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Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: Salary Greece: € gross per month + quarterly bonus gross Salary Bulgaria: € gross per month + quarterly bonus gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. xcskxlj 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. A minimum of 5 years’ experience in the hospitality industry, including experience in hotel management or senior s

Buscamos una persona para trabajar como ayudante de recepción en un hotel ubicado en Siero (Asturias). Se valorará la capacidad para colaborar de forma efectiva con el resto del equipo del hotel. En caso de no contar con experiencia directa, se valorarán los conocimientos en el manejo de software

Optimizar los recursos disponibles para maximizar la rentabilidad, apoyar el crecimiento económico del hotel y mantener la excelencia en la operación de los hoteles. Orientación a la Innovación y habilidades comunicativas tanto con sus equipos en el Hotel, como con la central corporativa. Si te

Se busca una persona para trabajar como recepcionista en un establecimiento hotelero en Castrillón (Asturias).

Ofrecemos un ambiente dinámico en el sector hotelero y la posibilidad de negociar las condiciones según la valía del candidato. Un hotel en Galicia busca un/a Responsable de Administración para liderar la gestión administrativa y financiera.

Una cadena hotelera en crecimiento busca un perfil de liderazgo 360o para gestionar el hotel RVHotels Golf Costa Brava, así como la cocina central. Se requiere experiencia consolidada en gestión hotelera y eventos, habilidad en liderazgo de equipos, y capacidad en análisis de costes.

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El puesto es en un Hotel de 4 estrellas y ofrecemos un contrato indefinido para trabajar durante todo el año, garantizando estabilidad laboral. Trabajará tanto con clientes del hotel como externos, y también participará en la preparación de eventos. Se requiere residencia en Asturias y vehícul

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Se busca personal de limpieza para hotel en Parres (Asturias). Además, será necesario mantener la pulcritud de las áreas comunes del hotel y atender las peticiones de los clientes, recibiéndoles siempre con amabilidad.

Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos de los bares; mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos y nivel de ocupación del hotel, respetando los proveedores homologados por la empresa, en ausencia de la jefa de bares o cuando del

Buscamos a un profesional para un puesto clave en la cocina de un hotel de lujo.

Tu misión será, liderar, coordinar y supervisar al equipo de botones para garantizar un servicio de bienvenida, acompañamiento y asistencia al huésped acorde con los estándares propios del hotel. Experiencia previa en hoteles de 5 estrellas o sector lujo (valorable). Recibir y acompañar a hué

La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Experiencia: 1–3 años en puestos sim

El Hotel Maria del Mar, ubicado en Lloret de Mar, Costa Brava, es una empresa con un largo recorrido en el sector hotelero y de restauración. Coordinación con otros departamentos del hotel. Experiencia previa en recepción de hotel o puesto similar.

Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional

This unique Filipino spirit inspires Hotel101 Global, the first Filipino global hotel brand, sharing our culture of connection and comfort worldwide. The Rooms Supervisor (Housekeeping Manager) is responsible for overseeing the overall operations of the Housekeeping Department, ensuring that Hote

En Lopesan, importante empresa del Sector Turístico, comenzamos proceso de selección de 2º/2ª Jefe/a de Recepción para nuestro hotel 4* ubicado en Fuerteventura.

En Seaside Hotels buscamos incorporar un/a Jefe/a de Pastelería para uno de sus hoteles 5 estrellas, responsable de liderar la producción y creatividad de toda la oferta dulce del establecimiento. Garantizar presentaciones alineadas con estándares de hotel 5 estrellas y adaptación a necesidades

Tu misión principal será asegurar la correcta satisfacción de los clientes durante su estancia en el establecimiento, así como obtener información de la insatisfacción que pueda generarse a los mismos, siendo el enlace entre los huéspedes y la dirección del hotel. Te unirás a Palladium Hote

Al menos 2 años de experiencia en segunda jefatura en hotel vacacional.

Dar soporte a la Dirección del hotel en el control y supervisión de los procedimientos establecidos, así como coordinar el flujo de información entre la Dirección y los distintos departamentos que componen el centro. Valorable formación en MBA/Dirección, Gestión de Empresas Hoteleras y Progr

You will work independently to develop new business and strategic relationships with hotel groups, acting as a trusted advisor to senior hotel leadership while driving revenue growth. This role is designed for a hospitality professional with strong hotel operations experience who is ready to move in