Trabajos híbrido en MontmelóCrear alertas

Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Lugar: Granollers- Barberá del vallés Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefonía Atención al cliente y resolución de problematica Venta presencial y telefónica Requisitos Educación secundaria obligatoria Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc Vehículo propio Competencias Orientación a las ventas Orientación al cliente Orientación a resultados Motivación por el sector de las telecomunicaciones Habilidades de atención al cliente Habilidades digitales Comprometido con el servicio y atención al cliente Habilidades de venta y atención telefónica Condiciones L-V 10:00 a 13:30 - 14:30 a 20:00 S 10:00 a 13:30 (si las ventas van bien, no abren el sabado) Contrato indefinido. 21k/año

¿Tienes experiencia en SAP RISE - BASIS? ¿Cuentas con sólidos conocimientos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP RISE, SAP BASIS y SAP HANA? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte 2 días a la semana para la zona de Parets del Vallès? ¿Cuentas con un nivel de inglés y español avanzado? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a SAP EXPERT ENGINEER - RISE / BASIS para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? • Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado., • Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad, con exposición internacional., • Formación continua digital, incluido programa de idiomas., • Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (3 días de Teletrabajo y 2 presenciales), • Muy buen ambiente de trabajo. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Proporcionar orientación técnica en nuestro proceso de transición a SAP RISE con S/4HANA., • Proporcionar orientación sobre la transición al nuevo modelo y la función administrativa en SAP RISE., • Proporcionar orientación y supervisar todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Colaborar y proporcionar apoyo a un equipo de expertos en SAP, proporcionando orientación y supervisando todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en SAP Basis/BTP., • Mantener un nivel de conocimiento experto en SAP Basis y BTP, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas y supervisando las actualizaciones, instalaciones y configuraciones del sistema., • Administrar y optimizar los entornos SAP en cuanto a rendimiento, seguridad y estabilidad., • Resolver rápidamente los problemas relacionados con SAP, impulsando el cumplimiento de las políticas de la empresa mediante auditorías periódicas del sistema., • Responsable de garantizar que todas las soluciones dentro de su área tecnológica se entreguen y mantengan de forma segura y conforme a las normas internas y las regulaciones externas. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Licenciatura o maestría en informática, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 1 año de experiencia demostrable en gestión técnica de SAP RISE. (INDISPENSABLE), • Al menos 5 años de experiencia demostrable en administración de SAP Basis y SAP BTP., • Experiencia demostrable en la participación en proyectos de migración de SAP RISE. (INDISPENSABLE), • Conocimientos expertos de BASIS, HANA y RedHat (preferiblemente con experiencia en Pacemaker)., • Conocimientos profundos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP S/4HANA, SAP HANA y SAP BTP., • Experiencia en S/4, incluyendo Fiori, gateway integrado y conversiones técnicas., • Experiencia en la resolución de problemas técnicos complejos., • Excelentes habilidades de liderazgo acompañadas de una comunicación y habilidades interpersonales de primer nivel y un enfoque innovador en materia de innovación tecnológica. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotrxs mismxs.

