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Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios. ¿Tienes experiencia en el área workplace? ¿Eres un apasionado de M365 y la gestión de identidades? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un perfil de administración Microsoft workplace con las siguientes funciones. Funciones Administración y operación avanzada del entorno Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive y Entra ID). Gestión de identidad y accesos en entornos híbridos (AD + Entra ID). Implementación de políticas de seguridad y compliance (MFA, Conditional Access, DLP, etc.). Soporte técnico N2/N3 y resolución de incidencias complejas de colaboración. Monitorización de la salud y estabilidad del tenant M365. Automatización de tareas mediante PowerShell y Graph API. Optimización y control de licencias M365. Gestión operativa de Active Directory y sincronización híbrida. Coordinación técnica con Microsoft y otros equipos Digital Workplace/MDM. Identificación de mejoras técnicas, automatizaciones y evolución del entorno colaborativo. Requisitos: Nivel B2 de inglés. Experiencia de al menos 3 años administrando M365 y Entra ID. Administración avanzada de Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive y Entra ID). Gestión de identidad y accesos en entornos híbridos (AD + Entra ID). Implementación de políticas de seguridad y compliance (MFA, Conditional Access, DLP, etc.). Soporte técnico N2/N3 y troubleshooting avanzado. Automatización mediante PowerShell y Microsoft Graph API. Gestión y optimización de licencias M365. Monitorización y administración operativa del tenant. Conocimientos de MDM, Intune y gestión de dispositivos. Coordinación técnica con Microsoft y equipos Workplace. Capacidad de análisis, resolución de problemas y mejora continua. Beneficios Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Hospitalet de Llobregat. Teletrabajo: 60% (tres días de teletrabajo y dos de presencialidad). Horario: de lunes a viernes de 8 a 17 o 9 a 18 (se trabajan festivos locales). Salario fijo + vales comida. Opción de salario flexible (seguro sanitario, vales comida, tarjeta transporte y cheques guardería). Plan de formación. Buen ambiente de trabajo en equipo y excelente clima laboral.

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes. Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.) Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Asesoramiento en materia de convenios. Gestionar los embargos de salarios del personal en misión. ¿Qué esperamos de tí? Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Conocimientos del paquete Office. Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2. Valorable conocimientos de NET4. Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas. Contrato 6 meses+6 meses+indefinido

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para un proyecto estable en entorno IT. La posición está orientada a perfiles con experiencia en soporte con evolución hacia funciones más analíticas y de mejora continua, participación e implicación en CABs, ️ Funciones principales Gestión de procesos de cambios (change management) y problemas (problem management) Análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas Seguimiento de planes de mejora Supervisión de procedimientos y documentación operativa Uso de herramientas de ticketing y soporte a la operativa diaria ✅ Requisitos Experiencia previa en entornos IT y funciones similares (soporte, incidencias, cambios) Conocimiento de procesos ITIL (cambios, problemas, etc.) Manejo de herramientas de ticketing Perfil analítico, organizado y con buena interlocución Catalán imprescindible. Disponibilidad para realizar turnos semanales ( horario servicio a cubrir 6:00 a 22:00) y disponibilidad para guardias fin de semana 1 cada 5 semanas. ⭐ Valorable Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad Conocimientos de monitorización o sistemas Se ofrece Indefinido en proyecto estable. Modalidad: presencial ( Hospitalet de Llobregat) Entorno colaborativo Desarrollo profesional hacia roles de gestión IT Retribución Flexible Opcional Formación, cursos en plataforma online Opcional Si buscas dar un paso más allá del soporte técnico hacia la gestión y mejora del servicio, ¡te estamos buscando!

Job Description Location: Barcelona (Hybrid model - 3 days office based) Experience/Profile: ITSM | ITIL | Service Catalogue | Process Improvement | Global Environment Languages: English required WHAT’S THE PROJECT? You’ll join a global international organization undergoing an important evolution of its IT Service Management function. The company is strengthening and maturing its ITSM capabilities across multiple international teams, with a strong focus on process governance, service quality, operational efficiency and customer-centric service delivery. This role will play a key part in shaping and improving the global ITSM framework, bringing structure, scalability and continuous improvement across technical and operational teams. One of the biggest priorities for the role will be the development and ownership of the Service Catalogue function, alongside the governance of core ITSM processes such as Change Management. YOUR ROLE & IMPACT As ITSM Process Lead, you will work closely with infrastructure, applications and support teams to drive the evolution of IT Service Management practices across the organization. This is a highly cross-functional role requiring both strong process ownership and the ability to influence technical stakeholders without direct team management responsibility. ITSM Governance & Process Ownership Own and evolve core ITSM processes aligned with ITIL best practices Lead governance activities across Change Management and related service management processes Ensure processes are consistently followed, documented and continuously improved Coordinate approvals, escalations and process compliance across technical teams Define pragmatic maturity roadmaps aligned with business priorities Service Catalogue Development Lead the design, implementation and continuous improvement of the Service Catalogue framework Structure and maintain service definitions, workflows and operational ownership Improve visibility, usability and standardization of IT services across the organization Collaborate with technical teams to ensure services are scalable, accurate and business-aligned Continuous Improvement & Operational Excellence Identify process gaps, inefficiencies and improvement opportunities across ITSM operations Drive automation and simplification initiatives where appropriate Develop KPIs, dashboards and reporting frameworks to monitor service performance and compliance Promote knowledge sharing and operational best practices across teams Stakeholder Management & Leadership Act as a central point of coordination between infrastructure, applications and operational teams Influence stakeholders across multiple departments and international locations Build strong collaborative relationships with technical and non-technical teams Support the adoption of customer-centric and service-oriented thinking across the business Training & ITSM Adoption Deliver ITSM process guidance and awareness across teams Support the adoption of ITIL-aligned practices and operational consistency Contribute to documentation, governance standards and internal process education This is a hands-on process leadership role focused on designing, improving and embedding scalable ITSM practices in a global environment. MUST HAVES 3+ years of experience in IT Service Management or related ITSM-focused roles Strong understanding of ITIL principles and ITSM frameworks ITIL v3/v4 Foundation certification (mandatory) Experience working with Change Management processes Experience designing, improving or governing ITSM processes (not only operating them) Exposure to Service Catalogue creation, implementation or management Ability to collaborate effectively with technical teams including infrastructure and applications Strong communication and stakeholder management skills Process-oriented mindset with strong attention to detail Experience working in international and multicultural environments Fluent English communication skills NICE TO HAVE Experience with ITSM tools such as ManageEngine Exposure to automation and operational efficiency initiatives ITIL Intermediate certifications Understanding of infrastructure, cloud or enterprise IT environments Knowledge of Microsoft Azure, Office 365 or Active Directory environments Experience in global organizations with distributed teams WHAT’S IN IT FOR YOU? The Challenge: You'll balance competing pressures from various stakeholders while managing virtual teams and ensuring the seamless delivery of products and live services. The Salary: To be discussed during the process. The Vibes: A proactive, collaborative environment that encourages continuous learning and interaction with various cultural backgrounds. Work Model: Hybrid system, 3 days in the office (Hospitalet)

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP en una multinacional líder en el sector industrial y logístico , en un entorno colaborativo, donde puedas liderar proyectos, proponer mejoras a procesos y trabajar con un equipo de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP para participar en proyectos estratégicos ubicados en Hospitalet, Barcelona, España. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos en el área Industrial y Logística , configurando y optimizando los procesos de negocio en SAP, así como dar solución a incidencias y mejorar continuamente los sistemas y procesos existentes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Trabajar y colaborar con el equipo de IT y con consultores SAP existentes para comprender los requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. Prestar servicios de consultoría tecnológica a las unidades de negocio industriales , detectando y proponiendo mejoras en los procesos mediante el despliegue de tecnología. Configurar módulos específicos de SAP relacionados con Logística (MM, WM) y Producción (PP) según necesidades del negocio. Implementar soluciones asegurando integración efectiva con otros módulos y sistemas existentes. Diseñar interfaces entre SAP y otras aplicaciones de producción y logística. Dar soporte técnico a usuarios finales y resolver incidencias. Interactuar con los usuarios del negocio para asegurar que las soluciones cumplan los objetivos operativos. Colaborar en proyectos, evolutivos y resolución de incidencias junto al equipo de IT. Para ello ¿qué vas a necesitar? Formación superior en Informática o carrera similar. Más de 5 años de experiencia en puestos similares como consultor SAP industrial y logístico. Conocimientos en SAP MM, SAP PP y SAP WM; valorable SAP IBP y SAP EWM. Experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y gestión de expectativas. Inglés fluido (B2/C1) y español avanzado. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y entendimiento de procesos de negocio. Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano . Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: Elaboració pressuposts. Gestió d’obres de construcció. Control de projectes i pressupostos. Planificació i seguiment de les obres. Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació. Experiència mínima de 10 anys. Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ, Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic Treballar sobre la base de resultats i dates establertes. Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines. Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius. Saber prioritzar les tasques i responsabilitats. Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida. Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació. Bona atenció comercial Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa i incorporació immediata Possibilitat de vehicle d’empresa Retribució competitiva segons experiència aportada. Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

En Lunet Facility Services, con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a Superior en PRL" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ejecutar las funciones técnicas del Servicio de Prevención Propio, apoyando la implantación, gestión y mejora continua del sistema de PRL de la compañía, conforme a la normativa legal vigente y a las directrices marcadas por la Responsable de Bienestar y Salud Laboral, con el fin de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Funciones Principales: Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo. Proponer, implantar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos, asegurando su correcta aplicación y eficacia. Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud y documentación preventiva asociada. Realizar visitas técnicas de prevención a centros de trabajo, oficinas y/o actividades en campo. Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, analizando sus causas, elaborando los informes correspondientes y proponiendo acciones correctoras y preventivas. Participar en la planificación de la actividad preventiva anual, colaborando en la definición de objetivos, acciones e indicadores del sistema de prevención. Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras, adaptada a los riesgos específicos de cada puesto y actividad. Colaborar en la coordinación de actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de la normativa de PRL. Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual (EPI), asegurando su adecuación, disponibilidad y correcto uso. Apoyar en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de PRL, incluyendo la participación en auditorías internas y externas (ISO 45001 u otros estándares aplicables). Requisitos: Formación: mínimo grado superior en PRL o Máster en las 3 especialidades (Seguridad del trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociologia) Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar Conocimientos técnicos: sistemas de gestión (smartosh sistema de gestión PRL, Saventis.) Idiomas: Valorable catalán Otros: carnet de conducir B Competencias : Capacidad de análisis, Planificación y Organización, Orientación a Resultados, Comunicación, Proactividad y Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Horario flexible e híbrido Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + 10%). "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para reforzar el equipo comercial de nuestro cliente, consolidada empresa del sector asegurador con fuerte presencia a nivel nacional. Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Captación, desarrollo y dinamización de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías, entre otros)., • Seguimiento del negocio: actividad comercial, objetivos y evolución de resultados., • Impulso de campañas comerciales y sistemáticas de venta., • Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas., • Resolución de dudas e incidencias del canal en el día a día., • Coordinación con áreas técnicas para la correcta valoración de riesgos., • Análisis de información comercial y reporting de actividad., • Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la mejora del rendimiento comercial. Requisitos: • Formación en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP vinculada al ámbito comercial., • Experiencia previa de entre 8 y 18 meses en posiciones comerciales o de ventas., • Nivel de inglés B2., • Perfil digital, con interés por el análisis de datos y herramientas tecnológicas., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Orientación a resultados y consecución de objetivos., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder del sector asegurador en un momento de transformación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico y de vida, plan de pensiones, ayudas, entre otros)., • Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad real de crecimiento., • Salario según experiencia aportada. TENEMOS VARIAS VACANTES PARA DISTINTAS OFICINAS (Badalona, Granollers, Hospitalet, Rubí, Sabadell, Terrassa y BCN ciudad) ¡Si consideras que puede encajarte no dudes en aplicar!

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Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona).

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos reforzar nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones con 4 nuevos compañeros con experiencia sólida trabajando con todo el ecosistema de Microsoft incluyendo desde VB.Net, NET.Core, Microservicios y Azure. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) FUNCIONES: -Análisis y Desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net - Implementar soluciones que sean confiables, escalables y con alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Colaborar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. - Seguir las prácticas ágiles y participar en la planificación y en las demostraciones de interacción. - Proporcionar retroalimentación y opiniones sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo. - Aprender continuamente acerca de nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. - Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en Barcelona (3 en remoto). - Horario habitual Entrada flexible: de 7:30h a 9:30 horas Salida flexible: de 16:00 a 18:00 Viernes y jornada intensiva (julio y agosto) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define:. Sucursal de Hospitalet del Llobregat , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la o

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Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Sucursal de Hospitalet del Llobregat. LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad

Ubicación: Hospitalet de Llobregat, ES, 8908 Fecha: 27 ago 2025 Turno: Temporal Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo parcial NEFRÓLOGO/A BAIX LLOBREGAT. Buscamos varios profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten trabajando en un equipo multidiscip

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