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Importante hotel situado en Pineda de Mar necesita incorporar un/a: SUBDIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Supervisar y coordinar la operativa de todos los departamentos (Pisos, Cocina, Recepción y Mantenimiento), asegurando su funcionamiento y productividad. · Supervisar la implementación de los estándares de calidad y de procedimientos operativos en todas las área asegurando su cumplimiento. · Optimizar recursos y procesos para asegurar la satisfacción del cliente. · Coordinarse diariamente con los responsables de departamento. · Atender y gestionar quejas y reclamaciones y realizar un análisis para detectar áreas de mejora. · Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en los procesos. · Gestionar al personal a su cargo. · Colaborar con Dirección para garantizar la excelencia en el servicio. Requisitos: · Titulación universitaria en Turismo o similar. · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Dominio de inglés. Valorable francés. · Manejo de programas de Gestión Hotelera. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: · Contrato fijo discontinuo. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento, • otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Conocimientos informáticos a nivel de usuario Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional

Importante hotel situado en Pineda de Mar necesita incorporar un/a: SUBDIRECTOR/A DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Supervisar y coordinar la operativa de todos los departamentos (Pisos, Cocina, Recepción y Mantenimiento), asegurando su funcionamiento y productividad. · Supervisar la implementación de los estándares de calidad y de procedimientos operativos en todas las área asegurando su cumplimiento. · Optimizar recursos y procesos para asegurar la satisfacción del cliente. · Coordinarse diariamente con los responsables de departamento. · Atender y gestionar quejas y reclamaciones y realizar un análisis para detectar áreas de mejora. · Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en los procesos. · Gestionar al personal a su cargo. · Colaborar con Dirección para garantizar la excelencia en el servicio. Requisitos: · Titulación universitaria en Turismo o similar. · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Dominio de inglés. Valorable francés. · Manejo de programas de Gestión Hotelera. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: · Contrato fijo discontinuo. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

Empresas: Restaurante Marina Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo como Cocinero de Gastronomía Italiana y formar parte del corazón de nuestra cocina. Tu creatividad y destreza serán fundamentales en la elaboración de platos italianos. Serás responsable de cumplir con altos estándares de calidad e higiene, trabajar en colaboración con el resto del equipo y participar en el desarrollo de los servicios. Buscamos un profesional con al menos 2 a 3 años de experiencia específica en gastronomía italiana, comprometido con la excelencia culinaria y capaz de desempeñarse en una jornada completa bajo contrato fijo-discontinuo. Ofrecemos un salario mensual bruto competitivo que oscila entre 1900€ y 2800€, además de la posibilidad de crecimiento profesional dentro de nuestra reconocida empresa en el sector gastronómico. Requisitos :

SERVEI DE INFORMACIÓ PUNTS DE LA CIUTAT DE CALELLA ATENCIÓ AL VISITANT • Experiència 1 mesos. TASQUES DE ATENCIÓ AL CLIENT català (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar) * Contracte laboral temporal (1 mesos) • Jornada completa, • Salari mensual brut 1184, • Altres dades d'interès: VARIABLES APART

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación...) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico - Carga de trabajo - Indicadores de calidad - Tipo de altas por profesional - Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos Analiza los resultados asistenciales de la unidad - Altas positivas/negativas - no contenciones - Ingresos - Perfil del paciente - Reingresos - Duración del tratamiento - otros Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico Lidera la sesión semanal de equipo. Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención Controla la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto. Interviene en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias Realiza el grupo multifamilias semanal. Detecta necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales. Fomenta la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen Ebidta. Requisitos: Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería Formación en Gestión Conocimientos informáticos a nivel de usuario Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto. Proactivo y emprendedor Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares Trabajo en equipo Capacidad de liderazgo Capacidad para gestionar datos Conocimientos informáticos a nivel de usuario Valorable experiencia en servicios de salud mental Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Jornada completa Salario a convenir según experiencia profesional

Busquem una persona que tingui experiencia com a cambrer/a. Atendre i assesora clients, agafar comandes, portar i recollir plats. • Experiència 4 anys. Que tingui experiencia en el ram de restaurant, és valorarà experiencia en restaurant de marisquería., • ESTUDIS PRIMARIS COMPLETS, • ESO, • català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat), • espanyol (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat), • anglès (parlat a2 - bàsic, escrit a2 - bàsic) francès (parlat a2 - bàsic, escrit a2 - bàsic) * Contracte laboral indefinit • Jornada completa

T'agradaria formar part de l'empresa referent en fusta i ferreteria a Catalunya? Doncs segueix llegint-nos, ja que tindràs l'oportunitat de formar part del nostre equip. Pel nostre magatzem de Palafolls, cerquem PERSONAL DE ADMINISTRACIÓ COMERCIAL PUNT DE VENDA per incorporar al departament de Fusta. Habilitats/ Competències: Si ets una persona amb iniciativa, implicada a la feina, resolutiu/va i tens dots comercials, segur que encaixaràs amb nosaltres. Treballem en equip i orientem al client , per tal que tingui la millor experiència. Creus que pots ajudar-nos a seguir marcant la diferència? Ensagradaria conèixer-te. Què t'oferim? * Formació a càrrec de l'empresa, per poder desenvolupar-te internament i que rebis la informació que necessites per l'adaptació al lloc de treball. * Bon ambient de treball, ja que és important que et sentis com a casa. * Incorporació a un projecte estable. * Descompte del 10% en compres de la marca Fes Mes Bricolatge. Requerits: * Mínim ESO. * Residència a Palafolls o 20km per rodalies. * Experiència prèvia de 2 anys en tasques administratives. * Català, castellà avançat. Tasques: * Atenció (presencial i telefònicament) i assessorament als clients durant el procés de compra dels productes de fusta i els seus derivats. * Confecció de pressupostos. * Creació de comandes, realització i registre d'albarans pels clients i associar-los al camió que reparteix. * Control d'entrades i sortides de material. * Gestió d'incidències del material i contacte amb als proveïdors. * Realització de traspàs de comandes entre els centres de treball de les nostres empreses. * Gestió de cobraments (targeta, metàl·lic o transferències). * Arxivar la documentació. * Realitzar el cobrament als clients de manera àgil i eficient. Valorable: * Coneixements en SAP o ERP similar. * Coneixements o formació en fusta, fusteria o els seus derivats. * Grau Mig en Administració i Finances. * Coneixements en Excel. Condicions: * Conveni: Magatzemistes de fusta Barcelona. * Salari: Segons conveni (14 pagues). * Jornada: Completa. * Horari: Dilluns a divendres de 08:00 a 13:00h i de 14:30 a 18:00h amb 30 min de descans a part. * Contractació: Indefinit. Incorporació: Immediata. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 23.000,00€-24.000,00€ al año Preguntas para la solicitud: * • On resideixes actualment?, • Has realitzat tasques d'atenció al client en un punt de venda presencial?, • Quants anys d'experiència tens realitzant tasques administratives d'introducció i emissió d'albarans en un programa de gestió, per facturar-ho posteriorment?

Buscamos un/a ayudante/a de mantenimiento para empresa del sector servicios, ubicada en la localidad de Blanes, para realizar las siguientes tareas: • Limpieza de maquinaría industrial., • Preparación de los recambios y material necesario., • Apoyo y ayuda al/la oficial., • Apoyo a pequeñas reparaciones., • Experiencia valorable realizando tareas iguales o similares a las descritas., • Buscamos a una persona polivalente, metódica, comprometida con el trabajo y con ganas de aprender., • Valorable conocimientos en electromecánica., • Valorable residencia próxima al puesto de trabajo., • ESO finalizada.- Valorable GM de ámbitos técnicos.- Conocimientos de electricidad y mecánica.

