Jornada jobs in Castellar Del Vallès - Page 4Create job alerts

Parc Taulí Hospital Universitari cerca un professional mèdic per cobrir una substitució a l’Atenció Primària de Sabadell. Es valorarà les aptituds de salut pública, estabilitat de la cronicitat i treball en equip multidisciplinari. La plaça és de jornada completa en l’àrea de Salut Primària, amb desenvolupament professional i integració en un equip compromès amb la qualitat assistencial. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ Como Senior Systems & Network Administrator, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. • Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows., • Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.)., • Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones., • Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares., • Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes., • Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes., • Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC., • Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell)., • Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa., • Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma., • Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad., • Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet., • Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell)., • Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares)., • Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes)., • Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira., • Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares)., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología., • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada continuada durante julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Amazon Locker en nuestras oficinas., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo, • Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. • Pasión, • Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puedeaportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Contrato: contrato por obra y servicio y jornada completa.

Jornada: completa o parcial, amb temps no assistencial inclòs.

Empresa situada al municipi de Castellar del Vallès, necessita cobrir 1 lloc de treball d'administratiu/va comptable. Contracte indefinit, jornada completa, 8:30-13:30h (Dll a Dv) 15:30-19:00 (Dll a Dj). Salari brut anual: 28.000 euros. Requisitos:Experiencia 12 meses. Tasques administratives i de comptabilitat. Condiciones laborales:Contrato laboral indefinido , Jornada completa , Salario mensual bruto 2000

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticosDesde Mercaconsult, buscamos incorporar un /a People & Culture Specialist para una compañía internacional del sector tecnológico en plena expansión, con presencia en múltiples países europeos.Se trata de una organización con una fuerte orientación a la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento, que trabaja con equipos distribuidos en distintos mercados Internacionales.La posición estará basada en Sabadell y tendrá un rol clave en la gestión y evolución de las practicas de personas dentro de un entorno multinacional.Tu misión: serás responsable de impulsar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, colaborando estrechamente con managers y equipos de distintos países. Tendrás un papel clave en la atracción, el desarrollo y compromiso del talento, contribuyendo a la creación de una cultura sólida, cohesionada y orientada al rendimiento.Responsabilidades principales:- Gestionar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia del candidato.- Colaborar con managers internacionales en la definición de necesidades de talento y procesos de contratación.- Impulsar procesos de gestión del desempeño: objetivos, evaluaciones y seguimiento.- Apoyar iniciativas de desarrollo del talento, planes de carrera, sucesión e identificación de alto potencial.- Liderar iniciativas de engagement y clima laboral (encuestas, planes de acción, etc.).- Actuar como punto de referencia para empleados en temas de People & Culture, asegurando coherencia en políticas y procesos.- Colaborar con proveedores externos (formación, herramientas de selección, etc.).- Contribuir a la mejora continua de procesos, políticas y herramientas de RRHH.- Contrato indefinido y proyecto estable.- Horario flexible con jornada intensiva los viernes.- Entorno internacional con presencia en 17 países europeos.- Cultura basada en la confianza, el desarrollo y la mejora continua.- Posibilidad real de impacto en la construcción de la cultura organizativa.Una oportunidad para formar parte de un entorno internacional con crecimiento, con un rol clave en la definición y evolución de cultura y la estrategia de personas.Requisitos mínimosPerfil que buscamos:- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.- 3-5 años de experiencia en RRHH, Talent Acquisition o People & Culture.- Experiencia en selección y desarrollo de personas.- Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales.#J-18808-Ljbffr

Médico/a para centro residencial en Terrassa Se busca profesional de la medicina con vocación para integrarse en un equipo interdisciplinario, donde la empatía y el respeto guían cada intervención. La misión principal es velar por la salud y el bienestar integral de las personas residentes, ofreciendo una atención médica cercana, continua y personalizada. Las tareas incluyen la elaboración de historias clínicas completas, el seguimiento diario de la evolución de los residentes y la realización de reconocimientos médicos. También se coordinan tratamientos con el equipo y se mantiene comunicación con farmacia y atención primaria para actualizar diagnósticos y planes farmacológicos. Se requiere licenciatura en Medicina, colegiación en España y formación de postgrado en salud mental; se valora experiencia en geriatría. El contrato es indefinido, con jornada completa en horario de 9:00 a 18:00. El entorno laboral fomenta la colaboración, la conciliación y el desarrollo profesional continuo.

Se busca psicólogo o psicóloga para un centro residencial en Terrassa, con contrato indefinido y jornada completa.

En Terrassa se busca a una persona para realizar tareas de verificación y control de calidad de piezas del sector automoción. El trabajo consiste en revisar y anotar el registro de datos, como la cantidad de piezas revisadas, las que son correctas y las que presentan defectos. También se realizan otras funciones relacionadas con el puesto. El horario es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a jueves. Se trabaja en turno rotativo entre las 06:00h y las 22:00h, con los descansos establecidos por ley. Es un contrato temporal, y se ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un entorno industrial.

La persona contratada será un elemento fundamental dentro del departamento de logística, realizando tareas que garantizan el flujo eficiente de productos en un entorno de almacén. Sus responsabilidades centrales implican el manejo directo de la mercancía, desde su localización hasta su preparación para la expedición, asegurando en todo momento la precisión y el cumplimiento de los estándares establecidos. Este rol demanda atención al detalle y una actitud proactiva para mantener un espacio de trabajo organizado y seguro. El día a día se centrará en la ejecución de procesos logísticos operativos, como la preparación de pedidos siguiendo órdenes de trabajo específicas y el acondicionamiento del material para su distribución posterior. La verificación de la calidad del producto y la gestión básica del inventario serán partes integrales de las funciones, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final y a la optimización de los recursos internos. Además de las labores técnicas, se espera que el trabajador colabore activamente en el mantenimiento general del área asignada, promoviendo una cultura de orden y limpieza que es esencial para prevenir incidentes y favorecer un ambiente laboral productivo. En definitiva, este puesto representa un eslabón clave en la cadena de suministro, donde la eficiencia operativa y la responsabilidad individual son de suma importancia para el éxito conjunto de las operaciones logísticas. El puesto se ubica en la ciudad de Sabadell, provincia de Barcelona. La jornada laboral es completa, desarrollándose de lunes a viernes en el horario comprendido entre las 09:00 y las 18:00 horas, incluyendo una pausa para la comida.

Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato indefinido a jornada comple

Descripción de la empresaSyntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.Descripción del empleoBuscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Motion con experiencia en sistemas robotizados, pinzas de robot o similares, especializado en equipos para ciencias de la vida (preferiblemente que haya trabajado con maquinaria del sector farmacéutico/ alimentación) para unirse a nuestro equipo en Terrassa. En este puesto, será responsable de diseñar, desarrollar y mejorar equipos de vanguardia para la industria de las ciencias de la vida.- Diseñar y desarrollar sistemas mecánicos innovadores para equipos de ciencias de la vida utilizando software CAD.- Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para optimizar el rendimiento y la fiabilidad del producto- Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar que los diseños de los productos cumplen los requisitos de los clientes y las normas del sector- Gestionar proyectos desde el concepto hasta la producción, respetando los plazos y las limitaciones presupuestarias- Crear documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, protocolos de prueba y manuales de usuario- Localizar y resolver problemas mecánicos en los productos existentes- Manténgase al día de los últimos avances en equipos de ciencias de la vida y tecnologías de ingeniería mecánica- Garantizar el cumplimiento de la normativa de la FDA y las normas ISO para productos sanitarios- Participe en las revisiones de diseño y contribuya a las iniciativas de mejora continua- Experiencia amplia con diseñoen Solid Works (valorable trabajo en entorno PDM o similar).- Conocimientos deAutocad/Drafsight.- Conocimientos de soldadura ymateriales inoxidables, plásticos técnicos.- Experiencia en sector farma o alimentación.- Experiencia en Packaging o similar ( cintas transportadores, conveyors)- Valorable experiencia en equipos con sistemas robotizados (pinzas de robots o similares)- Persona proactiva concapacidadresolutiva, que puedadesarrollar diseñosmecánicos de forma autónoma.- Trabajoen equipos multidisciplinares.- Orientación a resultadosy objetivos.- Disponibilidadde viajar de forma esporádica.Información adicionalCarnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para viajar 10-15% jornada anual.Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

FuncionsDonar suport a l’àrea d’Administració i Finances en la gestió comptable, fiscal i de subvencions de la Fundació AVAN.La persona en aquesta posició col·labora en la gestió i justificació de subvencions, el suport en tasques de comptabilitat i fiscalitat, i l’organització de la

Descripción de la empresaComo marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.Descripción del empleoBuscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a con perfil senior cuya misión principal será diseñar y desarrollar en 3D maquinaria especial, así como realizar la documentación técnica asociada. Desarrollar e implantar nuevas soluciones, de acuerdo con los requerimientos de los servicios que desea ofrecer la compañía, para garantizar una mejor calidad en la entrega de los equipos.Principales funciones y responsabilidades:Diseñar y desarrollar maquinaria especial, participando en reuniones de proyecto y revisiones de diseño para garantizar la calidad y los plazos de entrega.Revisar y asegurar la correcta aplicación de la documentación técnica y requisitos del proyecto (URS, AMFE, especificaciones, etc.).Realizar cálculos estructurales y dinámicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y optimización de costes de los diseños.Elaborar planos de fabricación y listas de materiales, asegurando una correcta industrialización de los equipos.Dar soporte técnico a los departamentos internos (fabricación, montaje, compras) y a proveedores externos durante las distintas fases del proyecto.Participar en la mejora continua, estandarización e industrialización de equipos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Velar por el cumplimiento de las políticas de Calidad, Medioambiente y Seguridad, así como de la normativa aplicable al puesto.Ingeniería Mecánica con experiencia sénior.Amplia experiencia en diseño mecánico con SolidWorks (valorable trabajo en entorno PDM o similar).Conocimientos de AutoCAD / DraftSight.Conocimientos de soldadura y de materiales como aceros inoxidables y plásticos técnicos.Experiencia en el sector farmacéutico o alimentario.Persona proactiva, con alta capacidad resolutiva y autonomia en el desarrollo de diseños mecánicos.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Disponibilidad para viajar de forma esporádica.Se valorarán conocimientos en recipientes a presión y en la Directiva PED 2014/68/UE.Información adicional- Carnet de conducir y vehículo propio.- Disponibilidad para viajar 10-15% jornada anual.Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de electromecánico para una empresa del sector farmacéutico ubicada en Palau-solità i Plegaments. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria, aplicando conocimientos técnicos industriales para resolver incidencias directamente en planta. También realizará el seguimiento del plan de mantenimiento preventivo, con el objetivo de anticipar posibles problemas derivados de las operaciones diarias. Además, llevará a cabo el mantenimiento normativo, siguiendo los procedimientos y SOP específicos establecidos, junto con otras tareas propias del puesto. Se trata de un contrato laboral de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno será rotativo, con horario comprendido entre las 06:00 y las 22:00, incluyendo los descansos que marca la ley. Es una oportunidad para formar parte de un entorno industrial dinámico y estable.

En Castellar del Vallès, hay un puesto en el sector plástico con funciones que incluyen abastecer la máquina extrusora, controlar su operación ajustando temperatura y velocidad, verificar la calidad del material extrusionado (dimensiones y apariencia) y empaquetar el producto terminado. Se necesita disponibilidad inmediata, buena actitud, capacidad para trabajar en equipo, vehículo propio y al menos un año de experiencia en el sector, valorándose conocimientos previos en extrusión de plásticos. El contrato es temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con opción de pasar a plantilla después de un período. La jornada sigue un turno americano: seis días de trabajo seguidos por cuatro de descanso, con turnos rotativos semanales (mañana, tarde y noche). El salario es de 14,35 euros por hora. Se ofrece un ambiente laboral positivo y un horario que facilita la conciliación entre el trabajo y el descanso.

En Polinyà del Vallès, se busca un técnico de mantenimiento para una empresa del sector de pintura, decoración y fabricación de barnices. Las funciones incluyen realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos e instalaciones industriales, asegurando su funcionamiento continuo. También se requiere diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, así como ejecutar lubricación, ajustes y cambios de piezas cuando sea necesario. Además, se colabora en la identificación de mejoras en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos. Se apoya en tareas de instalación, montaje y desmontaje de maquinaria industrial, siguiendo las indicaciones técnicas, y se presta asistencia técnica en el mantenimiento general. La oferta es para un contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de tarde de 14:00 a 22:00 horas, con los descansos legales correspondientes.

Occupational therapist position at Parc Taulí Hospital in Sabadell, focused on patient care within the nursing department.

En Terrassa se busca personal para realizar tareas de verificación y control de calidad de piezas del sector automoción. El trabajo consiste en revisar cada pieza, anotar el número de unidades inspeccionadas y diferenciar las que cumplen los estándares de las defectuosas, además de otras funciones propias del puesto. Este rol requiere atención al detalle y constancia para mantener un ritmo de trabajo adecuado. Se trata de un puesto con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de tarde de 14:00 a 22:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

Technical Product Manager – Protección contra Sobretensiones Zona del Vallès / Barcelona · Jornada completa · Posición presencial · Viajes aprox. 25 % Nuestro cliente Seleccionamos para un fabricante consolidado de dispositivos de protección contra el rayo y las sobretensiones, con producción y desarrollo propios en la provincia de Barcelona. Sus productos están instalados en plantas fotovoltaicas, en infraestructura de recarga para movilidad eléctrica y en edificios. Se trata de un centro de tamaño manejable, integrado en una estructura internacional. Tareas Serás responsable de una gama de producto a lo largo de todo su ciclo de vida: evolucionar las series existentes, detectar los huecos de la gama y llevar los nuevos productos hasta el lanzamiento junto con I+D, producción y el equipo comercial. Para eso necesitas conocer el mercado a fondo. Seguirás qué aplicaciones crecen, cómo evoluciona la normativa y en qué posición se encuentra la oferta propia frente a la competencia, técnica y económicamente. De ese análisis saldrán tus recomendaciones sobre qué desarrollos merecen la pena y cuáles no, y serás tú quien las defienda ante dirección y ante comercial. Internamente serás la referencia técnica del producto. El equipo comercial acudirá a ti con las consultas de aplicación. Cuando un cliente plantee un problema técnico, tu trabajo será traducirlo en una especificación que I+D pueda ejecutar. En ferias y visitas a cliente explicarás el producto en primera persona; esto supondrá en torno a una cuarta parte de tu tiempo. Parte de este trabajo se hace sobre el producto. Las muestras, los prototipos, el laboratorio de ensayos y los compañeros de I+D y producción están en el centro de trabajo, y por eso la posición es presencial. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar, con una base eléctrica sólida. La documentación normativa y la reglamentación eléctrica, en particular IEC/UNE-EN 61643 y el REBT, forman parte de tu terreno habitual. Tienes capacidad analítica en lo técnico, en lo comercial y en lo económico, y sabes concretar tus conclusiones. Te manejas con soltura en castellano e inglés, también por escrito, porque transformarás el conocimiento técnico en contenido útil para comercial y marketing. Los temas nuevos los abordas por tu cuenta. Beneficios Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y reportarás dentro del propio centro, con decisiones cortas y el respaldo de una estructura internacional. A esto se suman las posibilidades de desarrollo profesional en un mercado en crecimiento y un paquete de beneficios común a toda la plantilla. Acompañamos este proceso como partner externo de HR de la empresa. Las candidaturas se reciben únicamente a través de este enlace. No podemos valorar candidaturas enviadas por correo electrónico. El nombre de la empresa te lo facilitaremos en la primera conversación, y tu candidatura solo se trasladará a nuestro cliente con tu consentimiento expreso. El responsable del tratamiento de tus datos es RIESS HR Consulting. Tratamos tus datos únicamente para gestionar este proceso de selección, sobre la base de tu consentimiento, y los comunicamos a la empresa contratante solo con tu autorización. La información completa sobre protección de datos y sobre tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y retirada del consentimiento está disponible en el formulario de candidatura.

El puesto consiste en realizar tareas de ensamblaje y montaje de componentes de gran tamaño, como parachoques, rejillas y refuerzos, dentro de una línea de producción industrial. El trabajador será responsable del manejo de diversas herramientas manuales, eléctricas y neumáticas, incluyendo atornilladores, grapadoras industriales y remachadoras, asegurando la precisión y seguridad en todas las operaciones. Además, se encargará del abastecimiento de material a la línea y de la manipulación de piezas de considerable volumen, lo que requiere una adecuada gestión logística y atención a los flujos de trabajo. Una parte esencial de la función es la verificación de calidad visual del producto acabado antes de su etapa final de empaquetado. Esto implica una observación detallada para identificar posibles defectos y garantizar que los componentes cumplan con los estándares establecidos. El rol se desarrolla en un entorno dinámico y demandante, donde la colaboración con el equipo y la adaptación a los ritmos de producción son factores clave para el éxito de las operaciones. La posición se enmarca dentro del sector automoción, ofreciendo la oportunidad de participar en procesos de fabricación especializados. Se busca a un profesional meticuloso y con capacidad para seguir procedimientos establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la eficiencia y la calidad en la cadena de montaje. El trabajo se realizará en instalaciones industriales, exigiendo una actitud proactiva y comprometida con los objetivos productivos. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turnos rotativos que pueden ser de mañana, tarde o noche. La retribución se ajusta al convenio colectivo del sector metal y automoción, incluyendo una remuneración atractiva y pluses adicionales por la rotación de turnos. El lugar de trabajo está situado en el municipio de Palau-solità i Plegamans, dentro de la provincia de Barcelona.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Motor Control Firmware Engineer en una empresa líder mundial en la creación de accesos inteligentes con más de 50 años de trayectoria, en un entorno de fuerte inversión en I+D, alta autonomía y utilizando tecnología puntera en motores eléctricos e IoT?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Motor Control Firmware Engineer para participar en un proyecto de desarrollo de nueva generación ubicado en Valls (Tarragona).En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar desde un rol práctico el diseño y desarrollo del firmware de control para la próxima generación de sistemas de acceso inteligente, aplicando algoritmos avanzados de control de motores eléctricos y conectividad IoT.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Diseño, desarrollo y validación de software embebido y algoritmos de control en tiempo real para sistemas de accionamiento de motores eléctricos (PMSM, BLDC e inducción).- Desarrollo y optimización de técnicas avanzadas de control de motores, destacando el control orientado al campo (FOC).- Depuración (debugging) de problemas de firmware utilizando analizadores lógicos, osciloscopios y herramientas avanzadas.- Soporte en verificación y validación, incluyendo pruebas HIL (Hardware-in-the-Loop), pruebas en banco de motores y automatización de ensayos.- Liderazgo técnico práctico (hands-on), elevando el estándar de calidad del firmware del equipo.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales y estándares medioambientales.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Informática o similar.- Mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo de productos comerciales en I+D para sistemas embebidos.- Experiencia experta demostrable en FOC (Field-Oriented Control) y sólida base en teoría de control (PID, lazos en cascada, observadores y estimadores).- Experiencia práctica en arquitectura de software embebido, desarrollo con Bare Metal y RTOS, así como programación en C++ (sincronización multitarea, memoria restringida y comunicaciones en tiempo real).- Buen conocimiento de arquitectura ARM, electrónica digital y protocolos de bajo nivel (I2C, UART, SPI, USB, CAN, Ethernet), además de desarrollo de drivers de bajo nivel.- Español e Inglés fluido (imprescindible para coordinarse con equipos globales).- Valorable: Conocimientos en electrónica de potencia (inversores, BMS), Model-Based Design, lenguajes de scripting (Python/bash), Git y metodologías Agile.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida.- Salario acorde a la experiencia aportada (Entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales)- Horario flexible y jornada intensiva los viernes y meses de verano.- Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana.- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

Sebastián Consultores selecciona para importanteempresa, referente en soluciones ERP orientadas al área de RRHH y gestión de personas, un HR SOFTWARE CONSULTANT para reforzar su departamento de consultoría.La persona seleccionada se encargará de participar en todas las fases del proyecto de implantación del software incluyendo:- Toma de requisitos y consultoría de valor añadido sobre proyectos de implantación del software.- Implantación, configuración y parametrización general de la herramienta, orientada a registro de jornada, control horario y planificación, teniendo en cuenta las necesidades del cliente.- Acompañamiento y puesta en marcha de la solución.- Mentoring, formación y DEMOS con buenas prácticas sobre el uso del software al usuario final.- Elaboración de manuales y reportes específicos para usuarios.- Soporte funcional sobre la herramienta.- Canalización de incidencias y detección de necesidades.- Seguimiento de los proyectos y coordinación con otras áreas involucradas.Se ofrece:- Contratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento.- Modalidad híbrida (1 día teletrabajo/semana)- Salario fijo (30K-32K)- Horario flexible. Lunes a Jueves 8:00 a 17:00 y viernes jornada intensiva.- Ubicación: Sabadell#J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona responsable de turno o de sección para liderar la operativa diaria en establecimientos de alimentación ubicados en el Vallès Oriental y Occidental. La misión principal será coordinar al equipo, organizar las tareas y garantizar el cumplimiento de los procesos y objetivos marcados, actuando como referente del día a día en áreas como cajas, reposición o frescos. Las funciones incluyen la gestión del equipo, la planificación de recursos, el seguimiento de indicadores y la toma de decisiones para mejorar los resultados comerciales del punto de venta. También se valorará la capacidad de crear un buen ambiente laboral y de impulsar el desarrollo profesional de las personas del equipo. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales y horarios rotativos que pueden incluir fines de semana. Se requiere experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de ritmo alto, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y carnet de conducir con vehículo propio. Además, es imprescindible un nivel alto de catalán y flexibilidad para desplazarse por las comarcas del Vallès, priorizando la cercanía al domicilio. Se ofrece un plan de carrera real con formación continua, descuentos en compras y otros beneficios sociales.

L’equip de salut mental infantil i juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastorns mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuïtat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat. El nostre model d’atenció és bàsicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, i col·laborem en la formació a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm), primers episodis psicòtics (PEPs), trastorns de la conducta alimentària (TCA), Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA. Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil, hospital de dia general de salut mental infantil i juvenil i hospital de dia específic de trastorns de la conducta alimentària. Som un equip majoritàriament jove i motivat, amb projecció docent i investigadora. Estem integrats en un Hospital Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i infermers en formació, tant del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya. Principals responsabilitats:Funcions assistencials:Primeres visites de pacients en règim ambulatori, anàlisi del motiu de consulta i presa de decisió sobre el pla d’intervenció i la prioritat.Visites de seguiment dels pacients atesos.Entrevistes diagnòstiques en pacients i les seves famílies.Avaluació psicològica, psicomètrica i neuropsicològica de la intel·ligència, de la personalitat, dels principals trastorns mentals i del comportament en pacients infanto-juvenils.Diagnòstic diferencial i criteris de derivació a altres especialistes.Elaboració d’informes psicològics.Presentació, participació activa i discussió en les sessions clíniques.Tractament psicoterapèutic individualitzat.Intervencions familiars.Interconsulta psicològica amb altres professionals de la salut (atenció primària).Coordinació amb professionals d’altres serveis (educació, serveis socials).Elaboració i realització d’un programa grupal en població infanto-juvenil i/o les seves famílies. Quins requisits són necessaris?Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia.Títol d’Especialista en Psicologia Clínica.Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*. Es valorarà positivament:Trajectòria curricular.Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil.Experiència en salut mental comunitària.Experiència clínica en psicologia infantil.Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials.Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals. Busquem una persona amb:Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip.Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada.Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinàriaAdaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona. Què t’oferim?Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.Barems retribució (mínim-màxim): 51.440,90 - 67.705,47 euros bruts anuals.Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.*Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Procés de selecció:Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.Tauli.Cat.Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).Entrevista personal o valoració directiva.Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Vols participar-hi?En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:Currículum vitae.Titulació acreditativa requerida.(Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: fins a cobertura de necessitatsPer més informació: seleccio@tauli.cat (cal indicar el número de referència de l’anunci).Codi de plaça: 3275La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

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