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Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución de la compañía dentro del sector de sanitarios, grifería, cocinas, calefacción y equipamiento de baño. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las grandes cuentas nacionales, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. Trabajará principalmente con grandes distribuidores y retailers especializados en bricolaje, construcción, reforma y hogar, así como otros operadores relevantes del mercado. Misión del puesto El objetivo principal del KAM será hacer crecer de forma rentable las grandes cuentas de la compañía, consolidando las relaciones comerciales existentes, aumentando la distribución y presencia del portfolio y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de gran distribución. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación comercial con las grandes cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal de la compañía., • Elaborar y ejecutar los planes comerciales por cliente, estableciendo objetivos de facturación, margen, distribución y crecimiento., • Negociar condiciones comerciales, tarifas, rappels, promociones, campañas, lanzamientos y acuerdos anuales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta y desarrollar estrategias específicas para incrementar la penetración de la marca y el volumen de ventas., • Gestionar el surtido, pricing, promociones, implantaciones y evolución del portfolio en los diferentes clientes., • Participar en las negociaciones anuales y en la definición de los acuerdos comerciales con las cuentas estratégicas., • Analizar ventas, márgenes, rotación, distribución, previsiones y otros KPIs comerciales para identificar desviaciones y oportunidades., • Elaborar forecasts de ventas y realizar un seguimiento periódico de los objetivos establecidos., • Coordinarse internamente con los departamentos de Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service, Finanzas y Dirección Comercial para garantizar un servicio óptimo a las cuentas., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias, niveles de servicio y necesidades específicas de los clientes., • Analizar el mercado, la competencia y la evolución del canal para anticipar tendencias y proponer nuevas oportunidades., • Participar en ferias, convenciones, reuniones comerciales y presentaciones de producto con clientes., • Asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y de marca en los diferentes puntos de venta y canales digitales de los clientes., • Mantener una relación de confianza y largo plazo con compradores, category managers, responsables de negocio y otros interlocutores clave de las grandes cuentas. Perfil buscado Buscamos una persona con clara orientación comercial y de negocio, capacidad de negociación y experiencia demostrable gestionando grandes cuentas dentro de un entorno B2B. Requisitos • Experiencia de 3-5 años o más como KAM / Account Manager / Responsable de Grandes Cuentas., • IMPRESCINDIBLE: nivel de inglés alto, especialmente en compañías con actividad internacional., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como sanitarios, materiales de construcción, bricolaje, reforma, hogar, ferretería o similares., • Experiencia gestionando Grupos de compras, clientes de gran distribución, retail especializado o distribución profesional., • Experiencia previa trabajando con cuentas de DIY u otros grandes retailers/distribuidores será especialmente valorada., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, promociones, rappels, tarifas y acuerdos anuales., • Capacidad analítica y habituado/a a trabajar con KPIs comerciales, márgenes, forecasts y presupuestos., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis/reporting., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Competencias clave • Negociación y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Visión estratégica y orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos., • Orientación a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

🧠 ¡Buscamos Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo en Hominem Curatio! En Hominem Curatio trabajamos cada día con un propósito claro: mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su propio hogar. Creemos firmemente que cuando se une el trato humano con la evidencia científica, los resultados pueden ser extraordinarios. Y lo estamos demostrando: ayudamos a mejorar tanto el estado físico como cognitivo de nuestros pacientes, siempre desde la cercanía, la empatía y el respeto. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a psicólogos/as comprometidos/as con el bienestar emocional y cognitivo de las personas mayores. 📍 Zona de trabajo: Barcelona 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial: 20h semanales, con posible ampliación ⭐Horario: lunes a viernes. (10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00) 💰 Salario: 13.000€ brutos/anuales + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañamiento terapéutico a personas mayores, • Estimulación cognitiva individualizada, • Intervención desde una atención cercana y humana, • Trabajo enfocado en mejorar la autonomía y bienestar del paciente 💡 ¿Qué buscamos? • Psicólogos/as con verdadera vocación de ayuda, • Personas empáticas, honestas y con sensibilidad hacia la tercera edad, • Capacidad para conectar con pacientes y familias, • Interés en el ámbito geriátrico y neuropsicológico, • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible vehículo propio y distintivo para circular por Madrid) ⭐ Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia previa con personas mayores, • Formación en coaching y/o PNL Si quieres formar parte de un proyecto humano, con impacto real y donde cada intervención cuenta, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien pueda encajar.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la ejecución de tareas técnicas con siniestros asociados al Departamento de Post Venta / Patrimonio, Alquiler de pisos, locales y despachos. Funciones: • Atención al cliente "Call Center"., • Gestión de reclamaciones, análisis y asignación de correctivos., • Apertura, seguimiento y cierre de incidencias., • Gestión GMAO (Gestión Monitorización Asistida Ordenador)., • Inventarios e Informes., • Relación con el Departamento de Seguros para el seguimiento de siniestros., • Reporte a los Departamentos de Postventa y Patrimonio. Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: Mínimo 1 año en tramitación de siniestros del hogar o compañías de seguros., • Valorable experiencia en Administración de fincas, seguros o inmobiliaria., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés (alto)., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Lunes a viernes de 8.00h a 17.00h o de 9.00h a 18.00h (1 hora de descanso). Guardias puntuales., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 26.190€ SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Necesito encargos como limpieza ligera, organización de espacios, recordatorios de compras, y asistencia general para mantener la vivienda ordenada. Busco una persona de confianza para apoyo diario de mantenimiento en casa. El servicio sería regular, con posibilidad de adaptarse a días diferentes

Busco asistencia a domicilio en mi hogar para apoyo diario con tareas básicas y cuidado ligero. Idealmente busco una persona con experiencia en cuidado a domicilio, paciencia y buena comunicación.

La idea es cubrir tareas de acompañamiento ligero, gestión de compras pequeñas, organización del hogar y apoyo en actividades diarias para mi familiar mayor. Estoy buscando a alguien para apoyo regular de mantenimiento básico en casa. Requiero experiencia con personas mayores, paciencia y habil

Busco una persona para apoyo de mantenimiento y asistencia en el hogar durante varias horas semanales. Necesito encargos como ayudar a ordenar, gestionar compras ligeras, planchar ropa, y colaborar en tareas básicas de limpieza para que mi día a día sea más estable. El/la candidato/a debe ser fi

Tengo un hijo de 1 ao y 4 meses, Toms :) Estoy buscando a alguien que quiera trabajo permanente, no solo por unos meses.Toms va a la guardera hasta las 5pm, por lo que sera estar antes, para ayudarme con cosas del hogar y cocinar para l, buscarlo en la guardera y jugar con l hasta que yo llegue del

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución de la compañía dentro del sector de sanitarios, grifería, cocinas, calefacción y equipamiento de baño. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las grandes cuentas nacionales, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. Trabajará principalmente con grandes distribuidores y retailers especializados en bricolaje, construcción, reforma y hogar, así como otros operadores relevantes del mercado. Misión del puesto El objetivo principal del KAM será hacer crecer de forma rentable las grandes cuentas de la compañía, consolidando las relaciones comerciales existentes, aumentando la distribución y presencia del portfolio y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de gran distribución. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación comercial con las grandes cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal de la compañía., • Elaborar y ejecutar los planes comerciales por cliente, estableciendo objetivos de facturación, margen, distribución y crecimiento., • Negociar condiciones comerciales, tarifas, rappels, promociones, campañas, lanzamientos y acuerdos anuales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta y desarrollar estrategias específicas para incrementar la penetración de la marca y el volumen de ventas., • Gestionar el surtido, pricing, promociones, implantaciones y evolución del portfolio en los diferentes clientes., • Participar en las negociaciones anuales y en la definición de los acuerdos comerciales con las cuentas estratégicas., • Analizar ventas, márgenes, rotación, distribución, previsiones y otros KPIs comerciales para identificar desviaciones y oportunidades., • Elaborar forecasts de ventas y realizar un seguimiento periódico de los objetivos establecidos., • Coordinarse internamente con los departamentos de Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service, Finanzas y Dirección Comercial para garantizar un servicio óptimo a las cuentas., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias, niveles de servicio y necesidades específicas de los clientes., • Analizar el mercado, la competencia y la evolución del canal para anticipar tendencias y proponer nuevas oportunidades., • Participar en ferias, convenciones, reuniones comerciales y presentaciones de producto con clientes., • Asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y de marca en los diferentes puntos de venta y canales digitales de los clientes., • Mantener una relación de confianza y largo plazo con compradores, category managers, responsables de negocio y otros interlocutores clave de las grandes cuentas. Perfil buscado Buscamos una persona con clara orientación comercial y de negocio, capacidad de negociación y experiencia demostrable gestionando grandes cuentas dentro de un entorno B2B. Requisitos • Experiencia de 3-5 años o más como KAM / Account Manager / Responsable de Grandes Cuentas., • IMPRESCINDIBLE: nivel de inglés alto, especialmente en compañías con actividad internacional., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como sanitarios, materiales de construcción, bricolaje, reforma, hogar, ferretería o similares., • Experiencia gestionando Grupos de compras, clientes de gran distribución, retail especializado o distribución profesional., • Experiencia previa trabajando con cuentas de DIY u otros grandes retailers/distribuidores será especialmente valorada., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, promociones, rappels, tarifas y acuerdos anuales., • Capacidad analítica y habituado/a a trabajar con KPIs comerciales, márgenes, forecasts y presupuestos., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis/reporting., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Competencias clave • Negociación y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Visión estratégica y orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos., • Orientación a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

