Trabajos los acordes al puesto sus funciones en Madrid

Grupo Dani García es un complejo contraste de sabores contrapuestos a la vez que singulares, mezclando texturas, rescatando los sabores tradicionales de la cocina andaluza aunándola con la vanguardia más desconcertante. Por lo tanto, buscamos Ayudante de cocina para nuestro restaurante Lobito de Mar - La Finca. Ubicado en Pozuelo de Alarcón OFRECEMOS: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración • Dos días de descanso semanales • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. FUNCIONES: • Asistir al cocinero en la elaboración de platos • Preparar, cortar y limpiar los alimentos • Elaborar platos sencillos • Revisa la mercancía entregada y la almacena • Mantener limpios y ordenados los utensilios de cocina • Otras tareas relacionadas con el puesto REQUISITOS: • Deseable de 1 año de experiencia laboral en puestos similares y en restaurantes de la misma categoría y volumen • Flexibilidad horaria

Grupo Dani García es un complejo contraste de sabores contrapuestos a la vez que singulares, mezclando texturas, rescatando los sabores tradicionales de la cocina andaluza aunándola con la vanguardia más desconcertante. Por lo tanto, buscamos Ayudante de cocina para nuestros restaurantes de MADRID para 20h semanales. OFRECEMOS: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración • Dos días de descanso semanales • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. FUNCIONES: • Asistir al cocinero en la elaboración de platos • Preparar, cortar y limpiar los alimentos • Elaborar platos sencillos • Revisa la mercancía entregada y la almacena • Mantener limpios y ordenados los utensilios de cocina • Otras tareas relacionadas con el puesto REQUISITOS: • Deseable de 1 año de experiencia laboral en puestos similares y en restaurantes de la misma categoría y volumen • Flexibilidad horaria

Grupo Dani García es un complejo contraste de sabores contrapuestos a la vez que singulares, mezclando texturas, rescatando los sabores tradicionales de la cocina andaluza aunándola con la vanguardia más desconcertante. Por lo tanto, buscamos Ayudante de cocina para nuestros restaurantes de MADRID OFRECEMOS: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración • Dos días de descanso semanales • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. FUNCIONES: • Asistir al cocinero en la elaboración de platos • Preparar, cortar y limpiar los alimentos • Elaborar platos sencillos • Revisa la mercancía entregada y la almacena • Mantener limpios y ordenados los utensilios de cocina • Otras tareas relacionadas con el puesto REQUISITOS: • Deseable de 1 año de experiencia laboral en puestos similares y en restaurantes de la misma categoría y volumen • Flexibilidad horaria

¿Eres una persona dinámica, atenta y te gusta el trato con el cliente? ¡Te estamos esperando! Desde Randstad buscamos incorporar un/a Hospitality en Madrid. Si tienes experiencia en hostelería, conocimientos de protocolo y ganas por seguir desarrollándote en el sector, te queremos conocer. Se ofrece contrato estable sin fecha fin con una jornada laboral de 40h distribuidas de lunes a viernes en las mañanas y salario competitivo. Incorporación inmediata. Tus funciones serán: -Servicio en sala. -Control de productos en cocina (si faltan bebidas, etc, gestionando su reposición). -Realización de pedidos de catering (desayunos y comidas). -Funciones administrativas: conocimientos paquete Office. Tus beneficios: -Salario entre 22.000 y 24.000 euros brutos anuales. -Jornada de lunes a viernes en horario de mañana (lunes a jueves hasta las 17h y viernes hasta las 15h). -Descanso de dos días a la semana: sábados y domingos. Requisitos del puesto: -Experiencia es puestos similares. -Personalidad proactiva y dinámica; trato educado y acorde a la situación y al perfil del cliente. -Conocimientos de protocolo. -Actitud y ganas de aprender.

