Oficina y Administración jobs in HortalezaCreate job alertsPart-time

En E-Frontiers ayudamos a empresas de producto propio y startups innovadoras a incorporar talento tecnológico de primer nivel. Desde 2006 conectamos profesionales IT con proyectos punteros, poniendo siempre el foco en la experiencia del candidato y en procesos de selección transparentes y cercanos. Estamos ayudando a una empresa líder en tecnología para e-commerce, que desarrolla soluciones de búsqueda inteligentes utilizadas por miles de tiendas online en todo el mundo. 👉 El equipo está creciendo (sí, por eso ves esta oferta abierta con frecuencia 😉). Si te apasiona el desarrollo backend y te apetece aprender Elixir desde cero, ¡esta oportunidad es perfecta para ti! Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend de alto rendimiento., • Colaborar con un equipo internacional en la creación de soluciones escalables para clientes globales., • Aprender y crecer profesionalmente con Elixir, acompañado por ingenieros experimentados. Lo que buscamos • +5 años de experiencia en desarrollo backend (Python, Ruby, Java o similar)., • Conocimientos de HTML5, CSS/SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack., • Familiaridad con AWS y arquitectura de microservicios. Bonus points • Curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Ganas de formar parte de un entorno colaborativo y multicultural. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral. (€35-45K), • Trabajo híbrido/remoto con viajes pagados a Madrid una vez al mes., • Formación práctica en Elixir (desde cero, de verdad)., • 22 días de vacaciones + días libres en diciembre., • Horario flexible y viernes por la tarde libre., • Entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo.

En Adecco Selección buscamos un/a Jefe/a de Tráfico de repartos y recogidas para liderar la planificación y supervisión de rutas, asegurando la eficiencia y calidad de los servicios de transporte. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y hacer seguimiento de rutas para garantizar entregas puntuales., • Coordinar vehículos y conductores/as, optimizando recursos., • Gestionar cargas de retorno y contratación de vehículos., • Resolver incidencias y asegurar la rentabilidad del servicio., • Mantener una comunicación fluida con clientes y equipos internos., • Elaborar reportes y cierres diarios. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de cuatro años en puesto similar., • Valorable experiencia en sistema Alertran., • Imprescindible disponer de vehículo propio., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de routing., • Conocimiento del sector transporte y red de carreteras., • Habilidades para la toma de decisiones, trabajo bajo presión y orientación al servicio., • Experiencia en gestión de incidencias y optimización de costes. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario: de lunes a domingo de 14-22:00 con descansos rotativos de dos días seguidos a la semana. Durante el periodo formativo (un mes), se hará horario de 5:30-13:30 y/o de 8-16:00., • Salario: 27-33.000 € beutos/año., • Ubicación: Loeches

🌟 ¡Buscamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES con las 3 especialidades! 🌟 📍 Zona: Colmenar del Arroyo 🏭 Sector: Alimentación ¿Eres un/a experto/a en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología aplicada? 🦺📊💼 ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🔹 Tu misión: Velar por la seguridad y salud de todos los empleados, asegurando un entorno seguro, saludable y cumpliendo con la legislación vigente. ✅ 🔹 Tus funciones principales: Cumplimiento legal: coordinación de proyectos PRL, seguimiento de medidas preventivas, visitas continuas a fábrica 🏭 Gestión de trabajadores: formación, información, control de EPIs y vigilancia de la salud 👷 ♂️👷 ♀️ Gestión de proveedores y externos: coordinación preventiva y control documental 📋 Centros de trabajo: inspecciones, seguimiento de medidas correctivas y planes de emergencia 🚨 Asesoramiento técnico: dirección, mandos intermedios y trabajadores 🗣️ Formación obligatoria: seguimiento y control de todas las capacitaciones 📚 🔹 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Titulación universitaria en PRL con las 3 especialidades 🎓 Experiencia mínima: 4 años en puesto similar (deseable en alimentación) Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión PRL 💻 🔹 BENEFICIOS?? MUCHOS!! Salario: 30000 euros brutos anuales Teletrabajo🏡 Jornada: lunes a viernes Horario flexible: 9h-18h (opción 8h-17h) ⏰ Oficina central con parking y comedor con platos caseros a diario 🍲 Teléfono y portátil de empresa 📱💻 Descuentos online y en tienda 🛒 Viajes puntuales a centros del grupo (1-2 veces/mes), el 90% en oficina central 💥 ¡Únete a nuestro equipo y protege lo más importante: la salud y seguridad de las personas! envia tu cv a 💥 ___&Psicosociología

Estamos buscando desarrolladores de APIs con unos 3 años de experiencia, para un proyecto del sctor banca. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de APIs:, • Definición con Swagger/OpenAPI., • Exposición y consumo de servicios REST y SOAP., • Manejo de formatos JSON, XML, YAML, etc., • Configuración y gestión de seguridad de APIs:, • Autenticación y autorización., • OAuth2, 2-Way SSL, SAML, JWT, etc., • Desarrollo de componentes globales en IBM API Connect Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable con arquitecturas de integración basadas en IBM API Connect., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs (REST/SOAP) y definición con Swagger/OpenAPI., • Sólidos conocimientos en seguridad de APIs:, • Autenticación/Autorización, OAuth2, 2WAYSSL, SAML, JWT…, • Experiencia en el desarrollo de piezas globales dentro de IBM API Connect: Qué ofrecemos • Contrato como Freelance, • Jornada completa y larga duración, • Modalidad híbrida flexible en Madrid

Seleccionamos un/a Arquitecto/a Técnico o Aparejador/a para el puesto de Jefe/a de Obra que aporte al menos 5 años de experiencia en puestos de de Jefe/a de Obra o Director de Ejecución de Obra relacionada con obra nueva y rehabilitación. Principales funciones: Gestión de contratas. Supervisar el progreso de las obras. Control calidad, seguridad y cumplimiento de normativa. Imprescindible: Formación de Arquitectura Técnica o Grado Ingeniería Edificación Manejo de Presto, autocad

Desde Hays estamos buscando perfiles comerciales dinámicos para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de una empresa internacional del sector educación con sede en Madrid centro. Requisitos: • Experiencia en ventas B2C y gestión de grandes volúmenes de clientes., • Experiencia en empresa del sector educación (deseable)., • Manejo de CRM y embudos de ventas., • Orientación a resultados y visión estratégica. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes para la venta de los productos de la empresa., • Uso diario de CRM, seguimiento de leads., • Medición de KPI's (conversiones, tasa de cierre..)., • Fidelización de los clientes actuales de la empresa. Qué ofrecemos: • Salario fijo entre 30k - 40k euros brutos/año + variable sin límite en función de tu rendimiento., • Jornada: de L a V de 10.00h a 19:00h. Algún sábado al mes, • Presencialidad en las oficinas de Madrid Centro (Barrio Salamanca)

Cox es una utility integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para nuestro equipo legal de la división Asset Co, buscamos un/a abogado/a con experiencia en el sector de energías renovables y agua. La persona seleccionada prestará soporte a las líneas de negocio orientadas al desarrollo de proyectos, la compraventa de energía/agua (PPAs/WPAs), y adquisición y financiación de activos y sociedades (M&A), contribuyendo de forma directa a la expansión en entornos nacionales e internacionales. Responsabilidades Principales • Asesoramiento en la negociación, redacción y cierre de contratos PPAs y WPAs, tanto físicos como financieros., • Asesoramiento integral y apoyo contractual en el desarrollo de proyectos de energía renovable., • Revisión de contratos EPC y O&M de proyectos dentro y fuera de España., • Operaciones de adquisición (M&A) y financiación (Project Finance) de activos y sociedades., • Conocimiento del marco regulatorio y del ciclo de vida de proyectos renovables. Formación y Requisitos • Grado en Derecho., • Máster en Asesoría Jurídica de Empresas, Derecho de la Energía o Derecho de los Negocios., • 6-7 años de experiencia en asesoramiento jurídico en el sector energético (empresa o despacho)., • Conocimientos sólidos en PPAs, WPAs, y M&A., • Familiaridad con el marco regulatorio de renovables, autoconsumo e hibridación., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Perfil autónomo, analítico y orientado al negocio, con capacidad de trabajo en entornos internacionales.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. En esta ocasión, estamos seleccionando un/a Responsable de Zona especializado/a en Ensayos No Destructivos (END), con sólida experiencia en métodos de Ultrasonidos (UT) y Corrientes Inducidas (EC). El/la candidato/a ideal tendrá conocimientos profundos de los métodos y equipos END, así como la capacidad de gestionar y desarrollar relaciones con clientes en la zona norte de España (Madrid, Bilbao, Santander, Burgos). Responsabilidades: • Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes en tu zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la expansión a nuevos mercados., • Participar activamente en demostraciones técnicas y visitas a clientes., • Actualizar informes en el CRM y colaborar en propuestas técnicas y comerciales., • Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer las mejores soluciones. Requisitos: • Conocimiento profundo de los métodos y equipos de Ultrasonidos (UT) y Corrientes Inducidas (EC)., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en el sector END o relacionado., • Inglés fluido (mínimo B2-C1) tanto hablado como escrito., • Residencia o disponibilidad para trasladarse/viajar a Madrid, Bilbao, Santander o Burgos., • Perfil orientado al cliente, con autonomía y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas de la empresa., • La experiencia en ventas es un plus, pero no imprescindible. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Get To Know Elawan: Elawan Energy is a global operator in the renewable energy industry. We specialize in providing integrated solutions across the entire lifecycle of clean energy, from the promotion, development, and construction of wind farms, photovoltaic plants, and hydroelectric power stations to their operation, maintenance, and the sale of the generated clean energy. Currently, Elawan has 2.1 GW in operations and boasts an impressive portfolio of 8 GW in projects, with 2.5 GW in an advanced development phase and another 5.5 GW in an earlier stage. This role is fully embedded in the Legal and Compliance department of Elawan Energy and plays a key part in supporting the company’s growth through complex M&A and transactional activities. The M&A Legal Counsel will provide expert legal advice and guidance throughout all phases of M&A processes ensuring compliance and risk mitigation. The position will be actively involved in multiple cross-border transactions, joint ventures, and both buy-side and sell-side deals across various renewable energy technologies (including wind, solar, and storage). The position is part of the Legal area of Elawan Energy's renewable power generation plants globally. Reporting directly to the Chief of Legal and Compliance. Based in the HQs in Madrid. Responsibilities: • Legal Due Diligence: Lead and coordinate comprehensive legal due diligence of target companies/projects, identifying potential legal risks and liabilities. Provide precise legal analysis and strategic recommendations to mitigate risks., • Transaction Structuring: Advise on legal structuring of transactions, ensuring compliance with applicable laws and alignment with regulatory requirements., • Contract Drafting and Review: Prepare, review, and negotiate transactional documents (SPAs, shareholders’ agreements, JV agreements, etc.), ensuring accurate representation of legal terms and protection of the company’s interests., • Regulatory Compliance: Navigate and ensure compliance with relevant laws and regulations. Obtain necessary approvals and clearances from regulatory authorities., • External Advisor Coordination: Manage and liaise with external legal counsel to ensure consistent legal support., • Post-Closing Legal Matters: Oversee post-closing legal issues, ensuring resolution and compliance with contractual and regulatory obligations. Requirements: • Education: Law degree mandatory., • Other training: additional postgraduate qualifications in M&A, Private Equity, or similar highly valued., • Language skills: Native Spanish, advanced English (C1). Other languages (e.g., French, Portuguese) valued., • 4–5 years in M&A, corporate law, or related legal departments; prior experience in top-tier law firms is highly valued. Experience in the renewable energy sector or real estate is a plus. Personal skills: • Strong technical and analytical legal skills., • Detail-oriented, proactive, and results-driven., • Excellent organizational and project management abilities; capable of handling multiple priorities independently., • Effective communication and negotiation skills; able to convey complex legal issues clearly to diverse stakeholders., • Adaptable team player, capable of working independently and collaboratively., • High ethical standards and professional integrity. By selecting "Apply" above, you indicate that you have read and agree to Elawan Energy's Privacy Notice: About us: Why choose Elawan? • A good work environment., • Belonging to an expert team in a pioneering sector that is growing globally., • Be part of a leading company with a consolidated competitive position., • Dynamic and agile work mindset., • International and interdisciplinary environment., • Competitive salary., • Health Insurance, • Flexible compensation plan (lunch and transportation vouchers, kindergarden voucher), • Flexible working hours., • Possibility to get involved in transversal projects of the organisation. Among Elawan Energy's values we would like to underline tenacity and trust as a strong element in our values and practices. Reinforcing these principles has a real impact on the engagement satisfaction, increases the talent and leadership quality of our professionals. To achieve our objectives, we aim to attract, develop and retain diversified profiles, embracing equality as a key factor and a fundamental differentiator of innovation in our organisation. We welcome and value all individuals, and we are committed to the sense of belonging of each person who joins our company. To get to know more about Elawan and its projects please visit our website - * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION *

✨ ¡En Marlex People te estamos buscando! ✨ Colaboramos con una escuela de negocios en plena expansión internacional que busca incorporar un/a Técnico/a de Atención al Alumno para su sede en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto educativo en crecimiento… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🎓 Sobre el puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a, empático/a y resolutivo/a, que actúe como nexo entre el alumnado y los distintos departamentos de la Escuela (académico, financiero, admisiones, IT y becas), asegurando una experiencia integral, fluida y alineada con los valores institucionales. 🛠️ Funciones principales Atención al Alumno • Gestión de consultas vía correo, teléfono, CRM y plataforma académica., • Resolución o derivación de incidencias: accesos, dudas académicas, trámites administrativos o de facturación., • Gestión de certificados, bajas, cambios de convocatoria, etc., • Monitorización de alertas y reportes de pagos vencidos., • Contacto con estudiantes para regularizar situaciones y plantear alternativas junto al área financiera., • Registro de casos en Salesforce y Moodle. Formación • Mínimo 2 años en atención al cliente o soporte al usuario (idealmente en educación, e-learning, banca o servicios)., • Manejo de CRM (Salesforce, Moodle)., • Conocimientos básicos de facturación y seguimiento financiero., • Empatía y escucha activa., • Comunicación clara y profesional., • Capacidad de priorización y resolución de conflictos., • Contrato: 6 meses + indefinido (40h/semana)., • Horario: L–J de 14:00 a 22:30 | V de 14:00 a 20:00., • Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Ubicación: Madrid (Pinar de Chamartín)., • Salario: 22.000 € brutos/año + variable., • Beneficios sociales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en otras áreas de la Escuela.

