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Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster Selection estamos trabajando con una importante multinacional fabricante de soluciones para el abastecimiento, saneamiento y edificación que comercializa en más de 30 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Marketing para cubrir una baja de larga duración. La persona seleccionada se encargará de: • Gestionar y llevar un seguimiento de la analítica web y KPI´s., • Edición y grabación de contenido audiovisual., • SEO, SEM, SMO., • Gestión de eventos, congresos y ferias., • Gestión de RRSS., • Elaboración de campañas online., • Definición de estrategia. Requisitos: • Grado en Publicidad, Marketing o Comunicación Audiovisual., • Inglés mínimo C1, se hará prueba., • Valorable francés o portugués., • 2 años de experiencia en funciones similares., • Muy valorable experiencia en marketing online. Qué ofrecemos: • Posición para cubrir una baja de larga duración., • Jornada continua en verano, Semana Santa y Navidad., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Horario de entrada flexible., • Formato híbrido., • Salario: 26.000€ B/A Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Ejecutar los pagos previstos a proveedores en el momento adecuado a través de los sistemas ERP y banca electrónica., • Responsable del mantenimiento de las fichas de proveedores en el ERP., • Comunicación con Operaciones / Proveedores para las incidencias que se produzcan con los pagos., • Envío de los justificantes de pago a proveedores., • Conciliación con proveedores., • Resolver cualquier incidencia que se produzca con proveedores por tema de pagos. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Licenciatura en ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia., • Inglés intermedio para poder comunicarse con proveedores., • Manejo de Excel y Outlook avanzado., • Haber trabajado con ERP Financiero (Navisión, SAP, Oracle, Business Central…)., • Banca Online., • Haber trabajada en empresas con proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Tareas y requerimientos En Dentsu Barcelona estamos buscando un Senior Media Planner especializado/a en medios offline. ¿Cuál será tu misión? • Elaboración del Plan Táctico de medios en función de los objetivos del cliente., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos y timings en la planificación y compra de medios., • Ejecutar, supervisar y controlar el estado de las campañas asignadas., • Apoyar en la digitalización del equipo y procesos internos., • Mantener un alto nivel de expertise en activación de medios., • Analizar los objetivos de las campañas y generar los informes de resultados correspondientes., • Asegurar el cierre y facturación de campañas. Requisitos • 4 años de experiencia en planificación de medios, con foco en medios offline., • Dominio de español e inglés. Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo un/a Responsable de Compensación y Efectividad Organizacional para Starbucks. Entre sus principales funciones destacan: • Asegurar que las políticas de compensación de la región (España y Portugal) se cumplan en los distintos mercados mediante una combinación de estrategias, procesos y mecanismos de control., • Proponer paquetes de beneficios de Starbucks que atraigan y retengan el talento, considerando la diversidad de los mercados, con el fin de fomentar una mayor productividad y alineación de los empleados con los objetivos estratégicos de la compañía, así como la integración de beneficios no salariales, como los descuentos en productos., • Liderar la gestión del presupuesto anual de gasto de personal en las operaciones de cada país. Realizar los análisis de estructura necesarios y proponer nuevas estructuras que aseguren una gestión efectiva de la marca, cumpliendo siempre con los parámetros establecidos por las direcciones financieras y de Recursos Humanos de Starbucks., • Evaluar y optimizar la estructura organizacional de los mercados, mediante análisis de roles y responsabilidades, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, fomentar una toma de decisiones ágil y garantizar que los equipos estén estructurados para responder eficaz y rentablemente a las demandas del mercado regional y local., • Proponer estructuras organizativas eficientes, con un enfoque centrado en el apoyo a la operación, para optimizar los recursos en tienda y maximizar la eficiencia sin comprometer la calidad del servicio al cliente. Las propuestas de estructuras en el centro de soporte deberán garantizar el retorno de la inversión realizada en personas., • Administrar los procesos de compensación, coordinando con el equipo de C&B de Alsea todos los procesos de merit increase (en Operaciones y Centro de Soporte) para asegurar su eficiencia. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Licenciado o graduado en ADE, Económicas o estudios relacionados recursos humanos. Se valorará muy positivamente un máster en compensación y beneficios., • Experiencia en empresas de retail es considerable, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento avanzado de paquete office, sobre todo Excel, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad para proyectos de mejora continua y visión económica.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, Fiscalidad como Gerente del área de Fiscalidad. Su principal misión será la de implementar la estrategia de fiscalidad, así como la gestión impositiva de todos los países en los que Alsea tenga representación mercantil en el ámbito europeo. Entre sus principales funciones destacan: • Impuesto sobre Sociedades: elaboración y gestión de las declaraciones individuales y consolidadas en España., • Tributación local: gestión de tasas e impuestos locales, así como de la administración y registro contable en SAP., • Otros impuestos: cumplimiento de obligaciones relacionadas con IVA, Intrastat, SII y retenciones., • Consultoría interna: apoyo en la revisión de procesos y propuestas de mejora continua., • Gestión y planificación: organización eficiente de los recursos y actividades del área fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas., • Se valorarán masters y cursos en tributación., • Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados, • Conocimientos en operaciones mercantiles (restructuraciones, fusiones, disoluciones, etc.), • Nivel alto de inglés y valorable el conocimientos del francés, • Alto conocimiento de SAP, • Aprendizaje continuo, trabajo en equipo, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, pensamiento crítico, responsabilidad.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👨 💻¿Qué buscamos? ¿Eres una persona con iniciativa, orientación a resultados y ganas de generar impacto real en el crecimiento de negocio? En Softtek estamos buscando un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocio que nos ayude a crecer e impulsar nuestra presencia en una de nuestras grandes cuentas en el sector retail. ¿Que valoramos? • Experiencia en ventas B2B, idealmente en en consultoría tecnológica, servicios IT o outsourcing., • Valorable experiencia gestionando grandes cuentas del sector retail o gran consumo, • Autonomía para abrir puertas y crear relaciones duraderas., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y enfoque en soluciones. 🌟 Será un plus si... • Has trabajado con grandes cuentas o en ecosistemas exigentes y dinámicos., • Puedes aportar visión más allá del área técnica, en otras áreas de negocio clave. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio en empresas clave del entorno., • Construir relaciones sólidas con interlocutores de diversas áreas: tecnología, finanzas, RRHH, compras, operaciones, etc., • Acompañar el ciclo comercial completo: desde la propuesta de valor hasta el cierre., • Ser una pieza clave en el desarrollo estratégico de una zona con gran potencial. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💫 DONTE GROUP nace con el objetivo de cuidar la salud bucodental de las personas ofreciendo soluciones diferenciales y tratamientos personalizados a través de nuestras marcas: Moonz, Smysecret, Vitaldent y MAEX, respondiendo así a las necesidades de nuestros pacientes en cualquier momento de su vida. Dentro de este propósito, buscamos una persona para incorporarse como M&A Associate, cuya misión principal será el seguimiento de los procesos de Due Diligence y la participación, gestión y ejecución de las transacciones que se lleven a cabo dentro de la compañía. 👉 ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de información y búsqueda de fuentes relevantes., • Análisis y coordinación de procesos de Due Diligence., • Análisis financiero y elaboración de modelos de valoración., • Negociación de términos contractuales., • Coordinación con los distintos departamentos internos., • Gestión de asesores. 👉¿Cuáles son los requisitos? • Licenciatura en ADE, ingeniería o similar., • Formación financiera, de mercados y en valoración., • Experiencia de más de 4 años en big4, área de desarrollo corporativo, banca de inversión, boutiques financieras o firmas de consultoría., • Experiencia coordinando equipos., • Conocimiento del proceso de due diligence, detección de contingencias (financieras, fiscal, laboral, legal...), priorización y valoración de posibles impactos., • Valoración de empresas, modelización, y análisis financiero., • Alto nivel de inglés., • Alto nivel de manejo del paquete office y dataroom virtual. En DONTE GROUP queremos cuidarte 🫂 • Integramos en nuestra cultura empresarial como permiso retribuido libre el día de tu cumpleaños.🎂, • Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales para ti y tu familia. 🤑, • Somos Baby Friendly, acompañando durante todo el ciclo de la futura maternidad o paternidad, obsequiando con una canastilla en el momento del nacimiento.🫄, • Cada semana encontrarás fruta fresca de temporada en nuestra oficina.🍉, • Ofrecemos seguro de salud para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte a través de retribución flexible., • Ponemos a tu disposición nuestro CAMPUS DONTE, donde encontrarás un amplio catálogo de cursos., • Gracias a nuestro club del empleado, accederás a descuentos y promociones en productos y servicios que nos encantaría que descubras a nuestro lado., • Programa de acompañamiento integral al empleado con Balancy, • Sabemos lo importante que es descansar y reponer energía, por lo que tendrás 23 días laborales de vacaciones., • HORARIO: entrada y salida flexible, lunes a Jueves de 8-9 a 17:30-18:30 y Viernes 8-15 Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Además, tendrás un papel clave en una de nuestras áreas más especializadas: el asesoramiento en procesos de compra-venta de farmacias y autónomos, acompañando a nuestros clientes en uno de los momentos más relevantes de su carrera profesional. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de farmacias y negocios autónomos -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

¿Deseas unirte a una compañía donde las personas son lo primero? Claire Joster forma parte de Eurofirms Group, primera empresa nacional de Recursos Humanos, donde las personas son lo primero. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Claire Joster buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid como Técnico de selección de personal en una empresa del sector farmacéutico. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 08:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee. Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero: • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass. A tu lado en los momentos especiales: • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Buscar y seleccionar perfiles., • Realizar filtros telefónicos a los candidatos., • Realizar entrevistas a candidatos., • Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales., • Gestionar procesos de selección completos de inicio a fin., • Contacto continuo con cliente informando y asesorando en la evolución de los procesos de selección., • Funciones generalistas dentro del área de Recursos Humanos. Requisitos deseados: • Formación universitaria., • Muy valorable Máster o formación de posgrado en Recursos Humanos (muy valorable)., • Nivel alto de inglés., • Buena capacidad comunicativa, • Actitud, ganas y proactividad, • Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Técnico/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Nóminas, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: • Gestión de altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE, siguiendo la normativa vigente., • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales, incluyendo liquidaciones, retenciones fiscales y aportaciones a la Seguridad Social., • Gestión de finiquitos y liquidaciones finales de los empleados/as al término de su relación laboral., • Control y resolución de incidencias relacionadas con las nóminas, tales como ausencias, vacaciones y otros permisos., • Colaboración con el departamento de Recursos Humanos para mantener la información del personal actualizada en los sistemas de gestión., • Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas., • Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Técnico de Nóminas en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de nóminas, altas/bajas y contratos., • Conocimiento y dominio del programa SAGE C200 para la gestión de nóminas., • Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA)., • Conocimiento en la elaboración de contratos de trabajo y su comunicación al SEPE., • Capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Habilidades de comunicación para resolver dudas de los empleados y colaborar eficazmente con otros departamentos., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo siempre un alto nivel de organización y eficiencia. No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

📢 En ACCOM, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Analista de Ventas Digitales, cuyo objetivo será garantizar que cada día se cumplan y superen los objetivos comerciales a través del análisis profundo del performance de ventas y la identificación de oportunidades de mejora. 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y monitorear en tiempo real el performance diario de ventas, asegurando la consecución de objetivos de los proyectos asignados., • Interpretar y dar seguimiento a KPIs de ventas digitales y del call center, detectando patrones, desviaciones y oportunidades., • Proponer palancas de acción comerciales y operativas para maximizar resultados., • Elaborar y presentar reportes semanales para analizar desviaciones de proyectos junto al Equipo Financiero y el Equipo Digital., • Supervisar y coordinar con el Equipo de Force para asegurar el correcto dimensionamiento de la fuerza operativa en función de la demanda. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en análisis de ventas, call center o entornos comerciales digitales., • Fuertes habilidades en manejo de datos e interpretación de KPIs., • Orientación a resultados, pensamiento crítico y capacidad de tomar decisiones basadas en datos., • Manejo de Excel avanzado. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 🚀 Gran visibilidad dentro de la compañía, • 🕐 Horario de L a V y entrada flexible entre las 9.00 - 9.30 am., • 🏝 Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía)., • ⭐ Plan de beneficios (retribución flexible, seguro médico privado, cumpleaños libre, etc)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building. 👉 Si buscas un entorno joven, competitivo y en crecimiento donde tu impacto se note desde el primer día… ¡te estamos buscando!

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Buscamos una persona interesada en realizar un convenio de beca para formar parte del equipo de consultores de Claire Joster en las oficinas de Madrid. ¿Qué perfil estamos buscando? Una persona que comparta los valores de la empresa: responsabilidad, respeto y transparencia. Tus funciones serán: • Buscar y seleccionar todo tipo de perfiles., • Realizar filtros telefónicos a los candidatos., • Realizar entrevistas a candidatos., • Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales., • Terminarás gestionando procesos de selección completos de inicio a fin., • Captación y fidelización de nuevos clientes, creando y desarrollando la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar, • Nivel alto de inglés, • Interés en el sector de la selección de personal y los recursos humanos, • Buena capacidad comunicativa, • Actitud, ganas y proactividad, • Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales, • Posibilidad de desplazarse al centro de trabajo en Madrid. Ofrecemos: • Convenio de beca de 6 meses, y queremos que tras finalizar esta, te incorpores a la plantilla., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 con horario flexible., • 1 tarde a la semana libre., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo, • Beca remunerada., • Formación continuada en Recursos Humanos., • Incorporación inmediata. ¿Te gustaría trabajar en la primera empresa nacional de Recursos Humanos gestionada por valores y adquirir experiencia en este mundo? ¡Ésta oferta es para ti!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TÉCNICO/A FINANCIERO/A EN PROYECTOS EUROPEOS DE I+D+i! ¿Te apasiona la innovación, la financiación pública y los grandes retos europeos? En Zabala Innovation buscamos incorporar a una persona con perfil técnico-financiero para apoyar en la gestión de proyectos estratégicos en sectores industriales, energéticos y tecnológicos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando en: • Elaboración de informes técnicos y financieros para convocatorias europeas de financiación pública., • Apoyo en la definición y refinamiento de planes de negocio en proyectos como:, • Innovation Fund: despliegue de primeras plantas industriales en energía intensiva, renovables, hidrógeno, CCU/CCS y almacenamiento., • Connecting Europe Facility (CEF): grandes inversiones en infraestructuras de transporte y energía., • EIC Accelerator: escalado de start-ups tecnológicas., • Ejecución de planes de explotación de resultados en proyectos colaborativos (Horizon Europe, LIFE)., • Soporte administrativo, financiero y legal en la oficina técnica de proyectos europeos. 🎯 Requisitos que valoramos • Formación en ADE, Economía o Ingeniería., • Nivel de inglés mínimo C1., • Experiencia en financiación de proyectos industriales y energéticos (Project Finance)., • Conocimiento en programas de aceleración y emprendimiento de PYMEs., • MBA o formación similar en curso o finalizada., • Experiencia en preparación de propuestas europeas (H2020, HE, LIFE, CEF, etc.). 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 📩 ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Buscamos un perfil de Cloud Operator / Soporte IT Nivel 2 para integrarse a nuestro equipo de operaciones de infraestructura cloud. La persona seleccionada será responsable de ejecutar tareas operativas en plataformas Cloud, trabajar con tickets (ServiceNow / Jira) y seguir documentación técnica en Confluence y otros recursos internos. Responsabilidades: • Ejecutar operaciones rutinarias en plataformas cloud (GCP, AWS, Azure, etc.)., • Crear usuarios y proyectos en Google Cloud Platform (GCP)., • Gestionar solicitudes de permisos y accesos en diferentes herramientas (GCP, GitHub, VPN, etc.)., • Crear y administrar cuentas de usuario en herramientas como GitHub, VPN y otras plataformas internas., • Dar soporte técnico de segundo nivel (N2) a equipos internos., • Registrar y documentar los cambios realizados según las políticas establecidas., • Cumplir con los procedimientos operativos definidos en Confluence y documentación técnica., • Interactuar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para garantizar una correcta ejecución de tareas. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Si tienes experiencia como Soporte N1 con conocimientos en windows, o365, directorio activo ¡Es justo lo que necesitamos🤩! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes y en nuestro Centro Experto. ¿Qué buscamos? Experiencia + de 2 años Soporte a usuarios en remoto y presencial. Configuración de aplicaciones y Equipos (Entorno Windows ) Configuración de equipos informáticos (Entorno Windows , IP, VPN) Seguimiento y resolución de incidencias. Experiencia en administración de Windows Server / AD -Conocimientos en herramienta BMC Hélix Horario: Turnos rotativos que dan cobertura a un horario entre las 8:00 y las 20:00h de lunes a jueves, de las 8:00 a 18:30h los viernes y de 9:30 a 14:00 los sábados. ¿Qué ofrecemos? En la parte salarial no nos cerramos a nada por lo que tu dinos tus expectativas y lo vemos. • Contrato indefinido. -Proyecto Presencial - Gran Vía Asima • 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre (cierre de empresa)., • Plan de formación., • Retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques restaurante, cheques guardería, seguro médico), • Plan de carrera. Te ayudamos en tu desarrollo profesional para que no pares de crecer En knowmad mood llevamos casi 30 años trabajando en el sector. Somos más de 2.000 compañeros/as los que apostamos por un entorno laboral basado en la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actuamos como un ecosistema de start-ups, organizados en Comunidades Tecnológicas que crean un entorno de colaboración idóneo para la innovación. • #Somosknowmadmood Join us! 😊

