Trabajos Oficina y Administración en HortalezaCrear alertasJornada parcial

Realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departament

Arquitecto/a Técnico/a – Responsable de Mantenimiento de Instalaciones Ubicación: Madrid (con posibilidad de trabajo híbrido y desplazamientos ocasionales por España) Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la planificación y coordinación de proyectos de remodelación y mantenimiento de instalaciones. Se trata de una posición estratégica dentro de un equipo técnico especializado, donde tu labor será garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo estándares de calidad, plazos y normativa vigente. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de remodelación y reformas, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para obras y remodelaciones., • Elaborar y actualizar planos en AutoCAD según necesidades de mantenimiento y remodelación., • Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones., • Contratar y coordinar con empresas externas para trabajos de construcción, reformas y mantenimiento., • Controlar el progreso de las obras y mantenimientos subcontratados, asegurando calidad y cumplimiento de estándares., • Asesorar a responsables de las instalaciones en decisiones técnicas relacionadas con reformas y mantenimiento., • Realizar inspecciones periódicas de los edificios para garantizar que se cumplan normativas legales y de seguridad., • Mantener comunicación constante sobre el estado de los proyectos y las acciones de mantenimiento en curso. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (deseable)., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de reformas, obras y mantenimiento de instalaciones., • Dominio de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a distintos puntos de España. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con modalidad híbrida, incluyendo opción de teletrabajo., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil., • Vehículo de empresa para desplazamientos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible.

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales responsable de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales dentro de la organización. Será encargado/a de desarrollar e implementar planes de prevención, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y promover una cultura de seguridad y salud laboral. Deberá impartir formaciones, investigar accidentes e incidentes y coordinar acciones preventivas con distintos departamentos. También supervisará el uso adecuado de equipos de protección y participará en auditorías internas y externas. Se requiere capacidad de análisis, organización y asesoramiento técnico en materia de PRL. Experiencia previa en gestión preventiva y mejora continua será valorada positivamente. Responsabilidades principales • EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES: Realizar análisis y evaluaciones de los posibles riesgos en el lugar de trabajo para identificar peligros potenciales y proponer medidas correctivas., • ELABORACIÓN DE PLANES DE PREVENCIÓN: Desarrollar y supervisar la implementación de planes de prevención de riesgos laborales, asegurando que cumplan con la normativa vigente., • FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Organizar e impartir cursos de formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales, el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y procedimientos de seguridad., • INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES: Analizar incidentes y accidentes laborales para determinar sus causas y recomendar acciones para prevenir su recurrencia., • COORDINACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS: Colaborar con diferentes departamentos de la empresa, como recursos humanos, mantenimiento y producción, para integrar la prevención de riesgos en todas las áreas de la organización., • CONTROL DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO: Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, especialmente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus desarrollos reglamentarios., • GESTIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN: Supervisar la selección, adquisición, uso y mantenimiento de los equipos de protección personal necesarios para los empleados., • ASESORAMIENTO TÉCNICO: Proporcionar asesoramiento técnico y apoyo a la dirección y a los empleados sobre cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo., • DOCUMENTACIÓN Y REPORTES: Mantener registros precisos de todas las actividades de prevención de riesgos, incluyendo evaluaciones, formaciones y accidentes, y preparar informes periódicos para la dirección., • MEJORA CONTINUA: Proponer e implementar mejoras continuas en los procedimientos y prácticas de seguridad, basándose en la observación, las auditorías internas y la retroalimentación de los empleados., • PARTICIPACIÓN EN COMITÉS DE SEGURIDAD: Formar parte de los comités de seguridad y salud laboral, colaborando en la elaboración y seguimiento de políticas de prevención., • AUDITORÍAS INTERNAS Y EXTERNAS: Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas para evaluar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y proponer medidas correctivas si es necesario. Requisitos imprescindibles: • Titulación académica: Titulación universitaria oficial., • Máster de PRL (con las 3 especialidades)., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Manejo de herramientas informáticas de oficina (Microsoft Office o similares)., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Do you enjoy delivering great customer service and working in a fast‑paced, people‑focused environment? We are currently looking for a Receptionist for Summer (June-August) to join our team at one of our residences in Salamanca, supporting our residents and visitors during a key operational period. As the face of the residence, you will play a central role in the day‑to‑day reception operations: welcoming residents and guests, handling queries, supporting check‑ins and check‑outs, coordinating with internal teams, and ensuring an excellent service experience at all times. Key Responsibilities • Be the first point of contact for residents, guests, and visitors, delivering a friendly, professional, and welcoming experience., • Manage front desk and telephone support, responding to queries, requests, and issues with a strong customer service focus., • Support check‑in and check‑out processes efficiently, particularly during busy operational periods., • Perform administrative tasks, manage correspondence, and maintain internal documentation., • Liaise closely with internal teams (Maintenance, Housekeeping, Operations) to ensure smooth day‑to‑day coordination., • Monitor building access, key handling, and ensure compliance with residence service standards., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in all aspects of the role through excellent customer service. Candidate Profile • Previous experience in reception or front desk roles, ideally within hospitality, student accommodation, or customer‑focused environments., • Strong customer orientation and excellent communication skills., • High level of responsibility, organisation, and attention to detail., • Ability to work calmly and effectively under pressure, especially during peak periods., • Fluency in Portuguese and English is mandatory; additional languages are a plus., • Good command of IT tools. Position Details • Full‑time position, • Based on‑site in Salamanca, • Rotating shifts, including weekends Interested? We’d love to hear from you! Apply directly via LinkedIn or feel free to share this opportunity within your network.