Técnico/a de Nóminas que se encargue de la gestión y administración de una parte de la cartera de clientes que se le asignaría. contratación, alta, baja, finiquito, nominas, partes de enfermedad, accidente, IRPF, presentación modelos 111 y 190, etc.) ·Requisitos recomendables: · Formación académica en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, ADE, etc. · Experiencia demostrada en Gestión de Nóminas, Tareas Administrativas, Seguros Sociales, Normativa de la Seguridad Social y Legislación, IRPF y Seguridad Social. · Sólidos conocimientos en legislación laboral y de Seguridad Social. · Capacidad para trabajar de forma organizada y meticulosa. · Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo. · Conocimiento programa Sage Despachos, Siltra, Contrata, Certifica Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 22.500,00€-24.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Atención a todos los Profesionales administrativos/as, del sector de las Telecomunicaciones ¿Eres un profesional apasionado por el mundo de las telecomunicaciones y el servicio al cliente? En Abai , uno de los principales operadores de telefonía, estamos en busca de un técnico/a administrativa , para unirse a nuestro equipo de Servicio al Cliente. En este rol, serás el punto focal para gestionar el parque de telefonía de Grandes Empresas, asegurando una atención eficiente a las necesidades del cliente. Responsabilidades Principales: Gestionar y tramitar las solicitudes de los clientes relacionadas con el parque de telefonía. Brindar atención y soporte a las necesidades administrativas y técnicas del cliente. Manejar incidencias del servicio con eficacia y proporcionar soluciones. Configurar líneas y dispositivos de acuerdo con las necesidades del cliente. Controlar el servicio PostVenta de manera centralizada. Brindar apoyo en peticiones comerciales que puedan surgir durante la interacción con el cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Incorporación: Inmediata Horario de L a J: 09:00 a 14:00/ 15:00 a 18:30 y V 8:30 a 14:30 Modalidad de trabajo Presencial Ubicación: Girona (Vilamalla) Salario: 17.056€ bruto anual. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de las telecomunicaciones. Beneficios competitivos y oportunidades de formación continua. Contribución a proyectos emocionantes y desafiantes en el campo de las telecomunicaciones. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, no dudes en enviarnos tu CV. Esperamos contar contigo en nuestro equipo de especialistas en atención a grandes cuentas ABAI cuenta con 10 centros de servicios ubicados en las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Zaragoza, Málaga, Jaén, León, Manizales (Colombia), Lisboa (Portugal) y Sao Paulo (Brasil) donde trabajan 6.000 profesionales con una sólida y amplia experiencia en distintas áreas de especialización que gestionan al año 100 millones de interacciones en 10 idiomas diferentes. Abai, está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grupo de hoteles vacacionales en la Costa Brava desea incorporar a su departamento de recepción una gobernanta para garantizar un óptimo servicio de limpieza en los establecimientos. Reportando al director del hotel y en coordinación con el departamento de recepción, tendrá las responsabilidades siguientes: 1.Reclutamiento, formación y supervisión del personal de limpieza de habitaciones y lavandería. 2.Planificación, organización, supervisión y control de limpieza de habitaciones, áreas internas y zonas comunes del hotel. 3.Dirección y control de las compras y existencias de lencería, ropa blanca, productos de limpieza y de acogida. 4.Dirección, supervisión y control de compras y existencias de uniformidad del hotel. 5.Control de mobiliario y materiales de las habitaciones, zonas privas y zonas comunes del hotel. 6.Atención al cliente, incluida la gestión de objetos olvidados por éste. Requisitos: -Se valorará el conocimiento de algún idioma extranjero -2 años de experiencia mínima como Gobernanta. Contrato Se ofrece contrato fijo discontinuo a jornada completa, jornada intensiva y sueldo mensual bruto de 1.655,94 por 14 pagas (=1.931,93 con pagas prorrateadas) Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 23.200,00€ al año Educación: • Gobernanta: 2 años (Deseable)

Se necesita auxiliar de geriatria, turno rotativo. Responsabilidades propias de la categoría. Buscamos una persona empática y con capacidad de trabajo en grupo, se valorará experiencia. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos para cubrir 2 vacantes en una gestoría ubicada en Blanes, Girona 1- CONTABLE FISCAL SENIOR REQUISITOS INDISPENSABLES: Disponibilidad inmediata. Catalán/Castellano. Inglés deseable. Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Dominio de programas A3. Experiencia en contabilidad: Directa, Directa Simplificada, Módulos. Conocimientos de altas/bajas/variaciones censales (Modelo 036). Formulación y presentación de impuestos: 111, 115, 130, 180, 184, 190, 193, 303, 347, 349, 390. Formulación Intrastat. Contestación y seguimiento de requerimientos e inspecciones sencillas 2- TÉCNICO LABORAL SENIOR REQUISITOS INDISPENSABLES: Disponibilidad inmediata. Catalán/Castellano. Inglés deseable. Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Dominio de programas A3. Gestión de altas, bajas, prórrogas, finiquitos y despidos. Actualización de diferencias de convenio y pagas extras. Confección de hojas de salario. Gestión de contratos de trabajo. Manejo del Sistema RED. Gestión de notificaciones electrónicas. Presentación de Modelos 111 y 190. Gestión de altas/bajas en la Seguridad Social. Atención a requerimientos administrativos. JORNADA LABORAL Y CONCILIACIÓN Horario intensivo continuo: Disfruta de tus tardes libres con nuestro horario de 8:00 a 16:00h, de lunes a viernes. Verano intensivo: Del 26 de julio al 11 de noviembre, la jornada se reduce disfrutando del mismo salario. Horario de 8:00 a 14:00h. Flexibilidad futura: Tras periodo de adaptación, se valorará la posibilidad de 2 días de teletrabajo semanales. BENEFICIOS Y VENTAJAS Salario competitivo: Salario bruto anual de 26.000€ €, según experiencia, más incentivos por objetivos. Días de puente remunerados: Celebra los puentes sin preocupaciones. Disfrútalos retribuidos y sin que consuman tus días de vacaciones. Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones al año Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día. Entorno estable: Únete a una empresa consolidada con un equipo humano y un proyecto a largo plazo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 26.000,00€-29.000,00€ al año Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano

Es precisa educador/a social especializada en el l´àmbit de les violències masclistes per a treballar en un SIE (Servei d'Intervenció Especialitzada) • Primera acollida a dones en situació de violència masclista, • Valoració de la situació de risc de la dona i criatures i dels àmbits afectats: salut, estat emocional, relació afectiva, relació amb els fills/es,etc., • Seguiment de la dona des del l'àmbit social, • Acompanyament en la presa de decisions, • Atenció grupal i dinamització de grups, • Elaboració d'informes pertinents, • Registre dels expedients dels casos i la seva informatització, • Encarregar-se de l'àrea educativa del servei i de l'organització del temps i de les activitats., • Acompanyar i donar suport als i les menors que estan involucrats amb situacions de violència., • Realitzar programes educatius individualitzats, quan sigui necessari., • Establir els contactes i les coordinacions necessàries amb la xarxa pública o privada., • En cas de dones migrades, acompanyar-les en el procés de coneixement del nou entorn., • Actuar com a pont entre la dona i la comunitat (pròpia o d'acollida) • Experiència 2 anys. Experiència mínima de dos anys en llocs de feina de naturalesa similar., • TÍTOL DE GRAU, • títol de grau - educació social Competències / coneixements: - Formació en violència masclista. - Formació en perspectiva de gènere. - Capacitat de treball en equip, eines d'intervenció individual/ grupal i comunitari, etc. - Es valorarà experiència en atenció directa a CSS, SIE, Cases acollida, etc. * Contracte laboral indefinit • Jornada completa, • Altres dades d'interès: - Contractació subjecta a licitació. - Salari: Segons conveni col·lectiu d'acció social.

Importante empresa de distribución de juguetes, puericultura y hobby, con diversos puntos de venta en Cataluña busca dependientes/as para nuestro punto de venta de BLANES Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en horarios de comercio. Con los descansos pertinentes. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos todo el año. Disponibilidad horaria completa para cubrir con turnos rotativos. Buscamos personas activas, polivalentes, orientadas al cliente y con ganas de poder desarrollarse profesionalmente en una empresa en continuo crecimiento. Se valorará experiencia. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Horas previstas: mínimo 30 a la semana Preguntas para la solicitud: • ¿Tienes coche o moto?, • ¿En qué población vives?, • ¿Puedes trabajar tanto de tarde como de mañana de lunes a domingo? Con los descansos pertinentes.

País España Provincia Malgrat de Mar - Barcelona Fecha límite Inscripción 01/12/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Movimiento por la Paz (MPDL) Valoración (23 valoraciones) info % de respuesta: 47,94% info En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano. PROFESOR/A IDIOMAS * EXTERNA REF: 177/2025. * UBICACIÓN: Malgrat de Mar. * ÁREA: Acción Social. * PROGRAMA: Acogida Humanitaria. * MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social a través de la enseñanza del castellano. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS * Evaluación de las necesidades de formación lingüística de las personas usuarias del programa y derivación a los distintos niveles formativos. * Búsqueda y coordinación de otros recursos de formación lingüística en la zona de referencia. Derivación a las personas usuarias a dichos recursos en caso de valoración profesional. * Preparación e impartición de clases de castellano y catalán a las personas usuarias del programa, adaptadas a los distintos niveles de aprendizaje (alfabetización, intermedio y alto). * Elaboración del material formativo, adaptado a los distintos niveles de aprendizaje, a utilizar tanto por el profesorado como por el alumnado. * Organización del planning diario, semanal y/o mensual de las clases. * Realización de tutorías individualizadas con las personas que así lo precisen. * Elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales. * Manejo de I3L, SIRIA (Sistemas de Información de programas para Refugiados, Inmigrantes y solicitantes de Asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa. * Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades. * Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. * Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa. * Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. * Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al coso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno. CONDICIONES LABORALES * CONTRATACIÓN: Contrato eventual hasta 30/11/2025 (con opciones de continuidad). Incorporación inmediata. Grupo 1 del Convenio de Acción Social. * JORNADA: Puesto jornada 37.5 horas de lunes a viernes (35 H/S jornada de verano). Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones. * SALARIO: Según tablas de organización. * VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación). Perfil: FORMACIÓN * Formación Universitaria (diplomatura o grado) en materias propias o relacionadas con la docencia o la intervención social. * Formación vinculada a la enseñanza del idioma. * Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos. EXPERIENCIA * Mínima de 1 año en educación de adultos. * Valorable experiencia de enseñanza del castellano a personas migrantes. IDIOMAS * Deseable dominio de inglés y/o francés nivel conversación. * Valorable dominio de otros idiomas. INFORMÁTICA * Conocimientos amplios en Microsoft Office y herramientas de plataformas de docencia online. * Se valorará conocimiento de uso de SIRIA. OTROS * Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. * Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio. * Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social. Competencias: Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Diplomado Experiencia mínima: Al menos 1 año Fecha de inicio: 01/09/2025 Nº de vacantes: 1

Encarregat/da de Producció Agrícola – Finca de 10 ha A CULTIUS CAN TORTÓS, busquem una persona amb experiència i motivació per incorporar-se com a Encarregat/da de Producció . Serà la figura clau en la gestió diària de la finca i en la coordinació amb la direcció i altres departaments. Responsabilitats principals • Planificar i supervisar la producció agrícola de la finca (10 ha)., • Coordinar i donar tasques al personal de camp., • Gestionar i aplicar programes de tractaments fitosanitaris., • Programar i fer seguiment de tasques setmanals i campanyes de producció., • Col·laborar amb l'equip de vendes i gerència per optimitzar processos i resultats., • Experiència prèvia en gestió de producció agrícola i coordinació d'equips., • Capacitat de lideratge, organització i presa de decisions., • Habilitat per treballar en equip i coordinar-se amb altres departaments., • Contracte estable i jornada completa., • Salari competitiu segons experiència i responsabilitats (rang orientatiu: – € bruts/any)., • Incorporació a un projecte consolidat amb possibilitat de creixement.

Desde la oficina RAS INTERIM MATARÓ seleccionamos OPERARIO/A PLEGADORA para una empresa del sector de maquinarias industriales ubicada cerca de Canet de Mar. TUS RESPONSABILIDADES -Manejo y ajuste de la máquina plegadora para asegurar la producción adecuada. -Verificación de la calidad de los productos plegados. -Ajustes menores de la maquinaria según sea necesario. -Seguimiento de las normativas de seguridad y calidad en el área de trabajo. -Colaboración con otros operarios para optimizar el flujo de trabajo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -Experiencia previa trabajando con máquinas plegadoras. -Conocimiento en maquinarias industriales y en procesos de producción. -Disponibilidad turnos rotativos. -Vehículo propio. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? -Contrato temporal a través de RAS INTERIM. -Horario: jornada completa en turnos rotativos de mañana/tarde/noche -Salario : 14-15€ h/b.