Empresa líder en productos del hogar y cosmética selecciona una directora de ventas • Gestión y seguimiento de los indicadores, • Ampliación y formación de su equipo de ventas, • Persona acostumbrada a trabajar por objetivos, • Buena presencia, • Experiencia en venta directa, • Trabajo en equipo Sueldo mínimo garantizado y plan de carrera a cargo de la empresa #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresa A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Te incorporarás a una compañía líder en el sector hogar y decoración, con una sólida trayectoria en el mercado nacional y un fuerte enfoque en la innovación, la experiencia de cliente y el crecimiento omnicanal. La organización se encuentra en una etapa estratégica de transformación y expansión, apostando por el fortalecimiento de su marca, el desarrollo de su red de puntos de venta y el impulso del canal digital. Tu nuevo puesto Como Responsable de Marketing, formarás parte del Comité de Dirección y liderarás la estrategia global de marketing de la compañía. Tendrás la responsabilidad de definir e implementar el plan anual de marketing, impulsar el posicionamiento de la marca, desarrollar iniciativas para aumentar el tráfico y las ventas, así como coordinar agencias externas y colaborar transversalmente con las distintas áreas de negocio para garantizar la consecución de los objetivos estratégicos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Titulación universitaria en Marketing, ADE o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de marketing. Experiencia demostrable en gestión de marca, marketing digital y e-commerce. Experiencia en la definición e implementación de estrategias omnicanal. Conocimiento en gestión y coordinación de agencias y colaboradores externos. Dominio de castellano y catalán, valorable inglés Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Se valorará experiencia en sectores relacionados con hogar, decoración, diseño, retail o entornos de consumo, con afinidad al fit cultural de la organización y sensibilidad con el producto. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque práctico. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una compañía consolidada y con un ambicioso proyecto de crecimiento. Participación directa en la definición de la estrategia empresarial. Integración en el Comité de Dirección. Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión. Oportunidad de liderar proyectos de transformación con impacto real en el negocio. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. xsgfvud Gestión de equipos Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a

Overview En esta posición te unes a una empresa joven y dinámica para gestionar y asesorar una cartera de clientes de alto nivel en el sector asegurador. Trabajarás dentro del área comercial para ampliar la cartera mediante prospección de nuevos clientes y venta de seguros, con foco en soluciones innovadoras y un catálogo especializado. Colaborarás con equipos y desarrollarás propuestas comerciales, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al crecimiento sostenido. Esta oportunidad ofrece incorporación inmediata, formación continua y claras vías de desarrollo profesional en un entorno de expansión. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Plan de formación continuado, • Beneficios sociales, • Posibilidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Gestión y asesoramiento de cartera de clientes de seguros, • Prospección y captación de nuevos clientes, • Elaboración y presentación de propuestas comerciales, • Gestión de clientes de seguros (hogar, salud, seguridad, etc.), • Desarrollo profesional y cumplimiento de objetivos comerciales Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en ventas/seguros, • Dominio de Ms Office, • Elaboración de propuestas comerciales, • Gestión de clientes de seguros, • Proactividad y orientación a resultados, • Proactividad, • Habilidades de comunicación, • Negociación, • Dominio de Ms Office, • Elaboración de propuestas comerciales, • Gestión de carteras de seguros

Overview En esta posición te unes a una empresa joven y dinámica para gestionar y asesorar una cartera de clientes de alto nivel en el sector asegurador. Trabajarás dentro del área comercial para ampliar la cartera mediante prospección de nuevos clientes y venta de seguros, con foco en soluciones innovadoras y un catálogo especializado. Colaborarás con equipos y desarrollarás propuestas comerciales, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al crecimiento sostenido. Esta oportunidad ofrece incorporación inmediata, formación continua y claras vías de desarrollo profesional en un entorno de expansión. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Plan de formación continuado, • Beneficios sociales, • Posibilidades de desarrollo profesional Responsabilidades, • Gestión y asesoramiento de cartera de clientes de seguros, • Prospección y captación de nuevos clientes, • Elaboración y presentación de propuestas comerciales, • Gestión de clientes de seguros (hogar, salud, seguridad, etc.), • Desarrollo profesional y cumplimiento de objetivos comerciales Requisitos principales, • Experiencia mínima de 2 años en ventas/seguros, • Dominio de Ms Office, • Elaboración de propuestas comerciales, • Gestión de clientes de seguros, • Proactividad y orientación a resultados, • Proactividad, • Habilidades de comunicación, • Negociación, • Dominio de Ms Office, • Elaboración de propuestas comerciales, • Gestión de carteras de seguros

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como DELL, Microsoft, HP, Apple, Cisco y Samsung, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo , buscamos un Internal Sales Specialist B2B (DELL ISG) una posición estratégica orientada a impulsar la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema de partners y generar nuevas oportunidades de negocio. • Trabajar las cuentas de DELL Technologies para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en B2B., • Identificar, desarrollar y acelerar oportunidades de negocio relacionadas con Inteligencia Artificial., • Impulsar la adopción de las prioridades estratégicas de DELL Technologies., • Actuar como AI Champion, promoviendo la propuesta de valor de IA y contribuyendo a expandir la presencia de DELL Technologies en el mercado., • Coordinar la detección, cualificación y seguimiento de oportunidades junto con los equipos de ventas y preventa., • Realizar demostraciones comerciales y sesiones de valor., • Gestionar y analizar el pipeline de negocio de los partners para optimizar la conversión de oportunidades de IA., • Diseñar y ejecutar planes de negocio específicos para partners estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su actividad y resultados., • Liderar iniciativas de enablement y desarrollo de partners para incrementar sus capacidades y especialización en IA., • Participar en QBRs, reuniones de seguimiento y actividades de gobernanza junto a DELL Technologies., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas, canal o gestión de partners en el sector tecnológico., • Interés y conocimientos en Inteligencia Artificial, infraestructura IT, almacenamiento, servidores y centros de datos., • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza con partners y fabricantes., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica para la gestión de oportunidades y pipelines., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés Microsoft Word, Excel, Outlook. Y por último... pero no por ello menos importante: Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Trabajo híbrido (parcialmente desde casa, parcialmente desde la oficina). El mejor café. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Elective Benefits: • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed., • Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. We learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. To learn more, visit www.TDSYNNEX.com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

🧠 ¡Buscamos Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo en Hominem Curatio! En Hominem Curatio trabajamos cada día con un propósito claro: mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su propio hogar. Creemos firmemente que cuando se une el trato humano con la evidencia científica, los resultados pueden ser extraordinarios. Y lo estamos demostrando: ayudamos a mejorar tanto el estado físico como cognitivo de nuestros pacientes, siempre desde la cercanía, la empatía y el respeto. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a psicólogos/as comprometidos/as con el bienestar emocional y cognitivo de las personas mayores. 📍 Zona de trabajo: Barcelona 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial: 20h semanales, con posible ampliación ⭐Horario: lunes a viernes. (10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00) 💰 Salario: 13.000€ brutos/anuales + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañamiento terapéutico a personas mayores, • Estimulación cognitiva individualizada, • Intervención desde una atención cercana y humana, • Trabajo enfocado en mejorar la autonomía y bienestar del paciente 💡 ¿Qué buscamos? • Psicólogos/as con verdadera vocación de ayuda, • Personas empáticas, honestas y con sensibilidad hacia la tercera edad, • Capacidad para conectar con pacientes y familias, • Interés en el ámbito geriátrico y neuropsicológico, • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible vehículo propio y distintivo para circular por Madrid) ⭐ Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia previa con personas mayores, • Formación en coaching y/o PNL Si quieres formar parte de un proyecto humano, con impacto real y donde cada intervención cuenta, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien pueda encajar.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución de la compañía dentro del sector de sanitarios, grifería, cocinas, calefacción y equipamiento de baño. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las grandes cuentas nacionales, desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad. Trabajará principalmente con grandes distribuidores y retailers especializados en bricolaje, construcción, reforma y hogar, así como otros operadores relevantes del mercado. Misión del puesto El objetivo principal del KAM será hacer crecer de forma rentable las grandes cuentas de la compañía, consolidando las relaciones comerciales existentes, aumentando la distribución y presencia del portfolio y generando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal de gran distribución. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación comercial con las grandes cuentas asignadas, actuando como interlocutor/a principal de la compañía., • Elaborar y ejecutar los planes comerciales por cliente, estableciendo objetivos de facturación, margen, distribución y crecimiento., • Negociar condiciones comerciales, tarifas, rappels, promociones, campañas, lanzamientos y acuerdos anuales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta y desarrollar estrategias específicas para incrementar la penetración de la marca y el volumen de ventas., • Gestionar el surtido, pricing, promociones, implantaciones y evolución del portfolio en los diferentes clientes., • Participar en las negociaciones anuales y en la definición de los acuerdos comerciales con las cuentas estratégicas., • Analizar ventas, márgenes, rotación, distribución, previsiones y otros KPIs comerciales para identificar desviaciones y oportunidades., • Elaborar forecasts de ventas y realizar un seguimiento periódico de los objetivos establecidos., • Coordinarse internamente con los departamentos de Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service, Finanzas y Dirección Comercial para garantizar un servicio óptimo a las cuentas., • Realizar seguimiento de pedidos, incidencias, niveles de servicio y necesidades específicas de los clientes., • Analizar el mercado, la competencia y la evolución del canal para anticipar tendencias y proponer nuevas oportunidades., • Participar en ferias, convenciones, reuniones comerciales y presentaciones de producto con clientes., • Asegurar una correcta ejecución de las estrategias comerciales y de marca en los diferentes puntos de venta y canales digitales de los clientes., • Mantener una relación de confianza y largo plazo con compradores, category managers, responsables de negocio y otros interlocutores clave de las grandes cuentas. Perfil buscado Buscamos una persona con clara orientación comercial y de negocio, capacidad de negociación y experiencia demostrable gestionando grandes cuentas dentro de un entorno B2B. Requisitos • Experiencia de 3-5 años o más como KAM / Account Manager / Responsable de Grandes Cuentas., • IMPRESCINDIBLE: nivel de inglés alto, especialmente en compañías con actividad internacional., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como sanitarios, materiales de construcción, bricolaje, reforma, hogar, ferretería o similares., • Experiencia gestionando Grupos de compras, clientes de gran distribución, retail especializado o distribución profesional., • Experiencia previa trabajando con cuentas de DIY u otros grandes retailers/distribuidores será especialmente valorada., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, promociones, rappels, tarifas y acuerdos anuales., • Capacidad analítica y habituado/a a trabajar con KPIs comerciales, márgenes, forecasts y presupuestos., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis/reporting., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Competencias clave • Negociación y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Visión estratégica y orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos., • Orientación a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares.Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada dí

Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares.Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada dí

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Kärcher nos impulsa la constante innovación, transformando el sector de la tecnología de limpieza profesional y del hogar con soluciones de alto rendimiento. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar y la excelencia tecnológica. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out. Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal. Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas. Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas. Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care. Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales. Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad. Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate). Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes). Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos. Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales. Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio. Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales). Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher. Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers. Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? xsgfvud Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Senior de Procesos y Organización, para colaborar en uno de nuestros clientes del sector seguros. Cuáles serán tus funciones? Análisis y documentación de procesos AS-IS / TO-BE. Diseño e implantación de modelos operativos. Reingeniería y optimización de procesos. Definición de roles, funciones y responsabilidades. Elaboración de matrices RACI y DPT. Dimensionamiento de equipos y nivelación de cargas de trabajo. Definición y seguimiento de indicadores/KPIs. Gestión del cambio y coordinación de stakeholders. Realización de workshops con áreas de negocio, operaciones y tecnología. Elaboración de procedimientos, guías, documentación operativa y materiales informativos/formativos. Coordinación transversal entre diferentes áreas funcionales y proveedores. Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Modalidad: Híbrido Ubicación: Barcelona Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)* Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:https://www.izertis.com/es/talento

Esta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. Si eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. Qida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. Siete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. Somos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. El puesto a cubrir es Head de ELA, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. • Liderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida., • Colaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad., • Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida., • Posicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing., • Generar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa., • Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes., • Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad., • Liderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento., • Buena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender., • Perfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales., • Extremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa., • Aprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad)., • Dominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas)., • Residencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. Por el impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. Por la cultura: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). Por el aprendizaje: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. ¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! En Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Responsable UX maquetación para incorporarse con nosotros en un importante cliente del sector retail. La posición requiere ir 1 día a la semana a las instalaciones del cliente, en Tordera y 2 días en la oficina de Plexus Barcelona. Horario de cliente 9-18:30 de lunes a jueves y viernes 9-14, todo el año. • Design Systems: Experiencia demostrable en creación, gobernanza, escalado y mantenimiento de Sistemas de Diseño (tokens, componentes, documentación y patrones de interacción)., • Arquitectura de Información y UX Specs: Dominio en mapas de sitio, flujos de usuario (user flows), wireframing y especificación detallada de interacción para traspaso (handoff) a desarrollo., • Metodologías de Investigación: Manejo de pruebas de usabilidad, test A/B, card sorting y análisis de métricas UX (SUS, NPS, Task Success Rate)., • Herramientas: Dominio avanzado de Figma (variables, autolayout, librerías compartidas) y herramientas de analítica/investigación (Hotjar, Maze, Google Analytics)., • Conocimiento Técnico: Entendimiento sólido de tecnologías frontend (HTML/CSS, frameworks de componentes) para garantizar la viabilidad técnica y comunicarse eficazmente con ingeniería., • Formación y Mentoría: Capacidad demostrada para diseñar e impartir capacitaciones internas sobre buenas prácticas de UX/UI a equipos multidisciplinares., • Evangelización del UX: Habilidad para argumentar el valor del diseño frente a stakeholders y alinear la estrategia de experiencia con los objetivos de negocio., • Guía y Feedback: Experiencia realizando design reviews y guiando a desarrolladores y diseñadores en la implementación fiel de los patrones definidos., • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo., • Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xkdbapo En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

• Microsoft Word, Excel, Outlook. ¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como DELL, Microsoft, HP, Apple, Cisco y Samsung, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo , buscamos un Internal Sales Specialist B2B (DELL ISG) una posición estratégica orientada a impulsar la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema de partners y generar nuevas oportunidades de negocio. • Trabajar las cuentas de DELL Technologies para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en B2B., • Identificar, desarrollar y acelerar oportunidades de negocio relacionadas con Inteligencia Artificial., • Impulsar la adopción de las prioridades estratégicas de DELL Technologies., • Actuar como AI Champion, promoviendo la propuesta de valor de IA y contribuyendo a expandir la presencia de DELL Technologies en el mercado., • Coordinar la detección, cualificación y seguimiento de oportunidades junto con los equipos de ventas y preventa., • Realizar demostraciones comerciales y sesiones de valor., • Gestionar y analizar el pipeline de negocio de los partners para optimizar la conversión de oportunidades de IA., • Diseñar y ejecutar planes de negocio específicos para partners estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su actividad y resultados., • Liderar iniciativas de enablement y desarrollo de partners para incrementar sus capacidades y especialización en IA., • Participar en QBRs, reuniones de seguimiento y actividades de gobernanza junto a DELL Technologies., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas, canal o gestión de partners en el sector tecnológico., • Interés y conocimientos en Inteligencia Artificial, infraestructura IT, almacenamiento, servidores y centros de datos., • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza con partners y fabricantes., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica para la gestión de oportunidades y pipelines., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés, • Microsoft Word, Excel, Outlook., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard., • Trabajo híbrido (parcialmente desde casa, parcialmente desde la oficina)., • El mejor café. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/a Consultor SAP HCM Senior, con amplia experiencia en nómina española para unirse a nuestro equipo. QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido.Formato de trabajo principalmente en remoto con visitas cada mes a cliente en Barcelona y Lleida.Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.Formación de idiomas.Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas en la posición de Controller Financiero/a . Principales Funciones 1. Revisión y validación de reporting de filiales Analizar los estados financieros individuales (Balance, P&L, Cash Flow) enviados por las filiales Verificar que la información esté completa y sea coherente y exhaustiva. Análisis de las variaciones al comparar mes actual vs. mes anterior y real vs. Budget / Forecast. Reuniones de seguimiento con las filiales, actuar como punto de contacto con las filiales 2. Homogeneización contable y preparación de estados financieros consolidados Ajustar cifras locales a normativa del grupo, asegurar consistencia entre filiales Reclasificar partidas contables cuando sea necesario Revisar operaciones entre empresas del grupo, identificar y resolver descuadres Preparar el cierre analítico mensual consolidado Apoyar en eliminaciones básicas (intercompany, dividendos, etc.) Hacer seguimiento de correcciones y ajustes 3. Documentación y control interno Garantizar y mejorar los procesos de control interno de la compañía asegurando la consistencia y validación de la información financiera de las filiales. Establecer y mejorar controles internos para reducir riesgos. Participar en la implementación de proyectos internos en colaboración con el resto del equipo de Finanzas. 4. Planificación y presupuesto Coordinación y elaboración del budget anual. Proyecciones financieras (forecast) periódicas. Preparación de cash flows de la empresa matriz y consolidado. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas. Experiencia de +2 años en departamentos de controlling y/o auditoría. Nivel alto de inglés. Alto nivel de Excel y conocimientos de ERP, valorable Business Central. Ambiente joven y dinámico. Empresa joven en plena expansión. Posibilidades de crecimiento profesional. Modelo de trabajo Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda, durante el 2027 trasladamos nuestras oficinas a Molins de Rei. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivode 8:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares.Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde

Tu código puede hacer que un negocio internacional funcione mejor cada día. Si disfrutas resolviendo retos SAP, creando soluciones ABAP con impacto real y conectando tecnología con negocio, este proyecto te va a interesar. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Te incorporarás a un grupo internacional de gran consumo con presencia en más de 30 países y una sólida cartera de marcas reconocidas en cuidado del hogar, cuidado personal, adhesivos y dermocosmética. Combina la cercanía y visión a largo plazo de una empresa de origen familiar con la ambición, profesionalización y capacidad de inversión de una multinacional. Aquí la innovación, el I+D y la mejora continua no son un discurso: son parte del día a día. Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP para reforzar un equipo IT clave en la evolución de los sistemas que dan servicio a las distintas filiales y unidades de negocio. Trabajarás mano a mano con perfiles funcionales y técnicos, reportando al Project Manager IT, participando tanto en nuevos desarrollos como en evolutivos e incidencias. Tendrás espacio para aportar criterio, proponer mejoras y construir soluciones SAP que conecten procesos, personas y negocio a escala internacional. Tu impacto en el equipo • Desarrollar, adaptar y mantener soluciones SAP ABAP para nuevos proyectos y evolutivos., • Resolver incidencias SAP y proporcionar soporte técnico y funcional a las personas usuarias., • Trabajar con EDI, formularios SAP, workflows, SAP HANA, CDS Views y Fiori., • Crear y mantener interfaces entre SAP y otras aplicaciones corporativas., • Asegurar una integración sólida de las soluciones con otros módulos SAP y sistemas existentes., • Colaborar con equipos internos, proveedores y consultores externos para impulsar iniciativas tecnológicas de alto impacto. Tech stack: SAP ABAP, SAP S/4HANA, EDI, SAP Forms, Workflows, HANA, CDS Views y Fiori. Lo que buscamos en ti • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo SAP ABAP o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de SAP y experiencia trabajando con entornos SAP S/4HANA., • Experiencia en desarrollos e integraciones: interfaces, EDI, formularios, workflows, HANA, CDS Views o Fiori., • Capacidad para analizar incidencias, plantear soluciones técnicas y entender su impacto en negocio., • Formación en Informática, Ingeniería o un ámbito técnico relacionado., • Nivel de inglés B2 para comunicarte en un entorno internacional., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de implicarte en un proyecto estable, dinámico y con recorrido. Lo que encontrarás • Horario Flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Retribución flexible: Transporte, mútua y guardería, • Un proyecto SAP transversal, con impacto directo en equipos y operaciones internacionales., • Modelo híbrido en L'Hospitalet de Llobregat: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo., • Equipo técnico multidisciplinar de 7-8 personas entre perfiles ABAP y funcionales., • Entorno estable, cercano y profesionalizado, con una visión de negocio a medio y largo plazo., • Participación en proyectos de evolución tecnológica, innovación y mejora continua., • Organización ágil y poco jerárquica, donde tus propuestas pueden convertirse en decisiones reales. Si quieres que tu experiencia en SAP tenga visibilidad, autonomía e impacto de verdad, hablemos. xqysrnh Este puede ser el siguiente gran paso de tu carrera.

🧠 ¡Buscamos Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo en Hominem Curatio! En Hominem Curatio trabajamos cada día con un propósito claro: mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su propio hogar. Creemos firmemente que cuando se une el trato humano con la evidencia científica, los resultados pueden ser extraordinarios. Y lo estamos demostrando: ayudamos a mejorar tanto el estado físico como cognitivo de nuestros pacientes, siempre desde la cercanía, la empatía y el respeto. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a psicólogos/as comprometidos/as con el bienestar emocional y cognitivo de las personas mayores. 📍 Zona de trabajo: Barcelona 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial: 20h semanales, con posible ampliación ⭐Horario: lunes a viernes. (10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00) 💰 Salario: 13.000€ brutos/anuales + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañamiento terapéutico a personas mayores, • Estimulación cognitiva individualizada, • Intervención desde una atención cercana y humana, • Trabajo enfocado en mejorar la autonomía y bienestar del paciente 💡 ¿Qué buscamos? • Psicólogos/as con verdadera vocación de ayuda, • Personas empáticas, honestas y con sensibilidad hacia la tercera edad, • Capacidad para conectar con pacientes y familias, • Interés en el ámbito geriátrico y neuropsicológico, • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible vehículo propio y distintivo para circular por Madrid) ⭐ Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia previa con personas mayores, • Formación en coaching y/o PNL Si quieres formar parte de un proyecto humano, con impacto real y donde cada intervención cuenta, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien pueda encajar.

Se busca perito autónomo con experiencia en ramos de Hogar e Industria para ser referente en Cataluña. La empresa ofrece tecnología, buen ambiente y formación.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos.Responsabilidades:Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes.Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas.Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance.Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados.Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos.Qué buscamos en ti:Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico.Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa.SAP valorable, no obligatorio.Microsoft Office 365 a nivel profesional.Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Gestión de stakeholders y construcción de relaciones.Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave.Comunicación clara y transparente.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, Spain; Alcobendas, SpainType: Full time

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos un/a Export Global Manager para liderar el lanzamiento y desarrollo internacional de una de nuestras marcas , con un enorme potencial de crecimiento. Este rol es ideal para alguien con mentalidad emprendedora, capacidad de crear desde cero y motivación por construir un proyecto global con impacto. Responsabilidades principales En una marca donde todo está por hacer , tus responsabilidades serán tan estratégicas como operativas: Apertura y desarrollo de mercados • Identificar oportunidades en nuevos países y liderar la apertura de mercados desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos., • Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y evaluación de tendencias para orientar el posicionamiento de la marca., • Construir y escalar la red internacional de partners, asegurando relaciones de largo plazo. Operaciones y estructura internacional • Crear y optimizar los procesos de exportación , desde logística hasta documentación y compliance., • Coordinar previsiones de ventas, necesidades logísticas y planificación de demanda para garantizar lanzamientos exitosos., • Trabajar en estrecha colaboración con producto, marketing y operaciones para asegurar la coherencia global de la marca. Representación y crecimiento • Representar a la marca en ferias y eventos internacionales , contribuyendo al reconocimiento y reputación en mercados clave., • Impulsar el crecimiento internacional mediante análisis continuo de resultados, KPIs y márgenes por región., • Proponer, liderar y ejecutar planes de acción que aceleren la expansión y la visibilidad de la marca. Requisitos • Experiencia previa en roles como Export Manager, International Sales Manager o similares., • Alto nivel de inglés ; se valorarán otros idiomas., • Conocimiento sólido de comercio internacional, logística, aduanas y normativa de exportación., • Perfil emprendedor, estratégico y orientado a resultados, con gran capacidad de ejecución., • Competencias en negociación, comunicación intercultural y gestión de relaciones comerciales., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (más del 50%), • Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Economía, Marketing o similar. Ofrecemos • Proyecto clave dentro de la compañía acompañando el crecimiento de la marca, apertura de nuevos mercados y en la construcción de todos los procesos, herramientas y estructuras necesarias para impulsar la marca a nivel internacional.

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys!Acerca de NewrestNewrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial.Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados.Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas:catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistasMás que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados.Operaciones en EspañaNúmero de empleados: 1300Actividades principales: catering aéreo y ferroviarioClientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunosTu puesto:Estamos buscando un(a) Responsable del departamento Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (M/H)Reportarás a Gerencia de Barcelona y Directora de QHSE EspañaResponsabilidades clave:Implantar el Sistema de Gestión de la Calidad encade uno de los centros de su responsabilidad.Establecer y mantener relaciones con las autoridades propias de su área.Definir e implantar el Plan de limpieza y desinfección de cada uno de los centros.Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados.Verificar y adaptar el plan de seguimiento de la calidad microbiológica y química de las materias primas de cada uno de sus centros.Se ocupará de impartir formación en las áreas de Calidad, Higiene Alimentaria, PRL y Medioambiente en los centros bajo su responsabilidad.Elaborar mensualmente un registro sobre la evolución de las estadísticas de los registros de higiene del centro.Análisis de riesgos y determinación de los PCC del os nuevos productos o sistemas de producción en coordinación con el grupo HACCP.Auditorías de productos y proveedores de ámbito local para asegurar que las condiciones relativas a la compra del producto y su conformidad respondan a las exigencias especificadas por Newrest.Cumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidad y LOPD.Implantar y respetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto.Realización y regimiento de la planificación de la acción preventiva.Elaboración y regimiento de estadísticas desiniestralidad e investigación de accidentes.Seguimiento de la vigilancia de la salud y control.Designación y control de los equipos individuales de protección.Seguimiento, control de comités de seguridad y salud.Seguimiento y control de ETT’s prevención.Realización de inspecciones periódicas, con medidas de emergencias, seguridad y control.Desarrollar las actividades y asumir las responsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de Gestión de la Calidad.#J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Buscamos un/a Director/a de Recruiting con una sólida trayectoria en la atracción de talento técnico dentro del sector de la construcción y la rehabilitación. Tu misión principal será potenciar nuestra red de licenciatarios con los mejores profesionales. Serás la pieza clave en el diseño y la ejecución de la estrategia de captación y selección de perfiles técnicos altamente especializados (aparejadores, arquitectos, arquitectos técnicos, jefes de obra, etc.). Estos profesionales se convertirán en los Operadores Principales de nuestras franquicias. Tu profundo conocimiento del mercado de talento en construcción y rehabilitación será fundamental para atraer a los candidatos más cualificados y asegurar el crecimiento sostenible de nuestra red. Tus responsabilidades principales se centrarán en: Diseñar e implementar estrategias de recruiting exclusivas para perfiles técnicos del sector de la construcción y la arquitectura en España. Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con escuelas técnicas, universidades y colegios profesionales para identificar y atraer talento especializado. Liderar los procesos de selección, onboarding y desarrollo de los Operadores Principales, asegurando una experiencia excepcional para el candidato. Colaborar estrechamente con la dirección para anticipar necesidades de personal y garantizar una respuesta ágil y efectiva. Desarrollar iniciativas de marca empleadora enfocadas en el atractivo de Aquí tu Reforma para el talento técnico del sector. Experiencia mínima de +5 años en roles de recruiting y selección, con un enfoque CRÍTICO y DEMOSTRABLE en perfiles técnicos (aparejadores, arquitectos, arquitectos técnicos, jefes de obra) dentro del sector de la construcción, rehabilitación o ingeniería en España. Un conocimiento exhaustivo del mercado laboral y de los canales de captación de talento técnico en el ámbito de la construcción y la arquitectura. Historial probado en la creación y ejecución exitosa de estrategias de atracción de talento técnico especializado. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y una gran capacidad para la ejecución y consecución de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para prosperar en entornos de alto dinamismo y expansión. Lo que te ofrecemos: Integrarte en una compañía líder, en plena fase de expansión y con un ambicioso plan de crecimiento e internacionalización. Liderar un área estratégica con un impacto directo y significativo en el éxito de nuestra red de franquicias. Un entorno de trabajo innovador, comprometido con el bienestar de sus equipos y la sostenibilidad. Un paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás. Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness , Kave Home y La Redoute. Si tu pasión es la captación de talento técnico en el sector de la construcción y la rehabilitación, y buscas un proyecto donde tu experiencia sea la clave del éxito, ¡queremos conocerte! Sector Técnico – Aquí tu Reforma Human Resources Business Partner (Automoción)#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a QA Automation Engineer versátil y orientado a la excelencia para unirse a nuestros equipos de desarrollo ágil, liderando la estrategia de calidad de una app móvil conectada a vehículo. Tu misión será equilibrar la validación manual de nuevas funcionalidades con la creación de frameworks de automatización robustos, en un contexto singular: la app no solo se valida en dispositivos móviles, sino también en su interacción directa con el vehículo real y con bancadas de prueba (test racks).Como pilar de calidad, trabajarás en un entorno de entrega continua (CI/CD), coordinando cuatro flujos interconectados —vehículo, test rack, móvil y backend— y asegurando que cada incremento de producto aporte valor real y estabilidad al usuario final. Qué buscamos en ti?Stack Tecnológico y Experiencia Técnica: Automatización Mobile: Conocimientos en Appium (iOS/Android) o frameworks nativos/híbridos como Detox o Maestro. Familiaridad con el testing en dispositivos reales y simuladores. Pruebas de API/Backend: Dominio de Postman, Newman, RestAssured o Karate DSL. Frameworks y Metodologías: Uso práctico de Cucumber y enfoques BDD. Gestión de Código y Datos: Manejo fluido de Git (Gitflow) y capacidad de consulta/verificación de datos en repositorios SQL. Observabilidad: Integración con sistemas de monitorización (Datadog, Grafana o equivalentes) para diagnóstico de anomalías. Gestión de Pruebas (ALM): Experiencia con Jira y herramientas asociadas de bug tracking. Ecosistema DevOps: Integración continua aplicada a QA (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o GitHub Actions). Valorable (bonus): Frameworks de automatización adicionales como Selenium, Appium, Cucumber o similares aplicados al contexto de este servicio. Metodologías Ágiles. Experiencia trabajando bajo marcos Scrum o Kanban. Participación activa en sesiones de planificación, estimación y refinamiento. Validación de Criterios de Aceptación para garantizar que los requerimientos sean testeables desde el inicio.Tus Responsabilidades: Estrategia Multi-Entorno: Diseñar y ejecutar planes de prueba integrales (manuales, integración, funcionales, regresión y sistema) para la app móvil en distintos smartphones, sistemas operativos (iOS/Android) y versiones. Pruebas en Vehículo y Test Racks: Realizar validaciones operativas directamente en vehículo (In-Car Testing) y en bancadas de prueba (test racks) en las instalaciones correspondientes. Automatización de Regresión: Impulsar de forma progresiva la transición hacia la automatización de suites de prueba, optimizando tiempos de regresión y asegurando la calidad continua del software. Gestión de Defectos: Documentar, registrar y priorizar incidencias mediante Jira y herramientas corporativas de bug tracking, colaborando con desarrollo para su resolución. Alineación Estratégica: Estimar tiempos y esfuerzos de testeo, e informar periódicamente sobre métricas de cobertura y cumplimiento de estándares de calidad. Cultura de Calidad: Promover buenas prácticas de testing dentro del equipo, impulsando la detección temprana de errores.Soft Skills Autonomía y Proactividad: Capacidad para liderar de forma independiente la estrategia y ejecución de pruebas. Pensamiento Analítico: Mentalidad orientada a la detección de casos borde y mejora de procesos. Comunicación Clara: Rigor en la evaluación técnica de mensajes e interacciones, asegurando una experiencia de usuario clara y coherente. Adaptabilidad: Resiliencia y flexibilidad ante cambios en prioridades o entornos dinámicos.Emplazamiento y Disponibilidad: Modalidad principalmente presencial, en las instalaciones de Barcelona o Martorell. Disponibilidad garantizada mínimo miércoles y jueves; podrán requerirse días adicionales según necesidades del servicio, particularmente para pruebas en vehículo. Imprescindible permiso de conducción vigente para operar sobre los coches de prueba. Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a tu experiencia y expectativas. Horario flexible con jornada intensiva los viernes. Entorno de trabajo colaborativo con foco en la autonomía y el crecimiento. Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00) para una mejor conciliación. Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés para mejorar o reforzar tu nivel. Acceso a una amplia plataforma de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y más. 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Evolución Profesional: Plan de carrera adaptado a tu nivel (Junior, Middle o Senior).* Innovación Continua: Trabajo con un stack tecnológico moderno y un proyecto desafiante y diferencial, con exposición directa a testing sobre vehículo real.Conoce Izertis:En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en 1996 y próxima a cumplir 30 años de historia, Izertis forma parte del Mercado Continuo BME y se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen en Europa.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios a través de un amplio porfolio de soluciones: Software Engineering, Consultancy & Governance, Cloud & Infrastructure, Cybersecurity, IA & Data & Emerging Technologies, CX & Business Solutions, entre otras tecnologías habilitadoras. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Nos encantará conocerte!

Barcelona3070Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | 1st June Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional!Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantesEn Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad.QUÉ HARÁSDesarrollar activamente la cartera de clientes identificando oportunidades y apoyando a los clientes dentro del rango definido para crear proyectos y seguirlos hasta su finalización para garantizar la satisfacción del cliente.Identificar y visitar, en colaboración con los KAM y los compañeros de ventas, consultores, arquitectos, contratistas principales e instaladores para identificar proyectos. Apoyar a los consultores e instaladores en el diseño de los proyectos con las soluciones de Panasonic.Garantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos que garanticen un recorrido del cliente sin interrupciones en relación con los procesos y sistemasSeguimiento de los proyectos en Salesforce, y seguimiento de la cartera de proyectos de forma regular.Retroalimentar la información de tendencias del mercado reflexionar sobre la revisión de la estrategia / tácticas propias y el desarrollo futuro del producto. Sugerir medidas adecuadas y crear nuevas propuestas de venta de servicios para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.Identificar y construir relaciones sólidas con constructores, administradores de comunidades e instaladores con el fin de aumentar el negocio del proyecto.Coordinar regularmente con los socios internos relevantes de SVC para realizar un seguimiento de las instalaciones de los proyectos, provenientes de los clientes de SVC, desde la venta del producto hasta su puesta en marcha, con el fin de minimizar el riesgo de problemas de instalación mediante la predicción y anticipación de cualquier problema delicado del proyecto y la adopción de medidas preventivas adecuadas para garantizar mejor el éxito del servicio al cliente.Garantizar la documentación adecuada de la cartera de proyectos y el progreso del proyecto en los sistemas pertinentesDetectar las necesidades de los clientes y desarrollar enfoques de soluciones y estrategias de ventas adaptando los productos existentes.Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientesCrear un pronóstico mensual e informes sobre la adquisición de proyectos, proyectos abiertos, resultados de ventas y seguimiento de KPI relevantes.Participar en ferias y eventos comerciales para apoyar las responsabilidades descritas anteriormenteQUÉ BUSCAMOSTitulación universitaria pertinente o conocimientos y experiencia práctica y profesional equivalentes3-5 años de experiencia relevante en el campoExperiencia en Desarrollo de Negocios en B2B y B2C Disposición para viajarFuertes habilidades de comunicación e interpersonalesCapacidad de trabajar por objetivosQUÉ TE PODEMOS OFRECERUn puesto estratégico desafiante en el que podrá contribuir activamente al éxito de la empresaEntorno de trabajo internacionalVariedad de oportunidades de formación y desarrolloSalario competitivo más diferentes beneficiosDescuentos especiales en productos Panasonic SOBRE NOSOTROS Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic.Por favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa.+DIVERSIDAD, EQUITAD E INCLUSIÓNLa justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo dónde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. YOUR CONTACT TO HRSHARE

barcelona3252Panasonic Europe B.V. (Spain) | ImmediatelyAre you looking for a new opportunity that offers meaningful work with true purpose? We would love to welcome you to our multinational team! Your growth is our growth. We invest in your future by enhancing your skills and abilities through training opportunities and interesting challenges. At Panasonic, we believe in the power of collaboration - only together can we continue to expand our innovative edge and exceed our customers’ expectations. We are a powerful brand with a rich company culture, based on our 7 principles. It's not just about what we do, but how we do it. To fulfil our social responsibilities, we will continue to do what we have done for over 100 years - to enrich people’s lives at home and at work, and move society forward. Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes… En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad.WHAT YOU WILL BE DOING / QUÉ HARÁSSupport vendor onboarding, changes, and termination processes in a timely manner.Verify vendor documentation and ensure completeness, accuracy, and compliance of master data records.Create, maintain, update vendor master records in dedicated workflow integrated with SAP in accordance with company policies and internal controls.Perform regular data quality reviews and cleansing activities to maintain high data integrity standards.Prepare and maintain vendor master data reports and reconciliations.Monitor and resolve vendor master data issues, duplicates, and inconsistencies.Collaborate with Accounts Payable and Procurement teams, support vendor query solution related to VMD and PTP issues.Maintain appropriate documentation and audit queries related to vendor master data process.Contribute to continuous improvement projects focused on efficiency, automation, and data quality.Participate in system testing, process migrations, and implementation of new tools or enhancements.WHAT WE ARE LOOKING FOR / QUÉ BUSCAMOSUniversity degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field.Understanding of accounting fundamentals, financial controls, and compliance requirements.Knowledge of vendor onboarding, maintenance, and verification processes.Minimum 1-3 years of experience in Vendor Master Data, Accounts Payable, Shared Services, Finance Operations, or Procure-to-Pay processes.Practical experience in working within international business environment is an advantage.Good knowledge of SAP (S/4HANA, ECC), Proficiency in Microsoft Office tools.Experience with workflow tools, ticketing systems, and master data management platforms is considered a plus.Ability to analyze data and identify discrepancies or process improvement opportunities.Structured, autonomous working style with management of multiple priorities.Ability to work in the team, proactive and customer-oriented approach.Fluent English (additional European language as an asset) and ability to work in a multinational, complex matrix organization. WHAT WE OFFER YOU/ QUÉ TE PODEMOS OFRECERAttractive compensation packageCareer path and opportunities to growTrainingMultiple social benefitsABOUT US/ SOBRE NOSOTROS Panasonic is one of the largest and leading electronic product manufacturers in the world. The depth and variety of our research capabilities, manufacturing expertise, high quality and sophisticated products have remained strong since 1918. Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies solving social issues globally. Learn more about Sustainability at Panasonic. Please find here more information about Panasonic as an employer.Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. Por favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa.+DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION /DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNFairness and equality are in our DNA. We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work. We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community. We are committed to promoting inclusion for the success of our business.Panasonic is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics._La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo dónde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica.YOUR CONTACT TO HRPIBNuria De la mazaSHARE

