos administradores de sistemas y redes y compañeros de equipo de Bases de Datos, Plataforma e Infraestructura., • Capacidad para fomentar y apoyar una sólida cultura operativa: enfoque en el cliente/servicio; excelente tecnología; implementaciones de alta calidad; innovación y resolución de problemas auto motivadas., • Experiencia en servicios de monitoreo (por ejemplo, Solarwinds, Nagios, Monitoreo de Azure)., • Enfoque sistemático para resolver problemas junto con fuertes habilidades analíticas., • Modalidad de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Expectativas salariales: según la experiencia demostrada. #J-18808-Ljbffr

Eurecat es el principal centro tecnológico de Cataluña y la segunda organización de investigación privada más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 700 profesionales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 181 patentes y 10 spin-off. El valor añadido que aporta Eurecat acelera la innovación, disminuye el gasto en infraestructuras científicas y tecnológicas, reduce los riesgos y proporciona conocimiento especializado a medida de cada empresa. En Eurecat, Centro Tecnológico de Cataluña buscamos un/a gestor/a de proyectos TI para administrar y mejorar nuestras soluciones empresariales: ERP, CRM, Office 365, etc. Esta persona se encargará de llevar a cabo la coordinación de diferentes proyectos relacionados con la información y la gestión corporativa así como de proponer soluciones que se ajusten a las necesidades del cliente interno. La persona que se incorpore al equipo, se encargará de: • La administración y el mantenimiento de ERP, CRM, Office 365 y otras herramientas de gestión corporativa., • Detección de necesidades, propuesta de soluciones ajustadas, establecimiento de requerimientos, fases del proyecto, hitos, cronograma, etc., • Seguimiento de los proyectos., • La gestión de la documentación de los procedimientos., • La generación de informes con Power BI., • Eventualmente, llevar a cabo la formación interna y el asesoramiento para los proyectos que ha gestionado así como dar soporte a las personas usuarias en la fase de implementación., • Contratación indefinida., • Jornada Completa - 40 horas/semana., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de Retribución Flexible (mutua de salud, transporte, comida, formación y/o guardería)., • Posibilidad de participar en la formación de Eurecat Academy., • Experiencia previa demostrable en gestión de proyectos TI., • Valorable experiencia en consultoría y conocimiento funcional de diferentes departamentos de la empresa (márqueting, ventas, RRHH, finanzas, etc.)., • Conocimientos generales y administración de CRM y ERP., • Experiencia y conocimientos en la administración de módulos Office 365 como Powerapps, Sharepoint, Powerautomate, etc., • Experiencia y conocimiento en la creación de informes a través de Power BI. Posición: Gestor/a Projectes Tecnològics #J-18808-Ljbffr

En ORBIDI estamos buscando un/a Head of Engineering para estructurar, acompañar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para crear orden, eficiencia y foco técnico en una compañía SaaS en fuerte crecimiento, orientada al marketing digital y con una fuerte apuesta por la inteligencia artificial aplicada. Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica , pasión por el trabajo en equipo, enfoque práctico y con la capacidad de impulsar a los equipos a través de procesos claros, soporte técnico cercano y una cultura de calidad y mejora continua. Organizar y estructurar los equipos de ingeniería, asegurando una asignación clara de responsabilidades y una buena comunicación interna. Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes (desarrollo, testing, despliegue, documentación…) que se adopten de forma natural en el equipo. Dar soporte técnico directo en situaciones de cuellos de botella, alta carga o retos complejos. Acompañar técnicamente en el desarrollo de PoCs, permitiendo que los equipos sigan de forma autónoma tras el impulso inicial. Colaborar activamente en la búsqueda de soluciones técnicas a retos reales de negocio, aportando visión técnica y criterio práctico. Ser un referente en el uso de IA aplicada al desarrollo de producto. Fomentar buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, calidad de software y aprendizaje continuo. Trabajar de la mano con Producto, AI y Diseño para asegurar una entrega de valor fluida y alineada. 8+ años de experiencia en desarrollo de software. Al menos 4 años liderando equipos técnicos o coordinando entornos de desarrollo. Experiencia estructurando equipos, definiendo procesos y escalando entornos tech. Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido en entornos ágiles. Experiencia directa desarrollando y desplegando software en la nube (idealmente GCP o AWS). Conocimiento práctico en integración de herramientas de IA (LLMs, clasificación, generación, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo horizontal. Alta implicación personal y mentalidad hands-on: te gusta estar cerca del código, de los problemas y de las personas. Experiencia previa en startups o scale-ups. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Linear, etc. Conocimientos en DevOps y CI/CD. Interés por IA aplicada y motivación por estar a la vanguardia de la tecnología. Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital. Participación activa en decisiones estratégicas con impacto directo. Flexibilidad horaria real y modelo híbrido o remoto desde España. Compensación competitiva y alineada a tu experiencia y aportación. Cultura de mejora continua, trabajo colaborativo y transparencia. Oficinas en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) con espacios abiertos, buena energía y café del bueno. Un equipo con talento, ambición y muy buen rollo. Plan de beneficios atractivo. #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: Last.app is an all-in-one software solution for restaurants. Our product ecosystem, coupled with hundreds of integrations, sets us apart in the market and enables us to achieve our goal of simplifying and empowering the daily operations of restaurants through technology.From floor management to delivery, we cover all operational aspects of various establishments, working hand in hand with them. We are a platform created by and for restaurants.Are you ready to revolutionize the world of hospitality with us?As the Head of Product at Last.app, you will be at the forefront of defining and executing our product strategy. You will collaborate with cross-functional teams, aligning business goals with user needs, to deliver outstanding products that elevate the restaurant experience.Duties & Responsibilities:- Develop and articulate the product vision, strategy, and roadmap in alignment with business objectives.- Collaborate with stakeholders, including design, engineering, marketing, and sales, to bring products from concept to market.- Define and prioritize features based on customer feedback, market research, and industry trends.- Conduct market analysis to identify opportunities, threats, and areas for product improvement.- Monitor product performance, analyze user data, and iterate on features to enhance user satisfaction.- Establish and maintain effective communication channels to ensure all teams are aligned on product goals and timelines.- Drive a data-driven approach to decision-making, leveraging metrics and insights to inform product strategy.Requirements:- Proven experience as a senior product manager or head of product in a dynamic and fast-paced environment.- Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.- Demonstrated ability to lead and inspire cross-functional teams.- Experience working closely with development teams and understanding technical constraints.- Strong communication and presentation skills.What You'll Need to Succeed **:- A passion for building products that solve real-world problems and enhance user experiences.- Strategic thinking with the ability to balance short-term goals with long-term vision.- Collaborative mindset and the ability to thrive in a cross-functional team environment.- Strong organizational and project management skills.- Up-to-date knowledge of product management best practices and industry trends.What we offer- Full-time permanent contract.- Flexible working hours and 2 days working from home per week.- Flexible compensation valid for food, transportation, childcare, and learning through Cobee Card.- Health and dental insurances.- Last.card: Receive your last.card every month, usable on Netflix, Amazon, Inditex, Google Play, and almost 200 other options available.- Free coffee, tea, and unlimited snacks (fruit and other snacks every day).- Day off on your birthday.- Informal dress code.- Team-building activities and events.Tipo de puesto: Contrato indefinidoSalario: 60.000,00€-80.000,00€ al añoBeneficios:- Ayuda al desarrollo profesional- Eventos de la empresa- Ordenador de empresa- Programa de formación- Seguro dental- Seguro médico privado- Teletrabajo opcional- Ticket restauranteHorario:- De lunes a viernes- Flexibilidad horariaUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08027 Barcelona, Barcelona #J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: • Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes., • Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior., • Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción., • Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación., • Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas., • Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción., • Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto., • Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo. Nuestros requisitos: • Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización., • Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing ., • Inglés: nivel avanzado ., • Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén ., • Gestión de la Calidad., • Conocimientos valorables, • Realización de AMFEs, • Formación en Seguridad y Ergonomía., • Experiencia previa : 3-4 años. Habilidades necesarias para este puesto: • Toma de decisiones, • Capacidad negociadora, • Trabajo en equipo, • Gestión de conflictos, • Inquietud sobre nuevas tecnologías, • Gestión con Proveedores ¿Qué obtendrás? Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.

Asesor Comercial Senior Nuestra empresa busca un asesor comercial senior para liderar nuestro equipo de ventas y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales. El candidato ideal será capaz de desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas, estudiar el mercado local y la competencia, gestionar la planificación y ejecución de medios, así como administrar el presupuesto de marketing. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias de marketing., • Estudiar el mercado local y la competencia (investigación de mercado, análisis de clientes y competidores, monitoreo regular)., • Gestionar la planificación y ejecución de medios (incluyendo SMM, marketing digital, asociaciones, etc.), además de administrar el menú y los precios., • Ejecutar campañas promocionales y de marketing local (promociones de precios, BTL, trade marketing, etc.). Un profesional con experiencia en marketing en retail, restauración, food service o e-commerce. Dominio del catalán y español, con residencia en Barcelona, Terrassa o Sabadell desde hace más de 10 años para comprender bien el mercado local. Nivel alto de inglés o ruso, necesario para la comunicación con la oficina central. Buen conocimiento de los fundamentos y principios de la planificación de medios, incluyendo: • SMM en Facebook e Instagram (Twitter, TikTok, Snapchat y colaboraciones con influencers son una ventaja)., • Publicidad en redes sociales (segmentación y análisis en Facebook e Instagram)., • Google Ads., • Marketing offline., • BTL., • Trade marketing., • Campañas promocionales. Experiencia en la gestión de equipos y proveedores externos (agencias, diseñadores, PR). Conocimiento profundo del mercado español y catalán, con capacidad para adaptar estrategias de marketing al público local. Otros beneficios: Libertad en la toma de decisiones – contarás con recursos y apoyo, pero serás tú quien diseñe la estrategia. Oportunidades de crecimiento profesional – posibilidad de escalar el proyecto y tener un impacto real en el desarrollo de la empresa. Trabajar en una empresa joven, pero que ya ha logrado hacerse un nombre a nivel mundial. Ubicación: Formato híbrido – parte del trabajo puede realizarse desde casa, pero también habrá desplazamientos por Barcelona y alrededores. #J-18808-Ljbffr

La empresa creativa y tecnológica Play Your Brand ha abierto un proceso de selección para incorporar a su próximo/a Chief Technology Officer (CTO) , una figura clave para consolidar su expansión y liderar el desarrollo de su plataforma propia FlitCut . Con sede en Barcelona y un modelo de trabajo híbrido o remoto, Play Your Brand combina producción audiovisual, tecnología e innovación para marcas globales. En 2024 superó los 2 millones de euros de facturación , con operaciones activas en Europa, LATAM y EE. UU., y una red internacional de talento. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica, coordinar al equipo de producto (actualmente de 7 personas) y liderar la implementación de tecnologías avanzadas como IA generativa y soluciones de automatización. Se busca una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución directa en un entorno de rápido crecimiento. • Definir y supervisar el roadmap técnico del producto., • Liderar la creación de un equipo de tecnología sólido., • Integrar soluciones de IA en procesos y producto., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Participar activamente en decisiones clave junto al CEO y COO., • 5 a 10 años de experiencia como Tech Lead, CTO o desarrollador/a senior., • Conocimiento técnico profundo en Laravel/PHP , arquitecturas modulares y APIs., • Experiencia con plataformas tipo SaaS o marketplace ., • Familiaridad con LLM, IA generativa, automatización y cloud engineering (AWS o similar) ., • Perfil hands-on, pero con visión estratégica y mentalidad de crecimiento., • Experiencia con herramientas no-code/low-code será valorada., • Plan de stock options con participación real en el proyecto., • Flexibilidad de trabajo híbrido/remoto (oficinas en Barcelona y Madrid)., • Participación en una empresa con tracción real, clientes internacionales y visión global., • Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica. Todos los jueves, a partir de las 22:00, estará disponible en CyberLideria MGZN una nueva entrevista, donde un prestigioso CISO colaborador charlará con una personalidad inspiradora, importante, y líder empresarial, tanto del ámbito privado como público. Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Junior Product Manager / Propietario de Producto Sobre la oportunidad Estamos buscando a un / a Junior Product Manager / Propietario de Producto para unirse a nuestro equipo y ayudar a mejorar y optimizar nuestra plataforma de venta. Serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y traducirlas al equipo de desarrollo, asegurando que las nuevas funcionalidades se implementen de forma eficiente y con impacto positivo en la experiencia del usuario. Tus principales responsabilidades serán : • Definir y priorizar la hoja de ruta para los desarrollos conjuntamente con el equipo de negocio., • Coordinar los sprints con el equipo de desarrollo., • Coordinar el testing de nuevas funcionalidades., • Analizar el impacto de las nuevas funcionalidades cuando ya estén en producción., • Detección y resolución ágil de incidencias con la plataforma., • Investigación de mercado y análisis de la competencia., • Comunicación y formación con otros equipos involucrados., • Experiencia de 1 a 3 años en roles como Digital Product Manager, Project Manager o Product Owner., • Conocimiento del entorno web / digital., • Conocimiento en analítica web (Google analytics)., • Valorable experiencia en la gestión cultural., • Valorable inglés y / o otros idiomas., • Experiencia en entornos Agile es un plus., • Contratación estable., • Flexibilidad horaria con jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador. #J-18808-Ljbffr

SlashMobility es una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares de clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. ¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas, llevamos más de 12 años centrados en el objetivo de acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, como si esto no fuera suficiente, en este tiempo ha sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. ¿Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;, • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;, • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;, • Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes., • Experiencia mínima de tres años desarrollando en Backend con Java (actualmente el proyecto se encuentra utilizando versión 17), Spring, Spring boot y Microservicios, • Experiencia mínima de dos años con Testing con JUnit o Mockito, • Conocimientos en Kotlin (es un plus), • Metodología SOLID, TDD y arquitectura hexagonal (es un plus) #J-18808-Ljbffr

North Search es una consultoría estratégica de talento global que se posiciona como partner clave de organizaciones en transformación, ayudándolas a construir estructuras de talento sólidas, adaptables e innovadoras. En esta ocasión, acompañamos a una institución educativa internacional con alto reconocimiento en formación directiva , actualmente en proceso de transformación organizacional, en la búsqueda de un/a People Partner que jugará un papel clave dentro del área de Recursos Humanos. Reportando directamente a Dirección de RRHH, esta persona será responsable de implementar y gestionar procesos clave en materia de Compensación y Beneficios, Administración de Personal, Relaciones Laborales y Desarrollo del Talento , en un entorno de cambio, crecimiento y profesionalización del área. Participará activamente en la construcción de políticas, diseño de herramientas de gestión, digitalización de procesos y acompañamiento a las personas en todo el ciclo de experiencia del empleado. • Definir e implementar la : retribución fija, variable, flexible y beneficios sociales., • Definir e implementar la política retributiva integral : retribución fija, variable, flexible y beneficios sociales., • Realizar estudios salariales, análisis de equidad interna y asesoramiento estratégico en materia salarial., • Elaborar los presupuestos anuales de compensación ., • Coordinar procesos de administración de personal y relaciones laborales , con especial foco en normativa y cumplimiento., • Gestionar la incorporación y seguimiento de personal impatriado , garantizando la correcta adecuación legal y fiscal., • Impulsar el cuadro de mando de RRHH y participar en la digitalización de procesos (portal del empleado, herramientas de gestión)., • Participar en el Plan de Igualdad , Libro Blanco de la Conciliación y otras políticas de bienestar., • Acompañar iniciativas de talent acquisition y talent development en colaboración con Dirección., • Rol con visibilidad, autonomía y participación en proyectos estratégicos., • Posición de nueva creación, con posibilidad de crecimiento en un equipo compacto y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido con sede central en el centro de Barcelona., • Ambiente profesional, dinámico y orientado al desarrollo del talento interno. #J-18808-Ljbffr

Director / a de la línea de venta mayorista Dialsur Únete a Musgrave : Donde la innovación se une a la tradición y las personas impulsan el cambio. Musgrave es una de las empresas familiares más exitosas de Europa, con 149 años de tradición en innovación de alimentos y marcas, apoyando a comunidades en Irlanda y España. Diariamente, alimentamos a una de cada tres personas a través de 18 marcas líderes en alimentación y bebidas, incluyendo Dialprix, Dialsur, SuperValu, Centra, Frank and Honest y Musgrave Market Place. Apoyamos a miles de empresas familiares minoristas y de restauración en las comunidades a las que sirven. Estamos comprometidos a convertirnos en la empresa más fiable y sostenible de Irlanda, introduciendo cambios en toda la organización para lograrlo y generando un impacto positivo en el mundo, apoyando a nuestros proveedores y clientes. En Musgrave España buscamos un / a Director / a de la línea de venta mayorista Dialsur Reportando a la Dirección General de Musgrave España, las responsabilidades clave del puesto incluyen : • Contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia global de Musgrave España., • Identificar e implementar proyectos estratégicos de mejora en reuniones de revisión y gestión empresarial., • Supervisar tendencias del mercado, entorno económico y factores competitivos, y su impacto en nuestro modelo de negocio y en nuestros clientes., • Trabajar de manera interfuncional para revisar planes y presupuestos alineados con los objetivos estratégicos., • Desarrollar nuestras marcas mayoristas y de servicios alimentarios, asegurando su relevancia para los segmentos de clientes objetivo., • Definir la estrategia de crecimiento, plan de expansión de la marca y objetivos de crecimiento orgánico., • Colaborar en la planificación comercial anual de la división Wholesale / Foodservice., • Liderar un equipo interfuncional para ofrecer y mejorar la experiencia del consumidor de manera eficaz y rentable, con la marca Dialsur., • Alcanzar y superar los objetivos financieros, gestionando presupuestos y la ejecución de la marca. Ofrecemos salario competitivo, variable, plan de retribución flexible, oportunidades de formación y crecimiento, y un sistema de trabajo híbrido con días en la oficina y trabajo remoto. Además, descuentos en supermercados y centros Dialsur. Musgrave promueve igualdad de oportunidades y acepta solicitudes diversas. Si necesitas alguna adaptación para la entrevista, háznoslo saber. Experiencia : 10-15 años en roles directivos en ventas y operaciones en restauración y venta mayorista. Formación : Licenciatura / Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar. Habilidades de liderazgo : Capacidad para motivar e inspirar equipos y alcanzar metas empresariales. Inglés : Nivel avanzado (C1). Habilidades comunicativas y de negociación. Flexibilidad y adaptabilidad en gestión. Pasión por distribución, experiencia del cliente y orientación comercial. #J-18808-Ljbffr

Investigador de Operaciones y Protección de Activos Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión. Nuestra empresa multinacional está buscando un Investigador de Operaciones y Protección de Activos para colaborar en funciones relativas a la gestión del departamento de Asset Protection optimizando la gestión y comunicación entre los procesos y oficinas y tiendas. Funciones : • Seguimiento de tareas sobre ejecución de procesos en tienda relativo a actividades diarias o mensuales., • Seguimiento y reclamación de incidencias logísticas, contestando a tiendas y reclamando a transportistas o Corporate mediante plataformas internas., • Contacto con el Departamento de Contabilidad y conocimiento de plataformas internas para envío, aprobación y seguimiento de facturas y reembolsos., • Preparación de archivos y base de datos para tareas inventariales., • Recepción, gestión y cotejo de envíos si necesario desde y hacia las tiendas., • Realización de peticiones de tarjetas de ingreso, consumibles y cartelería según solicitud de las tiendas., • Gestión de incidencias operativas de plataformas o métodos de pago., • Cursando Máster o Grado en ADE, Ingeniería o similar sin haber finalizado antes de 2022., • Experiencia previa de prácticas en puestos similares., • Manejo de programas informáticos : Microsoft Office., • Capacidad analítica, de planificación y organización., • Nivel de español nativo o bilingüe y nivel avanzado de inglés., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Prácticas con remuneración competitiva de 6 meses + 6 meses., • Modelo de trabajo híbrido : 3 días en oficina y 2 días teletrabajo., • Descuento para empleados en nuestros productos., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector. #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresa Importante compañía del sector automoción, con sede en Barcelona, busca incorporar un/a Program Manager para liderar proyectos estratégicos de desarrollo y lanzamiento de producto. Tu nuevo puesto Como Program Manager, reportando al Program Director y en coordinación con Dirección de Planta y equipos multidisciplinares, te encargarás de: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto: EHS, calidad, rentabilidad, timings y cash flow., • Representar a la organización ante el cliente, siendo su punto de contacto único., • Garantizar un lanzamiento sin incidencias, gestionando el presupuesto completo del desarrollo., • Crear y mantener el plan maestro del proyecto (OPTIMAP)., • Coordinar entregables del equipo core, gestionando riesgos y desviaciones., • Reportar periódicamente a dirección sobre el estado del proyecto., • Motivar y coordinar al equipo, identificando necesidades de recursos y competencias., • Asegurar la aplicación de metodologías y buenas prácticas., • Participar en evaluaciones de desempeño y mentoring., • Titulación en Ingeniería., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, idealmente en automoción., • Conocimiento profundo de requisitos globales del sector, normativa IATF 16949 y requisitos específicos de cliente., • Dominio de herramientas como IMS, KEOPS, OPTIMAP, PAMS, POMS., • Experiencia en APQP, PPAP, planificación y control presupuestario., • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, resiliencia y flexibilidad., • Proyecto estable y de largo recorrido en una empresa referente del sector., • Contrato indefinido., • Salario competitivo entre 60.000 € – 65.000 €., • Horario flexible: entrada entre 8:00h – 8:30h, salida entre 17:00h – 17:30h., • Viernes intensivo (8:00h – 15:00h) y horario reducido en julio y agosto., • Modelo híbrido: 3 días en oficina / 2 días remoto., • Cantina económica en el centro de Barcelona. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oferta, mándame una copia de tu CV actualizado a Si esta posición no encaja con tu perfil pero estás abierto/a a nuevas oportunidades, estaremos encantados de conocerte. Garantizamos total confidencialidad.

En Gram Group , somos una empresa industrial con alma tecnológica. Fabricamos soluciones de pesaje industrial a medida, con una clara apuesta por la innovación, la eficiencia operativa y la digitalización de procesos. Nuestro equipo combina experiencia, mentalidad analítica y un enfoque muy práctico : nos gusta hacer que las cosas pasen. El reto Estamos buscando un / a Responsable de Contabilidad y Finanzas que asuma el liderazgo del área financiera, desde una perspectiva tanto estratégica como operativa. Este rol combina visión de negocio con ejecución diaria, ideal para perfiles con experiencia en pymes o startups y pasión por la mejora continua. Actualmente, el equipo financiero está formado por dos personas en contabilidad. Buscamos a quien pueda tomar el relevo del / la responsable actual, que dejará su puesto próximamente. • Dirigir y organizar el área financiera, coordinando al equipo de contabilidad (2 personas)., • Supervisar y optimizar la gestión y planificación de la tesorería ., • Acompañar a dirección en la toma de decisiones estratégicas , basadas en datos financieros., • Diseñar y mejorar los procesos contables y de control interno dentro de Odoo , fomentando la automatización y eficiencia., • Implementar y mantener una contabilidad de control que permita analizar desviaciones, márgenes y rentabilidades por línea de producto, cliente o proyecto., • Negociar líneas de financiación con entidades bancarias y gestionar las relaciones con partners financieros., • Buscar nuevas soluciones financieras que apoyen el crecimiento y la estabilidad de la empresa., • Ser el / la referente financiero / a de la compañía : desde el día a día hasta la planificación futura., • Experiencia previa en áreas financieras o contables (preferentemente en pymes / startups)., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales orientadas a automatización., • Perfil hands-on, proactivo / a, con mentalidad de mejora continua., • Enfoque analítico y orientado a procesos., • Proyecto de crecicimiento y transformación en una empresa industrial que apuesta por la digitalización., • Autonomía real y liderazgo completo del área financiera., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Entorno dinámico, ágil y multidisciplinar. Si te apasiona la optimización de procesos, quieres tener un impacto real en el área financiera de una empresa en crecimiento y disfrutas combinando análisis con ejecución, este es tu sitio . Director Financiero • barcelona, España Ofertas relacionadas • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Empresa: Es una empresa multinacional española, fundada en 1880 en Sant Martí de Provençals, Barcelona. En estos más de 140 años, ha pasado de ser una pequeña empresa semillera a convertirse en una de las multinacionales líderes en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensivas (presentes en más de 20 países y vendiendo en más de 80). Propósito del Puesto: Desde la unidad de negocio de precisamos incorporar a un/a (Puesto) ubicado/a en (Ubicación). ¿Cuál será tu propósito dentro de Semillas Fitó? • Dar respuesta a las necesidades organizativas en materia de Gestión de Personas a nivel global., • Garantizar legalidad, políticas y procesos corporativos en cuanto a atraer, contratar, fidelizar, desarrollar, comunicar, retribuir, cuidar y desvincular a cualquier trabajador/a de acuerdo con el propósito, valores y estrategia organizativa., • Gestionar un equipo responsable de la parte legal (laboral y administrativa) y un equipo de desarrollo y talento con una perspectiva muy orientada a negocio y al cliente interno., • Garantizar cumplimiento y procesos a nivel corporativo de:, • Employer branding y Employer experience., • Atracción, selección y acogida., • Contratación, administración y relaciones laborales., • Formación y desarrollo., • Cualquier necesidad relacionada en el ciclo de vida del trabajador. A través de procesos globales, eficientes y aportando valor al cliente interno y negocio. Propuesta de Valor al Trabajador: • Garantizar la competitividad de la propuesta de valor al trabajador/a de acuerdo al mercado (en cuanto a proyecto, condiciones, retribución, flexibilidad, desarrollo)., • Flexibilidad horaria de entrada y de salida., • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto formativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Dispones de formación Superior y formación específica en Recursos Humanos., • Postgrado en gestión de empresa será valorable., • Dispones de experiencia (imprescindible) en una posición similar (global, internacional, en empresa de producción, con volumen igual o similar al esperado en Fitó: más de 20 países y más de 800 personas)., • Imprescindible gestión de equipos globales., • Valorable haber sido miembro de Comité de Dirección., • Hablas Catalán, Español e Inglés de manera fluida. #J-18808-Ljbffr

Inicio Inmediato: Chief Technology Officer Ubicación: Barcelona / Híbrido / Remoto | Tipo de empleo: Full-Time | Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Play Your Brand es un ecosistema creativo y tecnológico que revoluciona la producción audiovisual para marcas globales. Combinamos creatividad, tecnología y una red mundial de talento para ofrecer contenido de alta calidad, on-demand, en cualquier parte del mundo. Actualmente, trabajamos con grandes marcas multinacionales en Europa, LATAM y USA. En 2024, facturamos más de 2M€, y estamos desarrollando una plataforma propia (FlitCut) para escalar el modelo de forma eficiente. El reto Buscamos un/a CTO para liderar el desarrollo tecnológico de nuestra plataforma y escalar el equipo de producto (actualmente 7 personas). Este es un momento clave: el producto está en fase avanzada de definición y primeras integraciones. Lo que harás • Liderar la estrategia tecnológica., • Construir, supervisar y evolucionar el roadmap técnico., • Implementar tecnología de Inteligencia Artificial., • Crear y liderar el equipo de producto y desarrollo., • Trabajar en estrecha colaboración con el CEO y el COO para traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Entre 5 y 10 años de experiencia como Tech Lead, CTO o desarrollador/a senior en startups o productos digitales., • Experiencia en plataformas estilo marketplace o SaaS., • Sólido fondo técnico en Laravel / PHP, arquitecturas modulares y APIs., • Conocimientos en CRMs, ERPs y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad de trabajar de forma práctica y liderar estratégicamente., • Conocimientos en modelos LLM y IA generativa., • Familiaridad con productos de automatización, gestión de flujos, IA generativa, herramientas no-code / low-code (plus)., • Conocimientos en cloud engineering y DevOps (AWS o similar)., • Salario competitivo según experiencia., • Plan de stock options: oportunidad de ser socio/a., • Trabajo híbrido o remoto (oficinas en Barcelona y Madrid)., • Participar en un proyecto con tracción real, clientes internacionales y visión global., • Libertad para diseñar, construir y liderar la solución tecnológica desde cero. Queremos incorporar esta figura entre julio y septiembre de 2025. Cuanto antes nos conozcamos, mejor. ¿Te interesa? Escríbenos directamente a: #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un CTO fullstack developer para unirse al equipo híbrido de remoto y físico en Barcelona! Somos una plataforma de coaching B2B que ayuda a mejorar el bienestar y el desarrollo de los empleados y las habilidades de liderazgo de los directivos. • Startup en fase inicial con un MVP desarrollado externamente., • Ya estamos trabajando con grandes clientes corporativos - pregunta y te diremos nombres., • Hemos entrado en Lanzadera y ganado el Human Capital Tech Summit 2021., • Listos para saltar a la siguiente etapa de crecimiento!, • Experiencia en arquitectura de software y la construcción de productos digitales desde la etapa inicial hasta su crecimiento y la madurez., • Hablas inglés bien como para pedir una hamburguesa y tener una videollamada., • Habilidades interpersonales y la capacidad de compartir / colaborar con los compañeros., • Experiencia en la gestión de proyectos para garantizar la entrega de productos a tiempo., • Constancia, planificación y automotivación., • Entusiasmo, buen sentido del humor y curiosidad (neotenia)., • Asociarte con el CEO para definir, priorizar y realizar la hoja de ruta del producto., • Trasladar gradualmente el trabajo de la agencia de desarrollo externa para crear, construir y gestionar un equipo de tech interno → eventualmente convertirte en el CTO de la compañía., • Construir y gestionar una plataforma B2B con un enfoque obsesivo en las métricas y cuadros de mando., • Impulsar el rendimiento, la eficiencia y la eficacia del equipo interno y / o de partners de desarrollo externos., • Actuar como Oficial de Protección de Datos y ser responsable de la seguridad y privacidad de nuestros usuarios., • 5 años de experiencia en Backend y frontend., • 2 años de experiencia en PHP con Laravel framework., • 2 años en Vue., • Muy valorable experiencia en React., • Desarrollo de APIs., • BD relacionales (MariaDB, MySQL, PostgreSQL)., • BD no relacionales (Redis, Firebase, MongoDB)., • Gestión de Servidores Linux., • Experiencia con Docker., • Conocimientos CI / CD. La oportunidad de formar parte activa de un proyecto apasionante en un sector HRTech / Wellness en pleno auge. Construirás tu propia startup, con participación en el proyecto, y decidirás los próximos hitos junto al CEO. • Presencialidad híbrida (presencial / remoto)., • Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y autogestionado. #J-18808-Ljbffr