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We are looking for someone to join the PDS team in Madrid as an intern. Reporting directly to the project manager leading the project, their main responsibilities will be: • Support in the development of project documentation., • Monitoring, coordination, and documentation until final handover to the client., • Management of clients’ post-sales requests, development of proposals, preparation of sales budgets, and creation of purchase orders., • Coordination with the client regarding the agreed actions until their proper completion., • Control and coordination of the suppliers involved to ensure the correct completion of the actions requested by the client., • Support to the project manager in preparing construction management documents. Knowledge & Experience: • Technical education: Degree in Architecture, Fundamentals of Architecture, Building Engineering, etc., • Proficiency in Microsoft Project., • Knowledge and handling of MS Project, AutoCAD, Revit, SketchUp, and Presto., • Good level of English and Fluent in Spanish., • Full-time availability from Monday to Friday is essential.

¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Te estamos buscando! En Grupo Vectalia, valoramos la pasión, la innovación y el talento. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y juntos lograremos grandes cosas! Somos una empresa que está comprometida plenamente con la Igualdad de Oportunidades. En esta ocasión necesitamos a un/a jefe/a de servicios de limpieza en Madrid. Las funciones principales del puesto serán: -Coordinación de servicios y supervisión para la planificación, organización y gestión de los servicios asignados, asegurando que se realicen según los estándares establecidos. Además, supervisará al equipo de encargados/as, garantizando que cumplan con sus responsabilidades y manteniendo la calidad del trabajo. -Comunicación permanente con departamentos. El profesional que se incorpore se responsabilizará de mantener un flujo constante de información con los diferentes departamentos involucrados, con el fin de optimizar los recursos productivos. Esto ayudará a coordinar esfuerzos, resolver problemas rápidamente y mejorar la eficiencia general. -Elaborará y supervisará de planificaciones de trabajo. Creará cronogramas detallados para las tareas a realizar y supervisar su cumplimiento, asegurando que los proyectos avancen según lo planificado y en los tiempos establecidos. -Estará en constante comunicación con los clientes y gestionará presupuestos. Entenderá sus necesidades, preparará presupuestos adicionales cuando sea necesario y hará seguimiento para asegurar la satisfacción y la correcta ejecución de los servicios. -Controlará y supervisará las cuentas de explotación para monitorear resultados económicos de cada servicio, asegurando que se cumplan los objetivos financieros y que los recursos se utilicen eficientemente. Para optar al puesto se requerirá: -Titulación superior (preferiblemente ingeniería). -Experiencia demostrable en gestión de servicios y de equipos de limpieza de alto volumen. -Valorable experiencia en el sector ferroviario. -Dominio de herramientas informáticas y software de gestión. -Habilidades analíticas, proactividad, entusiasmo, compromiso, excelentes capacidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del puesto. *Puesto diurno en atención al cliente, con disponibilidad para trabajar en turno nocturno algunos días cuando se requiera visitar el servicio. -Carnet de conducir B. Se ofrece: -Oportunidad de integrarse a una organización líder en el sector de servicios ferroviarios, con reconocimiento en la industria. -Potencial de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso dentro de la estructura corporativa. -Remuneración competitiva acorde con los estándares del mercado y la experiencia del candidato/a.

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Limpieza y desinfección de vajilla, cristalería, utensilios y menaje.Mantenimiento y limpieza de maquinaria, superficies y zonas comunes de cocina.Gestión de residuos y reciclaje.Apoyo básico a cocina cuando se requiera.Reposición y organización del material del office.Cumplimiento estricto de

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En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como. Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para ase

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We are looking for an auditor to perform internal audit functions.

Diseñar e Implantar el marco de control interno de la empresa, coordinando todos los aspectos relacionados con el control interno mediante la documentación de normas y procedimientos, y apoyar a las áreas funcionales en el desarrollo del sistema de control interno. Evaluar la calidad del diseño

Realización de muestreos de auditoría según las actividades de auditoría planificadas. Realización de las actividades de auditoría y coordinación con terceros para las actividades de auditoría a realizar por expertos, en su caso. Elaborar informes ejecutivos y presentaciones de alto impacto,

Gestor/a de Servicios de Limpieza. Coordinar y supervisar los servicios de limpieza en los centros asignados. Formación en áreas relacionadas con la gestión de servicios, limpieza o similar.

Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como.Actualmente buscamos incorporar un/a.RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día.Qué aprenderás y en qué participarás?.Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados.Criba curricular

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including: 3-Statement Financial Modeling Discounted Cash Flow (DCF) Analysis Trading Comparables (Comps) Precedent Transactions Advanced Excel & PowerPoint techniques Industry Research & Sourcing Strategies Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with: Pitch Book Development Valuation Analysis (Comps, DCFs) Financial Modeling Sourcing & Due Diligence Industry and Company Research And other critical tasks to support ongoing deals. Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviors and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. Context and purpose of the job: Within the HR Department of our branch, you will primarily support the team in matters related to Labor Relations (RRLL), ensuring compliance with internal policies and current labor regulations. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in the management of labor relations, employee administration, and workplace compliance, within a dynamic and international environment. Main tasks: • Keeping employee-related documents up-to-date, • Posting job openings, reviewing resumes, scheduling interviews, and following up with candidates., • Updating and maintaining the employee database with accurate and relevant information, • Recording and keeping track of employee absences, leaves, and vacations., • Assisting in managing employee benefits such as health insurance, tickets restaurant and other employee benefits. Requirements: • Must have skills: Law or Labor Relations is required., • Experience in similar roles, possibly within the fashion industry is a plus!, • Excellent analytical skills and excellent knowledge of Excel., • High interest in working in a dynamic team and fast paced environment., • Agile mindset – open to change and able to problem solve and adapt when needed., • Good communication and interpersonal skills. Positive attitude!, • High English level is mandatory., • Residence in Spain, • ESSENTIAL TO BE ABLE TO SIGN AN AGREEMENT WITH SCHOOL OR UNIVERSITY Nice to have skills: • Master’s degree in human resources o RRLL., • Fluency in any other language apart from English is highly appreciated (Italian,Portuguese)., • Knowledge of SAP We promote diversity and inclusion in all forms, within a collaborative environment where your talent can flourish in the pursuit of a common goal: yours and our growth.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: The CRM Intern will support the CRM team in the implementation and execution of email marketing campaigns to increase engagement and retention of subscribers, ultimately driving online sales. This role reports to the CRM Specialist and collaborates closely with Marketing and external agencies to ensure campaigns are delivered on time and with high quality across multiple European languages. Key Duties and Responsibilities: Campaign Briefing & Planning • Develop campaign briefs by defining objectives, target audience, and key messages., • Establish timelines and coordinate the resources needed to deliver campaigns on schedule. Copywriting & Content Coordination • Write engaging, brand-aligned email copy., • Work with designers to ensure cohesive visual and textual content. Creative Proposal Evaluation • Review creative proposals to ensure alignment with campaign goals and brand guidelines., • Provide constructive feedback and manage revisions through to approval with relevant stakeholders. Translation Management • Coordinate translation requests with agencies across 8 countries., • Partner with market representatives to ensure accuracy and cultural relevance., • Validate final assets meet guidelines and are delivered on time to support campaign deadlines. Testing & Quality Assurance • Perform thorough email testing to ensure:, • Links work correctly, • Formatting is consistent, • Emails are responsive across devices, • Content accuracy is validated Campaign Set-up & Scheduling • Program and schedule email sends according to the campaign plan., • Monitor execution and troubleshoot issues that arise during deployment. Performance Monitoring • Track and analyze key campaign metrics (e.g., engagement, clicks, conversions) and share learnings with the CRM team. Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field., • 1+ year of experience in CRM campaign management and/or email marketing (valued)., • Strong communication skills and ability to collaborate with cross-functional stakeholders., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Fluent English (C1); additional European languages are a strong plus., • Experience with design tools such as Photoshop or Figma (valued)., • Strong attention to detail and commitment to data accuracy and quality., • Highly organized, able to manage multiple priorities and deadlines., • Team-oriented with a strong focus on delivering results., • Comfortable working under pressure and adapting to changing priorities.

At Orbital Paradigm, we develop autonomous reentry capsules for routine, fast-return transport from orbit, supporting in-space manufacturing, science, and logistics.We are looking for a Founder’s Associate Intern, to work directly with the co-founders on strategic and operational priorities across

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our C&B department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: 1.Support in managing employee benefits such as meal assistance (monthly meal allowance, card management, etc.), executive cars… 2.Providing Technical-Administrative support in salary offers, letters, or certificates 3.Monitoring the incorporation of foreign employees in Spain (Relocation) with various providers: • Monitoring immigration services (Visa, NIE…), • Searching for temporary apartments/hotels, • Tickets at the time of incorporation, • Moving: approval of supplier. Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • You’ll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: • Interest in fashion & culture and considering a career in something related to Human Resources, Business Administration or similar roles, • Great attention to detail, pride in the quality of your work, • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Comfortable with all Microsoft Office programs: high Excel level About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Experiencia previa en tareas administrativas. Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. xcskxlj Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano.

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Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Con tecnología de última generación y una red de más

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