FUNCIONES ACORDE AL PUESTO : • Realización del menú para campamentos de 100-150 personas • Supervisión y control de los menús. IMPRESCINDIBLE : • Tener el título de cocinero/a o estudiantes de cocina (para ayudantes) • Manipulador de alimentos • Experiencia en la gestión de cocina para grupos grandes (para el jefe de cocina) OFRECEMOS : • Contrato en la seguridad social • Salario reflejado en la oferta • Alojamiento, manutención y traslado FECHAS : Del 1 al 14 de Julio del 2024 SUELDO PINCHE DE COCINA: 700 € netos la quincena

Seleccionamos 1 persona para el puesto de Camarero/a. Proyecto estable asentado en la zona de Chamberí (Eje Ponzano - Castellana). Condiciones de la contratación: Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Salario de 20000 € bruto / anuales 30 días de vacaciones más festivos trabajados (cada festivo trabajado se recupera con 1 día de descanso). Jornada completa en turnos partidos y guardias. 2 dias a la semana de libranza. Los perfiles a seleccionar deben contar con experiencia en ofrecer un servicio cuidado y detallado al cliente teniendo como riesgo principal el cuidado de la experiencia del comensal interesándose durante el servicio por la satisfacción de cliente. Perfiles acostumbrados a ofrecer platos y explicarlos, gestionar correctamente los rangos asignados y participar de todas las tareas comunes del servicio de sala (repaso de cubiertos / cristalería, imagen - aseo de los espacios de trabajo, colaboración con los compañeros, etc). Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, buen manejo de bandeja e incorporación inmediata. Este servicio requiere una imagen cuidada y acorde al concepto que se vende al cliente final. IMPRESCINDIBLE Incorporación inmediata Residencia cercana al centro de trabajo (máximo radio de 30 a 40 minutos).

Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.

Buscamos incorporar Ayudante de Barman en MADRID, brindando una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y conseguir otras nuevas. Trabajar con más de 200 referencias en licores y destilados, y con carta de coctelería clásica y de autor, es trabajar en Grupo Dani Garcia. FUNCIONES: Asistir y ayudar al jefe de barra en la preparación de las bebidas. Preparar todos los productos que se necesiten para crear las bebidas (jarabes, premix, deshidratar fruta ...) Mantener limpia ordenada y bien cuidada la barra. Atender a los clientes en barra. Otras funciones del puesto. OFRECEMOS: Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a.. Dos días de descanso semanales. Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo.

Grupo Dani García cuenta con restaurantes en diversos puntos del territorio nacional, así como internacional. Es uno de los grupos hosteleros más emergentes del mercado. Actualmente buscamos para nuestros restaurantes de Madrid Personal de sala: Ayudante de camarero/a FUNCIONES: • Cumplir con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidos. • Atender y asesorar en todo momento al cliente. • Atender las posibles quejas por parte de los clientes. • Preparar determinados platos a la vista de los clientes. • Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. • Realizar el montaje y desmontaje de sala. • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. • Realizar tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. • Coger comandas y asesorar al cliente. OFRECEMOS: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. • Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. • Dos días de descanso semanales. • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS • Deseable 2 años de experiencia laboral en puestos similares. • Experiencia en restaurantes de la misma categoría y volumen de trabajo. • Imprescindible disponer de formación en Hostelería. • Nivel medio-alto en Ingles, hablado y escrito.

Grupo Dani García cuenta con restaurantes en diversos puntos del territorio nacional, así como internacional. Es uno de los grupos hosteleros más emergentes del mercado. Actualmente buscamos para nuestros restaurantes de Madrid Personal de sala: Ayudante de camarero/a a 20h FUNCIONES: • Cumplir con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidos. • Atender y asesorar en todo momento al cliente. • Atender las posibles quejas por parte de los clientes. • Preparar determinados platos a la vista de los clientes. • Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. • Realizar el montaje y desmontaje de sala. • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. • Realizar tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. • Coger comandas y asesorar al cliente. OFRECEMOS: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. • Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. • Dos días de descanso semanales. • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS • Deseable 2 años de experiencia laboral en puestos similares. • Experiencia en restaurantes de la misma categoría y volumen de trabajo. • Imprescindible disponer de formación en Hostelería. • Nivel medio-alto en Ingles, hablado y escrito.

