Trabajos jornada de lunes a viernes en Madrid - Page 10Crear alertas

Desde Grupo Adecco buscamos incorporar a un importante Despacho de abogados, ubicado en barrio de Salamanca, un/a secretario/a administrativo. Funciones principales: gestión de facturas, notas de gastos, ampliaciones, aperturas de expedientes, modificaciones y manejo de documentación financiera, así como soporte administrativo general y colaboración con el equipo legal y de contabilidad. De manera puntual: gestión de la recepción, reserva de salas y reuniones, preparación de videoconferencias, mensajería y correspondencia. Beneficios del puesto (Se ofrece): • Contratación indefinida directamente con la empresa., • Jornada completa: lunes a jueves de 9.00-14.00 16.00h-20.00h y viernes jornada intensiva de 9.00h-14.00h, horario intensivo de verano en agosto., • Salario: 19.000 euros brutos anuales., • Ambiente de trabajo profesional y motivador., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Requisitos: • Imprescindible manejo medio-alto Excel, • Experiencia previa trabajando en administración, • Proactividad, saber estar y buena presencia, • Capacidad resolutiva, de organización y orientación al detalle., • Familiarizado con un programa de gestión interna (valorable sofware jurídico), • Polivalencia dentro de la parte administrativa y en contacto con clientes, comerciales, departamento financiero, abogados. Si eres una persona resolutiva, con experiencia demostrable en las funciones descritas, habilidades de organización ¡inscríbete y forma parte de este gran equipo!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Data Engineer, que liderará los procesos de extracción, transformación y explotación de datos en ecosistemas cloud para los distintos países de Alsea. Entre sus principales funciones destacan: • Generar y mantener los modelos de Datos y Analítica asegurando la calidad de la información que presentan los modelos para proporcionar a los usuarios información correcta y confiable., • Implementar buenas prácticas de documentación, versionado, orquestación y calidad de datos., • Participar activamente en la estandarización de procesos y arquitecturas de datos reutilizables a nivel global., • Elaborar planes de trabajo para las actividades que se le asignen atendiendo a los tiempos y necesidades de los usuarios de negocio para proporcionar a los usuarios la información requerida en los tiempos comprometidos., • Coordinar técnicamente equipos de consultores regionales, asegurando calidad, consistencia y gobernanza de los procesos de datos. Se ayudará de los distintas especialistas en Analítica de datos asegurando de que los equipos de trabajo funcionan de forma eficaz, • Generar sinergias con las diferentes áreas de TI tanto locales como globales para lograr maximizar el uso de la tecnología implementada en cada marca y región., • Comunicarse continuamente con las áreas de negocio usuarias entendiendo sus necesidades actuales y futuras para generar alianzas constructivas que mejoren el servicio percibido por los usuarios. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria como Ingeniería Informáticas, Estadística, Matemáticas, Ingeniería Industrial o similar, • Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos con SQL para procesamiento y análisis de datos., • Conocimientos de herramientas de ETL., • Valorable conocer y poseer certificaciones de plataformas Cloud., • Imprescindible un nivel alto de inglés.

Buscamos un/a Analista Químico de Materias Primas/Producto terminado para unirse a nuestro equipo en la industria farmacéutica. Si tienes experiencia en análisis microbiológicos en laboratorio farmacéutico, te interesa trabajar en un entorno de calidad y cumples con los requisitos, esta es una excelente oportunidad para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis químicos y físicos de Materias Primas, Producto Terminado, Intermedios y Estabilidades de acuerdo a los procedimientos descritos y verificar el cumplimiento con la especificación., • Cumplir con los procedimientos establecidos en el Laboratorio de Química., • Conocimientos de técnicas de Laboratorio: HPLC/Cromatografía de Gases/KF/UV-VIS, • Conocimiento del Sistema de Empower y LIMS., • Informar al Jefe de Laboratorio de cualquier resultado fuera de especificación y colaborar en la correspondiente investigación., • Controlar las necesidades de reactivos y materiales de laboratorio, informando de las necesidades al responsable correspondiente para que se realicen las gestiones y los pedidos correspondientes., • Trabajar bajo entorno GMP siguiendo las pautas establecidas., • Realizar las calibraciones de equipos asignadas., • Cumplir con la normativa establecida de Medioambiente (gestión de residuos) y Seguridad (uso de medios de protección adecuados). ¿Cuál es el perfil que encajaría? • Formación: Técnico Superior en Análisis y Control, • Experiencia: mínima de 1 año como Analista Químico de Materias Primas/Producto terminado en Laboratorio de Control de la Industria Farmacéutica., • Capacidad de Análisis., • Capacidad de concentración., • Trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata y contrato indefinido., • SBA: GP4, • Beneficios Sociales: Comedor de Empresa / Autocar de Empresa / Seguro de Vida y accidentes, • Jornada: Turno Tarde: lunes a jueves: de 16:00 horas a 24:20 horas. viernes: de 13:55 horas a 20:25 horas.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Buscamos un/a Responsable de Comunicación para liderar y coordinar nuestra estrategia comunicativa, asegurando la coherencia y potencia de nuestra imagen de marca, tanto interna como externamente. Reportando directamente a la Dirección de Marketing, serás clave en el crecimiento y posicionamiento de U-tad. Tus principales funciones serán: • Diseñar e implementar estrategias de comunicación alineadas con los objetivos de negocio., • Desarrollar y coordinar mensajes clave, adaptándolos a distintos públicos, canales y segmentos., • Garantizar la coherencia y calidad de todos los contenidos y soportes: web, redes sociales, material gráfico, prensa, etc., • Liderar el equipo de comunicación (Community Manager, Content Specialist y PR Manager)., • Gestionar las relaciones con medios especializados y generalistas: entrevistas, notas de prensa, reportajes…, • Monitorizar la presencia mediática y evaluar el impacto de las acciones de comunicación mediante KPIs., • Estudiar y analizar el entorno competitivo para identificar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear la comunicación con la estrategia global. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similares., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrada en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Pasión por la tecnología, la educación y la innovación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Estamos buscando un/a Analista Programador Mainframe con 5 años de experiencia en COBOL, IMS, DB2 y conocimiento funcional en Medios de Pago ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 👩‍🎓 Formación en áreas de interés. 👨‍💻 Modalidad remota (puntualmente viajes a Madrid). ⌚Jornada completa de Lunes a Viernes. 💶 Salario valorable.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Buscamos un Director/a del departamento de Talento y Desarrollo para liderar los diferentes proyectos de empleabilidad de los estudiantes así como la relación con empresas para la generación de actividades de valor para mejorar la formación transversal del estudiante y así la experiencia de usuario dentro del Centro Universitario. Tus principales funciones serán: Servicio de carreras profesionales: • Cerrar acuerdos con empresas y otros organismos para desarrollar proyectos profesionales de valor que amplíen la oferta académica curricular de los estudiantes así como para emplear a estudiantes de grado, posgrado y ciclos de FP, • Gestionar las prácticas universitarias y de formación profesional a través del equipo., • Organizar la “Company week” y otros eventos de recruitment para conectar empresas con los estudiantes de cara a fomentar la empleabilidad., • Diseñar y dirigir acciones de orientación profesional e inserción laboral de los estudiantes. Servicio de experiencia del alumno y vida universitaria: • Liderar y desarrollar junto con empresas de la industria un entramado de actividades, charlas, concursos y exposiciones sobre temáticas profesionales de nuestro sector, en las que los estudiantes sigan desarrollándose extraacadémicamente., • Proponer iniciativas para alumnos y alumni y asi crear una comunidad de referencia., • Dirigir y organizar actividades Universitarias transversales para los estudiantes para mejorar la experiencia de los estudiantes en el centro Universitario. Dirigir al equipo a su cargo. Elaborar y controlar el presupuesto del Departamento. 🧠 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrada en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (muy valorable)., • Pasión por la tecnología, la educación y la innovación., • Con altas capacidades comerciales y de establecer relaciones., • Habilidades creativas y visión de negocio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Mantenimiento y funcionamiento mecánico de los equipos., • Reparación de las averías mecánicas surgidas tanto en los equipos fijos como en los móviles., • Responsable de la puesta a punto mecánica de toda la maquinaria fija y móvil de la planta y de ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la misma. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior en Mecánica Industrial o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana). • Salario: según convenio colectivo aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Buscamos un Diseñador Web creativo y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el diseño digital y dominas WordPress y, especialmente, el constructor visual Elementor, ¡te estamos buscando! Funciones principales: • Diseño y desarrollo de páginas web y landing pages en WordPress utilizando Elementor., • Mantenimiento y actualización de sitios web existentes., • Optimización de la experiencia de usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI)., • Colaboración con el equipo de marketing para la creación de campañas y materiales visuales., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con el diseño y la funcionalidad web. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable en diseño web, con un portafolio que muestre proyectos realizados con WordPress y Elementor., • Conocimiento avanzado de Elementor Pro., • Dominio de otras herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator o Canva., • Conocimientos de HTML y CSS., • Residencia en Fuenlabrada o sus alrededores (presencialidad completa)., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y atención al detalle. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de oficina, de lunes a viernes., • Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en el perfil, ¡envíanos tu currículum y portafolio!

Sobre el puesto Posición: Técnico/a Electromecánico en Planta Química - Contrato Temporal Localización: Alcalá de Henares Experiencia: al menos 1-2 años de experiencia en funciones similares Sobre la empresa INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Técnico/a Electromecánico en Planta Química - Contrato Temporal en el equipo de mantenimiento de nuestra planta ubicada en Alcalá de Henares. ¡El reto! • Arreglar las averías, tanto eléctricas como mecánicas sobre todo (bombas, tuberías, centrífugas...), cuando las máquinas lo requieran para su correcto funcionamiento., • Instalación y reparación de redes trifásicas, conexionado de motores eléctricos e interpretación de planos eléctricos, • Realizar cambios en las máquinas para corregir defectos que ayuden a un mejor funcionamiento de la máquina., • Realizar inspecciones periódicas para evaluar las solicitudes de reparación., • Ejecución de tareas correctivas y de modificación de instalaciones de planta, • Ejecución de plan de mantenimiento, • Ejecución de tareas de seguridad/emergencia ¿Qué necesitas? • Formación: fp mecánica, mecatrónica o similar, • Experiencia (años/área): al menos 1-2 años desempeñando funciones descritas anteriormente, • Habilidades personales: proactivo, toma de decisiones y creativo con buena capacidad de resolución de problemas. Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente con equipos interfuncionales y externos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato temporal 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Abogado/a Generalista para formar parte de nuestro equipo de Asesoría Jurídica, que se encargará de proporcionar asesoramiento, soporte y asistencia jurídica integral a la dirección de la empresa y sus centros. Participará en la redacción, negociación y gestión de documentación jurídica en las áreas operativa, mercantil, societaria e inmobiliaria. Velará por el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los textos legales y reglamentarios en todas las áreas de su competencia. Tus responsabilidades serán las siguientes: Área Operativa: • Asesoramiento jurídico integral a los centros operativos en materia de normativas, procedimientos internos y regulación sanitaria., • Obtención y renovación de licencias y autorizaciones operativas., • Contratos de admisión de residentes y pacientes., • Resolución de requerimientos de las Administraciones Públicas, procedimientos administrativos y comunicación con las autoridades competentes., • Gestión de reclamaciones en fase pre-litigiosa y procedimientos judiciales (incluyendo responsabilidad civil y coordinación con aseguradoras). Área Mercantil y Societaria: • Redacción de documentos jurídicos-societarios (actas, certificaciones, escrituras, poderes, legalizaciones, etc.)., • Gestión del gobierno corporativo, incluyendo secretaría societaria y cumplimiento de políticas de grupo., • Preparación, negociación y revisión de documentos de inversión, desinversión y operaciones intra-grupo., • Asesoramiento jurídico en operaciones de reestructuración societaria. Área Inmobiliaria: • Gestión y coordinación de asuntos jurídicos relacionados con los inmuebles del grupo., • Redacción y supervisión de contratos de arrendamiento, compraventa y construcción., • Custodia de documentación inmobiliaria (títulos, licencias, actas)., • Participación en Due Diligence legales para adquisición y gestión de inmuebles. Soporte General: • Apoyo jurídico a las Direcciones Regionales y a los centros/clínicas operativos., • Reporting corporativo en las áreas de su responsabilidad. ¿Qué perfil solicitamos? • Licenciado/a en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares, en diferentes áreas del Derecho (Mercantil, Societario, Inmobiliario, Civil y/o Administrativo)., • Inglés nivel alto (mínimo C1 – se realizará prueba de nivel)., • Colegiación en vigor., • Valorable MASTER, y experiencia en Derecho Sanitario o conocimiento del sector. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato de larga duración., • Horario flexible de 8 a 9.30h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8h a 15h., • Teletrabajo 2 días a la semana o cuatro tardes, una vez superado el periodo de adaptación., • Salario acorde a experiencia del candidato. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. · Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. · Despacho en Barcelona y Madrid. · Servicios jurídicos para particulares y empresas. Buscamos a un abogado/a senior especializado en el área de derecho laboral con una experiencia de entre 4 y 5 años centrada en el derecho laboral de empresa. Se requiere experiencia en las siguientes áreas: • Litigación . Reestructuración y procesos colectivos: EREs, ERTEs, etc. • Alta Dirección (stock options, etc), • Asesoramiento estratégico a empresas, • M&A Otros requisitos: • Colegiado / a, • Experiencia en el trato con cliente nacional e internacional, • Experiencia en despacho de abogados, • Elevado nivel de inglés, • Autonomía para llevar asuntos complejos, • Buena oratoria, organizado, responsable de su trabajo y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución 43.000 - 46.000 €/brutos anuales, • Opción a retribución flexible., • Opción de obtener prescripciones., • Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15:30h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h a 14:30h., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana., • 23 días de vacaciones por año natural., • Plan de carrera individualizado., • Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Necesitamos incorporar un Analista Programador/a .Net Senior para nuestra departamento de Transformación Digital. Funciones: • Desarrollar aplicaciones innovadoras., • Analizar requisitos y especificaciones., • Mantener y mejorar sistemas existentes. Requisitos: • Titulaciones: aquellas relacionadas con desarrollo de software, aplicaciones web o aplicaciones multiplataforma (full stack developer)., • 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con: .Net Core, SQL, Javascript, HTML y Jquery., • Uso Git y DevOps., • Desable conocimientos de Blazor y MAUI. Ofrecemos: • Carrera profesional en un entorno multidisciplinar con proyectos internacionales., • Jornada completa de Lunes a Viernes con horario flexible de entrada y salida, dos días de teletrabajo semanal. Jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas, como SAP Executive. Tu misión consistirá en ayudar a solventar las incidencias y evoluciones del sistema SAP centralizado a nivel de las áreas financieras y de ventas en la solución desarrollada en SAP. Requisitos del perfil: • Grado Superior o Diplomatura., • Conocimiento general del sistema SAP., • Conocimiento y experiencia en profundidad de los módulos económico financieros incluyendo tesorería, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos y otros., • Conocimiento del módulo de ventas de SAP., • Mínimo 2/3 años de experiencia como SAP FICO., • Capacidad para tomar requisitos y traducirlos en documentos de análisis., • Diseño de planes de prueba y seguimientos de dichos planes., • Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio., • Capacidad de resolución de problemas relacionados con código a medida., • Se valorará positivamente que tenga conocimientos técnicos ABAP que permitan a la compañía poder autogestionar con menores dependencias externas las incidencias y mantenimiento del sistema., • Office nivel medio/alto. Funciones y tareas principales del puesto: • Toma de requerimientos respecto a los usuarios para los evolutivos del sistema actual., • Revisión de los análisis funcionales para garantizar que existe trazabilidad de requerimientos y que las soluciones propuestas son las que mejor se ajustan a las necesidades., • Seguimiento del avance del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha, cumpliendo metodología y garantizando que se realicen pruebas completas., • Realizar formaciones y soporte a los usuarios., • Mantener y contribuir a las políticas de Ciberseguridad y GDPR., • Mantener y contribuir con las políticas de calidad del dato del departamento de IT. ¿Qué te ofrecemos? • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. Buscamos una persona para el puesto de PSICÓLOGO/A en PROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES de Torrejón de Ardoz. FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR Colaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: • Prestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual., • Atender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia., • Ofrecer atención terapéutica a las familias de los menores., • Facilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial., • Facilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención., • Reparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria., • Promover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil., • Protocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados., • Apoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. Asistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: • Valoración diagnóstica., • Sesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual., • Comparecencias judiciales para ratificación de informes., • Intervención social en red de todos los recursos implicados., • Capacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia., • Mantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa., • Redacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias., • Registrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso. COMPETENCIAS PARA EL PUESTO • Transversales: Orientación a personas, Compromiso con los valores de la organización, Confiabilidad e integridad, Trabajo en equipo., • Genéricas: Iniciativa, Orientación a resultados, Aprendizaje y mejora continua, Organización y planificación, Capacidades comunicativas., • Digitales: Manejo de herramientas de gestión e intervención, bases de datos, cumplimentación de registros y presentación de informes, Paquete Office, destreza a nivel de usuaria de redes sociales. REQUISITOS / PERFIL FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL • Titulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia., • Experiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias., • Valorable: formación en Igualdad de Género. CONDICIONES LABORALES FECHA DE INCORPORACIÓN • Inmediata. TIPO DE CONTRATO • Sustitución (Interinidad). JORNADA • Jornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas. LUGAR DE TRABAJO • Torrejón de Ardoz (Madrid). SALARIO • Grupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).

💡 ¿Te apasiona el diseño de cocinas y buscas un entorno donde tu trabajo marque la diferencia? Si disfrutas transformando ideas en proyectos reales y garantizando que cada cocina sea funcional, estética y viable, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una empresa dinámica y en crecimiento, donde el talento y la calidad humana son esenciales. Apostamos por el desarrollo profesional y la mejora continua, garantizando un entorno de trabajo en el que puedas evolucionar y perfeccionar tus habilidades en diseño y gestión de proyectos. 📍 Ubicación Nuestro equipo trabaja de manera presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Es imprescindible que puedas desplazarte hasta aquí antes de aplicar. ¿Qué harás en tu día a día? 🎨 Diseñar cocinas cumpliendo con criterios de ergonomía, funcionalidad y viabilidad técnica, utilizando nuestro software de diseño interno. 🔍 Aplicar normativas y estándares técnicos asegurando que los proyectos sean factibles y alineados con las especificaciones de producto y las exigencias de instalación. 📝 Revisar en detalle cada diseño antes de su validación, garantizando que los elementos propuestos sean correctos y ajustados al presupuesto del cliente. 👂 Escuchar y comprender las necesidades del cliente, interpretando sus preferencias y adaptándolas a las posibilidades reales de ejecución. 🤝 Colaborar con asesores y otros equipos, asegurando que los proyectos se gestionen dentro del proceso adecuado y sin generar falsas expectativas. 📊 Garantizar la planificación eficiente de los diseños, respetando los flujos de trabajo establecidos y evitando bloqueos en la cadena de gestión. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ✅ Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y capacidades. ✅ Un equipo altamente especializado en el diseño de cocinas, con formación continua y acceso a herramientas avanzadas. ✅ Un entorno estructurado, donde cada proyecto se desarrolla siguiendo procesos optimizados para la mejor experiencia del cliente. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia mínima de 1 año en diseño de cocinas, con conocimientos en planificación y viabilidad de proyectos. ✔ Capacidad para interpretar planos y normativas técnicas, asegurando que cada diseño sea ejecutable sin incidencias. ✔ Habilidades analíticas y atención al detalle, para garantizar la precisión de los proyectos antes de su aprobación. ✔ Empatía y orientación al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones realistas dentro del marco de trabajo establecido. ✔ Manejo de programas de diseño específicos para cocinas. ✔ Disponibilidad para trabajar a jornada completa, de lunes a viernes. 🎯 Si te apasiona el diseño de cocinas, disfrutas con el reto de transformar ideas en proyectos viables y quieres formar parte de un equipo especializado, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y hagamos crecer juntos el mundo del diseño! 📩 Aplica ahora y empieza a diseñar con nosotros. 🚀

💙 Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo: • Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR)., • Libre (para ser nosotr@s mism@s. Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás)., • En crecimiento personal y profesional constante., • 😄 Divertido (el sentido del humor también es parte del contrato). 📌 TUS FUNCIONES • Participar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración Pública, • Desarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos., • Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc., • Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.)., • Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, calidad y despliegue continuo. 🎯 LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte., • Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo., • Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas., • Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a., • Que seas metódico/a, ordenado/a y resolutivo/a., • Que tengas hambre de evolución personal y profesional., • Que valores a las personas tanto como al código. 🧠 REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años)., • Dominio de Java, J2EE, Spring (MVC, Security, Webflow)., • Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas., • Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory., • Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus., • Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada., • Inglés: nivel medio-alto. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Modelo de trabajo Remoto/Teletrabajo, • Horario flexible., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Evolución y desarrollo profesional, • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza..., • Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones., • Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones, • Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia, • 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría trabajar como OPERARIO/A DE CALIDAD en el sector minería? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde la delegación de Alcobendas, estamos seleccionando un/a OPERARIO/A DE CALIDAD para un prestigiosa empresa situada en Algete, para dar apoyo en el área de calidad. Responsabilidades: • Soporte en la verificación de sistemas hidráulicos/engrase., • Dar soporte en la verificación de las secciones de corte, bisel, plegado, granalla y mecanizado y generar los registros correspondientes(planos con cotas, STL, BTL, MTL y hojas de rutas firmadas, fotos acabado superficial en granalla)., • Soporte en la revisión de VKS a almacén cuando llega., • Soporte en el control dimensional en las mandriladoras y posterior gestión del correspondiente registro, con el objetivo de tener una doble verificación., • Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de calidad en fabrica., • Colaborar en la calibración básica de equipos de medición., • Interpretar planos y documentos técnicos para verificación de piezas., • Asegurar la trazabilidad de materiales y procesos., • Colaborar en la aplicación de normativa ISO y protocolos internos., • Garantizar la limpieza y el orden en el puesto de trabajo. Que ofrecemos: • Contrato directamente con la empresa., • Salario según experiencia y valía aportada. -Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes. Requisitos mínimos • Conocimientos básicos de interpretación de planos., • Nociones de calibración de equipos de medición., • Conocimientos de normativa ISO en procesos industriales., • Carnet de conducir., • Educación secundaria obligatoria (ESO) o Formación profesional de Grado medio ( ámbito industrial/mecanizado). Valorable: • Experiencia previa en departamento de calidad o fabrica industrial., • Conocimientos básicos en sistemas de gestión de calidad ISO 9001., • Familiaridad con sector metalúrgico o fabricación mecánica., • Tener cursos en control de calidad, metrología o gestión documental., • Formación complementaria en normativa ISO o PRL.

¿Te apasiona asegurar la calidad de sistemas tecnológicos críticos? ¿Quieres participar en proyectos innovadores en el ámbito de la defensa y los sistemas de mando y control? ¡En Exceltic te estamos buscando! 🚀 ¿Qué harás? • Definir y ejecutar pruebas para validar sistemas y soluciones tecnológicas., • Asegurar su correcto funcionamiento y cumplimiento con requisitos y estándares de calidad., • Brindar soporte técnico y formación a usuarios finales. 🛠️ Tus principales responsabilidades: • Preparación del entorno de pruebas (software y hardware)., • Realización de scripts para despliegues y pruebas automáticas., • Reporte de bugs, seguimiento y participación en la toma de decisiones., • Elaboración de informes de Verificación y Validación., • Revisión de requisitos, ejecución de pruebas de campo y laboratorio, automatización secundaria, elaboración de documentación técnica y formación. 💻 Requisitos técnicos clave: • Experiencia mínima de 2 años en entornos similares., • Experiencia en sistemas Linux y virtualización (configuración básica)., • Conocimientos sólidos en contenedores: Docker, Kubernetes, K3S., • Networking: TCP/IP, SNMP., • Familiaridad con herramientas como Jenkins, Azure Pipelines, Ansible, y tecnologías como .NET, Node.js, Android, PowerShell, Python, BBDD, GIS y GNSS. ✈️ Otros detalles del puesto: • Ubicación: Leganés (Madrid) – modelo híbrido (2 días remoto, 3 presencial)., • Horario: Lunes a jueves: 8h 30min + Viernes invierno: 6h 30min, • Jornada intensiva de verano (23/06 – 29/08): 7h, • Viajes esporádicos: 1-2 semanas al año., • Inglés medio-alto (especialmente documentación técnica). 🛡 Proyecto destacado: Formarás parte del desarrollo de sistemas BMS (Battle Management System) y otras soluciones de mando y control, con componentes de visualización cartográfica y comunicaciones tácticas. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: ✨ Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. ✨ Disfrutar de un plan de retribución flexible. ✨ Equilibrar tu vida personal y profesional. ✨ Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 500 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Te apasiona el diseño de marca y quieres aprender en un entorno creativo y dinámico? En FutureBrand estamos buscando un/a becario/a de diseño con ganas de crecer, aportar ideas y sumarse a un equipo que trabaja con marcas en evolución constante. Funciones: • Analizar visualmente mercados, competidores y clientes., • Apoyar en la búsqueda de referencias visuales: moodboards, benchmarks, tendencias., • Colaborar en la exploración de rutas visuales para proyectos de branding., • Diseñar mockups y presentaciones junto al equipo., • Participar en reuniones creativas aportando tus ideas. Requisitos: • Conocimientos básicos de herramientas como Adobe Creative Suite, Figma y PowerPoint., • Interés por las nuevas tecnologías y uso de IA en diseño., • Conocimientos en motion graphics y diseño audiovisual, • Proactividad, curiosidad visual y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno creativo donde aprender de profesionales del diseño., • Proyectos reales y retos visuales que potencian tu desarrollo., • Acompañamiento y feedback constante., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Ayuda para el estudio de 400€ brutos al mes, • Jornada de 9.00 a 14.00 de lunes a viernes en nuestras oficinas de Enrique Jardiel Poncela 6. (metro Colombia o Pio XII) Si te interesa el diseño de marca y quieres empezar tu carrera en un equipo que apuesta por el talento joven, ¡te queremos conocer! Acerca de McCann Worldgroup: McCann Worldgroup, parte de Interpublic Group (NYSE: IPG), es una red global líder de soluciones de marketing con más de 20 000 empleados unidos en más de 100 países por una sola visión: ayudar a las marcas a desempeñar un rol significativo en la vida de las personas. McCann Worldgroup manifiesta su compromiso con la igualdad y la diversidad. Si tienes alguna discapacidad, no dudes en informarnos de las adaptaciones que puedas necesitar en el proceso de selección.

¿Te apasiona el análisis financiero y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en la producción de snacks? ¡Esta es tu oportunidad! Buscam ¿Te apasiona el análisis financiero y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en la producción de snacks? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Controller de Gestión con formación en administración y experiencia en entornos logísticos y financieros. Serás parte clave en la coordinación de transportes, control presupuestario y análisis estratégico, colaborando estrechamente con el área de servicio al cliente y agentes externos. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en cierres mensuales, presupuestos y revisiones., • Realizar reporting financiero y análisis de desviaciones., • Controlar el presupuesto por áreas y seguimiento de objetivos., • Colaborar con distintos departamentos en la búsqueda de eficiencias., • Elaborar previsiones y escenarios estratégicos., • Mantener el sistema SAP en el área de controlling. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Control de Gestión o Business Intelligence., • 2-3 años de experiencia en control de gestión o análisis financiero., • Dominio de Excel avanzado y herramientas como Power BI o Tableau., • Experiencia con SAP (módulo CO) u otros ERP., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Condiciones laborales • Salario: 30.000 € brutos anuales., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:00–18:30 (8,5 h efectivas + comida)., • Viernes: jornada intensiva de 6 h (salida entre 14:00 y 15:00)., • Ambiente colaborativo y enfoque en la mejora continua. -Contrato inicial 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

Desde Harry Hope España, nos encontramos en búsqueda de un KAM especializado en el sector asegurador para una correduría en plena expansión nacional. FUNCIONES -Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas (empresas). -Detectar necesidades, proponer soluciones personalizadas y fidelizar clientes. -Coordinar con el equipo técnico y de suscripción para garantizar una atención integral. -Identificar oportunidades de crecimiento y mejora del servicio. -Participar en procesos de renovación y revisión de programas aseguradores complejos. CONDICIONES -Contrato indefinido. -Salario fijo + variable en función de objetivos -Horario flexible de lunes a jueves 9:00h a 18:00h y viernes jornada intensiva. REQUISITOS MINIMOS -Experiencia de 8 años en las funciones descritas. -Experiencia como KAM en corredurías o empresas aseguradoras generalistas. -Se requiere experiencia en gestión de seguros para empresas.

Andersen precisa incorporar en su sede de Madrid, en el departamento de Finance a un/a FP & A Manager. La persona seleccionada liderará la organización del departamento de reporting de Andersen Iberia así como el de la empresa de BPO del grupo. Funciones: 1. Organización y gestión del equipo de reporting en Iberia y en la empresa de BPO del grupo., 2. Junto con la FA & R (Financial Anlysis and Reporting manager), elaboración Budget, Forecast, Rolling Forecast. · Realización de las reuniones con los distintos responsables de áreas y oficinas de Iberia. · Analizar las desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas para optimizar los resultados financieros. 3. Revisión y propuestas de mejora continuada en el reporting interno., 4. Análisis de rentabilidad. · Elaboración y análisis de los informes de rentabilidad. · Liderar reuniones con los responsables de áreas y oficinas para lograr propuestas de mejora de la rentabilidad por profesional y por cliente junto con el área de Business Development. 5. Apoyo estratégico · Colaborar estrechamente con el Director Financiero en la planificación estratégica. · Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante simulaciones financieras y modelos de negocio. Formación académica: • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación complementaria en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o MBA. Experiencia profesional · Mínimo 15 años de experiencia en posiciones similares, en empresas de gran tamaño (> 50 millones de facturación). Idealmente de en empresas de servicios legales, profesionales, despachos o similares. · Experiencia 15 años en gestión de equipos. Habilidades técnicas: • Manejo avanzado de herramientas financieras y de gestión (ERP como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares)., • Experiencia previa en migraciones de ERPs., • Usuari@ avanzad@ Excel, macros, incluyendo modelización financiera., • Profundo conocimiento contable para poder interpretar desviaciones y plantear soluciones., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares). Competencias clave • Habilidad gestionando equipos. Empatía y liderazgo., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Rigor en los detalles y enfoque metódico en la organización de información., • Proactividad y capacidad para resolver problemas complejos., • Excelente comunicación interpersonal para interactuar con distintas áreas del despacho., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. Idiomas • Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente) hablado y escrito. Tendrá que liderar reuniones en inglés con Andersen de otros países., • Sería un plus el conocimiento (nivel B2 mínimo) del portugués. Personalidad: · Empatía y liderazgo. · Habilidades en la gestión del cambio y los imprevistos. · Criterio · Alta capacidad analítica · Orientación a resultados. · Habilidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas críticas. · Alta atención al detalle y rigor en los procesos. · Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos incorporación a un grupo sólido. Proyecto muy estable. Gran ambiente de trabajo. Posibilidad de formar parte de una empresa global, dinámica y en constante crecimiento. Horario: lunes a jueves de 8:30 -9.30 a 19.00 a 19.30, viernes 9:00 a 14:00. Con descanso de 2h a mediodía. Se valoran situaciones especiales y temporales de horario. Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Ubicación: Calle Velázquez, 110 Un día de teletrabajo semana y 1 de rotación acordado con el equipo.

¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral/Nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? • Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual, • Gestiones: afiliación, imputación incidencias en nómina, emisión listados, comunicación SEPE registros, etc., • Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo, • Tareas de aterrizaje, • Manejo de SAGE y/o A3NOM, • Gestión del ciclo completo de nóminas (Seguros Sociales e impuestos), • Perfil al menos con 3 años de experiencia en asesoría en departamento laboral ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 830 a 1430. Jornada Intensiva en verano. Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: • Gimnasio, • Servicio de Nutrición, • Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

Sercom, empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago, está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Sobre la posición: Buscamos un/a Responsable de CVM con experiencia y mentalidad estratégica que lidere las iniciativas de gestión del valor del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida. El rol requiere fuertes capacidades analíticas y visión comercial. Serás clave para maximizar la rentabilidad, retención y crecimiento de nuestra base de clientes en un entorno ágil y en constante evolución. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de retención, crecimiento y reactivación basadas en segmentación de valor., • Crear campañas personalizadas orientadas a mejorar KPIs como churn, ARPU, NPS y CLTV., • Analizar el comportamiento del cliente, identificando patrones y oportunidades de negocio., • Liderar la implementación de plataformas de automatización y personalización de campañas., • Coordinar con equipos de BI, marketing, producto y tecnología para implementar acciones de alto impacto., • Reportar resultados, testear hipótesis y optimizar estrategias de forma continua., • Representar al cliente en discusiones estratégicas de producto y negocio., • Comunicarse eficazmente en inglés con partners, proveedores y equipos globales. ¿Qué necesitamos? • Amplia experiencia en CVM, CRM, marketing relacional o customer analytics., • Experiencia en telecomunicaciones, banca, seguros, ecommerce o sectores similares., • Dominio de herramientas de análisis de datos: SQL, Excel avanzado, BI tools (Tableau, Power BI, etc.)., • Conocimiento de plataformas de marketing automation y gestión de campañas., • Inglés avanzado / fluido (C1 o superior). Valorable: • Conocimientos de productos y dinámicas del sector telco., • Experiencia en entornos scale-up., • Familiaridad con técnicas de machine learning o modelos predictivos (churn, scoring, etc.)., • Experiencia en diseño de journeys omnicanal (email, push, call center, SMS, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

Desde Sotec, colaboramos con una empresa internacional en pleno crecimiento, con sede en Madrid Se trata de una excelente oportunidad para perfiles en formación o recién graduados en el área económico-administrativa que deseen iniciar su carrera profesional en un entorno global, dinámico y altamente profesionalizado. ¿Qué perfil buscamos? 🎯 • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar (en curso o finalizada)., • Nivel intermedio de inglés, • Manejo avanzado de Excel., • Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad para el trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en prácticas similares. ¿Qué harás y aprenderás? 🚀 • Apoyo en el ciclo contable completo, en coordinación con gestoría externa., • Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos diarios., • Análisis de libros mayores, balances y cuentas PyG., • Control de tesorería y previsiones financieras., • Emisión y seguimiento de pagos nacionales e internacionales., • Gestión documental para asesorías contables y fiscales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Registro de facturas, gestión de pedidos y tareas administrativas generales., • Apoyo en procesos de RRHH: altas, bajas y control de nóminas. ¿Qué se ofrece? ✅ • Programa de prácticas con remuneración, • Jornada completa de lunes a viernes (intensiva en verano)., • Duración: 6 meses con posibilidad real de incorporación posterior., • Oficinas 100% presenciales en zona Nuevos Ministerios (Madrid)., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multicultural., • Ambiente colaborativo y cultura empresarial basada en la excelencia y el crecimiento exponencial. Cultura & Valores 💙 • La empresa se rige por principios como:, • Humildad y trabajo en equipo., • Mentalidad orientada a resultados., • Curiosidad intelectual e innovación., • Sentido de responsabilidad y liderazgo individual. Si estás buscando un entorno donde realmente puedas aprender, crecer y generar impacto, este proyecto es para ti. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo

¿Quiénes somos? Depencare es la Startup de atención a domicilio para personas mayores y dependientes de la que todos los medios de comunicación hablan. Conseguimos que las personas mayores, nuestros padres y abuelos, tengan una vida plena en su propio domicilio, rodeados de sus familiares y ayudados en todo momento por nuestros profesionales. Si para ti es importante trabajar en una empresa que comparta tus valores y ayude a mejorar la sociedad, ¡Sigue leyendo! • Buscamos incorporar Técnico/a de selección y gestor de servicios. Si eres una persona comprometida, que realmente quiere incorporarse a nuestra empresa, que esté en búsqueda activa de empleo, que sepa que encaja con lo ofertado, ¡inscríbete! (no queremos hacer perder el tiempo a nadie con entrevistas ni charlas infinitas...) Si lees hasta el final, de manera transparente y clara encontrarás qué podemos ofrecerte y cómo trabajaremos juntos. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS: Perfil con experiencia previa de 1 año en puesto y funciones similares, (se valorarán referencias) Funciones / Responsabilidades • Filtrado telefónico de candidatos., • Procesos de selección 2.0 / uso de herramientas digitales., • Captación y reclutamiento masivo., • Gestión y asignación de cuidadores B2C (proceso completo hasta cierre)., • Soporte en tareas administrativas laborales de los servicios asignados., • Comunicación con clientes. Otros aspectos fundamentales para nosotros: • Trabajo en equipo., • Tener ganas de trabajar en una startup con un fuerte componente de impacto social., • Capacidad de trabajar bajo presión y con deadlines ajustados., • Buena capacidad de comunicación., • Perfil multitarea., • Autonomía y proactividad., • Adaptación al cambio., • Estar familiarizado con entornos digitales. ¿Qué ofrecemos? • Te unirás a una empresa joven, tendrás posibilidades de desarrollo y crecimiento., • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario: De lunes a jueves de 10:30 a 19:00, viernes de 10:00 a 15:00 y sábados de 9:00 a 14:00., • Teletrabajo los viernes (sujeto a necesidades del negocio), • 23 días laborables de vacaciones, • Servicio médico 24/7 por videollamada (también cuidamos de ti), • Beneficios adicionales con nuestros partners. SI ESTA OFERTA NO TE PERMITE INSCRIBIRTE CORRECTAMENTE, PUEDES MANDAR TU CV Y APROVECHAR PARA PRESENTARTE, A En Depencare, cuidamos con cariño.

Descripción de empleo Seleccionamos, para incorporación inmediata, en despacho profesional especializado en el asesoramiento integral de empresas (Área laboral, legal y fiscal), ubicado en Madrid, una persona para ocupar una vacante estable e indefinida, como ASESOR/A CONTABLE. Funciones ‒ Gestión y contabilización de todo el ciclo contable de la cartera de clientes tanto empresas como autónomos ‒ Colaborar con sus superiores en el proceso de cierre mensual (provisiones, nóminas, anticipos, amortizaciones, etc.). ‒ Atención requerimientos AEAT ‒ Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales Requisitos ‒ Titulación básica requerida: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Contabilidad, Gestión Administrativa o similar. ‒ Otras titulaciones o cursos: cursos de contabilidad, gestión de cobros, impuestos, etc. ‒ Experiencia demostrable en puesto similar de al menos 2 años ‒ Dominio del Plan General Contable ‒ Ofimática: nivel usuario en ERPs; nivel usuario en Excel y otros programas de MS Office. - Valorable experiencia con el software A3 ‒ Competencias clave: Planificación y organización, Proactividad/Iniciativa, Trabajo en equipo, Comunicación. ‒ Buscamos un perfil organizado, responsable y resolutivo Se ofrece • Puesto estable con contratación indefinida, • Jornada completa: de lunes a jueves de 9:30 a 19:00 y viernes hasta las 15:00h, • Salario acorde al puesto y capacidades profesionales., • Posibilidad real de desarrollo profesional y plan de formación, • Entorno agradable de trabajo, • Incorporación inmediata

Asesor Contable y Fiscal • Madrid, Madrid (España), • Experiencia mínima: al menos 4 años, • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Descripción Queremos incorporar a un/a Asesor/a Contable Fiscal en nuestro departamento de contabilidad y fiscal. Te ofrecemos una posición estable. Formarás parte de un equipo con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad. Funciones: · Preparación y supervisión de la contabilidad de la cartera de sus clientes. · Presentación de liquidaciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. · Comunicaciones, escritos y respuestas a requerimientos de AEAT. · Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros contables. · Preparación de documentación y reporting contable. Requisitos mínimos: · Licenciado/a en Derecho, Economía o ADE siendo valorable positivamente Master en asesoría Fiscal. · Experiencia mínima de 5 años en, asesoramiento contable y fiscal. · Conocimientos avanzados de contabilidad Habilidades técnicas . Experiencia en el manejo del programa A3 Software. ECO/SOC/SCAN/BANK/REN · Elaboración de contabilidades para empresas de distintos sectores. . Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc. . Declaraciones de la renta. . Libros contables y cuentas anuales. . Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. · Facilidad de adaptación a situaciones bajo presión. · Habilidad comunicativa y analítica. · Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. · Proactividad. Horario HORARIO Lunes a jueves de 8:00 a 16 y Viernes de 8:00 a 15:00 horas Abstenerse quien no cumpla con los requisitos descritos.

Desde Adecco, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para un proyecto que incluye la gestión de una fundación corporativa y la implementación de la estrategia de sostenibilidad de una organización profesional en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la coordinación de proyectos sociales, voluntariado, bienestar y cultura corporativa, así como en la ejecución de iniciativas de sostenibilidad en un entorno vinculado al ámbito jurídico y profesional. Requisitos: -Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de proyectos sociales o fundaciones corporativas, desde su creación hasta coordinación y seguimiento. -Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Comunicación, Psicología, Sociología o similar. -Se valorará máster o cursos en gestión de fundaciones y sostenibilidad. Funciones: -Apoyo en la definición, ejecución y actualización de la estrategia de sostenibilidad y RSC de la organización. -Gestión y coordinación de todos los proyectos de la fundación corporativa, incluyendo seguimiento y reporting. -Coordinación de programas de voluntariado, con participación de abogados y profesionales del sector jurídico, universidades y entidades del Tercer Sector. -Coordinación de proyectos relacionados con bienestar, talleres formativos para despachos y programas de coaching ejecutivo. -Coordinación de un programa de emprendimiento profesional, incluyendo elaboración de materiales, asistencia y comunicación con los participantes. -Organización de actividades culturales y deportivas orientadas a profesionales del sector. -Coordinación de convenios y acuerdos con entidades externas, incluyendo universidades y organizaciones del ámbito jurídico. -Realización de estudios y detección de nuevas necesidades, generando proyectos innovadores. -Redacción de comunicados y noticias para la web y boletines internos. -Apoyo en reuniones de patronato o comités, incluyendo preparación de documentación y logística. Condiciones: -Contrato temporal directamente con empresa. -Jornada: 40 horas semanales -Horario: Lunes a jueves 09:00–18:15, viernes 08:00–15:00 (flexible) -Disponibilidad: Para asistir a eventos y actividades del departamento -Salario: 23.000–27.000 € brutos anuales (según experiencia) -Ubicación: Barrio de Salamanca Si te apasiona la sostenibilidad, la acción social y quieres formar parte de un proyecto con impacto en profesionales del ámbito jurídico, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes aportar valor a este proyecto.

Puesto: Controller de Planta - Controller de Fábrica Industrial Ubicación: Getafe (Madrid) Horario: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h Disponibilidad para viajar: Ocasional (unos pocos días al mes dentro de España) Empresa internacional en expansión Para nuestro cliente internacional en Getafe, buscamos a un Controller Industrial con sólida experiencia en control de costes, análisis financiero-operativo y una visión global del negocio. Buscamos una persona comprometida, con fuertes habilidades analíticas, iniciativa y ganas de aportar valor desde el primer día. Responsabilidades principales: Control Industrial: Gestión del Coste del Producto, colaborando con los equipos de Operaciones, I+D y Compras para asegurar el correcto cálculo de: Lista de Materiales (BOM), Ciclo de Producción y Costes Indirectos de Fabricación. Gestión del cierre mensual industrial: Evaluación de inventario, Análisis de márgenes, Análisis de variaciones (variaciones de precio de compra, coste de mano de obra y eficiencia, absorción de costes indirectos). Preparación de análisis semanales específicos sobre inventario, rotación de stock, compras y estructura de costes. Presupuestos y Previsiones: Gestión del presupuesto industrial, previsiones y escenarios. Colaboración con otros departamentos para recopilar datos y asegurar que los objetivos financieros estén alineados con los estratégicos. Planificación Financiera Estratégica: Colaborar con el equipo directivo en el desarrollo de estrategias financieras para respaldar el crecimiento y la rentabilidad del negocio. 3-5 años de experiencia como Controller Industrial o de Planta, preferiblemente en empresas industriales con I+D interno. Grado o Máster en Economía, Administración de Empresas, Dirección o Ingeniería de Organización Industrial. Gestión autónoma del coste de producto, cierre mensual de PyG y balance. Conocimiento de los principios contables y del impacto del coste de producto en la cuenta de resultados. Herramientas: Dominio de Excel; conocimiento de Microsoft Dynamics y Power BI será valorado positivamente. Capacidad para trabajar de forma autónoma, por objetivos y con proactividad para proponer soluciones y nuevos análisis. PERFIL PERSONAL: Enfoque basado en datos para la toma de decisiones. Actitud positiva ante los retos, capacidad para afrontar situaciones de estrés. Autonomía y altas habilidades de resolución de problemas. Capacidad para colaborar eficazmente con todas las funciones y plantas. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Dominio del español e inglés Disponibilidad para viajar por motivos laborales Qué ofrecemos: Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h). Rol estratégico con impacto real en la gestión financiera y operativa. Oportunidades de desarrollo en una empresa internacional en crecimiento. Entorno profesional, ágil y con visión a largo plazo. Incorporación inmediata o en septiembre y contrato estable.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos en el departamento de recursos humanos de servicios centrales. En dependencia de la Directora de Recursos Humanos, entre sus funciones estarán, entre otras: • Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina (plantilla de aproximadamente 215 empleados) en colaboración con la asesoría externa, incluyendo revisiones mensuales, incidencias y seguimiento de impuestos y seguros sociales., • Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal, como contrataciones, finiquitos, modificaciones contractuales, estructura salarial, altas y bajas en la Seguridad Social, IT/ILT, maternidades/paternidades, excedencias y permisos retribuidos/no retribuidos., • Elaboración y mantenimiento del registro retributivo, en coordinación con el plan de igualdad y la estructura organizativa., • Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones, incluyendo el análisis del absentismo laboral y la aplicación de medidas correctoras., • Elaboración de encuestas internas al personal (clima laboral, satisfacción, evaluación de desempeño, etc.) y análisis de resultados para proponer acciones de mejora., • Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal para la resolución de consultas en materia de nómina, relaciones laborales, contratación, prevención de riesgos laborales y formación., • Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, resoluciones de la Dirección General de Seguros, archivo digital y físico., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel, garantizando la integridad y trazabilidad de la información., • Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área: vencimientos de contratos, costes salariales, plantilla, absentismo, vacaciones, entre otros., • Apoyo puntual en procesos de selección, entrevistas iniciales y gestión administrativa relacionada., • Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento, incluyendo digitalización de procesos, automatización de informes y mejora de procedimientos internos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al departamento, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar. Se valorará master en RRHH., • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, es especial dominio alto de Excel., • Residencia en Las Rozas o alrededores., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata., • Herramientas informáticas: dominio alto de Excel Competencias personales y profesionales: • Persona organizada con capacidad de planificación, para manejar múltiples tareas y cumplir plazos., • Discreción y profesionalidad, en el tratamiento de información confidencial., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación, para dar soporte eficaz a empleados y delegaciones., • Proactividad e iniciativa, con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad analítica, para interpretar datos e informes del área de personal. Atención al detalle y precisión, clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles., • Flexibilidad y adaptación al cambio, en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución., • Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución., • Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano), • Salario: 20.674€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a de Selección y Formación Ubicación: Oficinas territoriales – Hospitales privados Quirónsalud – Pozuelo de Alarcón Funciones: ¿Cuál será tu misión? Encontrar y atraer el talento para cubrir las vacantes solicitadas por las distintas áreas de la compañía, asegurando la cobertura de dichas vacantes en tiempo y forma, así como el correcto funcionamiento del departamento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Además, te encargarás de colaborar puntualmente en la identificación y cobertura de necesidades de formación y capacitación de personal, así como garantizar la correcta organización y gestión de las acciones formativas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Publicar las ofertas de trabajo en las distintas fuentes de reclutamiento para cada proceso, evaluando la efectividad de dichas fuentes en cada uno de los procesos asignados., • Ejecutar el proceso de selección tal y como esté establecido en el procedimiento del departamento, asegurándose de que se realizan correctamente todas las fases de este: publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas, citación de candidatos, corrección de test / pruebas y mantenimiento de la base de datos de selección., • Asegurar el mantenimiento de la base de datos de candidatos actualizado, así como del resto de archivos de documentación y mecanismos de control del departamento., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Modalidad 100% presencial., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o equivalente., • Valorable experiencia de 1 a 2 años en selección de personal., • Valorable formación específica en materia de formación o de selección de personal., • Nivel intermedio Paquete Office., • Habilidades comunicativas e interpersonales., • Organización y planificación.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Buscamos una persona interesada en realizar un convenio de beca para formar parte del equipo de consultores de Claire Joster en las oficinas de Madrid. ¿Qué perfil estamos buscando? Una persona que comparta los valores de la empresa: responsabilidad, respeto y transparencia. Tus funciones serán: • Buscar y seleccionar todo tipo de perfiles., • Realizar filtros telefónicos a los candidatos., • Realizar entrevistas a candidatos., • Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales., • Terminarás gestionando procesos de selección completos de inicio a fin., • Captación y fidelización de nuevos clientes, creando y desarrollando la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar, • Nivel alto de inglés, • Interés en el sector de la selección de personal y los recursos humanos, • Buena capacidad comunicativa, • Actitud, ganas y proactividad, • Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales, • Posibilidad de desplazarse al centro de trabajo en Madrid. Ofrecemos: • Convenio de beca de 6 meses, y queremos que tras finalizar esta, te incorpores a la plantilla., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 con horario flexible., • 1 tarde a la semana libre., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo, • Beca remunerada., • Formación continuada en Recursos Humanos., • Incorporación inmediata. ¿Te gustaría trabajar en la primera empresa nacional de Recursos Humanos gestionada por valores y adquirir experiencia en este mundo? ¡Ésta oferta es para ti!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Seguimiento y control de los eventos que deben ser contabilizados en el fondo: operaciones de inversión (renta variable, renta fija, derivados...), operaciones financieras, contabilización de las operaciones de partícipes y control de la conciliación contable y bancaria, • Cálculo del Valor Liquidativo (Nav Calculation), finalidad última de la actividad del Fund Accountant, • Comunicación directa con los clientes para solicitar información necesaria y resolver cuestiones de los mismos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

¿Te apasiona el análisis financiero y te motiva contribuir al crecimiento estratégico de una gran compañía internacional? En Grupo EULEN, buscamos un/a profesional comprometido/a y con visión analítica para integrarse en nuestro equipo de Control de Gestión en central . Serás parte activa en el seguimiento económico de nuestras operaciones en España y otros países, aportando valor a través del control de resultados, el análisis de costes y la elaboración de informes clave para la toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar en la elaboración de presupuestos anuales del Grupo en las áreas asignadas (nacionales e internacionales)., • Realizar análisis de cierres mensuales y proyecciones para facilitar la toma de decisiones y anticipar medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos y ad-hoc dirigidos a la alta dirección con información clave para la gestión., • Analizar e interpretar la cuenta de explotación, garantizando la fiabilidad de los datos y su correcta presentación., • Supervisar el cumplimiento de las directrices corporativas relacionadas, entre otros, con Ingresos y Costes, SPF, Deuda, y en general con todas variables que puedan incidir en los resultados de la compañía, • Realizar desplazamientos puntuales a zonas o países cuando la operativa lo requiera. Diseñar y analizar KPIs relevantes Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras Informar sobre riesgos que puedan impactar en la cuenta de resultados • Controlar de forma exhaustiva los costes estructurales de la compañía., • Analizar indicadores financieros clave como: Periodo Medio de Cobro (PMC), Deuda, Servicios Pendientes de Facturar (SPF), Capex, Existencias. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborables de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Titulación universitaria: Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • Dominio avanzado de Excel., • Conocimientos financieros, • Conocimiento de herramientas de gestión empresarial (ERP, BI, etc.)., • Disponibilidad para viajar En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

¿Tienes experiencia sólida en fiscalidad y contabilidad y estás buscando algo más que un puesto de trabajo? En Asesores OTEFISA te ofrecemos un proyecto estable, con desarrollo real, innovación tecnológica y trato directo con empresas de todos los sectores. Formarás parte de un equipo que apuesta por la eficiencia, la digitalización y el asesoramiento cercano y de calidad, donde tu conocimiento marcará la diferencia. Funciones principales: • Gestión y asesoramiento en materia fiscal y contable a clientes., • Optimización fiscal, • Elaboración y revisión de impuestos mensuales, trimestrales y anuales., • Revisión de cierres contables, • Coordinación con la AEAT para atender requerimientos y comunicaciones., • Revisión de cuentas anuales y legalización de libros oficiales., • Supervisión de tareas contables y contacto directo con clientes. Requisitos: • Formación en Ciencias Empresariales, Finanzas, Economía o ADE., • Experiencia demostrable en contabilidad y fiscalidad de empresas., • Dominio de software de gestión contable A3., • Manejo de herramientas OCR, conciliación bancaria y análisis con IA o Power BI., • Mentalidad proactiva, orientada al cliente y con pasión por la tecnología. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria en entrada/salida y descanso del mediodía., • Jornada de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según experiencia. Únete a un despacho que combina experiencia, personas y tecnología. ¡Te esperamos!

📢 ¡Buscamos un Administrativo Contable para unirse a CLICK ESTUDIO! 📢 En CLICK ESTUDIO, una empresa en crecimiento, estamos en la búsqueda de un Administrativo Contable para fortalecer nuestro equipo. Todas las personas que forman parte de la plantilla son un activo muy valioso, nuestro objetivo es lograr un equipo de trabajo altamente comprometido y responsable, que comparta la pasión por el buen hacer y poder llegar a la excelencia en cuanto a servicio, calidad y satisfacción por nuestros clientes, sin dejar de ser una familia y sobre todo compañeros. Por ello buscamos una persona talentosa que cumpla con las necesidades para terminar de completar nuestro equipo. Si tienes experiencia en administración y contabilidad, eres organizado/a y te apasionan los números, ¡te estamos esperando! 📌 Responsabilidades: • Gestión y registro de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas., • Coordinación con proveedores y clientes en temas administrativos., • Archivo y organización de documentación contable., • Formación en Contabilidad, Administración o áreas afines., • Experiencia previa en funciones contables y administrativas., • Manejo de software contable y herramientas de gestión. Especial énfasis en el programa Holded., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada laboral de media jornada., • De lunes a viernes Educación: • FP Grado Medio (Obligatorio) Experiencia: • Contabilidad: 2 años (Obligatorio) 📩 Si te interesa la oportunidad, envíanos tu CV a (correo de contacto) con el asunto "Candidatura Administrativo Contable". • ¡Esperamos conocerte pronto! 🚀

¿Tienes formación y experiencia en Ecommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas, buscamos un Ecommerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede central de Jaraíz de la Vera, Cáceres o en nuestras oficinas de Madrid. Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes, estás preparado para liderar equipos y procesos operativos mientras desarrollas planes tácticos para el crecimiento de la empresa, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento., • Formación continua., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y ejecución de la estrategia de venta en el canal ecommerce para nuestras plataformas ecommerce (LCDLC & Kamalion) y marketplaces clave (Amazon, eBay, etc.)., • Liderazgo de equipos multifuncionales: coordinarás un equipo cuya principal función es la venta y la conversión en plataforma Shopify, gestión de productos y acciones de mejora del conversión y mejor de la experiencia del cliente., • Análisis de datos clave para optimizar el rendimiento de las plataformas, incluyendo la definición de KPIs, análisis de tráfico, tasa de conversión (CRO) y mejora de la experiencia de usuario., • Trabajarás estrechamente con Marketing Digital, CRM & IT, creando y ejecutando planes de acción conjuntos para potenciar la captación de usuarios, fidelización y ventas online. ¿Qué buscamos? • De 3 a 5 años de experiencia como Ecommerce Manager., • Capacidad para combinar habilidades operativas con visión estratégica a medio plazo: gestión diaria de la plataforma ecommerce y liderazgo en la toma de decisiones a largo plazo., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones omnicanal para ecommerce, con énfasis en generación de tráfico, CRO e interacción entre mundo físico y digital (tenemos 1100 tiendas en 13 países)., • Habilidad para crear planes de acción transversales que involucren website, CRM, y Social Media en colaboración con el área de Marketing., • Conocimientos funcionales en SEO, SEM y herramientas de análisis de datos., • Experiencia con plataformas de ecommerce como PrestaShop y Shopify., • Conocimiento de herramientas de análisis y automatización como chats con IA, automatización deflujos, email marketing, etc., • Nivel de inglés medio. ¿Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector? ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Becario/a en el Área de Talento para Cofides. Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti. Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina. Requisitos: • Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines., • Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito), • Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo., • Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Funciones: • Apoyo en procesos de selección y captación de talento., • Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño., • Colaboración en planes de sucesión y retención de talento., • Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI)., • Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados., • Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento., • Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. Condiciones: • Beca remunerada, • Jornada 25 horas semanales, • Lunes a viernes 09:00 a 14:00, • Ubicación: Madrid, • Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicas y blandas, evaluación periódica y mentoría. Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.

¿Estás empezando tu carrera en marketing digital y te apasionan los datos y las campañas de performance? En Comunicare, buscamos un/a Paid Media Analyst Junior para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Madrid. Buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer, que quiera desarrollar sus habilidades en un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y presencial. ¿Qué harás con nosotros? • Apoyar en la planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads (Search, Display, Vídeo y Shopping) y Meta Ads., • Colaborar en la creación de informes con GA4 y Looker Studio., • Analizar datos de rendimiento para ayudar en la toma de decisiones., • Aprender a controlar métricas clave como el CPL y el CPA. Lo que buscamos en ti • Interés y conocimientos básicos en marketing digital y Paid Media., • Se valorarán conocimientos académicos o de cursos en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Ganas de aprender y una alta capacidad de organización., • Es un plus si tienes experiencia con herramientas como GA4 y Looker Studio., • Conocimientos básicos de Google Tag Manager. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 15:00h., • Jornada reducida y teletrabajo durante los meses de verano para que puedas disfrutar., • Un puesto presencial en Madrid con la oportunidad de trabajar de cerca con un equipo joven y dinámico., • Un entorno de aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva a convenir, acorde a un perfil junior., • Contrato laboral e incorporación inmediata. Si te entusiasma el mundo del Paid Media y quieres dar tus primeros pasos en una agencia digital, ¡queremos conocerte!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

🆕¡Buscamos incorporar 2 estudiantes al área Underwriting & Business! 📌Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: • Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía., • Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento., • Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación en septiembre., • Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2025/2026., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba)., • Valorable nivel alto de inglés., • Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación en septiembre a un entorno de trabajo multinacional., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo un/a Responsable de Compensación y Efectividad Organizacional para Starbucks. Entre sus principales funciones destacan: • Asegurar que las políticas de compensación de la región (España y Portugal) se cumplan en los distintos mercados mediante una combinación de estrategias, procesos y mecanismos de control., • Proponer paquetes de beneficios de Starbucks que atraigan y retengan el talento, considerando la diversidad de los mercados, con el fin de fomentar una mayor productividad y alineación de los empleados con los objetivos estratégicos de la compañía, así como la integración de beneficios no salariales, como los descuentos en productos., • Liderar la gestión del presupuesto anual de gasto de personal en las operaciones de cada país. Realizar los análisis de estructura necesarios y proponer nuevas estructuras que aseguren una gestión efectiva de la marca, cumpliendo siempre con los parámetros establecidos por las direcciones financieras y de Recursos Humanos de Starbucks., • Evaluar y optimizar la estructura organizacional de los mercados, mediante análisis de roles y responsabilidades, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, fomentar una toma de decisiones ágil y garantizar que los equipos estén estructurados para responder eficaz y rentablemente a las demandas del mercado regional y local., • Proponer estructuras organizativas eficientes, con un enfoque centrado en el apoyo a la operación, para optimizar los recursos en tienda y maximizar la eficiencia sin comprometer la calidad del servicio al cliente. Las propuestas de estructuras en el centro de soporte deberán garantizar el retorno de la inversión realizada en personas., • Administrar los procesos de compensación, coordinando con el equipo de C&B de Alsea todos los procesos de merit increase (en Operaciones y Centro de Soporte) para asegurar su eficiencia. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Licenciado o graduado en ADE, Económicas o estudios relacionados recursos humanos. Se valorará muy positivamente un máster en compensación y beneficios., • Experiencia en empresas de retail es considerable, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento avanzado de paquete office, sobre todo Excel, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad para proyectos de mejora continua y visión económica.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Report Analyst Ubicación: Oficinas territoriales – Hospitales privados Quirónsalud – Pozuelo de Alarcón ¿Cuál será tu misión? Analizar y reportar todos los aspectos relacionados con el Departamento de Administración de Personal, como son nómina y contratación, absentismo, rotación y/o como otros procesos asignados, para asegurar el correcto funcionamiento del departamento de Administración de Personal de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Realizar forecast y presupuestos, así como el análisis de datos, la elaboración de reportes, cálculo, análisis y seguimiento de KPIs y objetivos., • Detectar y analizar las posibles desviaciones de costes de personal mensual y promover la elaboración e implantación de los sistemas de control necesarios para minimizar esas desviaciones., • Análisis de las tasas de absentismo y rotación, así como detección de posibles áreas de mejora., • Mantener actualizada la base de datos, asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos., • Fomentar y mantener la interlocución con los mandos intermedios con la finalidad de prestar soporte y apoyo, así como colaborar en la toma de decisiones. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Modalidad 100% presencial, • Jornada completa en horario flexible de 8:00-17:00h o 9:00-18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:00-14:00 o de 9:00-15:00h., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado universitario en Ade, Finanzas, Empresariales, Relaciones Labores o similar., • Valorable Máster o postgrado en análisis de datos., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de análisis de datos y elaboración de reportes., • Nivel Excel muy avanzado., • Manejo de SAP., • Valorable manejo de Power BI., • Habilidades interpersonales., • Pensamiento y análisis crítico., • Proactividad y Resolución de problemas., • Trabajo minucioso y al detalle.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Responsable de Marca para incorporarse en el departamento de Marketing y Comunicación. En dependencia de la dirección de Marketing será el encargado del diseño y gestión de la estrategia de branding de U-tad, liderando su implementación en los distintos canales y soportes publicitarios y de comunicación, así como en el resto de áreas de actuación de la empresa. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Desarrollar estrategias de branding para dar valor a la imagen y posicionamiento de U-tad., • Garantizar la alineación de la producción creativa y los mensajes para crear la identidad de marca a través de todos los formatos y canales., • Coordinar la cohesión entre mensajes, imagenes, material impreso, comunicaciones, videos y web para conseguir impacto y desarrollo de marca., • Asegurar la coherencia entre todos los mensajes creados desde Marketing y Comunicación en cada una de las líneas de negocio., • Organizar y supervisar la realización de shootings , producción de material audiovisual y mensajes en web para campañas., • Coordinar diferentes proyectos y asegurar la entrega en tiempo y forma., • Liderar y coordinar al equipo al cargo: diseñadores gráficos, videógrafo y especialista web., • Colaborar estrechamente con el equipo de comunicación y el resto de equipos del departamento para crear mensajes en consonancia con los valores de marca., • Incorporar nuevas tendencias de comunicación y estilos visuales para acercar los mensajes al público objetivo., • Analizar el mercado y la competencia para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar., • Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable nivel de inglés alto., • Creatividad e innovación., • Pasión por el detalle y por crear valor en cada historia que se cuenta., • Capacidad de toma de decisión., • Capacidad de Liderazgo., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Planificación y organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + 4 días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, Fiscalidad como Gerente del área de Fiscalidad. Su principal misión será la de implementar la estrategia de fiscalidad, así como la gestión impositiva de todos los países en los que Alsea tenga representación mercantil en el ámbito europeo. Entre sus principales funciones destacan: • Impuesto sobre Sociedades: elaboración y gestión de las declaraciones individuales y consolidadas en España., • Tributación local: gestión de tasas e impuestos locales, así como de la administración y registro contable en SAP., • Otros impuestos: cumplimiento de obligaciones relacionadas con IVA, Intrastat, SII y retenciones., • Consultoría interna: apoyo en la revisión de procesos y propuestas de mejora continua., • Gestión y planificación: organización eficiente de los recursos y actividades del área fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas., • Se valorarán masters y cursos en tributación., • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados, • Conocimientos en operaciones mercantiles (restructuraciones, fusiones, disoluciones, etc.), • Nivel alto de inglés y valorable el conocimientos del francés, • Alto conocimiento de SAP, • Aprendizaje continuo, trabajo en equipo, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, pensamiento crítico, responsabilidad.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.