Hosteleria horario jobs in ArroyomolinosCreate job alerts

Camarero/a con conocimientos en cachimbas – Nueva apertura | Humanes de Madrid Para la próxima apertura de un nuevo lounge en Humanes de Madrid, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a camarero/a con experiencia en hostelería y conocimientos en cachimbas. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en el sector de la hostelería, preferiblemente en lounges o establecimientos de cachimbas., • Conocimientos sobre tipos de tabaco, sabores, preparación y mantenimiento de cachimbas., • Manejo de bandeja y experiencia en atención y servicio de mesas., • Capacidad para preparar platos sencillos utilizando freidora y plancha., • Buena presencia, actitud profesional y buen trato al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en momentos de alta afluencia. Se valorará: • Experiencia previa en preparación de cachimbas., • Conocimiento de mezclas de sabores y gestión del calor., • Experiencia en preparación de bebidas y coctelería básica., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Contrato de 40 horas semanales., • Jornada principalmente en horario de tarde y noche., • Incorporación a un establecimiento de nueva apertura., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en ++Móstoles.++ La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: curso escolar., • Contrato fijo discontinuo., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con un mínimo de 1-2 años de experiencia específica como Cocinero/a en colectividades, restauración, hostelería (elaboración de menús, control APPCC, seguridad alimentaria), • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria.

OFERTA DE EMPLEO – GERENTE DE RESTAURANTE Sobre nosotros Somos una empresa del sector de la hostelería, con años de experiencia y actualmente en pleno proceso de crecimiento y expansión. Buscamos incorporar profesionales con experiencia, compromiso y ganas de desarrollarse dentro del sector, con el objetivo de crear un equipo de gerencia sólido, estable y preparado para afrontar nuevos retos. Ofrecemos estabilidad laboral, posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada. Funciones y responsabilidades La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, abarcando las siguientes áreas: 1. Gestión de equipos y personal • Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo., • Organizar turnos, horarios, vacaciones y necesidades de personal., • Gestionar contrataciones, incorporaciones, bajas y seguimiento del personal., • Participar en procesos de selección y formación., • Supervisar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de cada puesto., • Fomentar un buen ambiente laboral y desarrollar equipos sólidos y comprometidos., • Gestionar incidencias y resolver conflictos dentro del equipo. 2. Gestión administrativa • Supervisar y gestionar toda la documentación administrativa del restaurante., • Controlar fichajes, horas trabajadas, incidencias y planificación de plantilla., • Coordinarse con los departamentos de Recursos Humanos, Compras y Administración., • Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos internos., • Supervisar inventarios, pedidos, albaranes y documentación de proveedores. 3. Gestión económica y cuenta de explotación • Participar en la elaboración y seguimiento de la cuenta de explotación., • Controlar ingresos, gastos y costes operativos., • Gestionar y controlar el presupuesto asignado al restaurante., • Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras., • Controlar los costes de personal y producto., • Trabajar sobre objetivos de rentabilidad y resultados. 4. Gestión operativa y calidad • Garantizar el correcto funcionamiento diario del restaurante., • Supervisar la calidad del servicio y la atención al cliente., • Controlar los estándares de limpieza, organización e imagen del establecimiento., • Supervisar el cumplimiento de APPCC y normativa sanitaria., • Gestionar incidencias, reclamaciones y reseñas de clientes., • Optimizar los procesos de trabajo y mejorar la productividad. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años como gerente de restaurante., • Experiencia demostrable en gestión integral de establecimientos de hostelería., • Conocimientos administrativos y de gestión de personal., • Experiencia en dirección de equipos y organización de plantillas., • Conocimientos de cuentas de explotación, presupuestos y control de costes., • Dominio de herramientas informáticas: Agora, G-Stock, CoverManager y Excel., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Perfil resolutivo, responsable y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión del establecimiento., • Incorporación a un proyecto con objetivos de crecimiento a medio y largo plazo. Buscamos un gerente con visión global del negocio, capacidad de liderazgo y conocimientos de gestión, que quiera implicarse en el proyecto y crecer junto a la empresa.

Buscamos camarero/a de restaurante con disponibilidad inmediata para cubrir próximos turnos en dos locales de Brasa y Leña En Xanadú (Arroyomolinos) y Tres Aguas (Alcorcón). Con Shifty Work puedes elegir los turnos que mejor te encajen con tu disponibilidad. Antes de solicitarlos podras consultar la ubicación, el horario, las condiciones y el pago. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes. Indica en tu CV dónde has trabajado y durante cuánto tiempo., • Experiencia atendiendo mesas y trabajando durante servicios con bastante movimiento., • Capacidad para trabajar con autonomía, seguir las indicaciones del responsable e integrarte en un equipo ya formado., • Puntualidad y disponibilidad para desplazarte a Xanadú o Tres Aguas. Puedes elegir uno de los dos centros., • CV actualizado con las tareas que realizabas en tus anteriores puestos. Publicamos ofertas todas las semanas y existe la posibilidad de volver a trabajar con otros restaurantes donde obtengas buenos resultados. Nos pondremos en contacto contigo por Whatsapp

Buscamos incorporar a una persona a jornada completa para trabajar en una hamburguesería. Qué ofrecemos: • Turno de noche., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación a cargo de la empresa., • Oportunidades de crecimiento. Funciones: • Preparar los productos siguiendo los estándares de calidad., • Mantener la limpieza y la higiene de la cocina., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio rápido y eficiente. Requisitos: • Actitud positiva y ganas de trabajar., • Disponibilidad horaria., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad. Si buscas estabilidad laboral y quieres desarrollarte en el sector de la hostelería, esta puede ser una buena oportunidad.

🎉 ¡Ciao Amici! 🇮🇹🍝 En VEZZO estamos cocinando algo grande… 👨‍🍳🔥 Y tú podrías ser el ingrediente que falta en nuestro restaurante situado en CC Xanadú (Arroyomolinos). 🍕✨ Si tienes experiencia liderando equipos y te apasiona la gastronomía italiana, sigue leyendo… porque esta oportunidad puede ser para ti 👀👇 🍝 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✨ Contrato indefinido y salario competitivo 🍕 25% de descuento como empleado/a (¡la pasta sabe mejor con descuento!) 🤝 Equipo joven, dinámico y multicultural 📚 Formación continua en seguridad alimentaria, PRL y desarrollo profesional 🚀 Crecimiento real dentro de una marca en plena expansión 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que inspire 💡 Tu misión será lograr que cada cliente sienta que ha viajado a Italia sin salir de Murcia Algunas de tus responsabilidades serán: 🔹 Coordinar la operativa diaria (servicio, comandas, caja y atención al cliente) 🔹 Gestión de equipos: horarios y formación 🔹 Control de inventarios, stock y mermas 📦 🔹 Relación con proveedores 💰 🔹 Supervisión de APPCC, auditorías y cumplimiento de normativas 📋 🔹 Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva 💪 Si eres una persona con energía, liderazgo natural y pasión por la hostelería… ¡Queremos conocerte! 🙌 🍕 Te esperamos con las manos en la masa y el corazón en Italia.

Coordinador/a administrativo/a de obras y adecuaciones Móstoles · Contrato indefinido · Jornada completa presencial Grupo KM Servicios Integrales, empresa especializada en obras, mantenimiento y rehabilitación para comunidades de propietarios, busca incorporar una persona para coordinar la gestión administrativa de su línea de obras y adecuaciones. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buen trato al cliente, capaz de gestionar varios expedientes y mantener una comunicación fluida con administradores de fincas, proveedores y responsables de obra. Funciones principales • Recibir solicitudes, abrir expedientes y mantener actualizada la información de cada trabajo., • Organizar visitas, agenda, contactos y accesos a los inmuebles., • Preparar y enviar presupuestos con la información validada por los responsables técnicos, realizando su seguimiento., • Coordinar administrativamente el inicio de los trabajos y comunicar su evolución a los clientes., • Controlar valoraciones, obras pendientes, mantenimientos y reclamaciones., • Tramitar pedidos autorizados y gestionar albaranes, facturas de proveedores e imputación de gastos., • Preparar la facturación de trabajos terminados y coordinarse con contabilidad., • Organizar la documentación de obra, subcontratas, seguros y prevención de riesgos laborales., • Detectar vencimientos, documentación pendiente e incidencias que requieran intervención de los responsables. Requisitos • Experiencia en gestión administrativa, coordinación de servicios o funciones similares., • Manejo solvente de Excel, Word, Outlook y herramientas de gestión., • Buena comunicación oral y escrita y experiencia en atención al cliente., • Organización, atención al detalle y seguimiento constante de los asuntos pendientes., • Autonomía para resolver gestiones habituales y criterio para consultar incidencias. Se valorará • Experiencia en construcción, reformas, mantenimiento o administración de fincas., • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos de presupuestos, facturación y control de costes., • Experiencia en documentación empresarial, licencias, declaraciones responsables y ocupaciones de vía pública. Condiciones • Centro de trabajo en Móstoles., • Contrato indefinido., • Jornada completa, conforme al calendario laboral del convenio., • Horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00., • Convenio de Construcción y Obras Públicas de la Comunidad de Madrid., • Retribución conforme a la categoría profesional aplicable, con valoración de la experiencia aportada., • Formación en nuestros procedimientos y herramientas de gestión. Las personas interesadas pueden presentar su candidatura a través de esta oferta, indicando su experiencia relacionada y disponibilidad de incorporación.

¿Quiénes somos? Acemar Instalaciones es una empresa con más de 30 años de experiencia en frío industrial, ventilación, climatización y maquinaria de hostelería. Somos empresa instaladora de Nivel 2 y partners exclusivos de Intarcon. Trabajamos para la industria alimentaria, la hostelería y el sector sanitario entre otros muchos, con proyectos llave en mano y servicio técnico propio. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo técnicos/as frigoristas o especializados/as en maquinaria de hostelería. ¿Qué harás? ▪ Montaje y puesta en marcha de instalaciones frigoríficas: cámaras, centrales, equipos compactos y enfriadoras. ▪ Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío y climatización. ▪ Instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería: cámaras, arcones, botelleros, hornos, lavavajillas y fabricadores de hielo entre otros. ▪ Diagnóstico y resolución de averías en las instalaciones de nuestros clientes. ▪ Cumplimentación de partes de trabajo y documentación técnica. ¿Qué buscamos? ▪ Experiencia mínima de 2 años como técnico/a frigorista o de maquinaria de hostelería. ▪ Certificado para la manipulación de gases fluorados. ▪ Carné de conducir B. ▪ Conocimientos de electricidad y cuadros eléctricos. ▪ Persona resolutiva, responsable y con orientación al cliente que ofrezca servicio especializado. Se valorará: ▪ FP de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, o similar. ▪ Experiencia con refrigerantes naturales (R-290, CO₂). ▪ Conocimiento de equipos Intarcon. ▪ Carné de instalador frigorista o habilitación RITE. ¿Qué ofrecemos? ▪ Contrato indefinido a jornada completa. ▪ Salario: según experiencia y valía. ▪ Ofrecemos herramientas y ropa de trabajo. ▪ Horario: lunes a jueves, de 7:00 a 16:00 y viernes de 7:00 a 14:00. ▪ Formación continua en las últimas tecnologías del sector. ▪ Estabilidad y proyección en una empresa en crecimiento, con un equipo cercano.