Trabajos Limpieza en El Besòs I El Maresme - Page 2Crear alertasJornada parcial

WHY TCL? Our company: Founded in 1981, TCL Electronics (HKSE 01070), is a leading company for Consumer Electronics with 25 000 employees across 78 countries and now ranked n°2 worldwide LCD TV supplier. TCL Electronics has developed specific expertise, promoting vertical integration, i.e. manufacturing of its LEDTVs from A to Z. TCL’s slogan or signature, « The Creative Life », sets the tone. Our strengths: • Taste for challenge of all teams, • High development ambitions, • International outreach, • Vertical integration We are looking for a Sales Administration & Logistics Intern who will contribute to develop the business of the Company in Spain and Portugal. Key accountabilities The collaborator guarantees that the products delivered correspond to the order placed by the customer in terms of price, quantities and deadlines. He/She also provides support in order to ensure the good accounting situation and customer satisfaction in the area. The non-limiting tasks of Sales Administration & Logistics Intern include: • Process the orders from the beginning, from reception of the order, shipping, to customer invoicing, • Ensure a smooth and effective delivery tracking, • Follow the payment tracking with Finance team, • Resolve the disputes related to orders and / or deliveries manage damaged deliveries and input the credit note in the system, • Make a daily update in the common tracking tool, • Management of a close communication with the customers, • Develop dashboards and activity monitoring, sales data analysis, and customer reports, • Daily contact with the local platforms in Spain and other offices around Europe Candidate profile • Master's degree in Logistics and International Trade or similar qualifications, • Possibility of developing an internship agreement with an Spanish university of at least 3-6 months, • Interest in developing a successful experience in logistics and supply chain, • Languages: the person must be fluent in English and Spanish, • Experience from equal or similar positions would be highly appreciated, • Proficient in Excel, • Knowledge about SAP or similar ERPs would be highly appreciated, • Able to work under pressure and have an efficient communication with all TCL stakeholders

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos Médicos/as Especialistas en Medicina Interna para realizar guardias los fines de semana en planta de Hospitalización. Qué buscamos: • Grado en Medicina con título homologado en España y especialidad en Medicina Interna homologada., • Colegiación vigente en Barcelona., • Experiencia mínima de 3 años en Medicina Interna o en unidades de hospitalización médica. Qué ofrecemos: • Contrato laboral indefinido en régimen de guardias., • Guardias de 6 horas sábado y domingos., • Posibilidad de complementar con actividad asistencial en 2 días en consulta externa., • Participación en sesiones clínicas y coordinación con el equipo multidisciplinar., • Salario competitivo. Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona).

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are currently seeking a GMP Analytical Lab Consultant - Maintenance & Qualification to support Quality Control laboratory activities within a GMP environment. The role involves managing qualification, calibration, maintenance, and troubleshooting of chemical laboratory instrumentation, ensuring compliance and proper performance of QC equipment. Responsibilities include, but are not limited to: • Perform Periodic Qualification (IQ, OQ, PQ) of Chemical Quality Control laboratory instrumentation, including: HPLC, UPLC, GC, balances, pH meters, Karl Fischer titrators, AAS, UV-Vis, IR spectrophotometers, climatic chambers, DSC, TGA, TOC analyzers., • Author and execute IQ, OQ, and PQ protocols and generate final qualification reports., • Monitor equipment performance, calibration status, and daily functionality checks to ensure GMP compliance., • Coordinate and manage relationships with vendors and external suppliers., • Plan and schedule qualification, calibration, and maintenance activities., • Oversee activity planning and procurement of kits and consumables., • Execute preventive maintenance and troubleshooting activities on laboratory instruments. Preventive Maintenance & Troubleshooting – HPLC • Detector diagnostics and troubleshooting, • Flow cell cleaning and lamp replacement, • Pump diagnostics and replacement of seals, pistons, and fittings, • Diagnosis of mechanical faults (arms, needle, injector systems), • Replacement of tubing, fittings, frits, filters, gaskets, and capillaries, • Cleaning of solvent inlet filters (dip sticks), • System flushing to remove precipitates and contamination, • Leak detection and seal integrity checks, • Diagnosis and replacement of syringes, septa, O-rings, injectors, and liners Required Qualifications: • Degree in scientific disciplines, • Experience of working in GMP environment, • Strong knowledge of analytical laboratory instrumentation and qualification processes (IQ/OQ/PQ)., • Spanish native, english at least B2 Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Missió del lloc de treball Port Vell cerca un/a Responsable Tècnic/a de Manteniment per realitzar funcions d’interlocució i supervisió dels serveis de neteja viària, jardineria, manteniment d’enllumenat públic, recollida de residus, manteniment i conservació dels espais públics de l’àmbit del Port Vell. Què oferim • Contracte indefinit., • Horari: jornada partida de dilluns a dijous de 8:45 a 17:00 hores, tenint la possibilitat de realitzar els divendres la jornada fins les 15:00 hores, amb la flexibilitat horària establerta a l’empresa segons les necessitats del servei., • El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà de 38.000€ que es desglossa en: salari base amb els plusos corresponents de 36.213,49€ bruts anuals i objectius avaluables segons consecució de 1.786,51€ bruts pel 100% de consecució en el cas de treballar més de 180 dies/any. Addicionalment també es calculen beneficis socials (targeta xec menjador 1.944€/any aproximadament i mútua mèdica 498€/any aproximadament). Què cerquem • Titulació oficial universitària de Grau o Enginyeria Industrial, Obres Públiques i/o Civil., • Word i Excel en nivell avançat. Coneixement del programa AUTOCAD., • Tenir experiència professional realitzant tasques similars a les descrites en el lloc de treball, per un període igual o superior a 2 anys., • Nivell C de català. Domini de la llengua espanyola. Nivell B1 d’anglès o superior., • Es valorarà formació específica de contractació pública i/o en aplicacions informàtiques relacionades amb seguiment pressupostari i control de contractes de serveis. Aquest text és un resum informatiu de les bases de la convocatòria. Per a conèixer tots els detalls oficials, consulta el document complet a: ___ Tots els/les candidats/es que vulguin participar en el procés tindran que remetre la documentació requerida, a la direcció electrònica: , indicant a l’assumpte la referència RTM-026. També, hi ha la possibilitat de presentar la documentació en un sobre tancat i la referència mencionada a: Plà&Associats C/Numància, 187 2º 1ª 08034-BARCELONA. (De 9.00 h a 14.00 h y de 16.00 h a 18.00 h de dilluns a dijous, divendres de 9.00 h a 14.00 h) Recorda que el termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 13 de març de 2026, a les 14h.

Vacante: Mecánico de Automovel - Netherlands ¡Atención mecánicos! ¿Estás trabajando actualmente como mecánico en el sector automotriz? ¡Entonces estamos buscando exactamente a alguien como tú! Somos una empresa con sede en los Países Bajos y estamos buscando mecánicos en Portugal y España para unirse a nuestro equipo. En los Países Bajos, las condiciones salariales y de vida son excelentes, pero actualmente hay escasez de mecánicos, por lo que te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno estable y bien remunerado. ¿Qué ofrecemos? • Alojamiento proporcionado por la empresa., • Salario neto entre 2.700 y 3.400 euros., • Posible coche de empresa. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo en los Países Bajos!

Relocation to the Netherlands 🔧 Maintenance Technician Are you a hands-on technician who thrives on solving complex breakdowns and improving technical installations? Do you enjoy working in a dynamic production environment where engineering and quality go hand in hand? Then this could be your next challenge. For a leading food production company in the South of the Netherlands, we are looking for a Maintenance Technician working in a 2-shift system. The role As a Maintenance Technician, you are responsible for ensuring maximum uptime of the production process. You quickly analyze and resolve technical breakdowns and carry out preventive maintenance to minimize downtime. You will work across mechanical, electrical and hydraulic systems and actively contribute to technical improvements and optimizations. You will also be involved in modifications, overhauls and the installation of new equipment. Your responsibilities include: • Troubleshooting and resolving breakdowns on production lines and auxiliary equipment, • Performing preventive and periodic maintenance, • Optimizing installations on both mechanical and electrical level, • Installing, testing and modifying technical equipment, • Carrying out modification and overhaul activities, • Reading and adjusting technical drawings and schematics Your profile • MBO level (technical vocational degree preferred), • Minimum 2 years of experience in a similar technical role, • Experience in a production environment (food industry is a plus), • Willingness to work in a 2-shift system and on-call duty, • Knowledge of mechanical, electrical and hydraulic systems, • Proactive, solution-oriented mindset What’s in it for you? • Competitive salary (excluding shift allowance) between 3.500 - 5.000 gross a month, • 12.5% shift allowance (2-shift system), • 25 vacation days + 15 ATV days (40 days off per year), • 8% holiday allowance, • 3% end-of-year bonus, • Travel reimbursement and solid pension scheme, • Opportunity to work within a growing and stable organization with long-term perspective Interested in learning more about this opportunity? Feel free to reach out or send your CV directly. I would be happy to tell you more about the company and the position.

Functions and Tasks Minor Hotels Europe & Americas is looking for a highly motivated student currently enrolled in academic studies who wishes to undertake a management internship within our Rooms Division team for Southern Europe at our central offices in Barcelona. The responsibilities of the position include the following tasks: • Operational Control Support: • Collaborate in the organization and coordination of the Rooms Division departments at a corporate level., • Assist in establishing and supervising operational policies to ensure efficiency across all hotels., • Occasionally conduct periodic operational audits to ensure compliance with service standards., • Ensure and follow up on improvement action plans opened in audited hotels., • Review and coordinate the implementation of new technologies in the hotels., • Review and control SOPs and collaborate in the development of operational protocols for the assigned departments. • Financial Control Support: • Prepare end-of-month reports to monitor the financial results of departmental expense accounts., • Collaborate in the creation of improvement strategies as needed., • Supervise the implementation of cost‑control policies across all hotels., • Monitor and analyze the evolution of costs and participate in the creation of reports for senior management., • Monitor compliance with financial objectives and follow up directly with hotels for the implementation of improvement actions. • Quality Control Support: • Prepare reports to monitor and track the evolution of hotel quality results., • Collaborate in active training for the Housekeeping Management team to develop team capabilities., • Follow up on audits and inspections carried out by hotel management., • Monitor and evaluate guest satisfaction at a regional level., • Occasionally conduct inspections and audits to ensure compliance with company quality standards., • Collaborate in the creation of standards and support manuals for the teams. Required Profile: • Academic Background: Preferably in the penultimate or final year of a Bachelor’s degree in Tourism, Hotel Management, or a Master’s degree related to the sector., • Specific Knowledge: Familiarity with Microsoft Office. Strong communication skills in English and Spanish are highly valued., • Desired Profile: Enthusiastic about learning, strong organizational skills, and ability to handle multiple tasks. General Information** Location: Barcelona Central Services Conditions: • Duration: 6 months, with the possibility of extending for an additional 6 months., • Schedule: Full-time. Monday to Thursday from 09:00 to 18:30, and Friday from 09:00 to 15:00., • Monthly Compensation: €700., • Monthly Meal Voucher: €112. Internships at Minor Hotels Europe & Americas reflect our company’s commitment to supporting future professionals in our sector by helping you complete your practical training and providing a rich and experience‑based learning environment.

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores. REQUISITOS • Experiencia mínima de cinco años., • Certificado de competencia profesional (ascensorista), • Carnet de conducir clase B, • Disponibilidad horaria, • Elevado sentido de la responsabilidad, • Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: • Carnet de conducir clase B, • Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil HORARIO: • L-V: 8:00-16:00 SALARIO: Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Comercial Interno para incorporarse a una importante empresa dedicada al alquiler de maquinaria y equipos para instalaciones, ubicada en Vilassar de Mar. 🔹 ¿Qué harás? • Gestión y seguimiento de ofertas y clientes., • Análisis de mercado, competencia y estrategias comerciales., • Planificación semanal y reporting mensual a Dirección., • Fidelización y captación de nuevos clientes., • Prospección y visitas comerciales cuando sea necesario., • Gestión y actualización de CRM., • Asistencia a ferias y eventos del sector., • Seguimiento de facturación y reclamación de impagos. 🔹 Responsabilidades • Cumplimiento de objetivos comerciales y de facturación., • Atención y seguimiento integral del cliente., • Análisis de resultados y propuesta de mejoras., • Coordinación directa con Dirección Comercial. 🔹 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Valorable experiencia en sector industrial, construcción o eventos., • Inglés mínimo B2 (demostrable)., • Excel nivel medio/avanzado., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar (5–15 días/mes)., • Perfil analítico, orientado a resultados y fidelización. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según experiencia + variable por ventas., • Proyecto estable con desarrollo profesional.

Buscamos para una consultora tecnológica un profesional proactivo y orientado a resultados, especializado en la apertura y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales para impulsar la expansión de nuestras áreas estratégicas. El candidato ideal es un "hunter" con una visión consultiva, apasionado por las soluciones tecnológicas y con soltura para penetrar en nuevos mercados y detectar rápidamente oportunidades de valor añadido. Funciones: Detectar, generar y consolidar nuevas oportunidades de negocio tanto en proyectos de: • Desarrollo de software personalizado (microservicios, seguridad, portales web, modernización, Java, etc.), • Data Analytics y Business Intelligence (Power BI, Elastic, análisis de datos en tiempo real, observabilidad, búsqueda empresarial, SIEM, RAG, etc.), • Además de proyectos en ciberseguridad, cloud, infraestructuras, SAP, servicios gestionados y soporte integral 24/7, gracias al portafolio global de soluciones del grupo. Responsabilidades clave: • Prospección activa para la captación de nuevos clientes, así como el desarrollo y fidelización de cuentas asignadas., • Labor comercial consultiva en servicios IT, colaborando con equipos técnicos para adaptar propuestas a las necesidades del cliente., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la identificación y calificación de prospectos, pasando por la presentación de soluciones y propuestas, hasta el cierre de acuerdos., • Participación activa en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia comercial., • Trabajo conjunto con dirección y equipos técnicos para diseñar ofertas con alto valor añadido., • Seguimiento y reporte periódico de la actividad comercial, cumplimiento de objetivos y pipeline. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 4 años en venta de servicios tecnológicos, especialmente software y/o analítica de datos., • Sólido conocimiento del ecosistema tech y de soluciones para la transformación digital., • Perfil marcadamente "hunter", autónomo, resolutivo, con clara orientación al logro y a la generación de nuevo negocio., • Gran capacidad negociadora, habilidades de comunicación y facilidad para conectar y captar clientes potenciales., • Se valorará experiencia en ventas al sector de la Administración Pública., • Autonomía, motivación por el logro y capacidad de gestión eficiente del propio trabajo., • Idiomas: Castellano bilingüe, y muy valorable catalán e inglés.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un Ingeniero/a de Gestión Técnica para importante empresa ubicada en Barcelona. Objetivo del Puesto: Responsable de la gestión técnica y operativa del contrato de mantenimiento y limpieza de la empresa, actuando como interlocutor principal con el cliente y garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas y mecánicas, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Funciones Principales: • Gestionar y supervisar el mantenimiento integral de las instalaciones de la empresa (eléctricas, mecánicas y auxiliares)., • Planificar, coordinar y hacer seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable, especialmente RITE, normativas de mantenimiento, seguridad y limpieza., • Supervisar y coordinar los servicios de limpieza, garantizando los niveles de calidad acordados con el cliente., • Actuar como interlocutor técnico con el cliente, gestionando incidencias, propuestas de mejora y seguimiento del servicio., • Realizar inspecciones técnicas periódicas y proponer acciones de mejora en instalaciones y procesos., • Elaborar informes técnicos, reportes de actividad y documentación contractual para el cliente., • Controlar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. Requisitos del Puesto: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar)., • Experiencia en gestión de servicios de mantenimiento e instalaciones en entornos de grandes superficies., • Conocimientos técnicos en electricidad y mecánica., • Experiencia en supervisión de servicios de limpieza., • Conocimiento de normativas técnicas de mantenimiento, limpieza y RITE., • Experiencia en gestión de clientes y coordinación de proveedores externos., • Capacidad de organización, liderazgo y comunicación. Condiciones del Puesto: • Contrato indefinido., • Salario según el convenio de Metal de Barcelona. 27.000 euros brutos al año., • Horario de trabajo: Lunes a jueves de 08:00 a 17:15 y viernes de 08:00 a 14:00 h., • Aplicación del Convenio del Metal de Barcelona.

GENERA, empresa del sector Facitlity Services perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura de proyecto de Instalaciones para su delegación en Barcelona. Entre sus responsabilidades estarán: • Control y seguimiento de la planificación de lo obra., • Contratación y seguimiento de los proveedores y subcontratas necesarias., • Gestión de equipos a su cargo., • Control económico., • Valoración de presupuestos., • Recurso preventivo en obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería técnica., • Experiencia laboral en ejecución de obras de instalaciones de climatización y electricidad., • Experiencia en gestión de equipos de obra/subcontratas., • Experiencia en interlocución con clientes. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes horario intensivo. Horario intensivo en verano., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS/GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Travel Photobooks – Intern Somos una startup Travel-Tech ubicada en el corazón de Barcelona, apasionada por revolucionar la forma en que los viajeros conservan sus recuerdos. ⚠️ Importante: Esta es una posición de prácticas remuneradas y requiere la posibilidad de firmar un convenio oficial de prácticas con tu universidad (obligatorio). Tu rol principal será apoyar al equipo de producto y operaciones en la creación, gestión y mejora de álbumes digitales de viajes, aprendiendo procesos reales de una startup tecnológica y herramientas de gestión y producto. Travel Photobooks – Intern (Prácticas) En 51Trips, startup tecnológica del sector viajes, buscamos una persona en prácticas para apoyar al equipo en la creación y gestión de álbumes digitales de viajes para agencias y sus clientes. Esta posición está pensada como un rol formativo, ideal para alguien organizado, detallista y con interés en la edición visual y los productos digitales, que quiera aprender cómo funciona una startup desde dentro. ¿Qué harás? • Crear y editar álbumes digitales de viajes utilizando nuestra herramienta propia., • Elaborar álbumes de prueba para nuevas agencias y agencias VIP., • Revisar y cuidar la calidad visual y narrativa de cada álbum., • Organizar y gestionar el estado de cada proyecto (pendiente, en curso, entregado)., • Priorizar tareas y gestionar tu carga de trabajo de forma autónoma., • Aprender y utilizar herramientas digitales como ClickUp, Firebase, Postman y Pipedrive., • Detectar y reportar incidencias en la herramienta de creación de álbumes., • Apoyar al equipo en la gestión de mejoras y pruebas del producto. ¿A quién buscamos? • Estudiante con posibilidad de firmar un convenio de prácticas con su universidad (obligatorio)., • Persona organizada, detallista y con buen criterio visual., • Interés por viajar, descubrir nuevos lugares y crear experiencias digitales relacionadas con el viaje., • Buen manejo de herramientas digitales a nivel usuario., • Fluideza en castellano y en inglés (se valorará el catalán y otros idiomas) ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Posibilidad real de continuidad y crecimiento profesional con nosotros si existe un buen encaje mutuo., • Modelo de trabajo flexible: trabajamos 1–2 días por semana en remoto y ofrecemos alta flexibilidad. Además, puedes trabajar 100% en remoto fuera de España hasta 2 meses al año., • Oficina en ubicación privilegiada: estamos en el centro de Barcelona, en una zona vibrante, con un espacio amplio, luminoso y con vistas al Tibidabo., • Equipo joven, dinámico y apasionado por viajar., • Viajes en equipo: creemos que las mejores ideas nacen cuando viajamos juntos., • Aprendizaje real en producción digital y operaciones dentro de una startup tecnológica. 📌 Posición de prácticas (convenio obligatorio) 📍 Modelo híbrido – Barcelona ⏳ 6 meses 💰 Prácticas remuneradas 💡 ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué esta posición te motiva y por qué te gustaría empezar tu carrera profesional con nosotros 😊

Desde LHH buscamos un/a Director/a de Mantenimiento para una sólida compañía industrial del sector alimentación, con planta productiva 365 días/año en los alrededores de Barcelona. Buscamos un/a líder técnico con visión organizativa y fuerte capacidad de gestión de equipos, que quiera asumir un proyecto con impacto real en una planta de alta exigencia operativa. Tus responsabilidades serán: • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de líneas en un entorno 24/7., • Consolidar el modelo organizativo de mantenimiento (definir–planificar–ejecutar)., • Impulsar mantenimiento preventivo, RCM, mantenimiento autónomo y gestión de repuestos., • Liderar la transformación hacia un equipo más polivalente y preparado para mayores niveles de automatización., • Gestionar recursos internos y externos, con foco en eficiencia y clima de colaboración transversal. Qué buscamos • Experiencia sólida en industria de proceso continuo con líneas automatizadas., • Experiencia previa liderando equipos amplios en entornos 24/7., • Perfil con energía, liderazgo y determinación, pero con alta inteligencia relacional., • Capacidad para trabajar de forma transversal, en una organización plana y colaborativa., • Mentalidad de mejora continua y visión de medio/largo plazo., • Inglés valorable. Qué ofrece el proyecto • Proyecto estable en compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Planta con buenos KPIs y bases sólidas, pero con retos atractivos de evolución organizativa y técnica., • Entorno donde el liderazgo se ejerce desde la cercanía y la colaboración. Si te interesa conocer más detalles o quieres explorar la oportunidad de forma confidencial, aplica a la posición. ¡Te esperamos!

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución)., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar., • Valorable especialización o formación en Recursos Humanos., • x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años. MAIN RESPONSABILITIES Reporting to the Brand Manager Prestige (champagne brands: Dom Pérignon, Ruinart & Krug), the Assistant Brand Manager is a trainee position with a double main mission: • Learn and develop the skillset required to become a Junior Brand Manager in the future, • Give support to the Brand Lead in a series of administrative tasks Working closely with the Brand Manager, the Assistant Brand Manager (ABM) will : Work on the implementation of Brand Plans, including: • On Trade, Off Trade and E-retail activations;, • Brand Events and Experiences;, • Amplification through media;, • Development of tools and ritual services;, • CRM, partnerships and advocacy plans. In order to develop those projects, the ABM will work closely with trade marketing, sales and external agencies. • Support on Advertising & Promotion (A&P) management: Creation of Purchase orders and A&P budget follow up with the brand lead, • Develop Market research: Analysis of Market trends, consumer insights, competitor activities and industry dynamics, delivering reports that will be used for the brand plans, • Build reports: deliver sales analysis, monthly reports, post mortems and other adhoc reports., • POSM management: logistics and follow up. PROFILE Education: Graduate Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: • Minimum 1 year of experience in Marketing or related sector, • Drive & Orientation to results, • Strong capacity to organise and prioritise, • Good communicator, • Multitasking, • Strong interest in Luxury / Wines & Spirits industry, • Analytical skills, • Power Point, Excel, SAP is a plus Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

Company and Your Profile Alignment Atelier Entropic is an award-winning design studio based in Barcelona. The studio operates internationally, addressing liveability, sustainability, and contemporary challenges across architecture, landscape, urbanism, and interior design. We’re a design- and research-driven architecture and urbanism office, and this role is ideal for someone who is proactive, focused, visually aware, curious about architecture and real estate development, and eager to contribute to the strategic growth and visibility of our practice. Role Description This is a full-time on-site role for a Social Media Marketing Intern, based in Barcelona. The intern will be responsible for developing, scheduling, and managing social media content across various platforms to enhance brand visibility. Tasks also include supporting digital marketing campaigns, engaging with the online community, monitoring social media trends, and contributing creatively to marketing materials and strategies. The intern will collaborate with the team to ensure a cohesive and innovative approach to social media presence. Support to business development and design department might be also required (presentations, tender packages support). Qualifications • Experience with Digital Marketing and general Marketing principles, • Strong Communication skills to engage and collaborate effectively, • Passion for design, architecture, and sustainability is a plus, • Organizational skills, creativity, and attention to detail, • Fluency in English;, • Enrolment in or completion of a relevant academic program in Marketing, Communications, or a related field Requirements • Proficiency in Social Media Marketing and Social Media Content Creation, • Strong research and writing skills; ability to synthesize complex information, • Visual sensitivity and understanding of architectural representation, • Interest in architecture, design, urban development, and real estate, • Previous experience in a similar role or industry is highly prioritized, • Self-driven, organized, and comfortable working in an evolving, creative environment, • University internship agreement (preferred) and EU work authorization Additional Information • Based in or available to relocate to Barcelona, • Office-based work; some remote days may be accepted, • Paid internship: compensation based on prior experience (discussed during interview), • Minimum 6-month commitment, with potential to extend, • Open, creative environment — we welcome your ideas and initiatives If you’re excited by the opportunity to help shape how an architecture office builds its global presence — both strategically and digitally — we’d love to hear from you. PLEASE APPLY ONLY IF MATCHING OUR NEEDS. To apply, please send your CV, examples of your work (if applicable) to with a short description and link of: • How your profile fits the position, • What you see as your potential contribution, • What main subject or focus you would be interested in developing while working with us We look forward to hearing from you!

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes, casi 10.000 empleados y en plena expansión. Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a recién graduado/a, con interés en los procesos de control interno, auditoría interna, gestión de riesgos y mejora continua, con ganas de aprender y que quiera formar parte de un grupo en constante crecimiento. FUNCIONES PRINCIPALES • Colaborar en el análisis de procesos, identificación de riesgos y evaluación de controles., • Recopilar, analizar y documentar evidencia de auditoría., • Trabajar en coordinación con diferentes áreas de la organización., • Elaborar informes de hallazgos y apoyar en el seguimiento de planes de acción., • Contribuir a la mejora continua de políticas, procedimientos y metodologías del área., • Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas definidas en los procesos internos SE REQUIERE • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de Excel, así cómo de las herramientas de Microsoft Office, • Inglés alto, • Pensamiento analítico, organización y proactividad., • Habilidades comunicativas Se valorarán conocimientos en SAP, PowerBI, u otros ERP’s y/o herramientas de análisis de datos. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. SE OFRECE • Incorporación en una empresa de referencia en el sector en plena expansión, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Salario acorde a la posición y experiencia

IT Workplace is accountable and responsible of the management and innovation of an efficient IT Workplace Management for Generali Group Legal Entities working with GOSP s.r.l., including provisioning and management of standard workplace devices and infrastructures, Virtual Desktop & Application management, Mobile Device Management, Printing Service, Connectivity Smartphone and Tablets services. The Workplace Endpoint Engineer is Responsible of the IT Workplace devices software provisioning and update via MS System Center, Intune - Autopilot − Client Operating System (OS) image, MS Office suite management e.g. driver management , standard software images required by Cyber Security, disk encryption. The Workplace Endpoint Engineer has to collaborate within the unit and with other workplace and Infrastructure Operations unit (e.g. O365, Server Management, Identity Management..) to define and manage the technical Group standards for the management of Laptop, Virtual Desktop, Printing services and Mobile Devices. Main Tasks: • Management of 4.000+ endpoints including laptops, desktops, W365/AVD using INTUNE (EntraID joined);, • Management of EntraID/Microsoft Active Directory Computer Policy and Intune Policy;, • Collaborate within the unit to support the Print Management infrastructure including the Printing Services Software solution;, • Monitoring, reporting, and 3rd level support of managed Workplace services using technical workplace Group standard and company tools;, • Project support with Workplace involvement (Spanish and International projects)., • App packaging and scripting Requirements: • At least 3 years of experience in Workplace Management, • Required Spanish proficiency. Knowledge of Catalan is valued., • Fluent English (at least CEFR B2, written/spoken)., • At least 1 Certification in the Workplace area (eg. Managing Windows Operating System) Skills • High Knowledge Workplace Operating System Windows OS and MacOS, • Knowledge of Active Directory Policy and basic Microsoft Services as DNS, DHCP and knowledge of Workplace security services as MBAM (disk encryption) and MS Bitlocker., • Knowledge of MS Intune, Autopilot and EntraID, • Packaging apps for Intune deployment, • Microsoft Office suite usage (Word, PowerPoint, Excel), • Communication skills: solid verbal and written communication abilities to relate with people, provide reports, and generate implementation documentation.

We are looking for a Sales Assistant Internship to join our amazing team at Christian Dior Couture. As a member of our team, you will learn and acquire the right abilities to be responsible for excellent customer care and service quality according to our current standards. You are the Ambassador of the Maison Christian Dior and you can make every customer feel welcomed and cherished on an exclusive level. YOUR IMPACT Growing your career as a Intern Sales Assistant is a fantastic opportunity to develop critical skills. You can support the Store Manager and the boutique team in the following activities: Achieve and exceed individual Sales Goals and Key Performance Indicators (KPI). Ensure a welcoming client focused environment, which includes offering best in class service, in person, over the phone and through e-communication. Assist in developing local and international Client Book with the ability to recruit and develop top clients. Learn stories of our product and engage clients through product knowledge and details Problem-solving in partnership with the team to ensure that each client issue is properly resolved to the benefit of the business and the client. Participation in the maintenance of the boutique order through the cleaning and reorganizing of the Boutique and the fitting rooms and the control of the product exposition. Back-office activity with preparation of a delivery and of the essential elements for the products packaging and wrapping. WHAT YOU CAN BRING Requirements: Must be able to sign a 6-month internship agreement through an official University. Interest and preferably experience in the retail and/or service field. University education or a Fashion school degree. English (C1-C2), Spanish (min B2) + other languages are a plus. Office 360 and other basic knowledge of digital software. Soft & Interpersonal skills: A desire to develop a career in luxury retail. Positive and kind attitude. Strong interpersonal and communication skills. Team-working attitude. Gentle communication and behavior with the colleagues. Committed, flexible and willing to learn.

Account Manager Intern - BarcelonaSobre honei:honei conecta cobros, caja y datos para que grupos de restauración operen con control en cada local. Pagos integrados. Cierres automáticos. 0 descuadres. Conciliación instantánea. Visibilidad en tiempo real.Y cada pago genera conocimiento del cliente para que sus equipos sepan qué hacer con cada comensal. Sin formularios. Sin apps. Lo que los clientes hacen de verdad. No del 5% que se apunta a un programa de fidelización. Del 100%. Sin opiniones. Sin intuiciones. Porque el dato viene del pago, no de un formulario.+300 marcas de restauración en España ya operan con honei, como Grupo Azotea, Grupo Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group, o Pastelería Mallorca.El puesto:Buscamos un perfil en prácticas para apoyar al equipo de Account Management en Barcelona.Tu trabajo será dar soporte en la gestión diaria de los grupos de restauración que operan con honei: preparar materiales, coordinar activaciones, resolver dudas operativas y asegurar que nada se quede sin respuesta.Trabajarás codo con codo con el equipo de Account Management. Aprenderás cómo funciona un grupo con 5, 10 o 15 locales. Entenderás qué preocupa a un director de operaciones, qué mira un CFO, qué necesita un responsable de local. Y poco a poco irás ganando autonomía para gestionar cuentas propias.Qué harás:Apoyar en el onboarding de nuevos clientes. Coordinar materiales, preparar documentación, asegurar que la activación sea fluida.Dar soporte al equipo en la gestión de cuentas activas. Seguimiento, resolución de dudas, tareas operativas.Preparar reportes de rendimiento para clientes. Ordenar datos que sirvan para tomar decisiones.Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo. Lo que escuches nos ayuda a mejorar el producto.Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y comunicarlas al Account Manager responsable.Cumplir con los objetivos y tareas asignadas. Y si puedes, anticiparte.Qué buscamos:Estudiante universitario en últimos años o recién graduado. Áreas de negocio, administración, marketing o similares.Experiencia previa en atención al cliente o entornos con ritmo alto es un plus, pero no imprescindible.Español nativo. Inglés fluido. Catalán es un plus.Comodidad hablando con clientes. Saber escuchar y resolver.Organización. Que no se te escape un seguimiento.Ganas de aprender cómo funciona un grupo de restauración desde dentro.Qué ofrecemos:Prácticas remuneradas con salario competitivo. Posibilidad de incorporación real tras el periodo de prácticas.Oficinas en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido.Equipo pequeño con acceso directo a decisiones. Lo que hagas se nota.Aprendizaje real sobre cómo operan grupos de restauración. Verás de cerca cómo se gestionan cuentas con CFOs, directores de operaciones y propietarios.Proceso de selección:1. Entrevista inicial (30 min): queremos conocerte. Tu experiencia, tu motivación, por qué honei.2. Entrevista con el equipo de Account Management (45 min): más práctica. Casos reales, situaciones del día a día.3. Conversación cultural con CEO y Head of Commercial (25 min): fit con el equipo y la visión.

Join the Aimsun Growth team to support daily business management and operations, leveraging business data analytics to monitor performance, generate insights, and support strategic growth initiatives. Aimsun is an innovative technology company enabling cities, authorities, and private companies to make smarter, data‑driven decisions that enhance safety, improve quality of life, and promote sustainable mobility worldwide. We champion curiosity, diversity, and real‑world impact, giving every team member the chance to contribute meaningfully to smarter, safer cities. You will join the Growth team and work with the rest of the team on the preparation of commercial proposals, administration and data management functions. This internship is ideal for someone who wants to gain solid experience and understanding of the end-to-end sales cycle from an operational and administrative perspective . You will contribute to managing, organizing, and maintaining business data and documentation, enabling the team to produce high-quality, accurate reports and effectively track key business KPIs. Benefits of working at Aimsun: Restaurant vouchers Dedicated HR support Coaching and guidance from experienced managers Modern, comfortable offices in central Barcelona location Collaborative, horizontal organization where feedback, autonomy, and initiative are encouraged The opportunity to contribute to a company with a purpose, with a real impact on pollution, sustainability, and citizen well-being Responsibilities: Preparation of proposals and commercial offers Support the preparation of all administrative documentation required for tender responses. Assist in drafting CVs and compiling documentation for team members involved in bid submissions. Salesforce (CRM) and Data Analysis Follow up on tender and commercial opportunities in Salesforce, ensuring all relevant information is accurately recorded and updated along the business cycle. Support Salesforce overall data (leads, opportunities, pipeline, and revenue) quality and consistency Support the analysis and maintenance of Salesforce data to help track sales performance and identify trends. Assist in creating and updating Salesforce reports and dashboards to provide clear insights on key business and growth metrics. Aimsun Library Update and maintain the internal library with newly created content, including CVs, project sheets, submitted proposals, client references, and related materials. Must-haves: Currently pursuing a bachelor’s degree in Business Administration, Law, Public Administration, or a related field. Strong interest in—and ideally some hands-on experience with—data management and data analytics. Solid understanding of, and curiosity about, the commercial business cycle. Interest in or basic experience with Salesforce or other CRM platforms. High attention to detail, with strong organizational and time-management skills. Proficient in Microsoft 365, particularly Word and PowerPoint. Excellent written and spoken English; additional languages are a plus. Strong communication skills, a proactive mindset, and a genuine eagerness to learn and collaborate in an international environment. Aimsun is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or job applicant based on race, political affiliation, religion, nationality, gender, physical or mental health status, disability or age.

oin our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. Marketing at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. As an Internal Communication Associate, reporting to our Head of Employer Branding, you will get a unique overview of key communication topics, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your missions In this position, you will get a unique overview of the key communication topic, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: Produce internal social media posts (LinkedIn, Viva Engage etc.) for our different brands and for the top management, ensuring vibrant content on social media. Manage weekly updates, monthly articles, and newsletters to foster community and share insights both for internal and communication. Update presentations, develop communication templates and create brand videos to ensure a high-quality corporate content. Study and analyse trends related to brand management, both inside and outside our ecosystem, to identify what makes sense for us. Help and support the entire team on cross-cutting subjects, allowing you to discover all the stakes of marketing and communication. Your profile Currently pursuing studies in Business School, with a specialization in Marketing and/or Communication or in communication schools Strong interest about branding, social media management and marketing. A first experience in advertising or branding agency is a plus Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision Perfect oral and writing skills in professional English and French native Proactive and team player attitude; good organization and time management skills Well-versed in AI today, mastering different tools related to marketing and generative AI, and a strong interest in learning even more about this subject What we offer An international community bringing together 110+ different nationalities An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Our Hiring Process Short phone call with our talent acquisition team to discuss about your ambitions and how they align with Mantu's mission. First interview with your future manager or director. In this interview you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. Second interview with a senior leader or your future teammates. This is the time to share what you've discovered about us and how thrilled you are to join us and how well we fit with your expectation. Third with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998 , with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are currently seeking a GMP Analytical Lab Consultant - Maintenance & Qualification to support Quality Control laboratory activities within a GMP environment. The role involves managing qualification, calibration, maintenance, and troubleshooting of chemical laboratory instrumentation, ensuring compliance and proper performance of QC equipment. Responsibilities include, but are not limited to: Perform Periodic Qualification (IQ, OQ, PQ) of Chemical Quality Control laboratory instrumentation , including: HPLC, UPLC, GC, balances, pH meters, Karl Fischer titrators, AAS, UV-Vis, IR spectrophotometers, climatic chambers, DSC, TGA, TOC analyzers . Author and execute IQ, OQ, and PQ protocols and generate final qualification reports . Monitor equipment performance, calibration status, and daily functionality checks to ensure GMP compliance . Coordinate and manage relationships with vendors and external suppliers . Plan and schedule qualification, calibration, and maintenance activities . Oversee activity planning and procurement of kits and consumables . Execute preventive maintenance and troubleshooting activities on laboratory instruments. Preventive Maintenance & Troubleshooting – HPLC Detector diagnostics and troubleshooting Flow cell cleaning and lamp replacement Pump diagnostics and replacement of seals, pistons, and fittings Diagnosis of mechanical faults (arms, needle, injector systems) Replacement of tubing, fittings, frits, filters, gaskets, and capillaries Cleaning of solvent inlet filters (dip sticks) System flushing to remove precipitates and contamination Leak detection and seal integrity checks Diagnosis and replacement of syringes, septa, O-rings, injectors, and liners Required Qualifications: Degree in scientific disciplines Experience of working in GMP environment Strong knowledge of analytical laboratory instrumentation and qualification processes (IQ/OQ/PQ). Spanish native, english at least B2 Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation . PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “ Responsable de gestió interna ”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: Dirigir un equip de gestió interna administrativa. Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients. Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics. Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació. Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes. Suport administratiu de les àrees d’auditoria i consultoria. Es requereix: Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic. Imprescindible nivell alt/natiu de català (oral i escrit). S’ofereix: Conciliació de la vida laboral i familiar. Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional. Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida , acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas , participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral : Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail , que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución . Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes , esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. Tu misión Como Business Manager Intern , tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad , contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas , participando activamente en la expansión de la unidad. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas. Primer contacto comercial (email, LinkedIn, llamadas) para generación de reuniones. Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager. Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente . Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad . Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente. Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados . Requisitos Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2B . Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint) y entorno digital. Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). Muy valorado Interés por el sector IT y la transformación digital . Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría . Conocimiento de herramientas de prospección . Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados . Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora . ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT , participando en proyectos estratégicos. Acompañamiento directo de un Business Manager Senior . Entorno internacional, innovador y en crecimiento. Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT . Horario flexible adaptado a tus estudios. Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager. Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.

Sus funciones principales serán: * Realizar de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente, los trabajos específicos de profesiones complementarias a la actividad de Hostelería. Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil junior de Comunicación Interna & Diseño Gráfico para incorporarse al equipo de Personas en nuestras oficinas de Barcelona. Misión: Dar soporte en la ejecución de la estrategia de comunicación interna contribuyendo a fortalecer la cultura, el compromiso y la reputación de la compañía mediante contenidos visuales y mensajes claros, creativos y alineados con los valores de Grupo Bimbo. Funciones principales: Apoyar en el desarrollo y ejecución de iniciativas de comunicación interna para mejorar el compromiso y la alineación de los equipos con los objetivos de la organización. Diseñar y producir materiales de comunicación interna (presentaciones, newsletters, cartelería, infografías, piezas digitales e impresas). Colaborar en la creación de contenido multimedia (artículos internos, presentaciones, videos básicos, comunicados). Dar soporte en la organización y comunicación de eventos corporativos internos, alineados con los objetivos de las áreas. Apoyar en la difusión de mensajes corporativos asegurando coherencia en el tono y la identidad visual. Contribuir a la actualización de canales de comunicación interna (intranet, mailings, pantallas internas, etc.). Colaborar con distintas áreas para entender sus necesidades de comunicación. Dar soporte en iniciativas de comunicación relacionadas con cultura, bienestar, diversidad y proyectos corporativos. Requisitos del puesto: Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico o similar. Nivel intermedio en herramientas de diseño Adobe (Illustrator, Photoshop) y Canva. Nivel intermedio / avanzado de Power Point 2 años de experiencia (prácticas o primeros roles) en comunicación interna, marketing corporativo o diseño gráfico. Valorable experiencia en entorno corporativo o agencia. Idiomas: Español (C2 – nivel nativo) Inglés (B2 / C1 – nivel alto) Valorable portugués (B1 / B2 – nivel intermedio) Competencias: Nociones de comunicación corporativa y storytelling. Buena redacción y ortografía. Sensibilidad estética y creatividad. Organización y atención al detalle. Proactividad y ganas de aprender. Habilidades de trabajo en equipo y coordinación con stakeholders. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Intern Contable para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Dar soporte al área contable y fiscal, aprendiendo de la mano de profesionales senior y participando activamente en el día a día del despacho. Tu rol será clave para adquirir una visión práctica de la contabilidad y el asesoramiento a empresas. Tus funciones Apoyo en el registro e introducción de asientos contables. Colaboración en la gestión del ciclo contable básico de empresas clientes. Revisión y organización de documentación contable. Apoyo en conciliaciones bancarias. Colaboración en la preparación de obligaciones fiscales periódicas. Soporte al equipo en tareas administrativas del área contable-fiscal. Lo que buscamos en ti Estar cursando o haber finalizado recientemente Grado en Administración y Finanzas, ADE, Economía o similar Interés por la contabilidad y el asesoramiento empresarial. Conocimientos básicos de contabilidad general. Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al detalle. Valorable experiencia previa en prácticas en despachos o asesorías (no imprescindible). Lo que podemos ofrecerte En Allyon podrás aprender de forma práctica, asumir responsabilidad real y explorar aquellos procesos que más despierten tu curiosidad e interés. Incorporación a un equipo cercano, dinámico y con excelente ambiente de trabajo. Formación y acompañamiento continuos por parte del equipo de Fiscal. Oportunidad de participar en proyectos reales desde el primer día. En Allyon ETL apostamos por el talento joven y creemos en el valor de aprender haciendo. Si buscas una experiencia de prácticas con impacto y personas con las que disfrutar del camino, ¡nos encantaría conocerte!

As part of Mantu’s growth, we are looking for a new talent within our marketing team. Employer Branding at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. Starting on January 2026, you will join the team in Barcelona as Employer Branding Intern, reporting to our Head of Employer Branding and being part of a multicultural team with people based in various countries. Your missions In this position, you will get a unique overview of the key Employer Branding topics, being in charge of internal and external communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: Develop and execute social media content: Create engaging posts for external audiences across platforms like LinkedIn, Instagram and YouTube highlighting our people. You’ll ensure the content is vibrant and aligns with the company’s values to attract top talent. Create and update corporate materials: Support the creation of high-quality content such as presentations, communication templates, and brand videos that reflect Mantu's identity and values. Trend analysis: Research and monitor trends in employer branding, both within and outside the company, to stay ahead of industry changes and ensure Mantu's brand stays relevant and impactful. Collaborate across teams: Work alongside various departments to support cross-functional initiatives, gaining a comprehensive understanding of marketing, communication, recruitment and HR challenges and best practices. Your profile Academic background: Currently pursuing studies in Marketing, Communication, Business, or a related field. Strong interest in HR, Recruitment, and Branding. A first experience in HR, or Marketing is a plus Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision English language: Fluent in English; French is a plus. AI/OpenAI experience: Well-versed in generative AI tools for marketing and communication. Soft skills: Proactive and team player attitude, hands-on delivery, good storytelling and communication skills, and time management skills What we offer o An international community, bringing together 110+ different nationalities o An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities o A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules o A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) o Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program Our hiring process · Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Mantu's mission. · First interview with your future manager. In this interview, you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. · Case study to be done and shared with your future manager. · Second interview with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

En dependencia de la Dirección de Auditoría, te encargarás de la supervisión del correcto seguimiento y eficiencia de todos nuestros proyectos, según normativas ISO e internas. COMPETENCIAS: ¿QUÉ BUSCAMOS? Proactividad y organización. Confidencialidad máxima y alta tolerancia al estrés. Visión analítica. Habilidad en estructurar y mejorar la funcionalidad de los procesos de un circuito. Resiliencia y empatía. FUNCIONES: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Planificación del cambio. Análisis de desviaciones y costes. Creación de controles e implantación. Preparación del informe Revisión del Sistema y Memoria de Sostenibilidad – EINF. Apoyo en la programación de las auditorias integradas (interna y externa). Análisis y seguimiento de las no conformidades internas y externas, así como de las acciones correctivas fijadas para la resolución de la desviación. Creación y actualización de plantillas de uso interno: actas, presentaciones, etc. Soporte en la creación de nuevos indicadores. Análisis del contexto y planes de acción. Control y gestión de toda la documentación relativa a las normas y legislaciones de PPDD. Acciones y seguimiento del sistema de gestión integrado: ISO 9001, 14001, 27001 y RGPD. Reportes de control y seguimiento. Análisis y resolución de problemas: aplicar herramientas de análisis de calidad para identificar causas raíz y proponer soluciones de mejora continua. Acciones y seguimiento del sistema de gestión integrado. Colaboración entre departamentos: trabajar estrechamente con los equipos internos para mantener y mejorar continua en toda la empresa. Auditorías internas: realizar auditorías de calidad de acuerdo con nuestros procedimientos y estándares internos. REQUISITOS: ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS? Conocimientos de las normas y/o formación en las mismas. Nivel Alto-Avanzado en Microsoft Office. Estudios superiores. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h y viernes de 8:00h a 15:15h. Jornada intensiva en agosto. Salario: 24.000€ - 25.000€ brutos anuales.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Modelo de trabajo flexible , combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario . Experiencia mínima de cuatro años en el ámbito fiscal y contable , gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas. Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal-Contable de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras). Gestión ante la Agencia Tributaria . Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores . ¿Te animas?

Estamos buscando un/a Director/a de Administración para reputado despacho legal ubicado en Barcelona centro. Funciones: • Contabilidad : Es el responsable de la contabilidad oficial de las sociedades del despacho y las de los socios. • Tributación :Es el responsable de la presentación de todas las declaraciones fiscales a las que estén obligadas las anteriormente citadas sociedades. • Facturación : Emisión mensualmente de las facturas a los clientes. • Gestión de cobros y pagos del despacho. • Previsión de tesorería. • Pagos por cuenta del cliente a entidades públicas. Muy valorable experiencia con el programa de gestión A3. Ofrecemos estabilidad, buen ambiente y proyección de carrera en sólida empresa del sector legal. Salario: 40K - 45K Horario: 9h a 19h de lunes a jueves con hora y media para comer, viernes de 9h a 13h.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una compañía industrial con amplia trayectoria en el suministro de soluciones técnicas y de ingeniería para instalaciones de fluidos industriales , orientadas a vapor, agua y procesos térmicos . La empresa se distingue por su profundo conocimiento técnico , enfoque en calidad, servicio y satisfacción del cliente , así como por su capacidad para aportar soluciones a medida en entornos complejos. El/la Comercial Interno/a será responsable de dar soporte técnico-comercial a clientes y al equipo comercial, aportando soluciones adaptadas a cada necesidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta. La posición estará basada en L'hospitalet de Llobregat. Funciones principales Atender consultas técnicas y comerciales de clientes. Analizar necesidades y proponer soluciones técnicas adecuadas. Elaborar ofertas comerciales y realizar su seguimiento. Coordinarse con el equipo comercial y otros departamentos internos. Gestionar documentación comercial y operativa (pedidos, albaranes, etc.). Mantener una relación fluida con clientes, proveedores y colaboradores. Apoyar al departamento comercial en el desarrollo del negocio. Responsabilidades Aportar soluciones de valor asegurando un alto nivel de servicio al cliente. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del área. Garantizar una correcta gestión y seguimiento de las oportunidades comerciales. Representar los valores de la compañía en cada interacción con el mercado. Experiencia requerida Mínimo 3 años de experiencia en posiciones técnico-comerciales B2B. Experiencia en venta técnica, prescripción o entornos industriales. Valorable experiencia en soluciones técnicas, instalaciones o productos de alto valor añadido. Perfil buscado Formación técnica o comercial y/o Universitaria. Castellano fluido; catalán valorable. Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. Capacidad para estructurar la prospección y el seguimiento comercial. Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Modelo de trabajo flexible , combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario . Experiencia mínima de cuatro años en el ámbito fiscal y contable , gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas. Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal-Contable de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras). Gestión ante la Agencia Tributaria . Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores . ¿Te animas?

Técnico eléctrico - Barcelona Oportunidad de incorporarse al sector de los centros de datos. Buscamos un técnico eléctrico de mantenimiento con experiencia en alta tensión, media tensión y baja tensión, para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona.Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: • Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación) - Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV) - Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas eléctricas Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración. Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA). Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio. Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento. Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidad Contrato indefinido ~ Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa ~ Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia ~ Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) ~120 € semanales por turnos de guardia

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Buscamos un Auditor Interno para nuestro equipo. Misión: La Dirección Global de Auditoría Interna de Grupo Bimbo se compone de más de 100 auditores globales que están localizados en diferentes países. El Auditor Senior de Auditoría Interna de Operaciones apoya en el proceso de la auditoría y consultoría de forma eficiente y permite al equipo de auditoría evaluar y mejorar la eficacia del gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno de GB, a través de la identificación de oportunidades de mejora y recomendaciones en los centros de trabajo en donde GB tiene operaciones. Esta posición es clave en el desarrollo de trabajos de aseguramiento y consultoría que ayudarán a la función de Auditoría a alinearse con las expectativas de las partes interesadas y generar valor continuo para la organización en su conjunto. Funciones: Obtener y analizar información de los procesos a auditar para detectar posibles áreas de riesgo, problemas de desempeño, tendencias, mejores prácticas, entre otros. Documentar y comprender la normatividad aplicable al proceso auditable. Diseñar pruebas de auditoría. Participar en entrevistas o talleres para documentar flujos de procesos o cualquier otro documento necesario para lograr un entendimiento del proceso, sus riesgos y controles. Ejecutar pruebas de auditoría de acuerdo con el procedimiento definido. Ejecutar y aplicar analíticos en las pruebas que así lo pudieran requerir. Discutir y validar resultados y recomendaciones con Auditor Ejecutivo. Comentar hallazgos y recomendaciones con el cliente de auditoría. Realizar el reporte de auditoría y apoyar en modificaciones al borrador del reporte final. Obtener, revisar y documentar planes de acción en el sistema de gestión de auditoría. Capacitar en campo al Auditor Junior en la metodología de auditoría interna, uso y aplicación de analíticos, uso de sistemas relacionados con la auditoría y otras competencias requeridas. Requisitos: Grado en Ingeniería. Certificaciones Food Safety (BRC, IFS, SQF, FSS22000), Lean (Green, Yellow, Black Belt), Scrum, Agile y/o CIA (deseable). Inglés: nivel avanzado. Francés: deseable. 2 - 3 años de experiencia Base en Barcelona / Madrid Competencias: Conformidad con Estándares Independencia y Objetividad Ética y Profesionalismo Gestión de Riesgos Planificación y Ejecución del Trabajo Habilidades comunicativas Si estas interesado/a y cumples todo lo mencionado anteriormente, no dudes en hacernos llegar tu C.V. Este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, reclutamiento universal y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida.

Prefiero que la persona tenga experiencia en este tipo de limpieza para asegurar un buen resultado.

Hola, busco a alguien que pueda limpiar a fondo mi barbacoa en el jardín.La barbacoa tiene restos de grasa y carbón acumulados después de varias reuniones familiares.Me gustaría que se limpiara bien tanto la parrilla como el interior y el exterior para que esté lista para usar en la próxima te

Prefiero que la limpieza incluya tanto la parrilla como las partes internas y externas.

Hola, busco a alguien que pueda limpiar a fondo mi terraza de unos 30 metros cuadrados.Está bastante sucia después del invierno, con manchas de polvo y hojas acumuladas.Me gustaría que se limpiara bien el suelo y se retiraran todos los residuos.Prefiero que uses productos ecológicos si es posibl

Tengo un estanque en mi jardín que necesita una limpieza y mantenimiento general.

Necesito limpieza profunda, revisión del sistema de filtración y control del pH del agua.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa. Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes con el siguiente horario: 2 días de 9-16 2 días 9-15.30 y de h 1 día 9-17h Teletrabajo: 2 días a la semana Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Account Manager Intern - Barcelona Sobre honei: honei conecta cobros, caja y datos para que grupos de restauración operen con control en cada local. Pagos integrados. Cierres automáticos. 0 descuadres. Conciliación instantánea. Visibilidad en tiempo real. Y cada pago genera conocimiento del cliente para que sus equipos sepan qué hacer con cada comensal. Sin formularios. Sin apps. Lo que los clientes hacen de verdad. No del 5% que se apunta a un programa de fidelización. Del 100%. Sin opiniones. Sin intuiciones. Porque el dato viene del pago, no de un formulario. +300 marcas de restauración en España ya operan con honei, como Grupo Azotea, Grupo Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group, o Pastelería Mallorca. El puesto: Buscamos un perfil en prácticas para apoyar al equipo de Account Management en Barcelona. Tu trabajo será dar soporte en la gestión diaria de los grupos de restauración que operan con honei: preparar materiales, coordinar activaciones, resolver dudas operativas y asegurar que nada se quede sin respuesta. Trabajarás codo con codo con el equipo de Account Management. Aprenderás cómo funciona un grupo con 5, 10 o 15 locales. Entenderás qué preocupa a un director de operaciones, qué mira un CFO, qué necesita un responsable de local. Y poco a poco irás ganando autonomía para gestionar cuentas propias. Qué harás: ~ Apoyar en el onboarding de nuevos clientes. Coordinar materiales, preparar documentación, asegurar que la activación sea fluida. ~ Dar soporte al equipo en la gestión de cuentas activas. Seguimiento, resolución de dudas, tareas operativas. ~ Preparar reportes de rendimiento para clientes. Ordenar datos que sirvan para tomar decisiones. ~ Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo. Lo que escuches nos ayuda a mejorar el producto. ~ Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y comunicarlas al Account Manager responsable. ~ Cumplir con los objetivos y tareas asignadas. Y si puedes, anticiparte. Qué buscamos: ~ Estudiante universitario en últimos años o recién graduado. Áreas de negocio, administración, marketing o similares. ~ Experiencia previa en atención al cliente o entornos con ritmo alto es un plus, pero no imprescindible. ~ Español nativo. Inglés fluido. Catalán es un plus. ~ Comodidad hablando con clientes. Saber escuchar y resolver. ~ Organización. Que no se te escape un seguimiento. ~ Ganas de aprender cómo funciona un grupo de restauración desde dentro. Qué ofrecemos: ~ Prácticas remuneradas con salario competitivo. Posibilidad de incorporación real tras el periodo de prácticas. ~ Oficinas en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido. ~ Equipo pequeño con acceso directo a decisiones. Lo que hagas se nota. ~ Aprendizaje real sobre cómo operan grupos de restauración. Verás de cerca cómo se gestionan cuentas con CFOs, directores de operaciones y propietarios. Proceso de selección: Entrevista inicial (30 min): queremos conocerte. Tu experiencia, tu motivación, por qué honei. Entrevista con el equipo de Account Management (45 min): más práctica. Casos reales, situaciones del día a día. Conversación cultural con CEO y Head of Commercial (25 min): fit con el equipo y la visión.

Técnico/a de Garantía de Calidad Terrassa (Barcelona) Labiana Life Sciences En Labiana Life Sciences seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para nuestra planta en Terrassa. Requisitos Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar . Valorable formación específica en industria farmacéutica (Máster). Mínimo 3 años de experiencia en Departamento de Garantía de Calidad. Experiencia demostrable en fabricación y/o supervisión de procesos asépticos . Valorable experiencia con SAP, LIMS y otros sistemas de gestión documental y calidad . Nivel de inglés medio/alto . Funciones principales Revisión de Batch Records Investigación de desviaciones Gestión de OOS Implementación y seguimiento de CAPAs Participación en auditorías internas y externas . Ofrecemos Incorporación a una compañía farmacéutica en crecimiento. Horario partido flexible de lunes a jueves entrada de 07.30 a 09.15h y salida a partir de las 16.30h. Viernes intensivo. Beneficios sociales: Seguro médico con Adeslas, ayuda escolar, formaciones y más. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y altamente regulado. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia, ¡queremos conocerte!