¿Eres empresa? Contrata inmobiliaria candidatos en Madrid
Promoción de inmuebles, gestión de compraventa total, trato con clientes del barrio. Se busca trabajadores/as con ambición, y ganas de crecer.
Gestor de Reservas de alquiler de temporada se especializa en la promoción y arrendamiento de propiedades para estancias cortas o vacacionales. Sus funciones principales son: Recopilar información y documentación sobre las propiedades, incluyendo fotos, descripciones y planos. Crear anuncios atractivos para las propiedades en diferentes plataformas, como portales inmobiliarios, redes sociales y páginas web especializadas. Gestionar las reservas y atender las consultas de los clientes potenciales. Realizar visitas guiadas a las propiedades para mostrarlas a los clientes interesados. Negociar las condiciones del alquiler con los clientes y cerrar las reservas. Preparar y firmar los contratos de alquiler con los clientes. Cobrar las rentas y gestionar los pagos. Atender las incidencias que puedan surgir durante el alquiler, como averías o problemas con los clientes. Desarrollar e implementar estrategias de marketing para promocionar las propiedades y atraer clientes. Analizar los resultados de las campañas de marketing y realizar los ajustes necesarios. Fidelizar a los clientes y fomentar las reservas recurrentes. Habilidades y requisitos: Conocimiento profundo del mercado inmobiliario local, especialmente del segmento de alquileres de temporada. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Fuerte ética de trabajo y orientación a los resultados. Conocimiento de herramientas informáticas y plataformas online. Posibilidad de desplazarse para realizar visitas a propiedades. Actitud y motivación: Apasionado por el sector inmobiliario y el turismo. Proactivo, dinámico y con capacidad para trabajar bajo presión. Orientado al cliente y con gran capacidad de resolución de problemas. Habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones duraderas con los clientes. CONTRATO INDEFINIDO INCORPORACION INMEDIATA
En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.
KIRON, empresa líder en el sector de la intermediación financiera estamos creciendo y estamos buscando Intermediarios de crédito, asesores financieros para nuestras delegaciones de Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la Red Inmobiliaria más grande del país Formación remunerada del primer mes, más formación continua a cargo de la empresa, con opciones reales de crecimiento laboral y profesional. Un excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido en jornada completa. Un trabajo con futuro, desarrollo de carrera profesional basándonos en la continua formación de nuestros agentes y metas de promoción. Te desarrollaras en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país Tecnocasa y apoyándote en nuestros convenios con los bancos para poder prestar un servicio personalizado al cliente. Salario fijo + Variables mensuales + Bonus trimestrales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Gestión de cartera de clientes Estudio hipotecario de los clientes Presentación de las operaciones a las entidades financieras que se adapten mejor al perfil del cliente y de la operación. Gestión los expedientes hasta la firma
Promoción de Inmuebles, gestión de compraventa total, trato con clientes del barrio. Se busca trabajadores con ambición, y ganas de crecer en el sector. Con don de gentes. Contrato indefinido. Formación por parte de la empresa, sin gasto alguno hacia el trabajador. Pago de nomina mas incentivos.
Somos un grupo que gestiona inversiones inmobiliarias y nos encontramos en búsqueda de una persona para cubrir el puesto de agente inmobiliario en la modalidad de freelance. Así, el perfil que buscamos es el de una persona con experiencia en el sector, que sepa gestionar de manera correcta la cartera de clientes e inmuebles. Además, que maneje programas referidos a sus actuaciones (ejm. Witei), que sea resolutiva y proactiva. De darse el caso, ofrecemos la posibilidad de liderar el área inmobiliaria en calidad de asociado. Responsabilidades - captación de inmuebles para nuestros clientes compradores - captación de posibles inversores para nuestros proyectos inmobiliarios - capacidad de venta de los inmuebles de nuestros clientes compradores.
Estás buscando unas prácticas que te permitan empezar a crecer profesionalmente? Desde Cyrus Properties estamos buscando a un estudiante en último año de carrera con ganas de incorporarse a un equipo joven y seguir creciendo con nosotros. Tu tarea principal consistirá en el aprendizaje, y posteriormente en el desarrollo, de la gestión y organización de obras de la edificación, de pequeña y gran envergadura, desde toma de datos del inmueble y elaboración de los planos, hasta la finalización de las obras. Responsabilidades: - Gestión de activos inmobiliarios. - Elaboración de diseños y planos (levantamiento de planos mediante toma de datos in situ y elaboración de planos básicos). - Soporte al análisis de activos inmobiliarios. - Dar apoyo a nivel transversal con las diferentes necesidades del departamento (contacto, gestión y organización de contratas y subcontratas; elaboración de certificaciones; etc.). - Dar apoyo en la supervisión de obras y reformas asegurando el cumplimiento de los plazos de ejecución definidos en el contrato. - Informar periódicamente a la dirección de obra sobre el estado de la obra en cuanto a planificación, costes y calidad y sus posibles desviaciones. - Control de costes mediante la elaboración de presupuestos y apoyo en la negociación para conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución. Es necesario que estés en último año de carrera o acabando el master para poder firmar convenio con tu universidad. Debes ser una persona dinámica, resolutiva y que seas capaz de desenvolverte en cualquier situación. Es importante que tengas muchas ganas de seguir creciendo con nosotros, ya que la posibilidad de incorporarte a nuestro equipo después de estos 6 meses es bastante alta. Valoramos que tengas interés por el sector inmobiliario y tengas conocimiento de AutoCAD, Presto, Lumion o similiar.
LEER TEXTO COMPLETO ¡Tu experiencia en bienes raíces tiene un lugar en nuestro equipo! Estamos buscando Agentes Inmobiliarios con experiencia en ventas y alquiler para unirse a Inmobiliaria Plenilunio. Requisitos: -EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN ESPAÑA (INDISPENSABLE). -Captación de inmuebles y clientes, tanto para venta como alquiler -Valoración de propiedades -Organización y realización de visitas -Soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso -Realización de estudios de la competencia en la zona asignada Ofrecemos: -SUELDO FIJO + COMISIONES del 20% -Alta en la seguridad social con jornada completa Si eres un profesional dedicado, con experiencia en ventas y alquiler de propiedades, te invitamos a unirte a nuestra agencia y formar parte de una comunidad comprometida con el éxito y la excelencia en el mercado inmobiliario. Envía tu currículum y cuéntanos por qué eres el agente inmobiliario ideal para trabajar con nosotros. ¡Esperamos dar la bienvenida a un talento como tú en nuestro equipo!
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ACERCA DEL PUESTO Posibilidad de trabajar con total autonomía y flexibilidad horaria. Gestionarás los inmuebles de tus clientes, prospectando para crear tu propia cartera de inmuebles, firmando órdenes de venta, realizando visitas y acompañando a tus clientes. OFRECEMOS 1.) Plan de Carrera y Formación único para una completa carrera inicial y continua. Acompañamiento permanente por un equipo de formadores especializados. - Cursos de formación adaptados a tus necesidades: formación presencial y/o online. - Consultores expertos: Beneficios a través del asesoramiento. - Seguimiento y apoyo. 2.) Acceso a servicios y herramientas profesionales, anuncios multicast, un CRM Inmobiliario líder, herramientas de marketing innovadoras y de alta calidad, potentes campañas de comunicación, etc. 3. Alto plan de remuneración sin competencia Posibilidad de desarrollar tu propio equipo de agentes inmobiliarios e incorporarte a una empresa con alto potencial de crecimiento y presencia internacional. Horario flexible. REQUISITOS Experiencia en el sector inmobiliario. También para aquellos que no tengan experiencia en el sector inmobiliario, pero se consideren buenos vendedores y tengan carácter emprendedor. ¡Ofrecemos acompañamiento y formación en el puesto de trabajo!
Se busca Agente/captador Inmobiliario. El objetivo es apartamentos para reformar y alquilar. Se ofrecen muy buenas comisiones por captación
TELEMARKETING - Incorporación inmediata, se precisa captadora inmobiliaria para trabajar en jornada de 20 horas semanales. Imprescindible experiencia previa demostrable. Funciones: llamadas a propietarios que vendan su casa y cerrar visitas para su captación, seguimiento de clientes, uso de crm, apoyo a la atención de llamadas de compradores. Modalidad: Teletrabajo Tipo de contrato: temporal con posibilidad de quedarse en plantilla según rendimiento. Salario según convenio + comisiones por captación en exclusiva.
Empresa de gestión de patrimonio, que trabaja con fondos e inversores extranjeros, busca asociarse con comercial freelance para captación de activos de lujo en Madrid. Los beneficios se repartirán a partes iguales. Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario.
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Seleccionamos jóvenes comerciales para oficina referente Tecnocasa en García Noblejas.Jornada completa. No necesaria experiencia. Contrato, formación y desarrollo continuo.Posibilidad de crecimiento interno.Salario fijo+comisiones e incentivos.
Asesor comercial en tecnocasa, 1ª red inmobiliaria en españa con más de 830 oficinas y más de 3.000 en europa. Ofrecemos: salario fijo más incentivos, comisiones y premios por objetivos. Formación a cargo de la empresa ( escuela de formación propia) para que aprendas una profesión buen ambiente de trabajo con posibilidad de altos ingresos. Evolución y posibilidad de crecimiento real en la empresa, posibilidad de ser franquiciado y gestionar tu propio punto de venta. Buscamos: personas proactivas, con dotes comerciales, dinámicas, con afán de superación, extrovertidas, con iniciativa y alta capacidad de trabajo.
Selecciónanos un/a agente inmobiliario/a con experiencia, : 1. Excelentes Habilidades de Comunicación : capaz de explicar claramente todos los aspectos del proceso de transacción y mantener una comunicación efectiva con los clientes en todo momento. 2. Capacidad para Negociar : La capacidad de negociación es una habilidad fundamental en el mundo inmobiliario. Buscamos un agente con experiencia en cerrar acuerdos beneficiosos para sus clientes y que pueda obtener los mejores términos posibles en las transacciones. 3. Ética Profesional : Es importante que el agente inmobiliario actúe con integridad, ética y honestidad en todas las transacciones. Debe priorizar los intereses de sus clientes por encima de todo y actuar en su beneficio en todo momento. 4. Formación y posibilidad de crecimiento profesional. 5. posibilidad de contrato por cuenta ajena y autónomo . 6. alta S S 7.
Existen muchas compañías en el ámbito inmobiliario, tantas como motivos para elegir a la marca inmobiliaria más reconocida en el mundo. Más de 140.000 asesores en todo el mundo gozan de los más profesionales servicios inmobiliarios y la orientación de una empresa dinámica y en constante crecimiento. Tanto para asesores con notable experiencia inmobiliaria como para asesores que se inician, el exitoso programa de formación de RE/MAX está comprobado y permite generar ingresos por encima de la media. ¡Únete a la empresa inmobiliaria líder y disfuta de las mejores herramientas para triunfar!
Se precisan personas para trabajar en el puesto de AGENTE INMOBILIARIO. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes, asistencia a notaria para la escritura pública,... No es necesario tener experiencia en comercial inmobiliario, siendo toda la formación a cargo de la empresa con asistencia a los cursos de la escuela de formación de Tecnocasa. El perfil que se requiere es de personas que quieran formarse y aprender y tengan motivación de crecimiento para convertirse en un PROFESIONAL INMOBILIARIO top y de futuro, con título oficial. En nuestra marca ofrecemos una carrera profesional con un plan de promoción laboral muy bien trazado, que incluye tener la posibilidad de abrir su propia oficina franquicia de Tecnocasa. Se ofrece: - Alta en la Seguridad Social. - Contrato Indefinido. - Salario Fijo + Importantes comisiones - Promoción constante y formación completa. - Objetivos, premios y viajes. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa en horario comercial.
¡GO Out Consulting está buscando consultores talentosos y apasionados para unirse a nuestro equipo en Madrid! ¿Eres una persona extrovertida, persuasiva y con habilidades excepcionales de negociación? ¿Te apasiona aprender, quieres saber más sobre el mundo de la inversión y estás listo para enfrentar nuevos desafíos? ¡Entonces, esta oportunidad es para ti! En Go Out Consulting, somos líderes en la industria de las Inversiones de Alta Rentabilidad. Y te preguntarás, ¿esto es una inmobiliaria? ¡Es más que eso! Nuestro enfoque es democratizar las operaciones de inversión, y estar cerca de nuestros clientes. Nos distinguimos porque asesoramos desde la experiencia, la confianza y el acompañamiento personalizado en sus operaciones. Contamos con 5 oficinas en todo el territorio nacional, Barcelona, Valencia, Calpe, Madrid y Alicante dónde tenemos nuestra sede principal, y esto nos hace estar más cerca de los productos y de los clientes. Como consultor en Go Out Consulting serás responsable de: - Identificar oportunidades de negocio. - Captación y fidelización de clientes, estableciendo relaciones sólidas. - Establecer relaciones sólidas con potenciales clientes, manteniendo un seguimiento constante para alinear las expectativas. - Presentar nuestros servicios de manera convincente y transparente. - Alcanzar acuerdos y contratos exitosos. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. - Dotes de comunicación y gran habilidad de explicación y exposición - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de resolución. - Capacidad de aprendizaje. - Orientación al logro de objetivos y resultados. - Disponibilidad para viajar y participar en eventos del sector. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y personal. - Atractivas comisiones y bonificaciones por ventas. - Capacitación y apoyo continuo por parte de nuestro equipo de expertos.
