Técnico/a de RRHH y RRLL
hace 2 días
Gandía
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un reto emocionante en una empresa del sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Técnico/a de RRHH y RRLL con experiencia y motivación para unirse al equipo de una organización comprometida con la calidad, la innovación y el bienestar de su personal. El puesto se desarrollará de manera presencial en la zona de Gandía, en una jornada laboral completa. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de sumarse a un equipo dinámico y profesional, contribuyendo al desarrollo de los procesos internos de la empresa mientras colabora activamente en la gestión del equipo humano. Funciones principales: • Gestionar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevas personas al equipo., • Asesorar y apoyar al equipo directivo en temas jurídicos relacionados con Recursos Humanos, como la redacción de cartas de despido, sanciones y contacto directo con el asesor laboral de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todas las operaciones de la empresa., • Coordinar la comunicación interna para fomentar un ambiente laboral positivo y alineado con los valores de la organización., • Supervisar y gestionar el ciclo completo de vida del empleado/a, incluyendo contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño y desvinculaciones., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, como la actualización de bases de datos, control de asistencia y gestión de incidencias., • Proponer y ejecutar iniciativas orientadas al bienestar del equipo, como programas de formación y actividades de desarrollo profesional., • Colaborar en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en el entorno laboral., • Analizar métricas y datos relacionados con Recursos Humanos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas. Requisitos para el puesto: • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas con equipos numerosos., • Conocimientos sólidos en legislación laboral y capacidad para gestionar aspectos jurídicos relacionados con la gestión de personal., • Habilidades destacadas en comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa., • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos y bases de datos., • Actitud proactiva, con enfoque en la mejora continua y la búsqueda de soluciones innovadoras. El cliente ofrece: • Contratación directa con la empresa., • Salario competitivo en función de experiencia y habilidades., • Horario fijo de lunes a viernes, de 8:00h a 17:30h., • Posibilidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo, con un equipo humano comprometido y diverso., • Oportunidad de formar parte de una empresa del sector de la alimentación con valores sólidos y una trayectoria consolidada., • Ambiente laboral inclusivo, donde se valoran las ideas y el talento de cada persona., • Posibilidad de contribuir al desarrollo y crecimiento de un equipo humano de más de 300 personas, dejando una huella significativa en la empresa. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento, la dedicación y la pasión por los Recursos Humanos, ¡este es el momento perfecto para unirte! No dejes pasar esta oportunidad y postúlate hoy mismo. ¡Estamos deseando conocerte!