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🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un responsable legal y de Compliance en un sector puntero de tecnología IA (Contratación directa en cliente) Conócenos mejor: ___ Conócenos mejor: 😎¿Qué harás en tu día a día? 💼 Rol estratégico: Asesorar internamente a todas las Unidades de Negocio y Departamentos en aspectos legales y garantizar la conformidad normativa. 📝 Documentación y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento legal en toda la documentación de convocatorias, propuestas de financiación y proyectos de la fundación. 🧭 Gobierno corporativo: Garantizar prácticas de buen gobierno y cumplimiento normativo interno. 🏷️Responsabilidades A. Legal 1. Elaborar y supervisar documentos legales para proyectos de I+D+i: • Acuerdos de confidencialidad, Grant Agreements, Acuerdos de Consorcio, Acuerdos de Subcontratación, MoU, Documentación de justificación, DEUC, Documentación SICTI e INE, Contratos de licitaciones públicas., • Identificar riesgos legales y aplicar medidas preventivas., • Orientar para asegurar cumplimiento normativo en todas las áreas., • Representar a Funditec en procedimientos legales y regulatorios cuando sea necesario. 1. Diseñar e implementar Modelos de Compliance para asegurar el cumplimiento normativo., 2. Supervisar procesos y prácticas de buen gobierno corporativo. • Supervisar el cumplimiento de la LOPD y otras regulaciones de protección de datos. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? A. Experiencia profesional • ⏱️ Experiencia mínima de 5 años en materia Legal y de Compliance., • 🌍 Experiencia en gestión de procesos y asuntos legales de I+D+i a nivel europeo (H2020/HEU) y nacional (CDTI, Ministerio de Ciencia, red.es, CAM)., • 📜 Conocimiento de leyes y regulaciones aplicables al sector I+D+i., • 🛡️ Valorable experiencia en protección y comercialización de resultados de investigación (patentes, secretos industriales, derechos). B. Capacidades personales • 🗣️ Comunicación a diferentes niveles., • 📅 Planificación y organización., • 🧭 Inglés alto., • 🚀 Potencial de desarrollo/aprendizaje., • 🤝 Alto compromiso y responsabilidad., • 💪 Resiliencia y resistencia a la presión., • 🧩 Análisis de problemas complejos., • 🗡️ Dotes de negociación y resolución de conflictos., • 👥 Trabajo en equipo., • 🔎 Atención al detalle., • 🧑 💼 Autonomía profesional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible, Salario Fijo más tarjet bonus en función de objetivos (hasta 15% del salario) 🏡 Modalidad presencial en Madrid centro, flexibilidad horaria. 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

MISIÓN La persona seleccionada se integrará en el área de PO dentro de la Dirección de Talento, Cultura y Organización, participando en los siguientes procesos: FUNCIONES • Acompañamiento para el diseño, mantenimiento y gestión del plan integral de C&B, programas de beneficios para empleados, planes de incentivos, etc. respetando la equidad interna y externa., • Garantizar la fiabilidad y mantenimiento de las bbdd del ERP de empleados: mantenimiento de estructura organizativa, creación de puestos de trabajo, actualización de campos libres, etc., • Participación en proyectos con consultoras externas, estudios de mercado sobre elementos de C&B, • Realizar las estadísticas o informes pertinentes, requeridos por la autoridad laboral, auditorías internas/externas, INE, EINF, etc., • Analizar datos: definir, recopilar y agregar datos de personas y de negocio para fundamentar decisiones., • Construir y mantener cuadros de mando e informes en colaboración con planificación académica, departamento financiero y SSEE. REQUISITOS Formación • Grado en Recursos Humanos y/o Empresa., • Formación y/o experiencia en people analytics., • Formación y/o experiencia en Valoración de Puestos y Organización de Empresas., • Office 365 (Power BI, Excel avanzado, macros, tablas dinámicas, etc.)., • Mínimo nivel de inglés B2

Legal 1) Elaborar y supervisar documentos legales para proyectos de I+D+i: Acuerdos de confidencialidad, Grant Agreements, Acuerdos de Consorcio, Acuerdos de Subcontratación, MoU, Documentación de justificación, DEUC, Documentación SICTI e INE, Contratos de licitaciones públicas. Ahora, buscamo

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