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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Buscamos a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros clientes y participar en el desarrollo de proyectos industriales de gran envergadura en sectores como energía o industria. Cuáles serán tus funciones: • Desarrollo de la ingeniería eléctrica en proyectos industriales, • Especificaciones técnicas, • Coordinación multidisciplinar, • Revisión de documentación técnica, • BT y MT Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Experiencia previa en proyectos eléctricos, • Manejo de software de ingeniería eléctrica (Caneco, DIALux, etc.), • Nivel de inglés B2 o superior Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Bilbao: Jefe/a de Obra / Project Manager con alrededor de 6 años de experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de obra civil e instalaciones técnicas, especialmente en entornos industriales, farmacéuticos, hoteleros o de infraestructuras críticas. Será responsable de coordinar la ejecución de obra, liderar equipos técnicos y asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa de seguridad. Responsabilidades principales • Gestión integral de obras desde el arranque hasta la entrega final del proyecto., • Coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares (obra civil, instalaciones mecánicas, eléctricas, climatización)., • Seguimiento de planificación, hitos y cronogramas de obra., • Control de costes, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias., • Participación en la ingeniería de detalle y apoyo técnico durante la ejecución., • Gestión de compras de materiales y coordinación con proveedores., • Interlocución con cliente, dirección facultativa y otros stakeholders., • Supervisión del cumplimiento de normativas de PRL, calidad y medioambiente., • Apoyo en pruebas, puesta en marcha y cierre de proyecto., • Elaboración de reportes de avance y documentación técnica de obra. Experiencia en obras de instalaciones (climatización HVAC, sistemas VRF, agua enfriada, ventilación, salas técnicas o industriales). Conocimientos básicos–medios en: AutoCAD (lectura y revisión de planos). Herramientas de planificación y control de obra. Mediciones, presupuestos y certificaciones. Permiso de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazamientos a obra. Valorable experiencia en: • Entornos farmacéuticos o salas limpias., • Conocimiento de normativa de seguridad y prevención en obras., • Se valoraran curso de PRL, 60horas Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención)., • Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras., • Anejos de cálculo y mediciones., • Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación., • Experiencia profesional trabajando con normativa española., • Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. 🤔 Valorable • Conocimientos de inglés. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de para integrarse en uno de nuestros clientes en modalidad 100% presencial en Bilbao. Funciones principales: • Administración y mantenimiento de sistemas de monitorización de red., • Supervisión del estado y disponibilidad de plataformas y servicios., • Desarrollo de scripts para automatización e integración con sistemas de monitorización., • Gestión de incidencias y optimización del rendimiento de la red., • Elaboración de informes de disponibilidad y mapas de red. Requisitos: • Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años., • Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años. Competencias técnicas específicas: • Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568)., • Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red., • Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office., • Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. &##128295; ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención). Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras. Anejos de cálculo y mediciones. Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación. Experiencia profesional trabajando con normativa española. Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. &##129300; Valorable ~ Conocimientos de inglés. &##128188; ¿Por qué unirte a nosotros? ~ Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia. ~ Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…). ~… ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. &##128295; ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención). Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras. Anejos de cálculo y mediciones. Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación. Experiencia profesional trabajando con normativa española. Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. &##129300; Valorable ~ Conocimientos de inglés. &##128188; ¿Por qué unirte a nosotros? ~ Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia. ~ Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…). ~… ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. &##128295; ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención). Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras. Anejos de cálculo y mediciones. Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación. Experiencia profesional trabajando con normativa española. Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. &##129300; Valorable ~ Conocimientos de inglés. &##128188; ¿Por qué unirte a nosotros? ~ Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia. ~ Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…). ~… ¡y mucho más!

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Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial , desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing , participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.). Liderar el ciclo comercial completo : prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación. Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia. Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro. Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización. Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE. Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial). Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos . Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro. ️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. Qué ofrecemos: Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial. Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva. Paquete competitivo. Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial. Ubicación: Madrid/País Vasco. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería) Definición del Proyecto: Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas. Responsabilidades: Definición del Proyecto: Establecer los objetivos claros y el alcance del proyecto desde el inicio, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y las estrategias del negocio. Planificación del Proyecto: Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega. Elaborar una cronología de tareas, estableciendo un calendario claro para la implementación. Asignación de Tareas: Distribuir las tareas entre los miembros del equipo según sus habilidades y roles, asegurando que cada miembro del equipo entienda claramente sus responsabilidades. Supervisión y Seguimiento: Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos. Proveer informes periódicos de avance y coordinar reuniones con las partes interesadas. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos para el proyecto y desarrollar estrategias de mitigación, asegurando la continuidad del proyecto incluso ante imprevistos. Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales. Gestionar las expectativas y asegurar que todos estén informados sobre el progreso del proyecto y cualquier cambio o ajuste. Resolución de Problemas: Ser capaz de identificar, abordar y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo del proyecto. Evaluación de Calidad: Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos. Colaborar con los equipos de ingeniería y ERP para asegurar la excelencia técnica y operativa en cada fase del proyecto. Cumplimiento de KPIs: Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto. Los KPIs impactan directamente en la facturación y los resultados financieros, por lo que el cumplimiento de estos será el enfoque principal de su rol. Gestión Económica del Proyecto: Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos. Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los niveles de margen y rentabilidad definidos, proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones. Funciones adicionales: Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa. Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global. Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos. Requisitos: Experiencia Requerida: S enior Project Manager: Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería. Project Manager: Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico. Conocimientos Técnicos: Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Jira, Asana, etc.). Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos y operacionales, con capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos. Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el equipo y con los stakeholders internos y externos. Gestión de KPIs: Enfoque orientado a resultados con capacidad para asegurar el cumplimiento de KPIs clave que impactan directamente en la rentabilidad y el éxito del proyecto. Competencias Adicionales: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia. Enfoque proactivo para identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras. Ofrecemos: Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager. Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización. Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

¿Eres un/una Técnico de Soporte Deskside en Bilbao buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Proporcionar soporte presencial básico a usuarios finales. Ayudar en la resolución de incidencias sencillas relacionadas con hardware, software y periféricos. Gestionar tickets que llegan desde el Service Desk utilizando herramientas ITSM, siguiendo los procedimientos establecidos. Escalar los problemas más complejos a equipos de soporte avanzados cuando sea necesario. Realizar tareas básicas de soporte como configuración inicial de equipos e instalación de software. Apoyar en el onboarding y offboarding de usuarios, ayudando con la entrega y recogida de dispositivos y accesos. Mantener documentación básica y actualizar los tickets con la información relevante. Instalar y dar soporte básico a: Portátiles y ordenadores de sobremesa Dispositivos móviles y teléfonos de escritorio Impresoras, escáneres y otros periféricos Dar soporte básico a salas de reuniones y herramientas deI de colaboración (videollamadas, proyectores y equipos audiovisuales). ¿QUÉ (TECNOLOGÍAS/METODOLOGÍAS/HERRAMIENTAS) UTILIZARÁS? Microsoft Operating Systems (Control Panel, Command Prompt, Network and Sharing Center, Internet Explorer) Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Microsoft Outlook ITSM tools CMDB / asset tools ServiceNow ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? 2 años de experiencia profesional como Técnico Soporte Deskside Nivel alto de español Deseable nivel intermedio de inglés WHERE AND WHEN? Workplace: On-site — Bilbao Work Schedule: Monday to Friday 08:00 - 17:00 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? Lugar de trabajo: Presencial - Bilbao Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS Apostando por el desarrollo , TCS España está comprometido con la inclusión , la diversidad y la sostenibilidad , y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO!

