Industrial jobs in Montbau - Page 12Create job alerts

Description : Power Systems group announces a position as Early Stage Researcher (R1) to work on different technical research projects in the fields of mechanical design and thermal control and management of experimental energy storage systems. The tasks to be carried out will be focused to development and testing of battery packs to operate in the energy system and electric vehicles. Additionally, experimental activities and set ups within IREC’s lab facilities are expected. Qualifications and experience required : Essential: • Bachelor or Master on industrial engineering or similar, • Experience in CAD design and simulation, • Skills in mechanical design and assembly processes, • Experience with thermal simulation, • Interest on battery systems, • Team Worker., • Initiative and interest in Research and Innovation., • Flexibility., • Results-oriented., • Analytical and synthesis capabilities. Required documents : Applicants must submit the following documents by email to ; and Reference : • Curriculum Vitae, specifying the completed degree and any relevant professional experience., • Motivation letter. We offer a R1 position for 24 months on the frame of REBORN European project. Salaries will be paid in accordance with the IREC’s salary policy, depending on the candidate’s qualification and professional experience.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Tarragona con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Análisis de pliegos de mantenimiento., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Estudios de Viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos., • Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas., • Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos., • Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad., • Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas., • Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Ofrecemos: • Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo ., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Business Developer – Ayudas y Subvenciones ¿Tienes experiencia en el sector de las ayudas públicas y te apasiona el desarrollo de negocio? Estamos buscando una persona con perfil comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y hacer crecer la actividad en el ámbito de la financiación de proyectos de IDi, inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad. Responsabilidades: Identificar y captar nuevos clientes potenciales. Gestionar el proceso comercial completo, desde la detección de necesidades hasta el cierre de ventas. Promocionar el portfolio de servicios: ayudas, subvenciones, deducciones fiscales y certificados de ahorro energético (CAE). Realizar visitas comerciales y mantener relaciones activas con clientes. Reportar y analizar la actividad comercial mediante CRM. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de negocio en el sector de ayudas y subvenciones (CAE, deducciones fiscales). Formación universitaria. Experiencia en el sector industrial, grandes cuentas y canal. Residencia preferente en la zona del Vallès o alrededores. ¿Qué buscamos en ti? Excelentes habilidades comunicativas, de negociación y gestión de clientes. Proactividad, organización y capacidad de autogestión. Compromiso, orientación a resultados y ganas de trabajar en equipo. Honestidad, entusiasmo y actitud positiva. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con flexibilidad horaria. Muy buen ambiente de trabajo. Incorporación a empresa líder en su sector en pleno crecimiento. Plan de formación personalizado. Paquete retributivo competitivo programa de bonificaciones por objetivos.

ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i!.Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación.TIC para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovaci�

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol : Serás la persona responsable de la integración y mantenimiento funcional de sistemas electrónicos en maquetas de vehículos, gestionando tareas técnicas y de coordinación. Participa en la planificación, resolución de incidencias y mejora continua de procesos dentro del sector automoción. Estas serán tus funciones principales : • Conocer detalladamente los distintos sistemas electrónicos de las distintas plataformas de vehículos., • Desarrollo de las distintas tareas técnicas para mantener los bancos de trabajo (Maquetas) actualizados y funcionales., • Control y seguimiento de los problemas detectados generando y presentando en estatus., • Análisis de las necesidades de las partes interesadas para buscar y proponer mejoras en procesos, agilidad o nuevas funciones., • Participar en los gremios de integración, gestión de recursos, aprovisionamiento y workshops técnicos., • Control y autogestión de las tareas de integración., • Planificación a corto y largo plazo de los recursos ¿Qué esperamos de ti? • Se precisa una persona organizada para poder realizar el seguimiento de los diferentes aspectos involucrados., • Ingeniería Industrial, electrónica o similar / formación profesional, • Habilidades de gestión., • Persona proactiva y con buena comunicación, • Conocimiento básico de desarrollo de SW, • Idiomas: Castellano/Inglés., • Deseable: conocimiento de metodología Agile., • Motivación por las tareas técnicas y las de gestión. Tareas sobre maquetas, contacto con vehículo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo

Responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas mediante una gestión eficaz del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de la actividad industrial. Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones. Planificar, progra

Ingeniero/a en Seguridad Industrial y Sistemas Contra Incendios. Este rol será clave para garantizar la seguridad operativa y ambiental de nuestras instalaciones, aplicando normativa vigente y herramientas de análisis avanzado. Diseñar e implementar medidas de mitigación de riesgos (duchas de se

Empresa del sector de la construcción situada en Esparreguera, precisa incorporar un/a Operario/a de mantenimiento Industrial. Realización de trabajos de mantenimiento industrial, soldadura y oxicorte. Experiencia previa realizando mantenimiento industrial.

Operario/a Climatización y Frío Industrial.

Desde Talent Brand buscamos un/a Adjunto/a a Dirección Financiera para una empresa del sector industrial ubicada en Montcada i Reixac.PERFIL: candidato/a con visión analítica y estratégica, capacidad para entender el negocio industrial y experiencia en PYME.Habilidades en liderazgo, comunicació

En Ysondos estamos en la búsqueda de un/una operario/a de mecanizado industrial para trabajar en una importante empresa del sector metal de la zona de Barberá del Vallés.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Production & Facilities Manager para liderar y coordinar los procesos de producción e instalaciones en una compañía referente en el diseño, fabricación y ejecución de proyectos de señalización e imagen corporativa. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, apostando por la eficiencia operativa, la innovación técnica y la excelencia en la ejecución. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Production & Facilities Manager? • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de los equipos de producción y mantenimiento de instalaciones, incluyendo la gestión directa de equipo., • Asegurar el cumplimiento de los cronogramas de producción y montaje, optimizando tiempos y recursos., • Definir y mejorar procesos productivos con el objetivo de aumentar la eficiencia y reducir costes., • Proponer soluciones constructivas y detalles técnicos aplicables a proyectos de obra, facilitando su correcta ejecución e integración con instalaciones., • Revisar y validar proyectos de diseño industrial e ingeniería, aportando mejoras técnicas que optimicen viabilidad, funcionalidad y coste., • Elaborar informes periódicos para dirección sobre avances, incidencias, resultados y necesidades, incluyendo la gestión de KPIs., • Participar en la estrategia de medio y largo plazo de la empresa, proponiendo inversiones tecnológicas o de infraestructura., • Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o titulaciones similares., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en señalización, industria o construcción., • Experiencia sólida en gestión de obras, equipos técnicos y diseño industrial., • Dominio en interpretación de planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones eléctricas., • Capacidad para proponer soluciones técnicas eficaces para la ejecución de obras., • Manejo avanzado de software técnico como SolidWorks, Inventor, AutoCAD, Revit y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos básicos en normativas de salud y seguridad laboral. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos técnicos de alto impacto en una empresa innovadora, con una visión clara de crecimiento, donde se valora el liderazgo proactivo, la mejora continua y el bienestar laboral. Además, contarás con: • Un entorno dinámico y técnico, • Flexibilidad con modelo híbrido

Were seeking a highly experienced dynamic and results-oriented Chief Operating Officer (COO) to join our executive leadership team. This is a pivotal role that will have end-to-end responsibility for the companys day-to-day operational performance and execution against strategic objectives. In partnership with the CEO this role will lead our company transformation efforts. The COO will drive alignment across departments optimize key internal and external functions and serve as a key driver of growth scale and value creation. As the operational right-hand to the CEO you will translate high-level strategy into actionable plans and outcomes ensuring efficient and effective execution across the organization. Key Responsibilities : Operational Leadership & Strategy Execution : Translate the CEOs vision and high-level strategic objectives into clear actionable operational plans and measurable outcomes. Develop and implement operational policies procedures and best practices to enhance overall performance and consistency. Monitor operational performance against key metrics and targets identifying areas for improvement and implementing corrective actions. Lead cross-functional initiatives to improve operational excellence streamline workflows and enhance customer satisfaction. Company Transformation Leadership : In close partnership with the CEO spearhead and manage major company-wide transformation initiatives. Identify critical areas for operational and organizational change developing comprehensive plans to achieve desired outcomes. Drive adoption of new processes technologies and organizational structures to support the companys strategic evolution. Communicate transformation progress challenges and successes to all stakeholders ensuring alignment and buy-in. Directly lead and mentor critical operational functions including : Customer Success : Oversee strategies to maximize customer satisfaction retention and lifetime value including driving the strategy for service delivery models tailored for a SaaS technology company. Mergers & Acquisitions (M&A) : Lead the operational integration of acquired companies ensuring seamless transitions and value realization. Support : Enhance customer support operations driving efficiency and responsiveness to deliver exceptional service. Information Technology (IT) : Lead the companys internal IT functions ensuring robust and secure technology systems to support business operations. Value Creation Programs : Develop and execute initiatives aimed at driving significant business value and growth. Foster a culture of accountability continuous improvement and operational excellence within direct reports and across the organization. Recruit develop and retain high-performing operational talent. Cross-Functional Alignment & Collaboration : Drive strong alignment and collaboration across all departments (e.g. product engineering sales marketing finance HR) to ensure cohesive execution of company goals. Act as a central point of coordination for major initiatives ensuring resources are optimized and interdependencies are managed effectively. Communicate operational performance challenges and opportunities effectively to the CEO and other executive stakeholders. Identify and implement opportunities for operational improvements that support rapid company growth and scalability. Proactively anticipate operational challenges associated with growth and develop proactive solutions. Contribute significantly to identifying and realizing new revenue streams and cost efficiencies. Qualifications : Graduate Program (MBA MIB or Masters) : MBA or related advanced degree a plus. 15 years of progressive leadership experience in operations with at least 7 years in a senior executive role (e.g. VP of Operations Head of Operations or COO) within a SaaS technology company or similar fast-growing tech environment. Demonstrated expertise in developing and implementing effective service delivery models for SaaS products. Proven experience in driving customer success strategies that enhance customer lifetime value and reduce churn in a recurring revenue business. Proven ability to lead and optimize internal IT functions ensuring robust and secure technology landscapes. Demonstrated experience in leading successful company-wide transformation initiatives. Proven track record of successfully scaling operations in a high-growth environment. Exceptional strategic thinking and problem-solving abilities with a strong bias for action and results. Strong financial acumen and experience managing large operational budgets. Ability to thrive in a fast-paced dynamic and evolving environment. Experience working closely with a CEO and Board of Directors. Additional Information : • Your health and well being are important to us at QAD. We provide programs that help you strike a healthy work-life balance., • Opportunity to join a growing business launching into its next phase of expansion and transformation., • Collaborative culture of smart and hard-working people who support one another to get the job done., • An atmosphere of growth and opportunity where idea-sharing is always prioritized over level or Hierarchy. Placement within our pay range will vary based on knowledge skills experience and market location variations as well as internal peer equity. About QAD : QAD Inc. is a leading provider of adaptive cloud-based enterprise software and services for global manufacturing companies. Global manufacturers face ever-increasing disruption caused by technology-driven innovation and changing consumer preferences. In order to survive and thrive manufacturers must be able to innovate and change business models at unprecedented rates of speed. QAD calls these companies Adaptive Manufacturing Enterprises. QAD solutions help customers in the automotive life sciences packaging consumer products food and beverage high tech and industrial manufacturing industries rapidly adapt to change and innovate for competitive advantage. QAD is committed to ensuring that every employee feels they work in an environment that values their contributions respects their unique perspectives and provides opportunities for growth regardless of background. QADs DEI program is driving higher levels of diversity equity and inclusion so that employees can bring their whole self to work. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race color sex age national origin religion sexual orientation gender identity status as a veteran and basis of disability or any other federal state or local protected class. Remote Work : Employment Type : Full-time Key Skills Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the SAP Developer (m/f/d) role at Körber Supply Chain Join to apply for the SAP Developer (m/f/d) role at Körber Supply Chain Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Direct message the job poster from Körber Supply Chain Your new home base at Körber is the Körber Supply Chain Consulting team. A smoothly running supply chain of goods - end-to-end - is what makes today’s world go round. Here is your chance to become part of this challenge. At Körber Supply Chain Consulting we work with our customers to envisage and implement their supply chains for tomorrow. We work with best-in-class software companies like SAP and turn our customers end-to-end supply chain vision into reality. We bring to the table supply-chain intelligence and advanced digital expertise gained in many projects. We ensure a seamless integration in the overall IT landscape of our customers, even down to driving automation technology on the hardware level. If you like software engineering and consulting, applied to real life problems in warehousing, transport management, yard management and manufacturing execution, you don’t need to look further. Your role in our team • You are responsible for recording and qualifying technical requirements from tenders and workshops at the customer, • You are responsible for developing an implementation concept, managing customizing and development activities, • At least 2 years of experience in SAP EWM, • Experience in customising and developing SAP EWM and other SAP modules (TM, SD, PP, QM), • Experience in development with SAP ABAP-OO, • Experience in the area of SmartForms, (Web) DynPro, PPF-Configuration (Post-ProcessingFramework), • Analytical skills and IT affinity, • Willingness to travel, • Conversationally confident in English, other foreign language advantageous, • Desirable: located in Barcelona or surroundings, • Exciting challenges in national and international SAP implementation projects in different industries, • Taking on responsibility and the opportunity to make a difference from day one. Compatibility of work, family and free time through flexible working hours, mobile working - also from home, • Working in an environment with a good team spirit, solidarity, and mutual support, • Personal development opportunities in a growing team, • Flat hierarchies and short communication channels, • Ongoing training and further education Can you see yourself in this profile? Then Körber is the right place for you. We are looking forward to meet you! • Associate, • Full-time, • Information Technology Greater Barcelona Metropolitan Area 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Desde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia, buscamos incorporar a una persona para llevar a cabo la supervisión de obra del proyecto de uno de nuestros clientes en Barcelona y con duración estimada hasta diciembre de este año Funciones: Supervisar y coordinar los trabajos diarios en la obra de una planta de tratamiento de aguaVerificar que la ejecución de los trabajos se realiza conforme a los planos, especificaciones técnicas, normativa aplicable y cronograma previsto. Llevar el control diario de avances, incidencias y necesidades en obra. Controlar la calidad de los materiales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboralRequisitosExperiencia en el montaje de tuberías (Acero inox, PRFV, PE, PPH..)Experiencia en el montaje de equipos, altamente valorable si están relacionados con los tratamientos de agua. Residir en Barcelona o alrededores

Join us to apply for the IT Director role at Quadpack | Certified B Corp. Direct message the job poster from Quadpack | Certified B Corp. Hello! Our mission at PSB Industries is to transform materials into experiences while upholding societal and environmental values. As a key player in the luxury, beauty, and advanced industries markets, we specialize in the development and manufacturing of packaging and complex components. Active in several strategic and international markets through our brands Texen, Quadpack, and Texen Beauty Partners, we offer our clients innovative and eco-responsible solutions, supported by talented teams and an ambitious investment strategy. Join a people-centric company with a long-term vision that promotes individual and collective responsibility, high standards, and a caring culture. We are looking for a mindset aligned with growth and innovation to help us expand this exciting journey! • You will work with prestigious clients and diverse, innovative technologies., • You will play an important role in our group's growth, driven by ambitious goals and a focus on environmental and social challenges., • Define and lead the Group’s Digital Strategy, prioritizing and delivering system and application development., • Manage the project portfolio, ensuring successful deployment, support, and maintenance of IT systems, including ERP platforms., • Support global infrastructure services by standardizing project management and lifecycle processes to ensure robust, scalable, and secure services., • Ensure IT security and compliance with applicable laws and regulations, corporate standards, and policies., • Promote a digital mindset and foster technological collaboration across the organization., • Share and implement IT best practices., • Master’s degree in Engineering, Computer Sciences, or related field., • Over 10 years of infrastructure and network experience, preferably in industrial and commercial environments, with leadership of international and decentralized teams., • Hands-on, results-oriented approach., • Experience with SAP implementation and deployment, including in production plants., • Awareness of Artificial Intelligence, especially for industry applications., • Strong knowledge of IT security standards: Cibervadis, ISO 27001, RGPD., • Excellent communication skills to work effectively across departments. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Grupo multinacional, con plantas productivas en diferentes países, precisa incorporar en su filial ubicada en el Vallés Oriental un/a: HR Manager En dependencia del Director General de la filial, se co-responsabilizará de: Definir, desarrollar y ejecutar las estrategias de HR de la Compañía Analizar, supervisar y redefinir los procesos y funciones administrativas del Departamento, así como del área de RRLL, PRL y Compliance, coordinando servicios de HR externos Potenciar y gestionar procesos de formación, desarrollo y gestión del desempeño Liderazgo de la cultura organizacional: promoción de la misión, visión y valores en los diferentes niveles de la organización Asesorar y acompañar a los Directivos y Mandos en la gestión y liderazgo de sus equipos Proponer y dar seguimiento a los KPI ´s definidos relativos a la gestión y desarrollo de personas Buscamos un/a profesional con Formación Superior y experiencia profesional previa de 7/10 años liderando el departamento de HR e idealmente en entorno industrial/operaciones. Necesitamos nivel de inglés fluido, siendo un plus conocimientos de francés. Excelente oportunidad de desarrollo profesional en el marco de un Grupo Multinacional en crecimiento y en empresa líder en su sector de actividad.

Senior Business Development Director, Early Development Join to apply for the Senior Business Development Director, Early Development role at Labcorp Continue with Google Continue with Google Senior Business Development Director, Early Development Join to apply for the Senior Business Development Director, Early Development role at Labcorp Labcorp, a leading global contract research organization is recognized as one of Forbes 2022 World’s Best Employers and named to Fast Company magazine’s list of 2021 Most Innovative Companies. We have worked on all of the top 50 best-selling drugs available today through our full spectrum of nonclinical, clinical and commercialization services with our clients from leading pharma and agile biotech. Our unique perspectives, built from decades of scientific expertise and precision delivery of the largest volume of drug development data in the world, along with our innovative technology solutions, help our clients identify new approaches and anticipate tomorrow’s challenges as they evolve. Together with our clients, Labcorp transforms today’s healthcare challenges into tomorrow’s solutions. Come join Labcorp’s industry leading Early Development commercial team! We are hiring a Business Development Director to sell Early Development Nonclinical Services within Belgium, Netherlands and Luxemburg (BeNeLux). Within your assigned territory you will be responsible for the development of new relationships with potential clients, nurturing these relationships and understand their requirements in relation to all Early Development solutions. You will also be responsible for carrying out all activities required to ensure a pipeline of orders and client base in line with agreed overall business and personal targets. As the successful candidate, you will be tasked with generating a broad opportunity pipeline by initiating conversations and nurturing relationships with clients. You will also work closely with our Global Central Laboratory BDDs to drive strategic opportunities into further phases of research and in doing so grow our market share. We are seeking a motivated, self-starter who is both competitive and collaborative. As well, the successful candidate will have highly developed interpersonal and communication skills. This position is home based, and we offer a flexible approach to enable a good work / life balance. In addition, the ideal candidate should be able to offer : • Responsible for selling highly scientific service capabilities to small, mid and large pharma / biotech accounts, • Engages external and internal stakeholders on a range of scientific services in the area of toxicology, • Have a good understanding of pharmaceutical / biotechnology industries and the drug development process, coupled with an in depth knowledge of the outsourcing market for Early Development services, • Achieves annual sales plan and sales targets for assigned accounts through proactive sales activity and networking with assigned potential and existing accounts, • Establishes nurtures and grows client relationships at the appropriate levels, • Develops account plans and strategies to gain business in assigned accounts in collaboration and partnership with other Labcorp team members, • Provides sales activity reports to management, • Develops client call cycle to achieve objectives and sales plan; Follows up on leads, • Sells the business unit’s capabilities and differentiation frameworks, • Recognizes and communicates sales opportunities for other business units, • Sets and manages customer expectations, • Collaborates with companywide resources to achieve superior customer satisfaction, • Organizes and hosts client visits, • Evaluates quotations for territory and provides inputs to ensure client and company requirements are met, • Uses SFDC to manage internal communication and document territory and client information as required for the business unit, • Responsible for Opportunity Management and accurate pipeline forecasting., • Collaborates effectively with sales executives from other Labcorp units to bring potential opportunities to their attention and to identify and win multi-unit projects, • Assists in determining margins and pricing with Client Services, • Participates in proposal scope development as appropriate, • Maintains frequent personal contact with clients, • Participates in corporate teams to build relationships with key accounts, • Supports an established client base where appropriate, • Identifies specific client needs that can be developed into new opportunities both within the business and for other Labcorp business units, • Acts as a coach and mentor to BDD’s within sphere of influence, • Proactively shares best practices with broader sales teams and assists in Zone meeting training, • Analyzes industry sources to identify business opportunities and leverage Labcorp relationships for prospective clients, • Coaches staff on interpretation of a RFP / quote / protocol, • Develops and establishes long-term account plans, • Leads and negotiates business unit based MSA’s and preferred provider agreements, • Experience developing and executing strategic business plans, • Negotiation skills : direct face to face negotiating experience with major clients, • Highly consultative, • Strong customer orientation, • Demonstrated ability to acquire, grow and retain clients, • Knowledge of the drug development process, • Bachelor’s degree in the life science or business field (required), • Understanding of Nonclinical drug development, • Advanced industry knowledge, • Demonstrated client retention skills, • Ability to manage difficult client and / or financial situations, • Ability to differentiate Labcorp from competitors, • Strong working relationship with internal Labcorp management and site leadership, • Sales (or relevant) experience selling services directly to the pharmaceutical and biotech section with direct interaction with mid-level and executive level decision makers Labcorp strives for inclusion and belonging in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications and merit of the individual. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. Additionally, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable law. We encourage all to apply If you are an individual with a disability who needs assistance using our online tools to search and apply for jobs, or needs an accommodation, please visit our accessibility site or contact us at Labcorp Accessibility. For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement. Seniority level • Job function Business Development and Sales Sign in to set job alerts for “Senior Director Business Development” roles. Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Vice President of Strategic Partnerships Director of Business Development - Crypto Sales Director IBERIA & LATAM (Cybersecurity Consultancy) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Director, Alliances Partnership Southern Europe (Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Director of Business Development - AdTech / Creative Automation (SAAS) Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 weeks ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 3 weeks ago Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Senior Director, Senior Counsel - Employment (EMEA) Sales & Business Development Manager Dietary Supplements Business Development Manager (Industrial Water Reuse & Recycling Solutions) International Business Development Manager (remote) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En EGA somos especialistas en la selección de perfiles directivos para empresas líderes en su sector. Uno de nuestros clientes, destacado grupo industrial constituido por varias sociedades, con implantación internacional y con sede en Vigo, nos ha confiado la importante labor de seleccionar una figura clave para la organización, que reportará directamente al CEO Corporativo : Esta posición estratégica no solo implicará liderar la transformación digital y la gestión de los sistemas de información del grupo, sino también dirigir una de las empresas del grupo, especializada en la prestación de servicios informáticos tanto externos como internos. Principales responsabilidades : • Definir y liderar la estrategia tecnológica global del grupo empresarial , alineada con los objetivos empresariales del Grupo, identificando las tecnologías relevantes y evaluando como impulsar la eficiencia y la innovación., • Garantizar la seguridad de la información de la organización y gestionar los riesgos asociados a la tecnología, estableciendo políticas y controles de seguridad, evaluando y mitigando los riesgos de seguridad., • Identificar oportunidades de innovación tecnológica, liderando proyectos de transformación digital y mejora continua., • Supervisar la gestión operativa y estratégica de la empresa de servicios informáticos del grupo, asegurando el crecimiento sostenible y el cumplimiento de los estándares de excelencia., • Gestionar la relación con clientes externos e internos , garantizando la calidad del servicio y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario, fomentando el talento y la colaboración entre áreas., • Formación académica : Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o similar, siendo muy deseable formación postgrado en Dirección de Sistemas de Información y / o MBA., • Experiencia : Mínimo 8 años en posiciones directivas en el ámbito de TI, con responsabilidad estratégica y operativa, preferentemente en empresas industriales. Experiencia en gestión de unidades de negocio es un plus en proyectos de transformación digital., • Competencias técnicas : Conocimiento profundo de infraestructuras IT, ciberseguridad, ERP, cloud computing y desarrollo de software. Amplios conocimientos en bases de datos, tecnología y entornos de comunicación y redes, ERP, entornos de gestión y desarrollo, lenguajes, conocimientos de Ingeniería de software, sistemas operativos, hardware y software., • Idiomas : sería muy deseable aportar un conocimiento razonable de Inglés ., • Es importante que aportes visión estratégica y enfoque en resultados, excelentes capacidades de liderazgo, negociación y gestión del cambio. La orientación al cliente y el desarrollo de negocio, así como habilidades comunicativas en entornos multiculturales y alta capacidad para trabajar en equipo son competencias fundamentales para esta posición., • Formar parte de un grupo empresarial consolidado y en plena expansión, con oportunidades de impacto y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo, que incluye salario fijo, variable y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras. Nuestro objetivo prioritario es cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos. Nuestro Jefe/a de Obra tendrá las siguientes responsabilidades: • Gestión técnica y económica, • Relación con la propiedad, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Titulación técnica, • Mínimo 3 años de experiencia, • Contrato estable y desarrollo profesional, • Disponibilidad para viajar por Cataluña

Buscamos un especialista en gestión de proyectos Desde onhunters, estamos buscando a un/a experto/a en la gestión de proyectos de innovación y desarrollo. Trabajarás con un equipo multidisciplinar de ingenieros, economistas y abogados en la gestión técnica y económica de proyectos de I+D+i, asesorando a empresas del sector industrial y participando en todas las fases del proceso. • Identificación y valoración de oportunidades de financiación pública., • Redacción de propuestas y memorias técnico-económicas., • Tramitación y justificación técnica y económica de proyectos. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de ayudas o subvenciones públicas., • Nivel de inglés medio-alto. Ubicación: Barcelona (híbrido) Jornada: Completa Sector: Servicios Financieros, Banca y Seguros

Conceptfarma, empresa de servicios para la industria Farmacéutica, con oficinas ubicadas en Barcelona, precisa de incorporar a un analista de inventarios (Inventory Analyst). Responsabilidades: • Apoyará a los líderes de inventario de la unidad de negocio global (GBU), en el seguimiento del rendimiento Vs objetivos, mensualmente., • Supervisará los cambios propuestos en los parámetros de inventario (SLA) mensualmente y simulará el impacto de la validación de GBU., • Ejecutará simulaciones, demostrando cuál será el impacto mediante la aplicación de la política de inventario y/o cualquier cambio., • Formación académica: ADE/ ingeniería industrial/ Cadena de Suministro o Logística, • Experiencia profesional:, • Conocimiento en el área de Supply Chain, preferiblemente en Inventario, DRP, Planificación de la Producción Estadística, • Imprescindible experiencia en gestión de inventarios, • Responsabilidad, fiabilidad y capacidad para trabajar con transparencia y dotes de comunicación, • Inglés y español (hablado y escrito), • Sueldo bruto anual: 44.000 €, • Contrato indefinido, • Formato de trabajo hibrido: 3 días en oficina/ 2 en remoto

Join to apply for the Managing Director, Spain role at Everfield Continue with Google Continue with Google Join to apply for the Managing Director, Spain role at Everfield Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Continue with Google Location : Spain Type : Full-time | Hybrid-flexible | Based near one of our portfolio company locations Note : This is an ongoing opportunity for future Managing Directors across the Everfield ecosystem. As we continue to grow our portfolio, we are proactively engaging with candidates who have the leadership experience and operational expertise to step into Managing Director roles within our vertical market software companies. About Everfield Everfield buys, builds, and grows European vertical market and specialist software companies, providing them with the tools they need to move to the next level. Our mission is to foster ambition, fuel growth, and unlock opportunities for Europe’s software ecosystem. Companies in the Everfield ecosystem follow a decentralised model, maintaining their team, brand, and offices while focusing on what they do best—building products and supporting customers. Everfield provides support in talent acquisition, HR, and access to a team of experts in building and growing European B2B SaaS companies who consult on financial and operational topics. Founded in 2022, Everfield has an ecosystem presence in 7 countries—and growing. The Role As Managing Director (MD), you will lead one of Everfield’s portfolio companies and assume full ownership of its strategy, execution, and performance. This role is designed for operationally strong leaders with deep experience in software businesses who are ready to take end-to-end responsibility for a growing company. You will work closely with Everfield’s central teams but operate independently, with the autonomy to shape the future of the business. This role is especially suited to individuals with prior experience running software companies in a standalone or platform model, particularly in the €2M–€10M recurring revenue range. Key Responsibilities Strategic Vision & Growth • Define and execute long-term strategy, aligned with scalable growth, • Identify new market opportunities, product innovations, and partnerships, • Lead, develop, and retain high-performing cross-functional teams, • Inspire cultural alignment and ownership across the organization, • Champion team effectiveness and collaboration while serving as a coach and decision-maker, • Lead financial planning, forecasting, and reporting, • Manage full P&L and own key performance metrics (EBITDA, ARR, MRR), • Shape the go-to-market model, including sales, marketing, and pricing, • Establish clear KPIs and performance systems to track revenue and funnel efficiency, • Represent the company externally and internally with investors, partners, and customers, • Report to Everfield’s central team with strategic and financial updates, • Continuously improve internal operations, product delivery, and support, • Implement systems and processes for scalable growth We Are Especially Interested In Individuals With • Prior experience as a Managing Director, General Manager, or CEO in a B2B software or SaaS environment, • Proven success leading a business with €2M–€10M in recurring revenue, • Full accountability for business performance, including P&L, headcount, and strategy, • Familiarity with multi-site or multi-entity software company structures, • Experience operating within decentralised models or working with shared-service or platform support functions We welcome interest from experienced software leaders who understand the dynamics of buy-and-hold environments and portfolio-driven growth—particularly those who have thrived in aggregator , accumulator , or roll-up software organizations. While we review each application carefully, we are currently focused on candidates who bring : • First-hand experience scaling vertical or niche software businesses, • Familiarity with decentralized ownership and platform-based acquisition models What We Offer • Impact : Lead and grow a business with full strategic and operational ownership, • Support : Access to Everfield’s network of functional experts and peers, • Growth : Potential to take on broader leadership within Everfield over time, • Community : Be part of a long-term, values-driven ecosystem of software entrepreneurs While we may not have an immediate opening in your geography or vertical, we maintain a high-touch pipeline of senior candidates aligned with our investment roadmap. Candidates with the experience outlined above will be contacted for follow-up discussions. We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decision are made on the basis of skills, qualifications and experiences. Seniority level • Job function Business Development and Sales Get notified about new Managing Director jobs in Spain . Vice President of Strategic Partnerships Vice President of Product Engineering, 2 Hour Learning (Remote) - $400,000 / year USD Barcelona, Catalonia, Spain $200 - $200 19 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Vice President of Global Sales, Industrial Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 1 month ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 1 month ago Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago EMEA Sales Director, ISV Embedded Solutions Salamanca, Castilla and Leon, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago EMEA Sales Director, ISV Embedded Solutions Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Empresa en expansión busca gerente de negocios experimentado. Abylsen España se encuentra en una etapa de crecimiento acelerado y busca a un / a gerente de negocios experimentado que liderar nuestro equipo comercial. Misión Nuestra empresa se enfoca en la consultoría de ingeniería internacional, trabajando con 8 sectores distintos (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeScience y Banca y Finanzas) para brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes. Cada día nos esforzamos por ofrecer resultados inesperados y soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente. Tu día a día Desarrollar estrategias comerciales efectivas : Liderarás la creación de tu cartera de clientes del sector de Industria e IT (prospección telefónica, reuniones presenciales con potenciales clientes). Gestionarás la satisfacción y retención de tus clientes estableciendo relaciones sólidas y ofreciendo soluciones personalizadas. Reclutar y gestionar al mejor equipo : Junto con el equipo de Talento, identificarás y reclutarás a los mejores consultores / as (haciendo búsqueda de CVs, realizando entrevistas…). Serás responsable de cuidar de tu equipo dándoles soporte en toda su proyección laboral, proporcionando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Gestionar el mercado y centro de ganancias : Como verdadero emprendedor / a, monitorizarás el desarrollo de tu propio mercado y optimizarás todo su provecho. Requisitos Grado universitario en relación al sector : Buen nivel de inglés. Experiencia de al menos 2 - 3 años en consultoría de ingeniería. Muchas ganas de afrontar un reto de emprendimiento y novedad. Beneficios Salario fijo en relación a tu experiencia : Variable en función de los objetivos que te motive a conseguirlos. Seguro médico privado con cobertura total por parte de Abylsen. Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Ticket restaurante con tarjeta Edenred. Fleixibilidad horaria. Habilidades requeridas : Gran capacidad de liderazgo, buen nivel de comunicación y habilidades analíticas. Será fundamental tener experiencia en consultoría de ingeniería y conocimientos del sector industrial. #J-18808-Ljbffr

• Experiencia: 3años en Machine Learning y NLP (especializado en Transformers)., • Habilidades técnicas:, • Desarrollo de algoritmos de ML y modelos de NLP., • Experiencia en AWS y en la implementación de RAGs (Retrieval-Augmented Generation)., • Creación de visualizaciones de datos., • Idiomas: Inglés (B2-C1)., • Conocimientos profundos en procesamiento de lenguaje natural (NLP) y frameworks como Transformers (Hugging Face, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos cloud (AWS)., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector industrial., • Entorno híbrido con flexibilidad (3 días presenciales en Viladecans, Barcelona). #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Global PMO - IT Project Manager role at Schneider Electric Join to apply for the Global PMO - IT Project Manager role at Schneider Electric At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. What will you do? The Program Manager in our IT team is responsible for leading the successful delivery of complex infrastructure programs, with a strong focus on industrialization and stakeholder management. This role involves: • Managing Infrastructure Programs: Overseeing end-to-end delivery of infrastructure initiatives, ensuring alignment with business goals, timelines, and budgets., • Stakeholder Engagement: Acting as the primary point of contact for internal and external stakeholders, managing expectations, and ensuring transparent communication across all levels., • Team Leadership: Leading cross-functional project teams, assigning responsibilities, and fostering collaboration to achieve program milestones., • Budget Oversight: Managing program budgets, tracking expenditures, and ensuring financial accountability throughout the project lifecycle., • Risk and Issue Management: Identifying potential risks and issues early, developing mitigation strategies, and ensuring timely resolution., • Industrialization Focus: Driving the standardization and scalability of infrastructure solutions, particularly in industrial environments, to support operational efficiency and long-term sustainability., • Strategic Alignment: Participating in strategic planning discussions to ensure infrastructure programs support broader business objectives., • Continuous Improvement: Promoting best practices in project and program management, and identifying opportunities for process optimization., • Proven experience managing complex infrastructure projects, ideally in industrial or manufacturing environments., • Strong stakeholder management skills, with the ability to influence and align diverse interests., • Demonstrated leadership in managing cross-functional teams and external vendors., • Solid understanding of infrastructure technologies (networking, compute, storage, cloud)., • High degree of autonomy and accountability., • Proficiency in project management tools such as Jira and ServiceNow., • Life insurance., • Health insurance, • Own your career: Enjoy all the benefits of Open Talent Market, our platform that uses AI to connect you with hundreds of job opportunities, projects and mentors around the world., • : flexible hours, telework, sabbaticals, purchase leave, floating holidays, Global Family Leave Policy., • Recognize and be recognized through our StepUp program., • Club Schneider: discount on products and services throughout Spain., • Wellness: medical service, wellbeing laboratories, activities per workplace, gyms in different sites, etc., • If you like to go to the gym, we have a special agreement with Andjoy Become a Schneider shareholder with our "WESOP" program. DIGINFR24 You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. • Mid-Senior level, • Full-time, • Research, Design, and Information Technology Get notified about new Project Management Officer jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Job Opportunity We are seeking a seasoned Maintenance Management Professional to lead the development and implementation of our Computerized Maintenance Management System (CMMS) across international sites. Key Responsibilities • Develop and maintain efficient SAP PM workflows, including equipment hierarchies, functional locations, work orders, notifications, and preventive maintenance plans., • Ensure high-quality, consistent data across the CMMS, managing asset master data, maintenance histories, and reliability records., • Provide expert-level support to plant teams—maintenance technicians, planners, and managers—helping them leverage the system effectively., • Implement best practices to enhance equipment reliability, streamline work execution, and improve data collection., • Integrate SAP PM with other enterprise systems (e.g., procurement, inventory, asset lifecycle) to enable seamless operations., • Apply reliability engineering tools such as Root Cause Analysis (RCA) and Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) to strengthen preventive and predictive maintenance strategies., • Minimum 5 years of experience in maintenance management or as a CMMS/EAM specialist, ideally with SAP PM (Maximo or similar systems also considered)., • Bachelor's degree in Engineering or equivalent professional experience., • Proven success managing CMMS systems in heavy industrial environments (e.g., gas, chemicals, energy)., • Experience supporting CMMS across multiple international sites is highly desirable., • Strong analytical skills with the ability to interpret and use data to drive decisions., • Fluent in English, with excellent communication and stakeholder engagement skills., • Willingness to travel moderately (approx. 25–30%).

ELECTREN empresa perteneciente a VÍAS Y CONSTRUCCIONES que a su vez pertenece al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra de Catenaria para un importante proyecto en Barcelona La persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución. La misión del puesto consistirá en: Control técnico del proyecto. Interlocución con el cliente. Planificación económica del contrato. Cierres mensuales. Organización del personal propio. -Gestión de subcontratas Requerimientos: Ingeniería Superior o Tecnica. Experiencia previa como Jefe/a de Obra de Proyectos de Catenaria. Se ofrece: Estabilidad laboral a largo plazo. Contrato laboral a jornada completa. Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Barcelona

Seleccionamos Graduado/a en ingeniería Industrial o Graduado/a en Tecnología y Empresa para nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Su misión será participar en proyectos para la mejora de las organizaciones y sus procesos productivos, logísticos y de servicios Lean Management. Mejoras de productividad. Optimización de la cadena de suministro. Gestión de almacén. Diseño de layouts. Requisitos: Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión. Grado en Ingeniería Industrial o Grado en Tecnología y Empresa o similar. Interés por la Consultoría. Valorable: Buen nivel de inglés. Ofrecemos: Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimiento y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. Excelente ambiente de trabajo. Formación: • Técnica y en idiomas.

THE SKEYE consultoría boutique para empresas que precisan asesores expertos en Estrategia, Organización y Personas selecciona para TEPSA la posición de Responsable de Compras. Misión: Definir y gestionar el proceso de adquisición de materiales, equipos y servicios para el óptimo funcionamiento de la compañía, de acuerdo con con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Principales funciones: Definir y elaborar la política global, homogeneizando los procesos y procedimiento de compras así como asegurar la correcta implementación y cumplimiento de los mismos. Colaborar estrechamente con los departamentos internos para comprender sus necesidades de abastecimiento, especificaciones y requisitos. Identificación de proveedores clave e implementar un modelo de evaluación de proveedores que cumpla con las necesidades de la organización en términos de calidad, servicio y precio. Realizar estudios de mercado para identificar tendencias emergentes, nuevos proveedores y oportunidades de ahorro de costes. Revisar y analizar periódicamente los datos y métricas de abastecimiento para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas. Reporting a Dirección Técnica. Requisitos: Formación Superior en Ingeniería, ADE o similar, complementaria con Master o Postgrado. Inglés: nivel alto Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones similares, desarrollada principalmente en el ámbito industrial. Competencias: Orientación a los resultados. Orientación al cliente. Toma de decisiones. Capacidad de negociación. Capacidad analítica

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con las tres especialidades para una importante empresa del sector retail. Funciones principales • Implantar y coordinar las políticas de PRL en los diferentes puntos de venta., • Realizar evaluaciones de riesgos, planes de prevención y medidas correctivas., • Colaborar con managers y responsables en la aplicación de buenas prácticas de seguridad., • Analizar indicadores, elaborar informes y proponer acciones de mejora., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de PRL., • Impartir formaciones y campañas de concienciación., • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada)., • Experiencia previa en retail o entornos similares., • Perfil analítico, orientado a datos e indicadores., • Excelentes dotes de comunicación e influencia., • Incorporación a una compañía referente en el sector moda/retail., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Are you the right candidate for our senior in-house legal role at an agri trading leading company? One where you will never get bored, with lots of variety, but also fun! Do you want an assistant general counsel position with impact and diverse responsibilities? In this role, you will handle commercial cases, but at the same time you are involved in high impact Capex projects. Can you cope with a changing environment, where nothing is routine? We have your next role here at Bunge! Purpose of the role The main purpose is to provide legal services and support for European countries including Spain, Italy, France, Portugal, Netherlands and to the BEMEA legal team in defined key areas. It will be a combination of both commercial and industrial areas. The position requires regular and direct contact with all levels of the businesses and in particular work closely with the business management teams to gain a deep understanding of their business strategies, environment, strategic legal issues, challenges and opportunities, key customers, competitors and suppliers. Main Accountabilities • Management: Management of relevant legal team members within the region depending on applicant., • Commercial Documentation: Drafting and review of all forms of commercial contracts as required and utilized in the relevant Bunge business., • Corporate: Manage all legal requirements for the corporate entities within the country responsibility., • Disputes: Pre-litigation legal advice and assistance, including advising on, resolving and avoiding day-to-day disputes and problems including correspondence with counterparts and settlement negotiations to minimize risks and maximize legal rights of the company., • Litigation case management: Including handling and drafting pleadings for arbitration/litigation cases in-house and where external assistance is required in more complex cases, instructing and managing external counsel. Support on evaluating the merits of major court cases filed against or on behalf of the company and determining defense strategies., • Transactional work: Serve as legal advisor and/or support country lawyers on business transactions including M&A, JV and/or other transactional work as required., • Compliance: Working with the compliance department to ensure that the company conducts its business in compliance with applicable laws and internal policies., • Business Relationship: The lawyer will need to develop a working partnership with the business by understanding the business, the key customers and suppliers and the industry environment as well as by proactively addressing issues faced and opportunities presented to the businesses., • Legal Support Technology: Manage where required and support the Bunge approach on key technology solutions including Docusign, tracker and other systems as introduced. We are looking for 10+ years of experience in an international law firm and/or as an in-house attorney in a multinational corporation in the areas of corporate/commercial law, regulatory, industrial operations, mergers/acquisitions/joint ventures, and customer and supplier agreements. We are not just looking for a strong technical lawyer; we need someone who is able to support the business by being proactive, inquisitive and anticipating what is coming. That is needed to be our assistant general counsel who shows initiative and is responsive when it comes to business needs. You are a senior business partner, who is comfortable with autonomy, but also comfortable working closely with the regional/global team to align, and using an orientation for detail to be successful. Due to the people at our offices, you possess the adaptability to an international environment. Skills and background • Qualified lawyer in a European jurisdiction, • Fluent in English (written and oral), • Good business sense, • Ability to work cooperatively and collaboratively with others and to build relationships and trust, • Ability to prioritize and organize work effectively to meet deadlines For more information, you can reach out to Rob Mak (Talent Acquisition Manager at (emailprotected)). Are you interested in the role? We would like to receive your formal application. Agencies are not appreciated at this moment. #J-18808-Ljbffr

Únete a Expleo y transforma el futuro del transporte urbano En Expleo, somos líderes globales en ingeniería, calidad y consultoría tecnológica. Colaboramos con las empresas más innovadoras del mundo para diseñar soluciones que impactan positivamente en la sociedad. Actualmente, buscamos incorporar talento para participar en dos proyectos internacionales de gran relevancia: el Metro de Barcelona (Cityflo 350) y el Tranvía de Tel Aviv (Citadis X05). ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales punteros en el sector ferroviario., • Formación continua a través de Expleo Academy y acuerdos con escuelas de negocio como The Valley., • Retribución flexible: cheques restaurante, guardería (hasta 1.500€/año), transporte público., • Seguro médico privado (Sanitas) sin copago, con cobertura para cónyuge e hijos., • Seguro de vida con Zurich., • 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Hasta 26 días según antigüedad., • Horario flexible: entrada entre 7:00 y 9:30, salida entre 15:30 y 19:00., • Generar y actualizar documentación técnica clave: requisitos, interfaces, procedimientos, protocolos, manuales y planos eléctricos., • Diseño de test cases para validar funcionalidades de los trenes., • Soporte al equipo de pruebas en campo., • Colaborar con el equipo de desarrollo de software, gestionando nuevas entregas de software., • Apoyar al equipo de mantenimiento en la resolución de incidencias., • Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia previa en entornos ferroviarios, sistemas embebidos o pruebas funcionales., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con equipos internacionales., • Nivel de inglés intermedio-avanzado. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 hours ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 year ago #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin estamos buscando un/a Arquitecto/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: • Desarrollo de proyectos (planos, modelos, memorias, anexos técnicos, etc.)., • Titulación: Arquitecto superior, titulado en España o título convalidado en España., • Experiencia previa: al menos 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos., • Conocimientos técnicos: Desarrollo de proyectos de edificación y de urbanización. Conocimientos avanzados de BIM., • Herramientas: AutoCAD y Revit., • Idiomas: Inglés (nivel avanzado), Catalán (Valorable), • Otros requisitos valorables: conocimiento de TCQ., • Colegiado: Si., • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

Desde onhunters, buscamos un/a Consultor/a de I+D+i con al menos 1 año de experiencia en gestión de proyectos de subvenciones públicas, especialmente en el ámbito industrial. Se incorporará a una empresa consolidada con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios personalizados de gestión de ayudas, incentivos fiscales e innovación para empresas tecnológicas y de base científica. ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Barcelona (híbrido), • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Salario: 21.000 € – 28.000 € brutos anuales Trabajarás con un equipo multidisciplinar de ingenieros, economistas y abogados en la gestión técnica y económica de proyectos de I+D+i, asesorando a empresas del sector industrial y participando en todas las fases del proceso. Tus principales funciones serán: • Identificación y valoración de oportunidades de financiación pública., • Redacción de propuestas y memorias técnico-económicas., • Tramitación y justificación técnica y económica de proyectos. Requisitos mínimos • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de ayudas o subvenciones públicas., • Nivel de inglés medio-alto., • Experiencia previa con convocatorias de CDTI, PERTE, H2020 o similares., • Buenas capacidades de redacción técnica y análisis económico.

Estás a cargo de definir y desarrollar oportunidades de mercado y tendencias tecnológicas para generar productos innovadores y competitivos. Áreas de responsabilidad : • Políticas de producto : Establecer y comunicar una política clara sobre cómo desarrollar productos, incluidas metodologías y procesos a seguir., • Ciclo de vida de los productos : Desarrollar y aplicar procesos eficientes para la gestión del ciclo de vida de los productos, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y optimización continua., • Metodologías de gestión de productos : Adoptar y adaptar metodologías como Agile o Lean que mejoren la colaboración interdepartamental e impulsen el tiempo de comercialización., • Supervisión de ventas y rendimiento : Supervisar las ventas y el rendimiento del producto, utilizando indicadores clave de rendimiento y datos para identificar oportunidades de mejora., • Priorización de desarrollo y mejora : Priorizar el desarrollo y la mejora de productos basándose en el análisis del mercado, las necesidades de los clientes y la rentabilidad de la inversión (ROI)., • Revisión periódica de cartera : Realizar revisiones periódicas de la cartera para identificar productos obsoletos o no rentables y tomar decisiones informadas sobre su continuidad., • Coordinación del equipo : Dirigir y coordinar el equipo de Responsables de Producto e de Aplicación, asegurándose de que están bien alineados con los objetivos estratégicos a nivel de producto y negocio., • Colaboración interdepartamental : Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing, ventas y operaciones para garantizar una integración fluida y eficaz de las políticas de desarrollo de productos., • Indicadores clave de rendimiento : Establecer indicadores clave de rendimiento claros para el equipo y supervisar su rendimiento, proporcionando información y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos., • Cultura de innovación : Promover una cultura de innovación dentro del equipo de producto, fomentando la exploración de nuevas ideas y la adopción de nuevas tecnologías., • Requisitos para la posición :, • Formación académica : Grado en Química, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial., • Conocimientos sectoriales : Conocimiento de los sectores mercados indicados y sus correspondientes equipos y aplicaciones., • Experiencia laboral : Experiencia contrastada en iniciar, gestionar y cerrar procesos venta B2B., • Flexibilidad : Flexibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

En Aggreko brindamos Soluciones Energéticas y Control de Temperatura a medida para que las comunidades prosperen y las empresas puedan crecer. Trabajamos en equipo y estamos orgullosos de nuestra diferenciación para con clientes, las comunidades locales y hacia un futuro sostenible para el mundo. Estamos contratando a un Técnico de Producto en Barcelona , un rol que nos ayudará a impulsar el progreso para nuestros clientes. ¿Porque Aggreko? Estas son algunas de las ventajas y recompensas: Trabajarás para una empresa lídery referente a Nivel Internacional en proyectos temporales a medida de Generación y Distribución de Energía, Control de Temperatura y Aire Comprimido. Empresa reconocida a nivel Internacional por su competencia técnica y sus soluciones de alto valor añadido, junto con una amplia flota que permite abastecer a cualquier sector industrial. Se ofrece contrato indefinido de 40 horas semanales, salario base más variable y beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida). Responsabilidades principales: Realizar actividades de mantenimiento eléctrico rutinarias y mantenimiento general de equipos eléctricos como generadores y motores, en línea con los procedimientos operativos e instrucciones de trabajo. Identificar y reparar las fallas en alternadores, fallas eléctricas de baja tensión, operación básica de bancos de carga, mantenimiento de baterías, operación de controles de producto, etc. Requisitos y experiencia: Experiencia previa en el sector industrial como técnico eléctrico, técnico de generadores o motores. Se valorarán conocimientos en electricidad y otros equipos industriales. Español nativo y nivel básico de inglés. Habilidad para comunicarse de manera efectiva, así como capacidades de planificación y organización. Si eres una persona dinámica que busca estabilidad y cumples con estos requisitos, esperamos recibir tu solicitud. Únete a nosotros, aporta tu energía y haz crecer tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Organización Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de habersecertificadoTop Employer Europe 2025. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a con amplia experiencia en la implementación y gestión de sistemas IT en entornos industriales , especialmente en el sector del automóvil. Experto en sistemas MES, SCADA, QMS y ERP , con una sólida comprensión de los procesos y operaciones industriales. Habilidades avanzadas en análisis y optimización de procesos, y una destacada capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de manera eficiente. Experiencia y habilidades: Consultoría en Sistemas Industriales: Asesoramiento y dirección en la implementación de sistemas MES , SCADA, QMS, PLC y, valorable ERP . Evaluación y recomendación de soluciones tecnológicas para optimizar procesos industriales. Comprensión de Procesos y Operaciones Industriales: Conocimiento profundo de los flujos de trabajo y operaciones en entornos de manufactura automotriz. Identificación de oportunidades de mejora y eficiencia en procesos industriales. Análisis y Optimización de Procesos: Realización de auditorías de sistemas y procesos para identificar áreas de mejora. Desarrollo de estrategias para la optimización de operaciones y la implementación de mejores prácticas. Gestión de Proyectos y Trabajo en Equipo: Experiencia en la gestión de proyectos IT/OT desde la planificación hasta la ejecución y el seguimiento. Habilidades de liderazgo y colaboración efectiva en equipos multidisciplinarios. Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Certificaciones adicionales en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) y tecnologías específicas (por ejemplo, certificaciones en sistemas MES, SCADA). Competencias Adicionales: Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Modalidad de trabajo presencial (Zona Franca) Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), una empresa de Fortune 500 y S&P 500 con sede en Dallas, es la empresa de inversión y servicios inmobiliarios comerciales más grande del mundo (según los ingresos de 2024). La compañía tiene más de 140,000 empleados (incluidos los empleados de Turner & Townsend) que atienden a clientes en más de 100 países. CBRE atiende a clientes a través de cuatro segmentos comerciales: Asesoría (arrendamiento, ventas, originación de deuda, servicio hipotecario, valoraciones); Operaciones y experiencia en edificios (gestión de instalaciones, gestión de propiedades, espacio flexible y experiencia); Gestión de proyectos (gestión de programas, gestión de proyectos, consultoría de costos); Inversiones inmobiliarias (gestión de inversiones, desarrollo). Visite nuestro sitio web en ¿Te motiva liderar un equipo unido en una empresa que valora a las personas y fomenta el trabajo en equipo para garantizar operaciones impecables en mantenimiento y FM? ¡Únete a nuestro equipo y sé el motor del éxito en nuestra área geográfica asignada! Responsable de liderar y coordinar al equipo que gestiona las operaciones de mantenimiento en la región de Catalunya, asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento de los KPIs contractuales y la satisfacción del cliente. Gestionará un equipo de gestores/as de mantenimiento / FM, promoviendo una cultura de mejora continua, eficiencia operativa y Seguridad, y llevando nuestros valores RISE a su máxima expresión. • Liderar y supervisar al equipo de gestores/as de mantenimiento / FM en la región., • Garantizar el cumplimiento de los contratos de mantenimiento en términos de calidad, plazos y costes., • Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos de la compañía., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente., • Gestionar y consolidar relaciones con clientes clave, actuando como punto de escalado y asegurando altos niveles de satisfacción., • Controlar presupuestos operativos, optimizar recursos y ampliar cartera existente., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y digitalización., • Coordinar con otras áreas funcionales (comercial, técnica, financiera, etc.) para garantizar una operación integrada., • Fomentar el desarrollo profesional del equipo, promoviendo el talento interno y su fidelización., • Mantener un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y motivador., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones de mantenimiento / FM, preferiblemente en entornos multisite / industrial / pharma, y experiencia contrastada en el sector de Mantenimiento / FM., • Experiencia demostrada liderando equipos de o té en el mercado del Mantenimiento y FM., • Conocimiento profundo de normativas de mantenimiento, PRL y eficiencia energética., • Habilidades comerciales, de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Nivel alto de catalán, castellano e inglés. Estamos profundamente comprometidos con la igualdad y la no discriminación en todas nuestras acciones y relaciones. En CBRE GWS, buscamos a los mejores talentos, personas que estén motivadas por liderar y participar activamente en la evolución y transformación de los espacios de trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad estable en una empresa donde el buen ambiente, el desarrollo profesional y los beneficios para el equipo son una prioridad? Una compañía líder en la industria de la alimentación , ubicada en la zona del Alt Penedès, está buscando incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con experiencia en mantenimiento industrial. Si te apasiona la mejora continua y quieres formar parte de un entorno dinámico y comprometido con la calidad, esta oferta es para ti Ubicación : Zona Alt Penedès Horario : Rotativo en tres turnos (Mañana / Tarde / Noche) Contrato : Indefinido, directamente por empresa Tus responsabilidades serán: Mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico y/o mecánico de maquinaria e instalaciones. Ejecución de trabajos técnicos dentro de proyectos de mejora continua , siguiendo procedimientos y estándares de seguridad, calidad y medioambiente. Análisis de averías e incidencias en líneas de producción. Participación activa en auditorías internas y externas . Requisitos: Formación de Grado Medio o Superior en rama industrial (Electricidad o Mecánica). Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en instalaciones y maquinaria industrial . Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos M/T/N . ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable directamente por empresa. Beneficios sociales : comedor, retribución flexible, descuentos, plan de pensiones, seguro de vida y accidentes. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la mejora continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional . Salario competitivo. Si estás buscando un proyecto sólido, en una empresa estable y en crecimiento... Queremos conocerte

Somos una empresa internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Buscamos a un profesional apasionado que se una a nuestra gran familia. • Inglés: fluido hablado y escrito., • Clara vocación comercial y orientación al cliente y a resultados., • Apasionado/a de asumir nuevos retos., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos diferentes. Variable por consecución de Objetivos. Coche de empresa. Tarjeta de gastos y combustibles. Día de cumpleaños libre. Formación continua. Plan de carrera.

Buscamos Director/a Financiero/a para empresa industrial situada en los alrededores de Barcelona. En dependencia de la Dirección General e integrado/a en el Comité de Dirección de la Compañía sus principales responsabilidades serán: • Planificación financiera a corto, medio y largo plazo: elaboración de presupuestos, proyecciones y estrategias para alcanzar los objetivos económicos de la compañía., • Gestión de Tesorería: gestionar la liquidez, controlar flujos de caja y asegurar los fondos necesarios para las operaciones diarias e inversiones., • Análisis Financiero: Realización de los estados financieros, costes, márgenes y rentabilidad de productos y líneas de negocio, como soporte a la toma de decisiones., • Control y Cumplimiento: Supervisión del Cumplimiento de las normativas financieras, fiscales y contables, asegurando que la empresa opera dentro del marco legal y ético., • Gestión de Riesgos: Identificación de riesgos financieros como fluctuaciones en los precios de materias primas, tasas de interés, etc., • Relaciones con Inversionistas y Financiamiento: relaciones bancarias y otras instituciones financieras, informando continuamente a los stakeholders., • Supervisión de Contabilidad y Auditoría., • Apoyo a la toma de decisiones estratégicas, como inversiones en nuevos proyectos, adquisiciones o expansión en operaciones. Reporting., • Sistemas de Información: con el apoyo de proveedores promover la implementación de tecnologías y procesos que optimicen la gestión., • Al tratarse de una empresa industrial debe entender en profundidad los procesos y costes de producción, gestión de inventarios y logística, etc., • Formación universitaria en la rama económico – financiera, siendo valorable el complemento con un Master o Postgrado en dicha área., • Imprescindible procedencia de entornos industriales y con operaciones internacionales, así como dominio del idioma inglés., • Capacidad para el análisis, planificación e implementación financiera. Debe ser un partner de la DG y Consejo de Administración para su orientación y ayuda a la toma de decisiones sobre estudios fiables y bien interpretados., • Asumir altos potenciales de crecimiento por el proceso de expansión de la compañía., • Competencias en la dirección de equipos: establecimiento de objeticos escucha activa, apoyo, propiciar el trabajo en equipo, etc. #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login / join with : Assistant General Counsel South & West Europe, Barcelona Client : Location : Barcelona, Spain Job Category : Legal Services EU work permit required : Yes Job Reference : 00047529 Job Views : Posted : Expiry Date : 27.03.2025 Job Description : Are you the right candidate for our senior inhouse legal role at an agri trading leading company? One where you will never get bored, with lots of variety, but also fun Do you want an assistant general counsel position with impact and diverse responsibilities? In this role, you will handle commercial cases, but at the same time, you are involved in high impact Capex projects. Can you cope with a changing environment, where nothing is routine? We have your next role here at Bunge Purpose of the role The main purpose is to provide legal services and support for European countries including Spain, Italy, France, Portugal, Netherlands and to the BEMEA legal team in defined key areas. It will be a combination of both commercial and industrial areas. The position requires regular and direct contact with all levels of the businesses and in particular work closely with the business management teams to gain a deep understanding of their business strategies, environment, strategic legal issues, challenges and opportunities, key customers, competitors and suppliers; Main Accountabilities • Management : Management of relevant legal team members within the region depending on applicant., • Commercial Documentation : Drafting and review of all forms of commercial contracts as required and utilized in the relevant Bunge business., • Corporate : Manage all legal requirements for the corporate entities within the country responsibility., • Disputes : Pre-litigation legal advice and assistance, including advising on, resolving and avoiding day-to-day disputes and problems including correspondence with counterparts and settlement negotiations to minimize risks and maximize legal rights of the company., • Litigation case management : Including handling and drafting pleadings for arbitration / litigation cases in-house and where external assistance is required in more complex cases, instructing and managing external counsel. Support in evaluating the merits of major court cases filed against or on behalf of the company and determining defense strategies., • Transactional work : Serve as legal advisor and / or support country lawyers on business transactions including M&A, JV and / or other transactional work as required., • Compliance : Working with the compliance department to ensure that the company conducts its business in compliance with applicable laws and internal policies., • Business Relationship : The lawyer will need to develop a working partnership with the business by understanding the business, the key customers and suppliers and the industry environment as well as by proactively addressing issues faced and opportunities presented to the businesses., • Legal Support Technology : Manage where required and support the Bunge approach on key technology solutions including Docusign, tracker and other systems as introduced. We are looking for 10+ years of experience in an international law firm and / or as an in-house attorney in a multinational corporation in the areas of corporate / commercial law, regulatory, industrial operations, mergers / acquisitions / joint ventures, and customer and supplier agreements. We are not just looking for a strong technical lawyer; we need someone who is able to support the business by being proactive, inquisitive and anticipating what is coming. That is needed to be our assistant general counsel who shows initiative and is responsive when it comes to business needs. You are a senior business partner, who is comfortable with autonomy, but also comfortable working closely with the regional / global team to align, and using an orientation for detail to be successful. Due to the people at our offices, you possess the adaptability to an international environment. Skills and background • Qualified lawyer in a European jurisdiction, • Fluent in English (written and oral), • Good business sense., • Ability to work cooperatively and collaboratively with others and to build relationships and trust, • Ability to prioritize and organize work effectively to meet deadlines. For more information, you can reach out to Rob Mak (Talent Acquisition Manager at (emailprotected)). Are you interested in the role? We would like to receive your formal application. Agencies are not appreciated at this moment. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Role Dow Jones is seeking a skilled Senior Machine Learning Engineer to join our AI Engineering Team. You will be responsible for designing, building, and maintaining machine learning pipelines and infrastructure, supporting both conventional and GenAI models. You will collaborate with our data scientists to seamlessly integrate various machine learning models, including large language models (LLMs). As a key team member, you will play a crucial role in operationalizing machine learning solutions to meet our organization's needs and deliver tangible value. You will leverage your strong software engineering skills to develop robust, secure, and scalable production systems, utilizing your expertise in machine learning algorithms and techniques. You will: • Collaborate with data scientists and engineers to integrate ML models into various AI/ML pipelines, covering pre-processing, fine-tuning, and deployment., • Implement optimized data storage and indexing systems for NLP, utilizing advanced database technologies., • Develop tools and frameworks for model training, tuning, and evaluation, ensuring seamless infrastructure integration., • Partner with data scientists and engineers to integrate models into production, leveraging cloud infrastructure as needed., • Monitor and improve model performance for accuracy and efficiency., • Provide ongoing support, troubleshoot issues, and implement updates for ML models., • Build and maintain data processing pipelines for high volumes of structured and unstructured data., • Develop and maintain documentation for all ML infrastructure and support processes., • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related STEM field., • +3 years of industrial experience in a machine learning engineering, data science or data engineering role., • Experience with cloud-based infrastructure and services. We use GCP, but any other vendor experience is good., • Strong programming skills in Python and/or another high-level language commonly used in machine learning., • It's a plus to have experience with NLP and Machine Learning frameworks and libraries (e.g., PyTorch, HuggingFace, LangChain, spaCy, NLTK, scikit-learn, etc.)., • Experience in developing and managing NLP-focused data infrastructure, including storage, indexing, and retrieval systems., • Proficiency in vector storage, indexing, and graph database technologies for scalable operations in cloud environments., • Experience with containerization and orchestration technologies, such as Docker and Kubernetes, on cloud-based infrastructure., • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Family Care Benefits & Caregiving Support #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar la cadena de suministro en una empresa industrial con fuerte proyección de crecimiento? Desde LHH, buscamos un/a Director/a de Supply Chain para una empresa familiar del sector industrial que vive un momento clave de expansión y transformación. Se trata de un proyecto sólido, con un volumen de facturación relevante, donde la persona seleccionada tendrá un papel decisivo en la estrategia y, al mismo tiempo, una cercanía real con la gestión del día a día. Principales responsabilidades • Diseñar y liderar la estrategia global de Supply Chain, abarcando compras, aprovisionamiento, logística y distribución., • Asumir en primera persona la gestión del área de compras, con un rol activo en la negociación y relación con proveedores estratégicos., • Optimizar procesos y flujos logísticos para garantizar eficiencia, calidad y competitividad., • Liderar un equipo de 6-8 personas, fomentando una cultura de colaboración, rendimiento y mejora continua., • Impulsar proyectos de transformación digital, automatización e integración de sistemas., • Formación superior, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Supply Chain., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en la gestión de la cadena de suministro en entornos industriales., • Trayectoria previa en contextos de cambio, crecimiento o reestructuración., • Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Proyecto estratégico en una compañía familiar en crecimiento, con impacto real en la evolución del negocio., • Autonomía, capacidad de decisión y contacto directo con la propiedad., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.

