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Somos LESCER Mirasierra (Mirasierra, Madrid), centro de referencia en Madrid especializado en rehabilitación neurológica y traumatológica, parte del grupo emeis. Trabajamos desde un enfoque multidisciplinar junto a médicos, terapeutas ocupacionales, logopedas, psicólogos, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios, ofreciendo una atención integral y de calidad a nuestros pacientes. ¿Qué buscamos? 📢 Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA para cubrir un periodo vacacional desde finales de junio hasta noviembre de 2026, con posibilidad de continuidad en el centro tras la finalización del contrato. Con nosotros, te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER Mirasierra? • Contrato temporal, con posibilidad de continuidad en el centro tras finalización del contrato vacacional., • Jornada completa de 38,5 horas semanales., • Horario a convenir con nosotros en entrevista, en jornada partida y con flexibilidad horaria., • Salario bruto mensual de 1.540€., • Posibilidad de incorporación inmediata., • Parking en el centro., • Descuentos para empleados en cafeterías y restauración., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Integración en un equipo consolidado con amplia experiencia clínica., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre profesionales., • Oportunidad de adquirir experiencia en rehabilitación neurológica y traumatológica en uno de los centros especializados más reconocidos de Madrid. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Fisioterapia., • Colegiación en vigor., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo., • Interés por la rehabilitación neurológica y traumatológica. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, aprender de profesionales con amplia experiencia y desarrollar tu carrera en un entorno especializado, estaremos encantados de conocerte 💙 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #Fisioterapia #EmpleoSanitario #Madrid #RehabilitaciónNeurológica #RehabilitaciónTraumatológica #Fisioterapeuta #OfertaLaboral #EmpleoMadrid

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora en plena transformación, donde tu trabajo impacta directamente en la calidad del servicio sanitario? Buscamos ampliar nuestro equipo para dar apoyo en la gestión y mantenimiento de cuadro médico y baremos, una posición clave en la relación con nuestros proveedores sanitarios y en la optimización de la red asistencial. Si te motiva un entorno dinámico, con autonomía y donde tu trabajo tiene impacto real… ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una red asistencial eficiente, completa y de calidad, asegurando la correcta gestión del cuadro médico y los acuerdos con proveedores sanitarios. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la cobertura de todas las especialidades médicas en las zonas asignadas, siguiendo los criterios de concertación., • Gestionar incidencias relacionadas con la facturación de proveedores sanitarios., • Atender y resolver consultas de centros y profesionales sanitarios (teléfono, correo y otros canales)., • Analizar propuestas de colaboración junto con el equipo médico., • Mantener actualizado el cuadro médico en tu zona., • Gestionar y actualizar baremos médicos en los sistemas de la compañía., • Negociar con profesionales y centros sanitarios, estableciendo acuerdos de colaboración., • Mantener una relación cercana y de confianza con los proveedores. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación: • CFGS en Administración y Finanzas o similar. Experiencia: • Al menos 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en sector asegurador., • Valorable experiencia en gestión de proveedores sanitarios, cuadro médico o facturación. Conocimientos: • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Experiencia en atención telefónica y gestión de incidencias. Idiomas: • Nivel alto de catalán. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario flexible: L–J: 08:00/08:30 a 17:00/17:30, Viernes + verano (15 junio–15 septiembre): 08:00 a 15:00., • Modelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo/semana tras adaptación)., • Beneficios sociales: Seguro de salud, vida y accidentes, Plan de pensiones, Tarjeta restaurante, • Retribución flexible 🙌 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo donde las personas están en el centro y contribuir a mejorar el servicio sanitario, ¡inscríbete o comparte!

Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 11 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL DE ENERGIAS RENOVABLES para nuestros proyectos en Irlanda. Funciones: • Identificar, acompañar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento de plantas fotovoltaicas., • Realizar visitas a clientes, visitas de obra y levantamientos técnicos., • Ayudar a preparar propuestas técnico-económicas, apoyando en la búsqueda de ofertas de proveedores y subcontratas locales, • Mantener y ampliar la cartera de clientes y partners locales, promotores, desarrolladores y subcontratistas., • Gestionar relaciones con compañías eléctricas y conocimiento de tramitaciones con EirGrid y ESB., • Representar a la compañía en eventos, ferias y reuniones del sector renovable en Irlanda. ¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a comercial? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en ventas técnicas o desarrollo de negocio en el sector de la energía., • Experiencia demostrable en proyectos de energía (comercial/industrial y/o utility-scale), • Conocimiento del mercado Irlandés y/o del Reino Unido., • Conocimientos técnicos en sistemas fotovoltaicos, inversores, estructuras, almacenamiento y conexión a red., • Conocimientos en dimensionamiento básico y lectura de esquemas unifilares., • Idiomas: INGLÉS C1 o superior., • Movilidad geográfica. Valoraremos positivamente: • Formación complementaria en ventas técnicas o desarrollo de negocio (deseable)., • Conocimientos en normativa y esquemas de apoyo en Irlanda (SEAI, TAMS, microgeneración) Se ofrece: • Contrato de sustitución, • Jornada completa con horarios flexibles, • Jornada intensiva los viernes del año., • Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 540)

En el área de Organización y Calidad de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil de Gestión de Proyectos, para realizar principalmente las siguientes funciones: • Liderar proyectos de organización desde la definición hasta el despliegue final., • Identificar el alcance del proyecto, el enfoque, la metodología, partes interesadas y actualizar procedimientos y políticas internas., • Analizar, diseñar e implantar flujos de trabajo eficientes., • Realizar los Mapas de procesos, cronogramas, caracterización de los procesos, instrucciones y procedimientos internos de la compañía, etc., • Asegurar la comunicación entre todas las partes involucradas en el proyecto., • Definir, medir y auditar los KPIs de servicio y eficiencia operativa. Titulación y experiencia requeridas: • Titulación universitaria o especifica en gestión de proyectos, • Dominio de herramientas ofimáticas, • Alta capacidad analítica orientada a eficiencia y digitalización de procesos, • Iniciativa y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos o áreas de la compañía., • Experiencia de 3-4 años en la participación y gestión de proyectos Se valorará especialmente: • Deseable experiencia en proyectos de tecnología, • Deseable experiencia en el sector seguros, • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos (sharepoint, planner, Project…), • Buena comunicación y capacidad de organización: autonomía para gestionar su propio tiempo y priorizar sus tareas diarias ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido en empresa final, • Jornada completa en horario de 08:00h/08:30h a 17:00h/17:30h (L-J) y de 08:00h a 15:00h (V y del 15 de junio al 15 de septiembre), • Modelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo a la semana, tras periodo de adaptación), • Salario competitivo + Tarjeta Restaurant y opción de Retribución Flexible, • Beneficio sociales: seguro de salud, vida y accidentes, plan de pensiones

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Técnico/a inteligencia comercial tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para generar inteligencia de negocio basada en datos internos y externos, con foco en la identificación de oportunidades comerciales, segmentación de clientes, performance de campañas y análisis de rentabilidad, apoyando la estrategia de crecimiento de la entidad. Analizar, estructurar y transformar datos comerciales en información accionable para apoyar la toma de decisiones estratégicas y tácticas en la entidad. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: • Analizar datos de clientes, productos y canales para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en la eficiencia comercial., • Elaborar modelos de segmentación y scoring que faciliten una gestión comercial más precisa y personalizada., • Definir, generar y mantener dashboards de seguimiento comercial (KPI de ventas, campañas, productividad de red, etc.)., • Gestionar acciones, campañas y seguimientos en Salesforce, generando y explorando informes dentro de la herramienta., • Realizar estudios ad-hoc para áreas de negocio (análisis de comportamiento, potenciales, fuga, rentabilidad por cliente, etc.)., • Colaborar en la definición y evaluación de campañas comerciales, midiendo impactos y proponiendo ajustes., • Proporcionar soporte analítico a las áreas de marketing, productos y red comercial en la toma de decisiones., • Integrar datos de fuentes externas (INE, BDE, CNMV, geodemografía, etc.) para enriquecer los análisis y diagnósticos., • Asegurar la calidad y consistencia de los datos utilizados en el reporting comercial., • Mantener la caracterización de clientes Requisitos: Grado universitario Economía, Ingeniería o similar 3 años de experiencia en funciones de inteligencia comercial y, al menos 1 año en sector banca. Conocimiento avanzado de Salesforce imprescindible. Manejo avanzado de Excel y Power BI o herramientas similares de visualización. Conocimientos sólidos en SQL y herramientas de explotación de datos. Experiencia en manejo de bases de datos relacionales y diseño de consultas complejas. Valorable: Máster en Business Intelligence, Big Data, Data Science o Analítica de Negocio. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

🚆 En TRAMESA (Transportes Mixtos Especiales, S.A.), empresa perteneciente al Grupo Armando Álvarez, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Activos Ferroviarios – Vagones/Máquinas para formar parte de nuestro Departamento Técnico en Madrid. TRAMESA es un operador logístico ferroviario cuya misión es ofrecer un servicio logístico seguro, de calidad y sostenible. Formamos parte de uno de los mayores grupos empresariales familiares de España, de origen cántabro y con presencia internacional en más de 115 países. Si tienes experiencia en el ámbito ferroviario, te apasiona la ingeniería y buscas un proyecto donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de contribuir a la correcta gestión y mantenimiento de nuestros activos ferroviarios, especialmente vagones de mercancías, garantizando su fiabilidad, seguridad y cumplimiento normativo. Trabajarás en contacto directo con talleres, proveedores, clientes y diferentes organismos del sector, combinando la gestión técnica con el trabajo de campo y la mejora continua de nuestros activos. 📋 Principales responsabilidades • Gestionar y realizar el seguimiento del mantenimiento de vagones de mercancías., • Visitar talleres y realizar revisiones en vía, supervisando averías, reparaciones y actuaciones de mantenimiento., • Mantener la interlocución técnica con talleres, clientes, proveedores, Administraciones, Adif y Renfe., • Realizar el modelado 3D de elementos estructurales ferroviarios., • Elaborar planos y documentación técnica., • Analizar la normativa aplicable y gestionar la documentación necesaria para las correspondientes homologaciones., • Participar en la preparación técnica de concursos públicos., • Identificar y desarrollar propuestas de mejora y calidad relacionadas con los activos ferroviarios. 🔎 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación superior en Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente dentro del sector ferroviario., • Nivel de inglés B2 o superior. Valoraremos especialmente • Máster en Ingeniería de Sistemas Ferroviarios., • Experiencia previa en mantenimiento y gestión de activos ferroviarios., • Conocimiento de una segunda lengua extranjera, especialmente francés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Desarrollo profesional: tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una compañía especializada y perteneciente a un grupo empresarial con una sólida presencia nacional e internacional. 📚 Formación continua: apostamos por tu crecimiento mediante formación especializada y participación en eventos relacionados con tu actividad. 🕒 Conciliación: flexibilidad horaria con entrada entre las 7.30 y las 8.30, descanso de una hora al mediodía y salida correspondiente entre las 16.30 y las 18.30; jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de verano (junio-septiembre). 🤝 Cultura cercana: mantenemos el espíritu de empresa familiar, fomentando un entorno de trabajo próximo y colaborativo donde las personas y sus ideas cuentan. 📄 Estabilidad: incorporación mediante contrato inicialmente temporal, con vocación de continuidad indefinida al tratarse de una posición estructural dentro de la compañía. 💼 Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades de la posición. 🌱 Un proyecto con propósito: formarás parte de una compañía comprometida con una logística ferroviaria segura, eficiente y sostenible. 💚 ¿Por qué unirte a TRAMESA? Porque tendrás la oportunidad de combinar ingeniería, tecnología y trabajo de campo dentro de un sector estratégico y en constante evolución. Formarás parte de un equipo especializado en el que podrás seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y contribuir directamente a la seguridad, fiabilidad y mejora de nuestros activos ferroviarios. ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera en el sector ferroviario y formar parte de nuestro proyecto? ¡Te estamos esperando! 🚆

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción. El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados: • Perfil mid: desde 4 años de experiencia., • Perfil sénior: más de 6 años de experiencia. 🔧 Qué harás en tu día a día Análisis y planificación • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos., • Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake., • Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora., • Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos., • Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto. Desarrollo de procesos financieros y contables • Desarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL., • Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX., • Desarrollar y probar procesos de Tier 2., • Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados., • Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes., • Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado. Datos, informes e integraciones • Preparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake., • Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation., • Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados., • Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones. Pruebas y calidad • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas., • Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas., • Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario., • Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas., • Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable. Documentación y soporte • Generar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto., • Documentar desarrollos, procesos, requisitos, pruebas e incidencias., • Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos., • Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción., • Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción. 🧠 Entorno tecnológico • PL/SQL, • Linux, • GitHub, • Control-M, • Jira, • Confluence, • Java, • Spring Boot, • GBO Tier 1, • Data Lake, • BOX, • MIC, • Equation, • Devin, • SIGOM, • Metodologías Agile, • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo 🎯 Qué esperamos de ti Imprescindible • Mínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL., • Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional., • Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros., • Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC., • Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados., • Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M., • Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos., • Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad. Valorable • Experiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior., • Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid., • Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas., • Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake., • Conocimientos de SIGOM., • Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross., • Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M., • Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero. 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero., • Preferentemente modalidad híbrida: 1 día presenciales en Madrid, zona centro, y 4 días en remoto., • Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

🚀 ¡Únete a APIUX como Administrador/a Senior OpenShift🚀 En Apiux somos una compañía tecnológica en plena expansión internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su proceso de Transformación Digital. Con presencia en Chile, Perú, Colombia, EE.UU. y España, seguimos creciendo… ¡y queremos que formes parte de este camino! 📍 Ubicación: Zona Hipódromo de Madrid – 100% presencial 💰 Salario: Hasta 36.500€ brutos/a ⏱️ Horario: -Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 (1h para comer) -Viernes: 7:30 a 13:00 o 14:00 -Jornada intensiva (15 junio – 15 septiembre): 7:30 a 14:00 ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? • Desplegar y administrar clústeres OpenShift desde cero en entornos desconectados (air-gapped), • Gestionar plataformas sobre VMware vSphere, incluyendo nodos baremetal con GPU, • Implementar soluciones de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, logging), • Administrar almacenamiento con ODF, • Mantener registros espejo offline (RH Quay), • Ejecutar actualizaciones offline de clústeres OpenShift, • Diagnosticar y resolver incidencias complejas en infraestructura, red, operadores y almacenamiento 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida como administrador/a de OpenShift 4.x (valorable 4.17–4.20), • Experiencia en despliegues en entornos air-gapped (UPI/ABI), • Conocimientos en:, • Monitorización (Prometheus, Grafana), • Almacenamiento definido por software (ODF), • Networking y troubleshooting avanzado, • Capacidad para resolver incidencias complejas en entornos críticos ✅ Valoraremos positivamente • Experiencia con OpenShift GitOps (ArgoCD), • Gestión de GPU NVIDIA y despliegue de GPU Operator (OpenShift AI), • Backup y recuperación con Veeam Kasten, • Configuración de MetalLB LoadBalancer, • Seguridad con Advanced Cluster Security (ACS), • Monitorización con Zabbix, • Administración de Ceph 🎁 Beneficios: • Contratación directa con el cliente final., • Asociados al propio cliente 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de varios perfiles de Analista Programador/a App Móvil (Flutter) con al menos 3 años de experiencia con Flutter, para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. ¿Qué buscamos de ti? • Imprescindible: Estudios universitarios realizados en España (o en su defecto homologados), • Experiencia profesional de 3 años en proyectos de desarrollo de software, desempeñando funciones de analista programador de aplicaciones móviles., • Al menos 3 años definiendo arquitecturas móviles basadas en capas y componentes, utilizando patrones MVVM o equivalentes., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Flutter, • Al menos 2 años de experiencia en definición de estrategias de integración con APIs REST securizadas y con intercambio de datos en formato JSON., • Al menos 1 año de experiencia en el uso de herramientas: Git., • Al menos 1 año de experiencia en publicación de aplicaciones móviles. ¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? Se requiere presencialidad puntual en Madrid (para reuniones en la oficina del cliente). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de varios perfiles de Analista Programador/a Front con al menos 3 años de experiencia con React, para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. ¿Qué buscamos de ti? • Imprescindible: Estudios universitarios realizados en España (u homologados), como Grado, Licenciatura o Diplomatura., • Experiencia de 3 años en proyectos de desarrollo de software, desempeñando funciones de analista programador en desarrollos frontend., • Experiencia de 3 años en arquitecturas frontend para aplicaciones web basadas en componentes, separación de capas, uso de patrones y buenas prácticas., • Experiencia real habiendo trabajado en proyectos con Java y desarrollo de integración con APIs REST, • Experiencia de 3 años en desarrollo con React, HTML5, CSS3 y Typescript., • Experiencia de 1 año con el uso de la herramienta GIT. ¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? Se requiere presencialidad puntual en Madrid (para reuniones en la oficina del cliente). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

Somos un par de padres trabajadores los cuales necesitan ayuda para cuidar de una bebe sobre todo desde mediados de junio hasta mediados de septiembre, momento en que empezaria guardera. El horario sera de lunes a jueves de 8 de la maana a 16 horas. Posibilidad de algunas horas los viernes en la maana. Alguno de los padres siempre estara en casa teletrabajando. Posibilidad de negociar sueldo segn vala y disponibilidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Experiencia Profesional * Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos. La Universidad Camilo José Cela busca incorporar en su sede de Villafranca un/a Administrativo/a de Secretaría para junio. Descripción del puesto La persona seleccionada formará parte del Departamento de Secretar

Buena comunicación y capacidad de organización: autonomía para gestionar su propio tiempo y priorizar sus tareas diarias¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido en empresa final - Jornada completa en horario de 08:00h/08:30h a 17:00h/17:30h (L-J) y de 08:00h a 15:00h (V y del 15 de junio

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. xqysrnh Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Estamos incorporando un/a Full Stack Developer MERN con experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web y pasión por construir productos de calidad. • Desarrollar aplicaciones web robustas utilizando Node.js en el backend, React en el frontend y MongoDB como base de datos., • Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones siguiendo las mejores prácticas del sector., • Colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requisitos del proyecto y asegurar la entrega oportuna de funcionalidades., • Realizar pruebas de código y tareas de depuración para garantizar la calidad del software., • Mantener y mejorar aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y optimizando el rendimiento., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en desarrollo web, compartiendo conocimientos con el equipo., • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Node.js, React y MongoDB., • Experiencia en bases de datos no relacionales., • Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST., • Experiencia previa en desarrollo de producto propio basado en estándares de configuración., • Sensibilidad por el impacto y la calidad del software., • Conocimiento y experiencia en la gestión del ciclo de vida del software (despliegues en diferentes entornos, mantenimiento, gestión de logs, revisión de procesos, etc.)., • Capacidad para escribir código limpio, legible y mantenible., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autodirigido y con actitud positiva hacia el aprendizaje continuo., • Inglés: no obligatorio, aunque será valorado., • Jornada: 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Ubicación: oficinas en Madrid y Andalucía. Se valorarán otras ubicaciones., • Modalidad: preferiblemente híbrida. También se valorará remoto, siempre que exista disponibilidad para asistir puntualmente a Madrid. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA en Dentsu España. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición y desarrollo de diversos proyectos y productos de machine learning en la organización. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros ¿Te apasiona la ingeniería de datos y quieres trabajar con las tecnologías más innovadoras en inteligencia artificial generativa? En Dentsu España buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA y participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en datos y modelos de última generación. • Diseñar y mantener pipelines de datos y MLOps para productos de machine learning y GenAI., • Participación en proyectos punteros de inteligencia artificial generativa., • Colaborar en el desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en LLMs (LangChain, LlamaIndex, Langgraph, Pydantic…)., • Automatizar procesos de despliegue de modelos y flujos de datos en entornos Cloud., • Participar en la evolución de nuestra infraestructura de datos y en la implementación de estrategias de Gobierno del Dato., • Trabajar codo a codo con Data Scientists y otros perfiles técnicos para llevar modelos a producción de forma eficiente y escalable., • Experiencia sólida en ingeniería de datos, especialmente en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimiento avanzado de Python y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o MySQL)., • Familiaridad con herramientas de orquestación y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, etc.)., • Experiencia en diseño de pipelines ETL/ELT y despliegue de modelos ML en producción., • Comodidad trabajando en proyectos donde se combinan datos, inteligencia artificial y desarrollo de software., • Interés y experiencia en proyectos con GenAI y LLMs., • Buen nivel de inglés, especialmente en entornos internacionales. Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Job Description: Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! El área de Product & Solutions actúa como eje transversal entre las tres prácticas del grupo — Media, Creative y CXM — con el objetivo de construir producto diferenciador, conectar la organización y diversificar los ingresos. No es solo un rol de gestión: es un rol de construcción y orquestación. Dentsu ya tiene producto y product owners en las prácticas — la persona que se incorporen será quien lo conecte con visión integrada, lo gobierne con criterio y construya lo que todavía no existe. • Gobernanza y coordinación de producto: Coordinar los product owners distribuidos en las tres prácticas bajo una visión de portfolio coherente. Establecer las formas de trabajo, los procesos de priorización y el modelo de gobernanza que asegure que el producto de dentsu evoluciona con criterio y consistencia., • Construcción de soluciones OneDentsu: Liderar el desarrollo de las soluciones integradas que conectan Media, Creative y CXM. Esto incluye la puesta en marcha del portfolio OneDentsu, el aterrizaje de Dentsu Connect como sistema operativo del grupo en España o el desarrollo de Content at Scale como solución media-creative productizada, entre otras., • Evolución de producto media y datos: Colaborar activamente con las áreas de medios y Media Investment para ordenar y evolucionar el producto de media. Diagnosticar la brecha competitiva actual y proponer soluciones concretas con criterio técnico y visión de negocio., • IA aplicada a producto: Ayudar a mapear las capacidades de inteligencia artificial existentes en las tres prácticas y traducirlas en soluciones con valor para el cliente., • Enablement, GTM y activación: Asegurar que el producto se entiende, se adopta y se utiliza en la organización. Apoyar los procesos de venta integrando producto de forma relevante en pitches de media, propuestas integradas CXM-media y nuevo negocio. Coordinar la operativa de la Comunidad Digital como espacio de alineamiento entre disciplinas., • Al menos 7 años de experiencia en media digital, datos, adtech o producto en agencia o consultora., • Conocimiento profundo del ecosistema de datos aplicados a media: audiencias, activación, medición y atribución., • Conocimiento de ecosistemas adtech y martech, así como las dinámicas entre agencias de medios y creatividad., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos distribuidos o matriciales., • Exposición a proyectos de integración de plataformas o desarrollo de soluciones cross-funcionales., • Historial demostrable de construcción — alguien que ha dejado huella en lo que ha tocado. No buscamos un product manager de perfil tecnológico puro. Buscamos a alguien que entiende el negocio de media por dentro, que tiene la credibilidad técnica para sentarse con un equipo de datos de tú a tú, y que quiere expandirse hacia una visión más amplia de producto integrado. El background es media y datos — la vocación es producto. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Madrid Dentsu Full time Permanent #J-18808-Ljbffr

Para uno de nuestros clientes, empresa líder del sector de la nutrición vegetal en Europa, cuya visión es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, estamos en la búsqueda de un/a Category Manager. Su misión será asegurar la correcta adjudicación de las licitaciones relacionadas con la adquisición de activos de capital y la ejecución de proyectos dentro de la empresa. Principales funciones y responsabilidades: • En dependencia de la Dirección Corporativa de Compras, su responsabilidad será la de liderar la selección de proveedores y negociación para los diferentes proyectos de inversión para todas las plantas del Grupo, trabajando con el Director de Proyectos de CAPEX de acuerdo con la estrategia definida para las categorías a su cargo y respetando los procedimientos de la función., • Evaluar el plan de inversiones aprobado para el año en curso y las licitaciones que se llevarán a cabo durante dicho periodo, con el objetivo de identificar posibles sinergias y proveedores aptos que contribuyan a la generación de ahorros., • Gestionar las relaciones con proveedores clave, promoviendo relaciones de largo plazo que maximizan la ventaja competitiva a nivel del Grupo (p.ej. acuerdos marco)., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos., • Identificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad (TCO), con especial atención a su labor de puente entre planta y mercado proveedor en lo relativo a innovaciones que representen una ventaja competitiva para la compañía más allá del mero coste de adquisición (menor consumo, mejor performance, etc.)., • Monitorear el desempeño del proveedor, así como definir y liderar de planes de acción correctivos., • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio., • Elaborar las estrategias de categoría, enfoques para licitaciones relevantes y propuestas de adjudicación, liderando su validación en el Comité de Compras del Grupo., • Colaborar en el reporte de los resultados obtenidos de los procesos de negociación con proveedores., • Análisis financiero, incluyendo la presentación de informes, el riesgo de cambio y evaluación de las ofertas., • Titulación Universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado., • Idiomas: fluidez en español e inglés (mínimo C1)., • 3 a 7 años de experiencia en gestión de proveedores a nivel global. Negociación global y gestión de contratos., • Experiencia en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de la inversión de capital (CAPEX), categorías relacionadas con la Construcción, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de cadena de suministro., • Experiencia en la gestión de licitaciones, • Salario competitivo, • Modalidad de trabajo: presencial, • Horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves. Viernes intensivo de mañana., • Jornada de verano del 15 de junio al 15 de septiembre Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 months ago #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en programación de Dynamics NAV y/o Dynamics 365 Business Central? ¿Te motiva trabajar en equipo y participar en proyectos de transformación digital dentro de una compañía tecnológica en crecimiento? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Business Central para incorporarse a un equipo técnico especializado en soluciones Microsoft, participando en proyectos estables y retadores, con foco en calidad de código, buenas prácticas y evolución continua de la plataforma. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, con estabilidad laboral, desarrollo profesional y participación en proyectosde alto valor tecnológico. Ubicación: España. Modalidad: 100% en remoto. Tus responsabilidades incluirán: • Desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics NAV y Dynamics 365 Business Central., • Análisis técnico y funcional de requerimientos., • Desarrollo de extensiones y personalizaciones., • Integración con sistemas de terceros mediante servicios web., • Diseño y desarrollo de informes y reporting., • Participación en tareas de instalación, configuración y administración de entornos Business Central., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la entrega de proyectos. Formación. • Ingeniería Informática, Diplomatura, Licenciatura o Grado relacionado con el ámbito tecnológico., • (Se valorará).FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas., • (Se valorará). Conocimientos de contabilidad y gestión financiera., • (Se valorará). Disponer de Certificaciones Oficiales Microsoft., • Conocimientos funcionales de Dynamics 365 Business Central: Gestión financiera. Ventas y marketing, Compras, Almacenes, Fabricación, Gestión de proyectos., • Experiencia demostrable de 3 años en programación de Dynamics NAV y Dynamics Business Central., • Experiencia y conocimientos en: AL Code., Extensiones y Eventos., C/AL., SQL Server., • Experiencia en instalación y administración de servicios Dynamics Business Central., • Experiencia en Desarrollo y gestión de comunicaciones mediante Web Services., • Experiencia en Gestión de ficheros JSON y XML., • (Se valorará):Experiencia en la metodología SurStep de Microsoft,, • (Se valorará).Conocimientos en algunas o todas estas tecnologías: JIRA, Bitbucket, Ionic, Angular, .NET, Html y Visual Code AL Extensiones Ad-on. Habilidades: • Capacidad de trabajar de manera autónoma (en remoto)., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a cliente., • Búsqueda constante por la excelencia. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyecto estable con perspectivas de crecimiento a largo plazo. Y desarrollo profesional dentro de un equipo con amplia experiencia., • Modalidad de trabajo híbrida o remota., • Horario:, • Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 h (con pausa para comer)., • Viernes: 08:30 a 14:30 h., • Jornada intensiva de verano desde mediados de junio hasta mediados de septiembre., • Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos aportados., • Seguro médico. Modern Talent Hubes la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales enAmérica Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan.Por eso, ¡buscamos personas como tú!. Modern Talent Hubintegrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a SAP SD Senior para incorporarse a un proyecto clave de mantenimiento y evolución funcional (AMS) para un proyecto internacional. La persona seleccionada participará en la gestión, soporte y optimización de procesos logísticos y de ventas dentro del módulo SAP SD, con especial foco en facturación electrónica y entornos internacionales. El rol requiere un perfil con sólida experiencia funcional, autonomía, orientación a resultados y capacidad de interlocución en inglés con equipos globales. • Participar en el mantenimiento evolutivo y soporte funcional del módulo SAP SD., • Analizar y resolver incidencias funcionales, especialmente en procesos de facturación electrónica., • Diseñar e implementar mejoras evolutivas alineadas con mejores prácticas SAP., • Configurar y parametrizar soluciones dentro del módulo SAP SD., • Documentar procesos, soluciones y entregables siguiendo estándares del cliente., • Colaborar en pruebas funcionales (testing) y validación de soluciones., • Participar en análisis de requerimientos, estimaciones y priorización de tareas., • Interactuar con equipos internacionales y usuarios clave., • Coordinar con módulos SAP integrados:, • MM, • FI, • WM, • Ariba, • Apoyar la mejora continua de procesos y soluciones SAP., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD., • Experiencia en proyectos de mantenimiento evolutivo (AMS)., • Conocimientos sólidos en:, • SAP SD-LE, • Procesos de ventas y logística, • Facturación electrónica, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias funcionales, • Parametrización SAP, • Testing funcional, • Documentación de procesos, • Experiencia en integración con otros módulos SAP (MM, FI, WM, Ariba) (valorable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Experiencia en entornos internacionales., • Inglés alto (B2+ / C1 imprescindible)., • Ubicación: Madrid (Zona Arturo Soria)., • Modalidad: Híbrido (2 días presencial / 3 remoto)., • Horario:, • Lunes a viernes: 9:00 – 18:00 (flexible), • Jornada: 40h/semana, • Inicio: ASAP., • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting estamos buscando 2 Consultores/as SAP Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración en Madrid. Buscamos profesionales con sólida experiencia en SAP SD, uno de ellos con especialización adicional en SAP LE (Logistics Execution), para participar en actividades de soporte, evolución funcional y mejora continua de procesos comerciales y logísticos. La posición requiere capacidad de interlocución con equipos internacionales, experiencia funcional avanzada y un alto nivel de inglés. • Participar en actividades de consultoría funcional SAP., • Analizar requerimientos de negocio y proponer soluciones funcionales., • Configuración y mantenimiento de procesos en SAP SD y SAP LE., • Soporte funcional y resolución de incidencias., • Participación en evolutivos y proyectos de mejora continua., • Coordinación con usuarios clave y equipos internacionales., • Elaboración de documentación funcional., • Realización y soporte de pruebas funcionales., • Colaboración con otros módulos SAP integrados., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD., • Conocimiento sólido de procesos comerciales y ventas en SAP., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel alto de inglés (B2+/C1) con capacidad de comunicación diaria., • SAP LE (Logistics Execution), • Procesos logísticos y expediciones, • Integración logística y distribución, • Francés., • Experiencia en servicios AMS o soporte evolutivo., • Experiencia en entornos multinacionales., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP., • Ubicación: Madrid., • Modalidad: Híbrida., • Presencialidad: 6 días al mes en oficinas., • Incorporación: ASAP., • Duración: Proyecto estable., • Tarifa orientativa: 280 € - 300 € por jornada. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Este puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales. • Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e inglés., • Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto)., • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia., • Realización de documentos con calidad profesional., • Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook., • Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina., • Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés)., • Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodología Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio., • Certificación SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Inglés fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería., • Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de carácter internacional fuera de España., • Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

En el área de Organización y Calidad de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil de Gestión de Proyectos, para realizar principalmente las siguientes funciones: Liderar proyectos de organización desde la definición hasta el despliegue final. Identificar el alcance del proyecto, el enfoque, la metodología, partes interesadas y actualizar procedimientos y políticas internas. Analizar, diseñar e implantar flujos de trabajo eficientes. Realizar los Mapas de procesos, cronogramas, caracterización de los procesos, instrucciones y procedimientos internos de la compañía, etc. Asegurar la comunicación entre todas las partes involucradas en el proyecto. Definir, medir y auditar los KPIs de servicio y eficiencia operativa. Titulación y experiencia requeridas: - Titulación universitaria o especifica en gestión de proyectos - Dominio de herramientas ofimáticas - Alta capacidad analítica orientada a eficiencia y digitalización de procesos - Iniciativa y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos o áreas de la compañía. - Experiencia de 3-4 años en la participación y gestión de proyectos Se valorará especialmente: - Deseable experiencia en proyectos de tecnología - Deseable experiencia en el sector seguros - Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos (sharepoint, planner, Project…) - Buena comunicación y capacidad de organización: autonomía para gestionar su propio tiempo y priorizar sus tareas diarias ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido en empresa final - Jornada completa en horario de 08:00h/08:30h a 17:00h/17:30h (L-J) y de 08:00h a 15:00h (V y del 15 de junio al 15 de septiembre) - Modelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo a la semana, tras periodo de adaptación) - Salario competitivo + Tarjeta Restaurant y opción de Retribución Flexible - Beneficio sociales: seguro de salud, vida y accidentes, plan de pensiones

The incumbent will work closely with the medical team to align on strategic priorities at local and regional level in order to: provides medical / scientific expertise ensuring understanding of the disease area and Biogen’s portfolio as appropriate; provide scientific datawith high quality; Support operational burden on the local medical team; Maximize high-value interactions with Medical Team; Provide high quality and robust insights and data analysis. He/she will coordinate cross-functional and Medical process and activities to asure the correct developed of the activities. The position will have accountability for the following: Integrated Product strategy: Support & coordinate Medical projects to assure that could be implement following the plan: Understand project roles and responsibilities and coordinate tasks with project leaders. Proactive management of individual project responsibilities and workload to ensure objectives, milestones, and timelines are met efficiently. Support project management/leadership with the creation of project deliverables and the day-to-day management of internal and external stakeholder relationships. Track monthly changes to project status.- Liason between internal departments and vendors and Field Medical Team: vendor management and coordination, manage ESE tool and other internal processes (bidding, BBDD supplier), contact person for assistant- Participate in regular update meeting to the cross functional teams.- Support MM to control the budget oversight related with the product.- Coordinate Field Medical insights and metrics analysis.- Medical Communication Plan: Support to create external materials for MSLs. Manage Veeva Vault InScite Support publications and congresses communication strategy. Support CME multichannel strategy.And other job duties that may be assigned from time to time.Minimum Experience Requirements- Excellent communication skills, proficiency with computers, including MS office and the ability to quickly learn new technologies and processes- Good English Level (able to understand and communicate with international teams) and Spanish language (written and spoken)- Organized, efficient, proactive and with a good attention to detail.- Ability to manage priorities and answer simultaneous requests from different stakeholders- Ability to read and interpret the legislation, guidelines, official documents and procedures within Health industry- Autonomy and ability to quickly adapt to change- Familiarity with biotechnology & pharmaceutical industry preferred- Project management experienceAdditional informationContrato para la obtención de la práctica profesional con duración de 1 año.Salario : 30.000€ anuales + beneficiosIMPORTANTE: Requisitos para un contrato en prácticas. Podrá concertarse con quienes estuviesen en posesión de un título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, así como con quienes posean un título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo, que habiliten o capaciten para el ejercicio de la actividad laboral.El contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional deberá concertarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios.Job Level: ProfessionalWhy Biogen?We are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid-sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well-established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life-changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives. At Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about Biogen.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law.Biogen is an E-Verify Employer in the United States.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora en plena transformación, donde tu trabajo impacta directamente en la calidad del servicio sanitario? Buscamos ampliar nuestro equipo para dar apoyo en la gestión y mantenimiento de cuadro médico y baremos , una posición clave en la relación con nuestros proveedores sanitarios y en la optimización de la red asistencial. Si te motiva un entorno dinámico, con autonomía y donde tu trabajo tiene impacto real… ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una red asistencial eficiente, completa y de calidad, asegurando la correcta gestión del cuadro médico y los acuerdos con proveedores sanitarios. ¿Qué harás en tu día a día? Garantizar la cobertura de todas las especialidades médicas en las zonas asignadas, siguiendo los criterios de concertación. Gestionar incidencias relacionadas con la facturación de proveedores sanitarios. Atender y resolver consultas de centros y profesionales sanitarios (teléfono, correo y otros canales). Analizar propuestas de colaboración junto con el equipo médico. Mantener actualizado el cuadro médico en tu zona. Gestionar y actualizar baremos médicos en los sistemas de la compañía. Negociar con profesionales y centros sanitarios, estableciendo acuerdos de colaboración. Mantener una relación cercana y de confianza con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación: CFGS en Administración y Finanzas o similar. Experiencia: Al menos 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en sector asegurador. Valorable experiencia en gestión de proveedores sanitarios, cuadro médico o facturación. Conocimientos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia en atención telefónica y gestión de incidencias. Idiomas: Nivel alto de catalán. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible: L–J: 08:00/08:30 a 17:00/17:30, Viernes + verano (15 junio–15 septiembre): 08:00 a 15:00. Modelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo/semana tras adaptación). Beneficios sociales: Seguro de salud, vida y accidentes, Plan de pensiones, Tarjeta restaurante Retribución flexible 🙌 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo donde las personas están en el centro y contribuir a mejorar el servicio sanitario, ¡inscríbete o comparte!

Buscamos incorporar un/a Senior Data Engineer especializado/a en entornos Datalake para participar en un proyecto estable en Madrid, trabajando en la identificación, diseño y migración de informes hacia plataformas de Datalake.La persona seleccionada tendrá un papel clave dentro del proyecto, especialmente gracias a su experiencia y conocimiento en informes de derivados, siendo responsable de definir los informes que deberán desarrollarse y trasladarse al entorno Datalake.Ubicación: Madrid – Modalidad híbridaSalario: Hasta 56.000 € brutos anualesIncorporación: InmediataInglés: B2 mínimoJornada: 42 h/semana de septiembre a junio y 30 h/semana durante julio y agostoExperiencia: 4-5 años en posiciones relacionadas con DatalakeRequisitos imprescindibles- Experiencia demostrable de 4-5 años trabajando con arquitecturas y entornos Datalake.- Experiencia y conocimiento de S3.- Experiencia con Databricks.- Conocimientos y experiencia trabajando con Spark.- Experiencia con Hive.- Conocimiento demostrable de informes de derivados.- Experiencia trabajando en entornos Agile y gestión de tareas mediante JIRA.- Conocimientos de Confluence / Atlassian.- Nivel de inglés B2 o superior.Funciones y responsabilidades- Identificar los informes de GBO susceptibles de ser transferidos al entorno Datalake.- Analizar y definir los informes a desarrollar en Datalake, aportando el conocimiento funcional sobre informes de derivados.- Generar las DUs (Documentos de Usuario) necesarias para su presentación en el DAF arquitectónico.- Participar en la revisión y validación de los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas y pruebas UAT.- Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional asociada al proyecto.- Dar soporte durante la fase de post-producción (babysitting).- Trabajar de forma coordinada con los diferentes equipos dentro de una metodología Agile.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con capacidad para combinar conocimiento técnico y visión funcional, especialmente en el ámbito de Datalake e informes de derivados. Valoramos especialmente la capacidad de análisis, autonomía, responsabilidad y compromiso, así como una buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Se trata de un proyecto educativo de carácter no formal dirigido al alumnado de Educación Primaria, por lo que se requiere una persona responsable, con capacidad para trabajar en equipo y con entusiasmo por la educación y la interacción con niños y niñas.Desde septiembre de 2026 hasta junio de

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Programador/a Java con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico estable.Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de aplicaciones Java, análisis funcional y técnico, y ejecución de pruebas, que quiera formar parte de un equipo especializado participando en el desarrollo y evolución de soluciones de software.Si te apasiona el desarrollo en Java y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno colaborativo, ¡queremos conocerte!Responsabilidades- Analizar requisitos funcionales y técnicos.- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java.- Realizar pruebas funcionales y técnicas para garantizar la calidad del software.- Participar en la resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo.- Colaborar con el equipo técnico durante todo el ciclo de desarrollo.- Documentar los desarrollos realizados siguiendo las buenas prácticas del proyecto.Requisitos- Grado en Ingeniería del Software o titulación equivalente.- Experiencia mínima de 2 años como Analista Programador/a o Desarrollador/a Java.- Conocimientos sólidos de Java.- Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo.Valorable- Experiencia en proyectos de desarrollo de software empresarial.- Conocimientos de metodologías ágiles.- Experiencia en pruebas funcionales y técnicas.Condiciones- Ubicación: Madrid.- Modalidad: Híbrida (1 día presencial a la semana).- Tarifa: 20.000 € - 23.000 € SBA, según experiencia.- Incorporación: Lo antes posible.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 días de vacaciones al año- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental.#J-18808-Ljbffr

LOBITOS&CO es una tienda especializada en alimentación natural y accesorios para perros y gatos, con casi 15 años de experiencia y una forma muy clara de entender el bienestar: más natural, más instintiva y más consciente.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Buscamos unapersona jovencon experiencia en Shopify para incorporarse temporalmente al equipo y hacerse cargo de la gestión de la tienda online.No es un rol de soporte. Buscamos a alguien con autonomía y criterio, capaz de sostener el día a día del canal online con orden, agilidad y atención al detalle, manteniendo el nivel de exigencia de la marca.Qué harás- Gestión diaria de Shopify.- Actualización de catálogo, colecciones, fichas de producto y páginas.- Ejecución de campañas, promociones y cambios comerciales.- Creación y mantenimiento de landings y contenido de campaña.- Revisión del storefront, la navegación y la experiencia de compra.- Coordinación de incidencias con apps, integraciones y necesidades operativas del negocio.Qué buscamosUna persona joven con experiencia en Shopify, capaz de trabajar con autonomía, tomar decisiones en el día a día y ejecutar con criterio.Valoramos especialmente:- Buen criterio comercial y visual.- Atención al detalle y capacidad de detectar errores antes de que escalen.- Agilidad de ejecución y organización.- Experiencia en e-commerce de producto físico.- Familiaridad con apps e integraciones.Se valorará especialmente que tengas conocimientos de código y puedas moverte con soltura en el ecosistema Shopify.Y si además tienes nociones de diseño aplicadas a entornos digitales y retail, mejor.Condiciones- Empleo temporal.- 30 horas semanales.- Trabajo hibrido. Tienda física en Madrid Capital.- Incorporación: Junio- Retribución de 1.500€ a 1.700€ brutos mensuales.- 20% de descuento en toda la tienda por formar parte del equipo LOBITOS.Cómo inscribirse:Si te interesa, envíanos tu CV y una breve presentación a con el asunto: Shopify Manager – LOBITOS. xhfqzwm ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!

Adecco busca incorporar un/a Técnico/a de Control Asistencial con contrato temporal para supervisar, controlar y garantizar la correcta prestación de los servicios asistenciales. La finalidad principal del puesto es asegurar que la atención ofrecida a los usuarios cumpla con los estándares de calidad establecidos, los procedimientos internos de la organización y la normativa vigente. Se trata de una posición estratégica para el seguimiento operativo de la actividad asistencial y para la identificación de oportunidades de mejora que permitan optimizar el servicio. Entre las funciones principales destaca el análisis de datos y la gestión de bases de datos, actividades fundamentales para evaluar el funcionamiento de los servicios y apoyar la toma de decisiones. La persona seleccionada será responsable de supervisar la correcta ejecución de los servicios asistenciales, verificando el cumplimiento de protocolos, procedimientos internos y requisitos normativos aplicables. Asimismo, deberá gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con la actividad asistencial, colaborando para su resolución y garantizando que se mantenga la calidad del servicio. También tendrá la responsabilidad de revisar y validar la documentación asistencial y los registros operativos, asegurando la integridad, exactitud y cumplimiento de los estándares establecidos. El puesto requiere una coordinación constante con diferentes departamentos, especialmente con los equipos de operaciones, administración y calidad. Esta colaboración permitirá mantener una comunicación fluida entre áreas, facilitar el seguimiento de la actividad y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizativos. Otra de sus tareas será la elaboración de informes de control y seguimiento de la actividad asistencial. Estos informes servirán para medir resultados, detectar desviaciones, identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas o preventivas. En este contexto, se espera que la persona aporte iniciativas orientadas a la mejora continua de procesos y procedimientos, contribuyendo a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio prestado. Además, deberá velar por el uso adecuado de las herramientas y sistemas de gestión asistencial, asegurando que la información se registre correctamente y que los procesos se desarrollen de forma organizada. También prestará apoyo en auditorías internas y externas, colaborando en la recopilación de información, revisión de documentación y comprobación del cumplimiento de los requisitos establecidos. Las competencias más valoradas para esta posición incluyen una sólida capacidad analítica, atención al detalle, organización, planificación y gestión eficaz del tiempo. También son importantes las habilidades de trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la capacidad para resolver problemas, la orientación al usuario y una actitud proactiva enfocada a la mejora continua. En cuanto a la formación académica, se requiere una titulación de Formación Profesional de Grado Superior o estudios universitarios relacionados con administración, salud, gestión sanitario/a o áreas afines. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en funciones de control, gestión operativa o servicios asistenciales. A nivel técnico/a, se consideran importantes los conocimientos sobre gestión de procesos asistenciales, normativa sanitario/a y calidad asistencial. Asimismo, es necesario manejar herramientas informáticas, especialmente Excel avanzado, sistemas de gestión, CRM y SAS. La posición se ubica en Arturo Soria (Madrid). El horario es de lunes a jueves con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, mientras que los viernes la jornada finaliza a las 15:00 horas. Durante la jornada intensiva de verano, entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, el horario será de 08:00 a 15:00 horas. La remuneración es de 10,10 € brutos por hora, más una dieta de 11,30 €, y el contrato es de carácter temporal. Requisitos Además, deberá velar por el uso adecuado de las herramientas y sistemas de gestión asistencial, asegurando que la información se registre correctamente y que los procesos se desarrollen de forma organizada. También prestará apoyo en auditorías internas y externas, colaborando en la recopilación de información, revisión de documentación y comprobación del cumplimiento de los requisitos establecidos. ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a jueves: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 Viernes: de 08:00 a 15:00 Jornada intensiva de verano (15/06 al 15/09): de 08:00 a 15:00 Salario: 10,10 €/hora brutos Dietas: 11,30 € Ubicación: Arturo Soria (Madrid) Tipo de contrato: Temporal.

Buscamos un/a Business Objects con 3-4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto dentro del sector seguros. Requisitos - 3-4 años de experiencia trabajando con SAP Business Objects. - Se valorará especialmente experiencia en administración de Business Objects. - Nivel de inglés deseable, aunque no es obligatorio. - Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y acudir presencialmente a las oficinas del cliente cuando sea necesario. Condiciones - Salario: alrededor de 46.000 € brutos anuales. - Ubicación: Madrid, oficinas de cliente. - Modalidad: híbrida, 3 días presenciales + 2 días de teletrabajo. - Jornada: 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto. - Sector: Seguros. Buscamos un perfil con autonomía y experiencia sólida en Business Objects, especialmente valorable si cuenta con conocimientos de administración de la plataforma. Localización (Híbrido)

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando 2 Consultores/as SAP Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración en Madrid.Buscamos profesionales con sólida experiencia en SAP SD, uno de ellos con especialización adicional en SAP LE (Logistics Execution), para participar en actividades de soporte, evolución funcional y mejora continua de procesos comerciales y logísticos.La posición requiere capacidad de interlocución con equipos internacionales, experiencia funcional avanzada y un alto nivel de inglés.ResponsabilidadesParticipar en actividades de consultoría funcional SAP.Analizar requerimientos de negocio y proponer soluciones funcionales.Configuración y mantenimiento de procesos en SAP SD y SAP LE.Soporte funcional y resolución de incidencias.Participación en evolutivos y proyectos de mejora continua.Coordinación con usuarios clave y equipos internacionales.Elaboración de documentación funcional.Realización y soporte de pruebas funcionales.Colaboración con otros módulos SAP integrados.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP SD.Conocimiento sólido de procesos comerciales y ventas en SAP.Experiencia en proyectos internacionales.Nivel alto de inglés (B2+/C1) con capacidad de comunicación diaria.SAP LE (Logistics Execution)Procesos logísticos y expedicionesIntegración logística y distribuciónSe ValoraráFrancés.Experiencia en servicios AMS o soporte evolutivo.Experiencia en entornos multinacionales.Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP.CondicionesUbicación: Madrid.Modalidad: Híbrida.Presencialidad: 6 días al mes en oficinas.Incorporación: ASAP.Duración: Proyecto estable.Tarifa orientativa: 280 € - 300 € por jornada.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Descripci/u00f3n del puesto- Consultor/a SAP N/u00f3mina Espa/u00f1ola para el roll‑out de n/u00f3mina en 15 pa/u00edses (proyecto piloto Espa/u00f1a).- Proyecto en fase de cierre de dise/u00f1o con proyecci/u00f3n a nuevos despliegues internacionales.- Incorporaci/u00f3n inmediata (Madrid o 100 % remoto).- Contrato indefinido en plantilla o modalida d freelance, a elegir.- Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e ingl/u00e9s.Responsabilidades- Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario.- Dise/u00f1o del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodolog/u00eda propia.- Realizaci/u00f3n de documentos con calidad profesional.- Configuraci/u00f3n del sistema respecto a n/u00f3mina espa/u00f1ola seg/u00fan BBP o Payroll workbook.- Colaboraci/u00f3n con equipo off-shore para configuraci/u00f3n gen/u00e9rica de n/u00f3mina.- COMunicaci/u00f3n fluida con el PM y direcci/u00f3n ejecutiva (Ingl/u00e9s).- Reportar a la direcci/u00f3n de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada.- Capacidad de identificaci/u00f3n de los puntos fuera del alcance inicial y su gesti/u00f3n eficiente con el PM.- Flexibilidad para adoptar la metodolog/u00eda Agile.- Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio.Requisitos- Certificaci/u00f3n SAP HXM/HCM- Idiomas: Castellano e Ingl/u00e9s fluidos- Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingenier/u00eda.- Al menos 5 proyectos de implantaci/u00f3n de ciclo completo de n/u00f3mina Espa/u00f1ola en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant).- Proyectos de car/u00e1cter internacional fuera de Espa/u00f1a.- Metodolog/u00edas de implantaci/u00f3n de proyectos SAP / ECP.- Experiencia en evaluaci/u00f3n de tiempos SAP – DESEABLE.- Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE.- Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc- Conocimiento de procesos de RRHH (Administraci/u00f3n de personal y n/u00f3minas) - Determinante.Compa/u00f1/u00edaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultor/u00eda tecnol/u00f3gica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero e9ste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organizaci/u00f3n se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios- Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado- Tenemos 23 d/u00edas de vacaciones al a/u00f1o- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)- Como retribuci/u00f3n flexible podemos pedir ticket guarder/u00eda y tambi/u00e9n seguro m/u00e9dico + dental.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones estratégicas, aportar valor a clientes corporativos y desarrollar soluciones en el ámbito de Health & Benefits? En SABSEG estamos buscando un/a Key Account Manager – Health & Benefits para impulsar el crecimiento y la fidelización de nuestra cartera de clientes estratégicos ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas dentro del área de Health & Benefits, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de cada cliente en ámbitos como salud colectiva, vida, accidentes, bienestar y retribución flexible. Este rol combina visión comercial, asesoramiento estratégico y coordinación con diferentes áreas internas y compañías aseguradoras para garantizar un servicio excelente y de alto valor añadido. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Clientes Corporativos: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos del área de Health & Benefits. Identificar oportunidades de crecimiento, fidelización y cross-selling dentro de las cuentas asignadas. Diseñar soluciones personalizadas alineadas con las necesidades y objetivos de cada cliente. Asesoramiento y Desarrollo Comercial: Analizar programas aseguradores y proponer mejoras orientadas a optimizar coberturas y costes. Liderar procesos de renovación, negociación y presentación de propuestas con clientes y compañías aseguradoras. Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir activamente al crecimiento del área de Health & Benefits. Coordinación y Seguimiento: Coordinarse con equipos técnicos, operaciones y compañías aseguradoras para garantizar una correcta implementación y seguimiento de los programas. Supervisar incidencias y asegurar una atención ágil y eficiente a clientes y empleados asegurados. Elaborar reportes, presentaciones y documentación comercial relacionada con las cuentas gestionadas. Atención y Relación con Clientes: Actuar como principal punto de contacto para los clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y estratégico. Resolver consultas y garantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de vida de la cuenta. Construir relaciones de confianza a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la orientación al cliente. ¿Qué requisitos tendrá la persona seleccionada? Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y al cliente, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Será clave contar con autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Formación mínima de grado universitario. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del área de Health & Benefits, seguros colectivos o gestión de cuentas corporativas. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint. Valorable experiencia trabajando con equipos corporativos de aseguradoras o grandes brókers en el área de H&B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa: Lunes a jueves: 08:30 – 14:00 y 15:00 – 18:00 Viernes: 08:00 – 14:00 Horario de verano (junio a 15 de septiembre): 08:00 – 14:00. Ambiente laboral de calidad, trabajamos para hacer de nuestra empresa el mejor lugar en el que trabajar; fomentando ambientes sanos, respetuosos, inclusivos e igualitarios. Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con los valores y la cultura de empresa. La oportunidad de proyectar tu futuro en un grupo con importantes planes de crecimiento y expansión dentro del sector de intermediación de seguros. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! ¡Te queremos conocer! #OneSabseg

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio. Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación. Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento. Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas. Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones. Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica. Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz. Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio. Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas. Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas. Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio. Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos. Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones. Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio. Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar). - Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. - Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. - Nivel de inglés B1 - Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. - Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a través de Oxigent. - Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales) - Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad). - Ubicación flexible : Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. - Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre). - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Seguro médico privado. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. - Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Ingeniero Responsable de Proyectos Internacionales EPC Agua 29 de junio de 2026 Funciones Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección y participar en la definición de estrategias de mejora y crecimiento del negocio. Supervisar la gestión contractual de los proyectos, incluyendo reclamaciones, órdenes de cambio y negociación de adendas. Coordinar y dar soporte a los Directores/Jefes de Proyecto y equipos locales en los distintos países. Gestionar la relación con clientes, socios… Supervisar la ejecución integral de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de plazo, coste, calidad y alcance. Liderar el seguimiento económico y financiero de los proyectos, incluyendo presupuestos, forecast, cash flow, certificaciones y rentabilidad. Analizar desviaciones y definir acciones correctivas para asegurar los resultados de los proyectos. Coordinar estrategias de compras, contratación y gestión de subcontratistas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial o afines, con formación económico‑financiera. Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de infraestructura. Experiencia mínima de 5 años en proyectos internacionales de agua y saneamiento. Experiencia en contratos EPC y gestión simultánea de varios proyectos. Sólidos conocimientos en control económico‑financiero, planificación y gestión contractual. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Residencia o disponibilidad para ubicarse en Madrid (España), Lima (Perú), Santo Domingo (República Dominicana) o Ciudad de Panamá (Panamá). Diversidad e Inclusión En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Responsable de Proyectos Internacionales EPC Agua29 de junio de 2026Funciones- Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección y participar en la definición de estrategias de mejora y crecimiento del negocio.- Supervisar la gestión contractual de los proyectos, incluyendo reclamaciones, órdenes de cambio y negociación de adendas.- Coordinar y dar soporte a los Directores/Jefes de Proyecto y equipos locales en los distintos países.- Gestionar la relación con clientes, socios…- Supervisar la ejecución integral de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de plazo, coste, calidad y alcance.- Liderar el seguimiento económico y financiero de los proyectos, incluyendo presupuestos, forecast, cash flow, certificaciones y rentabilidad.- Analizar desviaciones y definir acciones correctivas para asegurar los resultados de los proyectos.- Coordinar estrategias de compras, contratación y gestión de subcontratistas.Requisitos- Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial o afines, con formación económico‑financiera.- Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de infraestructura.- Experiencia mínima de 5 años en proyectos internacionales de agua y saneamiento.- Experiencia en contratos EPC y gestión simultánea de varios proyectos.- Sólidos conocimientos en control económico‑financiero, planificación y gestión contractual.- Nivel alto de español e inglés.- Disponibilidad para viajar internacionalmente.- Residencia o disponibilidad para ubicarse en Madrid (España), Lima (Perú), Santo Domingo (República Dominicana) o Ciudad de Panamá (Panamá).Diversidad e InclusiónEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres aportar tu energía en una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas? Entonces, Grupo Arteche es para ti, ¡sigue leyendo! Somos una compañía tecnológica, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en cercanía, confianza, constancia y compromiso; nuestros valores por excelencia. Con 75 años de experiencia en la industria eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Somos un referente internacional con equipos operando en más de 150 países. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. Actualmente estamos buscando a dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Configuración y Test para trabajar en nuestro Departamento de Operaciones, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será garantizar que los equipos de protección de las subestaciones eléctricas estén correctamente desarrollados e instalados, así como interaccionar y gestionar el proyecto de forma directa con el cliente, asegurando su satisfacción con el resultado final. El puesto está basado en Las Rozas (Comunidad de Madrid), aunque se precisa la realización de un alto porcentaje de visitas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás la ingeniería del proyecto y propondrás soluciones de diseño cuando sea preciso. - Parametrizarás los equipos y las conexiones de comunicación. - Efectuarás las pruebas de funcionalidad y cableado de los equipos, coordinando con el resto de áreas para corregir los errores detectados. - Interactuarás con los equipos del cliente y con las subcontratas, a los que coordinarás. - Controlarás los costes de cada servicio ejecutado, gestionando con el cliente las certificaciones de avance y la aceptación de hitos de facturación. - Generarás la documentación necesaria y verificarás que esté completa antes de su trasmisión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Medidas de conciliación laboral. Políticas de 5 días al mes de teletrabajo. Programa de retribución flexible. Jornada intensiva en verano (23 de junio al 31 de agosto), navidad, semana santa y viernes. Gastos de viaje: dietas, desplazamientos, alojamientos pagados por la empresa. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. Todas las vacantes se publican primero de forma interna. - Formar parte de entorno laboral saludable, en un equipo cercano, con impacto real en las decisiones internas y externas de la organización. - Jornada completa. Horario partido: Lunes a jueves de 7:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 19:00 h (entre 0:30 y 1:30 horas para comer). Deberás realizar 8:30 diarias. Viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. Horario intensivo: Lunes a viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RAT y de las subestaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar anualmente de forma muy habitual por territorio nacional (en torno a un 75% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por ter

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Analista Funcional Cobol con experiencia en Visual Age Generator para incorporarse a un proyecto estable de mantenimiento de sistemas.Buscamos un perfil con experiencia en análisis funcional en entornos Mainframe, que quiera formar parte de un equipo técnico especializado y participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas del sector asegurador y financiero.Responsabilidades- Realizar el análisis funcional de aplicaciones.- Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno Mainframe.- Desarrollar soluciones utilizando Visual Age Generator y COBOL.- Trabajar con JCL, utilidades MVS y el entorno de desarrollo y pruebas RD&T.- Gestionar desarrollos sobre CICS y bases de datos DB2.- Colaborar con los distintos equipos técnicos para garantizar el correcto mantenimiento y evolución de las aplicaciones.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años como Analista Funcional.- Experiencia en desarrollo con Visual Age Generator.- Desarrollo COBOL con RDZ.- Conocimientos de JCL y utilidades MVS.- Experiencia en el entorno de desarrollo y pruebas RD&T.- Experiencia con el gestor de transacciones CICS.- Conocimientos de bases de datos DB2.- Conocimiento funcional de aplicaciones del sector seguros.- Conocimiento funcional de aplicaciones financieras o con interfaces financieras.Condiciones- Ubicación: Madrid.- Modalidad: Híbrida, con 2 días presenciales en las oficinas del cliente.- Salario: Hasta 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto.- Incorporación: Lo antes posible.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.Beneficios- El convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.- Tenemos 23 días de vacaciones al año.- Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).- Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental.#J-18808-Ljbffr

Descripción En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. Ahora estamos buscando una persona con el rol de Product Owner: un perfil data-driven, con un sólido conocimiento de productos digitales. En esta posición, trabajarás bajo un enfoque de Product Trio, colaborando estrechamente con los departamentos de Tech y Design desde la definición hasta la entrega de las soluciones. Serás responsable de trasladar las necesidades de negocio de forma clara y estructurada para que puedan diseñarse e implementarse de manera eficaz, fomentando una colaboración continua entre las tres disciplinas para maximizar el valor del producto. Valoramos una visión estratégica del producto, pensamiento analítico, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para alinear a los diferentes stakeholders en torno a una visión común del producto. La idea que tenemos en mente es trabajo a jornada completa y 100% remoto, si bien es cierto que podrá surgir alguna reunión esporádica con cliente en Barcelona. Responsabilidades Estamos buscando una persona que tenga experiencia en: - Definir los requisitos de negocio. - Establecer y monitorizar KPIs. - Priorizar iniciativas en función del impacto y tomar decisiones basadas en datos - Identificar oportunidades de innovación mediante el uso de Inteligencia Artificial. Requisitos Y esto es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo: - Atención al detalle. Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. - Te motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. - Te importa comunicarte de manera concreta y amable, tanto por escrito como en persona. - Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por ‘confiar en el equipo con el que trabajas’. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. - Te sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos. - Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas. Beneficios ¿Por qué Cloud District? Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien: - 50.000-60.000€ brutos al año. - 23 días de vacaciones, que son sagrados. - Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! - Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde. - Y hablando de viernes, estamos yendo hacia una nueva forma de trabajar, que implica la reducción de jornada laboral y tener 15 viernes libres al año. - Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano. - Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche. - Una oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid. Aunque somos remote friendly. - ⏳ Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal. - Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos. Proceso ¿Cuántas fases tiene este proceso de selección? Este proceso está dividido en 3 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos, otra con nuestra Head of Tech, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol, y quizás una última charla con el propio Cliente.

Job Description: Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de Info Adex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking Info Adex), i Prospect (#3 ranking Info Adex), dentsu X (#10 Info Adex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! El área de Product & Solutions actúa como eje transversal entre las tres prácticas del grupo — Media, Creative y CXM — con el objetivo de construir producto diferenciador, conectar la organización y diversificar los ingresos. No es solo un rol de gestión: es un rol de construcción y orquestación. Dentsu ya tiene producto y product owners en las prácticas — la persona que se incorporen será quien lo conecte con visión integrada, lo gobierne con criterio y construya lo que todavía no existe. Funciones principales Gobernanza y coordinación de producto: Coordinar los product owners distribuidos en las tres prácticas bajo una visión de portfolio coherente. Establecer las formas de trabajo, los procesos de priorización y el modelo de gobernanza que asegure que el producto de dentsu evoluciona con criterio y consistencia. Construcción de soluciones One Dentsu: Liderar el desarrollo de las soluciones integradas que conectan Media, Creative y CXM. Esto incluye la puesta en marcha del portfolio One Dentsu, el aterrizaje de Dentsu Connect como sistema operativo del grupo en España o el desarrollo de Content at Scale como solución media-creative productizada, entre otras. Evolución de producto media y datos: Colaborar activamente con las áreas de medios y Media Investment para ordenar y evolucionar el producto de media. Diagnosticar la brecha competitiva actual y proponer soluciones concretas con criterio técnico y visión de negocio. IA aplicada a producto: Ayudar a mapear las capacidades de inteligencia artificial existentes en las tres prácticas y traducirlas en soluciones con valor para el cliente. Enablement, GTM y activación: Asegurar que el producto se entiende, se adopta y se utiliza en la organización. Apoyar los procesos de venta integrando producto de forma relevante en pitches de media, propuestas integradas CXM-media y nuevo negocio. Coordinar la operativa de la Comunidad Digital como espacio de alineamiento entre disciplinas. Requisitos Al menos 7 años de experiencia en media digital, datos, adtech o producto en agencia o consultora. Conocimiento profundo del ecosistema de datos aplicados a media: audiencias, activación, medición y atribución. Conocimiento de ecosistemas adtech y martech, así como las dinámicas entre agencias de medios y creatividad. Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos distribuidos o matriciales. Exposición a proyectos de integración de plataformas o desarrollo de soluciones cross-funcionales. Historial demostrable de construcción — alguien que ha dejado huella en lo que ha tocado. Lo que hace a este perfil diferente No buscamos un product manager de perfil tecnológico puro. Buscamos a alguien que entiende el negocio de media por dentro, que tiene la credibilidad técnica para sentarse con un equipo de datos de tú a tú, y que quiere expandirse hacia una visión más amplia de producto integrado. El background es media y datos — la vocación es producto. Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location Madrid Brand Dentsu Time Type Full time Contract Type Permanent #J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos.Descripción de la ofertaDesde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRIDTu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen.Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.El puesto tiene como objetivos principales:- Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.- Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.- Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.- Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.- Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.Experiencia y conocimientos- Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores.- Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.- Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones.Capacidades de coordinación y gestión- Capacidad de liderazgo.- Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.- Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.Competencias personales- Alta orientación a cliente y a resultados.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Rigor, capacidad de organización y priorización.- Proactividad e iniciativa.BeneficiosSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte, seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación.¿Cómo será el proceso de selección?- Recibimos y validamos tu solicitud.- Entrevista con el/la responsable de departamento.#J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de varios perfiles de Analista Programador/a App Móvil (Flutter) con al menos 3 años de experiencia con Flutter, para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes.¿Qué buscamos de ti?Imprescindible: Estudios universitarios realizados en España (o en su defecto homologados)Experiencia profesional de 3 años en proyectos de desarrollo de software, desempeñando funciones de analista programador de aplicaciones móviles.Al menos 3 años definiendo arquitecturas móviles basadas en capas y componentes, utilizando patrones MVVM o equivalentes.Al menos 3 años de experiencia en desarrollo FlutterAl menos 2 años de experiencia en definición de estrategias de integración con APIs REST securizadas y con intercambio de datos en formato JSON.Al menos 1 año de experiencia en el uso de herramientas: Git.Al menos 1 año de experiencia en publicación de aplicaciones móviles.¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante?Se requiere presencialidad puntual en Madrid (para reuniones en la oficina del cliente).¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinidaSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernesJornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre.Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...)Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.Conoce IzertisEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:Join Izertis Talent: boost your tech career

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero.La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción.El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados:Perfil mid: desde 4 años de experiencia.Perfil sénior: más de 6 años de experiencia.Qué harás en tu día a díaAnálisis y planificaciónAnalizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos.Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake.Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora.Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos.Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto.Desarrollo de procesos financieros y contablesDesarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL.Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX.Desarrollar y probar procesos de Tier 2.Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados.Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes.Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado.Datos, informes e integracionesPreparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake.Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation.Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados.Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada.Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones.Pruebas y calidadDiseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas.Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas.Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario.Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas.Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados.Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable.Documentación y soporteGenerar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto.Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos.Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción.Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción.Metodologías AgileHerramientas de IA aplicadas al desarrolloMínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL.Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional.Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros.Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC.Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados.Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M.Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos.Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid.Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad.ValorableExperiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior.Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid.Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas.Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake.Conocimientos de SIGOM.Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross.Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M.Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero.Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital.Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero.Preferentemente modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid, zona centro, y 2 días en remoto.Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid.Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto.Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP.Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades.23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre.Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios.Plan de referidos con compensación económica.Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores.Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti.Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia.Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.#J-18808-Ljbffr