Impuestos al jobs in CardedeuCreate job alerts

¿Quieres formar parte de una consultora en crecimiento que apuesta por la innovación, el acompañamiento personalizado y la excelencia en el servicio al cliente? En NEXIA, consultora especializada en soluciones estratégicas para micro y pequeñas empresas, buscamos un/a Responsable Contable y Fiscal para liderar nuestro equipo y aportar su experiencia en un entorno profesional, dinámico y con visión de futuro. 🏢 ¿Quiénes somos? Somos un equipo multidisciplinar con más de 20 años de experiencia, apasionados por transformar los retos empresariales de nuestros clientes en oportunidades de crecimiento. En NEXIA trabajamos desde la confianza, la cercanía y la excelencia, con un enfoque integral y personalizado. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con experiencia y visión estratégica, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo y con impacto real en las decisiones del cliente. Requisitos: -Experiencia mínima de 4 años en contabilidad y fiscalidad. -Perfil con iniciativa, comprometido y con capacidad de liderazgo. -Catalán hablado/escrito (valorable). -Carné de conducir y vehículo propio. -Disponibilidad inmediata. -Manejo del paquete Office (especialmente Excel). -Valorable conocimiento en software Sage. ¿Qué funciones realizarás? 🛠️ Responsabilidades principales: -Supervisar y gestionar un equipo de 4 personas. -Elaboración y revisión de libros contables. -Presentación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA, etc.). -Asesoramiento fiscal y laboral a clientes. -Verificación del cumplimiento de requerimientos legales y tributarios. -Visitas puntuales a clientes para seguimiento. ¿Qué ofrecemos? ⏰ Condiciones del puesto: -Contrato indefinido. -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario flexible: de lunes a jueves de 08:00 a 14:00-15:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00 -Ubicación: Cardedeu (Barcelona), presencial. -Rango salarial: 31.000€ – 35.000€ brutos anuales. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación a una consultora consolidada, cercana y en crecimiento. -Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. -Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional. -Impacto real en la toma de decisiones de nuestros clientes. ¿Cuándo y cómo daremos respuesta a tu candidatura? Si estás buscando un nuevo reto profesional donde tu conocimiento marque la diferencia y te motive la cercanía con el cliente, ¡te estamos esperando! 📩 Aplica ahora y forma parte del equipo NEXIA.

Pick-up Llinars, S.L le complace comunicar la apertura de convocatoria para la contratación de nuevos/as camareros/as y ayudantes de camareros/as de hostelería en nuestro establecimiento de Llinars del Vallés. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en el sector, o bien, buscas abrirte paso en este oficio no te pierdas esta oportunidad, a continuación, os presentamos la oferta. Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana  Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.