Empresa líder en el sector inmobiliario busca comercial para trabajar de cara al publico, captación de clientes y gestión de los mismos. Incorporación inmediata en redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Lo que mas nos interesa es tu talento, tus habilidades comunicativas, tu entrega en el proyecto y tu capacidad para tratar con el cliente, tengas o no experiencia en el sector inmobiliario. Aunque se valorara experiencia. Ofrecemos: · alta en s.S en jornada completa · sueldo fijo+comisiones ( incentivos mensuales y anuales) · formación a cargo de la empresa · incorporacion inmediata funciones propias de un agente comercial · labores de intermediación · tramitación de todo el proceso que conlleva una compra-venta o alquiler de vivienda · captación de nuevos cliente e inmuebles de la zona asignada · trato directo con el cliente
Estamos en la búsqueda de jóvenes comerciales para oficina en zona de Canillas (línea 4 de metro). - Jornada completa. - No es necesaria experiencia previa. - Contrato indefinido, formación y desarrollo continuo. - Salario fijo más comisiones.
I. Presentación y ubicación del puesto Título del puesto: Agente Administrativo País: Reino de España Estructura de contratación: Embajada de Malí en Madrid Lugar de residencia: Madrid II. Estado del puesto - Contractual - Contrato de duración determinada de seis (06) meses para el período de prueba - Contrato indefinido, al término del período de prueba, si éste es concluyente III. Tareas principales - Garantizar la tramitación y el seguimiento de los asuntos inmobiliarios de la Misión; - Asistir al Contable en áreas definidas; - Gestionar las cuestiones de seguridad y logística de la Misión; IV. Funciones específicas - Seguimiento de los contratos de alquiler, seguros, teléfono, agua, electricidad y gas, así como de las reclamaciones de IVA para la Embajada y el personal diplomático; - Supervisión de los sistemas informáticos y de comunicación; - Contribución y seguimiento de las tareas de contabilidad material; - Seguimiento del mantenimiento y las reparaciones en la Misión; - Realizar cualquier otra tarea administrativa y logística asignada por el personal encargado de la administración de la Misión. V. Calificaciones que se deben tener Los candidatos deben poseer una de las siguientes cualificaciones - Bachillerato + 2 en administración de empresas; - Bac pro en gestión administrativa; - Bac pro en recepción; - Bac pro tecno (ciencia y técnica de la gestión y la administración); - Bachillerato en logística. - Los candidatos deben poseer al menos un permiso de conducción de tipo B en vigor. VI. Competencias y habilidades profesionales Los candidatos deben ser capaces de: - ser puntuales en su trabajo; - trabajar al ritmo de las necesidades del servicio - controlar y gestionar el estrés en cualquier circunstancia - ser cortés y discreto; - ser presentable (ropa de trabajo); - Dominar al menos Word, Excel, Power Point y Word Press; - organizar su trabajo en sus distintos aspectos; - ser capaz de utilizar las herramientas de información y comunicación actuales (proyector de vídeo, escáner, sistema de videoconferencia, pagina web, etc.); - comprender la seguridad de las aperturas y la videovigilancia; - poder cambiar los cartuchos de tinta; - disponer de flexibilidad en la organización del trabajo; - Comprender los principios básicos y el funcionamiento de una red informática (servidor, router, sitio web, etc.); - trabajar en equipo. VII. Experiencia profesional Los candidatos deben tener: - Al menos de 3 a 5 años de experiencia. VIII. Idiomas y valores requeridos Idiomas: - Dominio de los siguientes idiomas: español y francés; - También se prefiere un buen nivel de inglés. Valores: - Puntualidad - Profesionalidad - Cortesía - Disponibilidad - Discreción - Confidencialidad - Diligencia - Flexibilidad IX. Lista de documentos que se deben proporcionar Los candidatos deben presentar los siguientes documentos - copia certificada de la partida de nacimiento; - copias certificadas de los diplomas, certificados y constancias; - Currículum vitae; - Prueba de empleo (se valorará una carta de recomendación); - Declaración jurada de no haber sido despedido de una administración pública o privada por medida disciplinaria; - Certificado medical actualizado; - carta de motivación; - solicitud dirigida al Embajador.