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades Principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil Buscado Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B. Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que Ofrecemos Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida Localización: Barcelona Nivel de empleo: Especialista Desde Candee , Consultoría de Talento especializada en Digital, estamos gestionando esta posición de Content Creatorpara Akiles. ¿Qué es Akiles? Akiles es una compañía tech que nació en2017 con la misión de revolucionar la gestión de accesos en el sector inmobiliario. Cambiando la forma deacceso físico en espacios compartidos. Su plataforma permite abrir puertas desde el móvil (¡sí, adiós a las llaves!), gestionando de forma segura y flexible quién entra, cuándo y dónde. Desde oficinas hasta coworkings o gimnasios, su tecnología está redefiniendo lo que significa tener el control de tus espacios. Después de alcanzar más de 35 millones de accesos mensuales y más de 1.200 clientes en diversas categorías B2B (oficinas, coworkings, apartamentos turísticos y colivings). Akiles se dispone a conquistar el mercado B2C , porque habiendo probado su tecnología, ¿Quién no la querría para su hogar?¿Qué hace que Akiles sea un sitio único? Según nos ha contado el equipo de Akiles lo mejor de trabajar aquí es: La libertad total para crear, decidir y tener impacto real desde el primer día. La ambición de hacer productos de clase mundial desde una startup cercana, ágil y en crecimiento. La innovación constante, donde cada idea cuenta y cada persona suma al proyecto. Un equipo top con pasión por la excelencia, buen rollo y colaboración de verdad. Existe un compromiso real con el bienestar del equipo y el ambiente de la compañía. ¿Cómo será tu equipo? Como Content Creator estarás dentro del Equipo de Marketing haciendo dupla con Eugenia y dependiendo de su CEO, Nicolás. Independientemente de dónde esté tu equipo, te relacionarás con toda la compañía para poder llevar a cabo la misión de contar qué somos de manera que llegue y conecte con el gran público. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será prender fuego (del bueno) al contenido de Akiles . Queremos que lideres la revolución creativa: que te adueñes de nuestras redes, explores nuevos formatos, y conviertas lo técnico en viral.Vas a ser esa persona que rompe el molde y convierte una solución tecnológica en algo que la gente quiera compartir, comentar y seguir. Definir el Content Plan : Diseño de una estrategia de contenidos que conecte con el gran públicoy saque a Akiles del molde B2B tradicional. Frescura, originalidad y tendencia son tus herramientas clave. Idear campañas que lo peten : Conceptualizarás campañas rompedoras que eleven la marca y generen conversación. Desde el gran claim hasta la píldora de contenido diario, cada idea será una oportunidad para destacar y dejar huella. ️ Bajar todo eso a tierra : Trasladarás tu visión creativa a un calendario de contenidos sólido, teniendo en cuenta todos los canales. Cuidar el tono y la identidad de marca : Revisarás y editarás los contenidos internos y externos para que todo lo que salga de Akiles esté alineado con nuestra nueva energía. Impulsar colaboraciones con creadores : Participarás en la definición de la estrategia con influencers y creadores de contenido que vibren con lo que hacemos y quieran sumarse al movimiento. Activar y mover comunidad : Darás vida a nuestra comunidad en redes, interactuarás con perfiles clave y dinamizarás las conversaciones que ya están pasando (y las que vamos a provocar). Tendrás espacio para romper cosas… y hacer mucho ruido. ¿Qué están buscando? ️️ Buscamos a una persona creativa hasta la médula, con obsesión por el contenido que engancha, inspira y se comparte . Alguien que sepa qué está funcionando en TikTok, en Reels o en LinkedIn antes de que lo digan los blogs de marketing y que busque superarse con cada pieza. Una persona que se atreva, que proponga, que pruebe sin miedo a romper cosas. Con mentalidad doer , necesitamos que bajes al barro en la creación de estos contenidos. Nos da igual con qué programa lo hagas siempre que salga bien. Para poder encajar en el proyecto, es importante que seas Digital Native y que tengas mucha curiosidad por la tecnología. Esperamos que sepas hacer un buen uso de la IA y que la uses hasta para planificar escapadas. Nivel nativo de castellano y un buen nivel de inglés (deberás de moverte bien en el idioma). Si hablaras catalán , ya sería perfecto. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido desde el primer día — aquí la apuesta es a largo plazo. Modelo híbrido: 4 días presenciales (porque el contacto suma) y los viernes remoto para cerrar la semana con flow . Horario flexible , con un marco aproximado de 9 a 18 h, pero con foco en objetivos, no en fichar. La oportunidad real de construir una identidad de marca en una empresa joven, en expansión y con ambición global. Un ambiente de trabajo sano, cercano y lleno de personas con ganas ytalento. Existe actualmente una apuesta por People que esperamos que desarrolle estos beneficios de pertenecer a Akiles próximamente. ¿Cómo será tu proceso de selección? Antes de nada, aplica a la vacante. Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Caso práctico: En caso que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y te daremos 7 días naturales para abordarlo. Entrevista con Nicolás Salame y Eugenia Basauli: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con la compañía para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos! Desde Candee , Consultoría especializada en Marketing Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Senior de Procesos y Organización, para colaborar en uno de nuestros clientes del sector seguros. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis y documentación de procesos AS-IS / TO-BE., • Diseño e implantación de modelos operativos., • Reingeniería y optimización de procesos., • Definición de roles, funciones y responsabilidades., • Elaboración de matrices RACI y DPT., • Dimensionamiento de equipos y nivelación de cargas de trabajo., • Definición y seguimiento de indicadores/KPIs., • Gestión del cambio y coordinación de stakeholders., • Realización de workshops con áreas de negocio, operaciones y tecnología., • Elaboración de procedimientos, guías, documentación operativa y materiales informativos/formativos., • Coordinación transversal entre diferentes áreas funcionales y proveedores. ¿Qué buscamos de ti? • Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Experiencia en Mutuas o sector asegurador., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Grado o licenciatura superior., • Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de organización y procesos., • Mínimo 5 años en implantación operativa de iniciativas organizativas, incluyendo revisión y documentación de procesos, procedimientos, funciones y responsabilidades., • Experiencia reciente en proyectos transversales que afecten a varias áreas funcionales y en organizaciones de más de 500 empleados., • Experiencia demostrable en, al menos, 3 proyectos durante los últimos 3 años., • Capacidad para trabajar con autonomía y relacionarse con interlocutores de diferentes áreas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? • Modalidad: Híbrido, • Ubicación: Barcelona ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqziphu Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: Join Izertis Talent: boost your tech career

Somos VestacyVestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares.Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde v

Empresa internacional líder en el sector de la cosmética y el cuidado personal, con una fuerte presencia en la Península Ibérica y una sólida expansión internacional, busca incorporar un/a Key Account Manager Iberia para continuar desarrollando las relaciones comerciales con las principales cadenas de distribución en España y Portugal, asegurando el crecimiento sostenible del negocio. Reportando a la Dirección de Ventas, la persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar las cuentas clave de España y Portugal, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado. • Gestionar y desarrollar las cuentas clave de España y Portugal., • Negociar acuerdos comerciales anuales, planes promocionales y condiciones comerciales., • Liderar las relaciones con las principales cadenas de distribución y socios comerciales en ambos mercados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión., • Elaborar previsiones de ventas y realizar seguimiento de KPIs., • Coordinar acciones con los equipos de Marketing, Supply Chain, Customer Service y Finanzas., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Garantizar una excelente ejecución comercial y un alto nivel de servicio al cliente., • Participar en reuniones comerciales, visitas a clientes y ferias sectoriales., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 7 años en una posición de Key Account Manager., • Experiencia consolidada en gran consumo (FMCG), en cosmética, higiene personal o cuidado del hogar., • Experiencia demostrada en negociación con cadenas de distribución nacionales e internacionales., • Conocimiento del mercado español y portugués., • Elevada capacidad de negociación, análisis y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones comerciales., • Dominio del español e inglés. Se valorarán conocimientos de portugués y/o francés., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por España y Portugal., • Incorporación a una empresa internacional con una marca reconocida y ambiciosos planes de crecimiento., • Proyecto estratégico con elevado grado de autonomía y responsabilidad., • Ambiente dinámico, internacional y orientado a la innovación., • Paquete retributivo competitivo con salario fijo, variable y beneficios asociados al puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Bienvenido a Housfy la plataforma integral del hogar líder en España, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad.Buscamos a una persona para incorporarse al equipo de People/HR como Técnico de nóminasEsta posición es ideal para una persona que disfrute trabajando con nóminas y administración laboral, que sea metódica, fiable y que quiera ser el punto de referencia interno en todo lo relacionado con payroll.Buscamos a alguien que no sólo “pase información a la gestoría”, sino que entienda el proceso, lo coordine, lo revise y se asegure de que todo funcione correctamente cada mes.- Incorporarte en una compañía digital en crecimiento.- Un rol clave en el área de People/HR.- Trabajar en un entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua.- Colaborar con un equipo ambicioso y enfocado en la construcción de procesos sólidos y escalables.- Oportunidad de tener impacto directo en la experiencia de sus empleados.Responsabilidades principales- Liderar internamente el proceso mensual de nóminas, coordinándose con la gestoría externa.- Recopilar, revisar y enviar a la gestoría toda la información necesaria para la elaboración de las nóminas: altas, bajas, cambios salariales, variables, ausencias, bajas médicas, permisos, embargos, etc.- Revisar las nóminas antes del pago, detectando posibles fallos o inconsistencias.- Realizar seguimiento del calendario de payroll, asegurando el cumplimiento de los plazos mensuales.- Actuar como punto de contacto interno para dudas relacionadas con nóminas, contratos, permisos, ausencias y otras cuestiones laborales administrativas.- Coordinar con la gestoría las altas, bajas, modificaciones contractuales y cualquier trámite laboral necesario.- Mantener actualizada la documentación laboral de los empleados.- Gestionar y controlar ausencias, vacaciones, bajas médicas y otras incidencias laborales.- Asegurar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: onboarding, cambios internos, renovaciones, finalizaciones contractuales y offboarding.- Velar por la confidencialidad y el correcto tratamiento de la información sensible.- Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y payroll.- Experiencia previa en payroll, administración laboral o gestión de personas.- Conocimiento del proceso de nóminas y de la documentación laboral habitual.- Experiencia trabajando con gestorías externas o proveedores de trabajo.- Capacidad para gestionar información confidencial con responsabilidad.- Buenas habilidades de comunicación y trato con empleados.- Dominio del catalán y castellano nivel nativo- Valorable conocimiento de la normativa laboral española.Si crees que eres la persona indicada, ¡apuntado y hablamos del proyecto!#J-18808-Ljbffr