Técnico/a de Laboral – Gestoría Doria Ubicación: Canet de Mar Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: Desde € brutos anuales (según valía) Disponibilidad: Incorporación inmediata Descripción del puesto En Gestoría Doria buscamos un/a Técnico/a de Laboral para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el área laboral y te interesa trabajar en una gestoría dinámica, te estamos esperando Responsabilidades · Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, CASIA). · Confección y revisión de nóminas y recibos de cotización. · Tramitación de contratos, prórrogas y finiquitos. · Presentación de documentación laboral y tributaria (111, 190, partes de accidente, certificados, etc.). ·Trámites en las sedes electrónicas de la Administración. · Asesoramiento básico a clientes en materia laboral. · Organización y archivo de documentación laboral. · Apoyo a otros departamentos de la gestoría. Requesitos Experiencia requerida: · Experiencia mínima de 2 años en puestos de Técnico/a de Nóminas o del área Laboral, o en posiciones similares, realizando funciones afines. · Conocimiento de las diferentes plataformas de gestión y tramitación de la TGSS: Siltra, SEPE, Sistema Red, Contrat@, Delt@, Casia, etc. · Conocimientos en SAGE · Formación requerida: Grado en Relaciones Laborales o similares. Qué ofrecemos · Contrato indefinido. · Jornada Completa. · Salario desde € brutos anuales (según experiencia y valía). · Incorporación inmediata. Ubicación del trabajo: Empleo presencial

TECNICO DE MANTENIMIENTO HOTEL Necesitamos persona polivalente para realizar tareas como: de MARZO A OCTUBRE control 4 piscinas diarias de abril a octubre, limpieza y mantenimiento de productos -reparaciones varias en instalaciones hotel, paleteria, lampisteria, ..... -reparacion puntual de maquinaria bufet, aire acondicionado, hornos,..... -aportacion y ayuda al jefe de mantenimiento hotel de NOVIEMBRE A FEBRERO -mantenimiento general del hotel y apartamentos -pintura de paredes -instalacion de maquinaria nueva o de reposicion -reparaciones varias en diferentes departamentos HORARIO: -Octubre Vacaciones -de Noviembre a Marzo fiesta sabado y domingo -SUELDO a convenir segun capacidades -Fecha incorporacion: 1 octubre -Contrato FIJO 12 meses Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Formación en certificaciones profesionales, • Jornada intensiva en verano, • Mantenimiento industrial: 1 año (Obligatorio), • Mantenimiento: 1 año (Obligatorio)

Empresas: Restaurante Marina Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo como Cocinero de Gastronomía Italiana y formar parte del corazón de nuestra cocina. Tu creatividad y destreza serán fundamentales en la elaboración de platos italianos. Serás responsable de cumplir con altos estándares de calidad e higiene, trabajar en colaboración con el resto del equipo y participar en el desarrollo de los servicios. Buscamos un profesional con al menos 2 a 3 años de experiencia específica en gastronomía italiana, comprometido con la excelencia culinaria y capaz de desempeñarse en una jornada completa bajo contrato fijo-discontinuo. Ofrecemos un salario mensual bruto competitivo que oscila entre 1900 y 2800, además de la posibilidad de crecimiento profesional dentro de nuestra reconocida empresa en el sector gastronómico. Requisitos :

Recogida y clasificación de ropa personal de los residentes y de las instalaciones, el lavado, secado y planchado de las prendas y la lencería, y la distribución y entrega de la ropa limpia en las habitaciones. Además, es fundamental garantizar la higiene, desinfección y el correcto etiquetado de las prendas para evitar confusiones. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: • Cesta de navidad

Se ofrece puesto de trabajo como comercial en nómina. Empresa dedicada a la actividad del sector eléctrico y relacionados. Captación de clientes potenciales promotores de proyectos. Trabajos desde oficina física y disponibilidad de equipo informático completo y vehículo para desplazamientos comerciales si se precisa. Trabajos desde oficina con plan de objetivos. El trabajo se desempeñara fácil y con comodidad. Contamos con oficina física, equipos informáticos de alta calidad. Office para desayuno, buen ambiente. Se buscan perfiles de comercial/administrativo/a con energía, e iniciativa en sus funciones. Captación de clientes, presupuestos, reuniones de objetivos. • Experiència 2 anys. Experiencia mínima requerida 1 año., • PRIMERA ETAPA D'EDUCACIÓ SECUNDARIA AMB TÍTOL, • Competències / coneixements: Carnet tipo B de conducir., • Disponibilitat per viatjar Permisos de conduir: b * Contracte laboral indefinit • Jornada completa, • Salari mensual brut des de '1500' fins a '2000', • Altres dades d'interès: Se valorará experiencia en mismo sector o relacionados. Se valorara posibilidad de incorporación inmediata. Se valorará la posibilidad de disponibilidad geográfica. Se valora el interés, la predisposición e implicación.

Tienes o buscas experiencia como teleoperador/a? ¿Buscas ampliar tu experiencia en un sector en constante crecimiento? ¿Tienes orientación al cliente y capacidades comerciales? Si es así, Te estamos buscando Selección de personal para importante empresa líder en el sector Energético. Servicio en constante crecimiento para importante Contact Center ubicado en Barcelona y Gerona Buscamos personas con capacidad comercial, orientación al cliente, habilidad comunicativa, capacidad resolutiva y de negociación. Se ofrece: * Jornada parcial en turno de mañana, 30h/semanales. * Salario según Convenio Contact Center + importante incentivos. * Contratación indefinida. * Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento. * Presencial Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 600,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Hotel situado en el Maresme, está buscando incorporar a un/a camarero/a de pisos y limpieza senior, con funciones de Gobernante/a en media jornada. Reportando al Responsable de alojamiento, sus funciones y responsabilidades serán: • Limpieza de habitaciones a media jornada y la otra media en funciones de Gobernante/a., • Mantener las zonas comunes limpias., • Formar y gestionar el personal del departamento., • Supervisar el trabajo de las camareros/as de piso., • Controlar el buen uso del material y equipos., • Realizar conjuntamente con el director de alojamiento planes de limpieza a corto medio y largo plazo., • Colaborar diariamente con la consecución de los objetivos de satisfacción del huésped, así como los demás objetivos del departamento., • Aumentar la productividad del departamento., • Identificar riesgos y proponer soluciones. Esencial: • Residente en la zona del Maresme (cerca de Calella de Mar)., • Experiencia en la misma posición o similar. Incorporación en Septiembre-Octubre 2025. Tipo de puesto: Jornada completa Preguntas para la solicitud:

Hotel situado en el Maresme, está buscando incorporar a un/a Gobernante/a de pisos senior, con funciones de Gobernante/a en media jornada y el resto como camarero/a de pisos. Reportando al Responsable de alojamiento, sus funciones y responsabilidades serán: • Limpieza de habitaciones a media jornada y la otra media en funciones de Gobernante/a., • Mantener las zonas comunes limpias., • Formar y gestionar el personal del departamento., • Supervisar el trabajo de las camareros/as de piso., • Controlar el buen uso del material y equipos., • Realizar conjuntamente con el director de alojamiento planes de limpieza a corto medio y largo plazo., • Colaborar diariamente con la consecución de los objetivos de satisfacción del huésped, así como los demás objetivos del departamento., • Aumentar la productividad del departamento., • Identificar riesgos y proponer soluciones. Esencial: • Residente en la zona del Maresme (cerca de Calella de Mar)., • Experiencia en la misma posición o similar. Incorporación en Septiembre-Octubre 2025. Tipo de puesto: Jornada completa Preguntas para la solicitud: • ¿Vives en la zona del Maresme?

Empresa dedicada a la alimentación y servicios busca un/a ayudante/a de cocina para incorporar en la zona de Sant Pol de Mar. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno de mañana en horario entre 07:00h y 15:00h con los descansos establecidos por ley. Otras propias del p

Jornada completa de 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana y tarde, con los descansos establecidos por ley. Disponer de vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo.

Empresa del sector alimentación busca un/a mozo/a de almacén con carné de carretilla para trabajar en Blanes y hacer las siguientes tareas: * Carga y descarga de camiones. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y sábado en turno de mañana en horario entre 07:00h y 15:00h con los d

Jornada completa de 40 horas semanales, en turnos rotativos mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. Limpieza del puesto de trabajo. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Buscamos un/a ayudante/a de mantenimiento para empresa del sector servicios, ubicada en la localidad de Blanes, para realizar las siguientes tareas: * Limpieza de maquinaría industrial. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo

Jornada completa de lunes a viernes. Condiciones ofrecidas:Jornada completa de lunes a viernes en horario de 09.