Limpieza jobs in Hortaleza - Page 2Create job alertsFull-time

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Climatización para importante cliente en Hortaleza Funciones: • Realizar el mantenimiento de clima., • Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h), • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización., • Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Project Documentation Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Assist in organizing, classifying, and archiving project documentation, including technical documents, contracts and correspondence, etc., • Maintain project document registers and filling systems in accordance with the company and project requirements., • Assist in updating document lists, • Coordinate with project engineers and other team members to collect and file project- related documents., • Support preparation of documentation packages for audits, internal reviews, etc., • Perform other documentation and administrative tasks as required by the project team. 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or any relevant discipline; equivalent work experience will be also considered., • Chinese Mother-tongue; Business fluency in written and spoken English; Fluent Spanish preferred Other Valuable Requirements: • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • A great sense of teamwork and ability to maintain fluid communication with colleagues., • Autonomous and self-starting individual who can work both on their own initiative and within a team., • Proactive with optimal organization. Detail Oriented with strong organizational skills. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Si te consideras una persona con ganas de aprender, de superarte y de formar parte de un proyecto de éxito global en constante evolución, esta posición puede ser para ti :) Aprenderás a: • Garantizar el correcto funcionamiento de la oficina, asegurando la disponibilidad de material, la coordinación con proveedores y el adecuado mantenimiento de las instalaciones., • Actuar como primer punto de contacto para la atención presencial de visitas, clientes y proveedores., • Gestionar la recepción y el envío de paquetería y mensajería., • Organizar y ejecutar eventos corporativos., • Coordinar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones, incluyendo la acogida, la gestión de accesos, cuentas de correo y los recursos necesarios., • Revisar y coordinar los viajes de empleados y del equipo directivo (vuelos, hoteles y transporte)., • Gestionar el almacén, el inventario, los equipos y el material de oficina., • Mantener comunicación constante con la propiedad del edificio, gestionando incidencias y realizando el control de gastos asociados., • Brindar apoyo ocasional al equipo directivo, incluyendo la gestión de agendas y viajes., • Supervisar al personal de limpieza y coordinar sus tareas., • Administrar y gestionar la documentación administrativa de la oficina. Sobre ti: • Fluidez oral y escrita en español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y actitud proactiva., • Capacidad organizativa, analítica y resolutiva., • Sólidos conocimientos de Microsoft Office., • Capacidad para trabajar eficazmente en entornos dinámicos y en constante cambio. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por el éxito, en Vidoomy ofrecemos una serie de beneficios que hacen de este un lugar excepcional para trabajar: • Trabajarás desde una oficina moderna y céntrica, en pleno corazón de Madrid., • Acceso a un paquete de beneficios premium pensado para tu bienestar., • Formarás parte de un equipo joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Disfruta de acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos)., • En tu cumpleaños, el día es para ti: tómalo libre y celébralo como quieras., • Mantén la energía con fruta fresca y café ilimitado en la oficina., • Actividades de team building y celebraciones por cada nuevo logro, porque el éxito es mejor cuando se comparte., • Únete a un proyecto ambicioso y emocionante, rodeado de algunos de los mejores profesionales del sector. ¿Cumples con todo lo que buscamos? Entonces no lo dudes y envía tu candidatura. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte! 🙂

Gracias a nuestro plan de crecimiento interno en la empresa, nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar nuestro taller ubicado en Coslada Tus principal función será asegurar la calidad de servicio ofrecido al cliente a través del mantenimiento de nuestra flota de aproximadamente 400 camiones, para ello: • Realizas y participas en la diagnosis y en el mantenimiento preventivo y correctivo, • Efectúas un control de cada vehículo después de los trabajos realizados por el equipo técnico., • Planificas y anticipas las revisiones de mantenimiento, campañas y reparaciones, • Encuadras y organizas al equipo técnico de mecánicos /as: planifica horarios, turnos, asistencias, vacaciones etc., • Controlas el stock de productos y recambios y ordenas los pedidos, • Validas las facturas de taller y realizas la valoración de los siniestros, • Gestionas los gastos en función de las necesidades y de los recursos, respetando siempre el presupuesto, • Mantienes actualizada la ficha de mantenimiento de los vehículos, • Aseguras el cumplimiento de la normativa de Gestión de residuos y de Prevención de riesgos laborales Te ofrecemos: • Proyecto estable, • Salario competitivo, • Coche de empresa para uso personal, • Seguro medico

Empresa de servicios de ámbito nacional precisa para Madrid un/a RESPONSABLE NACIONAL DE OPERACIONES DE HOUSEKEPING. Misión del puesto: · Coordinar, supervisar y garantizar la correcta prestación de los servicios externalizados de limpieza y asistencia hotelera en establecimientos de 4 y 5 estrellas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la satisfacción del cliente, y la eficiencia operativa del personal asignado. Funciones principales: · Gestión integral del servicio en hoteles asignados (habitaciones, zonas comunes, cocinas, office, minibares, etc.). · Coordinación de equipos de camareras de pisos, mozos valet, supervisores y personal de zonas comunes. · Interlocución directa con la dirección del hotel para seguimiento de incidencias y mejora continua. · Control de cuadrantes, turnos, vacaciones y cobertura de ausencias. · Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad. · Gestión de inventario, productos de limpieza, lencería y equipamiento. · Formación y desarrollo de los equipos a cargo. · Apoyo en la implantación de nuevos servicios y subrogaciones. Requisitos: · Formación en Turismo, Hostelería, Facility Management o similar (valorable). · Experiencia mínima de 3 años en gestión operativa de servicios externalizados en hoteles. · Conocimiento del funcionamiento del departamento de pisos y de estándares de calidad (Forbes, ISO, etc.). · Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de incidencias. · Usuario avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de control de fichajes. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional según necesidades del servicio. Se ofrece: · Incorporación a proyecto en expansión con posibilidades de promoción. · Salario Fijo + variable

Hyundai es el mayor fabricante surcoreano de automoción, presente en más de 40 mercados con más de 3.000 puntos de venta, siendo líderes en el sector de la automoción, y con una clara hoja de ruta en materia de sostenibilidad. Por ello, somos la única marca con las 5 tecnologías eléctricas. Por otro lado, no seríamos nadie sin la satisfacción de nuestros clientes, siendo una premisa fundamental en nuestra estrategia de negocio, poniendo en valor el acompañamiento diario que hacemos con nuestros usuarios durante toda su experiencia con la marca a través de una relación bidireccional, proactiva, flexible y en sintonía con lo que necesita. Nuestra misión incluye: • Distribución eficiente: gestionamos la distribución de vehículos Hyundai, asegurando que nuestros concesionarios reciban los modelos más recientes y demandados de manera oportuna y eficiente., • Soporte a concesionarios: proveemos a nuestros concesionarios con el apoyo necesario en términos de formación, marketing y servicio postventa, garantizando una experiencia de cliente superior., • Innovación y sostenibilidad: promovemos la adopción de tecnologías avanzadas y soluciones sostenibles, alineándonos con los valores y objetivos globales de Hyundai Motor Group. Desde Hyundai Motor España, buscamos un estudiante proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo de Logistics. Si tienes un Grado en Business Analytics, Ingeniería, Matemáticas o FP superior similar, altas capacidades de análisis y atención al detalle, esta es una excelente oportunidad para participar en un entorno dinámico y en constante evolución. Descripción de la beca: • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de BI: crear y actualizar herramientas de inteligencia empresarial (BI) para mejorar la toma de decisiones basada en datos. Asegurar que las herramientas de BI estén funcionando correctamente y sean accesibles para los usuarios., • Gestión y optimización del stock, volúmenes y KPIs del concesionario: supervisar y ajustar los niveles de inventario para asegurar que se cumplan las demandas del mercado. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la eficiencia y efectividad del concesionario., • Control y monitoreo de los pedidos de la red de concesionarios: vigilar y gestionar los pedidos realizados por los concesionarios para asegurar una entrega oportuna y precisa. Resolver cualquier problema que surja durante el proceso de pedido., • Verificación y resolución de errores del sistema, interfaces, etc.: identificar y solucionar errores en los sistemas y las interfaces para asegurar un funcionamiento sin problemas. Colaborar con el equipo de IT para implementar soluciones duraderas., • Verificación durante las fases de prueba de nuevos desarrollos: realizar pruebas exhaustivas de nuevas funcionalidades y desarrollos para asegurar que cumplan con los requisitos y estándares. Documentar y comunicar cualquier problema encontrado durante las pruebas., • Creación y mantenimiento de informes, paneles de control, etc.: desarrollar y actualizar informes y dashboards que proporcionen información clave sobre el rendimiento del negocio. Asegurar que los informes sean precisos y estén disponibles para los interesados., • Control de pedidos y facturación: supervisar y gestionar el proceso de pedidos y facturación para asegurar que se realicen de manera eficiente y sin errores. Resolver cualquier discrepancia que pueda surgir en el proceso de facturación. Lo que ofrecemos: • Ayuda al estudio: proporcionamos una ayuda al estudio que compense el tiempo y la dedicación que nos brindas durante el desarrollo de la beca., • Ambiente dinámico e innovador: tendrás la oportunidad de tener contacto con el mundo laboral en un entorno dinámico e innovador, con excelentes profesionales y personas que te ayudarán a desarrollar tu mayor potencial a lo largo de la beca., • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con un contrato de beca, de una duración de 1 año (12 meses)., • Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo., • Colaborar en un nuevo proyecto, desafiantes y con impacto real en la toma de decisiones., • Formación supervisión y orientación con profesionales de amplia experiencia. ¿Qué características y competencias personales buscamos? • Curiosidad y pensamiento divergente: Capacidad para explorar nuevas ideas y perspectivas en el análisis de mercado para generar un análisis valioso., • Organización y atención al detalle: Dado que el puesto implica trabajar con datos y análisis complejos, es importante mantener un alto grado de precisión y orden en el trabajo., • Flexibilidad, adaptabilidad e iniciativa: Estamos desarrollando una nueva área de inteligencia por lo que estamos sujetos a cambios rápidos y será crucial poder adaptarse a nuevas situaciones y requisitos, buscando nuevas formas de mejorar los procesos y los informes., • Pensamiento crítico: La capacidad para evaluar la información de manera objetiva y cuestionar suposiciones subyacentes es esencial para generar análisis de mercado., • Colaboración: Parte de las funciones implica consolidar varias fuentes de datos con diferentes orígenes por lo que trabajar comunicarse eficazmente y colaborar con otros departamentos y colegas es un requisito fundamental. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, ¡te esperamos! Hyundai Motor España, S.L.U. (“Hyundai”) con C.I.F. B-85754646 y con domicilio social en c/ Quintanapalla, 2, Edificio Néctar, 1ª planta, 28050, Madrid es el responsable del tratamiento de los datos personales del candidato que tratará en base al cumplimiento de medidas precontractuales e interés legítimo para gestionar su candidatura y en su caso, el correspondiente proceso de selección. No se prevé la cesión de sus datos personales a ningún tercero. Adicionalmente, puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento o portabilidad dirigiéndose a la siguiente dirección de correo electrónico: .

i Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a dos especialistas en limpieza de edificios y locales que realicen limpieza de cristales en altura y limpieza con maquinaria en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades • Realización de limpiezas extraordinarias de cristales en altura., • Utilización de cualquier tipo de maquinaria de limpieza: fregadoras, barredoras, rotativas, sopladoras, desbrozadoras, furgón hidrolimpiador, etc., • Traslado desde el centro base de útiles y maquinaria a los diferentes centros de trabajo., • Otras tareas relacionadas con el puesto de especialista de limpieza. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación de trabajos en altura Formación valorable: • Se valorará tener formación en estas materias: limpieza y cristalizado de suelos, limpieza de moquetas, manejo de todo tipo de maquinaria de limpieza y conocimiento básico de mecánica. Experiencia requerida: • Mínimo 2 años realizando tareas como especialista de edificios. Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet C., • Tener el certificado de aptitud profesional de conductores (CAP) en vigor Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Insurance Intern to join our Finance Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Provide general administrative support to the finance team. Collecting and analyzing documentation, • Preparing internal reports, • Support for policy renewal, gathering technical information for renovations., • Document control, • Help with OA System Approvals 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Business Administration, Legal, Engineering, Economic, or related field; or equivalent work experience., • Chinese Mother-tongue; Business fluency in written and spoken English; Fluent Spanish preferred Other Valuable Requirements: • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Communication skills and relationship management, strategic thinking, ability to execute, problem-solving and attention to detail., • Agile thinking and problem solving. Proactivity, with the ability to work independently. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de servicios de mantenimiento., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de servicios de mantenimiento., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

BaseLine Aviation Services is seeking an EASA B1s CRJ 900/1000 Licensed Engineer for an exciting ongoing contract based in Madrid, Spain. This is a line maintenance position. Role & Responsibilities: • Responsible for carrying out maintenance tasks as required., • Maintain a high standard of work in all tasks., • Complete the appropriate documentation., • Comply with all company policies, procedures, rules, and relegations., • Maintain a safe and clean working environment., • Any other duties as requested by the Shift Leader. Requirements: • Current Type Rating: Candidates must be up-to-date on type CRJ 900/1000 with valid continuation training., • Documentation: Logbooks and recent approvals are mandatory. Once approved, A1 form is also required., • Work Eligibility: Must hold an EU passport or a valid EU work visa to be eligible. What We Offer: • Excellent Pay: Apply with CV for more information on the rate., • Flights and Accommodation: Provided for each rotation., • Hours: 10-12 hours per day., • Fixed Rotation Schedule: 14-15 days on, followed by 14-15 days off, offering a balanced work-life routine. Please apply with your CV for a confidential chat.

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redacción y adaptación de comunicaciones internas, • Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna, • Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades, • Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? • Certificado de discapacidad ≥ 33%, • Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares, • Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis, • Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Job Description Responsible for delivery of multiple channels in Spain market; Responsible for organizing and monitoring the end to end delivery fulfillment, coordinating all involving parties and making sure timely delivery of goods; Keep routinely and closely communication between country & customers to make sure all the delivery information is passed on smoothly & efficiently; Cooperating all the programs related to delivery management from customer level to make sure each program can be fulfilled in time. Requirements • Enrolled at a spanish university, major in a Bachelor’s/Master’s Degree in business administration, finance or a similar field of study;, • Able to start in our Madrid Doffice as soon as possible for 40h/week, preferably for a period of 6 months;, • Proficient in Spanish and Chinese;, • Good knowledge of MS office, especially Excel;, • Can work independently and collaboratively across diverse teams, departments and levels;, • Structured way of working, with the ability to multitask in a fast-paced environment;, • High level of accountability, including the ability to work well under pressure and meet deadlines;, • Must have the right to work as an intern in Spain by the start date;, • Must be currently enrolled at university and able to sign Three Parties Internship Agreement.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica, con conocimientos en procesos de inspección y auditoría o similares. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. 🔧 Responsabilidades • Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller., • Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas., • Coordinar la asignación de tareas al personal técnico., • Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos., • Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén., • Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad., • Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc., • Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. 🎓 Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL, • 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO)., • Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario., • Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...)., • Horario de: 8:00 a 17:00, • Ubicación: Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid, estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Pisos. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE PISOS ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en la ejecución y supervisión de los estándares de limpieza, orden y presentación del hotel, garantizando que cada espacio refleje la excelencia, elegancia y nivel de detalle propios de un establecimiento de lujo. Tus principales responsabilidades incluirán: • Apoyar en la supervisión de habitaciones y áreas comunes, verificando el cumplimiento de los estándares de limpieza y presentación., • Colaborar en la coordinación diaria con el equipo de camareras de pisos y áreas públicas., • Asistir en el control de inventarios de lencería, amenities y productos de limpieza., • Participar en la revisión de habitaciones VIP y salidas prioritarias., • Apoyar en la gestión de incidencias reportadas por huéspedes o por otros departamentos., • Colaborar en la elaboración de reportes operativos diarios (estado de habitaciones, discrepancias, mantenimiento)., • Coordinar con el departamento de Mantenimiento la resolución de averías detectadas., • Participar en procesos de mejora continua y control de calidad del departamento., • Aprender y aplicar estándares de servicio y protocolo propios del segmento lujo., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o áreas relacionadas (en curso o recién finalizados)., • Obligatorio: posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Valorable experiencia en hoteles, limpieza, atención al cliente o prácticas anteriores en el área de pisos., • Experiencia previa en trato con clientes, creatividad y personalización de servicios., • Dominio de español e inglés nivel intermedio. Otros idiomas serán valorables., • Manejo básico de herramientas informáticas (Office)., • Conocimiento básico de estándares de limpieza y operativa hotelera., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. ¿Qué ofrecemos? • Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality., • Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D., • Ayuda al estudio + ticket restaurante.

En REVEL estamos revolucionando la forma de tener coche: 100% online, simple y sin dramas. Para escalar bien, el diseño tiene que estar ordenado y el producto tiene que seguir mejorando cada semana. Buscamos un/a Product Design Intern para ayudarnos con el sistema de diseño (que esté fino, actualizado y fácil de usar) y para participar en tareas reales de diseño de producto, siempre con apoyo del equipo senior y con responsabilidad acorde a tu experiencia. 📍 Madrid / híbrido (oficina en el centro + días desde casa) ⏱️ Jornada y duración: según convenio 💸 Remuneración: 600–800 € según jornada Si te gusta Figma, los componentes bien pensados y te da paz mental ver un producto consistente, aquí vas a disfrutar. 🚗 Lo que harás (de verdad) • Mantener y mejorar nuestro sistema de diseño: componentes, variantes, documentación y orden general., • Diseñar pantallas y flujos a partir de specs ya definidas., • Hacer ajustes de UI/UX en funcionalidades que ya están en producción., • Trabajar con diseñadores/as senior y devs para llevarlo a producto., • Aprender a tomar decisiones con criterio de usuario, negocio y producto (no solo “que quede bonito”). 🧠 Lo que buscamos • Estudios terminados de Diseño / UX/UI o similar., • Buen manejo de Figma (auto-layout, variants, componentes…)., • Que te motive el producto digital., • Que te venga bien el feedback: lo pruebas, lo ajustas y sigues., • Orden, detalle y ganas de aprender en serio. ✨ Plus si… • Te interesan los design systems y te gusta dejar las cosas “bien cerradas”., • Has hecho proyectos donde tuviste que pensar en consistencia y escalabilidad., • Te gusta aprender rápido y trabajar cerca de gente senior., • Te gusta el mundo de los coches. 🌱 Qué te llevas • Prácticas con impacto real en un producto en producción (nada de tareas de relleno)., • Acompañamiento y feedback continuo., • Un equipo rápido y exigente, pero cero burocracia., • Si encaja, posibilidad real de quedarte. Para aplicar, mándanos: • 2–3 líneas contándonos por qué te interesa esta oferta., • Enlace a tu portfolio.

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente buscamos incorporar un/una Project Manager especializado/a en sistemas BMS, con experiencia en la gestión integral de proyectos de automatización y control de edificios. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos, supervisar la planificación y asegurar la correcta ejecución técnica y económica de los proyectos. Requisitos: • Experiencia demostrable gestionando proyectos BMS, automatización o control., • Conocimientos técnicos sólidos en plataformas BMS (Trend, Schneider, Johnson Control u otras)., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y relación con clientes y proveedores., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, documentación técnica y planificaciones de obra., • Conocimientos en protocolos BACnet, Modbus u otros sistemas de integración., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de riesgos., • Desplazamientos a obra. Funciones: • Gestión completa de proyectos BMS desde la planificación hasta la entrega final., • Coordinación con equipos de ingeniería, puesta en marcha e integradores externos., • Seguimiento de plazos, costes, recursos y calidad., • Interlocución directa con cliente y agentes implicados en el proyecto., • Revisión y validación de documentación técnica., • Gestión de incidencias y toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos. Se ofrece: • Contrato: indefinido, • Horario: jornada completa, • Salario: según valía del candidato/a + vehículo de empresa + paquete de retribución flexible, • Plan de desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo especializado y proyectos técnicamente interesantes.

Funciones requeridas La persona seleccionada se encargará de: -Elaborar las auditorías financieras y de procesos a nivel Grupo, tanto nacional como internacional. -Auditar el cumplimiento del sistema de control interno de la información financiera del Grupo, definido en el entorno SOX. -Realizar seguimiento y control del cumplimiento de las políticas establecidas y comprobación de la razonabilidad de los registros de la empresa en lo relativo a activos, obligaciones, ingresos, gastos y transacciones. -Elaborar informes con los impactos financieros y de control puestos de manifiesto en las auditorías realizadas; así como informes de recomendación. -Analizar y elaborar las respuestas a consultas técnicas sobre las aplicaciones de la normativa contable, NIIF, PGC, NOGCAC. Requisitos Buscamos una persona con: -Al menos 4 años de experiencia como Auditor Financiero. Imprescindible experiencia en Big Four. Muy valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM, consultoría de procesos, sistemas de gestión de riesgos, modelos de cumplimiento penal, etc. -Titulación superior en Económicas y/o Empresariales. Valorable MBA o cursos de posgrado relacionados con auditoría o finanzas. -Sólidos conocimientos en normativa contable, nacional e internacional. Así como en técnicas de auditoría. -Se requiere disponibilidad para viajar.

Help build the operational backbone of one of Europe’s fastest-growing car companies. About REVEL: At REVEL, we're revolutionizing how people get their new cars, making the experience seamless, innovative, and customer-centric. In just a few months since our launch, we've become one of Europe’s leading players in online new car sales. And this is just the beginning. Now, we're looking for talented interns to join our Operations team and grow with us at the same pace we’re building the company - fast. Your mission: • Build and optimize scalable processes to sustain REVEL’s rapid growth, • Work cross-functionally with leadership across and beyond Operations to tackle critical business challenges, • Lead strategic projects with real-world impact on our growth, efficiency, and customer experience. Examples include: i) Deploying AI across Operations to boost speed, quality and scale ii) Rethinking how cars get to customers faster, cheaper, smarter iii) Defining and executing go-to-market strategies to accelerate our international expansion We’re looking for someone who: • Is currently studying or finishing a degree in Engineering or Management, with strong analytical skills (Excel is essential) and a hands-on execution mindset, • Communicates clearly and effectively across different teams, • Speaks fluent Spanish and English; additional European languages are a plus Why join REVEL? • Be part of a fast-growing company disrupting the traditional car leasing space, • Make a tangible impact: see your work come to life and deliver real results, • Be exposed to and collaborate with all teams within REVEL, • Join an informal, high-performance and fun environment where wins are celebrated and people love what they do Ready to build the future of car ownership in Europe? Let’s talk.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Estamos buscando una persona que de soporte técnico al despacho FLM (mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de las estaciones de radio) de uno de nuestros clientes, en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Recepción y triaje de incidencias (email/ticketing), • Trato con cliente de forma continua., • Activación y asignación de recursos (técnicos/proveedores) según zona, disponibilidad y criticidad., • Seguimiento activo de incidencias en curso: control de hitos (activación, llegada, diagnóstico, solución, cierre) y presión operativa a terceros cuando haya bloqueo., • Gestión de escalados conforme a matriz (zona/CP/jefaturas) y cumplimiento de SLA., • Coordinación transversal con NOC, Zona, almacenes/logística, accesos/permisos y subcontratas., • Gestión de repuestos: identificación de necesidades, disponibilidad, solicitud/expedición y trazabilidad (códigos, cantidades, destino). Requisitos: • FP II Telecomunicaciones y/o similar, • Experiencia de al menos 3 en puestos similares, • Nivel B2 en inglés 2- Correo profesional, Google Workspace avanzado: filtros, etiquetas, búsquedas, plantillas 3- Sheets avanzado (validaciones, tablas dinámicas, control de datos). • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, • Disponibilidad para trabaja un fin de semana al mes Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido Tarde: 14:00h - 22:00h Noche: 22:00h - 6:00h • Salario a convenir + extra por nocturnidad + extra guardias, • Crecimiento profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Plan de compensación flexible