Enterprise Application Architect – Estandarización Global (Granollers, híbrido) Desde Q-tech estamos buscando un Enterprise Application Architect para incorporarse directamente a una compañía internacional con más de 10.000 empleados, presente en más de 20 países y especializada en soluciones sostenibles para sectores como alimentación, agricultura, energía y farma. La empresa opera en el ámbito de la economía circular, transformando materiales orgánicos y subproductos industriales en productos y servicios esenciales para múltiples industrias. Se trata de una organización muy consolidada, estable y con una apuesta clara por la modernización tecnológica y la calidad de vida de sus equipos. Proyecto: La compañía está en una fase estratégica clave: por primera vez quiere unificar y estandarizar todo su ecosistema de aplicaciones a nivel global, creando un modelo común basado en TOGAF y LeanIX. El objetivo es disponer de una visión completa del portfolio, eliminar duplicidades, modelar capacidades de negocio, establecer gobernanza global y sentar las bases de una arquitectura robusta para todas las unidades y países del grupo. Es un momento especialmente atractivo para unirse, ya que el modelo global se está definiendo ahora y este rol tendrá influencia directa desde el principio. Rol y responsabilidades: Buscamos a una persona con visión enterprise, capacidad de interlocución internacional y experiencia en racionalización y gobierno de aplicaciones. Sus principales responsabilidades serán: • Estructurar y modelar el portfolio global de aplicaciones., • Definir un marco homogéneo basado en TOGAF (ABB/SBB) y Business Capabilities., • Implementar y mantener este modelo en LeanIX., • Identificar solapamientos funcionales y oportunidades de consolidación., • Conectar aplicaciones con capacidades y procesos de negocio., • Analizar TCO/ROI y aportar criterio en decisiones de cambio y modernización. Tecnologías y entorno • TOGAF (ABB/SBB), • LeanIX (o herramientas similares de APM), • Business Capabilities / LAC / PAC, • Conocimientos básicos de procesos (BPMN), • Nice to have: Azure, Power Platform, Enterprise Integration Patterns, .Net Qué ofrece la compañía • Proyecto estratégico con impacto global., • Entorno internacional, estable y con cultura saludable (sin horas extra)., • Plan de carrera y desarrollo real., • Excelente ambiente de trabajo y soporte del equipo corporativo. Condiciones • Salario: 70.000 – 80.000 € brutos/año, • Modelo híbrido: 2–3 días/semana en oficina (Presencialidad flexible según el perfil), • Ubicación: Granollers (Barcelona), • Horario muy flexible, • Beneficios: Retribución flexible Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, Transporte, Descuentos en servicios y productos), Equipamiento completo para teletrabajo,

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a R&D Analytical Development Specialist para el Área de Investigación y Desarrollo de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, situada en Martorelles. Tu misión consistirá en ejecuta las actividades propias del departamento de Desarrollo Analítico, coordinando los recursos asignados (equipo de analistas), generando la documentación analítica relacionada y dando soporte técnico en los proyectos e iniciativas que lo requieren. Buscamos una persona organizada, orientada al detalle y metódica. Se valorará la capacidad de análisis para la distribución de tareas y la gestión de los proyectos asignados. Tus funciones principales serán: -Gestión de los análisis de las muestras propias del departamento de Desarrollo Analítico. -Redacción de protocolos e informes de los proyectos que le sean asignados. -Redacción de las metódicas y especificaciones de desarrollo para materiales de partida de nuevos proyectos para la compañía. -Liderar las investigaciones analíticas derivadas de desviaciones. -Participar en reuniones de seguimiento de proyectos cuando sea requerido por el AD Lead y/o el AD Lab Coordinator. -Colaborar de forma estrecha con el departamento de Formulation Development, QA, QC, Business development y otras funciones de la planta, así como con sus homólogos de la empresa cliente en caso de externalizaciones de análisis. -Gestión y supervisión de las tareas de los analistas asignados. Requisitos: -Graduado/a en Química o similar. -Nivel de inglés mínimo de B2. -Se valorará Máster/Doctorado en Química Analítica o similar. -Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Desarrollo Analítico dentro del sector farmacéutico. -Experiencia en técnicas analíticas de: Líquidos, Gases, Karl Fischer y Disolución. -Valorable experiencia en SAP y Empower. -Disponibilidad para realizar turno de tarde 14-22h. -Compromiso, Flexibilidad, Comunicación Abierta y Trabajo en Equipo. Qué te ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. -Liderazgo de equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Turno de trabajo intensivo tarde 14-22h. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo a la semana). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Montmeló a un/a ingeniero/a de compras: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Afianzar y mantener una correcta relación con proveedores nacionales e internacionales., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes. Requisitos • Estar en posesión de titulación de ingeniería de materiales, industrial, mecánica o afines., • Disponer de experiencia laboral en moldes termoplásticos., • Disponer de experiencia mínima de cuatro años en compras., • Inglés B2 o superior., • Vehículo propio para llegar al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario según experiencia aportada y demostrada.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas.

Descripción del puesto: El Product Manager Senior será responsable de la rentabilidad y crecimiento de la gama de productos bajo su área. Aportará soporte a la definición, gestión, seguimiento e introducción de la gama de productos, trabajando en diferentes aspectos relevantes, tales como la segmentación, identificación de target groups, posicionamiento del producto con una clara USP y desarrollo de material de soporte a la venta. Será responsable también de conocer las necesidades del mercado y la propuesta de la competencia en cuanto a productos y servicios, reportando directamente a la Dirección de Marketing. · Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos. · Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional. · Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas. · Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad. · Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente. · Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección. · Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.). · Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados. · Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas. · Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc. · Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto. · Formar a la fuerza de ventas Requisitos: Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager. · Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional. · Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar. · Idiomas: castellano y/o catalán nativos, inglés alto indispensable, francés y/o italiano valorable. · Dominio de herramientas de Microsoft Office. · Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc. · Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. Que ofrecemos??: • Puesto estable en multinacional catalana., • Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional, • Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking etc...), • Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido)

Empresa del sector industrial, ubicada en el Vallés Oriental, en pleno proceso de transformación digital, precisa incorporar un/a técnico/a de IT para atender al cliente interno y ser referente de los sistemas de información de la empresa a nivel funcional, operativo y estratégico, en coordinación con los colaboradores externos. Si quieres contribuir a impulsar al crecimiento de la empresa mediante la innovación tecnológica, ¡Inscríbete! Funciones: - Participar activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de transformación digital, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la calidad, el tiempo y el presupuesto. - Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la entrega oportuna y exitosa de los proyectos. - Actuar como punto de contacto principal para la comunicación del progreso del proyecto, los problemas y las soluciones. - Facilitar la adopción de nuevas tecnologías y procesos mediante la formación y el soporte a los usuarios finales. Se requiere: - Experiencia demostrada en la implementación de proyectos tecnológicos y de transformación digital. - Conocimiento de sistemas empresariales como CRM, ERP, SGA, ciberseguridad, Power BI, Office 365, etc. - Experiencia en trabajo colaborativo principalmente con suite Office365 y sus aplicaciones adjuntas. - Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, empatía, resiliencia y capacidad para establecer relaciones sólidas con los usuarios. - Se valorarán las certificaciones en gestión de proyectos y la experiencia con nuevas tecnologías de analítica de datos. - Orientación al cliente y orientación a resultados. Se ofrece: - Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. - Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. - Beneficios competitivos y compensación acorde a experiencia y habilidades. - Contratación estable en empresa final Estudios mínimos FF Grado Superior en Informática en Sistemas Microinformáticos y Redes, Desarrollo de Aplicaciones Web o Administración de Sistemas Informáticos en Red. Grado en Ingeniería Informática Experiencia mínima Se requiere experiencia mínima de 2 años en un perfil híbrido entre sistemas y software. Idiomas mínimos Español: nativo Catalán: avanzado Requisitos valorables Se valorará experiencia en coordinación de colaboradores externos en la implantación de tecnologías. Inglés nivel medio

Te interesaría seguir desarrollándote como.Multinacional del sector editorial?.Cuáles serán tus funciones principales?.Analizar datos en diferentes etapas del proceso de modelización.Realizar el preprocesamiento de datos estructurados y no estructurados.Analizar grandes cantidades de informaci�

Esquema de trabajo hibrido con un día de teletrabajo a la semana.

Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con al menos 4 o 5 años de experiencia en despliegue, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes

Desde Astek estamos un/aingeniero/a cloudespecializado en Azure, con experiencia en automatización para trabajar con nuestro partner del sector financiero.Diseñar e implementar soluciones cloud en Azure, junto al resto del equipo.Mejorar y mantener el sistema de monitorización y logging en Azure

Buscamos un consultor SAP PI/PO con experiencia en integraciones y conversión a S/4HANA, con conocimientos en IDOCs, BAPIs, RFCs y un buen nivel de inglés.

Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Soluciones con al menos 2 años de experiencia para proye

En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Sistemas para liderar un proyecto clave de evolución de la arquitectura de los CPDs remoto.Propósito del rol Aportar visión experta para analizar, diseñar y supervisar un proyecto integral que garantice la di