Trabajos imagen en Hospitalet De Llobregat - Page 3Crear alertas

Buscamos Médicos/as Especialistas en Traumatología para realización de guardias hospitalarias ¿Tienes experiencia en urgencias traumatológicas, capacidad para actuar con rapidez bajo presión y compromiso con una atención integral y humana al paciente lesionado? Te invitamos a formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia asistencial. Principales responsabilidades • Valoración inicial de pacientes con traumatismos agudos., • Diagnóstico clínico e interpretación de pruebas de imagen (RX, TAC, ecografía)., • Aplicación de tratamientos ortopédicos iniciales: inmovilizaciones, reducción de luxaciones, control del dolor., • Coordinación con otros servicios hospitalarios (UCI, cirugía, radiología, medicina interna)., • Educación del paciente y orientación sobre cuidados post-urgencia., • Documentación médica precisa y rigurosa. Requisitos • Título en Medicina homologado para ejercer en España., • Especialización en Traumatología, Medicina del Deporte o Rehabilitación., • Experiencia en la atención de urgencias traumatológicas y manejo de lesiones músculo-esqueléticas agudas., • Conocimientos actualizados en técnicas ortopédicas de emergencia y protocolos de atención al trauma., • Competencias en toma de decisiones rápidas bajo presión y en entornos de alta demanda., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Te ofrecemos • Contrato para realizar turnos de guardia rotativos (incluyendo noches, fines de semana y festivos), • Banda salarial competitiva., • Formación continua y acceso a tecnología médica avanzada., • Beneficios exclusivos en seguros del grupo asegurador.

Handbook de la marca (Manual de imagen y uniformidad).Vocabulario técnico profesional.Conocimiento Plan de higiene y limpieza.Informarse de la situación del hotel al principio del turno.Novedades, ocupación del día, disponibilidad de habitaciones….Revisar llegadas pendientes del día.Revisar sa

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda ubicada en el Prat de LLobregat (Barcelona) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADE S : Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa. REQU ISITOS : IMPRESCINDIBLE consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. Horario de lunes a sábado. Salario + comisiones por ventas. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equip o SEDKA NOVIAS!

En bonÀrea buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con actitud dinámica para gestionar la apertura de nuevas tiendas, realizar el seguimiento de auditorías y ofrecer soporte continuo a los diferentes puntos de venta. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y ejecutar todas las acciones necesarias para garantizar una inauguración exitosa de las nuevas tiendas., • Liderar y supervisar el proceso de apertura, ofreciendo soporte integral durante toda la actividad., • Consolidar los conocimientos del personal de tienda y franquiciados en gestión comercial y administrativa., • Recoger sugerencias y comentarios de las tiendas y trasladarlos al área de franquicias., • Realizar auditorías de imagen y calidad según el plan establecido., • Ejecutar controles de inventario mediante recuentos físicos en las tiendas., • Dar respuesta a incidencias y necesidades comunicadas desde la central., • Elaborar controles conforme a las normas ISO 9001:2000., • Realizar el seguimiento y ofrecer soporte a las tiendas asignadas en tu zona. Ofrecemos contrato estable. El horario será de las 9.00h a las 18.00h Formación: Formación relacionada en el ámbito administrativo/comercial Requisitos: Una persona con iniciativa, capacidad de organización, buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir. Incorporación: Lo antes posible

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial., • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente., • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios., • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca., • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc., • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas., • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Alta disponibilidad para viajar por el norte de España., • Residencia en Cataluña., • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento., • Rol clave dentro del equipo de retail., • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

¿Te apasiona la formación técnica y clínica? ¿Quieres liderar una unidad que combina innovación, excelencia operativa y contacto directo con clientes y equipos internos? En novasonixgroup, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de tecnología médico-estética, buscamos un/a Responsable de Formación y Unidad Clínica para diseñar, coordinar y supervisar programas formativos de alto nivel, además de garantizar la operativa y calidad de nuestro showroom y unidad clínica. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar el plan anual de formación técnica, comercial y de producto., • Impartir y coordinar sesiones formativas prácticas y teóricas para equipos internos y clientes., • Supervisar la operativa diaria de la unidad clínica y showroom, asegurando estándares de calidad y cumplimiento normativo., • Representar a la compañía en eventos, ferias y visitas comerciales, potenciando la imagen de marca., • Colaborar con áreas como I+D, Marketing y Calidad en el desarrollo de nuevos productos y contenidos formativos. ¿Qué buscamos? • Titulación en Fisioterapia, Ciencias de la Salud, Pedagogía, Psicología, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en formación técnica, preferiblemente en sector médico-estético o tecnología sanitaria., • Conocimientos en metodologías didácticas, gestión clínica y plataformas LMS., • Inglés nivel medio-alto., • Habilidades de liderazgo, planificación, visión comercial y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo innovador en pleno crecimiento., • Proyecto estable con proyección y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico que combina formación, tecnología y experiencia clínica. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y liderar esta área estratégica? Inscríbete!

Tu nueva empresa Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria. Tu nuevo puesto Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión. • Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler, • Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo., • Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc., • Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones., • Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión., • Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo., • Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.)., • Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación...)., • Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena., • Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares., • Valorable formación en gestión inmobiliaria., • Formación complementaria sobre urbanismo., • Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico., • Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación., • Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada., • Idioma inglés alto y muy valorable italiano., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Qué obtendrás a cambio A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Sobre Club Pilates Club Pilates () es la mayor cadena de estudios de Pilates Reformer del mundo, con más de 1.200 centros en 17 países. Nacida en California en 2007, la marca ha revolucionado el acceso al pilates con un modelo de franquicia sólido, clases para todos los niveles y una experiencia que pone el bienestar integral en el centro. En España, iniciamos nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Nuestro objetivo para 2025 es ambicioso pero firme: con más de 27 estudios operativos en la mira, buscamos consolidar nuestra posición en el mercado. Lo logramos gracias a un modelo de éxito probado, equipos altamente capacitados y una mentalidad comercial orientada a resultados sostenibles y duraderos. Club Pilates no es solo un lugar donde se entrena, es una comunidad donde se vive mejor. Resumen del puesto La persona que tenga el rol de Multi-Studio Manager, será responsable de supervisar y gestionar un grupo de 3-4 estudios de Club Pilates dentro de una región. El rol está diseñado para personas que ya han liderado operaciones en centros como gimnasios, tiendas o restaurantes. Este no es un rol de oficina ni un puesto corporativo alejado de la operación: buscamos a alguien cercano al terreno, que disfrute estar en los estudios, guiando equipos, mejorando procesos y asegurando que cada cliente viva una experiencia de excelencia. Responsabilidades: • Liderar equipos: Guiar a los Gerentes Generales, asegurarte de que cumplan con los estándares y darles feedback para que crezcan., • Gestión operativa: Vigilar que los estudios sigan los estándares de servicio e imagen, y coordinar recursos para optimizar costes., • Gestión comercial: Liderar la estrategia de ventas y fidelización, controlar los números clave (KPIs) y proponer mejoras., • Expansión: Colaborar en la apertura de nuevos estudios y en campañas de marketing. Perfil ideal: • Experiencia: Al menos 2-3 años liderando operaciones y equipos, ¡idealmente en sitios con varias sedes como gimnasios, tiendas o restaurantes! Si ya manejaste a otros gerentes, ¡puntazo!, • Liderazgo: Que se te dé bien inspirar a la gente con tu visión y energía., • Orientación a resultados: Que te encanten las ventas y que seas estratega para mejorar., • Organización: Ser súper organizado/a y capaz de manejar muchas cosas a la vez., • Tecnología: Que te manejes bien con herramientas digitales y métricas de negocio., • Gente: Que seas bueno/a creando lazos de confianza, tanto con tu equipo como con los socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales más variable, en base a la experiencia y las capacidades., • ¡Clases de Pilates Reformer gratis! ¿Por qué unirte a Club Pilates? 💪 Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. 🤸 ♀️ Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. 🌟 Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. 🤝 Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. 📩 ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! 🚀

Empresa líder en el sector de los bares y restaurantes busca incorporar un responsable de operaciones para supervisar los diferentes locales de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Dirigirá y coordinará las actividades referidas a las operaciones de la Compañía, asegurando el adecuado cumplimiento de los objetivos en cuanto a presupuestos y estándares de calidad, imagen y servicio, para cada uno de los establecimientos, • Definirá e implementará la estrategia y políticas de operaciones de la empresa: target de clientes, especialización de locales, precios, medios materiales y humanos, etc, asegurando tanto el cliente como el posicionamiento de la empresa en el mercado., • Elaboración del presupuesto y del plan operativo anual, en coordinación con la Dirección de la compañía. TAREAS: • Realizará Seguimiento de los indicadores clave del rendimiento (KPI)., • Supervisora el cumplimiento de las políticas operativas y de progreso de las tareas administrativas (por ejemplo, gestión de inventarío), • Supervisa la formación y mejora de su equipo, • Implanta procesos para reducir costos, • Analiza e informa del desempeño de su equipo directo PERFIL: · Profesional con amplia experiencia en el ámbito de las Operaciones en empresas de Restauración y Hostelería. · Destacada orientación al cliente y a resultados, habilidades para la dirección y coordinación de equipos de trabajo, productividad y alta disponibilidad. · Valoraremos formación universitaria, así como conocimientos de idiomas · Orientación al logro y la productividad. · Creatividad e innovación Ofrecemos: • Salario 40k euros brutos anuales + Bono, • Contrato indefinido., • Oportunidades reales de crecimiento, • Interesante retribución por objetivos (muy asumibles)

En Bike Ocasión, líder en la compraventa de bicicletas reacondicionadas y Km0, buscamos un/a Especialista en Redes Sociales y Contenidos, apasionado/a por el marketing digital, las comunidades online y el mundo del ciclismo. Tu misión será gestionar nuestra presencia digital en redes, impulsar el engagement de nuestra comunidad y velar por la reputación online de la marca. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa y salario competitivo, • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Terrassa o Madrid (ambiente dinámico, joven y apasionado por las bicis), • Tarjeta Cobee: disfruta de un plan de retribución flexible con ventajas fiscales en transporte, restauración, formación, salud y más, • Descuentos especiales en bicicletas y accesorios, • Oportunidad de crecer dentro de un proyecto en plena expansión y crecimiento ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, crear y gestionar contenidos atractivos y relevantes para redes sociales, • Gestionar la ORM (Online Reputation Management): monitorización, respuesta y cuidado de la imagen de la marca en el entorno digital, • Diseñar y ejecutar calendarios de publicaciones en línea con la estrategia de comunicación, • Identificar tendencias, oportunidades y nuevas plataformas para potenciar la visibilidad de la marca, • Adicionalmente, participar en la estrategia y ejecución SEO ¿Qué Hard Skills necesitas? • Experiencia demostrable en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube), • Conocimientos en herramientas de programación y análisis (preferentemente, Metricool), • Capacidad para crear y editar contenidos visuales (Canva), • Redacción creativa y adaptada a distintas y plataformas, • Conocimientos básicos en analítica digital (principalmente, Google Analytics y métricas de redes sociales), • Conocimientos básicos de SEO ¿Y Soft Skills? • Creatividad, proactividad y capacidad para proponer nuevas ideas, • Excelente comunicación escrita y oral, • Organización y gestión del tiempo para cumplir plazos y objetivos, • Empatía y capacidad para gestionar conversaciones online con diferentes tipos de usuarios, • Se valorará tener conocimiento de ciclismo En Bike Ocasión no solo vendemos bicicletas: creamos comunidad. Y tú podrías ser la voz que la haga crecer en redes🚴‍♂️ ¡Conócenos en bike-ocasion.com!

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. Principales funciones: • Recepción y asesoramiento • Destreza comercial, ofreciendo un excelente trato y atención al cliente utilizando los pasos de la venta de la casa con el fin de obtener una experiencia única e inolvidable a cada cliente., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente, presentar los artículos con la venta complementaria, desarrollar una argumentación sobre las colecciones y los productos., • Conocimiento de la historia de la marca, colección, materiales, inspiraciones, tendencias y precios de los modelos., • Gestión del servicio de atención post venta, reparaciones y posibles incidencias, proponiendo las soluciones adecuadas con miras a la mejor satisfacción del cliente. • Actividades relacionadas con la clientela • Fidelización de clientes y ampliación de bb.dd., • Desarrollar activamente la cartera de clientes del punto de venta utilizando los recursos de CRM disponibles • Actividades relacionadas con la vida de la tienda • Seguimiento diario de ventas (Cegid)., • Seguimiento del VM, implantación de colección e implementación de la imagen de la tienda., • Recepción, verificación y validación de la mercancía incluyendo procedimiento de traspasos solicitados., • Organización y optimización de los espacios de almacenes., • Gestión de taras., • Mantenimiento integral de la imagen de la tienda (limpieza y colección)., • Responsable del reporte de incidencias en su turno (equipo y showroom)., • Participar en inventarios anuales. Actitud • Vocación comercial y de atención al cliente., • Saber estar, buena presencia e imagen cuidada que trasmitan los valores de marca., • Sensibilidad por la moda y las tendencias., • Proactividad, dinamismo y entusiasmo., • Actitud positiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria y ganas de crecimiento personal.

🔧 TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE PUERTAS INDUSTRIALES – Polinyà (BARCELONA) ¿Buscas una oportunidad estable en el sector industrial y tienes experiencia técnica en mantenimiento? ¡Sigue leyendo! En Grupo Alliance, consultora especializada en selección de talento técnico e industrial, estamos buscando Técnicos/as de Mantenimiento para incorporarse directamente en una empresa líder en puertas automáticas e industriales. 💼 ¿Qué harás? Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de puertas industriales y automáticas, realizando mantenimientos preventivos, correctivos y mejoras técnicas, garantizando siempre la satisfacción del cliente y representando con profesionalidad a la compañía. 🔍 ¿Qué perfil buscamos? ✔️ Formación técnica: Grado Medio o Superior en electricidad o electrónica. ✔️ Experiencia en mantenimiento y reparación de puertas automáticas, elevadores, instalaciones industriales o maquinaria similar. ✔️ Carné de conducir B (imprescindible). 🛠️ Principales funciones: • Intervenciones de mantenimiento (preventivo, correctivo, mejoras)., • Diagnóstico de averías y reporting técnico., • Propuesta de mejoras y actualizaciones., • Venta de contratos de mantenimiento y soluciones técnicas., • Gestión del material, cumplimiento de normativa de seguridad y mantenimiento de imagen corporativa. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato estable con incorporación directa en empresa. ✔️ Salario bruto anual a partir de los 26.500€ (según experiencia). ✔️ Horario: L-V de 09:00 a 18:00. ✔️ Oportunidad de crecimiento en el sector. 🚀 Si eres una persona resolutiva, técnica y te apasiona el trabajo de campo, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros. #GrupoAlliance #EmpleoIndustrial #Mantenimiento #Rubí #Barcelona #PuertasAutomáticas #TécnicoDeMantenimiento

Buscamos un perfil creativo experto en generación de contenido multimedia con herramientas de inteligencia artificial, para formar parte de una agencia de publicidad internacional ubicada en el centro de Barcelona. Tu misión será la de liderar y co-crear soluciones multimedia (vídeo, imagen, audio, interacción) potenciadas por IA generativa (texto a imagen, vídeo, audio Deep Learning), combinando aprendizajes técnicos con sensibilidad creativa. Serás la interfaz entre creativos, clientes y tecnología, traductor del “breve” en resultados visuales, narrativos e interactivos con IA. Responsabilidades: • Ideación creativa asistida por IA: campañas visuales, motion Graphics, deepfakes, narrativas generadas., • Producción multimedia: generación, edición y refinamiento con herramientas IA (Midjourney, Stable Diffusion, Runway, Adobe Firefly, ChatGPT, herramientas de audio generativo, etc.)., • Diseño de flujos creativos híbridos IA-humano, integrando procesos IoT e interacción., • Encargado de formar al personal de la agencia : creativos, cuentas y producción., • Prototipado iterativo de ideas con interfaces generativas (mundo virtual, AR/VR, web interactiva)., • Colaboración con desarrolladores, UX/UI, storytellers y clientes., • Capacitación interna del equipo en uso eficiente de IA creativa. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 3 a 5 años en roles creativos o multimedia con IA aplicada., • Portafolio sólido con ejemplos de uso IA para vídeo, imagen, audio o interfaces., • Conocimientos técnicos en plataformas IA generativa (texto, imagen, vídeo, audio)., • Buen nivel de scripting (Python, node.js, etc.) o habilidad para trabajar con APIs de IA., • Inglés alto (clientes internacionales), catalán y/o castellano valorable., • Sensibilidad visual, narrativa y atención al detalle., • Pensamiento crítico con IA (ingeniería puntual, diseño de salidas coherentes). Ofrecemos: • Modalidad híbrida (días de oficina y remoto a valorar), • Ubicación: centro de Barcelona., • Jornada completa de lunes a viernes., • Posibilidad de viajar internacionalmente., • Beneficios sociales., • Contrato indefinido.