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de auditoría para las zona de Las Tablas en Madrid para ejecutar auditorías internas conforme a los planes establecidos, evaluando la eficacia de los controles internos, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, así como colaborar en auditorías externas y realizar el seguimiento de las no conformidades detectadas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos organizativos. Las funciones a realizar son: • Planificación de las auditorías internas de procesos e INF que realiza el Departamento., • Realización de las auditorías internas en las distintas fases del proceso: auditoría documental, entrevistas con los auditados y auditoría presencial de las instalaciones y servicios que prestamos., • Redacción de los informes de auditoría interna y presentación al área auditada., • Seguimiento y cierre de las no conformidades detectadas durante las auditorías internas., • Planificación y gestión de las auditorías externas que recibe la organización., • Seguimiento y cierre de las no conformidades detectadas durante las auditorías externas. Formación indispensable: • Estudios Universitarios Grado en Ingeniería Química, Ambiental y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Máster en Máster en Prevención de Riesgos Laborales o en sistemas integrados que incluyan PRL. Formación valorable: • Conocimientos de: ISO 9001, 14001, 50001 y 45001., • Curso de auditor de cualquiera de las normas citadas. Experiencia: • Prevención de riesgos laborales 2 años., • Sistemas de gestión: ISO 9001, 14001, 50001... Al menos 1 año., • Auditorías de prevención de riesgos laborales o sistemas de gestión 1 año. Idiomas indispensables: • Castellano: nativo (C2 o superior), • Inglés nivel medio. Idiomas valorables: • Francés: nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Manejo de Bases de datos / Power BI. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Estamos en búsqueda de un Finance Intern con muchas ganas de aprender y que quiera unirse a nuestro equipo! Si estás interesado en el sector de la movilidad, eres un apasionado de las finanzas y tienes un espíritu colaborativo, esta posición es para ti. Sobre REVEL: REVEL es una startup española en fase de scale-up que busca revolucionar la manera de tener coche. Damos la posibilidad de tener un coche, con todos los servicios incluidos, de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). Actualmente, Revel ha desarrollado uno de los vehículos financieros más innovadores del mercado, con un valor de 100 M€ y el respaldo de uno de los fondos de inversión más importantes a nivel mundial. Qué harás • Colaboración en las tareas diarias del área de contabilidad., • Aprendizaje en el seguimiento y conciliación de movimientos bancarios., • Apoyo en la gestión de consultas internas y externas relacionadas con facturación., • Dar soporte en las funciones de tesorería, incluyendo el control y seguimiento de la posición de caja., • Soporte administrativo durante la preparación del presupuesto, entendiendo el proceso de planificación financiera., • Introducción a tareas de controlling financiero y análisis básico de datos., • Introducción a reporting para prestamistas y accionistas. Qué buscamos • Estudiante de grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Interés en el área de finanzas, contabilidad y tesorería., • Buen nivel de inglés y conocimientos de Excel., • Actitud proactiva y sobre todo, muchas ganas de aprender. Por qué te encantará trabajar aquí 🚀 Impacto real: tu trabajo se reflejará directamente en el desarrollo y crecimiento del departamento financiero. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en un ambiente cercano que favorece el trabajo en equipo. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: queremos que REVEL sea un espacio donde compartir ideas, propuestas y posibles mejoras. ¡Tu opinión cuenta!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build/under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for a Project Finance Intern to give support to our team. What will you help with: Assistance in tasks inherent to the project finance activity, amongst others: • Preparation of market reports, investment memorandums and corporate presentations., • Assist in the origination, negotiation and closing of financial transactions., • Conduct research and statistical analysis in the different geographies where the company is present., • Analysis of teasers regarding M&A opportunities., • Attending meetings with financial institutions and other entities linked to the deals., • Management of advisors and suppliers involved in the financing process from an operational perspective., • Support team members in any other tasks where they require it. Requirements: • Students in their final year of a degree or double degree in financial studies (Business, Economics or similar), or Masters Degree students, also finance-driven., • Based in Madrid., • Notable academic record., • Proficiency in English (equivalent to C1)., • Advanced knowledge of Excel and PowerPoint (SAP skills would be a plus)., • Accounting and financial knowledge, analytical skills, proactivity and willingness to learn., • Preferably full-time availability., • Previous working experience would be a plus. What do we offer? • Paid internship, • 23 days vacation + local vacations, • Telework 2 days a week, • Coffee, fresh fruit and cookies in our office! We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés, tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: • Dar soporte en el análisis y la optimización de precios de los productos ancillaries de la compañía (equipaje, selección de asiento, upgrades, flexibilidad, seguros, etc.), aprendiendo a manejar métricas clave de rentabilidad y demanda., • Participar en proyectos transversales, ayudando en análisis, documentación y seguimiento de tareas relacionadas con la estrategia de ancillaries., • Revisar el rendimiento y comportamiento de los productos en los diferentes canales (página web, aplicación móvil, puntos de venta, etc.), • Realizar seguimiento del rendimiento de los precios, analizando datos básicos sobre conversión, ventas y comportamiento del cliente para detectar patrones y posibles oportunidades de mejora., • Apoyar en estudios de competencia, revisando qué hacen otras aerolíneas en materia de precios y oferta de servicios, y preparando resúmenes comparativos., • Aprender herramientas y metodologías del área, especialmente análisis de datos y control de pricing. Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con un perfil con habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias de mercado., • Actitud proactiva y capacidad para desenvolverse con cierta autonomía., • Curiosidad y un espíritu inconformista. Motivación y ganas para trabajar en un ambiente dinámico., • Capacidad para trabajar y relacionarse con diferentes departamentos dentro de la organización. Persona que hace equipo y siempre suma., • Alto nivel de inglés., • Habilidad para realizar trabajos con todas las herramientas del paquete office365. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones • Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, …, • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO), • Experiencia de al menos 3 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas., • Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Works in conjunction with the Housekeeping Director to coordinate, schedule, and supervise the day-to-day activities of the stateroom, public areas, open decks housekeeping function. Celebrity Cruises expects each shipboard employee to consistently demonstrate the principles of the Ways Program's Credo to all team members. In addition, all duties and responsibilities are to be performed in accordance with ISM/ISO and SQM (Safety Quality and Management) standards, USPH (United States Public Health) guidelines, Environmental, and Safety policies. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (in conjunction with the Housekeeping Director) the performance of all direct reports. Manages the assignment of duties, responsibilities, and workstations to his/her staff. Develop, observe and evaluate staff and work procedures to ensure quality standards and service are met Presents overtime needs to Housekeeping Director for final approval. Collaborates with the Housekeeping Director, to review the requirements of the day’s schedules, guest requirements, guest comments and other related details. Perform daily meetings with staff to review changes and/or revisions to programming based on itinerary, weather conditions, demographics, etc. Responds to guest concerns in a considerate, professional, and positive manner by showing empathy and listening actively. Takes ownership of guest concerns, by following-up and ensuring complaints are resolved to the guest’s satisfaction. Is aware of, and/or acquires the necessary knowledge to follow the ship’s standard operations, to aid guests and crewmembers with inquiries. Responsible to conduct ten stateroom inspections daily and one stateroom in each section during embarkation day to ensure that company standards are followed and maintained continuously. Responsible for attending meetings, training activities, courses and all other work-related activities as needed. Responsible for Sanitation Logs, SQM Logs. Achieving ratings/targets that are set by the company. Perform inventories of linen, amenities etc. once a month or as often as needed. Conduct /oversee on-the-job training with new hire SA and DKAT/SAT/ESAT/CCL on cross training. Responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment. Creates and sends requisitions, views request estimates for product replacements, supplies, purchases, etc. and forwards to the Housekeeping Director for final approval. Conducts constant workstations/locker inspection to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. Mentors develop, motivate, discipline, and supply on-the-job training for staff to strengthen their current performance and preparation for future advancement. On a regular basis, meets with their staff, reviews the requirements of the day’s schedule, guest requirements and disseminates any other company related correspondence, notices, policies, procedures, training etc. Reviews schedule to estimate time requirements to ensure speed and efficiency. Meets with staff to review guest comments to implement revisions and improvements. KPI’s assigned to position/department. Monitors and manages the various assigned workstation functions. Monitors the assignment of duties and responsibilities to staff. Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met. Makes recommendations about personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing. Inspect workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards. In accordance with the Company's Service and Etiquette Philosophy program (WAYS), each employee shall always conduct oneself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees, in the presence of guests or in crewmember areas. Qualifications: One to two years housekeeping supervisory experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred). Minimum one to two years previous cleaning experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred) Knowledge of proper cleaning techniques, requirements and use of equipment. Knowledge of proper chemical handling. Ability to use customer service skills by exercising authority and discretion to satisfy guests in a manner consistent with Pillars of Safety, Service and Style Standards. Exceptional management skills in a multicultural and dynamic environment. Exceptional communication, problem solving, decision making and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the entire housekeeping operation. Ability to communicate diplomatically with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing, and managing employees as they work. Ability to use and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related programs. Completion of high school or basic education equivalency needed.

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción y adaptación de comunicaciones internas Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? Certificado de discapacidad ≥ 33% Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana Incorporación inmediata Jornada completa Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

POSITION SUMMARY: 1. As part of the Housekeeping team, the Assistant Housekeeping Manager is proactively anticipating every guest’s needs and expectations. 2. Assistant Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. 3. Paying keen attention to detail, he/she is held fully accountable for the quality of their guests’ experience in Staterooms and public areas. 4. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance as well as the look and feel of his/her assigned area, that being assigned Stateroom or public spaces and will also ensure the flawless service in all Guest Areas. 5. Furthermore, Assistant Housekeeping Manager is responsible for the operational management of all Housekeeping functions for top suites/lofts, assigned decks and daily operational aspects and the cleaning activities of public/crew areas including the pool deck. 6. This position provides direct support to the Housekeeping Manager in ensuring the division’s objectives are met and the day-to-day operations in both Housekeeping and Laundry are maintained to standard. 7. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities. 8. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. 9. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International’s brand standards, SQM standards, USPH guidelines. 10. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: External Candidate 1. Minimum one-year Housekeeping Managerial experience in a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees. 2. Combination of education equivalent to high school diploma or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities. 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. 4. Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact, and diplomacy. 5. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping Supervisor team by navigating through a changing work environment. 6. Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 7. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation. 8. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) 9. Completion of high school or equivalent required. 10. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes. 11. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount. 12. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards. 13. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 14. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges. 15. Pass Omnia assessments, both Cognitive and Behavior

⚡ Oficial Eléctrico H/M – Mantenimiento de Subestaciones de Alta Tensión Centros: Getafe (Madrid) y Plasencia (Cáceres) Ámbito de actuación: Madrid, Extremadura, Toledo y alrededores En AMETEL no solo realizamos mantenimiento eléctrico. Apostamos por profesionales que quieran especializarse en alta tensión , crecer dentro de un equipo técnico cualificado y formar parte de una empresa referente del sector, recientemente reconocida como mejor proveedor por Iberdrola . Si tienes formación eléctrica y te interesa desarrollarte en el ámbito de las subestaciones, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu reto? Participar en trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de subestaciones eléctricas , así como en operaciones locales para compañías eléctricas y clientes particulares, garantizando siempre la seguridad, calidad y fiabilidad de las instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento de aparamenta de alta tensión (interruptores, seccionadores, etc.). • Trabajos en servicios auxiliares (baterías Vcc, red de tierras, etc.). • Modificaciones en bastidores de protección y control. • Realización de operaciones locales: maniobras, descargos. • Trabajos principalmente en subestaciones de compañía, con posibilidad de desplazamientos puntuales a instalaciones de clientes. ¿Qué valoramos en ti? • Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. • Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de alta tensión. • Formación en PRL (mínimo segundo ciclo electricidad 20h). • Al menos 1 año de experiencia en obras de construcción. • Interés real por el sector de la alta tensión. • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa sólida y referente en el sector. • Formación específica en alta tensión. • Estabilidad y posibilidad de continuidad tras contrato inicial. • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico. • Horario habitual: 7:00 a 15:00 (adaptable según necesidades del servicio). Si buscas una oportunidad para especializarte, aprender y consolidar tu carrera en alta tensión , queremos conocerte. Envíanos tu CV y forma parte de AMETEL. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales de mantenimiento eléctricos para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Barajas. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que cumplas con los siguientes requisitos: FPI, FPII, CFGM o CFGS eléctrico. Valorable formación específica en mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en mantenimiento de instalaciones de media tensión. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida , acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas , participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral : Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail , que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución . Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes , esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. Tu misión Como Business Manager Intern , tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad , contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas , participando activamente en la expansión de la unidad. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas. Primer contacto comercial (email, LinkedIn, llamadas) para generación de reuniones. Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager. Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente . Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad . Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente. Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados . Requisitos Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2B . Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint) y entorno digital. Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). Muy valorado Interés por el sector IT y la transformación digital . Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría . Conocimiento de herramientas de prospección . Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados . Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora . ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT , participando en proyectos estratégicos. Acompañamiento directo de un Business Manager Senior . Entorno internacional, innovador y en crecimiento. Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT . Horario flexible adaptado a tus estudios. Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager. Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

