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¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a .NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#, .NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuvo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP, • También debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo y comunicarse eficazmente con otros equipos y partes interesadas. REQUISITOS Experiencia sólida en: • Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# (mínimo 7 años), • Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD, • .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API, • Microsoft Azure y Azure DevOps, • Angular, TypeScript, Jest, • MongoDB, • Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON, • Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Storage & Backup Administrator ¿Tienes experiencia administrando entornos de backup y almacenamiento? ¿Te motiva trabajar con tecnologías de primer nivel como Commvault, Veeam o Dell EMC? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 🔹 Tu rol Buscamos un Storage & Backup Administrator con al rededor de 3 años de experiencia con conocimientos en soluciones de copia de seguridad y almacenamiento empresarial. Formarás parte de un equipo técnico especializado, participando en la gestión, optimización y mejora continua de la infraestructura de backup y storage corporativa. 🔹 Tus funciones principales • Administración y soporte de entornos de backup (Commvault, Veeam, Networker)., • Gestión de almacenamiento en Dell EMC (PowerMax, Unity, Data Domain) y NetApp (ONTAP)., • Automatización de tareas mediante PowerShell, Python o Bash., • Monitorización de rendimiento, gestión de capacidad y aplicación de medidas de seguridad y cumplimiento (GDPR, ISO 27001)., • Colaboración con equipos de operaciones, redes y seguridad para garantizar la continuidad y protección de los datos. 🔹 Certificaciones valorables • Dell EMC Proven Professional (especialmente en Networker, PowerMax y Unity)., • Commvault Certified Professional., • Veeam Certified Engineer (VMCE)., • NetApp Certified Data Administrator (NCDA). 🔹 Idiomas • Ingles B2 - (lectura técnica y comunicación profesional). 🔹 Condiciones del puesto • 📍 Ubicación: Madrid, • 🏠 Teletrabajo: hasta un 60%, • ⏰ Horario: lunes a viernes (jornada laboral estándar), • ☎️ Guardias: sí (rotativas) Si te apasionan los entornos técnicos complejos, la optimización y la fiabilidad de los datos, ¡queremos conocerte!

Actualmente seleccionamos a un/a Encargado/a de Obra para las zonas de Lleida para importante empresa del sector de construcción. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y organización de trabajos de obra., • Organización de espacios de trabajo., • Control y supervisión de la ejecución de la obra., • Velar por el cumplimiento de la planificación., • Interpretación de planos y replantear unidades de obra., • Organizar y supervisar los grupos de trabajo y asignación de tareas., • Asesoramiento técnico a los trabajadores., • Coordinación de cumplimiento del plan de seguridad y salud y las normas de prevención de riesgos laborales., • Coordinación con equipos industriales y subcontratas., • Control de materiales, medios y maquinaria de obra., • Supervisión y verificación de procesos y resultados., • Control de cualidad de partidas de obra ejecutadas., • Asumir la relación técnica con dirección facultativa y de obra. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años en el sector de construcción., • Actitud proactiva y comprometida., • Unas adecuadas habilidades comunicativas y de liderazgo, para la correcta organización de los equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 18:00, • Rango Salarial: Según expectativas En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Somos una compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable donde te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti. Estamos aquí para guiarte, aconsejarte y ayudarte en cada parte del proceso. ¿Hablamos sobre tu próximo trabajo?

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando a una persona que se incorpore al equipo de Talento de la marca DOMINO'S PIZZA como TÉCNICO DE TALENTO, cuya misión principal será la de proyectar, coordinar y controlar la implantación de los proyectos de gestión del talento y cultura corporativos y de Marca para restaurantes propios y franquiciados, con el objetivo de asegurar la disposición de un equipo humano cualificado y motivado que garantice el crecimiento de la Marca y contribuya a la consecución de sus objetivos. Entre sus principales funciones destacan: • Coordinar y ejecutar procesos de selección para apoyar al negocio en la cobertura de sus necesidades de plantilla y equipo de gerencia, apoyando en la publicación, criba, entrevista, selección y seguimiento de la acogida de candidatos en restaurantes críticos y aperturas., • Coordinar y realizar la evaluación de las capacidades técnicas y las competencias personales y profesionales de los futuros líderes de tiendas a través de entrevistas y assessment con el objetivo de valorar su adaptación a las necesidades del puesto y sus oportunidades de mejora., • Elaborar y presentar informes de evaluación de los candidatos a sus responsables, a fin de poner en valor sus puntos fuertes y establecer planes de acción individuales para el desarrollo de sus competencias, realizando seguimiento de los mismos., • Colaborar en el diseño, coordinación y ejecución de pruebas prácticas a los candidatos a gerente y jefe de cocina de tienda a fin de verificar que han adquirido los conocimientos y capacidades necesarias para poder ejercer su puesto con éxito., • Realizar el seguimiento de las promociones a equipo gerencial de las tiendas a fin de verificar el cumplimiento de programa de desarrollo establecido y asegurar que las personas promocionadas tienen los conocimientos y competencias necesarias para ejercer su nuevo puesto con éxito., • Colaborar en el diseño de acciones formativas y materiales de formación adaptadas a las necesidades del negocio con el objetivo de ofrecer a los colaboradores un catálogo formativo que ayude a su capacitación técnica y competencial., • Colaboración en la coordinación e implantación de proyectos de talento y cultura corporativos y de Marca, colaborando en la elaboración y actualización de contenidos y en la calendarización de las acciones a fin garantizar su implantación en fecha y con la calidad esperada., • Impartir formaciones técnicas y de habilidades para capacitar de forma homogénea a todos los trabajadores de la Marca, propios y franquiciados, en el correcto desempeño de sus funciones., • Interlocución con restaurantes propios y franquiciados para la gestión de las incidencias del área, resolviendo sus dudas y poniendo en marcha los planes de acción necesarios para resolverlas en tiempo y con éxito., • Colaborar en la identificación, formación y certificación del equipo de formadores de zona de la Marca, colaborando en la planificación sus agendas, haciendo seguimiento de sus acciones a fin de asegurar su capacitación y una actuación homogénea y de calidad en toda la Marca. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferiblemente en Psicología del Trabajo o Pedagogía, • Al menos 2 años de experiencia en empresas de retail o restauración de mas de 50 unidades., • Manejo de Paquete Office, • Planificación y Organización, Atención al detalle, Comunicacion

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Tienes experiencia en seguridad de redes y estás buscando un nuevo reto en Madrid? En SIRT, empresa con más de 27 años en el sector de las telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de red Nivel 1 para dar soporte a un servicio en Tres Cantos (Madrid). ¿Qué harás? • Ejecutar tareas técnicas dentro de proyectos según los requerimientos del cliente, • Generar documentación técnica, • Coordinar con otros departamentos, • Realizar cambios fuera del horario laboral Condiciones laborales: • Turnos rotativos: lunes a viernes en turno de mañana (7:30h a 15:30h) y turno de tarde (15h a 23h), • Modalidad híbrida: presencial en Tres Cantos + teletrabajo, • Salario según perfil, • Incorporación inmediata Requisitos mínimos: • Al menos 5 años de experiencia en gestión de redes, • Conocimientos en Routing & Switching y gestión de firewalls, • Experiencia con fabricantes como Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, Infoblox, F5 y Aruba, • Resolución de tickets Valorable: • Certificaciones: CCNA, Fortinet, Palo Alto ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Contacta con nosotros o envía tu CV a

¿Te apasiona la tecnología y tienes experiencia en ventas B2B? Esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Comercial B2B con experiencia en ventas internas y una fuerte motivación por el entorno tecnológico. Tendrás un rol clave en la captación de nuevos clientes, el cierre de oportunidades y el fortalecimiento de relaciones en el sector de la impresión 3D, una industria en plena expansión. No es imprescindible que conozcas el mundo 3D en profundidad. Si vienes del ámbito industrial o tecnológico y tienes experiencia en venta directa B2B, ¡te estamos buscando! Apostamos por el talento con ganas de aprender, crecer y marcar la diferencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectar y calificar clientes potenciales (inbound y outbound)., • Presentar soluciones tecnológicas, principalmente de impresión 3D, y cerrar ventas., • Gestionar eficazmente el CRM y el pipeline comercial., • Ofrecer soporte continuo y fomentar relaciones duraderas con los clientes., • Cumplir objetivos comerciales y mantenerte actualizado/a sobre tendencias del sector. Requisitos para el puesto: • Experiencia en ventas B2B (se valorará experiencia en sectores técnicos o industriales)., • Dominio de técnicas de venta consultiva y habilidades de negociación., • Nivel nativo de castellano; inglés valorable (especialmente a nivel funcional)., • Manejo de CRM y orientación clara a resultados., • Perfil proactivo, comunicativo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, directamente por empresa., • Horario flexible: Jornada habitual: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 (con pausas incluidas). Entrada flexible entre 7:30 y 9:30h. Jornada opcional los viernes: intensiva de 7:00 a 15:00h. Entrada flexible entre 7:00 y 9:00h. • Día libre en tu cumpleaños., • Flexibilidad para adaptar los festivos locales., • 1 día personal al año para asuntos propios., • Retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería, formación, ticket restaurante., • Posibilidad de anticipo de nómina con un solo clic., • Descuentos exclusivos en tecnología 4.0., • Parking para bicicletas/patinetes y punto de carga para coche eléctrico., • Servicio de catering y vending cofinanciado., • Café y fruta gratuita en la oficina., • Jornadas de team building, eventos internos y un excelente ambiente laboral. 💡 Cultura “We Are IN” • Formarás parte de un entorno vinculado a la tecnología 4.0., • Apostamos por una cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Tendrás reales oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. ¿Quieres formar parte de un equipo con visión tecnológica, humana y orientada al futuro? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Our client: they are experts in the development and implementation of advanced analytics solutions, transforming raw health data into actionable insights. They work with 570+ institutions in Europe and Latam to help them improve quality of care and efficiency through data analysis. Buscamos un perfil de Junior Account Manager para el mercado Italiano, con formación biosanitaria y experiencia en el ámbito comercial dentro del sector salud. La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes italianos y españoles, promover nuestras soluciones tecnológicas en farmacología y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Italia. Se incorporaría en un proyecto de alto interés estratégico para la empresa y alto potencial impacto para el sector salud en Madrid junto al equipo comercial, siendo el único responsable de este mercado y reportando directamente al responsable de ventas de la compañía. Requisitos: • Experiencia mínima de 1-2 años vendiendo servicios en el sector sanitario (bbdd,medical devices, etc), • Licenciado en Farmacia (u similar del área biosanitaria), • Nativo o nivel muy alto de Español (comunicación con compañeros)., • Nativo o nivel muy alto de Italiano (comunicación con clientes)., • Nivel alto de Inglés (comunicación con proveedores)., • Actitud y ganas de aprender, • Buenas dotes de comunicación ¿Qué ofrecen? • Puesto de trabajo estable en empresa con más de 30 años de experiencia en el sector, en proyecto estratégico para la empresa., • Remuneración competitiva en función de experiencia contrastada: 25-30k€ brutos/año + desarrollo profesional (incentivos por variable a partir del segundo año)., • Horario laboral flexible, con jornada intensiva viernes, Julio y Agosto., • Modelo híbrido (lunes y viernes teletrabajo; de martes a jueves presencial en sus oficinas ubicadas en la zona de Chamartín)., • Gran ambiente laboral., • Seguro médico (a partir del 6º mes)., • Tickets Restaurant. Principales funciones: • Realización de presentaciones comerciales de plataforma tecnológica sobre farmacología a clientes y potenciales italianos y españoles., • Gestión de cartera de clientes y soporte funcional a usuarios italianos y españoles en el uso de plataforma tecnológica sobre farmacología., • Generación de nuevos clientes., • Formación., • Soporte funcional a usuarios italianos y españoles en el uso de plataforma tecnológica sobre farmacología., • Traducción de contenidos español-italiano.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos contratando y creciendo. Habiendo alcanzado los 83 millones de facturación en el último ejercicio, TRAMAS firma un crecimiento interanual del 30%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla. Descripción del puesto: Debido al crecimiento continuo de TRAMAS en el sector ecommerce, buscamos reforzar nuestro equipo técnico con un especialista en desarrollo y programación con el aplicativo interno de Shopify, que pueda optimizar y desarrollar nuestra tienda online, asegurando una experiencia de compra eficiente y satisfactoria para nuestros clientes. Buscamos a un perfil de 3 y 5 años de experiencia en lenguajes PHP, Phyton y SQL y que tenga interés y experiencia demostrable en entornos de ecommerce. Funciones Principales: • Desarrollo del código back en Shopify., • Implementación de soluciones a medida para la integración con otras plataformas y herramientas de logística y sistemas de gestión de pedidos., • Mantenimiento, optimización y mejora continua de la web para garantizar su rendimiento y escalabilidad., • Desarrollo y personalización avanzada con CSS y Liquid., • Implementación de mejoras en la experiencia de usuario y usabilidad del sitio., • Resolución de incidencias técnicas y soporte en la operativa diaria del ecommerce. Ofrecemos: • Horario siempre intensivo de lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web., • Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¡En Tramas te estamos esperando!

¡Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, este es tu proyecto! Como Coordinador/a de Servicios en Bilbao, para Eurocen, la división de Adecco Outsourcing especializada en externalización de servicios logísticos e industriales, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes de la zona de País Vasco y Cantabria. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente. Responsabilidades: • Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico., • Gestión de equipos de unos 80 trabajadores aproximadamente., • Interlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero)., • Interlocución con proveedores., • Interlocución con jefes de proyecto, jefes de equipo, trabajadores, relaciones sindicales., • Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones., • Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing., • Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc., • Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención., • Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad., • Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario., • Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo., • Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos. Requisitos: • Experiencia en Outsourcing., • Gestión de varios proyectos a la vez., • Gestión de equipos (+30 personas aprox)., • Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos., • Conocimientos en RR.HH., • Conocimientos en Lean Manufacturing., • Manejo de Office (Excel alto)., • Disponibilidad horaria y de desplazamiento en País Vasco y Cantabria. En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. Aunque es cierto que te pediremos en este caso, plena disponibilidad por si hay que asistir a eventos fines de semana., • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa., • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. -🚗 Coche de empresa o car allowance. • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios., • 🎂¡El día de tu cumpleaños será libre, para que puedas disfrutarlo con los tuyos, además tendrás un detalle por parte de la compañía! ¿A qué esperas? ¡Apúntate! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

¿Tienes experiencia en gestión administrativa y te interesa formar parte de un entorno técnico y dinámico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Empresa que se dedica a la fabricación y comercialización de aislantes eléctricos, precisa incorporar un administrativo/a comercial Back Office. Funciones principales: -Gestión de pedidos y ofertas a clientes. -Gestión de órdenes de fabricación (ERP A3). -Seguimiento de plazos pedidos -cliente. -Atención telefónica y presencial a clientes (imprescindible inglés fluido). -Gestión de incidencias, stocks y archivo. -Revisión de márgenes por cliente. -Dar entradas a pedidos proveedor. -Posible participación en diseño CAD para fabricación. Beneficios del puesto: -Contrato indefinido, ofreciendo estabilidad laboral. -Salario bruto anual: 25.000 €. -Horario: De lunes a jueves de 7:30 a 15:30 y viernes de 7:30 a15:00. -Un entorno de trabajo presencial en Bedia. Requisitos: Para ser la persona ideal para el puesto, buscamos que cuentes con: -Experiencia de al menos 2 años en funciones similares. -Nivel medio-alto de inglés (B2–C1), hablado y escrito. -Manejo de ERP (preferiblemente Dimoni, Kaivalia u otros), paquete Office y sistemas informáticos. • Se valora capacidad para interpretar planos y, opcionalmente, realizar diseño CAD. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de este equipo, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil Médico Perito para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Evaluar, controlar y emitir dictámenes médicos sobre la capacidad laboral de los trabajadores, tanto en situaciones de incapacidad temporal (bajas médicas) como en la valoración de discapacidades o minusvalías según coberturas de los productos contratados por el trabajador., • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico de forma telefónica., • Valoración médica de autorizaciones en que se precise conocimiento médico de salud y accidentes., • Detección de preexistencias y exclusiones pertinentes según los condicionados de las pólizas de salud de las entidades clientes. ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada de lunes a viernes, en horario de 13:00h a 21:00h (posible valoración de otras opciones: de 12:00h a 20:00h, de 14:00h a 22:00h o de 15:00h a 23:00h). Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 100% Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación Mínima y conocimientos requeridos: • Licenciatura en Medicina., • Valorable nivel alto de Inglés y/o Catalán. Experiencia mínima en puesto similar, y otros requisitos: • Experiencia como médico en el control de baja temporal y valoración de discapacidades médicas., • Experiencia en atención médica y coordinación telefónica en centro de atención telefónica de urgencias médicas., • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

¿Te apasiona el asesoramiento financiero y te gustaría iniciar tu carrera en el sector? En Inversimply abrimos nuestro Plan de Carrera en Planificación Financiera, una oportunidad para personas que quieran formarse y desarrollarse profesionalmente en el mundo de las inversiones y los seguros, sin necesidad de experiencia previa. Buscamos personas con mentalidad emprendedora, interés por la educación financiera y ganas de aprender a acompañar a los clientes en la construcción de su futuro financiero con seguridad y propósito. Funciones y responsabilidades: • Participar en un programa de formación inicial y mentoring en planificación financiera., • Aprender a diseñar planes de inversión y soluciones aseguradoras personalizadas., • Colaborar en la atención y acompañamiento a clientes durante la fase formativa., • No se requiere experiencia previa., • Interés por el ámbito financiero, la planificación y el desarrollo personal., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente., • Formación inicial completa en planificación y educación financiera., • Acompañamiento y mentoring de consultores expertos., • Una vez finalizada la formación, acceso a clientes potenciales y posibilidad de colaborar como consultor financiero en Inversimply., • Horario flexible y entorno de trabajo híbrido o remoto., • Oportunidad real de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. 📌 Importante: La formación y la posterior vinculación laboral serán de caracter mercantil.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Algeciras. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil de Asesor/a Médico para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico de forma telefónica., • Valoración médica de autorizaciones en que se precise conocimiento médico de salud y accidentes., • Detección de preexistencias y exclusiones pertinentes según los condicionados de las pólizas de salud de las entidades clientes. ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada de lunes a viernes, en horario de 13:00h a 21:00h (posible valoración de otras opciones: de 12:00h a 20:00h, de 14:00h a 22:00h o de 15:00h a 23:00h). Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 100% Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación Mínima y conocimientos requeridos: • Licenciatura en Medicina., • Valorable nivel alto de Inglés y/o Catalán. Experiencia mínima en puesto similar, y otros requisitos: • Experiencia en regulación médica en servicios de call center de urgencias., • Gestión de autorizaciones de actos médicos de pólizas de salud., • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación., • Se valorará: haber trabajado en dpto. de autorizaciones de cias de salud y en seguimiento telefónico de pacientes crónicos. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Madrid (Villaverde) a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno. Sus principales funciones y responsabilidades serán: • Realización de ofertas., • Estudios técnicos., • Cálculos., • Soporte técnico comercial a clientes., • Informes al Responsable de Delegación. Se requiere: • Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica., • Dominio de ofimática., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)., • Habilidades comerciales., • Persona dinámica, comprometida, con ganas y motivación. Se ofrece: • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector., • Formación a cargo de la empresa., • Jornada completa., • Buen ambiente laboral., • Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

🚚 Repartidor/a de Paquetería – Jornada Completa con Aptitudes Tecnológicas En TD New Logistics buscamos un/a repartidor/a responsable, con buena actitud y ganas de aprender a usar herramientas digitales avanzadas. Si te gustan los trabajos dinámicos y el trato con clientes, esta oportunidad puede ser ideal para ti. IMPORTANTE: Vivir en L’Hospitalet de Llobregat ¿Qué harás? • Entregar y recoger paquetes con puntualidad., • Planificar rutas siguiendo los procedimientos., • Aprender y utilizar un software logístico para optimizar el trabajo., • Mantener comunicación constante con el equipo., • Cuidar el vehículo asignado., • Resolver incidencias con clientes de manera profesional. Requisitos • Carnet de conducir vigente., • Facilidad para aprender herramientas tecnológicas., • Buen trato y habilidades de comunicación., • Disponibilidad a jornada completa., • Residencia cerca de L’Hospitalet de Llobregat., • Experiencia como repartidor/a (deseable, no imprescindible). Se valora • Experiencia con apps o sistemas logísticos., • Conocimientos básicos de informática., • Actitud proactiva y adaptable. Ofrecemos • Contrato a jornada completa., • Formación en el programa logístico., • Buen ambiente laboral., • Oportunidades de crecimiento 📍 Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat 🕗 Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h. 🚀 Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu currículum a: ¡Únete a un equipo en crecimiento dentro del sector logístico!

¿Te imaginas contribuyendo al crecimiento y transformación de las organizaciones? En PEREZ DOMINGO, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo profesional. ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos a un/una profesional responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables, optimizando la situación tributaria y financiera de nuestros clientes. Buscamos a alguien con un fuerte enfoque analítico, excelente atención al detalle y la capacidad de interpretar y aplicar la legislación vigente de manera efectiva. Si tienes experiencia en la elaboración de declaraciones fiscales, asesoramiento estratégico y una comunicación clara con clientes, ¡queremos conocerte! 💼 Actividades principales: · Constitución, consultoría y asesoría de empresas. · Contabilidad PGC, Cuentas Anuales y legalización de Libros Contables. · Confección y presentación de Impuestos. . INTRASTAT . Declaraciones CANON Tributario. · Informes económico-financieros. · Estimación directa-simplificada, directa-objetiva (módulos). · Confección y declaración de Renta/Patrimonio e informes. · Operaciones Vinculadas. · Sucesiones y Donaciones con su correspondiente tramitación de impuestos. · Atención de requerimientos e interposición de recursos, inspecciones y comprobación tributaria. Recursos ante el TEAR. · Colaborar estrechamente con otros departamentos (Laboral y Legal) para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. · Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo. 💡 Requisitos: . Horario – De Lunes a Jueves: Mañanas 8:30h a 14:30h / Tardes 15:30h a 18:00h – Viernes: 8:30h a 14:30h · Disponibilidad inmediata. · Residencia en Valencia. · Un mínimo de 2-3 años de experiencia en el departamento Fiscal y Contable. · Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o Derecho tributario. · Paquete Office (Word, Excel y Access): nivel Avanzado. · Programas de A3: nivel Avanzado. · Registro Mercantil D2 y Legalia: nivel Avanzado. · Nivel de inglés medio-alto. · Persona dinámica, proactiva y con habilidades de trabajo tanto de forma independiente como en equipo. · Persona orientada a la consecución de objetivos de manera autónoma y con un alto nivel de compromiso. ✨ ¿Qué ofrecemos? · Condiciones salariales acorde a la experiencia y valía del candidato/a. . Bonus basados en el desempeño. · Oportunidades de desarrollo profesional y de formación. · Contrato indefinido. · Oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento. · Horario flexible. · Trabajar en un despacho situado en el centro de Valencia. · Ambiente open-space, inclusivo y colaborativo. Si crees que este puesto está hecho para ti, ¡nuestro equipo de talento está deseando conocerte!🤩

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ SELECCIÓN en la delegación de VALENCIA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCION DE LA UNIDAD DE APOYO en nuestra Gerencia de LEVANTE donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en selección e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una Coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito de la selección, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES?: • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Valenciana y Murcia., • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc., • Mantenimiento de base de entidades y datos de candidat@s., • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y entidades. Incluido nuestro propio portal de empleo., • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo., • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona candidata con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio., • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE., • Envio de solicitudes de personal de altas, bajas, vacaciones, permisos y otras incidencias de los trabajadores al Departamento de AP-RRHH., • Gestión del proceso de acogida corporativa., • Planteamiento de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Evaluación inicial de la persona trabajadora para la Unidad de Apoyo., • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras., • Apoyo a gestor@s administrativ@s, jef@s de servicios y gerencia en el ámbito de gestión de personas., • Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de la delegación., • Colaborar con otras tareas propias de la gerencia para asegurar los procedimientos y funcionamiento del mismo. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social y atención a personas con discapacidad. Valorándose formación especifica en selección., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en las distintas provincias donde están los proyectos, para realizar visitas., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro del horario siguiente: • Horario jornada verano (del 30 de junio al 31 de agosto): de 08:00 h a 14:30 h. También se permite que la entrada pueda ser trasladada dentro franja de 1 hora desde las 8:00 de la mañana, la hora de salida se trasladará en la misma proporción. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 € y 22.000€ brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿VACACIONES? Disfrute de 22 días laborales (por año trabajado) de vacaciones. 11 durante el horario de verano. A pactar entre Responsable y persona trabajadora. Hasta que no se genera el derecho no se pueden disfrutar. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Arquitecto Alfaro 15, Valencia. Zona Cabañal.

Importante empresa del Vallés Occidental con más de 45 años siendo líderes en la distribución de maquinaria industrial, precisa incorporar a un/a Técnico Superior de PRL con proyección a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales . En dependencia directa de la Dirección General y en coordinación con los diferentes departamentos operativos, la persona seleccionada se responsabilizará de velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Funciones y responsabilidades: • Gestión del sistema documental de PRL y Medioambiente., • Evaluación de riesgos laborales en oficina, almacén y obras., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratas., • Implementación de medidas preventivas y procedimientos con enfoque práctico y operativo., • Seguimiento y control del cumplimiento normativo y de los requisitos ISO (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001)., • Elaboración e impartición de formaciones internas en materia de PRL., • Coordinación con el servicio de prevención ajeno., • Gestión de documentación relacionada con obras y visitas a clientes., • Control de EPIs y vigilancia de la salud., • Participación activa en comités y auditorías internas y externas., • Apoyo en la implantación de políticas medioambientales (pequeña parte del rol). Se requiere: • Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad legal para firmar documentación técnica., • Experiencia demostrable en funciones similares en el sector industrial., • Conocimientos sólidos y experiencia práctica en normativas ISO 45001, 9001 y 14001., • Acostumbrado/a a entornos industriales y a visitas frecuentes a obra y cliente (2-3 días/semana)., • Perfil muy operativo, resolutivo y con alta capacidad de adaptación al entorno de trabajo., • Persona organizada, planificada y con buenas habilidades comunicativas., • Residencia en el área del Vallés Occidental. Se ofrece: • Posición estable con contrato indefinido., • Incorporación a empresa líder en su sector, en crecimiento y con fuerte arraigo local., • Salario competitivo., • Excelente ambiente laboral y formación continua a cargo de la empresa., • Horario de lunes a jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 14h., • Salario: 35-38k negociables según experiencia

🚀 ¡Oportunidades para Optometristas en Mallorca! Si eres optometrista apasionado por la atención al paciente, con habilidades de comunicación y gestión, ¡tenemos varias oportunidades para ti! 💡 Se aceptan candidaturas con o sin experiencia a nivel nacional. 📍 CC Porto Pi – Palma de Mallorca • Contrato: Indefinido, • Horario: Lunes a sábado, continua – sábados alternos libres, • Salario: 34.000€ – 36.000€ + incentivos, • Contrato: Indefinido, • Horario: 3 turnos: semana 1 de lunes a viernes por la mañana, semana 2 de tardes de lunes a viernes y semana 3, de jueves a domingo., • Salario: 34.000€ – 36.000€ + incentivos 📧 Envía tu CV a o inscríbete directamente en esta oferta de LinkedIn.

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil Médico Perito para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Evaluar, controlar y emitir dictámenes médicos sobre la capacidad laboral de los trabajadores, tanto en situaciones de incapacidad temporal (bajas médicas) como en la valoración de discapacidades o minusvalías según coberturas de los productos contratados por el trabajador., • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico de forma telefónica., • Valoración médica de autorizaciones en que se precise conocimiento médico de salud y accidentes. Contratación laboral indefinida. Jornada de lunes a viernes, en horario de 13:00h a 21:00h (posible valoración de otras opciones: de 12:00h a 20:00h, de 14:00h a 22:00h o de 15:00h a 23:00h). Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 100% Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación Mínima y conocimientos requeridos: • Licenciatura en Medicina., • Experiencia como médico en el control de baja temporal y valoración de discapacidades médicas., • Experiencia en atención médica y coordinación telefónica en centro de atención telefónica de urgencias médicas.

Despacho de abogados y economistas consolidado, ubicado en el centro de Barcelona, precisa incorporar en su departamento fiscal, una persona con experiencia de al menos 8 años en el área fiscal-contable dentro de una asesoría o gestoría de empresas. El equipo está compuesto por profesionales altamente cualificados, con un enfoque colaborativo y orientado a la excelencia. Responsabilidades principales • Gestión fiscal y cierre contable de una cartera de clientes (principalmente sociedades)., • Asesoramiento integral en impuestos directos e indirectos (IRPF, IVA, IS, etc.)., • Preparación y presentación de declaraciones tributarias., • Atención a requerimientos y elaboración de alegaciones., • Asistencia en inspecciones tributarias., • Elaboración de informes y planificación fiscal., • Colaboración con departamentos legal y laboral., • Grado en ADE, Económicas (con sólidos conocimientos contables)., • Formación especializada en fiscalidad., • Nivel de inglés óptimo, tanto escrito como hablado., • Permiso de conducir., • Conocimiento del software Suasor., • Ubicación: Oficina en el centro de Barcelona., • Formación continua y excelente clima laboral., • Promoción interna según gestión de cartera y valoración anual., • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

En HR Motor, empresa líder en el sector automoción con 31 delegaciones a nivel nacional y más de 26 años de experiencia, seguimos en pleno crecimiento. Buscamos incorporar un/a Mecánico/a Oficial de 1a para nuestra delegación de Alicante, dentro de nuestro taller multimarca especializado en vehículos de ocasión. Responsabilidades: • Diagnóstico avanzado de averías mecánicas y eléctricas., • Reparación de motores, sistemas de distribución, embragues, frenos, transmisiones y climatización., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Uso de equipos de diagnosis y herramientas especializadas., • Revisión completa del vehículo para entrega al cliente., • Montaje y desmontaje de componentes mecánicos y eléctricos., • Experiencia demostrable como Mecánico/a Oficial de 1a., • Conocimientos avanzados en mecánica y electricidad del automóvil., • Manejo de maquinaria de diagnosis y herramientas de taller., • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario partido de 09:00H-19:00H con dos horas de descanso., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento.

Somos una empresa nacional fabricante de maquinaria para el soplado PET y estamos ubicados en el Vallès Oriental (Barcelona). Con clientes en todo el mundo, somos referente en nuestro sector ya que ofrecemos soluciones innovadoras mediante un excelente equipo de profesionales. Estamos creciendo, y necesitamos incorporar un técnico/a mecánico para el montaje y ajuste de maquinaria, que reportara directamente al Responsable de SAT. El perfil es el de un/a profesional capaz de realizar montajes mecánicos de precisión y ajuste fino, para el ensamblaje y puesta en marcha de maquinaria nueva y asistencias de posventa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Montaje, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de las maquinas in situ cliente, • Montaje y puesta en marcha de las maquinas en el taller de fabricacion, • Asegurar la calidad de las maquinas según los estándares de la compañía, • Elaboración de informes Aproximadamente requiere viajar un 50 % del tiempo. Cuando no se viaja, se da soporte al equipo técnico de montaje de maquinaria en el taller. OFRECEMOS • Empresa sólida y totalmente consolidada, • Contrato laboral indefinido, con periodo de prueba, • Horario taller : de lunes a viernes 6h a 14 h., • Cuando se realizan servicios en las instalaciones de los clientes, el horario se ajusta a las necesidades de los mismos y se remunera al técnico/a desplazado, • Estabilidad laboral y continuidad en el puesto, • Formación continua, • Desplazamientos hasta instalaciones de los clientes a cargo de la empresa, • Dietas en caso de desplazamiento a cliente a cargo de la empresa, • La empresa dispone de vehículos para los desplazamientos hasta instalaciones de clientes, • Formación de base en MECANICA, • Experiencia mínima de 4 años como mecánico/a montador de maquinaria, • Amplio conocimiento interpretación planos 2D, • Permiso de conducir valido en España, • Disponibilidad para viajar un 50 % del tiempo a nivel nacional e internacional, • Inglés suficiente como para poder comunicarse con el personal técnico en clientes no nacionales, • Residencia cercana al Vallès Oriental preferiblemente, • Se ofrece salario base + remuneración por desplazamientos (dietas, pernoctas, extras, etc...), • Se establecerá salario en funcion de la experiencia aportada en posicion similar

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a .NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#, .NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuvo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP Experiencia sólida en: • Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# (mínimo 7 años), • Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD, • .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API, • Microsoft Azure y Azure DevOps, • Angular, TypeScript, Jest, • MongoDB, • Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Te apasiona el mundo de la mecánica y la electricidad? ¿Te entusiasma trabajar con equipos de alto rendimiento y formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Una reconocida empresa ubicada en Madrid está buscando un/a técnico/a de grupos electrógenos para unirse a su equipo. Están especializados en el mantenimiento y revisión de generadores, garantizando que sus clientes cuenten con un servicio de calidad y confianza. Si tienes experiencia en el sector, conocimientos sólidos tanto en mecánica como en electricidad y te motiva trabajar con un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! Funciones: En este puesto, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en el mantenimiento y funcionamiento de grupos electrógenos. Entre las funciones se incluyen, • Realizar revisiones periódicas de generadores para garantizar su óptimo funcionamiento., • Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, como cambio de filtros, limpieza y ajustes mecánicos., • Diagnosticar y solucionar fallos eléctricos y mecánicos en los equipos., • Interpretar planos eléctricos y manuales técnicos para realizar reparaciones de manera eficiente., • Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en cada intervención., • Colaborar con el resto del equipo técnico para mejorar los procesos y optimizar el rendimiento de los equipos., • Realizar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas y mantener actualizada la documentación de los equipos. Buscamos a una persona con un perfil técnico y actitud proactiva, que cumpla con los siguientes requisitos, • Experiencia previa en el sector de grupos electrógenos o en un puesto similar., • Conocimientos sólidos en mecánica y el electricidad, • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional Esta empresa valora el talento y el compromiso de su equipo, y por ello ofrece una serie de beneficios atractivos, • Contrato indefinido desde el primer día, brindándote estabilidad laboral., • Jornada laboral completa con un horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 17 con 1 hora para comer., • Salario competitivo en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Gastos de viaje y dietas completamente cubiertos en caso de desplazamientos., • Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno técnico especializado., • Formar parte de una empresa consolidada que valora a sus trabajadores/as y fomenta un ambiente de trabajo colaborativo., • Herramientas y equipos de trabajo de última generación para desempeñar tus funciones de manera eficiente. Inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te imaginas contribuyendo al crecimiento y transformación de las organizaciones? En PEREZ DOMINGO, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo profesional. ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos, estamos en la búsqueda de un/una asesor/a laboral que se encargue de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social, proporcionando un servicio de asesoramiento integral a nuestros clientes. Buscamos a alguien con un sólido enfoque analítico, excelente atención al detalle y la capacidad de interpretar y aplicar la legislación laboral de manera efectiva. Es fundamental que tengas habilidades en la gestión de nóminas, elaboración de contratos y resolución de consultas laborales. Si tienes experiencia en el asesoramiento a empresas y una comunicación clara y efectiva con los clientes, ¡queremos conocerte! 💼 Actividades principales: · Asesorar a los clientes en todos los aspectos del derecho laboral y de la Seguridad Social. · Confeccionar y gestionar contratos de trabajo, nóminas, finiquitos, seguros sociales así como el IRPF referido a residentes y no residentes y demás documentación laboral. · Representar a clientes en negociaciones colectivas y ante organismos laborales. · Mantenerse actualizado con las reformas legislativas y cambios normativos relevantes. · Asistir a los clientes en la planificación laboral de su empresa, así como saber proponer mejoras en los procesos internos de gestión de personal. · Colaborar estrechamente con otros departamentos (Fiscal, Contable, Legal) para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. · Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo. · Elaboración de informes laborales. 💡 Requisitos: . Horario – De Lunes a Jueves: Mañanas 8:30h a 14:30h / Tardes 15:30h a 18:00h – Viernes: 8:30h a 14:30h · Disponibilidad inmediata. · Residencia en Valencia. · Un mínimo de 2-3 años de experiencia en el mismo puesto o parecido. · Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar. · Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de la seguridad social. · Habilidad para trabajar con herramientas de gestión de nóminas y Recursos Humanos. · Paquete Office (Word, Excel y Access): nivel Avanzado. · Valorable manejo de programas de A3 y específicamente de A3NOM. · Dominio del sistema Red Siltr@, Sistema Delta y Contrat@. · Nivel de inglés: conversacional. · Persona dinámica, proactiva y con habilidades de trabajo tanto de forma independiente como en equipo. · Persona orientada a la consecución de objetivos de manera autónoma y con un alto nivel de compromiso. ¿Qué ofrecemos? · Condiciones salariales acorde a la experiencia y valía del candidato/a. . Bonus basados en el desempeño. · Oportunidades de desarrollo profesional y oportunidades de formación. · Contrato indefinido. · Oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento. · Horario flexible. · Trabajar en un despacho situado en el centro de Valencia. · Ambiente open-space, inclusivo y colaborativo. Si crees que este puesto está hecho para ti, ¡nuestro equipo de talento está deseando conocerte!

En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de redes que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formarás parte del equipo responsable de la operación y mejora continua de la red de nuestros centros de datos. Te encargarás de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de switching, enrutamiento y seguridad., • Administración y configuración de entornos de red definidos por software (SDN) para centros de datos, incluyendo políticas, tenants y controladores APIC., • Dominio de STP (Spanning Tree Protocol) y tecnologías asociadas a redundancia y prevención de bucles., • Gestión y configuración de routers de núcleo y borde en entornos de alta disponibilidad., • Experiencia mínima de 5 años en la administración, configuración y mantenimiento de entornos de red (switching, routing, protocolos, firewalls, seguridad) y centros de datos., • Experiencia técnica con CISCO, Fortinet, Palo Alto Networks., • Certificaciones CCNP, Fortinet y/o Palo Alto Network., • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

🚀 ¿Estás buscando un nuevo reto? 🚀 Nuestro cliente busca incorporar un/a Responsable de Finanzas con experiencia sólida en el sector de la construcción, capaz de llevar el control contable y administrativo de la empresa con autonomía y rigor. Será la persona de referencia para la dirección en todo lo relacionado con números, organización y buen funcionamiento interno. ¿Qué harás en el día a día? 🤔 Contabilidad y administración • Gestión diaria de contabilidad: asientos, cierres, balances y control presupuestario., • Facturación y control de cobros y pagos., • Tesorería presente y futura, previsiones y relación con entidades bancarias (créditos, pólizas, financiaciones...)., • Control de costes directos e indirectos, incluyendo imputación por obra., • Coordinación con gestoría externa para impuestos trimestrales, cierres y obligaciones fiscales., • Revisión de documentación laboral y coordinación con gestoría para nóminas, altas y bajas., • Supervisión de subcontratas (documentación laboral y fiscal al día)., • Relación con la empresa externa de PRL: revisiones médicas, cursos, control de cumplimiento., • Gestión de seguros (vehículos, RC...) y control de stock de ropa de trabajo., • Experiencia sólida en contabilidad y administración dentro del sector construcción (imprescindible)., • Conocimiento práctico de fiscalidad específica del sector: inversión de sujeto pasivo, IVA aplicable según obra, amortizaciones, etc., • Experiencia gestionando tesorería, presupuestos y relación con bancos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva., • Habituado/a a coordinarse con gestorías externas (fiscal, laboral y PRL). 📄 Contrato indefinido. 📍 Trabajo presencial en Alcorcón (Ventorro del Cano). 🕙 Horario: lunes a viernes 9:00 a 18:00. 💶 Banda salarial: 30k-35k + variable. Si te encaja y quieres seguir creciendo como profesional, apúntate y hablamos

People & Culture Manager / Responsable de Recursos Humanos En Trak estamos revolucionando la rehabilitación digital con inteligencia artificial y trabajando junto a grandes aseguradoras, mutuas y hospitales. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a una persona apasionada por construir cultura, impulsar al equipo y liderar el área de Personas en una startup HealthTech con gran proyección. Queremos sumar a alguien que se entusiasme con el reto de crear un espacio de trabajo inspirador, atraer talento y desarrollar al equipo. 📍 Modalidad y ubicación • Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), • Ubicación: Valencia, • Tipo de contrato: Jornada completa Horario, • Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, • Diseñar, implementar y mantener la cultura organizacional alineada con los valores de TRAK., • Organizar actividades de teambuilding, dinámicas internas, rituales de cultura y eventos corporativos., • Crear un entorno de trabajo motivador, saludable e inspirador para todo el equipo., • Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la contratación., • Diseñar e implementar un Plan de Desarrollo Profesional para cada miembro del equipo., • Crear y coordinar un Plan de Formación interna y externa adaptado a los diferentes roles., • Gestionar el onboarding y offboarding, asegurando una experiencia excelente., • Colaborar estrechamente con dirección para alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio., • Supervisar y mejorar políticas internas, performance reviews y clima laboral., • +3 años de experiencia en Recursos Humanos, People & Culture o roles similares., • Experiencia en startups, scale-ups o entornos dinámicos de rápido crecimiento., • Conocimiento en reclutamiento, desarrollo de personas, formación y cultura., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Capacidad para liderar proyectos, proponer mejoras y trabajar con autonomía., • Mentalidad resolutiva, creativa y orientada a las personas., • Valorable estudios en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Inglés intermedio o fluido (valorable).💙 Qué ofrecemos, • Ser parte de una startup HealthTech en pleno crecimiento con impacto real en miles de pacientes., • Oportunidad de construir el área de People & Culture desde cero y dejar tu huella., • Entorno dinámico, cercano y con mucha autonomía., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Contrato indefinido desde el inicio. Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a 📩 ¡Estamos deseando conocerte! 🚀

Somos MAS Prevención, Servicio de Prevención Ajeno líder a nivel nacional y nos encontramos en en búsqueda de un/a Médico/a general para unirse a nuestro equipo médico en Calatayud. Qué harás en tu día a día: • Visitas a empresas para la realización de reconocimientos médicos completos., • Elaborarás informes médicos detallados y participarás en la creación de planes de acción., • Colaborarás en campañas de prevención y promoción de la salud, proponiendo mejoras e innovaciones., • Licenciatura o grado en Medicina., • Certificado de homologación en caso de título obtenido fuera de la Unión Europea., • Certificado de colegiación., • Vehículo propio para la realización de unidades móviles., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Contrato indefinido, queremos darte estabilidad desde un principio., • Jornada de 37.5h/semanales en horario intensivo de mañana de 7:00h a 14:30h de lunes a viernes. -Acceso a servicios de nutrición, psicología y fisioterapia para empleados. -Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.

🔎 ¿Te imaginas formar parte de un equipo donde tu trabajo protege vidas cada día? ¡Estamos buscando un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales apasionado/a por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipazo en Valencia (Puerto de Sagunto)! Desde Europreven buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a superior de PRL que nos ayude a ofrecer un servicio integral de prevención a nuestra cartera de clientes. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones a las necesidades que surgen en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Somos especialistas en todos los ámbitos relacionados con el mundo del trabajo: seguridad, higiene, salud, ergonomía, etc. 📢 Responsabilidades • Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de las empresas., • Asesorar a las empresas sobre la adopción de medidas preventivas y correctoras., • Elaborar y actualizar la documentación del sistema de prevención de riesgos laborales., • Planificar y realizar actividades formativas e informativas sobre la seguridad y salud laboral., • Proponer medidas de prevención contra accidentes. 🗒️ Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos laborales., • Valorable experiencia en Servicio de Prevención Ajeno., • Permiso de conducción B., • Contrato indefinido., • Salario competitivo 24.000€ a 26.000€ brutos anuales. ¡Te estamos esperando! 👷 👷

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un Técnico/a de Contratación y Nóminas para nuestras oficinas de Alicante. Tus principales funciones serán: 1. Elaborar y revisar nóminas mensuales, aplicando correctamente convenios, incidencias, complementos y retenciones., 2. Tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED., 3. Redactar y gestionar contratos de trabajo, prórrogas, renovaciones y finiquitos., 4. Gestionar incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, vacaciones, permisos, horas extra, etc., 5. Preparar y presentar seguros sociales (SILTRA), certificados y partes de accidentes o enfermedad., 6. Mantener actualizada la base de datos de empleados y la documentación laboral., 7. Asistir en la preparación de informes de costes laborales, control de absentismo y reportes al departamento financiero., 8. Atender consultas e Incidencias internas sobre nómina y gestión laboral., 9. Colaborar con el departamento en inspecciones de trabajo o auditorías cuando sea necesario. Requisitos: • Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos o similar., • Formación en legislación laboral y seguridad social., • Conocimientos en programas de gestión de nómina., • Conocimientos en excel intermedio-avanzado., • Experiencia mínima de 2 años realizando nóminas., • Valorable conocimiento en SAP HR y SuccessFactors. Competencias requeridas: • Atención al detalle., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Orientación a la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva de 8h a 15h durante los meses de verano., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo según perfil y experiencia. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Datos con entre 3 y 5 años de experiencia, capaz de trabajar en entornos complejos y de alto rendimiento, y con una sólida base técnica en el ecosistema Azure y herramientas de procesamiento de datos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, construir y optimizar pipelines de datos para ingesta, transformación y almacenamiento de información a gran escala., • Desarrollar soluciones de integración y procesado distribuido utilizando Spark y lenguajes como Python, Scala o Java., • Modelar y estructurar datos para habilitar su consumo por equipos de Data Science, Analítica y Negocio., • Garantizar la calidad, disponibilidad y fiabilidad de los datasets, asegurando buenas prácticas de gobernanza y seguridad., • Colaborar estrechamente con perfiles de negocio, analistas y científicos de datos para comprender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas., • Participar en la automatización y orquestación de procesos utilizando herramientas del ecosistema Azure., • Lenguajes: Python, R, Spark, Scala, Java., • Entorno Azure:, • Azure Databricks, • Azure Data Lake Storage, • Azure SQL, • Azure Data Factory, • Openshift Llevamos a cabo un modelo híbrido, buscando profesionales en todo el territorio nacional. ¿Qué horario vas a realizar? De lunes a jueves, entrada flexible, con una hora para comer. Viernes y verano de 8.00 a 15.00horas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Dónde trabajarás? DLL es una empresa internacional de financiación (propiedad del grupo Rabobank) que ofrece soluciones de leasing y renting para empresas que necesitan financiar equipos, maquinaria o tecnología en distintos sectores como agricultura, salud, transporte o industria. ¿Qué harás? Como Recovery Specialist, serás responsable de definir y ejecutar estrategias para cuentas en default, negociando acuerdos amistosos y gestionando procesos de reposición y remarketing. Trabajarás en estrecha colaboración con despachos legales y equipos globales para minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de políticas internas. ¿A quién buscamos? • Experiencia sólida en negociación compleja (activos productivos)., • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera., • Conocimiento avanzado de Excel y Power BI., • Inglés es un plus., • Carnet de conducir., • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Bonus: 10% del salario bruto anual, como resultado de la evaluación anual, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Tarjeta transporte, • Formación, • Parking, • Seguro de vida y accidentes, • 55€ brutos al mes por gastos derivados del teletrabajo, • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario. Disponemos de un horario flexible:, • Lunes a Jueves: entrada entre 8h y 10h y salida entre 17h15 y 19h15 dependiendo de hora de entrada. 1h para comer, • Viernes: 8h a 14h o 9h a 15h, • Julio y Agosto: 8h a 15h, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional 20%-30% jornada mensual y posibilidad de pernocta., • Otros beneficios: fisioterapia, servicio de café en la oficina, fruta... y muy buen ambiente laboral

Grupo Crit es una multinacional líder en soluciones globales de Recursos Humanos, con más de 60 oficinas en España y presencia en 15 países. Somos especialistas en selección, trabajo temporal, outsourcing y consultoría de RRHH, ofreciendo a nuestros clientes un servicio cercano, ágil y orientado a resultados. Nuestro compromiso es conectar talento con proyectos de calidad, aportando valor tanto a empresas como a profesionales. En esta ocasión, seleccionamos un/a Abogado/a Junior para incorporarse a importante despacho colaborador, con un rol clave en la gestión de procedimientos civiles, bancarios, laborales y de tráfico. Descripción del puesto La persona seleccionada asumirá la tramitación de procedimientos en diferentes áreas del derecho, con el objetivo de liberar carga operativa a los abogados senior y garantizar un servicio eficaz y riguroso al cliente. Funciones principales • Elaboración y presentación de demandas y recursos en materia bancaria: cláusulas suelo, tarjetas revolving y ejecuciones hipotecarias., • Gestión de reclamaciones por accidentes de tráfico, incluyendo negociación con aseguradoras y presentación de demandas., • Tramitación de procedimientos laborales básicos: despidos individuales, reclamaciones de cantidad y actos de conciliación., • Contacto directo con clientes y asistencia a vistas de menor complejidad., • Coordinación con procuradores, peritos, entidades financieras y otros profesionales implicados., • Tramitación de procedimientos civiles: contratos, arrendamientos, reclamaciones de cantidad, responsabilidad civil, además de conocimientos en mercantil, penal y sucesiones., • Gestión de expedientes de derecho de sucesiones: tramitación de herencias, particiones e impugnaciones de testamentos., • Procedimientos mercantiles básicos: impagados, conflictos societarios y apoyo en procesos concursales., • Intervención en procedimientos penales de menor complejidad: delitos leves y juicios rápidos., • Grado en Derecho y colegiación activa., • Experiencia de 2 a 4 años en materias civil y/o bancaria; se valorará experiencia laboral., • Conocimientos sólidos en Derecho Procesal Civil y Laboral., • Contrato indefinido., • Jornada de 25 horas semanales., • Horario habitual: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h., • Una semana al mes: de lunes a viernes de 16:00 a 21:00 h., • Interés real en las condiciones ofertadas., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Experiencia previa en las funciones descritas.

Desde ISPROX estamos buscando incorporar a una persona con una base en programación .NET y SQL Server, que tenga ganas de seguir aprendiendo y creciendo dentro de un entorno técnico estable y colaborativo. Formará parte de un equipo profesional que desarrolla soluciones digitales para la gestión de clientes y dispositivos vinculados al sector de las aplicaciones para conductores. La persona seleccionada se integrará en un proyecto en plena fase de evolución tecnológica, participando en la migración de un programa de gestión desarrollado en Delphi hacia entorno .NET, así como en el desarrollo y mantenimiento de un dispositivo de hardware que, mediante integraciones API, conecta y traspasa datos con sistemas .NET. Buscamos una persona tranquila, constante y con carácter estable, que disfrute trabajando en entornos donde prima la colaboración, el rigor técnico y el trabajo bien hecho. Requisitos: • Formación técnica en desarrollo de software o similar., • Experiencia mínima de 1 año programando en entornos .NET (C#) y SQL Server., • Muy valorable experiencia o conocimientos en integraciones API., • Interés por participar en proyectos de evolución tecnológica (migraciones, integraciones, mejoras)., • Persona responsable, metódica y con capacidad para trabajar en equipo., • Residencia en Terrassa o muy cerca. Se ofrece: • Incorporación indefinida en proyecto nuevo y estable con proyección real., • Contrato indefinido y estabilidad laboral asegurada., • Equipo técnico profesional y colaborativo, con muy buen ambiente de trabajo., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes de 9:00 a 14:00h, con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Posibilidad de negociar algún día de teletrabajo por semana, una vez estés habituado/a al ritmo de empresa., • Retribución a definir según experiencia y valor aportado (referencia orientativa: hasta 30.000 € brutos anuales)., • Seguro médico gratuito para ti y tus familiares.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ SELECCIÓN en la delegación de VALENCIA. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCION DE LA UNIDAD DE APOYO en nuestra Gerencia de LEVANTE donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en selección e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una Coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito de la selección, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo. Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES?: • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Valenciana y Murcia., • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc., • Mantenimiento de base de entidades y datos de candidat@s., • Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y entidades. Incluido nuestro propio portal de empleo., • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo., • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona candidata con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional., • Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio., • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE., • Envio de solicitudes de personal de altas, bajas, vacaciones, permisos y otras incidencias de los trabajadores al Departamento de AP-RRHH., • Gestión del proceso de acogida corporativa., • Planteamiento de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. Evaluación inicial de la persona trabajadora para la Unidad de Apoyo., • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras., • Apoyo a gestor@s administrativ@s, jef@s de servicios y gerencia en el ámbito de gestión de personas., • Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de la delegación. • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social y atención a personas con discapacidad. Valorándose formación especifica en selección., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en las distintas provincias donde están los proyectos, para realizar visitas., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro del horario siguiente: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 € y 22.000€ brutos al año, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿VACACIONES? Disfrute de 22 días laborales (por año trabajado) de vacaciones. 11 durante el horario de verano. A pactar entre Responsable y persona trabajadora. Hasta que no se genera el derecho no se pueden disfrutar. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de c/ Arquitecto Alfaro 15, Valencia. Zona Cabañal.

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte junior Nivel 2 especializado/a en SQL para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de datos en Madrid. La vacante está abierta a profesionales con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones • Resolver incidencias de soporte técnico relacionadas con bases de datos SQL y aplicaciones internas de la empresa., • Realizar consultas SQL, análisis de datos y apoyo en el mantenimiento de procedimientos almacenados., • Colaborar en tareas de mejora de procesos en entornos cliente/servidor., • Elaborar y actualizar documentación técnica., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible)., • Experiencia o conocimientos en bases de datos SQL y manejo de consultas SQL., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles funcionales y técnicos., • Conocimientos básicos en programación (.NET, C#, Python, Java)., • Experiencia o proyectos personales relacionados con desarrollo de software o soporte N2., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a clientes., • Formación técnica relacionada (FP en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Administración de Sistemas en Red) o estudios de Grado/Ingeniería en áreas tecnológicas., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes con horario intensivo, con solo 2 tardes por semana., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia en la Administración Pública Local, trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de la zona del Corredor del Henares, en diferentes Ayuntamientos. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones principales: • Asistencia y apoyo a Ayuntamientos de la zona del Corredor del Henares en tareas de recaudación., • Gestión administrativa y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona del Corredor del Henares., • Conocimientos o experiencia en gestión administrativa, recaudación, gestión tributaria y/o Procedimiento Administrativo Común., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada completa de lunes a viernes, y horario intensivo con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (combina presencial y remoto según necesidades)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes. ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente. 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí 👉

Gi Group es una multinacional italiana referente en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral a nivel global. Nuestra misión es impulsar la empleabilidad y el valor social del trabajo, guiando tanto a personas como a empresas hacia un crecimiento conjunto y sostenible. 🔗 Conoce más en: En esta ocasión, colaboramos con MM Nekicesa, empresa líder en packaging secundario para los sectores farmacéutico y cosmético, especializada en diseño, producción e impresión de cajas plegables, prospectos y etiquetas. Con un fuerte enfoque en calidad, innovación y sostenibilidad, buscan reforzar su equipo técnico. ¿Qué perfil buscamos? Un/a Técnico/a de Oficina Técnica con experiencia en el sector industrial, que asuma la gestión técnica integral de nuevos proyectos, asegurando la correcta interpretación de los requisitos del cliente para su producción eficiente. Requisitos imprescindibles • Experiencia: Al menos 2 años en Oficina Técnica, en empresas del sector packaging o industrial., • Software técnico: Dominio de herramientas de diseño estructural como ArtiosCAD, Impact u otros similares., • Formación: Estudios técnicos en diseño, ingeniería o áreas afines., • Idiomas: Inglés valorable (no excluyente)., • Diseñar líneas de troquelado para nuevos productos mediante software CAD., • Elaborar especificaciones técnicas internas a partir de los requisitos del cliente., • Gestionar y mantener actualizado el archivo de especificaciones y su integración en el ERP., • Traducir requisitos del cliente en procesos detallados de fabricación, optimizando recursos., • Brindar soporte técnico a otros departamentos para resolver incidencias de proceso, calidad o equipos., • Proponer e implementar mejoras continuas en diseño, procesos y calidad., • Salario: Negociables según experiencia y perfil., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 | Viernes de 08:00 a 15:00., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un grupo industrial líder en Europa., • Ambiente técnico de alto nivel, orientado a la excelencia operativa.

Desde Hays, estamos buscando incorporar para una importante compañia del sector financiero un perfil Administrativo/a Contable para las oficinas ubicadas en Madrid. La persona seleccionada se encargará de: • Gestionar la función de tesorería, control de saldos de bancos, transferencias, traspasos., • Realizar los pagos a proveedores, bancos y entidades públicas., • Realizar la liquidación y conciliación de operaciones interbancarias bajo nuestra responsabilidad., • Gestionar las garantías de depósitos y los avales., • Realizar el control de riesgos., • Excelente ambiente laboral, • El horario es el estándar de 8:00 a 17:00 de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 los viernes, • Un día de teletrabajo., • Contrato temporal: 3 meses con posibilidad de ampliar.

🎯 Resumen del Puesto Desde Meetyoup buscamos, para uno de nuestros clientes que ofrece servicios de asesoría laboral y fiscal, incorporar un/a Técnico/a Contable y Fiscal con al menos 5 años de experiencia en asesorías o despachos profesionales. Esta persona se integrará en un equipo altamente cualificado, aportando conocimiento técnico y capacidad de gestión operativa sobre una cartera de clientes PYMES y autónomos. El puesto requiere autonomía en el ciclo contable completo, presentación de impuestos y elaboración de cuentas anuales. Trabajará bajo la supervisión directa del Responsable del área y en contacto con otros departamentos de la firma. Responsabilidades: • Gestión del ciclo contable completo de una cartera de clientes asignada, • Preparación y presentación de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos informativos, etc, • Elaboración y revisión de cuentas anuales, balances y libros oficiales, • Conciliaciones bancarias, revisión de facturación y amortizaciones, • Atención a requerimientos de la AEAT u otros organismos (borradores, certificados, notificaciones), • Apoyo en procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, • Coordinación puntual con clientes para resolución de incidencias contables y fiscales, • Titulación en ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en asesorías o despachos profesionales, en funciones similares, • Dominio de la normativa fiscal y contable vigente, • Experiencia con software de gestión contable y fiscal (valorable: A3, Contaplus, Sage, etc.), • Buen manejo de Excel y herramientas de entorno Office, • Habilidades para el trato con cliente y trabajo en equipo, • Formación complementaria en fiscalidad o contabilidad avanzada, • Experiencia previa en asesoramiento a PYMES de distintos sectores, • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15:00, • Posibilidad de guardias rotativas desde casa (viernes), • Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo y apuesta por la calidad técnica, • Proyecto con desarrollo profesional y exposición a clientes diversos

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves a de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes a 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En HR Motor , empresa líder en el sector automoción con 31 delegaciones a nivel nacional y más de 26 años de experiencia , seguimos en pleno crecimiento. Buscamos incorporar un/a Mecánico/a Oficial de 1ª para nuestra delegación de Alicante , dentro de nuestro taller multimarca especializado en vehículos de ocasión. Responsabilidades: Diagnóstico avanzado de averías mecánicas y eléctricas. Reparación de motores, sistemas de distribución, embragues, frenos, transmisiones y climatización. Mantenimiento preventivo y correctivo. Uso de equipos de diagnosis y herramientas especializadas. Revisión completa del vehículo para entrega al cliente. Montaje y desmontaje de componentes mecánicos y eléctricos. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad del taller. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable como Mecánico/a Oficial de 1ª . Conocimientos avanzados en mecánica y electricidad del automóvil. Manejo de maquinaria de diagnosis y herramientas de taller. Carnet de conducir B (imprescindible). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa de Lunes a Viernes , en horario partido de 09:00H-19:00H con dos horas de descanso. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento. Buen ambiente laboral en un equipo consolidado. Si quieres formar parte de una compañía líder con 31 delegaciones y en constante expansión, te estamos esperando. ¡Inscríbete y únete al equipo de HR Motor!