Trabajos junio en MadridCrear alertas

¿Te apasiona la mejora de procesos, la organización y la gestión de proyectos transversales? En Grupo hna queremos incorporar un perfil especialista Gestión de Proyectos para sumarse al área de Organización y Calidad y participar en iniciativas clave para la transformación y mejora continua de la compañía. ✅¿Cuál será tu misión? • Liderar proyectos de organización desde su definición hasta su implantación., • Analizar, diseñar y optimizar procesos y flujos de trabajo., • Definir el alcance, metodología, stakeholders y planes de actuación de cada proyecto., • Elaborar y mantener documentación interna: mapas de procesos, procedimientos, instrucciones, cronogramas y políticas., • Coordinar la comunicación entre las distintas áreas implicadas., • Definir, medir y auditar KPIs de servicio y eficiencia operativa. ⭐¿Qué buscamos? • Titulación universitaria o formación específica en Gestión de Proyectos., • Perfil analítico, orientado a la mejora continua, la eficiencia y la digitalización., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Experiencia de entre 3 y 4 años participando y gestionando proyectos. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos tecnológicos., • Conocimiento del sector asegurador., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (SharePoint, Planner, Microsoft Project, etc.)., • Alta capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en empresa final. 🏡 Modelo híbrido de trabajo (hasta 3 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación). 🕗 Jornada flexible: • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 08:30 h., • Viernes: jornada intensiva., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. 💰 Salario competitivo. 🍽️ Tarjeta Restaurant y plan de Retribución Flexible. ❤️ Seguro de salud, vida y accidentes. 📈 Plan de pensiones. Si buscas un entorno estable, participando en proyectos con impacto real y trabajando con diferentes áreas de negocio, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura o compártela con alguien que pueda encajar. #Empleo #ProjectManagement #GestiónDeProyectos #Procesos #MejoraContinua #Calidad #TransformaciónDigital #Hiring #GrupoHNA

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin., • Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto., • Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada., • Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes., • Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción., • Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: • Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales., • Conocimiento de metodologías de Project Management., • Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado., • Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales)., • Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización., • Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía., • Ubicación en Madrid (Aravaca)., • Condiciones:, • Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto, • Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes), • Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer), • Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a marta.vazquez@lhh.com y valoraré tu perfil para la vacante.

¿Conoces el grupo Eiffage Energía Sistemas? Somos un grupo de empresas, formado por distintas líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN MADRID. Las funciones que realizarás serán: • Elaborar reportes de gestión y seguimiento económico., • Coordinar y supervisar al personal propio., • Realizar mediciones y control de calidad., • Gestionar subcontratas y elaborar ofertas., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos., • Planificar y coordinar las obras de instalaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de obra? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial., • Experiencia mínima de tres años realizando funciones propias del puesto., • Proyecto terciario enfocado a la rehabilitación de oficinas., • Carnet de conducir tipo B. Valoraremos positivamente: • Actitud positiva, proactiva, capacidad para trabajar en equipo y visión de mejora., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad de adaptación y comunicación eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa con horarios flexibles, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 331)

🚀 ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad, con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad. Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales, presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad, desarrollamos proyectos de: • Eficiencia energética, • Descarbonización, • Energías renovables, • Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), • Financiación e incentivos energéticos 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs., • Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.)., • Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético., • Gestionarás la planificación comercial, prospección, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética., • Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas., • Harás el seguimiento de ofertas, negociación y cierre con clientes., • Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs, fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado., • Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial., • Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar., • Experiencia mínima de 1 año en:, • Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs, • Consultoría energética o técnica con componente comercial, • Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad., • Residencia en Madrid o alrededores., • Carnet de conducir. 🙌 ¿Qué esperamos de ti? • Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Interés real por la transición energética y la eficiencia energética. ✨ Y aún mejor si… • Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos., • Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO., • Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización., • Dominas otros idiomas además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad, con una apuesta real por las personas., • Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional., • Horario flexible y viernes con jornada continua., • Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina)., • Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? ¡No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de hardware y la innovación tecnológica? En EYP SCAP seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Hardware para formar parte de nuestro equipo de I+D. Si disfrutas diseñando soluciones electrónicas desde cero, trabajando con sistemas embebidos y participando en proyectos innovadores dentro del entorno industrial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware eficientes, robustas y escalables, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y procesos. Principales responsabilidades 🔹 Diseñar soluciones hardware desde la fase conceptual hasta su implementación. 🔹 Definir especificaciones técnicas y seleccionar componentes electrónicos. 🔹 Programar microcontroladores, PLCs y sistemas embebidos. 🔹 Integrar sensores, actuadores y sistemas de comunicación. 🔹 Construir, validar y ensayar prototipos. 🔹 Participar en la puesta en marcha de equipos, asegurando la fabricabilidad y la fiabilidad de los diseños. 🔹 Analizar incidencias técnicas y proponer mejoras continuas. 🔹 Elaborar documentación técnica y estimaciones de costes. 🔹 Colaborar con proveedores y participar en la estandarización de soluciones. ¿Qué buscamos? 🎓 Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Robótica o titulaciones afines, con mínimo 6 años de experiencia. Conocimientos y experiencia ✔ Programación en C/C++, PLCs y microcontroladores. ✔ Diseño de PCBs y desarrollo con sistemas embebidos. ✔ Integración de hardware con sensores y actuadores. ✔ Conocimientos de robótica, automatización y protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, etc.). ✔ Experiencia en entornos industriales. Valoramos especialmente ⭐ Diseño orientado a fabricación y montaje (DFM). ⭐ Metodologías de desarrollo de producto y gestión documental. ⭐ Experiencia en los sectores médico, farmacéutico o de automatización. ⭐ Conocimientos de impresión 3D, Arduino o Raspberry Pi. ⭐ Inglés técnico. Competencias Buscamos una persona con: 🤝 Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. 🎯 Orientación a la calidad y atención al detalle. 💡 Creatividad y capacidad para resolver problemas de forma práctica. 📅 Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos para organismos y Administraciones Públicas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30, salida entre las 17:30 y las 18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00. • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba., • Entorno innovador y multidisciplinar con proyectos de alto componente tecnológico. ¿Te unes al reto? En EYP SCAP apostamos por la innovación, el desarrollo tecnológico y el talento de las personas. Si buscas participar en proyectos de alto valor añadido y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle.

Únete al crecimiento de nuestra práctica de Seguros En Grupo Cibernos, dentro de nuestra unidad de Cibernos Consulting, estamos ampliando nuestro equipo comercial especializado en el sector asegurador. Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio que quiera participar activamente en la transformación tecnológica de algunas de las compañías aseguradoras más relevantes del mercado español. Actualmente colaboramos con entidades del sector seguros, ayudándolas a afrontar sus retos de modernización tecnológica, eficiencia operativa y transformación digital. ¿Qué hacemos? Acompañamos a las aseguradoras en iniciativas estratégicas relacionadas con: • Transformación digital., • Automatización y optimización de procesos., • Modernización de sistemas legacy., • Migraciones Cloud., • Ciberseguridad., • Implantación de soluciones tecnológicas sectoriales. Además, contamos con Neptuno, nuestra solución especializada para la gestión de pólizas y siniestros, diseñada para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del asegurado mediante una atención ágil y omnicanal. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector asegurador mediante la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de una posición con un fuerte componente de desarrollo comercial y apertura de mercado, orientada a generar nuevas relaciones y posicionar las capacidades de Cibernos en compañías aseguradoras. A medio plazo, el profesional irá consolidando y desarrollando las cuentas captadas, convirtiéndose en su referente comercial. Buscamos Perfil con experiencia en desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades en el sector asegurador. Acostumbrado/a a abrir puertas, identificar interlocutores clave y construir relaciones comerciales de largo recorrido. Capacidad para desenvolverse en entornos donde la captación de nuevo negocio tiene un peso relevante dentro de la actividad comercial. Experiencia imprescindible • Experiencia como Key Account Manager, Business Development Manager o Sales Manager en el sector asegurador., • Experiencia demostrable en venta consultiva de soluciones tecnológicas o servicios IT., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y sus principales actores., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio dentro de compañías aseguradoras., • Gestión de ciclos de venta complejos y negociación con interlocutores de nivel directivo. Conocimientos valorados • Gestión de pólizas y siniestros., • Operaciones aseguradoras., • Atención al cliente y canales de distribución., • Transformación digital., • Automatización de procesos (RPA/BPM)., • Cloud., • Ciberseguridad., • Soluciones tecnológicas especializadas para seguros. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo y variable anual entre 20% y 30%. ✅ Modelo híbrido: • 2 días de tele trabajo., • 3 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ 22 días laborables de vacaciones. ¿Por qué Cibernos? Porque buscamos profesionales que quieran ir más allá de la venta y convertirse en socios estratégicos de nuestros clientes, participando activamente en la evolución tecnológica de uno de los sectores con mayor capacidad de transformación. Si te apasiona el desarrollo de negocio, la tecnología y el sector asegurador, nos encantará conocerte. Inscríbete y conversemos. 🚀

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre. Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos. Responsabilidades • Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound., • Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades, • Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21 | Hubexo., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM., • Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua., • Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos., • Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección., • Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 21.000€-24.000€ brutos al año, • Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales, sin un tope máximo., • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual, • Café disponible en la oficina Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte ejecutivo a Dirección • Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General., • Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección., • Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios., • Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas., • Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria. Soporte al área de Fidelización • Coordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas., • Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos., • Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM., • Confidencialidad y discreción., • Organización y gestión de prioridades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información., • Proactividad y capacidad de anticipación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas, • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad., • Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento., • Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

SEK Education Group busca incorporar de manera inmediata a un/a educador/a con formación en Humanidades para cubrir una sustitución, para brindar acompañamiento y apoyo académico a estudiantes de ESO y Bachillerato en una de sus residencia masculinas. Funciones: 1. Tutoriales · Controlar los tiempos de trabajo de los alumnos valorando el esfuerzo de manera individual. · Informar a las familias del trabajo del alumno en residencia, así como de su comportamiento y su nivel de convivencia. · Aconsejar, y en algunos casos determinar, la distribución de tiempo de trabajo y ocio. · Mantener entrevistas y reuniones de trabajo con los tutores de los alumnos residentes, de manera puntual o periódica. · Educar hábitos y conductas de sus alumnos, así como corregir cuando sea necesario determinados comportamientos. · Controlar el horario personal de sus alumnos en las distintas actividades y estudios. · Conocer los partes médicos de sus alumnos. · Mantener entrevistas personales, o contactos telefónicos, con las familias cuando éstas lo soliciten, respetando los horarios establecidos. 1. Académicas y culturales · Ayudar a la resolución de las dudas que los alumnos planteen en su tiempo de estudio dirigido. · Orientar e informar acerca de los aspectos culturales y de actualidad más importantes, que tengan interés para su grupo de alumnos. · Facilitar la asistencia a los acontecimientos deportivos y culturales que, fuera del colegio, puedan tener interés para sus alumnos, organizando y acompañando, si fuera necesario, en medios de transportes públicos o del colegio. 1. Acompañamiento y guardias · Realizar los servicios de guardias en residencia, zonas de recreo y comedor, según horario establecido para cada año académico. 1. Administración · Organizar y controlar el uso de los servicios de lavandería: entrega y recogida de ropa de sus alumnos. · Atender las urgencias médicas de carácter elemental. · Controlar todas las ausencias de la residencia de sus alumnos así como los medios de salida y regreso tanto durante la semana como en los fines de semana. · Informar de las necesidades de mantenimiento, desperfectos, mobiliario, etc. de la residencia, mediante partes informativos diarios. 1. De equipo: · Colaborar con los compañeros de Residencia y profesores del Colegio. · Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. · Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Requisitos: • Titulación universitaria en humanidades., • Se valorará positivamente contar con Máster en Formación del Profesorado o acreditación pedagógica equivalente (CAP)., • Experiencia docente o de apoyo académico con estudiantes de ESO y Bachillerato., • Dominio de contenidos curriculares en Matemáticas para niveles de Secundaria y Bachillerato., • Nivel B2 inglés., • Experiencia en contextos internacionales., • Experiencia en un puesto similar. Duración de contrato: hasta el 18 de Junio de 2027 Horario: lunes a viernes con turnos rotativos (de 14:00h a 22:00h, de 14:30h a 22:30h o de 15:00h a 23:00h) se rotan los horarios durante la semana. Tiempo estimado de la sustitución: 60 días. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: _

En APD seguimos creciendo y queremos incorporar una persona al equipo Comercial de Microinformática que contribuya a la preparación de ofertas, búsqueda de soluciones tecnológicas y apoyo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Si te interesa la tecnología, disfrutas analizando necesidades de clientes y te gusta trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial dando soporte en la preparación de ofertas y propuestas de soluciones de microinformática para clientes corporativos y organismos públicos. Trabajarás de manera coordinada con los equipos comerciales y técnicos, colaborando en el análisis de necesidades, selección de productos y elaboración de documentación comercial, adquiriendo además conocimientos sobre contratación pública y licitaciones. Funciones principales • Dar soporte al equipo comercial en la elaboración y seguimiento de ofertas., • Analizar los requisitos técnicos planteados por clientes y oportunidades de negocio., • Buscar e identificar equipos y soluciones de microinformática adaptadas a cada necesidad., • Solicitar y recopilar información técnica y comercial de fabricantes y mayoristas., • Preparar documentación técnica y comercial de apoyo a las propuestas., • Gestionar y actualizar oportunidades mediante las herramientas corporativas., • Colaborar con los departamentos comerciales y técnicos para garantizar la calidad de las ofertas., • Realizar seguimiento de oportunidades publicadas en plataformas de contratación pública., • Participar progresivamente en procesos relacionados con contratación pública y licitaciones. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos • Formación de Grado Superior (FP) en Informática, Electrónica o áreas relacionadas., • Experiencia en funciones de apoyo comercial, elaboración de ofertas, preventa o entornos tecnológicos., • Conocimientos de equipamiento informático orientado al puesto de trabajo: ordenadores, portátiles, monitores, periféricos y soluciones asociadas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender documentación técnica en inglés., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Será un plus si además cuentas con... • Experiencia previa en licitaciones públicas., • Conocimientos de contratación pública., • Experiencia trabajando con CRM o herramientas de gestión documental., • Conocimientos de servidores, almacenamiento, networking o soluciones de backup., • Conocimiento de soluciones audiovisuales., • Experiencia con Microsoft Copilot u otras herramientas de productividad. Competencias personales Buscamos una persona que destaque por: • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Interés por la tecnología y aprendizaje continuo., • Habilidades de organización y planificación., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos., • Buena comunicación escrita y capacidad de síntesis., • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones. Te ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos para clientes corporativos y Administraciones Públicas., • Formación y acompañamiento para adquirir conocimientos en contratación pública y licitaciones., • Desarrollo profesional dentro del ámbito comercial y tecnológico., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30 h y salida entre las 17:30 y las 18:00 h., • Viernes: de 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante los meses de junio a septiembre, • Parking gratuito ¿Te interesa? Si tienes conocimientos de microinformática, te gusta el entorno comercial y quieres seguir creciendo en una compañía tecnológica donde aprender y desarrollarte profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y forma parte de APD.

El Departamento de Lenguas Modernas Aplicadas de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro un/a Docente del Grado en Lenguas Modernas Aplicadas, en el Campus de Arturo Soria. 🛠️ Tu misión será: • Impartir docencia presencial en las asignaturas asignadas, con un total de 12 ECTS., • Evaluar y calificar al alumnado en las convocatorias ordinaria y extraordinaria., • Participar en las juntas de evaluación en modalidad telepresencial., • Dirigir hasta 3 Trabajos Fin de Grado (TFG) por curso académico., • Participar en hasta 3 tribunales de TFG por curso académico., • Colaborar con el departamento en el adecuado desarrollo y seguimiento de la actividad docente. 🕐 Horario: • Comunicación Intercultural: lunes de 12:30 a 14:30 y miércoles de 10:30 a 12:30., • Tecnologías de la Traducción 1: martes de 10:30 a 12:30 y viernes de 10:30 a 12:30., • En total, 8 horas lectivas semanales, distribuidas de lunes a viernes. 📚 Las asignaturas que se impartirán son: • Comunicación Intercultural (6 ECTS), • Tecnologías de la Traducción 1 (6 ECTS) ✅ Lo que buscamos en ti: • Doctorado en Traducción e Interpretación, Lingüística Aplicada, Filología o áreas afines., • Preferiblemente, doctor/a acreditado/a o en vías de acreditación., • Experiencia en docencia universitaria., • Competencia C1 en inglés y español., • Conocimientos y experiencia relacionados con las áreas de Traducción e Interpretación, Lingüística Aplicada, Filología o ámbitos afines., • Capacidad para desarrollar la actividad docente y de evaluación en el ámbito universitario. 🎓 ¿Qué te ofrecemos?: • Una posición docente en el Grado en Lenguas Modernas Aplicadas de la Universidad Nebrija., • Incorporación inmediata, con contratación hasta el 18 de junio de 2027., • La oportunidad de participar en la formación universitaria de estudiantes en un entorno académico internacional y multidisciplinar., • Integración en el Departamento de Lenguas Modernas Aplicadas y desarrollo de actividad docente en el Campus de Arturo Soria. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto académico de excelencia, donde podrás aportar tu experiencia docente y académica en el ámbito de las lenguas modernas, la comunicación intercultural y la traducción.

¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres participar en el desarrollo de soluciones innovadoras con impacto real? Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para incorporarse a nuestro equipo de I+D Hardware en Majadahonda. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable del diseño y desarrollo de productos de automatización para farmacia hospitalaria, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto. Tus principales funciones • Diseñar, modelar y documentar componentes y ensamblajes mecánicos., • Elaborar planos técnicos, listas de materiales y documentación de fabricación., • Validar diseños mediante simulaciones y pruebas de prototipos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de electrónica, software y producción., • Gestionar versiones de diseño y coordinar modificaciones durante el desarrollo del producto., • Garantizar diseños optimizados en términos de calidad, mantenibilidad, ergonomía y costes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia en diseño CAD 3D (SolidWorks, Autodesk Fusion 360 o herramientas equivalentes)., • Conocimientos de procesos de fabricación, tolerancias y documentación técnica., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y enfoque práctico en la resolución de problemas. Valoraremos especialmente • Experiencia en simulación mecánica., • Diseño orientado a fabricación y montaje., • Conocimientos de impresión 3D., • Experiencia en sectores médico, farmacéutico o automatización., • Inglés técnico. Te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos para organismos y Administraciones Públicas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30, salida entre las 17:30 y las 18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba., • Entorno innovador y multidisciplinar con proyectos de alto componente tecnológico. 📍 Ubicación: Majadahonda (Madrid) 📄 Contrato: Indefinido Si quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica y desarrollar soluciones de alto impacto, ¡queremos conocerte! #IngenieríaMecánica #MechanicalDesign #SolidWorks #CAD #ID #Innovación #EmpleoMadrid #Ingeniería #Hardware #DiseñoMecánico #LinkedInJobs

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente colaboramos con una importante compañía referente en su sector, para incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora Continua en su planta industrial de Pinto (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: • Optimización y mejora de procesos: Analizar los flujos de producción actuales para identificar cuellos de botella o desperdicios, implementando mejoras sostenibles en el tiempo., • Estandarización: Elaborar, actualizar y mantener las instrucciones de trabajo y la documentación técnica para asegurar que el personal de taller opere bajo métodos estandarizados y seguros., • Digitalización: Participar activamente en los proyectos de digitalización de la planta, integrando nuevas herramientas tecnológicas en el día a día de los procesos productivos., • Cultura Lean: Fomentar y dar soporte en el despliegue de la filosofía de mejora continua (Lean Manufacturing) dentro de los equipos de operaciones., • Colaboración y reporte: Formar parte de un equipo cercano y altamente cualificado de 3 personas dentro del departamento de Mejora Continua, reportando de forma directa a Javier Guillén. Te ofrecemos: • Contrato: Estabilidad laboral mediante contrato Indefinido dentro de una multinacional líder., • Horario: Flexibilidad y conciliación. Lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h. Período de verano (junio a septiembre) con jornada intensiva de 08:00h a 15:00h., • Salario: según valía., • Ubicación: Pinto, Madrid. Eres lo que necesitamos porque... • Formación: Dispones de Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial o ramas de ingeniería afines., • Experiencia: Aportas al menos 2 años de experiencia consolidada en funciones orientadas a la mejora continua y optimización de procesos., • Conocimientos técnicos: Dominas las herramientas y metodologías Lean Manufacturing., • Idiomas: Posees un nivel de inglés B2. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; ¡envíanos tu CV y Únete a nuestro equipo en RAGATEX! Después de nuestra exitosa campaña de reclutamiento de Junio y dado nuestro fuerte crecimiento buscamos incorporar nuevos talentos para nuestras vacantes: Becario/a en Ventas o Compras Ecommerce. Duración: 6 meses, con oportunidad de renovación y/o contrato. Jornada: lunes a viernes, 08:00 - 16:30 (40h/semana) Remuneración: 600€ brutos/mes ¡Así como crece el mundo online, también lo hacemos nosotros! es por ello que, estamos en búsqueda de nuevos talentos que se sumen a nuestros departamentos operacionales: Compras y Ventas; Marketplace. Te integrarás desde el primer día en alguno de nuestros equipos, lo que más se ajuste a tu perfil, teniendo asignado un plan de formación y desarrollo relacionado con algunas de las siguientes funciones: • Soporte en la gestión diaria de las operaciones. - Prospección de nuevas oportunidades de negocio a nivel europeo. - Apoyo en la apertura de nuevos canales de negocio - Análisis de productos y precios en el mercado online - Creación de fichas de productos - Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento - Soporte a nivel de análisis de datos, informes y otras labores relacionadas con el comercio. - logística simple, inversa, dropshipping. Buscamos personas con: ✅ Compromiso y proactividad ✅ Trabajo en equipo y orientación a resultados ✅ Pensamiento analítico y resolución de problemas ✅ Manejo de Office (Excel avanzado imprescindible) ✅ Español e inglés alto (valorable francés/alemán) Titulaciones: Marketing digital, Ecommerce, Ventas online, Comercio internacional, Logística y Supply Chain, Administración de Empresas, entre otras. Si después de leer estas lineas te identificas con el proyecto, tienes ganas de aprender y crecer en un entorno online dinámico, no lo dudes envíanos tu CV a través de Linkedin o por email a rrhh@ragatex.com y únete a nuestro equipo. hashtag #RAGATEX hashtag #Ecommerce hashtag #DigitalTalent hashtag #Vacante

Administrativo/a de Logística En Transportes Mixtos Especiales, S.A. , empresa perteneciente al Grupo Armando Álvarez , buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Logística . La persona seleccionada trabajará principalmente en la gestión de tráfico multimodal. Si tienes experiencia en logística y transporte, eres una persona organizada y resolutiva y te gusta trabajar en contacto con diferentes clientes y departamentos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Tu misión será colaborar en la gestión del transporte por ferrocarril y carretera, asegurando una correcta coordinación de los mismos y contribuyendo a que el tráfico, estado de los activos y contrataciones y condiciones establecidos sea correctos. Principales responsabilidades Gestionar y coordinar expediciones. Mantener la interlocución habitual con empresas y operadores logísticos. Preparar, revisar y gestionar la documentación asociada a las expediciones. Realizar el seguimiento de las operaciones de transporte y gestionar posibles incidencias. Mantener actualizada la información y documentación relativa a los activos. Atender consultas relacionadas con expediciones y coordinarse con las diferentes áreas implicadas. Dar soporte administrativo al Responsable de Expediciones y colaborar en las necesidades operativas del departamento. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 1 año en transporte . Grado superior en Administración y Dirección de Empresas, en Logística y Transporte o similar. Nivel intermedio-alto de inglés , necesario para el desempeño habitual de la posición. Capacidad de organización, planificación y seguimiento de operaciones. Valoraremos especialmente Formación complementaria relacionada con Logística, Transporte o Comercio . Experiencia en gestión de expediciones y contratación de transporte. Experiencia trabajando con operadores logísticos y empresas de transporte. ⭐ Competencias clave Buscamos una persona que destaque por: Organización y planificación. Capacidad de resolución de incidencias. Atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional: podrás desarrollar tu carrera en una compañía consolidada y perteneciente a un grupo empresarial con una fuerte presencia internacional. Formación continua: apostamos por tu crecimiento y por el desarrollo de tus conocimientos y competencias profesionales. Cultura cercana: aunque formamos parte de un gran grupo empresarial, mantenemos nuestro espíritu familiar y fomentamos un entorno de trabajo próximo y colaborativo. Estabilidad: contratación directa por parte de la compañía, inicialmente temporal y con vocación de continuidad indefinida, al tratarse de una vacante estructural. Salario competitivo , acorde con las características y responsabilidades de la posición. Horario: jornada flexible, con entrada entre las 7.30 y las 8.30, con, al menos, una hora de descanso al mediodía y salida correspondiente entre las 16.30 y las 18.30; jornada intensiva todos los viernes del año, víspera de festivos y los meses de verano (junio-septiembre, incluidos). Entorno internacional: tendrás la oportunidad de trabajar diariamente en operaciones vinculadas al transporte internacional y colaborar con diferentes interlocutores.

Somos LESCER Mirasierra (Mirasierra, Madrid) , centro de referencia en Madrid especializado en rehabilitación neurológica y traumatológica, parte del grupo emeis . Trabajamos desde un enfoque multidisciplinar junto a médicos, terapeutas ocupacionales, logopedas, psicólogos, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios, ofreciendo una atención integral y de calidad a nuestros pacientes. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA para cubrir un periodo vacacional desde finales de junio hasta noviembre de 2026 , con posibilidad de continuidad en el centro tras la finalización del contrato. Con nosotros, te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER Mirasierra? Contrato temporal, con posibilidad de continuidad en el centro tras finalización del contrato vacacional. Jornada completa de 38,5 horas semanales. Horario a convenir con nosotros en entrevista, en jornada partida y con flexibilidad horaria. Salario bruto mensual de 1.540€. Posibilidad de incorporación inmediata. Parking en el centro. Descuentos para empleados en cafeterías y restauración. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Integración en un equipo consolidado con amplia experiencia clínica. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre profesionales. Oportunidad de adquirir experiencia en rehabilitación neurológica y traumatológica en uno de los centros especializados más reconocidos de Madrid. ¿Y qué te solicitamos? Grado en Fisioterapia. Colegiación en vigor. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo. Interés por la rehabilitación neurológica y traumatológica. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, aprender de profesionales con amplia experiencia y desarrollar tu carrera en un entorno especializado, estaremos encantados de conocerte Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #Fisioterapia #EmpleoSanitario #Madrid #RehabilitaciónNeurológica #RehabilitaciónTraumatológica #Fisioterapeuta #OfertaLaboral #EmpleoMadrid

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios para que se incorpore en el equipo de RRHH en nuestras oficinas de Madrid. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Gestionar las incidencias relacionadas con nómina, revisar su correcta aplicación por parte del proveedor externo y colaborar en la administración de políticas salariales y de beneficios de la empresa. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestionar y supervisar los beneficios sociales (seguros médicos, tickets restaurante, transporte, etc.), asegurando su correcta implementación y comunicación a los empleados. Coordinar el proceso completo de nómina junto con el proveedor externo, enviando incidencias mensuales (altas, bajas, variables, ausencias, etc.) y revisando que los cálculos y pagos sean correctos. Participar en los procesos de revisión salarial y gestión del bonus, asegurando la correcta aplicación de las políticas retributivas. Velar por el cumplimiento legal y normativo en materia de retribución, beneficios y costes laborales. Gestionar la comunicación y consultas de empleados relacionadas con su retribución, beneficios o dudas sobre nómina Preparar y aportar documentación para inspecciones de trabajo, auditorías o procesos judiciales relacionados con cuestiones laborales y retributivas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en Relaciones Laborales Deseable Máster en RRHH Experiencia de al menos dos años en funciones similares Nivel alto de excel ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario según experiencia aportada Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 3 aos), y estamos esperando un beb en junio 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Necesitariamos una persona que pueda quedarse de 8 a 15:30h dias ocasionales en junio.

🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de hardware y la innovación tecnológica? En EYP SCAP seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Hardware para formar parte de nuestro equipo de I+D. Si disfrutas diseñando soluciones electrónicas desde cero, trabajando con sistemas embebidos y participando en proyectos innovadores dentro del entorno industrial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware eficientes, robustas y escalables, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y procesos. Principales responsabilidades 🔹 Diseñar soluciones hardware desde la fase conceptual hasta su implementación. 🔹 Definir especificaciones técnicas y seleccionar componentes electrónicos. 🔹 Programar microcontroladores, PLCs y sistemas embebidos. 🔹 Integrar sensores, actuadores y sistemas de comunicación. 🔹 Construir, validar y ensayar prototipos. 🔹 Participar en la puesta en marcha de equipos, asegurando la fabricabilidad y la fiabilidad de los diseños. 🔹 Analizar incidencias técnicas y proponer mejoras continuas. 🔹 Elaborar documentación técnica y estimaciones de costes. 🔹 Colaborar con proveedores y participar en la estandarización de soluciones. ¿Qué buscamos? 🎓 Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Robótica o titulaciones afines, con mínimo 6 años de experiencia. Conocimientos y experiencia ✔ Programación en C/C++, PLCs y microcontroladores. ✔ Diseño de PCBs y desarrollo con sistemas embebidos. ✔ Integración de hardware con sensores y actuadores. ✔ Conocimientos de robótica, automatización y protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, etc.). ✔ Experiencia en entornos industriales. Valoramos especialmente ⭐ Diseño orientado a fabricación y montaje (DFM). ⭐ Metodologías de desarrollo de producto y gestión documental. ⭐ Experiencia en los sectores médico, farmacéutico o de automatización. ⭐ Conocimientos de impresión 3D, Arduino o Raspberry Pi. ⭐ Inglés técnico. Competencias Buscamos una persona con: 🤝 Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. 🎯 Orientación a la calidad y atención al detalle. 💡 Creatividad y capacidad para resolver problemas de forma práctica. 📅 Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos para organismos y Administraciones Públicas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30, salida entre las 17:30 y las 18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00. • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba., • Entorno innovador y multidisciplinar con proyectos de alto componente tecnológico. ¿Te unes al reto? En EYP SCAP apostamos por la innovación, el desarrollo tecnológico y el talento de las personas. Si buscas participar en proyectos de alto valor añadido y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle.

🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de hardware y la innovación tecnológica? En EYP SCAP seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Hardware para formar parte de nuestro equipo de I+D. Si disfrutas diseñando soluciones electrónicas desde cero, trabajando con sistemas embebidos y participando en proyectos innovadores dentro del entorno industrial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware eficientes, robustas y escalables, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y procesos. Principales responsabilidades 🔹 Diseñar soluciones hardware desde la fase conceptual hasta su implementación. 🔹 Definir especificaciones técnicas y seleccionar componentes electrónicos. 🔹 Programar microcontroladores, PLCs y sistemas embebidos. 🔹 Integrar sensores, actuadores y sistemas de comunicación. 🔹 Construir, validar y ensayar prototipos. 🔹 Participar en la puesta en marcha de equipos, asegurando la fabricabilidad y la fiabilidad de los diseños. 🔹 Analizar incidencias técnicas y proponer mejoras continuas. 🔹 Elaborar documentación técnica y estimaciones de costes. 🔹 Colaborar con proveedores y participar en la estandarización de soluciones. ¿Qué buscamos? 🎓 Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Robótica o titulaciones afines, con mínimo 6 años de experiencia. Conocimientos y experiencia ✔ Programación en C/C++, PLCs y microcontroladores. ✔ Diseño de PCBs y desarrollo con sistemas embebidos. ✔ Integración de hardware con sensores y actuadores. ✔ Conocimientos de robótica, automatización y protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, etc.). ✔ Experiencia en entornos industriales. Valoramos especialmente ⭐ Diseño orientado a fabricación y montaje (DFM). ⭐ Metodologías de desarrollo de producto y gestión documental. ⭐ Experiencia en los sectores médico, farmacéutico o de automatización. ⭐ Conocimientos de impresión 3D, Arduino o Raspberry Pi. ⭐ Inglés técnico. Competencias Buscamos una persona con: 🤝 Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. 🎯 Orientación a la calidad y atención al detalle. 💡 Creatividad y capacidad para resolver problemas de forma práctica. 📅 Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos para organismos y Administraciones Públicas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30, salida entre las 17:30 y las 18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00. • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba., • Entorno innovador y multidisciplinar con proyectos de alto componente tecnológico. ¿Te unes al reto? En EYP SCAP apostamos por la innovación, el desarrollo tecnológico y el talento de las personas. Si buscas participar en proyectos de alto valor añadido y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre. Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos. Responsabilidades • Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound., • Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades, • Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21 | Hubexo., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM., • Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua., • Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos., • Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección., • Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 21.000€-24.000€ brutos al año, • Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales, sin un tope máximo., • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual, • Café disponible en la oficina Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre. Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos. Responsabilidades • Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound., • Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades, • Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21 | Hubexo., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM., • Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua., • Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos., • Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección., • Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 21.000€-24.000€ brutos al año, • Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales, sin un tope máximo., • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual, • Café disponible en la oficina Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¿Te apasiona la mejora de procesos, la organización y la gestión de proyectos transversales?En Grupo hna queremos incorporar un perfil especialista Gestión de Proyectos para sumarse al área de Organización y Calidad y participar en iniciativas clave para la transformación y mejora continua de la compañía.¿Cuál será tu misión?Liderar proyectos de organización desde su definición hasta su implantación.Analizar, diseñar y optimizar procesos y flujos de trabajo.Definir el alcance, metodología, stakeholders y planes de actuación de cada proyecto.Elaborar y mantener documentación interna: mapas de procesos, procedimientos, instrucciones, cronogramas y políticas.Coordinar la comunicación entre las distintas áreas implicadas.Definir, medir y auditar KPIs de servicio y eficiencia operativa.¿Qué buscamos?Titulación universitaria o formación específica en Gestión de Proyectos.Perfil analítico, orientado a la mejora continua, la eficiencia y la digitalización.Dominio de herramientas ofimáticas.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.Experiencia de entre 3 y 4 años participando y gestionando proyectos.Valoraremos especialmenteExperiencia en proyectos tecnológicos.Conocimiento del sector asegurador.Manejo de herramientas de gestión de proyectos (SharePoint, Planner, Microsoft Project, etc.).Alta capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido en empresa final.Modelo híbrido de trabajo (hasta 3 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación).Jornada flexible:Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 08:30 h.Viernes: jornada intensiva.Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.Salario competitivo.Tarjeta Restaurant y plan de Retribución Flexible.Seguro de salud, vida y accidentes.Plan de pensiones.Si buscas un entorno estable, participando en proyectos con impacto real y trabajando con diferentes áreas de negocio, ¡queremos conocerte!Envíanos tu candidatura o compártela con alguien que pueda encajar.#Empleo #ProjectManagement #GestiónDeProyectos #Procesos #MejoraContinua #Calidad #TransformaciónDigital #Hiring #GrupoHNA

ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad , con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad . Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales , presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad , desarrollamos proyectos de: Eficiencia energética Descarbonización Energías renovables Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) Financiación e incentivos energéticos ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs . Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.). Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético. Gestionarás la planificación comercial , prospección, contacto previo y organización de reuniones. Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética. Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas . Harás el seguimiento de ofertas , negociación y cierre con clientes. Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs , fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado. Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial. Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. Requisitos Formación : Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar. Experiencia mínima de 1 año en: Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs Consultoría energética o técnica con componente comercial Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad. Residencia en Madrid o alrededores . Carnet de conducir . ¿Qué esperamos de ti? Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes . Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos . Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades. Interés real por la transición energética y la eficiencia energética . ✨ Y aún mejor si… Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos. Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO. Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización . Dominas otros idiomas además del inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad , con una apuesta real por las personas. Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional . Horario flexible y viernes con jornada continua. Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina). Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? ¡ No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres participar en el desarrollo de soluciones innovadoras con impacto real? Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para incorporarse a nuestro equipo de I+D Hardware en Majadahonda. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable del diseño y desarrollo de productos de automatización para farmacia hospitalaria, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto. Tus principales funciones • Diseñar, modelar y documentar componentes y ensamblajes mecánicos., • Elaborar planos técnicos, listas de materiales y documentación de fabricación., • Validar diseños mediante simulaciones y pruebas de prototipos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de electrónica, software y producción., • Gestionar versiones de diseño y coordinar modificaciones durante el desarrollo del producto., • Garantizar diseños optimizados en términos de calidad, mantenibilidad, ergonomía y costes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia en diseño CAD 3D (SolidWorks, Autodesk Fusion 360 o herramientas equivalentes)., • Conocimientos de procesos de fabricación, tolerancias y documentación técnica., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y enfoque práctico en la resolución de problemas. Valoraremos especialmente • Experiencia en simulación mecánica., • Diseño orientado a fabricación y montaje., • Conocimientos de impresión 3D., • Experiencia en sectores médico, farmacéutico o automatización., • Inglés técnico. Te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos para organismos y Administraciones Públicas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30, salida entre las 17:30 y las 18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba., • Entorno innovador y multidisciplinar con proyectos de alto componente tecnológico. 📍 Ubicación: Majadahonda (Madrid) 📄 Contrato: Indefinido Si quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica y desarrollar soluciones de alto impacto, ¡queremos conocerte! #IngenieríaMecánica #MechanicalDesign #SolidWorks #CAD #ID #Innovación #EmpleoMadrid #Ingeniería #Hardware #DiseñoMecánico #LinkedInJobs

SEK Education Group busca incorporar de manera inmediata a un/a educador/a con formación en Humanidades para cubrir una sustitución, para brindar acompañamiento y apoyo académico a estudiantes de ESO y Bachillerato en una de sus residencia masculinas. Funciones: 1. Tutoriales · Controlar los tiempos de trabajo de los alumnos valorando el esfuerzo de manera individual. · Informar a las familias del trabajo del alumno en residencia, así como de su comportamiento y su nivel de convivencia. · Aconsejar, y en algunos casos determinar, la distribución de tiempo de trabajo y ocio. · Mantener entrevistas y reuniones de trabajo con los tutores de los alumnos residentes, de manera puntual o periódica. · Educar hábitos y conductas de sus alumnos, así como corregir cuando sea necesario determinados comportamientos. · Controlar el horario personal de sus alumnos en las distintas actividades y estudios. · Conocer los partes médicos de sus alumnos. · Mantener entrevistas personales, o contactos telefónicos, con las familias cuando éstas lo soliciten, respetando los horarios establecidos. 2. Académicas y culturales · Ayudar a la resolución de las dudas que los alumnos planteen en su tiempo de estudio dirigido. · Orientar e informar acerca de los aspectos culturales y de actualidad más importantes, que tengan interés para su grupo de alumnos. · Facilitar la asistencia a los acontecimientos deportivos y culturales que, fuera del colegio, puedan tener interés para sus alumnos, organizando y acompañando, si fuera necesario, en medios de transportes públicos o del colegio. 3. Acompañamiento y guardias · Realizar los servicios de guardias en residencia, zonas de recreo y comedor, según horario establecido para cada año académico. 4. Administración · Organizar y controlar el uso de los servicios de lavandería: entrega y recogida de ropa de sus alumnos. · Atender las urgencias médicas de carácter elemental. · Controlar todas las ausencias de la residencia de sus alumnos así como los medios de salida y regreso tanto durante la semana como en los fines de semana. · Informar de las necesidades de mantenimiento, desperfectos, mobiliario, etc. de la residencia, mediante partes informativos diarios. 5. De equipo: · Colaborar con los compañeros de Residencia y profesores del Colegio. · Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. · Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Requisitos: Titulación universitaria en humanidades. Se valorará positivamente contar con Máster en Formación del Profesorado o acreditación pedagógica equivalente (CAP). Experiencia docente o de apoyo académico con estudiantes de ESO y Bachillerato. Dominio de contenidos curriculares en Matemáticas para niveles de Secundaria y Bachillerato. Nivel B2 inglés. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia en un puesto similar. Duración de contrato: hasta el 18 de Junio de 2027 Horario: lunes a viernes con turnos rotativos (de 14:00h a 22:00h, de 14:30h a 22:30h o de 15:00h a 23:00h) se rotan los horarios durante la semana. Tiempo estimado de la sustitución: 60 días. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad:

En Noa Design & Architecture , empresa constructora perteneciente a Grupo Malasa , desarrollamos proyectos de construcción, rehabilitación, reforma e interiorismo para algunas de las principales marcas nacionales e internacionales. Formamos parte de un grupo con más de 30 años de experiencia y más de 1.000 profesionales, especializado en ofrecer soluciones integrales que abarcan desde la ingeniería y la construcción hasta la fabricación e instalación de mobiliario a medida. Nuestro crecimiento continuo nos lleva a incorporar un/a Project Manager con experiencia en rehabilitación y reformas dentro del sector retail, capaz de gestionar proyectos de principio a fin y convertirse en una pieza clave para garantizar el éxito de cada actuación. ¿QUÉ HACE ESPECIAL ESTE PROYECTO? Formarás parte de la división de construcción de Grupo Malasa, participando en proyectos de rehabilitación, reforma y adecuación de espacios comerciales para clientes de primer nivel. Serás responsable de coordinar todas las fases del proyecto, asegurando que cada obra se ejecute con los estándares de calidad, coste y plazo comprometidos. Trabajarás de forma transversal con equipos internos de oficina técnica, compras, producción y operaciones, así como con proveedores, subcontratas y clientes. Participarás en proyectos dinámicos para reconocidas marcas del sector retail a nivel nacional. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de rehabilitación y reforma. Definir cronogramas y realizar el seguimiento de hitos y plazos. Coordinar equipos internos, industriales, proveedores y subcontratas. ️ Supervisar la ejecución de las obras y realizar seguimiento técnico y económico de los proyectos. Gestionar la relación con clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto. Controlar costes, certificaciones, mediciones y desviaciones presupuestarias. ⚡ Detectar riesgos e incidencias, proponiendo soluciones técnicas y organizativas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención. Coordinar reuniones de seguimiento con clientes, proveedores y equipos internos. Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos. ✅ Velar por el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad establecidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. ️ Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de rehabilitación y reformas. ️ Experiencia demostrable en proyectos del sector retail. Conocimientos de gestión económica y control de costes de obra. Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente. Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Nos encantará si además cuentas con Experiencia trabajando para cadenas comerciales o marcas retail. Conocimientos de AutoCAD, Presto, Microsoft Project o herramientas similares. Nivel de inglés para la gestión de proyectos internacionales. ⚡ Experiencia en entornos con plazos de ejecución exigentes. Capacidad de liderazgo, negociación y orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre), para que puedas disfrutar de las tardes estivales. Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. ️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... Bienestar: seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos. Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia. ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. Formación continua para seguir creciendo. Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si te interesa desarrollarte en un entorno de obra con proyectos reales de rehabilitación y reforma, estaremos encantados de conocerte.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2 B , orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales , combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo a lo largo del proceso comercial, desde el primer contacto hasta el avance y cierre de oportunidades. Tendrás un rol activo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con objetivos claros y acompañamiento continuo. Responsabilidades Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound. Contactar con potenciales clientes B2 B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21. Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre. Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM. Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua. Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades. Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos Experiencia previa en ventas B2 B, ventas internas o roles comerciales con objetivos. Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección. Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. Valorable conocimiento de inglés No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en Saa S. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2 B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? Contrato indefinido Salario 28.000€-31.000€ brutos al año (fijo + variable) Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales de media, sin límite máximo de comisión. Proyecto estable dentro de un entorno B2 B Saa S, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo. Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. Ticket restaurante , para que comer sea una preocupación menos Seguro médico , porque cuidarse también es importante. Programa de “apoyo al empleado ”, enfocado en tu bienestar Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21 , una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin., • Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto., • Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada., • Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes., • Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción., • Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: • Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales., • Conocimiento de metodologías de Project Management., • Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado., • Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales)., • Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización., • Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía., • Ubicación en Madrid (Aravaca)., • Condiciones:, • Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto, • Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes), • Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer), • Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a y valoraré tu perfil para la vacante.

Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; ¡envíanos tu CV y Únete a nuestro equipo en RAGATEX!. Después de nuestra exitosa campaña de reclutamiento de Junio y dado nuestro fu

Después de nuestra exitosa campaña de reclutamiento de Junio y dado nuestro fuerte crecimiento buscamos incorporar nuevos talentos para nuestras vacantes: Becario/a en Ventas o Compras Ecommerce. Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento.

🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de hardware y la innovación tecnológica? En EYP SCAP seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Hardware para formar parte de nuestro equipo de I+D. Si disfrutas diseñando soluciones electrónicas desde cero, trabajando con sistemas embebidos y participando en proyectos innovadores dentro del entorno industrial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware eficientes, robustas y escalables, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y procesos. Principales responsabilidades 🔹 Diseñar soluciones hardware desde la fase conceptual hasta su implementación. 🔹 Definir especificaciones técnicas y seleccionar componentes electrónicos. 🔹 Programar microcontroladores, PLCs y sistemas embebidos. 🔹 Integrar sensores, actuadores y sistemas de comunicación. 🔹 Construir, validar y ensayar prototipos. 🔹 Participar en la puesta en marcha de equipos, asegurando la fabricabilidad y la fiabilidad de los diseños. 🔹 Analizar incidencias técnicas y proponer mejoras continuas. 🔹 Elaborar documentación técnica y estimaciones de costes. 🔹 Colaborar con proveedores y participar en la estandarización de soluciones. ¿Qué buscamos? 🎓 Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Robótica o titulaciones afines, con mínimo 6 años de experiencia. Conocimientos y experiencia ✔ Programación en C/C++, PLCs y microcontroladores. ✔ Diseño de PCBs y desarrollo con sistemas embebidos. ✔ Integración de hardware con sensores y actuadores. ✔ Conocimientos de robótica, automatización y protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, etc.). ✔ Experiencia en entornos industriales. Valoramos especialmente ⭐ Diseño orientado a fabricación y montaje (DFM). ⭐ Metodologías de desarrollo de producto y gestión documental. ⭐ Experiencia en los sectores médico, farmacéutico o de automatización. ⭐ Conocimientos de impresión 3D, Arduino o Raspberry Pi. ⭐ Inglés técnico. Competencias Buscamos una persona con: 🤝 Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. 🎯 Orientación a la calidad y atención al detalle. 💡 Creatividad y capacidad para resolver problemas de forma práctica. 📅 Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos para organismos y Administraciones Públicas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30, salida entre las 17:30 y las 18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00. • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba., • Entorno innovador y multidisciplinar con proyectos de alto componente tecnológico. ¿Te unes al reto? En EYP SCAP apostamos por la innovación, el desarrollo tecnológico y el talento de las personas. Si buscas participar en proyectos de alto valor añadido y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle.

En APD seguimos creciendo y queremos incorporar una persona al equipo Comercial de Microinformática que contribuya a la preparación de ofertas, búsqueda de soluciones tecnológicas y apoyo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Si te interesa la tecnología, disfrutas analizando necesidades de clientes y te gusta trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial dando soporte en la preparación de ofertas y propuestas de soluciones de microinformática para clientes corporativos y organismos públicos. Trabajarás de manera coordinada con los equipos comerciales y técnicos, colaborando en el análisis de necesidades, selección de productos y elaboración de documentación comercial, adquiriendo además conocimientos sobre contratación pública y licitaciones. Funciones principales • Dar soporte al equipo comercial en la elaboración y seguimiento de ofertas., • Analizar los requisitos técnicos planteados por clientes y oportunidades de negocio., • Buscar e identificar equipos y soluciones de microinformática adaptadas a cada necesidad., • Solicitar y recopilar información técnica y comercial de fabricantes y mayoristas., • Preparar documentación técnica y comercial de apoyo a las propuestas., • Gestionar y actualizar oportunidades mediante las herramientas corporativas., • Colaborar con los departamentos comerciales y técnicos para garantizar la calidad de las ofertas., • Realizar seguimiento de oportunidades publicadas en plataformas de contratación pública., • Participar progresivamente en procesos relacionados con contratación pública y licitaciones. ¿Qué buscamos? Requisitos mínimos • Formación de Grado Superior (FP) en Informática, Electrónica o áreas relacionadas., • Experiencia en funciones de apoyo comercial, elaboración de ofertas, preventa o entornos tecnológicos., • Conocimientos de equipamiento informático orientado al puesto de trabajo: ordenadores, portátiles, monitores, periféricos y soluciones asociadas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender documentación técnica en inglés., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Será un plus si además cuentas con... • Experiencia previa en licitaciones públicas., • Conocimientos de contratación pública., • Experiencia trabajando con CRM o herramientas de gestión documental., • Conocimientos de servidores, almacenamiento, networking o soluciones de backup., • Conocimiento de soluciones audiovisuales., • Experiencia con Microsoft Copilot u otras herramientas de productividad. Competencias personales Buscamos una persona que destaque por: • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Interés por la tecnología y aprendizaje continuo., • Habilidades de organización y planificación., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos., • Buena comunicación escrita y capacidad de síntesis., • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones. Te ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos para clientes corporativos y Administraciones Públicas., • Formación y acompañamiento para adquirir conocimientos en contratación pública y licitaciones., • Desarrollo profesional dentro del ámbito comercial y tecnológico., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30 h y salida entre las 17:30 y las 18:00 h., • Viernes: de 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante los meses de junio a septiembre, • Parking gratuito ¿Te interesa? Si tienes conocimientos de microinformática, te gusta el entorno comercial y quieres seguir creciendo en una compañía tecnológica donde aprender y desarrollarte profesionalmente, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y forma parte de APD.

¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres participar en el desarrollo de soluciones innovadoras con impacto real? Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para incorporarse a nuestro equipo de I+D Hardware en Majadahonda. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable del diseño y desarrollo de productos de automatización para farmacia hospitalaria, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto. Tus principales funciones • Diseñar, modelar y documentar componentes y ensamblajes mecánicos., • Elaborar planos técnicos, listas de materiales y documentación de fabricación., • Validar diseños mediante simulaciones y pruebas de prototipos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de electrónica, software y producción., • Gestionar versiones de diseño y coordinar modificaciones durante el desarrollo del producto., • Garantizar diseños optimizados en términos de calidad, mantenibilidad, ergonomía y costes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia en diseño CAD 3D (SolidWorks, Autodesk Fusion 360 o herramientas equivalentes)., • Conocimientos de procesos de fabricación, tolerancias y documentación técnica., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y enfoque práctico en la resolución de problemas. Valoraremos especialmente • Experiencia en simulación mecánica., • Diseño orientado a fabricación y montaje., • Conocimientos de impresión 3D., • Experiencia en sectores médico, farmacéutico o automatización., • Inglés técnico. Te ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos para organismos y Administraciones Públicas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 08:00 y las 08:30, salida entre las 17:30 y las 18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • 1 día de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba., • Entorno innovador y multidisciplinar con proyectos de alto componente tecnológico. 📍 Ubicación: Majadahonda (Madrid) 📄 Contrato: Indefinido Si quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica y desarrollar soluciones de alto impacto, ¡queremos conocerte! #IngenieríaMecánica #MechanicalDesign #SolidWorks #CAD #ID #Innovación #EmpleoMadrid #Ingeniería #Hardware #DiseñoMecánico #LinkedInJobs

VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes. VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Tu Misión Te incorporarás al equipo de diseño para colaborar en proyectos de obra civil e infraestructuras aeronáuticas, participando activamente en el desarrollo técnico de los mismos a través del modelado, elaboración de planos y simulaciones requeridas. ¿Cómo será tu día a día? Entre tus funciones estarán: Desarrollo y actualización de modelos BIM en las disciplinas de arquitectura, estructuras, instalaciones y obra civil Elaboración de planos y documentación técnica a partir de modelos BIM Coordinación con equipos de diseño y otras disciplinas para garantizar la calidad y coherencia de los modelos Aplicación de estándares BIM y participación en la detección y resolución de interferencias Gestión y actualización de información en entornos colaborativos (CDE) Preparación de entregables y participación en reuniones de coordinación y seguimiento de proyectos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre de lunes a viernes (sobre un horario estándar de 08:00 a 15:00) Jornada Regular durante el resto del año de lunes a jueves (sobre un horario estándar de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:30 a 15:00). Posibilidad de flexibilizar tu horario. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Paquete de medidas que ayudan a la conciliación de todos nuestros empleados. * Beneficios para empleados: Retribución flexible: Seguro médico y Ticket Guardería y acceso a la plataforma "Benefits at work" donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales con descuentos en más de 1.500 marcas de reconocido prestigio sobre Hoteles, Resort, Viajes, Moda, etc. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, pero también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Client Manager. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones., • Experiencia de al menos 5 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Nivel alto de español e inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

En Previsión Sanitaria Nacional (PSN), mutua aseguradora con más de 90 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por el desarrollo de nuestros equipos. Nacimos en el ámbito sanitario y, desde entonces, acompañamos a miles de profesionales con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a cada etapa de su vida. Actualmente combinamos la solidez de una entidad con más de 90 años de trayectoria con el compromiso de seguir evolucionando y desarrollando nuestros equipos. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista de Crédito y Riesgo de Cartera para nuestro equipo ubicado en Madrid (c/ Villanueva, 11). Realizar el seguimiento continuo de emisores y posiciones: fundamentales, spreads, ratings, outlooks, eventos de crédito, covenants y señales tempranas de deterioro. Elaborar análisis y propuestas fundamentadas de compra, mantenimiento, reducción o venta, identificando catalizadores, riesgos, escenarios adversos y condiciones de salida. Evaluar nuevos emisores e instrumentos antes de su incorporación, incluyendo deuda senior, subordinada, híbridos corporativos y financieros, convertibles y pagarés. Gestionar la visión agregada del riesgo de crédito: concentraciones por emisor, sector, país, rating, vencimiento y subordinación, así como watchlists y riesgo de downgrade. Analizar el impacto potencial de movimientos de spreads y migraciones de rating sobre valoración, rentabilidad, límites internos, liquidez y consumo de capital bajo Solvencia II. Contribuir a la construcción de escenarios y pruebas de estrés en coordinación con ALM, Riesgos y las demás funciones implicadas. Preparar informes ejecutivos y materiales para la Comisión de Inversiones, Dirección, Riesgos, Auditoría y, cuando proceda, requerimientos regulatorios. Diseñar y mantener dashboards, alertas y flujos automatizados de seguimiento con Bloomberg, Excel, Power BI, Python, SQL, IA u otras herramientas equivalentes. Documentar metodologías, criterios de análisis y procedimientos, garantizando trazabilidad desde la información analizada hasta la recomendación. Colaborar con el resto del equipo, compartir conocimiento y elevar progresivamente el estándar técnico del proceso de inversión. Qué buscamos Experiencia relevante en análisis o gestión de crédito, preferentemente en gestoras, aseguradoras, banca de inversión, research, tesorería o inversión institucional. Se valorará la calidad y profundidad de la experiencia por encima de un rango cerrado de años. Capacidad demostrable para analizar estados financieros, generación de caja, estructura de capital, liquidez, covenants, recuperación y riesgos sectoriales. Conocimiento sólido de renta fija y de instrumentos complejos, especialmente híbridos, subordinada financiera y corporativa, convertibles y estructuras con opcionalidad. Visión de cartera: capacidad para conectar el análisis individual con concentraciones, límites, construcción de cartera, ALM, liquidez y consumo de capital. Dominio de Bloomberg y Excel avanzado. Capacidad para trabajar con bases de datos, series temporales y grandes volúmenes de información. Inglés avanzado, escrito y oral, para analizar documentación de emisores, term sheets y comunicaciones con contrapartes internacionales. Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva para explicar análisis complejos a órganos de decisión y áreas no especializadas. Autonomía, criterio, atención al detalle y mentalidad de propietario: identificar problemas antes de que se asignen y proponer soluciones completas. Uso real de herramientas de IA y automatización aplicado al análisis, control o reporting. En la candidatura deberá explicarse un proceso concreto que se haya mejorado. Qué valoramos adicionalmente Experiencia en entidades aseguradoras o de pensiones y conocimiento de Solvencia II, DGSFP y marcos internos de límites. Python, SQL, Power BI u otras herramientas de datos aplicadas a inversiones y riesgo. Experiencia en stress testing, atribución de rentabilidad, valoración o seguimiento cuantitativo de carteras. Certificaciones como CFA, FRM, CESGA u otras equivalentes. Experiencia en equipos pequeños donde sea necesario combinar profundidad analítica, ejecución y construcción de procesos. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en transformación, con foco en rentabilidad ajustada al riesgo, control, innovación y eficiencia. Responsabilidad real sobre el sistema de seguimiento de crédito y acceso directo a las decisiones de cartera. Reporte directo al Director de Inversiones y colaboración habitual con ALM, Riesgos, Jurídico, Auditoría y otros equipos de PSN. Contrato indefinido. Madrid centro. Modelo presencial con 1 día de teletrabajo semanal. Entorno institucional estable y de largo plazo, con espacio para construir herramientas y procesos propios. Flexibilidad horaria: entrada de 8:00-9:00h y salida de 17:30-18:30h. Jornada intensiva de verano (16 de junio al 15 de septiembre). Ticket restaurante. Formarás parte de una compañía sólida y con una larga trayectoria, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres aportar tu experiencia para fortalecer nuestros procesos operativos, ¡nos interesa conocerte! #J-18808-Ljbffr

Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Millers Gin. Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin. Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto. Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada. Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción. Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección. Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales. Conocimiento de metodologías de Project Management. Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado. Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales). Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización. Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio. Ubicación en Madrid (Aravaca). Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes) Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer) Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa

¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: • Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin., • Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto., • Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada., • Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes., • Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción., • Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: • Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales., • Conocimiento de metodologías de Project Management., • Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado., • Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales)., • Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización., • Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía., • Ubicación en Madrid (Aravaca)., • Condiciones:, • Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto, • Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes), • Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer), • Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a y valoraré tu perfil para la vacante.

En Vincci Hoteles, una cadena líder en el sector hotelero de lujo, buscamos un Senior Revenue Manager para nuestras oficinas centrales que impulse y optimice la estrategia de ingresos con un enfoque avanzado y senior, consolidando nuestro liderazgo en el mercado. Vincci Hoteles se destaca por su innovador modelo de negocio, compromiso con la calidad, el diseño y la sostenibilidad. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados que transforman cada estancia en una experiencia única. Como Senior Revenue Manager, serás responsable de liderar el equipo de Revenue Management y definir estrategias de precios y distribución con un enfoque estratégico y analítico a nivel corporativo, asegurando la maximización de ingresos y rentabilidad en todos nuestros hoteles. • Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de revenue para optimizar el rendimiento financiero de la cadena., • Liderar y mentorizar al equipo de Revenue Management, fomentando su desarrollo profesional., • Analizar datos de mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comercial, y Operaciones para alinear las estrategias de ingresos con los objetivos globales., • Gestionar sistemas de gestión de ingresos y herramientas tecnológicas para la optimización continua., • Reportar a la dirección general los resultados y proponer planes de acción estratégicos., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Economía o campos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management, preferiblemente en cadenas hoteleras de lujo., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos., • Dominio avanzado de herramientas y software de gestión de ingresos (IDeaS, Duetto, etc.)., • Excelentes habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas., • Visión estratégica y capacidad de análisis de mercado., • Liderazgo inspirador y habilidades para la toma de decisiones., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural., • Incorporación a un equipo de profesionales apasionados en un entorno de trabajo moderno y flexible., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades., • Participación en un proyecto en crecimiento con presencia internacional., • Dos días de teletrabajo semanal., • Jornada flexible de dos horas por las mañanas y dos horas por la tarde., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Gimnasio gratuito para empleados/as. En Vincci Hoteles fomentamos un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo, comprometidos con el desarrollo sostenible y responsable. Apostamos por la innovación, la pasión por el detalle y el crecimiento continuo. #J-18808-Ljbffr

En Previsión Sanitaria Nacional (PSN), mutua aseguradora con más de 90 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por el desarrollo de nuestros equipos. Nacimos en el ámbito sanitario y, desde entonces, acompañamos a miles de profesionales con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a cada etapa de su vida. Actualmente combinamos la solidez de una entidad con más de 90 años de trayectoria con el compromiso de seguir evolucionando y desarrollando nuestros equipos. Actualmente buscamos incorporar un/a Analista de Activos Privados para nuestro equipo ubicado en Madrid (C/Villanueva, 11). • Gestionar y realizar el seguimiento integral de la cartera: compromisos, capital calls, distribuciones, NAV, valoraciones, exposición pendiente, flujos de caja y rentabilidad., • Analizar la evolución de cada inversión y de la cartera agregada, identificando riesgos de liquidez, concentración, valoración, ejecución, deterioro y desviación frente a la tesis inicial., • Revisar críticamente la información financiera y operativa remitida por gestores, administradores, depositarios y otros proveedores, manteniendo una base documental y de datos completa y trazable., • Realizar la due diligence de nuevas oportunidades en private equity, venture capital, private debt, infraestructuras, inmobiliario, fondos de fondos, coinversiones y otras estrategias no tradicionales., • Evaluar la gestora, el equipo, la estrategia, el track record, el proceso de inversión, la generación de valor, los riesgos, la estructura y los términos económicos de cada oportunidad., • Elaborar modelos de flujos, escenarios, sensibilidad, rentabilidad esperada y consumo de liquidez, conectando el análisis individual con el encaje agregado en cartera., • Preparar propuestas fundamentadas de inversión, mantenimiento, reducción o salida, identificando catalizadores, riesgos, alternativas y condiciones de seguimiento., • Coordinar la due diligence con Jurídico, Riesgos, UGIS, Fiscal, Contabilidad y demás áreas implicadas, incluyendo la revisión y síntesis de term sheets, LPA, acuerdos de suscripción y side letters., • Desarrollar y actualizar políticas de inversión, manuales operativos, procedimientos, controles, calendarios, alertas y mecanismos de escalado aplicables a activos privados., • Preparar informes ejecutivos y materiales para la Comisión de Inversiones, Dirección, Riesgos, Auditoría y, cuando proceda, requerimientos regulatorios., • Diseñar y mantener dashboards y flujos automatizados de seguimiento con Excel, Power BI, Python, SQL, IA u otras herramientas equivalentes., • Colaborar con el resto del equipo, compartir conocimiento y elevar progresivamente el estándar técnico, documental y operativo del proceso de inversión., • Experiencia relevante en activos privados o alternativos, preferentemente en gestoras, fondos de fondos, aseguradoras, fondos de pensiones, banca de inversión, consultoría especializada o family offices. Se valorará la calidad y profundidad de la experiencia por encima de un rango cerrado de años., • Experiencia demostrable en análisis y due diligence de fondos, gestoras y/o coinversiones, con capacidad para formular una opinión propia sobre rentabilidad, riesgo y encaje en cartera., • Conocimiento del funcionamiento de vehículos ilíquidos: compromisos, capital calls, distribuciones, waterfall, carried interest, clawback, NAV y métricas de rentabilidad., • Capacidad para analizar estados financieros, modelos de negocio, flujos de caja, valoraciones, estructuras de capital y riesgos operativos y contractuales., • Capacidad para revisar y sintetizar term sheets, LPA, acuerdos de suscripción, side letters, informes de gestores y documentación económico-financiera., • Visión de cartera: capacidad para conectar cada inversión con liquidez, concentraciones, diversificación, ALM, límites internos y consumo de capital., • Dominio de Excel avanzado y capacidad para trabajar con bases de datos, modelos de seguimiento y grandes volúmenes de información., • Inglés avanzado, escrito y oral, para analizar documentación y mantener interlocución con gestores y contrapartes internacionales., • Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva para explicar análisis complejos a órganos de decisión y áreas no especializadas., • Autonomía, criterio, atención al detalle y mentalidad de propietario: identificar problemas antes de que se asignen y proponer soluciones completas., • Uso real de herramientas de IA y automatización aplicado al análisis, control o reporting. En la candidatura deberá explicarse un proceso concreto que se haya mejorado., • Experiencia desde la perspectiva de un inversor institucional o LP., • Experiencia en entidades aseguradoras o de pensiones y conocimiento de Solvencia II, DGSFP y marcos internos de límites., • Experiencia en private debt, infraestructuras, inmobiliario, coinversiones, tax equity u otras inversiones complejas., • Python, SQL, Power BI u otras herramientas de datos aplicadas a inversiones, riesgo y automatización., • Participación en la creación o mejora de políticas, procedimientos, sistemas de control o modelos de seguimiento de carteras ilíquidas., • Certificaciones como CFA, CAIA, FRM, CESGA u otras equivalentes., • Experiencia en equipos pequeños donde sea necesario combinar profundidad analítica, ejecución y construcción de procesos., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria: entrada entre las 8:00 y 9:00 y salida entre las 17:30 y 18:30; viernes hasta las 15:00., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Tarjeta restaurante., • Incorporación a un entorno estable, institucional y con impacto real en la mejora de procesos y control interno. Formarás parte de una compañía sólida y con una larga trayectoria, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres aportar tu experiencia para fortalecer nuestros procesos operativos, ¡nos interesa conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mejora de procesos, la organización y la gestión de proyectos transversales? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Grupo hna queremos incorporar un perfil especialista Gestión de Proyectos para sumarse al área de Organización y Calidad y participar en iniciativas clave para la transformación y mejora continua de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos de organización desde su definición hasta su implantación. Analizar, diseñar y optimizar procesos y flujos de trabajo. Definir el alcance, metodología, stakeholders y planes de actuación de cada proyecto. Elaborar y mantener documentación interna: mapas de procesos, procedimientos, instrucciones, cronogramas y políticas. Coordinar la comunicación entre las distintas áreas implicadas. Definir, medir y auditar KPIs de servicio y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria o formación específica en Gestión de Proyectos. Perfil analítico, orientado a la mejora continua, la eficiencia y la digitalización. Dominio de herramientas ofimáticas. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Experiencia de entre 3 y 4 años participando y gestionando proyectos. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos tecnológicos. Conocimiento del sector asegurador. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (SharePoint, Planner, Microsoft Project, etc.). Alta capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa final. Modelo híbrido de trabajo (hasta 3 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación). Jornada flexible: Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 08:30 h. Viernes: jornada intensiva. Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Salario competitivo. Tarjeta Restaurant y plan de Retribución Flexible. Seguro de salud, vida y accidentes. Plan de pensiones. Si buscas un entorno estable, participando en proyectos con impacto real y trabajando con diferentes áreas de negocio, ¡queremos conocerte! xsgfvud Envíanos tu candidatura o compártela con alguien que pueda encajar. #Empleo #ProjectManagement #GestiónDeProyectos #Procesos #MejoraContinua #Calidad #TransformaciónDigital #Hiring #GrupoHNA

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN TOLEDO. FUNCIONES: Planificación y seguimiento de trabajos en obra. Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado. Supervisión técnica de la obra. Control económico de la obra. Seguimiento de la ejecución y desarrollo de planos. Requisitos: Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS. Experiencia previa en obra civil. Dotes de mando y organizativos. Carnet de conducir B. Se valora: Conocimientos en construcción y obra civil Conocimiento de Revit (o similar) Presto, Autocad, Paquete Office. Se ofrece: Contrato indefinido Jornadas flexibles Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional. Jornadas intensivas los viernes por la tarde y los meses de junio, julio, agosto y septiembre Formación continua y planes de carrera Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: ) #J-18808-Ljbffr

El Hospital General de Granollers es el hospital universitario y de referencia del Vallès Oriental. Forma parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, cuenta con una plantilla de 2.300 profesionales y se encuentra en un momento clave de crecimiento y consolidación, con la ampliación de la UCI hasta 30 camas de críticos, 14 quirófanos, la ampliación del servicio de Urgencias y el incremento de camas de hospitalización. Granollers, a 23 de junio de 2026 Puesto de trabajo La persona se integrará al Servicio de Urología. Funciones principales Realizar cirugías a pacientes hospitalizados y ambulatorios (programadas y urgentes). Atender consultas externas de Urología. Valorar a los pacientes consultados por el servicio de Urgencias. Impartir y participar en sesiones clínicas. Participar en comisiones interdisciplinarias y sesiones de la unidad. Participar en proyectos de investigación. Requisitos Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía con la especialidad en Urología vía MIR. Se valorará Disponer de experiencia asistencial consolidada en la especialidad en un centro hospitalario. Competencias profesionales Orientación al paciente. Trabajo en equipo. Toma de decisiones. Comunicación. Se ofrece Retribución competitiva y acorde con los parámetros del centro. Integración en un servicio en crecimiento. Acceso a ámbitos de investigación y docencia. Formación continuada facilitada por el hospital. Posibilidad de incorporarse a un programa de cirugía robótica, con formación específica y participación progresiva en procedimientos quirúrgicos de alta complejidad. Incorporación a un hospital que se encuentra en un proceso de ampliación y crecimiento. Presentación de candidaturas Las personas interesadas deberán enviar su currículum a través de seleccio@fphag.org #J-18808-Ljbffr

Desde Zemsania estamos seleccionando, para importante multinacional tecnológica especializada en desarrollo de software, cloud, arquitectura, datos, DevOps, ciberseguridad e inteligencia artificial, un perfil de : BACKEND ENGINEER NODE - C# - SQL PROYECTO: Sector Seguros, centro situado en Barcelona en pleno proceso de expansión. El profesional se incorporará a equipos internacionales que desarrollan soluciones globales para el grupo, trabajando con tecnologías modernas, entornos cloud (AWS), automatización, IA y metodologías Agile. Se trata de una oportunidad para participar en la expansión de un hub tecnológico estratégico con visibilidad internacional, proyectos de largo recorrido y un entorno altamente colaborativo y multicultural. MODALIDAD DE TRABAJO: 2 días presenciales semanales en las oficinas de Barcelona, situadas por Poble Nou, cerca de la estación de Metro Bogatell. Residencia en Barcelona o alrededores, o disponibilidad para trasladar la residencia a esta zona , no se valoran perfiles de otras zonas que se planteen solo viajar a Barcelona 2 días a la semana. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a París cada 3-4 meses , normalmente de entre 1 y 3 días de duración , para sesiones de planificación, alineamiento y colaboración con otros equipos internacionales (viajes a cargo de la empresa). HORARIO: Jornada intensiva de 8,00 a 15,00 entre el 25 de junio y el 11 de septiembre Resto del año jornada partida flexible, siempre coordinándose con el manager para poder asistir a las dailies FUNCIONES PRINCIPALES: Diseñar, desarrollar y evolucionar servicios backend de alta disponibilidad. Crear y mantener APIs REST utilizadas por aplicaciones y plataformas globales. Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades. Desarrollar soluciones escalables sobre AWS. Implementar pruebas automatizadas y garantizar la calidad del código. Colaborar con arquitectos, desarrolladores y equipos de producto en un entorno internacional. Participar en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las aplicaciones. ¿QUÉ BUSCAMOS? Mínimo 2-3 años de experiencia relacionada Inglés al menos B2 para defenderse en conversacion, no se necesita un C1 pero si poder hablar y mantener conversación en inglés Node.js .Net C# SQL REST Git ElasticSearch Jest Javascript - Typescript DynamoDB SQL AWS - Lambda JIRA ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? Incorporación a uno de los hubs tecnológicos con mayor crecimiento dentro del grupo Proyectos internacionales de largo recorrido y alto impacto. Trabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas. Entorno colaborativo, multicultural y orientado a la innovación. Posibilidad de crecimiento profesional en un contexto internacional. Si buscas un entorno donde combinar desarrollo, tecnologías cloud y colaboración internacional en proyectos estratégicos, ¡esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! #J-18808-Ljbffr

VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes. VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación, con el objetivo de alcanzar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Formarás parte del equipo técnico responsable de la supervisión, coordinación y control de obras asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? Entre tus funciones encontrarás Supervisión técnica de obras eléctricas. Apoyo en la planificación y control del avance de obra (alcance, tiempos y presupuesto). Elaboración y revisión de documentación técnica: planos, informes, actas y certificaciones. Verificación de la correcta ejecución y calidad de los trabajos. Coordinación con contratistas, proveedores y otros departamentos técnicos para resolver incidencias y optimizar la ejecución. Formación como Ingeniero, Ingeniero Técnico o Arquitecto. Al menos 7 años con experiencia realizando funciones similares. Experiencia deseable en control y vigilancia de obras eléctricas. Beneficios Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre. Jornada regular flexible durante el resto del año, de lunes a jueves horario partido y viernes intensivo. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Paquete de medidas de flexibilidad para la conciliación de todos nuestros empleados. Retribución flexible: Seguro médico y Ticket Guardería. Acceso a la plataforma "Benefits at work" con descuentos y promociones exclusivas en más de 1.500 marcas de reconocido prestigio (hoteles, viajes, moda, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces el grupo Eiffage Energía Sistemas?Somos un grupo de empresas, formado por distintas líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN MADRID.Las funciones que realizarás serán:Elaborar reportes de gestión y seguimiento económico. Coordinar y supervisar al personal propio. Realizar mediciones y control de calidad. Gestionar subcontratas y elaborar ofertas. Seguimiento técnico y económico de los proyectos. Planificar y coordinar las obras de instalaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de obra?Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial. Experiencia mínima de tres años realizando funciones propias del puesto. Proyecto terciario enfocado a la rehabilitación de oficinas. Carnet de conducir tipo B. Valoraremos positivamente:Actitud positiva, proactiva, capacidad para trabajar en equipo y visión de mejora. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Capacidad de adaptación y comunicación eficaz. ¿Qué ofrecemos?Contratación indefinida y proyección estable.Jornada completa con horarios flexiblesJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de junio, julio, agosto y septiembre.Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión.Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta!En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.(Ref.: 2026 331)