Trabajos innovar en mi en MadridCrear alertas

¿Te apasiona crear experiencias únicas y memorables? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 😎 En Chambao Madrid SL, buscamos personas con talento, actitud positiva y muchas ganas de formar parte de algo especial. Si te encanta innovar, trabajar en equipo y dejar huella en lo que haces… ¡queremos conocerte! Estamos buscando: PERSONAL DE LIMPIEZA - OFFICE (COCINA) 📌 Tus principales funciones serán: ● Mantener todas las áreas limpias y desinfectadas. ● Trabajar con eficiencia y ritmo en entornos dinámicos. ● Cumplir con los protocolos de higiene y sanidad. ● Realizar tareas de apertura y cierre. ● Atender derrames o accidentes de forma inmediata. ● Informar de cualquier incidencia relacionada con la limpieza. 🎓 Requisitos: ● Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. ● Educación obligatoria completada (ESO o equivalente). ● Persona proactiva, con iniciativa y buena actitud. ● Organizada y capaz de trabajar en ambientes de alto volumen. ● Responsable y con buenas habilidades de comunicación. ● Imprescindible residir en España. ● Idioma: Español (obligatorio). ¿Te animas a comenzar esta nueva aventura con nosotros? 📩 Inscríbete aquí ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Desde la productora, estamos buscando perfiles profesionales que puedan encargarse de la grabación de contenido con equipo profesional, dedicado a redes sociales como TikTok e Instagram y de su edición para su exportación. Gente creativa, con proyectos y ganas de innovar.

Oferta de Trabajo: Jefe de Cocina para Marisquería Ubicación: retiro Tipo de contrato: Tiempo completo 1 día y 2 tardes libres 45 días de vacaciones salario 27000-35000 Descripción del puesto: Prestigiosa marisquería busca incorporar a su equipo un Jefe de Cocina altamente cualificado y con experiencia en cocina de mariscos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en la manipulación y preparación de productos del mar, así como una gran capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizando un excelente nivel de calidad y presentación en cada plato. Responsabilidades principales: • Planificación, creación y actualización del menú, destacando mariscos frescos y de temporada.• Supervisión y control de la calidad en la preparación de alimentos, asegurando estándares de higiene y seguridad alimentaria.• Gestión del equipo de cocina: coordinación de horarios, asignación de tareas y formación del personal.• Control de inventarios, pedidos y almacenamiento de materias primas, optimizando el uso de recursos.• Colaboración directa con la gerencia para mejorar la oferta gastronómica y cumplir con los objetivos del restaurante.• Innovación constante en la presentación y técnicas culinarias de los platos, manteniendo la identidad de la marisquería. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de partida o de cocina preferentemente en marisquerías o restaurantes especializados en productos del mar.• Profundo conocimiento en cocina de mariscos y pescados, así como en técnicas modernas de cocina.• Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación.• Certificación en manipulación de alimentos y normas de seguridad alimentaria. Se valorará: • Conocimientos en maridaje de vinos y mariscos.• Experiencia en la gestión de costes y optimización de procesos en cocina.• Pasión por la gastronomía y deseo de innovar en el sector. Ofrecemos: • Una empresa familiar con una trayectoria de 40 años en hostelería con entorno de trabajo dinámico y de calidad.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• La posibilidad de trabajar con productos frescos y de alta calidad.

En Casa Kavi, estamos creando un refugio de bienestar y conexión a través del movimiento, la respiración y la comunidad. Queremos que cada rincón de nuestro espacio refleje esa filosofía, incluida la experiencia en nuestra zona de café. Buscamos un/a Head Barista con experiencia en cafetería de especialidad, que no sólo domine la técnica, sino que también disfrute del servicio, de liderar y de aportar visión. Queremos a alguien que vea el café, el té, y la pausa como un ritual, y el espacio como una oportunidad para generar comunidad. Este rol va mucho más allá de preparar café: queremos que tomes las riendas de nuestro rincón cafetero, que te encargues de gestionar inventarios, formar parte del proceso de contratación de otro/a barista y asegurar que la experiencia Casa Kavi también se sienta en una taza. Dado que en Casa Kavi valoramos la armonía y la atención al detalle, buscamos a alguien que esté acostumbrado/a a hacer muchas tareas a la vez y disfrute de ese dinamismo, manteniendo siempre una actitud de servicio y cuidado. Tu presencia no será solo en el Kavi Café, sino en Casa Kavi en su totalidad: formarás parte activa del día a día del espacio, contribuyendo al ambiente y a la experiencia global de nuestra comunidad. 👨‍🍳👩‍🍳 ¿Qué estarás haciendo? Preparar bebidas con técnica, cuidado y cariño, asegurando una experiencia de alta calidad. Supervisar y gestionar el espacio del café: limpieza, organización y estética. Asegurar que cada taza sea una experiencia sensorial, con presentaciones impecables y latte art. Mantener el inventario de café e insumos, anticipándote a las necesidades del espacio. Colaborar en la contratación y formación de otro/a barista. Innovar en la carta de bebidas junto al equipo, alineando ingredientes con nuestra filosofía de bienestar. Participar en la co-creación y ejecución de eventos especiales. Contribuir al ambiente acogedor de Casa Kavi, generando interacciones significativas con nuestra comunidad. Todo lo previsto y lo imprevisto también, colaborando como miembro del Equipo de Casa Kavi. 🌟 Nuestro Head Barista ideal: Tiene experiencia demostrable en cafeterías de especialidad. Está acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y le motiva el ritmo dinámico del día a día. Domina técnicas de extracción, calibrado y latte art. Tiene habilidades de liderazgo, atención al detalle y pasión por el servicio. Tiene visión estética y sensibilidad para cuidar del entorno y la experiencia. Comparte nuestra filosofía de bienestar, conexión y disfrute consciente. 🤓 Puntos extra: Te apasiona el yoga, el movimiento o el desarrollo personal. Tienes interés o formación en Ayurveda y alimentación consciente. Nos escribes un mensaje con una breve carta de intención. Estás dispuesto/a a compartir tu fecha, hora y lugar de nacimiento en tu CV o carta de intención. Tienes experiencia administrativa y formando nuevos talentos. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo. Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Acceso gratuito a clases fuera del horario laboral. Un proyecto donde tu visión y energía sí cuentan. Si sientes que esta propuesta vibra contigo, queremos conocerte. Envíanos tu CV y una breve presentación sobre ti, tu relación con el café, el servicio y tu visión del bienestar.

En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)

🎂 ¡Buscamos Pastelero/a! 🍰 ¿Tienes pasión por la repostería y quieres formar parte de un restaurante que combina creatividad, sabor y espectáculo? En Panthera, uno de los restaurantes más vibrantes de Madrid, estamos buscando un/a Pastelero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo de cocina. 🔸 Jornada completa (40h semanales) 🔸 Horario seguido de tarde 🔸 Ambiente dinámico, profesional y con muchas ganas de innovar 🔸 Salario competitivo + beneficios de grupo Si eres una persona organizada, creativa y con amor por los postres que sorprenden, ¡te queremos en nuestro equipo!

Buscamos un jefe de cocina que ademas de cocinar delicioso, sea ordenado, muy limpio, responsable y con sentido de liderazgo. Dentro de sus responsabilidades, además de elaborar platillos y cocinar, estará: hacer pedido a proveedores, innovar en carta y formar un manual operativo que ayude a sistematizar la operación del restaurante.

Si te apasiona la gestión de espacios urbanos y dinámicos, donde la gastronomía, la mixología y la música se fusionan para crear experiencias memorables, este proyecto es para ti. Queremos sumar al equipo un/a Director/a con visión comercial, experiencia en la dirección de espacios modernos y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos, alineando el servicio con las tendencias actuales del sector. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar la apertura de la operativa diaria asegurando que cada experiencia sea fluida y única. Gestionar el equipo, seleccionando, formando y motivando al talento para potenciar la calidad del servicio. Optimizar turnos y horarios según la demanda, garantizando eficiencia y bienestar del equipo. Controlar la rentabilidad del negocio, reportando iniciativas, resultados y oportunidades de mejora. Supervisar el servicio y garantizar que cada cliente viva una experiencia excepcional. Innovar y adaptar el concepto, manteniéndolo fresco y atractivo para un público cosmopolita e internacional. Condiciones: Incorporación en abril a un proyecto con proyección y crecimiento. Salario 35.000 a 37.000€ brutos anuales según experiencia Ambiente de trabajo actual, dinámico y con visión de futuro. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con 2 días de descanso. Ubicación céntrica y bien comunicada.

En nuestro restaurante, la excelencia y la creatividad van de la mano. Por eso, buscamos un Jefe de Cocina con experiencia, capaz de liderar y formar un equipo sólido, garantizando el cumplimiento de toda la normativa sanitaria. Queremos a alguien con talento para transformar ingredientes en sabores que sorprendan y dejen huella en cada plato. Si tienes pasión por la cocina, visión de equipo y ambición por innovar, queremos conocerte. Envíanos tu CV.

¡Buscamos Cocinero/a para nuestro restaurante con oferta basada en productos del mar! Si el marisco es tu pasión y los fogones tu zona de confort, esta oferta es para ti. En nuestro restaurante no solo servimos mariscos frescos, sino que lo hacemos con estilo, creatividad y un toque moderno que rompe con lo tradicional. Buscamos a alguien con actitud, ganas de innovar y, sobre todo, amor por la buena cocina. Lo que ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y desenfadado. Ingredientes de primera para que des rienda suelta a tu creatividad. Equipo joven, motivado y con buen rollo. Sueldo competitivo y condiciones acordes a tu experiencia. Oportunidades de crecimiento dentro del restaurante. Lo que buscamos: Experiencia previa en cocina, preferiblemente con mariscos. Pasión por la gastronomía y ganas de aportar ideas nuevas. Perfil polivalente para trabajar de cara al público. Capacidad de trabajo en equipo y buena energía. Disponibilidad para horarios rotativos. Sentido del humor y amor por la buena comida.

Si te apasiona la gestión de espacios urbanos y dinámicos, donde la gastronomía, la mixología y la música se fusionan para crear experiencias memorables, este proyecto es para ti. Abrimos un nuevo concepto gastronómico en el corazón de Madrid, con una propuesta contemporánea que reinterpreta la esencia mediterránea con influencias de Oriente Medio en un ambiente cosmopolita y vibrante. Queremos sumar al equipo un/a Director/a con visión comercial, experiencia en la dirección de espacios modernos y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos, alineando el servicio con las tendencias actuales del sector. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar la apertura de la operativa diaria asegurando que cada experiencia sea fluida y única. Gestionar el equipo, seleccionando, formando y motivando al talento para potenciar la calidad del servicio. Optimizar turnos y horarios según la demanda, garantizando eficiencia y bienestar del equipo. Controlar la rentabilidad del negocio, reportando iniciativas, resultados y oportunidades de mejora. Supervisar el servicio y garantizar que cada cliente viva una experiencia excepcional. Innovar y adaptar el concepto, manteniéndolo fresco y atractivo para un público cosmopolita e internacional. Condiciones Incorporación en marzo a un proyecto con proyección y crecimiento. Salario 35.000 a 37.000€ brutos anuales según experiencia Ambiente de trabajo actual, dinámico y con visión de futuro. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con 2 días de descanso. Ubicación céntrica y bien comunicada.