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En dependencia del responsable de desarrollo, la persona llevará a cabo proyectos de Energía Renovable Utility Scale, junto con el resto del equipo de Generación, será responsable de llevar los proyectos de energía renovable a través de las distintas fases de desarrollo/tramitación hasta el e

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Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación

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Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación p

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Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y atención al detalle. Apoyo en la monitorización del paciente antes, durante y después de la cirugía. Cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas sanitarias vigentes.

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Gestionar el escalado de incidencias del lado del cliente. Coordinar y apoyar el proceso de certificación interna del banco adquirente, posterior a la certificación oficial realizada por la marca (Certificación End to End: desde la operación hasta la liquidación al comercio). Buscamos un perfil

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Elaboración de presupuestos en función de las necesidades del cliente y los proyectos en curso. Creación de bibliotecas de bloques 2D y 3D de la maquinaria distribuida, para su integración en planos generales. Empresa fabricante y distribuidora de marcas líderes en frío industrial, requiere in

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Su actividad más destacada es la gestión de las redes de colaboradores que intervienen en los siniestros que afectan a pólizas de la compañía de seguros. Las funciones a desarrollar consistirán en realizar peritaciones y emitir informes técnicos como consecuencia de siniestros acontecidos a c

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Analizar tendencias del sector y detectar oportunidades de crecimiento. Gestionar operativas comunes de RRHH y solucionar problemas que afecten el desempeño del equipo. Para importante empresa de alimentación premium, líder en el sector y especializada en productos de muy alta calidad.

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Aplicación de normativa laboral vigente, con especial conocimiento del Régimen Especial del Mar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas, preferiblemente con perfiles sujetos al Régimen del Mar. Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia.

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Amb base de treball a Barcelona, estarà vinculada al Doctorat en Psicologia de la Salut i de l’Esport de la Universitat Autònoma de Barcelona, dins de la línia de prevenció i promoció de la salut. Connecta't al webinar informatiu el pròxim dia 17 de Juny a les 14h on des de DOMUM i Doctorado

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En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sex...