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Lo que buscamos es… Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. Y en concreto, esto es lo que harás: Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación. Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria. Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad. Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad. Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders. Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… UX Research cualitativo y cuantitativo. Entrevistas, análisis de workflows y usability testing. Definición de hipótesis, participantes y protocolos. Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables. Journey mapping, personas y task flows. Productos digitales complejos, B2B o enterprise. Presentación de resultados e influencia en stakeholders. Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras… Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados. Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device. Documentar evidencias de usability engineering. Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Somos autoexigentes (pero no bloqueantes) Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaHola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de Makro Barcelona. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol:Tu misión; incrementarás lasventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta.Tus principales funciones:Promocionarás la propuesta de valor de Makro, ofreciéndosela a nuestros clientes.Identificarás y captarás clientes potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación.Acompañarás a otros compañeros en sus rutas, conociendo diferentes tipologías de clientes.Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad.Darás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles.A nivel organizativo:Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas.No tendrás equipo a cargo.Requisitos¿Qué buscamos en ti?Formación en Bachillerato o similar.Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año.Se valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales.Permiso de conducir vigente y homologado.Información adicional¿Qué te ofrecemos? 🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Description: ¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a profesional encargado/a de la gestión de ayudas y subvenciones para empresas industriales. Requisitos- Ingeniería Industrial u Organización.- +3 años en consultoría gestionando: FAIIP, PERTE Descarbonització, PERTE Economia Circular, Cadena de Valor Industrial y Declaraciones Responsables (DDFF) .Funciones:- Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación).- Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas.- Asesoramiento a clientes industriales en el cumplimiento de hitos y condiciones técnicas.- Integrado full-time en un equipo de R&D para una gran empresa industrial. Ubicación: Província de Barcelona.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Somos geniales, pero contigo lo seremos más. Para ello tendrás:Presupuesto de 1.200 en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.Seguro médico privado pagado íntegramente por CapitoleRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).Andjoy (Gymforless)Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole)Para que conozcas a toda la familia:Team Buildings cada dos meses.¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!- ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? xqysrnh ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!Working day type :Jornada CompletaCountry: EspañaProvince: Greater Barcelona Metropolitan Area

Esade Greater Barcelona Metropolitan Area Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: Integridad Diversidad Sensibilidad Contribución al bien común Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: Convertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. Analizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. Retar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. Asegurar coherencia entre módulos. Ser system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. Coordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. Establecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. Diseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. Aportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. Establecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. Entender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: Visión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico. Capacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. Orientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. Comunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. Gestión del cambio, priorización y entrega por valor. Formación académica superior en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. Imprescindible experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. Idiomas: Castellano e Inglés nivel avanzado. Imprescindible experiencia en equipos de People/Hr. Conocimiento informáticos: Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Política de Teletrabajo: 2 días por semana. Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios: Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. Descuentos exclusivos. Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr