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Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un Trade Financial Crime Analyst para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de Trade Finance Operations en una importante entidad financiera. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Trade Financial Crime Analyst con experiencia en AML, Financial Crime y Trade Finance, orientado al análisis y revisión de operaciones internacionales dentro del entorno bancario. La persona seleccionada participará en la revisión y control de operaciones de financiación del comercio internacional, asegurando el cumplimiento de políticas globales de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Funciones: Realizar revisiones AML sobre operaciones de Trade Finance antes de su ejecución. Analizar riesgos relacionados con Money Laundering, sanciones internacionales y financiación del terrorismo. Revisar operaciones vinculadas a productos como: o Cartas de Crédito (Letters of Credit) o Garantías Internacionales (International Guarantees) o Financiación de Capital Circulante / Working Capital Monitorizar rutas marítimas y posibles riesgos asociados a mercancías, rutas o embarcaciones. Gestionar la comunicación con equipos locales de Front Office y Middle Office. Escalar posibles riesgos AML a las áreas correspondientes. Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos operativos. Gestionar grandes volúmenes de operaciones garantizando calidad y cumplimiento normativo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en entornos de AML / Financial Crime / Compliance. Conocimiento en: o CDD/KYC o Screening o Transaction Monitoring o Payment Screening Experiencia o conocimientos en productos de Trade Finance. Formación universitaria en ADE, Derecho o similar. Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). Capacidad de análisis y evaluación de grandes volúmenes de datos. Manejo avanzado de: o Excel o PowerPoint o Herramientas como Dow Jones, Lloyds u otras fuentes de investigación. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos internacionales. Mejor si tienes: Certificación CAMS, ICA o similar. Proactividad Afán de superación. Empatía y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y atención al detalle Orientación al cliente. Ofrecemos: Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. * Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar: Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

¡Te queremos en nuestro equipo como GRC Consultant!💼 ¿Qué vas a hacer aquí con nosotros?- Realización de auditorías ENS y SGSI- Evaluación de controles de seguridad- Redacción de Políticas, Estándares 27001 y 22031 y Procedimientos de seguridad🩵 Nos encantará conocerte si tienes…1. Buenas habilidades para generar informes escritos2. Amplio conocimiento de los marcos normativos de la seguridad de TI y de los procesos de seguridad informática en diferentes entornos3. Al menos 3 años de experiencia en proyectos de GRC4. Conocimientos de Estándares 27001 y 220315. Experiencia en la realización de auditorías en base al ENS y SGSI🏆 ¿Qué te vas a encontrar aquí?- Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer!! - Estabilidad 100% desde el primer día.- Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros.- Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta.Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tu mismo en #Evoluciona2🚀 ¿Qué te parece?Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. ¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad!¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO!

Desarrolla una carrera profesional con nosotrosFormaparte de una compañía puntera en el sector segurosAplicamos tecnologia de vanguadia en el sector seguros. Crece con nosotros y lidera proyectos pioneros en este sector.¿Cómo es trabajar en Reale ITES?En Reale ITES ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa e intensiva, dependiendo de la época del año, yteletrabajo varios días a la semana.Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familjemiente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.¿A quién estamos buscando?Desde Reale ITES buscamos un perfil de Knowledge Managerparaliderar la definición, gobernanza y evolución de la arquitectura de conocimiento semántico de la organización.Los requisitos calve que buscamos son: Experiencia en arquitectura y gobernanza del conocimiento, gobernanza de datos o gestión de datos empresariales. Esto implicaexperiencia definiendo arquitecturas conceptuales, límites de dominio, modelos de gobernanza y controles de ciclo de vida. Sólidos conocimientos de ontologías, Grafos de Conocimiento, modelos semánticos, metadatos y gestión del ciclo de vida del conocimiento. Comprensión del Enlazado Semántico (Semantic Linking) y de la relación entre el conocimiento conceptual y los activos de datos físicos. Experiencia estableciendo marcos de propiedad, validación, procedencia, versionado y calidad.Buscamos una persona con capacidad para traducir la estrategia organizacional y las necesidades de negocio en una arquitectura de conocimiento coherente. Facilitandodecisiones que involucren múltiples dominios o áreas organizacionales.La misión principal del Knowledge Manager será garantizar que el conocimiento semántico se gestione como un activo organizacional gobernado, con una propiedad clara, un significado de negocio aprobado, una arquitectura consistente y una evolución controlada. Proporciona a Ontology Engineers,equipos de Productos de Datos y otros consumidores autorizados un marco gobernado adecuado al alcance organizacional, ya sea a nivel de Grupo, específico de la empresa, específico del país, departamental, de dominio o de iniciativa.Arquitectura del conocimiento: Definir la arquitectura objetivo, organizar los dominios de conocimiento y mantener la alineación entre los activos semánticos, los datos y los sistemas de inteligencia artificial.Dirección ontológica y evolución del portafolio: Fijar los principios de modelado de ontologías, revisar los diseños técnicos y coordinar la evolución del portafolio según el valor de negocio.Gobernanza de Grafos de Conocimiento: Definir el papel, los requisitos de calidad y acceso, y el cumplimiento arquitectónico de los grafos de conocimiento.Herramientas y habilitación: Determinar los requisitos funcionales y de gobernanza para las herramientas de soporte, fomentando su adopción y uso correctoConocimiento semántico para la inteligencia artificial: Establecer los mecanismos de exposición y consumo del conocimiento semántico por parte de la IA, garantizando la trazabilidad y la validación de propuestas automáticas.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión ). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR DE OFERTAS EPC para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos de generación de energía dentro de nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Preparación de ofertas EPC de centrales térmicas, biomasa, waste to energy, solar y producción de biocombustibles. Análisis de especificaciones técnicas del cliente. Análisis de viabilidad del proyecto. Preparación de aclaraciones y desviaciones. Preparación de documentos de oferta (unifilares, listas de consumidores, especificaciones y hojas de datos de equipos eléctricos, cálculos de dimensionamiento generales y listas de materiales). Preparación de requisiciones de ofertas para equipos eléctricos. Evaluaciones de ofertas. Estimación de CAPEX y OPEX. Negociación para la licitación. Coordinación técnica de proyectos. Coordinación con otras disciplinas. Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente. Al menos 8 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas eléctricos principales/auxiliares de proyectos de generación de energía eléctrica. Al menos 5 años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares. Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE. Manejo de ETAP y AUTOCAD. Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles.Felicidad y baja tasa de rotación1200€ anuales de formación a la cartaRetribución flexibleUn montón de eventos increíbles, somos una gran comunidadComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día.En Capitole estamos buscando un/a Senior AI Engineer (ML & Generative AI) para incorporarse a un proyecto tecnológico centrado en el desarrollo de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial aplicadas a diferentes áreas de negocio.Buscamos un perfil Senior con una base sólida en Machine Learning y experiencia práctica en Generative AI y Agentic AI, capaz de entender necesidades de negocio, identificar posibles casos de uso, analizar su viabilidad técnica y transformarlos en soluciones de IA funcionales.Será una posición con un fuerte componente hands‑on, participando directamente en el diseño y desarrollo de soluciones desde la fase de experimentación y creación de PoCs hasta su integración, despliegue y monitorización.Te incorporarás a un entorno de innovación y experimentación, trabajando con tecnologías como LLMs, arquitecturas RAG, sistemas multiagente y soluciones cloud en AWS y/o Azure.¿Qué harás en tu día a día?Colaborar con equipos técnicos y de negocio para identificar necesidades y oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial.Analizar la viabilidad técnica de nuevos casos de uso y participar en la definición de las soluciones más adecuadas para cada necesidad.Diseñar y desarrollar de manera hands‑on soluciones basadas en Machine Learning, Generative AI y Agentic AI.Desarrollar aplicaciones basadas en LLMs y arquitecturas RAG, así como agentes autónomos, sistemas multiagente y flujos de trabajo agénticos.Crear y validar PoCs, evaluando diferentes modelos, proveedores, frameworks y aproximaciones en función de las necesidades de cada iniciativa.Participar en el ciclo end‑to‑end de las soluciones: diseño, desarrollo, integración, despliegue y monitorización.Desarrollar APIs e integraciones de soluciones de IA, incluyendo integraciones mediante Model Context Protocol (MCP).Participar en el despliegue de soluciones en AWS y/o Azure, aplicando buenas prácticas de MLOps y CI/CD.Compartir conocimiento y proporcionar orientación técnica a otros perfiles del equipo.Comunicar conceptos técnicos de forma sencilla a diferentes interlocutores y ayudar a traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables.Participar en un entorno de trabajo Agile/Scrum, contribuyendo a la planificación y evolución de las diferentes iniciativas.+5 años de experiencia profesional en Machine Learning, Inteligencia Artificial o posiciones relacionadas, con una base sólida y experiencia previa en proyectos de ML.Experiencia práctica desarrollando soluciones de Generative AI y/o Agentic AI.Experiencia sólida en Machine Learning y Deep Learning, trabajando con frameworks como TensorFlow, PyTorch, scikit‑learn o Hugging Face.Experiencia con LLMs, RAG, embeddings y prompt engineering.Experiencia hands‑on desarrollando soluciones agénticas, trabajando con agentes autónomos, sistemas multiagente y frameworks como Google ADK, LangGraph, CrewAI, AutoGen, Agno o similares.Conocimiento y experiencia trabajando con diferentes modelos y proveedores como OpenAI, Claude, Gemini, Llama o Mistral.Dominio avanzado de Python.Experiencia trabajando con APIs, OpenAI API/SDK, MCP e integraciones de soluciones de IA.+3 años de experiencia con AWS y/o Azure, especialmente en proyectos relacionados con IA/ML.Capacidad para desarrollar soluciones de IA de forma end‑to‑end, desde la identificación del caso de uso y la creación de la PoC hasta una solución funcional.Capacidad para entender necesidades de negocio, proponer casos de uso y evaluar su viabilidad técnica.Autonomía, mentalidad innovadora y capacidad para desenvolverte en entornos de experimentación y cambio constante.Inglés alto (B2/C1), con capacidad para desenvolverte profesionalmente tanto de forma oral como escrita.Formación universitaria en Computer Science, Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science, Matemáticas o ámbitos técnicos relacionados.Experiencia con bases de datos vectoriales como Pinecone, Weaviate, Milvus, FAISS o alternativas específicas de AWS/Azure.Conocimientos de fine‑tuning y optimización de modelos.Experiencia con herramientas de MLOps y gestión del ciclo de vida de modelos, como MLflow, Kubeflow o similares.Experiencia trabajando con CI/CD, Docker y Kubernetes.Conocimientos de arquitectura de soluciones, incluyendo microservicios, APIs y arquitecturas event‑driven.Conocimientos de otros lenguajes como Java, Scala o Go.Experiencia previa en entornos corporativos y equipos multidisciplinares.Certificaciones de AWS y/o Azure relacionadas con Inteligencia Artificial o Machine Learning.Experiencia con metodologías Agile/Scrum.Conocimientos de alemán.Tendrás la oportunidad de trabajar en casos de uso reales de Inteligencia Artificial, participando en el desarrollo de soluciones como asistentes empresariales basados en Generative AI, sistemas agénticos para automatizar procesos complejos y herramientas de IA orientadas a facilitar la toma de decisiones.El proyecto tiene un fuerte componente de innovación, experimentación y creación de PoCs, por lo que podrás investigar y evaluar nuevas tecnologías, modelos y frameworks para determinar tanto su viabilidad técnica como su aplicación a necesidades reales de negocio.Trabajarás en iniciativas relacionadas con diferentes áreas, como logística, fabricación, finanzas o gestión de información, en un entorno donde las necesidades pueden evolucionar rápidamente y donde buscamos perfiles cómodos proponiendo, experimentando y adaptando soluciones.Además, tendrás una visión completa de las soluciones de IA, participando no solo en la parte de modelado, sino también en su desarrollo, integración, despliegue, monitorización y evolución.Ubicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid.Modelo híbrido: entre 8 y 10 días de teletrabajo al mes, con flexibilidad para agruparlos según la organización del equipo.Horario flexible: entrada entre las 07:00 y las 09:30 h y flexibilidad en el tiempo destinado a la comida.Viernes: jornada intensiva, con salida a partir de las 14:00 h aproximadamente, según organización y necesidades del equipo.Buscamos a alguien con curiosidad tecnológica, iniciativa y visión de negocio, que disfrute investigando, proponiendo nuevas ideas y convirtiéndolas en soluciones funcionales.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertes, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos incorporar un/a Requirements Engineer para participar en un proyecto estratégico de Verificación y Validación de actividades de ingeniería para uno de los principales clientes mundiales del sector de Aeronáutica, Defensa y Espacio. Horario de oficina Presencial 100% en Rivas por características del proyecto Requisitos 5-10 años de experiencia en Requirements Engineering Experiencia sólida con IBM DOORS Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad end-to-end Conocimiento de OSLC Experiencia con Jira y herramientas de gestión de configuración Experiencia en integración DOORS-Jenkins / DOORS-Jira Inglés técnico Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ANALISTA DE STRESS - PROYECTOS NUCLEARES para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Análisis de tuberías bajo códigos ASME III División 1 NB, NCD para proyectos nucleares. Análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos y cálculo de aceleraciones en válvulas. Titulación universitaria en Ingeniería (Diseño, Industrial, Mecánica, Química, etc.). Aportar mínimo 10 años de experiencia en análisis de stress de tuberías en el sector nuclear: cálculos de análisis estáticos y dinámicos (análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos) así como estudios de transitorios térmicos. Experiencia en desarrollo de entregables que aseguran el cumplimiento de los códigos de diseño nucleares ASME III. Buen manejo de software de análisis de tuberías PIPESTRESS, CAESAR II u otros programas similares reconocidos internacionalmente en el sector nuclear. Se valora positivamente conocimientos de Smart3D, GT-Strudl, AutoCAD y Navisworks. Manejo de otros códigos ASME; ASME II Materiales, ASME III División 5 Reactores a Alta Temperatura, ASME III División 1 NF Soportes. Se valora positivamente conocimientos de ASME B31.1 y B31.3 para su uso en plantas de generación convencionales e industriales. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado). #J-18808-Ljbffr

Desarrolla una carrera profesional con nosotrosFormaparte de una compañía puntera en el sector segurosAplicamos tecnologíade vanguadia en el sector seguros.Crece con nosotros y lidera proyectos pioneros en este sector.¿Cómo es trabajar en Reale ITES?En Reale ITES ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa e intensiva, dependiendo de la época del año, yteletrabajo varios días a la semana.Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.¿A quién estamos buscando?La persona dentro de la Unidad de Data Management interactuará constantemente con la función de "Chief Actuarial & Data officer" y con la función de "Data Quality Risk management" del Grupo Reale.Buscamos un Data Governance con el objetivo de coordinar la ejecución del programa de Data Governance establecido de acuerdo con la Data Strategy definida conparticular atención al marco de Data Quality.Buscamos personascon clara orientación al cliente interno, alto nivel de ejecución, autodesarrollo y visión estratégica. Imprescindible aportar nivel B2 mínimo de ingles.¿Qué tendrás que hacer?Gestionar el marco de Data Governance en la fase de análisis, implementación y evolución.Algunas de las funciones más específicasGestionar el marco de Data Governance en la fase de análisis, implementación y evoluciónGarantizar el cumplimiento de las normas metodológicas y reglamentariasMonitorear la disponibilidad de los datos, la confiabilidad y la calidad de los mismos, actuando para resolver anomalías en la calidad de los datosGarantizar la trazabilidad unívoca de los datos, la definición de metadatos y la definición e implementación de reglas de Data Quality para permitir que la información necesaria esté disponible cuando sea necesario, garantizando su integridad y precisiónApoyar la implementación de proyectos de datos con un enfoque en gobernanza, estándares, procesos y tecnologíaMantener actualizada la herramienta de Data Governance verificando la integridad y exactitud de los metadatos ingresadosTransmitir el enfoque Data Driven dentro del grupo y en consecuencia la cultura de los datos como activo corporativoConoce al equipoParticipa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas., • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas., • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas., • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos., • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre., • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams., • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante., • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365., • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP PM/EAM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en grandes organizaciones. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de mantenimiento y gestión de activos en entornos industriales y de servicios. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Job QualificationsConfiguración y parametrización del módulo SAP PM/EAM en entornos SAP S/4HANA, incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.Análisis y mejora de procesos de gestión de activos, órdenes de trabajo, planificación de mantenimiento y notificaciones.Integración de SAP PM con otros módulos como MM, FI y PP para garantizar procesos end-to-end.Participación en testing funcional (SIT, UAT), soporte a usuarios y acompañamiento en despliegues y go-live.Diseñar soluciones funcionales en SAP PM/EAM alineadas con los procesos de mantenimiento del cliente.Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país, asegurando la correcta implantación del módulo.Actuar como interlocutor con negocio para la toma de requisitos y validación de procesos.Coordinar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración completa de la solución.Elaborar documentación funcional y proporcionar formación a usuarios clave.Mínimo 5 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación o roll out SAP.Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP MM o FI.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento predictivo o soluciones basadas en IoT.Experiencia mínima de 1 año en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Certificación SAP PM o SAP EAM.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridosSenior SAP PM Consultant S/4HANASAP EAM ConsultantSAP Maintenance Consultant S/4HANA#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager de SAP para un proyecto del sector aeronáutico, internacional, con inglés alto híbrido en Tres Cantos. Requisitos ¿Qué buscamos? ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto SAP (mín. 5 años recomendable). Conocimiento y experiencia previa en proyectos de carve-out, segregación o split de sistemas SAP. Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), imprescindible para documentación y reuniones. Conocimientos funcionales en entornos SAP ECC o S/4HANA. Experiencia gestionando equipos de consultores SAP (SD, MM, FI). Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de stakeholders. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores.Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!Descripción del empleoHorario de oficinaModelo híbrido de presencialidad 60/40El puesto requiere viajes internacionalesExperiencia real trabajando con 3DEXPERIENCE / 3DX.Experiencia funcional en PLM, no únicamente técnica.Conocimientos de Configuration Management y análisis de impacto de cambios.Capacidad para entender estructuras de producto, relaciones/dependencias y trazabilidad.Experiencia recogiendo requisitos y trabajando directamente con usuarios/stakeholders.Inglés alto (C1) para trabajar en un entorno internacional.Información adicionalContrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Consultor/a Business Control Unit – Risk & Project Management para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca de inversión, trabajando directamente con equipos ubicados en Estados Unidos. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Consultor/a de Control, Riesgos y Project Management para formar parte de una Business Control Unit, dando soporte a diferentes programas relacionados con gestión documental, aplicaciones, riesgos, controles y compliance. La persona estará en contacto continuo con stakeholders y equipos internacionales, coordinando actividades, realizando seguimiento de programas y asegurando que la documentación, procedimientos e inventarios estén correctamente actualizados. Buscamos especialmente una persona con experiencia en gestión y coordinación de proyectos, capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores y un nivel de inglés muy alto. Funciones Gestión y seguimiento de programas relacionados con Records Management y End User Computing (EUC). Coordinación diaria con stakeholders, equipos de negocio y empleados internacionales. Apoyo en actividades relacionadas con RCSA (Risk Control Self-Assessment) y marcos de riesgos y controles. Participación en el mapeo de procesos, matrices de riesgos y controles, evaluaciones de riesgo inherente y revisiones de calidad. Identificación y seguimiento de nuevas aplicaciones, así como actualización de inventarios y documentación asociada. Gestión y mantenimiento de información mediante Excel y otras herramientas corporativas. Revisión, actualización y seguimiento de registros e inventarios documentales. Elaboración y actualización de procedimientos y documentación de negocio. Seguimiento de políticas internas relacionadas con riesgos, calidad y compliance. Preparación y aportación de evidencias y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de los programas. Reporting, seguimiento y escalado de incidencias o excepciones, colaborando en la resolución de deficiencias de control. Coordinación de actividades con diferentes equipos y proveedores. Participación como tester y SME (Subject Matter Expert) en iniciativas y proyectos de transformación, como migraciones a O365 / Share Point Online. Participación en reuniones con interlocutores de diferente seniority, comunicando avances y coordinando las acciones necesarias. Requisitos Experiencia previa en Project Management, coordinación de proyectos o gestión de programas. Experiencia trabajando y comunicándose con diferentes stakeholders. Capacidad para coordinar actividades, realizar seguimiento y mantener actualizada la documentación de los proyectos. Buen manejo de Excel, especialmente para tareas de seguimiento, control e inventariado. Capacidad para trabajar con procedimientos, documentación y procesos con un alto nivel de detalle. Interés por desarrollarse en ámbitos relacionados con riesgos, controles internos, compliance y gestión documental. Nivel de inglés muy alto, imprescindible para trabajar diariamente con equipos y stakeholders de Estados Unidos. Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de interlocutores. Capacidad para desenvolverse en un entorno internacional dentro del sector financiero. Mejor si tienes Conocimientos o experiencia en RCSA, riesgos operacionales, controles internos o compliance. Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos regulados. Conocimientos de Records Management, EUC, Share Point Online u O365. Experiencia trabajando con herramientas de IA como Microsoft Copilot. Proactividad Afán de superación. Empatía y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y atención al detalle Orientación al cliente. Ofrecemos Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales, colaborando diariamente con equipos de Estados Unidos y desarrollando tu carrera en un entorno vinculado a riesgos, control, compliance y gestión de proyectos. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP PP / PPDS con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en clientes de gran tamaño. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital dentro del area de planificación avanzada de la producción, colaborando con equipos internacionales y entornos industriales complejos. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Configuración y parametrización del módulo SAP PP y SAP PP/DS en entornos SAP S/4HANA, incluyendo planificación de necesidades (MRP), planificación detallada y secuenciación de producción. Diseño de procesos de planificación avanzada integrados con módulos SAP MM, SD y EWM, asegurando trazabilidad end-to-end. Ejecución de pruebas funcionales (SIT, UAT), validación de escenarios complejos de planificación y soporte al go-live. Análisis y optimización de procesos productivos mediante herramientas de planificación avanzada en SAP S/4HANA. Responsabilidades: Diseñar soluciones funcionales en SAP PP / PPDS alineadas con procesos industriales del cliente. Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país, asegurando la correcta implantación del modelo de planificación. Actuar como interlocutor con negocio para la toma de requisitos y validación de procesos de planificación. Coordinar con equipos técnicos y de integración para asegurar la correcta interacción entre módulos SAP. Definir documentación funcional, realizar formación a usuarios clave y asegurar la calidad de entregables. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en SAP PP o SAP PPDS. Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA. Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación o roll out SAP. Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP MM, SD o EWM. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en SAP PP/DS (Detailed Scheduling) en entornos S/4HANA. Experiencia mínima de 1 año en planificación avanzada o APS (Advanced Planning Systems). Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum o SAFe). Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum o SAFe). Certificación SAP en SAP S/4HANA Production Planning. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Títulos sugeridos: Senior SAP PP / PPDS Consultant SAP S/4HANA Production Planning Consultant SAP PPDS Lead Consultant

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Buscamos un/a consultor/a de Fraude para un importante cliente del sector bancario.Las responsabilidades serán:Seguimiento de proyectos, detectando riesgos y apoyando a los equipos.Auditar y consolidar la documentación funcional existente.Identificar gaps, inconsistencias y ambigüedades en los procesos de negocio.Actuar como punto de referencia funcional para el equipo de Core Banking.Colaborar con negocio, tecnología y legal/compliance para asegurar coherencia y validación.Documentación funcional completa y estructurada de productos.Definición clara de reglas de negocio y customer journeys clave.Identificación de gaps e inconsistencias funcionales.Requisitos¿Qué buscamos?Experiencia al menos 3 años en gestión de proyectos de desarrollo de software.Experiencia gestionando proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y estabilización.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares: funcionales, desarrollo, arquitectura, sistemas, BBDD, seguridad, proveedores...Experiencia trabajando con varias aplicaciones o equipos simultáneamente, gestionando dependencias entre ellos.Experiencia gestionando proveedores externos y terceros.Información adicional¿Qué tenemos para ti?Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. El puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales Diseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos. Administrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados. Gestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados. Configurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicacion Responsabilidades y requisitos Experiencia demostrable en PKI, firma electrónica y criptografía. Conocimientos sólidos en gestión de certificados digitales y autoridades certificadoras. Experiencia en implantación y configuración de soluciones de seguridad digital. Titulación universitaria en el ámbito TIC. Inglés profesional. Extra valorado: conocimiento profundo en normativa e IDAS, administración y operación de PKI (Entrust, SIAVAL, EJBCA), experiencia en sistemas de firma electrónica (Entrust, SIAVAL) y administración/integración de HSM (idealmente Thales). Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Programador/ Java### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridoHoyDescripción del puestoDescripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de programadores/as java con microservicios para uno de nuestros proyectos del sector bancario, con modalidad híbrida y un B2 en inglés.Requisitos¿Qué buscamos? Experiencia de al menos tres años en programación con java:- Experiencia con Java (idealmente Java 11 o superior) y Spring framework - Experiencia con microservicios, APIs, APIs REST - Experiencia en comunicación por eventos y/o colas (Kafka, Confluent, RabbitMQ) - Experiencia en observabilidad (Kibana, Dynatrace, etc) - Experiencia en cloud (AWS) - Experiencia en KubernetesInformación adicional¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!* Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

En REVEL, hacemos las cosas de forma diferente y queremos ofrecer la mejor alternativa de tener coche. Ya somos el nº1 del renting de coches para particulares, pero todavía nos queda muchísimo por hacer. Tenemos un gran flujo de proyectos interesantes por delante para seguir creciendo de manera exponencial y estamos construyendo un gran equipo para hacerlo posible. Buscamos un Influencer Marketing Manager que participe en las siguientes tareas del departamento de Marketing de REVEL: • Prospección y captación activa: Identificarás y contactarás perfiles relevantes (priorizando canales de YouTube entre 50K y 500K suscriptores con audiencias maduras con intención de compra)., • Negociación comercial directa: Cerrarás acuerdos 1 a 1 orientados a performance, estructurando modelos sostenibles de fee fijo reducido + variable, afiliación o revenue share., • Gestión de portfolio y account management: Mantendrás una relación recurrente con un pool activo de 10 a 15 creadores clave, construyendo alianzas estables a medio y largo plazo., • Ejecución y control de campañas: Liderarás end-to-end unas 15 campañas en YouTube por periodo, redactando briefings comerciales claros, alineando el mensaje, revisando borradores antes de su publicación y asegurando el cumplimiento de timings y CTAs., • Optimización por canal y formato: Adaptarás narrativas y mensajes para integraciones en long-form (YouTube) y formatos complementarios (Reels, Stories, TikTok)., • Análisis de datos y atribución: Monitorizarás semanalmente métricas de adquisición (CAC, CPA, ratio de conversión, tráfico cualificado y payback) para escalar a los creadores rentables y cortar de inmediato lo que no funcione., • Playbooks y procesos: Diseñarás estándares de briefing, benchmarks de precios y flujos de trabajo para profesionalizar y escalar el canal de forma continua., • Experiencia demostrable: 3 a 4 años gestionando influencer marketing enfocado exclusivamente a performance y adquisición directa (no agencias de RRPP o branding puro)., • Dominio de YouTube: Experiencia sólida ejecutando integraciones de producto y reseñas en vídeo de formato largo., • Conocimiento de venta compleja (Alto AOV): Experiencia previa vendiendo productos o servicios de ticket alto con ciclos de consideración largos (preferiblemente fuera del sector traveltech o de compra rápida)., • Habilidades comerciales y de negociación: Colmillo para negociar tarifas, capacidad de convencer a creadores consolidados para trabajar a variable y solvencia para defender los intereses de la marca en situaciones difíciles (incumplimientos de brief, retrasos o renegociaciones)., • Orientación analítica: Familiaridad con modelos de atribución, tracking de enlaces, códigos de descuento, cálculo de CAC y análisis de rentabilidad., • Autonomía y perfil resolutivo: Capacidad de gestión directa end-to-end (hands-on) con alta tolerancia a la toma rápida de decisiones., • Background preferente: Experiencia en cliente final (startups o scale-ups) o en agencia gestionando cuentas con responsabilidad directa sobre ventas y ROI del cliente., • Idiomas: Español nativo/bilingüe y un nivel de inglés funcional (mínimo B2 real) para negociaciones y coordinación internacional., • Experiencia profunda en Instagram, TikTok y YouTube con colaboraciones recurrentes., • Experiencia con modelos de afiliación, revenue share o performance-based deals., • Experiencia trabajando con contenido short-form, long-form y estrategias de consideración y venta., • Conocimiento de CRO y optimización de funnels para high AOV., • Experiencia escalando Influencer Marketing desde cero., • Idiomas adicionales como italiano, alemán o francés., • Experiencia previa en startups o scale-ups de alto crecimiento., • Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento., • Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos., • Entorno internacional con mentalidad de startup., • Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio., • Modelo híbrido y horario flexible., • Seguro médico privado: CIGNA, • Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Descripción del empleoAnalistas orgánicos Cobol para participar en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector bancario.Se requiere experiencia previa en desarrollos bancarios.Entre tus funciones:Análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos junto con usuarios de negocio y equipos funcionales.Elaboración de análisis orgánicos y diseños técnicos para el desarrollo de soluciones en entorno Host/Mainframe.Coordinación con equipos de desarrollo y seguimiento de la implementación de evolutivos y correctivos.Participación en la definición del modelo de datos y especificaciones técnicas.Supervisión y ejecución de pruebas unitarias, integradas y de aceptación.Gestión de incidencias y soporte en entornos de preproducción y producción.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional.Participación en proyectos de transformación y mantenimiento de aplicaciones core bancarias.Experiencia mínima de 4 años como Analista Orgánico COBOL en sector bancario.Conocimientos sólidos de:COBOLJCLDB2CICSSQLExperiencia en análisis, diseño y mantenimiento de aplicaciones Host/Mainframe.Experiencia en entornos bancarios.Capacidad para interactuar con usuarios de negocio y transformar requisitos funcionales en diseños técnicoInformación adicionalContrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. El puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales Diseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos. Administrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados. Gestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados. Configurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicacion Responsabilidades y requisitos Experiencia demostrable en PKI, firma electrónica y criptografía. Conocimientos sólidos en gestión de certificados digitales y autoridades certificadoras. Experiencia en implantación y configuración de soluciones de seguridad digital. Titulación universitaria en el ámbito TIC. Inglés profesional. Extra valorado: conocimiento profundo en normativa eIDAS, administración y operación de PKI (Entrust, SIAVAL, EJBCA), experiencia en sistemas de firma electrónica (Entrust, SIAVAL) y administración/integración de HSM (idealmente Thales). Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

En REVEL, hacemos las cosas de forma diferente y queremos ofrecer la mejor alternativa de tener coche. Ya somos el nº1 del renting de coches para particulares, pero todavía nos queda muchísimo por hacer. Tenemos un gran flujo de proyectos interesantes por delante para seguir creciendo de manera exponencial y estamos construyendo un gran equipo para hacerlo posible. Sobre el equipo Car Procurement es el equipo encargado de negociar con OEMs y otros proveedores para que REVEL tenga la oferta más variada y competitiva del mercado. Así mismo, este equipo se encarga de la gestión de los pedidos con estos proveedores. Propósito del puesto El/la Car Procurement Acquisition Specialist es responsable de conseguir coches: negociar con los OEMs y resto de proveedores las condiciones, volúmenes y precios que permitan a REVEL disponer de la oferta de vehículos necesaria para cumplir sus objetivos comerciales, manteniendo un mix de proveedores saludable y competitivo. Responsabilidades principales Negociar con OEMs y proveedores las condiciones comerciales, precios y volúmenes de vehículos. Diversificar el mix de proveedores para evitar la dependencia excesiva, alineado con los objetivos de concentración de volumen del departamento. Identificar y activar nuevas oportunidades de negocio con proveedores existentes o nuevos. Colaborar con Growth/Business Intelligence para ajustar el pricing y la inclusión de coches en la web según la demanda. Realizar seguimiento de KPIs de adquisición y reportar de forma recurrente al Head of Car Procurement. Aportar a la documentación de procesos recurrentes y contribuir a las herramientas internas del equipo (asignador de campas, pipeline de pedidos, etc.). Representar a REVEL en la relación día a día con los proveedores, manteniendo relaciones sólidas incluso en negociaciones complejas. Experiencia demostrable en negociación comercial, idealmente en renting, leasing, automoción o sectores con proveedores concentrados. Capacidad analítica: cómoda tomando decisiones en base a datos (volumen, precio, márgenes) y no solo relación. Habilidad para gestionar relaciones de proveedor exigentes, manteniendo mano izquierda y firmeza a la vez. Autonomía y orientación a resultados: capacidad de "negociar como nadie" y encontrar oportunidades donde otros ven bloqueos. Conocimiento del sector del renting a nivel nacional (imprescindible) - ecosistema de operadores de renting, dinámicas de mercado y proveedores en España. Conocimiento del sector del renting a nivel internacional (muy valorable). Conocimiento del sector de fabricantes (OEMs): entendimiento de cómo funciona la relación entre OEMs, importadores y operadores de renting, y de la negociación de condiciones de suministro directamente con fabricantes (muy valorable). A quién reporta y con quién trabaja Forma parte del área de Negociación de Car Procurement y trabaja de forma coordinada con el equipo de Operaciones, que se encarga de la gestión de los pedidos y de la relación operativa del día a día con los proveedores. Interactúa con Business Intelligence/Growth para pricing y con Tech/Operations Product Owners para las herramientas del equipo. Qué ofrece este puesto Un rol con impacto directo y visible en el negocio: cada acuerdo negociado se traduce en oferta real para los clientes de REVEL. Autonomía real sobre una cartera de proveedores propia, dentro de un equipo pequeño y con capacidad de decisión. Participar en un proyecto de expansión activo (incluyendo la entrada de Car Procurement en Italia), con proyección de crecimiento dentro del área. Formar parte de una compañía respaldada por inversores de primer nivel y en pleno crecimiento acelerado - una de las empresas que más rápido crecen de Europa. Un impacto que se ve en días, no en años: en REVEL las decisiones se toman de forma rápida y ágil, y el resultado de tu negociación se traduce en coches reales en la calle, no en informes.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Test Lead con amplia experiencia liderando estrategias de testing en entornos SAP, especialmente en proyectos de gran escala con múltiples países. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas complejas de calidad dentro de programas de transformación digital, trabajando con equipos internacionales y clientes de primer nivel. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Definición e implementación de estrategias de testing end-to-end en proyectos SAP (SAP S/4HANA, ECC), incluyendo SIT, UAT y Regression Testing. Coordinación de actividades de testing en rollouts internacionales con alcance superior a 10 países, asegurando la correcta ejecución de los planes de pruebas. Gestión de herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM o Tricentis qTest para seguimiento, trazabilidad y reporting. Supervisión de defect management y reporting ejecutivo de estado de calidad a stakeholders del proyecto. Responsabilidades: Liderar equipos de testing SAP en entornos internacionales, coordinando recursos onshore y offshore. Diseñar el modelo de gobierno de testing alineado con metodologías del cliente (Waterfall, Agile o híbridas). Asegurar la calidad de las entregas mediante control de KPIs de testing, cobertura, defect density y cumplimiento de hitos. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para validar integraciones entre módulos SAP (MM, SD, FI, PP, etc.). Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 8 años de experiencia en testing en entornos SAP. Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de testing o como Test Lead. Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación SAP de gran envergadura con rollouts internacionales en más de 10 países. Mínimo 3 años de experiencia utilizando herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM, Tricentis o equivalentes. Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en testing SAP como equivalencia. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 2 años en entornos SAP S/4HANA. Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Certificación en testing (ISTQB Foundation, Advanced Test Manager o equivalente). Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Tricentis Tosca (mínimo 1 año). Experiencia en proyectos internacionales con coordinación de equipos distribuidos (mínimo 2 años). Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Títulos sugeridos: Senior SAP Test Lead SAP Test Manager – S/4HANA SAP QA Lead Consultant #J-18808-Ljbffr

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas.Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados.Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente.Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unDesarrollador/a .NETpor crecimiento de nuestro equipo de IT.Sobre el Departamento de ITEl departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada.Tus funciones principales serán las siguientes:Desarrollarás código y realizarás integraciones.Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto.Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones.Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc.Qué necesitamos de ti:Al menos 3-4 años de experiencia en .NET Core.Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions).Y es un plus además...Al menos 1-2 años de experiencia en Angular.Conocimiento de arquitecturas de microservicios.Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico.Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible).Qué te ofrecemos:Salario Fijo + Variable.Modelo de trabajo híbrido.Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra.El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas.Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)Acceso a plataformas de E-Learning.5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad.Oficina pet friendly.Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.Excelente ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Senior Digital Twin & Smart Cities Architect para participar en proyectos de transformación digital en entornos de Smart Cities, Digital Twins, IoT Industrial e Inteligencia Artificial. La persona seleccionada contribuirá al diseño e implantación de plataformas cloud escalables, arquitecturas de datos en tiempo real y soluciones avanzadas de optimización y analítica para clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar e implantar arquitecturas cloud sobre AWS utilizando Kubernetes, Docker, Terraform, APIs REST y plataformas de API Management para entornos corporativos de alta disponibilidad., • Diseñar y desarrollar plataformas IoT y Digital Twin basadas en FIWARE/NGSI-LD, MQTT, OPC UA, Kafka y Flink para el procesamiento de eventos en tiempo real., • Implementar soluciones avanzadas de analítica, optimización e inteligencia artificial utilizando Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, MLflow, OR-Tools y Gurobi., • Definir arquitecturas geoespaciales y de observabilidad empleando ArcGIS, QGIS, PostGIS, Cesium, Prometheus, Grafana, GitHub y Jenkins dentro de entornos DevSecOps., • Liderar el diseño de arquitecturas técnicas end-to-end para plataformas de Smart Cities, IoT y Digital Twins., • Definir estándares, buenas prácticas y marcos de gobierno tecnológico alineados con TOGAF y Well-Architected Frameworks., • Supervisar la integración de servicios cloud, sistemas de datos en tiempo real, plataformas GIS y soluciones de inteligencia artificial., • Participar en actividades de preventa, análisis de requisitos, estimaciones técnicas y definición de roadmaps tecnológicos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, datos, ingeniería software, cloud e inteligencia artificial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en arquitecturas Cloud & Architecture utilizando AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, arquitecturas de Microservices, APIs REST y plataformas de API Management., • Mínimo 3 años de experiencia en soluciones IoT y procesamiento en tiempo real utilizando FIWARE, MQTT, OPC UA, Kafka, Flink y Edge Computing., • Mínimo 3 años de experiencia en plataformas de datos utilizando Spark, Kafka, PostgreSQL/PostGIS y TimescaleDB., • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando soluciones de inteligencia artificial y optimización utilizando Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, MLflow, OR-Tools o Gurobi., • Mínimo 3 años de experiencia en plataformas Digital Twins y Smart Cities utilizando FIWARE/NGSI-LD., • Mínimo 3 años de experiencia en tecnologías GIS y Geospatial utilizando ArcGIS, QGIS, PostGIS y Cesium., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos DevSecOps y observabilidad utilizando GitHub, Jenkins, Prometheus y Grafana., • Mínimo 3 años de experiencia aplicando principios de arquitectura empresarial mediante TOGAF y Well-Architected Frameworks., • Nivel de inglés C1. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. • Certificaciones AWS relacionadas con Arquitectura Cloud o DevOps., • Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD o equivalentes)., • Certificaciones TOGAF., • Experiencia en proyectos internacionales de Smart Cities, Industria 4.0 o Infraestructuras Inteligentes., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia en entornos de analítica avanzada geoespacial y gemelos digitales urbanos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid.Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar.FuncionesComprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo.Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización.Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling.Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización.ResponsabilidadesLiderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables.Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa.Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza.Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR.Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics).Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica.RequisitosA partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización.Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas).Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos.Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus.Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo.Modalidad del puestoEl puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Serás responsable de liderar el proceso de Gestión del Cambio TI, garantizando que todas las modificaciones en los sistemas e infraestructuras se analicen, planifiquen, aprueben y ejecuten minimizando riesgos e impactos sobre el negocio. Trabajarás estrechamente con equipos de Infraestructura, Aplicaciones, Operaciones, DevOps y proveedores para asegurar una gestión eficaz de los cambios, impulsando la calidad, la trazabilidad y la mejora continua del servicio. • Al menos 3 años de experiencia en Change Management dentro de entornos IT ., • Certificación ITIL Foundation v4 o superior., • Experiencia participando y coordinando CABs y procesos de aprobación de cambios., • Experiencia en elaboración de métricas, reporting y seguimiento de KPIs., • Experiencia demostrable en automatizaciones mediante Power Automate ., • Nivel de inglés B2 o superior . ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. Estamos buscando un/a Ingeniero/a CAMO en Madrid para el sector aeronáutico. • Te incorporarás a una empresa con una cultura estupenda, basada en la libertad con responsabilidad y un ambiente de trabajo increíble., • Podrás dirigir tu propia trayectoria profesional con el apoyo de tus responsables y compañeros., • Trabajarás para un cliente de primer nivel en proyectos de alta tecnología que están definiendo el futuro de la aviación., • Contarás con el respaldo de un equipo de expertos en gestión de proyectos tanto a nivel local como global. La posición está basada en Madrid y sigue un modelo de trabajo presencial en las oficinas del cliente, donde podrás generar sinergias interesantes con el resto del equipo. • Dar soporte a distintas flotas en el control periódico del estado de la aeronavegabilidad, • Análisis y seguimiento de Directivas de Aeronavegabilidad y otros documentos de ingeniería, • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial o similar, • 2 años de experiencia en proyectos relacionados con el mantenimiento aeronáutico (MRO, CAMO, MCC...)., • Conocimiento extenso de documentación de aeronavegabilidad (Directivas de Aeronavegabilidad - ADs, Boletines de Servicio - SBs, ALS, AOT, MRBR, componentes...), • Conocimiento de documentos de gestión de flotas y equipos (Logbook, Form 1, Work Orders, Work Packages,...), • Nivel B2 de Inglés #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia enCloud, SRE y entornos híbridos ? Estamos buscando un/aCloudOps Engineerpara incorporarse a un proyecto tecnológico estable y con interesantes retos en el entorno Cloud.+4 años de experiencia enadministración Cloud / SRE .Experiencia encomunicaciones híbridas .Experiencia sólida trabajando conAWS .CertificaciónAWS DevOps Engineer – Professional .100% remoto desde España.Proyecto estable.Entorno tecnológico y proyectos relacionados con Cloud y AWS.Oportunidad de seguir desarrollándote profesionalmente en un entorno especializado.Si tu experiencia encaja con el perfil y estás buscando un nuevo reto comoCloudOps Engineer, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

• Supervisar la planificación y control integral de proyectos (costes, ingresos, márgenes y cash flow), asegurando su alineación con los objetivos., • Revisar y autorizar costes y obligaciones de pago (compras, subcontrataciones, personal y pagos), garantizando control financiero y cumplimiento., • Controlar certificaciones, mediciones, avances físicos y su coherencia con el avance económico del proyecto., • Elaborar y dar seguimiento a reportes periódicos (KPIs, previsiones de cash flow, informes de avance), facilitando la toma de decisiones., • Analizar desviaciones respecto a presupuesto y planificación, identificando riesgos, oportunidades, sobrecostes y posibles penalidades., • Coordinar y consolidar la información de planificación en los distintos niveles del proyecto, asegurando estandarización de formatos y reportes., • Apoyar en la definición de objetivos y supervisar el cumplimiento de las planificaciones establecidas., • Participar en cierres de proyecto y auditorías, incluyendo revisión de conciliaciones finales, márgenes y lecciones aprendidas., • Colaborar en comités de control y seguimiento, tanto internos como en consorcios cuando aplique., • Formación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos o especialidades afines., • Valorable formación adicional en control de proyectos o gestión financiera., • Mínimo 5 años en posiciones de Control de Gestión / Control de Proyectos en empresas de construcción o servicios., • Experiencia en control económico-financiero de obras y proyectos (costes, márgenes, planificación y seguimiento)., • Experiencia en obra o en operaciones reales (no exclusivamente corporativo)., • Sólida capacidad analítica y de interpretación de datos financieros y operativos., • Experiencia en planificación, control de costes y seguimiento de KPIs., • Capacidad para estructurar y estandarizar procesos y reportes., • Enfoque en anticipación, control y mejora continua., • Habilidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio. En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! Es necesario acceder al link de la política de privacidad para conocer los términos y condiciones. *Campos obligatorios Resumen de privacidad Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles. Activar o desactivar las cookies Activado Desactivado Esta web utiliza Google Analytics para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del sitio, o las páginas más populares. Activar o desactivar las cookies Activado Desactivado #J-18808-Ljbffr

Some imagine the future. At SEGULA, we build it.Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería.Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera.¡Da el paso, únete a nosotros!Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.Desde SEGULA Technologies buscamos un Ingeniero/a de Cálculo para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectosFunciones:Realización de cálculos analíticos y simulaciones numéricas (FEM/FEA, CFD)Dimensionamiento de elementos y proponer mejoras geométricasElaboración de memorias técnicas e informes de cálculoCalibración de los modelos teóricos con pruebas reales y dar soporte técnicoSe OfreceModalidad de trabajo presencialBanda salarial según valía y experiencia.Formación continua.Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Promoción interna según tus propios objetivos.Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles.Felicidad ybaja tasa de rotación1200€ anuales deformación a la cartaRetribución flexibleUn montón de eventos increíbles, somos una gran comunidadComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.¡Por último y no menos importante,un EQUIPAZO !Estamos buscandoun/a Project Manager – Service Operations (SAP S/4 Hana)con más de 5 años de experiencia.Funciones principales:- Gestionar de forma integral los proyectos (End-to-End Project Management), incluyendo planificación, ejecución y seguimiento, garantizando entregables de calidad y en tiempo.- Coordinar y alinear de manera continua con los principales stakeholders internos: equipos locales y globales de negocio.- Recopilar y analizar los requisitos globales de todas las regiones de Service.- Documentar procesos de negocio, traduciendo los requisitos en flujos de procesos formales (To-Be).- Organizar y facilitar talleres de trabajo con stakeholders para validar procesos y definir soluciones.- Identificar impactos organizativos y dar soporte en la adopción de los nuevos procesos (Change Management).- Elaborar reportes periódicos de progreso, identificando riesgos y proponiendo planes de mitigación.- Asegurar la entrega de los entregables esperados:- Documentación completa de procesos para Tools Management y Subcontractor Management.- Plan de proyecto detallado y actualizado.- Informes de progreso periódicos.- Propuesta validada del modelo operativo futuro (To-Be).Formación y Conocimientos Técnicos:- Formación en gestión de proyectos.- Experiencia conSAP ECC & S/4 Hanaen el área de Service (módulo CS).- Manejo de herramientas de documentación de procesos (BPMN, ARIS, Visio).- Experiencia demostrada en gestión de proyectos de transformación de procesos de negocio.- Conocimientos en Power BI (capacidad para construir dashboards).- Gestión de aplicaciones digitales.- Se valorará formación complementaria en gestión de herramientas (ej. HILTI).- Disponibilidad para realizar visitas ocasionales a Pamplona para el seguimiento de hitos del proyecto.¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.Com/No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!El empleado respetará las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente.- Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.Consultor/a SAP Concur técnico/funcionalProject Team Leader SAP HCM Nónima EspañolaConsultor/a SAP SuccessFactors Recruiting y OnBoardingValencia, Valencian Community, Spain 2 days ago#J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Azure Cloud Engineer para formar parte de una de nuestras áreas especializadas en Cloud. • Diseñar, desplegar y mantener arquitecturas cloud sobre Microsoft Azure siguiendo criterios de seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Automatizar el aprovisionamiento y la gestión de infraestructura mediante Infrastructure as Code (IaC), principalmente con Terraform., • Desarrollar, configurar e implementar agentes inteligentes y soluciones multiagente utilizando Microsoft Agent Framework (MAF)., • Integrar agentes y aplicaciones con APIs de negocio, servicios serverless, bases de datos y plataformas de mensajería., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD para infraestructura y soluciones basadas en IA mediante Azure DevOps o GitHub Actions., • Monitorizar la salud de las plataformas, optimizar costes y asegurar la observabilidad de los entornos productivos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta evolución y operación de las soluciones cloud., • Se valorará formación especializada en tecnologías cloud, automatización, DevOps e Inteligencia Artificial., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Cloud Engineer o DevOps trabajando con Microsoft Azure., • Experiencia práctica en definición, despliegue y mantenimiento de infraestructura mediante Terraform., • Conocimientos sólidos de programación en Python., • Experiencia en integración de modelos de lenguaje (LLMs) y frameworks de agentes, especialmente Microsoft Agent Framework (MAF)., • Conocimiento de arquitecturas cloud, redes virtuales, seguridad, gestión de identidades (IAM) y alta disponibilidad., • Dominio de Git y experiencia trabajando con metodologías ágiles y entornos CI/CD., • Certificaciones oficiales de Microsoft Azure, especialmente Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer Expert o Azure AI Engineer Associate., • Conocimientos de Docker y Azure Kubernetes Service (AKS)., • Experiencia con Azure Event Grid, Service Bus u otras soluciones orientadas a eventos., • Conocimientos de observabilidad y monitorización mediante Application Insights u OpenTelemetry. El trabajo será desempeñado en Madrid, con una modalidad de trabajo híbrida. • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativasHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00), • Acceso a plataforma de beneficios (viajes, tecnología, etc.), • 22 días laborables de vacaciones + cumpleaños + 24 y 31 de diciembre En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, con 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: #J-18808-Ljbffr

Consultor SAPEmpresa:DEMO (MIA)Experiencia requerida:3 años¡Hola! En DEMO (MIA) estamos buscando un Consultor SAP con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la tecnología, te encanta resolver problemas y quieres hacer parte de un ambiente laboral amigable y divertido, ¡esta oportunidad es para ti!¿Quiénes somos?En DEMO (MIA), nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras para nuestros clientes. Somos un grupo diverso y dinámico que siempre está buscando la manera de mejorar y optimizar. Valoramos la creatividad y la iniciativa de nuestro equipo, y nos esforzamos por crear un espacio donde todos puedan crecer y aprender.¿Qué buscamos?Estamos en la búsqueda de un Consultor SAP que tenga al menos3 años de experienciaen el campo. Si sabes cómo hacer magia con SAP y también tienes conocimientos de PHP, ¡te queremos en nuestro equipo!Responsabilidades:Implementar y dar soporte a soluciones SAP en diversas áreas de la empresa.Colaborar con diferentes equipos para entender sus necesidades y ofrecerles soluciones efectivas.Realizar análisis y mejoras en los procesos actuales para maximizar la eficiencia.Trabajar en proyectos de integración y personalización de SAP.Documentar procesos y contribuir al manejo del conocimiento dentro del equipo.Requisitos:Mínimo 3 años de experiencia como Consultor SAP.Conocimiento en desarrollo y personalización en SAP.Experiencia en programación en PHP es altamente deseable.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad para resolver problemas de manera proactiva.¿Qué ofrecemos?Ambiente de trabajo relajado : Aquí no solo trabajamos, también nos divertimos. ¡Las risas están garantizadas!Oportunidades de crecimiento : Creemos en el desarrollo profesional y personal. Queremos que crezcas con nosotros.Beneficios competitivos : Ofrecemos un paquete de beneficios atractivos, ¡porque valoramos tu talento!Flexibilidad : Sabemos que la vida puede ser un poco caótica. Ofrecemos horarios flexibles y la posibilidad de trabajo remoto.¿Por qué unirte a nosotros?En DEMO (MIA), no solo buscamos tus habilidades, también queremos tu energía y tus ideas frescas. Si eres una persona que le gusta salir de lo convencional y está dispuesta a aprender y aportar, definitivamente encajarás aquí. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y desafiantes, interactuando con un equipo que te apoyará en cada paso del camino.#J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. ¡Buscamos Ingeniero/a Eléctrico/a para proyectos de Energía y Oil&Gas! Queremos incorporar al equipo a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en proyectos de Energía y Oil&Gas , con ganas de aportar, aprender y participar en proyectos interesantes junto a un equipo multidisciplinar. • Preparar especificaciones técnicas, hojas de datos y diagramas eléctricos, como unifilares y de protección y medida., • Elaborar listados de cables, listas de cargas y documentación de materiales eléctricos., • Participar en la gestión de compras de equipos y materiales eléctricos, desde la solicitud y evaluación de ofertas hasta la revisión de la documentación de los proveedores., • Dar apoyo en las inspecciones y pruebas de aceptación en fábrica (FAT)., • Colaborar con el equipo de obra, aportando soporte técnico cuando sea necesario., • Proponer mejoras, compartir buenas prácticas y contribuir a que cada proyecto sea mejor que el anterior., • Trabajar mano a mano con el Líder de Proyecto Eléctrico y/o el Ingeniero Eléctrico Senior., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Minas con especialidad en Energía/Oil&gas, • Se valorará contar con un máster en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de media y baja tensión (MT/BT) , especialmente en proyectos de generación de energía., • Se valorarán conocimientos de herramientas de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools o SmartElectrical., • Buen nivel de inglés para desenvolverte en un entorno profesional., • Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación., • Una actitud proactiva, ganas de aportar ideas y de seguir aprendiendo., • Capacidad para trabajar en equipo con profesionales de distintas disciplinas y culturas. Si te interesa el mundo de la ingeniería eléctrica, te motivan los retos técnicos y quieres participar en proyectos de Energía y Oil&Gas, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar proyectos técnicos, conectar equipos y convertir los retos de tus clientes en resultados?Queremos sumar a nuestro equipo un/aProject Managerque combine visión de negocio, conocimiento técnico y capacidad para gestionar proyectos y servicios de ciberseguridad de principio a fin.¿Qué vas a hacer con nosotros?Planificar y realizar el seguimiento deproyectos técnicos de ciberseguridad .Gestionar elalcance, los riesgos, los costes y la calidadde cada proyecto o servicio.Alinear expectativas y resolver incidencias durante todo el ciclo de vida del proyecto o servicio.Supervisar entregables y asegurar el cumplimiento de losKPIs definidos .Garantizar la documentación y la trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables.Nos encantará conocerte si tienes…Al menos 5 años de experienciaen gestión de servicios, trato con clientes y coordinación con equipos técnicos.Capacidad para analizar lagestión económicade proyectos y servicios.Habilidad para gestionar expectativas, realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de losSLAs previstos .Una mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas.Formación sólida eninformática de sistemas y ciberseguridad .Será un pluscontar con alguna de estas certificaciones: PMP/PMI, CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 LA, ISO 22301 LA, DPO, CDPP, PRINCE 2, ITIL o SCRUM. Son valorables, no obligatorias.¿Qué te vas a encontrar aquí?Una empresa dedicada exclusivamente a laciberseguridad, con más de 20 años de trayectoria, presencia en más de 35 países y un equipo de más de 700 profesionales.Estabilidad desde el primer día.Compañeros que te escuchan, te ayudan y te acompañan.Retos interesantes en los que tu trabajo y tu formación cuentan.Descubre más sobre nuestra forma de trabajar en #Evoluciona2.Tu próximo reto puede empezar aquí.Si disfrutas coordinando equipos, cuidando la relación con el cliente y haciendo que los proyectos avancen, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo.Buscamos un/a Senior SAP MDG Consultant con experiencia en definición, gestión y ejecución de proyectos SAP Master Data Governance. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas para grandes clientes, liderando la definición de soluciones, la planificación de proyectos y la ejecución de transformaciones de gobierno del dato empresarial.El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona prioritariamente, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesLiderar proyectos SAP MDG para dominios de datos de Supplier, Material, Customer y Finance, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos.Definir arquitecturas funcionales y hojas de ruta de implantación SAP MDG alineadas con los requisitos de negocio del cliente.Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas, estimaciones, planificación de recursos y definición de equipos de proyecto.Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para diseñar estrategias de gobierno del dato y transformación digital basadas en SAP.ResponsabilidadesDefinir la estrategia funcional y técnica de implantaciones SAP MDG.Gestionar el alcance, planificación, riesgos y entregables de proyectos SAP MDG.Coordinar equipos multidisciplinares de consultoría y desarrollo.Mantener interlocución directa con stakeholders de negocio y tecnología.Diseñar roadmaps de evolución y adopción de SAP Master Data Governance.Impulsar el crecimiento de la práctica SAP MDG mediante acciones de preventa, innovación y generación de oportunidades.Requisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos SAP.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos SAP MDG.Experiencia en definición de estimaciones, planificación y roadmaps de proyectos SAP MDG.Experiencia en implantación o gestión de proyectos SAP MDG en al menos uno de los siguientes dominios: Supplier, Material, Customer o Finance.Nivel fluido de español.Nivel fluido de inglés.Experiencia interactuando con clientes en entornos corporativos internacionales.Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP MDG.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en múltiples dominios SAP MDG (Supplier, Material, Customer y Finance).Experiencia en actividades de preventa y generación de propuestas comerciales.Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de consultoría.Experiencia en definición de arquitecturas y estrategias de gobierno del dato.Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita en entornos internacionales.Iniciativa para impulsar el crecimiento del negocio y la práctica SAP MDG.Qué te ofrecemosIncorporarte a una compañía consolidada con fuerte crecimiento internacional.Desarrollar tu perfil mediante formación técnica y competencial.Participar en proyectos de transformación y alto impacto para clientes líderes.Formar parte de equipos dinámicos y colaborativos donde compartir conocimiento y experiencia.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un profesional especializado en Google Cloud Platform para incorporarse a nuestro equipo de Cloud Infrastructure. Participarás en la definición, despliegue y evolución de arquitecturas cloud modernas, contribuyendo a la mejora continua de los servicios y a la transformación tecnológica de nuestros clientes.El puesto se desempeña en Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones Diseñar, desplegar y administrar soluciones cloud sobre Google Cloud Platform utilizando servicios nativos de la plataforma.Implementar infraestructuras automatizadas mediante Infrastructure as Code utilizando herramientas como Terraform.Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos cloud, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio.Colaborar con equipos multidisciplinares para definir soluciones de infraestructura alineadas con los objetivos de negocio. Responsabilidades Gestionar la operación y evolución de plataformas Google Cloud Platform en entornos corporativos.Diseñar arquitecturas cloud escalables, resilientes y seguras.Definir y mantener frameworks de Infrastructure as Code para automatizar despliegues y configuraciones.Identificar oportunidades de optimización de costes, rendimiento y seguridad dentro de los entornos cloud.Participar en la resolución de incidencias complejas y en actividades de mejora continua del servicio.Asegurar la aplicación de estándares de gobierno, arquitectura y operación cloud. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia profesional trabajando con Google Cloud Platform.Mínimo 5 años de experiencia implementando y gestionando Infrastructure as Code (Ia C).Mínimo 5 años de experiencia en operación y administración de infraestructuras cloud.Experiencia en despliegue y mantenimiento de soluciones cloud empresariales.Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas de Información o disciplinas relacionadas.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos valorables Experiencia en diseño de arquitecturas cloud empresariales.Experiencia en administración avanzada de Google Cloud Platform.Experiencia en definición de modelos de arquitectura operativa.Conocimientos de principios de Cloud Security.Experiencia en automatización y scripting utilizando herramientas y lenguajes de automatización.Certificaciones oficiales de Google Cloud Platform. Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.¿Qué te ofrece Accenture?En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.Además, disfrutarás de beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes.Servicio médico y programas de bienestar.Retribución flexible y programa de compra de acciones.Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Delivery Lead con amplia experiencia liderando proyectos y servicios complejos y con experiencia obligatoria en la industria sanitaria. La persona será responsable de la entrega de contratos o componentes de contrato, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, económicos y de calidad. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Liderar la entrega end-to-end de proyectos y servicios, gestionando alcance, planificación, hitos, presupuesto, riesgos, calidad y compromisos contractuales y económicos. - Gestionar proyectos vinculados a la industria sanitaria, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando que la ejecución responda a los objetivos y necesidades operativas del cliente. - Coordinar a los distintos stakeholders implicados, realizar el seguimiento de indicadores de proyecto, identificar desviaciones y definir y ejecutar planes de acción correctivos. - Construir y liderar equipos de alto rendimiento, definiendo las necesidades de talento y fomentando modelos de trabajo colaborativos y de mejora continua. Responsabilidades - Dirigir la planificación, ejecución, seguimiento y entrega del proyecto, garantizando el cumplimiento de alcance, calendario, riesgos, calidad y objetivos económicos. - Gestionar la relación operativa con los diferentes stakeholders y equipos involucrados durante todo el ciclo de entrega. - Identificar, evaluar y gestionar riesgos de delivery, dependencias y desviaciones, estableciendo planes de mitigación y acciones correctivas. - Liderar la planificación de capacidades y equipos, asegurando la disponibilidad de los perfiles necesarios para cumplir con los objetivos del servicio. Requisitos imprescindibles - Mínimo 7 años de experiencia profesional en roles de Delivery Lead, Delivery Management o gestión de proyectos y servicios de características equivalentes. - Experiencia obligatoria en proyectos, servicios u operaciones dentro de la industria sanitaria. - Experiencia en Work Management y Business Operation Management. El requisito original establece nivel Master para ambas competencias, pero no especifica un número mínimo de años por cada una. - Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Física, Matemáticas u otra titulación universitaria similar. - Español nivel alto. - Inglés nivel intermedio. Requisitos valorables - Experiencia en Account Delivery Management. - Experiencia en Estimation and Planning. - Capacidades avanzadas de evaluación y gestión de riesgos. - Experiencia en comunicación y coordinación de stakeholders. - Experiencia en optimización de procesos. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

ComAp es una empresa tecnológica internacional con raíces checas, líder a nivel global en el ámbito del control de la generación y la gestión de energía. Ofrecemos un entorno estable, pero al mismo tiempo dinámico, donde podrás desarrollar tu experiencia dentro de un equipo internacional.En el puesto de Ingeniero/a de Aplicaciones, desempeñarás un papel clave en el soporte a nuestros clientes: desde la puesta en marcha de soluciones, pasando por la asistencia en la instalación, hasta la resolución de incidencias técnicas, tanto de forma remota como directamente en el sitio del cliente.Participarás en todo el ciclo de vida de los proyectos y colaborarás estrechamente con clientes y equipos internos para garantizar un funcionamiento fiable y eficiente de nuestras soluciones.Trabajarás con un amplio portfolio de tecnologías, incluyendo control de motores, sistemas híbridos, cogeneración o aplicaciones de grupos electrógenos, en distintos sectores y proyectos internacionales.Desarrollar y mantener un conocimiento funcional profundo de toda la cartera de productos de ComApInteractuar con los clientes para comprender sus requisitos técnicosColaborar en la especificación, instalación, puesta en marcha y formación sobre los controles ComAp para satisfacer los requisitos de los clientesImpartir formación interna y in situ a clientes nuevos y existentesRevisar diagramas de cableado y esquemas; se valorará la experiencia en CADProporcionar un alto nivel de asistencia técnica a través de comunicaciones in situ y a distancia (por teléfono y correo electrónico)Colaborar con el equipo de ventas en la preparación de pliegos de condiciones de proyectos, informes de viajes de ingeniería, solicitudes de cambio y otros informes según sea necesarioGarantizar la satisfacción del cliente a través del diseño, las especificaciones, la instalación, el funcionamiento y el soporte de los productos ComAp, de acuerdo con los requisitos del cliente y la estrategia de la empresaComunicarse con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento satisfactorio y oportuno de los requisitos del clienteElaborar documentación sobre aplicaciones y servicios técnicosColaborar en el diseño y desarrollo de productos nuevos y existentesDebe poder viajarCalificaciones:Más de 3 años de experiencia en Ingeniería Mecánica o Eléctrica, idealmente en el área de Application EngineeringEntusiasmo por el sector y por trabajar en el ámbito de la energíaEspañol para la comunicación con clientesInglés para la comunicación interna dentro de la empresaDisponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo laboralFormación universitaria y experiencia en un puesto similar – valorado positivamenteDisponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo laboralSalario competitivo más bono basado en el rendimientoParticipación en proyectos interesantes con alcance global y regionalFlexibilidad como uno de los valores clave de nuestra empresaFormar parte de una empresa con sede en la República Checa que vende con éxito sus productos en más de 100 países en todo el mundoOportunidades de desarrollo profesional y formación continuaUn entorno de equipo colaborativo y de apoyo#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un profesional de IT Infrastructure Operations para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Tendrás la oportunidad de participar en la gestión y evolución de infraestructuras tecnológicas empresariales, contribuyendo a la estabilidad, seguridad y mejora continua de los servicios tecnológicos. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Administrar y operar plataformas de Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM) para la distribución de software, gestión de parches y administración de dispositivos., • Monitorizar el rendimiento de la infraestructura tecnológica y ejecutar acciones preventivas para garantizar la disponibilidad de los servicios., • Implementar mejoras operativas orientadas a la automatización, eficiencia y calidad del servicio., • Colaborar con equipos de sistemas, redes y soporte para la resolución de incidencias y la optimización de la infraestructura corporativa., • Gestionar la operación diaria de infraestructuras TI asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre plataformas de gestión de endpoints., • Analizar incidencias técnicas, identificar causas raíz y aplicar medidas correctivas., • Participar en proyectos de mejora tecnológica relacionados con gestión de dispositivos, automatización y modernización de entornos corporativos., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y cumplimiento en la administración de sistemas., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos asociados a la infraestructura., • Entre 2 y 3 años de experiencia profesional en IT Infrastructure Operations., • Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM)., • Experiencia en administración y soporte de infraestructuras tecnológicas empresariales., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas de Información o disciplinas relacionadas., • Residencia en España y autorización legal para trabajar en España., • Experiencia en administración de redes corporativas., • Experiencia en entornos Cloud., • Experiencia utilizando herramientas de automatización., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en infraestructuras TI., • Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias., • Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas. Además, disfrutarás de beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Retribución flexible y programa de compra de acciones., • Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.)., • Plan de formación y desarrollo profesional personalizado., • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture., • Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión., • Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.. #J-18808-Ljbffr

ComAp es una empresa tecnológica internacional con raíces checas, líder a nivel global en el ámbito del control de la generación y la gestión de energía. Ofrecemos un entorno estable, pero al mismo tiempo dinámico, donde podrás desarrollar tu experiencia dentro de un equipo internacional. En el puesto de Ingeniero/a de Aplicaciones, desempeñarás un papel clave en el soporte a nuestros clientes: desde la puesta en marcha de soluciones, pasando por la asistencia en la instalación, hasta la resolución de incidencias técnicas, tanto de forma remota como directamente en el sitio del cliente. Participarás en todo el ciclo de vida de los proyectos y colaborarás estrechamente con clientes y equipos internos para garantizar un funcionamiento fiable y eficiente de nuestras soluciones. Trabajarás con un amplio portfolio de tecnologías, incluyendo control de motores, sistemas híbridos, cogeneración o aplicaciones de grupos electrógenos, en distintos sectores y proyectos internacionales. • Desarrollar y mantener un conocimiento funcional profundo de toda la cartera de productos de ComAp, • Interactuar con los clientes para comprender sus requisitos técnicos, • Colaborar en la especificación, instalación, puesta en marcha y formación sobre los controles ComAp para satisfacer los requisitos de los clientes, • Impartir formación interna y in situ a clientes nuevos y existentes, • Revisar diagramas de cableado y esquemas; se valorará la experiencia en CAD, • Proporcionar un alto nivel de asistencia técnica a través de comunicaciones in situ y a distancia (por teléfono y correo electrónico), • Colaborar con el equipo de ventas en la preparación de pliegos de condiciones de proyectos, informes de viajes de ingeniería, solicitudes de cambio y otros informes según sea necesario, • Garantizar la satisfacción del cliente a través del diseño, las especificaciones, la instalación, el funcionamiento y el soporte de los productos ComAp, de acuerdo con los requisitos del cliente y la estrategia de la empresa, • Comunicarse con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento satisfactorio y oportuno de los requisitos del cliente, • Elaborar documentación sobre aplicaciones y servicios técnicos, • Colaborar en el diseño y desarrollo de productos nuevos y existentes, • Debe poder viajar Calificaciones: • Más de 3 años de experiencia en Ingeniería Mecánica o Eléctrica, idealmente en el área de Application Engineering, • Entusiasmo por el sector y por trabajar en el ámbito de la energía, • Español para la comunicación con clientes, • Inglés para la comunicación interna dentro de la empresa, • Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo laboral, • Formación universitaria y experiencia en un puesto similar – valorado positivamente, • Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo laboral, • Salario competitivo más bono basado en el rendimiento, • Participación en proyectos interesantes con alcance global y regional, • Flexibilidad como uno de los valores clave de nuestra empresa, • Formar parte de una empresa con sede en la República Checa que vende con éxito sus productos en más de 100 países en todo el mundo, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, • Un entorno de equipo colaborativo y de apoyo #J-18808-Ljbffr

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos y de ingeniería en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes.Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/aIngeniero/a Civilpara trabajar con una empresa líder en ingeniería.Funciones:Diseñar y supervisar la ingeniería civil básica y de detalle de subestaciones, plantas de generación y compensadores síncronos.Seleccionar suministradores y subcontratas, y participar en los aspectos técnicos de la subcontratación y las compras de equipos y materiales.Hacer seguimiento de la documentación as-built y generar lecciones aprendidas.Elaborar ofertas técnicas para la adjudicación de nuevos proyectos.Apoyar técnicamente las tareas de construcción y transmitir a obra toda la información técnica necesaria para implementar el diseño constructivo.Actuar como interlocutor técnico con la propiedad en los asuntos de ingeniería civil, y asistir a reuniones con cliente y proveedores.Grado en Ingenieríade Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil (o equivalente).Experiencia de más de 4 años en ingeniería civil (diseño y revisión de ingeniería básica y de detalle), con experiencia en el sector eléctrico, idealmente en subestaciones, plantas de generación o compensadores síncronos.Experiencia en diseño de cimentaciones, estructuras y obra civil de instalaciones eléctricas; gestión técnica de subcontratas y compras; seguimiento de obra y documentación as-built; elaboración de ofertas.Se valora manejo de herramientas habituales de cálculo y diseño (p. ej., CYPE, SAP2000, Civil 3D, Revit).Flexibilidad horaria y laboral.Carrera profesional con oportunidades de promoción.En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.Si quieres saber más, visítanos en www.Duagon.Com#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a profesional de Cloud Infrastructure para participar en proyectos de transformación y evolución de infraestructuras en entornos AWS y Microsoft Azure. Formarás parte de un entorno tecnológico dinámico, participando en proyectos de migración, actualización de versiones, cambios de plataforma y construcción de nuevos entornos de infraestructura, contribuyendo a mejorar su rendimiento, fiabilidad y eficiencia. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. ¿Qué harás? - Ejecutar proyectos de migración y transformación de infraestructura cloud, incluyendo actualizaciones de versiones, cambios de plataforma y evolución de entornos sobre AWS y Microsoft Azure. - Diseñar, desplegar y configurar nuevos entornos de infraestructura cloud, participando en tareas de administración, operación, monitorización y resolución de incidencias. - Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y fiabilidad de la infraestructura, identificando oportunidades de mejora y apoyando la resolución de problemas técnicos en los entornos cloud. - Analizar factores de coste, tiempos de ejecución y dependencias técnicas de los proyectos para contribuir a optimizar las migraciones y reducir su impacto sobre el negocio. Responsabilidades - Administrar y operar servicios e infraestructura en AWS y Microsoft Azure. - Participar en la planificación y ejecución técnica de migraciones de infraestructura y actualizaciones de plataforma. - Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para identificar dependencias, riesgos y requisitos asociados a las transformaciones de infraestructura. - Analizar métricas de capacidad, disponibilidad, rendimiento y costes para identificar mejoras en los entornos existentes. - Contribuir al diseño de soluciones cloud escalables y fiables, incorporando progresivamente automatización, seguridad, arquitectura de red y optimización de costes. Requisitos imprescindibles - Mínimo 1 año de experiencia profesional en AWS Cloud Operations. - Mínimo 1 año de experiencia profesional en Microsoft Azure Administration. - Mínimo 1 año de experiencia profesional en funciones relacionadas con administración, operación, migración o transformación de infraestructuras cloud. - Grado universitario en Ingeniería Informática, Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o titulaciones técnicas afines vinculadas a tecnologías de la información. - Nivel mínimo de inglés B2. - Residencia en España y permiso laboral vigente en España. Requisitos valorables Se valorará adicionalmente experiencia profesional o formación específica en: - Seguridad en entornos cloud y aplicación de buenas prácticas de seguridad en AWS y/o Microsoft Azure. - Automatización de infraestructura y scripting mediante tecnologías como PowerShell, Python, Bash o herramientas de Infrastructure as Code. - Arquitectura de redes cloud, incluyendo conceptos de virtual networks, subnets, routing, connectivity y seguridad de red. - Gestión y optimización de costes en servicios cloud mediante prácticas de FinOps y herramientas de gestión de costes de AWS y/o Microsoft Azure. - Tecnologías de contenerización como Docker y plataformas de orquestación como Kubernetes. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Proceso de selección Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.

Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. • Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables., • Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa., • Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza., • Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR., • Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics)., • Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica., • Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas)., • Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos., • Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. #J-18808-Ljbffr

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes.Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/aIngeniero HVACpara trabajar con una empresa líder en ingeniería.Grado en IngenieríaIndustrial, Mecánica o similares .Experiencia mínima de + 5 añosen eldiseño y cálculo de instalaciones(climatización, ventilación, fontanería, saneamiento y otras instalaciones mecánicas).Imprescindible experiencia previa en elsector industrial(centros de procesos de datos, logística, industria en general, edificios terciarios...) o deconstrucción(edificación, etc.).Flexibilidad horaria y laboral.Carrera profesional con oportunidades de promoción.En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.#J-18808-Ljbffr

Publicada 14 de Octubre ¿Eres de los que hablan SAP con soltura y cuando alguien dice Customizing sabes perfectamente de qué está hablando? Si además tienes experiencia en SAP SD, un buen nivel de inglés y quieres seguir creciendo en proyectos interesantes… ¡En Infortec queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como Consultor/a SAP SD. Experiencia en proyectos SAP: implementaciones, rollouts, evolutivos, etc. Inglés alto, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida, 6 días de presencialidad al mes en Madrid. Participación en proyectos tecnológicos de interés y con posibilidades de crecimiento. Entorno internacional y posibilidad de trabajar con equipos multidisciplinares. Equipo profesional y colaborativo. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Incorporación a un proyecto estable. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentirSopra Steria .Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Coodinar y gestionar incidentes críticos. Colaborar con los distintos equipos y stakeholders y realizar el seguimiento de las acciones correctivas.Sólidas capacidades de comunicación en español e inglés.Conocimientos técnicos alineados con prácticas SRE (Site Reliability Engineering) y operación de servicios críticos.Capacidad de coordinación bajo presión y enfoque estructurado para la resolución de incidentes complejos.Requisitos¿Qué buscamos?Más de 3 años de experiencia en Gestión de Incidentes, facilitando revisiones de incidentes y liderando actividades de remediación y seguimiento de acciones correctivas.Más de 2 años con certificación ITIL Foundation o superior, aplicando las mejores prácticas de gestión de servicios TI y gestión de incidentes.Información adicional¿Qué tenemos para ti?Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

¡Te queremos en nuestro equipo como Threat Hunter!¿Qué vas a hacer aquí con nosotros?Dar respuesta a los incidentes de ciberseguridad que puedan surgir: En el momento en que se detecta un incidente de seguridad, el CSIRT coordinará la respuesta con las distintas áreas y realizará un postmortem del mismo.Participación y coordinación transversal con los equipos locales de Ciberinteligencia y Red Team: Coordinación interna y participación para dar una respuesta unificada a amenazas de ciberseguridad.Monitorización de amenazas: Búsqueda de posibles amenazas externas, con el fin de anticiparse a su posible materialización.Análisis: Investigación y evaluación de amenazas avanzadas.Nos encantará conocerte si tienes…Conocimientos y Experiencia real en respuesta ante incidentes.Conocimientos en inteligencia de amenazas: La Cyberkill chain, las TTPs, y el modelado de amenazas.Habilidad para la obtención de IoCs de una amenaza y realizar Threat Hunting.Experiencia analizando amenazas desconocida (malware, phishing, exploits,etc).Conocimientos en Forense:Principales artefactos forenses en un sistema Windows y Linux.Metodología de adquisición de evidencias forenses.Redacción de informes forensesForense en Cloud AzureAnálisis de Malware: Análisis estático de binarios (PE32 y ELF) y análisis dinámico de binarios.Habilidades de programación en Python, C y C++.Experiencia en el uso de herramientas de SIEM, XDR y EDR (por ejemplo: Cortex, CrowdStrike, ATP Microsoft, SentinelOne, etc).¿Qué te vas a encontrar aquí?Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presenciaen más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer!!Estabilidad 100% desde el primer día.Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros.Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta.Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tu mismo en #Evoluciona2¿Qué te parece?Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio.¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad!¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO!#J-18808-Ljbffr