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Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Storage y Backup para uno de nuestros clientes del sector tecnológico, en modalidad híbrida en Sevilla. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de larga duración., • Entorno técnico de alto nivel, colaborativo y con foco en la mejora continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Modalidad Híbrida en Sevilla. Responsabilidades futuras a asumir: • Referente técnico de la torre Almacenamiento y Backup., • Responsable de la migración técnica de Dell Isilon a HP Qumulo., • Soporte de segundo nivel en Unix y aplicaciones alojadas en estos sistemas., • Participación activa en la mejora y evolución tecnológica del entorno UAB. Requisitos mínimos • Al menos 3 años de experiencia administrando entornos productivos y críticos., • Gestión y soporte de infraestructura de almacenamiento, especialmente: Dell Isilon (en proceso de migración) y HP Qumulo (nuevo sistema, aún por poner en funcionamiento), • NetApp, • Conocimientos sólidos en gestión de backups en entornos empresariales., • Capacidad para liderar la migración de backups de Dell Isilon a HP Qumulo., • Experiencia operativa con herramientas de monitorización Zabbix (versiones 6.0.1 y 3.2.4)., • Administración de SUSE Linux Enterprise Server 15 (SP5 y SP2) y Oracle Linux Server 7.9., • Titulación Requerida: Grado Superior o Grado Universitario. REQUISITOS VALORABLES: Tecnologías y herramientas adicionales: • HP Primera, HP 740, HP 8200, • Rancher (v2.8.3) y orquestadores de contenedores, • Harbor, Nexus, Sonar, Jenkins, Gitea, Grafana, • Apache Tomcat, • Conocimiento en automatización de despliegues y pipelines CI/CD., • Familiaridad con entornos DevOps y administración de sistemas híbridos (físico/virtual/contenedores)., • Certificaciones técnicas relevantes (Linux, almacenamiento, backup, virtualización). Si crees que puedes encajar no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de redes para trabajar en modalidad presencial en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Configuración y operación completa de switches (configuración inicial y puesta en servicio, config VLANs, STP...) Configuración y operación completa de balanceadores F5 Configuración y operación completa de FWs Checkpoint Configuración y operación completa de servidores DHCP (basados en Windows y basados en Linux) Configuración y operación completa de servidores DNS (basados en Windows y basados en Linux) Configuración y operación completa de fachadas basadas en Apache Configuración y operación de soluciones 802.1x (Network Access Control) para red cableada ¿Qué buscamos? Profesionales con: • Formación de grado superior en informática Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Referencia

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a ingeniero/a industrial junior con conocimiento en oficina técnica y obra, para dar soporte a los diferentes proyectos ferroviarios. El trabajo esta ubicado en nuestras oficinas en Sevilla, en la zona de Mairena del Aljarafe. Sus principales funciones serán: • Elaboración de estimación de costes ., • Interpretación de pliegos., • Contacto y reuniones con cliente., • Revisión de documentación elaborada por terceros y realización de comentarios a los mismos, con seguimiento de los cambios propuesto., • Gestión de documentación técnica., • Gestión obra/proyecto., • Visitas a obra. Requisitos: • Valorable experiencia de 1 año en las funciones descritas., • Ingeniería industrial, técnica y/o telecomunicaciones. Conocimientos informáticos: PAQUETE OFFICE 360, AUTOCAD 2D, MEMFIS Y PRESTO, MICROSOFT PROJECT/PRIMAVERA Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de crecimiento. “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Técnico/a Senior PLC/SCADA (Wondweware) en modalidad de trabajo presencial en Sevilla , con flexibilidad de entrada y salida. Horario normal de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará en la programación SCADA con AVEVA System Platform, aplicando lenguaje estructurado y siguiendo estándares de calidad en el desarrollo. Además, colaborará en tareas relacionadas con cuadros eléctricos de automatismos, por lo que se valoran conocimientos eléctricos básicos, así como la capacidad para interpretar esquemas eléctricos y neumáticos. REQUISITOS Atesorar Certificación oficial Wonderware . Imprescindible atesorar 5 años mínimo de experiencia en un rol igual o similar. Con funciones en las siguientes herramientas: SCADA Wonderware (AVEVA) Wonderware System Platform InTouch HMI Historian Application Server Automatización industrial Se valorará Valorable experiencia en sector aguas. Experiencia en programación de PLC's: Dominio de sistemas Siemens, Schneider o Rockwell. Familiaridad con plataformas como Citect, Rockwell o WinCC. Conocimientos en programación HTML5 y JavaScript. Familiaridad con bases de datos. Uso básico de AutoCAD y Paint Shop Pro o software similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad .

Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquie

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promo

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Porque lo importante sois tú y los tuyos :. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, ga

Porque lo importante sois tú y los tuyos :. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, ga

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i