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¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera: Este proyecto requiere una persona con un fuerte enfoque comercial, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio y aportar crecimiento sostenible a la compañía. El puesto se integra en el área de Ventas, dentro del Departamento Comercial, contribuyendo directamente al desarrollo y fidelización de la cartera de clientes del sector privado en Andalucía. Su misión principal será impulsar resultados, fortalecer relaciones y asegurar una gestión integral y eficiente de todas las operaciones comerciales. Realizarás venta de cestas navideñas, tarjetas regalo, uniformes, entre otros. Funciones principales • Alcanzar los objetivos de venta marcados, • Detectar nuevas oportunidades y captar clientes, • Gestionar y fidelizar la cartera asignada, • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos, • Actualizar y mantener la información de clientes, • Realizar seguimiento postventa y resolver incidencias, • Gestionar stocks vinculados a las operaciones, • Coordinar todo el ciclo comercial: leads, ofertas, pedidos, logística y facturación Requisitos • Alta capacidad de comunicación y negociación, • Perfil captador, • Experiencia de 1 a 3 años en ventas directas, • Manejo nivel usuario medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point), • Deseables conocimientos en ERP (SAP) y CRM (Salesforce), • Formación acorde con el área comercial, • Valorable inglés (B1), • Preferible residencia en Sevilla y conocimiento del entorno empresarial de la zona, • Conocimiento y experiencia demostrada en la actividad comercial B2B, preferentemente en Andalucía Occidental y Extremadura, • Carné B1, • Disponibilidad para viajar Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

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The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time and part time to join for our new Emporio Armani corner in El Corte Inglés of Marbella. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector. xcskxlj, • High level of English and Spanish (others are a plus).

¿Te apasiona el diseño 3D, la creatividad técnica y el trabajo en equipo? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Desde Grupo Nortempo, nos encontramos en búsqueda activa de un Ingeniero/a de Diseño de Producto con sólidos conocimientos en diseño 3D, fabricación y criterios eléctricos, para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros grandes clientes líder en el sector iluminación ubicado en Puente Genil, Córdoba. ¿Qué harás? • Diseñarás componentes eléctricos de productos 3D., • Elaborarás planos, despieces y documentación técnica., • Colaborarás con producción, montaje e ingeniería eléctrica., • Aplicarás conocimientos de fabricación (corte, soldadura, curvado) y electricidad., • Participarás en la mejora técnica y estética de soluciones innovadoras. ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería (eléctrica, electrónica u otras afines)., • Solidos conocimientos en fabricación y electricidad., • Valorable experiencia en SAP, normativa CE/RoHS, DMX o diseño aplicado a iluminación., • Experiencia de al menos 2 años. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa referente a nivel internacional en su sector., • Proyecto estable con desarrollo profesional en el área de ingeniería y diseño., • Entorno creativo y multidisciplinar con impacto directo en productos únicos., • Colaboración estrecha con departamentos de producción, montaje y tecnología., • Formación continua y acompañamiento técnico., • Horario de trabajo flexible., • Salario competitivo acorde a experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Queremos conocerte!

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional, ecommerce y 14 puntos de venta físicos en distintas ciudades de España, actualmente en fase de expansión, buscamos incorporar un/a Area Visual Merchandiser con base en Málaga. Se trata de una posición transversal entre Marketing y Retail, con impacto directo en la imagen de tienda y en el rendimiento comercial. Buscamos un perfil con criterio, sensibilidad estética y visión de negocio, con experiencia real en visual de zona en retail de moda femenina. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implantación y evolución del visual merchandising en la red de tiendas de Miphai, asegurando coherencia de marca y optimización del rendimiento comercial. La persona que ocupe esta posición será responsable de: • Asegurar la correcta implantación de las colecciones en tienda, adaptándolas al layout de cada punto de venta., • Ajustar el visual en base al análisis de KPIs por tienda, optimizando la exposición de producto., • Detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción en tienda., • Trasladar el storytelling de marca al punto de venta de forma coherente., • Planificar, coordinar y asegurar los tiempos de implantación del visual en relación con lanzamientos, campañas y periodos de venta, en colaboración con la Retail Manager. El rol no se limita a la implantación del visual. Se espera que la persona construya propuestas desde cero y genere recomendaciones continuas desde el ámbito creativo, aportando criterio propio para asegurar la coherencia y el impacto comercial de las colecciones en tienda. El rol combina trabajo en oficina con presencia recurrente en tiendas a nivel nacional para supervisar, formar equipos y asegurar la correcta ejecución. Además, trabajará de forma directa con la Retail Manager y los fundadores, participando en la evolución de la imagen de marca. Responsabilidades clave • Supervisión y mejora del visual en tiendas (escaparates, layout, exposición de producto)., • Adaptación del visual a necesidades comerciales y características de cada punto de venta., • Formación y acompañamiento a equipos de tienda en criterios visuales., • Activación de planes de acción en tienda cuando sea necesario., • Coordinación con Marketing para asegurar coherencia con campañas y comunicación., • Colaboración con Diseño para alinear colección, producto y visual en tienda., • Mínimo 3 años de experiencia como Visual Merchandiser de zona en retail de moda femenina, • Imprescindible experiencia demostrable como responsable de visual en empresa de moda femenina, • Experiencia trabajando sobre red de tiendas (no solo tienda individual), • Capacidad para trabajar el visual con enfoque comercial y analítico (KPIs), • Buen manejo de herramientas digitales y nivel avanzado de ofimática, • Sensibilidad estética sólida y criterio visual aplicado a producto, • Experiencia adaptando colecciones a distintos layouts de tienda, • Capacidad para formar equipos y asegurar implantación real en punto de venta, • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional varias veces al mes Se valorará especialmente: • Experiencia en moda invitada, fiesta o segmentos similares, • Experiencia trabajando con corners en El Corte Inglés (ECI) Base en Málaga – trabajo presencial Desplazamientos nacionales de forma recurrente Sugerencia: Envío de portfolio junto con el CV Qué ofrecemos Formar parte de Miphai, una marca en crecimiento con presencia internacional y en plena fase de expansión. Un rol con impacto directo en retail, imagen de marca y experiencia de cliente. Trabajo transversal con Marketing, Retail y Diseño. Relación directa con dirección y capacidad real de influencia. Horario flexible (8:30–9:00 / 16:30–17:00) en oficina (adaptado según necesidad cuando viaje). xcskxlj Descuentos en producto Café ilimitado y formar parte de un equipazo con muy buena vibra.

Como responsable de industrialización serás el/la encargado/a de llevar a cabo un proyecto de fabricación desde la fase de captación del cliente hasta su plena producción en serie. Actúa como nexo entre el cliente, el equipo comercial/técnico y la planta productiva, asegurando la viabilidad industrial, la competitividad de la oferta y la excelencia en la ejecución del proceso. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Otra de las tareas principales de la posición será liderar la línea de producción del área de corte y mecanizado con un equipo a cargo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Definición e industrialización del proceso de fabricación, 2. Negociación técnica con el cliente, 3. Elaboración de cotizaciones y equipo de ofertas, 4. Instrucciones técnicas y documentación de proceso, 5. Control de calidad, 6. Gestión directa de la sección de corte y mecanizado, 7. Planificación y gestión de inversiones en maquinaria, 8. Dirigir y coordinar al personal de producción de corte y mecanizado ( estándares de calidad, seguimiento de kpis de producción, cumplimiento de las normativas...) REQUISITOS Formación • Ingeniería Técnica o Superior en Mecánica, Industrial, Manufactura o disciplina afín., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o Lean Manufacturing., • Nivel C1 de inglés. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en entornos de fabricación industrial, preferentemente en sectores de mecanizado, aluminio, perfiles o componentes industriales., • Experiencia demostrable en lanzamiento y gestión de proyectos de fabricación de principio a fin., • Experiencia en gestión directa de equipos de planta. Conocimientos técnicos • Dominio de procesos de corte y mecanizado (CNC, arranque de viruta, corte por disco, etc.)., • Conocimiento de herramientas de diseño y análisis: CAD/CAM, SolidWorks, AutoCAD o similares., • Manejo de herramientas de gestión de calidad: AMFE, planes de control, SPC, 8D., • Capacidad de elaborar y leer planos técnicos con criterio dimensional. Competencias clave • Liderazgo técnico y capacidad de influencia transversal., • Orientación al cliente y habilidad negociadora., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Proactividad en la mejora continua y en la búsqueda de soluciones. xcskxlj STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/05/2026 - 31/08/2026 Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xcskxlj Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Instalación de suelo tipo tarima flotante en vivienda en propiedad, en sevilla capital, zona cerro del águila. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Detalles del trabajo: • superficie aproximada: 85 m², • instalación en dormitorios, salón/comedor y pasillos, • no se instalará en cocina, lavadero ni baños, • vivienda en tercera planta sin ascensor, • material previsto: meister lindura hd 400, referencia 8914, sistema flotante/clic 5g dry o similar, • base aislante/foam bajo el suelo, • instalación de rodapié blanco, aprox. 85–86 metros lineales, • remates en baños y perfiles/pletinas de transición donde sea necesario, • retirada de plinto/rodapié existente, • enlucido o reparación de la parte baja de las paredes tras retirar el plinto, • pequeños arreglos de solería si fueran necesarios antes de colocar el suelo, • rebaje/corte de puertas de paso: aprox. 5 puertas, • rebaje/corte de puerta de entrada: 1 puerta La compra de materiales sería a convenir. Podemos comprar nosotros el suelo, pero también nos gustaría recibir presupuesto si el profesional puede suministrar el material, foam, rodapié y remates. Soy flexible con la fecha de inicio, pero idealmente nos gustaría realizar el trabajo durante las próximas semanas, dependiendo del precio, disponibilidad y plazo de entrega de los materiales. Mi español es básico, por lo que al principio me resulta más fácil comunicarme por email o whatsapp. Si habla algo de inglés, también podríamos hablar por teléfono o en persona. Gracias. * • Tipo de trabajo que se va a realizar Instalación, • ¿Sobre qué tipo de suelo hay que hacer la instalación nueva? Parquet, • Tipo de material a utilizar Instalación de suelo meister lindura hd 400 referencia 8914, sistema flotante/clic 5g dry, sobre base aislante/foam. Superficie aproximada 85 m², vivienda en tercera planta sin ascensor. Incluye instalación de rodapié, remates en baños, pletinas, retirada de plinto existente, pequeños arreglos de solería y rebaje de puertas., tarima flotante, • Superficie total en metros cuadrados del suelo Entre 60 y 100 m2, • Zona/s del inmueble dónde se realizará el servicio Instalación en la mayor parte de la vivienda: dormitorios, salón/comedor y pasillos. No se instalará en cocina, lavadero ni baños. Superficie aproximada: 85 m²., en todo el inmueble, • Tipo de inmueble Piso, • Perfil del inmueble donde se va a realizar el servicio En propiedad, • ¿Quién compra los materiales? xcskxlj A convenir, • ¿Cuándo necesitas empezar el trabajo? Soy flexible Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio

Pop Up de Liu Jo Accessories en El Corte Inglés de Marbella. Mantener la correcta presentación del producto y el visual de la Pop Up. Experiencia en un entorno dinámico como Pop Up en El Corte Inglés Marbella.

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Buscamos un/una Almacenista (36h) para nuestros corners en El Corte Inglés en Marbella, ubicado en C.El/La candidato/a ideal es una persona activa, ágil y fuertemente organizada , con experiencia previa en la gestión de stocks, preferiblemente dentro del sector de la moda y/o lujo.Inscríbase (ha

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Elaborar el plan estratégico integral para la gobernanza y gestión del dato, definiendo la visión, los objetivos y la hoja de ruta del proyecto. Actuar como el principal evangelizador de la cultura del dato, promoviendo las mejores prácticas y el valor de la información en todas las áreas de n

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de

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Verificar las actuaciones de O&M con impacto energético y su adecuación técnica a las necesidades de la instalación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Analizar el uso energético

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Experiencia docente previa (escuela, clases particulares o club). Clases particulares: 20 – 25 €/h bruto (según perfil y experiencia). Para candidatos con perfil senior (ex-jugador profesional o entrenador con trayectoria reconocida) la posición puede ampliarse a Head Coach con funciones de di

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