Trabajos infantil en PortaCrear alertas

Hola, soy Julia, tengo una nia de un ao.Busco niera ocasional, para cuando me surge algn viaje de trabajo y tengo que salir por la maana muy temprano y regresar oor la tardecita/noche.Necesito a alguien que pueda llevar (a las 9hs) y recoger (17hs) a la nia de la escuela infantil.

CLÍNICA SINAPSIS es un Centro Sanitario ubicado en Cerdanyola del Valles, con más de 17 años de experiencia, amplia su equipo.Psicólogo/a General Sanitario especialista en Infantil y Juvenil-Adolescentes.Somos un centro de psicología, psiquiatría y logopedia referente en la zona, con más de 1

We have a daughter (3 years old), and we are looking for a part-time after-school nanny starting in August.Our daughter speaks English fluently, has high comprehension in Chinese, and will be attending escola infantil en Castellano i Catal.We are looking for a Chinese- or Catal-speaking nanny to pla

Cuidado infantil alguna noche o durante el da.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil. Buscamos Animador/a infantil en Barcelona y alrededores.

Odontóloga/a (Experiencia en pacientes con diversidad funcional) 📣 La Fundació Hospitalàries Barcelona (antiguo Hospital Sant Rafael) es un Hospital General del grupo "Fundación Hospitalarias" que forma parte del SISCAT. Ubicado en una zona privilegiada de Barcelona y, con el área de influencia territorial en la AIS BCN Norte, es referente de la atención especializada directa de 3 equipos de atención primaria de más de 89.000 personas a nivel local y de más de 150.000 a nivel global. Con más de 60 años de experiencia desde su inicio de funcionamiento, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca por su especial capacidad para adaptarse a las necesidades del momento y responder a las necesidades asistenciales como patologías quirúrgicas, médicas, aparato locomotor y, también al área de la Salud Mental, donde destacamos como grupo hospitalario referente a nivel estatal. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Odontólogo/a con experiencia en pacientes con diversidad funcional en nuestro servicio de Odontología y Cirugía Maxilofacial con turno a determinar (1 tarde a la semana de quirófano) y en jornada parcial. 🎯 Misión: • Garantizar una atención odontológica integral, segura y de calidad, adaptada a las necesidades específicas de las personas con diversidad funcional, promoviendo su bienestar, autonomía y dignidad., • Contribuir al desarrollo de un entorno asistencial inclusivo y accesible, trabajando en coordinación con equipos multidisciplinares para asegurar una atención centrada en la persona y basada en la equidad y el respeto a la diversidad. 📈 Requisitos: • Grado en Odontología., • Indispensable experiencia en pacientes con diversidad funcional., • Se valorará muy favorablemente la experiencia en salud mental infantil y adolescencia., • Incorporación inmediata. ⚡️ Ofrecemos: • Convenio SISCAT, • Contrato estable (indefinido) a jornada parcial (turno a determinar con una tarde a la semana de quirófano)., • Incorporación inmediata., • Formación continuada y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración en una localización inmejorable del centro de Barcelona. #SomFHospitalàriesBarcelona La Fundació Hospitalàries Barcelona está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡En nuestro Dpto. de Administración Laboral ampliamos Equipo de forma Temporal! ¿Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? ¿Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto. de Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, ¡Ofrecemos la oportunidad! ¿Quieres saber cuáles serán tus funciones principales? -Soporte y asesoramiento en materia laboral a nuestra red de oficinas (cliente interno). -Soporte y asesoramiento en incidencias y funcionamiento de nuestro ERP/programa laboral de gestión interno. -Realización de gestiones en organismos oficiales si se precisa (TGSS SEPE, etc.). -Interpretación de convenios colectivos. -Realizar, controlar y presentar mensualmente el pago de IRPF. -Gestión de tickets en relación a consultas, peticiones o incidencias que trasladen al Dpto. -Cálculo de Nóminas. -Emitir, controlar y realizar el ingreso de los pagos de nóminas. -Gestión de embargos, cálculo de posibles atrasos, y otras gestiones del Dpto. Laboral. ¿Qué necesitarás para triunfar en la posición? Creemos que disponer de titulación de Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto y funciones, así como también te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas hasta la fecha. Principalmente estarás en contacto con cliente interno (personal de nuestra red de oficinas), por lo que brillarás en esta posición si dispones de una gran orientación y servicio al cliente interno, asertividad, alta dosis de empatía, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo. Si además eres una persona que previamente ha trabajo en Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel, ¡El triunfo está más que asegurado! En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Residir en Barcelona o cercanías será imprescindible para optimizar el tiempo en los desplazamientos hasta el lugar de trabajo. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad, coordinándolo con el resto de tu equipo. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día (¡será nuestro regalo de cumpleaños!) y si es festivo o cae en fin de semana… ¡estás de suerte! podrás cogerlo cualquier otro día que quieras. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico. Si además, a largo plazo, te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Estarás en nuestras Oficinas Centrales, en el centro de Barcelona (Calle Muntaner con Diagonal), con un entorno muy bien conectado, pleno de tiendas y servicios. La contratación será de carácter Temporal debido a una sustitución de larga duración. No obstante, somos una empresa que confía en el desarrollo del talento interno, por ello tratamos de hacer todo lo posible para que toda persona que trabaje con nosotrxs pueda continuar en el mismo puesto o cualquier otro similar en la empresa. ¡Queremos que crezcas con nosotrxs! Tu jornada laboral será Completa (horario de 9 a 18h con 1h para comer), con flexibilidad horaria a nivel entrada y salida, pudiendo entrar entre las 8.30 y las 9.30h, y salir entre las 17.30 y las 18.30h en coordinación con el equipo. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (incluso reduciendo la hora de la comida en 30 minutos). Si eres una persona a la que le gusta el trabajo a distancia, ¡También podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana! La retribución salarial mensual es la estipulada por convenio (1381€ brutos en distribución de 12 mensualidades durante el primer año e incremento a 1416€/b mes a partir del año). ¡Te esperamos, queremos conocerte! :)

Busquem un/a cuiner/a amb experiència, responsable i organitzat/da, amb vocació de servei i sensibilitat per la cuina saludable. És important la capacitat de treball en equip i interès per participar activament en el projecte educatiu del centre. • Tipus de relació professional: Contracte, • Tipologia de contracte: Indefinit, • Núm. Hores setmanals: 38, • Horari: 07:30 - 15:00, • Retribució brut anual: segon conveni Requisits: • Categoria professional: Oficial Formació en lleure o àmbits educatius (valorada positivament) Coneixements de nutrició i alimentació infantil • Temps d'experiència: +3, • Competències personals més desenvolupades: Lideratge, Autocontrol, Direcció de persones, Autoconfiança, Treball en equip i Cooperació, Creativitat, Empatia, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Compromís amb l'Organització, Iniciativa, Comunicació, Preocupació per l'ordre i la qualitat

¿Te apasiona el análisis financiero y la gestión de riesgos? ¿Tienes experiencia en la toma de decisiones clave para optimizar los flujos de cobros y fomentar relaciones duraderas con los clientes? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! En SYNERGIE ESPAÑA, concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a Responsable para el Dpto. Análisis de Crédito y Reclamación del Cobro, para reforzar nuestro equipo y optimizar nuestras políticas de crédito, reduciendo los riesgos financieros y mejorando la relación con nuestros clientes. Si eres un/a profesional con experiencia en el área y con una mentalidad orientada a resultados, ¡Sigue leyendo, esto te interesa! ¿Quieres saber qué realizarás en el puesto? Como Responsable Dpto. Análisis Crédito y Reclamación Cobro, dependerás directamente del Director Financiero y serás clave para minimizar el riesgo e impacto financiero de las operaciones comerciales a crédito de la empresa, buscando siempre un equilibrio entre la expansión comercial y la reducción de riesgos. Implementarás y optimizarás las políticas y procedimientos de gestión de crédito, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. Te responsabilizarás de la reclamación y de reducir el periodo medio de cobro y gestionar deudas vencidas exigibles, llevando a cabo acciones eficaces para su cobro, así como resolviendo incidencias y litigios comerciales de manera ágil. Evaluarás y autorizarás el riesgo de crédito de clientes nuevos y existentes, recopilando información financiera relevante para emitir dictámenes precisos (mediante ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS). Así como controlar y corregir posibles operaciones comerciales que no hayan solicitado evaluación de riesgo. Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. Elaborarás informes periódicos sobre el estado del riesgo de crédito, tanto para la Dirección local como para la Dirección de Grupo, para facilitar la toma de decisiones. Gestionarás la interlocución internacional con los equipos del grupo para aspectos relacionados con el departamento de crédito, asegurando la coherencia de los procedimientos a nivel global. Negociarás situaciones de impago mediante la intervención directa con los clientes morosos, minimizando el impacto de las deudas incobrables y preparando expedientes en colaboración con la asesoría jurídica externa. Además de monitorizar el estado de los expedientes en proceso judicial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago en situaciones de concurso de acreedores o reestructuración. Gestionarás la recuperación de IVA en los plazos y condiciones estipulados por la normativa aplicable, asegurando la correcta modificación de bases y el cumplimiento de los procedimientos fiscales para optimizar los flujos de cobro. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que aportar una sólida experiencia y habilidades analíticas, junto con la capacidad de tomar decisiones clave para proteger los intereses financieros de la empresa mientras mantiene relaciones comerciales positivas, será la base para el éxito en la posición. Poseer una experiencia mínima de 4-5 años en gestión de crédito y riesgos financieros, o funciones similares a las anteriormente descritas, facilitará tu adaptación y correcto desempeño en el puesto. Será imprescindible poseer conocimientos para el análisis de los estados financieros de las empresas para evaluar y gestionar el crédito, así como experiencia en reclamación y negociación de cobro. Disponer de titulación universitaria preferiblemente en ADE, Economía, o Empresariales, garantizará la base de tu desarrollo. Si además aportas formación complementaria en Posgrado o Máster en Credit Management o áreas relacionadas, será un plus muy favorable. Dominar Excel perfectamente y un nivel de idioma inglés avanzado (C1) será imprescindible para la interacción internacional con equipos del Grupo y/o clientes. Unas buenas habilidades de negociación, capacidad para resolver controversias comerciales, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, autónomo y de alta exigencia, ¡Te asegurarán triunfar en el puesto! Por último, será importante residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad al centro de trabajo es importante para nuestra calidad de vida. ¿Quieres saber qué te ofrecemos y qué beneficios tendrás? Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente es una compañía distribuidora de Alimentación infantil y Cuidado del hogar, en fase de lanzamiento. Como parte de la estrategia de posicionamiento/crecimiento en el canal de la distribución moderna en España, necesita incorporar un Key Account Manager. Reportando a la dirección de la compañía se responsabilizará de introducir las distintas marcas en el mercado del Gran Consumo. Funciones concretas: • Identificar oportunidades comerciales en el canal moderno. Apertura de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones estratégicas con las cadenas de retail., • Presentar las marcas y negociar condiciones de entrada con las cadenas de distribución. Negociación de plantillas, promociones, condiciones logísticas y acuerdos de colaboración., • Establecer acuerdos comerciales sostenibles y rentables a largo plazo., • Ser el único punto de contacto comercial con los clientes clave. Coordinación de la activación de las marcas en el punto de venta. Monitoreo del desempeño comercial de cada cuenta y propuesta de acciones comerciales., • Aportar feedback del mercado para adaptar la estrategia de producto y posicionamiento. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 5 años en funciones de KAM en Distribución moderna., • Experiencia como Hunter. Introducción de nuevas marcas y/o categorías., • Habilidad para trabajar con autonomía. Modalidad en REMOTO. Si te ilusiona sentar las bases para el futuro crecimiento de la compañía y el equipo, y participar en la definición de políticas comerciales, esta es tu oportunidad!

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Laboratorio de referencia, líder en productos de nutrición, tanto infantil como adulta, necesita incorporar, en su sede de Barcelona, un/a DIRECTOR/A DE CALIDAD. Reportando a la Dirección Científica, su misión será asegurar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad, desde su fase de diseño, alineados con la legislación nacional e internacional, las mejores prácticas del sector y los valores de la Compañía. Para ello diseñará y liderará la implantación de una Cultura de Calidad y Seguridad Alimentaria y Sanitaria, robusta, transversal y sostenible, convirtiendo la calidad en un valor compartido en la organización. Responsabilidades: • Representar a la Compañía en Asociaciones nacionales y europeas, Foros especializados, Congresos… participando activamente en equipos técnicos para la mejora de marcos normativos y la promoción de una gestión de riesgos proporcionada, basada en ciencia y centrada en la salud del consumidor., • Contribuir al avance de la estrategia de sostenibilidad, colaborando activamente con el Comité de Sostenibilidad en la mejora de productos, packaging y procesos productivos responsables, con criterios de impacto ambiental y social., • Definir e implementar la estrategia y una cultura de Calidad y Seguridad sólida para productos alimentarios, nutricionales, sanitarios y farmacéuticos., • Garantizar el cumplimiento de normativas aplicables (alimentarias, sanitarias, farmacéuticas) y gestionar certificaciones de calidad (ISO 22000, FSSC 22000, ISO 13485, GMP, IFS, BRC, entre otras), así como implementar y mantener sistemas APPCC, gestión de riesgos emergentes y programas de mejora continua., • Evaluar y auditar proveedores y fabricantes, asegurando el cumplimiento de requisitos de calidad, trazabilidad y seguridad, estableciendo acuerdos y planes de control eficaces en toda la cadena de suministro., • Formar parte del Comité de Crisis, liderando la respuesta técnica ante incidencias de calidad, reclamaciones o alertas regulatorias, coordinando la investigación, resolución de problemas y establecimiento de medidas correctivas/preventivas., • Liderar y desarrollar el equipo técnico a cargo. Requerimientos: • Profesional con con visión estratégica, rigor técnico y capacidad de liderazgo. Habilidades relacionales y de comunicación. Pensamiento estratégico y orientación a la mejora de procesos. Capacidad de innovación y creatividad., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería o similares., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en áreas de calidad, seguridad alimentaria, nutrición clínica, en el ámbito de empresas de productos sanitarios y/o farmacéuticos., • Conocimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables., • Experiencia en gestión de equipos, representación institucional y liderazgo transversal., • Imprescindible nivel alto de inglés (se valorará positivamente francés o alemán).

Psicólogo/a Clínico/a 📣 La Fundació Hospitalàries Barcelona (antiguo Hospital Sant Rafael) es un Hospital General del grupo "Fundación Hospitalarias" que forma parte del SISCAT. Ubicado en una zona privilegiada de Barcelona y, con el área de influencia territorial en la AIS BCN Norte, es referente de la atención especializada directa de 3 equipos de atención primaria de más de 89.000 personas a nivel local y de más de 150.000 a nivel global. Con más de 60 años de experiencia desde su inicio de funcionamiento, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca por su especial capacidad para adaptarse a las necesidades del momento y responder a las necesidades asistenciales como patologías quirúrgicas, médicas, aparato locomotor y, también al área de la Salud Mental, donde destacamos como grupo hospitalario referente a nivel estatal. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Psicólogo/a Clínico vía PIR para nuestro servicio de CSMIJ (Horta-Guinardó) con turno a determinar ya jornada completa. La persona seleccionada deberá coordinarse con otros servicios asistenciales y recursos de la Red de Salud mental (Hospitalización, Hospital de Día de adolescentes, URPI, UCA), educación (EAP, UME, CEEs), asuntos sociales (SSAP/EAIA) y judiciales (Técnicos de justicia juvenil). 🎯 Misión: • Dar asistencia ambulatoria especializada en salud mental en la población infantil y juvenil, realizando diagnósticos, orientación, tratamiento y seguimiento del usuario/aria y sus familiares., • Garantizar tanto una intervención globalizada como la continuidad asistencial. 📈 Requisitos: • Titulación en Psicólogo/a Clínico/a vía PIR., • Se valorará muy favorablemente la experiencia en salud mental infantil y adolescencia., • Incorporación inmediata. ⚡️ Ofrecemos: • Convenio SISCAT, • Contrato estable (indefinido) en una institución con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia., • Incorporación a un equipo de profesionales motivado y con vocación docente., • Formación continuada y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración en una localización inmejorable del centro de Barcelona. #SomFHospitalàriesBarcelona La Fundació Hospitalàries Barcelona está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Hola, Tenemos una nia de 13 meses que va a la escuela infantil, pero necesitamos a alguien que pueda cuidarla ocasionalmente si no puede ir mientras yo teletrabajo desde casa.La nia es muy buena y es activa, est en una fase muy divertida ahora mismo.

Buscamos Animador/a infantil en Badalona y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

Centro de psicología en Viladecans busca un/a Neuropsicólogo/a para realizar evaluaciones en población infantil y adolescente Requisitos Disponibilidad 1 mañana a la semana Formación especializada en Neuropsicologia infantil Experiencia mínima de 3 años en puesto similar Alta de autónomos Se ofrece; Derivación de casos Inclusión en equipo interdisciplinar Promoción laboral interesados enviar currículum a:

Nuestra clínica de psicología infantil y adolescente sigue creciendo :) Necesitamos ampliar nuestro equipo colaborando con un/a logopeda. El perfil de los menores a atender suele ser niños y niñas con neurodivergencias (TDAH, TEA, AACC...) y/o dificultades del aprendizaje (discapacidad intelectual, dislexia, discalculia...) Disponibilidad inicial mínima de dos/tres tardes a la semana. Incorporación inmediata. Responsabilidades Evaluación y diagnóstico. Intervención con menores y sus familias en el contexto de la atención en clínica privada. Coordinación con centros escolares. Realización de memorias e informes de evaluación e intervención. Requisitos Colegiación. Alta en régimen de autónomo. Se valorará Formación en infantil/atención temprana y/o TEA Experiencia previa.

Gabriel tiene 3 meses y es un beb muy bueno y saludable.Vivimos frente al mar en Barceloneta.Nos gustara contar con alguien de confianza y que no solo cuide a nuestro beb, sino que tambin sea una persona con empata infantil y cariosa.Gabriel is 3 months old and he is a good baby.We live in front of

Buscamos Animador/a infantil en Santa Coloma de Gramenet y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

Vols liderar un projecte educatiu on es valori la teva experiència i dedicació? T’estem buscant! Si ets una persona apassionada per l’educació infantil i vols formar part d’un projecte pedagògic enriquidor, aquesta és la teva oportunitat! A Fundació Pere Tarrés creiem fermament que els primers anys de vida són fonamentals per al desenvolupament integral dels infants. Per això, treballem per oferir un entorn càlid, segur i estimulant que els ajudi a créixer emocionalment, socialment i cognitivament. Per què treballar amb nosaltres? • Perquè acompanyem des del primer dia: Sabem que els 0-3 anys són clau en la construcció de l’autoestima, la gestió emocional i l’aprenentatge. Oferim un espai on cada infant pot créixer al seu ritme amb un acompanyament proper i respectuós., • Perquè apostem per la qualitat educativa: Creiem en les metodologies actives i en una educació basada en l’experimentació, el joc i l’exploració., • Perquè treballem en equip: Formaràs part d’un grup de professionals compromesos amb l’educació i amb ganes de compartir i aprendre plegats., • Perquè som un centre proper i familiar: Donem valor a la relació amb les famílies, creant una comunitat on tothom se senti escoltat i acompanyat., • Garantir un entorn d’aprenentatge segur i estimulant per als infants de 0 a 3 anys., • Acompanyar les famílies i fomentar la seva participació en el centre., • Liderar i gestionar l’equip educatiu, promovent un ambient de treball motivador., • Vetllar pel compliment de la normativa vigent i la qualitat educativa del centre., • Planificar i supervisar les activitats del centre, assegurant-ne la coherència pedagògica., • Jornada: Completa 39 hores setmanals., • Horari: FH: Dilluns a divendres: 9:00 - 18:00 h, • Contracte: Fix per al curs ., • Centre de treball: EB Sol Solet, Santa Maria de Palautordera, • Incorporació: 22 de abril de 2025. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un servicio de niñera inglés para niños pequeños. Estamos buscando a una persona con experiencia en cuidado infantil, que pueda hablar y jugar con nuestros hijos en inglés. La relación es muy cercana y queremos alguien con quien sepa conectar bien con ellos. • Hablar o jugar en inglés, clases de inglés adaptadas para niños, llevarlos y traerlos de la escuela o de actividades., • Cantidad de niños: 1, • Edad del niño: Niño pequeño (entre 1 y 5 años), • Frecuencia del servicio: Semanal (una o más veces por semana), • Nivel de inglés: Preferiblemente nativos o con nivel alto de inglés con buen acento., • Educación: No especificada, • Experiencia: Experiencia en cuidado infantil #J-18808-Ljbffr

Haddad Brands Europe, fundada en 2017, está especializada en la distribución de textil infantil bajo licencias exclusivas (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren…) en toda Europa. Operativa desde hace 7 años, la empresa conoce un crecimiento fulgurante y ya cuenta con más de 500 colaboradores repartidos por toda Europa. Distribuimos nuestros productos tanto en wholesale , a través de grandes operadores especializados o multimarca, como en Retail , mediante nuestros corners en grandes almacenes. Desde 2020, Haddad Brands Europe ha abierto más de 200 corners dentro de grandes almacenes en Francia (Printemps, Galeries Lafayette), en España, en Portugal (El Corte Inglés) y en Bélgica (Inno). En todos nuestros corners, nuestros demostradores y demostradoras, así como nuestros responsables de corner, garantizan a diario un servicio de calidad a nuestros clientes. Para nuestro corner ubicado en El Corte Inglés Diagonal , buscamos a nuestro/a nuevo/a Demostrador/a (H/M) . • Acoger, asesorar y desarrollar a los clientes, • Asegurar la venta, • Garantizar el cumplimiento de las directrices de merchandising y el mantenimiento de la zona de ventas, • Desarrollar la rotación del corner, • Informar a su Director Regional Horas de medio tiempo : 30 Tipo de contrato : De reemplazo • Disponibilidad fin de semana, • Flexibilidad horaria, • Turno rotativo, • Bonus por objetivos, • Plan de comisiones, • Plus nocturnidad, • Ventas: 1 año (Deseable) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional experimentado en salud mental infantil y adolescencia para brindar asistencia ambulatoria especializada a la población infantil y juvenil. • Dar Asistencia Ambulatoria Especializada En Salud Mental: ofrecer servicios de salud mental de alta calidad, enfocados en la atención integral de los niños y adolescentes., • Garantizar Intervención Globalizada Y Continuidad Asistencial: proporcionar una experiencia de atención continua y coordinada que aborde las necesidades únicas de cada paciente., • Titulación En Psicología Clínica Vía PIR: tener título de grado o postgrado en Psicología Clínica por vía de preselección institucional o equivalente., • Experiencia En Salud Mental Infantil Y Adolescencia: tener al menos 3 años de experiencia trabajando con niños y adolescentes en salud mental., • Incorporación Inmediata: estar dispuesto a incorporarse inmediatamente al equipo., • Convenio SISCAT: contar con convenio de afiliación a la seguridad social., • Contrato Estable En Una Institución Con Fuerte Compromiso Social: trabajar en una organización comprometida con el bienestar de su personal y la comunidad., • Incorporación A Un Equipo De Profesionales Motivados Y Con Vocación Docente: formar parte de un equipo dinámico y apasionado., • Formación Continuada Y Posibilidades De Desarrollo Profesional: acceder a oportunidades de capacitación y crecimiento profesional., • Buen Clima Laboral Y Acompañamiento En El Proceso De Integración: disfrutar de un ambiente laboral acogedor y recibir apoyo durante el proceso de integración.

Buscamos Profesores/Coaches de Tenis y Pádel – Clases Particulares (Todos los niveles y edades) Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de profesores y coaches de tenis y pádel apasionados, responsables y con experiencia para impartir clases particulares a alumnos de todas las edades y niveles (infantil, juvenil y adultos). Las clases se ofrecerán en diferentes zonas y horarios, con posibilidad de adaptarse a la disponibilidad del profesor. Funciones: Impartir clases particulares de tenis y/o pádel. Adaptar la enseñanza al nivel y objetivos de cada alumno. Realizar seguimiento del progreso de los alumnos. Fomentar un ambiente positivo, motivador y profesional. Requisitos: Experiencia previa como profesor o coach de tenis o pádel (mínimo 1 año). Formación acreditada (Titulación oficial de monitor o entrenador, o experiencia demostrable). Capacidad para trabajar con alumnos de distintas edades y niveles. Buena presencia y habilidades comunicativas. Vehículo propio o disponibilidad para desplazarse (según zona de trabajo). Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Se ofrece: Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tus clases. Buenas condiciones económicas por clase impartida. Posibilidad de aumentar progresivamente el número de alumnos. Entorno profesional, dinámico y en crecimiento. Soporte en la gestión de agenda y nuevos alumnos. Ubicación: Varias zonas disponibles. Indica tu área de disponibilidad.

Buscamos Animador/a infantil en Riba-Roja de Turia y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

Se busca persona para acompañamiento terapéutico infantil.