Limpieza jobs in Hortaleza - Page 2Create job alertsPart-time

Bray Controls Ibérica, S.L. somos una empresa internacional dedicada a la fabricación y comercialización de válvulas y automatización para industrias tales como: Petróleo, minería, gas, energía, agua e industria general con el objetivo de dar un servicio excelente a nuestros clientes y por ello queremos incorporar a nuestro equipo un técnico de Ventas Internas para nuestras oficinas centrales en Madrid. Funciones: • Gestión de ventas internas para proyectos industriales., • Elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Procesar pedidos y posterior seguimiento y gestión de los mismos en el programa interno de gestión (ERP)., • Interlocución con nuestras fábricas en (Alemania, UK, China, USA,) y clientes, • Gestión documental relacionada con el pedido., • Resolución de incidencias con nuestros clientes y proveedores. Ofrecemos: • Desarrollo profesional y crecimiento en una empresa joven y dinámica., • Aprendizaje y formación continua., • Empresa en proceso de expansión nacional., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. Detalles de la oferta: • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Localización: Rivas Vaciamadrid, • Horario: lunes -jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:30. Requisitos • Experiencia mínima: 2 años., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas., • Experiencia Comercial (de preferencia en sector industrial)., • Experiencia en Atención a Clientes., • Inglés Nivel B2 contacto puntual con departamentos globales de la empresa (email, teléfono, presencial...)., • Polivalencia, capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad organizativa., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Manejo adecuado de la frustración. Beneficios: • Cheque restaurante, guardería y/o transporte., • Jornada intensiva en verano., • Se favorece la conciliación familiar., • Bonus variable en función de objetivos. Si estas interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en contactar con nosotros y envíame tu candidatura.

MISIÓN Controlar y asegurar el correcto uso de las instalaciones, recursos y equipamientos de los edificios de la Universidad, proporcionando un servicio de atención de la máxima calidad a todos los usuarios del mismo. FUNCIONES • Ofrecer a todos los usuarios de los Centros (alumnos, profesores, clientes, pacientes, otros empleados y visitas) un servicio de atención de la máxima calidad., • Apoyar a los Profesores, atendiendo las necesidades relacionadas con el correcto desarrollo de la actividad académica (adecuación aulas, cañones,. luces, material para clases, etc.)., • Facilitar una correcta orientación a los alumnos, a los empleados y a las visitas sobre todo tipo de aspecto relacionado con las instalaciones, ubicación de aulas y servicios., • Facilitador de la entrega del correo interno y externo., • Facilitador en el tráfico de alumnos y profesores., • Definir e implementar la estructura organizativa necesaria para garantizar la consecución de los objetivos. Supervisar y gestión de los empleados del campus., • Mantener controladas las instalaciones (seguridad, entradas y salidas, apertura y cierre y control de alarmas)., • Notificar al Coordinador de Mantenimiento/Servicios Técnicos las situaciones que requieran intervenciones., • Realizar la supervisión y control de los bienes materiales y los recursos de la Universidad., • Registrar todas las incidencias que sean de su ámbito de actuación según procedimiento establecido., • Velar por el cumplimiento de las normas de uso de las instalaciones., • Velar por la adecuación de las aulas para la docencia: asegurar el correcto y puntual acceso a las aulas de profesores y alumnos, así como la disponibilidad de todos los equipos y materiales necesarios., • Colaborar en la organización del equipamiento y mobiliario en conferencias y eventos., • Gestionar las incidencias leves (bajo nivel de queja o complejidad)., • Garantizar la seguridad de las instalaciones y de los alumnos, empleados y usuarios de los Centros de su ámbito de actuación.., • Aplicar los protocolos previstos, en situaciones de emergencia. REQUISITOS DEL PUESTO • Experiencia de al menos dos años en actividades que requieran trato directo con el cliente, especialmente en puestos similares de recepción/ conserjería, • Contrato temporal de 35 horas semanales en turno de mañana., • Salario: 17.500 euros brutos anuales, • Idiomas: deseable nivel de inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas, • Conocimientos ofimáticos a nivel de usuario (Excel, Word, Outlook)

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn’t limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. Our culture: We are a diverse and dynamic team of professionals from over 18 nationalities, united by a shared vision: to transform the global rental market. At Homeclub, we foster a culture that values continuous learning, open feedback, and personal growth. Every team member is empowered to share new ideas and take ownership of their professional development in a flexible and collaborative environment. Our hybrid work model adapts to individual needs, and we believe in celebrating together—whether through after-work events or recognizing every achievement, big or small 🎉. What you'll do: • Respond to phone calls, emails, and online chats in a professional and courteous manner., • Efficiently address guest concerns and resolve issues to ensure their satisfaction., • Document and manage incidents using our Property Management System (PMS)., • Coordinate with the cleaning, maintenance, warehouse, and quality teams to resolve on-site issues efficiently., • Maintain clear communication with all teams involved in guest satisfaction to optimize operational processes., • Keep meticulous records of interactions with guests., • Attend all the issues reported by guests during their stay in a timely and professional manner in accordance with established SLAs. Continuously monitor incidents until their complete resolution., • Monitor expenses and coordinate necessary actions to stay within budget limits., • Identify opportunities to improve processes related to incident management, and budget management., • Propose and participate in the implementation of solutions to enhance the efficiency and quality of services. About you: • English level: C1/C2., • Previous experience in customer service is a plus, especially in roles involving issue resolution to ensure customer satisfaction, including handling both inbound and outbound calls. Why us? • A charming office in the center of Madrid., • An international work environment; we have more than 18 nationalities!, • On your birthday, we offer you a half day off., • Culture of ownership, innovation, training and feedback., • Flexible and dynamic work environment., • Free Drinks: we always provide tea and coffee., • After-work events and an amazing internal culture., • Internal growth opportunities., • Discounts at partner stores., • Discounts on our properties for your family and you. Join the team: At the core of our success are our values that guide us every day makes us a unique company, because we work as a team, we take ownership, we prioritize the customer service and we seek excellence. At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 97,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Digital Transformation & IT Corporate Services para nuestra sede en Madrid. Misión: • Dar soporte al equipo de Digital Transformation & IT Corporate Services en la gestión y mantenimiento de herramientas clave para los procesos internos, contribuyendo a la mejora continua de los sistemas y a la eficiencia operativa del área. Funciones: • Soporte técnico a los departamentos de Recursos Humanos, Legal y Ética&Compliance en el uso de herramientas digitales., • Apoyo en la gestión de incidencias y peticiones de Nettime, la herramienta de fichajes y accesos., • Apoyo en el soporte con las herramientas de gestión de procesos de Recursos Humanos (SAP y Sucessfactors)., • Apoyo en el mantenimiento de Ivneos, la herramienta de gestión de notificaciones electrónicas., • Apoyo en la ejecución de peticiones del departamento de Comunicación, relativos a modificaciones en la aplicación YES. Requisitos mínimos: • Grado en informática o alguna ingeniería., • Buen nivel de inglés (B2), • Posibilidad de trabajar +30 horas Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Zonas “Chill Out” ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres ser parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de trabajos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

Company Summary: Recurrent Energy is a wholly owned subsidiary of Canadian Solar Inc. and is one of the world's largest and most geographically diversified utility-scale solar and energy storage project development, ownership, and O&M platforms. Recurrent Energy is focused on bringing low-cost clean energy and meaningful economic development to communities across the globe. With a strong track record of originating, developing, financing, and building nearly 9 GWp of solar and 3 GWh of battery storage power plants across six continents, Recurrent Energy has established a leadership position in both solar and battery storage project development. With a total pipeline of 25 GWp in solar and 47 GWh in battery storage, of which 14 GW and 12 GWh respectively already have interconnections (as of January 31, 2023). In addition, Recurrent Energy’s services business has 6 GW of projects under operations and maintenance contracts, either operational or contracted projects. Position Summary: This internship will offer the opportunity to work closely with experienced professionals in the fields of plant infrastructure, operating systems, cybersecurity, and energy management, contributing to the development, optimization, and security of our systems. Intern will support and assist network, and cybersecurity leads on implementing a cybersecurity program as well as supporting network engineers and system admin on day-to-day plants commissioning work. The intern will gain hands-on experience in the fields of infrastructure management, cybersecurity, and energy control systems. Responsibilities: Plant Infrastructure & Operating Systems Support: • Assist in the maintenance and improvement of plant infrastructure, ensuring reliable and efficient operation of physical and virtual systems. • Support in the administration and optimization of operating systems used in the plant environment., • Monitor system performance and troubleshoot issues related to servers, networks, and hardware., • Collaborate with engineering teams to document and streamline processes for system upgrades, patches, and improvements. • Provide technical support and troubleshoot plant infrastructure-related queries. Cybersecurity Program & Global Energy Management System for SCADA Control Support: • Assist in cybersecurity assessments, identifying vulnerabilities in plant systems and supporting the development of remediation plans. • Help ensure that security measures for global energy management systems (including SCADA controls) are up to date and fully compliant. • Assist in monitoring network traffic and system access to detect security breaches and support incident response activities. • Collaborate with the cybersecurity team to research and implement best practices for SCADA control security. • Help with the integration of security protocols into operational technology (OT) environments. Qualifications: • Currently completing a Bachelor’s Thesis (TFG) or Master’s Thesis (TFM) in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, Electrical Engineering, or a related field., • Basic understanding of plant infrastructure, operating systems, and/or SCADA control systems is a plus., • Knowledge of cybersecurity principles and familiarity with network security concepts., • Proficiency in using tools such as Linux, Windows Server, and basic programming/scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Eager to learn and help team members., • Ability to work effectively both independently and as part of a collaborative team., • Excellent communication skills, both written and verbal., • Focus on the internal costumer aiming to provide the best service to them., • Strong problem-solving skills with the ability to analyze complex technical issues and propose practical solutions. Take aways: • Gain hands-on experience in the fields of infrastructure management, cybersecurity, and energy control systems., • Opportunity to work on impactful projects with the potential for long-term career development., • Exposure to cutting-edge technologies and industry best practices., • Mentorship from experienced professionals., • Flexible working hours depending on the project requirements., • Other company benefits offered for interns.

POSITION SUMMARY: Housekeeping Director owns the entire guests onboard experience related to cleanness and Stateroom service, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. Housekeeping Director must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Housekeeping Director is held fully accountable for the quality of all guests’ experience. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance, cleanness of each assigned area and service leading their Team. HIRING QUALIFICATIONS: • Five to seven years housekeeping managerial experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred)., • Preferred bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent preferred., • Extensive knowledge of cleaning procedures regarding public health standards., • Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames., • Ability to communicate tactfully with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions., • Demonstrated aptitude for the financial aspects of a housekeeping operation, including the successful identification of expense reduction through cost control., • Demonstrated aptitude for the management of headcount within assigned area, as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues, • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function., • Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (Issu Trax, OCIMS, Fidelio, LGA (Landed Goods Advisory), Berthing Manager, Medallia, Kronos, Celebrity App), • Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R. LANGUAGE REQUIREMENTS: • Ability to speak English clearly, distinctly, and cordially with guests., • Ability to read and write English to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors, and co-workers., • Ability to speak additional languages such as Spanish, French, or German preferred.

OFERTA DE EMPLEO 7997 OFICIAL 3ª MANTENIMIENTO Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta de empleo 7997 para un puesto de Oficial 3ª mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, equipos, instalaciones. FUNCIONES: • Diagnosticar, minimizar las paradas por desperfectos técnicos., • Mantenimiento preventivo planificado., • Reparar averías en equipo o instalación de la empresa., • Colaborar con empresas externas contratadas para reparaciones, reformas o ampliación de maquinaria. SE REQUIERE: • Uso de carretillas elevadoras, elevador y puente grúa., • FP O Grado medio o superior de Electricidad, • Experiencia mínima de un año. SE OFRECE: • Contrato temporal + indefinido., • Jornada completa a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Salario: 33.117 euros brutos anuales., • Zona del puesto de trabajo: Metro Torre Arias SI ESTÁ USTED INTERESADO/A, y reúne los requisitos, envíe currículum actualizado, indicando nº de oferta 7997-LinkedIn y número de DNI o NIE a: Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: ___ Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

Cuál es el motivo por el que quieres realizar la limpieza? : Limpieza por ***. En qué tipo de propiedad quieres realizar la limpieza? Apartamento. El profesional tendrá que llevar los materiales/productos de limpieza: Sí.

Frecuencia de la limpieza: Semanal. En qué tipo de propiedad hay que realizar la limpieza? : Apartamento. Mejores días para realizar la limpieza: Lunes.

Qué tipo de limpieza deseas? : Una vez, **. El profesional tendrá que llevar los materiales/productos de limpieza: Sí. En qué tipo de propiedad hay que realizar la limpieza? : Apartamento.

Imprescindible que la persona aporte experiencia como responsable o supervisor/a de servicios en diferentes centros de trabajo para múltiples clientes.

Qué servicio necesitas? Limpieza escaleras. Frecuencia del servicio de limpieza: Semanal. El profesional tendrá que llevar los materiales/productos de limpieza: No.

Preparation of draft internal audit reports: clear definition of objectives, scope, limitations, description of the audited unit's control environment, list of incidents, risks, proposal of recommendations and improvements. Master’s degree, postgraduate studies and/or certifications related to inf

En EM&E Group, grupo líder en soluciones tecnológicas de Defensa y Seguridad, queremos incorporar un/a Auditor/a Interno/a que nos ayude a reforzar la transparencia, el control y la mejora continua en nuestras operaciones, tanto a nivel nacional como internacional. Si te apasiona el análisis riguroso, el cumplimiento normativo y la mejora de procesos, ¡esta es tu oportunidad! 🧩 ¿Cuáles serán tus funciones clave? • Ejecutar y controlar el ciclo completo de auditoría, incluyendo la gestión de riesgos y controles., • Definir el alcance de las auditorías internas y desarrollar planes anuales., • Elaborar y presentar informes que reflejen hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Evaluar la eficacia operativa, la legalidad y el cumplimiento de objetivos., • Documentar procesos, preparar memorias de resultados y realizar auditorías de seguimiento., • Mantenerse actualizado/a en normativas, buenas prácticas, estándares y herramientas del sector., • Implementar y hacer seguimiento de KPIs del área., • Colaborar en el equipo de Administración para auditorías financieras. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa mínima de 2 años en auditoría interna o externa., • Formación universitaria en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Conocimiento sólido en normativa contable, fiscal y de control interno., • Visión analítica, capacidad crítica y orientación a la mejora continua., • Nivel B2 de inglés. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos desafiantes en un entorno industrial y tecnológico de primer nivel., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Más de 22 días de vacaciones al año., • Horario flexible de lunes a jueves con entrada entre 07:30 y 09:00h y salida entre 17:00h y 18:30h. Viernes y verano, jornada intensiva. Ubicación: Alcalá de Henares Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

La persona seleccionada se encargará de evaluar los sistemas de información e infraestructuras tecnológicas del Grupo que son soporte de las operaciones, siguiendo las directrices de la Dirección de Auditoría Interna, con el fin de asegurar la integridad y fiabilidad de la información financiera. FUNCIONES PRINCIPALES: -Definir y ejecutar las pruebas sobre las aplicaciones e infraestructuras de las sociedades del Grupo: controles de accesos, operativos, de cambios a programas, , y controles automáticos o de aplicación. -Revisar la autorización y trazabilidad de transacciones y el cumplimiento de las políticas establecidas. -Elaborar informes con los resultados del trabajo realizado y con recomendaciones para subsanar las incidencias identificadas. -Realizar seguimiento y evaluación de los planes de remediación implementados por las distintas áreas. -Colaborar en la valoración y ejecución de pruebas complementarias de Auditorías de procesos y financieras. -Análisis de procesos de gestión de incidentes de seguridad, de seguimiento de ANS con proveedores de servicios de tecnología, de planes de continuidad de negocio, de políticas de tratamiento de datos, … EXPERIENCIA -Al menos 4-5 años como Auditor/a de Sistemas Senior y asumiendo puestos de responsabilidad. -Imprescindible experiencia en Big Four. -Valorable experiencia en revisión de procedimientos de ciberseguridad -Valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM. FORMACIÓN -Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones. -Certificado como Auditor de Sistemas/ IT (CISA) -Valorable conocimiento y formación en ciberseguridad (CISSP. CCSP,…) -Valorable conocimiento financiero. PERFIL -Disponibilidad para viajar (1-2 meses en proyectos no consecutivos)

◼ About the Company - The Mercedes-Benz Group AG is one of the most successful automotive companies in the world. With Mercedes-Benz AG and the divisions Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans and Mercedes-Benz Mobility AG, the vehicle manufacturer is one of the largest and most successful suppliers of premium passenger cars. The Operations & Credit Operations OneHUB is responsible for creation of a framework to implement centralized and integrated business operations centers on three continents, delivering the most efficient processes to our customers. With the Hub, we will reduce operational costs while ensuring a standardized luxury customer experience. It will also help us to be one-step ahead of our competitors and to balance phases of high and low demand, and therefore improving overall competitiveness and efficiency. Additionally, our operating model will be enhanced with the best of industry and global MBM best practices. 🎖 The role - This position seeks to check and verify the authenticity of the documentation provided (Financial statements, taxes, etc.) by verifying the consistency of operations/customers (product/term/destination) and the legal capacity of borrowers (Administrators, proxies, guardians, etc.) both of the Automatic operations (Four Eyes Principle) and of the manuals, in accordance with the credit guidelines, Policy Rules and parameters established by the Mercedes-Benz Group, maximizing both the prevention of possible fraud and operational risks and speed and service to the concessionaire as well as the mandatory checks under the Money Laundering Prevention Act. The person selected, will be part of the exicitng project of Mercedes-Benz Mobility OneHUB Europe located in Madrid (Mercedes-Benz Group Setvices Madrid location). ◼ Main accountabilities • Operations Screening: Operations come through CAMS from the dealers. There’s a person in charge of screening the operations, depending on the complexity of the operations and whether they are natural or legal persons., • AML Checks (Anti Money laundering): Real Ownership, Politically exposed people, risk categorization…, • Operations Management: Operations should be tried to be studied in order of arrival or order of importance within the time deadlines established. Depending on the estimation the Dealers make, the operation may be lead to the verification agents or directly to the Analysts team. In pre-approved operations, there may be two situations: a) The Credit Analyst indicates that the operation is reviewed or b) If it is not reviewed, the documentation must be reviewed in detail by a Verification Agent. Documentation needs to be verified, be consulted at Informa and ASNEF, and detected if there is any type of fraud. Once everything is correct and reviewed, the approved operation is sent for signature to the dealer’s sales agent., • Depending on whether the operation comes from a natural person, legal person, Cooperatives, Associations, Community of Goods and/or Foundations, the documentation requested may vary but the process remains similar. ◼ Qualification • Studies: Degree in Business Administration and Management, Economics, Law or related studies., • Languages: English B1-B2 (not necessary for the daily business but is the Company's official language) What do we offer? • A 1-YEAR internship - 30/35 hours/week. (It's a must), • Flexible start and end times., • A huge learning path throughout the year., • Hybrid work model (after an adaptation period) where you will be able to combine telecommuting and on-site work., • Paid vacations + 2 company holidays (December 24 and Easter Monday)., • Free shuttle bus departing from Plaza Castilla., • Remuneration of 900 euros per month., • Young work environment., • Possibility of joining the staff after the end of the scholarship.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, un/a Técnico/a de Cumplimiento Normativo (GRC), que dependerá del Compliance Officer de Alsea Europa, con el objetivo de gestionar todas las actividades de los procesos de Alsea Europa y participar en los proyectos relacionados con el cumplimiento, control interno y gestión de riesgos. Entre sus principales funciones destacan: • Gestión del Sistema Interno de Información o Canal de Denuncias de Alsea Europa., • Soporte en la elaboración y seguimiento de las actividades del Programa Anual de Compliance., • Colaboración y soporte de la documentación a preparar para los Comités de Cumplimiento., • Revisión y modificación del Marco Normativo de Alsea Europa., • Elaboración de Flujogramas, descriptivos y matrices de riesgos y controles., • Gestión y monitorización de los riesgos y controles de Alsea Europa., • Apoyo en todas las tareas diarias en materia de cumplimiento y control interno. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Diplomatura o licenciatura en alguno de los siguientes estudios universitarios: Derecho; Administración de Dirección de Empresas; Economía; Se admitirán otras relacionadas con las mencionadas anteriormente., • Al menos 3 años de experiencia en funciones y posiciones similares., • Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la consultoría., • Se valorarán cursos o certificaciones relacionadas con Compliance, Auditoría Interna, Control Interno o Gestión de Riesgos (ej. CESCOM, CIA, COSO, etc.), • Nivel de inglés C1 (Oral y escrito). Se valorarán estudios en el extranjero o certificaciones, • Se requiere una persona resolutiva, empática, organizada y con capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.

Location: Alcobendas, Madrid. Department: WEU HR Department Duration: [3-6 months] | Full-time / Part-time About the Role: We are looking for a Culture & Engagement Intern to join our Western Europe HR team. In this role, you will support the rollout of our 2025 Company Culture initiatives, helping to bring our values to life, strengthen employee engagement, and create a more connected, collaborative workplace. This is a great opportunity for a student or recent graduate passionate about organizational culture, employee experience, and internal communications to gain hands-on experience in an international business environment. Key Responsibilities: ‒ Support the implementation of culture and engagement programs across Western Europe. ‒ Assist in organizing culture workshops, employee engagement events, and team-building activities. ‒ Create and localize internal communications content (presentations, newsletters, visuals, social media-style updates). ‒ Collect employee feedback and help track the effectiveness of culture initiatives. ‒ Conduct research on best practices in employee engagement and workplace culture. ‒ Collaborate with cross-country HR teams to ensure consistency and alignment with global culture strategy. What we're looking for... Currently studying or recently graduated in Human Resources, Communications, Psychology, Business, or related field. Strong interest in organizational culture, employee experience, and HR. Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment. Creative mindset with ability to design engaging communication materials. Proactive, detail-oriented, and well-organized. Chinese: Mandatory. Fluent in English. What you'll gain: Hands-on experience in culture-building and employee engagement projects within a multinational company. Exposure to cross-country HR collaboration in the Western Europe region. Opportunity to develop project management, communication, and facilitation skills. Mentorship and guidance from the HR leadership team. A chance to make a visible impact on how our people connect with our company values. We are waiting you! If you are passionate about shaping workplace culture and creating a positive employee experience, we'd love to hear from you! Please send your CV and a short motivation statement to

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Para dar soporte al equipo de Tesorería y Riesgo de Crédito, estamos buscando a un nuevo(a) becario(a). Sus misiones serán en tareas operativas y de análisis, contribuyendo al control de cobros y pagos, gestión de garantías, seguimiento de cuentas bancarias y apoyo en la elaboración de informes financieros, con el objetivo de adquirir experiencia práctica en el área financiera de una empresa energética. FUNCIONES • Apoyo en la gestión diaria de cobros y pagos., • Colaboración en el seguimiento de cuentas bancarias y condiciones financieras., • Soporte en la elaboración de previsiones de tesorería., • Apoyo en la recopilación de información para informes de liquidez y riesgo de crédito., • Participación en la mejora de procesos administrativos y herramientas digitales del área., • Apoyo en la preparación de documentación para comités internos. • Estudiante de grado/master en economia, • Inglés B2. Ofrecemos: • Prácticas remuneradas para iniciar en octubre. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento, • Teletrabajo a 50%, horarios flexibles y viernes y verano en horarios intensivos. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a AUDITOR/A INTERNO, que desarrollará las siguientes funciones: • Diseño de programas de auditoría: Identificación y evaluación preliminar de los riesgos asociados al área de negocio objeto de auditoría, mediante análisis de datos y entrevistas con los responsables de los procesos., • Participar en el diseño del programa de trabajo, basado en la evaluación preliminar de riesgos realizada durante la fase de planificación de cada misión, donde se realiza y documenta la comprensión del proceso, para garantizar que se alcancen los objetivos de auditoría aprobados y que se cubran los riesgos preliminares identificados., • Trabajo realizado: Realizar el trabajo mediante la identificación, el análisis, la evaluación, la realización de las pruebas de auditoría asignadas y la documentación de información suficiente para alcanzar los objetivos del trabajo., • Evaluar la eficiencia de los sistemas de control interno, considerando los riesgos potenciales asociados a la evolución y el entorno de la Compañía., • Realizar el trabajo de campo necesario para identificar riesgos, incidentes y debilidades en los procedimientos y actividades de las unidades de negocio, áreas o departamentos, y sus sistemas de control interno., • Realizar entrevistas, pruebas de controles, procedimientos analíticos y pruebas sustantivas de auditoría, respectivamente. Proporcionar información valiosa basada en la comprensión y experiencia del proceso, proponiendo la implementación de nuevas pruebas de auditoría o nuevos métodos para realizarlas, con el fin de lograr los resultados deseados de forma más eficiente., • Documentar el trabajo realizado: Realizar las pruebas de auditoría asignadas y documentar el trabajo realizado de conformidad con el Procedimiento de Auditoría Interna de Digi, el Manual de Auditoría Interna y las Normas para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna (IIA)., • Supervisar el mantenimiento de los archivos de auditoría y documentar los procedimientos de auditoría de acuerdo con la metodología interna, indicando: · Pruebas realizadas, · Alcance, · Evidencia y documentación de apoyo, · Riesgos/incidentes/debilidades/deficiencias detectados. • Emisión del informe de auditoría interna: nforme los hallazgos, recomendaciones y conclusiones de la auditoría de forma precisa, objetiva, clara, concisa y oportuna, de forma constructiva y persuasiva, en particular: · Riesgo asociado · Deficiencias/debilidades/incidentes detectados. · Planes de acción previstos y su relevancia. · Promover la mentalidad de control interno y las mejores prácticas identificadas dentro de la organización. • Conciliación y segumiento: Acuerdo con las unidades de negocio auditadas sobre los hallazgos de auditoría, la emisión de recomendaciones de auditoría interna y su fecha prevista de implementación con los responsables de las unidades de negocio, procesos y departamentos auditados., • Seguimiento de la implementación de las recomendaciones emitidas dentro de los plazos acordados., • Línea de reporte. Mantener al Gerente de Auditoría Interna informado sobre el estado del trabajo de campo y los resultados de la auditoría., • Escalar oportunamente los cuellos de botella y otros incidentes relevantes. REQUISITOS: FORMACIÓN • Licenciatura /grado en Administración y dirección de empresas., • Máster/Postgrado en Auditoria de cuentas (valorable), • Formación acreditada en COSO ERM, ISO 31000- gestión de riesgos, FERMA Risk Management Standard. (valorable) CONOCIMIENTOS • Excel nivel avanzado., • Ingles nivel avanzado (hablado y escrito) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación.

Descripción del puesto Buscamos a una persona para el puesto de Manager de Control Interno, que será responsable de liderar el diseño, implementación, evaluación y mejora continua del sistema de control interno de la organización. El objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la protección de los activos. Trabajarás en estrecha colaboración con diversas áreas de la compañía para promover una cultura de control y gestión de riesgos. La posición es clave para garantizar el cumplimiento de los marcos regulatorios internacionales, incluidas las normativas de la SEC y los requisitos de la Ley SOX (Sarbanes-Oxley Act). Buscamos a una persona con sólida experiencia en auditoría, cumplimiento normativo, evaluación de riesgos y mejora de procesos internos, especialmente en entornos complejos y regulados. Responsabilidades • Diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento del marco de control interno junto con la matriz del Grupo., • Coordinar y ejecutar evaluaciones periódicas de riesgos y controles clave en procesos financieros, operativos y tecnológicos., • Apoyar en la preparación y cumplimiento de los requisitos de SOX de la matriz., • Colaborar con auditores internos y externos, asegurando el suministro oportuno de información y documentación requerida., • Monitorear y dar seguimiento a los planes de acción derivados de hallazgos de auditoría., • Desarrollar y realizar capacitaciones en control interno para personas clave de diferentes áreas., • Mantener comunicación fluida con la matriz y actuar como enlace local en temas de cumplimiento normativo., • Elaborar reportes ejecutivos e informes técnicos para la alta dirección local y corporativa., • Participar en la mejora continua de procesos, promoviendo la eficiencia operativa sin comprometer el control., • Colaborar con distintas áreas de la compañía y del Grupo. Requisitos • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o carreras afines., • Más de 5 años de experiencia en control interno, auditoría interna o externa, preferiblemente en empresas multinacionales o auditoras Big 4., • Conocimiento comprobado de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y estándares COSO., • Conocimiento actualizado de los requisitos del PCAOB, así como de controles automatizados y COBIT., • Dominio de normativas internacionales (IFRS / US GAAP)., • Habilidades analíticas, de comunicación y liderazgo., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Certificaciones profesionales: CIA, COSO u otras relacionadas., • Postgrado en Auditoría, Control Interno, Compliance o similares., • Experiencia en la industria de aviación o transporte., • Manejo de herramientas de auditoría y control (SAP, GRC Tools). Qué ofrecemos • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, inclusivo y colaborativo., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños., • Plan de Bienestar., • Ayuda económica escolar y por nacimiento. ✨ En nuestra compañía valoramos la diversidad y la inclusión. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones • Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, …, • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO), • Experiencia de al menos 5 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas. ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Are you looking for the next challenge in your career?.Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an innovative and dynamic work environment, working on challenging international projects?.We are currently looking for Embedded Software Developers to join our

En el Hotel Palacio de los Duques, parte de Leading Hotels of the World, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a. Garantizar la limpieza, orden y presentación de las habitaciones y áreas comunes del hotel, siguiendo los estándares de calidad de Gran Meliá.

Qué tipo de servicio de limpieza necesitas después de la obra? : Limpieza de * *. En qué tipo de propiedad hay que realizar la limpieza? : oficinas. El profesional tendrá que llevar los materiales/productos de limpieza: Sí.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our Architecture & VM department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Update of MID Code for suppliers that send goods to USA, • ASANA updates for Logistic tasks, • Help in communication of shipments to Logistic team, • Help with invoicing of elements to UE projects, • Help with importation SOP, • Follow up of exportation of elements for Capex and Windows projects, • Control of invoices received and match with the purchase’s orders, • Check of payments of invoices, • Help with solving issues in purchases orders process Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • You’ll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: • Interest in fashion & culture and considering a career in Administrative role., • Great attention to detail, pride in the quality of your work, • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Comfortable with all Microsoft Office programs About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Mejores días para realizar la limpieza: A determinar * *. Horario en el que se prefiere realizar la limpieza: * * * * *. El profesional tendrá que llevar los materiales/productos de limpieza: A determinar * *.

Housekeeping Supervisor possess a keen understanding of the importance of exceptional service to ensure complete guest and team satisfaction while providing strong leadership to all team members. Minimum one year Housekeeping Supervisory experience a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise lin

Buscamos a un/a Camarero/a de pisos con experiencia en el sector, ganas de trabajar en equipo y con pasión por su trabajo.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Sus principales funciones serán: - Apoyo y coordinación con la gobernanta en las funciones de liderazgo del depa

Our Merchandising department is looking for an.If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house.Sales follow up & weekly reports of seasonal liquidation priorities.Sell thru reports by region/sku level to monitor stock liquidation.Support fo

Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Seguros para nuestra sede en Madrid. Control interno y seguimiento de procesos de seguros. Haber realizado prácticas curriculares en el ámbito de los brokers de seguros.

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes p

OFERTA DE EMPLEO 7997 OFICIAL 3ª MANTENIMIENTO.Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta de empleo 7997 para un puesto de Oficial 3ª mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, equipos, instalaciones.Diagnosticar, minimizar las paradas por desper

As part of the Housekeeping team, the Assistant Housekeeping Manager is proactively anticipating every guest’s needs and expectations.Assistant Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities.Payi

Role Description: Main Functions Project support with IT and PA for the development of tools for the PE team, and improvement of the database.Support in securing reliable and valuable data from AltamarCAM’s portfolio (from existing tools) Power BI Altamar Plus (internal proprietary database) Inter

About the Area The area is responsible for encouraging and coordinating Risk & Control management across several entities worldwide. It monitors the achievement of AXA Standards and Group minimum requirements. Additionally, it oversees the compliance with Operational/Information Risks and Internal Control frameworks within the Platform (Madrid Office). Primary Missions: Support the monitoring of IMa entities in the implementation of Group requirements. Support the achievement of Group requirements within the IMa Platform (Madrid). Monitor the most significant Risks and Controls across the entities. Alert Risk Managers about new issues and the evolution of risks and controls. Core Activities: Support on key deliverables: Register incidents Identify and monitor main risks regularly Monitor action plans to detect delays or incomplete mitigation tasks proposed by business lines Follow-up on Internal Control implementation across scoped entities Escalate alerts and risk evolution to Risk Managers Maintain the Key Risk Indicators (KRIs) dashboard to create early warnings Your Profile: Student pursuing a Bachelor's degree in Statistics, Actuarial Science, Economics, or Business Administration with a very high proficiency in English (written and spoken). Strong knowledge of Microsoft applications, mainly Outlook, Excel, and PowerPoint. Master’s degree in Big Data, Actuarial Science, Statistics, or Risk Management would be a plus. Open minded to international environment Wiliness to think “out of the box” Good analytics skills Strong networking and collaborative capability Good “time-keeper” and ability to make synthesis Demonstrated communication and presentation skills

Context & Background The Group Finance team is called “ PBRC ” (Planning, Budget, Results, Central) and is based in two locations, Paris & Madrid. This department is dedicated to analyzing, commenting, and reporting the financial information that is delivered to Group Management (CEO, CFO and Board of Directors) and to external parties (mostly shareholders, analysts, auditors, and supervisors). This department is reporting to the Group CFO of AXA. PBRC is the owner of all major Group Finance processes and responsible for the analysis and monitoring of IFRS and Solvency 2 actual accounts, and to produce the Universal registration document and SFCR. PBRC is also the owner of the accounting policy and definition of the main Group KPI. Within PBRC, the Group Consolidation team oversees the preparation of the Group Financial Statements, internal information on balance sheet, as well as the Solvency 2 Pillar 3 (“S2P3”) regulatory reporting on a quarterly basis. This includes regular interactions with entities to review and control the reported information, and to support entities in accounting and consolidation topics. The team prepares instructions, consolidate, and validate the information from entities. The Group Consolidation team has interactions with other Group teams (Norms, Actuaries, Investor Relations, Corporate Finance, Risk Management, Performance management, Legal and Investment & ALM teams), as well as with other key external stakeholders such as auditors and supervisor. The Group Consolidation team is made of Controllers based in Madrid under the supervision of the Head of Consolidation team. Each controller oversees some specific transversal topics and is the key contact point of contact for some entities. This requires an effective relationship with entities and strong interactions with the other Group teams. General mission The mission is to perform (under the supervision and guidance of its manager) the control, analysis, and delivery of the IFRS balance sheet and related elements. Notably: Participate to the IFRS closings and projects: Preparing work files for the analysis and the controls of the reporting, using Group’s consolidation tool and Excel. Participate in the analysis of the balance sheet or other subject matter, run the reconciliation of intercompany operations. Interact with other Group departments, allocated Group Entities, provide support and assistance, answer questions; ensure that the entity understand and applies Group instructions; improve the quality, timeliness, and efficiency of the entity submissions. Participate to the quarterly / annual Solvency 2 Pillar 3 closing and projects: Analyze and validated, challenge consolidated information reported by subsidiaries for Solvency 2 reporting templates (QRTs). Prepare the Group synthesis taking in charge some subject matter covered. Participate to the review of the S2P3 reportings. Profile Final semesters/recent graduate/postgraduate in engineering school or business school Technical skills required: Good knowledge of Office tools, specifically Excel Fluent English is mandatory Basic knowledge of accounting, IFRS or Solvency 2 Basic knowledge of financial market instruments Soft skills required: Autonomy and initiative Organized and rigorous Good inter-personal skills and team spirit Ability to work in international environment

En RSA Europe, nuestro objetivo es ayudar a las personas, las empresas y la sociedad a prosperar en los buenos tiempos y a ser resilientes en los malos.Contamos con oficinas en Francia, España, Bélgica y los Países Bajos, donde ofrecemos una amplia gama de productos y servicios de seguros comerci

At Orbital Paradigm, we develop autonomous reentry capsules for routine, fast-return transport from orbit, supporting in-space manufacturing, science, and logistics. We are looking for a Founder’s Associate Intern, to work directly with the co-founders on strategic and operational priorities across all areas of the company. This is a broad, hands-on role that provides exposure to fundraising, business development, operations, and project management. What you will do Support the CEO in day-to-day priorities and cross-team coordination. Conduct research to inform strategy, fundraising, and partnerships. Prepare presentations, reports, and investor materials. Track and follow up on key projects, deadlines, and deliverables. Contribute to process improvements and internal organization. Support the organization of the company’s funding round, including investor outreach, documentation, and data room preparation. What we are looking for Strong analytical and organizational skills. Proactive, adaptable, and able to switch quickly between topics. Interest in startups, business strategy, and technology (space sector is a plus). Excellent communication skills in English and Spanish. Basic knowledge and understanding of venture capital What you will learn Direct exposure to the challenges of building and scaling a startup. Hands-on experience across strategy, operations, and business development. Mentorship and close collaboration with the founders. First-hand learning about venture capital, fundraising processes, and investor relations. Ideal experience Familiarity with of ceramic casting and powder/fiber processing techniques Knowledge of glass formulation or synthesis Up to 2 years in a similar role or research project Mechanical or thermal characterization of material properties Experience in space-related materials or thermal protection systems What We Offer Location: Madrid, Spain Remote: Hybrid (+ 2 fully remote weeks/year) Be part of a fast-growing space startup with real responsibilities. 30 vacation days (23 flexible, +7 during holidays).

At Auxadi we are looking for final year students with an interest in the accounting and tax field to join our team in our Madrid office. If you are looking for a position where you can grow, innovate and work in a multicultural and supportive environment, this is the opportunity for you. What will your functions be? You will support the full accounting cycle through a variety of key functions, using the integration and use of technologies developed to optimise and streamline accounting processes. You will actively participate in the preparation of Financial Statements Accounting and reporting using Microsoft ERP - Business Central. You will support compliance with all Business Obligations, including bookkeeping, preparation of annual accounts, official reporting to local authorities and tax compliance. Technology is a fundamental pillar of our work, and you will be constantly involved in its application to optimise results, enabling you to work smarter and more efficiently. Teamwork is essential. Work closely with your team to offer complete and accurate services. Why AUXADI? Employment contract for an indefinite period after completing the internship: We offer you a clear career path with great possibilities for growth through one of our most important policies: "Promotion from within". (90% of our managers started their professional career at AUXADI as interns). Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us! Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience. You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world. Requirements: What should you meet to be a potential Auxadi member? You are in your final year of your degree (preferably in Finance and Accounting and postgraduate studies in taxation) You are fluent in English (level C1) Proficient in Excel Strong attention to detail and the ability to adapt to a multi-tasking environment If you think you can fit in ... we invite you to apply! Auxadi is an equal opportunities employer and is firmly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any form of discrimination. Auxadi is the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi's spirit is global!

Experiencia: Conocimiento de los procesos del negocio de renting de vehículos es deseable.

Preparation of draft internal audit reports: clear definition of objectives, scope, limitations, description of the audited unit's control environment, list of incidents, risks, proposal of recommendations and improvements. Master's degree, postgraduate degree and/or certifications related to intern

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a gestor/a de proyectos de obra interno. En tu día a día te encargarás de: Adaptar el diseño del modelo de tienda al local específico. Asegura

Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 96,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el Departamento de Finance Controlling para nuestra sede en Madrid. Misión: Dar apoyo al equipo de Finance Controlling en el análisis de información financiera y en el seguimiento del rendimiento económico, colaborando en tareas de control de gestión y elaboración de reportes. Funciones: Desarrollar y producir información financiera relevante y análisis para el control de gestión. Proporcionar al equipo directivo las herramientas necesarias para la toma de decisiones. Modelización financiera del presupuesto anual y del plan a medio plazo. Análisis de los resultados contables, financieros y operativos. Proponer planes de acción y medidas correctivas. Requisitos: Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similar. Se valora gente actualmente cursando un máster. Dominio de hojas de cálculo y Office 365. Conocimientos de SAP, Power BI y SAP Analytics Cloud. Nivel de Inglés (B2). Visión estratégica y capacidad analítica. Trabajo en equipo y liderazgo. Adaptabilidad y proactividad. Compromiso y tolerancia a la frustración. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses. Crecimiento profesional y posibilidades de futuro. Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo. Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo. Integración en un equipo altamente cualificado. Oficinas punteras en Tecnología Zonas “Chill Out” ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres ser parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de trabajos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. • Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones., • Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente., • Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios., • Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores., • Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados., • Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad., • Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc)., • Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada., • Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares., • Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados)., • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés., • Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos., • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.)., • Organizado y proactivo., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo., • Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

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