Trabajos inmobiliaria jornada en Madrid - Page 2Crear alertas

¿Te apasiona la investigación, el análisis y la detección de fraude? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional participando en investigaciones reales dentro del sector asegurador? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Prestaciones Auto - Fraude, colaborando en la detección de indicios de fraude en siniestros y participando en procesos de investigación apoyados en el análisis de información y fuentes abiertas. ¿Qué aprenderás? Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como: • Revisión y análisis de expedientes de siniestros en búsqueda de patrones e indicios de fraude., • Investigación de posibles relaciones entre intervinientes mediante fuentes abiertas y redes sociales., • Identificación de coincidencias y conexiones relevantes entre pólizas y expedientes. -Realización de llamadas cognitivas para recopilar información y detectar posibles incongruencias., • Apoyo en la gestión administrativa y documental de los expedientes de investigación., • Conocimiento de las reglas de negocio y modelos utilizados para la detección de fraude, incluyendo sistemas de alertas automáticas y análisis basados en datos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Criminología., • Imprescindible poder formalizar un convenio/anexo de prácticas con universidad o centro de estudios durante un período mínimo de 6 meses., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada completa de 35 horas semanales., • Interés por el ámbito de la investigación, el análisis y la detección de fraude., • Manejo avanzado de herramientas Office (Excel, Word y PowerPoint)., • Habilidad en el uso de redes sociales y fuentes abiertas de información., • Personas con iniciativa, capacidad analítica, curiosidad, organización y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en investigaciones reales dentro de una compañía líder del sector asegurador., • Prácticas remuneradas en una compañía líder del sector asegurador., • Desarrollar tareas con autonomía, siempre acompañado/a por profesionales expertos. • Adquirir una visión global del ciclo de vida de un siniestro y de los procesos de investigación asociados., • Conocer el funcionamiento de herramientas y modelos de detección de fraude basados en datos. • Formar parte de un entorno dinámico donde tu capacidad de análisis tendrá un impacto real. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? _ Únete al grupo _, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? 🔎 Un/a compañero/a en prácticas de Arquitectura que, dentro del departamento de Construcción y Mantenimiento de España y Portugal, dará soporte en las siguientes acciones: • Organización, actualización y gestión de la documentación técnica y administrativa, manteniendo los archivos ordenados y accesibles., • Investigación y redacción de especificaciones técnicas y criterios de diseño para nuevos proyectos de residencias y clínicas., • Elaboración de planes de gestión inmobiliaria, especialmente en aspectos relacionados con mantenimiento, eficiencia energética y optimización de activos., • Apoyo técnico al equipo de mantenimiento y al equipo de construcción, colaborando en el seguimiento y desarrollo de los proyectos., • Modificación y actualización de planos mediante AutoCAD para adaptarlos a nuevos requerimientos, propuestas de diseño, actuaciones de mantenimiento y necesidades de los distintos proyectos, • Visita de obra y apoyo al project manager en el desarrollo de nuevos proyectos ¿Qué solicitamos? 📑 • Que estés matriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado el grado de Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción u otros títulos relacionado, y que puedas firmar con nosotros y tu universidad/escuela un convenio de colaboración., • No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña. ¿Qué ofrecemos? 👇 • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa., • Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad., • Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de los metros: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

Propósito del Puesto Su principal misión es la captación, asesoramiento y cierre de operaciones inmobiliarias para Grupo Pinilla en Madrid, aportando una visión estratégica de mercado y ofreciendo un trato diferencial al cliente. El foco principal del puesto no es solo la transacción, sino la construcción de relaciones de confianza a largo plazo mediante la empatía, la escucha activa y la excelencia en el servicio. Competencias Personales y Actitudinales (Soft Skills Clave) • Empatía y Orientación al Cliente: Capacidad para conectar con las necesidades reales, dudas y expectativas del comprador o inversor, adaptando la comunicación a cada tipo de cliente., • Escucha Activa: Habilidad para priorizar la comprensión sobre la persuasión agresiva, identificando los puntos críticos del cliente antes de argumentar la propuesta., • Capacidad de Negociación y Resolución: Gran soltura para gestionar objeciones, alinear posturas complejas entre comprador y vendedor y cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes con serenidad y firmeza., • Trabajo en Equipo y Colaboración: Capacidad para coordinarse con los departamentos técnico, jurídico y de marketing, aportando un clima de trabajo positivo e integrador., • Iniciativa y Proactividad: Disposición para detectar nuevas oportunidades de negocio, proponer mejoras en el flujo de ventas y gestionar de forma autónoma la cartera asignada. Responsabilidades Principales • Asesoramiento y Venta Inmobiliaria: Acompañamiento integral al cliente durante todo el ciclo de compra (desde la primera consulta hasta el cierre en notaría)., • Gestión de Negociaciones: Manejo de ofertas, acuerdos de reserva y condiciones de venta, asegurando un equilibrio entre los objetivos comerciales de la empresa y la satisfacción del cliente., • Captación y Fidelización: Identificación proactiva de clientes potenciales y gestión de la cartera mediante un trato cercano y profesional., • Coordinación Interdepartamental: Traslado de las peticiones de los clientes a los equipos de proyectos y marketing para adecuar la oferta de la constructora. Requisitos Técnicos y Experiencia • Experiencia Previa: Mínimo 5 a 7 años como Comercial Inmobiliario o Asesor Inmobiliario Senior en gestoras, promotoras, constructoras o agencias del sector en Madrid., • Conocimiento del Mercado: Profundo entendimiento del mercado inmobiliario residencial e inversor de Madrid y su área metropolitana., • Procesos Operativos: Dominio del ciclo completo de compraventa (contratos de arras, documentación legal básica, tramitación con entidades financieras y gestiones notariales)., • Herramientas: Uso habitual de herramientas CRM de gestión comercial. Qué Ofrecemos · Contrato: Indefinido a jornada completa presencial. · Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada por el candidato (Rango estimado: 30.000-35.000 €.) · Variable: Bonus anual vinculado a objetivos de empresa/desempeño · Desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento dentro de un sector sólido.

Grupo Egido es un grupo empresarial con 57 años de trayectoria y actividad en construcción, promoción inmobiliaria, gestión patrimonial y fabricación. Buscamos incorporar un/a profesional al Departamento Financiero-Contable. Perfil Grado en ADE, FP Superior en Administración y Finanzas o equivalente Experiencia mínima de 2-3 años en departamento financiero-contable Se valora experiencia en promoción inmobiliaria, construcción o sectores afines Buenos conocimientos de contabilidad y Excel Muy valorable experiencia con ERP Prinex (módulo contable y herramientas de gestión/CRM) Funciones Contabilidad general y analítica Contabilización y gestión de proveedores y clientes Gestión y control bancario y conciliaciones Participación en cierres contables Apoyo en impuestos, presupuesto, informes y auditorías Apoyo general al departamento Qué ofrecemos Contrato a jornada completa Retribución acorde a experiencia y perfil Recorrido profesional en un grupo consolidado y en crecimiento Si encajas o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos la candidatura.

SDR / Cualificación de Leads (Freelance) — ICON Music Business School Madrid o remoto · Autónomo (o contrato temporal) · Incorporación inmediata IMPORTANTE: CÓMO SE APLICA No aceptamos candidaturas por LinkedIn ni cartas de presentación. Envía a luis@iconmbs.com un vídeo de máximo 2 minutos contándonos dos cosas: 1. Tu experiencia en un puesto parecido: qué vendías, a quién llamabas y qué números hacías. 2. Por qué deberíamos contratarte a ti. Si has trabajado con HubSpot o con otro CRM, dilo en el vídeo. Suma puntos. Grábalo con el móvil, sin producción. Lo que nos interesa es cómo comunicas. Asunto del correo: SDR + tu nombre. Respondemos a todos los vídeos en 48 horas. SOBRE ICON ICON Music Business School forma a la próxima generación de profesionales del negocio de la música en español. Hemos grabado con David Bisbal, Pablo Alborán, Midnvght o Hades, y con presidentes de Universal Music, Sony y Warner. Nuestros programas están avalados por Universidad de Nebrija y contamos con más de 80 profesionales en activo como profesorado. Estamos creciendo mucho y hay más personas interesadas en formarse con nosotros de las que nuestro equipo comercial puede atender. Ahí entras tú. POR QUÉ ESTE PUESTO IMPORTA Todo nuestro equipo comercial ha empezado en esta posición. Ninguno se ha quedado en ella. Para nosotros esto es, más que un puesto de teléfono, la prueba de si eres capaz de escalar dentro de ICON. Quien demuestra criterio, constancia y números pasa a Asesor de Admisiones, con un variable que multiplica lo que se gana aquí. Si te gusta la música, quieres crecer en un sitio de verdad y unirte a un proyecto con gente top y posibilidades de crecimiento reales, este es tu sitio. EL PUESTO Eres la primera voz que escucha un candidato interesado en ICON. Tu trabajo no es cerrar: es filtrar, cualificar y entregar a nuestros Asesores de Admisiones solo a quien tiene encaje real. Tu día a día: - Llamar a todos los leads entrantes en menos de 5 minutos desde que dejan sus datos. - Cualificar: encaje con el programa, momento de decisión y capacidad de inversión. - Recuperar por teléfono y WhatsApp la base de leads que no se han contactado. - Agendar la llamada con el Asesor de Admisiones y confirmar asistencia el día previo. - Dejar cada interacción registrada en HubSpot. Si no está en el CRM, no ha pasado. No te medimos por volumen de reuniones, sino por cuántas de las que pasas acaban en alumno. QUÉ BUSCAMOS • Al menos 1 año llamando en frío: SDR, call center, inmobiliaria, seguros, formación o similar. - Aguante para 30-50 llamadas al día sin que el "no" te afecte. - Criterio para descartar. Aquí se valora igual el lead que descartas bien que el que pasas bien. - Manejo de HubSpot: es un plus importante. Trabajamos íntegramente sobre él, así que si ya lo conoces entras funcionando desde el primer día. Si no, te formamos. - Español nativo y buena dicción. - Disponibilidad total. CONDICIONES • Colaboración como autónomo (facturación mensual). Valoramos contrato temporal para el perfil adecuado. - 1.000 € fijos al mes + 1,5% de cada venta cerrada procedente de un lead cualificado por ti. Sin techo. Ticket medio 2500 euros. - Jornada completa. Remoto con reuniones semanales de equipo, o presencial en Madrid si lo prefieres. - Formación inicial con nuestros Asesores de Admisiones y guion, CRM y base de datos ya montados. - Plan de carrera real hacia Director de Admisiones.

En Vía Ágora somos una compañía líder en el sector inmobiliario, especializada en la promoción, construcción y gestión de proyectos residenciales sostenibles e innovadores. Apostamos por la excelencia, la industrialización y el desarrollo de soluciones que generan valor para las personas y las ciudades. Actualmente, buscamos incorporar talento que quiera crecer y contribuir al desarrollo de nuestros proyectos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión y Control de Promoción para formar parte de nuestro equipo de Promociones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto control y seguimiento de las promociones inmobiliarias en todas sus fases, coordinando los aspectos documentales, administrativos, económicos y técnicos necesarios para asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos normativos. Principales responsabilidades: ✅ Coordinar y supervisar la gestión documental asociada al desarrollo de promociones inmobiliarias. ✅ Gestionar licencias, permisos, acometidas, seguros y demás trámites administrativos necesarios para cada proyecto. ✅ Elaborar y coordinar documentación clave del proceso promotor (actas, certificaciones, documentación de entrega, etc.). ✅ Coordinar la apertura de centros de trabajo y el seguimiento documental con el área de Prevención de Riesgos Laborales. ✅ Gestionar la contratación y seguimiento de organismos de control externos y colaboradores técnicos. ✅ Realizar el control económico de las promociones, supervisando presupuestos, costes y desviaciones. ✅ Elaborar memorias técnicas y comerciales de los proyectos. ✅ Colaborar con las áreas Comercial y Marketing en la elaboración de documentación de apoyo a la comercialización. ✅ Coordinar el seguimiento de los procesos de preventa, entrega y postventa. ✅ Realizar visitas periódicas a obra para verificar el avance de los proyectos. ✅ Colaborar en la obtención y mantenimiento de certificaciones medioambientales y de sostenibilidad. ✅ Elaborar informes y reportes de gestión para la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura técnica, Grado en Edificación Experiencia previa en promoción inmobiliaria, construcción o gestión de proyectos. Conocimientos de licencias, trámites administrativos y documentación técnica vinculada al sector. Capacidad de análisis económico y seguimiento presupuestario. Manejo avanzado de Excel, Revit, Presto, Autocad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. Entrada de lunes a jueves de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00 Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales (Madrid 28006) articipación en proyectos residenciales de gran envergadura. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Desarrollo profesional y formación continua. Salario 35k-40K

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Frontend para diseñar y construir desde cero el nuevo backOffice de Urbanitae, la aplicación interna desde la que se gestiona toda la operativa de la compañía (proyectos e inversiones, validación de inversores, wallet y pagos, gestora y reporting regulatorio). No se trata de mantener una herramienta existente, sino de partir de una hoja en blanco, definir la arquitectura, elegir el stack, levantar el design, system y establecer los estándares con los que trabajará el equipo durante los próximos años. Es un rol de referencia técnica con impacto directo en la productividad de los equipos de negocio que trabajan cada día sobre la herramienta, y en la fiabilidad de operaciones financieras reales dentro de un entorno regulado. Trabajará mano a mano con el Engineering Manager y el CTO. • Base: React 19 y TypeScript sobre Vite (SPA en cliente, es una herramienta interna tras login, así que no perseguimos SSR ni SEO)., • Estado de servidor: TanStack Query como capa de caché, invalidación y sincronización., • Estado de cliente y enrutado: decisión abierta entre TanStack Router, React Router y librerías ligeras de estado tipo Zustand o Jotai., • Comunicación con la API: cliente tipado generado a partir del contrato OpenAPI de nuestros microservicios., • Design system: construcción de una librería de componentes propia sobre primitivas headless accesibles, alineada con el resto de productos de Urbanitae., • Estilos: sistema de tokens de diseño; abierto a Tailwind, CSS Modules o solución equivalente., • Formularios y validación: react-hook-form y Zod., • Tablas y visualización de datos: TanStack TAble y librería de gráficos a definir., • Internacionalización: catálogos por idioma con una librería estándar del ecosistema React., • Autorización en cliente: modelo de permisos por rol y funcionalidad, coordinado con los controles de seguridad del backend., • Calidad: TypeScript estricto, linting, Vitest y Testing Library y Playwright para los flujos críticos de gestión., • Build y despliegue: Git, GitLab CI y despliegue sobre Kubernetes en Google Cloud Platform., • Metodologías ágiles: Scrum y Kanban., • Definir la arquitectura del nuevo backOffice: estructura de módulos, límites entre dominios, patrones de gestión de estado y de fetching y capa de comunicación con la API., • Elegir y justificar el stack, documentando las decisiones de arquitectura con sus alternativas, costes y riesgos junto al CTO y el Engineering Manager., • Diseñar y levantar el design system: primitivas accesibles, tokens, criterios de reutilización y consistencia visual con el resto de productos de Urbanitae., • Establecer los estándarés técnicos del equipo (tipado, calidad de código de rencimiento, seguridad en cliente y testing) y velar por su aplicación., • Definir la estrategia testing desde el primer día unitario, de componentes y E2E de flujos críticos y su integración en el pipeline de CI., • Definir el modelo de autorización en cliente por rol y funcionalidad, en coordinación con los controles de seguridad del backend., • Diseñar la estrategia de migración progresiva desde la herramienta actual, garantizando la continuidad de la operativa de negocio., • Velar por el rendimiento de la aplicación: tamaño de bundle, carga y paginación de grandes volúmenes de datos y fluidez de las pantallas de gestión., • Acompañar y mentorizar el equipo en el diseño de soluciones, las revisiones de negocio en soluciones técnicas y viables., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Más de 8 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 3 en un rol de arquitectura o referencia técnica., • Haber arrancado al menos un proyecto desde cero y sostenido sus decisiones en el tiempo., • Dominio del React (React 19 y su modelo actual de renderizado) y TypeScript con criterio sólido sobre composición de componentes, hooks y gestión de estado., • Experiencia diseñando la arquitectura de aplicaciones de gestión complejas: múltiples dominios, formularios extensos, tablas con grandes volúmenes de datosy control de acceso por rol., • Experiencia con TanStack Query (o equivalentes) para el estado de servidor: caché, invalidación, sincronización y tratamiento de errores., • Diseño, construcción y mantenimiento de un design system o librería de componentes, con criterio de accesibilidad y trabajo sobre primitivas headless., • Formularios complejos con react-hook-form y validación con Zod (o equivalentes)., • Dominio de CSS moderno, arquitectura de estilos y tokens de diseño., • Experiencia en testing frontend (unitario, de componentes y E2E con Playwright o similar) y en su integración en pipelines de CI/CD., • Herramientas de build modernas (Vite) y optimización de rendimiento y tamaño de bundle., • Consumo de APIs a partir de contratos OpenAPI y trabajo con arquitecturas de microservicios., • Control de versiones con Git y trabajo con pipelines de CI/CD., • Criterio para elegir tecnología con cabeza: valorar madurez, mantenimiento y coste a largo plazo por encima de la novedad., • Comunicación clara y capacidad de influir técnicamente, generando consenso dentro del equipo., • Experiencia con Next.js y React Native, el resto del ecosistema de producto de Urbanitae., • Haber liderado la sustitución progresiva de una aplicación en producción sin interrumpir el negocio., • Haber trabajado en herramientas internas o back-offices de uso intensivo en equipos de negocio., • Observabilidad y monitorización de errores en cliente., • Haber trabajado en entornos regulados o de alta criticidad: fintech, propthech, banca o pagos., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Participación en comunidades técnicas: charlas, artículos o proyectos open source., • Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación., • Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa., • Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados., • Ambiente de trabajo ágil y colaborativo., • Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto., • Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento., • Horario flexible: de 9.00 a 18.00h., • Formación continua: cursos, eventos, etc., • Clases de inglés gratuitas., • Primera entrevista con Diego Vázquez (Engineering Manager) para conocer su experiencia, conocimientos técnicos, resolución de problemas y encaje en el equipo (30 minutos)., • Entrevista técnica con uno o dos miembros del equipo de desarrollo, centrada en diseño de arquitectura y en un caso real de producto, para que conozcas de primera mano cómo trabajamos y los retos del día a día (1 hora)., • Entrevista con Jorge Gutiérrez (CTO) para conocer los orígenes de la compañía, su visión y valores (30 minutos)., • Entrevista final con Sandra Sánchez (Head of HR) para evaluar el encaje cultural (30 minutos). Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

CELESTE Luxury Living, una boutique inmobiliaria en Barcelona, busca incorporar a una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas. Trabajarás en nuestras oficinas de Gràcia, gestionando cartera, asesorando compradores y vendedores, y organizando visitas con mimo. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, comisiones atractivas (5+5 acumulativa), 3 días de teletrabajo al mes, seguro médico privado, formación continua y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Proyectos Inmobiliarios Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Área de Promociones | Sevilla - Cádiz Construye proyectos que transforman ciudades. En nuestra compañía seguimos creciendo y ampliando nuestra cartera de promociones residenciales. Por ello, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos Inmobiliarios que quiera formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de proyectos de calidad y con impacto en el territorio. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas coordinando equipos multidisciplinares y quieres participar en todas las fases de una promoción residencial, desde la adquisición del suelo hasta la entrega de las viviendas, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Área de Promociones, colaborando estrechamente con la Dirección de Promociones para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos, supervisando plazos, costes, calidad y cumplimiento de objetivos. Principales responsabilidades Coordinar y realizar el seguimiento integral de promociones residenciales en todas sus fases de desarrollo. Participar en el análisis de viabilidad técnica, urbanística y económica de nuevas oportunidades de inversión. Supervisar la evolución de los proyectos, controlando plazos, presupuestos y cumplimiento de hitos. Coordinar equipos técnicos, arquitectos, ingenierías, constructoras y consultores externos. Gestionar licencias, suministros y tramitaciones administrativas necesarias para el desarrollo de las promociones. Colaborar en los procesos de contratación y seguimiento de proveedores, consultores y constructoras. Realizar el control documental, seguimiento de certificaciones, presupuestos y modificaciones de proyecto. Participar en reuniones de obra, elaborando actas e informes de avance. Coordinarse con las áreas comercial, financiera y jurídica para asegurar el correcto desarrollo de cada promoción.Preparar informes y reportes periódicos para la Dirección de Promociones. ¿Qué buscamos? Formación: Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, ADE o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en promoción inmobiliaria, construcción o gestión de proyectos. Experiencia demostrable en el desarrollo y seguimiento de promociones residenciales. Conocimientos: Urbanismo y gestión de suelo. Desarrollo de promociones residenciales. Planificación y control económico de proyectos. Contratación y seguimiento de obra. Gestión de licencias y procedimientos administrativos. Competencias: Capacidad de organización y gestión simultánea de varios proyectos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de coordinación y comunicación con múltiples interlocutores. Trabajo en equipo y visión global del negocio. Dominio de Excel y herramientas de gestión de proyectos. Valoraremos especialmente Experiencia en promotoras residenciales o constructoras de referencia. Participación en proyectos de Vivienda Protegida (VPO), Build to Rent (BTR) o alquiler asequible. Conocimiento del mercado inmobiliario andaluz. Experiencia en promociones de vivienda colectiva. Formación o conocimientos en Project Management. Manejo de Microsoft Project, Power BI, AutoCAD o herramientas similares. Perfil analítico y orientación a la mejora continua ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía en plena expansión y con una sólida cartera de promociones residenciales. Participación activa en proyectos de referencia dentro del sector inmobiliario. Un entorno dinámico, colaborativo y multidisciplinar. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro del área de promociones. Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Jornada completa e incorporación inmediata. xsgfvud Ubicación: Rota (Cádiz)Tipo de contrato: Indefinido | Jornada completa Reporta a: Dirección de Promociones Si buscas un proyecto sólido donde aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente dentro del sector inmobiliario, queremos conocerte.

Una empresa de promoción inmobiliaria en Barcelona busca un/a Arquitecto/a Técnico/a como Director/a de Ejecución de Obra. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en dirección de ejecución, así como conocimientos en Presto, Revit y Autocad. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y un puesto estable en una empresa sólida. Se proporciona flota de vehículos para el desplazamiento a la obra. #J-18808-Ljbffr

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Adjunto/a a Dirección para incorporarse a un sólido proyecto empresarial del sector inmobiliario. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un perfil con visión global del negocio promotor, experiencia en promociones inmobiliarias y capacidad para apoyar a Dirección en el análisis, coordinación y seguimiento de proyectos inmobiliarios. Funciones Apoyo directo a Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Elaboración y revisión de estudios de viabilidad económico-financiera. Seguimiento de costes, márgenes, rentabilidad y necesidades de financiación de las promociones. Control y seguimiento económico de proyectos y detección de desviaciones. Revisión y análisis de contratos relacionados con la actividad inmobiliaria. Coordinación con asesores externos, constructoras, estudios de arquitectura, entidades financieras y administraciones públicas. Seguimiento de licencias, trámites urbanísticos y evolución de las promociones. Elaboración de informes de gestión y presentación de conclusiones a Dirección. Requisitos Experiencia previa en promotora inmobiliaria o empresa constructora. Conocimiento del ciclo completo de una promoción inmobiliaria, desde la adquisición del suelo hasta la entrega final. Experiencia en análisis económico-financiero y elaboración de planes de negocio. Conocimientos de derecho inmobiliario, urbanismo y gestión de proyectos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. Capacidad para interpretar documentación técnica, económica y contractual. Formación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similares. Buscamos Persona analítica, rigurosa y orientada a resultados. Perfil ejecutivo con capacidad de interlocución y apoyo directo a Dirección. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores, entidades financieras y colaboradores. Proactividad, autonomía y capacidad para anticiparse a posibles riesgos. Máxima discreción y confidencialidad. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro del sector inmobiliario. Posición estratégica con contacto directo con Dirección y participación en la toma de decisiones. Participación activa en proyectos de inversión y desarrollo inmobiliario. Jornada completa y estabilidad laboral. xghoner Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad de la posición.

En Vía Ágora somos una compañía líder en el sector inmobiliario, especializada en la promoción, construcción y gestión de proyectos residenciales sostenibles e innovadores. Apostamos por la excelencia, la industrialización y el desarrollo de soluciones que generan valor para las personas y las ciudades. Actualmente, buscamos incorporar talento que quiera crecer y contribuir al desarrollo de nuestros proyectos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión y Control de Promoción para formar parte de nuestro equipo de Promociones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto control y seguimiento de las promociones inmobiliarias en todas sus fases, coordinando los aspectos documentales, administrativos, económicos y técnicos necesarios para asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos normativos. Principales responsabilidades: ✅ Coordinar y supervisar la gestión documental asociada al desarrollo de promociones inmobiliarias. ✅ Gestionar licencias, permisos, acometidas, seguros y demás trámites administrativos necesarios para cada proyecto. ✅ Elaborar y coordinar documentación clave del proceso promotor (actas, certificaciones, documentación de entrega, etc.). ✅ Coordinar la apertura de centros de trabajo y el seguimiento documental con el área de Prevención de Riesgos Laborales. ✅ Gestionar la contratación y seguimiento de organismos de control externos y colaboradores técnicos. ✅ Realizar el control económico de las promociones, supervisando presupuestos, costes y desviaciones. ✅ Elaborar memorias técnicas y comerciales de los proyectos. ✅ Colaborar con las áreas Comercial y Marketing en la elaboración de documentación de apoyo a la comercialización. ✅ Coordinar el seguimiento de los procesos de preventa, entrega y postventa. ✅ Realizar visitas periódicas a obra para verificar el avance de los proyectos. ✅ Colaborar en la obtención y mantenimiento de certificaciones medioambientales y de sostenibilidad. ✅ Elaborar informes y reportes de gestión para la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura técnica, Grado en Edificación Experiencia previa en promoción inmobiliaria, construcción o gestión de proyectos. Conocimientos de licencias, trámites administrativos y documentación técnica vinculada al sector. Capacidad de análisis económico y seguimiento presupuestario. Manejo avanzado de Excel, Revit, Presto, Autocad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. Entrada de lunes a jueves de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00 Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales (Madrid 28006) articipación en proyectos residenciales de gran envergadura. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Desarrollo profesional y formación continua. Salario 35k-40K

Arquitecto/a técnico/a - Director/a de Ejecución de Obra Promotora inmobiliaria requiere incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a como Director/a de Ejecución de Obra para sus oficinas ubicadas en el Vallès Occidental. Funciones: Participar durante las fases previas a la comercialización (Anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad. Partiendo del proyecto realizado, realizar o supervisar las mediciones. Colaborar con la constructora para la realización de presupuestos de obra. Colaborar con el Project Manager en la licitación de la obra. Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra. Realizar y validar los presupuestos de las obras. Ejecución de la obra: asumir la dirección facultativa de las obras Controlar la ejecución de la obra para conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad. Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE. Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que pudieran existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas. Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución. Experiencia en Dirección de ejecución de viviendas plurifamiliares, hoteles y/o sanitario asistenciales. Conocimientos de Presto, Revit, Autocad, Cypei TCQ. Valorable conocimientos BIM. Contrato Indefinido y jornada completa. Flexibilidad horaria. Posición estable en empresa sólida. Retribución según valía del/de la candidato/a. Flota de vehículos de empresa, para ir a Obra. #J-18808-Ljbffr

Grupo Insur es un grupo inmobiliario patrimonialista y promotor cotizado con 80 años de experiencia, comprometido con las personas, la integridad, la innovación y el medioambiente. En el marco de su crecimiento, buscamos incorporar un Asociado de Inversiones y Gestión de Activos , una posición de nueva creación con foco en inversión, transacciones y seguimiento del negocio. ¿Qué harás en este puesto? Apoyar la originación, selección, análisis y priorización de oportunidades de inversión en activos residenciales y terciarios en Andalucía, Madrid y Comunidad Valenciana. Elaborar el análisis de mercado que sustenta las tesis de inversión. Construir y mantener modelos financieros a nivel de activo y de vehículo: underwriting, análisis de sensibilidades y escenarios, y revisión de modelos. Preparar el material de inversión y traducir los análisis en presentaciones para el Comité de Dirección y Consejo, y para los procesos internos de aprobación. Dar apoyo en la coordinación de los procesos de due diligence (técnica, legal, fiscal, comercial y financiera), integrando los hallazgos en el modelo y en la tesis. Colaborar en la ejecución y cierre de transacciones y en la financiación asociada, en coordinación con los equipos de inversión, financiación y asesores externos. Contribuir al diseño de los planes de negocio a nivel de activo , junto con los equipos de gestión de activos, construcción, financiación y fiscalidad, para maximizar el retorno ajustado al riesgo. Dar soporte general en la toma de decisiones y la ejecución , así como en procesos de gestión de activos o desinversión cuando sea necesario. Seguimiento activo analítico de los planes de negocio y de los vehículos, dando soporte a las distintas unidades de negocio. ¿Qué buscamos? Titulación en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Arquitectura o similar. CFA al menos nivel 1. 3-5 años de experiencia en el mercado inmobiliario español, idealmente en una firma de inversión. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, así como de herramientas de IA, Power BI y Claude. Sólidos conocimientos de inversión, gestión inmobiliaria y modelización financiera. Inglés fluido, valorable nivel C2. Elevada capacidad analítica y atención al detalle, con iniciativa y autonomía para desenvolverse en entornos exigentes, colaborando eficazmente en equipos multidisciplinares. Residencia en Madrid o Sevilla. Se valorará especialmente: experiencia en promoción y gestión de activos inmobiliarios, especialmente en sectores residencial y terciario, así como formación de posgrado en Real Estate y conocimientos de transacciones y M&A inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una de las compañías de referencia en el sector inmobiliario en su plan de crecimiento y diversificación geográfica, conforme al Plan estratégico 2026-30. Gran proyección y visibilidad en una compañía que combina una larga trayectoria con una transformación vía digitalización, industrialización, nuevas áreas de negocio y crecimiento. Exposición directa a todo el ciclo de inversión, colaborando con las distintas áreas de negocio y con la Dirección de la compañía. Desarrollo profesional dentro del equipo. Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando. ¡Inscríbete y forma parte de las decisiones que impulsarán el crecimiento de Grupo Insur! #J-18808-Ljbffr

Business Developer RE & NPL Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: Due diligence y valoración Cierre de operaciones y reestructuración Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El área Global Operations es responsable del desarrollo e implementación de la estrategia global de gestión inmobiliaria y de préstamos (NPL) y activos (REOs) para apoyar el plan de negocio de HIPOGES. Su objetivo es asegurar que las políticas, procedimientos y mejores prácticas se implanten y cumplan de manera homogénea en todos los países donde opera la compañía, garantizando una gestión eficiente, rentable y alineada con los estándares globales del grupo. Perfil Buscamos un perfil estratégico que identifique y desarrolle nuevas oportunidades de negocio y lidere iniciativas orientadas a la generación de cash, supervisando su ejecución y asegurando su impacto en el crecimiento y la rentabilidad de la compañía. Funciones Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio con potencial de generación de cash. Identificar y desarrollar iniciativas y modelos de negocio innovadores alineados con la estrategia del grupo. Coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, asegurando plazos, resultados e impacto económico. Analizar el impacto y retorno de las iniciativas, realizando seguimiento de resultados y oportunidades de mejora. Reportar a la dirección sobre el impacto y retorno de las iniciativas y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Grado o Máster en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Más de 5 años de experiencia en operaciones comerciales, desarrollo de negocio o estrategia. Perfil analítico, orientado a la mejora de procesos y a datos. Experiencia en gestión de proyectos y en la relación con stakeholders. Nivel fluido de inglés (otros idiomas serán valorados). Se valorará positivamente la experiencia en servicers. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento. Excelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativo y dinámico. Día libre adicional por tu cumpleaños. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Actividades sociales corporativas y eventos de equipo. Teletrabajo parcial. Paquete salarial competitivo. Plan de bienestar y retribución flexible. Seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Responsable de IT con iniciativa y capacidad de gestión para liderar proyectos de transformación digital nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Garantizar la continuidad operativa, estabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía. Liderar la transición hacia el nuevo ecosistema tecnológico de gestión (desarrollos propios y SaaS), asegurando la máxima continuidad de negocio y calidad del servicio. Gestión directa del área de IT : presupuesto, proveedores y equipo, con un rol técnico hands-on en desarrollos propios (Access, VBA, SQL) y ejecución de tareas según las necesidades del negocio. Transformación digital y gestión de proyectos : Liderar el cambio como interlocutor clave en la implantación de la nueva plataforma de gestión del alquiler, asegurando una transición fluida desde los aplicativos actuales (Access) sin impacto en la operativa. Gestionar la demanda: recoger requerimientos de las áreas de negocio, priorizar desarrollos y gestionar el roadmap tecnológico. Controlar proyectos: coordinación técnica de proveedores y partners de software externos, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Gestión estratégica, presupuestaria y de proveedores : Coordinación de colaboradores de desarrollo y gestión del entorno (infraestructura), soporte en Azure, telefonía y licencias SaaS (Signaturit, TeamViewer, Adobe, etc.). Liderazgo directo del equipo técnico (interno/externo) y organización de la demanda interna. Mantener políticas de gestión y protocolos actualizados. Gestión presupuestaria del área de IT, optimización de costes y validación de facturas. Puesto de trabajo (Workplace) : Planificación, compras, asignación y mantenimiento del inventario de equipos (PC, móviles, periféricos y licencias). Gestión del ciclo de vida y garantías de los dispositivos. Coordinación con proveedores para la configuración, enrolamiento y gestión de políticas de seguridad en Microsoft Intune . Arquitectura de datos, bases de datos y aplicativos : Creación, optimización y mantenimiento de tablas, vistas y procedimientos almacenados en SQL Server y PostgreSQL . Mantenimiento y evolución de aplicativos internos en MS Access (formularios, conexiones a BBDD externas y lógica en VBA). Administración de usuarios, roles y accesos en el ERP Prinex (SaaS). Gestión de incidencias o peticiones de usuario relacionadas con desarrollos en producción. Nuevos desarrollos y proyectos : Toma de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones técnicas. Coordinación de equipos de desarrollo externos, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT). Soporte en despliegues y puesta en producción. Mantenimiento web: gestión de contenidos y coordinación técnica de webs corporativas. Infraestructura, sistemas y ciberseguridad : Supervisión del entorno Microsoft Azure (Azure SQL, Azure Data Factory, redes, dominios y microinformática). Velar por las políticas de ciberseguridad, gestión de incidencias complejas y continuidad de negocio. Formación : Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Experiencia : 4-5 años en background técnico . Mínimo 3 años en posiciones de gestión/coordinación IT o gestión de datos/sistemas en entorno pyme. Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software o transformación de procesos de negocio . Mínimo 2 años de experiencia directa con SQL y bases de datos relacionales . Conocimientos técnicos requeridos : Dominio de SQL (SQL Server / PostgreSQL) y desarrollo en VBA . MS Access avanzado (conexión con BBDD, diseño de formularios). Nociones de entorno Azure (Azure Data Factory, Azure SQL). Metodologías de gestión de proyectos de IT ( Agile, Scrum, Kanban o PMBOK ) y control de KPIs/presupuesto. Valorable : Conocimientos en administración del ERP Prinex o software similar en gestión inmobiliaria/alquiler. Certificaciones en Azure, Intune, SQL Server o Gestión de Proyectos . Competencias personales : Autonomía, resolución y toma de decisiones. Criterio propio y capacidad para ser referente IT. Visión de proyecto y capacidad analítica. Gestión del cambio, resiliencia, organización y rigor. Proactividad, comunicación y orientación al servicio. Flexibilidad para intervenciones programadas fuera de la jornada habitual (lanzamientos de software, migraciones o incidencias críticas). Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de fincas para el equipo de gestión vertical, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Ofrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma progresivamente, la gestión de la cartera de clientes. Funciones: Preparar, revisar y archivar contratos de arrendamiento, anexos y documentación relacionada. Gestionar la documentación de altas, bajas, renovaciones y finalización de contratos. Atender consultas de propietarios, inquilinos y proveedores, canalizando las incidencias al responsable correspondiente. Registrar y realizar el seguimiento de incidencias de mantenimiento, coordinando con proveedores las actuaciones necesarias. Apoyar en el control y seguimiento de cobros, impagos, fianzas y otros trámites administrativos. Actualizar la información en el software de gestión inmobiliaria y mantener la documentación al día. Solicitar presupuestos y realizar el seguimiento de proveedores y servicios contratados. Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos. Condiciones: Contrato estable a jornada completa con plan de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre € SBA x 12 pagas . Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones. Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral. Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Requisitos: Buscamos una persona metódica, organizada y eficiente, con capacidad para trabajar de forma estructurada, gestionar prioridades y realizar un seguimiento riguroso de los expedientes. También debe contar con buena presencia y desenvolverse con soltura en el trato con clientes exigentes, manteniendo una comunicación profesional, resolutiva y orientada al servicio. Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública, Economía o Ciencias Empresariales. Experiencia previa en el sector. Nivel alto de castellano, catalán e inglés.

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

SDR / Cualificación de Leads (Freelance) — ICON Music Business SchoolMadrid o remoto · Autónomo (o contrato temporal) · Incorporación inmediataIMPORTANTE: CÓMO SE APLICANo aceptamos candidaturas por LinkedIn ni cartas de presentación.Envía a un vídeo de máximo 2 minutos contándonos dos cosas:1. Tu experiencia en un puesto parecido: qué vendías, a quién llamabas y qué números hacías.2. Por qué deberíamos contratarte a ti.Si has trabajado con HubSpot o con otro CRM, dilo en el vídeo. Suma puntos.Grábalo con el móvil, sin producción. Lo que nos interesa es cómo comunicas.Asunto del correo: SDR + tu nombre. Respondemos a todos los vídeos en 48 horas.SOBRE ICONICON Music Business School forma a la próxima generación de profesionales del negocio de la música en español. Hemos grabado con David Bisbal, Pablo Alborán, Midnvght o Hades, y con presidentes de Universal Music, Sony y Warner. Nuestros programas están avalados por Universidad de Nebrija y contamos con más de 80 profesionales en activo como profesorado.Estamos creciendo mucho y hay más personas interesadas en formarse con nosotros de las que nuestro equipo comercial puede atender. Ahí entras tú.POR QUÉ ESTE PUESTO IMPORTATodo nuestro equipo comercial ha empezado en esta posición. Ninguno se ha quedado en ella.Para nosotros esto es, más que un puesto de teléfono, la prueba de si eres capaz de escalar dentro de ICON. Quien demuestra criterio, constancia y números pasa a Asesor de Admisiones, con un variable que multiplica lo que se gana aquí.Si te gusta la música, quieres crecer en un sitio de verdad y unirte a un proyecto con gente top y posibilidades de crecimiento reales, este es tu sitio.EL PUESTOEres la primera voz que escucha un candidato interesado en ICON. Tu trabajo no es cerrar: es filtrar, cualificar y entregar a nuestros Asesores de Admisiones solo a quien tiene encaje real.Tu día a día:- Llamar a todos los leads entrantes en menos de 5 minutos desde que dejan sus datos.- Cualificar: encaje con el programa, momento de decisión y capacidad de inversión.- Recuperar por teléfono y WhatsApp la base de leads que no se han contactado.- Agendar la llamada con el Asesor de Admisiones y confirmar asistencia el día previo.- Dejar cada interacción registrada en HubSpot. Si no está en el CRM, no ha pasado.No te medimos por volumen de reuniones, sino por cuántas de las que pasas acaban en alumno.QUÉ BUSCAMOS- Al menos 1 año llamando en frío: SDR, call center, inmobiliaria, seguros, formación o similar.- Aguante para 30-50 llamadas al día sin que el\ "no" te afecte.- Criterio para descartar. Aquí se valora igual el lead que descartas bien que el que pasas bien.- Manejo de HubSpot: es un plus importante. Trabajamos íntegramente sobre él, así que si ya lo conoces entras funcionando desde el primer día. Si no, te formamos.- Español nativo y buena dicción.- Disponibilidad total.CONDICIONES- Colaboración como autónomo (facturación mensual). Valoramos contrato temporal para el perfil adecuado.- 1.000 € fijos al mes + 1,5% de cada venta cerrada procedente de un lead cualificado por ti. Sin techo. Ticket medio 2500 euros.- Jornada completa. Remoto con reuniones semanales de equipo, o presencial en Madrid si lo prefieres.- Formación inicial con nuestros Asesores de Admisiones y guion, CRM y base de datos ya montados.- Plan de carrera real hacia Director de Admisiones.

SDR / Cualificación de Leads (Freelance) — ICON Music Business School Madrid o remoto · Autónomo (o contrato temporal) · Incorporación inmediata IMPORTANTE: CÓMO SE APLICA No aceptamos candidaturas por LinkedIn ni cartas de presentación. Envía a un vídeo de máximo 2 minutos contándonos dos cosas: 1. Tu experiencia en un puesto parecido: qué vendías, a quién llamabas y qué números hacías., 2. Por qué deberíamos contratarte a ti. Si has trabajado con HubSpot o con otro CRM, dilo en el vídeo. Suma puntos. Grábalo con el móvil, sin producción. Lo que nos interesa es cómo comunicas. Asunto del correo: SDR + tu nombre. Respondemos a todos los vídeos en 48 horas. SOBRE ICON ICON Music Business School forma a la próxima generación de profesionales del negocio de la música en español. Hemos grabado con David Bisbal, Pablo Alborán, Midnvght o Hades, y con presidentes de Universal Music, Sony y Warner. Nuestros programas están avalados por Universidad de Nebrija y contamos con más de 80 profesionales en activo como profesorado. Estamos creciendo mucho y hay más personas interesadas en formarse con nosotros de las que nuestro equipo comercial puede atender. Ahí entras tú. POR QUÉ ESTE PUESTO IMPORTA Todo nuestro equipo comercial ha empezado en esta posición. Ninguno se ha quedado en ella. Para nosotros esto es, más que un puesto de teléfono, la prueba de si eres capaz de escalar dentro de ICON. Quien demuestra criterio, constancia y números pasa a Asesor de Admisiones, con un variable que multiplica lo que se gana aquí. Si te gusta la música, quieres crecer en un sitio de verdad y unirte a un proyecto con gente top y posibilidades de crecimiento reales, este es tu sitio. EL PUESTO Eres la primera voz que escucha un candidato interesado en ICON. Tu trabajo no es cerrar: es filtrar, cualificar y entregar a nuestros Asesores de Admisiones solo a quien tiene encaje real. Tu día a día: • Llamar a todos los leads entrantes en menos de 5 minutos desde que dejan sus datos., • Cualificar: encaje con el programa, momento de decisión y capacidad de inversión., • Recuperar por teléfono y WhatsApp la base de leads que no se han contactado., • Agendar la llamada con el Asesor de Admisiones y confirmar asistencia el día previo., • Dejar cada interacción registrada en HubSpot. Si no está en el CRM, no ha pasado. No te medimos por volumen de reuniones, sino por cuántas de las que pasas acaban en alumno. QUÉ BUSCAMOS • Al menos 1 año llamando en frío: SDR, call center, inmobiliaria, seguros, formación o similar., • Aguante para 30-50 llamadas al día sin que el "no" te afecte., • Criterio para descartar. Aquí se valora igual el lead que descartas bien que el que pasas bien., • Manejo de HubSpot: es un plus importante. Trabajamos íntegramente sobre él, así que si ya lo conoces entras funcionando desde el primer día. Si no, te formamos., • Español nativo y buena dicción., • Disponibilidad total. CONDICIONES • Colaboración como autónomo (facturación mensual). Valoramos contrato temporal para el perfil adecuado., • 1.000 € fijos al mes + 1,5% de cada venta cerrada procedente de un lead cualificado por ti. Sin techo. Ticket medio 2500 euros., • Jornada completa. Remoto con reuniones semanales de equipo, o presencial en Madrid si lo prefieres., • Formación inicial con nuestros Asesores de Admisiones y guion, CRM y base de datos ya montados., • Plan de carrera real hacia Director de Admisiones.

En Gibobs: Incorporamos Analista de Financiación Inmobiliaria. Aravaca (Madrid) | Híbrido (3 días oficina + 2 remoto) | Buen ambiente, retos reales y mucho por construir En Gibobs estamos revolucionando el mercado hipotecario en España. Ayudamos y acompañamos a nuestros clientes en la obtención digital de su hipoteca y en la financiación de sus proyectos inmobiliarios. Con agilidad, simplificando el proceso y con plataforma tecnológica propia que transforma y evoluciona nuestro sector. Ahora incorporamos al equipo de Financiación Inmobiliaria una persona clave como Analista de Financiación Inmobiliaria, que combine rigor financiero, curiosidad estratégica, ganas de crecer y compartir en un entorno en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en operaciones de financiación y reestructuración financiera dentro del sector Real Estate. Prepararás material financiero, modelos de análisis de inversión, presentaciones y todo lo necesario para llevar cada operación hasta su cierre. Serás parte activa del análisis de mercado, estrategias de captación y relaciones con nuevos colaboradores. Trabajarás mano a mano con el Director de Financiación Real Estate y con profesionales de banca, tecnología, real estate y digital. ¿Qué buscamos en ti? Alrededor de 3 años de experiencia en banca de inversión, M&A o Big4. Sólidos conocimientos en contabilidad, valoración y fundamentos financieros. Nivel avanzado en Excel, PowerPoint y Word. Dominio de inglés y español. Capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad de “make it happen”. Espíritu emprendedor, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas. Interés natural por el sector inmobiliario y propósito de dejar huella. Contrato indefinido y desarrollo profesional en una compañía fintech con propósito, impacto real y foco en las personas. Equipo con alta experiencia, buen ambiente laboral y ganas de hacer las cosas bien. Flexibilidad real (horarios adaptables + modelo híbrido). Viernes de jornada intensiva para empezar antes el fin de semana. Mucho por construir y celebrar. Si eres una persona exigente con la calidad de tu trabajo, comprometida, con visión de negocio y ganas de seguir creciendo… #J-18808-Ljbffr

ESPECIALISTA EN I+D+i EN MATERIALES AVANZADOS - NUREL ¿Buscas un entorno donde la innovación no solo se promueve, sino que se vive cada día? En NUREL, formarás parte de un equipo altamente energético, multidisciplinar y con visión global, donde tu talento marcará la diferencia. Trabajarás con profesionales apasionados, en un entorno que fomenta el crecimiento continuo y el desarrollo de carrera. Tendrás acceso a mentoring, formación especializada y participación en proyectos internacionales. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Técnico/a de I+D+i, liderarás el diseño, desarrollo y validación de nuevos productos innovadores, especialmente materiales avanzados para envases y aplicaciones sostenibles desde la idea hasta su aplicación industrial y comercial. ¿CÓMO LO HARÁS? Desarrollarás formulaciones y procesos para nuevos polímeros y materiales. Validarás técnicamente en planta piloto y colaborarás estrechamente con producción. Tendrás contacto directo con clientes y asistirás a ferias, congresos y visitas técnicas internacionales. Trabajarás en sinergia con Producción, Comercial, Calidad, Logística y Compras. Utilizarás laboratorios con equipamiento tecnológico de última generación, apoyado por personal altamente cualificado. QUE BUSCAMOS EN TI Tener experiencia de al menos 3 años como técnico/a de I+D+i en plantas de proceso continuo del sector químico, especialmente en desarrollo de materiales poliméricos, hará que tengas la base necesaria para poder desarrollarte y tener éxito en tus funciones. Además, contar con una formación técnica, como Doctorado en Química, ingeniería química o similar, hará que puedas comprender el puesto y así poder volcar tus conocimientos con el fin de analizar y solucionar problemas, además de desarrollar mejoras en nuestros productos. Será necesario para el trabajo diario tener conocimientos de inglés (nivel mínimo B2), así como tener disponibilidad para viajar. La capacidad para trabajar en equipo y ser una persona creativa, con inteligencia técnica y visión aplicada, así como tener capacidad analítica y pensamiento estructurado, serán habilidades clave. También se valorará la toma de decisiones, la autonomía y la orientación a resultados. Si tienes una actitud positiva, estás acostumbrado a trabajar por objetivos, eres una persona resolutiva, con iniciativa, tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto estable... ¡Te estamos esperando! NUESTRA PROPUESTA Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes (08:00 a 16:00 h). Ubicación: Zaragoza. Formación continua y recursos técnicos para tu desarrollo. NUREL es una empresa aragonesa con más de 55 años de experiencia en fabricación de fibra, polímeros y biopolímeros. Formamos parte del Grupo SAMCA, uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España, con presencia en sectores como Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos, Agricultura e Industria Alimentaria. ¿Te sumas a la innovación? Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno donde la ciencia se convierte en impacto real… ¡Este es tu lugar! TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como el de Energías Renovables, Minería, Polímeros Plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la inteligencia artificial y la innovación? ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en un entorno donde podrás aprender de expertos, participar en proyectos reales y explorar las tecnologías que están transformando el futuro? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Innovación Tecnológica , colaborando en la identificación, análisis y adopción de tecnologías emergentes con potencial para generar valor real para el negocio. ¿Qué aprenderás? Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como: • Investigación y seguimiento de tendencias tecnológicas e iniciativas innovadoras., • Análisis de nuevas soluciones, herramientas y fabricantes del mercado., • Elaboración de informes tecnológicos y estudios comparativos para apoyar la toma de decisiones., • Participación en pruebas de concepto, pilotos y validación de nuevas tecnologías., • Exploración de capacidades relacionadas con Inteligencia Artificial, agentes IA y modelos de lenguaje., • Creación de demos y casos prácticos para validar oportunidades de innovación., • Desarrollo de documentación, guías y materiales de apoyo para facilitar la adopción de nuevas capacidades., • Colaboración en la preparación de presentaciones, comunicaciones internas y actividades de difusión del conocimiento. ¿Qué buscamos? • Imprescindible poder formalizar un convenio/anexo de prácticas con universidad o centro de estudios durante un período mínimo de 6 meses., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada completa de 35 horas semanales. Estudiantes de último curso o recién titulados/as en: • Ingeniería Informática, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ciencia de Datos, • Inteligencia Artificial, • Matemáticas, • Ingeniería del Software, • Otras titulaciones de perfil tecnológico Valorable formación o conocimientos en: • Python, • APIs REST, • Git, • Cloud (Azure, AWS o GCP), • Modelos de Lenguaje (LLM), • RAG, • MCP, • Agentes IA, • Frameworks de desarrollo asistido por IA, • Bases de datos vectoriale INFORMACIÓN GENERAL • El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33)., • Beca remunerada y otros beneficios En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Tienes experiencia en auditoría, control financiero o en el sector inmobiliario y buscas un nuevo reto profesional? Somos una promotora inmobiliaria en plena expansión, con proyectos residenciales en San Sebastián, Bilbao, Madrid y Málaga. Buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a para reforzar nuestro Departamento de Administración y Finanzas. Responsabilidades principales Elaboración del reporting financiero para inversores, gestoras y Dirección. Gestión y seguimiento de la tesorería del vehículo y de la sociedad gestora. Elaboración y control del presupuesto, análisis de desviaciones y seguimiento de los principales hitos del proyecto. Preparación de previsiones de tesorería, flujos de caja y disposiciones bancarias. Coordinación de las obligaciones fiscales y relación con entidades financieras, auditores y asesores externos. Apoyo financiero en nuevas operaciones inmobiliarias. Participación en auditorías, mejora de procedimientos internos y optimización de sistemas de gestión. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia en control de gestión, auditoría, consultoría o departamentos financieros. Experiencia en presupuestos, reporting, tesorería y análisis de desviaciones. Conocimientos contables y fiscales. Nivel avanzado de Excel. Se valorará experiencia en Big Four, sector inmobiliario, vehículos de inversión, ERP (PRINEX) Ofrecemos Incorporación a una compañía en crecimiento. Participación directa en la gestión financiera de proyectos inmobiliarios. Desarrollo profesional dentro del Departamento de Administración y Finanzas. Jornada completa #J-18808-Ljbffr

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? Un/a compañero/a en prácticas de Arquitectura que, dentro del departamento de Construcción y Mantenimiento de España y Portugal , dará soporte en las siguientes acciones: Organización, actualización y gestión de la documentación técnica y administrativa, manteniendo los archivos ordenados y accesibles. Investigación y redacción de especificaciones técnicas y criterios de diseño para nuevos proyectos de residencias y clínicas. Elaboración de planes de gestión inmobiliaria, especialmente en aspectos relacionados con mantenimiento, eficiencia energética y optimización de activos. Apoyo técnico al equipo de mantenimiento y al equipo de construcción, colaborando en el seguimiento y desarrollo de los proyectos. Modificación y actualización de planos mediante AutoCAD para adaptarlos a nuevos requerimientos, propuestas de diseño, actuaciones de mantenimiento y necesidades de los distintos proyectos Visita de obra y apoyo al project manager en el desarrollo de nuevos proyectos ¿Qué solicitamos? Que estés matriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado el grado de Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción u otros títulos relacionado, y que puedas firmar con nosotros y tu universidad/escuela un convenio de colaboración. No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña . ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa. Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad. Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de los metros: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Especialista Área de Personas SAAR Originia Foods Ejea de los Caballeros, Zaragoza, España SAAR,empresa en plena fase de expansión, perteneciente al Grupo SAMCA y cuyaactividad se centra en la industrialización y comercialización de vegetalescongelados, selecciona para su centro de trabajo ubicado en Ejea de losCaballeros. Como Especialista del área de Personas en SAARtendrás como misión garantizar que la planta cuentecon el personal adecuado, motivado y formado, asegurando el cumplimiento de laspolíticas de la empresa y la normativa laboral y contribuyendo a la eficienciay productividad de la operación. Definirás la estrategia deatracción de talento para la planta y gestionarás la correcta aplicacióndel proceso de contratación (interna y externa) y movimientos internos deacuerdo a las normas y procedimientos internos. Analizarás y gestionaráslos cambios organizativos necesarios para optimizar la eficiencia de laorganización. Asesorarás a losResponsables de Área sobre procedimientos y legislación laboral. Gestionarás la interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores. Informarás de los variablesmensuales del proceso de elaboración de la nómina en tiempo y forma garantizando su correcta ejecución. Gestionarás al personal y la documentación que corresponda, incluyendo la gestión deincorporaciones, periodos de prueba, finalización de contratos, cambios de categoría y/o de puesto, solicitudes de excedencia, emisión de certificados, reducciones de jornada por guarda legal, modificaciones de jornada, así como la elaboración de informes relacionados. Supervisarás el control de ausencia, y realizarás seguimiento de las IT y AATT. Garantizarás un adecuado servicio a los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, nómina, permisos, entre otros. Participarás en el desarrollo e implantación de proyectos transversales y de mejora de los procesos del departamento de Recursos Humanos. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo de SAAR con ubicación en Ejea de los Caballeros. Esta posición depende de la Dirección de Planta. Estar titulado/a enRelaciones Laborales, Derecho o similar. Contar con, al menos, 3años de experiencia en asesoría o empresa en las funciones descritas. Poseer las siguientes competencias y habilidades: iniciativa, capacidad para trabajar en equipo, planificación y habilidades comunicativas. Crecimiento: formarás parte de un entornodinámico que impulsará tu desarrollo profesional y en el que podrás ver el impacto real de tu trabajo. Iniciativa y Autonomía : gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Dirigirás tu propio crecimiento en una organización ágil y horizontal. Respaldo : construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa AREA Asesores Inmobiliarios es una empresa fundada en 2005, especializada en asesoramiento y consultoría inmobiliaria con una sólida reputación en el sector. Trabajamos tanto con grandes compañías nacionales e internacionales, como con pequeñas y medianas empresas, ofreciendo soluciones a medida. Nuestra especialidad abarca inmuebles industriales, logísticos y retail, con servicios de agencia, consultoría, inversión, suelo y proyectos llave en mano. Ponemos el foco en la orientación al cliente, apoyándonos en el conocimiento de mercado, la experiencia en todo tipo de operaciones y una alta profesionalidad. Nuestro equipo se guía por valores de excelencia, trabajo en equipo y liderazgo, situando a las personas en el centro para ofrecer un servicio ético y de calidad. Descripción del puesto En este puesto en AREA Asesores Inmobiliarios te encargarás del asesoramiento inmobiliario a empresas y particulares, acompañando a los clientes durante todo el proceso de compra, venta o alquiler. En tu día a día realizarás atención al cliente, visitas y captación de inmuebles, elaborarás informes y propuestas, gestionarás documentación y coordinarás operaciones con otros agentes del sector. Mantendrás una comunicación constante con los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en línea con la estrategia de la empresa. Se trata de un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en nuestras oficinas de Getafe. Requisitos • Experiencia y conocimiento del sector inmobiliario (principalmente Industrial, Logístico y Retail), valorándose formación específica en inmobiliaria, ADE, Derecho o similar., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y CRM, organización del tiempo, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Aptitudes para consultoría y asesoramiento inmobiliario, con capacidad para analizar operaciones y proponer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes., • Excelentes aptitudes de comunicación, tanto oral como escrita, para tratar con clientes, equipos internos y terceros de forma correcta, clara y cercana., • Orientado a servicio al cliente, con capacidad para gestionar incidencias, dar seguimiento y mantener relaciones duraderas y de confianza., • Aptitudes comerciales y de ventas, incluyendo negociación, cierre de acuerdos y cumplimiento de objetivos de negocio., • Se valorarán conocimientos en inglés tanto hablado como escrito., • Necesario carnet de conducir B y vehículo propio.

En Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida. Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable. Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ahora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona). ¿Qué harás en tu día a día? Captación de propiedades de lujo y gestión de cartera. Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores. Organización de visitas con mimo y atención al detalle. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento cercano durante todo el proceso. Participación activa en la estrategia y crecimiento de la marca. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal). Imagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza. Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento. Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión. Manejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos). Castellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus). Buscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Comisiones atractivas por captación y venta ( 5 + 5 ) acumulativa. 3 días de teletrabajo al mes. Seguro médico privado, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%. Días extra libres: tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Oficina inspiradora con fruta fresca, café y té. Formación continua en el sector del lujo. Plan de carrera real. Si te encanta el mundo inmobiliario, el lujo, la estética, el trato exquisito y quieres crecer en un proyecto con personalidad y proyección… queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida. Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable. Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ahora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona). ¿Qué harás en tu día a día? Captación de propiedades de lujo y gestión de cartera. Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores. Organización de visitas con mimo y atención al detalle. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento cercano durante todo el proceso. Participación activa en la estrategia y crecimiento de la marca. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal). Imagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza. Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento. Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión. Manejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos). Castellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus). Buscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Comisiones atractivas por captación y venta ( 5 + 5 ) acumulativa. 3 días de teletrabajo al mes. Seguro médico privado, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%. Días extra libres: tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Oficina inspiradora con fruta fresca, café y té. Formación continua en el sector del lujo. Plan de carrera real. Si te encanta el mundo inmobiliario, el lujo, la estética, el trato exquisito y quieres crecer en un proyecto con personalidad y proyección… queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Investment Advisor con capacidad de análisis de inversión y una fuerte orientación comercial y a cierre para nuestro equipo de Direct Investments, una línea de negocio diferenciada del crowdfunding, enfocada en ofrecer a nuestros inversores oportunidades de inversión inmobiliaria mediante la compra directa de propiedades y otros activos. Queremos un perfil capaz de analizar una oportunidad inmobiliaria, entender si es atractiva para un inversor y, posteriormente, saber presentarla, defenderla y convertirla en una operación cerrada. Las oportunidades estarán principalmente vinculadas en activos inmobiliarios concretos seleccionados por Urbanitae por su potencial de inversión. Buscamos a alguien que combine criterio inversor, iniciativa comercial, capacidad de persuasión y orientación clara a resultados. Responsabilidades Analizar oportunidades de inversión inmobiliaria: precio, comparables, rentabilidad, yield, cash flow, financiación, riesgos y potencial de revaloración. Contactar y cualificar inversores, entendiendo sus objetivos, capacidad de inversión y timing de compra. Presentar de forma comercial y convincente las oportunidades que mejor encajen con cada inversor. Traducir el análisis de la inversión en un discurso sencillo, claro y orientado a la toma de decisión. Realizar un seguimiento comercial proactivo y recurrente mediante llamadas, videollamadas, WhatsApp y email. Trabajar dudas, objeciones y negociación para hacer avanzar al inversor durante el proceso. Liderar la conversión del lead hasta la reserva y cierre de la operación. Gestionar el pipeline comercial y hacer seguimiento de métricas como oportunidades, reservas, cierres y ratios de conversión. Requisitos Esenciales Al menos 3 años de experiencia en inversión inmobiliaria, comercialización de activos, advisory o posiciones similares. Capacidad para analizar una oportunidad de inversión inmobiliaria y formarse una opinión propia sobre su atractivo. Conocimientos de rentabilidad, yield, cash flow, comparables, financiación y valoración inmobiliaria. Perfil proactivo, persuasivo y claramente orientado a objetivos, conversión y resultados. Capacidad para gestionar un volumen elevado de leads y mantener un seguimiento comercial constante. Buen conocimiento del mercado inmobiliario y del proceso de compraventa. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y generación de confianza. Valoramos Especialmente Experiencia comercializando oportunidades inmobiliarias a inversores. Experiencia en venta de vivienda de inversión, obra nueva o activos inmobiliarios. Experiencia con clientes patrimoniales, HNWI o compradores de inversión. Haber participado tanto en el análisis como en la comercialización y cierre de operaciones. Historial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos comerciales. Experiencia trabajando con CRM y pipelines de ventas. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. Formación continua: cursos, eventos, etc. Clases de inglés gratuitas. Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A APROPERTIES! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Estás estudiando un máster o finalizando el grado de Diseño? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional en el cual puedas aprender y aplicar tus conocimientos? En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Estamos en búsqueda de un/a Retocador/a Fotográfico/a. Tus funciones y responsabilidades serán : Responsable del procesado y retoque de las fotos del negocio. Realización del proceso completo de corrección, texturas, luces y color. Cuando sea necesario, realizar modificación en la edición. Realizador de audiovisuales. Soporte fotográfico a los fotógrafos/as. Requisitos: Posibilidad de convenio en prácticas. Disponibilidad para hacer las prácticas por la mañanas. Horario de 9h a 13h. Tienes estudios relacionados con diseño gráfico, fotografía o imagen. Tienes experiencia previa en retoque de imagen y vídeo. Te apasiona el área de fotografía y retoque. Te caracterizas por tener creatividad, saber trabajar en equipo. Dominas las herramientas del pack ADOBE , Photoshop, Lightroom, Premier y otros softwares valorables y tabletas gráficas. ¿Qué ofrecemos? Convenio en prácticas remuneradas. Jornada parcial. Desarrollo profesional sin límites, en una empresa en constante crecimiento. Posibilidad de asistir a clases de inglés, totalmente gratuitas, por parte de la empresa. Y, muy buen ambiente de trabajo, ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. xsgfvud ¡Queremos conocerte!

Comercial de Promoción Inmobiliaria (Obra Nueva) Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Tipo trabajo: Presencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo y comercialización de viviendas de obra nueva, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario para reforzar nuestro equipo de ventas y acompañar el crecimiento de nuestras promociones residenciales. Funciones principales Comercialización y venta de viviendas. Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra. Gestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación. Realización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento de reservas, contratos y documentación comercial. Actualización de la información de clientes en CRM. Coordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial. Seguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico. Preparación de documentación de entrega de viviendas. Coordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero. Participación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en venta de viviendas de obra nueva o sector inmobiliario. Excelentes habilidades comerciales, de negociación y orientación al cliente. Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva de importe elevado. Manejo de herramientas CRM, paquete Office. Alta capacidad organizativa y orientación a resultados. Permiso de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia previa en promotoras inmobiliarias. Conocimiento del mercado residencial local. Formación en ventas o sector inmobiliario. Nivel alto de inglés. Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + sistema de comisiones por ventas. Formación continua sobre producto y técnicas comerciales. Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Herramientas tecnológicas y apoyo comercial para maximizar resultados. Perfil buscado Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al cliente, con pasión por las ventas y capacidad para generar confianza durante una de las decisiones más importantes en la vida de nuestros compradores: la compra de su vivienda. #J-18808-Ljbffr

Comercial de Promoción Inmobiliaria (Obra Nueva) Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Tipo trabajo: Presencial Sobre la empresa Somos una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo y comercialización de viviendas de obra nueva, comprometida con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario para reforzar nuestro equipo de ventas y acompañar el crecimiento de nuestras promociones residenciales. Funciones principales • Comercialización y venta de viviendas., • Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra., • Gestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación., • Realización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento de reservas, contratos y documentación comercial., • Actualización de la información de clientes en CRM., • Coordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial., • Seguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico., • Preparación de documentación de entrega de viviendas., • Coordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero., • Participación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en venta de viviendas de obra nueva o sector inmobiliario., • Excelentes habilidades comerciales, de negociación y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva de importe elevado., • Manejo de herramientas CRM, paquete Office., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Permiso de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia previa en promotoras inmobiliarias., • Conocimiento del mercado residencial local., • Formación en ventas o sector inmobiliario., • Nivel alto de inglés. Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + sistema de comisiones por ventas., • Formación continua sobre producto y técnicas comerciales., • Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional., • Herramientas tecnológicas y apoyo comercial para maximizar resultados. Perfil buscado Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al cliente, con pasión por las ventas y capacidad para generar confianza durante una de las decisiones más importantes en la vida de nuestros compradores: la compra de su vivienda.

En SOGEVISO nos encontramos en un momento clave de crecimiento y modernización tecnológica. Durante los próximos dos años afrontamos nuestro principal hito estratégico: la implantación y despliegue de una nueva plataforma tecnológica de gestión del alquiler (ya conceptualizada y parcialmente en desarrollo) orientada a sustituir de forma progresiva nuestros desarrollos internos actuales (Access). Buscamos a un/una Responsable de IT (Barcelona o Madrid) con iniciativa y capacidad de gestión que lidere este gran proyecto de transformación digital, garantizando al mismo tiempo la máxima continuidad de negocio y la calidad del servicio en nuestro día a día. Tu misión será garantizar la continuidad operativa, estabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, al tiempo que lidera la transición hacia el nuevo ecosistema tecnológico de gestión (desarrollos propios y SaaS). La persona seleccionada combinará la gestión directa del área (presupuesto, proveedores y equipo) con un rol técnico hands-on trabajando directamente sobre los desarrollos propios (Access, VBA, SQL), en proceso de substitución, ejecutando tareas por sí mismo en base a las necesidades del negocio. Hablemos del proyecto… Tus principales responsabilidades serán las siguientes: Transformación digital y gestión de proyectos: Liderazgo del cambio: actuar como interlocutor/a clave en la implantación de la nueva plataforma de gestión del alquiler, asegurando una transición fluida desde los aplicativos actuales (Access) sin impacto en la operativa del negocio. Gestión de la demanda: recoger requerimientos de las distintas áreas de negocio, priorizar desarrollos y gestionar el roadmap tecnológico. Control de proyectos: coordinación técnica de proveedores y partners de software externos, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto en las entregas. Gestión estratégica, presupuestaria y proveedores: Gestión de proveedores: coordinación de los colaboradores de desarrollo y de gestión del entorno (infraestructura), soporte de infraestructura/workplace en Azure, telefonía (redes, líneas y servicio 900 autogestionado) y licencias plataformas SaaS (Signaturit, TeamViewer, Adobe, etc.). Gestión de equipo: liderazgo directo del perfil técnico a cargo (interno y/o externo) y organización de la demanda interna (usuarios internos y colaboradores externos). Gestión de políticas: velar por mantener las políticas de gestión y protocolos actualizados. Gestión presupuestaria de su área (IT), optimización de costes y gestión administrativa y validación de facturas de su competencia. Puesto de trabajo (Workplace): Dotación e inventario: planificación, compras, asignación y mantenimiento del inventario completo de los puestos de trabajo (PC, móviles, periféricos y licencias). Gestión del ciclo de vida y garantías: gestión de reemplazos por obsolescencia o avería, así como el tramitado de garantías y soporte postventa con proveedores/fabricantes. Despliegue y gestión con Intune: coordinación con el proveedor especializado para la configuración, enrolamiento y gestión de políticas de seguridad en Microsoft Intune (despliegue de aplicaciones, políticas de acceso y borrado remoto de dispositivos). Arquitectura de datos, bases de datos y aplicativos: Bases de datos: creación, optimización y mantenimiento de tablas, vistas y procedimientos almacenados en SQL Server y vistas en PostgreSQL. Entorno Access / VBA: mantenimiento y evolución de aplicativos internos en MS Access (formularios, conexiones a BBDD externas y lógica en VBA). Gestión de ERP (Prinex): administración de usuarios, roles, accesos y parametrización básica en Prinex (SaaS), con interlocución / soporte con desarrollador en su caso. Gestión de incidencias o peticiones de usuario relacionadas con los desarrollos en producción o valoración y aplicación de evolutivos o propuestas de mejora. Nuevos desarrollos, proyectos y puesta en producción: Gestión de la demanda: toma de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones técnicas para desarrollos internos o externos. Ciclo de vida del software: coordinación de los equipos de desarrollo externos, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT), soporte en despliegues y puesta en producción. Mantenimiento web: gestión de contenidos (generados por negocio) y coordinación técnica de las webs corporativas. Infraestructura, sistemas y ciberseguridad: Entorno Cloud y Sistemas: supervisión junto al proveedor del entorno Microsoft Azure (Azure SQL, Azure Data Factory, etc.), redes, dominios y microinformática. Seguridad y Soporte: Velar por las políticas de ciberseguridad, gestión de incidencias complejas y aseguramiento de la continuidad de negocio. Formación y experiencia: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Experiencia previa: al menos 3 años en posiciones de gestión/coordinación IT o gestión de datos/sistemas en entorno pyme (actualmente alrededor de 20 empleados, pero con proyección de crecimiento). Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software o transformación de procesos de negocio. Mínimo 2 años de experiencia directa trabajando con SQL y bases de datos relacionales. Conocimientos técnicos requeridos: Bases de Datos y Lenguajes: dominio de SQL (SQL Server / PostgreSQL) y desarrollo en VBA. Entorno Microsoft: MS Access avanzado (conexión con BBDD, diseño de formularios) y nociones/manejo del entorno Azure (Azure Data Factory, Azure SQL). Gestión de proyectos: metodologías de gestión de proyectos de IT (Agile, Scrum, Kanban o PMBOK) y control de KPIs/presupuesto. Valorable: Conocimientos o experiencia en administración del ERP Prinex o software especializado en gestión inmobiliaria/alquiler similar. Certificaciones en Azure, Intune, SQL Server o Gestión de Proyectos. Competencias y habilidades personales: Autonomía, resolución y toma de decisiones: proactividad para asumir el control de su área sin requerir supervisión técnica continua. Capacidad de autogestión para priorizar la demanda, estructurar el departamento y tomar decisiones técnicas de forma independiente. Criterio propio y referente IT: capacidad para evaluar soluciones de terceros, discutir técnicamente con proveedores y ser el interlocutor experto de la dirección en materia tecnológica. Visión de proyecto y capacidad analítica: capacidad para entender los procesos de negocio (visión global) y traducirlos en soluciones tecnológicas estructuradas. Gestión del cambio y resiliencia: habilidad para gestionar entornos en transición garantizando la continuidad operativa. Organización y rigor: capacidad para gestionar múltiples frentes (proyectos, incidencias diarias, presupuestos, inventario) con orden y método. Proactividad y comunicación: perfil con iniciativa, orientación a servicio y gran capacidad de interlocución a todos los niveles (dirección, usuarios y proveedores). Flexibilidad para intervenciones programadas: Disponibilidad ocasional fuera de la jornada habitual para lanzamientos de software, migraciones o incidencias críticas. SOGEVISO está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico.La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía.Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo.Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete.Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final.En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos.El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos.Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas.Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos.El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle.La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas.Ubicación: MadridSector: Promoción inmobiliaria residencialTipo de contrato: Indefinido, jornada completaIncorporación: Inmediata o a convenirReporta a: Director/a de EquipoEquipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/asBS: alrededor de 50.000€ brutos/añoExperiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales.

Gesvalt es una compañía especializada en Consultoría y Valoración de todo tipo de activos en las áreas inmobiliaria, financiera e industrial. Con más de 30 años de trayectoria en el mercado español, Gesvalt se ha consolidado como socio estratégico de grandes compañías y administraciones públicas, participando en operaciones de alto valor añadido tanto a nivel nacional como internacional. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Consultor/a Junior – Valoraciones Industriales Madrid | Jornada completa | Contrato indefinido Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior (Ingeniero Industrial) para nuestro equipo de Consultoría y Valoraciones – Área Industrial, con interés en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la valoración de activos industriales. ¿Cuál será tu misión? Desarrollarte como consultor/a en el área de valoraciones industriales, participando en proyectos de valoración de maquinaria, instalaciones productivas, fábricas y activos industriales para clientes nacionales e internacionales. Trabajarás inicialmente bajo la supervisión de consultores senior, adquiriendo progresivamente autonomía técnica, criterio profesional y responsabilidad sobre proyectos. Funciones principales • Participación en proyectos de valoración de activos industriales (maquinaria, instalaciones, fábricas, líneas de producción, etc.)., • Análisis técnico y recopilación de información económica y sectorial., • Elaboración de informes de valoración., • Participación en visitas a instalaciones industriales y toma de datos., • Modelización y análisis en Excel., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales. Perfil que buscamos • Graduado/a en Ingeniería Industrial, Tecnología Minera o similar., • Nivel de inglés mínimo B2 (deseable C1)., • Interés real en desarrollar carrera en consultoría y valoración industrial., • Capacidad analítica, orientación al detalle y rigor técnico., • Buen manejo de Excel y herramientas técnicas., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender. No se requiere experiencia previa en valoraciones industriales, aunque será valorable experiencia o prácticas en entornos industriales, técnicos o de consultoría. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Ubicación: Madrid – Paseo de la Castellana, 164., • Desarrollo profesional en una firma consolidada y en crecimiento. xqysrnh, • Participación en proyectos de alto impacto técnico y económico., • Plan de Retribución flexible con Cobee, con posibilidad de incluir seguro de salud, transporte, comidas, guardería,..., • WellHub (plataforma de bienestar, gimnasios,...),..., • Actividades de voluntariado y RSC, eventos de empresa, regalo de Navidad, • Día de cumpleaños libre, Día extra en Navidad

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Senior de Proyectos para incorporarse a una importante compañía promotora inmobiliaria especializada en desarrollo residencial, participando en proyectos de obra nueva y gestionando de forma integral todas las fases del proceso de diseño y desarrollo técnico. La persona seleccionada será responsable de la redacción, coordinación y supervisión de los proyectos que le sean asignados, participando desde el análisis urbanístico inicial y la fase conceptual hasta la dirección de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos por la compañía. Se trata de una posición con una importante responsabilidad técnica, donde será clave la capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar interlocutores internos y externos, y garantizar la correcta evolución de los proyectos en todas sus fases de desarrollo. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el análisis urbanístico y de aprovechamiento de suelos, la elaboración de estudios previos, anteproyectos y proyectos básicos y ejecutivos, así como la coordinación de las diferentes disciplinas técnicas implicadas. Será responsable de la firma y visado de la documentación técnica cuando corresponda, además de supervisar proyectos desarrollados por equipos externos y asegurar su correcta integración dentro de la promoción. IMPRESCINDIBLE haber firmado proyectos previamanete. Asimismo, participará activamente en la definición del producto residencial, colaborando en el desarrollo de memorias de calidades, propuestas de acabados, documentación comercial y procesos de personalización de viviendas. También coordinará la incorporación de modificaciones de clientes en los proyectos ejecutivos y documentación “as built”, garantizando la coherencia técnica y constructiva del producto final. En la fase de ejecución, colaborará estrechamente con los equipos de obra y producción, participando en mediciones, presupuestos, detalles constructivos y licitaciones, además de asumir funciones de Dirección Facultativa cuando sea necesario. Mantendrá interlocución con administraciones públicas, técnicos municipales, ingenierías y consultorías externas, participando igualmente en procesos relacionados con licencias, subvenciones, divisiones horizontales y otros trámites urbanísticos. El puesto incluye además participación en procesos de calidad percibida y posventa, así como la gestión y coordinación de arquitectos adjuntos y colaboradores técnicos asignados a los diferentes proyectos. Buscamos un perfil con formación superior en Arquitectura, con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo integral de promociones residenciales, acostumbrado a participar en todas las fases de proyecto y obra. Será muy valorable la experiencia en coordinación de equipos, dirección de obra y gestión de proyectos desarrollados tanto internamente como mediante colaboraciones externas. Se requiere un sólido conocimiento técnico de edificación residencial, normativa urbanística y procesos constructivos, así como manejo avanzado de herramientas como Revit, AutoCAD y aplicaciones ofimáticas. Se valorará especialmente experiencia en entornos BIM y capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples proyectos simultáneos. El perfil ideal destaca por su rigor técnico, capacidad organizativa, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación y negociación, combinando una visión global del proyecto con una elevada atención al detalle. La compañía ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en promociones residenciales de relevancia dentro de una organización sólida, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones técnicas. Ubicación: Madrid Sector: Promoción inmobiliaria residencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Incorporación: Inmediata o a convenir Reporta a: Director/a de Equipo Equipo a cargo: Arquitectos/as adjuntos/as BS: alrededor de 50.000€ brutos/año Experiencia requerida: +5 años en desarrollo y gestión técnica de promociones residenciales. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: • Due diligence y valoración, • Cierre de operaciones y reestructuración, • Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. El área Global Operations es responsable del desarrollo e implementación de la estrategia global de gestión inmobiliaria y de préstamos (NPL) y activos (REOs) para apoyar el plan de negocio de HIPOGES. Su objetivo es asegurar que las políticas, procedimientos y mejores prácticas se implanten y cumplan de manera homogénea en todos los países donde opera la compañía, garantizando una gestión eficiente, rentable y alineada con los estándares globales del grupo. Buscamos un perfil estratégico que identifique y desarrolle nuevas oportunidades de negocio y lidere iniciativas orientadas a la generación de cash, supervisando su ejecución y asegurando su impacto en el crecimiento y la rentabilidad de la compañía. • Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio con potencial de generación de cash., • Identificar y desarrollar iniciativas y modelos de negocio innovadores alineados con la estrategia del grupo., • Coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, asegurando plazos, resultados e impacto económico., • Analizar el impacto y retorno de las iniciativas, realizando seguimiento de resultados y oportunidades de mejora., • Reportar a la dirección sobre el impacto y retorno de las iniciativas y nuevas oportunidades de negocio., • Grado o Máster en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Más de 5 años de experiencia en operaciones comerciales, desarrollo de negocio o estrategia., • Perfil analítico, orientado a la mejora de procesos y a datos., • Experiencia en gestión de proyectos y en la relación con stakeholders., • Nivel fluido de inglés (otros idiomas serán valorados)., • Se valorará positivamente la experiencia en servicers., • Formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativo y dinámico., • Día libre adicional por tu cumpleaños., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Actividades sociales corporativas y eventos de equipo., • Teletrabajo parcial., • Paquete salarial competitivo., • Plan de bienestar y retribución flexible., • Seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Business Developer RE & NPLFundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión:- Due diligence y valoración- Cierre de operaciones y reestructuración- Gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio managementEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.DescripciónEl área Global Operations es responsable del desarrollo e implementación de la estrategia global de gestión inmobiliaria y de préstamos (NPL) y activos (REOs) para apoyar el plan de negocio de HIPOGES. Su objetivo es asegurar que las políticas, procedimientos y mejores prácticas se implanten y cumplan de manera homogénea en todos los países donde opera la compañía, garantizando una gestión eficiente, rentable y alineada con los estándares globales del grupo.PerfilBuscamos un perfil estratégico que identifique y desarrolle nuevas oportunidades de negocio y lidere iniciativas orientadas a la generación de cash, supervisando su ejecución y asegurando su impacto en el crecimiento y la rentabilidad de la compañía.Funciones- Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio con potencial de generación de cash.- Identificar y desarrollar iniciativas y modelos de negocio innovadores alineados con la estrategia del grupo.- Coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, asegurando plazos, resultados e impacto económico.- Analizar el impacto y retorno de las iniciativas, realizando seguimiento de resultados y oportunidades de mejora.- Reportar a la dirección sobre el impacto y retorno de las iniciativas y nuevas oportunidades de negocio.Requisitos- Grado o Máster en ADE, Economía, Ingeniería o similar.- Más de 5 años de experiencia en operaciones comerciales, desarrollo de negocio o estrategia.- Perfil analítico, orientado a la mejora de procesos y a datos.- Experiencia en gestión de proyectos y en la relación con stakeholders.- Nivel fluido de inglés (otros idiomas serán valorados).- Se valorará positivamente la experiencia en servicers.Qué ofrecemos- Formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento.- Excelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativo y dinámico.- Día libre adicional por tu cumpleaños.- Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano.- Actividades sociales corporativas y eventos de equipo.- Teletrabajo parcial.- Paquete salarial competitivo.- Plan de bienestar y retribución flexible.- Seguro médico privado.#J-18808-Ljbffr

En Vía Ágora somos una compañía líder en el sector inmobiliario, especializada en la promoción, construcción y gestión de proyectos residenciales sostenibles e innovadores. Apostamos por la excelencia, la industrialización y el desarrollo de soluciones que generan valor para las personas y las ciudades. Actualmente, buscamos incorporar talento que quiera crecer y contribuir al desarrollo de nuestros proyectos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión y Control de Promoción para formar parte de nuestro equipo de Promociones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto control y seguimiento de las promociones inmobiliarias en todas sus fases, coordinando los aspectos documentales, administrativos, económicos y técnicos necesarios para asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos normativos. Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar la gestión documental asociada al desarrollo de promociones inmobiliarias. Gestionar licencias, permisos, acometidas, seguros y demás trámites administrativos necesarios para cada proyecto. Elaborar y coordinar documentación clave del proceso promotor (actas, certificaciones, documentación de entrega, etc.). Coordinar la apertura de centros de trabajo y el seguimiento documental con el área de Prevención de Riesgos Laborales. Gestionar la contratación y seguimiento de organismos de control externos y colaboradores técnicos. Realizar el control económico de las promociones, supervisando presupuestos, costes y desviaciones. Elaborar memorias técnicas y comerciales de los proyectos. Colaborar con las áreas Comercial y Marketing en la elaboración de documentación de apoyo a la comercialización. Coordinar el seguimiento de los procesos de preventa, entrega y postventa. Realizar visitas periódicas a obra para verificar el avance de los proyectos. Colaborar en la obtención y mantenimiento de certificaciones medioambientales y de sostenibilidad. Elaborar informes y reportes de gestión para la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, Arquitectura técnica, Grado en Edificación, • Experiencia previa en promoción inmobiliaria, construcción o gestión de proyectos., • Conocimientos de licencias, trámites administrativos y documentación técnica vinculada al sector., • Capacidad de análisis económico y seguimiento presupuestario., • Manejo avanzado de Excel, Revit, Presto, Autocad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. Entrada de lunes a jueves de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales (Madrid 28006), • articipación en proyectos residenciales de gran envergadura., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. xqziphu, • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario 35k-40K

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Únete al grupo , una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? Un/a compañero/a en prácticas de Arquitectura que, dentro del departamento de Construcción y Mantenimiento de España y Portugal , dará soporte en las siguientes acciones: • Organización, actualización y gestión de la documentación técnica y administrativa, manteniendo los archivos ordenados y accesibles., • Investigación y redacción de especificaciones técnicas y criterios de diseño para nuevos proyectos de residencias y clínicas., • Elaboración de planes de gestión inmobiliaria, especialmente en aspectos relacionados con mantenimiento, eficiencia energética y optimización de activos., • Apoyo técnico al equipo de mantenimiento y al equipo de construcción, colaborando en el seguimiento y desarrollo de los proyectos., • Modificación y actualización de planos mediante AutoCAD para adaptarlos a nuevos requerimientos, propuestas de diseño, actuaciones de mantenimiento y necesidades de los distintos proyectos, • Visita de obra y apoyo al project manager en el desarrollo de nuevos proyectos ¿Qué solicitamos? • Que estés matriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado el grado de Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción u otros títulos relacionado, y que puedas firmar con nosotros y tu universidad/escuela un convenio de colaboración., • No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña . ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa., • Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad., • Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de los metros: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqziphu Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Descripción del puestoNuestro cliente, uno de los grupos bancarios más grandes de Europa, busca incorporar un/a Analista de Riesgo de Crédito para reforzar su equipo de Riesgos dentro de un entorno bancario internacional y exigente.La persona seleccionada participará activamente en el análisis, evaluación y decisión de operaciones de financiación, respetando las políticas internas de riesgo y contribuyendo a la toma de decisiones en los Comités de Crédito.Funciones principalesEn el marco del cumplimiento de los procedimientos internos, el/la Analista de Riesgo será responsable de:- Análisis del riesgo de operaciones de crédito, leasing y renting, tanto de particulares como de empresas.- Estudio de la viabilidad de las solicitudes conforme a las normas internas de riesgo.- Verificación de la completitud y conformidad de la documentación, en coordinación directa con los equipos comerciales.- Realización de un análisis financiero detallado para evaluar el riesgo de contraparte y, en su caso, la valoración de las garantías y del bien financiado.- Preparación y redacción de los expedientes de crédito, incluyendo conclusiones y recomendaciones.- Toma de decisión de las operaciones dentro del nivel de delegación asignado o presentación de los expedientes al Comité de Crédito.- Participación activa en los Comités de Crédito, con presentación de las recomendaciones.- Revisión y validación de las notaciones internas de riesgo.- Seguimiento de las contrapartes bajo vigilancia y redacción de opiniones en el marco de los Comités Watchlist trimestrales.Perfil requerido- Titulación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar.- Experiencia mínima de 2–4 años en un puesto similar de análisis de riesgo de crédito.- Sólidos conocimientos en análisis financiero, idealmente en financiación de activos, leasing, financiación inmobiliaria y/o project finance (energías renovables).- Capacidad de análisis crítico y contradicción, con fuerte orientación a la calidad del riesgo.- Excelente capacidad de síntesis y redacción de informes de riesgo.- Autonomía, rigor, proactividad y capacidad para cumplir plazos exigentes.Idiomas- Inglés: medio-alto imprescindible- Francés: medio-alto (no es imprescindible pero sí muy valorable)Beneficios- Incorporación a una gran entidad bancaria internacional.- Entorno dinámico, exigente y de alto nivel técnico.- Participación directa en decisiones estratégicas de riesgo.- Oportunidades de desarrollo profesional y evolución interna.- Cheques comida (11 euros netos al día, menos los viernes, julio y agosto).- Seguro Médico y Seguro de Vida para el Empleado.- Teletrabajo (a partir del mes 6, dos días de teletrabajo a la semana, posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo/10 días al mes).- Lunes a Jueves horario de 9 a 18 y Viernes de 9 a 14. Jornada intensiva julio y agosto (8 a 15h).- 26 dias de vacaciones.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Únete al grupo , una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? Un/a compañero/a en prácticas de Arquitectura que, dentro del departamento de Construcción y Mantenimiento de España y Portugal , dará soporte en las siguientes acciones: • Organización, actualización y gestión de la documentación técnica y administrativa, manteniendo los archivos ordenados y accesibles., • Investigación y redacción de especificaciones técnicas y criterios de diseño para nuevos proyectos de residencias y clínicas., • Elaboración de planes de gestión inmobiliaria, especialmente en aspectos relacionados con mantenimiento, eficiencia energética y optimización de activos., • Apoyo técnico al equipo de mantenimiento y al equipo de construcción, colaborando en el seguimiento y desarrollo de los proyectos., • Modificación y actualización de planos mediante AutoCAD para adaptarlos a nuevos requerimientos, propuestas de diseño, actuaciones de mantenimiento y necesidades de los distintos proyectos, • Visita de obra y apoyo al project manager en el desarrollo de nuevos proyectos ¿Qué solicitamos? • Que estés matriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado el grado de Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción u otros títulos relacionado, y que puedas firmar con nosotros y tu universidad/escuela un convenio de colaboración., • No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña . ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa., • Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad., • Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de los metros: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqziphu Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Únete al grupo , una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? Un/a compañero/a en prácticas de Arquitectura que, dentro del departamento de Construcción y Mantenimiento de España y Portugal , dará soporte en las siguientes acciones: • Organización, actualización y gestión de la documentación técnica y administrativa, manteniendo los archivos ordenados y accesibles., • Investigación y redacción de especificaciones técnicas y criterios de diseño para nuevos proyectos de residencias y clínicas., • Elaboración de planes de gestión inmobiliaria, especialmente en aspectos relacionados con mantenimiento, eficiencia energética y optimización de activos., • Apoyo técnico al equipo de mantenimiento y al equipo de construcción, colaborando en el seguimiento y desarrollo de los proyectos., • Modificación y actualización de planos mediante AutoCAD para adaptarlos a nuevos requerimientos, propuestas de diseño, actuaciones de mantenimiento y necesidades de los distintos proyectos, • Visita de obra y apoyo al project manager en el desarrollo de nuevos proyectos ¿Qué solicitamos? • Que estés matriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado el grado de Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción u otros títulos relacionado, y que puedas firmar con nosotros y tu universidad/escuela un convenio de colaboración., • No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña . ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa., • Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad., • Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de los metros: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqziphu Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.