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¡El departamento comercial de AM Group sigue creciendo! En AM Group seguimos creciendo y queremos incorporar 2 SDR (Sales Development Representatives) a nuestro equipo comercial. Somos una consultora especializada en incentivos fiscales para actividades de I+D+i, ayudando a empresas a identificar, estructurar y aplicar mecanismos de ahorro fiscal vinculados a sus proyectos innovadores. Buscamos personas con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en un entorno joven, dinámico y en plena expansión, con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes B2B., • Identificar empresas con potencial para beneficiarse de incentivos fiscales por I+D+i., • Explicar de forma inicial nuestros servicios y detectar posibles oportunidades., • Agendar reuniones comerciales para el equipo de Business Development., • Registrar y hacer seguimiento de la actividad comercial en el CRM., • Contribuir activamente al crecimiento del área comercial de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación académica de grado medio o superior., • Se valorará experiencia previa en atención al cliente, ventas, call center o telemarketing., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Motivación por crecer profesionalmente dentro del área comercial., • Ambición comercial y orientación a objetivos. No es imprescindible tener experiencia previa en el sector de la consultoría I+D+i: nosotros te formaremos para que puedas desarrollarte en el puesto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Viernes en modalidad de teletrabajo., • Salario fijo más comisiones por resultados., • Formación continua en incentivos fiscales, ventas B2B y desarrollo comercial., • Plan de carrera dentro de una empresa joven, ambiciosa y en crecimiento., • Posibilidad real de crecimiento dentro del equipo comercial., • Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y acompañamiento desde el primer día. La incorporación está prevista después de verano, para empezar esta nueva etapa con energía, foco y muchas ganas de crecer. En AM Group buscamos personas con ganas, actitud y ambición por crecer en un proyecto con recorrido. Si te motiva el mundo comercial, quieres aprender sobre ventas B2B y te gustaría formar parte de una consultora especializada en I+D+i, ¡estaremos encantados de conocerte!

🚀 ¡En SII Group Spain buscamos un/a Helpdesk 24x7 para unirse a nuestro equipo! 💙 El equipo de Helpdesk es un equipo dinámico y joven encargado de ser la primera línea de atención de IT para los empleados de la compañía. El equipo proporciona soporte de primer nivel a través de diferentes canales de comunicación, utilizando los procedimientos y documentación establecidos para la resolución de incidencias y peticiones. Cuando una incidencia requiere conocimientos o actuaciones fuera del ámbito de N1, el equipo realiza el correspondiente escalado a los equipos de segundo nivel. ¿Tienes experiencia en soporte IT al Usuario o acabas de acabar tus estudios y quieres tener tu primera experiencia? Esta puede ser tu próxima oportunidad para seguir creciendo en un entorno internacional. 🌍 📍 Ubicación: Viladecans 🏡 Modalidad presencial. ¿Como será tu día a día? 🔹 Atención y soporte a empleados a través de teléfono, correo electrónico, presencial y Jira. 🔹 Registro, clasificación, priorización y seguimiento de incidencias y peticiones. 🔹 Resolución de incidencias de primer nivel siguiendo los procedimientos y documentación disponibles. 🔹 Diagnóstico inicial de incidencias y aplicación de las soluciones correspondientes. 🔹 Escalado a segundo nivel cuando sea necesario, aportando toda la información y comprobaciones realizadas. 🔹 Seguimiento y actualización de los tickets hasta su resolución. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ ✅ Experiencia previa en Helpdesk, Service Desk o soporte técnico IT. ✅ Capacidad de análisis y resolución de incidencias siguiendo procedimientos establecidos. ✅ Conocimientos básicos de Windows 10/11, iOS y Android. ✅ Conocimientos básicos de MDM / Microsoft Intune. ✅ Conocimiento y experiencia en la utilización de herramientas ITSM, preferentemente BMC Helix ✅ Nivel de inglés básico. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙 ¿Te gustaría formar parte de SII Group Spain? ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar! 🚀 Let's Tech Together 💙

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Cualificaciones y Validaciones, que formará parte del Departamento de Calidad. TU MISIÓN: Garantizar que los procesos de fabricación de dispositivos médicos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias mediante su validación sistemática, garantizando la robustez y repetitividad de estos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Diseñar, planificar y ejecutar las validaciones de procesos clave., • Desarrollar y revisar protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) conforme a las normativas vigentes., • Ejecutar pruebas de repetibilidad y reproducibilidad para garantizar la estabilidad de los procesos. Aplicar metodologías de análisis de riesgos para identificar puntos críticos y verificar la idoneidad de los controles y límites del proceso., • Analizar datos estadísticos y definir límites de aceptación para variables críticas., • Ejecutar validaciones de limpieza para minimizar contaminación cruzada., • Realizar estudios de residuos en equipos de fabricación y definir estrategias de limpieza efectiva. Coordinar las actividades de validación necesarias con los departamentos implicados para optimizar procesos validados garantizando su conformidad con la normativa y estado de validación., • Asegurar que los procesos validados mantienen su desempeño a lo largo del tiempo mediante actividades de revalidación periódica., • Gestionar desviaciones y no conformidades detectadas durante la validación, proponiendo y ejecutando acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Mantener actualizada la documentación de validación y participar en auditorías internas y externas. Evaluar y proponer mejoras en procesos productivos para aumentar la eficiencia sin comprometer la calidad., • Desarrollo y ejecución de Plan Maestro de Validaciones. Reportar cualquier desviación del plan., • Revisión de los procedimientos y protocolos actuales para asegurar alineación con el anexo 15 de GMP sobre cualificación y validación., • Evaluar nuevas tecnologías y participar en la cualificación de nuevas máquinas y sistemas productivos. PERFIL DESEADO: Formación académica: • Perfil científico-técnico con licenciatura en química, ciencias de la salud, ingeniería o afín. Conocimiento de normativas aplicables:, • ISO 13485: Producto sanitario., • FDA 21 CFR part 820, • Anexo 15 GMPs., • ISO 14971: Análisis riesgos productos sanitarios., • ISO 14644: Salas blancas. - Valorable conocimiento en:, • GAMP5 para la validación de sistemas informatizados., • Estadística aplicada a procesos., • ISO 14644: Salas blancas., • Inglés competencia profesional completa., • Usuario avanzado Microsoft office. Experiencia: Mínimo 4 años en validaciones de procesos y limpieza en la industria de dispositivos médicos, farmacéutica o afín. Experiencia en desarrollo y ejecución de protocolos de validación IQ, OQ, PQ. Habilidades y actitudes: • Persona con capacidad analítica, proactiva y enfocada en resolución de problemas., • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación interdepartamental., • Persona meticulosa, eficaz, rigurosa, dinámica y organizada., • Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado. *El proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? En Salvat apostamos por el talento joven y queremos incorporar un/a estudiante en prácticas para el departamento de Comunicación, que tenga ganas de aprender, aportar ideas y participar activamente en los proyectos del área. Buscamos una persona creativa, curiosa, organizada y con interés por la comunicación corporativa, los contenidos y los canales digitales, que quiera conocer desde dentro cómo se gestiona la comunicación de una compañía farmacéutica internacional en pleno proceso de transformación. Tus principales responsabilidades serán: Como parte del equipo de Comunicación, colaborarás en diferentes proyectos y actividades del área: • Apoyo en la creación y redacción de contenidos de comunicación corporativa., • Colaboración en la gestión de redes sociales y canales digitales, especialmente LinkedIn., • Creación y adaptación de contenidos para diferentes públicos y formatos., • Apoyo en la elaboración de noticias, presentaciones, comunicados y materiales corporativos., • Participación en proyectos de comunicación interna, ayudando a dar visibilidad a iniciativas, proyectos y novedades de la compañía., • Apoyo en la preparación y coordinación de eventos y acciones corporativas., • Colaboración en proyectos relacionados con la marca e imagen corporativa, asegurando la coherencia de los diferentes materiales., • Seguimiento y apoyo en la coordinación con proveedores y agencias externas., • Apoyo en la actualización de contenidos de los diferentes canales de comunicación de Salvat., • Seguimiento de publicaciones, noticias y tendencias relacionadas con Salvat y el sector., • Participación en nuevos proyectos e iniciativas del área, aportando ideas y propuestas de mejora. Requisitos Estudiante de Grado o Máster en: • Comunicación., • Publicidad y Relaciones Públicas., • Marketing., • Periodismo., • Comunicación Audiovisual., • Otras titulaciones afines. Además: • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Interés por la comunicación corporativa, la creación de contenidos y el entorno digital., • Muy buena capacidad de redacción y comunicación., • Valorable buen nivel de inglés., • Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño y creación de contenidos como Canva, Adobe u otras herramientas digitales., • Persona creativa, organizada y con atención al detalle., • Proactividad, curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y aportar ideas., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de iniciar tu carrera profesional en una compañía farmacéutica consolidada y con presencia internacional., • Participar en proyectos reales de comunicación desde el primer día., • Conocer diferentes áreas del negocio y trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Aprender sobre comunicación corporativa, digital, interna y de marca., • Acompañamiento y aprendizaje de la mano de profesionales del área., • Un entorno dinámico y en plena transformación., • Espacio para proponer ideas, crear y aportar tu visión., • Una experiencia que te permitirá desarrollar tanto conocimientos técnicos como competencias profesionales. ¿Estás estudiando Comunicación, Marketing, Publicidad o similar y quieres empezar a desarrollar tu carrera profesional? Queremos conocerte. Únete al Salvat Internship Program y ayúdanos a contar todo lo que está pasando en Salvat. ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Hola! Somos un e-commerce de Barcelona y buscamos a una persona para incorporarse al equipo de atención al cliente, en un espacio de trabajo joven y dinámico. Las funciones que realizaría serían las siguientes: • Atender y resolver consultas de clientes por email., • Hacer seguimiento de los casos y garantizar una buena experiencia de compra., • Gestionar devoluciones y cambios., • Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo., • Colaborar en la optimización de procesos relacionados con la atención al cliente y preparación de pedidos. No se requiere experiencia previa específica, lo más importante es la comunicación clara, la empatía y las ganas de aprender. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Valoramos por encima de todo las ganas de aprender, tener una actitud positiva, empática, honesta y responsable. Si crees que puedes encajar con nosotros, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte!

¡Buscamos un/a Administrativo/a para nuestro equipo de MANTENIMIENTO! 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural 🌱 Sobre nosotros En Eladiet, empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), llevamos más de 40 años dedicados al desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. Más de 160 personas forman parte de nuestro equipo, trabajando cada día bajo una misma visión: “Vivir Naturalmente”. 🧭 ¿Qué harás en tu día a día? Buscamos una persona que dé soporte administrativo al área de mantenimiento, siendo una pieza fundamental para su correcto funcionamiento: • Gestión y actualización de documentación técnica y administrativa del departamento de mantenimiento., • Registro, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo en el sistema., • Coordinación con proveedores externos y gestión de pedidos de materiales y repuestos., • Control de costes y apoyo en la elaboración de informes del área., • Soporte en la planificación de mantenimientos preventivos y correctivos., • Archivo y control de registros obligatorios según normativa vigente. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración, FP en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa en posiciones administrativas (valorable en entornos industriales o técnicos)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y sistemas de gestión., • Persona organizada, metódica, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de baja, con posibilidad real de incorporación posterior., • Incorporación a una empresa líder en el sector de los complementos alimenticios naturales., • Entorno de trabajo dinámico, joven y tecnológicamente avanzado., • Plan de formación inicial (Onboarding)., • Clases gratuitas de inglés y francés., • Oficinas Open Space rodeadas de naturaleza y diseño. Y además… • Café gratuito todos los días (especialmente los lunes)., • Fruta de temporada cada miércoles., • Zona de descanso con futbolines y ping pong. En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos los procesos de selección, basándonos exclusivamente en competencias, formación y experiencia profesional.

Accesus Group | Barcelona Sobre nosotros: Accesus Group es una empresa industrial consolidada con mas de 15 años de solida trayectoria, con vocación de crecimiento nacional e internacional, especializada en soluciones para trabajos en altura, maquinaria para elevación de personas y equipos de protección individual. Somos una compañía ágil y flexible, capaz de adaptarnos rápidamente a las necesidades del mercado, desarrollar nuevos productos y crecer en nuevos mercados. Combinamos fabricación, proyectos especiales, distribución y actividad internacional. Somos un equipo joven, profesional y cercano, en el que las personas tienen visibilidad, autonomía y capacidad real de aportar. Apostamos por la formación continua y el desarrollo profesional. Buscamos incorporar un/a Responsable Financiero/a que quiera crecer con nosotros y que tenga la capacidad y ambición de asumir progresivamente la Dirección Financiera de Accesus. EL PROYECTO La misión será reforzar y desarrollar el área financiera de Accesus para que Finanzas sea una verdadera herramienta de gestión y crecimiento. Trabajarás directamente con Dirección y tendrás una visión transversal del negocio, participando en decisiones relacionadas con tesorería, planificación, márgenes, costes, inversiones, financiación y crecimiento. Es una posición pensada para alguien que quiera asumir cada vez más responsabilidad: el objetivo es que pueda evolucionar hacia la Dirección Financiera de Accesus. TU DÍA A DÍA Tendrás una visión global del área financiera y trabajarás codo con codo con Dirección y el resto de departamentos. • Reporting, presupuesto y análisis de desviaciones., • Tesorería y previsión de caja., • Control de costes, márgenes y rentabilidad de productos y proyectos., • Stock, clientes, proveedores y fondo de maniobra., • Análisis de inversiones y necesidades de financiación., • Mejora de procesos, ERP y herramientas de gestión., • Coordinación con la responsable de Contabilidad y evolución progresiva hacia la gestión global del área financiera., • Negociación bancaria ORGANIZACIÓN La posición tendrá una relación transversal muy importante con: • Dirección General, • Comercial, • Compras, • Operaciones, • Producción, • Back Office, • Recursos Humanos PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona con aproximadamente 5-8 años de experiencia profesional, preferentemente en entornos industriales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan desarrollado su carrera en: • Empresas industriales., • PYMEs en crecimiento., • Empresas con fabricación y/o proyectos., • Entornos internacionales., • Auditoría + posterior experiencia en empresa. No buscamos necesariamente un perfil procedente de una gran multinacional. Valoramos especialmente una persona práctica, interactiva, autónoma y acostumbrada a involucrarse directamente en el negocio. FORMACIÓN • Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Se valorará Máster en Dirección Financiera, Control de Gestión o similar., • Formación en controlling industrial será especialmente valorada. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA Imprescindibles • Contabilidad financiera., • Control de gestión., • Tesorería., • Presupuestos y forecasting., • Análisis de PYG y balance., • Excel avanzado., • Capacidad para analizar costes y márgenes., • Inglés Muy valorables • Power BI., • Cost accounting / contabilidad analítica., • Control financiero de proyectos., • Gestión de stocks., • Fondo de maniobra., • Financiación bancaria., • Experiencia internacional. COMPETENCIAS PERSONALES Buscamos especialmente: Capacidad analítica Debe ser capaz de entender los números, pero sobre todo de explicar qué significan. Orientación al negocio Queremos un financiero que entienda cómo funciona la empresa, no únicamente los estados financieros. Proactividad Debe detectar problemas antes de que lleguen a Dirección. Autonomía Será una posición con capacidad creciente de decisión y responsabilidad. Comunicación Debe ser capaz de explicar información financiera a personas no financieras. Rigor La información financiera debe ser fiable. Mentalidad de mejora Queremos transformar progresivamente el área financiera en una herramienta de gestión. Ambición profesional La posición está diseñada para evolucionar hacia Dirección Financiera. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa industrial en crecimiento., • Posición con elevada visibilidad dentro de la organización., • Participación directa en decisiones de negocio., • Amplio grado de autonomía., • Proyecto profesional con recorrido real hacia Dirección Financiera., • Contacto directo con Dirección General., • Salario orientativo: 45.000-50.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Variable anual de hasta aproximadamente un 10%, vinculado a objetivos., • Formación y desarrollo profesional. La posición está pensada para que una persona con buen desempeño pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades hasta convertirse en Director/a Financiero/a de Accesus. TU OPORTUNIDAD DE CRECER CON ACCESUS Aquí no encontrarás una estructura corporativa rígida ni un puesto limitado a una función concreta. Encontrarás una empresa en crecimiento donde las decisiones se toman rápido, las ideas se escuchan y las personas pueden asumir responsabilidades reales. Si tienes ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente, tendrás formación continua, contacto directo con Dirección y la oportunidad de construir progresivamente tu propio recorrido hasta la Dirección Financiera. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso incluirá entrevistas con Dirección General y una evaluación práctica de conocimientos financieros y capacidad analítica. Buscaremos especialmente entender cómo piensas y cómo utilizas la información financiera para tomar decisiones, más allá de comprobar conocimientos técnicos. Si buscas una posición en la que puedas evolucionar desde Responsable Financiero/a hasta Director/a Financiero/a y participar directamente en el crecimiento de una empresa industrial, queremos conocerte.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable, formarás parte del Departamento de Finanzas. Darás soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, cumplimiento de obligaciones fiscales, reporting financiero, asegurando la correcta facturación, contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal, • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Supervisión de la contabilización de facturas y soporte puntual en la misma., • Gestión de requerimientos de Hacienda e INE., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Control de Inversiones y Presupuestos, • Seguimiento de inversiones por responsable y proyecto, incluyendo planificación mediante cronogramas (Gantt)., • Supervisión de la rotación de stock como indicador de eficiencia operativa., • Control presupuestario por departamento y seguimiento específico de partidas como marketing., • Reporting Financiero y Análisis, • Elaboración de informes financieros para unidades específicas del grupo., • Análisis del periodo medio de pago a proveedores y otros indicadores clave., • Revisión y validación de facturas de proveedores conforme a políticas internas., • Apoyo en auditorías financieras, proporcionando documentación y análisis requeridos., • Soporte a Cumplimiento y Control Interno, • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditría externa. -Soporte a proyectos e iniciativas corporativas. Perfil deseado • Grado universitario en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas, como alternativa a la formación universitaria, siempre que aporte experiencia profesional adicional a la requerida en posiciones similares., • Experiencia mínima de 2-3 año en departamento financiero., • La promoción interna podrá fundamentarse no solo en la formación académica, sino también en la experiencia, el desempeño, el potencial y el conocimiento del negocio adquiridos dentro de la organización., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado (4€/día).

Buscamos personas con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en un entorno joven, dinámico y en plena expansión, con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. Somos una consultora especializada en incentivos fiscales para activid

El equipo de Helpdesk es un equipo dinámico y joven encargado de ser la primera línea de atención de IT para los empleados de la compañía. Experiencia previa en Helpdesk, Service Desk o soporte técnico IT.

En SII Group Spain buscamos un/a.El equipo de Helpdesk es un equipo dinámico y joven encargado de ser la primera línea de atención de IT para los empleados de la compañía.El equipo proporciona soporte de primer nivel a través de diferentes canales de comunicación, utilizando los procedimiento

Company: Grupo Trebol Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida En Grupo Trébol Energía buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el aprendizaje y el desarrollo de talento para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar la estrategia de formación, desarrollo y crecimiento profesional del Grupo, asegurando que las personas cuenten con las capacidades y oportunidades necesarias para contribuir al negocio y desarrollar su potencial. • Diseñar y coordinar el Plan Anual de Formación., • Detectar necesidades formativas junto a managers y equipos., • Crear itinerarios de aprendizaje para distintos colectivos y niveles profesionales., • Gestionar la formación bonificada a través de FUNDAE., • Diseñar planes de carrera, mapas de talento y planes de sucesión., • Liderar los procesos de evaluación del desempeño y gestión por competencias., • Impulsar programas de liderazgo, coaching y mentoring., • Desarrollar iniciativas como la Universidad Corporativa y programas de talento joven., • Analizar indicadores de formación y desarrollo para medir el impacto de las iniciativas., • Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster relacionado con talento, formación o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en planes de formación, FUNDAE, evaluación del desempeño, planes de carrera y desarrollo de talento., • Capacidad de organización, gestión de proyectos, comunicación e influencia., • Orientación al desarrollo de personas e interés por la innovación en aprendizaje., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. ¿Te interesa impulsar el desarrollo del talento y construir proyectos de aprendizaje con impacto real? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: - LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual. - iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: - Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. - Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. - Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado. Benefit: Seguro Médico, Horario de trabajo flexible, Teletrabajo, Formación en el puesto de trabajo, Cursos de idiomas, Apoyo para la salud mental, Programa de bienestar, Comedor de empresa, Gimnasio Gratuito en Oficinas, Comidas Subvencionadas

SE NECESITA UN/A CORTADOR/A DE GOMA ESPUMA. PERSONA JOVEN CON GANAS DE FORMARSE EN UN PUESTO DE CORTE DE GOMA ESPUMA EN MÁQUINA VERTICAL SIN EXPERIENCIA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025590 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323278) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa como Técnico de desarrollo farmacéutico?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Desde Eladiet, precisamos un Técnico de I+D para nuestro Departamento de I+D. Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas., • Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales., • Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos., • Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos., • Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto., • Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas., • Valorable nivel de inglés avanzado., • Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico., • Trabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología., • Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día., • Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas., • Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Más beneficios? ¡Por supuesto! • Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong., • Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: Técnico/a de laboratorio - Sustitución 20h/s BarcelonaTécnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico. xcskxlj Técnico de R&D – Laboratorio de Mecánica (Medical Devices)Técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico.Técnico de Control de la calidad en plantaAnalytical Validation Lab Technician - Esteve QuímicaTécnico/a Control Calidad Ingeniería MecánicaTécnico/a de mantenimiento de equipos de Laboratorio #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Fecha de publicación: 25 jun 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Te apasiona el Derecho? ¿Te gustaría colaborar con grandes empresas? Te damos la oportunidad de trabajar en un entorno joven, dinámico y retador. Hemos iniciado el proceso de selección de estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía o Máster en Fiscal, interesados/as en realizar sus prácticas y comenzar su andadura profesional en una compañía líder en Asesoría Legal y Fiscal. La incorporación será en enero o junio de 2027 (a determinar con Universidad) en la oficina de KPMG en Barcelona. Podrás incorporarte en alguno de los siguientes Departamentos: Legal • Administrativo y Sectores Regulados., • Laboral., • Procesal/Concursal., • Mercantil., • Mercantil Propiedad Intelectual., • Legal Compliance. Fiscal • IVA, Aduanas e Impuestos Especiales., • People Services (Personas Físicas, Empresa Familiar y Grandes Patrimonios)., • M&A Tax (Fusiones y Adquisiciones)., • Precios de Transferencia., • Corporate Tax Services (Fiscalidad Internacional). ¿Qué necesitas saber? • Buscamos profesionales graduados en Derecho/doble grado en Derecho y ADE o ramas afines., • Cursando Máster Acceso a la Abogacía, Máster en Fiscal o Máster de especialización en área Lega/Fiscal con posibilidad de realizar convenio de prácticas con Universidad a partir de enero o junio de 2027., • Nivel alto de inglés (>C1)., • Disponibilidad a jornada completa o máximo de horas posible. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Hola! Somos un e-commerce de Barcelona y buscamos a una persona para incorporarse al equipo de atención al cliente, en un espacio de trabajo joven y dinámico. Las funciones que realizaría serían las siguientes: • Atender y resolver consultas de clientes por email., • Hacer seguimiento de los casos y garantizar una buena experiencia de compra., • Gestionar devoluciones y cambios., • Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo., • Colaborar en la optimización de procesos relacionados con la atención al cliente y preparación de pedidos. No se requiere experiencia previa específica, lo más importante es la comunicación clara, la empatía y las ganas de aprender. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Valoramos por encima de todo las ganas de aprender, tener una actitud positiva, empática, honesta y responsable. Si crees que puedes encajar con nosotros, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte!

Buscamos a una chica joven con nivel de ingls muy alto o nativo para recoger del colegio a 2 nias y jugar con ellas en ingls para que aprendan.

Hola, Somos Mnica y Alex una pareja joven con un bebe de 18 meses llamado Hector".

Somos una familia joven con nuestro primer hijo, es un chico tranquilo, curioso y an es un beb, necesitamos alguien que acompae y apoye a la madre durante el da con el nio.

Somos una pareja Joven, trabajadora, que no tiene familiares cercanos viviendo en Catalua, por lo tanto, precisamos de ayuda puntual para el cuidado de nuestro bebe, Ekaitz. La mama de Ekaitz trabaja en casa, por lo tanto puede asistir puntualmente en dar el pecho, comidas y tareas. Yo, el padre, tr

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Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Barcelona. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes., • Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales., • Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad)., • Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes., • Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas., • Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios., • Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas., • Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector., • Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones., • Soft Skills: Dinamismo, autogestión, compromiso con el cliente, respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados., • Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico., • Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible., • Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional., • Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. xcskxlj Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas dinámicas y proactivas, orientadas al cliente, con interés por la moda y la venta.

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Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar.

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