El Resource Manager es responsable de definir, dimensionar y optimizar la estructura de recursos del área de Professional Services, asegurando el equilibrio entre la oferta de capacidades (supply) y la demanda de proyectos (demand). Su objetivo es garantizar la disponibilidad de los perfiles adecuados en volumen, seniority y especialización, maximizando la productividad, la rentabilidad y la calidad del servicio. Es responsable directo de la productividad del equipo y corresponsable del resultado económico del área (revenue y gross margin). Lidera la planificación de capacidad, la estrategia de contratación y el diseño organizativo, apoyándose en datos para la toma de decisiones. Participa en los procesos de planificación económica y análisis de resultados. Impulsa un modelo operativo escalable, basado en planificación, estandarización y toma de decisiones apoyada en datos No gestiona directamente clientes ni proyectos. Se apoya en Team Leaders, responsables directos del seguimiento y desarrollo de los consultores. Responsabilidades Principales Planificación de Capacidad y Supply & Demand Analizar la demanda de recursos futuros (backlog, pipeline y previsiones). Construir y mantener modelos de capacity planning por perfil y seniority. Diseñar un modelo que pueda incorporar capacidad variable (e.g. subcontratación). Colaborar con Customer Operations para asegurar calidad del dato relacionado Supply & Demand Dimensionamiento y Estrategia de Hiring Definir el dimensionamiento óptimo del equipo según demanda prevista. Diseñar y mantener el modelo de piramidación. Traducir previsiones en planes de contratación. Participar activamente en procesos de selección. Alinear hiring con demanda, productividad y margen. Planificar evolución de capacidades según complejidad de producto. Asegurar integración eficiente de perfiles junior. Staffing y Asignación de Recursos Coordinar asignación de recursos con Project Managers. Asegurar encaje entre necesidades del proyecto y capacidades del equipo. Optimizar utilización y equilibrar cargas de trabajo. Resolver conflictos de asignación junto con la PMO Asegurar coherencia con el modelo de piramidación. Mantener visibilidad de la planificación futura de asignaciones. Impulsar autonomía de los PM en planificación, interviniendo en excepciones. Automatizar el proceso de staffing junto con Customer Operations. Presupuestar y asignar recursos para las actividades no facturables presupuestadas como preventa, estimación de proyectos o proyectos internos de la compañía. Productividad, Utilización y Rentabilidad Monitorizar indicadores clave (utilización, revenue, coste, eficiencia). Garantizar cumplimiento de objetivos de productividad. Predecir productividad y utilización a mínimo 6 semanas. Analizar desviaciones y activar acciones correctivas. Contribuir a objetivos de revenue y Gross Margin. Asegurar el reporting semanal de timesheets Ejecutar ciclo semanal de seguimiento con Team Leaders. Reportar cierre y forecast al CCO y Operaciones. Gestión de Team Leaders y Modelo Organizativo Definir y evolucionar el modelo organizativo basado en Team Leaders. Dimensionar equipos (ratio 8–12 consultores por TL). Seleccionar y desarrollar Team Leaders. Establecer modelo claro de coordinación con PMO. Estandarizar prácticas y rutinas de gestión. Supervisar desempeño del equipo. Gestionar situaciones de bajo rendimiento mediante planes de mejora. Adaptar la estructura al crecimiento del área. Desarrollo y Retención del Talento Definir modelos de onboarding rápido y efectivo. Asegurar productividad temprana de perfiles junior. Impulsar desarrollo de capacidades y polivalencia. Reducir dependencias críticas. Definir estrategias de retención de talento clave. Colaborar con Team Leaders y People en desarrollo y evaluación. Alinear evolución del talento con necesidades del negocio y piramidación. Mejora Continua del Modelo Identificar mejoras en planificación, staffing y modelo operativo. Impulsar automatización y eficiencia junto con Customer Operations. Mejorar calidad y uso del dato. Promover estandarización y reutilización de capacidades. Identificar cuellos de botella y proponer mejoras estructurales. Participar en transformación del área. Colaborar en metodologías de implantación alineadas con capacidad y productividad. KPI asociados al rol Productividad y Rentabilidad Utilización de los Recursos (%) Gross Margin del área (%) Revenue x FTE / Total Cost x FTE Planificación y Capacidad Cobertura de Demanda (%) Desviación Capacidad Planificada vs Real Precisión del Forecast de Productividad (≥ 4 semanas) Ejecución Operativa Tiempo de Staffing Ratio de Piramidación (Senior / Middle / Junior) Calidad del Dato (Timesheets) Talento Rotación del Equipo (%) Índice de polivalencia Competencias y Habilidades Clave Funcionales Gestión de Professional Services (delivery, proyectos, recursos) Capacity planning y gestión supply/demand Diseño de estructuras escalables Modelos de rentabilidad (utilización, margen) Piramidación de equipos Workforce planning Planificación económica y análisis de resultados Participación en preventa y estimación Toma de decisiones basada en datos Integración eficiente de perfiles junior Técnicas Herramientas PSA y resource management Excel, Power BI o similares Modelos de forecasting y capacity planning ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos Automatización de procesos y gestión de datos Sistemas de timesheets Integración de datos de múltiples fuentes Uso de IA aplicada a análisis y automatización (valorable) Interpersonales Comunicación clara con múltiples stakeholders Coordinación transversal con otros departamentos Gestión de conflictos y negociación Rigor y credibilidad analítica Capacidad de sintetizar ideas para facilitar la acción Gestión: Enfoque data-driven Planificación a corto, medio y largo plazo Orientación a eficiencia y mejora continua Diseño organizativo escalable Priorización y organización Orientación a resultados económicos Idiomas: Inglés: nivel profesional (mínimo lectura) Portugués: valorable Requisitos deseables: Experiencia en Resource Management / Delivery / Operations Gestión de equipos de consultoría o técnicos Experiencia en capacity planning y staffing Entornos complejos (ERP, MES, soluciones modulares) Escalado de equipos (hiring, piramidación) Participación en budget y forecast Entornos data-driven Transformación operativa Implantación de PSA, ERP o CRM En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

¿Eres un/una Técnico de Soporte Deskside en Bilbao buscando un nuevo reto interesante? 🔍 Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! 👀 ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Proporcionar soporte presencial básico a usuarios finales., • Ayudar en la resolución de incidencias sencillas relacionadas con hardware, software y periféricos., • Gestionar tickets que llegan desde el Service Desk utilizando herramientas ITSM, siguiendo los procedimientos establecidos., • Escalar los problemas más complejos a equipos de soporte avanzados cuando sea necesario., • Realizar tareas básicas de soporte como configuración inicial de equipos e instalación de software., • Apoyar en el onboarding y offboarding de usuarios, ayudando con la entrega y recogida de dispositivos y accesos., • Mantener documentación básica y actualizar los tickets con la información relevante., • Instalar y dar soporte básico a:, • Portátiles y ordenadores de sobremesa, • Dispositivos móviles y teléfonos de escritorio, • Impresoras, escáneres y otros periféricos, • Dar soporte básico a salas de reuniones y herramientas deI de colaboración (videollamadas, proyectores y equipos audiovisuales). 💻 ¿QUÉ (TECNOLOGÍAS/METODOLOGÍAS/HERRAMIENTAS) UTILIZARÁS? • Microsoft Operating Systems (Control Panel, Command Prompt, Network and Sharing Center, Internet Explorer), • Microsoft Word, • Microsoft Excel, • Microsoft PowerPoint, • Microsoft Outlook, • ITSM tools, • CMDB / asset tools, • ServiceNow 🧐 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • 2 años de experiencia profesional como Técnico Soporte Deskside, • Nivel alto de español, • Deseable nivel intermedio de inglés 📅 WHERE AND WHEN? Workplace: On-site — Bilbao Work Schedule: Monday to Friday 08:00 - 17:00 📅 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? • Lugar de trabajo: Presencial - Bilbao, • Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 💡 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial 🚀 Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute 🥇 TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales 🌏 TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes 🏆 Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS 🎯 Apostando por el desarrollo, TCS España está comprometido con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral 💯 ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO! 🚀

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Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial , desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing , participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. #128203; Responsabilidades: #128270; Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.). #129517; Liderar el ciclo comercial completo : prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre. #129309; Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación. #128188; Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia. #128202; Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. #127981; Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro. #128200; Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. Requisitos: #127891; 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización. #129504; Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE. #129309; Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial). #128161; Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos . #128205; Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro. #128483; Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. #127919; Qué ofrecemos: ~#128188; Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial. ~#128202; Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva. ~#128176; Paquete competitivo. ~#127757; Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial. xiphteb ~ En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

¿Quiénes somos?: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Queremos conseguir, en Derio o Madrid , a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. 2.- Experiencia profesional : al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) 3.- Conocimientos informáticos: Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D 4. Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Derio o Madrid. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xiphteb Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a Consultor/a MES con experiencia. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Orientado a Industria, entorno fabriles: • Procesos industriales: Mecanizado, prensas, inyección, calderería, fundición, montajes, embalajes., • Procesos Logísticos: Entrada Materia Prima, expediciones y obra en curso. Gestión flujos logísticos., • Procesos de Calidad: Autocontroles, Controles volantes, gestión de NO conformidades., • Procesos de Mantenimiento: Mantenimiento industrial orientado a la disponibilidad y eficiencia de la máquina., • Conocimientos de SQL en procedimientos almacenados y conocimientos en el estándar de comunicaciones con PLCs (Siemens S71200), OPC., • Perfil muy orientado a Cliente, • Presencia en Cliente: Saber estar, Don de gentes , buen comunicador, • Perfil muy orientado a los equipos/persona, • Comunicación: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente, • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con los colaboradores, • Liderazgo: Inspirar y guiar a otros hacia objetivos comunes, • Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones, • Idiomas: Excelentes habilidades para la gestión de recursos y proyectos Perfil deseado: Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente a Project Manager, liderando equipos. No descartamos personas con experiencia entre 2 y 6 años. xcskxlj En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

Soy padre de 3 hijos, la mayor que va a hacer quince aos y mis dos hijos pequeos, nio y nia, que son mellizos y justo cumplen ocho aos.Son muy cariosos y bastante formales.No quiero que la mayor tenga que cargar la responsabilidad de recogerles del colegio y necesito que les recojan en lo que yo pue