Trabajos horario laboral lunes viernes en Sevilla

¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral? En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en venta telefónica para nuestra oficina. ¿Qué buscamos? Personas con: - Empatía y capacidad de detectar las necesidades de los clientes para orientarles y ofrecerles las mejores soluciones de seguros con alto valor añadido. - Excelentes habilidades de comunicación, orientación hacia el cliente y la función comercial: Apasionados/as por las ventas! - Capacidad de trabajo en grupo, planificación y organización - Valoramos experiencia en sector seguros así como poseer certificados B y nivel 3 de seguros. ¿Cuáles van a ser tus funciones? - Llamadas de emisión a bases de datos proporcionadas por la empresa para la captación de nuevos clientes. - Realización de ofertas y asesoramiento personalizado en función de las necesidades detectadas, explicación y desarrollo de productos y servicios ofrecidos y cierre de la operación comercial. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral de 20 horas en jornada de mañana con horario de 09:30 a 13:45h presencial de lunes a viernes. Puesto estable, con inicio en modalidad temporal, con posibilidad de paso a indefinido por cumplimento de objetivos. - El puesto NO es para campañas ya que buscamos ampliar y consolidar nuestro equipo de profesionales. - Formación previa inicial online para que conozcas nuestros productos y sobre todo, cómo realizar tu trabajo. - Formación en nuestra plataforma online para que consigas el TÍTULO DE MEDIADOR (certificado homologado) correspondiente para el ejercicio de la actividad requerida por la Dirección General de Seguros. - Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros. ¡Únete a nuestro equipo!

Restaurante mediterraneo en centro de sevilla busca incorporar a su equipo de gestión: responsable de rrhh con titulación de tecnico de rrhh. (media jornada de lunes a viernes de mañana) tareas a realizar: -procesos de selección de personal necesario para equipo de sala y cocina -entrevista a candidatos -elaboración horarios equipos sala y cocina -coordinación personal con cocina y sala -control horas mensuales de trabajo, vacaciones y ausencias -gestión de nóminas y coordinación con gestoria laboral. -elaboración de cuadros salariales mensuales. Calculo y control de horas extras imprescindible formación acreditada en tecnico rrhh. (abstenerse quien no posea formación acreditada) se valora experiencia previa en gestión de equipos hosteleria