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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services y Servicios Urbanos, selecciona un/a Gestor/a de servicio para sus oficinas en la zona sur (ubicación posible: Cádiz - Sevilla). Descripción del puesto Misión: Dependiendo del Gerente de zona, el/la Gestor/a de servicio tiene por misión la gestión de contratos asignados en la zona de Sevilla y Cádiz, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones estratégicas con el cliente, de acuerdo con las instrucciones de la dirección, garantizando los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad. Funciones: Llevar a cabo la gestión de los servicios, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato. Supervisar la contratación, gestión y formación de los empleados a su cargo. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Supervisar y analizar las compras recurrentes de su ámbito de gestión para garantizar la provisión del servicio y facilitar el control económico de los gastos vinculados al contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Colaborar con el departamento técnico en la elaboración de ofertas Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades con el objetivo de crecer en volumen y tipología de servicios y/ ámbito geográfico Elaboración de informes técnicos. Requisitos del candidato • Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura técnica, Facilities management o formación equivalente,, • Experiencia de 3- 5 años en gestión de contratos en de servicios de limpieza, recogida de residuos y limpieza viaria., • Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en gestión de presupuestos y control económico, • Alta capacidad de comunicación, negociación con sindicatos y trabajadores. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Importante empresa industrial, con presencia internacional, busca incorporar a un/a Comprador/a Estratégico con titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar, con especialización en Compras/Supply Chain y experiencia sólida en compras estratégicas en entornos industriales, para liderar la apertura de un proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, incorporándose al equipo de Compras. Requisitos • Licenciado/Grado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará positivamente formación de Máster en Compras/Supply Chain., • Experiencia sólida en compras estratégicas, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia previa trabajando con proveedores chinos o en proyectos de sourcing en Asia (muy valorable)., • Negociación avanzada, análisis de costes (cost breakdown) y manejo de sistemas ERP., • Nivel C1 de Inglés (imprescindible); mandarín valorable., • Disponibilidad para viajar a China. Funciones Reportando a la Dirección de Compras, la posición tiene como objetivo principal liderar la apertura y el desarrollo del proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, identificando proveedores y construyendo alianzas sólidas a nivel internacional. Las principales funciones del puesto son: • Identificar y desarrollar proveedores estratégicos de materia prima en el mercado chino alineados con los estándares de calidad de la compañía., • Negociar condiciones comerciales, precios y contratos con proveedores industriales., • Realizar análisis de costes (cost breakdown) y estudios de mercado para optimizar el gasto., • Coordinar con las áreas de Calidad, Logística e Ingeniería la validación de nuevos proveedores., • Construir relaciones sólidas y a largo plazo con partners industriales en China., • Gestionar el proceso de compras conforme a los sistemas ERP de la compañía., • Identificación e implantación de mejoras en los procesos de compras. Competencias Buscamos a personas que posean las siguientes competencias profesionales: • Negociación avanzada y habilidades de comunicación intercultural., • Pensamiento analítico y estructurado., • Capacidad de respuesta y gestión de imprevistos., • Trabajo en equipo., • Organización y planificación., • Autonomía para liderar un proyecto desde cero. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un entorno dinámico e internacional con un equipo multicultural., • Paquete salarial competitivo acorde al mercado y a la experiencia requerida., • Beneficios sociales (a concretar según política de la compañía)., • Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Posición estable en un proyecto profesional de futuro. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa industrial internacional, cercana y comprometida con sus clientes y empleados, y quieres liderar un proyecto estratégico de compras a nivel internacional, ¡no dudes en aplicar! Esta puede ser tu gran oportunidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Calidad, Medioambiente y PRL en Sevilla, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor/a en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Dar apoyo al gestor/a del centro en el mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión de calidad, medioambiente y PRL, garantizando el cumplimiento de los compromisos internos, externos y políticas de la dirección., • Prestar soporte técnico en el cumplimiento legal medioambiental del centro, desarrollando proyectos de evaluación ambiental, análisis de riesgo y facilitando la traslación de procedimientos a la plantilla., • Asistir en la tramitación administrativa ambiental del centro, colaborando en la elaboración de memorias anuales de residuos, tramitación de altas de productores y la actualización de autorizaciones de gestor., • Participar en las auditorías internas y externas del sistema de gestión e inspecciones técnicas, ayudando a detectar incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora continua., • Dar soporte al gestor/a en el control operacional del centro, elaborando informes, participando en la resolución de incidencias y colaborando en el seguimiento de los mantenimientos legales de las instalaciones., • Colaborar en la gestión operativa de PRL y coordinación de contratas, prestando apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), el control y seguimiento de EPIs y la gestión de reconocimientos médicos., • Formar y dar soporte a la plantilla en dudas de calidad, medioambiente y seguridad, colaborando en la impartición de formaciones de acogida y específicas del puesto para trasladar los requisitos corporativos., • Contribuir a la generación del reporting de información y mantenimiento de plataformas, recopilando datos de los diferentes departamentos, redactando contenidos y dando soporte técnico a los departamentos centrales. Requisitos • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y PRL., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En CoxEnergy somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. Buscamos incorporar un/a Supervisor Eléctrico de puesta en marcha dentro del departamento eléctrico para proyectos tanto nacionales como internacionales. Funciones: • Supervisar al personal eléctrico de las contratas (mano de obra) y garantizar que el contratista realiza los trabajo siguiendo los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente., • Asegurar que las actividades eléctricas bajo su alcance se desarrollan sin desviaciones del cronograma de puesta en marcha:, • Conexión y desconexión de cables en cuadros eléctricos de baja y media tensión., • Medición de aislamiento de cables, • Medición de parámetros eléctricos en motores, variadores de frecuencia, transformadores de media y baja tensión, etc., • Pruebas de conexión a tierra., • Manejo de equipamiento eléctrico: Multímetros, etc., • Preparar y custodiar los registros de pruebas eléctricas., • Prepara y custodiar los partes de trabajo del personal subcontratado. Requisitos: • Experiencia superior a 3 años., • Formación: Grado en Ingeniería eléctrica, Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas., • Inglés B2 o superior demostrable.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Somos líderes mundiales en el desarrollo y gestión de recursos hídricos, gestionando el 10% de la capacidad mundial instalada. Entre nuestros proyectos destaca Taweelah, en Abu Dhabi, la mayor planta de ósmosis inversa existente, con una capacidad superior a 909.000 m³ de agua potable al día. La persona seleccionada participará en el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle proyectos de tratamiento y distribución de agua, colaborando en el diseño de sistemas eléctricos y garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos de cada proyecto. Funciones • Desarrollar la ingeniería básica y de detalle de la disciplina eléctrica., • Elaborar especificaciones técnicas de equipos eléctricos principales., • Realizar cálculos eléctricos y estudios asociados al diseño., • Revisar e interpretar diagramas unifilares y planos eléctricos., • Elaborar y revisar layouts de equipos eléctricos., • Desarrollar y revisar planos de detalle de instalaciones y equipos eléctricos., • Evaluar técnicamente ofertas de proveedores y fabricantes., • Supervisar los trabajos desarrollados por ingenierías externas., • Coordinarse con el resto de las disciplinas para garantizar la integración de los diseños., • Dar soporte técnico durante las distintas fases del proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería básica y de detalle para proyectos industriales., • Experiencia en proyectos EPC de energía, agua o sectores afines., • Conocimientos de motores, transformadores, variadores de frecuencia (VFD), CCM y cabinas de media tensión., • Experiencia en elaboración de especificaciones técnicas y cálculos eléctricos., • Capacidad de interpretación de diagramas unifilares y planos eléctricos., • Experiencia en evaluación técnica de proveedores., • Nivel alto de inglés. (Valorable conocimiento de francés u otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar y realizar visitas a obra., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación multidisciplinar., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Somos líderes mundiales en el desarrollo y gestión de recursos hídricos, gestionando el 10% de la capacidad mundial instalada. Entre nuestros proyectos destaca Taweelah, en Abu Dhabi, la mayor planta de ósmosis inversa existente, con una capacidad superior a 909.000 m³ de agua potable al día. La persona seleccionada se integrará en el equipo de ofertas de proyectos de agua, participando en la preparación de propuestas para plantas desaladoras, estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP), estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR) y otras infraestructuras de tratamiento y reutilización de agua. Será responsable de liderar el desarrollo de la disciplina civil durante la fase de oferta, definiendo soluciones técnicas competitivas, optimizando costes y garantizando la viabilidad constructiva de los proyectos. Funciones • Liderar el desarrollo de la disciplina de ingeniería civil en ofertas de plantas de tratamiento de agua nacionales e internacionales, • Analizar pliegos, especificaciones técnicas y requisitos de cliente., • Definir soluciones de ingeniería civil adaptadas a cada proyecto., • Elaborar y supervisar estimaciones de costes y presupuestos., • Coordinar la preparación de documentación técnica y económica., • Identificar riesgos y oportunidades durante la fase de oferta., • Participar en reuniones técnicas y comerciales con clientes, socios y proveedores., • Garantizar la calidad, coherencia y cumplimiento de los plazos de las ofertas. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en preparación y gestión de ofertas de proyectos de ingeniería o construcción., • Conocimientos de diseño civil, cimentaciones, estructuras y movimiento de tierras., • Experiencia en estimación de costes y elaboración de presupuestos., • Nivel alto de inglés. (Valorable conocimiento de francés u otros idiomas)., • Manejo de herramientas de diseño y cálculo de ingeniería civil., • Capacidad analítica y orientación a resultados.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres liderar equipos y contribuir al desarrollo de algunos de los proyectos de infraestructura más relevantes del mundo? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de edificación que estamos llevando a cabo en Sevilla. Tu misión y funciones serán: Dirigir y controlar la ejecución de la/s obra/s, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos, mediante la gestión eficiente de los recursos y la coordinación efectiva de los equipos involucrados en el/los proyecto/s. • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de la obra, conforme al proyecto y a las especificaciones técnicas. Establecer los objetivos semanales y mensuales de evolución de la obra., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en relación con los plazos, costes, calidad y seguridad., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores., • Definir y gestionar los recursos materiales, humanos y técnicos necesarios para la correcta ejecución de la obra. Definir el plan de compras de la obra., • Velar por la rentabilidad económica de el/los proyecto/s asignado/s mediante el control de costes, la optimización de recursos y el seguimiento de las desviaciones presupuestarias, • Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente., • Mantener la interlocución con clientes, dirección facultativa, organismos públicos y demás agentes implicados., • Resolver incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir durante la ejecución de los trabajos., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de avance de la obra a el/la Jefe/a de Grupo y Delegado/a. Buscamos a un/a profesional con: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Edificación, Grado en Arquitectura u otras titulaciones si cuentas con una experiencia consolidada en el sector de la construcción., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando las mismas funciones., • Conocimientos de los procesos constructivos, la normativa del sector y la gestión de proyectos., • Competencias clave: orientación a resultados, gestión de equipos, toma de decisiones y comunicación efectiva., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Valorable experiencia en rehabilitación de edificios singulares/otros, • Formación superior en PRL., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Encargado/a de obra de edificación en Sevilla. Tu misión y funciones serán: Gestionar y coordinar las actividades diarias de la obra, organizando los distintos tajos y equipos de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y las medidas de prevención de riesgos laborales. • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de los de los distintos trabajos y tajos de la obra., • Coordinar y gestionar al personal propio y de subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y las normas de seguridad y salud laboral., • Coordinar los recursos materiales, maquinaria y equipos necesarios para el desarrollo de la obra., • Realizar el seguimiento de la planificación y el avance de los trabajos, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Informar periódicamente al/a la Jefe/a de Obra sobre el estado de ejecución, incidencias y necesidades del proyecto. Buscamos a un/a profesional con: • Experiencia de más de 5 años desarrollando las mismas funciones en proyectos de edificación., • Sólidos conocimientos de los procesos constructivos, materiales y equipos., • Formación en PRL (60 horas)., • Competencias clave: planificación y organización, resolución de problemas y gestión de equipos., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Valorable experiencia en proyectos de edificación residencial., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌

Importante compañía multinacional del sector de tecnología médica especializada en soluciones innovadoras para cirugía de columna vertebral busca incorporar un/a Product Specialist para gestionar y desarrollar su actividad comercial en la zona oeste de España, viviendo en Malaga o Sevilla. Será responsable de impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar relaciones estratégicas con cirujanos y hospitales, y proporcionar soporte técnico especializado durante los procedimientos quirúrgicos. Desarrollar la actividad comercial en el territorio asignado, promoviendo el portfolio de soluciones para cirugía de columna, garantizando un alto nivel de soporte clínico y contribuyendo al crecimiento sostenible de las ventas mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio y la fidelización de clientes existentes. Desarrollo Comercial: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes dentro del territorio asignado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en hospitales públicos y privados., • Elaborar e implementar planes de acción comerciales para alcanzar los objetivos de ventas., • Negociar acuerdos comerciales respetando las políticas de la compañía. Soporte Clínico y Técnico: • Asistir a cirujanos y personal sanitario durante procedimientos quirúrgicos cuando sea necesario., • Proporcionar formación técnica sobre productos y técnicas quirúrgicas., • Actuar como referente técnico del portfolio de columna para los clientes de la zona., • Garantizar una correcta utilización de los productos y sistemas implantables. Perfil Requerido Formación • Grado universitario en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Biotecnología o disciplinas afines., • Valorable formación complementaria en ventas o gestión comercial. Experiencia • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales dentro del sector Medical Devices., • Muy valorable experiencia previa en cirugía de columna, traumatología, ortopedia o neurocirugía., • Experiencia en entorno hospitalario y relación con especialistas médicos. Competencias • Alta orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo., • Perfil proactivo y autónomo., • Capacidad de gestión de múltiples proyectos y prioridades., • Adaptabilidad y orientación al cliente. Idiomas • Inglés medio-alto (B2 mínimo)., • Español nativo o bilingüe. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada, Zona Oeste de España, • Carnet de conducir.

Únete a Grupo Solutia y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT? En Grupo Solutia, en conjunto con Bechtle Gruop, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Bechtle es partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 17.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,5Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. Buscamos un/a Account Manager o Comercial especializado/a en clientes de Administración Pública, con experiencia demostrable en contratación pública y gestión de licitaciones, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con organismos públicos. 📍 Ubicación: Sevilla 🔹 ¿Qué harás en este puesto? En tu día a día serás responsable de la gestión y desarrollo de clientes de la Administración Pública, participando activamente en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación y seguimiento del contrato. Concretamente, te encargarás de: • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes públicos (Tanto en Andalucía como en Extremadura)., • Detectar y cualificar oportunidades comerciales en el ámbito de la contratación pública., • Analizar pliegos técnicos y administrativos, identificando requisitos, riesgos y criterios de adjudicación., • Coordinar la preparación de ofertas y licitaciones, trabajando con equipos internos (preventa, técnico, jurídico, operaciones) y partners., • Definir la estrategia comercial de cada concurso, incluyendo posicionamiento, propuesta de valor y estrategia económica., • Mantener una relación continuada con decisores y prescriptores del cliente público., • Realizar el seguimiento de concursos, adjudicaciones y contratos en ejecución., • Gestionar el pipeline comercial, forecast y reporting en CRM., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento asignados a tu ámbito de responsabilidad. 🔹 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia comercial en Administración Pública. Mínimo 2–3 años vendiendo a organismos públicos (AGE, CCAA, Ayuntamientos, universidades, empresas públicas, etc.). Conocimiento del ciclo de compra público., • Conocimiento de contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Interpretación de pliegos técnicos y administrativos., • Gestión de licitaciones. Coordinación con preventa, técnico, jurídico y partners., • Preparación de documentación comercial y económica., • Seguimiento de concursos y adjudicaciones, acuerdos marco o catálogos., • Capacidad de relación institucional. Trato con responsables técnicos, jefes de servicio, interventores, compras y órganos de contratación., • Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de KPIs comerciales. ✅ Requisitos muy valorables (según tu empresa) • Experiencia en IT, cloud, ciberseguridad, servicios gestionados, consultoría, etc. (si aplica)., • Cartera de clientes públicos activa, • Relación previa con organismos concretos o conocimiento del territorio asignado., • Experiencia con fabricantes / partners, • Valorable formación: ADE, Derecho, Ingeniería, o similar. ✅ Competencias personales clave (soft skills) • Paciencia y perseverancia. Los ciclos de venta son largos., • Rigor y orden. Atención al detalle. Cumplimiento estricto de plazos y requisitos formales., • Capacidad de comunicación. Saber explicar propuestas de valor a perfiles técnicos y no técnicos., • Ética y profesionalidad. Cumplimiento normativo. Transparencia en la relación con el cliente público., • Autonomía. Capacidad para gestionar cuentas y territorio con poca supervisión., • Iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. 🔹¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento a largo plazo., • Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano., • Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Grupo Solutia, ¡te estamos esperando!

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES). ¿Qué encontrarás en Commcenter? Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral). Salario fijo + comisiones sin límite. Vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! 🚀🚀Seleccionamos perfil de COMERCIAL ZONA SEVILLA, HUELVA Y CÁDIZ para formar parte del equipo de Girbau, en Sevilla. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes e identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Planificación de visitas, seguimiento de oportunidades y actividad comercial de la zona., • Asesoramiento y venta de soluciones profesionales de lavandería, equipos y servicios Girbau., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y actualización de la actividad en CRM., • Análisis de mercado, competencia y oportunidades detectadas en el territorio., • Coordinación interna con SAT, administración, recambios y otros departamentos implicados en las operaciones comerciales., • Definición de propuestas de acciones de marketing en el territorio asignado., • Gestión administrativa básica relacionada con la actividad comercial., • Apoyo y seguimiento al cliente durante las distintas fases de la operación: pedido, entrega, descarga, instalación y puesta en marcha de los equipos., • Seguimiento comercial de clientes y operaciones una vez realizada la venta., • Participación en acciones comerciales, ferias, demostraciones y otras iniciativas de desarrollo de negocio en la zona., • Participación progresiva, con formación y acompañamiento, en proyectos y soluciones de mayor componente técnico o industrial. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Formación en área comercial, marketing, administración de empresas, gestión de ventas, formación técnica o similar., • Se valorará experiencia previa en venta B2B, desarrollo de cartera, captación de clientes o comercialización de productos, servicios o soluciones técnicas., • Experiencia recomendable de 2-3 años en posiciones comerciales, aunque estamos abiertos a perfiles con menor experiencia que aporten iniciativa, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial., • Inglés valorable., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse habitualmente por Sevilla, Cádiz y Huelva. Buscamos una persona proactiva, cercana y responsable, con ganas de desarrollar negocio y construir relaciones comerciales a largo plazo. Una persona organizada, constante en el seguimiento y capaz de trabajar de forma autónoma, coordinándose al mismo tiempo con el resto del equipo. Valoraremos especialmente la iniciativa comercial, capacidad de comunicación, orientación al cliente, organización, capacidad de negociación y ganas de aprender y crecer dentro del proyecto. La persona que se incorpore contará con una cartera inicial de clientes en Sevilla, Cádiz y Huelva, combinando su desarrollo y seguimiento con la captación de nuevas cuentas y oportunidades de negocio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a Girbau y desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en soluciones profesionales de lavandería., • Formación y acompañamiento para conocer nuestras soluciones y asumir progresivamente operaciones de mayor componente técnico., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos + comisiones por ventas., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial., • Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo comercial de Sevilla, Cádiz y Huelva. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota (lrota@girbau.com) www.girbau.com

En AndalBrok llevamos más de 30 años diseñando y gestionando soluciones para colectivos profesionales. Durante este tiempo hemos aprendido que las mejores oportunidades aparecen cuando se combina conocimiento del mercado, capacidad de escuchar e innovación. Pero nuestra ambición no es limitarnos a hacer bien lo que ya funciona. Queremos combinar nuestra experiencia y conocimiento con la agilidad, la tecnología y la capacidad de innovación de una compañía moderna. Dentro de esta visión estamos desarrollando una nueva línea de negocio en el sector sanitario. Hemos creado un producto dirigido a médicos, clínicas y otros profesionales que responde a una necesidad real del mercado y que creemos que tiene potencial para convertirse en una referencia dentro de su categoría. Ahora buscamos a una persona que nos ayude a llevar este producto al mercado y construir su red comercial desde el principio. No buscamos simplemente a alguien que presente un producto. Buscamos a una persona capaz de comprender el sector, identificar oportunidades, generar relaciones de confianza y convertirlas en crecimiento. Es una oportunidad para alguien con talento comercial, iniciativa y ganas de construir, con responsabilidad desde el primer día y capacidad para crecer a medida que crezca el proyecto Alguna de tus responsabilidades. · Identificar oportunidades. Analizarás el mercado para localizar médicos, clínicas, centros y profesionales sanitarios donde nuestro producto pueda aportar un valor real. · Generar relaciones comerciales. Contactarás y visitarás profesionales sanitarios, comprenderás sus necesidades y explicarás de forma clara y convincente nuestra propuesta. · Construir una red de colaboradores. Conseguirás que cada vez más profesionales y organizaciones conozcan, adopten y recomienden nuestro producto. · Conocer el sector desde dentro. Entenderás cómo funciona el mercado sanitario, qué preocupa a sus profesionales y qué barreras existen para adoptar nuevas soluciones. · Gestionar tu actividad con autonomía. Organizarás tu agenda, territorio, rutas y visitas, priorizando las oportunidades con mayor potencial. · Trabajar orientado a resultados. Harás seguimiento de contactos y oportunidades, analizarás tus métricas y concentrarás tu tiempo en las acciones de mayor impacto. · Participar en la construcción del proyecto. Propondrás ideas, probarás diferentes enfoques y contribuirás a definir la mejor forma de llegar al mercado. Qué buscamos · Criterio comercial. Sabes escuchar, detectar necesidades y explicar una propuesta de valor de forma sencilla y convincente. · Iniciativa. Te organizas, detectas oportunidades y avanzas con autonomía. · Ambición y perseverancia. No te desanimas ante una negativa y buscas nuevas formas de abrir puertas. · Capacidad para generar confianza. Te comunicas con profesionalidad, empatía y honestidad y sabes construir relaciones a largo plazo. · Orientación a resultados. Te gusta trabajar con objetivos, medir tu rendimiento y asumir responsabilidad sobre tus resultados. · Capacidad de aprendizaje. Tienes curiosidad y quieres conocer en profundidad el producto, el sector y las necesidades de tus clientes. · Espíritu de equipo. Compartes información, colaboras y defiendes la mejor idea. Valoraremos especialmente experiencia como visitador médico, delegado comercial o profesional de ventas en sectores como salud, farmacia, equipamiento médico, clínicas, dental, estética o servicios B2B. Pero no creemos que exista un único currículum válido. Si has demostrado capacidad para vender, captar clientes y construir relaciones comerciales, queremos conocerte aunque no procedas del sector sanitario. Qué ofrecemos · Construir un proyecto desde el principio. No entrarás para mantener una cartera existente, sino para desarrollar una nueva línea de negocio. · Impacto real. Tu trabajo tendrá una relación directa con la adopción del producto y el crecimiento del proyecto. · Autonomía y responsabilidad. Libertad para organizar tu actividad, priorizar oportunidades y proponer nuevas formas de desarrollar el mercado. · Formación y aprendizaje. Formación inicial sobre el producto, el sector y las herramientas necesarias. · Crecimiento profesional. A medida que crezca el proyecto, también podrán crecer tus responsabilidades y tu papel dentro de AndalBrok. · Un equipo con experiencia. Trabajarás junto a profesionales con más de tres décadas de trayectoria y profundo conocimiento del mercado. · Retribución competitiva. Salario fijo más variable vinculado claramente a la consecución de objetivos. Contrato y compromiso Contrato laboral a jornada completa. Es un puesto con un alto grado de autonomía, pero también exigente. Buscamos a alguien dispuesto a estar en el mercado, visitar profesionales, realizar un seguimiento constante de sus oportunidades y responsabilizarse de sus resultados. A cambio, ofrecemos la posibilidad de participar en la construcción de un proyecto con recorrido y asumir un papel cada vez más relevante dentro de él. Ubicación Buscamos incorporar a una persona en Sevilla o Madrid. La actividad tendrá un componente presencial importante, ya que una parte esencial del trabajo consistirá en visitar médicos, clínicas y otros profesionales sanitarios. La residencia en estas ciudades no será necesariamente excluyente si existe disponibilidad para desarrollar la actividad en el territorio acordado. El proceso de selección Valoraremos las señales demostrables de capacidad comercial, iniciativa y responsabilidad por encima de títulos concretos o de un currículum perfecto. Queremos entender qué has conseguido, cómo trabajas, cómo afrontas el rechazo y cómo construirías una relación comercial desde cero. Si te interesa el puesto pero crees que no cumples todos los requisitos, no te descartes antes de tiempo. Si tienes potencial, ambición y estás convencido de que puedes aportar valor, queremos conocerte. Buscamos a una persona que no quiera simplemente ocupar un puesto, sino ayudarnos a construir algo importante. Si esta oportunidad encaja contigo, envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercial, capaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico. Tu misión Formarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: • Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales., • Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería., • Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos., • Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector., • Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización., • Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía. Qué buscamos • Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales., • Nivel alto de inglés., • Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos., • Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos., • Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas., • Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Muy valorable • Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa., • Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial., • Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada., • Red de contactos en el sector. Qué ofrece INDAERO • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento., • Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales., • Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h., • 2 días de teletrabajo semanales., • Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión., • Sistema anual de participación en beneficios de la compañía., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT transforma la forma de trabajar para mejorar en calidad y eficiencia gracias a la tecnología. Para esta división, buscamos incorporar un Jefe de Proyecto de desarrollo Software. Puesto ubicado en Sevilla. Responsabilidades: • Definición, coordinación y planificación de los proyectos. Desarrollo de los planes de proyectos completos: Planificación, riesgos, calidad, herramientas, modelo de gobierno, interlocutores, costes, billing plan, etc., • Gestión del presupuesto asignado, proveedores, stakeholders y equipo técnico., • Analizar y comprender los procesos de negocio., • Identificación de impactos ya sea entre sistemas o áreas de negocio., • Realizar las comunicaciones necesarias en el marco del proyecto., • Planificación y coordinación con todos los equipos implicados (internos y de proveedores)., • Seguimiento y reporting del avance de los proyectos., • Gestión de riesgos de los proyectos: Identificación de riesgos, planes de mitigación, control riesgo residual, etc., • Participación en la realización de ofertas. Requisitos • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ciencias de la Computación o carreras afines., • Certificaciones en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile (deseable)., • Más de 10 años de experiencia profesional en IT., • Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos grandes con múltiples dependencias. Gestión de proyectos mixtos (recursos internos y proveedores)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project, Talaia, Confluence, Trello., • Idiomas: Inglés (mínimo B2).

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT es la sociedad de Cox encargada de definir y ejecutar la estrategia y gobierno en los sistemas de información y operacionales, los proyectos de evolución tecnológica, y la provisión de servicios TIC a todas las sociedades del grupo. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior con experiencia en entornos ERP de RRHH, para participar en proyectos de mantenimiento, evolución e integración de soluciones corporativas. Responsabilidades: • Análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, vacantes, formación, presencia, vacaciones y retribución flexible., • Diseño y parametrización de soluciones., • Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos., • Resolución de incidencias y soporte funcional de segundo/tercer nivel., • Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, testing y despliegue., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Identificación de mejoras y optimización de procesos. Requisitos: • Ingeniería del Software, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Grado Superior en Desarrollo Web o afín., • Experiencia como consultor/a senior en ERP de gestión de RRHH (PeopleSoft HCM preferiblemente)., • Conocimiento funcional de la nómina española (Seguridad Social, IRPF, normativa y documentación con Administraciones Públicas)., • Experiencia en resolución de incidencias y soporte funcional., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo (análisis, diseño, desarrollo, testing)., • Conocimientos de bases de datos Oracle y SQL. Valorable: • Experiencia con actualización de producto y migraciones de versiones., • Experiencia en integraciones con otros sistemas (APIs, servicios web, interfaces)., • Conocimientos técnicos de PeopleSoft (PeopleTools, Integration Broker)., • Metodologías Agile / ITIL., • Certificaciones Oracle o PeopleSoft.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión?Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, buscamos un/a Ingeniero/a de Transformación para incorporarse a una Oficina de Supervisión, Control y Seguimiento en SSPP, con responsabilidad directa en el seguimiento y control de la evolución de servicios TI hacia un Modelo Objetivo. ✔ Consultor senior en gobierno TI ✔ Experiencia en medición, reporting y control ✔ Capacidad de análisis y visión global ✔ Experiencia en entornos complejos y estructurados Responsabilidades • Supervisar la implantación del Modelo Objetivo y su hoja de ruta en distintos entornos, • Evaluar el grado de madurez de servicios, procesos y herramientas, • Controlar el avance de: Hitos de transformación, Iniciativas del roadmap, Evidencias asociadas, • Definir y mantener la operativa de medición de KPIs de transformación, • Elaborar informes periódicos de:, • Seguimiento de roadmap, • Madurez respecto al Modelo Único., • Desviaciones y riesgos, • Gestionar el backlog de iniciativas de transformación (priorización y seguimiento), • Participar en comités tácticos y estratégicos, aportando visión analítica, • Asegurar la homogeneización entre servicios y proveedores dentro del marco del Modelo Único REQUISITOS OBLIGATORIOS Experiencia • ≥10 años de experiencia en el ámbito TIC, • ≥5 años de experiencia en gobierno, gestión o seguimiento de servicios TI, • Experiencia demostrable en al menos dos de los siguientes:, • Modelos ITSM (ITIL o equivalentes), • Seguimiento de KPIs / ANS, • Transformaciones de modelos operativos, • Entornos multi-proveedor, • Titulación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o carrera STEM equivalente, • ITIL® Foundation (mínimo) REQUISITOS VALORABLES (pero diferenciales) Certificaciones • ITIL 4 (Managing Professional / Strategist / Specialist), • PMP®, PRINCE2®, • Scrum / Agile, • COBIT, ISO 20000, ISO 27001 Experiencia adicional • Participación en: Oficinas de Gobierno (OSCS, PMO, Service Management), • Experiencia en: Administración Pública Modelos de transformación estructurados (tipo MOU o equivalentes) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Full-Stack, para el desarrollo full-stack enmarcado en el desarrollo de plataformas de Satcom Payload Control Systems, responsables de gestionar y supervisar la carga útil de satélites de comunicaciones. Es una oportunidad para participar en proyectos tecnológicos avanzados, en los que el software permite que los satélites operen, se comuniquen y evolucionen a lo largo de su vida útil. • Ubicación: Sevilla. Híbrido 2/3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual, • Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano., • Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. 👨 💻 Experiencia Profesional: • Colaborar en un entorno tecnológico puntero junto a equipos técnicos multidisciplinares e internacionales., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la comprensión del contexto del sistema hasta su despliegue y operación., • Contribuir al diseño de soluciones técnicas y a la implementación de nuevas funcionalidades., • Desarrollar aplicaciones full-stack utilizando Node.js y Angular., • Trabajar con arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Integrar servicios mediante mensajería con RabbitMQ., • Gestionar y utilizar bases de datos MongoDB., • Desplegar y operar aplicaciones en entornos contenerizados con Docker y Kubernetes., • Compartir conocimiento con el equipo y participar activamente en un entorno de aprendizaje continuo., • Trabajar bajo metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo de software. 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT es la sociedad de Cox encargada de definir y ejecutar la estrategia y gobierno en los sistemas de información y operacionales, los proyectos de evolución tecnológica, y la provisión de servicios TIC a todas las sociedades del grupo. Se requiere incorporar a un/a Administrador/a Azure. Responsabilidades principales: • Gestión de recursos en Microsoft Azure, especialmente: App Services, Application Gateway, Load Balancer, Web Application Firewall (WAF), Monitorización y soporte operativo., • Ejecución de procesos de parcheo y actualización de sistemas., • Automatización de tareas administrativas mediante PowerShell., • Administración y mantenimiento de servidores Windows Server., • Configuración y gestión de servicios DHCP, DNS y Active Directory, incluyendo GPOs y control de dominios. Requisitos: • Conocimientos demostrables en Microsoft Azure., • Experiencia demostrable en administración de servidores Windows., • Conocimientos sólidos en DHCP, DNS y Active Direcory., • Experiencia en parcheo de entornos Windows. Valorable: • Experiencia en automatización y scripting (PowerShell)., • Experiencia en monitorización de infraestructuras Microsoft/Linux., • Certificación Azure Fundamentals (AZ-900) o similar., • Nivel de inglés técnico (lectura y escritura).

En BIGZON buscamos incorporar un Coordinador de Desarrollo Software (M/F/X) para participar en un proyecto de transformación digital dentro del ámbito Administración Electrónica. Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos y gestión de servicios TI, capaz de desenvolverse en entornos complejos de administración electrónica y de actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos. ¿Qué harás? Serás responsable de coordinar los trabajos de desarrollo y evolución de soluciones de administración electrónica, participando en la gestión del servicio, el seguimiento de peticiones e incidencias y la planificación de actividades junto al cliente. Trabajarás en un entorno tecnológico consolidado, contribuyendo a la modernización y transformación digital de los servicios públicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en coordinación de equipos de desarrollo software., • Experiencia en gestión de servicios TI y herramientas ITSM., • Conocimiento del ecosistema de Administración Electrónica de la Junta de Andalucía (VEA, TEJA, @firma o similares)., • Capacidad para liderar iniciativas, coordinar tareas y realizar seguimiento del servicio. Valoraremos especialmente experiencia técnica en: • Java, • Spring Framework, • Spring Boot, • Hibernate, • Angular, • PrimeFaces, • Jenkins, • Git, • Docker Formación Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas relacionadas. No obstante, si cuentas con una sólida experiencia demostrable en proyectos de la Junta de Andalucía, valoraremos igualmente tu candidatura. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en iniciativas de transformación digital dentro del sector público., • Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Teletrabajo, con asistencia puntual a reuniones cuando sea necesario., • Salario hasta 40.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Preferencia por candidatos/as residentes en Sevilla o Andalucía. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto real en la digitalización de la administración pública, nos encantará conocerte. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos! #Java #SpringBoot #Angular #CoordinadorSoftware #AdministracionElectronica #JuntaDeAndalucia #ITSM #TransformacionDigital #EmpleoIT #BIGZON

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Somos líderes mundiales en el desarrollo y gestión de recursos hídricos, gestionando el 10% de la capacidad mundial instalada. Entre nuestros proyectos destaca Taweelah, en Abu Dhabi, la mayor planta de ósmosis inversa existente, con una capacidad superior a 909.000 m³ de agua potable al día. La persona seleccionada participará en el diseño y desarrollo de proyectos de tratamiento y distribución de agua, colaborando tanto en fases de oferta como de ejecución, asegurando la correcta definición de los procesos y la optimización de las soluciones técnicas propuestas. Funciones • Desarrollar los cálculos de proceso de proyectos de tratamiento y desalación de agua., • Elaborar balances de masas, cálculos hidráulicos y documentos de ingeniería., • Realizar y revisar diagramas de proceso y P&ID., • Definir y optimizar procesos de tratamiento de agua y desalación., • Elaborar documentación técnica y procedimientos de ingeniería., • Participar en la preparación de ofertas y en el desarrollo de proyectos en ejecución., • Coordinarse con las distintas disciplinas de ingeniería para garantizar la integración de los diseños., • Dar soporte técnico durante la puesta en marcha de las instalaciones cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ciencias Químicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería de procesos para plantas de tratamiento de agua o desalación., • Conocimientos de procesos de tratamiento de agua, ETAP, EDAR, tratamientos terciarios y/o desalación., • Experiencia en cálculos hidráulicos, balances de masas y elaboración de P&ID., • Conocimientos de hidráulica, mecánica y control de procesos., • Nivel alto de inglés. (Valorable conocimiento de francés u otros idiomas).

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Somos líderes mundiales en el desarrollo y gestión de recursos hídricos, gestionando el 10% de la capacidad mundial instalada. Entre nuestros proyectos destaca Taweelah, en Abu Dhabi, la mayor planta de ósmosis inversa existente, con una capacidad superior a 909.000 m³ de agua potable al día. En el negocio de agua, buscamos incorporar a un Becario/a para el dpto. de Piping en nuestras oficinas de Sevilla. Se formará en: • Desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de plantas de tratamiento de agua., • Diseño en autoCAD Plant3D de trazados de tuberías., • Cálculo de estrés de tuberías., • Cálculos de soportes de tuberías., • Cálculos hidráulicos., • Elaboración de especificaciones técnicas, listados de líneas y válvulas, comparativos técnicos, revisión de documentación técnica, etc. Requisitos: • Titulado/a o cursando el Grado en Ingeniería Industrial o Mecánica., • Nivel de inglés fluido hablado y escrito. Se valorará conocimientos de francés., • Se valorará positivamente conocimientos de cálculo estructural, así como de Caesar, Autopipe, AutoCAD, Autocad Plant3D, SAP2000, etc., • Se valorará positivamente conocimientos de normativas internacionales ASME, ANSI, etc.

Desde LHH estamos trabajando para interesante proyecto con ubicación en Sevilla. Su principal objetivo será transformar los requisitos de proceso en un activo físico de alto rendimiento, garantizando que las soluciones de ingeniería minimicen el trabajo en campo, reduzcan los riesgos de construcción y optimicen el coste total de propiedad. Responsabilidades clave: • Desarrollar diseños técnicos en la disciplina y gestionar especialistas en equipos estáticos (tanques, intercambiadores de calor), equipos rotativos (bombas, compresores) y diseño de tuberías., • Soporte a compras: Definir especificaciones técnicas para equipos de largo plazo de suministro. Evaluación técnica de ofertas de proveedores (TBE) para garantizar que los equipos cumplen tanto los requisitos de rendimiento como los criterios de “facilidad de instalación”., • Coordinación interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con el responsable de Procesos para asegurar que se cumplen los requisitos hidráulicos y con el equipo Civil/Estructural para optimizar el diseño de racks de tuberías y cimentaciones., • Normas y materiales: Definir clases de tuberías y selección de materiales (especificaciones de tuberías) equilibrando la resistencia química con la disponibilidad en el mercado y la facilidad de construcción., • Enlace con obra: Actuar como punto de contacto técnico para el equipo de construcción en obra, resolviendo rápidamente incidencias de ingeniería (RFIs). Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería, preferiblemente mecánico/A., • Experiencia: 8-12 años en proyectos industriales pesados (Química, Oil & Gas o Energía), valorable 3-5 años en un puestos de responsabilidad., • Experiencia en constructibilidad: Experiencia demostrable en construcción modular o Advanced Work Packaging (AWP)., • Software: Dominio de entornos de diseño 3D (E3D/PDMS, S3D o AutoCAD Plant 3D) y valorable conocimiento en software de análisis de tensiones (CAESAR II)., • Normativa: Conocimiento de normas ASME (B31.3, Sección VIII), API y estándares europeos (EN 13480, EN 13445). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto único desde su fase inicial: estamos impulsando la creación de una nueva empresa de ingeniería especializada en plantas industriales. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto empresarial ambicioso y con visión a largo plazo, participando activamente en la construcción de la organización. Las personas seleccionadas contribuirán a la definición de metodologías de trabajo, la consolidación de equipos y el desarrollo de nuevos proyectos, teniendo un papel protagonista en la evolución y crecimiento de la compañía. Si eres ingeniero con visión integral de proyecto, capaz de aportar valor tanto desde el punto de vista técnico como en la gestión de proyectos, ponte en contacto con nosotros.

Si eres recién graduado en Ingeniería Mecánica junior, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos de mantenimiento de flota militar y servicio post-venta del sector aeronáutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión y análisis de piezas de recambio: configuración de Part Numbers, mantenimiento de datos logísticos y soporte técnico., • Soporte técnico en repuestos: identificación y análisis de componentes, resolución de incidencias y revisión de tareas de mantenimiento (AMM)., • Gestión de precios y presupuestos: asignación de solicitudes de presupuesto (RFQs), actualización de tarifas según políticas de cliente y evaluación técnica de ofertas., • Seguimiento de obsolescencias: elaboración de informes técnicos, resolución de consultas y participación en comités especializados., • Análisis y reporting: preparación de documentación técnica y económica relacionada con reparaciones, motores y previsiones a medio-largo plazo., • Trabajo colaborativo con distintas áreas: coordinación con equipos de Pricing, Configuración Logística y soporte a múltiples plataformas y programas., • Mejora continua: optimización de procesos, mantenimiento del sistema logístico y soporte en la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Máster en Producción..., • Posibilidad para trabajar de forma presencial en Sevilla., • Inglés Medio-Alto., • Ganas de aprender. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!🚀

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: • Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...)., • Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados., • Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión., • Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Field Service Engineer ¿Te apasiona la tecnología y el contacto con el cliente? En Domino, ayudamos a las principales empresas del mundo a codificar y marcar sus productos con soluciones innovadoras y de alta tecnología. Como Field Service Engineer, desempeñarás un papel clave para garantizar que nuestros clientes obtengan el máximo rendimiento de nuestros equipos, ofreciendo un servicio técnico excelente y construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Si disfrutas resolviendo retos técnicos, trabajando de forma autónoma y desarrollando tu carrera en un entorno internacional e innovador, queremos conocerte. Ubicación preferente: Cataluña ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras soluciones en las instalaciones de clientes y OEMs. Tu objetivo será garantizar la máxima disponibilidad de los equipos, minimizar el tiempo de inactividad y ofrecer una experiencia de servicio excepcional. Trabajarás estrechamente con los equipos de Ventas, Soporte Técnico y Operaciones para asegurar el éxito de cada proyecto y contribuir al crecimiento del negocio. ¿Qué harás? • Instalar, integrar y poner en marcha los equipos y soluciones Domino en las instalaciones de clientes y OEMs., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como diagnósticos y reparaciones técnicas., • Formar a clientes y usuarios finales para garantizar el uso óptimo de nuestros equipos., • Dar soporte técnico al equipo comercial durante demostraciones, pruebas e implantaciones., • Gestionar y completar la documentación e informes de servicio de forma precisa y puntual., • Utilizar los procesos de escalado para resolver incidencias complejas y garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y equipos asignados., • Mantenerte actualizado sobre nuestras tecnologías mediante formación continua y documentación técnica., • Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos en todas las intervenciones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con orientación al cliente, pasión por la tecnología y ganas de seguir aprendiendo. Alguien que disfrute resolviendo problemas técnicos y trabajando de forma autónoma sin perder el espíritu de equipo. Idealmente contarás con: • Formación Profesional o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia como Field Service Engineer o Técnico/a de Servicio de Campo., • Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos industriales de hardware y software., • Conocimientos básicos de automatización industrial., • Nivel de inglés B2 para comunicarte en un entorno internacional será un plus., • Capacidad para organizar prioridades, gestionar múltiples intervenciones y tomar decisiones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para desplazarte dentro de tu zona de responsabilidad y, ocasionalmente, para asistir a formaciones o reuniones. ¿Qué ofrecemos? En Domino creemos que el desarrollo de nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Por eso te ofrecemos: • Incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones de codificación y marcaje industrial., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Formación técnica continua para desarrollar tu conocimiento sobre tecnologías de última generación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos con clientes líderes de diferentes sectores industriales., • Vehículo de empresa., • Herramientas de trabajo (portátil, teléfono móvil y equipamiento técnico)., • Paquete de compensación y beneficios acorde con tu experiencia y responsabilidad. Seguro de vida y accidentes. Seguro de salud subvencionado., • 26 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños. ¿Por qué Domino? En Domino trabajamos cada día para desarrollar soluciones que ayudan a miles de empresas en todo el mundo a fabricar de forma más eficiente, segura y sostenible. Creemos en las personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender. Valoramos la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, ofreciendo un entorno donde podrás desarrollar todo tu potencial mientras trabajas con tecnología de vanguardia. Si quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento técnico tenga un impacto real en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio, estaremos encantados de conocerte.

¿Sientes que las demás empresas no valoran todos tus años de estudio? ¡Ésta es tu oportunidad! En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia . Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno en su proceso con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento., • Horario flexible de lunes a viernes, adaptado a tus necesidades., • Un entorno laboral cercano, con un equipo apasionado por el Derecho y la enseñanza., • Posibilidades reales de desarrollo profesional a largo plazo en una empresa referente en el sector. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será acompañar, orientar y motivar a opositores y estudiantes de Derecho para que alcancen sus objetivos: • Guiar a los alumnos en su proceso de estudio, explicándoles cómo aprovechar al máximo nuestro método y recursos., • Resolver de forma cercana y clara sus dudas sobre la oposición o la carrera de Derecho., • Transmitir motivación y seguridad, mostrándoles cómo nuestro sistema les ayudará a lograr su plaza o superar sus retos académicos., • Brindar un apoyo personalizado que genere confianza y cercanía., • Colaborar con el equipo en la elaboración de estrategias de contenidos y mejora continua de los programas., • Participar en sesiones de orientación y resolución de dudas en directo, generando un ambiente de comunidad y acompañamiento. Requisitos • Haber estudiado al menos tres años una oposición de nivel A1 o A2., • Ser Graduado/a en Derecho., • Interés en el sector de la formación online., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Empatía, vocación de servicio y motivación por ayudar a otros opositores y estudiantes. Proceso de selección • Revisión de currículum., • Entrevista personal vía Zoom.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacenamiento energético para responsabilizarse de: • Gestión de equipo multidisciplinar., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas de plantas híbridas., • Tabulación técnica y comercial de equipos y suministros., • Interlocución con clientes y proveedores., • Revisión de contratos con proveedores y clientes. Perfil requerido: • Titulación: Graduado/a o master en ingeniería industrial preferiblemente especialización eléctrica., • Conocimientos técnicos en PV y BESS., • Al menos 2 años de experiencia en posición similar., • Inglés fluido.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Facility Manager en Sevilla, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Las principales funciones serán: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar Conocimientos: conocimientos generales de las instalaciones de edificios Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalaciones o similar. Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. Otros: disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

En NTT DATA ayudamos a organizaciones líderes a transformar la forma en la que trabajan, colaboran y aprovechan la tecnología para mejorar la experiencia de sus empleados. 🌟 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Microsoft 365 Solution Architect para liderar iniciativas estratégicas de Digital Workplace, Modern Work, Employee Experience e IA. Serás referente técnico y arquitectónico, conectando las necesidades de negocio con soluciones escalables, seguras y orientadas a la adopción. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • 🏗️ Diseñar arquitecturas empresariales basadas en Microsoft 365 y Modern Workplace., • 👥 Liderar workshops, equipos técnicos y decisiones de arquitectura., • 🔄 Definir estrategias de transformación, migración y adopción., • 💡 Impulsar iniciativas de IA, Copilot y automatización., • 🤝 Participar en preventa, RFPs, propuestas y definición de soluciones., • 🗣️ Actuar como interlocutor/a técnico/a con clientes y perfiles ejecutivos. 🛠️ Stack / conocimientos • Microsoft 365: Teams · SharePoint Online · Exchange Online · OneDrive · Viva · Loop, • Identidad & Seguridad: Entra ID · Conditional Access · Purview · Defender · Identity Governance, • Endpoint: Intune · Windows Autopilot · Endpoint Management, • IA & Automatización: Microsoft 365 Copilot · Copilot Studio · Agentic AI · Power Platform, • Arquitectura: Cloud · Modern Workplace · Employee Experience · Gobierno M365 · Transformación Digital 👤 ¿Qué experiencia necesitas? • 7-15 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • +5 años trabajando con Microsoft 365 / Modern Workplace., • Experiencia en arquitectura cloud empresarial., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital., • Experiencia en preventa, estimaciones y propuestas., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares e interactuar directamente con cliente. 🏅 Se valorará MS-102 · AZ-305 · SC-100 · SC-300 · MD-102 Certificaciones Microsoft Copilot · TOGAF 💡 Buscamos a alguien con Visión arquitectónica · Liderazgo técnico · Orientación a negocio · Comunicación · Capacidad de influencia · Pasión por la innovación y la IA ✨ ¿Qué ofrecemos? 🌍 Proyectos estratégicos con grandes clientes nacionales e internacionales 🚀 Tecnologías punteras en Microsoft 365, IA y Modern Workplace 📚 Formación y plan de certificaciones 📈 Desarrollo y carrera profesional en un entorno internacional 🏠 Modelo de trabajo flexible/híbrido 🤖 Participación en iniciativas de Copilot, Employee Experience y futuro del trabajo 🔥 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de proyectos donde Microsoft 365 + IA + transformación digital están redefiniendo la forma de trabajar, queremos conocerte. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

𝐄𝐥 𝐥𝐮𝐣𝐨 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐢𝐞𝐝𝐚𝐝. 𝐄𝐬 𝐪𝐮𝐢𝐞́𝐧 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚, 𝐜𝐨́𝐦𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚 𝐲 𝐥𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐲𝐞 𝐚 𝐬𝐮 𝐚𝐥𝐫𝐞𝐝𝐞𝐝𝐨𝐫. Somos una firma inmobiliaria de reconocido prestigio internacional que trabaja junto a agentes independientes especializados en propiedades exclusivas en Sevilla capital. Queremos conectar con perfiles senior, con una trayectoria consolidada en residencial premium, que busquen ampliar sus oportunidades de negocio, reforzar su posicionamiento y llevar su carrera a un nuevo nivel. Buscamos colaborar con los profesionales que están detrás de las grandes operaciones inmobiliarias de Sevilla: • Trayectoria consolidada en intermediación inmobiliaria, con 4 o más años de experiencia en el segmento premium o de alto standing., • Experiencia en la captación y comercialización de propiedades exclusivas, así como en la gestión de operaciones de alto valor con clientes nacionales e internacionales., • Una marcada orientación comercial, capacidad de negociación y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Conocimiento profundo del mercado residencial premium en la región en la que desarrolles tu actividad., • Dominio de idiomas relevantes para el perfil de cliente internacional y el mercado de la región en la que operes. Como colaborador tendrás acceso a: • Un modelo de comisiones altamente competitivo, diseñado para maximizar el valor de tu actividad profesional., • El respaldo y la proyección de una marca internacional de prestigio, para impulsar tu posicionamiento y el crecimiento de tu negocio., • La fuerza de una de las redes inmobiliarias de lujo más reconocidas del mundo, presente en más de 80 países y territorios., • Una red global de clientes, colaboradores y oportunidades de negocio, con alcance internacional., • Acceso a Salesforce y a herramientas de marketing, branding, tecnología y visibilidad internacional para apoyar el desarrollo de tu actividad., • Sesiones especializadas y recursos sobre nuestras herramientas, marca y modelo de colaboración, para que puedas aprovechar desde el inicio las oportunidades y capacidades de nuestra red., • Eventos nacionales e internacionales de networking, que te permitirán conectar con otros agentes, clientes y colaboradores de toda la red, incluyendo encuentros exclusivos como nuestro Annual Summit y eventos internacionales., • Soporte comercial y operativo especializado, para facilitar el desarrollo de tus operaciones y ayudarte a centrarte en hacer crecer tu negocio., • Oficinas ubicadas en las mejores calles y zonas prime de cada región, con espacios de trabajo y salas de reuniones a tu disposición cuando lo necesites., • Un entorno diseñado para profesionales que valoran la autonomía, la excelencia y el crecimiento de su negocio, manteniendo siempre su independencia. 📩 Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad, envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte. Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a responsable de la gestión integral de proyectos energéticos desde la perspectiva del EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. El puesto implica liderar todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, asegurando la correcta conexión a la red eléctrica y el cumplimiento normativo. Ubicación: Sevilla Funciones principales: • Gestionar la integración entre disciplinas. Velar por la adecuada coordinación entre disciplinas, asegura la coherencia de los diseños, lidera y realiza las revisiones de diseño de ingeniería., • Asegurar que el alcance del proyecto es conocido y está correctamente gestionado por el equipo., • Como consecuencia de lo anterior, es el responsable de identificar las Órdenes de Cambio que surjan durante la ejecución y analizar la posible afección en las diferentes disciplinas/áreas y de gestionar su aprobación con dirección de proyecto en caso de que impliquen cambio de alcance o plazo sobre el contrato. Igualmente estudiará el impacto en otras disciplinas/áreas de alguna indicación, comentario o desviación interna o externa que afecte a los procesos de ingeniería., • Participar en la planificación global del proyecto, asegurándose de que se define una secuencia de actividades coherente e integrada con las necesidades del proyecto, • Definir y acordar la IDL (Input Data List), y la EDL (Engineering Document List) del proyecto, asegurando que incluyen todo el alcance previsto y que se mantienen actualizadas., • Controlar los inputs que se usan en el diseño, • Conocer y asegurar el cumplimiento de los procedimientos/especificaciones de gestión del área de ingeniería y el uso de los estándares definidos por la compañía, • Asegurar la comunicación y coordinación entre las diferentes disciplinas de la ingeniería del proyecto; entre las distintas áreas del proyecto e ingeniería del proyecto, entre el cliente/socios e Ingeniería del proyecto y entre los departamentos (disciplinas) e Ingeniería del proyecto., • Validar la estimación de tiempos y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades del proyecto, • Identificar Lecciones aprendidas (LLAA) a lo largo de todo el proyecto, en coordinación con el equipo de proyecto ., • Detectar oportunidades y riesgos antes y durante la ejecución del proyecto., • En el caso de que la ingeniería del proyecto sea desarrollada por un tercero, el equipo de DT se encargará de coordinar la edición de la especificación con los requerimientos técnicos y contractuales para la contratación de dicha tercera parte., • Seguimiento de las fechas de inicio y fin de cada entregable necesario en el proyecto, reportando el estado actualizado de los entregables de acuerdo a los KPIs acordados con el cliente y por la Dirección de Ingeniería., • Fomentar una cultura de seguridad, calidad y sostenibilidad. Requisitos y cualificaciones: • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina relacionada., • Nivel de Inglés alto. Mínimo B2, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería del sector energético., • Experiencia en EPC o proyectos llave en mano., • Conocimiento en estimaciones, presupuestos, construcción y reporting., • Conocimientos en energías renovables (especialmente fotovoltaica), eólica, almacenamiento e integración a red., • Familiaridad con PPAs y procesos de interconexión eléctrica., • Experiencia en entornos internacionales (valorable)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

TÉCNICO/A SENIOR DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL 📍 Ubicación: Sevilla (presencial) 🕒 Turno rotativo 6/3: 2 días de mañana, 2 de tarde, 2 de noche y 3 días libres ⚙️ Sector: Manufacturing / Industria productiva En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial para participar en un proyecto estable y de largo recorrido en Sevilla. La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento de planta y actuará como referente técnico operativo en la resolución de averías eléctricas, mecánicas y de automatización, contribuyendo a garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de las instalaciones productivas. Se trata de una posición técnica y operativa, sin gestión directa de personas, orientada a la intervención sobre maquinaria y líneas automatizadas. Responsabilidades: • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y de automatización en líneas de producción., • Troubleshooting de PLC Siemens mediante TIA Portal., • Análisis de señales, alarmas, secuencias, entradas y salidas., • Intervención sobre variadores de frecuencia, motores eléctricos, sensores, actuadores e instrumentación., • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones automatizadas., • Análisis de averías recurrentes y propuesta de mejoras para aumentar la fiabilidad de los equipos., • Colaboración en la puesta en marcha, optimización y mejora continua de instalaciones industriales., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Actualización de registros de mantenimiento y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de planta., • Apoyo técnico al equipo ante incidencias complejas. Requisitos: • FP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o formación similar., • Experiencia mínima de +10 años en mantenimiento industrial automatizado., • Experiencia diagnosticando averías mediante PLC Siemens y TIA Portal., • Amplios conocimientos de electricidad industrial y automatización., • Experiencia con variadores de frecuencia, motores, sensores, actuadores e instrumentación., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en plantas industriales, líneas automatizadas, proceso continuo o entornos manufacturing. ¿Por qué K-LAGAN? Somos una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas e industriales. No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual: apostamos por incorporar talento con visión de largo plazo, acompañando su desarrollo dentro de la compañía. 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 📈 Seguimiento y feedback continuo por parte de K-LAGAN. 📚 Plan de carrera y formación continua. 🔄 Posibilidades de evolución vertical, horizontal y hacia otros proyectos. 🎂 Día libre por cumpleaños. ☕ Teambuildings, tech coffees y eventos internos: día solidario, cena de Navidad y de verano. 🧳 Beneficios sociales, seguro médico, apoyo en guardería y cursos de idiomas, entre otros. El rango salarial previsto para la posición es de 30.000 a 35.000 € brutos anuales. La propuesta final se ajustará según la experiencia, el nivel de autonomía técnica, las capacidades y el valor aportado al proyecto. 📩 Si tienes experiencia resolviendo averías en líneas automatizadas y te interesa asumir un papel de referencia técnica en planta, inscríbete o escríbeme para comentarlo. YOUR GROWTH, OUR VISION

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes (Bélgica), en un entorno internacional multicultural, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! Comenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística, y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable de la forma diaria de trabajar en una plataforma logística. ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás ser Licenciado/a o Ingeniero/a, pero si además cuentas con una formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidad de promoción interna., • Nivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Bélgica en el mes de OCTUBRE/NOVIEMBRE para comenzar a trabajar., • Disponibilidad para realizar entrevista PERSONAL en INGLÉS PRESENCIAL en MADRID en OCTUBRE. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Estabilidad: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte un largo período de tiempo. 🚀 Posibilidades de crecimiento y promoción. 🤝 Synergie Bélgica: tenemos un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2800 € br/mes. El pago de la nómina se realiza semanalmente. El contrato es belga, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. Además, contarás con un bonus de 125 € netos/mes, así como un ticket restaurante de 6 €/día. 🏬 Alojamiento: Synergie te ofrece la posibilidad de quedarte durante los 2 primeros meses en un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 130€ a la semana, y es opcional acceder a él. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: te daremos varias opciones por si quieres que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. No dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a mdiaz@sandyou.es 📲

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Cuál será tu día a día? • Seguimiento y gestión de documentación comercial y administrativa., • Apoyo en la tramitación y control de pólizas e incidencias., • Elaboración y actualización de informes y cuadros de seguimiento., • Coordinación de comunicaciones con mediadores y diferentes áreas de la compañía., • Apoyo en la planificación y organización de la actividad de la oficina., • Gestión de agendas, reuniones y seguimiento de acciones comerciales., • Actualización de bases de datos y herramientas de gestión ⚠️Muy importante: La formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Derecho, ADE, Economía, y similares., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente, • Organización, planificación y responsabilidad., • Facilidad de adaptación e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga. 💰Salario: 700€ brutos 🕘Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes) 💻Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. 📍Ubicación: Avenida Francisco Javier, 20-Sevilla 📈Formación continua y desarrollo profesional 📅 Incorporación: septiembre Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Desde Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Logística para NMDC Lantania Aguas. 📢Funciones: Gestión de transportes internacionales: adjudicación de transitario y lanzamiento de booking. Organización y coordinación de la carga de la mercancía con proveedores. Gestión del despacho de exportación y documentación asociada. Preparación y envío de shipping instructions. Notificación del transporte a la compañía aseguradora. Seguimiento del transporte internacional. Gestión del despacho de importación y documentación asociada. Coordinación de la entrega de la mercancía con el personal de obra. Reporte interno al proyecto y reporte al cliente. Gestión de contratos y facturación de transitarios. Petición de ofertas de transporte a transitarios —RFI— y traslado de información al Departamento de Compras y/o Departamento de Ofertas. Control de los requisitos para la importación de productos en las aduanas de destino. Preparación de documentación logística: instrucciones, procedimientos, packing list, labels, facturas de importación, entre otros. 📢 Requisitos mínimos Máster en Logística y/o Comercio Internacional. Inglés fluido. Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto similar. Valorable experiencia en proyectos realizados en Middle East. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, etc. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, distintas capacidades, ciudadanía o cualquier otro aspecto que haga a las personas diferentes y únicas.

¿Eres Backend Developer Java y te apetece trabajar en un proyecto estable dentro del sector bancario? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Buscamos Backend Java con Spring Boot y AWS para incorporarse a un equipo que trabaja en proyectos de gestión de activos (Asset Management) . ¿Qué harás? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con Java + Spring Boot . Desarrollo e integración de APIs y servicios . Análisis y resolución de incidencias. Trabajo con SQL y entornos AWS . Coordinación con equipos de Front, negocio y otros equipos técnicos. Participación en estimaciones, planificación y despliegues. Soporte a producción y estabilización de aplicaciones. ¿Qué buscamos? Experiencia como Backend Developer Java . Buen manejo de Spring Boot, SQL y APIs . Experiencia con AWS / Cloud . Valorable experiencia previa en banca o servicios financieros . Valorable experiencia en Asset Management / Gestión de Activos . Ganas de trabajar en equipo, aportar soluciones y seguir creciendo técnicamente. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido dentro del sector bancario. Modelo híbrido: solo 2 días presenciales a la semana. ⚖️ Flexibilidad y conciliación familiar . Formación continua y plan de desarrollo profesional. Certificaciones oficiales financiadas por la empresa . Tecnologías como Java, Spring Boot y AWS y proyectos con impacto real. Un equipo técnico cercano y un entorno donde podrás seguir creciendo. En NTT DATA creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo, pero también que las personas son la clave para hacerlo posible. Por eso apostamos por crear un entorno cercano, colaborativo e inclusivo, donde puedas aprender, crecer y desarrollar todo tu potencial. Llevamos más de una década siendo reconocidos como Top Employer en España, un reflejo de nuestro compromiso con las personas, su bienestar y su desarrollo profesional. Si buscas un proyecto estable, buen equilibrio entre vida personal y profesional y seguir creciendo con Java, Spring Boot y AWS, ¡nos encantará conocerte!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura un/a Técnico/a de Control Económico de Obra para Sevilla. 📢 Requisitos mínimos Grado en Economía o titulación similar Más de 3 años de experiencia llevando UTES 📢Funciones: Contabilización facturas, gestión y control de costes. Facturación de clientes y proveedores. Gestión bancos, impuestos, . Elaboración de pedidos y contratos proveedores y elaboración informes (balances) Se valorará experiencia en SAP. Contabilidad, gestión de utes, informes mensuales de costes. Elaboración y control de tesorerías Elaboración de facturas (face) y control de cobro Supervisión de contratos de clientes y preparación de documentación Organización y archivo de documentación 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Ayuda comida 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Buscamos reforzar el equipo de HR con perfil un generalista junior que de soporte integral a la gestión administrativa de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de los procesos laborales y de administración de personal, ofreciendo atención y asesoramiento a los empleados en su día a día y colaborando en los procesos de incorporación, selección y gestión del ciclo de vida del empleado. Principales responsabilidades 1.Administración de personal y nómina: • Gestionar altas, bajas, variaciones contractuales y demás trámites administrativos relacionados con los empleados., • Recopilar, revisar y validar la información necesaria para la elaboración de nómina., • Coordinarse con proveedores externos o departamentos internos para garantizar el procesamiento correcto y puntual de la nómina., • Gestionar y archivar documentación laboral y contractual., • Mantener actualizada la base de datos de empleados y los sistemas de RRHH. 2.Seguridad Social y gestión laboral • Tramitar incidencias relacionadas con Seguridad Social, incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales y otros aspectos laborales., • Dar seguimiento a la documentación y procesos vinculados a la normativa laboral vigente., • Apoyar en la preparación de documentación para auditorías internas y externas. 3.Atención al empleado • Actuar como punto de contacto para consultas de los empleados relacionadas con nómina, beneficios, vacaciones, permisos y políticas internas., • Resolver incidencias administrativas y canalizar aquellas que requieran intervención especializada., • Contribuir a una experiencia positiva del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida en la compañía. 4.Onboarding y offboarding • Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados., • Gestionar la documentación de contratación y las acciones necesarias para una correcta integración., • Coordinar los procesos administrativos asociados a las desvinculaciones de empleados. 5.Selección y atracción de talento • Dar soporte a los procesos de reclutamiento y selección cuando sea necesario., • Publicar ofertas de empleo en diferentes canales., • Realizar cribas curriculares y coordinación de entrevistas., • Mantener comunicación con candidatos durante el proceso de selección. Requisitos: Formación • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o Administración de Personal., • Experiencia en gestión de nómina, administración laboral y atención al empleado. Conocimientos • Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social., • Manejo de herramientas de gestión de RRHH y paquete Microsoft Office., • Conocimiento o interés en aprender AI aplicada a HR, • Valorable experiencia trabajando con proveedores de nómina. Competencias • Curiosidad y ganas de aprender, • Orientación al servicio y atención al empleado., • Organización y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Un día de teletrabajo a la semana., • Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y orientado a las personas, • Salario: 23000-25000 euros brutos anuales, • Contrato temporal

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

¿Tienes experiencia en Headhunting y desarrollo de negocio B2B de nicho? ¿Buscas un proyecto con autonomía real donde gestionar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel? ¡En Paul Marlex te estamos buscando! Somos una firma líder de Recursos Humanos con más de 80 oficinas. Crecemos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar: aquí no eres un número, eres el motor del negocio. Tu Propósito con Nosotros (EVP) En tu rol como Consultant 360º, tu misión se centrará en tres pilares clave: • Acompañar a interlocutores especializados en áreas de conocimiento clave en sus organizaciones, • Convertirse en un experto capaz de generar relaciones de confianza con talento de alto impacto, • Crecer rápidamente gracias a tu contribución directa Tu Zona de Impacto Con total autonomía y el apoyo de un equipo joven y muy cohesionado, te encargarás de: • Desarrollo de Partners Estratégicos (B2B): Detectar oportunidades, captar nuevas cuentas de valor y fidelizar a interlocutores especializados mediante una venta consultiva de alta gama., • Headhunting y Selección de Élite (End-to-End): Liderar procesos de búsqueda directa para posiciones críticas y áreas de conocimiento clave (desde el mapeo de mercado y la toma de perfil hasta la defensa de la terna final)., • Asesoramiento de Alto Impacto: Convertirte en el/la partner de referencia y confianza tanto para las empresas cliente como para el talento experto durante sus procesos de transición profesional. El perfil que encaja • Aportas experiencia previa demostrable en Consultoría de RRHH de nicho, Executive Search o Headhunting (perfil mixto: desarrollo de negocio y selección especializada)., • Tienes un fuerte ADN comercial, disfrutas de la negociación con perfiles directivos o técnicos y posees la habilidad innata de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Destacas por tu capacidad analítica para comprender sectores técnicos complejos y áreas de conocimiento específicas., • Te identificas con nuestros valores., • Cuentas con vehículo propio y conoces el tejido empresarial de tu zona. Lo que tú ganas (Tu propuesta de valor) • Retribución sin frenos: Salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos., • Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada y salida flexible., • Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Evolución: Plan de carrera garantizado en una empresa con clara vocación de expansión nacional. ¿Listo/a para impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera? ¡Inscríbete ahora y hablemos! 🚀

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave • Dirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos)., • Definición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida., • Creación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post-compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app., • Gestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio., • Creación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt-in., • Análisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal., • Diseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop-ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago., • Coordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado., • Dirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance., • Gestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios., • Coordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio., • Responsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad., • Análisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app)., • Análisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares., • Paid media: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads., • Analítica web y app: Google Analytics (GA4), Firebase o similar., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting., • Valorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL para unirse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno corporativo, participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas para el negocio. Si cuentas con experiencia en Oracle PL/SQL, has trabajado con Oracle Forms y Oracle Reports, y además has tenido una primera experiencia realizando funciones de análisis funcional o toma de requisitos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. 🌟 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales con al menos un año de experiencia en desarrollo sobre entornos Oracle, con capacidad para participar tanto en el análisis como en la implementación de soluciones técnicas. Formarás parte de un equipo consolidado, colaborando con usuarios de negocio, analistas y equipos técnicos para garantizar la calidad y evolución de aplicaciones empresariales clave. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Informática o áreas relacionadas., • Valorable formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM. 💼 Experiencia • Al menos 1 año de experiencia como Desarrollador/a PL/SQL., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento de procedimientos, paquetes, funciones y triggers en Oracle., • Experiencia trabajando con Oracle Forms y Oracle Reports., • Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas., • Participación en toma de requisitos, análisis funcional o interlocución con usuarios., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile o entornos colaborativos. 🧠 Conocimientos y habilidades clave 🗄️ Oracle PL/SQL Experiencia en: • Desarrollo de procedimientos almacenados, paquetes y funciones., • Optimización de consultas SQL y PL/SQL., • Análisis y mejora del rendimiento de base de datos., • Diseño y mantenimiento de estructuras de datos Oracle., • Resolución de incidencias y soporte técnico sobre aplicaciones existentes. 🖥️ Oracle Forms & Reports Experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de formularios Oracle Forms., • Diseño y modificación de informes mediante Oracle Reports., • Adaptación de aplicaciones a nuevos requerimientos funcionales., • Corrección de errores y optimización de componentes existentes. 📋 Análisis Funcional Conocimientos en: • Toma y análisis de requisitos con usuarios de negocio., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Definición y seguimiento de soluciones funcionales., • Comunicación con diferentes áreas implicadas en el proyecto. 📊 Bases de Datos y SQL Experiencia en: • SQL avanzado., • Modelado básico de bases de datos relacionales., • Análisis de rendimiento y optimización de consultas., • Gestión de incidencias relacionadas con bases de datos Oracle., • Control y validación de datos. 🤝 Soft Skills • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos., • Orientación al detalle y compromiso con la calidad., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. ⭐ Valorable • Experiencia con Oracle APEX., • Experiencia en SIRhUS, • Conocimientos de Linux y scripting., • Experiencia en migración o modernización de aplicaciones Oracle., • Conocimientos de herramientas de control de versiones., • Experiencia en entornos del sector público, financiero o industrial., • Conocimientos básicos de Java u otras tecnologías complementarias. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? 🗄️ Desarrollo PL/SQL • Desarrollar y mantener soluciones basadas en Oracle PL/SQL., • Crear y optimizar procedimientos, funciones, paquetes y consultas., • Participar en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas. 🖥️ Mantenimiento Oracle Forms & Reports • Realizar desarrollos y adaptaciones sobre Oracle Forms., • Diseñar y modificar informes con Oracle Reports., • Garantizar el correcto funcionamiento de los desarrollos existentes. 📋 Análisis y Contacto con Usuario • Participar en reuniones de toma de requisitos., • Analizar necesidades funcionales y traducirlas a soluciones técnicas., • Colaborar con usuarios clave y responsables funcionales. 🚨 Soporte e Incidencias • Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas., • Realizar análisis de causa raíz., • Proponer mejoras para aumentar la estabilidad y eficiencia de las aplicaciones. 📝 Documentación • Documentar desarrollos, procedimientos y funcionalidades., • Mantener actualizada la documentación técnica y funcional., • Participar en la definición de buenas prácticas de desarrollo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota., • 📍 Preferiblemente candidatos/as ubicados en Andalucía o zonas cercanas, para atender posibles necesidades puntuales de asistencia a oficinas del cliente., • 🚀 Proyecto estable y de larga duración., • 🤝 Integración en un equipo técnico consolidado., • 📚 Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • ⚖️ Excelente conciliación laboral gracias al modelo remoto., • 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 💡 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo como Desarrollador/a PL/SQL, trabajando con Oracle Forms, Oracle Reports y participando en tareas de análisis funcional dentro de un proyecto estable y totalmente remoto, 👉 ¡Queremos conocerte! 🚀

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService. En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas , y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management. Funciones: • Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes., • Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas., • Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral., • Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente., • Organizar workshops de NPD (New Product Development)., • Participar en ferias y eventos profesionales., • Gestionar ofertas y concursos/tenders., • Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo., • Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas., • Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management., • Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes., • Y en colaboración con el Sales Officer:, • Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad., • Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes., • Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos., • Realizar el seguimiento de los pedidos., • Gestionar administrativamente los pedidos., • Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito., • Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente. Requerimientos: • Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similar, • Experiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService., • Inglés medio-alto. B2., • Localización del puesto : Zaragoza., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox. Condiciones • Paquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.