Estamos buscando un/a Senior Data Scientist especializado en Natural Language Processing y Large Language Models para unirse a nuestro equipo de Data&Advanced Analytics. Formarás parte del equipo que da forma a la inteligencia, estrategia y arquitectura de datos de Mango. El equipo de Advanced Analytics desarrolla algoritmos de Inteligencia Artificial dirigidos a optimizar los procesos y decisiones más desafiantes dentro de la industria del retail. El equipo de Advanced Analytics de Mango está formado por Data Scientists, Big Data Engineers, Machine Learning Engineers, Deep Learning Researchers e Software Engineers que trabajan juntos en squads multidisciplinares para desarrollar algoritmos de aprendizaje automático de calidad de vanguardia aprovechando la última tecnología en plataformas de Big Data y computación distribuida. Cada una de los squads de análisis avanzado tiene como objetivo desarrollar y evolucionar algoritmos de aprendizaje automático para hacer frente a algunos de los principales retos técnicos y empresariales de Mango: • Generative Artificial Intelligence squad: Equipo transversal responsable de impulsar iniciativas innovadoras relacionadas con algoritmos generativos (texto, imagen, video, etc) en el cual se incorporará la persona seleccionada. Este squad ha liderado el desarrollo de la plataforma de IA basada en LLM para los casos de uso internos. Además, es responsable de impulsar la transformación que se está llevando a cabo en los procesos creativos empleando modelos de IA de generación de imágenes. Este equipo realizará investigación de los diferentes algoritmos disponibles para evaluar su madurez y utilidad dentro de Mango para llevar a cabo pruebas de concepto y su posterior puesta en producción., • Personalization Squad: Desarrollar algoritmos de Inteligencia Artificial para proporcionar una experiencia personalizada a los clientes del sitio web y de la App de Mango, incluyendo recomendaciones de producto, ajuste y tamaño, aprovechando las capacidades de despliegue en tiempo real y el flujo de clics en tiempo real., • Pricing and Mark-Down Squad: Desarrollar algoritmos de aprendizaje automático que determinen las promociones y descuentos óptimos para optimizar el margen de la empresa durante el periodo de ventas., • Purchasing/Production Squad: Desarrollar algoritmos de ciencia de datos para la detección temprana de best-sellers y para determinar cuántas unidades de cada producto y talla debe fabricar Mango durante la planificación de la temporada. Debido a la relevancia de los proyectos de Mango Advanced Analytics, cada squad tiene visibilidad y presentaciones a nivel de junta directiva. ¿CÓMO ES NUESTRO EQUIPO? En Mango nos inspira y une nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos presentes en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades, de las cuales el 80% son mujeres. Somos un equipo muy dinámico, motivado por las nuevas tecnologías, con pasión por lo que hacemos y ganas de asumir grandes retos que nos permitan seguir creciendo y aportando valor a través de los datos. ¿QUÉ HACE UN DATA SCIENTIST EN MANGO? Como Data Scientist especializado en NLP y LLM formarás parte del equipo que trabaja en la investigación definición, experimentación, prototipado y puesta en producción de soluciones innovadoras basadas en algoritmos generativos de última generación. En tu día a día… • Trabajarás con modelos de Deep Learning complejos como los Large Language Models (LLM) para abordar múltiples casos de uso. Definirás y llevarás a cabo experimentos para realizar el entrenamiento o fine tuning de estos modelos de acuerdo con las necesidades de cada caso de uso., • Trabajarás con una gran variedad de datos (estructurados y no estructurados), definiendo las fuentes de datos relevantes y preparando el set de datos necesario para entrenar los modelos de Deep Learning., • Implementarás el prototipo de soluciones con algoritmos de Deep Learning para validar la viabilidad técnica y la calidad de los resultados con los equipos de negocio., • Estarás conectado a los últimos desarrollos en Deep Learning e invertirás tiempo en traer nuevos algoritmos a Mango. Evaluaras modelos de diferentes tipos para evaluar la calidad de las soluciones y su posible utilidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia en el desarrollo de proyectos de data scientist con corpus de textos empleando técnicas clásicas de NLP y modelos de Deep learning como LSTM o BERT. Se valorará la experiencia entrenando o haciendo fine tuning de LLM en casos reales., • Experiencia en prototipar soluciones software basadas en Machine Learning y capacidad para definir la experimentación necesaria en este tipo de proyectos. Se valora positivamente haber liderado el desarrollo end-2-end de un proyecto desde la fase de prototipo hasta la puesta en producción y mantenimiento., • Experiencia en el uso de librerías enfocadas a Deep Learning como Tensorflow o PyTorch., • Al menos 4 años de experiencia desarrollando en Python, u otro lenguaje orientado a objetos., • Se valora positivamente el conocimiento de la teoría en la que se basan los modelos de Deep Learning, así como de las mejores prácticas en su entrenamiento y puesta en producción., • Se valora positivamente las publicaciones en revistas científicas y congresos sobre Machine Learning., • Se valora muy positivamente el interés en buenas prácticas de programación y desarrollo de software: tests, automatizaciones, construyas pipelines en CI, etc., • Se valora haber trabajado con servicios cloud (Azure, AWS, Google Cloud)., • Persona comprometida, proactiva, curiosa, con ganas de innovar, y una mentalidad hands-on. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15) y la mayoría de las vigilias de festivos, • Nuestras oficinas se encuentran en Palau- Solita i Plegamans., • Posibilidad de teletrabajo en un 50%., • 25% de descuento en todas nuestras líneas, • Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal!, • Política de referrals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello!, • Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales, • Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales, así como sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre, • Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc, • Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería., • Servicio médico propio en las instalaciones de la central., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad, • Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados, • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo You got it? We like you!

Project Manager – para Despliegue y Optimización de Plataforma de Tráfico Inteligente 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Project Manager altamente organizado/a, proactivo/a y con una fuerte orientación técnica y de negocio. El candidato/a ideal será el motor que impulse la expansión de nuestra red de dispositivos inteligentes. Su misión principal será coordinar y acelerar de principio a fin el proceso de instalación y activación de cámaras en nuestra plataforma, garantizando su perfecto funcionamiento desde el primer día. Este rol es crucial para la compañía. El/la Project Manager actuará como un nexo fundamental entre los equipos técnicos, los clientes (ayuntamientos, policía) y el equipo de producto, proponiendo mejoras continuas. 🛠️ Responsabilidades Clave 1.Gestión Integral de Proyectos de Despliegue: • Liderar y coordinar de principio a fin los proyectos de instalación de nuevos dispositivos (cámaras, sensores) en diferentes municipios., • Crear y mantener planes de proyecto detallados, gestionando cronogramas, recursos, presupuestos y riesgos., • Asegurar la correcta configuración de cada dispositivo en la plataforma: asignación de ubicación, tipo de infracciones a detectar, parámetros de la IA, etc., • Supervisar y realizar las pruebas de calidad (QA) necesarias para validar el funcionamiento end-to-end: desde la captura de la imagen por la cámara hasta la correcta recepción de la evidencia en la plataforma., • Actuar como punto de contacto principal para los stakeholders técnicos del cliente (supervisión y coordinación del personal que está en contacto con la policía local, departamento de movilidad) durante la fase de despliegue y puesta en marcha., • Recopilar activamente el feedback de todos los implicados (instaladores, operadores de la plataforma, personal interno, policía, usuarios) para identificar oportunidades de mejora., • Configuración y gestión de los CRMs internos con la ayuda de los consultores especializados expertos en la materia (tener conocimientos de HubSpot se considerará un plus)., • Analizar y mapear el proceso completo de despliegue para identificar opciones de mejora y proponer soluciones que reduzcan los tiempos de instalación y activación., • Desarrollar y estandarizar manuales de procedimiento, checklists y mejores prácticas para que cada nueva instalación sea más rápida y eficiente que la anterior., • Elaborar y actualizar informes de progreso vivos, KPIs de despliegue y presentarlos a la dirección, mostrando el impacto de las mejoras implementadas; al igual que con los informes de los CRMs y demás configuración que estará a su cargo. ✅ Perfil y Requisitos del Candidato Cualificaciones Esenciales: • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Project Manager en el sector tecnológico, de telecomunicaciones o de despliegue de infraestructuras., • Formación: Título universitario en campo relacionado y títulos específicos de Project Management., • Metodologías: Sólida experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos, tanto ágiles (Scrum, Kanban) para la coordinación con desarrollo, como predictivas (Waterfall) para la planificación de infraestructuras., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación, con capacidad para tratar eficazmente tanto con perfiles técnicos como con clientes institucionales., • Idiomas: Español e Inglés muy fluidos (valorable Italiano)., • Resolución de Problemas: Mentalidad proactiva, orientada a la acción y con una habilidad natural para resolver problemas imprevistos. Cualificaciones Deseables (Muy Valoradas): • Certificación oficial en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Experiencia previa en el sector de Smart Cities, IoT, seguridad electrónica (CCTV) o gestión de tráfico., • Conocimientos técnicos básicos de redes, sistemas operativos y/o funcionamiento de APIs. ¿QUÉ OFRECEMOS? 📚Formación específica y continua en el ámbito tributario. 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Jornada completa de Lunes a Viernes con 2 tardes libres a la semana. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una nueva entrevista presencial. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

CETIR Ascires es experto en el diagnóstico y tratamiento con radiofármacos. Su Radiofarmacia lleva a cabo la preparación de radiofármacos convencionales así como el fraccionamiento de radiofármacos PET según la normativa vigente de preparación extemporánea de radiofármacos y de protección radiológica mediante, entre otros, el empleo de fraccionador y bomba de inyección PET automáticas. Su actividad asistencial abarca una amplia vertiente docente e investigadora, tanto propia como mediante ensayos clínicos, aportando conocimiento y mejora en el campo de la radiofarmacia y el diagnóstico por la imagen. Asimismo, cuenta con la certificación ISO 9001 e ISO 14001 y otros estándares de gestión y calidad. Desde CETIR estamos ofreciendo un puesto de Facultativo/a especialista en Radiofarmacia, en un equipo multidisciplinar, pionero, en crecimiento y comprometido con la excelencia. Requisitos: • Título de Licenciado/a o Graduado/a en Farmacia, Química, Biología o Bioquímica., • Título Oficial de especialista en Radiofarmacia vía FIR, QIR o BIR., • Licencia de Supervisor de Instalaciones Radioactivas por el CSN., • Experiencia: Valorable 2 años trabajando en Unidad de Radiofarmacia. Se ofrece: • Centro de trabajo: Unidad de Radiofarmacia CETIR Viladomat (Barcelona)., • Jornada completa., • Contrato indefinido y estable.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo Constant se encuentra en la búsqueda de un/a Mecánico/a de Automóviles (oficial 3ª) con un mínimo de 4 años de experiencia en el sector. Si eres un profesional apasionado por la mecánica y tienes habilidades para realizar intervenciones de mecánica rápida, ¡esta es tu oportunidad! 🚗 En este puesto, tus principales funciones incluirán: • Revisiones generales de los vehículos: Realizarás revisiones pre-ITV para garantizar que todos los coches cumplen con los estándares de seguridad y calidad. 🛠️, • Cambios de ruedas: Te encargarás de la sustitución de neumáticos, asegurando que todos los vehículos estén equipados con las ruedas adecuadas para garantizar un óptimo rendimiento y seguridad en la carretera., • Cambios de aceite: Realizarás servicios de cambio de aceite, contribuyendo al mantenimiento preventivo de los motores de nuestros vehículos., • Cambio de espejos: Ejecutarás la instalación y sustitución de espejos, asegurando que cada vehículo tenga la visibilidad adecuada para la seguridad del conductor y los pasajeros., • Movimiento de vehículos: Moverás los coches dentro y fuera del recinto de la compañía, asegurando un flujo adecuado de los vehículos en el taller., • Lavado de vehículos: Contribuirás a la presentación y limpieza de los coches, mostrando un compromiso con la calidad y la imagen de nuestra empresa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Conocimiento sólido en mecánica de automóviles, especialmente en tareas de mecánica rápida., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Compromiso con la calidad y la seguridad en los procesos de trabajo. Se ofrece • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios acordes a la experiencia., • Un equipo de trabajo colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en Grupo Constant y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte. Valoramos la motivación, el trabajo en equipo y, sobre todo, la pasión por el mundo del automovilismo. 🌟 Grupo Constant es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ¡Esperamos saber de ti pronto! 🚀

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a ARQUITECTO/A DE INTERIORES para incorporarse en el departamento de Imagen ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Responsabilidades Principales: • Crear y desarrollar nuevos conceptos de interiores para espacios de hoteles y su desarrollo proyectual desde planimetría, mediciones y control de obra hasta su puesta en marcha., • Diseñar y crear nuevo mobiliario para espacios a reformar: comedores, restaurantes, habitaciones,…, • Supervisión nuevos proyectos de interiorismo de hoteles de nueva creación o reformas de cierta envergadura., • Reporte de los trabajos y seguimiento al director/a de departamento., • Disposición para trabajar en equipo con los compañeros/as de diferentes departamentos. Requisitos: • Formación en arquitectura o arquitectura técnica, • Experiencia demostrable en proyectos de hospitality., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfecto manejo de autocad y Photoshop., • Capacidad de gestión en todas las fases de la redacción de proyecto y seguimiento de obra., • Valorable buen manejo de programas 3D., • Experiencia demostrable en realizar planos de detalle de mobiliario, carpinterías y FF&E y memorias descriptivas y de calidades. Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En Meisïe, marca de moda femenina, buscamos una persona apasionada por las redes sociales, la comunicación digital y, por supuesto, ¡la moda! Queremos que formes parte de nuestro equipo de Marketing Digital para dar apoyo en la gestión de nuestra comunidad online y aportar creatividad a cada proyecto. TUS RESPONSABILIDADES • Apoyar en la planificación y publicación de contenidos en redes sociales., • Colaborar en la creación de contenido creativo (fotos, videos, stories, reels, etc.)., • Monitorizar la actividad en nuestras plataformas, respondiendo e interactuando con la comunidad., • Dar soporte en la gestión de campañas digitales y colaboraciones con influencers., • Analizar métricas básicas de redes sociales y proponer ideas para mejorar el alcance y la interacción., • Inspirarte con las tendencias de moda para aportar frescura a la marca. LO QUE BUSCAMOS EN TI • Que estés cursando estudios en Marketing, Comunicación, Publicidad o similares y tengas posibilidad de convenio de prácticas., • Pasión por la moda femenina y el mundo digital., • Conocimiento y entusiasmo por las principales redes sociales (Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook)., • Creatividad, proactividad y buena redacción., • Valoramos conocimientos básicos de herramientas de edición de imagen y video (Canva, Photoshop, Premiere o similares)., • Nivel medio de inglés será un plus. LO QUE TE OFRECEMOS • Prácticas no remuneradas (convenio con universidad o escuela)., • Formar parte de un equipo dinámico y creativo en una marca de moda en crecimiento., • Oportunidad de aprender y crecer en el área de marketing digital y social media., • Modalidad de media jornada con flexibilidad para compaginar con tus estudios., • Subsidio de transporte para apoyarte en tu día a día., • Bonos para redimir en nuestra web, porque queremos que disfrutes de la moda tanto como nosotros. Si te apasiona la moda y quieres crecer en el mundo del marketing digital, ¡queremos conocerte!

LABORATORIOS KARIZOO S.A, empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL JUNIOR PRODUCT MANAGER ANIMALES DE PRODUCCIÓN Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de animales de producción dentro de la cartera global de productos ALIVIRA y optimizar la contribución bruta transversal consolidada de este segmento. Desarrollará la imagen y posición de ALIVIRA en el segmento FAPE, implementando la estrategia de marketing global en nuestros segmentos clave (Inyectables Antimicrobianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos) de acuerdo con las estrategias de las filiales de ALIVIRA y la Dirección Regional, a la vez que proporciona información sobre el mercado de manera continua. Principal enforque en porcinos y rumiantes, diferenciando en función de la zona geográfica (puede incluir aves de corral). Se encargará de aportar nuevas ideas, impulsando actividades de generación de ideas de proyectos transversales y participando en las reuniones de gestión de proyectos con los equipos de I+D e Industrial. FUNCIONES QUE REALIZAR: Área: Marketing operativo · Responsable de las actividades de marketing de los diferentes segmentos clave (inyectables anti-microbianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos). · Análisis del portafolio de cada segmento para proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar las ventas y la posición del mercado. · Visitas de campo mensuales a clientes/distribuidores junto a los delegados de ventas. · Organización de webinars en coordinación con los expertos de las diferentes áreas para promocionar nuestro catálogo. · Interactuar con las distintas filiales del Grupo y fomentar el espíritu de equipo para mejorar el mercado y el desempeño financiero de la cartera de productos asignados. · Recomendar participar y organizar congresos internacionales con la contribución del país que lo acoge · Responsable de extender geográficamente nuestras Marcas Estratégicas para construir un portafolio corporativo. · Para productos clave, gestionar de cerca el posicionamiento de precios, el ASP neto y la evolución con las principales filiales, como un activo medible clave para el rendimiento frente a la competencia. · Comprender, debatir y, eventualmente, desafiar las prioridades clave de las subsidiarias en toda la gama de productos (desarrollo, optimización o reserva) y el nivel de recursos (comerciales) para respaldar la gama FAPE. · Contribuir a la constitución y animación de un grupo de Key Opinion Leaders para apoyar la posición de ALIVIRA en todo el mundo a través de artículos publicados, contribución a congresos, simposios. · Responsable de la optimización de la "competitividad" para analizar las formas de mejorar nuestra posición en tanto a Coste de los bienes (API, embalaje, transporte, embalaje multilingüe y simplificación de productos...) junto con el departamento de control industrial, y trabajar de forma transversal con diferentes equipos (producción, suministro, embalaje, RA, abastecimiento corporativo, MSAT, I+D) para reducir nuestros COG. · Fomentar el desarrollo de servicios y marketing digital como medio adicional de comunicación, promoción, para apoyar los productos clave. Área: Desarrollo nuevos productos · Fomentar y colaborar en la generación de ideas y desarrollo de nuevos productos para el portafolio asignado. · Coordinar y administrar la preparación de nuevos productos. · Coordinar las fases de prelanzamiento. · Fomentar la generación de nuevas ideas dentro del Grupo ALIVIRA, considerando la diversidad del mercado y la experiencia regional. Organizar sesiones de ideas puntuales con afiliados, clientes y líderes de opinión clave. · Participar y colaborar con cada equipo de gestión de proyectos en diferentes entidades (España, Turquía, Brasil e India) desde la fase de EVALUACIÓN hasta la fase REGULATORY para los productos en desarrollo. Asegurar la referencia del coste de los bienes vendidos (COGS) y el precio de venta final (ASP) al menos una vez al año. Evaluar/revisar la propuesta de valor y el potencial estimado regularmente durante el desarrollo del proyecto y hacer recomendaciones adecuadas para garantizar un lanzamiento exitoso con la cobertura geográfica y de canales optimizados, así como el tiempo de comercialización. · Responsable de proponer evaluaciones de mercado y potencial de los productos en desarrollo para su validación por parte de la Dirección. Área: Planificación estratégica · Contribuye, bajo la responsabilidad de gestión del Gerente de Marketing Global, a la elaboración de un “roadmap” para cada segmento que explicará en un período de 3 a 5 años cómo debe expandirse cada segmento incluyendo los lanzamientos de nuevos productos del pipeline de desarrollo interno o BD. · Contribuir al presupuesto global y a los 3 ejercicios YOP, definir objetivos, discutir ambiciones y hacer recomendaciones en particular sobre posicionamiento de precios y estrategias/tácticas comerciales para mejorar nuestra contribución a las ganancias (y márgenes) en el segmento asignado. · Gestionar y mejorar la rentabilidad a nivel global para el segmento asignado, por tipo de producto y por regiones/países. · Coordinar con los Country Managers e impulsar con los Product managers el desarrollo de los planes operativos anuales y alinear los recursos necesarios para alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos identificados, a corto, mediano y largo plazo en el segmento asignado. · Gestionar el presupuesto del segmento asignado y tomar decisiones sobre cómo asignarlo de la mejor manera en función del ROI esperado y las opciones estratégicas. Área: Preparación y ejecución del lanzamiento de nuevos productos · Coordinar y gestionar la preparación del lanzamiento de nuevos productos con todos los stakeholders y afiliados. · Proponer recomendaciones para optimizar los datos técnicos disponibles de los nuevos productos. · Coordinar las fases de prelanzamiento -a través de reuniones de grupo de trabajo que involucren a los principales responsables de marketing de cada país en línea con la estrategia definida por Global Marketing y los Country Managers. · Garantizar la preparación de un plan completo de marketing y lanzamiento. Organizar y asegurar la finalización de este documento para asegurar la correcta transmisión de conocimientos e información a los equipos locales. De ser necesario, viajar a los principales países para apoyar los eventos de lanzamiento con las organizaciones comerciales locales. · Colaborar con otros departamentos para optimizar el tiempo de comercialización. Anticipar con cada Country Manager el momento adecuado y los recursos en las filiales para las fases de lanzamiento. REQUISITOS MÍNIMOS: è Licenciatura Veterinaria. Formación complementaria en Marketing. è Profesional que aporte experiencia mínima de 5 años en funciones y en industria del sector veterinario. è Inglés nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. è Conocimientos técnicos; de planes de marketing y lanzamiento; del mercado de salud animal, para animales de producción. è Se valorará experiencia con programas y bases de datos de MS Office. Conocimiento y manejo de fuentes de datos y herramientas de investigación de mercado COMPETENCIAS: è Visión de negocio è Orientación a cliente è Coordinación de equipos è Empatía è Proactividad y espíritu innovador SE OFRECE: · Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento · Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional · Estabilidad laboral

Desde WeHunt estamos buscando un Packaging Product Manager para una importante empresa de alimentación ubicada en Liria, Valencia. El perfil seleccionado se encargará de liderar el desarrollo y la mejora de productos, asegurando su lanzamiento a tiempo y cumpliendo con los más altos estándares de calidad y normativa. Funciones principales: • Liderar proyectos de desarrollo y lanzamiento de productos, coordinando transversalmente a todos los departamentos implicados., • Coordinar estudios de mercado, viabilidad del proyecto, ensayos internos o externos y desarrollos técnicos., • Gestionar el diseño del packaging., • Participar activamente en la gestión de la imagen corporativa de la empresa., • Asistir ocasionalmente a ferias del sector y a reuniones con clientes y el equipo comercial., • Gestionar estudios de mercado y la viabilidad de nuevos proyectos., • Elaborar informes de resultados y gestionar la documentación técnica del proyecto., • Proponer y presentar nuevas gamas de productos basadas en un análisis del mercado. Perfil buscado (H/M/D): Buscamos a una persona con una experiencia mínima de 4 años en gestión de producto, con un claro enfoque en packaging. • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos, Grado en Marketing, Grado en Diseño y Tecnologías Creativas o Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos. Se valorará la formación en Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en entorno industrial. Conocimientos avanzados de programas de diseño gráfico 2D-3D (Adobe Illustrator, Photoshop) y Excel., • Idiomas: Nivel de inglés B2 (prueba oral)., • Competencias Personales: Habilidades de negociación y comunicación, creatividad, liderazgo y capacidad de trabajo con altos ritmos y plazos exigentes. Si cumples con los requisitos del puesto y estás buscando un nuevo proyecto profesional no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Empresa líder en su sector ofrece oportunidad de Store Manager o Encargado/a de tienda para unas de sus tiendas ubicadas en CC La Roca Village. Responsabilidades: • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones., • Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo., • Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra., • Controlar el stock, pedidos y surtidos., • Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: • Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 3 y 6 personas como mínimo., • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.

Empresa líder en su sector ofrece oportunidad de Store Manager o Encargado/a de tienda para unas de sus tiendas ubicadas en el Aeropuerto de Barcelona. Responsabilidades: • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones., • Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo., • Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra., • Controlar el stock, pedidos y surtidos., • Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: • Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 3 y 6 personas como mínimo., • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia previa de al menos 3 años en clínica/hospital de pequeños animales, para diagnóstico por imagen/RX/ Eco Abdomen., • Valorable experiencia en TAC, • Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: • Contrato indefinido., • A partir de 35K , valorando perfil y conocimientos, • Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona, • Horario diurno lunes-viernes., • Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Eres un veterinario/a con al menos 4 años de experiencia y estás preparado/a para pasar al siguiente nivel en tu desarrollo profesional?. Buscamos Veterinario/a con al menos 4 años de experiencia (idealmente con experiencia en cirugía, medicina interna y diagnóstico por imagen). Ref: Jefe Veter

Page Personnel España Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integral de todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas. • Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca., • Gestionar eficazmente el presupuesto de marketing y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles., • Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, realizando ajustes según sea necesario., • Supervisar la planificación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación., • Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa., • Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo., • Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento., • Reportar al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes. Se valorará experiencia en empresas holding y desarrollo de estrategias de marketing de las empresas del grupo. Requisitos: • Grado universitario en Marketing, Comunicación, Periodismo, ADE o afines., • Deseable máster en Marketing o MBA., • 8-10 años de experiencia en marketing, con al menos 3 años en liderazgo., • Profundo conocimiento en marketing digital, gestión de marca y desarrollo de producto/servicio., • Inglés fluido, tanto oral como escrito., • Creatividad e innovación en estrategias de marketing., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar el tiempo efectivamente., • Habilidades avanzadas en relaciones y negociación. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo : Necesitamos un especialista en reparación de electrodomésticos para que realice una reparación en una televisión Panasonic. Detalles del equipo afectado : • Tipo de trabajo a realizar : Reparación, • Electrodoméstico afectado : Televisión Panasonic, • Avería detectada : La pantalla no muestra imagen, con color azul, • Tipo de servicio deseado : Relación calidad / precio, • Hora preferida : Tarde (15 : 00 - 18 : 00) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil técnico con visión: alguien capaz de liderar la creación de una plataforma escalable basada en IA generativa y automatización avanzada, orientada a redefinir cómo las personas crean y comparten historias. Estamos desarrollando un producto innovador que combina tecnología conversacional, procesamiento de lenguaje natural y generación de contenido multimedia para ofrecer nuevas formas de interacción narrativa. Una solución con propósito y proyección global. Un CTO con experiencia comprobada en: • Python, • Frameworks de IA conversacional como LangChain, LlamaIndex, FastAPI, • APIs de OpenAI, Hugging Face, ElevenLabs, o similares, • Integración de modelos de voz, texto e imagen, • Capacidad para construir MVPs ágiles y escalables, • Habilidades de liderazgo y colaboración con equipos creativos, • Ambición de construir un producto global desde sus cimientos, • Retribución inicial variable y ambiciosa basada en los ingresos de la empresa, • Acciones (equity) con participación activa como cofundador desde la primera ronda de inversión, con influencia en el crecimiento y valor de la compañía, • Oportunidad de formar un equipo con socios con sólida experiencia en marketing estratégico y dirección creativa audiovisual Si crees que puedes ser esa persona, únete a la oferta. Vamos a hacer historia. ¡Literalmente! ;-) #J-18808-Ljbffr

• Cuáles serán tus principales responsabilidades?, • Liderar el equipo de Marketing de ORBIDI, • Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de captación a través de canales de paid marketing, inbound marketing y otras tácticas digitales., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida de leads a clientes potenciales., • Analizar y optimizar constantemente el rendimiento de las campañas para maximizar la eficacia y el retorno de la inversión., • Diseñar y ejecutar iniciativas de branding que fortalezcan la presencia de ORBIDI en el mercado., • Supervisar la presencia digital de la marca, asegurando una imagen coherente y atractiva en todos los canales., • Colaborar con el equipo de contenido para crear material atractivo y relevante que resuene con nuestro público objetivo., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, customer success y tecnología para alinear estrategias y objetivos., • Participar en la creación de materiales de marketing que apoyen las iniciativas de retención de clientes y upsell., • Lo que te hará triunfar, • Experiencia previa en roles de CMO, preferiblemente en entornos Startup o Scaleup, • Conocimiento profundo de las tácticas y plataformas de paid marketing e inbound marketing., • Habilidades analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas y optimizar estrategias., • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de branding., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Familiaridad con herramientas de análisis y gestión de campañas, • Qué ofrecemos?, • Oportunidad de liderar y dar forma a las estrategias de marketing de una empresa innovadora., • Contrato indefinido con un salario competitivo + bonus en función a resultados, • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Modalidad híbrida: 2 días en remoto / 3 en presencial #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Marketing & Comunicación en Hofmann La Escuela de Hostelería Hofmann , fundada en 1983 en Barcelona por Mey Hofmann, es un referente internacional en formación gastronómica y restauración. Reconocida con una Estrella Michelin , combina tradición, innovación y excelencia académica en programas que abarcan desde cocina y pastelería hasta gestión hostelera. Más que una escuela, Hofmann es un ecosistema gastronómico con restaurante, pastelería y espacios de creación, donde los alumnos aprenden en contacto directo con la realidad del sector. Nuestro propósito: formar a los futuros líderes de la gastronomía y la restauración, ofreciendo una experiencia educativa única que une rigor académico, práctica profesional y pasión culinaria. Misión del puesto: Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación de Hofmann, potenciando la marca, incrementando la notoriedad y atrayendo a nuevos estudiantes, consolidando nuestra posición como referente en gastronomía y restauración. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación., • Gestionar la imagen institucional y coherencia de marca en escuela, restaurante y pastelerías., • Liderar campañas digitales (SEO, SEM, contenidos, social media)., • Analizar tendencias de mercado y necesidades de estudiantes para reforzar la propuesta de valor., • Gestionar relaciones con medios, chefs, instituciones y marcas colaboradoras., • Organizar y coordinar eventos, showcookings, ferias y jornadas de puertas abiertas., • Definir e impulsar la comunidad de alumni junto con servicios al estudiante., • Buscar y consolidar partners estratégicos para mejorar el posicionamiento., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (máster en Marketing Digital muy valorable)., • Experiencia de 5-7 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación., • Trayectoria en educación, gastronomía, hospitality o lifestyle., • Experiencia en marketing digital, campañas y analítica., • Nivel alto de inglés., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Creatividad e innovación en campañas y contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Liderazgo e inspiración en trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Formar parte de una institución líder en formación gastronómica y restauración., • Un entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo culinario. Postúlate en LinkedIn #J-18808-Ljbffr

Una multinacional líder en su sector busca un director comercial para su sección de limpieza y facilities, orientado a diseñar, desarrollar y ejecutar planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas. Esto incluye la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados o ampliar servicios a clientes existentes de RC (up-selling). • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas a medida para la incorporación de nuevas cuentas, analizando negocios externos y su encaje en la dinámica y soluciones de nuestro servicio., • Cuantificar el valor que la compañía puede aportar a potenciales clientes y las sinergias que se desarrollarán con la integración del servicio., • Coordinar actividades con otros departamentos y divisiones para optimizar las ofertas comerciales., • Reportar periódicamente al director comercial sobre el desarrollo de actividades., • Conseguir los objetivos comerciales cualitativos y cuantitativos asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa., • Elaborar y presentar un plan de ventas y clientes., • Preparar y negociar propuestas comerciales., • Definir junto con el Director de Marketing los planes de marketing operacional para aumentar las ventas., • Establecer objetivos de venta junto con el Director Comercial y supervisar su cumplimiento, controlando los márgenes establecidos., • Participar en negociaciones a alto nivel en colaboración con el Director Comercial., • Controlar directamente a los grandes clientes y aquellos con relaciones de larga duración., • Utilizar las herramientas corporativas para planificar campañas comerciales., • Experiencia previa en una posición similar en el sector de servicios o facility management., • Disponibilidad para viajar., • Habilidades de negociación., • Capacidad analítica y de planificación., • Orientación a la consecución de objetivos., • Alta autonomía., • Involucración y entusiasmo en proyectos de alto rendimiento., • Empatía y habilidades sociales., • Proactividad y actitud de mejora continua., • Creatividad y capacidad de aportar valor añadido. #J-18808-Ljbffr

This range is provided by Alberto Palatchi. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Alberto Palatchi es empresa de nueva creación que supone la continuación del proyecto familiar de Pronovias. Liderada por Alberto Palatchi hijo, desde su creación en 2022 la empresa factura más de 3.5M de € y ya genera beneficio. El objetivo de la empresa es liderar la industria nupcial en el mínimo tiempo posible apoyándose en la red creada durante más de 50 años por la familia Palatchi para generar una propuesta de valor que nos sitúe en el liderazgo del producto, servicio e imagen. Para ello, hemos creado un modelo de negocio "Lean" que se centra exclusivamente en el diseño y distribución de vestidos de novia exclusivamente a través del canal wholesale. • Elaboración de la contabilidad diaria, • Conciliación Bancaria, • Gestión y pago a proveedores, • Preparación y presentación de impuestos, • Preparación y presentación de cuentas anuales, • Elaboración y seguimiento de reporting financiero mensual, • Elaboración y seguimiento de reporting de ventas, • Elaboración de cashflow diario y mensual, • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales, • Seguimiento y control de la morosidad, • Gestión administrativa de RRHH, • Grado Superior en ADE o Económicas, • Experiencia en auditoría o consultoría financiera, • Experiencia en puesto de dirección financiera, • Mínimo 5 años de experiencia, • Gestión de equipos, • Nivel alto de Inglés, • Executive, • Full-time, • General Business, • Retail Apparel and Fashion #J-18808-Ljbffr

Desde Timup estamos buscando una persona que se incorpore como Director de Operaciones . Pensamos en alguien que pueda ser el motor que impulse la innovación, la eficiencia y el crecimiento de la empresa. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto en expansión, con gran oportunidad de aprendizaje, y con un ambiente joven de trabajo excelente. • Coordinarás y dirigirás el equipo de operaciones, promoviendo la colaboración entre departamentos para garantizar un funcionamiento óptimo de todas las áreas., • Gestión de Proyectos y Reformas:, • Supervisarás y gestionarás obras y reformas, trabajando codo a codo con contratistas y proveedores para asegurar que cada proyecto se complete dentro de los plazos y con los estándares de calidad establecidos., • Estrategias de Pricing y Ocupación:, • Diseñarás y ejecutarás estrategias de precios en conjunto con el área comercial, buscando maximizar la rentabilidad y asegurando la ocupación plena de nuestros espacios, tanto para alquiler temporal como turístico., • Implementarás mejoras continuas en los procesos operativos para reducir costes, aumentar la eficiencia y elevar la experiencia de nuestros clientes., • Relaciones Estratégicas:, • Establecerás y mantendrás vínculos sólidos con clientes, colaboradores y proveedores, fortaleciendo la imagen y competitividad de la compañía., • Experiencia: mínimo 4 años en gestión de operaciones, preferiblemente en el sector del Co-living o en áreas relacionadas con la gestión inmobiliaria., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para dirigir equipos y gestionar proyectos complejos, con visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad y Adaptabilidad: Actitud resolutiva, proactiva y capaz de adaptarse a entornos cambiantes y desafíos operativos., • Excelentes Dotes Comunicativas: Habilidad para establecer relaciones efectivas y trabajar en equipo, fomentando un ambiente de confianza y colaboración., • Un Proyecto en Crecimiento: La oportunidad de liderar un área clave en una compañía innovadora y en constante expansión., • Entorno Colaborativo y Dinámico: Un ambiente de trabajo donde se valora el talento, la iniciativa y el compromiso personal., • Desarrollo Profesional Continuo: Oportunidad de aprender a diario mientras enfrentas desafíos reales y asumes una gran responsabilidad en cada proyecto., • Impacto Directo: La posibilidad de influir directamente en el éxito y la optimización de las operaciones, dejando tu huella en el sector del Co-living, y fomentando el crecimiento directo de la Compañía. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 50 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, formación y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Ser embajador/a de la imagen y valores de Grupo Constant, tanto dentro como fuera de la organización., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas. En Grupo Constant apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo donde las personas son el centro. Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! #J-18808-Ljbffr

Desde Timup estamos buscando para una empresa de gestión de apartamentos turísticos y de alquiler, una persona que se incorpore como Director de Operaciones . Pensamos en alguien que pueda ser el motor que impulse la innovación, la eficiencia y el crecimiento de la empresa. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto en expansión, con gran oportunidad de aprendizaje, y con un ambiente joven de trabajo excelente. ¿Qué Harás? • Liderazgo Integral:, • Coordinarás y dirigirás el equipo de operaciones, promoviendo la colaboración entre departamentos para garantizar un funcionamiento óptimo de todas las áreas., • Gestión de Proyectos y Reformas:, • Supervisarás y gestionarás obras y reformas, trabajando codo a codo con contratistas y proveedores para asegurar que cada proyecto se complete dentro de los plazos y con los estándares de calidad establecidos., • Estrategias de Pricing y Ocupación:, • Diseñarás y ejecutarás estrategias de precios en conjunto con el área comercial, buscando maximizar la rentabilidad y asegurando la ocupación plena de nuestros espacios, tanto para alquiler temporal como turístico., • Optimización de Procesos:, • Implementarás mejoras continuas en los procesos operativos para reducir costes, aumentar la eficiencia y elevar la experiencia de nuestros clientes., • Relaciones Estratégicas:, • Experiencia: mínimo 4 años en gestión de operaciones, preferiblemente en el sector del Co-living o en áreas relacionadas con la gestión inmobiliaria., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para dirigir equipos y gestionar proyectos complejos, con visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad y Adaptabilidad: Actitud resolutiva, proactiva y capaz de adaptarse a entornos cambiantes y desafíos operativos., • Un Proyecto en Crecimiento: La oportunidad de liderar un área clave en una compañía innovadora y en constante expansión., • Entorno Colaborativo y Dinámico: Un ambiente de trabajo donde se valora el talento, la iniciativa y el compromiso personal., • Desarrollo Profesional Continuo: Oportunidad de aprender a diario mientras enfrentas desafíos reales y asumes una gran responsabilidad en cada proyecto., • Impacto Directo: La posibilidad de influir directamente en el éxito y la optimización de las operaciones, dejando tu huella en el sector del Co-living, y fomentando el crecimiento directo de la Compañía. #J-18808-Ljbffr

Prestigiosa Inmobiliaria de alto standing en Barcelona, especializada en la gestión y comercialización de propiedades de lujo en el corazón de la ciudad. Se destaca por ofrecer un servicio excepcional y personalizado a sus clientes, asegurando que cada experiencia sea única y satisfactoria. Se encuentra en búsqueda de un Director Comercial que comparta nuestra pasión por la excelencia y nos ayude a seguir creciendo. Buscamos un Director Comercial altamente motivado y con experiencia para liderar equipo comercial. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico y operativo para establecer nuevos procedimientos de trabajo, mejorar los procesos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. • Diseñar e implementar estrategias y procesos comerciales innovadores que optimicen la eficiencia y efectividad del equipo., • Supervisar y apoyar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas. Realizar reuniones periódicas para evaluar el rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva., • Participar activamente en captaciones y cierres de operaciones importantes, brindando apoyo y asesoramiento al equipo comercial para asegurar el éxito de las transacciones., • Examinar y analizar los ratios de conversión de ventas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que aumenten la eficiencia y eficacia del proceso comercial., • Evaluar y mejorar el posicionamiento de las publicaciones y la imagen de la empresa en el mercado. Colaborar con el equipo de marketing para asegurar que la presencia de la empresa refleje nuestros valores y objetivos., • Fomentar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y lealtad., • Proyecto con crecimiento interno., • Salario competitivo compuesto por un fijo + variable., • Beneficios sociales., • Experiencia comprobada como Director Comercial o en un rol similar, preferiblemente en el sector inmobiliario de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas., • Fuertes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Conocimiento del mercado inmobiliario de lujo en Barcelona., • Dominio del español y el inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Comercial Interzonas- Canal Farmacia (Sustitución), • Adecco, • Asesor/a Comercial de Admisiones Escuela Superior de Diseño, • Planeta Formación y Universidades, • Experis España, • ASESOR DE VENTAS DE ELECTRODOMÉSTICOS (H/M/X), • Manpower España, • Más empleos en Page Personnel, • Contable Fiscal - Despacho en Barcelona #J-18808-Ljbffr

LABORATORIOS KARIZOO S.A , empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL JUNIOR PRODUCT MANAGER ANIMALES DE PRODUCCIÓN. Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de animales de producción dentro de la cartera global de productos ALIVIRA y optimizar la contribución bruta transversal consolidada de este segmento. Desarrollará la imagen y posición de ALIVIRA en el segmento de Animales de Producción, implementando la estrategia de marketing global en nuestros segmentos clave (Inyectables Antimicrobianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos) de acuerdo con las estrategias de las filiales de ALIVIRA y la Dirección Regional, a la vez que proporciona información sobre el mercado de manera continua. Principal enfoque en porcinos y rumiantes, diferenciando en función de la zona geográfica (puede incluir aves de corral). Se encargará de aportar nuevas ideas, impulsando actividades de generación de ideas de proyectos transversales y participando en las reuniones de gestión de proyectos con los equipos de I+D e Industrial. Responsable de las actividades de marketing de los diferentes segmentos clave (inyectables anti-microbianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos). Análisis del portafolio de cada segmento para proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar las ventas y la posición del mercado. Visitas de campo mensuales a clientes / distribuidores junto a los delegados de ventas. Organización de webinars en coordinación con los expertos de las diferentes áreas para promocionar nuestro catálogo. Interactuar con las distintas filiales del Grupo y fomentar el espíritu de equipo para mejorar el mercado y el desempeño financiero de la cartera de productos asignados. Recomendar participar y organizar congresos internacionales con la contribución del país que lo acoge Responsable de extender geográficamente nuestras Marcas Estratégicas para construir un portafolio corporativo. Para productos clave, gestionar de cerca el posicionamiento de precios, el ASP neto y la evolución con las principales filiales, como un activo medible clave para el rendimiento frente a la competencia. Comprender, debatir y, eventualmente, desafiar las prioridades clave de las subsidiarias en toda la gama de productos (desarrollo, optimización o reserva) y el nivel de recursos (comerciales) para respaldar la gama FAPE. Contribuir a la constitución y animación de un grupo de Key Opinion Leaders para apoyar la posición de ALIVIRA en todo el mundo a través de artículos publicados, contribución a congresos, simposios. Responsable de la optimización de la "competitividad" para analizar las formas de mejorar nuestra posición en tanto a Coste de los bienes (API, embalaje, transporte, embalaje multilingüe y simplificación de productos...) junto con el departamento de control industrial, y trabajar de forma transversal con diferentes equipos (producción, suministro, embalaje, RA, abastecimiento corporativo, MSAT, I+D) para reducir nuestros COG. Fomentar el desarrollo de servicios y marketing digital como medio adicional de comunicación, promoción, para apoyar los productos clave. Área : Desarrollo nuevos productos Fomentar y colaborar en la generación de ideas y desarrollo de nuevos productos para el portafolio asignado. Coordinar y administrar la preparación de nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento. Fomentar la generación de nuevas ideas dentro del Grupo ALIVIRA, considerando la diversidad del mercado y la experiencia regional. Organizar sesiones de ideas puntuales con afiliados, clientes y líderes de opinión clave. Participar y colaborar con cada equipo de gestión de proyectos en diferentes entidades (España, Turquía, Brasil e India) desde la fase de EVALUACIÓN hasta la fase REGULATORY para los productos en desarrollo. Asegurar la referencia del coste de los bienes vendidos (COGS) y el precio de venta final (ASP) al menos una vez al año. Evaluar / revisar la propuesta de valor y el potencial estimado regularmente durante el desarrollo del proyecto y hacer recomendaciones adecuadas para garantizar un lanzamiento exitoso con la cobertura geográfica y de canales optimizados, así como el tiempo de comercialización. Responsable de proponer evaluaciones de mercado y potencial de los productos en desarrollo para su validación por parte de la Dirección. Contribuye, bajo la responsabilidad de gestión del Gerente de Marketing Global, a la elaboración de un “roadmap” para cada segmento que explicará en un período de 3 a 5 años cómo debe expandirse cada segmento incluyendo los lanzamientos de nuevos productos del pipeline de desarrollo interno o BD. Contribuir al presupuesto global y a los 3 ejercicios YOP, definir objetivos, discutir ambiciones y hacer recomendaciones en particular sobre posicionamiento de precios y estrategias / tácticas comerciales para mejorar nuestra contribución a las ganancias (y márgenes) en el segmento asignado. Gestionar y mejorar la rentabilidad a nivel global para el segmento asignado, por tipo de producto y por regiones / países. Coordinar con los Country Managers e impulsar con los Product managers el desarrollo de los planes operativos anuales y alinear los recursos necesarios para alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos identificados, a corto, mediano y largo plazo en el segmento asignado. Gestionar el presupuesto del segmento asignado y tomar decisiones sobre cómo asignarlo de la mejor manera en función del ROI esperado y las opciones estratégicas. Área : Preparación y ejecución del lanzamiento de nuevos productos Coordinar y gestionar la preparación del lanzamiento de nuevos productos con todos los stakeholders y afiliados. Proponer recomendaciones para optimizar los datos técnicos disponibles de los nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento -a través de reuniones de grupo de trabajo que involucren a los principales responsables de marketing de cada país en línea con la estrategia definida por Global Marketing y los Country Managers. Garantizar la preparación de un plan completo de marketing y lanzamiento. Organizar y asegurar la finalización de este documento para asegurar la correcta transmisión de conocimientos e información a los equipos locales. De ser necesario, viajar a los principales países para apoyar los eventos de lanzamiento con las organizaciones comerciales locales. Colaborar con otros departamentos para optimizar el tiempo de comercialización. Anticipar con cada Country Manager el momento adecuado y los recursos en las filiales para las fases de lanzamiento. Licenciatura Veterinaria. Formación complementaria en Marketing. Profesional que aporte experiencia mínima de 5 años en funciones y en industria del sector veterinario. Inglés nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. Conocimientos técnicos; de planes de marketing y lanzamiento; del mercado de salud animal, para animales de producción. Se valorará experiencia con programas y bases de datos de MS Office. Conocimiento y manejo de fuentes de datos y herramientas de investigación de mercado Disponibilidad para viajar de manera regular COMPETENCIAS : Visión de negocio Empatía Proactividad y espíritu innovador Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional Estabilidad laboral Puesto de trabajo ubicado en Caldes de Montbui Director Producto • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Store Manager Estás buscando una oportunidad para desarrollarte como profesional en el mundo de la moda? Somos una empresa líder en la industria y estamos buscando a un Store Manager para liderar nuestro equipo y contribuir al éxito del negocio. • Como Store Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y del equipo para alcanzar nuestros objetivos comerciales y ofrecer una experiencia de compra única a nuestros clientes., • Analizar las ventas a partir de nuestros indicadores (KPIs), • Selección, formación y desarrollo del equipo de tienda, • Asegurar el servicio al cliente y dar respuesta a sus necesidades, • Creación, desarrollo e implementación de planes de acción para el negocio, • Asegurar la correcta imagen e implementación de producto, • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar y conocimientos de KPIs comerciales, así como experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Es importante que seas una persona comunicativa y puedas transmitir la emoción de nuestro producto a nuestros clientes y equipo., • Es necesario sentirse cómodo / a hablando en inglés o español para atender a nuestras clientas del mundo., • Formación constante, • Seguro médico, • Descuento del 50% en nuestros productos #J-18808-Ljbffr

Desde el Hospital Veterinario Vet24, buscamos a un/a veterinario/a generalista con experiencia de al menos un año para incorporarse a nuestro centro ubicado en Gavà, Barcelona. Sobre nosotros En Vet24 ofrecemos todo tipo de servicios desde la medicina general preventiva, hasta el diagnóstico por imagen más avanzado pasando por la cirugía de mínima invasión, la laparoscopia, toracoscopia y endoscopia digestiva y urológica, etc. Nuestro equipo está formado por 12 veterinarios y 15 auxiliares. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado/a en España con al menos un año de experiencia como generalista. Buscamos profesionales empáticos, proactivos, muy motivados por seguir aprendiendo y residentes en Barcelona o alrededores. Se valorará positivamente el conocimiento, interés y/o experiencia en UCI. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa continua distribuida de lunes a domingo en turnos rotativos de 6h o 12h (uno de los turnos será en horario nocturno) con mayores descansos que los establecidos según convenio., • Retribución muy competitiva, variable según los conocimientos y experiencia., • Apoyo en todo momento por, al menos, un/a auxiliar veterinario., • Un ambiente favorable para el aprendizaje, formación continuada a través de la Academia IVC Evidensia y oportunidades de desarrollo de carrera. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto: "Vet24 Gavà". ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a con Interés en Medicina Interna y Diagnóstico por Imagen. Ref: veterinario/a con experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen.

Veterinario/a con Interés en Medicina Interna y Diagnóstico por Imagen. Buscamos un/a veterinario/a con. Ref: veterinario/a con experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen.