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INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/AS DE RRHH GENERALISTA para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de CHILCHES. FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos. Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos... Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral. Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios. Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato. Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal. Gestión de expedientes de personal y resolución de incidencias. SE OFRECE: Jornada completa. Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Horario: Octubre-Mayo: 8:00-14:00 y 15:30-18:30 y Junio-Septiembre: 8:00-14:30 REQUISITOS: Experiencia de al menos 2 años realizando selección y administración de personal. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares. Residir en Castellón o alrededores.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): • Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia., • Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound)., • Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades., • Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales., • Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos., • Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible "viabilidad fiscal" e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A • Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines., • Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.)., • Sólido background en materia contable y financiera., • Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria., • Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto., • Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS • Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor., • Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes., • Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto., • Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras., • Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión., • Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales., • Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación., • Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata., • Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro)., • Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En ROMEU seguimos sumando talento! ¿Cuentas con experiencia en el área laboral y estás buscando un nuevo desafío para este 2026?, ¿te gustaría crecer profesionalmente en una empresa internacional y formar parte de un equipo de People apasionado y comprometido? Entonces, ¡este puede ser tu próximo paso profesional! Formarás parte de ROMEU como Senior Labor Relations Specialist , integrándote en nuestro equipo de HR Corporate en Valencia , un equipo transversal donde conviven desarrollo, laboral, formación y PRL. ¿Cómo será tu día a día? Gestión laboral íntegra (cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales, preparación de liquidaciones, tramitación de IT y accidentes, etc.). Gestión de impuestos (111 y 190). Cálculo de presupuestos anuales. Asesoramiento laboral a las diferentes empresas del Grupo. Interpretación de convenios. Involucración y gestión documental para la consecución del cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, políticas de teletrabajo, prevención de riesgos laborales o auditorías, inspecciones, estadísticas, etc). ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? Formación Superior como Graduado/a Social; Relaciones Laborales; Recursos Humanos; Derecho y/o similares. Contar con al menos 10 años de experiencia en las funciones descritas. Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas como: Paquete Office, aplicaciones del área laboral (WorkDay, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.). Valorable conocimiento de inglés En ROMEU : Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos/as en la misma dirección. Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno/a más desde el primer momento. Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta! Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Accounting Assistant para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director financiero se encargará entre otras tareas: Reporting de los resultados mensuales Análisis vs Budget Gestión del cierre contable: -Registro de facturas y albaranes de proveedores -Integración con el PMS -Conciliación de cuentas por pagar -Conciliación de cuentas por cobrar -Preparación ficheros de pagos a proveedores -Análisis de depósitos y fianzas -Contabilización de impuestos -Contabilización de bancos y tarjetas -Gastos de empleados Preparación de impuestos a presentar e interlocución con asesores fiscales Realización de la auditoría anual Coordinación con personal de operativa (Dirección y responsables de departamento) Arqueos de caja Inventarios periódicos y anuales Supervisión del POS (contable-financiero) Requisitos: Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar 4-5 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras Conocimiento del sector hotelero Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Responsable de Administración Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Sobre nosotros: En Inbani somos un referente internacional en el diseño y fabricación de mueble de baño premium, con presencia en más de 30 países. Nuestro compromiso con la calidad, el diseño y la excelencia en la experiencia cliente nos ha convertido en una marca muy reconocida en el sector. Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Administración para gestionar y supervisar las operaciones financieras y administrativas de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información contable. Funciones principales: Gestión integral de la contabilidad de la empresa. Elaboración de informes financieros y estadísticas para la alta dirección. Seguimiento y reclamación de facturas pendientes de cobro. Control y gestión de tesorería. Presentación de modelos fiscales e impuestos. Facturación semanal a clientes. Revisión, contabilización y pago de facturas de proveedores. Preparación de documentación para la solicitud de subvenciones. Control y seguimiento del inventario de activos fijos. Requisitos: Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimiento de normativa fiscal y contable. Manejo de ERP y uso avanzado de Excel. Nivel de inglés B2. Capacidad de organización y atención al detalle. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento. Estabilidad laboral. xsgfvud Buen ambiente de trabajo.

Oportunidad profesional | Consultor/a SAP HCM PY – Nómina Portuguesa (Teletrabajo) Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP HCM PY especializado/a en Nómina Portuguesa para incorporarse a un proyecto de implementación en cliente del sector servicios. Ubicación: 100% remoto. Podrás trabajar desde cualquier lugar de España. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contratación Indefinida ✔️ Modalidad 100 % remoto ✔️ Horario: Lunes a jueves: 8:15 – 17:30 Viernes: jornada intensiva Julio y agosto: 8:00 – 15:00 ✔️ Salario: 40.000 – 50.000 € b/a según experiencia ✔️ Estabilidad y visión a largo plazo ✔️ Equipos colaborativos y altamente cualificados Requisitos necesarios Experiencia: ✔️Experiencia en SAP HCM PY – Nómina Portuguesa ✔️Conocimiento de normativa local (seguridad social e impuestos en Portugal) ✔️Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM nómina Portugal ✔️Haber participado en al menos 1 implementación completa de nómina en Portugal (peferible) ️ Funciones principales Consultoría funcional en SAP HCM PY (Portugal) Parametrización de nómina Configuración de reglas y esquemas Participación en proyectos de implementación ¿Te sumas al reto? Inscríbete y forma parte de un equipo que está construyendo el futuro de la automatización. En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI , colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo. Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto. Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional. Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas. Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto. Documentación funcional y seguimiento de incidencias. ¿Qué buscamos en ti? Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana. Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho . Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad . Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.). Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa. Ofimática avanzada , especialmente Excel (4–5 años de experiencia). Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares). Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio). Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional). Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector.Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior de Dynamics 365 Finance & Operations, tratándose de un perfil responsable, con un alto nivel de autonomía y orientado a la toma de decisiones, la resolución de incidencias y la mejora continua. Funciones principales:Liderar y coordinar la migración de ERP (SAP → D365 F&O).Analizar procesos financieros y adaptarlos al nuevo sistema.Parametrización y configuración de Dynamics 365 Finance.Gestión y resolución de incidencias funcionales de forma autónoma.Interlocución con usuarios clave (finanzas, controlling, etc.).Coordinación con proveedores externos si aplica.Soporte evolutivo y mejora continua del sistema.Documentación de procesos y formación a usuarios. Requisitos:+5 años de experiencia con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.Experiencia demostrable en proyectos de implantación o migración ERP.Conocimientos sólidos en finanzas (contabilidad, cierres, reporting, impuestos, etc.).Conocimientos técnicos (integraciones, Power Platform, etc.).¿Qué ofrecemos?Proyecto estratégico con alto impacto en la compañía.Posición interna estable.Salario competitivo: 40.000 – 50.000 € brutos/año (según experiencia).Flexibilidad.Desarrollo profesional en entorno tecnológico.¿Crees que tu perfil podría encajar? ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

Grupo Global Omnium, precisa integrar al equipo de RRHH, una persona con experiencia analítica y conocimientos avanzados en PeopleNet en el proceso de gestión del ciclo de nómina y administración de personal. Si eres una persona organizada, con alto grado de planificación, orientada a la resolución de problemas, resiliente ante la presión, dinámica y proactiva, con ganas de aprender y trabajar en equipo y cuentas con los siguientes requisitos. ¡envíanos tu CV! Tus responsabilidades consistirán en: Gestión de afiliaciones con la seguridad social, Procesos de contratación y comunicaciones con el SEPE. Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Extracción de información y configuración de informes de manera ágil del programa de gestión integral de personal “PeopleNet”. Gestión de impuestos mensuales y anuales. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, Delt@s, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación Peoplenet en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Necesitarás: Experiencia de más de 3 años en las funciones descritas, así como, experiencia demostrable en el programa Peoplenet. Grado universitario en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos valorables: Paquete Office Intermedio/Avanzado. Salario: Retribución según CV y experiencia. Te ofrecemos: Contrato de interinidad Conciliación familiar. Formación continua. Programas de voluntariado. Hábitos de vida saludable. Beneficios sociales. Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”

Empresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a Responsable Fiscal para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. Funciones: Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación. Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc. Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores. Realización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales). Revisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas. Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. Asesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. Comunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). Requisitos: Titulación: Grado en ADE/ Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación Idiomas: valorable nivel C2 de inglés Formación: Conocimientos en fiscalidad general Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales Experiencia: Más de 6 años realizando funciones similares Persona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios sociales Posibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo) Proyección internacional

🌍 ¿Buscas un puesto con autonomía real, clientes de alto nivel y entorno internacional? En Blackpol (blackpol.es) buscamos un/a Contable General que quiera ser parte de un proyecto en pleno crecimiento, con un perfil de cliente muy exigente y un entorno que va mucho más allá de la contabilidad tradicional. 🎯 EL PUESTO No buscamos a alguien que solo registre asientos. Buscamos a una persona con iniciativa propia, capaz de gestionar de forma autónoma las cuentas de clientes de alto nivel: family offices, fondos de inversión, inversores privados y empresas internacionales. Tendrás interlocución directa con el cliente, serás su referente contable y financiero, y formarás parte de un equipo que trabaja en un entorno internacional con mucho recorrido por delante. 📌 ¿QUÉ HARÁS? • Gestión contable completa y autónoma de la cartera de clientes asignada, • Interlocución directa con family offices, fondos, inversores y empresas de alto perfil, • Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF, modelos 111, 115, 303, 390...), • Cierres contables mensuales y anuales, • Conciliaciones bancarias y control de tesorería, • Preparación de informes financieros para clientes y dirección, • Coordinación con asesores, auditores y otros interlocutores internacionales ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en ADE, Contabilidad, Economía o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad, idealmente en asesoría o con cartera de clientes, • Conocimiento del Plan General Contable y fiscalidad española, • Manejo de software contable (Contaplus, Sage, A3 o similar), • Inglés valorable (entorno con clientes internacionales), • Perfil autónomo, organizado y con buenas habilidades de comunicación, • Orientación al cliente y capacidad de gestionar relaciones de confianza ✨ ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario: 24.000 – 26.000 € brutos anuales según experiencia y valía, • Autonomía e independencia en tu día a día, • Contacto directo con clientes de primer nivel (family offices, fondos, inversores), • Entorno internacional y en constante crecimiento, • Proyección real dentro de la empresa, • Incorporación inmediata a un equipo profesional y cercano, • Ubicación: Madrid (presencial) 📩 ¿Es lo que buscas? Envíanos tu CV por LinkedIn o a la dirección indicando la Ref: Conta_BLCKPL_Abr26 Si eres contable y quieres dar un salto cualitativo en tu carrera, este es tu sitio. 🚀 #Madrid #Empleocontable #Contabilidad #FamilyOffice #Inversión #OfertaDeTrabajo #Madrid #Contable #Finanzas #Blackpol #EntornoInternacional

Desde Acercanza Consulting buscamos un Técnico Senior de gestión laboral y nóminas , para un Despacho especializado en contabilidad, fiscalidad y soluciones complementarias para PYMEs. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa, presencial en Villaviciosa de Odón (Madrid) con dos días de teletrabajo. Horario: L a J de 9:00 a 18:30 (1h para comida) y V 08:00 a 14:30. Agosto de 08:00 a 15:00. Salario: 32.000€ Mando intermedio: 1-5 personas a cargo. Descripción del puesto: Liderar, gestionar y ejecutar de principio a fin y de forma eficaz y precisa todos los procesos relacionados con la administración laboral y la elaboración del ciclo completo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social (ET, Seguridad Social y AEAT), así como brindando soporte al cliente en materia laboral, garantizándole exactitud, cumplimiento y servicio. Actuar como referente técnico en convenios, fiscalidad de IRPF, Seguridad Social, auditorías y proyectos de mejora (automatización/estandarización) con ERP. Liderar al equipo de técnicos y supervisar sus tareas. ESPECIALISTA EN MANEJO DEL PROGRAMA A3. Funciones y responsabilidades: 1.- Elaborar y revisar nominas mensuales con exactitud (entre 600/1000 nóminas) 2.- Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social 3.-Aplicar normativa laboral vigente 4.-Realizar contratos, renovaciones y finiquitos correctamente 5.-Tener un calendario completo de finalizaciones de periodos de prueba y de contratos 6.-Responder consultas sobre nóminas y temas laborales 7.-Mantener registros y documentación actualizada y organizada (muy importante) 8.-Preparar y presentar seguros sociales y otras comunicaciones oficiales. 9.-Preparación y presentación de impuestos (111, 190, etc). 10.- Liderar y gestionar el equipo de técnicos junior. 11.- Amplios conocimientos en Sistema Red, Siltra, Delta, Contrat@, 12.-Experiencia en entornos multisociedad, multi convenio, y con colectivos variados (turnos, variable, expatriados, ETTs, etc.). Requisitos: Nivel muy avanzado en ERP de A3. Orientación y muy buena comunicación con el cliente. Haber trabajado al menos 6 años en Gestoría, Despacho o Asesoria. Capacidad de liderazgo. Capacidad de liderazgo Discreción y confidencialidad. Conocimiento perfecto en A3, Siltra, Sistema Red, Delta, Contrata, Certifica, multiconvenios. Beneficios laborales: Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Si estas interesado apúntate en la oferta!!

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de Alcasser. FUNCIONES: • Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos., • Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos..., • Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral., • Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios., • Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato., • Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional., • Experiencia de al menos 2 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior y un/a Auditor/a Junior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Buscas un puesto con autonomía real, clientes de alto nivel y entorno internacional? En Blackpol (blackpol.es) buscamos un/a Contable General que quiera ser parte de un proyecto en pleno crecimiento, con un perfil de cliente muy exigente y un entorno que va mucho más allá de la contabilidad tradicional. EL PUESTO No buscamos a alguien que solo registre asientos. Buscamos a una persona con iniciativa propia, capaz de gestionar de forma autónoma las cuentas de clientes de alto nivel: family offices, fondos de inversión, inversores privados y empresas internacionales. Tendrás interlocución directa con el cliente, serás su referente contable y financiero, y formarás parte de un equipo que trabaja en un entorno internacional con mucho recorrido por delante. ¿QUÉ HARÁS? • Gestión contable completa y autónoma de la cartera de clientes asignada, • Interlocución directa con family offices, fondos, inversores y empresas de alto perfil, • Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF, modelos 111, 115, 303, 390...), • Cierres contables mensuales y anuales, • Conciliaciones bancarias y control de tesorería, • Preparación de informes financieros para clientes y dirección, • Coordinación con asesores, auditores y otros interlocutores internacionales ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en ADE, Contabilidad, Economía o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad, idealmente en asesoría o con cartera de clientes, • Conocimiento del Plan General Contable y fiscalidad española, • Manejo de software contable (Contaplus, Sage, A3 o similar), • Inglés valorable (entorno con clientes internacionales), • Perfil autónomo, organizado y con buenas habilidades de comunicación, • Orientación al cliente y capacidad de gestionar relaciones de confianza ✨ ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario: 24.000 – 26.000 € brutos anuales según experiencia y valía, • Autonomía e independencia en tu día a día, • Contacto directo con clientes de primer nivel (family offices, fondos, inversores), • Entorno internacional y en constante crecimiento, • Proyección real dentro de la empresa, • Incorporación inmediata a un equipo profesional y cercano, • Ubicación: Madrid (presencial) ¿Es lo que buscas? Envíanos tu CV por LinkedIn o a la dirección indicando la Ref: Conta_BLCKPL_Abr26 Si eres contable y quieres dar un salto cualitativo en tu carrera, este es tu sitio.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Sobre el puesto Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico, Técnica de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.). Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados. Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales. Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva. Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas. Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna. Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00. Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto. Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares. Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar. Nivel de inglés B2. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas. Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social. Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

Descripción de la empresa En OFIBASA, llevamos más de 35 años ofreciendo servicios de asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico tanto a empresas como a particulares. Nuestra sede está ubicada en Madrid y contamos con un equipo profesional que gestiona impuestos, nóminas, contabilidad y administración para autónomos, pymes y start-ups. Nos destacamos por nuestra cercanía y compromiso para resolver dudas y ofrecer asesoramiento personalizado según las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Especialista Laboral en OFIBASA, te encargarás de brindar apoyo y asesoramiento laboral a nuestros clientes, incluyendo la gestión de nóminas y contratos, subvenciones, resolución de consultas laborales y supervisión de procesos administrativos relacionados. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en el área metropolitana de Madrid. Requisitos Experiencia en orientación laboral y desarrollo profesional, con conocimientos en procesos de asesoramiento y planificación de carreras. Fuertes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para atender y entender las necesidades de los clientes de manera eficiente. Capacidad analítica para realizar revisiones detalladas y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y procedimientos internos. Valorable formación en derecho laboral, administración de empresas o áreas relacionadas. Habilidades como organización, trabajo en equipo y adaptabilidad son un plus.

Nueva oportunidad en SAP HCM – Payroll Portugal Buscamos un/a SAP HCM Consultant especializado en nómina portuguesa para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia en configuración de ciclos y esquemas de nómina portuguesa en SAP Conocimiento de normativa local: seguridad social e impuestos en Portugal Al menos 1 implementación completa de nómina portuguesa en SAP Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM (Payroll Portugal) Ubicación: España o Portugal Modalidad: Remoto ✨ Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o contactar! #SAP #HCM #Payroll #Portugal #Consultoría #OportunidadLaboral

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y la fiscalidad? ¿Te gustaría formar parte de una reconocida asesoría en Oviedo que trabaja con empresas nacionales e internacionales? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un técnico/a contable y fiscal para un puesto estable en el que podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. En este puesto, serás parte de un equipo dinámico y profesional. Tendrás la oportunidad de participar en la gestión integral de los procesos contables, desde el registro de facturas hasta los cierres contables, asegurando siempre el cumplimiento normativo. Además, contribuirás en la elaboración y presentación de impuestos y cuentas anuales, siendo una pieza clave en el asesoramiento a clientes tanto nacionales como internacionales. Entre las funciones se incluyen, Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Llevanza del libro diario y mayor de los clientes. Elaboración de las cuentas anuales, contribuyendo al análisis y presentación de resultados. Elaboración y presentación de impuestos como IVA e IRPF. Contestación a requerimientos de las autoridades tributarias. Colaboración en los cierres contables de los clientes. Apoyo en la gestión de auditorías internas y externas, facilitando la documentación necesaria y asegurando un proceso eficiente. Comunicación directa con clientes nacionales e internacionales, ofreciendo un servicio profesional y personalizado. Beneficios del puesto: Contrato indefinido, ofreciéndote estabilidad y seguridad en tu desarrollo profesional. Horario de L a J de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00; V de 9:00 a 15:00. Horario de Verano de 8:00 a 15:00 Un día de teletrabajo a la semana. Incorporación a un equipo profesional y resolutivo, donde el buen ambiente y la colaboración son clave para alcanzar los objetivos. Participación en proyectos desafiantes y variados, trabajando con clientes nacionales e internacionales en un entorno dinámico y estimulante. Requisitos: Formación en contabilidad, administración de empresas o áreas afines. Experiencia demostrable en la realización del ciclo completo contable. Conocimientos en la elaboración y presentación de impuestos. Nivel de inglés suficiente para comunicarse de manera efectiva con clientes internacionales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo siempre un enfoque orientado a resultados. Habilidades organizativas y atención al detalle, esenciales para el manejo de datos financieros. Actitud proactiva y compromiso con el aprendizaje continuo, para mantenerse al día con los cambios normativos y fiscales. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte con nosotros.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para la incorporación de un/a CONTROLLER FINANCIERO en empresa ubicada en GIRONA . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestionar el registro de las operaciones contables del día a día, asegurando que los movimientos de clientes, proveedores y bancos queden correctamente reflejados en el sistema. Revisar y cuadrar diferentes cuentas contables mediante conciliaciones periódicas , detectando posibles incidencias o desviaciones. Colaborar en la preparación de los cierres contables , aportando la información necesaria para que los resultados reflejen correctamente la situación económica de la empresa. Realizar el seguimiento de facturas y vencimientos , dando soporte en la gestión de cobros, pagos y tesorería. Dar apoyo en tareas relacionadas con fiscalidad , preparando la información necesaria para la elaboración y presentación de impuestos. Preparar documentación e información económica que pueda ser necesaria para auditorías internas o externas . Coordinarse con otros departamentos para resolver incidencias administrativas o contables que puedan surgir en el día a día. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: FP grado medio o superior en Administración y Finanzas, Grado en Administración, Economía o formación equivalente en contabilidad. Experiencia: mínimo 5 años en puestos de contabilidad, con experiencia demostrable en cierre contable y gestión de contadoría diaria. Conocimientos técnicos: normativa contable y fiscal vigente, manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia con ERP/soft contable (valorables SAP o similares). Competencias: capacidad analítica, atención al detalle, autonomía en la resolución de incidencias contables y buena organización para cumplir plazos de cierre. Habilidades comunicativas para trabajar con diferentes áreas (compras, ventas, producción) y para elaborar informes financieros claros. Actitud: responsable, proactivo/a, con compromiso con la mejora continua y la confidencialidad de la información. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Jornada completa; horario de oficina con flexibilidad horaria. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área financiera. Entorno de trabajo estable y colaborativo en una empresa industrial en crecimiento, con equipo orientado a la mejora continua. Paquete de beneficios según política de la empresa (seguro, bonos o incentivos según resultado). Buscamos una persona metódica, con experiencia contable y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de un equipo financiero dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH para importante empresa del sector agroalimentario en los alrededores de Alcasser. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. FUNCIONES: • Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos., • Gestión de fijos discontinuos: contratación, llamamientos..., • Administración de personal: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones salariales y demás documentación laboral., • Gestión de nómina y beneficios: procesamiento de nóminas, cálculo de impuestos y retenciones, administración de beneficios., • Desvinculación laboral: gestión de renuncias, despidos y demás procesos de terminación de contrato., • Onboarding, Capacitación y desarrollo del personal., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional., • Experiencia de al menos 2 años realizando las funciones anteriormente descritas. xcskxlj, • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, o similares.

Empresa de adhesivos busca contable con capacidad de análisis y atención al detalle para realizar funciones como contabilización de facturas, conciliaciones, cierres contables y liquidación de impuestos.

Despacho de asesoramiento fiscal y contable ubicado en Valencia precisa incorporarDescripción del puestoLa persona que se incorpore al puesto tendrá entre sus funciones:Confección y presentación de impuestos. Contestación de dudas fiscales. Seguimiento de novedades fiscales y sentencias.

Una firma de asesoría en Elche busca un/a Asesor/a Fiscal. El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en el asesoramiento fiscal y un grado en ADE o Economía. Serás responsable de gestionar una cartera de clientes, elaborar impuestos y ofrecer soluciones fiscales personalizadas.

Descripción del puesto Como Auxiliar Contable, ayudarás al departamento a llevar a cabo tareas clave como: gestión y registro de operaciones contables elaboración de estados financieros apoyo en la conciliación bancaria elaboración de impuestos. Requisitos Conocimiento en la preparación y a