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Importante empresa especializada en ingeniería, instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios. JEFE/A OBRA SENIOR Buscamos un Jefe/a de Obra, Senior, especializado en PCI para Guadalajara y/o Madrid. Funciones: • Planificación de la obra, • Coordinación del personal a cargo; personal propio y subcontratas., • Control de costes; monitoreo del presupuesto, identificación de desviaciones y optimización de recursos., • Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos, • Relación con cliente; resolución de dudas y problemas, identificación de posibles reclamaciones, negociación con las partes involucradas., • Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Condiciones: -Contrato: indefinido -Salario: según valía -Horario: 40 h/semanales -Centro de trabajo: Madrid y/o Guadalajara Requisitos: • Ingeniería Técnica o Grado o FP, • Experiencia al menos 1-3 años., • Valorable nivel de inglés mínimo B1, • Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico (HASS, AtoSprink), conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios NFPA

La empresa corre a cargo de todos los gastos de viajes, mudanza, residencia y dietas para esta Obra situada en Ibiza. Oportunidad única para disfrutar una temporada en la isla. Nuestro cliente desarrolla proyectos singulares con alto nivel de detalle y un enfoque orientado a la excelencia, abordando retos complejos con creatividad, rigor y compromiso. Responsabilidades • Elaborar, revisar y actualizar planos en AutoCAD 2D y 3D., • Consultar modelos en Revit y extraer información técnica para documentación y ejecución de obra., • Realizar el seguimiento de los trabajos en obra, controlando el avance y apoyando en la resolución de incidencias técnicas., • Gestionar y organizar la documentación técnica del proyecto, asegurando su control y actualización., • Elaborar documentación de soporte en Excel y Word para control de certificaciones, costes y seguimiento documental., • Apoyar en la planificación y control de la obra (valorable uso de Microsoft Project)., • Coordinarse con el jefe/a de obra y el resto de equipos técnicos para asegurar la correcta ejecución del proyecto. Requisitos • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 2 años en obra, preferiblemente en edificación residencial., • Manejo de AutoCAD (2D y 3D) y Revit (imprescindible)., • Conocimientos de Microsoft Project (valorable)., • Nivel de inglés valorable., • Permiso de conducir., • Disponibilidad real para residir en Ibiza de lunes a viernes durante un periodo prolongado., • Valorable experiencia en proyectos de alto nivel o vivienda de lujo., • Perfil organizado, proactivo, con capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo en entorno de obra.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales: • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos: • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a diferentes centros de trabajo. Tu misión será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, promover entornos de trabajo seguros y acompañar a los equipos operativos en la implantación de buenas prácticas preventivas, con un enfoque cercano, práctico y orientado al negocio. Responsabilidades principales • Implementar, supervisar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en los distintos centros., • Realizar evaluaciones de riesgos (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) y proponer medidas correctoras y preventivas., • Coordinar, preparar e impartir formaciones en seguridad y salud., • Investigar incidentes, accidentes y casi accidentes, proponiendo planes de acción y elaborando los correspondientes informes técnicos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en PRL y por la actualización documental (planes, procedimientos, evaluaciones, registros, etc.)., • Reducción del absentismo laboral. Requisitos -Formación: Máster recién finalizado o próximo a terminar en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Otros requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a los distintos centros de trabajo., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo.

Descripción del puesto Como recepcionista de residencia de estudiantes en BeLive Residence, serás el primer punto de contacto para nuestros residentes y visitantes. Tus responsabilidades diarias incluirán la recepción de estudiantes y visitas, asistencia con el check-in/check-out y gestión de solicitudes. También te encargarás de resolver dudas, coordinar servicios relacionados con el alojamiento, y promover una experiencia cálida y acogedora para todos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid. Requisitos • Aptitudes en atención al cliente, con habilidades para interactuar de manera amable y eficiente con residentes y visitantes., • Organización y gestión del tiempo, con experiencia en la coordinación de tareas administrativas y operativas., • Facilidad para manejar herramientas informáticas y sistemas de gestión aplicables al puesto., • Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, y buenas capacidades comunicativas. Salario: 22.500

Head of Scientific Strategy & Operations | Executive Leadership | Gene Therapy I’m partnered with a recently funded, high-growth biotechnology company building next-generation gene therapies for neurodegenerative disease, now seeking a Director of Scientific Strategy & Operations to join its executive leadership team in Madrid. This is a rare opportunity to step into a highly visible leadership role at a pivotal stage of company growth helping shape the scientific direction, financing strategy, operational build-out, and long-term expansion of an emerging gene therapy platform. The company is entering an ambitious new phase of development and is looking for an exceptional biotech operator who can bridge world-class science with execution, strategy, and investor engagement. Why This Role? You’ll work directly alongside the CEO and leadership team to: • Drive scientific and operational strategy, • Help execute upcoming financing activities and investor engagement, • Shape the future of a cutting-edge gene therapy pipeline, • Build scalable infrastructure and processes, • Evaluate partnership and licensing opportunities, • Play a central role in the growth of a next-generation biotech company The company is especially interested in individuals with: • ~15+ years’ experience within biotech or large pharma, • Strong gene therapy experience (highly preferred), • Exposure to neurology or neurodegenerative disease programs, • Financing, fundraising, or investor-facing experience, • A hands-on, execution-driven mindset, • Relocation support package included

La Universidad Nebrija incorpora de manera estable a su equipo a un/a Asesor/a Administrativo/a Jurídico/a Junior para el área de Secretaría General y Asesoría Jurídica en el Campus de Berzosa, Torrelodones. 🛠️ Tu misión será: • Gestionar tareas administrativas de organización, gestión y redacción en el ámbito de la Secretaría General y el área jurídica., • Informar y mantener actualizados los gestores documentales y bases de datos de expedientes, consultas y convenios., • Revisar la adecuación de modelos de convenios según las solicitudes recibidas., • Supervisar, controlar y actualizar el registro de documentación y expedientes jurídicos., • Revisar documentos y normativas jurídicas conforme a modelos e indicaciones establecidas., • Gestionar, controlar y archivar notificaciones físicas y electrónicas del área., • Realizar seguimiento de publicaciones en boletines oficiales relevantes para la actividad de la institución., • Dar soporte a la Secretaría General en la coordinación documental y tareas organizativas. ✅ Lo que buscamos en ti: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Muy valorable: Grado en Derecho o formación afín., • Experiencia previa acreditable en funciones similares en despachos de abogados o asesorías jurídicas., • Conocimientos en preparación de documentación previa a juicios y búsqueda de jurisprudencia., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1)., • Manejo de herramientas de gestión documental. 🔝 Será un plus si además cuentas con: • Experiencia en entornos jurídicos con alto volumen de documentación., • Conocimientos sólidos en procedimientos legales y administrativos., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Experiencia trabajando con bases de datos jurídicas. 🎯 Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación a un entorno universitario consolidado., • Desarrollo profesional en un área jurídica especializada.

Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Asistente de año académico en el extranjero para brindar soporte operativo y administrativo en la planificación y ejecución de los programas de Año Académico en el extranjero, asegurando la correcta gestión de expedientes, documentación, logística y comunicación con estudiantes, familias y proveedores. FUNCIONES DEL PUESTO • Tramitar las inscripciones de las personas participantes para que sean completadas correctamente en tiempo y forma., • Mantener comunicación regular con familias e instituciones educativas., • Colaborar con la coordinación del programa en la resolución de incidencias., • Tramitar vuelos de ida y vuelta de las y los participantes y organización de la logística en origen y destino., • Asistencia en el aeropuerto de origen tanto a la salida como a la llegada., • Contacto con las y los estudiantes para el seguimiento de su estancia y apoyo en los trámites académicos., • Tramitación de los visados y cualquier otra documentación de las y los estudiantes para entrar en los países de destino., • Atención a las llamadas y mensajes de las y los participantes asignados., • Mantener actualizada la información en la base de datos. PERFIL PROFESIONAL • Experiencia de al menos 1 año en puestos administrativos, de asistencia o coordinación en entornos educativos, agencias de movilidad o programas internacionales., • Experiencia en gestión de documentación académica, expedientes de estudiantes y trámites administrativos relacionados con estancias en el extranjero., • Experiencia en atención a estudiantes y familias, gestionando dudas, información y incidencias menores, • Formación mínima de Bachillerato o Grado Superior en áreas relacionadas con Educación., • Nivel C1 de inglés, • Se valora haber participado como estudiante en algún programa de estudio en el extranjero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido y de jornada completa con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

🌟 ¿Listo/a para liderar uno de los proyectos más vibrantes de madrid? Buscamos un/a Director/a de Restaurante & Night Operations que quiera liderar mucho más que un servicio: una experiencia completa donde gastronomía, música, eventos y nightlife conviven cada día. 📍 Madrid Centro 🤫 Proyecto confidencial con una propuesta gastronómica y de ocio de alto impacto. Nuestro local combina restauración, tardeo y fiestas en una operativa intensa y dinámica, con servicios que evolucionan desde la cena hasta eventos y sesiones nocturnas de gran volumen. ✨ Este reto es para ti si… • Disfrutas los entornos de alta energía y ritmo constante., • Sabes gestionar grandes volúmenes de clientes., • Tienes experiencia real coordinando equipos durante cenas, tardeos, eventos y fiestas., • Te motiva liderar equipos amplios y crear experiencias memorables. 🧭 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar toda la operación del local durante el servicio y la actividad nocturna, garantizando calidad, ritmo, ambiente y rentabilidad. Entre tus funciones estarán: • Liderar la operativa diaria del restaurante y las noches de evento., • Coordinar servicios de alto volumen., • Gestionar equipos de sala y operación en entornos dinámicos y exigentes., • Supervisar experiencia cliente, servicio, ambiente y estándares de calidad., • Resolver incidencias operativas en tiempo real con agilidad y liderazgo., • Controlar ventas, costes y objetivos del negocio., • Trabajar junto a dirección en el crecimiento del proyecto. 🎯 Buscamos a alguien que: • Aporte mínimo 4 años liderando operaciones en restauración y/o nightlife de alto volumen., • Esté acostumbrado/a a gestionar equipos amplios bajo presión., • Posea perfil resolutivo, organizado y con fuerte liderazgo operativo., • Hable inglés con soltura (otros idiomas serán valorados)., • Tenga pasión por la hospitalidad, la experiencia cliente y el mundo nightlife. 💥 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según experiencia., • Proyecto ambicioso, moderno y con gran proyección en Madrid., • Autonomía real y posibilidad de crecimiento profesional. Buscamos un perfil con capacidad para liderar con excelencia una operación dinámica, exigente y orientada a la experiencia del cliente.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. El trabajo se desarrollará en las oficinas centrales en el polígono del Aguacate (Carabanchel). ¿QUÉ HARÁS? • Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente., • Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos…: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas…, • Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía, • Colaborarás con gestión de flota dando capacidad a la maquinaria en el ERP, introduciendo los datos técnicos, permisos de circulación, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional., • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía., • Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre!, • Beca remunerada en función de los estudios realizados (desde 600 hasta 650€ al mes) En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

About Dils Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain, and France, driving transformation in the sector through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris, and several other European cities, the group supports corporates, investors, and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living, and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025), and France (2026), identifying Germany, Poland, and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is supported by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation, and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. Learn more at: https://dils.com/en/ Job Summary We are seeking a highly organised, proactive, and detail-oriented Personal Assistant to the CEO Commercial to support the leadership of the Spanish commercial business at Dils. You will act as a trusted partner to the CEO Commercial, ensuring seamless management of day-to-day priorities, strategic coordination, and executive operations. This role requires exceptional organisational skills, discretion, and the ability to operate effectively in a fast-paced, international environment. You will play a key role in enabling the CEO to focus on strategic growth, commercial execution, and expansion across the Spanish market. Key Responsibilities • Full management and prioritisation of the CEO Commercial’s agenda, • Coordination of internal and external meetings, including senior stakeholders and clients, • Preparation of briefing documents, presentations, and executive materials, • Travel coordination (national and international), including end-to-end itinerary management, • Acting as a key liaison between the CEO and internal/external stakeholders, • Support in the follow-up of strategic and commercial initiatives, • Ensure alignment and smooth communication across leadership teams, • Handle confidential information with the highest level of discretion, • Support in ad-hoc projects, reporting, and executive-level coordination, • Anticipate needs and proactively resolve scheduling and operational challenges Required Qualifications • Previous experience supporting executives, • Strong experience in fast-paced, international or corporate environments, • Exceptional organisational and time management skills, • High level of discretion, professionalism, and emotional intelligence, • Fluent in Spanish and English; Italian is a plus!, • Strong communication and interpersonal skills, • Proactive, solution-oriented mindset, • Advanced proficiency in Microsoft Office Preferred Skills • Experience in real estate, consulting, finance, or professional services, • Ability to manage multiple priorities in high-pressure environments, • Strong attention to detail and structured thinking, • Confidence interacting with senior stakeholders Benefits • Full-time permanent contract, • Competitive salary plus performance-based bonus, • 23 days of holiday per year + 2 personal days, • Weekly language classes during working hours (fully paid by the company), • Meal ordering benefit, • Discounts and incentives across lifestyle, travel, sports, and retail brands, • Continuous learning and development programmes, • Being part of a fast-growing international and multicultural organisation, • Modern, dynamic, and highly professional working environment, • Strong career development opportunities within the Dils international network Diversity & Inclusion We celebrate diversity in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Coordinador/a de año académico en el extranjero para liderar la planificación, organización y seguimiento integral de los programas, garantizando una experiencia de calidad para estudiantes, familias y centros colaboradores. FUNCIONES DEL PUESTO • Planificación integral del programa de Año Académico en el extranjero., • Organización de vuelos, traslados y logística asociada a las estancias internacionales., • Supervisión de todas las tareas administrativas del programa, incluyendo visados, gestión de expedientes y homologación/convalidación de estudios., • Seguimiento de los estudiantes durante todo su programa en el extranjero, asegurando su correcta adaptación y desarrollo., • Apoyo en la resolución de incidencias, tanto operativas como relacionadas con la estancia de los participantes., • Información y comunicación continua con las familias de los estudiantes durante todo el proceso., • Atención y soporte a la red comercial en relación con el programa, facilitando información y seguimiento de casos. PERFIL PROFESIONAL • Experiencia previa demostrable en puestos de coordinación, gestión o asistencia en programas educativos internacionales, agencias de movilidad o entornos similares., • Experiencia en gestión administrativa de expedientes, documentación académica y procesos vinculados a estudios en el extranjero., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable nivel C1., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en castellano e inglés., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y gestión de múltiples procesos simultáneos., • Perfil resolutivo, proactivo y capaz de trabajar bajo presión en determinados momentos del año., • Habilidades de interlocución con familias, estudiantes, proveedores y equipos internos., • Se valorará experiencia previa como estudiante en programas académicos en el extranjero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo con teletrabajo los lunes y viernes., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 15:00., • Incorporación a un equipo especializado en educación internacional y programas de movilidad estudiantil., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo, con compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Retribución acorde a la experiencia aportada. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

En Performanze ayudamos a empresas, startups y scaleups a crecer y optimizar su rendimiento mediante soluciones digitales y estratégicas. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global enfocado en innovación, tecnología y emprendimiento. Buscamos una persona Office Manager organizado, resolutivo y con gran capacidad de anticipación para convertirse en una pieza clave del día a día de la oficina. Este rol combina funciones de Office Manager, Executive Assistant y soporte operativo/recepción, siendo responsable de garantizar que todo funcione de manera eficiente tanto a nivel interno como externo. Queremos a alguien con mentalidad proactiva, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico y en crecimiento. Tus Responsabilidades • Gestión integral del funcionamiento diario de la oficina., • Coordinación de suministros, material de oficina, mensajería y paquetería., • Organización y mantenimiento de espacios comunes, salas y reuniones., • Soporte directo a dirección y management en tareas organizativas y administrativas., • Gestión de agendas, coordinación de reuniones y soporte en viajes o desplazamientos., • Atención presencial, telefónica y por email a clientes, partners y visitas., • Apoyo en tareas administrativas vinculadas a recepción y atención interna., • Apoyo en la organización de eventos internos, reuniones corporativas y actividades de equipo. Experiencia • Más de 5 años en posiciones de Office Manager, Executive Assistant, Recepción corporativa o similares., • Valorable experiencia previa en startups, consultoría, tecnología o entornos dinámicos., • Muy valorable experiencia en organización de eventos corporativos. Conocimientos en: • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office, Excel, PowerPoint)., • Experiencia gestionando proveedores y servicios externos., • Capacidad organizativa y de multitasking. Capacidad para: • Capacidad para priorizar, coordinar múltiples tareas y adelantarse a las necesidades del equipo y dirección., • Excelente trato interpersonal, atención al detalle y habilidades de comunicación, • Persona resolutiva, autónoma y orientada a encontrar soluciones rápidas y eficientes., • Capacidad para gestionar información sensible con profesionalidad y confidencialidad. Lo que ofrecemos: • Formar parte de Performanze y trabajar en un entorno innovador, internacional y en crecimiento., • Modalidad presencial, horario flexible y cultura basada en autonomía e impacto., • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo. Proceso de Selección • Assessment: Breve prueba conductual y de lógica (online)., • Culture & Client Fit: Entrevista con People para evaluar tus habilidades de comunicación y gestión., • Technical & Final Interview: Entrevista final con el Hiring Manager.

🌍 ¿Te gustaría trabajar acompañando grupos en el extranjero este verano? ¿Hablas inglés con fluidez? ¿Te gusta viajar, organizar, trabajar con personas y vivir experiencias internacionales? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En InterWay, agencia especializada en programas de idiomas desde 1980, buscamos Group Leaders y Coordinadores/as para liderar y acompañar experiencias educativas internacionales con grupos de jóvenes y adultos durante el verano 2026. 🧭 ¿Qué ofrecemos? ✅ Viaje, alojamiento, pensión completa y seguro incluidos ✅ Salario competitivo según destino, duración y experiencia ✅ Alta en la Seguridad Social ✅ Formación online previa ✅ Una experiencia internacional en un entorno cultural y profesional enriquecedor 📌 Destinos: Reino Unido 💂 y Canadá 🍁 🎯 Responsabilidades principales: • Acompañar al grupo y velar por su bienestar durante toda la estancia, • Apoyar la logística y la gestión del presupuesto del programa, • Coordinar actividades, reuniones y excursiones con el grupo, • Ser enlace entre el grupo, la organización local y el equipo de InterWay, • Completar informes de evaluación al final del programa 📋 Requisitos: • Nivel de inglés C1/C2 o nativo/a, • Experiencia internacional (trabajo, estudios o voluntariado), • Capacidad de resolución, proactividad, flexibilidad, responsabilidad y buen trato interpersonal, • Certificado de delitos sexuales y penales obligatorio para la contratación 🗓 Inicio de entrevistas: 25 de mayo 📩 ¿Te interesa? Consulta más detalles y rellena el formulario para completar tu solicitud aquí: 👉 https://forms.gle/3jgSPehEsSJ8opSU7 💡 Recuerda que la solicitud no estará completa hasta que se rellene el formulario.

Desde Grupo Gamboa buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente trato al cliente para incorporarse como Recepcionista en nuestro Centro de Entregas de Vehículos. Será responsable de gestionar la atención presencial y telefónica de clientes y apoyar en tareas administrativas relacionadas con el proceso de entrega. Funciones principales • Recepción y atención de clientes en el centro de entregas., • Coordinación de agendas y citas para entregas de vehículos., • Ayuda y acompañamiento al cliente., • Gestión de llamadas, correos electrónicos y consultas., • Coordinación con los departamentos comercial, logística y postventa., • Seguimiento de incidencias y apoyo administrativo general. Requisitos • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o administración., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, CRM)., • Buena presencia y orientación al cliente., • Valorable experiencia en automoción o concesionarios., • Carnet de conducir B Ofrecemos • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial sobre procesos y vehículos., • Jornada completa., • Salario fijo + variable, • Posibilidades de desarrollo profesional., • Ubicación: Polígono de Aguacate, Carabanchel, • Horario: de 9:00 a 19:30 de Lunes a Viernes (Descanso de 2:30 horas a medio día)

Empresa en crecimiento del sector living / gestión de activos residenciales busca incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento para liderar la operativa técnica en varias ciudades de España. La persona será responsable de coordinar equipos, supervisar incidencias y garantizar el correcto estado de los activos, trabajando de forma transversal con operaciones y compras. 🎯Funciones principales • Supervisión de técnicos de mantenimiento, • Gestión y priorización de incidencias, • Control de proveedores y validación de presupuestos, • Seguimiento de mantenimiento preventivo, • Gestión de partidas presupuestarias, • Coordinación de intervenciones complejas, • Viajes para supervisión de activos ✅Requisitos • Experiencia en gestión de mantenimiento, • Experiencia en entornos residenciales, hoteles o similares, • Conocimientos técnicos en instalaciones, • Capacidad de toma de decisiones, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar 💼Qué ofrecemos • Jornada completa de Lunes a Viernes, • Contrato indefinido, • Proyecto en crecimiento con volumen operativo real, • Herramientas de trabajo y gastos cubiertos, • Rol con responsabilidad dentro del equipo 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas). Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirigir el Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas)., • Impartir 24 créditos de docencia, dirigir TFM y participar en tribunales de TFM., • Asignaturas en función del perfil. Podrá ser docencia en programas de Grado o Máster de la Facultad de Lenguas y Educación, tanto en modalidad presencial como online. Los requisitos son los siguientes: • Doctorado en Educación o Comunicación, especializado en el campo de las competencias STEAM., • Preferiblemente doctor acreditado., • Experiencia en gestión académica y en enseñanza online., • Experiencia en enseñanza universitaria. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Inglés C1

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Retiro. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

Buscamos incorporar una Secretaria de Alta Dirección / Executive Assistant con sólida experiencia, excelente capacidad organizativa y alto nivel de discreción, para brindar soporte directo a Dirección General y altos cargos de la compañía. La persona seleccionada desempeñará un papel clave dentro de la organización, asegurando una gestión eficiente de las actividades ejecutivas, la coordinación estratégica de agendas y el manejo confidencial de información corporativa. Responsabilidades principales • Gestión integral de agendas ejecutivas y coordinación de reuniones de alto nivel, • Organización de viajes nacionales e internacionales, • Elaboración de presentaciones, informes y documentación estratégica, • Coordinación con clientes, proveedores y equipo directivo, • Gestión de comunicaciones internas y externas, • Seguimiento de proyectos y prioridades de dirección, • Organización de eventos corporativos y reuniones ejecutivas, • Manejo de información sensible con absoluta confidencialidad Perfil requerido • Experiencia mínima de 3 años como Secretaria de Dirección o Executive Assistant, • Excelente presencia y habilidades interpersonales, • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales, • Alta capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias, • Comunicación oral y escrita impecable, • Flexibilidad horaria y capacidad para trabajar en entornos exigentes Se valorará especialmente • Experiencia dando soporte a CEOs, Dirección General o Consejos Directivos, • Dominio de otros idiomas, • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía consolidada y en pleno crecimiento, • Entorno profesional dinámico y de alto nivel, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Posición 100% presencial en Madrid por motivos organizativos

Desde Adecco trabajamos con una compañía que centra su actividad en el comercio al por mayor de material de escritura para una conocida marca de papelería. Objetivo del puesto: Dar soporte administrativo y analítico a la red comercial, garantizando el correcto control, análisis y reporte de la información de ventas, condiciones comerciales y gestión de clientes, así como la coordinación de procesos internos con la central europea y los clientes nacionales e internacionales. Funciones y responsabilidades: -Elaboración de informes mensuales de ventas para la central europea. -Soporte continuo a la red comercial, proporcionando informes periódicos de ventas. -Preparación de informes de ventas mensuales, trimestrales y anuales por cliente. -Seguimiento de objetivos de ventas por cliente y por canal. -Análisis e informes de ventas por portfolio de productos. -Control e implementación de condiciones comerciales de cuentas y contratos internacionales (precios, publicidad, gastos, rappels, etc.). -Gestión y control de condiciones comerciales de clientes y grupos. -Control y actualización de precios de catálogos y folletos promocionales de clientes. -Gestión integral de las reparaciones de productos de alta gama, incluyendo: -Apoyo administrativo general al área financiera y comercial. ¿Qué esperamos de ti? -Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Finanzas o similar. -Experiencia previa en puestos administrativos con fuerte componente comercial y analítico. -Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales. -Inglés B2 -Experiencia en el uso de Excel ¿Qué ofrecemos? -Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 15:00 h. -Modalidad: Presencial. -Convenio: Comercio Papel y Artes Gráficas. -Banda Salarial (según experiencia): 24.000 € y 27.000€ -Salario en 15 pagas (12 + 3).

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un/a profesional que gestione, organice, planifique, atienda y realice tareas administrativas de producción y apoyo a la gestión de personal y a otras gestiones derivadas del contrato (limpieza viaria Lote 6). Funciones: La persona que se incorpore se encargará de realizar las funciones administrativas de producción, gestión de personal y de apoyo a otras gestiones del contrato que le sean encomendadas, conforme a los procedimiento definidos y a las normas establecidas. Sus principales funciones entre otras serán las siguientes: • Apoyo en el proceso de contratación del personal., • Apoyo en la realización y registro de contratos a través de Contrat@., • Comunicación y recogida datos en afiliación Seguridad Social: altas, bajas y variaciones a través del sistema RED, • Gestión y cálculo de Seguros Sociales a través de SILTRA y envío de ficheros, • Apoyo en la gestión del proceso de nóminas., • Gestión de absentismos., • Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, agencia tributaria, TGSS,)., • Elaboración encuestas INE., • Evaluación, análisis y resolución de incidencias relacionadas con el proceso de nóminas., • Preparación información de seguimiento y control. Informes y KPIs., • Gestión de Reconocimientos médicos y de la formación de los trabajadores/as, • Registro de actuaciones asociadas a la prevención de riesgos laborales, • Gestión de comunicaciones con clientes y proveedores., • Otras tareas del puesto ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • FP grado medio o superior en materia de administración Formación valorable: • Cursos o máster relacionado con el área de Recursos Humanos o similar. Conocimientos técnicos: • Gestión Documental: Archivo físico y digital., • Uso de herramientas de Comunicación: Manejo de correo electrónico profesional (Outlook), centralitas telefónicas y herramientas de mensajería interna., • Entrada de Datos: Alta velocidad y precisión en el teclado para introducción de datos., • Competencia Digital: Gestión de bases de datos y manejo de herramientas en la nube Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia realizando tareas administrativas. Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete office: nivel avanzado., • Conocimientos SAP: nivel básico. Conocimientos informáticos valorables: • Conocimientos PowerBI: nivel intermedio. Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según Convenio., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico de Mantenimiento Integral en San Sebastián de los Reyes: FUNCIONES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, PCI, fontanería, etc. CONDICIONES: • Contrato temporal por suplencia médica., • Jornada: Completa 40hs/s, • Horario: Rotativos de L-D M/T/N, • Salario: Según convenio Metal, • Ubicación: San Sebastián de los Reyes, • Incorporación: Inmediata

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Ca

Interés por el área de selección y el desarrollo del talento.

Hotel Montera Madrid, CURIO Collection by Hilton. El/La Auxiliar Administrativo/a Contable será un embajador/a de la marca Hotel Montera Madrid, Curio Collection by Hilton y representará sus valores. Cumplimiento con las políticas, procedimientos y código de conducta de Hilton y Hotel Montera Ma

Global Private Equity Firm – Madrid A reputable, well-established global private equity firm is seeking an Executive Assistant to join their team. This role is to support 3 busy investment professionals with top-level assistance. You should have a background of being an Executive Assistant within a fast-paced environment and enjoy supporting investment professionals in a classical role. You should have worked for a global firm, ideally within financial or professional services. This firm has an incredibly inclusive global culture, where the Assistant team are hugely appreciated and respected. They organise regular team events, socials and weekends away in Europe, and enjoy one day per week working in home office. THE ROLE • The key duties will include but are by no means limited to the following;, • Support Senior Investment Professionals in all planning, organizational, and administrative tasks, • Handle all correspondence and telephone communications with business partners in both Spanish and English, • Organize internal and external meetings and conferences across different time zones (scheduling, preparation, and follow-up) in coordination with business partners, • Manage complex calendars and take responsibility for scheduling (board meetings, management meetings etc.), • Oversee extensive organization, preparation, and follow-up of business travel, including travel expense reporting KEY REQUIREMENTS • 5-10 years’ relevant experience of being an Executive Assistant, having previously supported senior individuals, • Background working for a global firm, ideally financial or professional services, • Great communication skills - fluent English and professional level Spanish essential, • Team player with a proactive and a ‘can do attitude’, • Emotional intelligence, active listening skills and a warm credible style BENEFITS Competitive salary plus benefits including: • Discretionary bonus, • Wellness allowance, • Lunch and snacks in the office, • Off-sites throughout the year / Christmas party, • Hybrid working model with 1-day working from home office, • 25 days annual leave, • 2 weeks work from anywhere during Summer Joss Search is proud to be an Equal Opportunity employer, passionately supporting and promoting equality, diversity and inclusion. We are committed to building an inclusive culture, respecting our individual differences and bringing our community together.

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo es un grupo empresarial diversificado, líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. Con más de 400 empleados y colaboradores, trabajamos para generar sinergias entre nuestras empresas y ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes en distintos sectores. Actualmente buscamos incorporar dos Abogados/as Junior para nuestro departamento de Asesoría Jurídica. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la preparación y redacción de demandas y escritos procesales de índole civil (monitorios, desahucio y reclamación de cantidades, demandas de ejecución, trámites incidentales, piezas separadas, etc.)., • Asistencia en la preparación y redacción de contestaciones a requerimientos y reclamaciones civiles y administrativas., • Asesoramiento, revisión y redacción de contratos mercantiles de diversa índole (contratos con proveedores, clientes y colaboradores del Grupo)., • Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración de Alquiler Seguro., • Asistencia en la llevanza y gestión de secretaría de las sociedades del Grupo., • Coordinación notarial y gestión de documentación con notarías y registros. ¿A quién buscamos? • Graduado/a en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas)., • Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía., • Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación., • Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario: L-J de 09 a 18:30 y V de 08 a 15, • 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Empresa en crecimiento del sector living / gestión de activos residenciales busca incorporar un/a Facility Manager para liderar la operativa técnica en varias ciudades de España. La persona será responsable de coordinar equipos, supervisar incidencias y garantizar el correcto estado de los activos, trabajando de forma transversal con operaciones y compras. 🎯Funciones principales • Supervisión de técnicos de mantenimiento, • Gestión y priorización de incidencias, • Control de proveedores y validación de presupuestos, • Seguimiento de mantenimiento preventivo, • Gestión de partidas presupuestarias, • Coordinación de intervenciones complejas, • Viajes para supervisión de activos ✅Requisitos • Experiencia en gestión de mantenimiento, • Experiencia en entornos residenciales, hoteles o similares, • Conocimientos técnicos en instalaciones, • Capacidad de toma de decisiones, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar 💼Qué ofrecemos • Jornada completa de Lunes a Viernes, • Contrato indefinido, • Proyecto en crecimiento con volumen operativo real, • Herramientas de trabajo y gastos cubiertos, • Rol con responsabilidad dentro del equipo 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

🚀 Beca Curricular – Data & Learning Technology Hub | Madrid En _ seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona en beca curricular para nuestro Hub de Data & Learning Technology en Madrid. Si te interesa el mundo del dato, la automatización y las plataformas digitales de aprendizaje, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollarte en un entorno internacional, innovador y en transformación constante. 🎯 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo especializado en gestión de plataformas LMS, analítica y automatización de procesos vinculados al aprendizaje digital. Participarás en proyectos relacionados con: 📊 Data & Reporting • Creación y actualización de dashboards en Power BI, • Análisis de datos y learning analytics, • Construcción y mantenimiento de reporting para cliente 🖥️ Gestión de plataformas LMS • Soporte funcional y configuración de plataformas, • Gestión de usuarios, formaciones y convocatorias, • Mantenimiento del ecosistema digital de aprendizaje 🔗 Integraciones & Automatización • Automatización de tareas con Power Platform, Python u otras herramientas, • Apoyo en integraciones y flujos de datos entre sistemas, • Mejora de procesos operativos y digitales 🎓 Experiencia digital de aprendizaje • Soporte en la creación y mantenimiento de campus virtuales, • Optimización de la experiencia de usuario en entornos blended 👀 ¿Qué buscamos? • Estudiante universitario/a o de máster con posibilidad de realizar beca curricular, • Interés por: Análisis de datos, automatización, tecnología aplicada al aprendizaje, y transformación digital Conocimientos básicos de: • Power BI, Excel, Power Platform o Python (valorable), • Nivel de inglés mínimo B1, • Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno internacional y dinámico, • Participación en proyectos reales con impacto en cliente, • Aprendizaje en tecnologías LMS, reporting y automatización, • Formación continua y acompañamiento del equipo 📍 Ubicación: Madrid 🎓 Tipo de beca: Curricular 📅 Incorporación: A convenir Si quieres crecer en el mundo del dato, la tecnología y el aprendizaje digital, nos encantará conocerte!!

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a Legal Manager to join our Europe Overseas Business Development team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: • Contract Drafting & Review: Draft, review, and negotiate various commercial contracts (dealership agreements, NDAs, sales contracts, supplier agreements, etc.) to ensure the company’s legal rights and interests are fully protected., • Compliance Monitoring & Risk Control: Monitor regulatory changes in Spain and the EU (competition law, data protection, consumer rights law, etc.) to ensure all business operations comply with local compliance requirements., • Corporate Governance & Entity Setup: Support legal matters related to company incorporation, corporate governance, and license/permit applications to ensure lawful business operations., • Labor Law Support: Assist with employment-related matters such as employee onboarding, labor contract management, and social security registration to ensure labor law compliance., • Dispute Resolution & External Management: Manage external law firms and assist in handling potential disputes and quality claims, effectively controlling legal costs. What you will bring: • Bachelor’s degree or above in law; Spanish bar admission preferred., • 3+ years of legal practice experience; experience in the automotive, manufacturing, or multinational corporate legal department is a plus., • Expertise in Spanish contract law, corporate law, labor law, and data protection regulations., • Fluent in English and Spanish as working languages; Chinese proficiency is a plus.

About Us Vogue College of Fashion has been shaping the future of fashion education for over 20 years. Since the launch of its first Vogue Master’s programme, the institution has established itself as a leading reference in fashion, beauty and luxury education, with more than 600 alumni now holding key positions across the industry. In 2023, Vogue College of Fashion joined Edconic, a global education group that partners with world-renowned brands to deliver high-impact learning experiences. Its porfolio includes Sotheby’s Institute of Art (London and New York), The School of The New York Times, Wired Education, Mayo Clinic College and the Manchester City Football Sports Business School. As part of its growth strategy, Vogue College of Fashion is expanding its academic offering to strengthen its position as a leading Spanish-language institution for Spain and Latin America. The Role The Academic Coordinator plays a key role in the delivery and continuous improvement of academic programmes. This position ensures excellence in programme execution, faculty coordination, and student experience, aligning operations with the highest standards of international fashion education. Reporting directly to the Deputy Director and Director, the role combines academic coordination, operational management and stakeholder engagement within a dynamic, creative environment. Key Resposibilities Academic Operations · Coordinate the day-to-day running of academic programmes (on-site and online) · Develop and manage class schedules, ensuring efficient faculty allocation · Monitor programme delivery to ensure consistency and academic quality Faculty & Student Management · Act as the main point of contact for students and faculty · Coordinate faculty communication, availability and requirements · Support student experience, engagement and academic progression Content & Quality Assurance · Review and update academic content in collaboration with faculty · Analyse student feedback and performance data to identify improvement opportunities · Propose and implement actions to enhance academic excellence Digital & Learning Platforms · Manage virtual learning environments (LMS), ensuring smooth communication and content delivery · Support digital learning experiences and hybrid programme formats Operations & Events · Oversee logistical and technological aspects of programme delivery · Support Open Days, masterclasses and academic events · Contribute to the continuous improvement of internal processes Team & Environment · Part of the Academic Team · Collaborative, fast-paced and international environment · Direct exposure to senior leadership and strategic initiatives · Opportunity to contribute to the expansion and positioning of a leading fashion institution Ideal Profile We are looking for a highly organised and proactive academic professional with a passion for fashion education and student experience. Experience & Background · 3–5 years’ experience in academic coordination or programme management within higher education · Experience in fashion education or related creative industries is highly valued · Proven experience working with faculty and managing academic programmes Skills & Competencies · Strong organisational and multitasking abilities · Excellent written and verbal communication skills (Spanish & English) · High attention to detail and problem-solving mindset · Ability to work effectively in a collaborative, fast-paced environment · Strong interpersonal skills and ability to engage with diverse stakeholders Requirements (Mandatory) · Bachelor’s degree (minimum) · Experience in a similar role within higher education · Fashion studies/ experience in related industry/ fashion sensibility · Experience coordinating courses or academic programmes · Advanced proficiency in Microsoft Office and learning platforms (LMS) · Fluent in written and spoken English (level B2 or higher, certified, or equivalent) · Excellent organisational and time-management skills · Ability to manage multiple priorities under tight deadlines Additional Information · Location: Madrid (on-site) · Working hours: Monday to Friday, 08:30 – 17:30 (flexible depending on academic needs) · Start date: Immediate

Sobre el puesto Buscamos un/a Comercial SaaS especializado/a en Administración Pública, con fuerte orientación Hunter, para incorporarse a una empresa tecnológica consolidada, con presencia y acuerdos marco activos con ayuntamientos y organismos públicos. Rol pensado para perfiles con experiencia real vendiendo a AAPP, acostumbrados a la prospección activa y a llevar el ciclo completo de venta, dentro de un proyecto sólido y estable. Responsabilidades • Gestión end to end del ciclo de venta a Administración Pública., • Prospección activa y generación de oportunidades (research + outbound)., • Llamadas comerciales y contacto directo con CIOs y responsables de contratación., • Realización de demos virtuales y presentación de propuestas económicas., • Venta a ayuntamientos, organismos públicos y universidades., • Coordinación con marketing y equipo de producto para soporte comercial. Requisitos • +2 años de experiencia en ventas a Administración Pública (idealmente 5)., • Experiencia en venta de SaaS para AAPP o software de contratación pública., • Perfil claramente Hunter, cómodo con prospección desde cero., • Inglés B2 para coordinación con equipos internacionales., • Autonomía, orientación a resultados y conocimiento del sector público. Por qué unirte • Proyecto muy sólido en el sector público, sin competencia directa gracias a acuerdos marco., • Proceso comercial estructurado y apoyo real de marketing y producto., • Retribución total atractiva (53k OTE) con fijo competitivo, variable alcanzable y un paquete amplio de beneficios., • Entorno estable, profesional y con recorrido a largo plazo.

En Acrel seguimos creciendo y buscamos abogado/a para Madrid. Si te dedicas al derecho bancario —y especialmente si te has peleado con casos de revolving y Ley de Segunda Oportunidad— sigue leyendo. En Acrel (Acción Restitución Legal SLP) defendemos a particulares frente a los abusos de la banca. No es derecho de despacho clásico: aquí se litiga, se gana, y el cliente recupera su dinero. El equipo está creciendo rápido y necesitamos a alguien con manos en la masa. Qué buscamos: · Mínimo 2 años de experiencia en derecho bancario · Conocimiento sólido en revolving (es lo más interesante para nosotros ahora mismo) · Valoramos también experiencia en Ley de Segunda Oportunidad · Capacidad para llevar volumen con criterio y mantener la calidad Qué ofrecemos: · 24.000 – 28.000 € fijo + 10% variable · Madrid, presencial · Un proyecto en plena escalada y un equipo joven que va en serio · Casos reales, criterio propio y crecimiento profesional dentro del grupo

As Head of Compliance – Spain, you will lead our compliance framework, ensuring adherence to Spanish and EU regulations while supporting business growth and innovation. You will act as a key advisor to senior management and help foster a strong culture of integrity and regulatory excellence. Key Responsibilities Compliance: Framework & Governance • Develop and maintain the compliance framework, policies, and controls., • Promote a strong compliance culture across the organization. Regulatory Affairs & Supervisory Relations, • Act as the main liaison with the Bank of Spain, CNMV, and other regulators., • Manage regulatory interactions and monitor relevant regulatory developments. AML/CTF & Financial Crime Prevention • Serve as the designated Representative before SEPBLAC., • Oversee AML, KYC, sanctions, transaction monitoring, and fraud prevention frameworks. Digital Operational Resilience & Regulatory Compliance, • Ensure compliance with DORA, PSD2, and other applicable regulations., • Support ICT risk management and operational resilience initiatives. Strategic Advisory • Advise leadership on regulatory developments, compliance risks, and new business initiatives., • Embed compliance considerations into products, services, and strategic decisions. Profile Experience: • Strong Compliance experience within banking, fintech, payments, or regulated financial services., • Experience interacting with the Bank of Spain, CNMV, and SEPBLAC., • Previous AML, Compliance Officer, MLRO, or similar senior compliance experience. Technical Expertise, • Solid knowledge of Spanish and EU financial regulations., • Expertise in AML/CTF, financial crime prevention, DORA, and PSD2., • Experience implementing compliance frameworks in dynamic environments.

Job description Legal Army is an Alternative Legal Services Provider (ALSP) ranked in Chambers & Partners in Band 1 at ALSP's category. We are an ALSP boutique specialized in data, privacy, technology, innovation, IP, contracting, commercial and business law. Our corporate organization seeks the welfare of lawyers and the satisfaction of our clients, attracting the best legal talent but working in a different and alternative way to the traditional law firms. All our lawyers are in our staff, work exclusively for us on a full-time basis and have been trained according to our proprietary work methodology and our special philosophy based on customer centricity. We use the best technology to automate works that do not require legal qualification reducing your costs drastically without losing an apex of excellence. This is the first Spanish ALSP, This is Legal Army. What we need from you: • Empower, develop and boost the Privacy area of the practice with an international vision., • Provide Data Protection and Privacy advice to L-A different clients worldwide., • Conduct GDPR implementations projects and audits., • Handle multiple clients inquiries daily, delivering high-quality responses within tight deadlines., • Draft and review privacy documentation, including privacy notices, DPAs, SCCs, RoPAs, and internal policies., • Monitor regulatory developments in privacy and data protection and assess their impact on clients., • Liaise with supervisory authorities, when required., • Coordinate multinational projects involving client teams across different jurisdictions, • Carry out DPIAs, LIAs, TIAs and risk assessments., • Monitor DPO controls periodically according to accountability principle for all L-A clients., • Provide In-company trainings. Qualifications: • You have a University degree in Law and Privacy / Digital Law related post-graduate education. DPO or other Privacy related certification is highly desired (AEPD scheme, CIPP-E or similar)., • C1-C2 in English is mandatory. Another languages are highly valued since this is an international role., • Have, at least, 3 years of privacy experience in a consultancy, corporate or law firm working for several clients – especially conducting GDPR adaptations and implementations, in the preparation of PIA's, acting as DPO for several clients., • Well organized and able to work under pressure with multiple clients from different areas and sectors without loosing on excellence., • Knowledge about how technology and digital business works: specially in programmatic advertising (AdTech), e-heath, AI, software, cookies, cyber intelligence, platforms, e-commerce, etc., • Well organized, very executive with an excellent business-oriented judgement., • You are a strong communicator and have great interpersonal and presentations skills., • Absolutely client-centric and committed with Legal Army values and goals. Perks: • Clear and transparent compensation plan., • Personal training budget: up to 1.000 € per year (certifications, courses, etc)., • Sunny Madrid central location., • You will deal with top tier clients directly from the first day., • Your career plan in Legal Army has no limits. To the infinity and beyond!, • Happy Fridays: when you accomplish your weekly objectives, you can take Friday afternoon free., • Great work-life balance: we offer a flexible work schedule and will do our best to adapt to your personal situation., • Cool company tools: we love Mac but, okay, sometimes our lawyers prefer PC so you can choose., • People. Work with cool/smart mates., • Uncommon, unusual and modern work environment (we are pet friendly)., • We're diverse so we love diversity: personality and opinions of each of our team members are important and valid, and we aim to offer all employees a safe environment where they can be themselves.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico PRL y Medioambiente en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Redacción y revisión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, estudios de seguridad y salud en proyectos constructivos, planes de gestión ambiental…, • Visita a los distintos centros trabajos, proyectos asignados y obras, • Supervisión de los contratistas y demás figuras involucradas en el proyecto, • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención, • Dar respuesta ante situaciones de emergencia, • Dar soporte a los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo, • Participar en auditorías de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborables y Medioambiente Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación Universitaria, • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente, • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector construcción, industrial o instalaciones, • Experiencia en medioambiente en ámbito de obra civil, • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local, • Se valorará nivel medio-alto de inglés Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.