Limpieza jobs in Alfafar - Page 2Create job alerts

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra próxima apertura: Kora Lluna en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

🔊🔊🔊Buscamos un responsable de Auditoría Interna cuyo desempeño consista en la planificación, ejecución y supervisión de todas las labores de auditoría interna de la organización. La persona seleccionada será crucial para asegurar que los procesos, sistemas y controles de la empresa operen de manera eficiente y en cumplimiento con las políticas internas y las regulaciones externas, reportando directamente al Comité de Auditoría y a la Dirección General.🔊🔊🔊 Responsabilidades 🌟 • Planificación Estratégica: Desarrollar el Plan Anual de Auditoría a través de objetivos de validación, riesgos detectados y pruebas a ejecutar., • Ejecución de Auditorías: Liderar y realizar auditorías operativas, financieras y de cumplimiento, incluyendo la supervisión del equipo de auditoría., • Evaluación de Controles: Evaluar la idoneidad y eficacia de los controles internos y los sistemas de gestión de riesgos., • Coordinación de Equipo: Asignar tareas y revisar la carga de trabajo del equipo, asegurando que los proyectos avancen según el cronograma., • Revisión de Calidad: Supervisar y realizar la revisión técnica y metodológica de los papeles de trabajo y los informes preliminares elaborados por el equipo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Informes y Comunicación: Elaborar informes de auditoría claros, concisos y constructivos, presentando los hallazgos y recomendaciones a la Alta Dirección y al Comité de Auditoría., • Seguimiento: Realizar el seguimiento de la implementación de las acciones correctivas acordadas en los planes de acción elaborados una vez finalizadas las auditorías., • Normativa: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de auditoría y los cambios en la normativa relevante para el sector. Formación y Certificaciones:🔝 • Título universitario, Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Imprescindible: Máster en Auditoría de Cuentas o similar., • Experiencia profesional mínima de 3 a 4 años en puestos de Auditoría Externa o Aseguramiento en firmas de prestigio (Big Four se valorará muy positivamente). OTROS: Imprescindible Carnet de conducir B. Ofrecemos:🏅 • Empleo estable y de calidad., • Conciliación familiar., • Formación continua., • Programas de voluntariado., • Beneficios sociales., • Retribución según CV/Experiencia. Empresa comprometida con la Diversidad "Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como con la integración de personas con diversidad funcional". SPR-1329

Cuáles serían tus funciones principales?.Gestionar la cartera de clientes asignada: Seguimiento telefónico a través de Contact Center.Creación y seguimiento de oportunidades y pedidos en CRM.Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.Participación en campañas de TLMK: captación telef�

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program.Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship.This highly selective program is offered in.US, UK, APAC, Europe, MENA mar

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Olá! Se você ainda não nos conhece, somos a Voltereta, uma experiência gastronômica que o leva a viajar por diferentes países do mundo cada vez que nos visita. É uma forma de abrir portas para outros lugares do mundo e romper com a rotina diária sem sair da cidade. Nossa missão é emocionar cada uma das pessoas que nos visitam. Somos uma equipe muito jovem e aventureira, e vivemos tudo com paixão, recompensando o esforço e a dedicação. O melhor de tudo é que a jornada continua... Continuamos com o desejo de ir muito mais longe. Por isso... Estamos procurando um CRIADOR DE CONTEÚDO para realizar estágios (curriculares e/ou extracurriculares) com vontade de inovar e criar, que tenha ideias supercriativas e disponibilidade para incorporação imediata e disponibilidade total. Requisitos Português como língua materna ou, no mínimo, certificado Cambridge C1. Senso estético, criatividade e atenção aos detalhes. Possibilidade de estágio remunerado, seja através do seu próprio contrato de estágio ou através da formação ministrada pela empresa. Disponibilidade imediata. Estamos ansiosos por conhecê-lo! Na Dots Memories, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e a não discriminação em todos os nossos processos de seleção.

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Çimsa, founded in 1972 as a subsidiary of Sabancı Holding in Mersin, operates with 4 integrated factories in Mersin, Eskişehir, and Afyonkarahisar. In addition to gray cement, it is a leader in innovation in the industry with its production of white cement and CAC. With the acquisition of Ireland-based Mannok Holdings in October 2024, Çimsa has also started production in cement, cement-based products, insulation materials, and recycled plastic packaging. While we continue to create value in the regions we operate in with our global presence, if you want to lay the foundations of your career by adding value to yourself, apply now for our Global Build-On Plus Internship Program (January 2026 - June 2026)! Studying in Transport and Logistics Management, Business Administration, Economics, or related departments at universities, Good command of English, Are you ready for a global experience supporting our Supply Chain team over a 6-month period? Why Global Build-On Plus? You will experience international business practices, gain inspiration from leaders, embrace cross-cultural collaboration, and add a global perspective to your career. At Çimsa, we promise you growth, experience, and the chance for a truly global career. Global Experience: Work with teams from different countries and gain a worldwide perspective on business. Project-Based Work: Put theory into practice by taking responsibility in real business projects. Global Mentorship Programs: Work one-on-one with experienced managers who will guide your career journey. Cultural Exchange Sessions: Join cultural sharing events with young talents from all around the world. C-Level Meetings: Get inspired by Çimsa’s global top management and connect with leaders at the peak of the business world. Workshops, field visits, networking days… every step will bring you new opportunities to grow. Enhance your personal and professional development with trainings and online learning modules. ÇİMSA considers equality, diversity and inclusiveness in business life as a part of the culture of doing business, and implements the policies it publishes and practices related to this. In this context, it aims to provide gender equality by providing equal opportunities to its female and male employees, to fight against stereotypes and prejudices of sexism, and to prevent all kinds of discrimination.

¿Tienes experiencia en housekeeping y te apasiona trabajar en entornos de alta calidad? Estamos buscando profesionales motivados y detallistas para unirse al equipo de un hotel de lujo en el corazón de Ámsterdam. Tus responsabilidades principales serán: Mantener las habitaciones y baños impecables, asegurando el máximo nivel de limpieza y presentación. Cambiar ropa de cama, toallas y reponer amenities de huéspedes. Realizar aspirado, desempolvado y limpieza profunda cuando sea necesario. Garantizar que cada habitación cumpla con los estándares de calidad y confort del hotel. Colaborar de manera cercana con el equipo de housekeeping y supervisores. Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrable en housekeeping, preferiblemente en hoteles o entornos de hospitalidad. Inglés fluido (indispensable para la comunicación diaria). Persona profesional, confiable y orientada al detalle. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Actitud flexible, orientada al servicio y al cliente. Lo que te espera: Formar parte de un ambiente laboral internacional y dinámico. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Un equipo que valora la excelencia y el compromiso. Si te reconoces en este perfil y quieres dar un paso adelante en tu carrera, ¡te invitamos a postularte!

Te apasiona el mundo de las redes y la ciberseguridad? En MTORRES Diseños Industriales estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicaciones para reforzar el departamento de IT en nuestro centro de Torres de Elorz, Pamplona.Tu misión será garantizar la conectividad y seguridad de la infraestru

Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento.

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At Orbital Paradigm, we develop autonomous reentry capsules for routine, fast-return transport from orbit, supporting in-space manufacturing, science, and logistics.We are looking for a Founder’s Associate Intern, to work directly with the co-founders on strategic and operational priorities across

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Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. Limpieza de cristaleras, puertas. Competències / coneixements: Necesitamos un personal que tenga la habilidad de ser resolutivo, que muestre amabilidad y compañerismo, y que siempre este dispuesto a aprender

Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa.

Plazy continúa creciendo y buscamos candidatos en diferentes zonas.Únete a nuestro equipo de especialistas en limpieza de coches.Buscamos a una persona dinámica💪, enérgica🤩, con ganas de trabajar y que sea capaz de adaptarse a los cambios, ya que somos una startup que está en constante e

Ubicación: Córcega, Barcelona Modalidad: Flexibilidad de entrada y salida real, 1 día de teletrabajo semanal.Nuestro cliente, asesoría integral para empresas y con sede en Barcelona.Ofrece servicios profesionales en las áreas fiscal‑contable, laboral y jurídica , con especial atenció

About the Company The NSG Group is one of the world’s largest manufacturers of glass and glazing products for architectural, automotive and established creative technology to support NSG group’s future growth. With around 27,000 permanent employees, we have principal operations around the world and sales in over 100 countries. About the role In a local, national and international environment and following the group's EHS procedures: • Prevention, monitoring and measurement plan • EHS training platform: Course updates, training updates according to job positions and risks • Ergonomics: Ergonomic studies of different job positions using the ERGO IBV method What we offer - The opportunity to grow in an international and dynamic environment - Paid internship - Flexible working hours - Meal benefits (canteen)

Çimsa, founded in 1972 as a subsidiary of Sabancı Holding in Mersin, operates with 4 integrated factories in Mersin, Eskişehir, and Afyonkarahisar. In addition to gray cement, it is a leader in innovation in the industry with its production of white cement and CAC. With the acquisition of Ireland-based Mannok Holdings in October 2024, Çimsa has also started production in cement, cement-based products, insulation materials, and recycled plastic packaging. While we continue to create value in the regions we operate in with our global presence, if you want to lay the foundations of your career by adding value to yourself, apply now for our Global Build-On Plus Internship Program (January 2026 - June 2026)! Studying in Transport and Logistics Management, Business Administration, Economics, or related departments at universities, Good command of English, Are you ready for a global experience supporting our Supply Chain team over a 6-month period? Why Global Build-On Plus? You will experience international business practices, gain inspiration from leaders, embrace cross-cultural collaboration, and add a global perspective to your career. At Çimsa, we promise you growth, experience, and the chance for a truly global career. Global Experience: Work with teams from different countries and gain a worldwide perspective on business. Project-Based Work: Put theory into practice by taking responsibility in real business projects. Global Mentorship Programs: Work one-on-one with experienced managers who will guide your career journey. Cultural Exchange Sessions: Join cultural sharing events with young talents from all around the world. C-Level Meetings: Get inspired by Çimsa’s global top management and connect with leaders at the peak of the business world. Workshops, field visits, networking days… every step will bring you new opportunities to grow. Enhance your personal and professional development with trainings and online learning modules. ÇİMSA considers equality, diversity and inclusiveness in business life as a part of the culture of doing business, and implements the policies it publishes and practices related to this. In this context, it aims to provide gender equality by providing equal opportunities to its female and male employees, to fight against stereotypes and prejudices of sexism, and to prevent all kinds of discrimination.

Ubicación: Córcega, Barcelona Modalidad: Flexibilidad de entrada y salida real, 1 día de teletrabajo semanal.Nuestro cliente, asesoría integral para empresas y con sede en Barcelona.Ofrece servicios profesionales en las áreas fiscal‑contable, laboral y jurídica , con especial atenció

About Us: Are you ready to shape the future of your career at Çimsa? Çimsa, founded in 1972 as a subsidiary of Sabancı Holding in Mersin, operates with 4 integrated factories in Mersin, Eskişehir, and Afyonkarahisar. In addition to gray cement, it is a leader in innovation in the industry with its production of white cement and CAC. Established in November 2020, Cimsa Building Solutions BV has grown internationally with facilities in Spain, the USA, and Europe. With the acquisition of Ireland-based Mannok Holdings in October 2024, Çimsa has also started production in cement, cement-based products, insulation materials, and recycled plastic packaging. While we continue to create value in the regions we operate in with our global presence, if you want to lay the foundations of your career by adding value to yourself, apply now for our Global Build-On Plus Internship Program (January 2026 - June 2026)! We are looking forward to welcoming you to Cimsa Cementos Espana team! Qualifications: • Studying in Transport and Logistics Management, Business Administration, Economics, or related departments at universities,, • Good command of English,, • Good computer skills,, • Self-motivated, and good & proactive learner,, • Solution oriented and prone to teamwork, Why Global Build-On Plus? This program provides you with a roadmap to build your future. You will experience international business practices, gain inspiration from leaders, embrace cross-cultural collaboration, and add a global perspective to your career. At Çimsa, we promise you growth, experience, and the chance for a truly global career. If you're ready to be part of this unique journey of development, apply now! What Awaits You on This Journey? Global Experience: Work with teams from different countries and gain a worldwide perspective on business. Project-Based Work: Put theory into practice by taking responsibility in real business projects. Global Mentorship Programs: Work one-on-one with experienced managers who will guide your career journey. Cultural Exchange Sessions: Join cultural sharing events with young talents from all around the world. C-Level Meetings: Get inspired by Çimsa's global top management and connect with leaders at the peak of the business world. Experience-Oriented Activities: Workshops, field visits, networking days... every step will bring you new opportunities to grow. Learning & Development Opportunities: Enhance your personal and professional development with trainings and online learning modules. ÇİMSA considers equality, diversity and inclusiveness in business life as a part of the culture of doing business, and implements the policies it publishes and practices related to this. To contribute to creating a more socially inclusive world by providing fairer and equal working environments for all; It aims to develop creativity by providing different perspectives by employees using all their talents and differences that make them special, at work, to attract people from all segments of the society who do their jobs in the best way and to retain existing talents. ÇİMSA observes the principle of "Equality at Work" in all its processes. In this context, it aims to provide gender equality by providing equal opportunities to its female and male employees, to fight against stereotypes and prejudices of sexism, and to prevent all kinds of discrimination.

Si no nos conoces, somos Voltereta : una experiencia gastronómica que te hace viajar a diferentes países del mundo cada vez que nos visitas. Nuestra misión es emocionar a cada una de las personas que vienen a vernos. Somos un equipo muy joven y aventurero, y vivimos todo con pasión; Lo mejor de todo es que el viaje continúa… Seguimos con ganas de llevarlo mucho más lejos. Por ese motivo, buscamos a un CREADOR/A DE CONTENIDO para realizar prácticas (curriculares y/o extracurriculares), con ganas de innovar y crear, que tenga ideas súper creativas. Criterio estético, creatividad y atención al detalle. - Posibilidad de realizar prácticas (remuneradas) - Disponibilidad inmediata. -

Zinklar is a global leading SaaS platform that turns Market Research into an everyday solution for companies worldwide. Our mission is to help clients make better and faster strategic decisions in an agile and efficient manner. This is an exciting fullremote role for a candidate passionate about market research and building strong fruitful relationships with international clients. This role also offers great learning and development opportunities. Reporting to the Customer Success Director and the Market Research Director, you will be in charge of Market Research projects, managing the whole project cycle (from the initial proposal requests, research design, preparation and review of questionnaires, all the way to the delivery of the final results). Support and back-up the Market Research Director ● Leadership skills as a project manager, with a strong analytical ability as well as account / customer success manager oversee continuous iterations/ feedback with your clients/ meetings, follow up of the subscriptions including creation of Research Plans, inspiring your clients by sharing use cases, proposals of projects. ● Be 100% autonomous in all cycle: define the project design based on clients’ briefing, preparing budgets and winning proposals, understand our clients’ objectives and translate them into short -but getting to the point- questionnaires, and analyzing results + creation of reporting using storytelling and providing with actionable insights. ● Continuous training to your clients on the platform (new features, how to optimize their projects with Zinklar, etc.) ● Being expert on AI (applied to market research), multivariate analysis techniques and ability to run analysis such as driver analysis, segmentation, or mappings; knowledge of Conjoint Analysis or MaxDiff will be valued in the recruitment process. Previous experience of minimum 6 years as a Quantitative Research Manager in a large or medium-sized consultancy or Market Research company. ● Excellent communicator (orally and writing). ● Wide experience in ad-hoc projects: U&A, segmentation, claims/ideas/concept test, add test, brand health, etc. ● Excellent handling of Excel, PowerPoint. XLSTAT or SPSS will be valued. ● English: fluent English Permanent Contract ● Health insurance ● Flexible work environment & hours ● Zinklar is disrupting the way companies make marketing and go-to-market decisions by bringing the consumers’ voice to the center of the decision making process. Market research solutions in the market are outdated, costly and slow. Zinklar converted the market research into Software as a Service (SaaS). Our customers run surveys and collect data daily, in real time to make decisions. Zinklar has a global vision to lead the industry.

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Elaboración de cuentas anuales , impuestos de sociedades y gestión de modelos fiscales: Gestión de clientes nacionales , con nociones básicas de fiscalidad internacional: facturación con/sin IVA, ROI, declaraciones de la renta considerando rendimientos internacionales.

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