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Adeas HR busca un Process Expert (Filling) para liderar la transferencia y puesta en marcha de procesos asépticos en una multinacional farmacéutica en Sant Cugat. La posición implica coordinación entre Producción, Calidad, MSAT, Ingeniería y Supply Chain. Se valorará experiencia en operaciones GMP, documentación GMP y proyectos de lanzamiento. Se ofrece contratación indefinida, horario flexible y beneficios corporativos, incluido smartworking y seguros. #J-18808-Ljbffr

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor In

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

En CELO estamos buscando un/a Corporate Controller para incorporarse a nuestro departamento financiero. Su misión será contribuir a mejorar el rendimiento del negocio mediante la planificación, el análisis y el control de los costes y la rentabilidad de las operaciones e inversiones del Grupo CELO, actuando como business partner financiero de los managers. Funciones principales Elaborar y consolidar los presupuestos de las compañías y del Grupo CELO (P&L, balance, plan de inversiones, financiación de activos). Garantizar la fiabilidad de la información financiera del grupo, analizando desviaciones frente a presupuesto y años anteriores, y proponiendo acciones de mejora. Definir las reglas de imputación de costes (directo/indirecto, variable/fijo) por departamento y centro de coste, y alinear KPIs, sistemas de reporting y seguimiento presupuestario en todas las filiales. Diseñar e implantar cuadros de mando financieros (costes, márgenes, precios, inversiones) y extender la herramienta de Business Intelligence en la organización. Actuar como socio financiero de los managers: analizar costes y márgenes, fijar objetivos y hacer seguimiento de los proyectos de mejora de rentabilidad. Gestionar las cuotas anuales de management fees y precios intragrupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales locales. Supervisar y coordinar a los controllers de las filiales, apoyándoles en la mejora de sus procesos de controlling. Liderar iniciativas de reducción y optimización de costes, trasladando buenas prácticas entre compañías del grupo. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar; se valora MBA u Organización Industrial. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. Inglés avanzado (escrito y hablado). Excel avanzado. Experiencia con sistemas de reporting y Business Intelligence. Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle con una visión internacional. Ofrecemos Incorporarte a una empresa familiar internacional ubicada en diferentes países, en constante crecimiento, donde la apuesta por el desarrollo del talento y generar nuevas oportunidades profesionales forma parte de nuestros valores. Horario flexible Formación continuada. Plan de Retribución Flexible (Seguro médico colectivo, ticket restaurante,...). En CELO la cohesión y el trabajo en equipo es uno de nuestros pilares, es por ello que apostamos pro una cultura diversa e inclusiva que fomenta la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo: PROCESS EXPERT (Filling) La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP, FDA, calidad, seguridad y productividad, con una clara visión de operación rutinaria y lanzamiento industrial. Actuará como punto de conexión entre Producción, Calidad, MSAT, Ingeniería, Validaciones y Supply Chain, asegurando la correcta ejecución de las actividades necesarias para la transferencia tecnológica y el lanzamiento de nuevos productos. Sus responsabilidades principales serán: Participar activamente en la transferencia tecnológica, lanzamiento y puesta en marcha de nuevos productos y procesos asépticos. Coordinar las actividades de producción asociadas a lotes técnicos, APS, media fills, lotes de transferencia y fabricación comercial. Asegurar el cumplimiento de GMP, FDA, Annex 1 y estándares corporativos durante todas las fases del proyecto. Liderar la preparación, revisión y mejora de documentación GMP: SOPs, Batch Records, Risk Assessments, registros de producción. Participar en investigaciones de desviaciones, CAPAs, Change Controls y análisis de impacto. Contribuir a la evaluación y control de riesgos asociados a procesos asépticos mediante herramientas como FMEA y CCS. Colaborar con QA, MSAT, Engineering y Validations para garantizar la robustez del proceso y su transferencia sostenible a operación rutinaria. Participar en auditorías internas, inspecciones regulatorias y actividades de preparación para inspecciones. Asegurar la formación y readiness operativa del área para las distintas fases del proyecto. Promover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua. Requisitos: Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar. Valorable Máster en Industria Farmacéutica, Tecnología Farmacéutica, Biotecnología o Calidad GMP. Disponer de experiencia consolidada en Industria Farmacéutica bajo entorno GMP, y en operaciones estériles o asépticas, con los requisitos regulatorios FDA aplicables. Experiencia en transferencias tecnológicas, lanzamientos de producto, start-up de procesos o equipos, operaciones de fabricación aséptica. Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, FDA, Annex 1, desviaciones y mejora continua. Conocimiento de sistemas MES como PAS-X, Syncade o equivalentes, así como SAP, e BR, Track Wise u otras plataformas de soporte a la fabricación y calidad. Se valorará especialmente conocimiento de operaciones asépticas en áreas Grade A/B, APS o Media Fill, tecnologías Isolator y RABS, Environmental Monitoring y procesos de llenado estéril (Fill & Finish). Inglés fluido, hablado y escrito. Incorporación a un Laboratorio Farmacéutico Multinacional, líder en investigación e inmersos en proyectos de alto valor científico. Estabilidad y posibilidad real de desarrollo profesional. Contratación indefinida Horario flexible. *BBSS: Seguro de vida, accidente, seguro médico, formación continuada, cuidado de la salud, smartworking, entre otros. #J-18808-Ljbffr

CELO, grupo internacional, busca un/a Corporate Controller para unirse al departamento financiero. Su misión es mejorar el rendimiento mediante planificación, análisis y control de costes y rentabilidad de operaciones e inversiones, actuando como business partner de los managers. El candidato ideal aporta formación en ADE/Economía o Ingeniería, al menos 3 años de experiencia y dominio de Excel y BI, con inglés avanzado. Se ofrece horario flexible, formación continua y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Sportium busca un Business Controller para sus oficinas en Sant Cugat. Participarás en la planificación, ejecución y control de la estrategia empresarial, elaborando informes, presupuestos y pronósticos para respaldar decisiones estratégicas. Serás enlace entre departamentos y alta dirección, interpretando datos para proponer mejoras y garantizar una visión integral del negocio, con horario flexible y beneficios CIRSA. #J-18808-Ljbffr

Se busca Administrador/a de Networking con al menos 5 años de experiencia para liderar la transformación digital del Notariado.

Se busca médico con formación en pediatría para incorporarse en Xàtiva (Valencia). El puesto consiste en atender a pacientes en edad infantil, realizar valoraciones clínicas, hacer seguimiento de su evolución y coordinarse con el resto del equipo sanitario para ofrecer una atención adecuada. El horario establecido es de 8:00 a 15:00 horas. El contrato es de tipo temporal y la jornada es completa. La persona seleccionada desarrollará su actividad en consulta, manteniendo un trato cercano con las familias y garantizando en todo momento una asistencia responsable y adaptada a las necesidades de cada menor. Se valorará la capacidad de comunicación, la organización y el trabajo en equipo en un entorno sanitario dinámico.

Embolsado de piezas metálicas para personas con discapacidad. Las tareas principales consisten en embolsar piezas metálicas, una labor que se realiza de pie durante toda la jornada. Es importante tener en cuenta que las cajas o bolsas pueden alcanzar un peso de entre 10 y 15 kilos, por lo que se requiere cierta capacidad física para manejar estas cargas de forma habitual. Se requiere un grado de discapacidad reconocido de al menos el 33%. Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial, con una jornada de 30 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, mayoritariamente en turno de tarde, lo que permite compaginar el trabajo con otras actividades personales. El puesto se desarrolla en Olleria, l'Olleria (Valencia).

Umi vale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Asistenciales Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT. Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento). Determinación de contingencia. Exploración según protocolos y pruebas complementarias. Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento. Valoración capacidad funcional. Gestión Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias. Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados. Control de procesos de centros concertados. Control telefónico (delegada). Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección). Colaborar en procedimientos judiciales. Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan. RX, conservar material y equipos sanitarios. Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude. Horario Jornada completa. De lunes a viernes, turnos rotativos de mañanas y tardes (8h-15h y 13h-20h), más doblajes (8h-20h) para coberturas de vacaciones, formación e imprevistos. #J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo o psicóloga clínica para incorporación en Xàtiva (Valencia). Es imprescindible contar con la especialidad en Psicología Clínica (P.I.R) para poder desempeñar las funciones propias del puesto dentro del ámbito sanitario. La jornada será completa, con horario de 8:00 a 15:00 horas. El contrato será de tipo temporal y la modalidad contractual se encuadra dentro de otros contratos. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad y la implicación en el desarrollo de las tareas clínicas diarias. Las personas interesadas deben adjuntar su currículum para completar el proceso de selección.

Se busca cubrir un puesto de terapia ocupacional en L'Olleria para desarrollar tareas dentro del plan general de actividades de un centro. Entre las funciones principales están participar en actividades auxiliares de psicomotricidad, lenguaje, dinámicas y rehabilitación personal y social de los residentes, así como colaborar en el seguimiento o la evaluación de su proceso recuperador o asistencial. También se incluye la participación en las áreas de ocio y tiempo libre, y la colaboración en programas de formación e información dirigidos a las familias y a las instituciones. Además, la persona seleccionada realizará todas aquellas actividades relacionadas con lo anterior que le sean solicitadas. Es necesario contar con titulación universitaria en terapia ocupacional. Se valorará experiencia previa en residencias de la tercera edad. Las condiciones del puesto incluyen contrato indefinido, jornada completa y horario partido de lunes a viernes.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como game project manager tu misión será participar en la gestión de proyectos tecnológicos y equipos, trabajar con metodologías agile y colaborar con todos los niveles de producción, preparando la estrategia de planes de acción, gestión de recursos y plazos de entrega. Te unirás a un equipo multidisciplinar, donde tendrás que colaborar con desarrolladores, matemáticos, ilustradores o diseñadores en un entorno ágil, donde el trabajo en equipo y la comunicación serán herramientas esenciales. ¿Qué harás en tu día a día? Ayudar en a la preparación, junto a los responsables de los equipos, de un backlog, asegurándote de que esté bien diseñado, refinado y priorizado. Preparar y realizar seguimiento del plan de trabajo con el equipo asignado para su correcto cumplimiento. Ser el responsable del seguimiento de las métricas definidas del proyecto, así como de identificar las áreas de mejora. Asegurar la obtención de feedback continuo del equipo para identificar problemas y desbloquear impedimentos. Gestionar la operativa e integral de los proyectos asignados (kick-off, seguimiento, revisión de la calidad, revisión de los riesgos…). Reportar al responsable del Departamento de la planificación y el status de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ingeniera informática o similar, con experiencia en la gestión de proyectos y equipos. Nivel avanzado de inglés, a nivel oral y escrito. Conocimientos de metodologías de trabajo agile (Scrum y Kanban). Conocimientos en el uso de paquete Suite Atlassian (Jira y Confluencia o similar). Ser una persona autónoma, altamente proactiva y con buenas dotes de comunicación que te permitan interactuar y trabajar con varios equipos. Ser una Persona orientada a resultados, con altas dotes analíticas y abierta a nuevos retos. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico de automoción para trabajar en un desguace en Olleria, L´ (Valencia). Las tareas principales incluyen la descontaminación de vehículos, el desmontaje selectivo, la revisión y la clasificación de las piezas reutilizables de automóviles al final de su vida útil. Se requiere formación de técnico de grado medio o superior en Electromecánica de vehículos, o bien experiencia demostrable de más de 12 meses en un puesto similar. También es necesario contar con el carnet de carretillero. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a jueves con horario de 7:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h, y los viernes de 7:30 a 14:00 h.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Head of projects, liderarás la transformación y modernización de nuestro ERP (Dynamics 365 Business Central / NAV) y su ecosistema de herramientas complementarias. Tu desafío principal será redefinir, optimizar y automatizar los procesos clave del negocio para elevar la eficiencia operativa de la compañía. Para lograrlo, asumirás el liderazgo estratégico y operativo coordinando a un equipo multidisciplinar e internacional, al tiempo que gestionas y alineas a nuestros partners tecnológicos de primer nivel para asegurar ejecuciones con los máximos estándares de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Guiarás y apoyarás a los perfiles técnicos y funcionales, distribuyendo la carga de trabajo y potenciando su desarrollo profesional. Identificarás cuellos de botella en la operación actual y propondrás soluciones tecnológicas para simplificar el flujo de trabajo. Participarás en el diseño de la arquitectura funcional, planificarás y desplegarás las aplicaciones de negocio de la compañía, centrándose sobre todo en el ERP Business Central. Establecerás las fases de implementación de proyectos y gestionarás la asignación de recursos internos y externos (outsourcing). Mantendrás la coherencia e integración de todo el ecosistema de herramientas informáticas y de automatización. Colaborarás mano a mano con el Director Global de IT en las decisiones estratégicas sobre la evolución tecnológica del grupo. Realizarás auditorías operativas y evaluaciones continuas para garantizar el cumplimiento de los procesos de trabajo. Supervisarás la labor de los proveedores y partners asegurando que cumplan los niveles de servicio (SLAs) acordados. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o experiencia equivalente demostrable en el sector. Al menos 6 años liderando implementaciones complejas como Project Manager, ERP Manager o Lead Consultant. Amplio dominio técnico y funcional de Dynamics 365 Business Central / Navision (NAV), además de familiaridad con CRM, BI y gestión documental. Experiencia probada gestionando proyectos tanto en la nube (Saa S) como en entornos locales (On-Premise). Conocimiento profundo en rediseño, simplificación y automatización de procesos de negocio (BPA). Inglés avanzado (C1). Contar con certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o en el propio ecosistema Microsoft Dynamics. Haber trabajado en entornos industriales, multinacionales o consultoras tecnológicas. Conocimiento en herramientas de automatización y análisis como Power BI, Power Automate o Power Apps. Experiencia liderando la gestión del cambio en equipos u organizaciones durante grandes migraciones tecnológicas. Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: con desplazamientos a las oficinas, siempre que se requiera. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia? Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo. Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a: Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir: Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas. Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía. Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados. Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente. Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores. Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral. Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio. Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones. Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua. Buscamos una persona que cuente con: Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar). Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional. Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España. Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales. Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle. Excelentes habilidades de comunicación. Sólidas competencias de liderazgo. Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega. Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía. Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal. Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos?Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua. Información de puesto Identificación de puesto 5018 Categoría de puesto Human Resources - HR Business Partnership Fecha de anuncio 30/09/2026, 07:32 Programa de puesto Tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para encargarse del mantenimiento de las instalaciones municipales y de las vías públicas. Las tareas incluyen la conservación y reparación de espacios y equipamientos del municipio. Se trata de un contrato temporal para cubrir una baja laboral, por lo que la duración estará supeditada a la reincorporación de la persona titular del puesto. El horario es de 8 a 12 horas por la mañana y de 15 a 17 horas por la tarde. El salario es de 1.961 euros brutos al año, distribuido en doce pagas con las extras prorrateadas. Se valorará positivamente disponer del carnet profesional de fitosanitario. La categoría profesional mínima requerida es la de ayudante o auxiliar.

En Ollería, L´ (Valencia), se ofrece un puesto de pinche de cocina para apoyar al cocinero principal. Las tareas incluyen la preparación de los alimentos para su cocción, encender y mantener el horno y las cocinas, así como encargarse de la limpieza tanto de los utensilios de cocina como del comedor. Se requiere una experiencia mínima de seis meses en el sector. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa y horario partido. Está diseñado para cubrir una baja por incapacidad temporal de larga duración. El salario base es de 1.242 euros brutos al mes, con pagas incluidas, y se añaden pluses adicionales por trabajar en festivos, domingos, horas extras o turnos nocturnos. Este puesto ofrece una oportunidad estable dentro de un equipo de cocina, con condiciones claras y un entorno laboral dinámico.

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar a varios/as manipuladores/as para una importante empresa dedicada a la fabricación de productos aislantes ubicada en Castellar del Vallés. Si buscas trabajar en una empresa líder en su sector y con posibilidad de conseguir estabilidad laboral ¡Sigue leyendo esto! ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS?- Manejo y control de maquinaria industrial mediante pantalla de control.- Supervisión de los parámetros de producción y funcionamiento de las máquinas.- Control y verificación de medidas mediante pie de rey (calibre).- Empaquetado, etiquetado y embalaje del producto acabado.- Registro de material mediante sistema informático.- Trabajo ágil, preciso y orientado al cumplimiento de objetivos de producción.- Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. ¿QUE OFRECEMOS?- Horario 5to turno: Sábado y Domingo de 18h a 6h + Jueves y Viernes de 14h a 22h. - Salario: 5to turno ( 1.945€ b/m aprox.). - Contrato: contrato inicial por ETT + posibilidad de incorporación a empresa REQUISITOS MÍNIMOS- Experiencia previa en manipulación.- Persona dinámica y con destreza manual.- Responsabilidad y compromiso.- Valorable vehículo propio.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Se busca electricista para incorporación inmediata en el ámbito industrial. Las tareas se centran en trabajos propios del sector, con contrato indefinido y jornada completa. El horario es de 7:30 a 17:00 horas. Se requiere carnet de conducir y se valoran cualidades como buena actitud, compañerismo, ganas de aprender, responsabilidad y compromiso con el equipo. El ambiente de trabajo es colaborativo y se ofrece estabilidad laboral.

Profesional financiero meticuloso para controlar tesorería, riesgos, presupuestos y generar informes. Reporta al responsable financiero.

Se busca Responsable Contable y Fiscal con experiencia en cierres, impuestos y tesorería para empresa de distribución logística. Ofrece contrato estable, salario entre 25-30k€ y horario de oficina.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Tipo de Contrato: Indefinido tiempo completo Número de solicitud de puesto: Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú. Misión del Rol Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. Tus responsabilidades serán Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento. Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo. Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas. Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares. Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos. Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos. Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades. Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines. Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos. Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales. Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares. Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua. Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones. Nivel alto de inglés (C1). Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos. Valorable conocimiento de SAP. Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente. Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h. #J-18808-Ljbffr

KLINEA Biotech & Pharma Engineering busca un Project Manager para liderar proyectos de ingeniería farmacéutica.Serás responsable de cumplir objetivos de funcionalidad, costo, cronograma y alcance, asegurando cumplimiento de normativas y estándares de seguridad y medio ambiente.El profesional

Se busca peluquero o peluquera con titulación para incorporación en OLLERIA, L´ (VALENCIA). Las funciones principales del puesto incluyen corte de cabello, aplicación de tintes, lavado, tratamientos capilares y otras tareas propias del servicio de peluquería. Entre los requisitos, se valorará contar con experiencia mínima de al menos tres años en un puesto similar, así como disponer de titulación de Formación Profesional en peluquería. Es imprescindible cumplir con ambos aspectos para optar al puesto. Las condiciones ofrecidas consisten en un contrato de tipo temporal y jornada parcial. El horario establecido es miércoles y viernes de 10:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00, mientras que los sábados se trabajará de 10:00 a 13:00.

Se busca Responsable Contable y Fiscal con experiencia en cierres, impuestos y tesorería para empresa de distribución logística. Ofrece contrato estable, salario entre 25-30k€ y horario de oficina.

Se busca Responsable Contable y Fiscal con experiencia en cierres, impuestos y tesorería para empresa de distribución logística. Ofrece contrato estable, salario entre 25-30k€ y horario de oficina.

Se busca albañil para realizar trabajos de albañilería tanto en obra nueva como en reformas. El horario es de 8:00 a 16:00 horas, con jornada completa. Entre las funciones principales están la preparación de mezclas, colocación de ladrillos, bloques y revestimientos, así como enlucidos, solados y alicatados. También se incluye la colocación de tabiques de cartón-yeso, la realización de cubiertas y el apoyo en tareas generales de obra. La categoría profesional mínima es la de oficial de primera. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa, con un salario bruto mensual de 1.626,93 euros.

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