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Sobre nosotrosSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.Funciones¿Quién eres?¿Te apasiona construir organizaciones donde las personas puedan desarrollar todo su potencial?Buscamos un/a Talent Acquisition, Management & Learning Director que lidere la estrategia integral de talento en España, impulsando una experiencia de empleado diferencial desde la atracción hasta el desarrollo y la sucesión. Esta posición tendrá un papel clave en la evolución de la organización, el desarrollo del liderazgo y las iniciativas que garanticen que las personas estén en el centro de nuestro crecimiento.Tu misiónDiseñar e impulsar la estrategia de Employee Lifecycle para atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento, asegurando una experiencia coherente y excelente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Liderarás un equipo especializado y colaborarás estrechamente con la Dirección General de People & Culture para fortalecer la robustez de nuestra organización y asegurar el alto rendimiento de nuestros profesionales mediante el desarrollo continuo.Funciones clave- Definir y ejecutar la estrategia de Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development y Employer Branding.- Desarrollar una propuesta de valor al empleado sólida y diferenciadora, fortaleciendo nuestra marca empleadora tanto interna como externamente.- Liderar programas de desarrollo, evaluación del desempeño, gestión por objetivos y planes de sucesión para posiciones clave.- Impulsar iniciativas de identificación y desarrollo de talento que garanticen una organización preparada para el futuro.- Acompañar a la dirección y a los líderes en la evolución de una cultura basada en el liderazgo inspirador, la responsabilidad y el desarrollo de las personas.- Liderar proyectos estratégicos nacionales e internacionales relacionados con la gestión del talento y la experiencia del empleado.- Gestionar, desarrollar y motivar equipos de alto rendimiento, fomentando la orientación a objetivos y la mejora continua.RequisitosExperiencia, habilidades & educación- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía o disciplinas afines.- Experiencia sólida liderando áreas de Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development o Employee Experience en organizaciones complejas.- Visión estratégica combinada con una fuerte capacidad de ejecución.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de transformación.- Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders.- Definir y establecer los principios, las estrategias, planes de acción, presupuestos y objetivos de su ámbito, que se incorporarán al plan estratégico de RRHH nacional.- Pasión por el desarrollo del talento, la cultura corporativa y el liderazgo.¿Por qué esta posición?Porque tendrás la oportunidad de influir de forma directa en la estrategia de personas de una organización líder, contribuyendo a construir el futuro de miles de profesionales y dejando una huella tangible en la cultura, el liderazgo y el desarrollo del talento.Si quieres liderar la evolución del talento y la experiencia de empleado a gran escala, nos encantará conocerte.Te ofrecemos- Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès.- Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.- Formación continua.- Clases de Idiomas.- Contrato indefinido.- Buen ambiente de trabajo.ContactoALDI Central de Compras, S. L. U.C/ Víctor Hugo, 108174 Sant Cugat del Vallés#J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de IT&OT, tenemos una vacante de ERP SOLUTION LEAD - S/4HANA, con el objetivo principal de liderar, desde dentro de la compañía y bajo la supervisión de la oficina de relación de IT con el negocio, la evolución funcional y operativa de la nueva plataforma SAP S/4HANA, actuando como nexo entre negocio, IT y partners de implantación/soporte. Su objetivo será asegurar que SAP aporte valor real al negocio, favoreciendo la estandarización, la adopción interna, la calidad de las integraciones y un modelo de gobierno sólido tras la implantación. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: · Actuar como referente interno de SAP para las áreas de negocio y IT. · Dar soporte funcional de segundo nivel a procesos clave de finanzas, compras, logística, comercial y retail. · Acompañar la implantación y evolución de SAP, participando en definición funcional, priorización, validación y despliegue. · Coordinar la relación con equipos técnicos, implantadores, AMS y fabricante, asegurando calidad de servicio, seguimiento de incidencias y cumplimiento de compromisos. · Liderar el backlog de mejoras, incidencias y evolutivos, alineándolo con las prioridades de negocio y la hoja de ruta tecnológica. · Participar en diseño y seguimiento de integraciones con WMS, Ecommerce, B2B, EDI, y resto del ecosistema digital. · Coordinar UATs, formación a usuarios clave, preparación de go-live, hypercare y transición a soporte recurrente. · Velar por la adopción del estándar SAP y por el uso controlado de extensiones, evitando complejidad innecesaria. · Colaborar con arquitectura, datos e integración para asegurar coherencia funcional y técnica. · Definir documentación funcional, procedimientos operativos, criterios de soporte y métricas de servicio. · Impulsar la mejora continua de procesos y la autonomía interna sobre la plataforma. Qué perfil buscamos: · 5-10 años de experiencia en ERP, con experiencia relevante en SAP. · Participación en implantaciones o evoluciones de SAP S/4HANA, idealmente en entornos cloud. · Buen entendimiento de procesos end-to-end: compra, aprovisionamiento, inventario, logística, ventas, facturación y finanzas. · Experiencia coordinando partners externos o equipos de implantación/soporte. · Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones funcionales viables. · Criterio técnico suficiente en integraciones, APIs, datos maestros, autorizaciones, testing y operación SaaS. · Perfil estructurado, resolutivo y con capacidad para trabajar con múltiples áreas. · Muy buena comunicación, capacidad de influencia y orientación al cambio. · Valorable experiencia en moda, retail, distribución o entornos omnicanal. · Valorable experiencia con WMS, eCommerce, EDI, middleware/APIs y reporting. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En el equipo de QUALITY CONTROL tenemos una vacante de QUALITY CONTROL DIRECTOR con el objetivo principal de definir la estrategia e implementar todos los procesos y herramientas para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y la calidad, servicio y precio de los productos. Garantizar la definición y estandardización de la metodología de trabajo de todo el equipo de calidad y producción de YM, de nuestros partners de cada origen y de nuestros proveedores (siempre que necesario, en fábrica). Aplicar procedimientos y estrategias resolutivas cuando detectamos una incidencia de calidad, de manera eficiente sin afectar las ETDs pactadas. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Tras el análisis de los diferentes casos y familias definirá los criterios para determinar si un producto debe ser clasificado como Aceptado o Rechazado, con sus respectivos niveles de criticidad. Establecer los límites de aceptación (AQL), junto con Sourcing. Optimización de procesos para incrementar la fiabilidad y eficiencia de los equipos. Minimizar costes de producción, comprobando los procesos de confección. Garantizar los procesos de validación de las muestras, incluyendo la recepción del producto para servicio al cliente, de acuerdo con objetivos internos a definir. Revisión de las responsabilidades y tareas de cada una de las estructuras de control de calidad (Ysabel Mora, partner de cada origen y proveedor). Evolución, formación y especialización del equipo de control de calidad. Definir KPIs de cada elemento del equipo, maximizando resultados. Garantizar el cumplimiento y actualización de la normativa y resistencia de los productos. Suporte a los equipos de producto y compras, buscando soluciones para los problemas de producción, evitando siempre los impactos en calidad, servicio y precio. Determinar los plazos máximos de revisión (Service Level Agreement – SLA). Determinar el método de trabajo en Ysabel Mora, con los diferentes partners de cada origen y con los proveedores, siguiendo lo definido más arriba. Establecer las prioridades de revisión, así como el método de trabajo acordado con el Chairman y el Chief de Purchasing & Production, consensuándolo con el equipo de Control de Calidad. Comunicar con las oficinas de los diferentes orígenes por los medios que la empresa ponga a su disposición con el fin de gestionar incidencias, lanzar comentarios con respecto a las revisiones y esclarecer dudas surgidas en el proceso, etc. Tratará temas estratégicos y aquellas cuestiones que no puedan ser solventadas por el equipo local. Unirse al equipo de revisión en caso de que la carga de trabajo así lo requiera y realizar las tareas propias de Control de Calidad en Mesa. Mantener comunicación con otros departamentos de forma que se puedan coordinar las diferentes funciones de las distintas áreas de manera armónica, transmitiendo con total transparencia y de manera constructiva opiniones y argumentos para la mejora general del flujo de trabajo de la empresa. Deberá reportar al Chief de Purchasing & Production con la periodicidad y en la forma que se establezcan a través de comunicaciones verbales o documentales resultantes del trabajo realizado. Mantener el sistema de archivo de materiales de forma que sean fácilmente localizables y siguiendo las indicaciones recibidas. Mantener el orden y limpieza en la mesa de trabajo y ubicaciones empleadas para el desempeño de las tareas. Analizar y tomar decisiones ante las situaciones del día a día resultado del trabajo propio y de los diferentes miembros del equipo que así lo requieran. Atender las necesidades del equipo. Garantizar la formación y especialización del equipo Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa. Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida Viernes de jornada intensiva Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas Metodología AGILE Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@YM 50% de descuento en todos los productos de nuestra web Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso Equipo de trabajo con las mejores prestaciones Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día Parking interno de YM gratuito Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros #J-18808-Ljbffr

Mystery Project busca un/a Demand Planner para su planta de Barberà del Vallès. El/a profesional planificará la demanda y traducirá los pedidos en un plan de producción realista, coordinando entre Comercial, Compras, Producción, Calidad y Operaciones para asegurar entregas puntuales.La posición es 100% presencial, requiere vehículo propio y ofrece contrato indefinido con jornada completa. Se valorará experiencia en entornos regulados y ERP ERP Dynamics 365. Inglés deseable.#J-18808-Ljbffr

Empresa industrial del sector nutracéutico busca incorporar un/a Demand Planner para su equipo de Operaciones en su planta de Barberà del Vallès.La posición tendrá un papel clave como nexo entre Comercial, Compras, Producción, Calidad y Operaciones, convirtiendo las previsiones y necesidades comerciales en una planificación de fabricación realista, eficiente y adaptada a la capacidad productiva.Buscamos una persona muy orientada a planificación, análisis y seguimiento, capaz de anticiparse a desviaciones, reaccionar con agilidad ante cambios y mantener una visión global de pedidos, materiales, stocks y capacidad de planta.La posición es 100% presencial y es imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de asegurar que la demanda comercial se traduzca en un plan de producción viable, coordinando los diferentes pedidos y realizando seguimiento de las fechas previstas de fabricación y expedición.También tendrás un papel relevante en la fiabilidad de la información del ERP, el seguimiento de stocks y consumos y la comunicación continua con Comercial y el resto de áreas implicadas.Principales responsabilidades- Planificar las órdenes de fabricación en función de la demanda, los pedidos, los stocks disponibles, los materiales y la capacidad productiva.- Coordinar la planificación con Comercial, Compras, Producción, Calidad y Operaciones.- Facilitar a Comercial información fiable y actualizada sobre disponibilidad, estado de pedidos y fechas previstas de fabricación y expedición.- Realizar seguimiento de los compromisos de entrega y anticipar posibles desviaciones.- Adaptar diariamente la planificación según el avance y los outputs reales de producción.- Analizar necesidades de materias primas y materiales de acondicionamiento.- Controlar y realizar seguimiento de stocks.- Registrar y gestionar en el ERP los consumos asociados a las órdenes de fabricación.- Mantener actualizada la información relativa a producción, consumos, stocks y avance de pedidos.- Coordinar fabricaciones realizadas mediante proveedores externos o CMO.- Gestionar y realizar seguimiento de expediciones.- Elaborar y actualizar previsiones de demanda y forecast.- Analizar variaciones en ventas, presupuestos o prioridades comerciales y valorar su impacto en producción.- Detectar retrasos, incidencias o cuellos de botella y proponer soluciones.- Impulsar mejoras que permitan aumentar la precisión de la planificación y del forecast.- Participar en la rutina mensual de previsión y reportar estimaciones de demanda e inventario a Dirección de Operaciones.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria, APPCC, PCC, PPRO y buenas prácticas aplicables al puesto.Experiencia y requisitos- Experiencia consolidada en planificación de producción, demanda o Supply Chain.- Experiencia trabajando en entornos industriales.- Conocimientos de planificación a partir de pedidos, stocks, materiales disponibles y capacidad de planta.- Experiencia en forecast y previsiones de demanda.- Manejo habitual de ERP, idealmente Dynamics 365 o herramientas similares.- Experiencia gestionando órdenes de fabricación, stocks y consumos.- Conocimientos de GMP y APPCC.- Valorable experiencia en entornos de salas blancas.- Buen nivel de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.- Valorable nivel de inglés.- Formación técnica, universitaria o CFGS vinculada a Operaciones, Supply Chain, Industria, Ciencias de la Salud o áreas similares.- Se valorará especialmente experiencia previa en sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentación, cosmética o industrias con procesos productivos regulados.Perfil buscado- Analítica y muy organizada.- Con capacidad de anticipación.- Acostumbrada a trabajar con múltiples variables y prioridades.- Orientada a cumplimiento de plazos.- Resolutiva ante incidencias.- Con facilidad para coordinarse con diferentes departamentos.- Proactiva y con mentalidad de mejora continua.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada.- Jornada completa de 40 horas semanales.- Horario de 8:00 a 16:30 h.- Posición 100% presencial.- Incorporación a un área de Operaciones con contacto directo con producción y múltiples departamentos.- Posición con autonomía y capacidad real de impacto sobre la planificación y el cumplimiento de los pedidos.- Barberà del Vallès- Entorno industrial- Vehículo propio imprescindible- Trabajo presencial#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientosNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.Funciones- Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de protección de datos y privacidad, velando por el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas de la compañía.- Colaborar en la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Protección de Datos (DPMS), incluyendo la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y registros asociados.- Identificar, evaluar y monitorizar riesgos de privacidad, coordinando Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (DPIA/EIPD) y determinando las medidas correctivas necesarias para mitigar los riesgos asociados a procedimientos nacionales e internacionales.- Coordinar la evaluación de incidentes de seguridad que afecten a datos personales y colaborar en la definición de las acciones necesarias para su resolución.- Participar en proyectos e iniciativas de negocio proporcionando asesoramiento especializado en materia de protección de datos.- Coordinar la actividad de los Data Protection Coordinators y colaborar con las áreas de Compliance, Seguridad de la Información y proveedores externos especializados en protección de datos.- Actuar como interlocutor con autoridades de control y otros organismos externos en materia de protección de datos.- Diseñar e impartir acciones de formación y concienciación para promover una cultura de privacidad en la organización.- Supervisar la redacción y firma de contratos en materia de protección de datos y verificar las garantías aplicables a transferencias internacionales de datos.Requisitos- Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Políticas o similar.- Experiencia previa de al menos 4 años en funciones relacionadas con protección de datos, privacidad o compliance.- Conocimiento sólido del RGPD y de la normativa nacional aplicable en materia de protección de datos.- Experiencia en gestión de riesgos, evaluaciones de impacto (DPIA/EIPD), gestión de incidentes de privacidad y revisión de contratos relacionados con protección de datos.- Habilidades de comunicación, coordinación y trabajo transversal con diferentes áreas y niveles de la organización.- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.- Se valorará formación especializada o certificaciones en privacidad y protección de datos (CIPP/E, CIPM, CDPO, DPD u otras equivalentes).Te ofrecemos- Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés.- Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.- Plan de retribución flexible.- Descuento en nuestros productos.- 64 días de teletrabajo al año.- Flexibilidad horaria.- Contrato indefinido.- Formación continua.- Clases de Idiomas.- Buen ambiente de trabajo.ContactoALDI Central de Compras, S. L. U.C/ Víctor Hugo, 108174 Sant Cugat del Vallés#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Industrial o similar.

Buscamos Ingeniero/a Industrial o similar con capacidad analítica, organizado y proactivo para gestionar presupuestos, compras y proyectos, con coordinación internacional.

Resumen ¡Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés ¿Te apasiona la gestión estratégica, el liderazgo de equipos y la negociación con proveedores? En ISS buscamos un/a Jefe de Área que asuma la supervisión de las operaciones de compras, contribuyendo a la excel

Ysabel Mora busca un Director de Calidad para definir la estrategia y asegurar la excelencia de la calidad, servicio y precio de sus productos. Liderarás el equipo de Quality Control y coordinarás con compras y producción. Reportarás al Chief de Purchasing & Production y favorecerás la form

TEMPS es una consulta de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría.Nuestra filosofía

Participar en la planificación y el presupuesto anual de compras, asegurando que las decisiones de compra contribuyan a la rentabilidad, competitividad y sostenibilidad del negocio. Gestionar y mantener actualizada la información relacionada con compras en SAP. Experiencia Experiencia mínima de 2

Responsable de Compras para liderar la estrategia de abastecimiento, asegurando suministro de materias primas y servicios con calidad y coste dentro de objetivos.

TÉCNICO/A DE COMPRAS para poner en marcha y desarrollar el departamento de Compras en un proyecto de construcción ubicado en Castellón de la Plana. Se valorará formación técnica en Ingeniería o Arquitectura Técnica, experiencia en compras del sector y dominio de ERP y herramientas de oficina

Requisitos: * Formación de Grado Superior o universitaria en ADE, Logística, Compras, Supply Chain o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de compras o aprovisionamiento, preferiblemente en empresas de distribución o fabricación con alta rotación de producto y volumen de pedidos.

FG Lawson busca un Responsable de Compras de Alimentación y Bebidas para dirigir la función de compras, aprovisionamiento y control de almacenes en una cadena de restaurantes. El rol requiere diseñar políticas de compras, mejorar márgenes y gestionar proyectos de crecimiento y expansión del gr

Soy una persona mayor que necesita ayuda para hacer la compra semanal.Busco a alguien paciente y fiable que pueda acompañarme al supermercado, ayudar a elegir productos, comparar precios y llevar las bolsas.Preferiría visitas entre semana, con flexibilidad para horarios y posibilidad de realizar t

Busco una persona confiable para hacer una lista de compras, comprar en el supermercado local y entregarlas en mi domicilio.

Estoy buscando a alguien confiable para hacer compras básicas y entregarlas en mi casa.

Estoy buscando a alguien para hacer una compra detallada y entregarla en mi domicilio.Doy prioridad a productos frescos y de supermercado, pero también puedo necesitar artículos de farmacia y de cuidado personal.El/la profesional debe confirmar disponibilidad de marcas específicas y, si es posibl

Necesito que recojas compras y paquetes en tiendas cercanas y me los lleves a casa el mismo día.

Estoy buscando a alguien para acompañarme a hacer la compra semanal y, si es posible, ayudar a cargar las bolsas en casa.Vivo solo y necesito apoyo para elegir productos, comparar precios y usar el transporte público cuando haga falta.Preferiría alguien paciente, con buena comunicación y que pue

Hola, busco a alguien para hacer entregas a domicilio de mis compras semanales. Si tienes experiencia en ayudar en tareas del hogar y te parece cómodo seguir indicaciones básicas de la lista de compras, por favor contáctame para acordar un primer día.

Necesito que la persona tenga experiencia en compras para clientes con preferencias específicas (sin gluten, productos orgánicos, marcas preferidas) y que pueda verificar fechas de caducidad.

Estoy buscando a alguien que me acompañe a hacer la compra semanal y a gestionar gestiones simples, como entregar pedidos en casa o recoger paquetes.Vivo solo y quiero alguien confiable que pueda ayudarme a planificar la compra, transportar las bolsas y asegurarme de que todo se entregue correctame

Hola, estoy buscando a alguien de confianza para acompañarme y ayudarme a hacer la compra semanal.Vivo cerca del centro y necesito apoyo para planificar la lista, comparar precios y cargar las bolsas.Idealmente alguien paciente, con buena organización y conocimiento de productos básicos.Prefiero

Busco una persona de confianza para acompañarme a hacer compras y gestionar recados diarios.

Busco a alguien para acompañarme a hacer las compras semanales y llevar la lista a casa. No necesito planificar menús, solo asistencia durante la compra y transporte de las compras a mi domicilio.

Soy una persona mayor que vive solo y necesito asistencia para hacer la compra semanal y entregarla a mi domicilio.Busco a alguien confiable que pueda hacer una lista, elegir productos básicos, y entregarlos en la puerta de mi casa.Preferiría que la persona pueda comunicarse en español y tenga ex