Limpieza jobs in Villaverde - Page 14Créer des alertes d'emploi

Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el equipo de Comunicación Interna , que depende del departamento de Recursos Humanos, para aprender y desarrollarse dentro de la compañía. Contribución en las campañas de comunicación internas para el personal de España y Portu

Si tienes experiencia en la configuración de cuadros y sistemas inteligentes, ¡queremos conocerte!. FP Grado Medio o Superior en Electricidad/Electrónica o Mantenimiento Industrial. Mínimo 3-5 años en instalaciones eléctricas de baja tensión en edificación (residencial complejo, terciario o

Job Offer: Sales & Business Development Intern - Electric Mobility Solutions Location:.Barcelona (Hybrid model: 3 days in the office, 2 days remote) Position type:.

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Barcelona ( Sabadell) a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno. Sus principales funciones y responsabilidades serán: - Realización de ofertas. - Estudios técnicos. - Cálculos. - Soporte técnico comercial a clientes. - Informes al Responsable de Delegación. Se requiere: - Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica. - Dominio de ofimática. - Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2). - Habilidades comerciales. - Persona dinámica, comprometida, con ganas y motivación. Se ofrece: - Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector. - Formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. - Buen ambiente laboral. - Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

En El Corte Inglés valoramos a las personas y apostamos por tu talento.Estamos buscando un/a Técnico de Cumplimiento Normativo (Compliance) para formar parte de nuestro equipo.Funciones y responsabilidades: Revisión y actualización del Mapa de Riesgos Penales Supervisión del cumplimiento de

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our C& B department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: 1. Support in managing employee benefits such as meal assistance (monthly meal allowance, card management, etc.), executive cars... 2. Providing Technical-Administrative support in salary offers, letters, or certificates 3. Monitoring the incorporation of foreign employees in Spain (Relocation) with various providers: Monitoring immigration services (Visa, NIE...) Searching for temporary apartments/hotels Tickets at the time of incorporation Moving: approval of supplier. Internships at LOEWE: You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays You'll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: Interest in fashion & culture and considering a career in something related to Human Resources, Business Administration or similar roles Great attention to detail, pride in the quality of your work High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus Comfortable with all Microsoft Office programs: high Excel level About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world's major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack Mc Collough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand's belief in the importance of craft in today's culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Desde Grafton Recruitment, división especializada en Healthcare, estamos seleccionando un/a Pharmacy Sales Representative para un laboratorio de dermocosmética en pleno crecimiento.La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la zona de Madrid , impulsando el crecimient

Desde Grafton Recruitment, división especializada en Healthcare, estamos seleccionando un/a Pharmacy Sales Representative para un laboratorio de dermocosmética en pleno crecimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la zona de Madrid , impulsando el crecimiento de la marca en farmacias, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial y construyendo relaciones sólidas con los clientes. Responsabilidades Gestión integral de la zona asignada (Madrid) y desarrollo del negocio en farmacias. Presentación, promoción y venta del portfolio de productos dermocosméticos. Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevos puntos de venta. Negociación de acuerdos comerciales, condiciones y visibilidad en el punto de venta. Formación a equipos de farmacia sobre producto, protocolos y argumentario técnico. Seguimiento de KPIs: sell-out, rotación, stock, activaciones y objetivos de venta. Implementación de campañas, promociones y lanzamientos. Reporte periódico a dirección comercial y trabajo coordinado con marketing y trade. Requisitos Experiencia previa como delegado/a de farmacia , commercial representative , pharmacy sales , o roles similares en dermocosmética, OTC o consumer health. Conocimiento del canal farmacia en Madrid. Habilidades comerciales, de negociación y de construcción de relaciones. Capacidad para planificar, organizar y priorizar. Orientación a resultados y sensibilidad por el sector dermocosmético. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Se ofrece Incorporación a un laboratorio de dermocosmética reconocido y en expansión. Contrato estable. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Coche de empresa, tarjeta, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua y desarrollo profesional.

Desde Grafton Recruitment, división especializada en Healthcare, estamos seleccionando un/a Pharmacy Sales Representative para un laboratorio de dermocosmética en pleno crecimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la zona de Madrid , impulsando el crecimiento de la marca en farmacias, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial y construyendo relaciones sólidas con los clientes. Responsabilidades Gestión integral de la zona asignada (Madrid) y desarrollo del negocio en farmacias. Presentación, promoción y venta del portfolio de productos dermocosméticos. Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevos puntos de venta. Negociación de acuerdos comerciales, condiciones y visibilidad en el punto de venta. Formación a equipos de farmacia sobre producto, protocolos y argumentario técnico. Seguimiento de KPIs: sell-out, rotación, stock, activaciones y objetivos de venta. Implementación de campañas, promociones y lanzamientos. Reporte periódico a dirección comercial y trabajo coordinado con marketing y trade. Requisitos Experiencia previa como delegado/a de farmacia , commercial representative , pharmacy sales , o roles similares en dermocosmética, OTC o consumer health. Conocimiento del canal farmacia en Madrid. Habilidades comerciales, de negociación y de construcción de relaciones. Capacidad para planificar, organizar y priorizar. Orientación a resultados y sensibilidad por el sector dermocosmético. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Se ofrece Incorporación a un laboratorio de dermocosmética reconocido y en expansión. Contrato estable. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Coche de empresa, tarjeta, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua y desarrollo profesional.

Se valora experiencia en un departamento de auditoría interna realizando funciones similares y/o auditoría externa. Realizarás auditorías de gestión en las diferentes áreas de negocio de la compañía. Analizarás el seguimiento de las incidencias y recomendaciones detectadas en anteriores aud

Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales.Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y

FUNDACIÓN HOSPITALARIAS VALLADOLID se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y s

Tu misión será dar apoyo al Gobernante/a en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Pisos del hotel, garantizando que la limpieza de las zonas nobles y las habitaciones, y el servicio de lencería y plancha, son adecuados a la catego

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U. S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn't limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. Our culture: We are a diverse and dynamic team of professionals from over 18 nationalities, united by a shared vision: to transform the global rental market. At Homeclub, we foster a culture that values continuous learning, open feedback, and personal growth. Every team member is empowered to share new ideas and take ownership of their professional development in a flexible and collaborative environment. Our hybrid work model adapts to individual needs, and we believe in celebrating together—whether through after-work events or recognizing every achievement, big or small. What you'll do: Respond to phone calls, emails, and online chats in a professional and courteous manner. Efficiently address guest concerns and resolve issues to ensure their satisfaction. Document and manage incidents using our Property Management System (PMS). Coordinate with the cleaning, maintenance, warehouse, and quality teams to resolve on-site issues efficiently. Maintain clear communication with all teams involved in guest satisfaction to optimize operational processes. Keep meticulous records of interactions with guests. Attend all the issues reported by guests during their stay in a timely and professional manner in accordance with established SLAs. Continuously monitor incidents until their complete resolution. Monitor expenses and coordinate necessary actions to stay within budget limits. Identify opportunities to improve processes related to incident management, and budget management. About you: English level: C1/C2. Previous experience in customer service is a plus, especially in roles involving issue resolution to ensure customer satisfaction, including handling both inbound and outbound calls. Availability to work on the weekends (40h/week). Why us? A charming office in the center of Madrid. An international work environment; we have more than 18 nationalities! On your birthday, we offer you a half day off. Culture of ownership, innovation, training and feedback. Flexible and dynamic work environment. Free Drinks: we always provide tea and coffee. After-work events and an amazing internal culture. Internal growth opportunities. Discounts at partner stores. Discounts on our properties for your family and you. -------------------------------------------------------------------------------------------------- At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we're committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Beca en Recursos Humanos En Newlink, consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria, ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura, y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees. • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados. • Criba curricular y gestión de candidaturas (Linked In Recruiter) • Entrevistas telefónicas • Actualización de BBDD y gestión documental • Apoyo en tareas de administración de personal • Uso y desarrollo de plataformas HRIS • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito) • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional. Prácticas con una duración de 6 meses. Bolsa de ayuda al estudiante + alta en la Seguridad Social. Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00 2 días de teletrabajo a la semana. Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro, con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte.

Acerca de Coleo Coleo es un grupo en pleno crecimiento dedicado a transformar la industria textil a través de la circularidad. Nuestras actividades principales incluyen: Gestión y revalorización de residuos textiles. Diseño y fabricación de colecciones sostenibles para grandes marcas y Retail. Desarrollo de tecnología puntera para la trazabilidad y clasificación de fibras. El Rol: Internship en Desarrollo de Negocio ¿ Buscas tu primera experiencia profesional en un sector con impacto real? El sector textil europeo está en plena revolución hacia la economía circular. En COLEO, buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a con gran curiosidad y energía para unirse a nuestro departamento de Desarrollo de Negocio . Esta no es la típica posición de prácticas; serás una pieza clave de apoyo en la actividad de gestión de residuos textiles. Tu misión será aprender el ciclo comercial de la sostenibilidad , dando soporte en la identificación de oportunidades y ayudando a que nuestras soluciones lleguen a más clientes. Aprendizaje, Tareas y Responsabilidades: Durante tu periodo de prácticas, recibirás formación y darás soporte en: Identificación de Oportunidades: Apoyo en la prospección de mercado y búsqueda de nuevos clientes potenciales (industria y moda) interesados en servicios de circularidad. Gestión Comercial (CRM): Colaboración en el mantenimiento de nuestra base de datos y CRM, aprendiendo a gestionar el flujo de información desde el primer contacto hasta el cierre. Soporte Operativo: Ayuda en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y materiales para reuniones con clientes. Reporting y Análisis: Participación en la elaboración de reportes de métricas comerciales para entender la evolución del negocio. Gestión de Proyectos Circular: Soporte en la coordinación de proyectos de I+D y subvenciones, ayudando en el seguimiento de hitos y preparación de documentación técnica. Requisitos del Perfil: Cursando estudios universitarios en ADE, Economía, Desarrollo de Negocio, Economía Circular o Ingeniería Textil con enfoque empresarial. Nivel excelente de castellano e inglés (C1 recomendado). El francés es un plus que valoramos mucho. Buscamos a alguien proactivo, con mentalidad "start-up" (flexibilidad y ganas de tocar diferentes áreas) y excelente capacidad de redacción. Ganas de aprender, compromiso con la sostenibilidad y capacidad para trabajar en equipo. ¿ Qué te ofrecemos? Formar parte de una organización que lidera la transición circular del textil. Entorno de aprendizaje dinámico en una empresa que proyecta un crecimiento exponencial a partir de 2026. Formación continua y apoyo directo del equipo de Desarrollo de Negocio. Remuneración de prácticas competitiva.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones. Revisión de facturación y asignación de gastos. Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto. Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica. Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando Experiencia previa en tareas administrativas. Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle. Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. ---------------------------------------------------------------------------------------------- En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Oficial de Mantenimiento para nuestro cliente, una cadena de gimnasios en expansión.

En Boyacá, empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un Auditor/a Interno con más de 5 años de experiencia en posición similar. Formación en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o similar Experiencia previa de más de 5 años en auditoría inte

AUDITORÍA SSCC Diseño de Informes de Auditorías de procesos de SSCC. AUDITORÍA A DISTANCIA Supervisión de los resultados de las Alertas RSI de la aplicación de Auditorías a Distancia, gestionando diariamente cada una de las incidencias posibles. AUDITORÍAS ESPECIALES Diseño de Informes Espe

Who we are i F has developed a platform that leverages data to solve the pressing issue of the high percentage of merchandise returns in e Commerce. Our software-based solution offers retailers a profitable and sustainable approach to reverse logistics, minimizing the cost of returns, and reducing waste that ends up in landfills. Through our advanced technology, we enable retailers to process e Commerce and Marketplace returns in an efficient and cost-effective manner while enhancing the customer experience through store credit and exchange incentivization. Our platform offers a robust end-to-end post-purchase solution that integrates high-impact and engaging features to create a unique user experience for brands. We collect and analyze unlimited data and insights to provide retailers with actionable levers to improve revenues and sustain a green post-purchase process. Our AI-powered portal enables brands to connect deeper with their customers and minimize their carbon footprint, making a positive impact on the environment while driving profitability. We're growing fast, innovating faster, and are currently growing our Customer Success and operations team across Europe. This high-performance team will detect well-fitted industry clients to deliver a solid return service proposition for their e Commerce around the world. Key responsibilities Conduct market research and analyze competitors. Gather and interpret customer data to identify trends. Assist in creating growth strategies and tracking KPIs. Optimize workflows and improve operational processes. Use data to generate actionable insights and prepare reports. Coordinate project timelines and ensure deliverables are met. Collaborate across teams to align goals and execute plans. Propose solutions for inefficiencies and test new strategies. Qualifications MBA or Master in business Previous experience in startups, strategy consulting or banking is desirable Curious and enthusiastic to learn and understand the customer's business processes, needs, pains and future challenges. Strong presentations and communication skills Has a strong drive for results and ability to collaborate and influence in a "Win as a team" environment Exceptionally well organized and love planning ahead. We expect you to evolve fast, learning and executing the job in about one third of the time that most competent people think is possible What you get Work with motivated, intense and talented professionals with experience at top organizations in retail, strategy and technology The chance to scale and build one of the highest potential startups and teams in Europe Attractive goal-based salary compensation A differential professional experience in a fast-paced environment, with a team of strategy, business and tech experts

About Us Vidoomy is a company specialized in delivering video advertising across premium websites. More than 3,000 of them are part of our inventory! Our goal is clear: to provide the best possible coverage for advertisers while maximizing monetization for the publishers who trust us every day. Founded in 2017, our headquarters are located in Madrid, but our vision goes far beyond borders. We operate in over 20 countries and continue to expand rapidly. Our international team and global presence are growing at an unstoppable pace. Thanks to our proprietary technology, we manage advertising requests for approximately 600 million unique users every day, generating around 5 billion daily requests—a number that keeps growing month after month. It's a challenge we take on with pride and enthusiasm! About You As a Marketing Account Manager Intern at Vidoomy, we're looking for someone ambitious, motivated, and eager to learn. What We're Looking For: Native fluency in Romanian and full professional fluency in English (C1 level), both written and spoken (will be assessed during the interview). Conversational Spanish (able to understand and communicate effectively) Working knowledge of Microsoft Office. Strong reporting and follow-up skills. Excellent communication abilities. Most importantly, a strong desire to be part of a fast-growing, global success story! Your Mission Perform in-depth report analysis to support client performance. Identify and recommend opportunities to improve current processes. Manage and onboard new client accounts. Why Vidoomy? Beyond our amazing team, dynamic culture, and drive for success, Vidoomy offers a range of benefits that make this an outstanding place to work. Join us and enjoy: Working from a modern, centrally located office in the heart of Madrid. Access to a premium benefits package. A young, multicultural, high-energy environment where every day is a chance to learn and grow. Getting around the city? Do it in style! Enjoy free access to our Vidoomynetes (our electric scooters). Celebrate your birthday the right way—take the day off and do whatever you love. Stay energized with fresh fruit and unlimited coffee. Weekly team-building activities and celebrations for every new milestone, because we succeed together. Be part of an exciting, ambitious project alongside top professionals in the industry. Do you check all the boxes? Then apply now—we're excited to meet you!

If you are looking to start your financial career with a leading multinational in the renewable energy sector, we are currently offering an internship position in our Finance Department. In this internship you will: Support daily financial tasks, including basic treasury operations and document handling. Assist in preparing financial reports and organizing financial data. Help with ERP system (SAP) entries and simple reporting tasks. Provide general administrative support to the finance team. You should be: Studying a Bachelor's or Master's degree in Business Administration or Economics, or a related field. Proficient in Chinese (Native or Advanced level), English (Advanced level), and/or intermediate level of Spanish is preferable. Interested in working in a multicultural environment and proactivity, with the ability to problem-solving and attention to detail. ️ Preferred Skills: Prior experience with financial document handling, financial reports and organizing financial data. Proficiency and experience using Excel and Microsoft Office Package. Knowledge of ERP systems to manage financial data, such as SAP. How to Apply: Apply directly here on Linked In submitting your English CV. We're excited to meet professionals who are passionate about renewable energy! Why Join Us? As part of CTGE team, you'll benefit from: Opportunities to work in a multicultural, international and leader in the renewable energy sector company. Opportunity to learn and develop your career within the company, making a real impact. A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a alguien que se una como Logistics Intern para hacer las prácticas en nuestro centro de tueste y almacén en Ripollet, donde aprender y ayudarnos a construir cosas increíbles! ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Tu misión cómo Logistics Intern será gestionar el seguimiento de envíos, recogidas e incidencias en nuestra cadena de suministro para garantizar que nuestros productos lleguen en tiempo y forma a nuestros clientes, manteniendo una comunicación fluida con transportistas, clientes y departamentos internos. Tus funciones principales serán: Coordinar y hacer seguimiento diario de envíos y recogidas nacionales e internacionales. Registrar y controlar el estado de las expediciones en los sistemas internos y plataformas de transporte. Gestionar y resolver incidencias logísticas (retrasos, pérdidas, daños, entregas fallidas, etc.). Mantener una comunicación constante con transportistas, almacenes y clientes para garantizar el cumplimiento de plazos. Gestionar la documentación administrativa: ofertas, albaranes y facturas. Hacer seguimiento a los plazos de entrega y comunicar incidencias. ¿Con quién lo harás? En Incapto hemos construído un sistema de trabajo en el que todos los equipos trabajan en constante interacción. Esto nos permite adaptarnos de forma rápida y eficaz a los cambios constantes que nos exige el sector para alcanzar el propósito que perseguimos…Ofrecer el mejor café de especialidad a nuestros clientes! En tu día a día trabajarás mano a mano con el Logistics Manager y el equipo de Operaciones. ¿Qué necesitamos? Una persona que esté realizando estudios de logística, administración o similar. Proactividad y dinamismo en el trabajo Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad. Nivel medio de inglés (lectura de documentos/logística internacional). Valoramos experiencia previa en entorno logístico. Valoramos conocimiento en herramientas de gestión logística, ERPs y excel. Y, sobre todo, muchas ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: 5 horas diarias de mañana con teletrabajo (flexible) Ubicación en Ripollet Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years' experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is now looking for a Talent Acquisition Intern to join our HR Team in Madrid. The selected candidate will be mainly responsible of owning talent processes, improving and carrying them out responding to the company need. What you will help with Analyze hiring needs and selection criteria with the hiring managers for different positions Screening CVs, interview candidates and identify competencies needed for specific positions or teams Plan sourcing strategies and build talent pipelines to fill future roles Carry out the onboarding process for the new hires to adapt quickly and effectively Taking part in projects related to employee experience and employer branding, diversity & inclusion Proposing and carry out employer branding strategy to attract, engage, and retain top talent Creating and executing campaigns across various channels Collaborating with internal stakeholders, such as HR, marketing, and leadership, to ensure communication internally Who you are Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. Strong interest in recruitment, employer branding, and HR processes. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks effectively. Detail-oriented with strong organizational and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); familiarity with recruitment tools is a plus. Ability to conduct market research and analyze data effectively. Team player with a proactive and eager-to-learn attitude. Fluent in english, italian language is a plus. Candidates must be able to sign an internship agreement with their university/school. What do we offer Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. 6-month internship with possibility of extension. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well equipped facilities. Language and technical training on demand. We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status By selecting "Apply" above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

En Aplazame buscamos a una persona para incorporarse en prácticas a nuestro área de Ventas & Merchant Success como Inbound Sales Intern. ¿Quieres formar parte de unas de las fintechs más innovadoras en España? Únete a nuestro equipo para definir juntos el futuro de financiación al consumo ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás con los clientes para resolver consultas, problemas y facilitar información. Investigarás, analizarás y prepararás informes de seguimiento sobre las actividades de ventas y los clientes potenciales. Asistir a reuniones de ventas y formaciones para mantenerse actualizado sobre los últimos desarrollos y tendencias del sector. Identificarás y contactarás con potenciales clientes para presentarles nuestros servicios de aplazamiento de pagos. Apoyarás al resto del equipo de ventas & merchant success para alcanzar los objetivos y metas establecidos. Adquirirás un alto nivel de conocimiento del producto para poder explicar y comercializar nuestros servicios de manera efectiva. Puedes ser tú si... Eres Graduad@o estudiante de último curso de Economía o ADE. Eres una persona curiosa, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Tienes buena capacidad de comunicación y negociación. Te gusta tener autonomía a medida que afianzas conocimientos. Se te da bien trabajar con Powerpoint y Excel. ¿Qué te ofrecemos? - Beca remunerada: Prácticas (37,5 horas semanales) de 6 meses de duración - Formación: Nos preocupamos por tus aspiraciones profesionales y nos esforzamos por asignarte proyectos en función de tus intereses. - Forma de trabajar: Hibrido & flexible: Creemos en el equilibrio entre vida personal y profesional.

Master's degree in Logistics and International Trade or similar qualifications - Possibility of developing an internship agreement with an Spanish university of at least 3-6 months - Interest in developing a successful experience in logistics and supply chain - Languages: the person must be fluent i

ABRIMOS PROCESO DE SELECCIÓN POR 2nda AMPLIACIÓN DE EQUIPO!.Debido a nuestro crecimiento continuo, en Aerofor ampliamos nuestro equipo comercial incorporando: COMERCIAL TELEFÓNICO INTERNO (Sector Drones).Ubicación: Girona Modalidad: Presencial.Por qué ampliamos? Aerofor está en plena expansió

Job Description Buscamos una persona para incorporarse de beca en el equipo de Asset Services en Barcelona. Dando apoyo y soporte al equipo en: Mantenimiento de la información en Yardi: TODOS los aspectos relacionados con el activo: Facturación/ingresos; contabilización gastos, contratos proveedores, presupuestos, información contractual de inquilinos… Actualizaciones fianzas, rentas, IPC Renovaciones avales Elaboración de informes Elaboración de presupuesto y cierre de gastos conjuntamente con Property Cambio de titularidad de suministros Comunicación de cambio de propiedad a los proveedores Reclamaciones de deuda – gestión de deuda inicial antes de burofax Documentación de deuda coordinando con abogados Coordinación con los contables Obligaciones contractuales del contrato gestión Seguimiento de facturación y cobro de honorarios Perfil que buscamos: FP Administracion y Finanzas /Grado en: ADE, Económicas, Finanzas o similar. Y/o Másters similares Persona resolutiva y autónoma Usuario avanzado de Excel Facilidad para trabajar en entorno digital Inglés: nivel alto Comunicación y facilidad para relacionarse con cliente interno Imprescindible disponibilidad a jornada completa de L - V (Incorporación Inmediata

About the Company The NSG Group is one of the world's largest manufacturers of glass and glazing products for architectural, automotive and established creative technology to support NSG group's future growth. With around 27,000 permanent employees, we have principal operations around the world and sales in over 100 countries. About the role In a local, national and international environment and following the group's EHS procedures: • Prevention, monitoring and measurement plan • EHS training platform: Course updates, training updates according to job positions and risks • Ergonomics: Ergonomic studies of different job positions using the ERGO IBV method What we offer The opportunity to grow in an international and dynamic environment Paid internship Flexible working hours Meal benefits (canteen)

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world's major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviors and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. Context and purpose of the job: Within the HR Department of our branch, you will primarily support the team in matters related to Labor Relations (RRLL), ensuring compliance with internal policies and current labor regulations. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in the management of labor relations, employee administration, and workplace compliance, within a dynamic and international environment. Main tasks: Keeping employee-related documents up-to-date Posting job openings, reviewing resumes, scheduling interviews, and following up with candidates. Updating and maintaining the employee database with accurate and relevant information Recording and keeping track of employee absences, leaves, and vacations. Assisting in managing employee benefits such as health insurance, tickets restaurant and other employee benefits. Requirements: Must have skills: Law or Labor Relations is required. Experience in similar roles, possibly within the fashion industry is a plus! Excellent analytical skills and excellent knowledge of Excel. High interest in working in a dynamic team and fast paced environment. Agile mindset – open to change and able to problem solve and adapt when needed. Good communication and interpersonal skills. Positive attitude! High English level is mandatory. Residence in Spain ESSENTIAL TO BE ABLE TO SIGN AN AGREEMENT WITH SCHOOL OR UNIVERSITY Nice to have skills: Master's degree in human resources o RRLL. Fluency in any other language apart from English is highly appreciated (Italian, Portuguese). Knowledge of SAP We promote diversity and inclusion in all forms, within a collaborative environment where your talent can flourish in the pursuit of a common goal: yours and our growth.

Business & Data Analyst Intern - Finance Department About the job We are looking for a Bachelor's or Master's student in Business Administration (ADE), Economics, or Statistics who is interested in completing a training internship in our Finance Department. At Stannah, we are an international company with over 150 years of history, recognized globally for our commitment to accessibility and innovation in mobility solutions such as stairlifts and elevators. Our Spanish subsidiary is based in Badalona, from where we serve the entire national territory through a wide technical and commercial network. This internship is an ideal opportunity to apply academic knowledge in a multidisciplinary and agile environment, with a strong focus on process digitalization, data analysis, and strategic decision support. Key Responsibilities: Digitalization & ERP: · Support the implementation and optimization of workflows across purchasing, finance, production, and logistics · Clean and standardize master data (products, customers, suppliers) · Contribute to the automation and validation of workflows within the ERP Data Analysis & Power BI: · Build dashboards to monitor key financial and operational KPIs · Automate data extraction and visualization · Validate data quality for effective decision-making SQL & Database Management: · Write SQL queries to extract and structure data from the ERP · Improve access to data for recurring reporting needs · Support the creation of scripts for automation and reconciliation Finance & Controlling: · Assist in monthly closings and bank reconciliations · Support the preparation of reports (P& L, margin analysis, payment tracking) · Provide analytical input for cross-functional efficiency projects Reporting & Decision Support: · Automate internal reports and develop tools for leadership teams · Enhance reporting systems across purchasing, sales, and operations · Create ad-hoc templates based on departmental needs What We're Looking For · Current student enrolled in a Bachelor's or Master's program in Business, Economics, or a related field · A university internship agreement (convenio de prácticas) is required · Fluency in Catalan and Spanish. Intermediate English proficiency is a plus · Interest in ERP systems, finance, and data-driven decision-making · Basic knowledge of Power BI, SQL, or Excel is a plus · Curious, analytical, and eager to learn Intership Details: Duration: January – September 2026 Schedule: 6 hours per day, flexible start between 8:00 and 10:00 Location: Stannah Spain – Badalona Eligible for university credit

Studying in Industrial Engineering department at universities, - Good command of English, - Good computer skills, - Self-motivated, and good & proactive learner, - Solution oriented and prone to teamwork, - Good team player with strong learning agility,.

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