OFERTA DE EMPLEO Psicóloga/o especialista en autismo ** OBJETIVO DEL PUESTO:** Proporcionar un apoyo psicológico altamente especializado que mejore significativamente la calidad de vida de personas con autismo de todas las edades. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: - Recoger las demandas de intervención, evaluar las necesidades existentes y elaborar planes individualizados de apoyo psicológico. - Diseñar, implementar y supervisar programas personalizados de intervención psicológica (individuales y grupales) dirigidos a personas con autismo de distintas edades (infancia, adolescencia y vida adulta), orientados a: -Promover las competencias de comunicación social y otros ámbitos centrales del desarrollo personal. -Favorecer el bienestar emocional, prestando una especial atención a la autorregulación y el afrontamiento del estrés. -Fomentar la autonomía personal y las habilidades adaptativas. -Promover competencias y recursos personales que favorezcan la inclusión y participación social. -Apoyar, asesorar y orientar a las propias personas y a sus familias en la toma de decisiones vitales relevantes. - Realizar informes clínicos detallados y mantener registros precisos de las intervenciones y progresos alcanzados. - Colaborar en el marco del equipo profesional para asegurar un enfoque integral en el abordaje de las demandas e intervenciones realizadas. - Mantener un enfoque actualizado y basado en la evidencia de la práctica profesional. FUNCIONES COMPLEMENTARIAS (a valorar en función del perfil de la persona candidata) - Realizar evaluaciones clínicas exhaustivas de diagnóstico que permitan identificar el autismo en personas de diferentes edades. REQUISITOS - Título universitario en Psicología, con especialización en Psicología General Sanitaria, Psicología Clínica o Psicología de la Salud, o habilitación sanitaria. - Formación específica y experiencia mínima de 2 años en el apoyo psicológico a personas con autismo y sus familias. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - La experiencia en el diagnóstico clínico del trastorno del espectro del autismo. - La formación y experiencia acreditada en el uso de las herramientas ADI-R y ADOS-G. - La experiencia acreditada en la impartición de actividades de formación. COMPETENCIAS PERSONALES REQUERIDAS - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades de comunicación interpersonal. - Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades individuales. - Empatía y ética profesional. SE OFRECE - Incorporación en septiembre de 2024. - Horario flexible de media jornada de tarde, con ampliación progresiva en función al crecimiento de la demanda. - Retribución competitiva acorde a la experiencia y formación aportada. - Incorporación a un equipo profesional altamente especializado y comprometido con el bienestar de las personas con autismo y sus familias. - Oportunidades de desarrollo profesional que pongan en valor a la experiencia y formación aportada. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae actualizado y una carta de presentación detallando su experiencia relevante en intervención y, si corresponde, en el diagnóstico clínico del autismo. En el proceso sólo se preseleccionarán las candidaturas que cumplan con los requisitos mínimos establecidos. FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN: 30 de junio de 2024

Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de dependientes/as con pasión por el mundo del vapeo, que deseen unirse a nuestro equipo en el Centro Comercial Plenilunio. El candidato ideal deberá brindar un servicio al cliente excepcional, asesorar sobre productos y ser proactivo en el ambiente dinámico de nuestra tienda. Funciones principales: Asesoramiento y venta de productos relacionados con el vapeo. Gestión de inventario y reposición de mercancía. Mantenimiento y limpieza del punto de venta. Manejo de operaciones de caja. Resolución de dudas y consultas de los clientes. Participación activa en la formación sobre nuevos productos y técnicas de venta. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar será valorada. Conocimientos sobre el mundo del vapeo o disposición para aprender rápidamente. Excelentes habilidades de comunicación y trato al público. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo Formación continua sobre productos y técnicas de venta. Ambiente laboral dinámico y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

T8 es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar para nuestra nueva tienda de Madrid (capital), Camareros y Supervisores de turno. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. - Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Atender las posibles reclamaciones por parte de los clientes. Realización de las bebidas de los clientes. - Asegurarse del perfecto estado de la tienda - Mantener limpios y bien cuidados los materiales de trabajo. - Tareas básicas de limpieza durante el turno - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. Que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial o total. - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: Estudios Mínimos: - Estudios Secundarios - Experiencia Previa: Al menos 1 año - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante