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Buscamos talento… BECA SOSTENIBILIDAD ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Reino Unido, Francia, Países Bajos y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad. Requisitos: • Titulación: Grado en Biología, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar., • Dominio del paquete Office y especialmente buen manejo de Excel., • Nivel de Inglés B2., • Pasión por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Buscamos talento… COORDINADOR/A BIM ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a BIM. ¿Qué vas a hacer? • Coordinación BIM de proyectos del sector retail, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas., • Gestión y resolución de interferencias entre las distintas especialidades del proyecto., • Supervisión y validación de modelos BIM, garantizando su calidad y coherencia., • Modelado a partir de nube de puntos (Scan to BIM)., • Creación y gestión de familias paramétricas., • Generación y revisión de documentación gráfica a partir del modelo BIM. Requisitos: • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Dominio avanzado de Revit (MEP y Arquitectura)., • Conocimientos de instalaciones de la edificación., • Experiencia profesional mínima de 5 años en entornos BIM, preferiblemente en coordinación de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización para la gestión de equipos y coordinación entre disciplinas., • Nivel medio de inglés., • Se valorarán conocimientos en Navisworks, Recap Pro, Dynamo y BIMCollab. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9 a 18 y los viernes de 8 a 15., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Buscamos talento… BECA SOSTENIBILIDAD ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Reino Unido, Francia, Países Bajos y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad. Requisitos: • Titulación: Grado en Biología, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar., • Dominio del paquete Office y especialmente buen manejo de Excel., • Nivel de Inglés B2., • Pasión por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Cortizo, empresa líder en Sistemas de aluminio y PVC para la Industria, Construcción y Arquitectura, selecciona un Técnico de Mantenimiento (H/M/X) para formar parte del equipo de Mantenimiento en la fábrica de Padrón.Profesional con conocimientos y experiencia en mantenimiento que formará parte de un equipo y de una empresa consolidada, con un contrato de trabajo estable y condiciones a convenir en función de la experiencia aportada.Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial.- Intervenciones en el área de producción para ajustes de la maquinaria en la producción de perfilería.Requisitos mínimos:Formación a nivel de FPII o experiencia equivalente, en áreas de técnico industriales y/o de mantenimiento.Conocimientos de mantenimiento mecánico, hidráulico, eléctrico, neumático.Experiencia en entornos industriales.Persona resolutiva, rigurosa y seria en su trabajo.Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento.Disponibilidad para trabajar con sistemas de rotación de 4 turnos.¿Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos al año entre fijo y complementos, variable la parte fija en función de la experiencia y valía; -Vacaciones: 24 días laborables al año; Nuestra APP Cortizo Social; Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).(H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. 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Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra. Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas. Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales. Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal. Colaborar con los responsables de obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué buscamos? Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en proyectos de construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o sector ferroviario. Conocimientos en gestión documental de CAE. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales por la Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa líder en el sector de las infraestructuras. Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo especializado en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte! En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo • Vacante: Médico/a especialista en Radiología, • Ubicación: (A Coruña/Hospital Quirónsalud A Coruña) Funciones: • Actuar como un/a experto/a consultor/a para su facultativo/a referente (profesional facultativo/a que lo/la envió para que se haga los exámenes al departamento de radiología), ayudando a su profesional facultativo/a, a elegir el examen adecuado, interpretando las imágenes médicas resultantes, y utilizando los resultados de las pruebas para planificar su atención médica., • Interpretación de un examen médico por imágenes con el objetivo de realizar un diagnóstico adecuado., • Tratamiento de enfermedades a través de métodos mínimamente invasivos, intervenciones terapéuticas guiadas por imágenes (generalmente realizadas por un facultativo en radiología especializado denominado radiólogo/a de intervención)., • Correlacionar hallazgos en las imágenes médicas con otros exámenes y pruebas., • Recomendación de más exámenes o tratamientos adecuados, cuando es necesario, y consulta con los/as facultativos/as referentes., • Dirigir a los/as tecnólogos/as en radiología (personal que maneja el equipo) durante la realización de exámenes de calidad. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral indefinido., • Posibilidad de colaboración a tiempo completo/parcial, etc... Un entorno que potencia tu carrera • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales., • Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar • Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos., • Planes de bienestar físico y mental ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina con especialización en Radiodiagnóstico, • Experiencia mínima de 1 año como especialista. xqziphu, • Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.

En Sensormatic Solutions, unidad de Retail de Johnson Controls, estamos transformando la forma en que los retailers y las organizaciones gestionan sus operaciones mediante soluciones innovadoras basadas en datos, analítica avanzada, IoT, inteligencia artificial y tecnologías digitales. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la eficiencia operativa, optimizar la experiencia de usuario y tomar decisiones más inteligentes a través de soluciones conectadas que generan un impacto real en el negocio. Como Engineering Sales Manager, serás el principal referente técnico para una cartera de clientes estratégicos. Tu misión será asegurar la excelencia en la prestación de servicios, impulsar la mejora continua y contribuir al éxito de nuestros clientes mediante una gestión proactiva y consultiva. Trabajarás estrechamente con clientes, equipos de soporte, operaciones, ingeniería y otras funciones internas para garantizar la estabilidad de las soluciones implantadas, resolver incidencias complejas y promover iniciativas de optimización y mejora. • Actuar como principal punto de contacto técnico para clientes estratégicos., • Construir relaciones sólidas y de confianza con interlocutores técnicos y de negocio., • Liderar la gestión de incidentes críticos y escalaciones, coordinando los recursos necesarios para una resolución eficaz., • Realizar revisiones periódicas del servicio y evaluaciones de salud de las soluciones implantadas., • Identificar riesgos operativos y desarrollar planes de mitigación proactivos., • Proporcionar asesoramiento técnico y recomendaciones basadas en las mejores prácticas del sector., • Garantizar la correcta alineación entre los servicios prestados y los objetivos de negocio del cliente., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar una experiencia de servicio excelente., • Monitorizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora continua., • Impulsar la adopción de nuevas funcionalidades, capacidades digitales y oportunidades de optimización., • Actuar como la voz del cliente dentro de Johnson Controls, trasladando necesidades, riesgos y oportunidades a los equipos internos correspondientes., • Apoyar la resolución de problemas complejos mediante un enfoque estructurado y orientado a resultados., • Colaborar en iniciativas estratégicas relacionadas con transformación digital, edificios inteligentes y servicios conectados. Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o disciplinas afines. Se valorarán certificaciones relacionadas con gestión de servicios, ITIL, gestión de proyectos o tecnologías cloud. Experiencia previa en posiciones de Service Management, Technical Account Management, Customer Success técnico, soporte avanzado o gestión de servicios tecnológicos. Experiencia trabajando directamente con clientes en entornos complejos y de misión crítica. Conocimientos de plataformas digitales, soluciones cloud, IoT, sistemas conectados o tecnologías asociadas a edificios inteligentes. Experiencia gestionando incidentes críticos y procesos de escalación. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples prioridades. Excelente orientación al cliente. Habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Pensamiento estratégico y enfoque consultivo. Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders internos y externos. Autonomía, organización y orientación a resultados. Español e inglés profesional, tanto oral como escrito. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. • seguro de vida y accidente, • Retribución Flexible, • política salarial, • estabilidad laboral, • formación continua, • posibilidad de desarrollo profesional, • excelente clima laboral Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-AZ1 #Hybrid Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning and healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission‑critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

En ALTIA llevamos 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo internacional de grandes profesionales que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para organizaciones que son motores del cambio. Con un enfoque end-to-end desarrollamos soluciones a medida e integramos productos de los principales fabricantes del sector. Sobre la base de una amplia propuesta de servicios y productos, fomentamos la innovación y la renovación tecnológica. ¡Ampliamos equipo y buscamos un/a Data Engineer! Te incorporarás a un equipo de ingeniería de datos participando en proyectos orientados al procesado y análisis de grandes volúmenes de información dentro de una arquitectura moderna de analítica avanzada. Formarás parte de un entorno técnico especializado, colaborando en el diseño, desarrollo y optimización de procesos de transformación de datos para generar información de alto valor para negocio. Tu misión será participar en el desarrollo de pipelines y transformaciones analíticas sobre plataformas cloud, trabajando con SQL y tecnologías de analítica de datos, así como contribuir a la generación de modelos de datos que permitan explotar información de negocio mediante herramientas de visualización. Tendrás un papel clave en garantizar la calidad, rendimiento y fiabilidad de los procesos de datos en entornos con grandes volúmenes de información. • Formación en Ingeniería informática, matemáticas o similar., • Experiencia en ingeniería de datos o desarrollo de procesos analíticos en entornos Big Data., • Solidez con SQL, tanto para desarrollar transformaciones complejas de datos, optimizaciones y altas volumetrías de datos., • Experiencia en procesos ETL y modelado dimensional., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos técnicos orientados a analítica y explotación de datos., • Experiencia con Snowflake o Databricks., • Experiencia con Apache Spark. Si te motiva trabajar con arquitecturas modernas de datos, participar en proyectos de analítica a gran escala y ayudar a transformar datos en información clave para la toma de decisiones… queremos conocerte. Esta oferta de trabajo ha sido redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra razón. Específicamente, se ha considerado el respeto a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

En Sensormatic Solutions, unidad de Retail de Johnson Controls, estamos transformando la forma en que los retailers y las organizaciones gestionan sus operaciones mediante soluciones innovadoras basadas en datos, analítica avanzada, IoT, inteligencia artificial y tecnologías digitales. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la eficiencia operativa, optimizar la experiencia de usuario y tomar decisiones más inteligentes a través de soluciones conectadas que generan un impacto real en el negocio. Como Engineering Sales Manager, serás el principal referente técnico para una cartera de clientes estratégicos. Tu misión será asegurar la excelencia en la prestación de servicios, impulsar la mejora continua y contribuir al éxito de nuestros clientes mediante una gestión proactiva y consultiva. Trabajarás estrechamente con clientes, equipos de soporte, operaciones, ingeniería y otras funciones internas para garantizar la estabilidad de las soluciones implantadas, resolver incidencias complejas y promover iniciativas de optimización y mejora. Localización: Arteixo, Coruña. ¿Cuáles serán tus Responsabilidades? • Actuar como principal punto de contacto técnico para clientes estratégicos., • Construir relaciones sólidas y de confianza con interlocutores técnicos y de negocio., • Liderar la gestión de incidentes críticos y escalaciones, coordinando los recursos necesarios para una resolución eficaz., • Realizar revisiones periódicas del servicio y evaluaciones de salud de las soluciones implantadas., • Identificar riesgos operativos y desarrollar planes de mitigación proactivos., • Proporcionar asesoramiento técnico y recomendaciones basadas en las mejores prácticas del sector., • Garantizar la correcta alineación entre los servicios prestados y los objetivos de negocio del cliente., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar una experiencia de servicio excelente., • Monitorizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora continua., • Impulsar la adopción de nuevas funcionalidades, capacidades digitales y oportunidades de optimización., • Actuar como la voz del cliente dentro de Johnson Controls, trasladando necesidades, riesgos y oportunidades a los equipos internos correspondientes., • Apoyar la resolución de problemas complejos mediante un enfoque estructurado y orientado a resultados., • Colaborar en iniciativas estratégicas relacionadas con transformación digital, edificios inteligentes y servicios conectados., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o disciplinas afines., • Se valorarán certificaciones relacionadas con gestión de servicios, ITIL, gestión de proyectos o tecnologías cloud., • Experiencia previa en posiciones de Service Management, Technical Account Management, Customer Success técnico, soporte avanzado o gestión de servicios tecnológicos., • Experiencia trabajando directamente con clientes en entornos complejos y de misión crítica., • Conocimientos de plataformas digitales, soluciones cloud, IoT, sistemas conectados o tecnologías asociadas a edificios inteligentes., • Experiencia gestionando incidentes críticos y procesos de escalación., • Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples prioridades., • Excelente orientación al cliente., • Habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Pensamiento estratégico y enfoque consultivo., • Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders internos y externos., • Autonomía, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos EnJohnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-AZ1 #Hybrid #J-18808-Ljbffr

Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Reino Unido, Francia, Países Bajos y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad.- Titulación: Grado en Biología, Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similar.- Dominio del paquete Office y especialmente buen manejo de Excel.- Pasión por la sostenibilidad.- Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.- Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30.- Jornada intensiva en verano y navidad.En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).#J-18808-Ljbffr

CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera. Principales responsabilidades: - Investigación de las nuevas tendencias. - Selección de coloridos, tejidos y fornituras. - Desarrollo de propuestas de diseño. - Realización de las primeras pruebas de prototipos. - Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto. - Realización de pruebas finales para dar el OK al producto. - Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom. - Preparación las convenciones. - Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección. - Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector. - Viajes Shopping. Requisitos del Puesto: - Formación universitaria especializada en diseño. - Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer. - Nivel alto de inglés. - Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. - Idealmente experiencia internacional en puestos similares. - Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. - Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. - Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, Whats App, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios. Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, Linked In, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa. Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales. Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras. Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes. Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales. Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo. Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre. Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente. Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades. Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing. Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios. Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial. Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Power Point. Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial. Español nativo o nivel profesional completo. Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales Clara orientación a objetivos y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas. Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades. Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades. Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa Ad Tech, Mar Tech o compañía especializada en generación de leads. Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España. Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, Whats App. Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance. Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria. Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica. Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€ Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance. Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España. Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado. Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto. Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22. Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios. Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa. Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales. Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras. Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes. Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales. Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo. Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre. Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente. Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades. Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing. Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios. Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial. Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial. Español nativo o nivel profesional completo. Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales Clara orientación a objetivos y resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas. Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades. Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades. Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones. Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads. Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España. Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp. Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance. Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares. Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria. Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica. Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€ Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance. Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España. Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado. Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto. Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22. Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto - Investigación de las nuevas tendencias. - Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. - Elaboración de fichas técnicas. - Seguimiento y control prototipos. - Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. - Resolución de incidencias. - Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto - Formación universitaria especializada en diseño. - Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. - Nivel medio/alto de inglés. - Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. - Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. - Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. - Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. - Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. - Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. - Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Puesto de mantenimiento en una empresa del sector gráfico. Las funciones incluyen realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria, detectar y reparar averías, y utilizar correctamente herramientas, recambios y materiales. También se ejecutan otras tareas propias del puesto, como ajustes y revisiones periódicas para asegurar el funcionamiento continuo de los equipos. La jornada laboral es completa, de cuarenta horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, de siete de la mañana a tres de la tarde, con los descansos establecidos por ley.

Descripción de la empresa Instabilelab es una marca italiana especializada en revestimientos murales y soluciones decorativas para interiores. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La empresa interpreta la pared como un espacio creativo, combinando texturas, diseños y materiales para crear propuestas originales, sofisticadas y distintivas. Las colecciones de papel pintado Instabilelab ofrecen una visión personal de la decoración mural, concebida para aportar carácter y valor tanto a espacios residenciales como comerciales y contract. La gama de productos Instabilelab incluye también alfombras, tejidos para tapicería y tejidos para cortinas, ofreciendo soluciones coordinadas capaces de responder a diferentes necesidades estéticas y de proyecto. Formar parte de Instabilelab significa colaborar con una empresa dinámica y creativa, con una fuerte orientación hacia la calidad, la innovación y el diseño Made in Italy. Descripción del puesto Buscamos un/a Agente Comercial Multimarca en algunas areas de España, que trabajará a comisión mediante un contrato de colaboración, para desarrollar y consolidar la presencia de Instabilelab en el mercado. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, así como de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales. Entre sus principales funciones se incluyen: • Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, especialmente estudios de arquitectura e interiorismo, showrooms, tiendas especializadas y profesionales del sector., • Presentar y promocionar las colecciones Instabilelab de papel pintado, alfombras y tejidos., • Gestionar las relaciones comerciales con los clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Recoger las solicitudes de los clientes y trasladarlas al back office de Instabilelab, realizando el seguimiento desde la propuesta inicial hasta el cierre del pedido., • Realizar el seguimiento posventa, garantizando una atención al cliente cercana y continuada., • Recoger información y feedback del mercado para contribuir al desarrollo de la oferta comercial., • Colaborar con los equipos internos de diseño y marketing para alinear la actividad comercial con las estrategias de la empresa y las necesidades del mercado.Perfil y requisitos, • Experiencia previa en ventas y desarrollo comercial, preferiblemente en los sectores del interiorismo, decoración, mobiliario, textiles, papel pintado o revestimientos., • Conocimiento de técnicas de venta, negociación y gestión de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, con capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma independiente una cartera de clientes., • Se valorará especialmente una cartera de clientes activa y consolidada en el sector del interiorismo y la decoración., • Interés y sensibilidad por el mundo del diseño, la arquitectura y el Made in Italy. Modalidad de colaboración: agente comercial multimarca – colaboración a comisión. Instabilelab promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo, de conformidad con lo establecido en el artículo 14 de la Constitución Española y en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. xqziphu Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de las competencias, la experiencia y la adecuación al puesto, sin discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión o convicciones, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Marchon Eyewear es uno de los mayores fabricantes y distribuidores del mundo de gafas graduadas y gafas de sol. La empresa comercializa sus productos bajo marcas prestigiosas como: Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nautica, Nike, Ferragamo y Skaga. Marchon se enorgullece de su variada cartera de marcas, que cubre segmentos de demanda clave en el sector del mercado de primera calidad. Marchon Eyewear distribuye sus productos a través de una red mundial de filiales y distribuidores que atienden a más de 80.000 clientes en más de 100 países. Marchon forma parte de VSP Vision Group, una de las principales compañías de seguros oftalmológicos del mundo (www.vsp.com). Con el fin de continuar nuestro crecimiento y para fortalecer nuestra fuerza de ventas en la Región de Galicia, Asturias y la provincia de León y Zamora, estamos buscando un agente de ventas (Contrato de agencia - Ley 12/1992), con experiencia en el sector, para las marcas Calvin Klein y Liu Jo. Agente de ventas (H/M) ¿Qué harás? El Agente de ventas ideal tendrá las siguientes responsabilidades: - Venta directa de las marcas y productos en el área asignada. - Seguimiento y consecución de sus objetivos con el fin de aumentar y fidelizar su paquete de clientes. - Gestión y consolidación de una cartera de clientes existente. - Desarrollo de negocio y adquisición de nuevos clientes. ¿Qué requerimos? - Experiencia probada en el sector. - Pasión por la venta. - Enfocado a los resultados y a la atención al cliente. - Capacidad de colaboración en equipo. - Habilidades interpersonales, de negociación, comunicación y organización - Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Condiciones de trabajo. - Plan de Comisiones a los niveles más altos del mercado. - Sistema de incentivos. - Acompañamiento inicial y formación sobre producto/mercado. - Representación de marcas líderes, icónicas e innovadoras. Modelo de colaboración. - Contrato de agencia (Ley 12/1992) - Estatuto de profesional autónomo independiente - Sin relación laboral de dependencia. Esta colaboración se formaliza mediante contrato de agencia, regulado por la legislación vigente, implicando plena autonomía organizativa y ausencia de vínculo laboral con la empresa.

Otras funciones:El/la médico del trabajo deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación relativa a las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de riesgos laborales y normativa de desarrollo:- Práctica de controles del estado de salud de l

Desde Temporing, seleccionamos Un/a Operario/a de Robot de Soldadura para incorporarse a importante empresa del sector industrial, ubicado en la zona industrial de A Coruña. Funciones: Abastecer y operar el robot de soldadura (ABB 1600). Realizar ajustes básicos de parámetros de soldadura según las especificaciones técnicas. Controlar visualmente la calidad de las piezas soldadas y detectar posibles defectos. Preparar, posicionar y fijar las piezas metálicas antes del proceso de soldadura. Cargar y descargar materiales y componentes en la línea de producción. Realizar la supervisión del proceso conforme al plan de producción. Controlar el suministro de materiales y comunicar cualquier incidencia al equipo responsable. Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, cumpliendo con las normas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: No se requiere experiencia pero si Formación de Grado Medio o Superior de Automatización y Robótica Industrial. Valorable experiencia previa como operario/a de robots, operario/a de CNC y conocimientos o experiencia en soldadura. Capacidad para interpretar planos, instrucciones de trabajo y fichas técnicas. Disponibilidad y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noches, incluyendo fines de semana y festivos según el turno, con los descansos establecidos por Ley. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato temporal tres meses a través de ETT + posibilidad de paso a plantilla. Jornada completa de 40h distribuidas de; L-D con los descansos establecidos por Ley ( turnos rotativos de mañana, tarde y noches según las necesidades de producción, incluyendo fines de semana y festivos según el turno). Salario 14,56 euros brutos/horas, según Convenio de la Industria Siderometalúrgicas de Coruña. ¿Cómo aplicar al puesto ? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta de preselección. Y tú, ¿tienes actitud Temporing?

¡En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando un/a recepcionista para una empresa ubicada en Santiago de Compostela. Funciones: Dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y calidez. Gestionar check-ins, check-outs, reservas y cancelaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Atender y resolver incidencias o necesidades de los clientes de manera ágil y coordinada. Brindar información sobre servicios del hotel y actividades locales, anticipándose a las necesidades del huésped. Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria. Realizar tareas administrativas como registros, auditorías y seguimiento de reservas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Formación en Ciclo Superior en Alojamientos Turísticos, deseable Grado en Turismo, Hostelería o Gestión de Hoteles. Idiomas: Español (nativo), Inglés (B2/C1/ C2) y Gallego (alto); Francés o Alemán deseable. Conocimientos avanzados en Microsoft Office 365, Excel y sistemas de gestión ERP. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana. Ofrecemos: Salario competitivo y prestaciones de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral en un hotel con estándares de calidad y hospitalidad. Turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche. Contrato indefinido Si estás interesado/a en la vacante, ¡Inscríbete!