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¿Quiénes somos? ️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Asesoramiento a propietarios y compradores , ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse. Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo de negocio independiente , con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes. Sistema de comisiones atractivo , con compensación por captación de propiedades. Formación inicial y continua , con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria , sin límites en tu crecimiento. Acceso a herramientas exclusivas , marketing premium y apoyo en negociación. Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición. Contrato mercantil , adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar . Visita nuestra web:

Nueva oportunidad FPGA – Sector Defensa Buscamos perfiles técnicos y/o ingenieros/as FPGA para incorporarse a distintos programas dentro de un entorno altamente especializado en defensa y sistemas electrónicos avanzados. ¿Cuál será tu misión? Participar en el diseño, desarrollo e integración de sistemas FPGA para aplicaciones críticas, trabajando en arquitecturas digitales de alto rendimiento y entornos con elevados requisitos de seguridad. Responsabilidades principales: • Desarrollo de diseños FPGA en VHDL / Verilog • Definición e implementación de arquitecturas digitales basadas en FPGA • Integración de sistemas SoC • Desarrollo y validación mediante herramientas de simulación HDL • Implementación de interfaces de alta velocidad (PCIe, 10GbE, GbE, Aurora, fibra óptica) • Participación en tareas de procesado de señal y/o vídeo en FPGA según proyecto • Colaboración en integración de sistemas embebidos de alto rendimiento • Soporte en fases de validación y puesta en marcha de hardware Requisitos clave: • Experiencia en desarrollo FPGA (mínimo 3 años recomendable) • Dominio de VHDL y/o Verilog • Conocimiento de diseño de arquitecturas digitales • Experiencia con sistemas SoC • Manejo de herramientas de simulación HDL • Experiencia en entornos de alta velocidad o sistemas embebidos complejos • Capacidad de trabajo en entornos técnicos exigentes Se valorará especialmente: • Experiencia en procesado de señal (DSP en FPGA) • Experiencia en procesado de vídeo en FPGA • Conocimiento de comunicaciones de alta velocidad • Experiencia previa en entornos de defensa o sistemas críticos Entorno sujeto a requisitos de seguridad (HPS o posibilidad de obtención) ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? ? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Data Governance para un proyecto puntero con un importante cliente del sector de energía e infraestructura. Funciones: Gestión de metadatos: Administrar y mantener metadatos de tablas y campos, estableciendo relaciones entre activos de negocio para construir una capa semántica unificada y facilitar la interoperabilidad de los datos. Calidad del dato: Diseñar, implementar y mantener reglas de calidad de datos alineadas a casos de uso operativos, analíticos y de inteligencia artificial, garantizando confiabilidad y consistencia en la información. Definición de métricas: Establecer KPIs y métricas clave basadas en dimensiones como completitud, exactitud, unicidad, validez y consistencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Modelado conceptual: Documentar y mantener modelos conceptuales de negocio, fomentando un entendimiento común entre equipos técnicos y áreas de negocio. Flujos de trabajo y versionado: Diseñar y optimizar pipelines de gobierno del dato utilizando repositorios de control de versiones (GitHub), asegurando trazabilidad, integridad y control del ciclo de vida de los datos en entornos multicloud. Data Ownership y Stewardship: Colaborar con Data Owners y Data Stewards para garantizar una correcta definición y gestión de los datos a lo largo de su ciclo de vida. Monitoreo y observabilidad: Implementar procesos de data observability (detección de anomalías, alertas automáticas, tracking de la salud del dato). ¿Qué buscamos? Perfil con sólida experiencia en Gobierno del dato, incluyendo las siguientes áreas de conocimiento: Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización. Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA. Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos. Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR). Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios. Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato. Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos. Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares. Entornos multicloud: Familiaridad con GCP y AWS, o Azure y AWS, y ecosistemas híbridos de datos. Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato. Inglés B2 - C1 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Te apasiona construir sistemas inteligentes que aprenden, razonan y actúan de forma autónoma para resolver problemas reales de negocio? ¿Quieres estar en la frontera entre el Machine Learning clásico y la nueva ola de arquitecturas agénticas basadas en LLMs? Únete a nuestro equipo para diseñar y desarrollar soluciones de IA de última generación, desde modelos predictivos y sistemas de recomendación hasta agentes autónomos capaces de orquestar tareas complejas. Intégrate en nuestros Squads multidisciplinares plenamente orientados a Producto. Buscamos un/a Ingeniero/a de IA con experiencia contrastable tanto en Machine Learning tradicional como en el diseño de sistemas agénticos, capaz de llevar soluciones desde la experimentación hasta producción en entornos corporativos exigentes. Funciones Diseñar, entrenar, evaluar y desplegar modelos de Machine Learning (clasificación, regresión, series temporales, NLP clásico, sistemas de recomendación) alineados con los retos de negocio. Arquitectar y desarrollar sistemas agénticos end-to-end basados en LLMs, incluyendo el diseño de flujos multi-agente, uso de herramientas (tool use), memoria, planificación y orquestación. Definir e implementar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluyendo estrategias de chunking, indexación vectorial, re-ranking y evaluación de calidad de respuestas. Construir y mantener frameworks de evaluación rigurosos tanto para modelos clásicos (métricas offline/online, A/B testing) como para sistemas agénticos (evaluación de trazas, fiabilidad, coste y latencia). Colaborar con equipos de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones de IA viables, priorizando impacto y escalabilidad. Formar parte de todo el ciclo de vida de los modelos: exploración, experimentación, productivización, monitorización y mejora continua. Definir, aplicar y evangelizar buenas prácticas de MLOps y LLMOps en el equipo. Garantizar la observabilidad, trazabilidad y gobernanza de los sistemas de IA en producción. Explorar de forma proactiva nuevas técnicas, modelos fundacionales y patrones agénticos que aporten valor a los proyectos y servicios. Requisitos Formación Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. Se valorará máster o doctorado en áreas afines a ML/IA. Experiencia 3+ años de experiencia como ML Engineer, AI Engineer o Applied Scientist. Experiencia sólida en el ciclo completo de modelos de ML: desde feature engineering y entrenamiento hasta despliegue y monitorización en producción. Experiencia demostrable diseñando o desarrollando sistemas basados en LLMs (aplicaciones conversacionales, agentes, RAG, flujos multi-step). Experiencia en entornos productivos con requisitos de estabilidad, latencia y coste. Experiencia colaborando con equipos de Data Engineering, Producto y áreas de negocio. Acostumbrado/a a trabajar con incertidumbre y a iterar rápido sobre soluciones. Conocimientos técnicos Machine Learning clásico: Algoritmos supervisados y no supervisados (XGBoost, Random Forest, SVM, clustering, etc.) Feature engineering, selección de variables y validación cruzada. Series temporales, NLP clásico (TF-IDF, embeddings, clasificación de texto). Frameworks: Scikit-learn, XGBoost/LightGBM, PyTorch o TensorFlow. IA Generativa & Agéntica: Conocimiento profundo de LLMs y sus capacidades (prompting avanzado, fine-tuning, function calling). Diseño de arquitecturas agénticas: agentes con herramientas (tool use), flujos multi-agente, planificación y memoria. Frameworks agénticos: LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen o similares. Patrones RAG: bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector), estrategias de recuperación y re-ranking. Gestión de contexto, gestión de errores y mecanismos de fallback en sistemas agénticos. Lenguajes y herramientas: Python (imprescindible). SQL avanzado. APIs REST, diseño de integraciones y manejo de SDKs de proveedores de LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.). MLOps / LLMOps: Experiment tracking (MLflow, Weights & Biases o similares). CI/CD aplicado a modelos y pipelines de IA. Contenedores (Docker) y orquestación básica (Kubernetes valorable). Monitorización de modelos en producción (data drift, model drift, observabilidad de agentes). Arquitectura y datos: Entendimiento de arquitecturas Data Lake / Data Warehouse. Spark / PySpark (valorable). Bases de datos relacionales y NoSQL. Competencias Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad de abstracción y pensamiento sistémico. Orientación a producto y entendimiento del negocio. Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Rigor técnico y científico, con atención al detalle. Mentalidad de mejora continua, curiosidad y autoformación constante. Capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Adaptabilidad a entornos complejos y cambiantes. Deseable Máster o doctorado en Machine Learning, IA o campos afines. Certificaciones en plataformas cloud (AWS ML Specialty, GCP ML Engineer, Azure AI Engineer). Experiencia con fine-tuning de LLMs (LoRA, QLoRA, RLHF). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Contribuciones a proyectos open source o publicaciones técnicas. Experiencia con plataformas de despliegue de modelos (SageMaker, Vertex AI, Azure ML). Conocimiento de frameworks de guardrails y seguridad en IA (NeMo Guardrails, Anthropic Constitutional AI, etc.). ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. 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Opdenrgy is a renewable energy company with an international presence, in continuous expansion and focused on the production of energy assets and the management of all its phases: development, financing, construction, operation and maintenance. What are we looking for? A Tax Specialist based in Madrid or Sevilla who will carry out the following functions: Providing advice and support in analyzing the tax implications of initiatives and projects to be developed, as well as strategic and operational decisions. Reviewing and coordinating Opdenergy's tax compliance. Supporting the Financial Department with the CIT provision and tax accounting entries. Providing day-to-day tax advice and support to various business areas of the company (Finance, Legal, Construction, Engineering, etc.) and other stakeholders on any tax matter. Managing notifications and participating in communications with the Tax Authorities in any kind of administrative proceedings. Providing support and coordination in the event of a tax audit. Dealing and contacting with local tax advisors whenever their support and/or advice is required. Assisting, coordinating, and reviewing the Transfer Pricing Documentation elaboration process. Requirements: Bachelor’s degree or equivalent qualification in Law, Business Administration, Finance or Economics. At least 2 years of experience. Big4, Engineering or Law firm will be considered. Advance knowledge on taxation, direct and indirect taxes, and accounting. Transfer Pricing knowledge will be taken into consideration. Fluent English spoken and written proficiency. MS Office package proficiency, especially Excel. Knowledge of SAP would be a plus. What do we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! All Iron RE I Socimi ( ) es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería. Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios. Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras. Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones. Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero. Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización. Buenas habilidades de comunicación. Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle. Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados. Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial. Equipo de alto nivel profesional. Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. ¡Esperamos tu candidatura!

Desde Winning Consulting estamos seleccionado a un Analista Funcional , para incorporarse al proyecto de un importante cliente final perteneciente al sector de bienes inmuebles afincado en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: Tomar, analizar y documentar requerimientos funcionales del negocio. Traducir las necesidades del usuario en especificaciones claras y detalladas. Elaborar documentación funcional: casos de uso, historias de usuario, flujos y reglas de negocio. Colaborar con el equipo de desarrollo, QA y stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto. Participar en la definición del alcance, estimaciones y priorización de requerimientos. Validar las soluciones propuestas y validar que se alinean con los requerimientos definidos. Acompañar pruebas funcionales y brindar soporte durante la implementación. Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas existentes. Requisitos: Formación académica en Sistemas, Ingeniería, Administración o estudios afines. Experiencia laboral entre 3 - 5 años en roles de Analista Funcional o similares. Nivel medio - alto de inglés (B2). Conocimientos en la realización de consultas en SQL. Solidas habilidades en el manejo de Excel. Buen manejo de herramientas de documentación (Jira, Confluence). Experiencia trabajando con metodologías agile. Conocimiento del negocio o industria específica. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en:

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Ingeniero de Preventa/Ofertas/Estudios de Seguridad Electrónica en Madrid, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas. ¿Cómo será tu día a día? Diseño y valoración de propuestas técnico/económicas en el ámbito de la seguridad electrónica (VMS, PSIM, CCTV, CCAA, intrusión, etc) y redes de seguridad. Responsable del proyecto en fase de oferta. Trabajar con el equipo comercial realizando ingeniería a alto nivel de propuestas técnicas a Clientes. Realización de presentaciones técnicas a Clientes. Coordinación y gestión del equipo de trabajo asociado a la oportunidad, con el fin de asegurar la máxima calidad de la misma. ¿Qué buscamos? Formación: Grado, grado + master, licenciatura o ingeniería técnica, en la rama Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Nivel de Inglés B2 o superior hablado y escrito. Experiencia laboral: Mínimo 2 años en funciones similares. Skills: Orientación al Cliente, Capacidad de Análisis, Organización, Dinamismo, Compromiso, Trabajo en Equipo. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #Presales #Preventa #CCTV #Engineering #Ofertas #Seguridad #Security

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. Tu día a día y responsabilidades: ▸ ( ) Diseñar soluciones de IA --: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente. Definir para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas. Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto. Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y para acelerar el delivery. Liderar para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ , Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia. Diseñar e implementar a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad. Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise. Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ ́ Liderar el desarrollo de soluciones de : RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs. Diseñar e implementar ́ : orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción. Implementar : estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas. Integrar GenAI con : ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ ́, / Diseñar e implementar : empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia. Definir y operar prácticas de /: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo. Asegurar ́: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software. Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ ́ Ser el ́ del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo. Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs). Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas. Contribuir a la ́ : charlas, documentación, guías y estándares. ▸ Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento. Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación. Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ ́ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines. ́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ Mínimo – ̃ de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos. Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos – ̃). Experiencia como o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise. Experiencia demostrable en / ́ a escala. Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ ́ . Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers. Experiencia práctica con : fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs. Frameworks de ́: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise. Diseño e implementación de arquitecturas : vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación. : experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción. Plataformas cloud de IA: (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), (Bedrock, SageMaker), (Vertex AI). /: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad. Contenedores y orquestación: , . Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi). Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming). Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ Mentalidad - con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra. Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables. Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. Tu día a día y responsabilidades: ▸ Definir y ejecutar la de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld. Identificar oportunidades de aplicación de IA en los de la compañía. Evangelizar internamente el uso de IA y promover una &- e innovadora. ▸ ́ Liderar proyectos de IA --: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción. Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en , , y automatización inteligente. Asegurar la , de las soluciones entregadas. Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ ́ Participar activamente en la : detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes. Asesorar a clientes en la definición de su , realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto. Construir relaciones de confianza con interlocutores - y equipos técnicos del cliente. Contribuir al posicionamiento de Nfq como en el mercado español. ▸ ́ Construir, dimensionar y liderar el de Nfq. Diseñar planes de ́ para el equipo. Atraer y retener en IA y datos. Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ ́ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines. ́ : Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ Mínimo – ̃ de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital. Al menos – ̃ en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos. Experiencia demostrable en ́ ́ o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado). de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ ́ Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: , , , -, etc. Experiencia con plataformas cloud de IA: , , . Conocimientos sólidos en IA Generativa: , , , . Familiaridad con , , / para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares. Excelentes ́: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio. Orientación a resultados y ́ ́. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones. Nivel de ́ . Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos un perfil de Product Owner para una importante financiera en Madrid Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. Tu impacto en el día a día: Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo. Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance). Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente. Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales. Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia. Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras. Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto. Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ¿Qué buscamos en ti? Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar +4 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL. Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados. Alta capacidad analítica y orientación a datos. Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. Lugar de Trabajo: Trabajo presencial en la oficina de Madrid Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Senior Backend Developer con con sólidos conocimientos en Java (a partir de la vers. 11) para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos más grandes que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: Java 11 o Superior Servicios REST. Microservicios Oracle BBDD / MongoDB Spring Boot. Jenkins Conocimientos sobre código limpio Conocimientos sobre Semantic Versioning. Conocimientos de GitFlow. Conocimientos sobre arquitectura hexagonal Conocimientos de Maven. Conocimientos Deseables: Kafka. Junit. Mockito. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. ️ Conócenos mejor aquí: TUS RESPONSABILIDADES Como parte de nuestro equipo colaborarás con tareas como: Apoyo en la revisión y actualización de procesos internos. Adaptación de procesos a los requisitos de ISO 9001:2015. Adaptación y adecuación de los procesos para certificación multi-sitio. Participación en auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Soporte en la documentación y mejora continua del sistema de gestión. Trabajo transversal con distintas áreas de la compañía. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona con: Capacidad de análisis Capacidad de organización Atención al detalle Autonomía Proactividad Capacidad para trabajar en equipo Además, se valorará: Formación relacionada con calidad. Máster en ISO 9001:2015 (o en curso). Certificado de Auditor Interno ISO 9001 (o en proceso de obtención). Nivel de inglés mínimo B2. Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel). Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: Beca de ayuda al estudio Horario a concretar con el candidato Horario flexible Mínimo 6 meses de duración Buen ambiente Incorporación inmediata Café gratis!☕ ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos un/a Consultor/a SAP EWM Senior , especialista en SAP Extended Warehouse Management (EWM) , para incorporarse al equipo de Operaciones y Mantenimiento de un cliente referente a nivel mundial en el sector farmacéutico. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Misión del puesto: Colaborar con el equipo para garantizar la estabilidad, soporte y evolución del módulo EWM en entornos productivos complejos. Funciones principales Soporte técnico especializado en SAP EWM . Resolución de incidencias complejas en entorno productivo. Mantenimiento y optimización de almacenes avanzados. Ejecución de pequeños evolutivos y mejoras funcionales. Coordinación con equipos internacionales. Interlocución con key users y equipos globales. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida y demostrable en SAP EWM . Conocimiento y experiencia en entornos SAP R/3 y SAP S/4HANA . Experiencia previa en soporte y mantenimiento (AMS). Nivel de inglés C1 (uso diario en entorno internacional). Alta autonomía y capacidad para incorporarse al proyecto desde el primer día. Perfil especialista (no generalista SAP). Qué ofrece el proyecto Proyecto estable en compañía multinacional del sector farmacéutico. Entorno internacional real. Sistemas logísticos complejos y retadores. Participación en mejoras continuas y evolución del sistema. Equipo altamente cualificado. Modalidad de trabajo: Híbrido (Zona Hortaleza) 3 días presenciales en oficina. 2 día de teletrabajo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Who are we: Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems. We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers. With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates. Neotalent, the responsive people. Find out more about us at y . Role Overview: We are looking for a Wireless Engineer to integrate our teams into a multionational client telecommunications sector. What you will do: L3 Wireless Network Support Engineer (2G, 3G, 4G, and 5G) for major operators in Spain. Responsible for BTS and OSS upgrade projects. Support during key events such as the Mobile World Congress, Holy Week, or Christmas. Network risk management. What you are like: Technical Knowledge: Mobile Networks: 5G, LTE, GSM, UMTS OSS Technology Basic operation and support of mobile networks Huawei Products: BTS5900/BTS3900, BSC6900/BSC6910, iMaster MAE Office Tools: Advanced Excel and MS Office Programming Languages: Knowledge of programming for script generation using Python or similar is valued. Experience in the following areas will be valued: GSM, UMTS, LTE, 5G, BTS, and OSS technologies and knowledge of Huawei equipment. Management and implementation of upgrade projects Wireless technology support engineering work Why join us Work on challenging projects for big clients Learn more about emerging technologies Access to continuous training and certifications Flexible compensation plan … and much more!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 3 años en Java. Experiencia demostrable en Spring y Camunda. Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero Inglés alto (hablado y escrito) ⭐ Se valorará Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa. Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, Fecha de incorporación: Septiembre 2026 Ubicación: Barcelona Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 500 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia previa en este campo o que se quieran desarrollar en él para nuestra oficina de Madrid Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés (valorable) · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Full Stack Java-Angular con mínimo 3-4 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente del sector asegurador (incorporación en cliente final). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en: Frontend: Angular 12 Backend: Java 8/11 con arquitectura de microservicios Frameworks: Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security) APIs y Servicios: REST y SOAP Conocimientos en principios SOLID, patrones de diseño, arquitectura hexagonal, semantic versioning y código limpio. Otras herramientas y tecnologias: Bases de Datos: Oracle DevOps: Jenkins Logging y Monitorización: Elastic, Kibana, Logstash Testing: JUnit, Mockito Control de Versiones: Git Se valora mucho experiencia con IA. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a cliente final. Híbrido : 3 días oficina en al zona de Chamberí de Madrid, 2 días remoto. Seguro médico tras un periodo de tiempo. 3 meses de jornada intensiva. Salario : en función del/a candidato/a • variable. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a COBOL con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un proyecto estable . Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el mantenimiento y evolución de sistemas core bancarios críticos, con alto impacto en el negocio. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL . Análisis y resolución de incidencias en sistemas bancarios. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio. Participación en iniciativas de evolución y mejora tecnológica. ️ Requisitos Experiencia sólida en COBOL (mínimo 5 años). Experiencia con Micro Focus (valorable) Conocimiento profundo de procesos y sistemas bancarios . Experiencia en entornos mainframe : z/OS JCL DB2 Capacidad de trabajo en equipo en entornos críticos. Disponibilidad para asistir presencialmente 2 días por semana en Mondragón. Perfil que buscamos Profesional con experiencia en banca y sistemas legacy. Perfil resolutivo, con atención al detalle. Capacidad de adaptación a entornos exigentes y regulados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una entidad financiera consolidada. Entorno técnico especializado en sistemas core bancarios. Modalidad híbrida con buen equilibrio presencial/remoto. Rango salarial competitivo acorde a experiencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia como Senior DevOps con al menos 3 años de experiencia en el puesto. Conocimientos imprescindibles: Experto en las capacidades de seguridad más habituales en el CI/CD: SAST,SCA,DAST,... Nociones y conceptos de seguridad Conocimientos de Git Experiencia con orquestadores CI/CD (Jenkins, Github o Gitlab) Ser capaz de escribir reglas custom para algunas herramientas (Ej: Trivy) Amplios conocimiento sobre scripting, python, ts, bash, etc. Detalles del puesto: Actividades relacionadas con el gobierno de las funciones de desarrollo seguro. Actividades relacionadas con el mantenimiento y mejora continua de la arquitectura de seguridad de las plataformas de desarrollo. Actividades relacionadas con el desarrollo de capacidades de seguridad para el desarrollo seguro. Actividades relacionadas con el acompañamiento de seguridad en los desarrollos. Actividades relacionadas con el soporte de seguridad a la definición, mantenimiento y evolución de las arquitecturas de referencia. Actividades relacionadas con el desarrollo de piezas que den soporte a procesos críticos de seguridad dentro del SDLC *Conocimientos deseables: Experiencia en contenedores , k8s y/o docker swarn o docker compose Conocimiento terraform y/o ansible y/o otros IaC Conocimientos básicos AWS Experiencia mínima con bases de datos Soft Skills: gestión de equipos, liderazgo, gestión de conflictos, buen comunicador, capacidad para preparar presentaciones ejecutivas y técnicas. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Full-Stack Developer con foco Backend (70%) y Frontend (30%) para incorporarse a un equipo pequeño, autónomo y muy colaborativo, trabajando en proyectos transversales : web corporativa, aplicaciones internas, evolutivos y mantenimiento. El rol está pensado para perfiles con 3–5 años de experiencia , con autonomía real para alternar desarrollo de nuevas funcionalidades e incidencias del día a día. Modalidad Híbrido : 3 días presencial / 2 remoto Oficina en Madrid – Barrio Salamanca Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones web y apps híbridas con Angular + Ionic (30%). Diseñar e implementar APIs REST y lógica de negocio con Java + Spring Boot (70%). Participar en todo el ciclo de vida del software: toma de requisitos, desarrollo, testing, despliegue y soporte. Modelar y acceder a BBDD relacionales usando JPA/Hibernate y SQL . Resolver incidencias y desarrollar evolutivos priorizando calidad y tiempos. Colaborar en estimaciones, planificación y seguimiento junto a Negocio. Coordinarte puntualmente con proveedores externos y otros equipos. Mantener la documentación técnica mínima (APIs, decisiones de diseño, flujos). ✅ Imprescindibles (Must-have) Frontend (30%) Ionic : experiencia real desarrollando apps híbridas completas (en producción o publicadas). Angular : componentes, servicios, routing, RxJS/manejo de estado y consumo de APIs REST. TypeScript, HTML5 y CSS3 con nivel sólido para UI funcional y buen rendimiento. Backend (70%) Java + Spring Boot : diseño e implementación de APIs REST, controladores y servicios. Conocimientos prácticos de microservicios , Maven/Gradle y gestión de dependencias. JPA/Hibernate y manejo fluido de SQL con al menos una BBDD relacional (MySQL, Oracle o PostgreSQL). Entorno y forma de trabajar Git (ramas, PRs, code reviews) en GitHub / GitLab / Bitbucket. Experiencia en Scrum o agile ligero (dailies, priorización de “fuegos” cuando surgen). Autonomía para alternar mantenimiento y nuevas funcionalidades . ⭐ Valorables (Nice-to-have) Swagger / OpenAPI para documentación y diseño de APIs. Testing : JUnit, Mockito (unitarias e integración). NoSQL (MongoDB), Redis y PostgreSQL . WordPress a nivel básico (integraciones o CMS). PHP / Laravel para tocar legado puntual. Integraciones con servicios de terceros y observabilidad básica (logs, métricas). VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/a de Procesos de biometano para nuestro departamento de EPC. Funciones principales • Desarrollar la ingeniería de procesos (balances, criterios de diseño y condiciones de operación). • Definir y coordinar los límites de batería entre paquetes, garantizando correcta integración técnica. • Revisar y validar técnicamente ofertas de tecnólogos y equipos clave, comparando soluciones y recomendando alternativas. • Redactar especificaciones técnicas para compra de upgrading, CHP, compresores y utilities, dando soporte a Procurement. • Apoyar técnicamente al área de Desarrollo y EPC durante las fases de viabilidad, ingeniería, y construcción Requisitos • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano. • Tecnologías de upgrading (membranas, PSA, lavado químico, etc.). • Balances de materia y energía. • Interpretación y desarrollo de PFD y P&ID. • Gestión técnica con proveedores. • Normativa industrial y seguridad en gases combustibles. • Manejo avanzado de Microsoft Office. Valorable software de simulación (Aspen/Hysys). • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética o similar. Valorable •Máster o formación específica en biogás/biometano. • Entre 2 a 4 años de experiencia en ingeniería de procesos industriales. • Experiencia en biogás, biometano, hidrógeno o captura de CO2 y EPC. • Experiencia en interacción técnica con proveedores y tecnólogos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Team Leader de Sistemas e Infraestructura para integrarse en uno de nuestros clientes en Madrid . Modelo híbrido (40% remoto). Se trata de una posición clave dentro de la compañía, con especial foco en ciberseguridad , actualmente una prioridad estratégica para nosotros. Responsabilidades principales: Liderar y organizar el equipo de sistemas e infraestructura Definir y evolucionar la estrategia IT Diseñar e implementar políticas de ciberseguridad Garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas Supervisar servidores, redes y comunicaciones Gestionar incidencias críticas y coordinar proveedores Implantar buenas prácticas y estándares técnicos Qué buscamos +5 años de experiencia en infraestructura IT (perfil senior) Experiencia sólida en ciberseguridad (hardening, bastionado, vulnerabilidades, firewalls, endpoints…) Especialista en la ISO 27001/Esquema Nacional de seguridad Imprescindible perfiles con una visión global que integren sistemas, redes y seguridad . Titulación universitaria en cualquier rama de Ingeniería Conocimiento técnico (al menos en uno de estos ámbitos): Sistemas Administración Windows y/o Linux Virtualización (VMware, Hyper-V) Active Directory Backup y continuidad de negocio Cloud (valorado) Redes Switching y routing Firewalls VPNs y segmentación Monitorización de comunicaciones Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

En Izertis buscamos incorporar un/a Senior Data Engineer especializado/a en Microsoft Fabric para liderar iniciativas de ingeniería de datos y analítica avanzada sobre entornos Microsoft Azure. Buscamos un perfil con experiencia sólida en arquitecturas modernas de datos, capaz de diseñar soluciones escalables, optimizar plataformas cloud y colaborar transversalmente con equipos técnicos y de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar e implementar arquitecturas de datos sobre Microsoft Fabric. Desarrollar soluciones utilizando OneLake, Lakehouse, Data Factory, Pipelines y Power BI. Construir procesos ETL/ELT escalables y eficientes. Optimizar rendimiento, costes y escalabilidad de plataformas de datos. Participar en el diseño de modelos de datos y capas semánticas. Implementar mecanismos de calidad, monitorización y gobierno del dato. Liderar técnicamente iniciativas de Data Engineering y Analytics. Colaborar con negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas. Participar en iniciativas DataOps / DevOps y automatización de despliegues. ¿Qué buscamos de ti? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines. Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos. Experiencia demostrable con Microsoft Fabric y entornos Azure. Conocimientos sólidos en: Microsoft Fabric OneLake Lakehouse Data Factory Power BI Python SQL avanzado PySpark Azure Data Services Git y CI/CD Experiencia en diseño de arquitecturas de datos modernas y escalables. Nivel de inglés mínimo B2. Capacidad de liderazgo técnico, autonomía y orientación a resultados. Valorable Certificaciones Microsoft Azure o Fabric. Experiencia en gobierno y calidad del dato. Conocimientos de Machine Learning o IA aplicada a datos. Experiencia en automatización y observabilidad de plataformas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? La modalidad de trabajo será híbrida en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte Clases gratuitas de inglés Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre Participación en iniciativas estratégicas de transformación del dato. Proyectos innovadores sobre tecnologías Microsoft de última generación. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

We are looking for a Senior PAM Engineer specialized in WALLIX to join an international cybersecurity project within a large enterprise environment. The selected candidate will participate in the deployment, integration and support of Privileged Access Management (PAM) solutions, working closely with technical teams and end clients in a multicultural environment. Location Hybrid / Remote model Availability to travel to Saudi Arabia during different project phases Approx. 2 months onsite in Saudi Arabia Main Responsibilities Deploy, configure and administer PAM solutions based on Wallix Bastion Integrate PAM infrastructure with Active Directory and enterprise systems Provide technical support and troubleshooting for PAM environments Collaborate with cybersecurity and infrastructure teams Prepare technical documentation and deliver client training sessions in English Participate in international project meetings and customer interactions ✅ Required Skills +4 years of experience in cybersecurity projects Strong expertise in PAM technologies Proven hands-on experience with WALLIX solutions Solid knowledge of: Linux Windows Server Active Directory Networking fundamentals and protocols (SSH, RDP, HTTPS) Experience deploying and integrating enterprise security solutions High English level (minimum C1) — mandatory Ability to work autonomously in international environments ⭐ Nice to Have Bash or PowerShell scripting Experience in multicultural/international projects Strong communication and stakeholder management skills

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. Your Role & Responsibilities Provide technical support to end users (administrative and operations employees) for desktop computers, applications and related technology. Interaction with multiple levels of end users, managers, VIPs and technical staff is required. Support includes specification, installation, and testing of computer systems and peripherals in accordance with standards and rules established by our client. A good understanding of general IT services is required, in order to provide technical support to both local and offshore teams in charge of network, IT security, servers and telecommunications (mainly mobile telephony). The functions include (but are not limited to): - Accurately testing, identifying, repairing, resolving and documenting end-user technical issues for: Desktop, laptop and workstation support, basic connectivity support (fixed and mobile telephony, VOIP) basic printer support. • Troubleshooting and resolution of software problems. Ability to install, configure, reconfigure or reinstall software, including remote installation - Remastering of computers/hard drives to customer standards - IMAC function, including installation and decommissioning - Backup and restore settings and associated system administration activities - Prioritization of support and service requests using the "Service Now" ticketing application - Training and knowledge sharing between internal teams on hardware and software usage. Experience / Skills Requirements: • At least 3 years of experience as an IT support/maintenance technician - Strong experience in user support - ITIL knowledge (ideally certified) - Strong ticketing tool skills (Service Now is a major benefit) - Strong Microsoft operating system installation and troubleshooting skills - Strong desktop and workstation installation and repair skills - Experience in computer related services with knowledge of network, server and telecom basics - Network, VOIP and also Smartphone and MDM skills. - Experience in remote control of PCs and knowledge of video conferencing Your strengths • Smartphone and MDM skills - Very good written and verbal communication in Spanish - Good level of English (must be able to work with teams that only speak English) - Good understanding of ticketing tool - Very strong customer orientation (sense of service) - Taste for detail and rigor - Autonomy (while knowing how to report to your manager) - Ability to get involved - Be versatile Various • On-call (team rotation) - Driving license (with sufficient points) - Occasional inter-site travel Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice:

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un AI Architect , para formar parte de nuestro equipo interno en el área de Inteligencia Artificial. Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en posiciones de Software Engineer, Solution Architect, etc. Infraestructura de Cloud: experiencia sólida en Docker, Kubernetes y gestión de servicios de cloud (Azure AI, AWS Bedrock o GCP). Desarrollo de APIs: experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST para integración de sistemas (ERPs/CRMs). Seguridad y Privacidad: conocimiento de protocolos de autentificación (OAuth2/SAML) y aislamiento de datos en entornos multiempresariales. AI - Augmented Development: utilizar herramientas de codificación asistida por IA (Ex: Cursor, GitHub Copilot). Nivel alto de inglés (C1). Requisitos (Opcionales): Stack tecnológico Node: dominio y experiencia con NodeJS, Typescript y Javascript. Tecnología de IA: experiencia práctica en la implementación de pipelines RAG y/o bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate o Milvus). Experiencia con LibreChat: conocimiento especifíco de arquitectura LibreChat o plataformas similares. Conocimiento de LLMs locales: experiencia con vLLM para modelos open - source. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en:

¿Te apasiona el desarrollo tecnológico? En SOAINT tenemos más de 15 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y otros. Contamos con presencia en España y LATAM Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia en entornos ETL y Data Warehouse, que quiera participar en proyectos de análisis, integración e ingeniería del dato, trabajando con grandes volúmenes de información ¿Qué harás en este rol? Participación en iniciativas de arquitectura e ingeniería del dato Diseño e implementación de modelos físicos de datos en entornos Data Warehouse Integración de datos desde fuentes heterogéneas Definición de estrategias de extracción, transformación y carga de datos Implementación de mecanismos de auditoría y trazabilidad Análisis técnico de fuentes de datos para cubrir necesidades de negocio ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería Informática o formación afín Experiencia mayor a (4) años en roles similares Experiencia en desarrollo ETL con Talend (excluyente) Conocimiento en modelado de datos y Data Warehouse Experiencia trabajando con Oracle, SQL y PL/SQL ⭐ Deseable: Conocimientos en Bash / Shell Scripting ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00, viernes hasta las 14:00 hrs. Modalidad hibrida (2 presencial, 3 remoto) en las Tablas Seguro de salud Ticket restaurante Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral. Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos un perfil de Optimización y Planificación de Redes Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de planificación y optimización de redes . Al menos 1 año de experiencia práctica en planificación y optimización con equipos. 100% presencial en Las Tablas, Madrid. Habilidades Técnicas Dominio en la planificación de parámetros 2G/3G/4G/5G , monitorización de KPIs y mejora de KPIs. Conocimiento de Huawei OSS y de las herramientas relacionadas de pruebas y optimización . Comunicación y Coordinación Capacidad para reportar y presentar a Team Leaders del cliente y a mandos intermedios . Sólida capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y equipos relacionados. Habilidades Blandas Flexibilidad y cumplimiento de las asignaciones del proyecto . Fuerte sentido de responsabilidad y ownership (sentido de pertenencia y responsabilidad sobre el trabajo). Disposición y capacidad de aprendizaje . Requisitos Deseables Experiencia especializada en proyectos o ingeniería de optimización para MasOrange / Orange / MasMovil será una ventaja importante . Idiomas Español e inglés , ambos requeridos con nivel profesional . Planificación de Parámetros para Nuevos Sitios Basándose en reglas e inputs predefinidos, planificar los parámetros de las celdas , incluyendo identificación de sitio/celda y parámetros críticos como frecuencias, PCI, radio de celda y otros parámetros clave de radio. Entregar hojas de parámetros de planificación conforme a los requisitos de SLA definidos y mantener la base de datos actualizada. Generar los scripts necesarios . Monitorización y Análisis de KPIs Realizar análisis de KPIs multitecnología y multifrecuencia para los sitios asignados y generar informes comparativos de KPIs . Identificar y detectar incidencias anómalas de forma oportuna y precisa . Mejora de KPIs Ejecutar acciones de mejora de KPIs cuando no se alcancen los objetivos. El alcance incluye KPIs 2G/3G/4G/5G relacionados con accesibilidad, retenibilidad, movilidad y calidad . Reuniones Participar en reuniones con clientes y responsables de distintos dominios del proyecto , según lo organizado por el equipo del proyecto, para alinear progreso, incidencias y planes . Otras Tareas Realizar otras tareas asignadas, incluyendo recopilación y preprocesamiento de datos , así como otras actividades básicas de optimización . Lugar de Trabajo Trabajo presencial en la oficina de Madrid Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Desde Izertis nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a aeronáutico/a CNS para participar en un importante proyecto con la Administración Pública. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de necesidades operativas y técnicas e impacto en el sistema CNS, sus componentes e interfaces. · Análisis de normativa y estándares relacionados, así como los requisitos derivados de la misma. · Verificación y validación de los componentes y sistemas de que consta el sistema ADS. · Contribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes emplazamientos. · Contribuir en la realización de informes relacionados con la verificación y el despliegue. · Contribuir en los análisis de seguridad operacional. ¿Qué buscamos de ti? · Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones. · Idiomas: Inglés Nivel Medio (B1) y castellano (C1 o lengua materna.). · Experiencia de más de 6 meses en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de instalaciones CNS. · Conocimientos técnicos en sistemas ADS. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Transmission Maintenance Engineer para uno de nuestros clientes de Telecomunicaciones en Madrid Ubicación: Madrid, Las Tablas 100% presencial Descripción del puesto Grado (Bachelor) en Telecomunicaciones o en un campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en ingeniería de transmisión o en funciones relacionadas de soporte técnico. Conocimiento profundo de tecnologías de transmisión , incluyendo DWDM, Microondas (RTN) y PTN legacy . Sólida comprensión de protocolos y estándares de red . Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis . Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico , gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar bajo presión. Conocimiento de principios y prácticas de ciberseguridad . Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales . Sentirse cómodo hablando en inglés con personas no nativas . Dominio en el uso de herramientas de diagnóstico y software para la resolución de problemas de red . Información de contexto del proyecto Se necesita un ingeniero de transmisión para el equipo de Soporte al Cliente AMS , con el objetivo de continuar apoyando con éxito la resolución de incidencias de los clientes. Alcance del trabajo Proporcionar soporte técnico a clientes en relación con problemas en redes de transmisión. Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con equipos de transmisión. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar e implementar soluciones. Diagnosticar y atender las preocupaciones de los clientes relacionadas con dispositivos de transmisión. Desarrollar y mantener documentación detallada de las actividades de soporte y las soluciones aplicadas. Planificar, desarrollar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red . Realizar análisis proactivos para prevenir posibles riesgos y garantizar la seguridad de la red. Capacidad para participar en turnos de guardia (on-call) para atender incidencias urgentes. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. ¿Te unes a nosotros? Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo Finanzas con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Control de Gestión con ubicación en nuestra plataforma de Illescas, Toledo. Te lo enseñamos en este vídeo: Es por ello que, contamos contigo como Controller Operativo llevando a cabo la implementación y alineación de la estrategia dentro de su área funcional con la estrategia general del departamento de controlling y de la compañía, desarrollar y planificar soluciones necesarias para alcanzar los objetivos encomendados, así como proponer soluciones innovadoras que impactan en la calidad del servicio dotado y sus resultados. Qué harás en tu día a día Realizar el seguimiento de los estados financieros de la plataforma , asegurando el control de costes y la correcta asignación de gastos, mediante la recopilación de datos financieros de cada área operativa y el análisis detallado de los registros contables. Analizar las variaciones de costes mensuales, identificando áreas de optimización y ahorro, comparando los costes reales con los presupuestados y proponiendo medidas correctivas en caso de desviaciones. Gestionar el ciclo de compras de proveedores de consumibles necesarios en la operativa (búsqueda, selección, negociación y evaluación), asegurando costes óptimos y cumplimiento el cumplimiento de los estándares establecidos. Confeccionar y presentar informes mensuales detallados derivados del análisis financiero de la estructura de costes de su plataforma de competencia, así como el consolidado de estos (P&L). Confeccionar y asegurar la fiabilidad y el ajuste del presupuesto anual de su plataforma de competencia, así como realizar proyecciones de presupuesto para el próximo año fiscal, mediante el análisis de tendencias y la previsión de volúmenes. Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y financieros. ¿Por qué nos vas a encantar? Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo. Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. Conocimiento en herramientas de gestión de datos: Power Query | Bases de Datos. Aportas experiencia en el área de Controlling Operativo. Has estudiado una carrera en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similares. Es valorable hablar inglés. Estás dispuesto/a a aprender día a día, cada día será diferente. Dispones de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of Io T, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: As a Cloud Solution Architect, you support our Sales Specialist team in advising prospects and customers on Exoscale services. You lead architectural discussions, design tailored cloud solutions, and ensure technical excellence throughout the customer journey. What you do: Advise prospects and customers on their adoption and optimal use of Exoscale services. Deliver technical demonstrations, including application design, architecture patterns, integration strategies, and deployment options. Support technical engagements with partners and customers by providing expertise, enablement, and solution validation. Collaborate closely with Sales teams to secure customer projects, proposals, and public or private tenders. Continuously enhance your cloud technology expertise to maintain a high standard of quality in customer, partner, and internal engagements. Engage with engineering teams to contribute to product roadmap discussions and provide field feedback. Travelling and visiting customer premises is required. What you offer: Strong understanding of cloud computing technology and infrastructure, Kubernetes as well as experience in designing and migrating applications to the cloud. Strong understanding of tools and services for all areas of cloud computing, such as data and networks. Certifications in relevant cloud technologies are an advantage. Experience in preparing and responding to public and private sector tenders. Fluency in Spanish and English (written and spoken). Excellent verbal and written communication skills, including strong presentation abilities. What makes you unique: Strong communicator High customer orientation Curious and ready to learn every day new technologies What we offer: Flexible working hours, mobile working. Autonomous working conditions with a lot of freedom to create. Constant learning with many possibilities and offers. Team events as well as trainings and further education. Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei , innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. If you are considering the challenge of a Pre-sale position in the in the telecommunications field this may be the opportunity you've been looking for. We are offering a challenging position and the opportunity to grow with us. Responsabilities: Competition analysis of focused market/products. Output of training materials and present trainings internally and externally. Engage with customer and run the pre-sales projects. Engage with partners, collect questions and suggestions, feedback to related to departments. Trouble shooting of basic problems and summarize as FAQ Key Skills & Requirements: Bachelor degree or Master in Telecommunication/IT Engineer Preferred. Be sensitive with customer/partner requirements and good at summary. Knowledge of IT, telecommunication. Knowledge of basic datacenter solutions: server, operative systems, storage solutions. Familiar with office tools will be preferable. Self-motivated. What We Offer Competitive salary and benefits package Permanent contract with external contractor Opportunity to work in a global tech leader Inclusive and collaborative work culture Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. A nivel técnico: E xperiencia al menos 4 años con este rol Experiencia con AWS(EKS, IoT Core, S3, DynamoDB), Java, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Monitorización. Inglés B2-C1 En Madrid modalidad remoto. Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Consultor/a middle de Ciberseguridad (Desarrollo + Cyber) con mínimo 3 años de experiencia en desarrollo software (frontend, backend o arquitectura) y al menos 1 año de experiencia en ciberseguridad, para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad orientado/a a Desarrollo Seguro (AppSec) para incorporarse a un equipo joven y dinámico, referente a nivel nacional en ciberseguridad ofensiva. La persona seleccionada participará en proyectos innovadores para clientes de gran relevancia, incluyendo empresas del IBEX35 y entidades públicas a nivel nacional y europeo, combinando trabajo técnico, contacto con cliente y evolución profesional continua. La persona debe de tener ( requisitos ): Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o similar) o FP tecnológica. Nivel de inglés medio/alto, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Remoto (dentro de España) . Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable. Salario: en función de la experiencia del candidato/a. Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos?☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Profile buscamos un/a Arquitecto/a DevOps Senior para incorporarse a un proyecto estratégico especializada en soluciones digitales y de protección para sectores como seguros, automoción, finanzas y viajes. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona con visión arquitectónica y sólida experiencia DevOps, capaz de liderar iniciativas de automatización, modernización y mejora de plataformas de desarrollo, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de ingeniería. Responsabilidades principales Diseñar y evolucionar arquitecturas y workflows DevOps en GitHub y Jenkins. Liderar procesos de migración de Jenkins hacia GitHub. Construir herramientas y servicios orientados a la productividad de los equipos de desarrollo. Definir e implantar buenas prácticas CI/CD. Dar soporte técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo. Gestionar y optimizar entornos cloud sobre AWS. Trabajar con infraestructura como código utilizando CDK. Participar en decisiones técnicas y de arquitectura DevOps. Colaborar con distintos equipos internacionales en iniciativas de transformación tecnológica. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como Arquitecto/a DevOps o perfil Senior DevOps Engineer. Experiencia avanzada construyendo pipelines y workflows en GitHub y Jenkins. Experiencia real en migraciones de Jenkins a GitHub. Conocimiento avanzado de funcionalidades GitHub: Self-hosted runners GitHub Apps Code Owners Actions y automatizaciones Conocimiento profundo de AWS. Experiencia trabajando con AWS CDK. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Buenas habilidades de colaboración y trabajo en equipo. ⭐ Valorable Conocimiento del framework MAR 2.0. Experiencia en entornos enterprise o grandes organizaciones. Experiencia impulsando estándares DevOps y plataformas internas de desarrollo. Conocimientos de seguridad y gobierno en entornos cloud. Qué buscamos Perfil con mentalidad arquitectónica y orientación a mejora continua. Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo técnico. Interés por automatización, productividad engineering y modernización tecnológica. Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y colaborativos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor Financiero SAP, para un proyecto de 9 meses en el sector industria, posición 100% en remoto. Cuáles serán tus funciones: Gestión y mantenimiento del módulo SAP FI en entorno S/4HANA. Soporte y resolución de incidencias funcionales. Análisis de procesos financieros y propuesta de mejoras. Colaboración con equipos multidisciplinares para la correcta integración de sistemas. Participación en pruebas y despliegues de soluciones. Qué perfil buscamos: Experiencia de 3 años con SAP S/4 HANA. Conocimiento módulo FI (submódulos GL, AR, AP, AM) Conocimiento módulo SAP Financial Supply Chain Management (submódulo TRM). (Conveniente) Experiencia con FIORI. (Opcional) Valorable conocimientos en MM y SD Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Consultor de SAP MM/SD SENIOR Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor senior SAP MM y SD para dar soporte al equipo de TI de la compañía. Reportando al responsable de las implantaciones internacionales, el perfil que buscamos debe tener experiencia en las áreas MM y SD en la plataforma SAP S/4HANA. Su principal función será la implantación de los módulos en Austria, llevando a cabo las siguientes funciones: Customizing de los módulos MM y SD en función de la asignación de tareas que se le realice por parte del Jefe de Proyecto. Gestión de GAPs: elaboración de diseños funcionales, comunicación con el equipo ABAP, pruebas… Elaboración de pruebas unitarias e integradas, así como elaboración del plan de UAT. Interacción con los diferentes usuarios clave del proyecto (en inglés). Asegurar el cumplimiento de mecanismos y procedimientos para asegurar la calidad de los entregables: diseños, planes de pruebas, resultados de pruebas, manuales de usuario. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado o Máster. Nivel de Inglés alto, tanto hablado como escrito. Al menos 10 años de experiencia como consultor en módulos de SAP MM-SD. Experiencia en implantaciones en SAP tanto en la versión clásica ECC como en S/4HANA. Disponibilidad para hecr viajes a Madrid y Viena REQUISITOS DESEABLES: Participación en migraciones a SAP S/4HANA. Conocimientos otros módulos logísticos de SAP (MRP/PP/PM) u otras herramientas de procesos logísticos SAP y no SAP. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Project Manager para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades/Funciones - Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos, los riesgos subyacentes y los costes previstos. - Gestión y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. - Colaboración con el cñiente en la definición, análisis y concreción de los objetivos y/o requisitos del proyecto. - Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos. - Adopción de las medidas correctoras pertinentes para reconducir las posibles desviaciones que se hubieran detectado. - Responder de la consecución de los objetivos y gestión global del proyecto. - Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen. - Gestión con Proveedores. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas. - Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Todos los roles que componen la OTIM, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: - Ingeniería en Informática, Grado en Informática o equivalentes. Además, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificados en ITIL v3 o v4. Asimismo, al menos dos de los roles de la OTIM, deben estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Del mismo modo, al menos uno de los roles de la OTIM, deben estar certificado en SCRUM. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos un Network / Telecommunications Engineer – 100% Remote (EU) para nuestro cliente de Telecomunicaciones Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Educación Licenciatura en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Electrónica o un campo relacionado. Experiencia: Experiencia en planificación y diseño de redes (no enfocado a RAN puro). Conocimiento general de despliegue de telecomunicaciones (infraestructura, documentación técnica, etc.). Capacidad para trabajar con especificaciones técnicas y coordinación de proyectos. Experiencia en entornos de operadores o vendors será valorada. Idiomas Inglés: Nivel mínimo B2 (obligatorio para la comunicación en proyectos internacionales). Español: Nivel avanzado Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Programador/a ABAP para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional con entorno SAP global y proyectos en múltiples países. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en sistemas SAP sobre base de datos HANA. Programación ABAP orientada a objetos siguiendo buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad. Desarrollo en módulos SD/MM (Logística), FI (Finanzas) y CO (Controlling). Diseño y desarrollo de interfaces y Webservices. Desarrollo y mantenimiento de interfaces mediante SAP PI/XI (backend SAP ECC). Análisis de requerimientos funcionales y elaboración de diseños técnicos. Optimización de rendimiento y modularización de procesos. Colaboración con equipos internacionales en proyectos con múltiples idiomas, países y monedas. Análisis de prioridades y viabilidad de los requerimientos junto con los equipos funcionales. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 10 años en desarrollo ABAP. Dominio de la sintaxis ABAP 7.50 o superior. Experiencia demostrable en entornos SAP sobre HANA. Amplia experiencia en ABAP orientado a objetos. Experiencia mínima de 3 años en los módulos SD/MM (imprescindible). Conocimientos y experiencia en FI y CO. Experiencia en proyectos internacionales y entornos multiculturales. Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo durante las fases de toma de requerimientos, diseño técnico y desarrollo. Nivel alto de inglés (C1). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable Certificación ABAP NetWeaver 7.40 o superior. Experiencia adicional en entornos SAP complejos o programas de transformación global. Conocimiento de buenas prácticas avanzadas de optimización de rendimiento en SAP. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional. Modalidad de trabajo 100% remoto con viajes puntuales a Madrid y Viena. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). Participar en proyectos retadores de alto impacto en entornos SAP internacionales. … ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Certification Project Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos industriales del sector energía e ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir y ejecutar la estrategia de certificación y cumplimiento regulatorio del proyecto, asegurando su correcta implementación en todas las fases: ingeniería, procurement, construcción y commissioning. Diseñar e implementar la estrategia de marcado CE de equipos e instalaciones conforme a directivas europeas como PED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión. Actuar como punto de enlace entre los requisitos normativos y la ejecución del proyecto, traduciendo la normativa en requisitos claros y aplicables para ingeniería, proveedores y contratistas. Coordinar y comunicar los requisitos regulatorios a proveedores y subcontratistas, realizando el seguimiento de su correcta implementación sin comprometer los plazos del proyecto. Gestionar la relación técnica con Organismos Notificados, entidades de clasificación y terceros involucrados en procesos de certificación, auditorías e inspecciones. Planificar y dar soporte a los procesos de certificación para garantizar la obtención de aprobaciones y legalizaciones en tiempo y forma. Identificar requisitos legales y permisos aplicables a cada proyecto, analizando la normativa nacional e internacional y su impacto en plazo y coste. Elaborar informes sobre el estado del cumplimiento regulatorio y los riesgos asociados al proyecto. Proporcionar soporte técnico especializado en normativa y certificación, resolviendo aclaraciones técnicas y coordinando con equipos de ingeniería, calidad y construcción. ¿Qué perfil buscamos? Titulación técnica o Grado en Ingeniería. Al menos 2 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en funciones de Quality Manager o cumplimiento normativo. Nivel de inglés mínimo C1. Experiencia en reporting de cumplimiento normativo y elaboración de informes técnicos. Conocimiento de proyectos industriales en el sector energético. Valorable Experiencia en Vendor Performance Management. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente de referencia. Modalidad de trabajo híbrida (3 días de teletrabajo) Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico y guardería. Desarrollo profesional en proyectos industriales de alto impacto. … ¡y mucho más!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia para el desarrollo de un aplicativo interno del cliente. La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend. Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y desarrollo de nuevas funcionalidades. ¿Qué harás? Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones utilizando Angular y la gestión de despliegues en entornos preproductivos y productivos. Realizarás la validación de sus desarrollos mediante pruebas unitarias. Gestionarás y/o generarás los artefactos necesarios para promover los cambios a los distintos entornos. Aunque el proceso de despliegue está automatizado, serás responsable de la correcta preparación y entrega de sus desarrollos. Requisitos: Se requiere un desarrollador Fullstack Senior con más de 5 años de experiencia, con una clara orientación a frontend ( 80% Front + 20% Back ). En la parte frontend, es imprescindible experiencia con Angular desde la versión 15 hasta la 19 (o superiores), así como conocimiento de Angular Material y frameworks de testing como Karma, Jasmine y Jest. En backend, deberá contar con experiencia en Java (versiones recientes), desarrollo basado en microservicios y será valorable experiencia en entornos dockerizados. En cuanto a bases de datos, se requiere experiencia con BBDD relacionales , siendo un plus el conocimiento de bases de datos no relacionales. Trabajarás en un entorno internacional, por lo que un nivel de inglés B2-C1 será necesario. Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España. Imprescindible residir en España 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a funcional en Microsoft Dynamics Business Central para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto internacional 100% remoto para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de mínimo 4 años como Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics BC. Experiencia demostrable en migraciones y cambios de versión de Business Central. Implantaciones de Business Central en entornos complejos/multiempresa. Conocimiento funcional financiero. Nivel de inglés B2 mínimo. Se valora certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos?☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡ Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a SRE con +3 años de experiencia, para trabajar con nuestro cliente líder del sector de la Seguridad. La posición combina soporte avanzado , automatización de procesos operativos, soporte de segundo nivel, documentación de servicios, colaboración con equipos de desarrollo , dentro de un entorno con fuerte enfoque DevSecOps / SRE. ¿Qué buscamos? Buscamos N2 - SRE con al menos 3 años de experiencia en entornos de producción corporativos y gestión de operaciones IT. Perfil técnico con conocimientos avanzados en Python, Experiencia con JSON, YAML, REST APIs , y sistemas CI/CD. Competencias en orquestación de contenedores ( Docker, Kubernetes). Sistemas operativos Linux . F5, TCP/IP stack, NAT, Linux Routing y Firewall. Colaboración estrecha con equipos ágiles y gestión de proveedores externos. Inglés B2 sólido. Deseable: experiencia en AWS herramientas como Nginx Reverse Proxy. Monitorización: Kibana oTruesight. Muy valorable conocimiento en IA (creación y gestión de AGENTEs) ✔️ Responsabilidades : Trabajará en el equipo de soporte, ayudando en la integración de nuevas funcionalidades y asegurando la estabilidad de las aplicaciones. Resolución de incidencias Automatización de procesos operativos. Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Soporte de segundo nivel técnico y funcional Gestión de problemas, y documentación de servicios. Colaboración estrecha con equipos ágiles y gestión de proveedores externos. Condiciones: Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible, jornada intensiva los viernes. **Guardias Puntuales a nivel de observabilidad y monitorización. Beneficios: Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 90% Teletrabajo: asistencia 2 día/semana a las oficinas en zona Pozuelo de Alarcón 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En PGI Engineering & Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a INGENIERO/A MECÁNICO/A en nuestro equipo de Madrid. ¿Quiénes somos? En PGI Engineering & Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. Contamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos de referencia a nivel mundial. Retribución salarial acorde con trayectoria profesional. Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes. Formar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. Desarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual. Te brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto. Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app). Fruta, café y té disponibles en la oficina. Modelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. Tu día a día: Como INGENIERO/A MECÁNICO/A tus principales responsabilidades serán: Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos. Diseño y cálculo de instalaciones de acuerdo a los procedimientos e instrucciones de PGI. Elaboración de presupuestos y memorias técnicas. Elaboración, coordinación y supervisión de toda la documentación gráfica necesarias para la correcta definición de la instalación, con el nivel de calidad establecido por PGI. El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: Mínimo 10 años de experiencia en diseño y cálculo de proyectos de instalaciones. Dominio en el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas (deseable conocimiento de Tekton) Titulación en Ingeniería Industrial, Industrial Superior o Ingeniería Mecánica. Nivel de inglés B2, valorable otros idiomas. Empatía, resiliencia, tenacidad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión. Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN). Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo. Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión. Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones. Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente. Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red. Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral. Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión. Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM , no solo coordinación o supervisión. Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing) Equipos de transmisión óptica Redes de telecomunicaciones de alta capacidad Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7 Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN) Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!