Trabajos hotel en Mas AltabaCrear alertas

Si cuentas con experiencia en barra, te apasiona el mundo de la coctelería y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad en entornos profesionales, esta oportunidad es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo de camareros/as para incorporar profesionales que quieran crecer en el sector de la hostelería, trabajando en hoteles y restaurantes de prestigio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Montaje y organización de la barra., • Elaboración y servicio de cócteles clásicos y de autor., • Preparación y servicio de bebidas: combinados, cafés, vinos, refrescos, etc., • Atención al cliente en barra y mesas., • Reposición de productos y control de stock., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en el área de trabajo., • Coordinación con el equipo de sala y cocina para asegurar un servicio fluido y profesional. ¿Qué valoramos en tu perfil? • Experiencia en barra y coctelería., • Conocimientos en mixología, técnicas de preparación y presentación de bebidas., • Atención al detalle y habilidades comunicativas., • Buena actitud y orientación al cliente., • Capacidad para adaptarse a distintos ritmos de trabajo y equipos., • Formación en hostelería o cursos específicos de coctelería (valorable). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico y profesional. • Jornada y horarios adaptados según el centro de trabajo., • Salario según convenio., • Formación continua y desarrollo dentro del sector. Forma parte de un equipo donde la excelencia en el servicio y la pasión por la coctelería marcan la diferencia. ¡Te estamos esperando!

Descripción En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de SUPERVISOR/A DE PISOS con vocación por la atención al cliente y una actitud positiva para formar parte de nuestro equipo. Valoramos personas dinámicas, resolutivas y comprometidas con ofrecer un servicio de calidad. Tu papel será clave para asegurar una experiencia memorable a cada cliente, manteniendo un servicio ágil y eficiente. Funciones principales: • Asignación y supervisión de tareas de limpieza, • Control de calidad y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, • Formación y coordinación del equipo de limpieza, • Gestión de incidencias y comunicación con otros departamentos, • Dejar cada habitación lista y perfecta, cumpliendo con los estándares de calidad del hotel., • Hacer camas, sobres y descubiertas con cuidado y precisión., • Reponer amenities, ropa de cama, toallas y todo lo necesario para que el huésped se sienta cómodo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo profesional en un entorno dinámico., • Formación continua y posibilidad de desarrollo., • Salario según convenio colectivo. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 años en posición similar Gestión de equipos de al menos 10 personas Idiomas: Castellano (imprescindible), Inglés (valorable), Catalán (valorable) Actitud: Persona responsable, proactiva, dinámica, autónoma, detallista. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de SUPERVISOR/A DE PISOS con vocación por la atención al cliente y una actitud positiva para formar parte de nuestro equipo. Valoramos personas dinámicas, resolutivas y comprometidas con ofrecer un servicio de calidad. Tu papel será clave para asegurar una experiencia memorable a cada cliente, manteniendo un servicio ágil y eficiente. Funciones principales: • Asignación y supervisión de tareas de limpieza, • Control de calidad y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, • Formación y coordinación del equipo de limpieza, • Gestión de incidencias y comunicación con otros departamentos, • Dejar cada habitación lista y perfecta, cumpliendo con los estándares de calidad del hotel., • Hacer camas, sobres y descubiertas con cuidado y precisión., • Reponer amenities, ropa de cama, toallas y todo lo necesario para que el huésped se sienta cómodo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo profesional en un entorno dinámico., • Formación continua y posibilidad de desarrollo., • Salario según convenio colectivo. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1 años en posición similar Gestión de equipos de al menos 10 personas Idiomas: Castellano (imprescindible), Inglés (valorable), Catalán (valorable) Actitud: Persona responsable, proactiva, dinámica, autónoma, detallista. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Buscamos profesionales responsables y detallistas para incorporarse como camareros/as de pisos en hoteles de 4 y 5 estrellas. Si te interesa trabajar en un entorno profesional, tienes disponibilidad inmediata y quieres compaginarlo con otras actividades, esta oferta es para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? – Limpieza y puesta a punto de habitaciones según los estándares del hotel. – Reposición de amenities, ropa de cama y productos de limpieza. – Mantenimiento del orden y limpieza en zonas comunes asignadas. – Control del material de trabajo y comunicación de incidencias. – Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos. ¿Qué valoramos en tu perfil? • Experiencia previa en hoteles o alojamientos turísticos., • Agilidad, orden y atención al detalle., • Responsabilidad y capacidad de trabajar de forma autónoma., • Buena actitud, compromiso y trato respetuoso. ¿Qué ofrecemos? • Servicios como extra en hoteles de 4 y 5 estrellas., • Horarios según necesidad del hotel, con posibilidad de compaginar con otras actividades., • Salario según el convenio de Hostelería., • Posibilidad de continuidad en función del desempeño y disponibilidad. Forma parte de un equipo profesional y trabaja en entornos donde se valora la excelencia, la organización y la calidad del servicio.

En un hotel, cada plato es una experiencia, y detrás de cada experiencia hay un equipo apasionado. Como Cocinero/a, serás parte fundamental de la magia en la cocina, transformando ingredientes en momentos memorables para nuestros huéspedes. Te responsabilizarás de las siguientes funciones: • Crear excelencia en cada plato. Seguirás recetas con precisión, respetando los más altos estándares de calidad y presentación., • Te coordinarás con chefs y compañeros para asegurar un servicio fluido y eficiente., • Deberás cuidar cada detalle, desde la frescura de los ingredientes hasta la limpieza de tu estación, cada pequeño aspecto cuenta., • Tendrás la oportunidad de perfeccionar técnicas, descubrir nuevos sabores y evolucionar en tu carrera culinaria. Desde Pacto te ofrecemos: • Contratación inicial a través de contrato fijo discontinuo, • Horarios de lunes a domingo con dos días festivos rotativos (se requiere flexibilidad horaria para hacer turnos de mañana, tarde y noche), • Salario: según convenio, • Incorporación inmediata Si disfrutas el ritmo de la cocina, el arte de la gastronomía y la satisfacción de ver a alguien disfrutar de un plato perfecto, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo y deja tu huella en cada bocado! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.