Oferta de Empleo: Director/a Financiero/a (CFO) Ubicación: Barcelona (con desplazamientos recurrentes a planta industrial en Aragón) Incorporación prevista: Septiembre 2025 Desde una compañía industrial en fase de crecimiento y transformación, buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que asuma un rol estratégico y operativo dentro del negocio. La persona seleccionada será clave en la consolidación financiera de la empresa, aportando visión, liderazgo y capacidad de ejecución, con una implicación directa en la operativa diaria. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en auditoría (mínimo 4 años) y trayectoria consolidada en entorno industrial (mínimo 4-5 años)., • Perfil con ownership total del área financiera, capaz de liderar la contabilidad, la planificación financiera, la relación con entidades bancarias e inversores, y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas., • Implicación directa en la operativa financiera del día a día, con capacidad para detectar mejoras, optimizar procesos y aportar valor desde una perspectiva práctica y de negocio., • Capacidad para trabajar con equipos externalizados (facturación, contabilidad operativa) y coordinar la implementación de un nuevo ERP prevista para otoño., • Disponibilidad para realizar desplazamientos a planta, especialmente al inicio, para conocer de cerca la operativa y el equipo., • Persona proactiva, con visión de negocio, orientada a aportar valor y crecer con el proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido, con volumen de facturación relevante y complejidad financiera., • Rol de alta responsabilidad con impacto directo en la evolución del negocio., • Entorno dinámico, con liderazgo cercano y visión de largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the SAP EWM Consultant (m/f/d) role at Körber Continue with Google Continue with Google 4 months ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the SAP EWM Consultant (m/f/d) role at Körber Your new home base at Körber is the Körber Supply Chain Consulting team. A smoothly running supply chain of goods - end-to-end - is what makes today’s world go round. Here is your chance to become part of this challenge. At Körber Supply Chain Consulting we work with our customers to envisage and implement their supply chains for tomorrow. We work with best-in-class software companies like SAP and turn our customers end-to-end supply chain vision into reality. We bring to the table supply-chain intelligence and advanced digital expertise gained in many projects. We ensure a seamless integration in the overall IT landscape of our customers, even down to driving automation technology on the hardware level. If you like software engineering and consulting, applied to real life problems in warehousing, transport management, yard management and manufacturing execution, you don’t need to look further. Your role in our team • Recording and qualification of technical requirements from tenders and workshops at the customer's site, • Development of IT solution concepts and documentation in specifications and business blueprints, • Realization of solution concepts with the focus on SAP EWM and connected SAP modules, • Creation of test cases, support of tests at the customer, cutover and change management activities, • Conducting trainings, • Qualified support for solutions implemented at our customers Your profile • Completed vocational training and/or university degree in information technology, supply chain management, logistics, natural sciences or similar, • Analytical skills and IT affinity, • At least 3 years experiences as an SAP EWM Consultant, • Good communication skills, • Willingness to travel, • Conversationally confident in English, other foreign language advantageous, • Desirable: located in Barcelona or surroundings Your benefits • Exciting challenges in national and international SAP implementation projects in different industries, • Taking on responsibility and the opportunity to make a difference from day one. Compatibility of work, family and free time through flexible working hours, mobile working - also from home, • Working in an environment with a good team spirit, solidarity, and mutual support, • Personal development opportunities in a growing team, • Flat hierarchies and short communication channels, • Ongoing training and further education, • Personal mentoring and individual development opportunities Remote work As an employer, it is important to us to develop teams, to optimally support employees and to deliver the best possible services to our customers. Working in the office optimally supports these goals, as the interaction, transfer of know-how and general exchange of information between colleagues works smoothly, team spirit is fostered, and well-being is increased by the separation of work and private life. On the other hand, personal constraints, family situations or distance to the workplace are good reasons to consider remote working. In principle, we at Körber are open to both models. We discuss these with you and determine the working model that is best for both sides. Can you see yourself in this profile? Then Körber is the right place for you. We are looking forward to meet you! • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology Continue with Google Continue with Google Greater Barcelona Metropolitan Area 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa internacional en plena expansión dentro del sector automoción. Se dedica al desarrollo y producción de componentes innovadores que contribuyen a hacer los vehículos más eficientes y sostenibles. Con plantas de producción en Europa, Asia y América, apuesta por la digitalización, la innovación tecnológica y el crecimiento de sus equipos. Un entorno dinámico donde podrás aportar tu talento, aprender y crecer profesionalmente. Buscamos un Key Account Manager (Automoción) para su Oficina Comercial y Técnica ubicada en Barcelona. Funciones y tareas: • Actuar como punto de contacto principal para todos los temas de gestión de cuentas de clientes, • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, • Negociar contratos y cerrar acuerdos, asegurando la rentabilidad del negocio, • Desarrollar relaciones de confianza con las partes interesadas del cliente, • Comunicar claramente el progreso de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas, • Apoyar el desarrollo de nuevos negocios con clientes existentes y/o identificar áreas de mejora, • Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones de acuerdo con las necesidades y los objetivos del cliente, • Realizar un seguimiento de las métricas de desarrollo comercial e informar a las partes interesadas y a los miembros del equipo sobre el progreso, • Colaborar con el equipo de ventas para identificar y hacer crecer las oportunidades dentro del territorio, • Título universitario en el área industrial/comercial o de ingeniería, con un enfoque en ventas, • Valorable: Educación en gestión de proyectos y/o capacitación enfocada en ventas, • Sólida perspicacia en ventas, • Sólidas habilidades verbales, escritas y organizativas