Key Responsibilities: • Validate powers of attorney deeds (Bastanteos)., • Executing of wills (Testamentarías), review of notarial deeds for the purposes the change of name e.g. corporate liquidations, mergers, split of companies (cambios de titularidad de cuentas). Current Account and Escrow agreements., • Preparing and responding to requests made by the Courts, Tax Authorities and other public bodies., • Review and negotiation of Non-Disclosure agreements, release and reliance letters., • Review and negotiation of Bank guarantees and counter-guarantees., • Drafting, negotiation and execution of loans, credit agreements and guarantee facility agreements and related guarantees (personal guarantees, pledges, etc.) for private and corporate clients., • Legal support to the different units of the Bank., • Provision of general legal assistance and advice regarding Spanish Law to the Bank and to the CA Group Network. Qualifications/Education Required: Law Degree High level of English Competencies Required: • Capacity of analysis, • Negotiation skills, • Dealing with deadlines, • Handle with differents transactions at the same time, • Collaborative teamwork spirit Skills & Knowledge Requirements: Handling data bases

From ManpowerGroup Interim Management, we are currently seeking a Business Sales Manager (M/F/X) for a 6-month project with one of our main clients, a leading multinational in the technology sector. 🔹Location: Hybrid – Madrid 🔹Start date: January 2026 🔹End date: June 2026. 🔹Duration: 6 months (with the possibility of extension) 🌟 New Opportunity: Business Sales Manager (BSM) Digital Retail & Technology | International Environment | Career Growth Your role will help connect customers with innovative technology while driving sales excellence and business development across multiple markets. Join a dynamic digital retail environment where your work has real impact. ⭐ Why this role is great • Work with cutting-edge devices & digital services, • Hybrid mix of sales, operations, and business development, • High visibility with cross-functional teams (sales, marketing, ops), • Strong career growth in tech & digital retail, • 🔍 Generate new business leads and build strong client relationships, • 📊 Manage sales pipeline and support the French sales team’s daily rhythm, • 🚀 Improve sales productivity by simplifying processes and removing blockers, • 💻 Understand how businesses use technology to recommend the right solutions, • 🇫🇷 Fluent French (business level), • 🇬🇧 Fluent English (business level), • 💼 5+ years in sales or business development, • ⚡ Experience in fast-paced, results-driven environments, • Experience with digital retail or eCommerce, • Familiarity with modern productivity tools and tech devices, • Degree in Business, Technology, Marketing, or similar Take this chance to be part of a dynamic, innovative team at a leading multinational. Make an impact, grow your skills, and help drive important projects and digital initiatives—apply now to join us!

Aravati est un cabinet de détection de talents basé à Paris et à Madrid qui accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation Digitale, RH et RSE. Nous intervenons sur des problématiques de recrutement, formation et accompagnement au changement. Nous recherchons aujourd’hui un Sales Development Reprensetative (SDR)/ Business Developer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée, basé à Madrid, et contribuer directement à notre croissance sur le marché français. En tant que membre de l’équipe, tu participeras au développement commercial du cabinet, à l’identification de nouvelles opportunités et à la construction de relations durables avec nos clients. Description du poste Dans le cadre de ce stage, rattaché·e à la Responsable du Développement du pôle RH, tu auras pour mission de développer notre portefeuille clients grâce à des missions variées et responsabilisantes, en étant directement en contact avec nos prospects et nos clients. Prospection commerciale : • Mener des campagnes de prospection téléphonique (type SDR) sur nos différentes offres, • Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects identifiés en amont avec votre manager, • Réaliser une veille active sur les tendances du marché, les besoins des clients et les évolutions du secteur, • Mettre à jour les informations dans notre ATS, • Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies de prospection pour renforcer notre présence sur le marché. Profil recherché Tu recherches, un stage de 6 mois dans le cadre d'un master, MBA ou équivalent, viens nous rejoindre. Pour réussir dans cette mission, tu disposes des compétences et qualités suivantes : • Tu as envie d’une première expérience commerciale formatrice, • Tu maîtrises parfaitement la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, • Tu es attiré.e par le secteur des RH et/ou des services aux entreprises, • Tu es autonome, rigoureux.se et sais t'adapter à un environnement en constante évolution, • Tu es motivé.e par le challenge et à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Slack). Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante dans un cabinet leader en France, reconnu pour son expertise, • Une immersion internationale dans nos bureaux en plein centre de Madrid + 1 à 2 jours de télétravail, • Une culture d’entreprise dynamique, avec une équipe bienveillante, jeune et ambitieuse, • Une opportunité de développer tes compétences en business development et de contribuer directement au succès de l’entreprise.

Desde la división de Tax & Legal de Adsearch, estamos en búsqueda de un Abogado/a de Extranjería para un despacho ubicado en Madrid. • Perfil requerido: Abogado/a de Extranjería (4 - 7 años de experiencia)., • Especialización: Dominio de todos los aspectos legales del derecho de extranjería en España, y no únicamente los procedimientos especiales que están regulados por la Ley de Emprendedores., • Habilidades: Perfil altamente organizado, calmado y eficaz ante la gestión de equipos (6 personas) y la supervisión de procesos., • Salario: 40.000 B/A - 50.000 B/A., • Inglés: Medio - Alto.

Talento joven - Departamento Legal – WEEWOO (Madrid, 100% presencial) En WEEWOO gestionamos un portafolio de más de 400 aplicaciones móviles que disfrutan millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos innovadores y excepcionales, supervisando y optimizando estratégicamente nuestro diverso portafolio de apps. Somos un equipo internacional, dinámico y en constante evolución. Ahora buscamos una persona curiosa, analítica y con muchas ganas de aprender, para unirse como becario/a en el Departamento Legal. 🚀 Funciones principales • Apoyo en la revisión de contratos (en español e inglés)., • Contacto con proveedores y asesorías externas en distintos países., • Gestiones con notarías y registros públicos., • Apoyo en la gestión de procedimientos judiciales., • Revisión de pólizas y contratos de financiación., • Elaboración y mantenimiento de procedimientos internos., • Seguimiento del estado legal de sociedades y apoyo en su constitución., • Resolución de consultas jurídicas para distintos departamentos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Derecho (valorable especialización en mercantil)., • Interés en derecho corporativo, contractual y entornos internacionales., • Inglés C1 (imprescindible)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de autogestión., • Buen manejo de Office y Google Workspace., • Valorable experiencia o interés en producto, diseño, negocio o tecnología. ¿Por qué unirte a WEEWOO? • Apoyo económico, • Duración: 6 meses con posibilidad de incorporación., • Horario: L-J 9:00-18:30 (con 1h de comida), V 9:00-15:00. Jornada intensiva en verano., • Ubicación: 100% presencial en Nuevos Ministerios (Madrid)., • Proyección internacional y exposición global., • Café y té gratis en la oficina Forma parte de un proyecto único en el sector de juegos y aplicaciones móviles y crece con nosotros. 👉🏼 Si te interesa, ¡aplica directamente por LinkedIn y da el salto al mundo profesional con WEEWOO!

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

We are proud to be partnering with a global private equity business seeking to appoint a strategic and dynamic Competition Lawyer to support its European operations across a wide range of competition law matters. This role offers the opportunity to play a key part in shaping the transformation of the organisation’s global legal function. As a trusted business partner, you will: • Help define and implement competition compliance strategy, • Advise on merger control and broader competition law issues, • Review and strengthen internal policies, including dawn raid procedures, • Monitor regulatory and policy developments across relevant jurisdictions, • Provide competition and merger control advice in connection with acquisitions and distribution structures We are keen to hear from candidates who bring: • 8+ years’ PQE with strong academic credentials, • Robust competition law experience within a reputable in-house legal team, covering multiple jurisdictions, • Broad-ranging expertise, particularly in:, • Abuse of dominance, • Horizontal and vertical agreements, • M&A matters, • Designing and implementing competition law compliance programmes, • Excellent communication skills, commercial acumen and adaptability, • A hands-on approach and the flexibility to support on other workstreams as required Strong purpose, people and culture sit at the heart of this innovative and supportive organisation. The work is intellectually rewarding and a range of initiatives are in place to recognise and celebrate achievement. Ready to take the next step? Get in touch for a confidential discussion.

A propos de nous | Centres dentaires en France, à Paris, Bordeaux, Lille, Toulouse et Montpellier. Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nous couvrons l’ensemble du parcours de soin dentaire et avons développé une expertise en Orthodontie invisible. Notre collaboration privilégiée avec Impress allie expertise médicale et intelligence artificielle et nous permet de proposer des processus entièrement numériques. En tant que Dentiste, avec idéalement une spécialisation en orthodontie, vous jouez un rôle central dans notre mission. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’écoute les uns des autres et construisez votre carrière. Ce que nous vous offrons : • Plateau technique haut de gamme et performant : Panoramique et Cone Beam, Dac, turbines Sirona, fauteuils Sirona, Visiodent, Doctolib., • Assistant(e) dentaire en binôme., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Gestion complète des tâches administratives et financières., • Equipe support pour vous épauler à distance., • Formations en continu & possibilité de spécialiser en Orthodontie., • Equipe de supervision professionnelle dédiée aux patients, en parallèle des rdv cliniques et disponible 7/7j à travers l’App de suivi de traitement., • Réseaux de confrères internationaux (UE & USA)., • Équipe énergique et à l’écoute les uns des autres., • Parcours de carrière et opportunités de croissance., • Remises spéciales sur les traitements gouttières pour vous et votre famille. Vos missions, dans l'une de nos cliniques en France: • Traiter les cas de patients nécessitant des soins orthodontiques et les suivre tout au long de leur traitement., • Effectuer les visites obligatoires de diagnostic, suivi et les IPR., • Assurer des soins d’orthodontie de qualité., • Collaborer avec l’équipe clinique pour l’établissement de plans de traitement appropriés aux patients., • Examiner les plans de traitement des aligneurs dentaires avant de finaliser et de les soumettre à fabrication., • Expliquer et délivrer les traitements d’aligneurs., • Engager les patients et vous investir dans l’atteinte des objectifs du centre en termes de revenus, de conversion et de satisfaction des patients., • Donner votre avis et conseiller vos confrères/consœurs sur les cas complexes., • Aider à améliorer les procédures et à mettre en œuvre les meilleures pratiques., • Collaborer avec les autres pays et leurs équipes. Votre profil: • Autorisation à travailler en France., • Expérience clinique démontrée en orthodontie ou odontologie avec des gouttières invisibles., • Intérêt avéré pour les nouvelles technologies., • Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire., • La maîtrise d’une langue étrangère sera un atout. Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur.

El Hospital Universitario del Sureste es un hospital público, perteneciente al SERMAS, y necesita incorporar en su Servicio de Urgencias a un médico especialista (vía MIR u homologado), con experiencia en urgencias, bien a tiempo completo o a tiempo parcial.

About the job Senior Java Back-End Developer – Long-Term Contract – Madrid RED Global is supporting an international client undergoing a major digital transformation programme. They are urgently looking for an experienced Senior Java Developer to join their team on a long-term collaboration. Start Date: ASAP Duration: Long-term Location: Madrid (Hybrid/On-site depending on client setup) Language: English Senior Java Developer Requirements: • Strong Back-End Java experience, • Microservices (Spring / Spring Boot), • Hexagonal Architecture, • REST / APIs, • CI/CD pipelines, • Experience working in Agile environments If you’re interested or know someone who might be a good fit, please reach out with your CV and availability.

¿Eres arquitecto de Soluciones y estas abierto a un cambio? En Boycor estamos buscando Arquitecto/a de Soluciones de Producto Digital para incorporarse a una empresa líder en consultoría de transformación digital y tecnologías de la información. Como Arquitecto/a de Soluciones para Productos Digitales, tu responsabilidad será diseñar soluciones alineadas con el ecosistema de productos digitales, trabajando para un grupo empresarial internacional del sector de la aviación, en un entorno altamente colaborativo, donde los equipos cuentan con plena autonomía y responsabilidad sobre todo el ciclo de vida de sus soluciones. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Liderar la definición de soluciones para desafíos de negocio complejos, aplicando metodologías ágiles y diseñando arquitecturas flexibles ante cambios de mercado y necesidades del cliente., • Colaborar estrechamente con stakeholders para entender necesidades, definir requisitos claros y guiar proyectos hacia objetivos estratégicos, fomentando soluciones innovadoras y eficientes., • Traducir necesidades en diseños arquitectónicos accionables., • Proporcionar guía técnica a los equipos de desarrollo, asegurando buenas prácticas arquitectónicas, escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y prácticas que aumenten la agilidad y fomenten la innovación., • Promover la mejora continua y la optimización de procesos., • Facilitar la comunicación entre equipos multifuncionales, garantizando la comprensión compartida de las decisiones arquitectónicas., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la implementación de dichas decisiones. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Comprensión básica de metodologías de arquitectura como TOGAF, • Familiaridad con diferentes tipos de arquitectura: monolítica, microservicios, event-driven, SOA., • Conocimientos de Programación Orientada a Objetos y diseño., • Conocimientos sobre bases de datos relacionales, key-value y documentales, y sus casos de uso., • Comprensión básica de plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y sus servicios asociados., • Familiaridad con Integración Continua e Infraestructura como Código (IaC)., • Alto nivel de ingles ¿Qué te podemos OFRECER? • Incorporación inmediata a Boycor para un proyecto estable y a largo plazo., • Modalidad de trabajo: Hibrido, 20% del tiempo en las oficinas del cliente, normalmente los viernes., • Ubicación: Madrid (La Muñoza), • Horario: 9:00 - 18:00h y viernes hasta las 15:00h, • Remuneración: 50.000€ Brutos anuales (abierto a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

Do you have a background in Business Development, M&A, or Executive Search, and C2-level English? At ONEtoONE Corporate Finance, we offer a key position with significant growth potential. ONEtoONE Corporate Finance is a leading global M&A investment banking firm (Middle-Market), with a presence in over 80 cities. Your core mission: Driving the growth of our international network of independent M&A advisors. You will be the key figure in identifying, interviewing, and managing relationships with new network members. Collaborating with internal teams, including marketing, research, and operations, to execute business development initiatives that align with company goals. Requirements: • At least, 5 years of experience in Business Development, ideally in Consulting, Investment Banking, or Executive Search., • C2 English proficiency (written and spoken) - A must. Additional languages knowledge – a plus., • Proven track record in identifying business opportunities, managing strategic partnerships, and achieving growth targets., • Ability to work flexible hours to coordinate with international teams, ideally covering some US business hours., • Based in Spain or able to work remotely from a similar time zone with appropriate work authorization., • Leadership mindset and a focus on results. We offer you a professional growth, a multicultural environment, and a competitive compensation with attractive performance-based opportunities. We look forward to hearing from you!

Desde Manpower estamos en búsqueda de un Abogado especializado en Derecho de Sucesiones y Herencias para un despacho especializado en genealogía sucesoria y localización de herederos con más de 40 años de experiencia. Funciones principales • Gestión integral de expedientes sucesorios e inmobiliarios., • Asesoramiento jurídico en materia de herencias, adjudicación y transmisión de bienes inmuebles., • Coordinación con notarios, registradores y administradores de fincas., • Seguimiento de procedimientos judiciales o extrajudiciales relacionados con herencias y propiedades., • Análisis documental y elaboración de informes jurídicos., • Liquidación y gestión de los bienes muebles e inmuebles., • Colaboración con el equipo comercial en la resolución de incidencias y negociación con clientes o herederos., • Gestión de impuestos., • Facturación al cliente. Requisitos • Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 1 año en Derecho Sucesorio o inmobiliario., • Conocimientos sólidos de Excel y capacidad para manejar grandes volúmenes de expedientes simultáneamente., • Perfil proactivo, dinámico, con aptitudes sociales y comerciales., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia previa en despachos especializados en sucesiones, inmobiliarias o patrimoniales., • Conocimiento del funcionamiento de juzgados y registros., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente

Data Analyst - FinTech - Python, SQL Oliver Bernard are partnered with a hyper-growth FinTech with offices across the Globe, who are looking to hire a number of Data Analysts, to their growing team of highly-skilled professionals, where you'll have the opportunity to grow and contribute from day one. in this role, you will leverage your Data Analysis skills, Financial market knowledge and skills within automation, to thrive in a dynamic environment. Data Analyst - FinTech - Python, SQL Key skills and requirements: Minimum of 2+ years of relevant commercial experience Minimum of a 7.0 GPA from a Top Tier University in Spain or top 300 globally Strong results in your Bachillerato Experience with SQL & Python Knowledge of finance markets and asset classes Pays €50k-€140k 5-days a week on-site in Madrid Data Analyst - FinTech - Python, SQL

DevOps Engineer | AWS / GCP / Azure, Terraform, Kubernetes, C# / Java / Python | Madrid On-site | Flexible Salary About the Company A newly established technology venture backed by global leaders in consulting and investment management is building a high-performing team to deliver innovative solutions across the financial sector. The firm values collaboration, intellectual curiosity, and a passion for solving complex challenges at speed. Key Responsibilities • Automate infrastructure and environment provisioning using IaC tools., • Manage and improve CI/CD pipelines and deployment processes., • Develop monitoring, diagnostics, and automation solutions., • Work with cross-functional teams to enhance reliability and performance. What You’ll Bring • Coding experience in C#, Java, or Python, • Strong experience with any major cloud provider, • Proficiency with Ansible, Terraform, • Knowledge of Docker / Kubernetes, • Monitoring experience with Grafana., • Familiarity with Windows and Linux systems DevOps Engineer | AWS / GCP / Azure, Terraform, Kubernetes, C# / Java / Python | Madrid On-site | Flexible Salary

En Graon abrimos un nuevo proceso de selección en el que buscamos un/a Responsable de Producción para incorporación directa en plantilla de importante multinacional del sector industrial en Madrid. Buscamos una persona con amplia experiencia en gestión de producción y coordinación de equipos de trabajo. ¿Dónde te incorporarás? Formarás parte de una compañía en constante crecimiento, siendo el/la Responsable de Producción de una de las plantas más modernas de la compañía. Tendrás un equipo de profesionales a cargo, tato encargados como operarios, para que puedas desarrollar tu trabajo en un entorno de excelencia profesional. ¿Cuál será tu día a día? • Gestionar la producción en planta: control de mermas, consumos, tiempos, productividad..., • Asegurar la correcta planificación de la producción., • Gestionar y planificarás pruebas de nuevos productos en planta. Velar por el cumplimiento y seguimiento de KPIs., • Analizar los datos del proceso productivo para llevar a cabo planes de mejora., • Velar por que los stocks y consumos sean los correctos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de trabajo y calidad del producto., • Propuestas e implantación de mejoras., • Colaboración con otros departamentos., • Tomar las decisiones adecuadas para el correcto cumplimiento del dimensionamiento., • Supervisar el cumplimiento del plan de formación del personal de su equipo., • Evaluar al personal de su equipo., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL., • Desarrollo y aplicación de metodología LEAN en planta productiva. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con amplia experiencia en el sector industrial y con un buen recorrido profesional en la gestión del área de producción de compañías industriales. Será vital para la compañía ser un buen gestor, tanto del área técnica-productiva, como de los equipos de trabajo a cargo. Buscamos una persona con buenas dotes de liderazgo y gestión responsable. ¿Cuál es la estructura de la que te responsabilizarás? • Gestionarás al completo 2 líneas de producción en planta., • Tendrás a cargo 3 Coordinadores de Producción (2 en una línea y 1 en otra)., • Supervisarás el equipo de Técnicos de Producción (5 personas)., • Supervisarás a los Team Leader (por cada línea / sala)., • Supervisarás los equipos de Operarios además de supervisar su correcta formación. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación directa en plantilla de la empresa., • Contratación indefinida., • Salario: 50.000 - 60.000€ b/a en función de la experiencia., • Beneficio Social: Seguro Médico., • Bonus por objetivos., • Modalidad del trabajo: 100% presencial. ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Inscríbete en la oferta! Estaremos encantados de contactar contigo y poder comentarte la posición con máximo nivel de detalle.

🚀 Ingeniero Data Center Cisco Aci– Comunicaciones y Redes (N3)- Modalidad híbrida: 3 días presenciales en la zona de Las Tablas (Madrid) Proyecto para importante cliente multinacional español ¿Te apasionan las infraestructuras de red avanzadas, la automatización y los entornos de Data Center complejos? ¿Te motiva trabajar con tecnologías punteras como Cisco ACI, Terraform o Kubernetes dentro de una gran organización? Entonces esta posición es para ti. 👇 ✅ ¿Qué harás? Participarás como referente técnico N3 liderando el diseño, implementación y operación de plataformas de comunicaciones y seguridad en Data Center: • Diseño, gestión y optimización de redes SDN con Cisco ACI (network y application centric)., • Administración de balanceadores (F5 - LTM/GTM, NGINX, HAProxy)., • Configuración y operación de firewalls (Fortinet, Checkpoint)., • Gestión de networking y seguridad en Kubernetes/OpenShift., • Automatización con Terraform, Ansible y Python., • Diseño e implementación de soluciones de comunicaciones de alto rendimiento., • Coordinación de proyectos de ingeniería en Data Center., • Soporte avanzado en incidentes críticos (rol N3)., • Colaboración con equipos multidisciplinares IT. ✅ Requisitos clave Imprescindible: • +5 años en roles similares en grandes organizaciones., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Disponibilidad para realizar guardias una vez al mes (pagado aparte, 2.500€ al año), • Inglés alto (mínimo B2)., • Experiencia sólida en Cisco ACI (Multipod / Multisite)., • Experiencia demostrable con Terraform o Ansible., • SDN (ACI, Openshift/OVN-OVS) y NFV. Conocimientos avanzados deseables en: • Routing, switching y load balancing (L2/L3, VLAN, OSPF/BGP, VPN…)., • Firewalls: Fortinet / Checkpoint / Palo Alto., • SDWAN, MPLS, DWDM, VXLAN, EVPN…, • Monitorización (SolarWinds, Grafana, Viewtinet…)., • CI/CD, REST APIs, GitHub., • QoS, traffic shaping y optimización de red. Valorable: • Experiencia liderando proyectos o equipos., • Certificaciones (Cisco ACI, Fortinet, Checkpoint, F5…)., • Metodologías Agile e ITIL. ✅ Condiciones y beneficios • Proyecto en importante cliente multinacional español., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Las Tablas., • 28 días de vacaciones., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento en entorno tecnológico de alto nivel. ✔ Un rol técnico de alto impacto ✔ Estabilidad y proyección profesional ✔ Entornos complejos y automatización avanzada

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Oficina técnica (h/m), graduado/a en ingeniería industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en el estudio de ofertas referentes a energías renovables y en la gestión de personal. El/la candidato/a a incorporar realizará y gestionará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras referentes a la parte de plantas fotovoltaicas y/o parques eólicos. Entre sus funciones destacan: • Análisis de costes y configuraciones de plantas FV, • Visitas técnicas y redacciones de informes objeta de las licitaciones, • Elaboración de planos y croquis, • Redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones, •  OBLIGATORIO: MANEJO PVCASE Y PVSYST, MS PROJECT Requisitos mínimos: • Ingeniero eléctrico, Industrial o similar, • Experiencia previa al menos 2 años realizando las mismas funciones, • Valorable ingles C1, • Imprescindible: PVCASE / PVSYST / MS PROYECT., • Valorable máster en Energías Renovables ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Ambiente agradable

Desde TRG, estamos en búsqueda de un/a Project Manager/Business Analyst que quiera unirse a un cliente final en el sector de manufacturing. Requerimientos: • Grado en Ingeniería, IT o Economía., • 3+ años sólidos de experiencia en Salesforce (idealmente 5+)., • Conocimiento profundo en Apex, Visualforce, Lightning y configuración avanzada., • Experiencia en proyectos de integración (SAP muy valorado)., • Inglés B2+/C1 (uso diario). Condiciones: • Modalidad hibrida real, • Contrato indefinido cliente final

¿Quieres aprender a desarrollar en Elixir? Desde e-Frontiers estamos buscando profesionales con perfil fullstack o backend con experiencia en Elixir, RoR o Erlang...en desarrollo web y/o de software, y que quieran familiarizarse y trabajar con Elixir. Estamos ayudando a una empresa tecnológica de producto propio cuya herramienta ayuda al crecimiento de empresas, webs y comercios electrónicos (contratación directa con cliente final). Funciones: • Trabajarás en el equipo de desarrollo, principalmente donde además aprenderás a desarrollar con Elixir y utilizar otras tecnologías como AWS y Phoenix ., • Muchos de sus servicios están basados en Python o RoR, por lo que si tienes experiencia con alguno de estos lenguajes será un plus., • Contribuir al desarrollo del sistema ayudando en su diseño e implementación., • Garantizar el trabajo en equipo. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en backend con alguno de estos lenguajes: RoR, Erlang, Go..., • Interés y motivación por aprender Elixir., • Experiencia en front: JS, HTML, CSS..., • Nivel de inglés medio: suficiente para entender documentación técnica y poder intercambiar emails. Valorable: • Muy valorable experiencia previa en Python, Elixir, Erlang, Phoenix, RoR..., • Muy valorable experiencia con AWS., • Experiencia en proyectos basados en microservicios., • Experiencia en UX sería un plus. Condiciones: • Contrato indefinido y directo con cliente final., • Seguro de salud., • Modelo de trabajo remoto o híbrido en base a tus necesidades., • Horario flexible., • Actividades de formación para equipos., • Salario: 35.000€ - 45.000 € en base a años de experiencia (aunque la franja es negociable). ¿Quieres saber un poco más? Inscríbete y te llamaremos para entrar en detalles.

Rol: Technical Lead Full Stack (Cliente final) / Sr. Full Stack Developer Descripción del rol Buscamos un perfil técnico con habilidades de liderazgo en el desarrollo de soluciones escalables y de alto impacto. Buscamos: • Experiencia estableciendo la dirección técnica del equipo. Se requiere previa experiencia en liderazgo, en roles como: Tech Lead, Senior Full Stack, o roles similares., • Fomentar buenas prácticas de desarrollo y colaborar con diferentes equipos para traducir necesidades de negocio., • +6 años de experiencia en desarrollo full stack con react y node.js mediante el desarrollo de aplicaciones escalables., • Experiencia en entornos ágiles y capacidad de adaptación en función de las soluciones de cada cliente., • Idiomas: Español B2/C1 e Inglés B2+/C1 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de código, • Definir la dirección técnica del equipo, establecer buenas prácticas., • Colaborar con diferentes áreas para asegurarse que las soluciones están alineadas con negocio. Condiciones: • Contrato indefinido con cliente final, • Modalidad híbrida (2 días en remoto) - no negociable, • Ubicación: Madrid, España, • Plan de carrera, • 22 días de vacaciones, • Ambiente de trabajo internacional

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. ¿Hablamos? Mándanos algo sobre ti. Dinos qué te apasiona, qué te gustaría aprender, o qué desafío técnico te hizo perder la noción del tiempo.

LEGAL DIRECTOR&COMPLIANCE- Sector Inmobiliario Desde la división Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, compañía internacional especializada en propiedades de lujo, un/a Director/a Legal&Compliance para liderar la estrategia legal y de cumplimiento normativo de la organización: REQUISITOS: • Grado/licenciatura en Derecho. Máster en Derecho de los Negocios, Derecho Corporativo, Compliance, o similar (deseable)., • Al menos 4 años de experiencia dentro del sector de RealEstate y conocimiento en derecho mercantil, societario, laboral, civil y administrativo., • Conocimiento de la legislación nacional e internacional aplicable al sector, • Conocimiento de la normativa de Compliance (ISO 37301, UNE 19601, FCPA, SOX, etc.)., • Conocimiento en PPDD., • Experiencia en gestión de contratos y procesos de Due Diligence., • Nivel de inglés alto. FUNCIONES: • Asesoramiento Legal Estratégico a la Dirección de la empresa y dirección del departamento., • Asesoramiento, revisión y preparación de la documentación y contratos (de compraventa, arrendamiento y otros escritos legales)., • Proporcionar asesoría legal para la compra de un inmueble en plano, en construcción o ya en propiedad de otra persona física o jurídica., • Implementar y supervisar políticas y procedimientos de compliance y desarrollar un marco interno para mantener el cumplimiento en todos los departamentos. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (LOPD, prevención del blanqueo de capitales, competencia, protección de datos, etc.)., • Gestión de Riesgos Legales., • Gestión Contractual: Revisar, redactar y negociar contratos complejos nacionales e internacionales., • Relación con Reguladores y Órganos de Gobierno: Actuar como punto de contacto con autoridades regulatorias., • Supervisión de Litigios. Si estás planteándote un cambio y quieres formar parte de una de las redes inmobiliarias de compraventa de propiedades de alto nivel, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

🚀¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Crescenta es una gestora de fondos de capital privado que nace con la misión de democratizar el acceso al private equity. Apostamos por la innovación, la digitalización y el talento joven para transformar la forma en que se invierte en activos alternativos. Buscamos incorporar a un becario en el departamento legal, que quiera aprender y desarrollarse en el sector del private equity desde dentro de una gestora en crecimiento. 💼¿Qué harás? • Apoyar en la preparación y revisión de documentación legal para la estructuración y el lanzamiento de nuevos vehículos de inversión (FCR, SCR, FIL, FILPE, etc.)., • Colaborar en la realización de la Due Diligence Legal in-house para las inversiones de los vehículos gestionados por la gestora., • Gestionar y organizar la documentación legal de la gestora y de sus vehículos, como actas de juntas generales y consejos de administración., • Asistir en la elaboración y revisión de contratos relacionados con operaciones estratégicas de la gestora., • Ofrecer soporte legal al equipo en cuestiones fiscales relacionadas con la gestora y sus vehículos. Requisitos: • Grado en Derecho. Se valoran dobles grados o especializaciones. Priorizamos candidatos en últimos años de la carrera., • Habilidad para trabajar en equipo con perfiles multidisciplinares, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación - escrita y verbal -, atención al detalle y capacidad organizativa., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1)., • Se valora positivamente la experiencia previa en despachos de abogados o en departamentos legales, fiscales o de cumplimiento normativo. 🌴Lo que te ofrecemos: • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo., • Prácticas remuneradas. 📩Cómo aplicar: Envía tu CV y expediente académico a indicando en el asunto “Proceso prácticas legal”.

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Our client, a leading global fund, is looking for a Bilingual (English speaking) Executive Assistant to support Investment professionals based in differing jurisdictions. This is a stand alone position to be undertaken from Madrid, however will support individuals globally. The remit includes but is not limited to: • Manage rigorous diaries with frequently changing requirements (global time zones). Anticipating and managing schedule conflicts, rescheduling calendars according to strategic priorities and using good judgement to prioritise effectively, • Build rapport and relationship with international portfolio companies (corporates) to facilitate scheduling, • Gatekeep and resolve scheduling conflicts, coordinate and rearrange complex meetings across global time zones, • Heavy travel and roadshow coordination, logistics for multi-stop international trips. Proactively manage visa and passport requirements, arrange security and provide detailed itineraries, • Reconcile credit card charges and submit multi-currency expense reports, • Preparing documentation and correspondence (reports, decks, NDAs,) in appropriate formats and using suitable language, • Oversee timelines, checklists, and action tracking for Investment professionals, • Handling sensitive information with absolute discretion, • Working closely with members of the wider Business Administration and Executive Assistant teams to provide support to the firm as required The chosen candidate will be comfortable working entirely in English (Spanish “nice to have” for local office interaction but not essential). Proven experience (ideally in international financial services) required. Strong knowledge of Tech and applications (Microsoft 365, Zoom, Slack, Teams and AI platforms) also required. It’s essential the chosen professional demonstrates responsibility and good judgement. They will be proactive, flexible, resilient and enjoy the blend of global responsibility with local contact. This is a high performance, international environment where consistent accuracy and best practice are essential. Candidates are advised that this firm performs background checks following the extension of a conditional offer. Location - Madrid, Castellana Salary - Dependent on experience + Bonus + Benefit package Timetable - Full time Mainly onsite with potential option for 1 day wfh once trial period complete Contract: Permanent, subject to probation period

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented Oracle Database Administrator for the IT Platform of a multinational leader in the banking sector located in Madrid. 🌍Job Conditions & Benefits • 📜 Employment Type: Permanent contract., • 💼 Work Mode: Hybrid (1 day / week in the office, 4 remote)., • ⭐️ Location: Madrid Capital (near Avda América/Arturo Soria)., • 💰 Salary: Competitive and negotiable based on experience, • 💰 Flexible Payment Plan (Health insurance, public transport, nursery, meal vouchers…), • 🎓 Annual budget for professional certifications 🎯 Requirements: The ideal candidate has a background on the following points: • Administration Oracle 11g and specially 12c, • RMAN, • Fluent ENGLISH (B2) 💡 Valued (not mandatory) • Oracle enterprise Manager, • Oracle ASM, • Oracle RAC, • Linux administration skills, • Dataguard, • Multitenant environments, • Golden Gate, • Exadata, • Scripting in Ansible/Python 👥 Role and Responsibilities This position is focus on the Administration of Oracle databases in European scope contributing to ensure the DBA services provided to the business are stable, resilient and performant. The DBA-Oracle team is responsible for production support of all Oracle databases in Europe, most of them located in Paris and London. Support activities include: • Monitoring and capacity management, • Backup and recovery, • Performance analysis, • New database/server architecture and builds, • Ad hoc consulting to application teams, • General incident and service request resolution, • Change Management

¡Desde Iveco España buscamos a 4 personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte administrativo en las diferentes áreas de Iveco Group España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos 4 años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

GBSB Global Business School is seeking a Faculty Engagement Officer with PhD to join our team in Madrid! This role supports faculty across programs and contributes to the smooth running of academic operations within our international environment. The ideal candidate brings academic expertise, strong communication skills, and the ability to collaborate effectively with diverse faculty members. We’re looking for someone with: • PhD in Business or Management is required for this role., • Experience in academia, academic coordination, or higher education settings, • Strong interpersonal and communication skills, • Excellent organizational skills and attention to detail, • Fluency in English, • A proactive, responsible, and adaptable approach 📍 Location: Madrid Campus

RESUMEN DE LA POSICIÓN (Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm) En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado, perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel, ubicado muy cerca de la playa en Benidorm. Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped. Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección, en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente. Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar. ¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES? Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti: • Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día., • Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida, con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE., • Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel., • Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas, transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo., • Que supervises la operativa diaria, garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad., • Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado., • Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas., • Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Estas son algunas de las cuestiones principales. Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si: • Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles., • Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial., • Te sientes cómod@ vendiendo y negociando, activando canales comerciales y agencias., • Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped., • Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador., • Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue., • Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional)., • Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial. Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes. Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí. Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos: • La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio, con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento., • Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial., • Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones., • Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional., • Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado., • Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional., • Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España. Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento, ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

About the job 📍 Location: Madrid (Hybrid) 🔍 Seniority: Senior 🛠️ Position: FULLSTACK ENGINEER We are looking for our client a leading international travel-tech company scaling our engineering hub in Madrid. We’re transforming the travel experience by building innovative, reliable, and scalable software used by millions of travelers worldwide. 👷 About the Role We are looking for a Senior Fullstack Engineer (Java/Kotlin + React) who is highly motivated, collaborative, and passionate about building impactful projects. If you enjoy working across the stack—from frontend to backend and infrastructure—and want to influence architecture, mentor peers, and improve performance at scale, this role is for you. As a Fullstack Engineer, you will: ✔ Write high-quality, maintainable, and testable code in Java, Kotlin, TypeScript, Python, or other modern stacks. ✔ Build frontend web applications, backend services, APIs, and data flows. ✔ Participate in cross-functional Agile teams, from planning to production. ✔ Provide technical mentorship, conduct code reviews, and engage in architectural discussions. ✔ Continuously improve systems for scalability, performance, and resilience. ✔ Collaborate with stakeholders to shape product direction and make architecture decisions. 💡 Required Skills & Tech Stack We value curiosity, creativity, and a passion for building great products. Experience or interest in the following is a plus: 🔹 Strong programming skills in modern languages (Java, Kotlin, Python, JavaScript, etc.) 🔹 Experience with frontend frameworks like React, Vue, or Angular 🔹 Understanding of backend technologies and RESTful APIs 🔹 Knowledge of cloud platforms (AWS, GCP, Azure) 🔹 Familiarity with SQL and NoSQL databases 🔹 Solid understanding of computer science fundamentals (data structures, algorithms, system design) 🔹 Passion for clean, maintainable code and modern practices (CI/CD, TDD, DevOps) 🔹 Excellent communication and collaboration skills 🔹 A drive to learn and improve, both yourself and the systems you build 🌟 What We Offer ✔ Join one of the fastest-growing travel-tech organizations, changing how software products are built ✔ Be part of an amazing multicultural community of tech experts ✔ Highly competitive compensation package up to 55k-75k ✔ Medical insurance ✔ Hybrid work setup in Madrid ✔ Opportunities to build reliable, scalable systems that empower millions of travelers ✔ A team culture that encourages knowledge sharing, learning, celebrating wins, and aiming higher 💬 If you’re ready to take on an exciting challenge and grow with a disruptive travel-tech company, we want to hear from you!

📍 Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] 🕒 Experiencia: a partir de 15 años. 🚀 Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados., • Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure), especialmente en servicios de procesamiento de datos (Apache Spark, Beam u otros equivalentes)., • Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF., • Participación activa en propuestas (RFPs) y consultoría para clientes de diferentes sectores., • Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas., • Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud., • Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes., • Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías., • Formar y dar soporte a equipos técnicos, actuando como SPOC en discusiones estratégicas. ✅ Requisitos • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud., • Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure)., • Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake., • Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL., • Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing., • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas., • Experiencia en Databricks (Azure / AWS)., • Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes., • Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y predictive analytics. ✅ Oferta • Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad., • Retribución variable; formación y certificaciones., • Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

Desde Marlex buscamos para importante empresa multinacional del sector farma incorporar un Perfil Administrativo para cubrir una necesidad temporal dentro del área de documentación y soporte a ensayos clínicos. 📅 Duración del proyecto: 6 meses. 📝 Tipo de contrato: ETT. 📍 Ubicación: Madrid. 🎯 Perfil solicitado: Buscamos un/a administrativo/a con formación básica y habilidades sólidas en organización documental. Se valorará experiencia previa en el ámbito de ensayos clínicos o en entornos regulados del sector farma. 🛠️ Funciones principales: • Montaje y organización de archivos., • Compilación y revisión de documentación., • Soporte administrativo general dentro del área asignada. 🌐 Idiomas: • Inglés y español (nivel profesional). 🤝 Competencias clave: • Trabajo en equipo., • Buena capacidad de comunicación con cliente externo., • Orden, rigor y atención al detalle. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Gracias!

Oferta de Empleo: Secretario/a Administrativo/a Fundación El Sueño de Vicky. El Sueño de Vicky es una fundación comprometida con la investigación y la lucha contra el cáncer infantil. Buscamos incorporar una persona entusiasta, proactiva y responsable para sumarse a nuestro equipo como Secretario/a Administrativo/a. Funciones principales: • Elaboración de facturas y gestión administrativa general de la fundación., • Emisión de certificados fiscales y cumplimiento de obligaciones legales ante organismos públicos y privados., • Rellenar y presentar solicitudes a concursos, subvenciones y ayudas públicas/privadas., • Contestación y gestión de correos electrónicos institucionales., • Mantenimiento y actualización de la página web, subiendo contenidos y noticias relevantes., • Manejo y dinamización de redes sociales oficiales., • Gestión básica de la tienda online: subida de productos, comunicación con clientes y seguimiento de pedidos., • Apoyo en la organización, logística y difusión de eventos, galas y mercadillos solidarios. Requisitos: • Formación y/o experiencia demostrable en administración y gestión., • Conocimientos en facturación, trámites fiscales y administrativos., • Manejo de herramientas informáticas, plataformas web y redes sociales., • Habilidad de redacción, comunicación interpersonal y organización., • Empatía con la causa de la fundación y sensibilidad hacia la lucha contra el cáncer infantil., • Persona con don de gentes, proactiva, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Se valorará experiencia previa en entidades del tercer sector, asociaciones o fundaciones sin ánimo de lucro. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto social con impacto real y humano., • Entorno flexible, colaborativo y en crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo., • Participación en eventos únicos y actividades solidarias. Si te mueve la solidaridad, quieres poner tu talento al servicio de una gran causa y cumples los requisitos, envía tu CV y carta de presentación a []

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Se trata de una firma internacional líder en servicios legales especializados en Propiedad Intelectual, con presencia en las principales capitales europeas y un reconocido prestigio en la protección estratégica de innovación científica y tecnológica. Su cultura se basa en la excelencia técnica, el rigor jurídico y la colaboración estrecha con clientes del sector Life Sciences para aportar soluciones de alto valor estratégico. Descripción del puesto: Buscamos un/a Patent Attorney – Life Sciences para incorporarse al equipo de una firma de referencia en PI. La posición consiste en asesorar a clientes del sector biotecnológico, farmacéutico y biomédico en la protección de sus invenciones mediante redacción y tramitación de patentes, análisis de patentabilidad y libertad de operación, estudios de riesgo, oposición y defensa frente a competidores, así como soporte estratégico en decisiones de negocio relacionadas con la Propiedad Intelectual. Requerimientos: Experiencia • Experiencia en entorno PI, investigación científica o transferencia tecnológica (muy valorable)., • Familiaridad con redacción técnica, análisis científico o documentación compleja. Formación: • Grado o Máster en Biología Molecular, Bioquímica, Biotecnología, Farmacia u otras Ciencias de la Vida., • Se valorará doctorado y experiencia internacional, • Se valorará acreditación EQE o estar en proceso de obtenerla Idiomas: • Español e inglés fluidos (idealmente con experiencia en entorno angloparlante)., • Catalán valorable. Competencias: • Habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos complejos con claridad., • Rigor analítico, pensamiento estructurado y atención al detalle., • Gestión eficaz de plazos exigentes y alta capacidad de priorización., • Meticulosidad y enfoque orientado a calidad., • Trabajo colaborativo y orientación a cliente. Qué ofrecemos: • Salario competitivo., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Horario flexible., • Aprendizaje práctico en casos reales., • Desarrollo profesional en una de las firmas más reconocidas del sector PI en Europa.

The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención., • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas., • Realizar actividades de información y formación., • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales., • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE., • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Gestión Comités de Seguridad y Salud, • Actualización de procedimientos de PRL si procede, • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado., • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva., • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico., • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP., • Se valorará experiencia en hostelería/restauración., • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid)., • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros), • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de Madrid, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa. Requisitos mínimos que necesitamos Profesional con experiencia en el área comercial/ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación). Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; y sobre todas las cosas, con ambición y humildad. Orientación a Resultados y consecución de objetivos. Clara vocación al cliente y al servicio. Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral/Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad). Trabajar diariamente en la captación y fidelización/desarrrollo de clientes, tanto externos como internos. Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores. Residencia en Madrid o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial. Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día. Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada). Incorporación inmediata. Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h). Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos. Teléfono móvil y ordenador portátil. Adhesión al Club Externa Benefits.