Idiomas en jobs in SalouCreate job alerts

Location: Comunidad Valenciana, Tarragona, SpainPublished: 2026-09-23Expires: 2026-10-30Contract: PermanentReference: 33964Employer: Melt GroupLocation:Comunidad Valenciana, TarragonaType:PermanentJob#33964Desde Melt Group, estamos gestionando la selección de un/a Responsable de Exportación para un importante grupo empresarial del sector mobiliario de baño, con presencia consolidada en mercados nacionales e internacionales.Buscamos un perfil con visión comercial y experiencia en desarrollo de negocio internacional, que tenga como principal objetivo seguir impulsando el crecimiento de la compañía en mercados exteriores, consolidando clientes actuales y abriendo nuevas oportunidades. CUÁL SERÁ TU MISIÓN?La persona seleccionada asumirá la responsabilidad del desarrollo comercial internacional, trabajando de forma directa en la expansión de mercados, captación de nuevos clientes y desarrollo de la red de distribución.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESDiseñar y ejecutar la estrategia comercial internacional de la compañía. Gestionar y potenciar la relación con distribuidores, importadores y clientes internacionales. Identificar y desarrollar nuevos mercados y oportunidades de negocio. Captar nuevos clientes y partners estratégicos. Negociar condiciones comerciales, precios, acuerdos y objetivos de venta. Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y evolución de cada mercado. Analizar tendencias, competencia y oportunidades dentro del sector. Coordinarse con los equipos de producto, marketing, logística y administración para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones. Representar a la compañía en ferias internacionales, visitas comerciales y reuniones con clientes. Elaborar y realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, reportando directamente a Dirección. QUÉ BUSCAMOS?Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Exportación / International Sales. Experiencia en apertura y desarrollo de mercados internacionales. Valorable experiencia en sectores como mobiliario, baño, hábitat, materiales de construcción o afines. Experiencia trabajando con distribuidores, importadores y canal profesional. Inglés alto. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Perfil comercial, negociador, autónomo y orientado a resultados. Capacidad para combinar la gestión de cuentas existentes con una clara orientación a captación y generación de nuevo negocio. QUÉ OFRECE EL PROYECTO?Incorporación a un grupo consolidado del sector, con presencia internacional y un proyecto de crecimiento.Una posición con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional, en la que tendrá un papel clave en la expansión de la compañía y el desarrollo de nuevos mercados.

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentario, la cual se dedica a la producción de su propio producto para grandes clientes de diferentes actividades, ubicada en la zona del Alt Camp, y que actualmente se encuentra en búsqueda de Team Leader de Producción. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia del Responsable de Producción, la persona seleccionada se encargará de:Supervisarás y organizarás el equipo de producción, formado por unas 30 personas.Supervisar el flujo de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales.Formar a los operarios en el uso seguro de la maquinaria y garantizar la aplicación estricta de las normas de seguridad.Organizar las tareas diarias, turnos y equipo de producción, asegurando la continuidad del proceso productivo.Reportar incidencias y evaluar el desempeño del equipo, proponiendo mejoras en la eficiencia con los departamentos de Calidad y Mejora Continua en auditorías y planes de acción.Garantizar la limpieza y orden en planta según los planes establecidos, supervisando la correcta ejecución.Actuar como referente del equipo, apoyando a los operarios y resolviendo dudas relacionadas con el proceso de fabricación.Al perfil seleccionado se le ofrece:Contrato indefinido.Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.Trabajo en turnos rotativos (mañana 6-14h y tarde 14-22h) de lunes a viernes.Beneficios adicionales: tickets restaurante, guardería, descuentos en diversas plataformas (Amazon, mutuas, etc.).Servicios gratuitos de psicología y coaching.Oportunidades de crecimiento profesional y formaciones internas (idiomas incluidos).RequisitosEres el/la candidato/a ideal si...Cuentas con al menos 3 años de experiencia como adjunto/a de producción o en un puesto similar.Tienes habilidades de liderazgo y don de gentes para gestionar equipos de producción.Posees conocimientos en fabricación, control de calidad y normativas del sector alimentario.Eres una persona organizada, con capacidad para tomar decisiones y adaptarte a cambios.Tienes habilidades comunicativas, paciencia y flexibilidad para gestionar las dinámicas de equipo.Cuentas con formación técnica en ingeniería o área afín (valorable). Ubicación: Reus (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: ProducciónModalidad de trabajo: Presencial

Overview En THEWHITEAM buscamos un consultor SAP HCM-PY a tiempo completo, con experiencia en configurar, implementar y mantener el módulo de nómina dentro de SAP ERP HCM. Trabajarás en un entorno de consultoría, apoyando a clientes para maximizar funcionalidades estándar y entregar soluciones de payroll eficientes. Te incorporarás a un equipo orientado a la innovación tecnológica y a la entrega de valor al cliente desde España, con posibilidad de trabajo remoto. Buscamos profesional con autonomía, capacidad de formación y comunicación clara para gestionar riesgos y incidencias. Compensaciones / Beneficios • 23 días de vacaciones al año, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Retribución flexible: tickets guardería, seguro médico + dental Responsabilidades • Recoger y analizar requerimientos con propuesta de solución que priorice funciones estándar de SAP, • Diseñar y configurar desarrollos e integraciones con otros sistemas, • Preparar y dar formación a usuarios clave, • Planificar, ejecutar y documentar pruebas (unitarias e integradas), • Apoyar en la fase UAT con usuarios clave, • Informar avances y anticipar riesgos o desviaciones de calendario, • Gestionar y resolver incidencias del servicio, • Mantener comunicaciones claras para explicar impactos y beneficios de la tecnología Requisitos principales • Formación relacionada con IT, • Experiencia mínima de 10 años en SAP HCM, • Certificación en SAP SuccessFactors (deseable), • Certificación en SAP HCM (deseable), • Conocimiento en ejecución de pagos y diseño para contabilización de facturas, • Conocimiento de metodologías ágiles (deseable), • Ubicación en España y disponibilidad para trabajo 100% remoto, • Idiomas: español e inglés avanzado (deseable), francés (deseable), • Habilidades de comunicación, • Capacidad de formación a usuarios, • Orientación a cliente, • SAP HCM, • SAP SuccessFactors (deseable), • Nómina SAP

Overview En este rol lideras la estrategia y ejecución de la exportación para impulsar el crecimiento internacional del grupo. Trabajarás con equipos de producto, marketing, logística y administración para asegurar operaciones exitosas y expansión de mercados. Serás responsable de captar nuevos clientes y fortalecer la red de distribución internacional, representando a la empresa en ferias y visitas. Buscamos a quien combine visión comercial con autonomía y orientación a resultados para consolidar clientes y abrir oportunidades globales. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial internacional de la compañía, • Gestionar y potenciar la relación con distribuidores, importadores y clientes internacionales, • Identificar y desarrollar nuevos mercados y oportunidades de negocio, • Captar nuevos clientes y partners estratégicos, • Negociar condiciones comerciales, precios, acuerdos y objetivos de venta, • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y evolución de cada mercado, • Analizar tendencias, competencia y oportunidades dentro del sector, • Coordinarse con los equipos de producto, marketing, logística y administración para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones, • Representar a la compañía en ferias internacionales, visitas comerciales y reuniones con clientes, • Elaborar y realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, reportando directamente a Dirección Requisitos principales, • Experiencia de al menos 5 años en exportación / international sales, • Experiencia en apertura y desarrollo de mercados internacionales, • Valorable experiencia en mobiliario, baño, hábitat, materiales de construcción o afines, • Experiencia trabajando con distribuidores, importadores y canal profesional, • Inglés alto; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Perfil comercial, negociador, autónomo y orientado a resultados, • Capacidad para gestionar cuentas existentes y generar nuevo negocio, • orientación a resultados, • negociador, • autónomo, • gestión de cuentas, • análisis de mercado, • negociación de condiciones y precios

MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentario, la cual se dedica a la producción de su propio producto para grandes clientes de diferentes actividades, ubicada en la zona del Alt Camp, y que actualmente se encuentra en búsqueda de Team Leader de Producción. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia del Responsable de Producción, la persona seleccionada se encargará de:Supervisarás y organizarás el equipo de producción, formado por unas 30 personas.Supervisar el flujo de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales.Formar a los operarios en el uso seguro de la maquinaria y garantizar la aplicación estricta de las normas de seguridad.Organizar las tareas diarias, turnos y equipo de producción, asegurando la continuidad del proceso productivo.Reportar incidencias y evaluar el desempeño del equipo, proponiendo mejoras en la eficiencia operativa.Colaborar con los departamentos de Calidad y Mejora Continua en auditorías y planes de acción.Garantizar la limpieza y orden en planta según los planes establecidos, supervisando la correcta ejecución.Actuar como referente del equipo, apoyando a los operarios y resolviendo dudas relacionadas con el proceso de fabricación.Al perfil seleccionado se le ofrece:Contrato indefinido.Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.Trabajo en turnos rotativos (mañana 6-14h y tarde 14-22h) de lunes a viernes.Beneficios adicionales: tickets restaurante, guardería, descuentos en diversas plataformas (Amazon, mutuas, etc.).Servicios gratuitos de psicología y coaching.Oportunidades de crecimiento profesional y formaciones internas (idiomas incluidos).RequisitosEres el/la candidato/a ideal si...Cuentas con al menos 3 años de experiencia como adjunto/a de producción o en un puesto similar.Tienes habilidades de liderazgo y don de gentes para gestionar equipos de producción.Posees conocimientos en fabricación, control de calidad y normativas del sector alimentario.Eres una persona organizada, con capacidad para tomar decisiones y adaptarte a cambios.Tienes habilidades comunicativas, paciencia y flexibilidad para gestionar las dinámicas de equipo.Cuentas con formación técnica en ingeniería o área afín (valorable). Ubicación: Reus (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: ProducciónModalidad de trabajo: Presencial

Overview En este rol lideras la estrategia y ejecución de la exportación para impulsar el crecimiento internacional del grupo. Trabajarás con equipos de producto, marketing, logística y administración para asegurar operaciones exitosas y expansión de mercados. Serás responsable de captar nuevos clientes y fortalecer la red de distribución internacional, representando a la empresa en ferias y visitas. Buscamos a quien combine visión comercial con autonomía y orientación a resultados para consolidar clientes y abrir oportunidades globales. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial internacional de la compañía, • Gestionar y potenciar la relación con distribuidores, importadores y clientes internacionales, • Identificar y desarrollar nuevos mercados y oportunidades de negocio, • Captar nuevos clientes y partners estratégicos, • Negociar condiciones comerciales, precios, acuerdos y objetivos de venta, • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y evolución de cada mercado, • Analizar tendencias, competencia y oportunidades dentro del sector, • Coordinarse con los equipos de producto, marketing, logística y administración para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones, • Representar a la compañía en ferias internacionales, visitas comerciales y reuniones con clientes, • Elaborar y realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, reportando directamente a Dirección Requisitos principales, • Experiencia de al menos 5 años en exportación / international sales, • Experiencia en apertura y desarrollo de mercados internacionales, • Valorable experiencia en mobiliario, baño, hábitat, materiales de construcción o afines, • Experiencia trabajando con distribuidores, importadores y canal profesional, • Inglés alto; otros idiomas valorados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Perfil comercial, negociador, autónomo y orientado a resultados, • Capacidad para gestionar cuentas existentes y generar nuevo negocio, • orientación a resultados, • negociador, • autónomo, • gestión de cuentas, • análisis de mercado, • negociación de condiciones y precios

Desde Wintalent Executive buscamos incorporar a una persona que quiera asumir un papel clave en el desarrollo de las personas. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Nuestro cliente es una empresa industrila consciente de que el talento es clave. La posición tendrá un enfoque en desarrollo de talento, acompañamiento a managers, formación y crecimiento profesional de los equipos, combinando esta vertiente con una visión generalista de Recursos Humanos. Buscamos un perfil cercano al negocio, con capacidad para entender las necesidades de cada área, identificar potencial interno y convertir las necesidades de la organización en iniciativas concretas de desarrollo. La persona seleccionada será una figura de referencia para los responsables de los distintos departamentos y contribuirá activamente a construir una gestión de personas más estructurada, moderna y orientada al crecimiento. Principales responsabilidades: • Diseñar e impulsar iniciativas orientadas al desarrollo profesional y crecimiento del talento interno., • Detectar necesidades de formación y desarrollo junto con los responsables de cada área., • Participar en la definición de planes de desarrollo, itinerarios profesionales y planes de carrera., • Impulsar procesos de evaluación, identificación de potencial y seguimiento de la evolución de los equipos., • Acompañar a managers y responsables en la gestión, desarrollo y evolución de sus equipos., • Promover acciones de formación, desarrollo de competencias y transferencia de conocimiento., • Participar en procesos de selección e incorporación de nuevos profesionales, asegurando un buen encaje con la organización., • Coordinar los procesos de onboarding y facilitar una integración efectiva de las nuevas incorporaciones., • Colaborar en iniciativas de cultura, compromiso, comunicación interna y mejora de la experiencia del empleado., • Realizar seguimiento de indicadores vinculados al talento, formación, rotación y evolución de los equipos., • Participar en proyectos de transformación, mejora organizativa y digitalización de procesos de Recursos Humanos., • Coordinar, cuando sea necesario, aspectos de administración de personal con asesorías y colaboradores externos., • Proponer nuevas iniciativas que permitan profesionalizar y evolucionar la gestión de personas dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en posiciones generalistas con una clara orientación al desarrollo de personas., • Experiencia en formación, desarrollo del talento, evaluación del desempeño o gestión por competencias., • Experiencia trabajando de forma cercana con managers y responsables de negocio., • Conocimientos de selección, onboarding y gestión general de Recursos Humanos., • Se valorarán conocimientos de administración laboral y relaciones con asesorías externas., • Capacidad para detectar necesidades, proponer soluciones y llevarlas a la práctica., • Buenas habilidades de comunicación, influencia e interlocución., • Capacidad de organización, autonomía e iniciativa., • Sensibilidad hacia las personas, combinada con una clara orientación a negocio., • Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Formación • Psicología., • Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Administración y Dirección de Empresas., • O titulaciones similares vinculadas a la gestión y desarrollo de personas. Idiomas • Catalán., • Castellano. Se valorará especialmente • Experiencia implantando o desarrollando planes de carrera., • Participación en procesos de evaluación del desempeño y talento., • Experiencia en diseño de planes de formación y desarrollo., • Conocimientos de modelos de competencias, sucesión o identificación de potencial., • Experiencia en compañías en crecimiento, transformación o profesionalización., • Participación en proyectos de cultura, engagement o experiencia del empleado., • Experiencia en digitalización y mejora de procesos de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía consolidada y en crecimiento., • Una posición con impacto real en el desarrollo de las personas y en la evolución de la organización., • Autonomía para proponer e impulsar nuevas iniciativas dentro del área de Recursos Humanos., • Interlocución directa con managers y responsables de diferentes departamentos., • Participación activa en proyectos de desarrollo, formación, talento y transformación organizativa., • Salario entre 37.000 € y 42.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y aportación profesional., • Jornada completa., • Incorporación a convenir. xsgfvud En Wintalent conectamos profesionales con oportunidades capaces de marcar un antes y un después en su carrera.

¿Te apasiona el mundo de la joyería y relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique multimarca de Tarragona que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca orientada a la excelencia . Tu misión será: Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en joyería y/o relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud. Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. Desarrollo profesional. Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. ¡Te esperamos! #WeAreHiring #PeopleRABAT Grupo Rabat expresa su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, asegurando igualdad de oportunidades. xsgfvud Además dispone de un protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

Industrial Manager- Tarragona Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Industria buscamos un/a Responsable de Proyecto Industrial en Tarragona, cuya misión será gestionar servicios de Montaje mecánico y limpieza industrial robotizada de intercambiadores de calor, se encargará de coordinar las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados de montaje mecánico y limpieza industrial robotizada Las funciones principales serán: Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades. Realizar la gestión económica del contrato asignado, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas. Dirigir un amplio equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Formación Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Conocimientos Experiencia en gestión de contratos de extracción, desmontaje, limpieza, inserción y montaje mecánico de Intercambiadores de Calor Experiencia en paradas de mantenimiento en plantas industriales en dicho servicio de montaje mecánico y limpieza industrial de intercambiadores de Calor Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Experiencia Experiencia mínima de 5 años gestionando obras o proyectos industriales Experiencia en coordinación con clientes industriales. Habilidades Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xsgfvud Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Te apasionan los números, la estrategia y el mundo de la empresa? ¿Tienes hambre de crecer y quieres construir tu propio liderazgo desde cero? Sigue leyendo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En Blickers llevamos la salud visual en el ADN (somos la sexta generación), pero en 2012 decidimos cambiar las reglas del juego. Hoy somos un referente europeo en la venta online de gafas de sol y de vista de marca. Facturamos aprox. 20 millones de euros y vendemos +130.000 gafas de marca al año. ¿Lo mejor? Somos un equipo muy eficiente, con una estructura 100% plana y un ambiente inmejorable en nuestras oficinas de TECNOREDESSA (Reus). Ahora estamos buscando a nuestro próximo talento: joven, inteligente, trabajador/a (pero de verdad), con mucha cabeza y estrategia, que quiera convertirse en la mano derecha financiera de nuestro CEO. ¿Qué harás en tu día a día? No vienes a calentar la silla ni a hacer tareas rutinarias sin impacto. Vienes a ser el motor financiero de la empresa. Tus responsabilidades incluirán: • Supervisar y operar: Estar encima de la contabilidad diaria (control de ingresos/gastos, tesorería, cierres mensuales y anuales), asegurando la precisión de los datos en el sistema., • Monitorizar: Ayudar en el control presupuestario y velar por la salud financiera general de la empresa., • Preparar: Informes financieros básicos, proyecciones y material clave para los stakeholders internos y reuniones con los socios., • Participar: En la preparación para negociaciones anuales y contacto con proveedores internacionales para la parte financiera: facturación, abonos, ráppeles, etc., • Trabajar en equipo: Colaborar codo con codo con el CEO y otros departamentos para aportar una visión financiera clara que facilite la toma de decisiones estratégicas basadas en datos puros y duros., • Negociar: Condiciones con métodos de pago: Adyen, Paypal, Klarna, banca tradicional… ¿Qué buscamos en ti? Buscamos talento, actitud y ganas de comerte el mundo. En concreto: • Formación: Acabas de terminar tu Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar. Has hecho prácticas o tienes tu primera experiencia profesional, y cuentas con una sólida base teórica., • Idiomas: Nivel alto de inglés (escrito y hablado), indispensable para la comunicación fluida con nuestros partners internacionales., • Habilidades técnicas: Dominio avanzado de hojas de cálculo (Excel) y agilidad en el entorno digital. Pasión por los números, el análisis de datos y soltura en el entorno digital., • Mentalidad analítica: Sabes interpretar datos financieros, preparar estados contables, identificar tendencias y aportar claridad para respaldar la toma de decisiones., • Competencias personales: Eres una persona honesta, trabajadora, detallista y metódica, con gran capacidad de organización para gestionar múltiples tareas y plazos. Además, tienes excelentes habilidades de comunicación para colaborar con otros departamentos., • Saber estar: Tienes el aplomo, la elegancia y la solidez profesional para desenvolverte en reuniones B2B del más alto nivel., • Proyección: Tienes vocación de crecimiento y buscas un lugar donde tu esfuerzo y talento se traduzcan en responsabilidades crecientes. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos el mejor máster práctico posible: la oportunidad de entrar en una empresa de alto rendimiento y construir una carrera de éxito desde la base. • El mejor aprendizaje: Trabajarás y aprenderás directamente del CEO, Patrick Machold. Entenderás desde dentro cómo se escala un e-commerce de 20M€., • Crecimiento: La oportunidad de formarte desde cero, asumir responsabilidades progresivas y ganarte tu liderazgo, construyendo una carrera a largo plazo con nosotros., • Modalidad y Horario: Posición full-time presencial en nuestra oficina, con horario flexible a convenir para facilitar tu organización., • Equipo y Cultura: Un ambiente de trabajo joven, dinámico y sin burocracias en nuestras oficinas de TECNOREDESSA., • Condiciones: Contrato inicial de 6 meses con clara voluntad de convertirlo en indefinido. Salario de entrada (perfil junior/prácticas) con un plan de carrera claro: a medida que crezcas en autonomía, defiendas nuestros márgenes y aportes valor a la empresa, tus condiciones crecerán contigo. Si estás leyendo esto y piensas: "Este es exactamente mi sitio", queremos conocerte hoy mismo. xsgfvud Envíanos tu CV y un breve mensaje contándonos por qué eres el talento que estamos buscando.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Dentro del equipo de electrónica de ADAS, participarás en la implementación, integración y validación de diferentes sistemas y funciones de asistencia a la conducción. Aprenderás en detalle el comportamiento de las funciones y a interpretar la comunicación entre las diferentes centralitas y componentes electrónicos del vehículo. Trabajarás en diferentes proyectos, participando en las fases de desarrollo, integración, adaptación y aseguramiento de las funciones. Estas serán tus funciones principales: - Puesta en marcha de centralitas y funciones ADAS en maqueta y vehículo. - Ejecución de tests en vehículo, además de pruebas de integración, de sistema, dinámicas y de aceptación. - Validación y análisis del comportamiento de sensores, cámaras y sistemas electrónicos relacionados con el aparcamiento. - Análisis, gestión y verificación de fallos e incidencias. - Seguimiento del desarrollo de los proyectos y soporte en la planificación de actividades. - Soporte en la definición de catálogos de pruebas y métodos de testeo. - Participación en reuniones con cliente y comunicación con proveedores. ¿Qué esperamos de ti? - Ingeniería Automoción / Mecánica / Industrial / Aeronáutica - CFGS en Automoción / Electrónica / Sistemas de Telecomunicaciones - Abierto a nuevos retos y apasionado por el sector de la automoción. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Buenas habilidades de comunicación. - Inglés alto. - Permiso de conducción B y vehículo propio ¿Qué te podemos ofrecer? - Contrato Indefinido - Flexibilidad Horaria - Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) - 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre - Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! - Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos - Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: - Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones, diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos. - Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos. - Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles. - Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF, y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura. - Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados. - Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución. - Nivel de inglés B2 o superior. También valoraremos positivamente: - Experiencia con BIAN, SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas. - Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios. - Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica. - Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos. - Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma. - Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones. - Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Buscamos un Solution Architect de Cloud Híbrido con sólida experiencia técnica y orientación comercial para incorporarse a un proyecto estratégico. Buscamos una persona capaz de diseñar soluciones cloud seguras y escalables, pero también de participar activamente en la relación con clientes, entender sus necesidades, defender propuestas y detectar nuevas oportunidades de negocio. Es una posición especialmente orientada a perfiles que quieran combinar arquitectura técnica, consultoría y preventa, actuando como puente entre las necesidades del cliente, los equipos comerciales y las áreas técnicas. Funciones principales - Diseñar arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. - Analizar requisitos y necesidades del cliente y transformarlos en propuestas técnicas. - Realizar PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento cuando sea necesario. - Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas de arquitectura. - Aplicar principios de Security by Design y estrategias de optimización de costes. - Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. - Participar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. - Defender propuestas técnicas y colaborar con los equipos comerciales en la generación de oportunidades. - Identificar necesidades adicionales del cliente y detectar oportunidades de evolución de las soluciones. - Transferir conocimiento técnico a los equipos de delivery y operaciones. - Participar en revisiones post-implementación y proponer mejoras. - Mantenerse actualizado/a en tecnologías cloud, compliance y requisitos de data residency. Requisitos técnicos - Mínimo 5 años de experiencia como Solution Architect en entornos cloud híbridos. Experiencia sólida en al menos una nube pública: - AWS - Azure - GCP Conocimientos de entornos cloud privados: - VMware - OpenStack - Nutanix - HCI Experiencia con Infraestructura como Código: - Terraform - ARM - CloudFormation Conocimientos de contenedores y orquestación: - Docker - Kubernetes - EKS / AKS / GKE Conocimientos de redes y conectividad: - VPN - SD-WAN - VPC / VNet - Routing - Firewalls Conocimientos de seguridad: - IAM - KMS - WAF - Zero Trust - Cifrado Perfil comercial y de cliente. Buscamos especialmente un perfil que, además de una sólida base técnica, tenga orientación comercial y experiencia en preventa. Será importante contar con capacidad para: - Entender las necesidades y retos tecnológicos del cliente. - Traducir necesidades técnicas en soluciones, alcance y estimaciones económicas. - Participar en la elaboración y defensa de ofertas y propuestas. - Presentar soluciones técnicas ante clientes. - Participar en negociaciones técnicas dentro de procesos RFP. - Colaborar estrechamente con equipos comerciales. - Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio. Idiomas - Español nativo. - Catalán nativo. - Inglés alto, imprescindible.

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro) ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres. Principales Responsabilidades - Gestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical). - Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores. - Gestión Económica y Contable: * Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables). - Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios. - Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos. - Elaboración y seguimiento de presupuestos. - Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas. Requisitos Imprescindibles - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical). - Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. - Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable. - Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales). - Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos. - Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel). Requisitos Deseables (Muy valorables) - Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector. - Dotes de liderzago - Conocimiento de otros idiomas valorados - Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantes Qué ofrecemos - Incorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Contrato indefinido (estable). - Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir - Horario laboral: - Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h. - Viernes: hasta las 17:30h. - Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

La misión del/de la Supervisor/a de Sala es la de gestionar la operativa diaria de la unidad asignada dentro del Hard Rock Cafe en PortAventura World, garantizando el correcto desarrollo del servicio, el cumplimiento de los estándares de calidad y una experiencia de cliente excepcional, siendo el referente del equipo durante el turno y el enlace directo con la dirección del establecimiento. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • Supervisar la apertura y cierre de la unidad, asegurando que todos los procesos operativos se ejecutan conforme a los estándares de Hard Rock y PortAventura World., • Coordinar y apoyar al equipo de sala, barra durante el turno, distribuyendo tareas, resolviendo incidencias y garantizando el ritmo del servicio., • Velar por el cumplimiento de los protocolos de atención al cliente, interviniendo ante cualquier situación que pueda comprometer la experiencia del visitante., • Controlar el correcto uso de los materiales, menaje e inventario de la unidad, reportando desviaciones o necesidades al responsable de área., • Aplicar y hacer cumplir las normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos en su área de responsabilidad., • Participar en la formación y acogida de nuevas incorporaciones, transmitiendo los valores de servicio y los procedimientos operativos del establecimiento., • Detectar oportunidades de mejora en la operativa e informar a la dirección con propuestas concretas orientadas a la eficiencia y la calidad. Formación: Necesaria: • Formación en Hostelería, Restauración o disciplinas afines (CFGM/CFGS o equivalente)., • Conocimientos básicos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Nivel de inglés funcional (B1). Valorable: • Se valorarán otros idiomas por el perfil internacional de los visitantes de PortAventura World. Experiencia: Necesaria: • Mínimo 2 años de experiencia en restauración o hostelería, con al menos 1 año en funciones de supervisión o responsabilidad de turno., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos de alto volumen y ritmo intenso., • Orientación clara al cliente, proactividad y capacidad de resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos conforme al calendario del resort. Contrato fijo-discontinuo. Incorporación como Supervisor/a de Sala en el Hard Rock Cafe de PortAventura World, con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del resort. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. xqziphu Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: TemporalJornada: A tiempo completoUbicación: CC Parc CentralPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importas- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 17/09/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en plena expansión internacional, con una solución tecnológica de alto valor añadido. Queremos reforzar nuestro equipo con una persona de perfil técnico-comercial que nos ayude a abrir nuevos mercados, desarrollar relaciones con empresas y generar nuevas oportunidades de negocio a nivel internacional. Buscamos un perfil junior, con mentalidad emprendedora, fuerte orientación comercial, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente, asumiendo progresivamente responsabilidades en el desarrollo de nuevos mercados, clientes y estrategias de crecimiento, en estrecha colaboración con el departamento comercial de la compañía. Tareas Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. - Contactar directamente con empresas B2B, principalmente mediante reuniones virtuales, videoconferencias y otras herramientas de comunicación comercial. - Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a través del CRM, realizando seguimiento de leads, clientes, distribuidores y partners, y manteniendo actualizado el pipeline de ventas. - Elaborar propuestas comerciales, realizar su seguimiento y participar en la negociación y cierre de acuerdos con empresas, distribuidores y partners estratégicos. - Detectar nuevas oportunidades de mercado, aplicaciones, sectores y posibles canales de comercialización. - Proponer y participar en acciones de marketing y estrategias de captación orientadas a generar nuevas oportunidades comerciales. - Participar puntualmente en ferias internacionales, jornadas sectoriales y reuniones de alto valor para apoyar la visibilidad de la empresa y desarrollar relaciones con clientes y colaboradores estratégicos. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y comerciales para entender las necesidades de cada cliente y adaptar la solución a los diferentes mercados y aplicaciones. Requisitos Formación superior en áreas técnicas como Ingeniería, Química, Bioquímica, Biotecnología o similares, con interés y orientación hacia el ámbito comercial. Nivel de inglés muy alto (C1 o equivalente), imprescindible para trabajar con clientes y partners internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes, con capacidad para desenvolverse profesionalmente con interlocutores técnicos y responsables de decisión. Perfil proactivo, con iniciativa, curiosidad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con seguimiento constante de oportunidades y clientes. Facilidad para desenvolverse en entornos digitales y herramientas de gestión comercial, especialmente CRM. Interés por el desarrollo de negocio internacional, la tecnología y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con una clara orientación internacional. - Un puesto con recorrido profesional, en el que podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad en mercados, clientes y proyectos comerciales. - Contacto directo con clientes, distribuidores y partners de diferentes países y sectores. - Formación continua en producto, aplicaciones y venta técnica, trabajando estrechamente con los equipos técnico y comercial. - Participación real en la definición de acciones comerciales, estrategias de captación y desarrollo de nuevos mercados. - Experiencia en desarrollo de negocio internacional, negociación B2B, CRM y gestión de oportunidades comerciales. - Participación puntual en ferias, eventos y reuniones internacionales. - Entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a resultados, donde las ideas y la iniciativa tienen impacto directo en el crecimiento de la empresa. Si tienes formación técnica, una clara vocación comercial y te motiva trabajar en un entorno internacional, desarrollar nuevos mercados y convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte. Buscamos a una persona con iniciativa, ganas de aprender, proponer y crecer con la empresa. Si te atrae la idea de asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en el crecimiento de una compañía tecnológica, envíanos tu candidatura.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Parc Central Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 17/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Impulsa tu talento en Volkswagen Group España Distribución (VGED) : una experiencia real de 12 meses combinando la optimización de procesos, el análisis de datos y la tecnología de la información (IT), junto a un Máster 100% subvencionado en EADA Business School . ¿Listo para transformar el futuro digital y la eficiencia en el sector de la automoción? Descripción de la posición: ¿Y si tu primer paso profesional pudiera unir la estrategia de negocio, la tecnología y la optimización de procesos? En Volkswagen Group España Distribución abrimos una convocatoria para nuestro programa Drive Your Talent 2026 . Buscamos un perfil híbrido y con mentalidad analítica para incorporarse al equipo de IT & Processes . Tu misión será apoyar en la digitalización de procesos, la gestión de proyectos tecnológicos y la mejora continua de la operativa interna de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Optimización de Procesos: Análisis, mapeo y reingeniería de procesos internos para identificar oportunidades de mejora y automatización. - Soporte en Proyectos IT: Participación en la implantación, seguimiento y gestión de herramientas y soluciones tecnológicas. - Gestión de Datos y Reporting: Análisis de información del negocio mediante cuadros de mando (KPIs) para facilitar la toma de decisiones estratégicas. - Nexo de Unión: Colaboración directa entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para traducir necesidades operativas en soluciones digitales efectivas. ¿Qué buscamos en ti? - Formación Académica: Estudiantes en los últimos años o recién graduados en ADE, Business Analytics, Inteligencia de Negocio, Ingeniería (Industrial/Organización), Ciencia de Datos o Grados en Tecnología y Digitalización. - Idiomas: Dominio fluido de inglés (mínimo nivel B2). El conocimiento de alemán será un plus valorado corporativamente. - Habilidades Digitales: Conocimientos avanzados de MS Excel. Se valorará muy positivamente experiencia o fuerte interés en Power BI, Power Automate, Python o herramientas No-Code de automatización. - Competencias Clave: Capacidad analítica, visión estructurada, iniciativa, curiosidad tecnológica y habilidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. - Dedicación: Compatibilidad para realizar las prácticas y cursar simultáneamente la formación universitaria. ¿Qué te ofrecemos? - Formación de Élite: Máster corporativo en EADA Business School 100% subvencionado por la compañía (Master in Management and Digital Business in the Automotive Industry ). - Ayuda al estudio: 802€ brutos mensuales. - Comedor Subvencionado: Menú diario completo en la cantina de la empresa por un coste máximo de 3€. - Ayuda de Movilidad: Apoyo de 1.000€ totales (500€ al inicio y 500€ al finalizar) si resides fuera de Cataluña. - Modelo Híbrido: 3 días presenciales en oficina y 2 días de teletrabajo semanal. - Vacaciones: 20 días laborables en verano y 5 días en el periodo navideño. - Experiencia VGED: Eventos de marca, jornadas de Team Building y red activa de jóvenes talentos. ¿Quiénes somos? En Volkswagen Group España Distribución distribuimos las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales. Trabajamos para liderar una movilidad más sostenible, innovadora y digitalizada. ¡Tu carrera empieza aquí! Aplica y transforma el futuro con nosotros.

Buscamos un/a Agente Logístico Internacional para incorporarse a una empresa dedicada a la distribución y venta de electrodomésticos, herramientas eléctricas y de jardín ubicada en el centro de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar operaciones logísticas nacionales e internacionales, asegurando el correcto suministro de mercancías a clientes en Europa y otros continentes. Tendrá un papel clave en la búsqueda y contratación de proveedores de transporte, el seguimiento de expediciones y la coordinación con almacenes, clientes y departamentos internos. Funciones principales - Organizar, coordinar y supervisar operaciones logísticas nacionales e internacionales. - Buscar, negociar y subcontratar empresas de transporte para la recogida y entrega de mercancías. - Gestionar pedidos disponibles en diferentes almacenes externos. - Realizar el seguimiento integral de los envíos, desde la preparación hasta la entrega final. - Coordinarse con almacenes para obtener información detallada de la mercancía (dimensiones, número de palets, unidades por palet, pesos, etc.). - Seleccionar la mejor opción logística en términos de coste, calidad y fiabilidad del servicio. - Realizar el control y seguimiento de stocks y disponibilidad de mercancía. - Gestionar documentación de transporte nacional e internacional: CMR, DUA, Bill of Lading (BL) y otros documentos de exportación. - Gestionar incidencias logísticas y operaciones de logística inversa. - Mantener informados a los clientes sobre el estado de los envíos cuando sea necesario. - Coordinarse con los departamentos de Administración, Pedidos y Contabilidad para el control de operaciones y validación de pagos. - Colaborar con el equipo logístico en la gestión documental de exportaciones, triangulaciones y expedientes logísticos. Requisitos - Experiencia previa en posiciones relacionadas con logística, transporte internacional, exportación o coordinación de operaciones logísticas. - Conocimientos de gestión documental de transporte nacional e internacional. - Capacidad organizativa y orientación al detalle. - Habilidades de negociación con proveedores de transporte. - Buen nivel de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. - Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión logística. - Se valorará especialmente: - Conocimiento y experiencia en operaciones de exportación e importación. - Experiencia trabajando con transitarios, transportistas y almacenes externos. - Nivel de italiano, tanto oral como escrito. - Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué se ofrece? - Incorporación indefinida directa por empresa - Participación en operaciones logísticas de alcance europeo e internacional. - Jornada completa presencial de lunes a viernes de 9 a 18 hs. - Salario de 26.000 € brutos anuales. Si te apasiona la logística internacional y buscas un proyecto estable donde aportar tu capacidad de organización y coordinación, ¡queremos conocerte

Perito/a de Automoción CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuidos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.En CEVA Logistics,Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. En nuestro equipo de Finished Vehicle Logistics en CEVA Logistics, tenemos una excelente oportunidad para incorporar a un/a Facilities Repair and Maintenance Operator (Perito / Perita de Automoción) dinámico/a y detallista para sumarse a nuestro equipo de inspección en Tarragona. En este rol clave, trabajarás directamente en taller junto con el equipo de inspección interno, desempeñando una función fundamental en la evaluación técnica, valoración de daños y control presupuestario de las operaciones logísticas de vehículos. Reportando funcionalmente al área de Garantías y Gestión de Instalaciones, y trabajando estrechamente con el equipo técnico de inspección, tus principales responsabilidades serán: • Inspección técnica de daños: Realizar revisiones físicas y técnicas exhaustivas de los vehículos (enfocado en flota de ocasión) para identificar averías, siniestros o incidencias operativas tras el transporte o uso., • Presupuestación y control de costes: Elaborar, revisar, validar y controlar la precisión de los presupuestos de reparación técnicos, asegurando la eficiencia en costes., • Gestión de recambios: Identificar componentes mecánicos, piezas de carrocería y electrónica necesarios para la reparación, tramitando y gestionando las solicitudes de piezas., • Contraperitajes: Gestionar contraperitajes y dar respuesta/réplica a las valoraciones de origen., • Coordinación con partes interesadas: Ofrecer asesoramiento técnico sobre valoraciones e intervenciones, coordinándote con compañías aseguradoras, proveedores y profesionales del sector automotriz. Para tener éxito en esta posición, valoraremos principalmente: Formación: Titulación oficial en Peritaje y Valoración de Daños o formación técnica especializada vinculada al sector de la automoción. Experiencia: Nivel de experiencia intermedio con trayectoria práctica en evaluación de daños, peritación, gestión de reparaciones o tramitación de expedientes (se valorará positivamente la experiencia previa en aseguradoras, redes de renting, talleres o logística del automóvil). Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento de piezas, componentes, carrocería, mecánica y electrónica de vehículos, así como dominio en la elaboración y control de presupuestos técnicos. Competencias clave: • Capacidad de análisis e inspección rigurosa., • Orientación a la excelencia, la calidad y el detalle., • Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo colaborativo en equipo., • Autonomía y gestión eficiente del tiempo bajo plazos establecidos. En CEVA Logistics promovemos una cultura de reconocimiento, aprendizaje constante y desarrollo. Para esta posición en Tarragona ofrecemos: • Rango salarial: 24.000 € - 27.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Lugar de trabajo: Tarragona (Modalidad 100% presencial en taller)., • Jornada de trabajo: Lunes a viernes, turno intensivo (Mañana: 6:00 a 14:15h / Tarde: 14:00 a 22:15h)., • Entorno de trabajo: Integración en un equipo técnico de inspección consolidado (3 personas) con soporte directo y acompañamiento continuo. Valoramos tu crecimiento personal y profesional. Por eso ponemos a tu alcance múltiples oportunidades de carrera para que puedas desarrollarte dentro de CEVA Logistics. Únete a CEVA y construye una carrera gratificante mientras transformamos el futuro de la logística global. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. xqziphu Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca. #J-18808-Ljbffr

Lleva tu carrera al siguiente nivel en Amaris Consulting como Generative AI Engineer & Voice Assistant. Únete a un equipo internacional, crece dentro de un grupo global con 800M€ de facturación, más de 1.000 clientes en todo el mundo y un entorno altamente ágil. Buscamos a una persona apasionada por la IA generativa, el desarrollo de habilidades para asistentes de voz y la creación de agentes inteligentes. ¿QUÉ NECESITAS? - +3 años de experiencia desarrollando con Python (NodeJS es un PLUS) - Experiencia en IA Generativa , incluyendo desarrollo de herramientas o aplicaciones basadas en LLMs. - Conocimientos y práctica en desarrollo de agentes inteligentes , uso de tooling y conceptos RAG - Conocimientos en entrenamiento de modelos de Machine Learning . - Manejo de sistemas Linux . - Buenas prácticas de desarrollo - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum) . - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿QUÉ HARÁS? - Construir aplicaciones y servicios backend escalables utilizando Node.js y Python . - Participar en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en IA Generativa . - Implementar procesos de fine-tuning , tuning y creación de pipelines de modelos. - Ejecutar tareas de entrenamiento de modelos ML y optimización de soluciones. - Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y patrones de arquitectura. - Participar activamente en ceremonias ágiles (scrum). - Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en IA Generativa, agentes y asistentes de voz. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico lleno de talento y descubre un mundo de oportunidades y crecimiento: - Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y revisión salarial. - El 70% de nuestros líderes sénior empezaron en posiciones junior. - Desarrollo continuo gracias a nuestra Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y workshops. - Presupuesto anual de formación y certificaciones pagadas por la empresa. - Políticas flexibles, opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales: - Ticket transporte - Ticket restaurante - Apoyo a la guardería - Seguro médico privado - Programa WeCare , que apoya a empleados en situaciones críticas. - Un entorno donde podrás desbloquear tu máximo potencial, a nivel profesional y personal. Amaris Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad y un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, nos encontramos en búsqueda de un Operativo/a de Tráfico Marítimo de Project Cargo para importante Transitaria/Forwarder ubicada en Barcelona. ¿Qué harás? - Seguimiento de expedientes asignados de principio a fin. - Gestionar órdenes de transporte y dar seguimiento a las mismas. - Gestión de incidencias. - Realización de Booking. - Gestión de las entregas y recogidas de los transportes. - Gestión de la documentación necesaria para la exportación e importación. ¿Qué buscamos en ti? - Al menos dos años de experiencia realizando las funciones de Operativa marítima de Export. - Grado superior en Comercio Internacional/Logística y transporte o equivalente. - Conocimiento de exportación e importación Marítima de Project Cargo. - Idiomas / Nivel: inglés B1 o superior. - Gran capacidad organizativa y de resolución de incidencias. - Persona proactiva y orientada al trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Modelo de trabajo flexible. - Oficinas ubicadas en Barcelona centro. - Buen ambiente laboral con oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. #Logística #Marítimo #Transporte #Barcelona #OperativoDeTráfico #ComercioInternacional #Importación #Exportación #FreightForwarding

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end, garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning, integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Responsabilidades principales: Gestión del Forecast - Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. - Aplicar modelos estadísticos de forecasting (time series, regression models, causal forecasting). - Integrar inputs de ventas, marketing, trade marketing y KAMs en el forecast final. Liderazgo del proceso S&OP / IBP - Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP). - Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. - Identificar gaps entre demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materias primas. Gestión de promociones y lanzamientos - Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. - Planificar new product launches (NPL) y ramp-up de demanda. - Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Monitorizar y optimizar KPIs clave: - Forecast Accuracy (MAPE / WAPE) - Forecast Bias - Service Level (OTIF) - Inventory Turnover - Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Colaboración transversal Trabajar estrechamente con: - Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in - Marketing / Trade Marketing → campañas y lanzamientos - Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva - Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Gestión de riesgos - Identificar riesgos de roturas de stock o sobrestock. - Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. - Simular escenarios de demanda (best case / base case / worst case). Requisitos principales: Formación - Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. - Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia - 4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail. - Experiencia en entornos multicanal y multinacionales. Herramientas - Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). - ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). - Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas - Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol : Dentro del equipo de Infotainment, participarás en la coordinación técnica de proyectos de centralitas electrónicas para uno de nuestros principales clientes del sector de la automoción. Serás el nexo entre cliente, proveedores y equipos de ingeniería, asegurando el correcto desarrollo, seguimiento e implementación de las diferentes funcionalidades a lo largo del proyecto. Se trata de una posición con una presencialidad aproximada del 80%, adaptable en función de las necesidades del proyecto y de sus diferentes fases. Estas serán tus funciones principales : - Coordinar el desarrollo técnico de los componentes de Infotainment junto con los diferentes equipos implicados. - Hacer seguimiento de las actividades y plazos de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. - Preparar, revisar y gestionar la documentación técnica y de proyecto necesaria para la toma de decisiones. - Coordinar el trabajo de proveedores para garantizar la viabilidad técnica de los desarrollos y su posterior industrialización. - Gestionar modificaciones e incidencias, realizando el seguimiento de su resolución mediante las herramientas del consorcio. - Interpretar y gestionar documentación técnica en inglés y alemán. - Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con cliente y proveedores, principalmente en alemán. - Coordinar la planificación y el seguimiento de vehículos de pruebas y validar el avance de las diferentes fases del proyecto. - Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando posibles riesgos y proponiendo acciones de mejora. ¿Qué esperamos de ti? - Grado en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Automoción o similar. - CFGS en Sistemas Electrónicos, Automoción y derivados. - Experiencia o interés en proyectos del sector de la automoción. - Nivel alto de inglés y valorable alemán. - Perfil con capacidad para combinar conocimientos técnicos con coordinación de proyectos. - Habilidades de comunicación, organización y trabajo en entornos internacionales. - Carné de conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? - Contrato Indefinido - Flexibilidad Horaria - Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) - 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre - Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! - Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos - Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT , and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a nuestro equipo en Winche! Combinamos la agilidad de una startup con la solidez de una empresa líder en outsourcing comercial. Buscamos talento con ganas de crecer y marcar la diferencia dentro de nuestro Equipo de Coordinación. Ofrecemos un convenio de prácticas remuneradas con alta probabilidad de conversión a contrato indefinido tras los primeros 6-12 meses. Trabajarás en Barcelona reportando directamente al Director de Operaciones, colaborando con marcas icónicas de la industria. !! Tu Misión Tu día a día consistirá en dar soporte al equipo de comerciales en la ejecución del plan de ventas . Colaborarán en la gestión de leads, el seguimiento de KPIs, la preparación de informes para multinacionales y el liderazgo/motivación de las redes de ventas en el punto de venta portugués. Hard Skills: - Idiomas: Portugués nativo (imprescindible) y buen nivel de castellano. - Formación: Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Economía o Marketing. - Experiencia: Valorable paso por Gran Consumo, Canal Horeca o Farmacia (ventas, marketing u operaciones). - Herramientas: Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para la elaboración de informes de alto impacto. - Visión de negocio y liderazgo: Capacidad para guiar equipos hacia objetivos, con actitud de ownership y orientación a resultados. Soft Skills: - Capacidad de simplificación: Razonamiento lógico para resolver desafíos complejos con soluciones simples y ejecución rápida. - Pensamiento analítico: Orientación total a datos y facilidad para traducir métricas en acciones concretas. - Visión comercial: Proactividad para detectar nuevas oportunidades de negocio. - Resiliencia: Capacidad para desarrollarse con éxito en un entorno ágil, dinámico y exigente. Qué ofrecemos: - Cultura Startup: Espacio abierto para proponer e implementar tus propias ideas desde el primer día. - Aprendizaje: Contacto directo con directivos y marcas líderes del mercado. - Impacto directo: Responsabilidad real con el respaldo de un equipo de alto rendimiento. Requisitos: - Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu escuela/universidad. - Conocimientos de la geografía Portuguesa. - Incorporación inmediata. ¿Te apasiona el área comercial y quieres despegar tu carrera en una compañía líder? ¡Inscríbete, queremos conocerte!

Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación . Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel... sigue leyendo ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: - Atención al cliente por teléfono, email y chat , de forma ágil y personalizada. - Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos. - Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos. - Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva. - Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan. - Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente. - Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes. - Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? - Experiencia previa en Customer Care. - Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus). - Buen manejo de herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos. - Habilidades de comunicación oral y escrita. - Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día. - Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI... - Te interesa el mundo de la decoración y el diseño . - Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales. - Te manejas bien con varias tareas a la vez. - Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre "la mejor solución". ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h. - 4 días presencial + 1 día de teletrabajo . - Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas. - Contrato indefinido a jornada completa . - Formar parte de una empresa en crecimiento. - Nuevas oficinas próximamente . - Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente .

Applus+ IDIADA, líder mundial en ingeniería automotriz, busca fortalecer su equipo de dinámica de vehículos en Tarragona. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Se valorará experiencia en montaje y acondicionamiento de pruebas, manejo de bancos de ensayo y mantenimiento de suspensiones para garantizar la precisión de ensayos. Ofrecemos modelo de trabajo híbrido con beneficios como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, xqziphu transporte y servicios de coaching, fomentando la innovación y el desarrollo profesional en un entorno #J-18808-Ljbffr

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional. - Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados. - Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial. - Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución. - Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico. ¿Qué buscamos en ti? - Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar. - Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales. - Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA). - Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma. - Carnet de conducir tipo B. - Experiencia trabajando por objetivos. ¿Qué suma puntos? - Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional. - Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos. - Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Ticketdoor es una plataforma online diseñada para mejorar la experiencia de viaje, ofreciendo una amplia variedad de reservas para actividades, tours y eventos. Actuamos como un punto central donde los viajeros pueden encontrar y reservar fácilmente experiencias únicas: desde visitas a museos y entradas a parques temáticos, hasta tours privados y personalizados. En Ticketdoor no solo estamos construyendo productos, estamos formando un equipo que redefine cómo las personas exploran el mundo. Si te apasiona la atención al cliente, te motiva el crecimiento y te entusiasma trabajar en un entorno startup dinámico, nos encantará conocerte. Buscamos un Customer Service Agent, con contrato indefinido a media jornada y disponibilidad para trabajar fines de semana. TU IMPACTO Como parte del equipo de Customer Service Experience, tendrás un papel clave en ofrecer una experiencia de cliente excepcional, antes, durante y después de la compra. Tu trabajo influirá directamente en cómo nuestros usuarios interactúan con la plataforma, asegurando que cada cliente se sienta acompañado, valorado y escuchado. FUNCIONES - Brindar una atención de alta calidad a través de los canales de email y chat, asegurando una experiencia excelente tanto en la etapa de preventa como en la postventa. - Gestionar operaciones de back-office, incluyendo resolución de casos especiales, seguimiento de valoraciones y procedimientos interbancarios. - Seguir protocolos establecidos, proponiendo mejoras y adaptándote a cambios de procesos. - Gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez, manteniendo un flujo de trabajo organizado y proactivo. TU PERFIL - Tienes experiencia previa trabajando en entornos startup y manejando varios proyectos de forma simultánea. - Eres una persona comunicativa, empática y enfocada en resolver problemas. - Conoces herramientas como Zendesk, Slack y Notion. - Tienes español nativo y un nivel alto de inglés; otros idiomas serán un plus. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Forma parte de un equipo joven, ambicioso y con muchas ganas de aprender! - Contrato indefinido a media jornada, con disponibilidad de tardes y fines de semana. - Basado en Barcelona. La formación deberá realizarse presencialmente en la oficina.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Aduanas para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Customs Manager tendrás que tramitar en tiempo y forma declaraciones aduaneras de importación, tránsitos, vinculaciones y desvinculaciones a Depósitos Aduaneros, así como los servicios Paraduaneros (Cites, Precursores, Orgánicos, IIEE) y realizar la gestión Aduanera de Muestras de Importación. Para ellos, las funciones y requisitos serán: Gestión de despachos y mercancías • Realizar y administrar despachos de Importación, Tránsitos, Traspaso entre Depósitos Aduaneros, vinculaciones y desvinculaciones a Depósito. • Gestión de Instrucciones y seguimientos de mercancía de muestras de importación. • Revisión documental de entrada de mercancías de Importación. • Ejecución de volcado de datos de ERP interno a ERP de despachos. Control y archivo • Control de expedientes, archivo digital y archivo físico. Normativa interna y externa • Aplicar procedimientos de trabajo OEA en su operativa diaria. • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos. • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía FORMACIÓN • Ciclo de Grado Superior en Transporte y Logística o Comercio Internacional o Administrativo contable. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos básicos Comercio Internacional / Cadena de Suministro. • Conocimientos Básicos del paquete Office y ofimática. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimiento de algún ERP Específico de Aduanas (Taric, Bitacora, SAP, etc.). • Conocimientos normativa Operador Económico Autorizado. • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Catalán: avanzado • Español: avanzado. • Inglés: medio. HABILIDADES • Responsabilidad. • Compromiso. • Autonomía. • Comunicación. • Trabajo en Equipo. • Proactividad. EXPERIENCIA • Experiencia previa de 1 año en puesto similar o prácticas. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

AGENCIA INTERNATIONAL PARA LA COMPRAVENTA DE INMUEBLES DE LUJO, SELECCIONA COMERCIALES INMOBILIARIOS/AS DE VENTAS Y CAPTACIÓN PARA LA OFICINA LUCAS FOX DE TARRAGONA CIUDAD. GESTIÓN DE CLIENTES NACIONALES E INTERNACIONALES. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN VENTAS DE INMUEBLES, CONOCIMIENTO DEL MERCADO EN LA PROVINCIA DE TARRAGONA Y UN EXCELENTE NIVEL DE COMUNICACIÓN E IDIOMAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026791 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324138) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se ofrece un puesto de electromecánico o electromecánica para trabajar en una línea de producción en Puigpelat. Las tareas principales incluyen fabricar productos según especificaciones, operar y mantener las máquinas, realizar mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar averías, interpretar planos eléctricos y neumáticos, y usar herramientas de diagnosis y software como SAP. También se colabora en la mejora continua de los procesos, asegurando calidad y seguridad. Se requiere formación profesional de grado superior en electricidad, electrónica o mecatrónica, habilidades en ofimática y manejo de PLC. Se valora experiencia previa en entornos industriales y conocimientos de idiomas. La jornada se organiza en turnos rotativos de cuarto y quinto turno, facilitando la conciliación laboral. El contrato es indefinido, con condiciones competitivas y posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Asumirás la responsabilidad de diseñar, mantener y escalar servicios con altos estándares de calidad. Tu misión será coliderar el desarrollo de soluciones resilientes y colaborar directamente con equipos multidisciplinares para impactar positivamente en el negocio a través de la excelencia en la ingeniería de software. • Escalabilidad de alta disponibilidad: optimizar la arquitectura orientada a eventos para procesar volúmenes elevados de tráfico en tiempo real., • Reducción y gestión de deuda técnica: desacoplar módulos heredados hacia servicios desacoplados basados en arquitectura hexagonal., • Estandarización de APIs: asegurar la correcta especificación y consistencia de servicios mediante OpenAPI en entornos distribuidos., • Experiencia sólida demostrable (mínimo 4-5 años) en roles de desarrollo backend dentro del sector tecnológico., • Experiencia sólida con: TypeScript, NodeJS, NestJS..., • Dominio en arquitectura hexagonal y desarrollo de aplicaciones orientadas a eventos., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xqziphu Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. #J-18808-Ljbffr

Formación Profesional Grado II Especialidad Informática o Eléctrica.Tarragona### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityTarragonaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date15-Jul-2026Expiration Date15-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización, una persona con **Formación Profesional Grado II especialidad Informática o Eléctrica para nuestro equipo **de Technical Team TARRAGONA NORTE **A continuación, tienes los detalles. ¿Qué se realiza en el área? **El departamento de Dispatching & Service da soporte transversal a las unidades técnicas operativas para el desarrollo y control de la actividad, aparte del control reglamentario de las instalaciones de Media y Baja tensión. Desarrollos de programas informáticos para el control de la actividad de la Unidad territorial. ¿Y cuáles serán tus funciones? **Buscamos una persona con alto perfil digital con una base demostrable de temas eléctricos. Formará parte del equipo transversal, dando soporte a las 2 ETR de Tarragona, norte y sur.- Programación (Python, programas de Microsoft, otros) y gran conocimiento de Power BI, incluyendo generación de automatización y plantillas, aportando también conocimientos de electricidad.- Automatización y simplificación de procesos.- Gran habilidad y manejo en entornos de SharePoint, Explotación Gestión de datos y otros- Reporting.- Inteligencia artificial.- Conocimientos demostrable en la rama eléctrica y en concreto de redes eléctrica de distribución.Te contaremos más detalles durante la entrevista. ¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti? | || --- || Será requisito **indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: || • Formación Profesional Grado II en Informática., • Alta capacitación digital., • Programación., • Explotación de Datos., • Automatización de procesos., • Electricidad y Redes de Distribución., • Experiencia en trabajos informáticos y eléctricos. |Será requisito **valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:● Formación, conocimientos y experiencia en:-Idiomas Catalán Nativo, Español y Conocimientos de Inglés ¿Qué ofrecemos? ● Contrato laboral:Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.● Salario:En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.● Horario laboral:Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.● Retribución flexible:Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.● Beneficios:Oportunidad de desarrollo.Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc. ¿Cómo va a ser el proceso de selección? **El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección. ¿Cómo inscribirte? **Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros? xqziphu ¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética! #J-18808-Ljbffr

Dando forma a la movilidad del futuro Applus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3400 profesionales de más de 20 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 50 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Por qué unirse? Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching. Únete a una compañía con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia. Descripción del empleo Dentro del equipo de dinámica de vehículos, estamos buscando una persona que refuerce el equipo. Sus principales responsabilidades serán: • Preparación de muestras de ensayo: Montaje y acondicionamiento de neumáticos y vehículos para pruebas especializadas, • Gestión de bancos de ensayo: Preparación y operación de equipos de caracterización de chasis (K&C, spring & dampers rigs, entre otros), • Mantenimiento técnico: Sustitución y ajuste de elementos de suspensión para asegurar la precisión de los ensayosRequisitos Perfil requerido: • Actitud proactiva con iniciativa para solucionar problemas y aprender nuevas herramientas de trabajo, • Permiso de conducción B y buen nivel de conducción (se valorará positivamente carnet C o C+E), • Conocimientos de mecánica y experiencia práctica demostrable, • Manejo de máquinas-herramienta y nociones de soldadura, • Competencias informáticas para el manejo de equipos y software técnico, • Experiencia previa en el sector automoción, • Disponibilidad para trabajar a turnos según necesidades operativas, • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionalesFormación, • Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Mecánica, Automoción, Electrónica o especialidad similarIdiomas, • Inglés: Se valorará altamente cualquier nivel, • Otros idiomas: Constituirán un valor añadidoInformación adicional ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? • 1ª: Envía tu solicitud y completa nuestras preguntas de selección., • 2ª: Conversación rápida con Recursos Humanos., • 3ª: Entrevista con el equipo de contratación y completa las evaluaciones de inglés y actitudinales., • 4ª: Recibe tu oferta y comienza tu proceso de incorporación. Applus IDIADA is committed to equality, diversity and inclusion. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. xqziphu There is a place for everyone. #J-18808-Ljbffr

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock . Adherirse estrictamente a las políticas y procesos de la tienda. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato temporal desde noviembre hasta enero 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

En BLESS Hotel Barcelona , buscamos profesionales apasionados por la excelencia en el servicio y la creación de experiencias memorables. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, sofisticado y orientado al lujo contemporáneo, esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar talento para diferentes posiciones dentro del área de Food & Beverage. - Hostess - Camarero/a - Barista - Cocinero/a Formaras parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia gastronómica excepcional, garantizando los más altos estándares de calidad, servicio y atención al detalle que caracterizan a BLESS Hotel Barcelona. Principales responsabilidades: - Ofrecer un servicio profesional, cercano y personalizado, asegurando una experiencia excelente para cada cliente. - Atender y asesorar a los clientes en los distintos puntos de restauración del hotel. - Preparar y servir alimentos y bebidas conforme a los estándares de calidad establecidos. - Garantizar la correcta preparación, presentación y conservación de los productos. - Mantener el orden, limpieza e higiene de las áreas de trabajo, cumpliendo la normativa vigente. - Colaborar con el resto de departamentos para asegurar una operativa fluida y una experiencia integral para el cliente. - Contribuir al cumplimiento de los objetivos de calidad, reputación y excelencia del establecimiento. Lo que te hará destacar: - Experiencia previa en posiciones similares dentro de hoteles, restaurantes o espacios gastronómicos de calidad. - Clara orientación al cliente y vocación por el servicio. - Habilidades de comunicación y capacidad para generar experiencias diferenciales. - Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. - Actitud positiva, proactividad y atención al detalle. - Buen nivel de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Nuestra propuesta para ti: - Incorporarte a una de las marcas más exclusivas de Palladium Hotel Group. - Formar parte de un equipo apasionado por la excelencia y el servicio. - Plan de formación y desarrollo profesional. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía internacional. - Entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. Si te apasiona crear experiencias únicas y quieres desarrollar tu carrera en una de las referencias del hospitality de lujo en Barcelona, ¡te estamos esperando.¡

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión , innovación y estilo . Tu misión será: - Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. - Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. - Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. - Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. - Participar en inventarios y control de stocks. - Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). - Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. - Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. - Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido y jornada completa. - Paquete retributivo competitivo. - Seguro de salud. - Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. - Desarrollo profesional. - Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. - Ser embajador/a de una marca icónica. ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments ! Grupo Rabat expresa su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, asegurando igualdad de oportunidades. Además dispone de un protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

En Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida. Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable. Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ahora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona). ¿Qué harás en tu día a día? - Captación de propiedades de lujo y gestión de cartera. - Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores. - Organización de visitas con mimo y atención al detalle. - Negociación y cierre de operaciones. - Seguimiento cercano durante todo el proceso. - Participación activa en la estrategia y crecimiento de la marca. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal). - Imagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza. - Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento. - Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión. - Manejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos). - Castellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus). - Buscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido y jornada completa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Comisiones atractivas por captación y venta ( 5 + 5 ) acumulativa. - 3 días de teletrabajo al mes. - Seguro médico privado, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%. - Días extra libres: tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. - Oficina inspiradora con fruta fresca, café y té. - Formación continua en el sector del lujo. - Plan de carrera real. Si te encanta el mundo inmobiliario, el lujo, la estética, el trato exquisito y quieres crecer en un proyecto con personalidad y proyección... queremos conocerte Envíanos tu CV a: careers@luv.studio Asunto: CELESTE

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos Especialista en Bastanteos de Sociedades y Personas Físicas. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 5 años en la emisión de bastanteos de:, • Todo tipo de sociedades mercantiles y otras personas jurídicas., • Personas físicas., • Poderes y apoderamientos., • Divorcios., • Donaciones., • Expedientes en los que intervengan menores de edad, personas con discapacidad o personas con capacidad de obrar limitada., • Sólidos conocimientos en el análisis e interpretación de escrituras públicas, documentación notarial y facultades de representación. Requisitos valorables • Experiencia previa en entidades financieras o en servicios jurídicos vinculados al sector bancario., • Experiencia en entornos de elevado volumen de gestión documental y análisis jurídico. Competencias requeridas • Rigor técnico y atención al detalle., • Capacidad analítica y de interpretación jurídica., • Autonomía en la gestión de expedientes., • Orientación a la calidad y cumplimiento de plazos. Condiciones • Modalidad de trabajo: Posibilidad de 100% teletrabajo en función de población de residencia, • Ubicación: indiferente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework, • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre, • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqziphu Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras tiendas de Optica2000 en Barcelona. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: - Realizar revisiones y pruebas optométricas. - Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. - Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. - Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. - Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: - Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. - Experiencia previa en un puesto similar. - Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. - Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. - Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada al 100%. - Horario intensivo rotativo. - Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). - Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. - Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. - Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). - Atractivo sistema de incentivo. - Oportunidades de crecimiento. - Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

¿Quieres trabajar como Perito/a / Inspector/a de Vehículos para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia realizando peritajes y evaluaciones de vehículos? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Autohero buscamos Peritos/as de VO interesados en crecer profesionalmente y trabajar en nuestro taller de HEMAU, Alemania, dentro de un entorno profesional e internacional. • Contrato temporal de 24 meses., • Zona de trabajo: Hemau, Alemania., • Salario acorde al mercado y a la experiencia aportada., • 28 días de vacaciones+ 2 días adicionales después de tu primer año trabajando con nosotros., • Alojamiento incluidoproporcionado por la empresa desde el primer día, totalmente equipado., • Ayuda económicapara el traslado, así como apoyo en la gestión documental., • Cursos de idiomas para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y motivador. Otros beneficios • Descuento para compra de coches de empresa., • Plataforma de descuentos corporativos (grandes marcas)., • Tarjeta mensual de 50€ (tipo Mastercard)., • Descuentos con SIXT.Descripción del empleo, • Verificación técnica y mecánica del vehículo., • Realización de reportajes fotográficos de los daños detectados., • Elaboración de informes en función de los daños apreciados., • Experiencia previa demostrable en puestos similares., • Conocimiento teórico y práctico en mecánica rápida y carrocería., • Valorable formación en automoción y peritaje., • Carnet de conducir tipo B y manejo de vehículos manuales y automáticos., • Atención al detalle. xqziphu Información adicional ¡Únete a un equipo que impulsa la digitalización en la compraventa de vehículos! #J-18808-Ljbffr

Se ofrece alojamiento incluido desde el primer día, ayuda para traslado y gestión documental, así como cursos de idiomas y oportunidades de desarrollo en un entorno internacional. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Se solicita

Apprentus busca tutores para impartir clases en Matemáticas, Ciencias, Idiomas y más, con flexibilidad de horario y opción presencial o online.

Contrato indefinido; alojamiento proporcionado desde el primer día; ayuda para traslados y gestión documental; 28 días de vacaciones xcskxlj más 2 tras el primer año; cursos de idiomas y oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: Desarrollo de negocio y captación de clientes. Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos. Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector. Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona. Asesoramiento técnico-comercial. Analizar las necesidades operativas del cliente. Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión. Desarrollo y adaptación del producto. Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica. Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas. Análisis de mercado y competencia. Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento. Identificar oportunidades y diferenciación. Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar. Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción Tecnologías sostenibles y nuevas energías Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...) Dotes comerciales y habilidades de comunicación Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito. Inglés B2 Idiomas valorables: Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Idiomas: Dominio excelente/nivel nativo de castellano y catalán (imprescindible capacidad para editar en ambas leng