Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación
hace 3 días
Empresa especializada en selección directa, está en la la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para una empresa líder en el sector industrial, en pleno proceso de crecimiento. Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, variaciones y documentación contractual. • Extracción de datos, elaboración de informes y control de costes de personal. • Apoyo en procesos de selección operativa: coordinación, seguimiento y gestión administrativa de incorporaciones. • Resolución de incidencias de nómina, IT, permisos y otras situaciones laborales, siendo el punto de contacto para los empleados. • Control y seguimiento del registro horario, asegurando el cumplimiento y la correcta gestión de incidencias. • Colaboración transversal con el equipo de RRHH en tareas de soporte y gestión documental. ¿Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. • Experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos operativos o de alto volumen. • Manejo de SAP (muy valorable) y herramientas de control horario. • Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones similares. ¿Posición estable con recorrido real de desarrollo profesional. • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y perfil. Nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.