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Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA para cubrir un periodo vacacional desde finales de junio hasta noviembre de 2026, con posibilidad de continuidad en el centro tras la finalización del contrato. Fisioterapia #EmpleoSanitario #Madrid #RehabilitaciónNeurológica #Rehabilita

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únetea nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no sololiderael mercado, sino que también se esfuerza por crear unfuturovibrante y lleno deoportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Story Lab Madrid estamos buscando una persona para la posición de Influencer Account Executive. La persona seleccionadaserá responsable de impulsar acciones de innovación end-to-end, gestionar campañas de influencia, fortalecer relaciones de alto nivel y colaborar estrechamente con las áreas de estrategia y liderazgo del negocio para abrir nuevas oportunidades comerciales y garantizar la excelencia operativa del equipo. • Ser la persona referente para un portfolio de clientes estratégicos, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo., • Gestionar integralmente campañas de influencia: scouting, hunting, negociación, contratación, activación, seguimiento y cierre., • Trabajar de forma híbrida con el equipo de paid social., • Colaboración con equipo de Innovación Dentsu para activar proyectos de Media Innovation con influencia. Acciones especiales en TV, prensa y revistas, OOH, Street marketing y eventos., • Analizar resultados y presentar insights que permitan optimizar futuras activaciones., • Colaborar con los Influence&Innovation Strategy Directors para detectar oportunidades, abrir nuevo negocio y asegurar la coherencia con la estrategia global., • Mantener una comunicación fluida con los Business Leaders de sus clientes para trabajar propuestas proactivas de cross-selling y up-selling., • Trabajar de la mano del equipo creativo, elevando las propuestas y haciéndolas conectar con otras disciplinas del universo One Dentsu., • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de campañas de influencer marketing., • Sólida experiencia gestionando clientes estratégicos y ejecutando campañas de influencia e innovación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: The Story Lab Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, pero también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Client Manager. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones., • Experiencia de al menos 5 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Nivel alto de español e inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP QM para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sector Automoción . La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará como referente técnico y funcional del área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto es híbrido , con reuniones presenciales puntuales en Madrid y una duración estimada de 6 meses , con inicio inmediato y muy probable extensión. Responsabilidades Participar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte. Ejecutar todas las fases del ciclo de vida de proyecto: Blueprint Diseño Customizing Pruebas Go‑Live Soporte post‑arranque Asegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables. Diseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción: Controles de calidad Procesos de inspección Notificaciones de calidad Actuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad. Proponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector. Integrarse con áreas de Producción, Logística, MM, PP, EWM y proveedores. Asegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM. Experiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave). Conocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM: Procesos SAP QM Inspección de Calidad (Inspection Lots): Entradas, procesos y salidas Planes de inspección MICs Catálogos Quality Planning: QM master data Sampling procedures Inspection methods Quality Notifications: Defectos Reclamaciones internas/externas Notificaciones 8D Quality Control: Decision Rules Status Management Skip Lots Dynamic Modification Rules (DMR) Integración con Logística y Producción: Movimientos 101/261/262 Lotes de inspección en órdenes Liberación de materiales Supplier Quality: Controles de recepción Evaluación de proveedores QIR (Quality Info Records) Certificates Management: COA/COC Integración con proveedores Condiciones Proyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción. Ubicación: Madrid, España. Modalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España. Idiomas: Español (fluido) Inglés B2 mínimo Inicio: Inmediato. Duración estimada: 6 meses con probable extensión. Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado Tenemos 23 días de vacaciones al año Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. Estado: activo. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job Description Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros Buscamos un/a Especialista SEO Buscamos un/a Especialista SEO con conocimientos en contenidos y SEO técnico, capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar en entornos dinámicos orientados a resultados. Trabajamos bajo metodología Agile, por lo que valoramos especialmente la capacidad de adaptación, la autonomía y la orientación a la mejora continua. Responsabilidades Definir e implementar estrategias SEO orientadas al crecimiento orgánico. Realizar auditorías SEO técnicas y proponer planes de acción. Identificar oportunidades de mejora en arquitectura web, indexación, rastreo y rendimiento. Diseñar y ejecutar estrategias de contenidos basadas en keyword research y análisis de intención de búsqueda. Monitorizar principales KPIs SEO. Coordinarse con equipos internos para implementación de mejoras. Gestionar de forma simultánea diferentes cuentas y proyectos. Analizar tendencias del sector y novedades de los motores de búsqueda. Elaborar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones. Requerimientos Experiencia previa como Especialista SEO. Conocimientos sólidos de SEO técnico y SEO de contenidos. Conomiento solido en SEMrush, Sistrix. Screaming Frog… Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos al mismo tiempo. Experiencia realizando auditorías SEO y definición de estrategias de posicionamiento. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Se valorará de forma positiva poseer: Conocimientos y experiencia en GEO (Generative Engine Optimization) y optimización para motores de búsqueda basados en IA. Nociones de programación. Conocimientos de analítica digital. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusion and Diversity En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Job Information Location: Madrid Brand: Amplifi Time Type: Full time Contract Type: Permanent About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector industrial en Fuenlabrada busca incorporar a una persona para el Departamento de Pedidos. Se necesita alguien organizado, resolutivo y con experiencia en gestión administrativa y atención al cliente, capaz de trabajar en entornos dinámicos y con un alto volumen de trabajo. Las funciones principales incluyen la gestión y seguimiento de pedidos, atención telefónica y por correo electrónico, resolución de incidencias, preparación de albaranes para expediciones, facturación y coordinación logística. También se requiere colaborar con otros departamentos para asegurar que el flujo de pedidos funcione correctamente. Se ofrece un contrato temporal a través de una ETT durante los primeros meses, con posibilidad de pasar a indefinido después. El salario es de 24.000 euros brutos anuales. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (con pausa de 30 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 14:15. Durante el verano, la jornada se reduce de 8:00 a 15:00, aproximadamente desde mediados de junio hasta mediados de septiembre.

¿Te apasiona construir relaciones estratégicas, aportar valor a clientes corporativos y desarrollar soluciones en el ámbito de Health & Benefits? En SABSEG estamos buscando un/a Key Account Manager – Health & Benefits para impulsar el crecimiento y la fidelización de nuestra cartera de clientes estratégicos ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas dentro del área de Health & Benefits, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de cada cliente en ámbitos como salud colectiva, vida, accidentes, bienestar y retribución flexible. Este rol combina visión comercial, asesoramiento estratégico y coordinación con diferentes áreas internas y compañías aseguradoras para garantizar un servicio excelente y de alto valor añadido. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Clientes Corporativos: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos del área de Health & Benefits. Identificar oportunidades de crecimiento, fidelización y cross-selling dentro de las cuentas asignadas. Diseñar soluciones personalizadas alineadas con las necesidades y objetivos de cada cliente. Asesoramiento y Desarrollo Comercial: Analizar programas aseguradores y proponer mejoras orientadas a optimizar coberturas y costes. Liderar procesos de renovación, negociación y presentación de propuestas con clientes y compañías aseguradoras. Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir activamente al crecimiento del área de Health & Benefits. Coordinación y Seguimiento: Coordinarse con equipos técnicos, operaciones y compañías aseguradoras para garantizar una correcta implementación y seguimiento de los programas. Supervisar incidencias y asegurar una atención ágil y eficiente a clientes y empleados asegurados. Elaborar reportes, presentaciones y documentación comercial relacionada con las cuentas gestionadas. Atención y Relación con Clientes: Actuar como principal punto de contacto para los clientes, ofreciendo un acompañamiento cercano y estratégico. Resolver consultas y garantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de vida de la cuenta. Construir relaciones de confianza a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la orientación al cliente. ¿Qué requisitos tendrá la persona seleccionada? Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y al cliente, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Será clave contar con autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Formación mínima de grado universitario. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del área de Health & Benefits, seguros colectivos o gestión de cuentas corporativas. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint. Valorable experiencia trabajando con equipos corporativos de aseguradoras o grandes brókers en el área de H&B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa: Lunes a jueves: 08:30 – 14:00 y 15:00 – 18:00 Viernes: 08:00 – 14:00 Horario de verano (junio a 15 de septiembre): 08:00 – 14:00. Ambiente laboral de calidad, trabajamos para hacer de nuestra empresa el mejor lugar en el que trabajar; fomentando ambientes sanos, respetuosos, inclusivos e igualitarios. Formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con los valores y la cultura de empresa. La oportunidad de proyectar tu futuro en un grupo con importantes planes de crecimiento y expansión dentro del sector de intermediación de seguros. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! ¡Te queremos conocer! #OneSabseg

Gestion del cambio infraestructuras Descripción Cloud Engineer Azure Kubernetes Terraform IaC Redes Híbrido Contratación por Zemsania Proyecto Cloud Sector Seguros Qué buscamosEn Zemsania buscamos un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure para incorporarse a un proyecto centrado en la gestión, administración y evolución de infraestructuras cloud dentro de un entorno tecnológico complejo y en crecimiento. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, redes cloud, Kubernetes, sistemas Linux/Windows y entornos híbridos, con conocimientos de automatización e Infrastructure as Code (IaC) y capacidad para analizar y resolver incidencias de infraestructura. Condiciones del proyecto Modalidad: híbrida. Sector: Seguros. Horario de lunes a jueves: flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h. Jornada intensiva: del 15 de junio al 15 de septiembre. Contratación: por Zemsania. Requisitos mínimos Microsoft AzureExperiencia y conocimientos en servicios e infraestructura de Azure, especialmente: Máquinas virtuales. Redes: VNet, subnets, VPN, NSG y Load Balancer. Kubernetes. Almacenamiento. Monitorización mediante Azure Monitor y Log Analytics. Infraestructura y sistemas Conocimientos de virtualización, tanto a nivel conceptual como operativo. Administración de sistemas Linux y Windows. Experiencia o conocimientos en entornos híbridos, combinando infraestructura on-premise y cloud. Familiaridad con herramientas de monitorización y logging. NetworkingBuen conocimiento de conceptos y tecnologías de red: TCP/IP. DNS. Routing. Firewalls. Balanceo de carga. Automatización e IaC Fundamentos de programación y scripting con PowerShell, Bash, Python u otros lenguajes. Conocimientos básicos de Infrastructure as Code (IaC). Conocimientos de Terraform, plantillas ARM y/o Bicep. Competencias Capacidad de análisis. Troubleshooting. Resolución de incidencias de infraestructura y cloud. Requisitos deseablesSe valorará especialmente: Experiencia o conocimientos en otras nubes públicas como AWS y/o Google Cloud. Experiencia en entornos containerizados y orquestación con Kubernetes. Conocimientos en herramientas de automatización e Infrastructure as Code: Terraform, ARM o Bicep. Experiencia gestionando entornos híbridos. Conocimientos de virtualización. Experiencia con herramientas de monitorización, logging y observabilidad. Buen entendimiento de redes: TCP/IP, DNS, routing, firewalls y balanceo de carga. Capacidad de análisis, troubleshooting y resolución de incidencias complejas. Mentalidad orientada a la mejora continua y automatización. Funciones principales Gestión, administración y evolución de entornos cloud en Microsoft Azure, incluyendo máquinas virtuales, redes, almacenamiento y servicios asociados. Diseño y mantenimiento de infraestructuras de red en cloud: VNet, subnets, VPN, NSG y Load Balancer. Despliegue y operación de entornos containerizados con Kubernetes. Monitorización y optimización de los entornos mediante Azure Monitor y Log Analytics. Gestión de arquitecturas híbridas, combinando infraestructura on-premise y cloud. Administración de sistemas Linux y Windows. Soporte en la resolución de incidencias y troubleshooting en entornos cloud e infraestructura. Automatización de tareas mediante scripting con PowerShell, Bash y Python. Colaboración en la implementación de Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform, ARM o Bicep. Participación en la mejora continua de la arquitectura, automatización y eficiencia de la plataforma. Información del proyectoEl proyecto está enfocado en la gestión y evolución de infraestructuras cloud en Azure para una compañía del sector seguros, dentro de un entorno tecnológico complejo y en crecimiento. El objetivo es garantizar la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas, trabajando sobre arquitecturas híbridas (on-premise + cloud) y combinando servicios IaaS y PaaS. Tendrán especial relevancia las redes cloud (VNet, VPN y balanceadores), Kubernetes y la monitorización y observabilidad mediante Azure Monitor y Log Analytics. El proyecto combina la gestión de la operativa diaria con la evolución de la plataforma, avanzando especialmente en la automatización de infraestructuras mediante IaC y en la mejora continua del entorno. ContrataciónLa contratación será por Zemsania. Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. azure,kubernetes,terraform,iac,redes,linux,windows,vnet,azure monitor,log analytics Visita: https://www.tecnoempleo.com/gestion-del-cambio-infraestructuras-digital-talent/azure-kubernetes/rf-accf116dd2587303a24a?lang=es&utm_source=general

Desde BEIGAR, consultora tecnológica especializada en la construcción de equipos de alto rendimiento en entornos críticos, buscamos un Ingeniero/a DevOps / Plataforma para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública, en un entorno altamente exigente y confidencial. Se trata de una posición 100% presencial en Madrid, orientada a perfiles con alta autonomía técnica, experiencia en entornos On-Premise y capacidad para trabajar bajo estándares estrictos de calidad y seguridad. El profesional participará en la gestión, evolución y estandarización de plataformas tecnológicas críticas, colaborando con equipos multidisciplinares en la definición de buenas prácticas, automatización y operación de infraestructuras. • Definición y documentación de procedimientos técnicos, • Establecimiento de estándares y buenas prácticas en entornos DevOps, • Gestión y operación de plataformas sobre infraestructura On-Premise, • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares, • Automatización de procesos y despliegues, • Monitorización y optimización de sistemas críticos, • Participación en la mejora continua de la plataforma, • Proyecto estable y de alto impacto dentro de entorno institucional crítico, • Colaboración en iniciativas tecnológicas estratégicas, • Entorno técnico exigente, con foco en calidad y seguridad, • Equipo profesional altamente cualificado, • Horario:, • Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 (1h comida), • Viernes: jornada intensiva, • Jornada intensiva de verano (junio a septiembre) #J-18808-Ljbffr

VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a clientes públicos, privados e institucionales. Nacimos en el año 2010 con el firme propósito y el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyectos I+D+i para trabajar en Las Rozas (Comunidad de Madrid) en el Departamento de I+D+i, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar e implementar la estrategia global de investigación e innovación tecnológica, en línea con los objetivos de la empresa y las necesidades de los clientes, generando planes de negocio de productos y/o servicios novedosos enfocados en la entrega de valor y el retorno de la inversión. FUNCIONES: - Fomentar la generación de ideas, evaluar su viabilidad y filtrar las que más se adecúen para convertirlas en acciones concretas. - Elaborar la documentación específica necesaria: alcances, recursos, cronogramas y presupuestos. - Coordinar y dar soporte al equipo técnico interdepartamental a través de la asignación de tareas y el análisis de su ejecución, así como mediante la detección de necesidades formativas y la valoración del potencial de cada uno de los integrantes. - Implantar criterios de gestión cliente específicos para cada proyecto y supervisar su avance, lo que implica controlar los gastos, aplicar metodologías ágiles, cuando sea necesario, administrar riesgos y monitorear el progreso y las métricas de innovación (ROI, impacto). - Estar al tanto de las tendencias de mercado, las tecnologías emergentes y las colaboraciones externas de interés. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Tarjeta restaurant. Cheque guardería como plan de retribución flexible. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h / 8:30 h a 17:30 h / 18:00 h (con una hora y media para comer). Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. - Competencias: Capacidad de comunicación. Liderazgo.

Fuertes Servicios, CEE, selecciona administrativo/a con experiencia demostrable y certificado de discapacidad para trabajar durante el mes de junio en horario de tarde en Madrid Centro. Se realizarán tareas de gestión telefónica, atención al público y registro de información en programa de gestión. Si tienes certificado de discapacidad, no has trabajado en los últimos tres meses de manera indefinida y te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte!

Lidera la Revolución del Reformer Pilates en España – Sé Parte de Algo Grande Sé parte del equipo fundador que traerá la revolución del Pilates Reformer a España. Buscamos a alguien que lidere con pasión, marque el estándar de calidad y cree una comunidad increíble a su alrededor. LevelOut es la marca de reformer pilates que más crece en Europa, con más de 15 estudios en Londres – y estamos a punto de conquistar España. Nuestra misión: abrir más de 10 estudios premium en los próximos 18 meses, empezando por ubicaciones estratégicas en Madrid y Barcelona. Tras consolidar una marca basada en calidad, comunidad y experiencias de primer nivel en Reino Unido, buscamos profesionales apasionados por el Pilates para hacerlo realidad en España. Buscamos un/a líder inspirador/a y con experiencia en Pilates que se una a nuestro equipo fundador en España. Esta es una oportunidad única para entrar desde el inicio y tener un papel clave en traer una cultura de Pilates ya consolidada y exitosa a nuestros estudios. Dependiendo de tu perfil y experiencia, podrás liderar uno de nuestros primeros estudios como Studio Lead, siendo responsable de las clases, el equipo, la comunidad local y el control de calidad. Con el tiempo y si encaja con tu trayectoria, este rol podrá evolucionar a Head of Pilates Spain, donde tendrás un impacto nacional definining the standards of formation, leading the recruitment of instructors and building a high performing team. En cualquier caso, buscamos personas con visión, experiencia real y ganas de construir algo significativo desde cero. Darás clases cada semana (al principio muchas), marcando el nivel que queremos en todos nuestros estudios. A medida que crezcamos, tu día a día se irá centrando más en estrategia, liderazgo y desarrollo del equipo. • Te asegurarás de que todas las clases tengan el sello LevelOut., • Trabajarás con nuestro Head of Pilates en UK para mejorar el método y evolucionar el concepto., • Usarás tu red para fichar instructores con talento., • Organizarás horarios y cubrirás bajas., • Ayudarás al equipo a crecer profesionalmente., • Organizarás eventos, desde charlas a clases abiertas., • Conectarás de verdad con los miembros y darás forma a una comunidad cercana y fiel., • Apoyarás en redes sociales con contenido real y humano., • Mantendrás el espacio siempre limpio, funcional y bonito., • Amplia experiencia impartiendo reformer Pilates — y pasión por elevar el nivel, • Reconocimiento dentro de la comunidad, idealmente con una red sólida de instructores, • Certificación en Reformer Pilates (STOTT, BASI, Polestar, Balanced Body, etc.), • Experiencia liderando equipos en estudios boutique o gimnasios (deseable), • Perfil versátil: cómodo enseñando, liderando, conectando y gestionando, • Español fluido; inglés es un gran plus Ubicación: Madrid (con posibilidad de viajar puntualmente a otras ciudades en el futuro) Tipo de contrato: Media jornada (con intención de ampliar a jornada completa) Inicio: Junio o julio de 2025 Otros: Posibilidad de usar el estudio para clases privadas + bonus por crecimiento de membresías • Proyecto en pleno crecimiento nacional, • Plan de carrera real: instructor/a → Studio Lead → Head of Pilates, • Estudios premium en ubicaciones privilegiadas, • Equipo colaborativo, con valores y propósito, • Salario competitivo según experiencia y rol, • Impacto directo en el ADN de una marca que está redefiniendo el Pilates en España ¿Listo/a para Transformar el Futuro del Pilates en España? Tanto si tienes una trayectoria consolidada como formador/a líder, como si simplemente sientes que estás listo/a para dar el salto y dejar huella en una marca con propósito, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Pebetero Servicios y Formación S.L. busca incorporar un/a Monitor/a de Taichí para impartir talleres dirigidos a población adulta en diferentes centros culturales del Distrito Centro de Madrid, durante el curso lectivo 2026-2027. Buscamos una persona dinámica, responsable y con experiencia en la enseñanza de taichí, capaz de adaptar las sesiones a las características y necesidades de las personas participantes, promoviendo el bienestar físico y mental mediante esta disciplina. Funciones del puesto - Planificar e impartir clases de taichí dirigidas a población adulta. - Enseñar técnicas de respiración, relajación, equilibrio, coordinación y movimientos propios del taichí. - Adaptar los ejercicios a las capacidades físicas y necesidades de las personas participantes. - Fomentar la participación activa y crear un ambiente agradable, inclusivo y motivador. - Supervisar la correcta ejecución de los movimientos para garantizar una práctica segura. - Realizar el seguimiento de la evolución y participación del alumnado. Requisitos - Experiencia previa impartiendo talleres o clases de taichí, aunque sea inferior a un año. - Conocimientos prácticos de las técnicas y movimientos propios de esta disciplina. - Se valorará disponer de formación o titulación relacionada con taichí, actividades físicas o disciplinas similares, aunque no será un requisito excluyente. - Capacidad de comunicación, organización y adaptación a diferentes niveles. - Dominio del español. - Disponibilidad para trabajar en los horarios establecidos. Condiciones laborales - Ubicación: Distrito Centro, Madrid. - Modalidad: Presencial. - Contrato: Fijo discontinuo. - Duración prevista: De noviembre de 2026 a junio de 2027. - Incorporación prevista: 2 de noviembre de 2026. - Jornada: 6 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera: - Centro Cultural Clara del Rey (calle de Amaniel, 29): viernes de 9:30 a 12:30 h. - Centro Cultural Puerta de Toledo (Gran Vía de San Francisco, 2): martes y jueves de 16:30 a 18:00 h. - Retribución: 12,32 € brutos por hora, según la información facilitada. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona el taichí, disfrutas transmitiendo tus conocimientos y quieres contribuir al bienestar de las personas a través de la actividad física, ¡queremos conocerte! ¡Te esperamos en Pebetero Servicios y Formación S.L.!

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos de Obra para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar la ejecución de instalaciones e infraestructuras industriales y civiles (canalizaciones de agua y aire, salas de bombas, acometidas eléctricas y sistemas de comunicaciones) en estaciones de esquí, principalmente en el ámbito de sistemas de producción de nieve, desde la fase inicial hasta la entrega, asegurando que se ajuste a lo establecido en cuanto a forma, plazos y presupuestos. FUNCIONES: - Elaborar ofertas para clientes, tanto públicos como privados. - Organizar al personal interno y a las subcontratas, asignando las tareas en base al cronograma y los hitos definidos. - Controlar los tiempos y los costes. - Llevar a cabo un seguimiento de los recursos disponibles y coordinar la acción de proveedores y suministradores. - Mantener reuniones con los clientes para analizar el avance. - Proponer soluciones ante posibles incidencias o retrasos que puedan surgir. - Participar en la planificación estratégica de la división. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RITE e ICT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (en torno a un 60% de su tiempo de trabajo, sobre todo en los meses de verano). - Competencias: toma de decisiones, autonomía, liderazgo y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia en trabajos en alta montaña y/o en estaciones de esquí. - Conocimientos de: Gestión de proyectos. AutoCAD o similar. Arquímedes.

Estamos incorporando un/a Full Stack Developer MERN con experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web y pasión por construir productos de calidad. • Desarrollar aplicaciones web robustas utilizando Node.js en el backend, React en el frontend y MongoDB como base de datos., • Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones siguiendo las mejores prácticas del sector., • Colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requisitos del proyecto y asegurar la entrega oportuna de funcionalidades., • Realizar pruebas de código y tareas de depuración para garantizar la calidad del software., • Mantener y mejorar aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y optimizando el rendimiento., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en desarrollo web, compartiendo conocimientos con el equipo., • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Node.js, React y MongoDB., • Experiencia en bases de datos no relacionales., • Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST., • Experiencia previa en desarrollo de producto propio basado en estándares de configuración., • Sensibilidad por el impacto y la calidad del software., • Conocimiento y experiencia en la gestión del ciclo de vida del software (despliegues en diferentes entornos, mantenimiento, gestión de logs, revisión de procesos, etc.)., • Capacidad para escribir código limpio, legible y mantenible., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autodirigido y con actitud positiva hacia el aprendizaje continuo., • Inglés: no obligatorio, aunque será valorado., • Jornada: 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Ubicación: oficinas en Madrid y Andalucía. Se valorarán otras ubicaciones., • Modalidad: preferiblemente híbrida. También se valorará remoto, siempre que exista disponibilidad para asistir puntualmente a Madrid. #J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos. Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRID Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente. Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas. Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen. Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial. El puesto tiene como objetivos principales: • Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación., • Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial., • Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas., • Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades., • Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar. Experiencia y conocimientos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores., • Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial., • Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones. Capacidades de coordinación y gestión • Capacidad de liderazgo., • Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial., • Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados. Competencias personales • Alta orientación a cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Rigor, capacidad de organización y priorización., • Proactividad e iniciativa. Beneficios Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida., • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte , seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación. ¿Cómo será el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud., • Entrevista con el/la responsable de departamento. #J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Desde la Dirección de DATA, precisamos incorporar un/a PROJECT MANAGER ubicado/a en Barcelona o Madrid. Tu misión será ayudar a que los datos sean un activo estratégico de la compañía mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y racionalización de nueva información, la formación y divulgación de los modelos de datos y las herramientas analíticas corporativas y el asesoramiento y soporte a las áreas. • Gestión de proyectos de Business Intelligence, principalmente proyectos de modelado de datos relacionales, procesos ETL y visualización de datos., • Gestión de los proveedores involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las best practices definidas para la arquitectura informacional de la compañía., • Asegurar el alineamiento de las nuevas peticiones informacionales al roadmap definido, para garantizar el necesario crecimiento de la capacidad analítica de la compañía., • Asesorar a las áreas en proyectos informacionales: tanto en la identificación e inicio del proyecto (requerimientos) como al finalizar el proyecto con formaciones y soporte post-producción., • Gestión del mantenimiento de aplicaciones productivas., • Atención y resolución de dudas/consultas de las áreas usuarias., • Impulsar la cultura del dato, propuestas de nuevas herramientas, usos en Data & Analytics Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Titulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Grado en Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas, • Mínimo 4 años de experiencia en arquitectura / modelización de datos y gestión de proyectos analíticos., • Conocimientos y experiencia elevada con SQL y BDD relacionales., • Conocimientos y experiencia en herramientas como QlikSense, OBIEE o Looker. Valorable otras herramientas de visualización como Tableau/Power BI /Microstrategy., • Conocimientos en Google Cloud Platform, especialmente BigQuery., • Experiencia en la toma de requerimientos y definición de pruebas de usuario., • Valorable conocimientos y experiencia en el sector Seguros o Banca, u otros entornos altamente regulados. Beneficios Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo, • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante, • Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. #J-18808-Ljbffr

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Técnico/a Control de Riesgos tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para contribuir a la solidez y sostenibilidad de la Entidad mediante el análisis riguroso y continuo de los riesgos financieros y no financieros y de la solvencia, garantizando la fiabilidad de los datos, el seguimiento de métricas clave y el control de límites. El puesto aporta información de calidad a los Órganos de Gobierno, asegurando la correcta aplicación de los marcos metodológicos y el cumplimiento de las políticas internas y de las exigencias regulatorias. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza . Analizar, medir y controlar de forma continua las exposiciones a los riesgos financieros y no financieros de la Entidad (crédito, contraparte, mercado, tipo de interés, liquidez, reputacional, entre otros), contribuyendo directamente a su solidez y sostenibilidad . Realizar el seguimiento periódico del Marco de Apetito al Riesgo , asegurando su correcta aplicación y alineación con la estrategia de la Entidad. Participar en la ejecución de ejercicios de estrés , aportando análisis clave para anticipar escenarios adversos y reforzar la capacidad de respuesta. Colaborar en la actualización anual de las políticas internas de riesgos , garantizando su adecuación al entorno regulatorio y al perfil de riesgo de la organización. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa regulatoria , en un entorno exigente y altamente supervisado. Elaborar y coordinar el reporte a los Órganos de Gobierno y a los organismos supervisores, principalmente Banco de España (IACL, Plan de Recuperación, entre otros), asegurando información rigurosa, clara y oportuna. Garantizar la integridad y calidad de los datos , como base para una toma de decisiones fiable y responsable. Impulsar la mejora continua de procesos , identificando oportunidades de optimización y eficiencia en la gestión del riesgo. Licenciatura / Grado ADE, económicas o similar. Se valora posgrado relacionado con Banca, Finanzas o Riesgos. Al menos 5 años desarrollando funciones de control de riesgos o similares en entidades financieras o labores de consultoría en el área de banca y finanzas. • Manejo de Office (usuario avanzado), • Regulación bancaria con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. dos días a la semana Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS RECEPCIONISTA CON INGLES ALTO PARA DESPACHO DE ABOGADOS EN MADRID CENTRO. FUNCIONES: ATENCION VISITAS, ATENCION TELEFONICA, ATENCION SALAS, MENSAJERIA ETC HORARIO DE LUNES A JUEVES DE 15 A Y VIERNES DE 15 A 20. HS, INCORPORACIÓN 1 JUNIO.

Scafom-rux es una empresa dedicada a la venta y alquiler de estructuras temporales: andamios y cimbras. Estamos en presentes localmente en 20 países en 5 continentes. Nuestros productos están diseñados y construidos para mantener seguros tanto a los montadores de andamio como a los usuarios finales en todo momento, manteniendo los más altos estándares de durabilidad y sostenibilidad. Nuestra cultura corporativa se caracteriza por la confianza, la cooperación y la colaboración, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Estructuras para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de andamiaje para entornos industriales, de obra civil y edificación, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad, así como a las necesidades específicas de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las estructuras. - Elaborar ofertas técnicas, que detallen los materiales y recursos necesarios. - Preparar los planos y las instrucciones de montaje. - Comprobar la estructura. - Controlar el stock para fase de obra. - Dar soporte al Departamento Comercial. SE OFRECE: - Contrato temporal para sustitución de una baja. Duración aproximada: 1 año. - Salario: 36.000 euros. - Formación en SAP 2000. - Beneficios sociales: jornada flexible en verano y posibilidad de un día a la semana de teletrabajo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Horario de verano (desde el 21 de junio hasta el 21 de septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 16:00 p.m. / 16:30 p.m. - Incorporación: junio de 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de algún programa de cálculo de estructuras metálicas. - Manejo de AutoCAD 2D / 3D y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.Contrato: tempcircunstanciasproduccionSalario desde:36000Salario hasta:36000

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid buscamos incorporar un/a Labor Relations Business Partner que actúe como referente en materia de Relaciones Laborales y como socio estratégico de RR. HH. para el negocio. Buscamos una persona con una sólida base técnica en relaciones laborales, visión generalista de Recursos Humanos y capacidad para generar un impacto positivo tanto en las personas como en la organización. • Actuar como punto de referencia en materia de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para las diferentes áreas de negocio., • Proporcionar asesoramiento laboral especializado, gestionar la relación con la representación legal de los trabajadores y acompañar la resolución de situaciones laborales complejas, asegurando el cumplimiento normativo y el apoyo al negocio., • Asesorar y acompañar a managers y empleados en cuestiones relacionadas con la gestión de personas y la normativa laboral., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas internas, los procedimientos y la legislación laboral vigente., • Gestionar y dar respuesta a consultas e incidencias relacionadas con el ámbito laboral., • Colaborar en la implementación de proyectos e iniciativas de Recursos Humanos alineados con los objetivos del negocio., • Participar en la gestión de procesos de Relaciones Laborales y en la coordinación con los distintos interlocutores internos y externos., • Experiencia mínima de 5 años en Relaciones Laborales dentro de entornos corporativos complejos., • Sólido conocimiento de la legislación laboral española y actualización constante sobre cambios normativos., • Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y colaborar con stakeholders globales., • Visión generalista de Recursos Humanos, orientación al negocio y enfoque colaborativo., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres aportar tu energía en una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas? Entonces, Grupo Arteche es para ti, ¡sigue leyendo! Somos una compañía tecnológica, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en cercanía, confianza, constancia y compromiso; nuestros valores por excelencia. Con 75 años de experiencia en la industria eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Somos un referente internacional con equipos operando en más de 150 países. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. Actualmente estamos buscando a dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Configuración y Test para trabajar en nuestro Departamento de Operaciones, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será garantizar que los equipos de protección de las subestaciones eléctricas estén correctamente desarrollados e instalados, así como interaccionar y gestionar el proyecto de forma directa con el cliente, asegurando su satisfacción con el resultado final. El puesto está basado en Las Rozas (Comunidad de Madrid), aunque se precisa la realización de un alto porcentaje de visitas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás la ingeniería del proyecto y propondrás soluciones de diseño cuando sea preciso. - Parametrizarás los equipos y las conexiones de comunicación. - Efectuarás las pruebas de funcionalidad y cableado de los equipos, coordinando con el resto de áreas para corregir los errores detectados. - Interactuarás con los equipos del cliente y con las subcontratas, a los que coordinarás. - Controlarás los costes de cada servicio ejecutado, gestionando con el cliente las certificaciones de avance y la aceptación de hitos de facturación. - Generarás la documentación necesaria y verificarás que esté completa antes de su trasmisión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Medidas de conciliación laboral. Políticas de 5 días al mes de teletrabajo. Programa de retribución flexible. Jornada intensiva en verano (23 de junio al 31 de agosto), navidad, semana santa y viernes. Gastos de viaje: dietas, desplazamientos, alojamientos pagados por la empresa. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. Todas las vacantes se publican primero de forma interna. - Formar parte de entorno laboral saludable, en un equipo cercano, con impacto real en las decisiones internas y externas de la organización. - Jornada completa. Horario partido: Lunes a jueves de 7:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 19:00 h (entre 0:30 y 1:30 horas para comer). Deberás realizar 8:30 diarias. Viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. Horario intensivo: Lunes a viernes de 7:00 h a 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RAT y de las subestaciones eléctricas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar anualmente de forma muy habitual por territorio nacional (en torno a un 75% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por ter

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio Postventa para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable postventa de maquinaria de nieve y conservación de viales, coordinando la actividad del personal a su cargo: técnicos/as del SAT, operarios/as del almacén y talleres asociados, para garantizar las satisfacción de nuestros clientes. FUNCIONES: - Asignar las tareas de su equipo y verificar su realización, llevando a cabo un control de los partes de trabajo. - Elaborar informes técnicos sobre las reparaciones que detallen la intervención. - Preparar los dosieres para licitaciones públicas. - Dar apoyo en la elaboración de las ofertas comerciales. - Supervisar y documentar los montajes mecánicos. - Participar en la implementación de los sistemas informáticos de mantenimiento de la maquinaria. - Analizar el inventario de repuestos. - Impartir formación a los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1): se comprobará en la entrevista. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 30% / 35% de su tiempo de trabajo) y de forma puntual por Europa (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Perfil comercial. - Competencias: dinamismo, capacidad de redacción, trabajo en equipo y capacidad de síntesis. SE VALORARÁ: - Experiencia: En licitaciones públicas. Como formador/a: presencial y online. - Conocimientos de: Redes informáticas. Administración de sistemas. Herramientas informáticas de diseño: AutoCAD o similar. Algún otro idioma europeo: alemán, italiano o francés. - Afición por la montaña y el esquí.

Asociación Madridpatina, referente en Madrid en la enseñanza del patinaje desde 2003, busca monitores/as para impartir clases de extraescolares en colegios de cara a la próxima temporada (a partir de octubre). Buscamos gente con ganas de enseñar, buen nivel técnico y compromiso, para nuestras zonas de San Sebastián de los Reyes (zona norte) y Retiro. Tareas 1. Impartir clases de patinaje como actividad extraescolar en horario de tarde, en colegios de la zona norte (San Sebastián de los Reyes) y/o zona Retiro. 2. Planificar y preparar las sesiones con el apoyo del equipo de coordinación. 3. Acompañar a otro monitor durante las primeras 1-2 clases como parte de la incorporación. 4. Mantener la puntualidad, llegando siempre 10 minutos antes del inicio de la clase. 5. Adaptar la enseñanza a grupos de niños y niñas, transmitiendo actitud positiva y motivación. Requisitos - Buen nivel de patinaje. - Documentación en regla; es obligatorio la firma de contrato. - Se valorará experiencia previa dando clases o monitorizando. - Actitud proactiva y ganas de trabajar con niños. - Extrema puntualidad y responsabilidad (llegar 10 minutos antes de cada clase). - Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual (obligatorio). - Se valorará residencia cercana a la zona norte o Retiro. - Compromiso para toda la temporada (octubre-junio). Beneficios - Incorporación inmediata tras entrevista, prueba de nivel y 1-2 clases de acompañamiento con otro monitor. - Contrato de trabajo. - Apoyo y acompañamiento en la planificación de las sesiones. - Posibilidad de ampliar horas dando más clases entre semana y fines de semana (incluyendo hockey y slalom, si hay interés y perfil). - Si el nivel técnico aún no es suficiente, posibilidad de apuntarse a clases de patinaje para mejorar dentro de la propia asociación. Si estás interesado/a, envíanos tu CV confirmando los días y la zona en la que podrías impartir clases. Ante cualquier duda, estaremos encantados de ayudarte. Puedes conocer más sobre nosotros en nuestras redes sociales, @madridpatina. ¡Te esperamos!

Estamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA en Dentsu España. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición y desarrollo de diversos proyectos y productos de machine learning en la organización. Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! ¿Te apasiona la ingeniería de datos y quieres trabajar con las tecnologías más innovadoras en inteligencia artificial generativa? En Dentsu España buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA y participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en datos y modelos de última generación. • Diseñar y mantener pipelines de datos y MLOps para productos de machine learning y GenAI., • Participación en proyectos punteros de inteligencia artificial generativa., • Colaborar en el desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en LLMs (LangChain, LlamaIndex, Langgraph, Pydantic…)., • Automatizar procesos de despliegue de modelos y flujos de datos en entornos Cloud., • Participar en la evolución de nuestra infraestructura de datos y en la implementación de estrategias de Gobierno del Dato., • Trabajar codo a codo con Data Scientists y otros perfiles técnicos para llevar modelos a producción de forma eficiente y escalable., • Experiencia sólida en ingeniería de datos, especialmente en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure)., • Conocimiento avanzado de Python y SQL., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o MySQL)., • Familiaridad con herramientas de orquestación y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, etc.)., • Experiencia en diseño de pipelines ETL/ELT y despliegue de modelos ML en producción., • Comodidad trabajando en proyectos donde se combinan datos, inteligencia artificial y desarrollo de software., • Interés y experiencia en proyectos con GenAI y LLMs., • Buen nivel de inglés, especialmente en entornos internacionales. Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

En Sabio, nos dedicamos a fomentar un entorno en el que los empleados puedan desarrollarse plenamente. Desde 1998, hemos creado una cultura dinámica que combina el desafío con la diversión, impulsada por un equipo de personas ambiciosas y expertas, apasionadas por liderar la revolución de la experiencia del cliente (CX). Buscamos personas creativas e ingeniosas que se unan a nuestra organización en rápido crecimiento, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y contribuir a una cultura de aprendizaje continuo. Trabajamos con algunas de las organizaciones más grandes del mundo en diversos sectores, ofreciendo experiencias digitales excepcionales al cliente gracias a nuestra combinación única de experiencia, tecnología y conocimiento. Como uno de los proveedores de soluciones de transformación de la experiencia del cliente (CX) de más rápido crecimiento en Europa, estamos comprometidos con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión, asegurándonos de que nuestra plantilla refleje la sociedad diversa a la que servimos. Únete a nosotros y ayuda a dar forma al futuro de la experiencia del cliente. Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Genesys Cloud apasionado/a y entusiasta para que se una a nuestro equipo Buscamos personas que encajen en nuestra cultura y que tengan lo que hace falta para impulsar nuestro negocio. También buscamos personas con ganas de desarrollar nuevos conocimientos y habilidades, porque nuestro crecimiento depende, en última instancia, del tuyo. Desempeñarás un papel importante en el impulso del cambio dentro de nuestra empresa, uniéndote a un departamento que se encuentra en un proceso de cambio continuo. El/la candidato/a se incorporará a un equipo altamente cualificado que se encarga de la implementación y el mantenimiento de soluciones IVR de Genesys, de generación de informes y omnicanal, así como de sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de personal y sistemas CRM de otros fabricantes de software líderes. El puesto Trabajar con el equipo para diseñar y desarrollar: • Implementación de proyectos multinacionales basados en Genesys Cloud con soluciones de CRM como Dynamics, etc., • Integración con sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de personal y sistemas de CRM de otros fabricantes de software líderes., • Diseño de flujos con Architect, • Integración con sistemas de terceros mediante servicios web, • Generación de informes (en tiempo real e históricos), • Creación y modificación de scripts con Genesys Cloud, • Conocimiento de las siguientes herramientas y módulos de Genesys Cloud CX:, • Configuración básica: agentes, grupos, competencias, roles, etc., • Enrutamiento: estrategias de llamadas entrantes y salientes, • Telefonía: sitios, nodos periféricos, troncales, rutas de salida, • Arquitectura: diseño de flujos de voz y canales digitales, bots, integraciones con DialogFlow y con sistemas externos a través de acciones de datos. Tablas de datos., • Acciones de datos: diseño y construcción de servicios web hacia sistemas externos., • Campañas de diversos tipos (progresivas, de vista previa, de potencia), • Informes en tiempo real, • Canales digitales: correo electrónico, chat, integración con redes sociales (WhatsApp, Facebook, Twitter), • Experiencia trabajando en proyectos, • Dominio del español tanto escrito como hablado Valorables: • Certificaciones de Genesys Cloud (GCP-CX), • Experiencia con Single Sign-On (SSO), • Integraciones con Embeddable Framework con otros CRM: Salesforce, Microsoft Dynamics 365., • Integración con herramientas de reporting externas (PowerBI)., • Conocimiento y aprovechamiento de la API de Genesys, automatización de procesos (triggers) y uso de flujos de trabajo para implementaciones más complejas., • Experiencia trabajando en soporte técnico, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (concretamente Scrum) Beneficios Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo agradable y apasionado que te motivará a aprender y desarrollar tu carrera profesional en la empresa. Las prestaciones incluyen: • Plan de pensiones, • Trabajo a distancia 3 días por semana, con flexibilidad, • Jornada intensiva los meses de verano (junio-septiembre), • ¡Y muchas más! (Las prestaciones dependen de tu lugar de residencia). #J-18808-Ljbffr

CEMOSA es una empresa internacional de referencia en el sector con más de 50 años de experiencia, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países. Nuestro esfuerzo y dedicación siguen intactos a lo largo de estas 5 décadas de trabajo sin interrupción, manteniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda nuestra actividad. Actualmente estamos buscando a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud Junior para trabajar en Getafe (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Edificación, reportando al Delegado de Zona y a la Directora Técnica de Seguridad y Salud. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar, implantar y velar por el cumplimiento exhaustivo de las medidas preventivas, de seguridad y de salud de diferentes obras de construcción promovidas tanto por administraciones públicas como por entidades privadas, situadas principalmente en la Comunidad de Madrid. FUNCIONES: - Elaborar estudios y planes de Seguridad y Salud, así como aprobar estos últimos. - Visitar a los clientes para comprobar in situ el cumplimiento de las medidas en las obras. - Coordinar las actividades empresariales conforme a las normativas de prevención. - Gestionar y controlar la documentación propia de su ámbito. - Elaborar informes y acudir a reuniones de seguimiento. - Dar apoyo al departamento de edificación e ingeniería. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo multidisciplinar con elevada experiencia, dentro de un entorno de trabajo que fomenta el aprendizaje continuo y la creatividad. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:15 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 14:30 p.m. Horario de verano (mitad de junio, julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado el Máster en Prevención Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en Seguridad en el Trabajo. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid, de forma muy habitual (en torno a un 60% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en puesto similar, concretamente en el desempeño de funciones de Coordinación de Seguridad y Salud o de Prevención de Riesgos Laborales, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Haber realizado el Curso de Coordinación de Seguridad y Salud de 200 horas.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

CoviArquitectura es una empresa multidisciplinar polivalente, especializada en las áreas de arquitectura, ingeniería y gestión, que ejerce su actividad en todo el territorio nacional, con oficina central en Madrid, y trabajos realizados tanto en España como en el extranjero. Nuestra actividad se desarrolla entre otros, en los campos de la distribución, centros comerciales, grandes supermercados (más 3.000 m2), edificios de oficinas y gestión, fabricas para especializaciones tecnológicas, almacenes y centros logísticos, hoteles y restauración, plantas fotovoltaicas, autoconsumo, eficiencia energética, adecuación de edificios e instalaciones a los requerimientos de las nuevas reglamentaciones de obligado cumplimiento, etc. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junio

CHASA es una empresa del sector inmobiliario. Estamos especializados en la explotación de inmuebles, fundamentalmente locales de oficinas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Facility Manager para trabajar en Madrid en el Departamento de Producción, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento y renovación de las instalaciones (climatización, gas, extinción de incendios, ACS, fontanería y saneamiento, etc.) de inmuebles en alquiler, principalmente edificios de oficinas, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y el buen estado de las mismas. FUNCIONES: - Revisar los contratos de mantenimiento de instalaciones y sus alcances, definiéndolos. - Supervisar los trabajos para velar por la buena realización de los trabajos por parte de los profesionales. - Analizar y resolver las incidencias que se generan en las instalaciones. - Llevar a cabo la petición de presupuestos y la realización de comparativos. - Licitar los servicios que sean necesarios, revisando las ofertas y contratos. - Realizar un seguimiento de los presupuestos de gastos anuales de los inmuebles, revisándolos y actualizándolos si procede. - Estudiar, redactar y actualizar los planes de inversiones de instalaciones de los inmuebles, detectando y analizando las posibles necesidades del negocio. - Coordinar las obras que se realizan en los inmuebles, así como a todos los intervinientes (instaladores e ingenierías, constructoras, dirección facultativa, etc.), revisando los proyectos, las soluciones propuestas y la ejecución de las mismas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 35.000 a 38.000 euros; cantidad exacta a definir en función de la valía del candidato. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 14:30 p.m. Horario de verano (desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en: Proyectos en instalaciones mecánicas en edificación, fundamentalmente en climatización. Uso y control de sistemas BMS de climatización. - Manejo de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse de forma puntual por la Comunidad de Madrid (en torno a un 5% / 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia en: Direcciones de obra y legalizaciones de instalaciones. Gestión y obtención de licencias. Auditorías técnico-legales de los edificios: redacción de auditorías del estado de los edificios con el objetivo de detectar posibles incidencias y puntos de mejora en los mismos, y así poder diseñar un plan de inversiones plurianual. Participación en proyectos de certificación LEED y BREEAM. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:35000Salario hasta:38000Contrato: Jornada:Salario:

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros Tareas y requerimientos En Dentsu Story Lab Madrid estamos buscando una persona para la posición de Influencer Account Executive. La persona seleccionada será responsable de impulsar acciones de innovación end-to-end, gestionar campañas de influencia, fortalecer relaciones de alto nivel y colaborar estrechamente con las áreas de estrategia y liderazgo del negocio para abrir nuevas oportunidades comerciales y garantizar la excelencia operativa del equipo. • Ser la persona referente para un portfolio de clientes estratégicos, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo., • Gestionar integralmente campañas de influencia: scouting, hunting, negociación, contratación, activación, seguimiento y cierre., • Trabajar de forma híbrida con el equipo de paid social., • Colaboración con equipo de Innovación Dentsu para activar proyectos de Media Innovation con influencia., • Acciones especiales en TV, prensa y revistas, OOH, Street marketing y eventos., • Analizar resultados y presentar insights que permitan optimizar futuras activaciones., • Colaborar con los Influence&Innovation Strategy Directors para detectar oportunidades, abrir nuevo negocio y asegurar la coherencia con la estrategia global., • Mantener una comunicación fluida con los Business Leaders de sus clientes para trabajar propuestas proactivas de cross-selling y up-selling., • Trabajar de la mano del equipo creativo, elevando las propuestas y haciéndolas conectar con otras disciplinas del universo One Dentsu. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en la gestión de campañas de influencer marketing. Sólida experiencia gestionando clientes estratégicos y ejecutando campañas de influencia e innovación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Tenemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering - exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way - helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. • Location: Madrid, • Brand: The Story Lab, • Time Type: Full time, • Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! En Dentsu Madrid estamos buscando un Finance Business Partner. La persona seleccionada actuará como partner estratégico para las distintas áreas de la compañía, aportando análisis, visión económica y apoyo en la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo para impulsar la rentabilidad, optimizar recursos y proporcionar una perspectiva económica que contribuya al crecimiento y desarrollo del negocio. • Actuar como Finance Business Partner para diferentes áreas de negocio de la agencia., • Analizar la rentabilidad de clientes, proyectos y cuentas, con foco en márgenes, ingresos y costes., • Gestionar y apoyar los procesos de forecast, budgeting, planificación financiera y seguimiento del P&L., • Participar en cierres, reporting financiero y análisis de desviaciones., • Identificar riesgos y oportunidades de mejora y convertir el análisis financiero en recomendaciones claras y accionables., • Colaborar con los líderes de negocio en la toma de decisiones comerciales y operativas., • Construir escenarios de negocio y apoyar la planificación financiera., • Contribuir a una adecuada gobernanza financiera de clientes y proyectos., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en funciones financieras., • Experiencia en posiciones de Finance Business Partner, Commercial Finance, FP&A, Control de Gestión o Finance Manager., • Se valorará positivamente la experiencia o conocimiento en entornos de agencias de publicidad, comunicación y marketing., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará experiencia previa en Big Four y formación complementaria en Finanzas Corporativas, Control de Gestión o Business Analytic, aunque no es requisito fundamental., • Dominio de reporting financiero, P&L, forecasting, budgeting y análisis de rentabilidad., • Excel avanzado y manejo de herramientas de reporting financiero., • Capacidad para gestionar información financiera compleja y transformarla en conclusiones útiles para el negocio., • Orientación al negocio y comprensión de las dinámicas comerciales y operativas de una agencia., • Capacidad de influencia y comunicación con perfiles financieros y no financieros, incluidos stakeholders senior., • Mentalidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Proactividad, autonomía, adaptabilidad y enfoque de mejora continua., • Capacidad para cuestionar, proponer soluciones y anticipar riesgos., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica ), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Aplica ahora! Irun Compras, logística y almacén Almacén Agricultura, ganadería y pesca Completa Presencial Empleado Logística Mozo/a de almacén Fresco Publicada 5 de Junio ¡Estamos buscando un/a Mozo/a de Almacén Fresco.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! • Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas., • Planificación y activación de resto de medios offline (OOH)., • Relación y negociación con proveedores y soportes., • Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas., • Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado., • Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio., • Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando., • Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias., • Control de presupuesto y facturación., • Experiencia de 4 años en funciones similares., • Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior., • Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs., • Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc..)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point., • Experiencia en activación y reporting de campañas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us #J-18808-Ljbffr

En Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje. • Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L)., • Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio., • Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo., • Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente., • Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente., • Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad., • Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales., • Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio., • Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio., • Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio., • Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales., • Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero., • Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four., • Nivel alto de inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social., • Excelente ambiente de trabajo., • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En dentsu, creemos que la IA tiene el potencial de transformar no solo nuestra forma de trabajar, sino también el crecimiento de las empresas. Buscamos un AI & Transformation Consultant para que se incorpore a nuestro equipo de IA, Transformación y Tecnología. Se trata de un puesto altamente multifuncional, situado en la intersección entre el negocio, la tecnología, los datos y la transformación. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus retos y oportunidades, traducirlos en iniciativas viables de IA y colaborarás con los equipos de tecnología, datos, operaciones y especialistas para hacer realidad dichas iniciativas. • Participarás en iniciativas de transformación en toda la empresa dentsu, desde la identificación de oportunidades hasta el diseño, la validación y la implementación:, • Identificar y definir oportunidades de transformación, trabajando con los equipos de negocio para comprender los problemas, los procesos, los puntos débiles y las oportunidades de crecimiento., • Traducir las necesidades de negocio en iniciativas viables, ayudando a definir casos de uso, requisitos, hipótesis de valor, métricas de éxito y enfoques de implementación., • Analizar y rediseñar procesos, identificando oportunidades para simplificar, automatizar, mejorar o replantear de forma fundamental la forma en que se realiza el trabajo., • Apoyar el desarrollo y la priorización de una cartera de proyectos de IA y transformación, evaluando las iniciativas en función de su valor empresarial potencial, viabilidad, escalabilidad, riesgo y relevancia estratégica., • Ayudar a convertir las ideas en soluciones, apoyando pruebas de concepto, productos mínimos viables (MVP) e implementaciones a gran escala junto con los equipos internos., • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones, agentes, productos y nuevas formas de trabajar basados en la IA., • Elaborar casos de negocio y apoyar la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI) y marcos de medición del valor para garantizar que las iniciativas generen resultados medibles., • Llevar a cabo investigaciones y análisis comparativos sobre IA, tecnologías emergentes, nuevos modelos de negocio y tendencias del sector, y traducirlos en implicaciones y oportunidades para Dentsu., • Elaborar materiales y recomendaciones claros y dirigidos al nivel directivo para las partes interesadas de alto nivel y los foros de toma de decisiones., • Contribuir a la adopción de la IA y a la gestión del cambio, ayudando a los equipos a comprender las nuevas capacidades e incorporarlas de forma eficaz a su trabajo diario., • Apoyar el desarrollo de metodologías, marcos de trabajo y recursos reutilizables que nos ayuden a acelerar la transformación en toda la organización. Buscamos a alguien con aproximadamente entre 3 y 4 años de experiencia profesional, idealmente en consultoría trabajando en un equipo de transformación, estrategia o innovación. Debes tener experiencia trabajando en proyectos complejos en los que participen múltiples partes interesadas y sentirte cómodo en conversaciones estrategicas y detalles de implementación. Y lo más importante: buscamos un perfil híbrido. Alguien con la curiosidad suficiente para comprender la tecnología, con la mentalidad comercial necesaria para entender el negocio y lo suficientemente pragmático como para conectar ambos aspectos. Probablemente te irá muy bien en este puesto si: • Tienes sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Eres capaz de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en líneas de trabajo viables., • Entiendes cómo interactúan las organizaciones, los procesos y la tecnología., • Te sientes cómodo discutiendo tanto un caso de negocio con un alto directivo como los requisitos de una solución con un equipo técnico., • Tienes experiencia en transformación digital, transformación de procesos, IA, datos, automatización o cambios impulsados por la tecnología., • Entiendes los fundamentos de la IA generativa, los agentes de IA y las capacidades modernas de la IA, sin necesidad de ser desarrollador ni científico de datos., • Tienes excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas., • Eres capaz de crear presentaciones y recomendaciones para la dirección que sean claras y convincentes., • Combinas el pensamiento estratégico con una marcada orientación hacia la ejecución. Se valorará que tengas experiencia en: • IA generativa y casos de uso de IA empresarial., • Agentes de IA y flujos de trabajo basados en agentes., • Minería de procesos, automatización o rediseño de procesos., • Proyectos de datos y análisis., • Microsoft Copilot, Azure AI u otras plataformas de IA empresarial., • Gestión de productos o métodos de trabajo ágiles., • Desarrollo de casos de negocio y medición del valor., • Gestión del cambio y adopción de tecnologías., • Gobernanza de la IA, IA responsable o normativa emergente sobre IA., • Marketing, medios de comunicación, experiencia del cliente, industrias creativas o servicios profesionales. No se trata de un puesto tecnológico tradicional ni de un puesto de consultoría tradicional. Formarás parte de un equipo que contribuirá a definir la evolución de dentsu en la era de la IA. Deberás cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas; y ayudar a convertir las capacidades emergentes en resultados empresariales tangibles. Algunos días quizá te dediques a analizar cómo la IA puede rediseñar un proceso empresarial. Otros, a definir el caso de negocio de un agente, a colaborar con los equipos tecnológicos en un MVP, a preparar una recomendación para la alta dirección o a explorar cómo una nueva capacidad podría convertirse en un producto o servicio. El denominador común es sencillo: Convertir la IA y la tecnología en transformación y crecimiento. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con Grado en Educacion Social y experiencia de 2/3 años con menores de proteccion, en riesgo de exclusion social. El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares. Disponibilidad e incorporacion Inmediata Se valorara formacion complementaria tanto en Igualdad como en buen trato Se valorara certificado de discapacidad. Tareas Funciones: EDUCADOR/A SOCIAL Aspectos y funciones generales Ser figura de referencia para niños, niñas, adolescentes y sus familias, así como para los y las profesionales implicados en la intervención, garantizando el buen trato humano y profesional que posibilite la atención de sus necesidades y la reparación del daño sufrido. Conocer el marco teórico y las herramientas de intervención inherentes a su puesto de trabajo y realizar la intervención educativa según los estándares de calidad. Proporcionar la atención directa, cuidados, orientación, criterio profesional y acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, asegurando el respeto a sus derechos y el cumplimiento de la normativa legal en materia de Protección a la Infancia y la Adolescencia. Escuchar, valorar, facilitar, apoyar y respaldar a los menores, canalizando sus impulsos, y conteniendo al menor desde el trabajo en sus propias experiencias, siendo figuras tranquilizadoras en todas aquellas situaciones que les preocupen o inquieten y también en aspectos relacionados con el trabajo escolar y la cultura del ocio, proporcionando informaciones y vías de acceso al aprendizaje. Fomentar en niños, niñas y adolescentes la comprensión de su identidad personal y familiar como elemento básico para su adecuado desarrollo, impulsando cuantos contactos y relaciones se consideren beneficiosos, y garantizando su cumplimiento. Participar y organizar su tarea educativa en coordinación con todo el equipo de profesionales que intervienen con el/la menor, a fin de establecer objetivos operativos a conseguir en todas las áreas de desarrollo de forma evaluable Realizar la labor tutorial, planificar, liderar y evaluar la intervención, garantizando la coherencia de ésta con el Plan de Caso. Ejercer como modelo educativo en todas las actividades, asumiendo las tareas de la vida cotidiana propias del contexto residencial, dirigidas a proporcionar a los menores la posibilidad de encontrar modelos accesibles y deseables de imitar y a la creación de un ambiente acogedor, confortable, cálido y similar en todo lo posible a una familia. Transmitir a los menores, reglas, valores y/o normas a través de la coherencia entre los mensajes verbales y las actitudes sobre las mismas Conseguir de los menores la aceptación y cumplimiento de las reglas establecidas y marcar los límites. Impulsar y participar en la creación de un ambiente de equipo, aportando iniciativa, creatividad y apoyo a sus compañeros y compañeras. Respecto a los menores Transmitir a los menores reglas, valores y normas Proporcionar atención directa, cuidado, orientación, criterio profesional y acompañamiento a los menores. Poner en práctica las actuaciones educativas con cada menor a lo largo de las diversas actividades de la vida cotidiana. Organizar y supervisar las tareas del hogar que, por turnos, corresponden a los menores. Supervisar pautas de comportamiento en la mesa. Tener conocimiento sobre las incidencias de la jornada. Dirigir y apoyar las tareas escolares. Realizar seguimiento y conocer todo lo referente a sus actividades de ocio. Facilitar una correcta información sexual a los/las menores y si es necesario tomar medidas preventivas. Organizar y supervisar la preparación de lo necesario para la siguiente jornada. Reprender y confrontar las actitudes inadecuadas lo más inmediatamente posible, sin esperar a la reunión de equipo, sin perjuicio de lo que luego se pueda decir en la misma. Respecto de los asuntos personales del menor: Supervisión y acompañamiento en los aspectos sanitarios y de higiene de los menores. Supervisar y acompañar a los menores en su contacto con la Administración de Justicia, Sanidad y Educación. Gestionar y responsabilizarse de la documentación, informes de seguimiento del Instituto del Menor y la Familia (junio y diciembre de cada año), seguimiento escolar y médico. Ayudar y atender a cada menor en su religión, contribuyendo a su formación y práctica. Respecto al seguimiento de la familia del/ de la menor: Realizar aquellas tareas relacionadas con el seguimiento de la familia del/de la menor. Control de sus llamadas telefónicas. Informar a los padres del estado de salud de sus hijos/as. Realizar una observación cuando vienen los/las menores de sus casas (higiene, ropas,…) e intercambiar impresiones con ellos/ellas sobre las familias. Hacer llegar la información al profesional responsable sobre aspectos relacionados con la familia del/de la menor. Supervisar las visitas controladas que los/las menores pudieran tener con sus familias. Respecto al equipo educativo Poner en práctica las actuaciones educativas en coordinación a las directrices marcadas por el Equipo Elaboración y seguimiento PEI Intervención familiar en relación a la situación de acogimiento residencial de los menores Documentación. Diarios, informes, programaciones Junto con el/la Educador/a Responsable, supervisa el trabajo del auxiliar educativo. Informa a la dirección del centro de las actuaciones en caso de urgencia y en ausencia del mismo. Elaboración y seguimiento del programa educativo de los menores. Recibir, junto con el profesional responsable, el caso del menor en Bienestar Social y transmitir la información a los demás profesionales del equipo educativo Seguimiento escolar a través del contacto cotidiano con los centros escolares y apoyo en las tareas escolares. Conocer los informes sociales, psicológicos y pedagógicos de cada menor. Respecto a la Documentación: Cumplimentar los diarios del hogar y los registros acumulativos de los/las menores. Realizar las programaciones del proyecto educativo del/de la menor en los plazos establecidos. Elaboración de informes sobre los/las menores, coordinándolo con el equipo educativo del hogar. Cumplimentación de los registros y de la documentación derivada del Sistema de Calidad. Seguimiento y desarrollo del programa de Refuerzo educativo. Respecto a la coordinación institucional interna y externa Coordinación con el colegio: asistencia a las reuniones y entrevistas con los profesores y el equipo psicopedagógico. Coordinación con gabinetes psicológicos o centros de salud mental en los que el/la menor reciba tratamiento. Acudir a todas las reuniones a las que sea requerido que indique la Asociación. Recepción del/de la menor junto con el/la técnico responsable del mismo para su ingreso en el hogar. Respecto a los recursos materiales del hogar Cuidado y mantenimiento del hogar Realizar las compras generales de mantenimiento del día a día y alimentación. Elaborar las comidas y cenas junto con el/la auxiliar educativo. Realización de las tareas domésticas. Encargarse de que cada menor recoja su ropa planchada y la guarde en su armario, así como la ropa sucia la meta en la lavadora y ordene sus ropas y enseres personales. Detección de la necesidad de ropa y calzado de los menores y acompañamiento en la compra de los mismos, así como de su organización. Incorporar a los/las adolescentes en la realización de las tareas domésticas como parte de su aprendizaje de autocuidado y autonomía. Requisitos Tener la titulacion de Educacion Social y una experiencia de al menos dos o tres años en centros o casas de PROTECCION con menores en riesgo de exclusion social. Incorporacion inmediata. Residencia en Madrid. -Certificado de experiencia con menores. -Se valorara Formacion en Igualdad en buen trato, si como otras formaciones Beneficios Posiblidades de promocion interna

Se busca un psicólogo o psicóloga para trabajar con niños, niñas, adolescentes y sus familias, dentro de proyectos socioeducativos. La persona seleccionada se encargará de ofrecer atención psicológica, tanto a nivel individual y familiar como en dinámicas grupales, coordinándose con los equipos educativos de los diferentes proyectos. El puesto implica realizar valoraciones iniciales, entrevistas con menores y familias, y llevar a cabo intervenciones psicoterapéuticas. Las funciones principales incluyen la atención individual para abordar conductas de riesgo y trabajar la gestión emocional, así como la intervención familiar en situaciones de conflicto, desarrollando pautas psicoeducativas y mejorando la comunicación. También se diseñarán y ejecutarán talleres terapéuticos grupales centrados en habilidades sociales y convivencia, junto con sesiones para familias sobre educación y relaciones en el hogar. Se requiere realizar un seguimiento continuo de las intervenciones, coordinarse con los responsables del proyecto y educadores, y elaborar informes de evaluación inicial, de proceso y finales. La jornada es de 25 horas semanales, con contrato fijo discontinuo que abarca de octubre a junio, con inicio en octubre de 2026. La retribución anual se sitúa entre 12.000 y 18.000 euros brutos.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Marketing y Comunicación dentro de una compañía internacional, con un entorno cercano y posibilidades reales de asumir progresivamente nuevas responsabilidades? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para una compañía internacional especializada en ofrecer soluciones y servicios relacionados con la gestión y reciclaje de residuos, especialmente en ámbitos como aparatos eléctricos y electrónicos/as, pilas y baterías. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Marketing y Comunicación de España y reportará directamente a la Responsable de Marketing y Comunicación. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será dar soporte y asumir progresivamente la gestión de las acciones de Marketing y Comunicación de la compañía en España, trabajando de forma muy cercana con la Responsable del área y con la agencia externa. Actualmente, parte de las acciones se desarrollan con el apoyo de una agencia especializada. El objetivo es que, progresivamente, la persona que se incorpore pueda internalizar cada vez más funciones, ganando autonomía y responsabilidad dentro del área. Por ello, buscamos un perfil versátil, con conocimientos en diferentes áreas de Marketing y Comunicación, que combine una buena capacidad de creación de contenidos con conocimientos sólidos de Marketing Digital, Redes Sociales y análisis de métricas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Elaboración y redacción de notas de prensa y otros materiales de comunicación externa. -Creación de contenidos para comunicación interna. -Elaboración, actualización y envío de newsletters. -Creación y adaptación de contenidos para diferentes canales y públicos. -Gestión y actualización de contenidos en WordPress. -Gestión y seguimiento de los diferentes canales de Redes Sociales. -Análisis de las principales métricas e indicadores de rendimiento de las Redes Sociales, identificando tendencias y evolución de los resultados. -Elaboración de informes periódicos de seguimiento y estadísticos/as de RRSS y web. -Preparación de reporting sobre las acciones de Marketing y Comunicación y presentación de resultados. -Seguimiento del rendimiento de contenidos y acciones desarrolladas en los diferentes canales digitales. -Contacto y coordinación habitual con la agencia externa de Marketing y Comunicación. -Seguimiento de las acciones desarrolladas por la agencia y participación progresiva en su internalización. -Apoyo en otras iniciativas de Marketing, contenidos y Comunicación en función de las necesidades de la compañía. -Coordinación con los equipos internacionales de Marketing y Comunicación. -Participación en reuniones con profesionales de Marketing de otros países para compartir iniciativas, detectar sinergias y desarrollar acciones conjuntas. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa en Marketing y Comunicación. -Experiencia en creación y redacción de contenidos. -Muy buenas habilidades de comunicación escrita. -Experiencia en gestión de Redes Sociales y conocimiento de las principales plataformas. -Dominio de las principales métricas e indicadores de RRSS y capacidad para interpretar sus resultados. -Manejo alto de Excel. -Nivel de inglés alto. ¿Qué perfil encaja con el proyecto? Buscamos una persona responsable, autónoma, organizada y resolutiva, capaz de gestionar su trabajo con libertad y de priorizar sus tareas sin necesidad de una supervisión constante. Idiomas -Inglés muy alto, tanto hablado como escrito. -Será imprescindible sentirse cómodo/a participando en reuniones profesionales íntegramente en inglés con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una compañía internacional con presencia en diferentes países. -Contrato estable. -Ubicación: Madrid, zona Plaza de Castilla. -Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina. -Horario de lunes a jueves: aproximadamente de 08:00 a 17:00 h, con flexibilidad horaria. -Viernes: 08:00 a 15:00 h. -Jornada intensiva de verano desde mediados de junio hasta mediados de septiembre. -Entorno de trabajo flexible y con autonomía en la organización del día a día. -Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados. -Estructura cercana y poco jerarquizada, con contacto directo con la responsable del área. Requisitos Posibilidad de viajar a eventos. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva en verano

SIDILAB es una empresa líder en el sector de la distribución de equipos y sistemas para laboratorios, dedicada a proporcionar soluciones avanzadas y de alta calidad en el ámbito de la enseñanza técnica y científica. Los años de experiencia en el mercado, nos han permitido consolidarnos con fuerte presencia en diversas áreas, tales como instrumentación electrónica, física, química, biología, entre otras, siendo un referente en la industria educativa y de investigación en España. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas Junior para trabajar en Villaviciosa de Odón (Comunidad de Madrid) en el Departamento Comercial, reportando directamente a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la zona norte de España (Castilla y León, País Vasco, Cantabria, Principado de Asturias, Galicia, Comunidad Foral de Navarra y La Rioja), estableciendo relaciones comerciales solidas con los clientes actuales y con los potenciales, para cumplir con los objetivos de negocio mensuales y anuales. FUNCIONES: - Identificar nuevas oportunidades de negocio y promover los productos de la empresa. - Analizar las necesidades de los clientes, mediante visita previa a sus instalaciones, efectuando demostraciones técnicas de los productos. - Elaborar una oferta comercial ajustada al análisis realizado, negociarla y cerrarla con cada cliente. - Llevar a cabo la instalación o supervisarla, según corresponda dependiendo de la dificultad de esta. - Participar en eventos y ferias comerciales que sean relevantes en la zona de actuación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 32.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa con fuerte implantación en el mercado y cartera de clientes establecida en la zona asignada. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Invierno: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación: enero de 2025. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre instrumentación y equipamiento científico. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2), tanto hablado como escrito, para comunicarse con los proveedores y con el soporte técnico. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma habitual por las Comunidades Autónoma de actuación (30 - 40% de su tiempo de trabajo; entre 1 y 2 semanas al mes). - Competencias: orientación a objetivos y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en el ámbito comercial.Contrato: indefinidoSalario desde:28000Salario hasta:32000

¿QUÉ BUSCAMOS? Educadores o Educadoras en Madrid para apoyar y mejorar procesos de integración, mediación, sensibilización, éxito escolar y espacios lúdicos de niños, niñas, adolescentes y familias en situación de vulnerabilidad social y/o económica partícipes en nuestros servicios. ¿Tienes al menos dos años de experiencia en puestos similares? ¿Tienes experiencia en en trabajo directo con infancia, familias y entornos educativos? ¿Cuentas con formación oficial en Ocio y Tiempo Libre?. CONDICIONES Relación laboral: Contratos fijos discontinuos asociado al curso escolar (octubre a junio) o de sustitución de persona trabajadora. Jornadas de 16, 18 y 20 horas semanales (horario de lunes a viernes de tarde). Zonas de trabajo: Fuencarral, Carabanchel, Vallecas, Leganés, Fuenlabrada o Parla. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario: 856 € brutos mensuales (jornada de 16 horas semanales), 963 € brutos mensuales (jornada de 18 horas semanales) o 1070 € brutos mensuales (jornada de 20 horas semanales) Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación. ♀Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica. Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits. Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional. ‼INSCRÍBETE HASTA EL 3O DE OCTUBRE‼ No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados. *Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible. Más información

Especialista para Grandes Proyectos & Obras Empresa: MAPFRE Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿te gustaría unirte? #LI-DNI Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. Apostamos por equipos diversos valorando la pluralidad de experiencias, perspectivas y trayectorias, porque sabemos que la innovación nace de la diversidad. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Ubicación: Majadahonda, Madrid Departamento: Gestión de Inmuebles y Proyectos ¿Qué realizarás en esta posición? Tu misión será gestionar los grandes proyectos y obras de reposicionamiento, adecuación, implantación, reforma y los servicios asociados a los edificios propiedad del Grupo, desde el Área Corporativa de Compras y Medios en Mapfre. Gestión Técnica Gestión de Proyectos y Obras complejos en edificación. Capacidad de liderazgo para gestión de Equipo internos y externos enfocados a maximizar el rendimiento del Equipo de Trabajo de cada Proyecto. Capacidad de reporte a Dirección y/o Comités. Identificación de prioridades y capacidad de síntesis. Resolución de problemas y búsqueda de soluciones para desbloquear decisiones y evitar impactos en Proyectos y Obras. Capacidad de adaptación a lo largo del Proyecto para enfocar las nuevas necesidades que pudieran surgir. Realizará las gestiones administrativas referidas a cambios en las instalaciones de los centros que quedarán documentadas y comunicadas según lo establecido. Realizará labores de atención a los clientes internos y externos de los Centros (resolución de peticiones y colaboración en las tareas derivadas de las citadas solicitudes, etc). Atender y gestionar las visitas de auditorías técnicas. Coordinación y seguimiento de consultores, proyectistas, ingenierías y contratistas durante todas las fases del Proyecto. Realizar la gestión de riesgos, proponiendo medidas de mitigación para minimizar su impacto. Gestión económica Desarrollo y consecución del CAPEX y OPEX de los Proyectos y su seguimiento/reporte. Consecución de pedidos en SAP/ARIBA. Revisión y seguimiento de propuestas económicas, certificaciones, ordenes de cambio y liquidaciones. Seguimiento del control presupuestal del proyecto asignado. Gestión documental Archivo de documentación de inmuebles (obras, modificaciones, adaptaciones normativas) en aplicación digital. Consecución de las tareas asociadas a inmuebles dentro del Plan Estratégico de Sostenibilidad del Grupo. Gestión PRL Consecución y vigilancia de la documentación exigida para el cumplimiento normativo en esta materia y atenderá las visitas de auditoría. Gestión de la empresa externa de Coordinación de Seguridad y Salud en Fase de Proyecto y Obra. Capacidad para la organización, control y mantenimiento de documentación técnica en entornos digitales y plataformas colaborativas. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que haya gestionado proyectos de gran envergadura y sea capaz de asumir de forma autónoma la gestión integral de una obra, coordinando equipos y proveedores y asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste y calidad. Estudios: Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o formación técnica equivalente vinculada a edificación e instalaciones. Experiencia: Al menos 6años de experiencia en gestión de proyectos y obras de edificación de elevada complejidad. Experiencia demostrable gestionando grandes proyectos de inversión, asumiendo responsabilidad relevante en su ejecución. Experiencia en proyectos de reforma, rehabilitación, adecuación, implantación o reposicionamiento de edificios, preferiblemente gestionados de forma integral, desde la planificación/diseño hasta la ejecución y entrega. Experiencia en la coordinación de proyectistas, ingenierías, consultoras, constructoras, contratistas y otros proveedores técnicos. Experiencia en el control económico y seguimiento de proyectos: presupuestos, CAPEX/OPEX, certificaciones, órdenes de cambio, desviaciones y liquidaciones. Conocimientos: Conocimientos sólidos de edificación e instalaciones eléctricas y mecánicas, así como capacidad para interpretar y revisar planos y documentación técnica. Conocimientos de planificación, seguimiento de obra, control de costes, calidad y gestión de riesgos. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud aplicados a proyectos y obras. Herramientas: Manejo de Auto CAD y herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia con SAP/ARIBA y herramientas de gestión de proyectos. Inglés mínimo B2, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional y trabajar con documentación técnica. Nivel C1 valorable. Competencias: Buscamos una persona con autonomía, capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares, orientación a resultados y capacidad para resolver situaciones complejas. Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero. Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti. Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba. Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos. ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Área de trabajo: Pilates, Yoga, Auto CAD, CAD, Drafting, Hospitality, Engineering #J-18808-Ljbffr

• Dynamics 365 Customer Insights, • Dynamics 365 Customer Service, • Dynamics 365 Business Central, • Power Apps, • Power Automate, • Dataverse, • Power BI, • Microsoft Dynamics 365 CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Business Central, • Power Platform, • Dataverse, • Power BI, • SharePoint Online, • Microsoft 365 Liderar el proyecto de migración de Salesforce a Microsoft Dynamics, gestionando la planificación, ejecución y optimización de procesos para asegurar una transición exitosa y alineada con los objetivos de la organización. • Liderar proyectos de implantación, migración y evolución del ecosistema CRM+ERP+IA Microsoft Dynamics 365., • Gestionar planificación, alcance, presupuesto, riesgos y calidad., • Coordinar equipos internos, usuarios clave y partners tecnológicos., • Analizar procesos de negocio y proponer mejoras apoyadas en tecnología Microsoft., • Diseñar soluciones funcionales sobre:, • Dynamics 365 Sales / CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Dynamics 365 Customer Service, • Dynamics 365 Business Central, • Definir modelos de datos, procesos y flujos de trabajo., • Power Platform, diseñar soluciones basadas en:, • Power Apps, • Power Automate, • Dataverse, • Power BI, • Copilot Studio, • Impulsar iniciativas de automatización y productividad., • Inteligencia Artificial y Copilot:, • Identificar casos de uso de IA aplicada al negocio., • Liderar estrategias de adopción de Microsoft Copilot., • Gobierno y Arquitectura:, • Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y calidad del dato., • Coordinar integraciones con ERP, plataformas externas y herramientas corporativas., • Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Más de 5 años de experiencia en proyectos Microsoft Dynamics., • Más de 3 años liderando proyectos de implantación o transformación digital., • Experiencia demostrable en:, • Microsoft Dynamics 365 CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Business Central, • Power Platform, • Dataverse, • Power BI, • Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y gestión tradicional de proyectos., • Capacidad para interlocución con dirección y usuarios de negocio., • Experiencia en entidades del Tercer Sector, fundaciones o ONG., • Certificaciones Microsoft, • Experiencia con:, • Azure Integration Services, • SharePoint Online, • Microsoft 365, • Copilot Studio, • Fabric, • Imprescindible: Inglés: B2 ó C1, • Muy valorable: Francés/Portugues B2:, • No, • .NET, • Javascript, • JSON, • XML, • SQL Server, • Liderazgo y orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al cliente interno., • Proactividad e innovación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Incorporación: Inmediata, • Duración del contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (40hrs semanales), • Centro de Trabajo: Madrid, • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción., • Sistema de retribución flexible (Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud), • Formación en idiomas, según los países con los que trabajes: inglés, francés o portugués., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre, • 24 días de vacaciones más 2 dias de asuntos propios, • Modelo híbrido: 2 dias presenciales y 3 dias de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00., • Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado., • Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado., • Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores) En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS. La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.” #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para trabajar en el área de audición y lenguaje, con disponibilidad a partir del 1 de octubre y durante el curso escolar 2026/27, hasta junio de 2026. El puesto consiste en atender a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, centrándose en el diagnóstico y tratamiento de alteraciones del lenguaje y la comunicación, dentro de proyectos de refuerzo educativo y atención especializada. Se ofrece un contrato temporal de 16 horas semanales, con retribución según el convenio de acción e intervención social. La jornada se desarrolla de lunes a jueves en horario de tarde, en distintos espacios de actividad repartidos en los barrios de Peñagrande y El Pilar, como el centro de día Valdeperales y el CEIP Luis de Góngora.

¿Te motiva coordinar proyectos tecnológicos complejos, gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y convertir los objetivos de negocio en resultados tangibles para el cliente?EnNunsys Groupbuscamos incorporar un/aDirector/a de Proyectospara liderar proyectos de Analítica de Datos, Business Intelligence, IA e integración de plataformas de datos, trabajando con clientes de toda España y equipos técnicos distribuidos.¿QUIÉNES SOMOS?EnNunsys Groupimpulsamos la transformación digital de empresas y organismos públicos mediante soluciones tecnológicas innovadoras y proyectos con impacto real. Somos uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales, más de 30 delegaciones y +9.000 clientes.Nuestra unidad deData & IAdesarrolla proyectos que ayudan a las organizaciones a convertir sus datos en conocimiento y ventaja competitiva, apoyándose en tecnologías de analítica avanzada, integración de datos e inteligencia empresarial.EL PROYECTOBuscamos un perfil con una clara orientación a lagestión de proyectos, que se incorpore para liderar iniciativas con alcance cerrado relacionadas con:Business Intelligence (BI).Data Warehouse.Integración de entornos de datos con aplicaciones corporativas.Plataformas analíticas y de reporting.Proyectos de gobierno e integración del dato.Proyectos de IA aplicada.Trabajarás de forma simultánea en varios proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y actuando como principal figura de gestión frente al cliente.Cada proyecto contará además con un referente técnico / arquitectura, responsable del liderazgo técnico de la solución. Ambos perfiles codirigirán la iniciativa, combinando visión funcional, control de proyecto y excelencia técnica.¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?Liderar la planificación y ejecución de múltiples proyectos.Gestionar alcance, costes, plazos, riesgos y calidad de los proyectos.Realizar el seguimiento presupuestario y el control de desviaciones.Coordinar recursos internos y equipos distribuidos geográficamente.Organizar reuniones de seguimiento y comités de proyecto.Identificar riesgos y definir planes de mitigación de forma proactiva.Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente.Trabajar de forma coordinada con arquitectos y responsables técnicos.Impulsar la mejora continua y la aplicación de lecciones aprendidas.¿QUÉ BUSCAMOS?Experiencia gestionando proyectos tecnológicos.Sólidos conocimientos en gestión de alcance, planificación, presupuestos y seguimiento económico.Experiencia en control de hitos, riesgos, desviaciones y reporting.Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente.Experiencia en entornos de consultoría y servicios profesionales.Habilidades de comunicación y gestión de clientes.Capacidad de liderazgo en entornos colaborativos y equipos deslocalizados.Valoraremos especialmente perfiles que, sin necesidad de ser técnicos especialistas, comprendan el contexto de proyectos relacionados con datos, analítica e IA.SE VALORARÁ ESPECIALMENTEExperiencia en proyectos de Business Intelligence o Data Warehouse.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tradicionales, ágiles o híbridas.Certificaciones PMP, PRINCE2, Scrum Master o similares.Experiencia en gestión de proyectos para clientes corporativos de ámbito nacional.Conocimientos generales de arquitecturas de datos, integración de aplicaciones y plataformas analíticas.¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP?Participar en proyectos tecnológicos con impacto real en clientes de impacto.Flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes y en verano.Formato remoto o híbrido flexible en alguna delegación de Nunsys Group.Colaboración con equipos técnicos de alto nivel.Formación continua y acceso a certificaciones.Plan de carrera personalizado dentro de un grupo tecnológico en crecimiento.Programas de bienestar y desarrollo profesional.Un entorno donde la colaboración, el conocimiento y la innovación forman parte del día a día.Tipo de contratación:incorporación inicial mediante contrato temporal hasta junio, con posibilidades de continuidad e incorporación estable en función del desempeño y evolución de los proyectos.#J-18808-Ljbffr

Para obtener información detallada sobre la convocatoria, puede consultar el siguiente enlace: https://www.iis-princesa.org/fundacion/ofertas-de-empleo/ REQUISITOS a) TITULACIÓN Doctor en área Biosanitaria o Biotecnología. b) EXPERIENCIA Experiencia en investigación clínica o traslacional en farmacogenética de al menos cuatro años, demostrable con experiencia laboral, no se contabiliza los periodos de prácticas. CONTRATO La dedicación de la persona seleccionada será de 37,5 horas semanales, el importe del salario será el establecido en el convenio colectivo del “Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)” para el puesto solicitado. El presente contrato se celebra de conformidad a lo establecido en el art. 23 bis de la Ley 14/2011 Contrato de actividades científico técnicas, asociado al de investigación European Regime Accelerator for Tuberculosis - ERA4TB. Financiado por la Unión Europea, por el organismo financiador Innovative Medicines Initiative 2 Joint Undertaking, a través del Proyecto "European Regime Accelerator for Tuberculosis" con Grant Agreement ID: ERA4TB. FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN Hasta el día 22 de junio de 2026. La presentación de la solicitud implica la aceptación de las bases de la convocatoria.

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP QM para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sector Automoción . La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará como referente técnico y funcional del área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto es híbrido , con reuniones presenciales puntuales en Madrid y una duración estimada de 6 meses , con inicio inmediato y muy probable extensión. Responsabilidades • Participar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte., • Ejecutar todas las fases del ciclo de vida de proyecto:, • Blueprint, • Diseño, • Customizing, • Pruebas, • Go‑Live, • Soporte post‑arranque, • Asegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables., • Diseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción:, • Controles de calidad, • Procesos de inspección, • Notificaciones de calidad, • Actuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad., • Proponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector., • Integrarse con áreas de Producción, Logística, MM, PP, EWM y proveedores., • Asegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM., • Experiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave)., • Conocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM:, • Inspección de Calidad (Inspection Lots):, • Entradas, procesos y salidas, • Planes de inspección, • MICs, • Catálogos, • Quality Planning:, • QM master data, • Sampling procedures, • Inspection methods, • Quality Notifications:, • Defectos, • Reclamaciones internas/externas, • Notificaciones 8D, • Quality Control:, • Decision Rules, • Status Management, • Skip Lots, • Dynamic Modification Rules (DMR), • Integración con Logística y Producción:, • Movimientos 101/261/262, • Lotes de inspección en órdenes, • Liberación de materiales, • Supplier Quality:, • Controles de recepción, • Evaluación de proveedores, • QIR (Quality Info Records), • Certificates Management:, • COA/COC, • Integración con proveedores Condiciones • Proyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción., • Ubicación: Madrid, España., • Modalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España., • Idiomas:, • Español (fluido), • Inglés B2 mínimo, • Inicio: Inmediato., • Duración estimada: 6 meses con probable extensión. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. Estado: activo. #J-18808-Ljbffr

INTEGRADOR SOCIAL 1º COLE ARGANZUELA. Buscamos Técnicos en Integración Social (TIS) para el curso 2026/2027 de noviembre a junio. Titulación requerida: Técnico en Integración Social (TIS).