Are you a business? Hire legislacion social candidates in Madrid
Despacho Legal Pinto & Asociados, somos un despacho de abogados con amplia experiencia en derecho laboral, derecho mercantil y asesoramiento a empresas con sede en Madrid. Nos distinguimos por nuestra excelencia, compromiso con nuestros clientes y un enfoque profesional en la resolución de conflictos legales. Lo que buscamos en ti - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social. - Manejo de herramientas como Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@ y A3NOM (si ya has trabajado con A3NOM, ¡genial!). - Una persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente. Tu día a día con nosotros - Gestión de nóminas y finiquitos. - Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Tramitación de seguros sociales y cálculo de IRPF. - Confección y comunicación de contratos laborales. - Interacción con organismos oficiales y preparación de documentación para inspecciones. - Colaboración en procedimientos laborales: redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y apoyo en inspecciones de trabajo. Lo que te ofrecemos - Un equipo profesional y cercano donde podrás seguir aprendiendo y creciendo. - Un entorno dinámico en un despacho en crecimiento. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Un buen ambiente de trabajo donde valoramos la colaboración y el aprendizaje continuo.
Asesoría integral ubicada en Barrio de Salamanca (Madrid), busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Nóminas y Asesor/a Laboral con al menos 2 años de experiencia en el sector, para gestionar la parte laboral y de nóminas de nuestros clientes y colaboradores Requisitos: • Título universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. • Experiencia mínima de 2 años en el área laboral o en asesoría. • Imprescindible manejo de los programas: Siltra, Casia, A3 Nom y A3 Asesor. • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y seguridad social. • Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. • Persona resolutiva, metódica y con habilidades de comunicación. Funciones: • Gestión de contratos laborales, altas y bajas en la seguridad social. • Administración de ausencias (bajas médicas, permisos, vacaciones, etc.). • Cálculo y presentación del modelo 111 y 190. • Asesoramiento a clientes en materia laboral y en legislación vigente. • Preparación y gestión de nóminas de empleados. • Realización de comunicaciones con la administración y con instituciones relacionadas (SEPE, Tesorería, etc.). • Gestión integral de los procesos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo • Estabilidad y formación continua • Teletrabajo • Condiciones laborales competitivas.
Estamos buscando para incorporar una compañera al departamento de laboral de nuestra asesoría. Actualmente son 4 personas en el departamento laboral. - Gestión y realización del ciclo de nómina, liquidaciones y finiquito. - Coordinar el proceso de calculo de nomina, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos. - Resolución de incidencias de nomina y dudas del trabajador. - Gestión, revisión y pago de anticipos de nomina. - Calculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones, modelo 111 y 190). - Gestión de embargos y comunicación con los organismos (AEAT, TGSS, juzgados, ayuntamientos…). - Actualización y revisión de actualizaciones salariales marcadas por la legislación vigente. - Realización de contratos de trabajo, comunicaciones, altas, bajas, modificaciones, novaciones… - Gestión de subrogaciones. - Informes y revisiones anteriores y posteriores al calculo de nomina. - Tramitación de Seguros Sociales. - Manejo sistema Red, Siltra, SEPE. - A3NOM