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Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, se encuentra en plena expansión y busca COCTELERO/A para incorporar a su plantilla. Buscamos a una persona que tenga formación y experiencia, positiva, trabajadora, proactiva, con dotes de comunicación y trabajo en equipo. Orientada a dar siempre el mejor servicio al cliente. Se busca un perfil que cumpla los siguientes requisitos: Tener experiencia demostrable como coctlero. Ser una persona responsable y resolutiva, y orientada al servicio al cliente. Garantizar un buen servicio. Buena presencia e imagen. Habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo. Se ofrece: Posición de trabajo estable con posibilidad de crecimiento profesional. Trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral. Si cumples los requisitos, te gustaría formar parte de nuestro equipo y tienes ilusión por nuestro proyecto; ¡no dudes en contactar con nosotros! Tipo de puesto: jornada completa, Indefinido.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Estamos en busqueda de host para la recepción y bienvenida de todos los clientes al restaurante, así como la persona que gestiona el flujo de reservas vía telefónica, debiendo también facilitar el doblaje de las mesas con el montaje y el cobro de las mismas si hace falta. Si tu fuerte es el trato con el cliente, eres una persona dinámica, alegre y disfrutas de tu trabajo ¡sigue leyendo porque esta puede ser tu gran oportunidad. Tareas Posicionamiento en la recepción del local, para acompañamiento de los comensales a sus respectivas mesas. Recibir al cliente, acomodarlos en su mesa y si surgiera algún problema intentar moverlos a otra mesa sin que se descuadre la organización del resto de comensales. Atención telefónica de todas las llamadas que se reciban en el local, destinadas a la reserva de mesas. Debe supervisar las reservas online, para poder ir comprobando disponibilidad de mesas a la vez que va atendiendo el teléfono. Debe confirmar todas las reservas, online y telefónicas, para comprobar la asistencia de los comensales al restaurante. Dependiendo de las necesidades del restaurante, deberá montar mesas, repasar cubiertos, levantar mesas, cobrar facturas, etc., con la idea de facilitar el doblaje. Supervisar la sincronización de tiempos de servicio. Requisitos Experiencia: Mínima de 2 año de host Otros: -Disponibilidad para trabajar por turnos (tarde y noche) y fines de semana. Habilidades de comunicación. Tolerancia al estrés. Beneficios Salario Fijo Retribución Variable Seguro medico, depues de 6 m en la empresa HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: Energía y resistencia física. Buen nivel de comunicación. Rapidez y eficacia. Mantener la calma bajo presión. Buena presencia, planificación y organización. Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de inglés Conocimiento de seven rooms o similar. Disponibilidad completa e inmediata.

Únete al equipo líder EXTENSIONmania y despega en tu carrera profesional! ¿Eres joven, dinámica, y tienes una actitud positiva? ¿Te apasiona la moda y estás siempre al tanto de las últimas tendencias? Si la respuesta es sí, ¡EXTENSIONmania te está buscando! Lo que necesitas para aplicar: -Residir en Madrid -Título oficial de peluquería. -2 años de experiencia en peluquería, demostrando tu habilidad y creatividad. -Una imagen impecable, reflejo de las tendencias actuales. -Un entusiasmo genuino por el mundo de la moda y las tendencias de belleza. Lo que te ofrecemos: Formación Integral Especializada: Te capacitaremos en todas las áreas y técnicas de extensiones de cabello, un servicio exclusivo que nos distingue en el mercado. Esta es tu oportunidad de convertirte en un experto en una de las áreas más innovadoras y de alta demanda en el sector de la belleza. Oportunidad de Crecimiento: Estamos en plena expansión nacional e internacional. Buscamos talentos que deseen crecer con nosotros y convertirse en pilares de nuestra marca. Ambiente de Trabajo Inspirador: Ser parte de EXTENSIONmania significa trabajar en un ambiente dinámico y creativo, donde cada día es una nueva oportunidad para inspirar y ser inspirado. Nuestros salones en Madrid son el escenario perfecto para desarrollar tu talento y pasión. En EXTENSIONmania, creemos en el talento y la pasión por la belleza! ¿Estás lista para unirte a nosotros y transformar tu pasión en tu profesión?

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos camarera/o para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Experiencia demostrable en hostelería realizando funciones similares a las siguientes, entre otras: 1. Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos. 2. Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. 3. Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. 4. Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. 5. Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. 6. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). 7. Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. 8. Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) 9. Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. 10. Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. 11. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. 12. Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. 13. Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Beneficios - Despues de 6 meses en la empresa seguro medico privado - Contrato de 40h semanales - Buen ambiente de trabajo laboral. - Comedor de personal. - La posibilidad de formar parte de un proyecto profesional motivador. - Incentivos mensuales

Empresa líder en eventos y hospitalidad está en búsqueda de una azafata para trabajar en eventos especiales de forma parcial. Esta es una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de diversos eventos mientras se disfruta de flexibilidad en el horario laboral. Responsabilidades: Dar la bienvenida a los invitados de manera cordial y profesional en eventos y funciones especiales. Brindar información sobre el evento, ubicaciones y actividades disponibles a los asistentes. Gestionar el registro de invitados, incluyendo el proceso de inscripción y entrega de credenciales. Coordinar y dirigir a los invitados hacia las áreas designadas, como salones principales, áreas de exhibición o espacios de entretenimiento. Asistir en la organización y logística del evento, colaborando estrechamente con el equipo de coordinación y otros miembros del personal. Mantener un ambiente acogedor y ordenado en todo momento, asegurando que los invitados se sientan bien atendidos y cómodos. Estar disponible para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según las necesidades del evento. Requisitos: Experiencia previa como azafata en eventos, ferias o establecimientos similares es valorada. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diferentes perfiles y culturas. Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión en un entorno dinámico. Buena presencia y capacidad para mantener una imagen profesional en todo momento. Disponibilidad para trabajar en horarios part time, adaptándose a las necesidades cambiantes del calendario de eventos. Ofrecemos: Oportunidad de trabajar en eventos emocionantes y variados en diferentes ubicaciones. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades para aprender y crecer profesionalmente. Remuneración competitiva y compensación adicional por horas trabajadas en horarios especiales. Flexibilidad en el horario laboral para adaptarse a otras responsabilidades o compromisos. Posibilidad de establecer relaciones profesionales en la industria de eventos y hospitalidad. Si estás interesado/a en esta posición de azafata part time y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

Buscamos personas para trabajar en tiendas de cosmética de lujo en Madrid, personas con muchas energias y mucha personalidad, y ambicion .preferiblemente esteticistas con experiencia en ventas y en estética (Si no tiene experiencia y tiene el deseo de aprender también es valorable), con gran predisposición al aprendizaje en venta activa, tratamientos en cabina, habilidad para captar clientes en puerta y realizar demostración de productos cosméticos en tienda. Que desee trabajar con objetivos de venta (Además de su salario base), con buena actitud y gran sentido de responsabilidad al trabajo y al equipo. Preferencia por esteticistas, médicos y personas con experiencia en venta de cosméticos Funciones: -Gestionará el proceso de venta de productos de forma proactiva y personalizada. -Será la persona de nexo entre la firma y el consumidor, por tanto, la imagen de la firma. -Control de stock de mercancía, pedidos, reposiciones, gestión de inventario. -Control de procesos de venta y arqueo de caja. -Gestionará la agenda e informará de los tratamientos disponibles. ¿Qué ofrecemos? · Contratos de 25/30/36h semanales repartidas en 5/6 días. · Excelentes condiciones de trabajo · Formación continuada sobre estética ¿Te interesa?

¿Eres una persona con clara orientación hacia las nuevas tecnologías? ¿Eres quien asesora a amigos y familiares en la compra de su nuevo terminal? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, estamos en constante crecimiento y buscamos personas apasionadas por la informática y la telefonía para formar parte de nuestro equipo en nuestras nuevas tiendas. Si eres una persona a la última en nuevas tecnologías y estás listo/a para convertir tu pasión en tu profesión, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen de nuestra marca, eres la primera persona que los clientes verán. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Reportarás las ventas y las posibles incidencias. REQUISITOS - Persona orientada al cumplimiento de objetivos. - Habilidades para vender. - Habilidades comunicativas. - Experiencia en venta de tecnología. - Ser una persona dinámica y proactiva. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Tendrás la posibilidad de entrar en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. - Salario: 846€/brutos mes + 138€ variable. - Jornada 24h/semanales en el siguiente horario: L:9:10-10:10 Y 16-21 (6hr) / J,V: 16-21 (5hr) / S: 11-14 Y 16-21 (8hr) 4 Días - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND* ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 10 años. Estamos buscando a alguien como Store Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Store Manager depende directamente del Operations Manager. El Store Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 1 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente, tener criterio y mucha exigencia -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés

Somos Momentum Task Force agencia de Marketing y Publicidad expertos en montar y gestionar acciones promocionales. Actualmente estamos en la búsqueda de un equipo de promotores/as con más de 10 años de experiencia relacionada, para incentivar la venta de una conocida marca de bebidas. Ofrecemos: - Contrato LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - HORARIO: Sab /Dom 12h – 15h. - SALARIO:320€/b por la acción completa, sábado y domingo. - FECHA DE LA ACCION: desde el 25/05/2024 hasta 16/06/2024. Funciones: - Ofrecer la marca a los clientes. - Incentivar la venta de nuestra marca. - Ser la imagen de la marca. - Reporte de la acción. - Fidelización de clientes. ¡estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y comienza una nueva aventura!

Buscamos comerciales del sector energético en la zona de Madrid para atender citas concertadas con los dueños / encargados de negocios y captar las facturas para su posterior estudio energético. Ofrecemos: · Salario base en función de las horas semanales. · Bonos por objetivos junto con marco retributivo. · Flexibilidad horaria. · Posibilidad de crecimiento y de montar equipo propio. · Departamento de administración para la carga y el tratamiento de incidencias en vivo. Pedimos: · Experiencia previa en el sector energético y conocimiento de las diferentes compañías comercializadoras y sus ofertas. · Buena imagen y presencia. Educación y protocolo en las intervenciones con los clientes. · Conocimientos de ofimática. · Preferiblemente medios de transporte propios. (Se puede con abono transportes pero siempre facilita mucho el tener vehículo propio) Atendemos el chat para cualquier duda o consulta.