Confidencial busca un/a Key Account Manager para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución en España. Coordinarás relaciones comerciales, identificarás oportunidades de crecimiento y asegurarás la rentabilidad de las ventas del portfolio.Trabajarás con grandes distribuidores y retailers DIY, construcción y hogar, elaborando planes comerciales por cliente, negociando condiciones y monitorizando KPIs como facturación y margen.#J-18808-Ljbffr

Bienvenido a Housfy la plataforma integral del hogar líder en España, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Perfil ideal Buscamos a una persona para incorporarse al equipo de People/HR como Técnico de nóminas Esta posición es ideal para una persona que disfrute trabajando con nóminas y administración laboral, que sea metódica, fiable y que quiera ser el punto de referencia interno en todo lo relacionado con payroll. Buscamos a alguien que no sólo “pase información a la gestoría”, sino que entienda el proceso, lo coordine, lo revise y se asegure de que todo funcione correctamente cada mes. Qué ofrecemos • Incorporarte en una compañía digital en crecimiento., • Un rol clave en el área de People/HR., • Trabajar en un entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua., • Colaborar con un equipo ambicioso y enfocado en la construcción de procesos sólidos y escalables., • Oportunidad de tener impacto directo en la experiencia de sus empleados. Responsabilidades principales • Liderar internamente el proceso mensual de nóminas, coordinándose con la gestoría externa., • Recopilar, revisar y enviar a la gestoría toda la información necesaria para la elaboración de las nóminas: altas, bajas, cambios salariales, variables, ausencias, bajas médicas, permisos, embargos, etc., • Revisar las nóminas antes del pago, detectando posibles fallos o inconsistencias., • Realizar seguimiento del calendario de payroll, asegurando el cumplimiento de los plazos mensuales., • Actuar como punto de contacto interno para dudas relacionadas con nóminas, contratos, permisos, ausencias y otras cuestiones laborales administrativas., • Coordinar con la gestoría las altas, bajas, modificaciones contractuales y cualquier trámite laboral necesario., • Mantener actualizada la documentación laboral de los empleados., • Gestionar y controlar ausencias, vacaciones, bajas médicas y otras incidencias laborales., • Asegurar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: onboarding, cambios internos, renovaciones, finalizaciones contractuales y offboarding., • Velar por la confidencialidad y el correcto tratamiento de la información sensible., • Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y payroll. Qué buscamos • Experiencia previa en payroll, administración laboral o gestión de personas., • Conocimiento del proceso de nóminas y de la documentación laboral habitual., • Experiencia trabajando con gestorías externas o proveedores de trabajo., • Capacidad para gestionar información confidencial con responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con empleados., • Dominio del catalán y castellano nivel nativo, • Valorable conocimiento de la normativa laboral española. xqziphu Si crees que eres la persona indicada, ¡apuntado y hablamos del proyecto!

Aquí tu Reforma, la franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, está buscando un Business Development Manager – Franquicias para impulsar su expansión y crecimiento europeo. El candidato ideal debe activar ventas B2B, prospectar franquiciados y gestionar el pipeline completo desde la captación hasta el cierre.Se valorará experiencia en franquicias/retail, capacidad de negociación de locales y representación en ferias estratégicas.#J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Senior de Procesos y Organización, para colaborar en uno de nuestros clientes del sector seguros. Cuáles serán tus funciones?* Análisis y documentación de procesos AS-IS / TO-BE. • Diseño e implantación de modelos operativos., • Reingeniería y optimización de procesos., • Definición de roles, funciones y responsabilidades., • Elaboración de matrices RACI y DPT., • Dimensionamiento de equipos y nivelación de cargas de trabajo., • Definición y seguimiento de indicadores/KPIs., • Gestión del cambio y coordinación de stakeholders., • Realización de workshops con áreas de negocio, operaciones y tecnología.* Elaboración de procedimientos, guías, documentación operativa y materiales informativos/formativos., • Coordinación transversal entre diferentes áreas funcionales y proveedores. Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Modalidad: Híbrido Ubicación: Barcelona Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Y a ti, te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqziphu Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales: Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Comparativas competitivas., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dossiers comerciales., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial. Perfil que buscamos: Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios. Competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus. Idiomas • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. xqziphu Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

barcelona3206Panasonic Europe B.V. (Spain) | ImmediatelyAre you looking for a new opportunity that offers meaningful work with true purpose? We would love to welcome you to our multinational team! Your growth is our growth. We invest in your future by enhancing your skills and abilities through training opportunities and interesting challenges. At Panasonic, we believe in the power of collaboration - only together can we continue to expand our innovative edge and exceed our customers’ expectations. We are a powerful brand with a rich company culture, based on our 7 principles. It's not just about what we do, but how we do it. To fulfil our social responsibilities, we will continue to do what we have done for over 100 years - to enrich people’s lives at home and at work, and move society forward. Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes… En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad.WHAT YOU WILL BE DOING / QUÉ HARÁSCash Management & Forecasting-Monitor daily cash positions across multiple bank accounts, -prepare short-term and long-term cash flow forecasts, ensure optimal liquidity and funding. Banking Operations-Execute payments, manage bank interfaces, and ensure timely processing of transactions. -Reconcile bank statements and resolve discrepancies. -Maintain banking documentation and support KYC processes. Treasury Accounting, FX & Risk management-Post treasury-related transactions, support foreign exchange operations: FX deals, hedging, revaluation, assist in month-end closing.-Ensure compliance with controls and accounting standards, collaborate with finance teams to mitigate financial risks. Reporting & Automation-Generate treasury reports, support management and audit with process data and documentation. -Support TMS and ERP integration, participate in system upgrades, testing, and automation initiatives.WHAT WE ARE LOOKING FOR / QUÉ BUSCAMOSYou have successfully completed your education with a focus on treasury and/or have relevant professional experience in a similar role.You have good knowledge of MS Excel, SAP (S/4HANA) and Treasury Management Systems (Kyriba, FIS, SAP Treasury, or similar). Your way of thinking is characterized by analytics, you have ability to recognize process/system deficiencies, propose and drive improvements. You understand financial background of Treasury operations: knowledge of financial instruments, cash flow, FX, banking products, IFRS principles related to Treasury. Your strengths include a structured, autonomous working style and a hands-on mentality. You speak English fluently (additional European language as an asset) and are able to work in a multinational, complex matrix organization.WHAT WE OFFER YOU/ QUÉ TE PODEMOS OFRECERAttractive compensation packageCareer path and opportunities to growTrainingMultiple social benefitsABOUT US/ SOBRE NOSOTROS Panasonic is one of the largest and leading electronic product manufacturers in the world. The depth and variety of our research capabilities, manufacturing expertise, high quality and sophisticated products have remained strong since 1918. Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies solving social issues globally. Learn more about Sustainability at Panasonic. Please find here more information about Panasonic as an employer.Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. Por favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa.+DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION /DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNFairness and equality are in our DNA. We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work. We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community. We are committed to promoting inclusion for the success of our business.Panasonic is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics._La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo dónde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica.YOUR CONTACT TO HRPIBNuria De la mazaSHARE