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? Nuestro talento, lo primero. knowmad mood es una compañía líder en transformación digital construida a través de la unión de personas, tecnología y negocio. Con más de 30 años de existencia y con un crecimiento continuo de casi 3.000 personas en nuestro equipo y sin dejar de ser una compañía que apuesta por las personas y por su talento. Queremos seguir creciendo sumando talento que nos aporte todo su expertise y que sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la creatividad y la innovación. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un profesional Cloud Administrador, para ejecutar tareas de operaciones en la nube, gestionar tickets de Service Now/Jira y seguir la documentación de Confluence y la documentación técnica para ejecutar tareas comunes en las plataformas de la nube. Experiencia en cración usuarios o proyectos en Google Cloud Platforms, configurar solicitudes de permisos, crear usuarios de Github y de otras herramientas, proporcionar usuarios de VPN y registrar cambios en las plataformas. Stack tecnológico: Global Cloud Platform, ITSM, DevOps, Github administration, Confluence documentation, Lucichart administration Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Conocimiento tecnico en alguna de las clouds preferiblemente en GCP (a nivel operación / desarrollo basico), • Conocimientos en entorno Linux, • Es deseable tener conocimiento DevOps, • Nivel de inglés avanzado, mínimo B2 ¿Qué implica formar parte de knowmad mood? Plan de carrera 🏄 Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible 💰Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral 💆Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua 💻 como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Wellness 🔋Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a tu disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales 🎉 Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ...¡entre otras muchas cosas! Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? En Softtek Buscamos desarrolladores/as backend con una experiencia de entre 3 y 4 años en entornos de desarrollo Java, específicamente trabajando con Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios. • Experiencia con 3-4 años de experiencia en Java con Spring Boot., • Experiencia en desarrollo con microservicios., • Valorable experiencia en diseño de APIs REST., • Deseable experiencia previa en proyectos del sector bancario., • Conocimiento en Git, Maven, Jenkins., • Nociones de Openshift para despliegue en entornos. Puede ser válido también Kubernetes o similar. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Como desarrollador, serás responsable de preparar análisis y desarrollos de soluciones para satisfacer las necesidades del negocio. • Contribuir proactivamente al diseño de una nueva capa de servicio., • Desarrollar la comunicación del sistema mediante APIs., • Contribuir activamente a la mejora de las tareas diarias del equipo., • Trabajar con tecnologías de vanguardia y maduras para diseñar, escalar y mantener nuestra arquitectura backend., • Desarrollar código backend según patrones de calidad con enfoque en las pruebas automatizadas., • Participar en las revisiones de código para garantizar estándares de calidad del software y consistencia en toda la base de código., • Participar activamente en ceremonias SCRUM para planificar sprints, estimar tareas y mejorar continuamente nuestra metodología. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 📝Contrato indefinido. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

En 4Finance España estamos buscando una persona dinámica, estratégica y motivada para realizar una beca remunerada (600 euros brutos/mes) de al menos 6 meses de duración. Si quieres desarrollarte en el área de Legal este es tu lugar: Funciones: • Apoyo en las contestaciones y reclamaciones de clientes, Oficinas de Consumo, Organizaciones de Consumidores (OCU, Facua, etc.) y otros organismos/entidades., • Apoyo en la gestión de citaciones judiciales., • Apoyo en los oficios y ofrecimientos de acciones de Juzgados y Policía., • Gestión de algunos Derechos Arco recibidos en el Entidad., • Aprendizaje respuesta a solicitudes de información y otros requerimientos de la AEPD., • Tareas de soporte relativo a las reclamaciones judiciales de clientes, relación con otros Departamentos de Back Office (Atención al Cliente, Cobros, Pagos..). Requisitos: • No se requiere experiencia laboral previa., • Posibilidad de convenio de prácticas., • Residir en Madrid., • Estudiante de último curso de grado o Máster., • Habilidad para gestionar un volumen grande de documentos, trámites y tareas., • Conocimiento de Excel., • Dominio medio de inglés. Ofrecemos : • Queremos que puedas organizarte con tus estudios y que aproveches al máximo tu tiempo libre. Por eso, la jornada de la beca será de 6 horas, en horario de mañana. ️, • ¿Tienes alguna habilidad que te gustaría potenciar o algún punto débil que quieras mejorar? ¡No te preocupes, la formación es uno de nuestros fuertes… podrás disfrutar de un amplio catálogo de cursos, como inglés., • Además del buen ambiente dentro de las oficinas, de vez en cuando, nos encanta juntarnos fuera de la empresa. ¡Nos gustaría mucho que te unieras a nuestros súper eventos internos como el de verano y el de navidad!., • Tu cumple será uno de nuestros días especiales marcados en el calendario, y queremos celebrarlo enviándote una gift card., • Con nuestras superofertas, de la mano de Andjoy, no tendrás excusa para apuntarte al gym. Te ofrecemos diferentes tarifas según tus gustos y necesidades.

Si eres una persona que siempre está ideando, tramando cosas rompedoras y curiosa en la búsqueda de nuevas tendencias en diseño gráfico, te queremos en nuestro equipo. En bluemice estamos buscando diseñador/a con alta dosis creativa para unirse lo antes posible en nuestra oficina de Madrid. Lo que necesitamos de ti: • Que seas un PRO con las herramientas básicas de Adobe; Photoshop, Illustrator e Indesign., • Que controles de vídeo y motion-graphics con; Premiere Pro y After Effects., • Que le des al 3D con Blender3D o cualquier otro software., • Que sepas trabajar en equipo., • Que seas resolutivo a full., • Y sobre todo, que ames lo que haces. Cosas que además nos gustarían de ti (y mucho) : • Que domines WordPress Lo que te ofrecemos: • Horario: de lunes a jueves de 10h a 16h, • Contrato temporal con posibilidad de ampliar horario y flexibilidad., • Empresa joven, con muy buen rollo y sobre todo, queremos que te sientas libre para expresar cualquier idea que tengas en mente. Nos encanta escuchar :) Fecha de incorporación inmediata en nuestra oficina situada en Madrid centro, entre la Plaza del Sol y la Plaza Mayor. Toma nota que para nosotros es muy importante la labor en equipo, las mejores ideas salen de un trabajo conjunto y por eso, es imprescindible trabajar de forma presencial en la la oficina (excepto los viernes que hacemos teletrabajo y el mes de diciembre). Si crees que cumples con el perfil solicitado, puedes adjuntar tu CV a través de nuestro apartado "Work" o a través de LinkedIn. ¡Te esperamos!

What the f is Legal Army Somos una firma de servicios legales alternativos #ALSP reconocida por Chambers & Partners en 2021 - 2025, rankeada en Banda 1 desde 2023. Legal Army está especializado en la externalización y soporte de servicios jurídicos. Ofrecemos soluciones como "Legal as a Service", donde proporcionamos apoyo adicional a los equipos legales existentes o actuamos como su asesoría jurídica externa. ¿Qué andamos buscando? • Si eres especialista en esta área, eres ágil, ofreces soluciones de negocio y trabajas tanto en español como en inglés con absoluta soltura, vente a Legal Army a desarrollar tu carrera con los clientes más disruptivos e internacionales y con el mejor ambiente de trabajo imaginable. Requisitos • Grado en Derecho y posgrado de especialización en derecho tecnológico, propiedad intelectual y contratación tecnológica y comercial (asesoría jurídica de empresa). Si controlas RIA, es un súper plus., • Obligatorio : mínimo C1 en inglés a probar en entrevista (idioma de trabajo con más del 20% de los clientes). Haber cursado licenciatura o grado en Derecho en España ., • Para el área Counsel son muy valiosos los perfiles de expertos en contratación SaaS (PaaS, SLA, SoW, etc), contratación comercial de todo tipo (prestación de servicios, contratos de obra, más específicos como influencers, licencias de sw, derechos de imagen y contratación general del día a día de una asesoría juridica de empresa o despacho), fintech, compliance digital europeo, propiedad intelectual, Adtech y corporate, sectores regulados y M&A básico., • Habilidad para asesorar a clientes internacionales (principalmente UE, UK, EEUU y Canadá)., • Aptitudes adicionales como habilidades de comunicación, agilidad extrema en la resolución de asuntos, capacidad de trabajar en equipo y una mentalidad orientada al servicio al cliente serán muy valoradas. Beneficios • Plan de compensación claro y transparente., • Presupuesto personal de formación: hasta 1.000 € al año (certificaciones, cursos, etc.)., • Oficina en pleno centro de Madrid y con mucho sol., • Tratarás directamente con clientes de primer nivel desde el primer día., • Tu carrera en Legal Army no tiene límites. ¡Hasta el infinito y más allá!, • Happy Fridays: si cumples tus objetivos semanales, puedes tomarte libre la tarde del viernes., • 1 o 2 días de teletrabajo por semana, además de todo agosto y dos semanas en Navidad., • Gran equilibrio entre vida personal y profesional: ofrecemos un horario flexible y nos adaptamos a tu situación personal., • Herramientas chulas para trabajar: nos encantan los Mac, aunque algunos de nuestros abogados prefieren PC, así que tú eliges., • Personas: trabajarás con compañeros brillantes y con buen rollo., • Entorno de trabajo moderno, poco común y diferente (¡somos pet friendly!)., • Somos diversos, y nos encanta la diversidad: la personalidad y opiniones de cada miembro del equipo son importantes y válidas. Queremos que todos tengan un entorno seguro donde puedan ser ellos mismos.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime , empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro proyecto. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido : Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido : Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible : La posibilidad de organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones : 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos : Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado : A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa : Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo continuo. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista , serás clave para el área de Cumplimiento de la empresa y tus funciones incluirán: • Asesoramiento en despidos : Elaboración de informes sobre despidos disciplinarios, objetivos, MSCT..., y gestión de la tramitación de los mismos., • Redacción y negociación de acuerdos laborales : Participación activa en la negociación de acuerdos laborales, conciliaciones y resoluciones amistosas de conflictos., • Elaboración de expedientes disciplinarios : Supervisión, redacción y seguimiento de expedientes disciplinarios en cumplimiento de la normativa laboral., • Defensa de la empresa en procedimientos judiciales : Representación de Ontime en juicios laborales, mediaciones y arbitrajes relacionados con despidos, reclamaciones de cantidad y otros litigios laborales., • Gestión de conflictos laborales : Asesoramiento en la resolución de conflictos laborales de forma preventiva, mediante la aplicación de la normativa vigente y estrategias de mediación., • Revisión de contratos de trabajo : Supervisión de los contratos de trabajo, asegurando que se ajusten a la normativa laboral y a las necesidades de la empresa., • Cumplimiento de la normativa laboral : Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos relacionados con la contratación, despido, reestructuración y otras áreas laborales., • Asesoramiento sobre reestructuraciones : Asesoramiento en procesos de reestructuración y ajustes de personal, incluyendo la gestión de EREs, ERTEs y procedimientos similares. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Abogado/a Laboralista comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Licenciatura en Derecho y especialización en Derecho Laboral., • Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en despidos, expedientes disciplinarios, acuerdos laborales y gestión de litigios laborales., • Conocimiento profundo de la normativa laboral vigente, incluyendo la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, y la Jurisprudencia relacionada., • Experiencia en la elaboración y gestión de procedimientos de despido, tanto disciplinarios como por causas objetivas., • Capacidad de negociación en procesos de conciliación y acuerdos laborales., • Habilidades para gestionar y coordinar conflictos laborales internos de manera efectiva, con capacidad para mediar entre la empresa y los empleados., • Experiencia en la representación legal de la empresa ante tribunales laborales, en procedimientos judiciales y administrativos., • Capacidad para trabajar bajo presión, mantener la organización en situaciones de conflicto y gestionar múltiples casos simultáneamente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

En INDRA , líder global en tecnología y consultoría, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación técnica y pasión por la electrónica. Si eres técnico con Grado Superior en Sistemas Electrónicos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno tecnológico exigente y dinámico, ¡únete a nuestro equipo en Barajas! Requisitos: • Formación de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electromecánica o mecatrónica., • Se valorará experiencia en montaje de equipos RF y microelectrónica., • Experiencia en sala limpia valorable, aunque no imprescindible., • Disponibilidad: aceptación de turnos / horario de tarde . ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Puesto estable, con desarrollo profesional en un entorno tecnológico de vanguardia., • Salario competitivo: fijo (según experiencia) + variable. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niñ_s? ¿Quieres divertirte con nosotr_s? MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestr_s pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de l_s niñ_s durante el período del tratamiento, fomentando en ell_s la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. El puesto de trabajo: Buscamos DIRECTOR/A DE CLÍNICA DENTAL que se responsabilice de: Atención y acompañamiento de pacientes en primera consulta Gestión de bancos y financiaciones Gestión de actividades de Marketing local Gestión de la satisfacción de l_s Pacientes ¿Cuáles son los requisitos? Formación: Grado en Administración de Empresas, Derecho, Economía o similar. Experiencia laboral previa comercial preferiblemente sector servicios de al menos 3 años. Experiencia previa en sector Dental. En Moonz encontrarás... Horario: lunes a viernes en turno partido. • 10.00 a 20.00h con una hora para comer. Viernes hasta las 19:00h y también viernes libres alternos., • Además los meses de julio y agosto tendrás jornada semi reducida. Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo. Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre, descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros. Formación inicial y continua. Contrato laboral estable. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del área corporativa prestarás asesoramiento jurídico a grandes empresas en materia de subvenciones, deducciones fiscales, contratación pública, financiación europea y derecho mercantil. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Redactarás acuerdos de consorcio, • Redactarás y analizarás documentación legal, contratos de transferencia de conocimiento, contratos mercantiles, recursos de reposición, recursos de alzada y recursos especiales en materia de contratación, • Participarás en proyectos de consultoría legal, • Revisarás la normativa aplicable e informarás sobre cambios legislativos, • Asesorarás a los clientes en cualquier fase de ayudas y subvenciones, • Participarás en reuniones con clientes, • Analizarás pliegos técnicos y administrativos para presentarse en licitaciones, y asesorarás a lo largo del expediente de contratación ¿Qué consideramos necesario? • Grado en derecho + máster acceso a la abogacía, master derecho de empresa o similar, • Experiencia previa en el puesto de, al menos, 3 años, • Residencia habitual en Madrid, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Actitud resolutiva., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Conocimiento en: Ley General de Subvenciones, Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley de Contratos del Sector Público, derecho societario, Ley de Propiedad Intelectual, Ley de Patentes, Ley de Marcas, fondos Feder, mecanismo de recuperación y Protección de Datos, • Nivel de inglés C1, • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando cono

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, ¡te estamos esperando! Buscamos un/a Técnico/a de Compras Senior para el Departamento de Compras, cuya misión principal será gestionar la categoría de compras del Grupo UAX bajo su gestión. Principales funciones y responsabilidades: • Análisis del mercado y la categoría:, • Estudiar tendencias del mercado, • Analizar la evolución de la categoría, • Analizar la evolución de los productos dentro de la categoría (volumen, márgenes, rotación), • Gestión de proveedores:, • Identificar, evaluar y seleccionar proveedores adecuados, • Negociar contratos, precios, condiciones de pago y tiempos de entrega, • Mantener relaciones estratégicas con los proveedores clave, • Evaluar periódicamente el rendimiento de los proveedores, • Estrategia de compras:, • Desarrollar e implementar la estrategia de compras para la categoría asignada, • Optimizar costos, asegurando calidad y cumplimiento de plazos, • Buscar oportunidades de ahorro o eficiencia, • Gestión del cliente interno:, • Trabajar con las distintas unidades de negocio y áreas funcionales para garantizar la provisión de bienes y servicios óptimas requeridas, • Alinear las decisiones de compras con la estrategia general del GrupoUAX Se ofrece: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios: • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte., • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana., • Podrás disfrutar de un 50% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado., • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre), • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio. Requisitos mínimos • Experiencia previa en funciones similares (mínimo 2-3 años) en al menos una alguna de estas categorías: Infraestructuras/obras, tecnología y/o material sanitario, • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word), • Capacidad analítica y atención al detalle, • Habilidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Capacidad de organización, • Ingles nivel profesional, • Licenciado en ADE y/o equivalente Requisitos deseables: • Experiencia en plataformas de gestión de compras (EJ: Avanti), • Participación en proyectos de implementación de herramienta de compras Competencias • Gestión de compras y proveedores, • Análisis de mercado y categoría, • Planificación y organización, • Trabajo en equipo y colaboración, • Uso de herramientas

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a Planificación Producción con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Gestión de subcontrataciones, stocks, materiales., • Planificar a corto y medio plazo la producción del centro., • Interpretación de documentación de proyecto., • Uso de SAP., • Disponer de FPI/FPII o Ingeniería., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia como Técnico de Planificación de Producción. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Estamos en búsqueda de un Coordinador Cloud con experiencia en operaciones de infraestructura y capacidad de interlocución con equipos técnicos y de seguridad (CIIM, NOC, SOC, Identity). Su rol será clave para coordinar acciones con distintos equipos, mejorar flujos operativos y colaborar en el diseño e implementación de procesos ITSM en entornos Cloud. Responsabilidades: • Coordinar acciones y tareas entre los equipos de Cloud, Redes, Arquitectura, y Seguridad., • Apoyar en el diseño e implementación de procesos operativos e ITSM., • Recopilar conocimiento técnico y operativo del equipo DevOps y traducirlo a documentación formal., • Asegurar la trazabilidad y claridad de procesos en entornos multicloud (principalmente GCP, Azure)., • Participar en iniciativas de mejora continua sobre procesos, flujos de trabajo y documentación. Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)

En knowmad mood, consultora con más de 30 años de experiencia en el sector tecnológico, estamos en plena transformación, y ¡te estamos buscando a ti! Si tienes pasión por la ciberseguridad, visión estratégica y te entusiasma trabajar en entornos colaborativos y globales... ¡queremos conocerte! Como IT Security Solutions Coordinator, éstas serán tus funciones: Funciones principales • Coordinar equipos y garantizar la alineación de objetivos, plazos y prioridades., • Supervisar la implementación, configuración y rendimiento de plataformas de seguridad., • Evaluar riesgos y vulnerabilidades, proponiendo estrategias de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de políticas, estándares y regulaciones de seguridad., • Inglés fluido., • Grado en Informática, TI o afines., • +3 años de experiencia coordinando equipos/proyectos IT, idealmente en seguridad y entorno multinacional., • Conocimiento en plataformas de seguridad (vulnerabilidades, firewall, endpoint, etc.). Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Javascript y Angular, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento la capa de presentación (cliente web) de un importante cliente a nivel nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario al año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega., • Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas., • Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar., • Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero., • Conocimientos en Javascript y Angular. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C#, • Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL., • Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos., • Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React., • Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS), • Experiencia en desarrollos Sharepoint Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en .NET Core y Angular, para incorporarse a un equipo 100% presencial en Getafe. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables., • Trabajar en un entorno ágil junto a equipos multidisciplinares., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo asegurando la calidad del código., • Experiencia trabajando con .NET Core y Angular en entornos profesionales., • Capacidad para desenvolverse en equipos colaborativos y con metodología ágil., • Excelente horario laboral que favorece la conciliación y el bienestar., • Vacaciones flexibles gracias a nuestro innovador sistema por puntos., • Bonos solidarios semestrales y revisión salarial anual basada en el rendimiento., • Seguro médico y dental incluido., • Acceso a formación continua con Udemy, Codely y LearnX., • Certificaciones oficiales financiadas al 100%. ¡Si quieres formar parte de un equipo innovador, en un entorno desafiante y con un plan de crecimiento real, ¡te estamos esperando! #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En ACCOM, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Analista de Ventas Digitales, cuyo objetivo será garantizar que cada día se cumplan y superen los objetivos comerciales a través del análisis profundo del performance de ventas y la identificación de oportunidades de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y monitorear en tiempo real el performance diario de ventas, asegurando la consecución de objetivos de los proyectos asignados., • Interpretar y dar seguimiento a KPIs de ventas digitales y del call center, detectando patrones, desviaciones y oportunidades., • Proponer palancas de acción comerciales y operativas para maximizar resultados., • Elaborar y presentar reportes semanales para analizar desviaciones de proyectos junto al Equipo Financiero y el Equipo Digital., • Experiencia en análisis de ventas, call center o entornos comerciales digitales., • Fuertes habilidades en manejo de datos e interpretación de KPIs., • Orientación a resultados, pensamiento crítico y capacidad de tomar decisiones basadas en datos. Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • Gran visibilidad dentro de la compañía, • Horario de L a V y entrada flexible entre las 9.00 - 9.30 am., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía)., • Plan de beneficios (retribución flexible, seguro médico privado, cumpleaños libre, etc)., • Plan formativo acorde a tus necesidades.

¿Tienes experiencia en soporte técnico y te apasiona resolver incidencias? ¡En knowmad mood te estamos buscando! Tus funciones: • Soporte básico a usuarios finales (hardware/software, móvil/fijo), • Instalación y configuración de equipos y dispositivos, • Diagnóstico y resolución de incidencias, • FP Grado Medio en Informática o similar, • 1-2 años de experiencia en soporte IT, • Conocimientos en Windows, redes y hardware, • Certificado de penales (pase aeropuerto), • Carnet de conducir o disponibilidad para desplazamientos Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Compliance Manager, que ayude al seguimiento de las tareas descritas, con conocimientos técnicos y en la nube (preferecia AWS) para formar parte de un interesante proyecto dentro del sector bancario. El modelo de trabajo es híbrido, con asistencia dos días por semana a las oficinas del cliente, situadas en Boadilla del Monte. ¿Cómo será tu día a día? Compliance CISO: • Revisión de los indicadores de CISO., • Solicitudes y ejecuciones con CISO., • Planificación, preparación y ejecución de las pruebas regulatorias (PCN, DRP, etc...), • Seguimiento de la correcta ejecución del backup., • Métricas de Heracles., • KPIs internos. Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Softtek, un grupo tecnológico global que integra una cultura única, beneficios y un gran desarrollo, tanto profesional como humano, con presencia en más de 20 países y 14 sedes en España. Generamos valor a través de la tecnología y nuestro objetivo es dejar huella y trascender en el ámbito de la transformación digital. Ya sumamos más 16.000 softtekians alrededor del mundo y seguimos creciendo. En 2024 hemos sido reconocidos por la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por la flexibilidad y la personalización de la experiencia de nuestros colaboradores. Creemos que las personas con talento y autodeterminación son capaces de crear cosas asombrosas. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Perfil de Desarrollador de Meta4, para participar en proyecto de cliente del sector retail, quien estará apoyando la migración de la herramienta, trabajando con diferentes módulos. Skills imprescindibles: • Experiencia en desarrollo con LN4, • Experiencia con soporte nivel 1 y 2 de Cegid/Meta4., • Experiencia en explotación de BBDD relacionales (SQL Server y Oracle)., • Conocimientos en servicios SOAP / REST., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación con diferentes perfiles., • Capacidad para proponer mejoras y proactividad. Tendrás una posición con gran autonomía, apoyando la migración de la herramienta, con la resolución de incidencias y pequeños evolutivos, en cliente del sector retail y con posibilidad a futuro de participar en diferentes proyectos. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: Tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Estamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios. Aplica si cuentas con los siguientes requisitos: • Experiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django., • Experiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman., • Experiencia con GitHub. Estarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día... • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Grado/máster en Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina.

En ___ , tenemos más de 50 años de trayectoria ¡y no paramos de crecer! Por eso, buscamos un Asesor/a Fiscal Contable de nuestro equipo en Calle Goya, Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada híbrida y flexible , dándote la opción de teletrabajar hasta 2 días a la semana y ajustar tus horarios., • Un horario intensivo en semana santa, verano... ¡y también en Navidad!, • Día del cumple libre y 3 días más para asuntos propios, • Acceso a un Plan de Formación Anual en áreas específicas acordes al puesto y a la filosofía de nuestra empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional y personal reales , ya que crecer juntos es nuestra misión., • Un equipo que te dará la bienvenida y te apoyará en tu integración desde el primer instante ., • Y ahora... ¡clases de Yoga online! porque cuidar de tu salud también es importante., • Serás el apoyo, guía e interlocutor de la cartera de clientes asignada , asegurando un servicio de excelencia en gestión fiscal-contable., • Administrarás la contabilidad tanto de personas físicas como sociedades ., • Preparar y presentar impuestos con eficiencia y atención al detalle., • Llevaras a cabo las declaraciones de renta ., • Nos gustaría que tu formación fuera en ADE, Económicas o similar y valoramos muy positivamente que tengas un Máster en Asesoría Fiscal o afines., • Es imprescindible que tengas al menos 3 años de experiencia en asesorías/gestorías ., • Conocimiento intermedios de Excel. (Lo evaluaremos ), • Sería ideal que estés familiarizado/a con entornos A3 y/o Suasor ¡serán tus herramientas de trabajo a diario! ¡Únete a Gefiscal ETL GLOBAL!

Sobre la Compañía Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y la fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con actores de referencia del sector. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Por qué incorporarse • Tecnología de vanguardia: participación directa en proyectos espaciales reales., • Entorno altamente técnico y colaborativo: aprendizaje continuo junto a profesionales especializados., • Proyección profesional: itinerario de desarrollo en un sector en plena expansión., • Impacto tangible: su trabajo se materializa en hardware que viaja al espacio. Misión del Puesto Como Técnico/a de Team & Talent darás soporte directo a las funciones administrativas y operativas del área de RRHH, con especial foco en la gestión de nóminas, documentación laboral y relaciones laborales. Participarás activamente en los procesos de selección, incorporación y desarrollo del talento, contribuyendo a la mejora continua de los procedimientos del departamento en un entorno dinámico y altamente técnico Responsabilidades ● Administración laboral y relaciones laborales • Coordinar con la gestoría externa la correcta elaboración de nóminas, altas, bajas, contratos, modificaciones y finiquitos., • Gestionar documentación contractual y administrativa del personal de forma rigurosa y ordenada., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de los procedimientos internos., • Mantener actualizados los expedientes de los empleados y los sistemas internos de gestión de RRHH., • Publicar ofertas, realizar cribas curriculares y coordinar entrevistas con los equipos técnicos., • Participar en entrevistas iniciales y dinámicas grupales según las necesidades de selección., • Acompañar los procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding), asegurando una experiencia estructurada., • Colaborar en la elaboración y actualización de políticas internas, procedimientos y comunicaciones del departamento., • Apoyar la implementación de herramientas, sistemas o flujos de trabajo orientados a la mejora de la gestión del talento., • Participar en iniciativas de bienestar, cultura y clima organizativo., • Dar soporte administrativo a acciones de formación, comunicación interna o evaluación del desempeño. Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de personas, relaciones laborales o nóminas., • Mínimo 5 años de experiencia en departamentos de RRHH o gestorías laborales., • Conocimiento sólido de normativa laboral, contratos, bonificaciones, permisos, etc., • Experiencia en coordinación con gestorías o plataformas externas de nómina y administración laboral., • Valorable experiencia en procesos de selección y onboarding., • Dominio de herramientas de gestión de nóminas y RRHH (A3, Meta4, Personio, etc.)., • Nivel alto de Excel (filtros, fórmulas, validaciones, tablas dinámicas)., • Familiaridad con plataformas de selección, portales de empleo y herramientas de entrevistas., • Valorable nivel de inglés intermedio (B1-B2) para entornos con perfiles internacionales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajar con información sensible y confidencialidad., • Empatía, orientación al empleado y actitud proactiva., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno cambiante y de crecimiento., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Otros factores diferenciales (Nice-to-Have) • Experiencia previa en entornos industriales y/o manufactura., • Conocimientos de PRL, planes de igualdad y planes de formación., • Participación en procesos de digitalización de RRHH., • Interés por la mejora continua y la experiencia del empleado. Qué ofrecemos • Salario bruto anual en rango de 30-35k, • Plan de retribución flexible: guardería, tarjeta restaurante y transporte, seguro médico, etc., • Formación continua y aprendizaje práctico en el puesto., • Desarrollo profesional alineado con tus competencias e intereses., • Horario flexible y 22 días laborables de vacaciones, además del día de tu cumpleaños, 5 días de libre disposición y los días 24, 26 y 31 de diciembre 2025. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Valoramos a todos los candidatos y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley

atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood! 💪 Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check ✔️! En esta oportunidad podrás desarrollarte como profesional Backend Java participando en proyectos donde se trabajará en ambientes internacionales, trabajando con lo último a nivel de stack tecnológico. Para hacer match.... • Experiencia trabajando con microservicios., • Experiencia en desarrollo con Java, React y framework de Spring, Spring boot., • Experiencia en testing con Junit/Mockito., • Experiencia trabajando en entornos dockerizados y kubernetes., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend Angular y tienes experiencia trabajando con Angular 12 y tienes experiencia con VanillaJS , ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector seguros ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema remoto: Teletrabaja al 100%🏡🏢 Si bien es cierto que se valora residir en Barcelona, ya que sus oficinas están en Barcelona y se valora poder asistir de manera puntual., • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua 📚: Acceso a plataformas como Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera: Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más 🏥💼, • Ambiente inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales 🎉: Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Sobre 5 años de experiencia trabajando con: • Angular 12, • Experiencia con Vanilla Javascript, • Experiencia con Test unitarios con Jasmine / Karma, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum, • Trabajo en equipo Posición estable y 100% remota Si tienes pasión por la tecnología y te interesa trabajar en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes, ¡esperamos conocerte! 🙌 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario al año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega., • Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas., • Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar., • Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero., • Conocimientos en Java y Spring., • Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? Nuestro talento, lo primero. knowmad mood es una compañía líder en transformación digital construida a través de la unión de personas, tecnología y negocio. Con más de 30 años de existencia y con un crecimiento continuo de casi 3.000 personas en nuestro equipo y sin dejar de ser una compañía que apuesta por las personas y por su talento. Queremos seguir creciendo sumando talento que nos aporte todo su expertise y que sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con entereza y profesionalidad, ayudándonos día a día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la creatividad y la innovación. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un profesional Cloud Administrador, para ejecutar tareas de operaciones en la nube, gestionar tickets de Service Now/Jira y seguir la documentación de Confluence y la documentación técnica para ejecutar tareas comunes en las plataformas de la nube. Experiencia en cración usuarios o proyectos en Google Cloud Platforms, configurar solicitudes de permisos, crear usuarios de Github y de otras herramientas, proporcionar usuarios de VPN y registrar cambios en las plataformas. Stack tecnológico: Global Cloud Platform, ITSM, DevOps, Github administration, Confluence documentation, Lucichart administration Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Conocimiento tecnico en alguna de las clouds preferiblemente en GCP (a nivel operación / desarrollo basico), • Conocimientos en entorno Linux, • Es deseable tener conocimiento DevOps, • Nivel de inglés avanzado, mínimo B2 ¿Qué implica formar parte de knowmad mood? Plan de carrera 🏄 Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible 💰Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral 💆Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua 💻 como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Wellness 🔋Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a tu disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales 🎉 Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente., • Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.