Ingeniero/a de procesos y proyectos Industriales
hace 4 días
Córdoba
pp¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? /p pEn bIndra, /b líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y proyectos Industriales con experiencia en la implantación de nuevos productos y la coordinación entre equipos de Ingeniería y Producción. Si te motiva participar en proyectos tecnológicos de alto impacto y quieres formar parte de un entorno innovador, ¡te estamos buscando! /p h3Lo que te ofrece /h3 ul liEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Lo que harás /h3 ul liCoordinar el despliegue e industrialización de nuevos productos desde la fase de diseño hasta su fabricación. /li liGestionar proyectos, realizando el seguimiento de cronogramas, hitos técnicos, recursos y planificación. /li liCoordinar la comunicación entre los equipos de I+D, Ingeniería y Operaciones para garantizar una correcta transición a producción. /li liColaborar en la definición y optimización de procesos industriales. /li liParticipar en el diseño de flujos de trabajo, instrucciones de montaje, utillajes, estaciones de prueba y medios industriales. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos de fabricación. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liIngeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Electromecánica o FP de Grado Superior en Electrónica, Electromecánica o Telecomunicaciones. /li libAl menos 3 años de experiencia en industrialización de productos complejos, /bpreferiblemente en los sectores Defensa, Aeroespacial o Automoción. /li liExperiencia gestionando proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal entre Ingeniería y Producción. /li liSe valorará experiencia con SAP, especialmente en módulos de producción y gestión de materiales. /li liSe valorarán conocimientos en electrónica y radiofrecuencia (RF). /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr