Limpieza jobs in Villaverde - Page 4Crear alertas

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el equipo de Comunicación Interna, que depende del departamento de Recursos Humanos, para aprender y desarrollarse dentro de la compañía. ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Redacción de noticias para la intranet y otros canales, como por ejemplo la revista corporativa., • Traducción del inglés al español de todo tipo de contenido, especialmente las noticias corporativas., • Creación de diferentes materiales creativos., • Participación en la organización de eventos., • Contribución en las campañas de comunicación internas para el personal de España y Portugal., • Colaboración con el equipo de Comunicación Interna europeo., • Edición de vídeos., • Creación de presentaciones corporativas. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar cursando un Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing y/o grados relacionados con la rama de Ciencias Sociales., • Tener conocimientos en las herramientas de Adobe Creative: Premiere Pro, Photoshop e InDesign., • Inglés nivel C1 para comunicarte con el equipo europeo., • Valorable Portugués., • Conocimientos en el Paquete Office, especialmente Power Point., • Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? • Proactividad., • Ganas de aprender., • Disposición para colaborar y trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Teletrabajo 💻: Tendrás posibilidad de teletrabajar cuando lo necesites., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Cuáles serán tus funciones como Limpiador/a? Limpieza general de las instalaciones antes de la apertura: suelos, baños, cocina, mobiliario, cristales y zonas comunes.

Responsabilidades clave: • Mantener los más altos estándares de limpieza de acuerdo con las directrices de la empresa y de higiene • Limpiar diariamente las habitaciones de los huéspedes, incluyendo ventanas, balcones y áreas asignadas • Realizar tareas de limpieza profunda programadas y rot

Se solicita Camarera/o de Pisos para Hotel en Madrid.Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas.Requisitos: Experiencia en limpieza de hoteles, hostales y/o apartamentos turísticos.Ofrecemos: Jornada intensiva de mañana.Experiencia de al menos

Desde RANGO10 precisamos cubrir vacantes de camarero/a de habitaciones en hotel, ubicado en Madrid, duración hasta 28 de febrero.

Experiencia mínima 2 años como camarero/a de pisos de Hoteles.

En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor, entre otras cadenas internacionales, buscamos camareras de pisos comprometidas y con vocación por el servicio para unirse al equipo de Ibis Budget Madrid Centro Lavapiés.Se trata de un hotel de

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Boyacá, empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un Auditor/a Interno con más de 5 años de experiencia en posición similar. Las principales funciones a desarrollar: • Evaluar los diferentes procesos en todas las delegaciones, • Verificar el cumplimiento de políticas internas, normas y regulaciones, • Detectar desvíos, ineficiencias, errores, riesgos o fraudes, analizar causas y proponer acciones de mitigación Requisitos: • Formación en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o similar, • Experiencia previa de más de 5 años en auditoría interna, control interno o gestión de riesgos, • Disponibilidad para viajar puntualmente a nuestras delegaciones en España, • Capacidad analítica, Más información: • Posición estable con desarrollo y recorrido profesional., • Modalidad presencial con flexibilidad horaria., • Plan de retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico., • Plaza de parking. Si cuentas con experiencia en auditoría interna y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!

📢 If you are looking to start your financial career with a leading multinational in the renewable energy sector, we are currently offering an internship position in our Finance Department. In this internship you will: • Support daily financial tasks, including basic treasury operations and document handling., • Assist in preparing financial reports and organizing financial data., • Help with ERP system (SAP) entries and simple reporting tasks., • Provide general administrative support to the finance team. 💼 You should be: • Studying a Bachelor’s or Master's degree in Business Administration or Economics, or a related field., • Proficient in Chinese (Native or Advanced level), English (Advanced level), and/or intermediate level of Spanish is preferable., • Interested in working in a multicultural environment and proactivity, with the ability to problem-solving and attention to detail. 🛠️ Preferred Skills: • Prior experience with financial document handling, financial reports and organizing financial data., • Proficiency and experience using Excel and Microsoft Office Package., • Knowledge of ERP systems to manage financial data, such as SAP. 👉 How to Apply: Apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy! Why Join Us? As part of CTGE team, you’ll benefit from: 🌍 Opportunities to work in a multicultural, international and leader in the renewable energy sector company. 📈 Opportunity to learn and develop your career within the company, making a real impact. 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Actualmente, y derivado del crecimiento que estamos experimentando, buscamos nuevo talento que quiera unirse a nuestro proyecto. Por ello, estamos en la búsqueda de un/a becario/a de Recursos Humanos con especial interés en Talent Acquisition, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. La persona seleccionada participará activamente en la captación y selección de talento, contribuyendo al crecimiento y consolidación de nuestros equipos. ¿Qué harás en tu día a día? 👤 • Publicación y mantenimiento de ofertas en portales de empleo y redes profesionales., • Criba curricular y contacto inicial con candidatos., • Coordinación de entrevistas y apoyo en la gestión de agendas., • Participación en entrevistas preliminares (screenings)., • Actualización del ATS y documentación asociada a los procesos de selección., • Apoyo en onboarding y coordinación con otras áreas del departamento., • Colaboración en iniciativas de employer branding y comunicación interna. ¿Qué requisitos necesitas para unirte a nuestro equipo? 🔍 • Estudiante de Psicología, RRHH, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés claro por el área de selección y desarrollo del talento., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Manejo de herramientas digitales y valorable uso de LinkedIn Recruiter. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Participación directa en procesos reales de selección., • Formación continua y acompañamiento del equipo., • Entorno profesional, dinámico y orientado al crecimiento., • Beca económica acorde a la posición., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas. Si te apasiona el mundo Real Estate y deseas crecer y aprender en el sector de RRHH con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is now looking for a Talent Acquisition Intern to join our HR Team in Madrid. The selected candidate will be mainly responsible of owning talent processes, improving and carrying them out responding to the company need. What you will help with • Analyze hiring needs and selection criteria with the hiring managers for different positions, • Screening CVs, interview candidates and identify competencies needed for specific positions or teams, • Plan sourcing strategies and build talent pipelines to fill future roles, • Carry out the onboarding process for the new hires to adapt quickly and effectively, • Taking part in projects related to employee experience and employer branding, diversity & inclusion, • Proposing and carry out employer branding strategy to attract, engage, and retain top talent, • Creating and executing campaigns across various channels, • Collaborating with internal stakeholders, such as HR, marketing, and leadership, to ensure communication internally Who you are • Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field., • Strong interest in recruitment, employer branding, and HR processes., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks effectively., • Detail-oriented with strong organizational and problem-solving skills., • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); familiarity with recruitment tools is a plus., • Ability to conduct market research and analyze data effectively., • Team player with a proactive and eager-to-learn attitude., • Fluent in english, italian language is a plus., • Candidates must be able to sign an internship agreement with their university/school. What do we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • 6-month internship with possibility of extension., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Language and technical training on demand. We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___

Y NOSOTROS/AS, QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Un paquete de beneficios diseñado exclusivamente para ti: descuentos especiales en hoteles, restaurantes y rockshops, servicios de masaje, seguro médico Adeslas… ¡y muchas otras ventajas! • Comedor gratuito para empleados/as. Desde 1971, hemos sido pio

Dentro de sus funciones se encuentra: gestionar programa propio de los residentes, visionado de cámaras, retirar cubos de basura y atención general. Se solicita Conserje para residencia de estudiantes en Madrid. Ofrecemos: Contrato de 40 y de 20 horas.

Previous experience as a Housekeeping Supervisor or senior room attendant, ideally within luxury hospitality. As Housekeeping Supervisor, you will support the daily operations of the Housekeeping department, ensuring guest rooms and public areas meet the highest cleanliness and presentation standard

CAMARERO/A DE PISOS: MISIÓN En The Principal Madrid 5*, estamos seleccionando a un/a Camarero/a de pisos, quien será responsable de proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, limpiando, ordenando y reabasteciendo las habitaciones de los huéspedes, así como otras áreas comunes, seg

Buscamos un becario para la posicion de Finance & HR Intern en Harbiz la startup que esta revolucionando el mundo del fitness y la salud!.Te apasionan el mundo de contabilidad, recursos humanos combinado con el fitness y estás buscando una oportunidad para empezar tu carrera en una startup en expan

Glutfree nació en 2025 en Madrid de la mano de sus cofundadores, Pablo y Giorgia, con una idea muy clara: que los celíacos vuelvan a disfrutar de un buen pan.Nuestra misión es demostrar que comer sin gluten no tiene por qué ser aburrido, industrial ni limitado.Seleccionamos productos artesanales

Administrative Specialist – LONGi Madrid Office.Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employ

En Homeclub, gestionamos más de 1.Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica.Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones.Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de rede

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Diseño de contenido para redes sociales: Crear gráficos y contenido visual atractivo para promover el GDS Car y las iniciativas de Thought Leadership en LinkedIn y otras plataformas sociales., • Edición de fotos y videos: Editar y optimizar fotos y videos tomados durante el roadshow y otros eventos para mejorar la calidad y aumentar el engagement en redes sociales., • Desarrollo de materiales de marca: Diseñar presentaciones, infografías y otros materiales visuales alineados con la identidad de marca y el mensaje de Thought Leadership., • Gestión de contenido en redes sociales: Ayudar a programar y publicar contenido en redes sociales, asegurándose de que las publicaciones sigan el tono y estilo de la marca., • Análisis y optimización de diseño: Revisar el rendimiento de las publicaciones en redes sociales, identificar qué tipo de diseño funciona mejor y realizar mejoras continuas. Perfil del candidato/a • Estudiante universitario/a de últimos semestres o recién egresado/a en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing Digital, Publicidad o carreras afines., • Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, Canva, Figma) y edición de video/foto (Premiere, After Effects o similares)., • Creatividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación visual., • Ingles alto Para optar a esta posición es imprescindible poder realizar un convenio en prácticas con una institución educativa, ya bien sea universidad o escuela de negocios.

We are looking for someone to join the PDS team in Madrid as an intern. Reporting directly to the project manager leading the project, their main responsibilities will be: • Support in the development of project documentation., • Monitoring, coordination, and documentation until final handover to the client., • Management of clients’ post-sales requests, development of proposals, preparation of sales budgets, and creation of purchase orders., • Coordination with the client regarding the agreed actions until their proper completion., • Control and coordination of the suppliers involved to ensure the correct completion of the actions requested by the client., • Support to the project manager in preparing construction management documents. Knowledge & Experience: • Technical education: Degree in Architecture, Fundamentals of Architecture, Building Engineering, etc., • Proficiency in Microsoft Project., • Knowledge and handling of MS Project, AutoCAD, Revit, SketchUp, and Presto., • Good level of English and Fluent in Spanish., • Full-time availability from Monday to Friday is essential.

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio para clientes públicos y privados del sector de Limpieza en Madrid y a nivel nacional, las características del puesto son las siguientes. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Desde 1971, hemos sido pioneros/as en abrir camino para que las nuevas generaciones de líderes en Hard Rock Hotels ofrezcan experiencias auténticas, memorables y llenas de energía. NUESTRO HOTEL Situado en una ubicación privilegiada en el corazón de Madrid, frente al histórico Museo Nacional C

Hard Rock International es una marca de espíritu global con presencia internacional.Desde 1971, hemos sido pioneros/as en abrir camino para que las nuevas generaciones de líderes en Hard Rock Hotels ofrezcan experiencias auténticas, memorables y llenas de energía.NUESTRO HOTEL Situado en una ubi

Hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid.Mandarin Oriental Ritz, Madrid.Rooms Division and provide essential support to the Housekeeping team.Are you a master of your craft, leading with pride and precision? Do you thrive in a dynamic, collaborative team that values integrity and excellence? At Mandari

Hard Rock International es una marca de espíritu global con presencia internacional.Desde 1971, hemos sido pioneros/as en abrir camino para que las nuevas generaciones de líderes en Hard Rock Hotels ofrezcan experiencias auténticas, memorables y llenas de energía.NUESTRO HOTEL Situado en una ubi

Desde 1971, hemos sido pioneros/as en abrir camino para que las nuevas generaciones de líderes en Hard Rock Hotels ofrezcan experiencias auténticas, memorables y llenas de energía. Hard Rock International es una marca de espíritu global con presencia internacional. Y NOSOTROS/AS, QUÉ TE OFRECE

En Hospes Palacio de San Esteban buscamos un/a Camarero/a de pisos que realice las siguientes funciones: * Montaje del carro con el material necesario para ejecutar el trabajo.Limpieza y desinfección de las instalaciones tanto de las habitaciones como de las zonas comunes que correspondan.Control

Frontend Developer Intern (f/m/d) Workload: 60-100 Duration : 6 months Are you ready to shape the future of energy through technology and innovation? At Axpo, we are committed to driving digital transformation, and were looking for a motivated Frontend Developer Intern to join our team. What

Limpieza y desinfección de vajilla, cristalería, utensilios y menaje.Mantenimiento y limpieza de maquinaria, superficies y zonas comunes de cocina.Gestión de residuos y reciclaje.Apoyo básico a cocina cuando se requiera.Reposición y organización del material del office.Cumplimiento estricto de

Responsable de Oficina Técnica / Oficina de Proyectos. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. PMO avanzada o responsable de oficina técnica.

Marketing Account Manager Intern.

We are looking for an auditor to perform internal audit functions.

If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house.Handle internship requests, reviewing job descriptions and posting jobs.Contacting new universities to expand & diversify intern candidate pool.Ensure proper onboarding for interns and the nec

Buscamos a dos especialistas en limpieza de edificios y locales que realicen limpieza de cristales en altura y limpieza con maquinaria en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Se valorará tener formación en estas materias: limpieza y cristalizado de suelos, limpieza de moquetas,

Marketing Account Manager Intern.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como. Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para ase

GENERAL DESCRIPTION In the Business Process Excellence department, we work for the improvement of the business areas in the following way: • Design and define the business processes., • Define and set the policies that participate in them MAIN ACCOUNTABILITIES This internship is focused on the digitization and automation of processes, for which you will have to: • Work together with other business areas and learn from their day to day, • Design or rethink their processes, • Define their processes from a business and a technology point of view, • Reduce the gap between business and technology by proposing digital and automation solutions, • Establish the project cycle by setting needs, objectives, deadlines and plan, • Design the architecture of the technological solution (from data to front-end), • Develop the technological solution, • Test the solution until the set result is obtained, • Document the project process and the solution, • Present the results, and teach the business how to use the solution., • Work on the maintenance and improvement of the solutions created. ACADEMIC BACKGROUND Graduate in computer, industrial, telecommunications, any similar engineering or pure science (mathematics or physics). Studies in data analytics & management will be considered. LANGUAGES Full proficiency in English and Spanish is required. PROFESSIONAL EXPERIENCE No professional experience required. KNOWLEDGE • Knowledge in Object Oriented Programming (C++, Python, Java...)., • Knowledge in Relational Data Models and SQL., • Knowledge in Microsoft Office 365 Suite., • Knowledge in BPM solutions is a plus., • Knowledge in LowCode solutions is a plus., • Knowledge in Appian software is a plus., • Knowledge in RPA solutions is a plus., • Knowledge in Power BI is a plus. SKILLS • Strong analytical skills., • Interpersonal and teamwork skills: ability to perform duties in a collaborative work environment., • Commitment to producing high-quality work., • Structured and methodical.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Recepción y análisis de capital calls y distribuciones de inversiones, • Validación de cuentas bancarias, • Preparación de plantillas de pago, • Coordinación del proceso de firmas de pagos, • Detección y seguimiento de incidencias en el proceso de pago, • Seguimiento de movimientos de tesorería, • Conciliaciones bancarias Perfil del candidato: • Experiencia de 0 a 1 año. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones similares., • Capacidad de organización y planificación., • Alta atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Nivel intermedio de inglés (nivel B2 o superior), • Dominio del paquete de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word…) Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations (Treasury)”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our C&B department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: 1.Support in managing employee benefits such as meal assistance (monthly meal allowance, card management, etc.), executive cars… 2.Providing Technical-Administrative support in salary offers, letters, or certificates 3.Monitoring the incorporation of foreign employees in Spain (Relocation) with various providers: • Monitoring immigration services (Visa, NIE…), • Searching for temporary apartments/hotels, • Tickets at the time of incorporation, • Moving: approval of supplier. Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from de UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • You’ll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: • Interest in fashion & culture and considering a career in something related to Human Resources, Business Administration or similar roles, • Great attention to detail, pride in the quality of your work, • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Comfortable with all Microsoft Office programs: high Excel level About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviors and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears. Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. Context and purpose of the job: Within the HR Department of our branch, you will primarily support the team in matters related to Labor Relations (RRLL), ensuring compliance with internal policies and current labor regulations. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in the management of labor relations, employee administration, and workplace compliance, within a dynamic and international environment. Main tasks: • Keeping employee-related documents up-to-date, • Posting job openings, reviewing resumes, scheduling interviews, and following up with candidates., • Updating and maintaining the employee database with accurate and relevant information, • Recording and keeping track of employee absences, leaves, and vacations., • Assisting in managing employee benefits such as health insurance, tickets restaurant and other employee benefits. Requirements: • Must have skills: Law or Labor Relations is required., • Experience in similar roles, possibly within the fashion industry is a plus!, • Excellent analytical skills and excellent knowledge of Excel., • High interest in working in a dynamic team and fast paced environment., • Agile mindset – open to change and able to problem solve and adapt when needed., • Good communication and interpersonal skills. Positive attitude!, • High English level is mandatory., • Residence in Spain, • ESSENTIAL TO BE ABLE TO SIGN AN AGREEMENT WITH SCHOOL OR UNIVERSITY Nice to have skills: • Master’s degree in human resources o RRLL., • Fluency in any other language apart from English is highly appreciated (Italian,Portuguese)., • Knowledge of SAP We promote diversity and inclusion in all forms, within a collaborative environment where your talent can flourish in the pursuit of a common goal: yours and our growth.

Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como.Actualmente buscamos incorporar un/a.RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día.Qué aprenderás y en qué participarás?.Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados.Criba curricular

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: The CRM Intern will support the CRM team in the implementation and execution of email marketing campaigns to increase engagement and retention of subscribers, ultimately driving online sales. This role reports to the CRM Specialist and collaborates closely with Marketing and external agencies to ensure campaigns are delivered on time and with high quality across multiple European languages. Key Duties and Responsibilities: Campaign Briefing & Planning • Develop campaign briefs by defining objectives, target audience, and key messages., • Establish timelines and coordinate the resources needed to deliver campaigns on schedule. Copywriting & Content Coordination • Write engaging, brand-aligned email copy., • Work with designers to ensure cohesive visual and textual content. Creative Proposal Evaluation • Review creative proposals to ensure alignment with campaign goals and brand guidelines., • Provide constructive feedback and manage revisions through to approval with relevant stakeholders. Translation Management • Coordinate translation requests with agencies across 8 countries., • Partner with market representatives to ensure accuracy and cultural relevance., • Validate final assets meet guidelines and are delivered on time to support campaign deadlines. Testing & Quality Assurance • Perform thorough email testing to ensure:, • Links work correctly, • Formatting is consistent, • Emails are responsive across devices, • Content accuracy is validated Campaign Set-up & Scheduling • Program and schedule email sends according to the campaign plan., • Monitor execution and troubleshoot issues that arise during deployment. Performance Monitoring • Track and analyze key campaign metrics (e.g., engagement, clicks, conversions) and share learnings with the CRM team. Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field., • 1+ year of experience in CRM campaign management and/or email marketing (valued)., • Strong communication skills and ability to collaborate with cross-functional stakeholders., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Fluent English (C1); additional European languages are a strong plus., • Experience with design tools such as Photoshop or Figma (valued)., • Strong attention to detail and commitment to data accuracy and quality., • Highly organized, able to manage multiple priorities and deadlines., • Team-oriented with a strong focus on delivering results., • Comfortable working under pressure and adapting to changing priorities.

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U. S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn't limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. Our culture: We are a diverse and dynamic team of professionals from over 18 nationalities, united by a shared vision: to transform the global rental market. At Homeclub, we foster a culture that values continuous learning, open feedback, and personal growth. Every team member is empowered to share new ideas and take ownership of their professional development in a flexible and collaborative environment. Our hybrid work model adapts to individual needs, and we believe in celebrating together—whether through after-work events or recognizing every achievement, big or small. What you'll do: Respond to phone calls, emails, and online chats in a professional and courteous manner. Efficiently address guest concerns and resolve issues to ensure their satisfaction. Document and manage incidents using our Property Management System (PMS). Coordinate with the cleaning, maintenance, warehouse, and quality teams to resolve on-site issues efficiently. Maintain clear communication with all teams involved in guest satisfaction to optimize operational processes. Keep meticulous records of interactions with guests. Attend all the issues reported by guests during their stay in a timely and professional manner in accordance with established SLAs. Continuously monitor incidents until their complete resolution. Monitor expenses and coordinate necessary actions to stay within budget limits. Identify opportunities to improve processes related to incident management, and budget management. About you: English level: C1/C2. Previous experience in customer service is a plus, especially in roles involving issue resolution to ensure customer satisfaction, including handling both inbound and outbound calls. Availability to work on the weekends (40h/week). Why us? A charming office in the center of Madrid. An international work environment; we have more than 18 nationalities! On your birthday, we offer you a half day off. Culture of ownership, innovation, training and feedback. Flexible and dynamic work environment. Free Drinks: we always provide tea and coffee. After-work events and an amazing internal culture. Internal growth opportunities. Discounts at partner stores. Discounts on our properties for your family and you. -------------------------------------------------------------------------------------------------- At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we're committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Análisis y elaboración de informes sobre el diseño y efectividad de los controles. Funciones y responsabilidades: Revisión y actualización del Mapa de Riesgos Penales Supervisión del cumplimiento de Políticas de Integridad y controles de Compliance.