POSITION SUMMARY: 1. Housekeeping Manager owns the guests experience related to cleanliness and visual impressions onboard, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. 2. Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. 3. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance and cleanness and will also ensure the flawless delivery of all services to the highest level of expectation. 4. He/she excels at establishing and maintaining a positive working environment and manages to performance expectations through open and frequent communication. 5. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities. 6. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job related duties assigned by their supervisor or management. 7. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International’s brand standards, SQM standards, USPH guidelines. 8. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: 1. Two to three years progressive Housekeeping managerial experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise ship. (Shipboard experience preferred). 2. Preferred bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent. 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. 4. Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues. 5. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. 6. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) 7. Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R. 8. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes. 9. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount. 10. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards. 11. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 12. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges. 13. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment. 14. Pass Omnia Assessment for Behavior and Cognitive Language Requirements Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for an intern to work in DTC’s Department of the world-famous lifestyle brand Havaianas. The department is responsible for managing the stock, replenishment and VMs for all retail stores across Europe. Key Duties and Responsibilities: Support in the stock replacement process (main task) Review and upload in the system the minimum stock level requested by each own store Update the minimum stock level accordingly to the sales period of the season (raise and reduce) Review Visual Execution following the stock need/guidelines/marketing activities. Assist the team with the Buy Reporting (sell out & product analysis) Requirements : Expert in Office Package. Fluent in English. Any other languages is a plus Ability to multi -task, prioritize work Meet strict deadlines with an analytical approach Consumer oriented approach Organizational skills Problem solving approach, flexibility and team working attitude Interested in the Footwear/Fashion industry SAP or similar is a plus. If you want to learn how an international retail department of a leading, global brand like Havaianas works, then please send us your application!

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Administrative Specialist – LONGi Madrid Office.Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employ

España busca a una persona que se incorporará como becaria en nuestro departamento de Grandes Almacenes, en el área logística, para aprender todo lo relacionado con la gestión de pedidos.La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes.Gestión de los pedidos ECI y los rechazos y

Acerca de la empresa Control Solutions 360 es una firma de consultoría con más de 20 años de experiencia en control interno, auditoría interna, compliance, gestión de riesgos, prevención del blanqueo de capitales (PBC-FT) y data analytics . Trabajamos con entidades financieras, gestoras de inversión y corporaciones multinacionales para fortalecer su gobernanza, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento normativo de manera eficiente y sostenible.. Descripción del puesto Se trata de un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, ubicado en Madrid, que ofrece cierta flexibilidad para trabajar desde casa. El Consultor/a de Auditoría Interna – Gestión y Servicios de Inversión será responsable de realizar auditorías y prestar servicios de consultoría en el ámbito de la gestión y los servicios de inversión. Las tareas diarias incluyen la planificación y ejecución de auditorías, la evaluación de los controles internos y la verificación del cumplimiento normativo. El consultor también colaborará en varios proyectos con clientes del sector de inversión y mantendrá comunicación con distintos departamentos de la empresa. El puesto está dirigido a candidatos con entre 1 y 3 años de experiencia en auditoría interna o externa , preferiblemente con exposición a SGIIC y ESI’s . Requisitos Sólidas habilidades analíticas y dominio en el diseño y evaluación de controles internos . Experiencia en finanzas y en el análisis de estados financieros . Conocimientos en contabilidad y elaboración de informes financieros . Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal . Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de un equipo. Se valorará experiencia previa en el sector de gestión de inversiones y conocimiento de legislación del mercado de valores y prevención de blanqueo de capitales. Titulación universitaria en Finanzas , Contabilidad, Compliance o área afín. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional continuo , con participación en proyectos retadores en los ámbitos de auditoría interna, control y compliance dentro del sector financiero y de inversión. Exposición directa a clientes líderes del mercado, tanto nacionales como internacionales. Formación técnica y metodológica en auditoría, gestión de riesgos, PBC-FT y data analytics, con acompañamiento de profesionales senior con amplia trayectoria. Entorno de trabajo colaborativo e innovador , donde se valora la iniciativa, la curiosidad y la capacidad analítica. Modelo híbrido de trabajo con sede en Madrid y flexibilidad para el trabajo remoto parcial. Cultura profesional exigente pero cercana , orientada a la excelencia, el aprendizaje y el impacto real en nuestros clientes : .

Administrative Specialist – LONGi Madrid Office Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employee recognition and so on. Manage day-to-day administration actives including office management, invoice process, purchasing, stationary, company car/mileages, fixed assets, accommodation management and access control. Assist in the compilation of the annual administrative budget, and monitor monthly administrative expenses and ensure accurate payment processing. Reconcile expense accounts and report any discrepancies to the supervisor. Assist in the process of visa invitation letter issuance, coordinate with relevant departments and external parties. Support admin vendor assessment and selection as well as payment. Business Administration, Management, or related fields) or have recently graduated. Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Strong Excel skills are required for budget analysis and expense tracking. Excellent communication skills in Spanish and English. Ability to communicate effectively with local suppliers and international teams. Knowledge of local Spanish business practices and regulations related to administration is an advantage. Basic administrative experience, such as internships in an office environment, is preferred. Familiarity with administrative processes, including budgeting, procurement, and office management, is a plus.

Housekeeping Supervisor is responsible for the operational management of all Housekeeping functions and may be assigned to manage accommodation area or assigned Public areas day/night or Crew area or Pool area. This position provides direct support to the Assistant Housekeeping Manager and Housekeeping Manager in ensuring the division’s objectives are met and the day-to-day operations in Accommodation, Pool, Public/ Crew areas are maintained to standard. Housekeeping Supervisor possess a keen understanding of the importance of exceptional service to ensure complete guest and team satisfaction while providing strong leadership to all team members. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Hiring Requirements: Minimum one year Housekeeping Supervisory experience a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) Language Requirements Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.

GENERAL DESCRIPTION In the Business Process Excellence department, we work for the improvement of the business areas in the following way: Design and define the business processes. Define and set the policies that participate in them Digitalize and automate them Thanks to this internship you will be able to participate in the digitalization and automation of business processes across different departments and regions. You will have the opportunity to gain a transversal view of the entire business and learn about some of the most cutting-edge technologies in the digital era. The candidate’s university must be able to sign an internship agreement with the company. MAIN ACCOUNTABILITIES This internship is focused on the digitization and automation of processes, for which you will have to: Work together with other business areas and learn from their day to day Design or rethink their processes Define their processes from a business and a technology point of view Reduce the gap between business and technology by proposing digital and automation solutions Establish the project cycle by setting needs, objectives, deadlines and plan Design the architecture of the technological solution (from data to front-end) Develop the technological solution Test the solution until the set result is obtained Document the project process and the solution Present the results, and teach the business how to use the solution. Work on the maintenance and improvement of the solutions created. ACADEMIC BACKGROUND Graduate in computer, industrial, telecommunications, any similar engineering or pure science (mathematics or physics). Studies in data analytics & management will be considered. LANGUAGES Full proficiency in English and Spanish is required. PROFESSIONAL EXPERIENCE No professional experience required. KNOWLEDGE Knowledge in Object Oriented Programming (C++, Python, Java...). Knowledge in Relational Data Models and SQL. Knowledge in Microsoft Office 365 Suite. Knowledge in BPM solutions is a plus. Knowledge in LowCode solutions is a plus. Knowledge in Appian software is a plus. Knowledge in RPA solutions is a plus. Knowledge in Power BI is a plus. SKILLS Strong analytical skills. Interpersonal and teamwork skills: ability to perform duties in a collaborative work environment. Commitment to producing high-quality work. Structured and methodical.

Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et en développement des talents, spécialisé dans l’acquisition de talents, la croissance commerciale et les opérations RH pilotées par la donnée. Nous concevons des processus de recrutement, des playbooks commerciaux et des stratégies de gestion des talents pour des organisations issues de multiples secteurs. Notre environnement est analytique, centré sur l’humain et orienté vers la délivrance d’un impact élevé pour nos clients. Mission La mission du Consultant 360º Trainee est de développer l’ensemble des compétences commerciales et en recrutement nécessaires pour gérer les besoins clients de bout en bout. Au cours d’un programme structuré de 9 mois, le/la stagiaire contribuera au développement commercial, à l’évaluation des candidats et à l’optimisation des processus, en assumant progressivement des responsabilités en matière d’interaction client, d’analyse de marché et de mise en œuvre de solutions de talents sur mesure. Responsabilités Acquisition & Sélection des Talents Mener des activités de présélection, des entretiens structurés et des évaluations de candidats. Rédiger des descriptions de poste, gérer les publications d’offres et assurer une communication claire et réactive avec les candidats. Coordonner les processus de sélection avec les consultants internes et utiliser des outils basés sur l’IA pour soutenir la prise de décision. Développement Commercial & Gestion Client Contribuer aux actions de prospection et à la qualification des leads. Participer à la préparation de propositions commerciales, de présentations et aux suivis clients. Contribuer au développement et à la croissance des comptes clés grâce à une gestion relationnelle régulière. Analyse de Marché & Opportunités Cartographier les marchés et segments sectoriels pertinents afin d’identifier des opportunités commerciales et de recrutement. Suivre les indicateurs de conversion du pipeline et proposer des améliorations basées sur les données. Partenariats Académiques & Institutionnels Contribuer aux collaborations avec des universités et des centres de recherche, notamment dans le cadre d’initiatives de sourcing et d’organisation d’événements. Marque & Communication Participer à la création de supports et contenus soutenant notre stratégie de marque employeur. Représenter l’entreprise lors d’événements liés aux talents, à l’innovation et au monde académique. Processus & Technologies Utiliser des CRM, des plateformes de recrutement et des outils assistés par l’IA pour gérer les pipelines d’activité et optimiser les flux de travail. Données & Reporting Suivre les KPI, préparer des rapports d’avancement et identifier des opportunités d’amélioration en matière d’efficacité, de qualité et de conversion. Développement Professionnel Suivre un parcours d’apprentissage structuré incluant coaching, points de performance réguliers et responsabilités progressives. Profil Requis Étudiant(e) en Bachelor ou Master, ou jeune diplômé(e), disponible pour un programme de développement de 9 mois. Expérience académique ou extra-académique démontrant de solides compétences en communication interpersonnelle. Français natif. Intérêt marqué pour le développement commercial et les processus de recrutement. Forte proactivité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique et centré sur l’humain. Curiosité pour les technologies appliquées aux talents, à l’analytique ou aux opérations RH. Maîtrise de l’anglais niveau C2 ou bilingue. Expérience Souhaitée Première expérience en recrutement, vente, communication ou environnement orienté client. Expérience de collaboration avec des institutions académiques ou des organisations étudiantes. Connaissances de base en IA, technologies RH ou outils analytiques. Ce Que Nous Offrons Un programme complet de formation technique et commerciale de 9 mois. Une implication réelle dans les processus clients et candidats dès les premières étapes. Un mentorat assuré par des consultants seniors et un accès à des ressources d’apprentissage structurées. Des opportunités de collaboration avec des universités, centres de recherche et clients industriels. Une formation aux méthodologies de vente, à la conduite d’entretiens, à la communication et à l’analytique des talents. Un environnement dynamique et innovant, axé sur l’amélioration continue et la croissance professionnelle. Processus de Sélection Entretien introductif en ligne Challenge technique et commercial Présentation d’une idée et évaluation des compétences en communication Entretien final en présentiel

POSITION SUMMARY The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES 1. In accordance with Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. 2. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house., 3. Reports to the Hotel Director and takes an active role in all hotel division activities. Educates fellow division heads on cleanliness standards., 4. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently., 5. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning., 6. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division., 7. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis., 8. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.)., 9. Leads division in taking a proactive approach to achieving and exceeding quantitative and qualitative goals and targets set for Housekeeping guest satisfaction ratings, GOLD Anchor Quality Reviews, employee satisfaction scores, Public Health inspections and audits, and Housekeeping Operational Reviews., 10. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information., 11. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use., 12. Attends department and division head meetings. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team., 13. Ensures frequent and consistent updates of clear and concise handover notes to eliminate any possible miscommunication that compromises the efficiency of set processes., 14. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document., 15. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers., 16. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director., 17. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards., 18. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm., 19. Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction and oversees the entire division and trains and coaches responses for effective problem resolution., 20. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, procedures, and legal regulations and promoting Workplace Safety., 21. Assigns duties and responsibilities to team members. Observes and evaluates team members through open and honest feedback to ensure high quality standards are met., 22. Performs related duties as required. HIRING QUALIFICATIONS · Minimum five to seven years managerial/operational experience in housekeeping and laundry operations of large 4 or 5 Star hotels (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 70 employees and managing budgets in excess of $1M annually. · Demonstrates strong results oriented management style with proven successes · Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards · Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact and diplomacy · Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges · Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment · Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible · Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation · Should harbor a flexible outlook towards placement throughout the fleet, considering changing fleet-wide operational business needs · Working knowledge of cleaning procedures and equipment, chemical handling, linen par levels, public health standards, computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages (e.g. MS Office) and office equipment · Completion of high school or equivalent required; bachelors’ degree preferred Language Requirements: Ability to speak additional languages such as Spanish, Mandarin, Italian, French, German or Portuguese preferred.