Junio jobs in MadridCreate job alerts

🚀 ÚNETE A ZABALA INNOVATION COMO COMERCIAL TÉCNICO/A EN CAEs ¿Quieres formar parte del desarrollo de uno de los instrumentos clave de la transición energética en España? ¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y generación de negocio en el ámbito de la eficiencia energética? En Zabala Innovation buscamos un/a Comercial Técnico/a especializado/a en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) para incorporarse a nuestro Departamento de Energía y Sostenibilidad, con el objetivo de impulsar la captación y desarrollo de proyectos de ahorro energético. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, cooperación, innovación, integridad, compromiso, libertad y responsabilidad. Creemos que la innovación y la sostenibilidad son palancas clave para transformar la economía y la sociedad. En Zabala Innovation trabajamos para convertirlas en ventajas competitivas reales para nuestros clientes. Somos una consultora internacional con más de 600 profesionales, presencia en 13 sedes y una sólida trayectoria en financiación pública, energía, sostenibilidad e innovación. Acompañamos a empresas y entidades públicas en proyectos de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución. Dentro del área de Energía y Sostenibilidad, desarrollamos proyectos de: • Eficiencia energética, • Descarbonización, • Energías renovables, • Sistemas de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), • Financiación e incentivos energéticos 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo responsable del desarrollo de negocio y captación de proyectos CAEs., • Identificarás y contactarás con empresas potencialmente generadoras de ahorros energéticos (industria, servicios, terciario, etc.)., • Participarás en campañas comerciales específicas vinculadas al sistema CAEs y a oportunidades del mercado energético., • Gestionarás la planificación comercial, prospección, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentarás los servicios de Zabala Innovation en el ámbito de CAEs y eficiencia energética., • Colaborarás con el equipo técnico en la definición de soluciones CAEs y en la preparación de propuestas técnico-económicas personalizadas., • Harás el seguimiento de ofertas, negociación y cierre con clientes., • Te mantendrás actualizado/a sobre la regulación CAEs, fichas técnicas, sujetos obligados y evolución del mercado., • Actualizarás el CRM y reportarás la actividad comercial., • Recibirás formación continua en CAEs, eficiencia energética y modelos de negocio asociados, de la mano de expertos internos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería (energía, industrial, técnica o similar), Ciencias Ambientales, ADE con especialización energética o similar., • Experiencia mínima de 1 año en:, • Comercialización de servicios energéticos, eficiencia energética o CAEs, • Consultoría energética o técnica con componente comercial, • Conocimiento del sector energético y sensibilidad por la sostenibilidad., • Residencia en Madrid o alrededores., • Carnet de conducir. 🙌 ¿Qué esperamos de ti? • Perfil comercial con base técnica o técnica con clara orientación a negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad de autogestión, organización y trabajo por objetivos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Interés real por la transición energética y la eficiencia energética. ✨ Y aún mejor si… • Tienes experiencia previa específica en CAEs o en sistemas de incentivos energéticos., • Cuentas con una red propia de contactos en el ámbito industrial, energético o ESCO., • Has trabajado en proyectos de eficiencia energética, auditorías o descarbonización., • Dominas otros idiomas además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en innovación, energía y sostenibilidad, con una apuesta real por las personas., • Formar parte de un equipo especializado, multidisciplinar e internacional., • Horario flexible y viernes con jornada continua., • Jornada intensiva de verano entre junio y septiembre., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina)., • Formación continua y desarrollo profesional en un ámbito en pleno crecimiento como los CAEs. ¿Te interesa impulsar proyectos reales de ahorro energético y transición sostenible? ¡No dudes en inscribirte, estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de los/las mejores PLANNERS en Madrid con al menos 3 años de experiencia en proyectos industriales (Oil and Gas, Ciclos Combinados, etc.) y sólido dominio de Primavera P6. Es requerido un buen nivel de inglés ya que tendrán participación y seguimiento dentro de proyectos internacionales. Necesitamos perfiles con conocimientos de planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales y asistencia técnica durante las fases del proyecto en coordinación de las disciplinas, civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías. Esta persona formará parte de proyectos de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: • Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield., • Experiencia en planificación de obra de una planta industrial, asumiendo funciones de revisión, validación de planificación de contratistas y de suministradores verificando y activando el cumplimiento de las fechas, así como la integración y actualización en la planificación general., • Se valorará experiencia en grandes proyectos en España con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente, • Coordinación con todas las disciplinas técnicas (civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, I&C, tuberías, IT, etc)., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Titulación de Ingeniería Industrial o similares. 2.- Experiencia profesional: Al menos 3 años de experiencia en planificación de proyectos complejos dentro de sectores como Oil and Gas, Ciclos Combinados o Industrial en general. 3.- Conocimientos informáticos*: • Primavera P6, • MS Excel *Ambos en nivel avanzado 4. Idiomas: • Inglés (Avanzado), • Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en junio 2026, para trabajar de forma 100% presencial en la zona Norte de Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.900 empleados, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a PROJECT MANAGER PARA PROYECTOS FOTOVOLTAICOS EN IRLANDA. Funciones: • Dirección del equipo de obra involucrado en el proyecto., • Control integro de la contratación y alcance de las contrata y trabajos, cronogramas de ejecución, control de calidad., • Reuniones de seguimiento y avance de obra y cierre económico., • Apoyo a la fase de estudios de aspectos técnicos y económicos., • Preparación de las peticiones de oferta y listados de medición., • Realización de certificación de aceptación provisional y certificación de aceptación definitiva de subcontratas, proveedores y clientes., • Organización y coordinación de las partes involucradas en el proyecto de recursos propios, subcontratas y de proveedores. ¿Qué buscamos en nuestro/a PROJECT MANAGER? • Ingeniería Superior, ramas eléctrica, industrial o mecánica o ramas técnicas de construcción: arquitectura, edificación u obras públicas., • Experiencia entre 3 años en la gestión de medios materiales humanos y técnicos en la construcción de plantas fotovoltaicas., • Manejo del Paquete Office y AutoCad., • Carné de conducir., • Nivel de inglés: B1 (alto) /B2., • Disponibilidad de movilidad geográfica Internacional. Valoraremos positivamente: • Idiomas: Nivel ingles B2/C1., • Experiencia previa en proyectos Fotovoltaicos., • Formación intermedia en prevención de riesgos laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Desarrollo profesional dentro de una empresa referente a nivel Nacional e Internacional en el sector de las renovables., • Acceso a beneficios para la adquisición de acciones de Eiffage., • Salario según valía. (Ref.: 2026 120)

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative buscamos incorporar una persona filmmaker con mentalidad creativa y enfoque digital para incorporarse a nuestro equipo de vídeo con contrato formativo de prácticas remuneradas. Queremos a alguien que no solo edite, sino que entienda cómo contar historias que funcionen en redes sociales y conecten con la audiencia desde el primer segundo. La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. Si te gusta todo lo relacionado con el mundo del vídeo, acabas de terminar la formación específica y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. Qué puede ofrecerte BBVA Creative: • Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria., • Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia., • Duración de 12 meses, con fecha de incorporación en junio de 2026 y fecha fin en mayo 2027 (fechas aproximadas según avance la oferta)., • Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área de vídeo de la agencia. Podrás participar en grandes proyectos y lanzar tu carrera como Filmmaker., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Formación continua., • Wellhub. Cómo participar en el proceso: • Además, envíanos tu portfolio en el que incluya al menos un proyecto que hayas grabado y montado tú (indícanos en el cuerpo de correo cuál). Importante: sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada y lleguen a través del buzón anteriormente comentado. Fecha límite de inscripción: 20 de abril de 2026. Línea de tiempo del proceso (aproximada): • Recepción de candidaturas (del 10/04/2026 al 20/04/2026)., • Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 20/04/2026 al 30/04/2026), • Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de vídeo (del 30/04/2026 al 15/05/2026)., • Comunicación de perfil seleccionado (del 18/05/2025 al 22/05/2026)., • Inicio del programa aproximado: junio 2026., • Fin del programa: mayo 2027. ¿Qué estamos buscando? Requisitos formativos y comunes: • Tienes que contar con un grado o formación profesional en vídeo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un Máster o formación especializada en formación similar. Este título debe ser oficial u homologado en España., • Tienes que haber finalizado tu formación dentro de los últimos 3 años, o 5 años en el caso de personas con discapacidad., • Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación., • No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa., • Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas., • Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2). ¿Qué harás en tu día a día? • Conceptualizar, grabar y editar contenido audiovisual para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Crear piezas dinámicas adaptadas a formatos verticales, trends y lenguajes propios de cada plataforma., • Acudir a rodajes y grabaciones en diferentes entornos., • Colaborar con equipos de creatividad para desarrollar ideas y campañas., • Optimizar contenidos en función de métricas y rendimiento. Nos encantaría que tuvieras habilidades como estas (pero si no las tienes todas no pasa nada): • Has utilizado smartphone y/o cámaras DSLR / mirrorless para realizar grabaciones., • Tienes conocimiento de iluminación, encuadre, sonido y narrativa audiovisual., • Has utilizando herramientas de Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, etc.), • Has probado a utilizar herramientas de IA aplicadas a creación de contenido (generación de vídeo, edición automatizada, etc.)., • Te interesan las redes sociales y, en concreto, el lenguaje visual en ellas. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas?

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios., • Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios., • Se valorará experiencia en tareas administrativas., • Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Apertura de siniestros., • Aplicación de la legislación vigente., • Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc., • Atención al asegurado., • Facturación y recibos., • Reporting., • Análisis de datos., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre). Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Seguro de Vida y Accidentes., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora, según entro de trabajo)., • Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial., • Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès), Madrid (Méndez Alvaro) y/o Bilbao (Sabino Arana). Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte del equipo de Flotas Autos de Madrid bajo una modalidad de contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de ampliación otros 6 meses. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de formación de Grado (Derecho, ADE, Económicas o perfiles similares) y haberlos finalizado no hace más de tres años. Con nivel alto de herramientas ofimáticas, principalmente Excel (fórmulas de búsqueda, tablas dinámicas, etc), • Conocimientos de Outlook., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización, planificación y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Soporte y apoyo en las siguientes tareas:, • Apoyo a los equipos del área técnica de Flotas de vehículos de Empresas, • Colaboración en la obtención de datos actualizados de negocios de cartera., • Análisis y reorganización de la información., • Apoyo en el establecimiento de normativas para la contratación., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses en el Departamento de Flotas Autos. Ello te va a permitir ir adquiriendo y desarrollando conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. • Retribución: 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes:, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Desarrollo profesional y formación continua, • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas, • Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales), • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día)., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

• Automatización de procesos (BOTS), • Soporte en la gestión de proyectos internacionales (IPN): Generar reportes de KPI’s; Asegurar la transferencia de Know-how en el área internacional; asistencia y gestión de reuniones internacionales por Teams; Seguimiento de recursos y capacidades., • Soporte en la gestión de documentación de producción: SAP, Creación y gestión de Workflows así como de procesos de alta y baja de maquinaria., • Soporte en la adquisición de pedidos de máquinas y material en producción: Realización de pedidos y seguimiento de costes, • Colaboración en proyectos de análisis modal de fallos y efectos de la producción (AMFE), • Soporte en la gestión de proyectos I4.0: Seguimiento y generación de contenido., • Test y Set Up de herramientas de I4.0, • Estudios universitarios en Automatización o Estrategia de Digitalización, • Conocimientos de programación en SQL, Python, • Conocimiento de visualización de datos en Power BI y Tableau, • Opcional conocimientos de diseño gráfico, • Estudiante grado en Ciencias Físicas, Matemáticas o Ingeniería. Fecha de inicio: mayo / junio 2026 Duración: 6 meses Horario: 8:00h – 15:00h; 35h semanales Beca mensual: 700 €

🚀 Gestor/a de Servicios BPO – Sector Banca 📍 Alcobendas (Madrid) | 🏢 Presencial | 💼 Jornada completa 💰 23.000 € SBA | 🔒 Proyecto estable ¿Tienes experiencia en banca y te motiva trabajar en un entorno profesional, estructurado y con horarios muy razonables? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Gestor/a de Servicios BPO para un proyecto sólido en el sector bancario, donde podrás aportar tu experiencia en gestión documental y análisis financiero, formando parte de un equipo estable y bien organizado. 👉 Trabajamos esta vacante en exclusiva, por lo que es un placement seguro. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Proyecto estable y de continuidad en entorno bancario., • ✅ Horario muy compatible con la vida personal:, • L–J: 8:15 a 17:00, • V: 8:15 a 14:45, • ☀️ Jornada intensiva de verano (mitad de junio–mitad de septiembre): 8:00 a 15:00, • ✅ Festivos regionales en teletrabajo., • ✅ Equipo profesional, entorno estructurado y procesos claros., • Gestión y coordinación de procesos administrativos del sector bancario., • Análisis, revisión y validación de documentación económica y financiera., • Resolución de incidencias operativas y seguimiento de procesos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio. Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

Nuestro cliente es una destacada empresa de administración de fincas y gestión patrimonial de edificios, con más de 10 años de experiencia en el sector. Cuenta con un equipo de más de 10 profesionales y una amplia cartera de edificios situados en Madrid. Buscamos un Administrador/a de Fincas para gestionar una cartera de inmuebles en Madrid capital. La persona seleccionada deberá tener amplia experiencia en el sector, ser resolutiva, organizada, con don de gentes, y capaz de escuchar y entender las demandas de los clientes para ofrecerles soluciones eficientes y de calidad. Sus principales tareas serán: -Atención al público y gestión de comunidades. -Resolución de incidencias y seguimiento de las mismas. -Preparación de juntas de Propietarios y asistencia a las mismas. -Redacción de convocatorias y actas. -Ejecución de acuerdos. -Elaboración de presupuestos anuales. Para todo ello contará con un apoyo back-office especializado en el sector. Formación Académica: -Formación universitaria en ADE, Derecho, Economía o Finanzas, Arquitectura. -Idealmente: Diploma o Grado en Administración de Fincas (Universidad de Alcalá de Henares). -Se valorará favorablemente estar en posesión de la colegiación en el Colegio de Administradores de Madrid. Experiencia previa: -Se requiere al menos 3–4 años de experiencia en un puesto similar como administrador/a de fincas. Idiomas: -Español (nativo). Se ofrece: -Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional. Cartera de comunidades saneada y en funcionamiento. -Oficina ubicada en la zona de Chamberí, Madrid. -Horario: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 16:00–18:00. Viernes hasta las 14:00 (Jornada continua de mediados de junio a septiembre). -Salario competitivo según experiencia + bonus.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Zemsania buscamos un/a Cloud Engineer especializado/a en Azure para incorporarse a uno de nuestros proyectos en colaboración con uno de nuestros partners. La persona seleccionada trabajará en la gestión, administración y evolución de infraestructuras cloud e híbridas, con foco en redes, contenedores, monitorización y automatización. La contratación es por parte de Zemsania. 📍 Modalidad y ubicación • Híbrido – Zona San Blas–Canillejas (Madrid), • Horario:, • L–J: entrada flexible 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00, • V: 08:00–15:00, • Jornada intensiva: 15 de junio – 15 de septiembre 🛠️ Funciones principales • Gestión, administración y evolución de entornos cloud en Azure:, • Máquinas virtuales, • Redes (VNet, subnets, VPN, NSG, Load Balancer), • Almacenamiento, • Monitorización (Azure Monitor, Log Analytics), • Diseño y mantenimiento de arquitecturas de red en cloud., • Despliegue y operación de entornos containerizados (Kubernetes)., • Monitorización, observabilidad y optimización de plataformas., • Gestión de entornos híbridos (on‑premise + cloud)., • Administración de sistemas Linux y Windows., • Resolución de incidencias y troubleshooting en entornos cloud e infraestructura., • Automatización mediante scripting (PowerShell, Bash, Python)., • Implementación de Infrastructure as Code (Terraform, ARM, Bicep)., • Participación en la mejora continua de la arquitectura y eficiencia de la plataforma. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia sólida en Azure:, • Máquinas virtuales, • Redes (VNet, subnets, VPN, NSG, LB), • Kubernetes, • Almacenamiento, • Monitorización (Azure Monitor, Log Analytics), • Conocimientos generales de otras nubes (AWS / Google Cloud)., • Infraestructura y sistemas: virtualización (conceptos y operación)., • Networking: TCP/IP, DNS, routing, firewalls, balanceo de carga., • Sistemas operativos: Linux / Windows., • Fundamentos de programación/scripting (PowerShell, Bash, Python…)., • Conocimientos básicos de IaC: Terraform / ARM / Bicep., • Experiencia en entornos híbridos., • Familiaridad con herramientas de monitorización y logging., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias. ✨ Requisitos deseables • Experiencia adicional en AWS y/o Google Cloud., • Experiencia con Kubernetes y contenedores., • Conocimientos avanzados en IaC (Terraform, ARM, Bicep)., • Experiencia en virtualización., • Experiencia con herramientas de observabilidad., • Buen entendimiento de redes avanzadas., • Capacidad de troubleshooting en entornos complejos., • Mentalidad orientada a automatización y mejora continua. 🧩 Competencias personales • Pasión por la tecnología., • Trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa., • Perfil resolutivo, capaz de actuar en situaciones críticas., • Capacidad de investigación y aprendizaje continuo. 🌟 Qué ofrece Zemsania • Contratación directa por Zemsania., • Proyecto estable y de alto impacto tecnológico., • Modalidad híbrida en San Blas–Canillejas., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acompañamiento profesional., • Plan de retribución flexible., • Entorno tecnológico avanzado y oportunidades de crecimiento. 🤝 Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. • Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en desarrollo y aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados, especialmente en sistemas ATM (Air Traffic Management). La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con el ciclo de vida completo del software, cumplimiento normativo, procesos de calidad y soporte a auditorías. • Jornada de verano: 4 meses (junio, julio, agosto, septiembre), • Modalidad híbrida en Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible: Lunes a Jueves entrada a partir de las 7:00h. Viernes jornada intensiva., • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos Académicos (OBLIGATORIO) • Ingeniero Superior / Máster, o, • Ingeniero Técnico / Grado en alguna de las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Informática, • Ingeniería del Software, • Matemáticas, • Ciencias Físicas, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería de Telecomunicaciones Experiencia Profesional Requerida • Mínimo 2 años de experiencia profesional en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.)., • Mínimo 2 años de experiencia profesional en procesos de aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados. Idiomas • Nivel de inglés equivalente a B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (CEFR), o acreditación equivalente (TOEIC 785–940). Funciones y Responsabilidades Apoyo al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) • Definición y mantenimiento de requisitos de software (funcionales, no funcionales y de seguridad)., • Gestión de trazabilidad y control de configuración de requisitos y software., • Análisis, revisión y validación de documentación técnica., • Definición, implantación y control de procesos de ingeniería del software., • Planificación, ejecución y seguimiento de pruebas., • Aseguramiento de la calidad del software., • Aseguramiento de la calidad en entornos regulados, • Realización de análisis de riesgos de software y sistemas., • Identificación de mitigaciones y seguimiento de su implementación., • Elaboración de documentación y evidencias para garantizar el cumplimiento normativo y de seguridad., • Desarrollo de herramientas de soporte, • Desarrollo de herramientas basadas en Power Platform para apoyo a procesos de ingeniería, pruebas y calidad., • Mantenimiento y mejora continua de dichas herramientas. Auditorías e inspecciones • Participación activa en auditorías internas y externas., • Preparación, organización y gestión de documentación y evidencias., • Seguimiento de hallazgos y aplicación de mejoras derivadas de auditorías. Sistemas ATM • Conocimiento técnico de los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM)., • Experiencia en entornos ATM regulados. Entorno europeo y normativa • Participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa., • Representación de la organización en foros técnicos., • Análisis de normativa europea aplicable a sistemas ATM y software regulado., • Elaboración de informes de cumplimiento normativo y documentación justificativa para auditorías y certificaciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones.

Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Inspección y Organismos de Control, dentro de la Sección de Inspección Industrial, OC, I+D+i, y trabajará fundamentalmente con las normas UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020. Las funciones y responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de los procesos de evaluación de entidades de inspección y certificación para su acreditación, coordinando equipos de auditores y expertos., • Realización de auditorías como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación., • Participación en el desarrollo de nuevos esquemas de acreditación., • Colaboración en la representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita). Visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grados técnicos., • Experiencia laboral mínima de 5 años en los sectores indicados y en auditorías., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Altos conocimientos de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2 MCER, se realizará prueba). Requisitos especialmente valorables • Experiencia en reglamentación en el ámbito de los sectores indicados (Organismos Notificados, Organismos de Control, entidades de inspección y de certificación)., • Conocimiento de alguna de las normas de la serie UNE-EN ISO 17000 (preferiblemente UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020)., • Experiencia en auditoría de sistemas de gestión. Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de consolidado prestigio y reconocimiento con 40 años de experiencia. ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara), excelente horario, jornada intensiva viernes y meses de junio a septiembre., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

🚀 ¡En Grupo Cibernos seguimos creciendo! Estamos buscando un Key Account Manager para incorporarse a nuestra unidad de Selección de Talento. Sobre nuestra unidad En esta división ayudamos a las empresas a identificar, atraer y contratar profesionales para reforzar sus equipos, desde posiciones operativas hasta roles de gestión. Tenemos amplia experiencia en la búsqueda de talento especializado en IT, Ingeniería y disciplinas técnicas, y estamos en plena expansión hacia sectores como Pharma & Healthcare y otros mercados estratégicos. Además, disponemos de nuestro Programa de Relocation internacional “Salta Conmigo”, que facilita la incorporación de profesionales procedentes de otros países. 🎯 ¿Cuál será tu misión como Key Account Manager? • Gestionar y potenciar las cuentas activas que ya trabajan con nosotros., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en los sectores objetivo Pharma&Healthcare., • Promocionar nuestros servicios de selección (selección directa y outsourcing)., • Posicionar a Cibernos como un socio estratégico para la captación de talento., • Además, tendrás la posibilidad de ofrecer cualquier solución o servicio del ecosistema Cibernos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por fijo + bonus anual., • Horario flexible y trabajo en modalidad híbrida., • Jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 22 días laborables de vacaciones al año. Nos encantaría conocerte y explorar juntos esta oportunidad.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster en Ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Analista de riesgos empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para analizar y evaluar operaciones crediticias y proyectos de clientes, asegurando la viabilidad financiera y estratégica de cada propuesta. Su objetivo principal es proporcionar un soporte sólido al área comercial y a los comités de decisión, garantizando que las operaciones cumplan con los criterios internos de riesgo y rentabilidad. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Analizar empresas, proyectos y operaciones de banca corporativa, incluyendo operaciones sindicadas y estructuras financieras complejas. Evaluar todo tipo de operaciones crediticias: pólizas de crédito, préstamos personales, préstamos hipotecarios y otros productos financieros. Negociar condiciones de operaciones junto con el área comercial, aportando criterios técnicos y financieros que respalden la toma de decisiones. Preparar y presentar las operaciones ante el Comité correspondiente, asegurando que la información sea completa, clara y fundamentada para la aprobación. Colaborar estrechamente con distintas áreas internas para garantizar la correcta ejecución de las operaciones y el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos: Formación: Grado en Economía, Finanzas o titulación equivalente; valorable máster especializado en finanzas, banca o análisis de riesgos. Experiencia mínima de 1 año en análisis financiero, evaluación de balances y operaciones crediticias. Conocimiento sólido en balances y estados financieros, con capacidad de interpretación y análisis crítico. Motivación e interés real por la banca y análisis Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Comaple, empresa líder en la fabricación, comercialización, distribución y venta de productos para el sector industrial ubicada en Madrid y con Filiales a nivel Internacional en México, Colombia, Italia. Desde el Departamento de RRHH, estamos buscando el perfil profesional de Responsable de Tesorería. ¿Te apasiona el mundo de la Tesorería, Finanzas y Administración y quieres trabajar en un entorno donde tu talento marque la diferencia? Si buscas un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro… ¡Este es tu sitio! ¿Qué proyecto te espera? • Formarás parte del Departamento Contable-Financiero, con Dependencia de La Dirección Financiera Requisitos para unirte al equipo • Licenciado/a ADE; Económicas, Empresariales, etc., • ERP y Programas Contables-Financieros y Excel avanzado., • Inglés nivel avanzado Tus principales responsabilidades • Contribución con su trabajo y apoyo técnico a la dirección económico -administrativa en el desarrollo y logro de los objetivos del área., • Gestionar y controlar de manera exhaustiva la elaboración, seguimiento y consecución de los presupuestos de tesorería., • Gestión, negociación y control de los productos encuadrados en la tesorería (Confirming, factoring, avales, seguros de crédito, seguros de tipo de cambio, renting, etc.), • Revisar y asegurar la correcta emisión de pagos a proveedores y la gestión completa de cobros a clientes, factoring, seguro de crédito y reclamación de facturas pendientes., • Fomentar la mejora continua y la optimización de procesos, • Elaboración de listados de materiales para cliente y uso interno., • Redactar y emitir informes de situación sobre los resultados obtenidos, deviaciones detectadas y proponer acciones de mejora. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo en el mercado para nuestro sector comercial-industrial., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 desde el 22 de junio al 11 de septiembre., • Convenio Ingeniería: 22 días laborables de vacaciones.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Power Platform. Si eres apasionado/a por los datos y la innovación, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Favorecer la inspección y adaptación continua con el fin de evaluar la metodología propuesta, de forma que se incrementen los niveles de servicio y minimicen los riesgos., • Gestionar relaciones con terceros: desarrollo de la relación con el cliente interno en todas las etapas de la colaboración en las actividades de mantenimiento de aplicaciones, con especial mención a la gestión del cambio y las actividades de acompañamiento y detección de necesidades en etapas tempranas, respondiendo a una estrategia proactiva y fomentando la transparencia en todos los aspectos significativos del proceso., • Planificación y control de la cartera de evolutivos, priorizando y planificando la demanda operativa, seguimiento del avance y riesgos de las operaciones, gestión de sobrevenidos, y evaluación previa al siguiente periodo de planificación, • Analizar la dinámica de los procesos propuestos en los sistemas de información para favorecer la eficiencia de una determinada gestión o proceso., • Control y supervisión de los niveles de servicio definidos, • Análisis de la necesidad, traduciendo la demanda operativa a soluciones técnicas, determinando su impacto: estimación de plazos y coste de las peticiones generadas., • Soporte técnico, y control y supervisión de la calidad de software., • Gestión del traspaso del conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos de ti? • Estudios Superiores / Grado Superior en áreas de ingeniería / Titulación Universitaria Media o primer ciclo de enseñanzas universitarias superiores en áreas de Ingeniería o Informática., • Experiencia demostrable en el ecosistema Microsoft Power Platform., • Experiencia demostrable roles de jefe de proyecto, liderazgo técnico, coordinación de equipo, arquitecto de soluciones o similar., • Experiencia demostrable en metodologías ágiles. Conocimientos • Estar en posesión de un certificado que valide las capacidades para diseñar, construir y desplegar soluciones complejas utilizando las herramientas de Microsoft Power Platform, como Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Virtual Agents., • Estar en posesión de un certificado que valide las habilidades y conocimientos de un desarrollador para diseñar, construir, probar y mantener soluciones en la nube de Microsoft Azure., • Estar en posesión de un certificado que valide la capacidad de diseñar, desarrollar, proteger y solucionar problemas de soluciones complejas utilizando Microsoft Power Platform., • Estar en posesión de un certificado como analista de datos en Power BI, que valide la capacidad de diseñar y construir modelos de datos escalables, limpiar y transformar datos, y habilitar análisis avanzados para generar visualizaciones de datos significativas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado de manera híbrida en el Paseo de las Delicias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 📍 Ubicación: Sede Social Mapfre, Majadahonda, Madrid 👉 Tipo de Contrato: Temporal (Sustitución de baja por incapacidad temporal) 💼 Departamento: Tesorería 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? Trabajarás en la ejecución de pagos, conciliación de cuentas bancarias y registros contables, realizando las siguientes funciones: • Cobros y pagos tesorería., • Relación con bancos., • Registro de operaciones contables. 🔎¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimientos contabilidad., • Se valorará que cuentes con conocimiento en SAP HANA., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Competencias: una persona organizada, flexible, proactiva y con pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 Protección de Datos 🌈 ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Necesitamos incorporar en nuestro equipo docente un profesional para desempeñar el puesto de DOCENTE EXPERTO EN ELECTRICIDAD Y SU REGLAMENTACIÓN DETALLES DE LA OFERTA DE EMPLEO PUESTO : DOCENTE Curso INSPECCIONES REGLAMENTARIAS DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN QUIRÓFANOS Y SALAS DE INTERVENCIÓN Duración: 10 horas Modalidad Aula Virtual Fechas: solicitadas por el cliente durante el mes de Mayo / Junio El cliente quiere formarse en 4 sesiones de 2.5 horas • 2 días a la semana Horario preferente: Tarde elegir dos días de Lunes a Jueves REQUISITOS: Nivel formativo: Formación Profesional. Poder acreditar experiencia profesional en este sector. Experiencia en el mismo puesto: demostrable. Se valorará: Disponibilidad para incorporación inmediata. Contacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: Indicar en el ASUNTO: Ref. DOCENTE_ELECTRICIDAD QUIRÓFANOS FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 27 DE ABRIL DE 2026

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative buscamos incorporar una persona filmmaker con mentalidad creativa y enfoque digital para incorporarse a nuestro equipo de vídeo con contrato formativo de prácticas remuneradas . Queremos a alguien que no solo edite, sino que entienda cómo contar historias que funcionen en redes sociales y conecten con la audiencia desde el primer segundo. La persona que se anime a unirse estará en todo momento mentorizada por las personas del departamento. Si te gusta todo lo relacionado con el mundo del vídeo, acabas de terminar la formación específica y estás buscando tu hueco, sigue leyendo. Contrato formativo de prácticas remuneradas, incluyendo ayuda alimentaria. Modalidad semipresencial: formato híbrido de trabajo (60% en remoto y 40% presencial por trimestre) tras los primeros meses en la agencia. Duración de 12 meses, con fecha de incorporación en junio de 2026 y fecha fin en mayo 2027 (fechas aproximadas según avance la oferta). Equipo de 10. Podrás trabajar en equipo con compañeras y compañeros en el área de vídeo de la agencia. Podrás participar en grandes proyectos y lanzar tu carrera como Filmmaker. Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative. Formación continua. Importante : sólo se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que adjunten la documentación solicitada y lleguen a través del buzón anteriormente comentado. Tras valorar que cumples los requisitos, pruebas psicotécnicas y de inglés (del 20/04/2026 al 30/04/2026) # Si sigues, realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo de vídeo (del 30/04/2026 al 15/05/2026). # Inicio del programa aproximado: junio 2026. # Tienes que contar con un grado o formación profesional en vídeo. En caso de que hayas cursado un Grado Universitario en otro ámbito, será necesario que aportes un Máster o formación especializada en formación similar . Tienes que haber finalizado tu formación dentro de los últimos 3 años, o 5 años en el caso de personas con discapacidad. Es imprescindible que no hayas trabajado previamente con un contrato formativo en otra compañía con la misma titulación. No es necesario que cuentes con experiencia profesional previa. Buena capacidad para trabajar en equipo y conceptualizar ideas complejas. Inglés fluido tanto en escritura como en conversación (nivel mínimo: B2). ¿Conceptualizar, grabar y editar contenido audiovisual para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.). Crear piezas dinámicas adaptadas a formatos verticales, trends y lenguajes propios de cada plataforma. Acudir a rodajes y grabaciones en diferentes entornos. Tienes conocimiento de iluminación, encuadre, sonido y narrativa audiovisual. Has utilizando herramientas de Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, etc.) Has probado a utilizar herramientas de IA aplicadas a creación de contenido (generación de vídeo, edición automatizada, etc.). Te interesan las redes sociales y, en concreto, el lenguaje visual en ellas. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿

Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Cuales son tus Funciones: La principal tarea a realizar es la asistencia técnica especializada durante el ciclo de vida de los proyectos de seguridad TIC, apoyando a la Dirección de Tecnologías de la Información y Digitalización (DTID) de Aena en el seguimiento y supervisión de la planificación y ejecución de las tareas a realizar por Aena y sus proveedores. Las tareas más habituales serán: Apoyo en la coordinación global y supervisión de tareas y compromisos de responsabilidad de la DTID derivados del TRA. Seguimiento de cumplimiento de hitos y de compromisos de tareas responsabilidad de la DTID derivadas del TRA. Apoyo y coordinación de revisiones periódicas de los análisis de riesgos derivados de las tareas del TRA. Coordinación y apoyo en la actualización de documentación responsabilidad de la DTID derivada de las tareas del TRA. Seguimiento y coordinación del mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) de Aena. Apoyo en la supervisión del avance de los trabajos responsabilidad de la DTID del personal de terceros asociados a TRA en apoyo al personal de la División DCIBER de Aena. Seguimiento y apoyo en el control de las tareas de mejora continua asociadas al PART-IS. Facilitación y normalización del canal de comunicación necesario con centros de Aena en todos los aspectos del PART-IS. Apoyo en la coordinación de reuniones internas y con centros de Aena referente a aspectos relacionados con PART-IS. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividades asociadas a solicitudes generales o específicas del cliente de Isdefe que puedan surgir durante la ejecución del servicio, siempre dentro del ámbito de GRC y Ciberseguridad de Aena. Requisitos : Titulado universitario oficial medio o superior en Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. Experiencia que demuestre conocimientos en proyectos de gestión de riesgos y/o servicios de GRC. Experiencia en proyectos y/o servicios de ISO 27001 (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.) Experiencia en proyectos y/o servicios de ENS (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.). Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Incorporación a equipo de trabajo altamente especializado y con excelente ambiente de trabajo dedicado a proyectos de gran envergadura. Estabilidad y formación en todo lo que sea necesario para tu evolución. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Junio al 30 de septiembre.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios. Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios. Se valorará experiencia en tareas administrativas. Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web. Persona proactiva, responsable y comprometida. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre) . Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Seguro de Vida y Accidentes. Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora, según entro de trabajo). Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial. Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès), Madrid (Méndez Alvaro) y/o Bilbao (Sabino Arana). Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Inspección y Organismos de Control, dentro de la Sección de Inspección Industrial, OC, I+D+i, y trabajará fundamentalmente con las normas UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020. Las funciones y responsabilidades del puesto serán: Se responsabilizará de la gestión de los procesos de evaluación de entidades de inspección y certificación para su acreditación, coordinando equipos de auditores y expertos. Realización de auditorías como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación. Participación en el desarrollo de nuevos esquemas de acreditación. Colaboración en la representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita). Visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto Titulación superior o de grados técnicos. Experiencia laboral mínima de 5 años en los sectores indicados y en auditorías. Imprescindible disponibilidad para viajar. Altos conocimientos de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2 MCER, se realizará prueba). Requisitos especialmente valorables Experiencia en reglamentación en el ámbito de los sectores indicados (Organismos Notificados, Organismos de Control, entidades de inspección y de certificación). Conocimiento de alguna de las normas de la serie UNE-EN ISO 17000 (preferiblemente UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020). Experiencia en auditoría de sistemas de gestión. Por qué unirte a nuestro equipo: Formar parte de una organización nacional de consolidado prestigio y reconocimiento con 40 años de experiencia. ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España. Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación. Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional. Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara), excelente horario, jornada intensiva viernes y meses de junio a septiembre. Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo. Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo, despliegue, soporte y mantenimiento de una plataforma de contenedores en entornos multi‑cloud , así como en la creación y gestión de utilidades que proporcionen soporte o funcionalidades adicionales a dicha plataforma. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico con alta capacidad de autonomía, trabajando sobre herramientas de infraestructura, automatización y sistemas distribuidos. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de una plataforma de contenedores multi‑cloud. Despliegue, soporte y resolución de incidencias en la plataforma. Implementación de utilidades y herramientas que amplíen las capacidades del sistema. Automatización de procesos de infraestructura. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios. Tecnologías Requeridas Terraform Ansible Docker Golang Nomad Consul Vault Prometheus Skills y Requisitos Conocimientos sólidos de infraestructura y DevOps . Experiencia en programación (Python y/o Golang). Conocimientos de clusters de contenedores . Experiencia con AWS . Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y la mejora continua. Modalidad: Teletrabajo 100 % Horario: De septiembre a junio: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes. Julio y agosto: Jornada intensiva de 7 horas de lunes a viernes.

Desde Krell Consulting buscamos un QA Tester para incorporarse a un proyecto del sector financiero en modalidad híbrida (presencial según oficina) . Se trata de una posición time & materials , con incorporación inmediata. Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla. Responsabilidades: Diseño, creación y ejecución de casos de prueba en Jira (Xray) Testing funcional, E2E y validación de APIs Ejecución de pruebas en entornos cloud AWS Gestión de incidencias y seguimiento de bugs Soporte en pruebas móviles y end-to-end Uso de Git/GitHub para gestión de datos y repositorios Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como QA Tester Experiencia en testing funcional y API testing (Postman / REST) Manejo de Jira (valorable Xray) Conocimientos básicos de AWS Experiencia con Git / GitHub Nivel de inglés B2 o superior Valorable: Automatización de pruebas Scripting (Python, JavaScript, etc.) Conocimientos de CI/CD Experiencia en testing mobile o herramientas de contact center Condiciones: Modalidad híbrida Jornada completa: 40h/semana (septiembre-junio) y 35h/semana (julio-agosto) Ofrecemos: Contrato indefinido Krell 22 días de vacaciones Seguro médico tras un año en la compañía Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Puesto estable y de larga duración Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Financiación de cursos y certificados para crecer profesionalmente Posibilidad de reubicación a otros proyectos. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en contactarnos o aplicar directamente.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios. Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios. Se valorará experiencia en tareas administrativas. Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web. Persona proactiva, responsable y comprometida. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre) . Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Seguro de Vida y Accidentes. Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora, según entro de trabajo). Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial. Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès), Madrid (Méndez Alvaro) y/o Bilbao (Sabino Arana). Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios. Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios. Se valorará experiencia en tareas administrativas. Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web. Persona proactiva, responsable y comprometida. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre) . Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Seguro de Vida y Accidentes. Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora, según entro de trabajo). Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial. Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès), Madrid (Méndez Alvaro) y/o Bilbao (Sabino Arana). Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios. Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios. Se valorará experiencia en tareas administrativas. Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web. Persona proactiva, responsable y comprometida. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre) . Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Seguro de Vida y Accidentes. Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora, según entro de trabajo). Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial. Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès), Madrid (Méndez Alvaro) y/o Bilbao (Sabino Arana). Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

¡En Grupo Cibernos seguimos creciendo! Un nuevo reto se suma a nuestra unidad de Selección de Talento: la incorporación de un/a Key Account Manager para impulsar relaciones clave. Queremos seguir creando valor junto a nuestros clientes. Sobre nuestra unidad En esta división ayudamos a las empresas a identificar, atraer y contratar profesionales para reforzar sus equipos, desde posiciones operativas hasta roles de gestión. Tenemos amplia experiencia en la búsqueda de talento especializado en IT, Ingeniería y disciplinas técnicas , y estamos en plena expansión hacia sectores como Pharma & Healthcare y otros mercados estratégicos. Además, disponemos de nuestro Programa de Relocation internacional “Salta Conmigo” , que facilita la incorporación de profesionales procedentes de otros países. ¿Cuál será tu misión como Key Account Manager? Gestionar y potenciar las cuentas activas que ya trabajan con nosotros. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en los sectores objetivo Pharma&Healthcare. Generar oportunidades de negocio a través de nuestros servicios de selección directa y outsourcing. Posicionar a Cibernos como un socio estratégico para la captación de talento. Además, tendrás la posibilidad de ofrecer cualquier solución o servicio del ecosistema Cibernos. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de 2 a 4 años acompañando a clientes del sector pharma en sus necesidades de captación y selección de talento, tanto en selección directa como en outsourcing, con clara orientación al cliente y experiencia en prospección y desarrollo de nuevas cuentas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Paquete retributivo compuesto por fijo + bonus anual. Horario flexible y trabajo en modalidad híbrida . Jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). 22 días laborables de vacaciones al año. Si este proyecto encaja contigo, hablemos. Queremos seguir creciendo con personas como tú.

Hola! Mi mujer Hannah (estadounidense) y yo (de A Coruna) estamos buscando una ninera para nuestro bebe Brais.La ubicacion de este servicio es en EEUU, para una estancia de 90 dias, del 1 de Abril al 30 de Junio aproximadamente.Ofrecemos vuelos ida y vuelta desde Espana, manutencin completa (desayun

Tenemos dos hijos y buscamos a alguien que se quede con los nios por las maanas desde que terminan el colegio en junio hasta el 24 de julio. Los nios son responsables, hacen sus tareas en casa y luego iran a la piscina de la urbanizacin un rato. Somos una familia de cuatro miembros.

Buscamos una persona que cuide del 15 de abril al 30 de junio de 2026 a nuestra beb que en ese momento tendr unos 9 meses.Sera entre semana en horario laboral de 9 a 17 aproximadamente.Tambin tenemos una nia de 2 aos a la que ocasionalmente habra que cuidar si estuviera en casa.Preferimos a alguien

Somos un par de padres trabajadores los cuales necesitan ayuda para cuidar de una bebe sobre todo desde mediados de junio hasta mediados de septiembre, momento en que empezaria guardera.El horario sera de lunes a jueves de 8 de la maana a 16 horas.Posibilidad de algunas horas los viernes en la maana

Esperamos un beb en junio 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 3 aos), y estamos esperando un beb en junio 2026.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola, Somos una familia con un beb que naci en junio, padres primerizos.Necesitaramos ayuda para cuando empiece la guardera llevar a la beb y tambin ayuda con la casa, cocinar, aunque lo ms importante es la beb.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. • Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en desarrollo y aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados, especialmente en sistemas ATM (Air Traffic Management). La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con el ciclo de vida completo del software, cumplimiento normativo, procesos de calidad y soporte a auditorías. • Jornada de verano: 4 meses (junio, julio, agosto, septiembre), • Modalidad híbrida en Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible: Lunes a Jueves entrada a partir de las 7:00h. Viernes jornada intensiva., • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos Académicos (OBLIGATORIO) • Ingeniero Superior / Máster, o, • Ingeniero Técnico / Grado en alguna de las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Informática, • Ingeniería del Software, • Matemáticas, • Ciencias Físicas, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería de Telecomunicaciones Experiencia Profesional Requerida • Mínimo 2 años de experiencia profesional en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) en entornos regulados (ATM, ferroviario, aeroespacial, defensa, automoción, etc.)., • Mínimo 2 años de experiencia profesional en procesos de aseguramiento de la calidad del software en entornos regulados. Idiomas • Nivel de inglés equivalente a B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (CEFR), o acreditación equivalente (TOEIC 785–940). Funciones y Responsabilidades Apoyo al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) • Definición y mantenimiento de requisitos de software (funcionales, no funcionales y de seguridad)., • Gestión de trazabilidad y control de configuración de requisitos y software., • Análisis, revisión y validación de documentación técnica., • Definición, implantación y control de procesos de ingeniería del software., • Planificación, ejecución y seguimiento de pruebas., • Aseguramiento de la calidad del software., • Aseguramiento de la calidad en entornos regulados, • Realización de análisis de riesgos de software y sistemas., • Identificación de mitigaciones y seguimiento de su implementación., • Elaboración de documentación y evidencias para garantizar el cumplimiento normativo y de seguridad., • Desarrollo de herramientas de soporte, • Desarrollo de herramientas basadas en Power Platform para apoyo a procesos de ingeniería, pruebas y calidad., • Mantenimiento y mejora continua de dichas herramientas. Auditorías e inspecciones • Participación activa en auditorías internas y externas., • Preparación, organización y gestión de documentación y evidencias., • Seguimiento de hallazgos y aplicación de mejoras derivadas de auditorías. Sistemas ATM • Conocimiento técnico de los sistemas de gestión del tráfico aéreo (ATM)., • Experiencia en entornos ATM regulados. Entorno europeo y normativa • Participación en grupos de trabajo europeos relacionados con ATM, ingeniería y normativa., • Representación de la organización en foros técnicos., • Análisis de normativa europea aplicable a sistemas ATM y software regulado., • Elaboración de informes de cumplimiento normativo y documentación justificativa para auditorías y certificaciones Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Power Platform. Si eres apasionado/a por los datos y la innovación, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Favorecer la inspección y adaptación continua con el fin de evaluar la metodología propuesta, de forma que se incrementen los niveles de servicio y minimicen los riesgos., • Gestionar relaciones con terceros: desarrollo de la relación con el cliente interno en todas las etapas de la colaboración en las actividades de mantenimiento de aplicaciones, con especial mención a la gestión del cambio y las actividades de acompañamiento y detección de necesidades en etapas tempranas, respondiendo a una estrategia proactiva y fomentando la transparencia en todos los aspectos significativos del proceso., • Planificación y control de la cartera de evolutivos, priorizando y planificando la demanda operativa, seguimiento del avance y riesgos de las operaciones, gestión de sobrevenidos, y evaluación previa al siguiente periodo de planificación, • Analizar la dinámica de los procesos propuestos en los sistemas de información para favorecer la eficiencia de una determinada gestión o proceso., • Control y supervisión de los niveles de servicio definidos, • Análisis de la necesidad, traduciendo la demanda operativa a soluciones técnicas, determinando su impacto: estimación de plazos y coste de las peticiones generadas., • Soporte técnico, y control y supervisión de la calidad de software., • Gestión del traspaso del conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos de ti? • Estudios Superiores / Grado Superior en áreas de ingeniería / Titulación Universitaria Media o primer ciclo de enseñanzas universitarias superiores en áreas de Ingeniería o Informática., • Experiencia demostrable en el ecosistema Microsoft Power Platform., • Experiencia demostrable roles de jefe de proyecto, liderazgo técnico, coordinación de equipo, arquitecto de soluciones o similar., • Experiencia demostrable en metodologías ágiles. Conocimientos • Estar en posesión de un certificado que valide las capacidades para diseñar, construir y desplegar soluciones complejas utilizando las herramientas de Microsoft Power Platform, como Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Virtual Agents., • Estar en posesión de un certificado que valide las habilidades y conocimientos de un desarrollador para diseñar, construir, probar y mantener soluciones en la nube de Microsoft Azure., • Estar en posesión de un certificado que valide la capacidad de diseñar, desarrollar, proteger y solucionar problemas de soluciones complejas utilizando Microsoft Power Platform., • Estar en posesión de un certificado como analista de datos en Power BI, que valide la capacidad de diseñar y construir modelos de datos escalables, limpiar y transformar datos, y habilitar análisis avanzados para generar visualizaciones de datos significativas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado de manera híbrida en el Paseo de las Delicias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

🚀 ¡En Grupo Cibernos seguimos creciendo! Un nuevo reto se suma a nuestra unidad de Selección de Talento: la incorporación de un/a Key Account Manager para impulsar relaciones clave. Queremos seguir creando valor junto a nuestros clientes. Sobre nuestra unidad En esta división ayudamos a las empresas a identificar, atraer y contratar profesionales para reforzar sus equipos, desde posiciones operativas hasta roles de gestión. Tenemos amplia experiencia en la búsqueda de talento especializado en IT, Ingeniería y disciplinas técnicas, y estamos en plena expansión hacia sectores como Pharma & Healthcare y otros mercados estratégicos. Además, disponemos de nuestro Programa de Relocation internacional “Salta Conmigo”, que facilita la incorporación de profesionales procedentes de otros países. 🎯 ¿Cuál será tu misión como Key Account Manager? • Gestionar y potenciar las cuentas activas que ya trabajan con nosotros., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en los sectores objetivo Pharma&Healthcare., • Generar oportunidades de negocio a través de nuestros servicios de selección directa y outsourcing., • Posicionar a Cibernos como un socio estratégico para la captación de talento., • Además, tendrás la posibilidad de ofrecer cualquier solución o servicio del ecosistema Cibernos. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de 2 a 4 años acompañando a clientes del sector pharma en sus necesidades de captación y selección de talento, tanto en selección directa como en outsourcing, con clara orientación al cliente y experiencia en prospección y desarrollo de nuevas cuentas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por fijo + bonus anual., • Horario flexible y trabajo en modalidad híbrida., • Jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 22 días laborables de vacaciones al año. Si este proyecto encaja contigo, hablemos. Queremos seguir creciendo con personas como tú.

Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Cuales son tus Funciones: La principal tarea a realizar es la asistencia técnica especializada durante el ciclo de vida de los proyectos de seguridad TIC, apoyando a la Dirección de Tecnologías de la Información y Digitalización (DTID) de Aena en el seguimiento y supervisión de la planificación y ejecución de las tareas a realizar por Aena y sus proveedores. Las tareas más habituales serán: Apoyo en la coordinación global y supervisión de tareas y compromisos de responsabilidad de la DTID derivados del TRA. Seguimiento de cumplimiento de hitos y de compromisos de tareas responsabilidad de la DTID derivadas del TRA. Apoyo y coordinación de revisiones periódicas de los análisis de riesgos derivados de las tareas del TRA. Coordinación y apoyo en la actualización de documentación responsabilidad de la DTID derivada de las tareas del TRA. Seguimiento y coordinación del mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) de Aena. Apoyo en la supervisión del avance de los trabajos responsabilidad de la DTID del personal de terceros asociados a TRA en apoyo al personal de la División DCIBER de Aena. Seguimiento y apoyo en el control de las tareas de mejora continua asociadas al PART-IS. Facilitación y normalización del canal de comunicación necesario con centros de Aena en todos los aspectos del PART-IS. Apoyo en la coordinación de reuniones internas y con centros de Aena referente a aspectos relacionados con PART-IS. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividades asociadas a solicitudes generales o específicas del cliente de Isdefe que puedan surgir durante la ejecución del servicio, siempre dentro del ámbito de GRC y Ciberseguridad de Aena. Requisitos : Titulado universitario oficial medio o superior en Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. Experiencia que demuestre conocimientos en proyectos de gestión de riesgos y/o servicios de GRC. Experiencia en proyectos y/o servicios de ISO 27001 (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.) Experiencia en proyectos y/o servicios de ENS (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.). Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Incorporación a equipo de trabajo altamente especializado y con excelente ambiente de trabajo dedicado a proyectos de gran envergadura. Estabilidad y formación en todo lo que sea necesario para tu evolución. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Junio al 30 de septiembre.

Somos MAS Prevención , empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos a una persona para el puesto de Técnico/a superior de PRL para dar servicio en la delegación de Teruel. Tus funciones serán: Realización de visitas a empresas asignadas para realizar evaluaciones de puestos de trabajo y riesgos laborales. Realización de investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Realización de informes y mediciones higiénicas. Asesoramiento sobre medidas de protección a los diferentes clientes. Asesorar en visitas de Inspección de Trabajo. ¡Buscamos tu talento! Experiencia en Servicios de Prevención Ajenos Grado o licenciatura universitaria en ingeniería, técnica o superior, química, o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Imprescindible vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter indefinido. Formación y desarrollo continúo Excelente ambiente laboral Jornada intensiva en horario de mañanas de 7:45h a 15:00h de Lunes a Viernes con una flexibilidad de 1h y 15 min al comienzo de la jornada y una serie de tardes anuales, a excepción del 15 de Junio a 14 de Septiembre que solo es jornada intensiva Beneficios sociales como seguro médico privado, nutricionista, psicólogo/a del trabajo y fisio. Queremos que formes parte de nuestro proyecto, así que ¿te unes a nuestro equipo?